第一篇：外協單位人員入場HSE協議

外協單位人員入場安全協議

HSE/JL09-05

為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，執行中石化“鉆井安全生產禁令”，加強現場外協單位和人員的HSE管理，保障現場施工人員的生命安全和相關單位的財產損失，促進公司及相關單位全面、協調、可持續發展，實現公司HSE年度績效，特制定本規定。

本規定適用于外協單位進廠施工隊伍及作業人員的安全管理。

1、進入現場施工的外協單位人員必須接受本隊的統一管理，接受安全環保教育和現場應急管理。施工程序發生變更時必須及時向現場安全管理者匯報。

2、施工前向現場安全管理者遞交工程項目實施程序，包括防止人身傷亡事故、環境污染的具體措施和應急預案，并接受所列內容落實情況的檢查。

3、進入施工作業區的外協施工人員應按規定著裝，穿戴符合國家標準的勞動防護用品，安全帽系好下顎帶。所使用的設備、設施和工具應符合國家、行業標準或企業規定。

4、嚴禁在施工區域內吸煙、打鬧、睡覺、飲酒或喝帶酒精的飲料。

5、禁止交叉作業和高空拋物。

6、特種作業必須持證上崗，臨時用電必須掛牌作業，并指派專人監控。

7、嚴禁亂扔、亂倒工業、生活垃圾，垃圾要入坑，做好環保、清潔生產工作。

8、灘海陸岸井嚴禁下井臺(含通井路)游泳、捕魚、摸蝦等。

外協施工單位：渤海鉆井新疆公司隊

外協單位負責人：

年月日

第二篇：外協單位及人員管理制度

外協單位及人員管理制度

第一章

總

則

第一條

為進一步加強我部對外協單位管理工作，防止和減少生產事故發生，保障從業人員生命和財產的安全，保障工程項目的安全、穩定發展，特制定外協單位管理制度。

第二條

本制度適應于本工程項目部及參與該工程施工的外協單位與勞務人員。

第二章

外協單位資質審查

第三條

項目部對外協單位與勞務人員的施工負有監督和指導的任務和對分包工程范圍內的危險源交底的義務，必須將外協單位與勞務人員的安全施工列入項目部統一管理范疇，嚴禁以“包”代“管”。

第四條

項目部對外協單位的員工、勞務人員應按正式職工一樣實施管理。

第五條

外協單位進場施工前，必須由項目部合同管理部嚴格審查協作單位的施工資質及安全生產許可證，未經資質審查或審查不合格的外協單位，嚴禁與項目部簽訂施工合同及進場施工。資質審查的相關資料復印件存檔安全管理部。

第六條

資質審查不得自行降低標準，不得簡化程序，不得逾期不辦。對于管理混亂或出過重大傷亡事故的外協單位，不得（繼續）使用。

第七條

對安全施工資質不合格的協作單位，安全管理部具有一票否決權。

第八條

外協單位資質審查內容：

1、有關部門頒發的、有效的營業執照和施工資質證書。

2、經過公證的法人代表資格證書或法人授權委托書。

3、由當地政府主管部門頒發的“安全生產許可證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。

4、安全施工的技術素質（包括負責人、質檢員、安全員、工程技術人員和工人）及特種作業人員證件。

5、質量、安全管理機構及人員配置，外協單位必須配備專職質檢員、安全員。

6、保證質量、安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。

7、質量、安全管理制度等相關資料。

第三章

協作單位生產監督管理

第九條

項目部必須監督外協單位定期組織員工體檢，體檢不合格或患有職業禁忌癥者，以及老、弱、病、殘、童工，應堅決辭退，嚴禁錄用。凡已注冊的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。

第十條

單項工程開工前，外協單位必須組織全體人員分工種進行安全教育和考試，受教育人員名單和考試成績必須報項目部安全管理部備案，經考試合格后，方可進入施工現場施工。凡增補或調整人員，更換工種，在上崗前必須進行安全教育和考試，并報項目部安全管理部備案。

第十一條

外協單位進入施工現場的全部手續審查合格后，項目部應給外協單位員工辦理標識卡或帶有本人照片的“工作證”，工員工上崗時佩帶。標識卡和工作證嚴禁轉借他人。

第十二條

外協單位對所承擔的施工項目必須編制安全施工措施，大型獨立施工項目還應編制施工組織設計，經項目部調度室、工程技術部、質量管理部、安全管理部審查后執行，并作為分包合同附件。

第十三條

外協單位必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和電力建設安全工作規程、規定，遵守項目部相關管理制度及規定，服從項目部在質量、安全方面的管理、監督和指導。

第十四條

對不服從項目部管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的外協單位，必須立即終止合同，并嚴禁參與其他項目施工。

第十五條

外協單位的行政主管是該單位質量、安全第一責任者，對本單位的質量、安全施工負全責。外協單位的專（兼）職質檢員、安全員應有明顯標志。外協單位按工作需要劃分的班（組），其班（組）名單應報安全管理部備案。

第十六條

項目部質量管理部、安全管理部應組織外協單位參加定期或不定期的 質量、安全檢查活動和質量、安全工作例會，及時向外協單位傳達上級有關質量、安全工作的文件及通報等，并監督學習與貫徹執行。

第十七條

對特殊作業、危險作業的施工項目，項目部工程技術部、安全管理部應監督外協單位編制安全施工措施，并監督其實施。

第十八條

與外協單位簽定合同時，同時要求簽定相關安全生產責任協議書（見附件），必須明確各自的安全施工責任。凡由外協單位責任造成的傷亡事故，應由外協單位與勞務人員承擔全部責任。

第十九條

與外協單位簽定合同時，必須明確規定外協單位對自己的人員、設備及第三者進行保險。

第二十條

對外協單位可實行質量、安全與經濟掛鉤管理辦法。由項目部根據工程量，預留部分合同價款作為質量、安全施工保證金。根據事故等級及性質相應扣除保證金。

第二十一條

對外協單位可實行質量、安全投入帶管，由項目部根據工程量、工程危險程度，預留部分合同價款作為質量、安全施工投入，并實行專款專用。

第二十二條

外協單位必須按國家規定為施工人員配備勞動保護用品、用具，必須根據項目部規定統一穿著工作服裝。項目部安全管理部應對其進行監督。

第二十三條

外協單位宿舍級食堂應納入項目部統一管理，由項目部安全管理部及辦公室定期組織安全檢查，督促隱患整改落實。

第二十四條

外協單位應在本勞務人員進場后一周內將本單位勞務人員工資發放信息報項目部安全管理部及財務管理部，由項目部對勞務人員統一發放工資。

第二十五條

嚴禁外協單位對所承擔工程項目進行轉包。

第二十六條

各單位招收的勞務人員必須符合下列要求：

1、簽訂正式用工合同；

2、體檢合格、進行三級教育，考試合格方可上崗；

3、特種作業人員必須持證上崗；

4、簽訂《勞務人員安全協議書》納入本單位員工范圍進行安全管理。

第三篇：外協單位安全協議

外協單位安全協議書

甲方：

乙方：

現場負責人：

電話：

入場作業人數：

項目名稱及內容：

工程期限：自

年

月

日至

年

月

日止

為確保進入甲方區域的外協單位工作順利完成，防止發生生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規及本公司規定，經甲、乙雙方平等協商，就乙方在甲方工作期間的安全管理工作簽訂協議如下：一、二、三、乙方（即外協單位）進入甲方從事各項工作，應當嚴格遵守甲方的各項管理規定，并接受甲方的監督。

乙方接受甲方安全管理的內容包生產安全，人身安全，設備安全、交通安全、環境保護、治安、消防等方面。甲方的權利和義務

1、甲方負責向乙方告知甲方的安全生產管理規定和相安全注意事項。

2、甲方監督乙方是否根據雙方合作合同進入甲方場地工作。

3、甲方負責對雙方合作合同中有關乙方工作區域、工作內容、安全管理職責等內容進行核對確認，并為乙方辦理入廠手續。

4、對乙方的違章操作行為或不服從甲方監督的行為，甲方有權依據甲方制定給予處罰，直至解除合作合同，所有責任均由乙方承擔。

四、乙方的權利和義務

規章制度，向每個公人員傳達，并留教育記錄。

2、乙方應接受甲方對乙方安全生產資質審核，按照甲方規定進行登記，辦理入廠手續。

3、乙方應該接受甲方工作區域的安全管理工作，負責對所屬工作人員進行包含但不限于安全、消防、等的教育和培訓，指定專人負責日常安全管理工作并接受甲方監督指導：對工作區域、工作內容進行安全指導和檢查，對檢測發現的安全隱患，及時進行整改。如解決不力二而被甲方勒令停工，停工所造成的損失由乙方全部承擔。

4、乙方應按照法律法規合法用工，嚴禁使用未成年工、有職業禁忌、患有妨礙工作病癥的人員。

嚴禁使用患有傳染病、精神病的人員。嚴禁使用身份不明的人員。違反本規定，導致的所有后果均由乙方承擔。

5、乙方應嚴格審核委派的特種作業人員的上崗資質，所有特種作業人員應做到持證上崗，并向甲方提供相關證照資料復印件。因提供虛假資料，導致的所有責任均由乙方承擔。

6、乙方工作中需明火作業、接裝臨時接線裝置時，須到甲方安全生產管理部門辦理審批手續。

乙方自備的各種機電設備、施工機械要有齊全的安全裝置。違反本條導致的所有責任均由乙方承擔。

7、乙方應愛護甲方的設備、物資和各種設施，因擅自動用導致的損失，由乙方負責賠償，乙方自備的各類物資由乙方自行妥善保管，丟失、損壞等均與甲方無關。

8、在工作過程中，甲方提供的工作區域有安全隱患，乙方有權及時要求甲方整改，否則所欲責任后果均由乙方承擔。

五、在乙方進入甲方工作期間，因乙方人員責任或因乙方對作業現場管理不善等原因，發生生產

1、乙方應該遵守國家、地方政府制定的安全生產法律法規和安全技術規程，遵守甲方的所有的安全事故、火災事故、治安案件及刑事案件的，由乙方承擔全部責任。對造成甲方及第三方人員傷亡、財產損失的，乙方承擔由此給甲方及第三方造成的全部損失。

六、甲方（章）：

乙方（章）： 法定代表人簽字：

法定代表人簽字：（或委托人代理人）

（或委托人代理人）本協議一式二份，甲乙各持一份，自雙方法定代表人或授權委托人簽章蓋章之日生效。

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：外協單位安全生產管理協議

安全生產管理協議

甲方：

乙方：

根據《安全生產法》、《職業病防治法》、《中華人民共和國消防法》和相關文件規定、要求，同時為維護公司正常的生產、工作、經營秩序，加強對外來單位安全生產工作統一協調、管理，明確甲、乙雙方單位各自的安全生產管理職責，確保生產裝置的安全運行和人身安全，維護雙方經濟利益，特簽訂本管理協議。

一、雙方責任

自乙方簽訂到甲方廠區范圍內進行施工作業的協議后，甲、乙雙方必須簽訂本協議。

甲方責任：

乙方在甲方作業期間，由甲方使用部門專人負責管理： 2.1按照《安全生產法》第四十一條規定，應將生產經營項目、場所、設備發包或出租給具備安全生產條件或相應資質的單位或者個人（乙方出示其資質證明）；

2.2負責向乙方告知甲方的規章制度和各種管理要求，安全規定；包括乙方承包或承租崗位（或場所）存在的危險有害因素、相關預防措施和《事故預案》以及發生緊急情況時的應急措施；

2.3負責對乙方工作人員進行“三級”安全教育和不定期培訓教育工作，要求乙方人員遵守甲方的各種規章制度；

2.4負責對承包、承租單位的安全生產工作統一協調、管理； 2.5負責對乙方現場檢查，發現問題要求及時糾正；

2.6負責定期或不定期對乙方作業場所及安全管理制度和有關安全措施的落實情況進行檢查、考核；

2.7負責監督檢查并配合辦理相關票證工作。乙方責任：

3.1乙方在甲方施工期間，必須嚴格遵守相關法律法規和國家標準、行業安全標準，達到規定的安全生產條件；

3.2乙方在甲方場所作業必須具備相關資質（出示其資質證明）且建立專門的安全管理制度； 3.3乙方必須遵守甲方各種安全生產方面的規章制度、作業票證和安全操作規程等要求，統一辦理“公司臨時出入證”，出入門應主動出示“公司臨時出入證”及有關證件。外協單位對協作期滿或離、退人員應及時到公司辦理退證手續，并協助公司監督該人員不得再進入公司；

3.4乙方在甲方工作期間，在作業場所必須設立專人負責，負責乙方工作人員職業安全健康方面的一切事宜：包括各種勞動保護用品配備、特種作業人員的資質培訓，并保證在甲方作業期間能出示其資質證明；定期對作業人員進行安全培訓教育和遵章守紀教育，杜絕 各類違章操作行為發生；

3.5乙方在甲方工作期間，必須講文明、講禮貌、服裝要整潔（但不能穿甲方的工作服），搞好團結協作，不準打架斗毆；在交叉作業時，必須明確各自的安全生產管理職責和應當采取的措施，并指派專人進行監督檢查和協調；

3.6管好工作現場，做到文明施工，安全施工，進入作業現場必須正確佩戴安全帽和正確使用各種勞保用品；

3.7對單位、個人的材料、工具、設備等用品要嚴格管理，不準私拿公司的任何物品，不準隨意互串工作崗位；負責管好自己的人，看好自己的門，對承包、承租單位安全生產工作負全面責任，發生事故由乙方負責賠償和處理；

3.8服從甲方指揮，嚴格執行工作指令，支持和接受甲方統一的安全生產管理、協調和檢查考核工作；按時參加甲方組織的安全教育和業務技能培訓，不斷提高作業人員的安全意識和作業技能；

3.9負責按有關規定為員工配備合格的勞動防護用品，并監督其正確使用，不得用現金或其它物品代替勞保用品；

3.10外協人員未經公司同意，不得在公司內留宿，不準設立辦公室、庫房；

3.11乙方在工作中未按規定正確佩戴勞動防護用品，違章冒險作業或在甲方生產場所逗留而造成的人身傷害事故及所造成的一切費用由乙方承擔，甲方概不負責，由此給甲方造成的財產損失按甲方有關規定賠償； 3.12乙方負責承包項目〈場所〉內作業人員的人身安全；凡發生的人身傷亡事故和其它事故均由乙方承擔全部責任。

3.13根據承包項目危險性大小，乙方按工程量比例必須交納1000～10000元安全保證金。保證金上繳公司。

二、甲方及甲方上級部門有權對乙方現場進行檢查，乙方應積極配合，不得以任何借口拒絕現場檢查。

三、本協議期限與工程項目期限、勞動用工相對應，工程結束、用工終止，本協議自行終止。

四、違約責任

甲方在檢查過程中，發現乙方有違反安全生產管理規定的，乙方必須按甲方要求及時整改，并嚴格按甲方管理制度、規定、協議接受甲方管理考核，對逾期不整改或發生各類安全事故，將按照國家《安全生產法》及相關規定給予處罰，并根據人身傷亡事故、財產損失情況，對當事人和單位主管負責人處以相應罰款，觸犯刑律的，將追究其刑事責任；乙方由此應承擔全部責任。

五、本協議一式四份，具有同等效力。由以下單位或部門各保存一份。

甲方：工程項目（內容）名稱：

乙方：外協單位全稱：

公司負責人（簽章）： 外協單位負責人（簽章）：

年 月 日

年 月 日

第五篇：外協單位管理制度

外協單位管理制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強我部對外協單位管理工作，防止和減少生產事故發生，保障從業人員生命和財產的安全，保障工程項目的安全、穩定發展，特制定外協單位管理制度。

第二條

本制度適應于本工程項目部及參與該工程施工的外協單位與勞務人員。

第二章 外協單位資質審查

第三條 項目部對外協單位與勞務人員的施工負有監督和指導的任務和對分包工程范圍內的危險源交底的義務，必須將外協單位與勞務人員的安全施工列入項目部統一管理范疇，嚴禁以“包”代“管”。

第四條 項目部對外協單位的員工、勞務人員應按正式職工一樣實施管理。第五條 外協單位進場施工前，必須由項目部合同管理部嚴格審查協作單位的施工資質及安全生產許可證，未經資質審查或審查不合格的外協單位，嚴禁與項目部簽訂施工合同及進場施工。資質審查的相關資料復印件存檔安全管理部。

第六條 資質審查不得自行降低標準，不得簡化程序，不得逾期不辦。對于管理混亂或出過重大傷亡事故的外協單位，不得（繼續）使用。

第七條 對安全施工資質不合格的協作單位，安全管理部具有一票否決權。第八條 外協單位資質審查內容：

1、有關部門頒發的、有效的營業執照和施工資質證書。

2、經過公證的法人代表資格證書或法人授權委托書。

3、由當地政府主管部門頒發的“安全生產許可證”、施工簡歷和近期三年安全施工記錄。

4、安全施工的技術素質（包括負責人、質檢員、安全員、工程技術人員和工人）及特種作業人員證件。

5、質量、安全管理機構及人員配置，外協單位必須配備專職質檢員、安全員。

6、保證質量、安全施工的機械、工器具及安全防護設施、用具的配備。

7、質量、安全管理制度等相關資料。

第三章 協作單位生產監督管理

第九條 項目部必須監督外協單位定期組織員工體檢，體檢不合格或患有職業禁忌癥者，以及老、弱、病、殘、童工，應堅決辭退，嚴禁錄用。凡已注冊的人員不得隨意更換，不得冒名頂替。

第十條 單項工程開工前，外協單位必須組織全體人員分工種進行安全教育和考試，受教育人員名單和考試成績必須報項目部安全管理部備案，經考試合格后，方可進入施工現場施工。凡增補或調整人員，更換工種，在上崗前必須進行安全教育和考試，并報項目部安全管理部備案。

第十一條 外協單位進入施工現場的全部手續審查合格后，項目部應給外協單位員工辦理標識卡或帶有本人照片的“工作證”，工員工上崗時佩帶。標識卡和工作證嚴禁轉借他人。

第十二條 外協單位對所承擔的施工項目必須編制安全施工措施，大型獨立施工項目還應編制施工組織設計，經項目部調度室、工程技術部、質量管理部、安全管理部審查后執行，并作為分包合同附件。

第十三條 外協單位必須認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和電力建設安全工作規程、規定，遵守項目部相關管理制度及規定，服從項目部在質量、安全方面的管理、監督和指導。

第十四條 對不服從項目部管理或嚴重違章作業、野蠻施工、管理混亂、事故不斷的外協單位，必須立即終止合同，并嚴禁參與其他項目施工。

第十五條 外協單位的行政主管是該單位質量、安全第一責任者，對本單位的質量、安全施工負全責。外協單位的專（兼）職質檢員、安全員應有明顯標志。外協單位按工作需要劃分的班（組），其班（組）名單應報安全管理部備案。

第十六條 項目部質量管理部、安全管理部應組織外協單位參加定期或不定期的質量、安全檢查活動和質量、安全工作例會，及時向外協單位傳達上級有關質量、安全工作的文件及通報等，并監督學習與貫徹執行。

第十七條 對特殊作業、危險作業的施工項目，項目部工程技術部、安全管理部應監督外協單位編制安全施工措施，并監督其實施。

第十八條 與外協單位簽定合同時，同時要求簽定相關安全生產責任協議書（見附件），必須明確各自的安全施工責任。凡由外協單位責任造成的傷亡事故，應由外協單位與勞務人員承擔全部責任。

第十九條 與外協單位簽定合同時，必須明確規定外協單位對自己的人員、設備及第三者進行保險。

第二十條 對外協單位可實行質量、安全與經濟掛鉤管理辦法。由項目部根據工程量，預留部分合同價款作為質量、安全施工保證金。根據事故等級及性質相應扣除保證金。

第二十一條 對外協單位可實行質量、安全投入帶管，由項目部根據工程量、工程危險程度，預留部分合同價款作為質量、安全施工投入，并實行專款專用。

第二十二條 外協單位必須按國家規定為施工人員配備勞動保護用品、用具，必須根據項目部規定統一穿著工作服裝。項目部安全管理部應對其進行監督。

第二十三條 外協單位宿舍級食堂應納入項目部統一管理，由項目部安全管理部及辦公室定期組織安全檢查，督促隱患整改落實。

第二十四條 外協單位應在本勞務人員進場后一周內將本單位勞務人員工資發放信息報項目部安全管理部及財務管理部，由項目部對勞務人員統一發放工資。

第二十五條 嚴禁外協單位對所承擔工程項目進行轉包。第二十六條 各單位招收的勞務人員必須符合下列要求：

1、簽訂正式用工合同；

2、體檢合格、進行三級教育，考試合格方可上崗；

3、特種作業人員必須持證上崗；

4、簽訂《勞務人員安全協議書》納入本單位員工范圍進行安全管理。

第三章 附 則

第二十五條 定義：

協作單位系指：以合同方式承接（分包）工程任務或勞務分包的、具有獨立法人資格的經濟實體。

勞務人員系指：由協作單位雇傭的能獨立承擔民事責任的自然人。第二十六條 本制度由安全管理部負責解釋。第二十七條 本制度自發布之日起執行。