第一篇：局領導上黨課材料5

淺談如何加強學校作風建設

主講：楚雄市教育局黨委李志軍

我們的作風如何，直接關系到教師隊伍的形象，影響著家長與學校的關系，對于樹立教師形象起著至關重要的作用。現我結合我市學校的實際，就如何加強黨員作風建設現狀進行分析，談一點加強和改進學校作風建設的粗淺看法。

一、學校作風建設現狀及原因分析

當前學校在作風建設中還存在一些不盡如人意的地方，主要表現在：對作風建設的必要性和重要性認識不足，部分同志視作風為小節，抓得不夠堅決，教師黨員不以為然，對師生的感情不深，執教方法簡單粗暴；在工作理念上，重管理、輕服務，對學生、對家長、對群眾依然存在“冷、硬、橫、推”的現象，服務學生、服務教學、服務教師的觀念沒有完全到位和確保落實；在工作方法上，作風不夠扎實，工作中深入調查研究不夠，開拓創新不夠，存在形式主義和經驗主義苗頭；在管理機制上，科學性不夠，各種檢查、匯報、評比疲于應付，工作效率不高。

現階段學校存在作風問題的主要原因：一是觀念因素。意識決定行為，受社會不良風氣特別是經濟文化心理的影響，少數教師忘記了“教師稱號”所負有的神圣使命，沒有明確“為誰教育、為誰表率、為誰服務”的問題，存在觀念意識淡薄，對自身的“育人服務型”角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理-1-

因素。領導決策的科學化、制度建設的規范化和教師隊伍管理的正規化有待進一步健全和完善，在機構設置和職責劃分上還存在交叉和重疊的情況，在用人上存在激勵程度不足，影響了部分教師的工作積極性、主動性和創造性的發揮。同時，目標責任管理制度和考核制度不落實，責任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風建設帶來不利的影響。

二、加強和改進學校作風建設的途徑

改進學校工作作風必須與時俱進，按照“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，大膽創新，要從體制、機制、制度改起，從領導作風改起。主要措施有：

（一）以學校文化環境建設為依托，營造作風建設的良好氛圍。

校園文化環境是軟環境，它包括社會或學校內人員在共同生活中長期積淀的思維模式、價值標準、師生心理和行為方式乃至道德風尚和行為準則等，校園文化環境無時不在潛移默化中對個體乃至群體的態度、行為和作風產生重大而深刻的影響。因此，良性的校園文化環境是優良作風的“孵化器”，對作風建設起事半功倍之效，從校園文化環境著手，以加強和改進工作作風建設，才能從根本上解決作風建設上的許多問題，進一步打牢作風建設思想基礎。

當前，我國基礎教育正在實施新課程改革，隨著改革的進一

步深化，也給學校教師的思想觀念、教學理念和職責任務帶來新的沖擊，給校園文化環境注入新的因子。為此，學校要把握機遇，在繼續加強思想、師德、信念教育和“三觀”教育的基礎上，用先進文化創新學校環境，將道德、理想和信念作為文化核心，以德育人、文化育人，提升學校的道德文化水平和精神境界，把宗旨意識、服務意識、誠信意識、紀律意識和效率意識固化為教師的內在觀念。

（二）建立作風建設的長效機制。

當前，學校作風建設存在的問題除了思想觀念、環境因素、人員素質、工作基礎等因素外，突出體現在學校管理的科學性不夠，在工作機制、制度規范等方面存在不足和缺陷，只有規范化、制度化、科學化的管理才能克服教師積極性不高的弊端，才能真正建立起作風建設的長效機制。

1、改革考核評價制度。要轉變教育教學的考核評價制度，緊緊抓住教學中心任務，以確保效果，提高效率，要改工作要求為指標控制，推行量化計分考評，要把教育教學的目標具體化，把考核目標定下來，使每位教師在工作中有明確的參照指標，并對考核結果進行排名，對排名較后的教師進行教育談話，對出現師德師風問題和損害師生利益造成嚴重影響的，實行一票否決制。同時，健全獎懲激勵機制，積極推行以責任制為主的各類工作責任制，健全以績效考評為主要內容的考核激勵獎懲機制，做到考核對象全面廣泛、考核標準科學合理、考核結果獎懲兌現，通過

考核，進一步健全和完善內部競爭激勵機制，激發教職員工的積極性和主動性。

2、完善監督機制。轉變工作作風不能希望畢其功于一役，只有充分發揮教師隊伍的作用，才能長期堅持。要通過民主生活會，黨課等多種形式，開展行風評議和作風評議，廣泛聽取教職員工的意見和建議，有針對性地加強和改進作風建設。一是強化民主監督機制，把好廉政建設關。認真組織民主生活會制度，積極開展批評與自我批評；堅持支部集體領導和委員個人分工負責相結合，認真執行民主集中制原則，重大事項實行集體研究決定；按時召開黨風廉政建設分析會，全員簽訂了黨風廉政建設和案件防范工作責任書，嚴格執行各項規章制度，增強拒腐防變的能力。

3、完善服務機制。要繼續深入開展辦“人民滿意教育”等活動，逐步完善并落實教育教學的各項措施，杜絕安全事故的發生。

4、完善學習教育制度。要制定教師黨員中長期思想政治教育計劃，落實學習簽到考勤制度，定期組織教師黨員學習《新義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規、行為規范、典型案例、警示教育光盤和先進典型人物，深入講解剖析“教育為誰、為誰服務、為誰謀利”的思想根源問題，進一步端正教師教書育人的思想，轉變工作作風，在靈魂深處真正打牢“人民教師為人民”的思想。

2011年4月22日

第二篇：領導上黨課講話稿（整理11篇）

篇1：領導上黨課講話稿

同志們：

根據辦事處安排，今天由我給大家上黨課。今天我主要講用權與廉政，民主與監督，干部的“德”三個方面的問題。

一、秉公用權 廉潔從政

秉公用權 ，廉潔從政，是黨的光榮傳統和優良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。大力宏揚秉公用權、廉潔從政的良好作風，才能真正地代表人民掌好權、用好權。

各級領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益;我們黨的性質和國家政權的性質決定了我們黨和政府把立黨為公、執政為民的執政宗旨，要求各級領導干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀、對人民高度負責。

權利是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現濫用，滑向腐敗的深淵。廉潔從政，是黨和人民對領導干部的基本要求。每一名領導干部都要經常想一想自己手中的權力是從那里來、應該為誰所用這個重要問題。現實生活中一些領導干部走上違法犯罪道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。

秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利用觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律之心，真正做一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。

秉公用權，廉潔從政，各級領導干部必須成為遵紀守法的模范。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，時刻警惜權力、金錢、美色的誘惑，防止商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。

秉公用權，廉潔從政，必須堅持原則、秉公辦事、公私分明，這就要求領導干部認真處理好親情與黨性關系，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊的工作人員。要切實加強家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。同時，要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級干部都不能為家屬身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們的違紀違法行為充當保護傘。各級黨組織紀律檢查機關要加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，堅決糾正存在問題。

一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執政才能執得好。領導干部秉公用權，廉潔從政，才能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，才能更好樹立黨在人民群眾中的形象，才能把廣大人民群眾緊密團結在黨的周圍，萬眾一心，共創偉業。

二、民主與監督

(一) 給黨員履行權利的安全感。要構建黨內民主參與的長效機制，必須進一步完善黨員的權利保障制度，給黨員在黨內生活中履行權利以安全感。

黨員的知情權，是黨員履行其他權利的基礎，但是有些黨員對黨內事務往往知之甚少或一無所知。至于黨員的選舉權和被選舉權、監督權、檢舉揭發權、申訴和控告權等權利的行使，也存在一些問題。

解決這一問題可從兩方面著手：一方面要對侵犯黨員民主權利的行為進行責任追究的規定加以細化。現在有的責任追究，看起來很嚴格，但基本上還是停留在原則性的規定上，怎么追究，追究什么責任，缺少操作規程。另一方面就是明確黨內權利機制的配置，黨員是黨的主體，黨內民主就是圍繞著黨員主體地位的展開。但長期以來，黨內權力機制配置并不科學，某些領導干部用黨員賦予的權力取代了黨員的主體地位，把自己的工作職權當作壓制黨員的特權，這是黨員權利得不保障的根本原因。

(二) 克服黨內監督中的“信息不對稱”現象。當前黨內監督中信息不對稱的主要表現：一是監督主體不能掌握客體的相關信息。黨員干部的行為，特別是個人社交圈、生活圈的行為知情范圍較小，隱秘性強，加上被監督對象本能地回避監督傾向，這些都阻礙了監督主體對信息的獲取。二是監督客體不能及時知曉監督主體即群眾的反映和組織的評價，不能根據反饋來適時調節和糾正自己的行為。三是監督中廣大群眾不能完全了解黨內監督餓運作機制，影響了他們參與黨內監督的持久熱情。

解決黨內監督信息不對稱問題，首先要加強民主測評和民意調查，積極推行政務公開，加強對干部生活圈和社交圈的了解，其次要建立完善監督、考察、考核、反饋、談話和誡勉制度。第三要通過廣泛深入的宣傳，使社會各界了解監督工作程序有關規定。采取適當措施保護舉報人，問題查實后還可以給予一定獎勵。

三、從“五種勇氣”看干部的“德”

干部應德才謙備，“德”的內容非常廣泛，堅持四項基本原則，同中央保持高度一致，遵紀守法，廉潔自律，聯系群眾，樂于奉獻等，這些是最基本的。結合干部隊伍現狀，我認為還應從“五種勇氣”看干部的“德”。

一是要有超越自我的勇氣。最根本的就是正確認識自我，在成績面前不驕傲，在困難面前不氣餒。要愛剛敬業，勤政為民，胸襟坦蕩，敢于亮丑。

二是要有超越平庸的勇氣，要胸懷大度，搞五湖四海;切忌急功近利，計較名利。做官先做人，做人先做德。

三是要有戰勝強者的勇氣，干部必須具備愛拼才能贏的氣勢，必須具備人能我能，人不能我也要能的謀略，在考察評價干部時，不能忽視其進取心，工作魄力和膽略。

四是要有努力付出的勇氣，要樹立吃苦在前享受在后的的奉獻精神，舍己為公，舍身取義的犧牲精神，并扎實的付諸行動。

五是要有承當責任的勇氣。干部的號召力、影響力、組織能力和協調能力都是與敢于負責、敢于承當責任分不開。

我們區緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，今年和今后的黨建工作和廉政建設工作就要重點圍繞用權與廉政，民主與監督，干部的“德”這三個方面開展。只有處理和解決好這三個問題，才能真正使我們的黨永遠保持先進性，才能更好更快地密切聯系群眾，構建和諧工業區這一重任。

謝謝大家!

篇2：領導上黨課講話稿

今天，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風，切實抓好安全監管》的黨課，其目的是使我們干部工作作風進一步優化，抓好安全監管。下面，結合實際，我重點講三個方面的作風建設問題。

一、加強深入基層的作風建設

深入基層是干部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情、推進工作發展的有效方法，也是密切聯系群眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產監管工作的首要任務。

(一)是黨性要求。我們黨一貫重視加強作風建設特別是深入基層的作風建設。以為的新一屆中央領導集體主政的第一件事就是出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“十條”規定。其中第一條就是：“要到基層深入調研，了解實情，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義”。省委、州委也對改進工作作風、深入基層作出了相關規定。我們安監黨員干部要響應黨的號召，增強黨性意識，順應時代要求，認真貫徹落實各級黨組織關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，積極主動地把深入基層調查研究、開展工作作為推進安全生產監管的重要舉措來抓。

(二)是工作所需。安監部門的監管對象在基層，行業多、數量多、范圍廣。據初步統計，目前全州安監直管行業領域中，共有煙花爆竹生產經營單位1249家，其中生產企業31家，批發企業18家，零售經營單位1200家;共有非煤礦山503座，其中地面礦山(采石場)431座，地下礦山(錳礦、鉛鋅礦、碳瀝青礦)76座;共有危化企業374家，其中生產企業29家，經營企業300家，使用企業45家;共有尾礦庫179座，其中三等庫6座、四等庫20座、五等庫153座，錳渣庫51座、鉛鋅庫124 座;共有冶金等八大行業企業700余家。同時，安監部門還要依法承擔道路交通、消防、特種設備、旅游等其他行業領域綜合監管，涉危企業數量多、范圍廣、任務重、責任大，其特點決定了安監部門必須發揚扎實深入的工作作風，深入基層強化監管，才能抓好安全生產工作。

(三)是職責所在。安監部門依法承擔安全生產監督管理職責，擔負著保護人民群眾生命財產安全的重任。深入基層開展監管是安監部門工作責任所在。不深入基層、不到企業去，就無法掌握監管對象安全生產第一手資料，就無法了解安全生產實際情況，做好安全監管工作。因此，要經常深入礦洞井下檢查通風系統、防排水系統、供電系統、壓風系統、提升運輸系統等各生產系統、采掘安全及安全避險系統實施情況;要經常深入到危化企業各個環節檢查重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案和安全設施、監控裝置、自動控制系統設置落實情況;要經常深入到煙花爆竹企業檢查是否存在“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途)等違規行為;要加大尾礦庫汛期巡查督查，及時發現隱患、治理隱患。要采取不打招呼、不要陪同、不聽匯報的方式突擊檢查，通過深入企業明察暗訪，發現存在的主要問題和真實情況，有針對性地督查整改落實。要定期或不定期開展督查，切實增強抓好安全生產工作的內在推動力、外在執行力，推進政府落實屬地管理責任、企業落實主體責任。

二、加強解決重點難點問題的作風建設

“抓重點、解難題、見實效”是作風建設務實之舉，是檢驗我們作風建設成效的重要標準。當前，我國正處在社會轉型期，安全生產領域矛盾多、問題多，安監部門轉變工作作風就是要善于抓重點、破難題，努力解決存在的突出矛盾、問題，確保安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)要在推進重點工作中轉作風。近年來，我州全力推進安全基層基礎建設、打非治違、礦山整治整合、安全宣傳教育等各項重點工作，其經驗被國家安監總局總結推介。2011、2012年，我州連續兩年被評為全省“安全生產先進市州”，州安監局連續兩年被評為全省“安全生產先進單位”。但是，由于受我州安全基礎薄弱、安全歷史欠賬多、群眾安全意識不強等各種因素影響，全州農村道路交通安全管理問題多、涉危企業安全生產主體責任不落實、企業法人代表不重視安全生產、礦山整治整合成果鞏固難度大等等。這些問題說明，我州安全生產中的問題仍然突出，發生群死群傷的可能性依舊存在。當前，安監部門主要任務就是要通過轉變工作作風，深入調研，主動出主意、想辦法，千方百計把這些問題加以解決，把重點工作推進到位。

(二)要在破解難點問題中轉作風。破解難點問題是轉作風推工作的關鍵。例如，在推進打非治違工作中，怎樣解決合法企業違規違章問題?在安全生產大檢查工作中，企業主體責任采取什么措施可以強化?采取哪些措施使企業法人代表更加重視安全?在農村道路交通安全管理工作中，發展農村通村客運要采取什么推廣措施才能取得實效?在礦山整治整合工作中，地下礦山安全避險“六大系統”建設怎樣鞏固和運用等等。科學決策來自于實踐總結。對于這些難點問題的破解，需要安監部門努力轉變工作作風，深入基層一線調研，把上面的政策要求與基層實際情況相結合，在調研中拿出切實可行的辦法來。近期，州安監局將召開座談會，專門聽取在落實企業主體責任方面的意見、建議，希望大家轉變工作作風，群策群力，共同出謀劃策抓好工作。

(三)要在落實具體任務中轉作風。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。安監工作最講究依法依規，最需要腳踏實地。無論是開展日常執法檢查、專項整治、隱患排查還是安全宣傳教育，每一項具體工作任務都需要腳踏實地才能做好。一要把安全監管當成事業去熱愛，當成實現自我價值去挑戰，你才會飽含熱情地去完成，滿懷斗志地去迎接，你才會盡心落實每一項任務;二要把安全監管過程當成旅程去追逐。只有把工作當成快樂，用快樂去干工作，你才會瞄準既定工作目標，發揮自己全部才智，完善所有執法程序，你才會盡職做好每一項工作;三要把安全監管結果當成成果去享受。“救人一命勝造七級浮屠”。安全生產人命關天。只有把干好安全生產工作、確保不發生安全事故當成樂趣去體會，你才會盡力做好每一次執法檢查。

三、加強工作抓實抓細的作風建設

各級黨委政府對安全生產越來越重視，要求越來越高，追責越來越嚴，沒有“務實嚴謹、細致認真”的工作作風就根本無法搞好安全生產工作。加強作風建設就是要在這方面下功夫。

(一)要在落實上做文章，不搞形式。安全生產重在落實。要嚴格實行安全生產“一崗雙責”制和“一把手”負責制，嚴格落實安全生產政府屬地管理、部門監管責任和企業主體責任，一級抓一級、層層抓落實，把安全生產政策法規宣傳到每一個企業法人，把安全生產措施落實到每一個崗位、每一個部位、每一個環節和每一個責任人，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實。一些企業出安全生產事故，主要是因為安全規定未落實到工序、到人造成。現實生活中，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規駕駛，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發生。這些事故再次警醒我們，安全監管工作必須實打實，來不得半點流于形式走過場。

(二)要在細致上下功夫，不留缺陷。安全生產重在細致。近來督查發現，安全生產工作不細致的問題大量存在。例如，有的鄉鎮人民政府與農戶簽訂安全生產責任狀，月、日都未填寫，鄉鎮人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假，出現代簽現象。有的同志對分管領域非法生產企業底數不清，情況不明。另外，在今年全國安全生產大檢查工作中，有些企業安全生產主體責任落實不到位，安全生產自查自糾工作流于形式，甚至有的企業把安全生產自查自糾表和隱患排查治理(臺賬)表放在抽屜，檢查時還是空白。執法人員檢查走過場，執法不到位的現象也不同程度存在。細節決定成敗。這些問題的存在，究其原因主要是責任心不強、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視。安全生產來不得半點馬虎粗心，一定要做到檢查有記錄，問題有整改，隱患有治理。只要這樣，我們才能把安全生產法律政策和各項措施落到基層、落實到企業，才能確保不出較大以上安全事故。

(三)要在服務上去努力，樹立形象。服務安全發展是安全監管最終目的。安監干部在開展安全生產監管同時，要認真聽取企業安全生產工作的意見和建議，總結企業好的經驗和做法，積極為企業安全發展排憂解難，幫助企業推行安全生產標準化建設、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題。當前因為多種原因，礦山、危化、尾礦庫等行業企業生產經營十分困難，我們更要注意加強為企業搞好服務，為法人代表排憂解難。只要是企業要求解決的合法合規事項，安監干部都要做到熱情接待，全力解決，自覺把企業的事當做自己的事來做。對企業來機關辦事要做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。要自覺做到在監管中服務，在服務中監管，監管與服務相結合，以監管促服務，以服務促監管，樹立安監干部的良好形象。

篇3：領導黨課講話稿

同志們：

今天很高興來到**，與我們鎮村干部一起探討學習有關“三嚴三實”的深刻內涵，認真領會其精神實質和要求，用以指導我們今后的工作和生活。今年4月，中共中央辦公廳印發了《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》，我市的教育活動也已全面展開。盡管這次專題教育活動的范圍是縣處級以上領導干部，但是根據中央《方案》要求，這次專題教育，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動;并明確了“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，要融入經常性學習教育。這就意味著，常態化的“三嚴三實”將會體現在全面從嚴治黨的各個方面。因此，在當前從嚴治黨，全面加強黨的建設新形勢、新常態下，我們每一個黨員干部都應該以專題教育為契機，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，認真學習和踐行習總書記“三嚴三實”的要求，自覺把“三嚴三實”作為檢驗自身黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。“三嚴三實”，這是全黨的共同任務，也是每個黨員干部的終身課題。

按照市委對上黨課“三個講清楚”的要求，我就圍繞“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵、“不嚴不實”的具體表現和危害以及如何落實“三嚴三實”的實踐要求等內容，引領大家一起學習、一起探討。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義。

20xx年的全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴三實”具體要求。要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求，為深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

嚴以修身，嚴在黨性修養。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，嚴以修身的關鍵是加強道德修養、堅定理想信念、錘煉黨性修養。有了堅定的理想信念，才能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。黨員干部不管走多遠都不能忘了共產黨人為什么而出發，不管遇到什么困難都不能丟掉共產黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。

嚴以用權，嚴在規范規矩。就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權，不以權謀私。權力是責任，是信任，也是重托，只有出以公心，秉公用權，為人民謀福祉，為百姓解憂難，才能保證權力行使的正確方向。黨員干部要守紀律、講規矩，講原則、守底線，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權。

嚴以律己，嚴在慎欲慎行。人生道路很長，但關鍵時刻往往就是幾步，放松自律，一時糊涂，就會鑄成大錯。自己要管得住自己，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，才能防止精神淪陷。嚴以律己的實質就是要自重、自警、自醒，清正廉潔。所謂勝人者力，自勝者強。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，時刻記住“頭上三尺有神靈”，要慎獨慎微、勤于自省，做到遵紀守法、為政清廉。

謀事要實，實在實事求是。自古至今，“實言實行實心，無不孚人之理”。謀事要實的根本是從實際出發，與百姓利益高度契合。只有使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合人民意愿，才能創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。黨員干部要做到嚴謹和科學決策，按客觀規律辦事，一切為群眾著想、為群眾而干，樹立功成不必在我的理念，多做打基礎、利長遠的事情，不搞竭澤而漁的短期行為。

創業要實，實在務實擔當。鄧小平同志講過，馬克思主義千言萬語就是一個字“干”，不干半點馬克思主義也沒有，實干興邦，空談誤國。如果只說不做，光談認識不見行動，那是“空道理”;如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”;只有即知即改、見諸行動，那才是“硬道理”。創業要實，就是要真抓實干、敢于擔當。黨員干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務，是本職，是最起碼的要求。

做人要實，實在道德品行。老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求，是領導干部“官德”的外在表現。周恩來同志說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。”做人要實就是要忠誠老實、言行一致。所謂“忠誠老實”，就是要襟懷坦白，光明磊落，忠于黨，忠于祖國，忠于人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。所謂“言行一致”，就是要對黨、對組織、對同志講真話、講實話、講心里話，就是要言必行、行必果，以行動驗證表態、用實踐兌現承諾。

“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。“三嚴三實”作為共產黨人最基本的政治品格和做人準則，已經成為中國政治生活中的新熱點。它既繼承了我國優秀的歷史文化，又賦予了新的時代內涵，既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，彰顯了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，是對黨的建設理論的豐富和發展。當前，協調推進“四個全面”戰略布局，經受住“四個考驗”“四種危險”，培育和弘揚社會主義核心價值觀，都需要發揚嚴的精神、實的作風。“三嚴三實”正是從客觀實際出發，從黨和群眾的需要、利益出發提出來的，符合社會發展趨勢、推動社會進步的需要，體現了時代價值。每一位黨員干部要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

二、把握關鍵，做“不嚴不實”糾正者。

堅持問題導向，歷來是我黨作風建設的出發點和落腳點。黨的群眾路線教育實踐活動，要解決的是黨員干部“四風”問題，“三嚴三實”專題教育活動，就是要解決黨員干部“不嚴不實”的問題。從總體上看，大多數基層黨員干部的作風是好的，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨風政風呈現出新的氣象。但也要清醒地認識到，“作風建設永遠在路上”，習近平多次強調這一理念。優良作風不可能形成之后一勞永逸，而不良作風的克服也需要時時進行，作風建設的重要性、復雜性、長期性，客觀上需要我黨在思想上、工作上、作風上對廣大黨員干部不斷提出新要求。對照中央一系列要求，作風建設的任務還很重，一些“不嚴不實”的問題在我們基層黨員干部隊伍中仍然不同程度存在。在轉變政府職能過程中，基層鄉鎮政府既有管理的職能，但更多的是服務職責，由于一些政策的不完善，讓一些鄉鎮基層干部對怎么從管理型政府向服務型政府過渡過，不僅感到困惑甚至是無所適從。于是在工作中，有一些干部思想松動，行動松懈，工作缺乏主動性和積極性，不同程度存在這樣那樣的問題，從了解掌握的情況來看，主要有以下一些表現： 一是個別鄉鎮干部機關化作風仍然存在，進村入戶了解社情民意走馬觀花就事論事，“做客”思想嚴重，缺乏主人翁意識，不注重調查研究，只看到表面現象，不能找到根源性的、實質性的問題，開展工作滿足于當“郵遞員”、傳話筒、遙控器;二是工作方法簡單，機械地、生搬硬套地貫徹落實上級意圖，不遵從群眾意愿和實際情況，滿足于形式上完成上級任務，門難進，話難聽，臉難看，事難辦的官僚主義作風一定程度存在;三是對復雜問題和熱點問題不愿意耐心做工作，不愿意深入到困難的地方和矛盾多、問題大的地方，不能真正下去解決問題;四是面對改革過程中農村出現的許多新情況，新問題和新矛盾，部分鄉鎮干部仍然守的是老觀念，走的是老路子，用的是老方法，政策意識淡薄，群眾觀念弱化，工作方法簡單，不僅影響了干群關系，也影響了黨的各項方針政策在農村的順利貫徹落實。

我們一些村組干部也不同程度的存在不嚴不實的表現。比如有的同志在處理村務上優親厚友，有的將主要精力放在自己的事業或經營上，把管理村務當作兼職，有的對群眾缺乏深厚的感情，服務意識和能力欠缺，還有的同志不愛學習，思想觀念保守，對新的形勢和政策理解不透，把握不好，特別是對新形勢下農民增收

和引導農民調整農業產業結構方面缺乏深入思考，缺乏開拓創新的勇氣和魄力，不能發揮“領頭羊”的作用等等。 這些“不嚴不實”的種種表現，其實質就是背離了黨的優良傳統和作風，阻礙了黨的宗旨和群眾路線的貫徹落實。人心是最大的政治，如果這些“不嚴不實”的作風問題不徹底解決，長此以往，我們黨就會失去人民群眾的支持和擁護。直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，也直接損害著黨的執政根基，損害著群眾利益，損害著黨的事業發展，危害十分嚴重，后果是不堪設想的。這不良現象和問題，對黨員干部個人和家庭幸福的損害同樣是極大的，黨員干部一旦放松了對自己的要求，無視紀律約束，就會像“溫水煮青蛙”樣，從小違紀到大違紀，從大違紀到違法，直至走上犯罪的道路，到那時，有老不能敬，有幼不能愛，有友不能會，眾叛親離，悔之晚矣。這樣的例子舉不勝舉。因此，我們基層的黨員干部一定要時刻警醒自己，銘記戒律、握好戒尺、嚴于律己，用自身的人格力量和良好形象為我們黨贏得人心。

三、立足實際，做“三嚴三實”的踐行者。

鄉鎮是我國最基層的一級政權，村組是我國最基層的群眾自治組織，工作有其許多特殊性，服務對象多而直接、涉事面廣而復雜，工作十分繁重。“上面千條線，下面一根針”是對基層鄉鎮工作的最真實、最生動寫照。而基層鎮村干部是我國農村基層政權的實際工作者，處在農村工作的第一線，是基層黨員群眾的“主心骨”，肩負著貫徹黨在農村的各項路線、方針、政策和引導農民發展經濟、致富奔小康的重任，工作很具體也很辛苦。但是作為基層的黨員干部不能因為工作具體、工作繁重而放松思想建設、作風建設，不踐行三嚴三實、放棄做為民、務實、清廉好公仆的目標。隨著改革不斷向縱深推進，新時期農村工作對我們基層干部的素質要求也越來越高，這就需要我們在抓好鎮村干部隊伍作風建設上狠下功夫，需要我們扎根基層一線的每一個黨員干部認真踐行“三嚴三實”，以務實作風和昂揚精神全力推進馬井改革、穩定、發展的各項工作。作為基層黨員干部如何踐行好“三嚴三實”，做為民、務實、清廉的好公仆呢，我個人的體會是要切實做到“四有”。

一是要做到心中始終有黨，做對黨忠誠的基層干部。天下至德，莫大于忠。我們的干部是黨教育培養起來的干部，對黨忠誠是基本的政治要求。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。真正的共產黨人心中，對黨忠誠高于天。對黨忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，不能打任何折扣。三心二意不是真正的忠誠，損公肥私不是真正的忠誠，遇到一點挫折就對黨產生懷疑、萌生退意更不是真正的忠誠。真正的忠誠，就是要忠誠黨的信仰，忠誠黨的宗旨、忠誠人民，牢固樹立紀律意識和規矩意識，特別要把政治紀律和政治規矩擺在首位，做政治上的“明白人”，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，決不允許陽奉陰違、自行其是。真正的忠誠是時刻將對黨的絕對忠誠貫注到我們黨員干部的血脈里，激勵為黨為民的靈魂，支撐敢拼敢干的脊梁。對黨忠誠是根本，只有忠誠于黨，才能牢記黨的宗旨，才能將黨的事業、群眾的事情扛在肩上，才能為官一任，造福一方。

二是要做到心中始終有責，做敢于擔當的基層干部。“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。擔當就是義務，是責任，是能力，是品格。有了擔當精神，很多事情才能真正落地、落實。習總書記說：黨把干部放在這樣的一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發，滿腔熱情干好。他還說，敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。基層黨員干部處于黨的事業底層一線，肩負著黨和人民的重望，更應有責任意識和擔當精神，腳踏實地，真抓實干，堅持把工作做到實處，把小事辦妥、好事辦實、實事辦好。既不急功近利，也不半途而廢，要有久久為功，功成不必在我的境界，在大是大非面前敢于亮劍，矛盾困難面前敢于迎難而上，危機時刻敢于挺身而出，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子，堅持守土有責、守土盡責。隨著改革開放的不斷深入，面對農村工作新的壓力與挑戰以及馬井當前的經濟發展、改善民生、社會事業等方方面面的工作，基層黨員干部必須克服小富即安、等待觀望和墨守成規的思想觀念，增強責任意識、危機意識和創新意識，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，千方百計促進農業增效、農民增收、農村繁榮。

三是要做到心中始終有民，做服務群眾的基層干部。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，心中有民，就是要牢固樹立為民服務意識。古人曾經說過：“民為貴，社稷次之，君為輕”。因此，“心中有民”就要“以民為心”，這就要求廣大基層黨員干部在工作中，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。看輕自己，看重人民，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到“心中有民”，牢記自己是人民的公仆。只有心里裝著群眾，辦事才能想著群眾，如果放不下架子，視百姓利益如無物，待民生疾苦若無睹，把“血肉聯系”只喊在嘴上，無疑是沒有把群眾放在心上，也不可能干實事、干好事。“官視民如草芥，則民視官如寇仇。”基層鎮村干部時刻面臨著群眾，心中沒有百姓，不僅會誤國殃民，最終自己也難免會跌跤。做到心中有民，我們不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾，而要深入到最基層，近距離接觸群眾，同群眾坐在一條板凳上，跟群眾交心、對群眾貼心、讓群眾放心，了解人民群眾生產生活需要和實際困難，努力解決好關系群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠、感到滿意，用我們的“辛苦指數”，提升群眾的“幸福指數”。唯有如此，我們才能感到肩上有責任，才能增進與群眾的感情，密切與群眾的血肉聯系，筑牢黨的執政根基。

四是要做到心始終中有戒，做清廉干凈的基層干部。為官做人干凈，是一種崇高的境界，只有思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。心中有戒，就是要心存敬畏，嚴格自律。我們說一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰勝自己?一名黨員干部的作為，取決于本人的修為。管住自己、戰勝自己，關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。“戒，警也。”就是要加強道德修養，追求健康情趣，自覺做到不該去的堅決不去、不該要的堅決不要、不該說的堅決不說、不該做的堅決不做，把清正廉潔持之為明鏡、內化為修養、升華為信條，始終繃緊廉潔自律這根弦，做清醒人、明白人、規矩人。要樹立正確的權力觀，堅持為民用權、秉公用權、依法用權、廉潔用權，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，也不能搞交易使用。要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，決不能飄飄然、昏昏然，在別人圍獵中掉進圈套。要增強法治意識，自覺遵法學法守法用法，要習慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴格依法辦事，公開透明地履行職責。我們黨員干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，心中時時刻刻裝著“戒尺”，心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。

同志們，習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，從黨性修養、從政之德、做人準則等方面為如何做一個好干部指出了明確方向，是每一個黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，為深入推進黨的作風建設樹立了新的標桿。我們每一位黨員領導干部得要自覺踐行“三嚴三實”要求，既把“三嚴三實”要求當成“標尺”，經常量一量自己在修身上有沒有脫離低級趣味，在用權上有沒有堅持秉公執法，在律己上有沒有做到清正廉潔，在謀事上有沒有摒棄好高騖遠，在創業上有沒有堅持腳踏實地，在做人上有沒有做到忠誠老實;又要把“三嚴三實”要求當成“戒尺”，經常敲打敲打自己內心深處的私欲貪念，做到躬身自省、慎獨慎微，自覺遵守黨紀國法，真正做到為政清廉務實，以更加優良的作風凝聚改革發展精氣神，助推中國夢早日轉化為美好現實。

謝謝大家!

篇4：領導黨課講話稿

同志們：

為了相應中共中央要求學習兩學一做專題教育，所以在這次黨會上宣講的是中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，這是全黨政治生活中的一件大事。中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢專門作出重要批示：“切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，努力在‘學、思、踐、悟’上下功夫、見實效。”中共中央辦公廳、中央紀委相繼下發通知，要求各級黨組織、紀檢監察組織結合實際制訂具體的學習宣傳教育工作方案，周密部署，精心組織，抓好落實。自治區黨委召開常委(擴大)會議，專題學習《準則》和《條例》，研究審定學習貫徹《實施意見》，明確提出“五個把”的要求：把《準則》和《條例》刻印在心，把政治紀律和政治規矩永遠排在第一位，把作風建設落細落小，把權力關進制度的“籠子”，把全面從嚴治黨責任扛起來。全區各級黨組織、紀檢監察組織和全體黨員特別是各級黨員領導干部要站在全面從嚴治黨的戰略高度，堅持“把黨中央的要求作為我們的任務、把自治區黨委的部署作為我們的行動”，充分認識修訂《準則》和《條例》、加強黨的紀律建設、強化黨內監督的重要性和必要性，抓好學習貫徹，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。

一、深刻認識頒布實施《準則》和《條例》的重大意義

(一)《準則》和《條例》是推進全面從嚴治黨的治本之舉。

全面從嚴治黨，關鍵在全、要害在嚴。習近平總書記指出：“黨的團結統一靠什么來保證?要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。”《準則》緊扣廉潔自律主題，堅持正面倡導，鮮明提出廉潔自律規范，為全體黨員和黨員領導干部堅定理想信念宗旨樹立了一個看得見、摸得著、夠得到的高標準。《條例》堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，開列“負面清單”，強化黨的紀律剛性約束，為各級黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的行為底線。《準則》和《條例》堅持以德治黨與依規治黨相統一，實現監督制約對象和范圍的“全覆蓋”“無例外”，體現了“全面”和“從嚴”要求，為我們黨不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推進全面從嚴治黨提供了根本保障。

(二)《準則》和《條例》是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度利器。

面對當前依然嚴峻復雜的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，《準則》和《條例》順應人民群眾對我們黨加強黨風廉政建設、堅決反對腐敗的新期盼，把黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐成果制度化，樹立高尚道德情操、嚴明紀律戒尺。《準則》把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”要求轉化為制度，為全體黨員和黨員領導干部堅持廉潔自律、自覺接受監督、筑牢思想道德防線，提供了具體清晰的法規依據和執行標準。《條例》細化黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求，進一步明晰黨章黨規黨紀、嚴密執紀程序、加大懲處力度、明確執紀責任，黨紀處分制度更加科學。《準則》和《條例》扎緊了管黨治黨的制度“籠子”，提高了管黨治黨制度化水平，體現了懲治腐敗和預防腐敗、治標和治本的雙重功效，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力抓手。

(三)《準則》和《條例》是維護xq社會穩定和長治久安的重要保證。

當前面對“三期疊加”的特殊形勢，反恐、經濟發展、民生改善、民族團結、宗教和諧、黨的建設等各項任務艱巨繁重。做好相關工作，關鍵在黨、關鍵在人。《準則》面向全體黨員、突出“關鍵少數”，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，強調自律、重在立德。《條例》尊崇黨章，細化政治、組織、廉潔、工作、群眾、生活等“六大紀律”，突出政治紀律和政治規矩，強調他律、重在立規。《準則》和《條例》既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。只要一起抓、一體執行，自覺做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，每一名黨員就能永葆先進性和純潔性，每一個黨的組織就能始終成為堅強的戰斗堡壘，從而凝聚起推動社會穩定和長治久安的磅礴力量。

二、準確把握《準則》和《條例》的主要內容

(一)修訂《準則》和《條例》的原則。

《準則》和《條例》修訂過程中，貫徹了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹了習近平總書記提出的“修訂準則要化繁為簡、突出問題、針對時弊”“修訂黨紀處分條例，要體現黨規黨紀嚴于國家法律的要求，突出黨紀特色”的重要講話精神，立足當前、著眼長遠，把握了三個原則：一是堅持以黨章為遵循，把黨章要求具體化，喚醒黨章黨規黨紀意識，維護黨章權威。二是堅持以德治黨與依規治黨相結合，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，嚴明黨紀戒尺、開具“負面清單”。三是堅持問題導向，重點針對現階段黨紀存在的突出問題、黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定，特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神，反對“四風”等要求轉化為具體的紀律條文。

(二)《準則》的主要內容。

原《廉政準則》共4部分、18條、3600余字，修訂后的《準則》共8條、281字，包括導語、黨員廉潔自律規范和黨員領導干部廉潔自律規范等3部分。導語部分，重申關于理想信念、根本宗旨、優良傳統作風、高尚情操等“四個必須”的原則要求，強調廉潔自律、接受監督的主旨，最后將落腳點放在永葆黨的先進性和純潔性上，以體現修訂準則的目標要求。黨員廉潔自律規范部分，圍繞如何正確處理“公與私”“廉與腐”“儉與奢”“苦與樂”關系對全體黨員提出了“四個堅持”的要求。黨員領導干部廉潔自律規范部分，圍繞“廉潔”二字，從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風等方面，對黨員領導干部提出了“四個自覺”的更高要求。修訂后的《準則》緊扣廉潔自律主題，面向全體黨員，突出黨員領導干部這個“關鍵少數”，是向全體黨員發出的道德宣示和對全國人民的莊嚴承諾。

(三)《條例》的主要內容。

原《黨紀處分條例》共3編、15章、178條、24000余字，修訂后的《條例》共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”3個部分。“總則”部分，對《條例》的指導思想、原則和適用范圍、紀律處分種類及影響、黨紀與國法如何銜接作出明確規定。“分則”部分把原《條例》規定的10類違紀行為整合修訂為6類，即違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的行為。“附則”部分明確規定了制定補充規定等權限，條例的解釋機關及條例的施行時間和溯及力等內容。修訂后的《條例》從全面梳理黨章開始，把黨章和其他主要黨內法規對黨組織和黨員的紀律要求細化，使《條例》內容回歸黨的紀律，突出政治紀律和政治規矩，堅持紀法分開、紀在法前、紀嚴于法，實現了紀律建設的與時俱進。

篇5：領導黨課講話稿

三、切實抓好《準則》和《條例》的學習貫徹

(一)組織好學習宣傳。

各級黨委(黨組)要統籌安排，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習、黨課、黨校教育課程、黨員學習規劃中，集中一段時間加強學習教育。黨校、行政學院、干部學院要把學習《準則》和《條例》作為今明兩年重要教學內容，有計劃地對黨員干部進行培訓。廣大黨員要逐條學習，熟練掌握，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線。突出學習重點對象，各級黨員領導干部要先學一步、學深一步，學原文、悟原理，堅持學用結合、學以致用，內化于心、外化于行，做尊紀學紀守紀用紀的模范;各級紀檢監察干部要堅持正人先正己、執紀先學紀，對照學、深入學，系統學、反復學，學深悟透、融會貫通，指導實踐、推動工作，不斷提高紀檢監察工作的水平。各類媒體要把《準則》和《條例》作為當前宣傳工作的一項重要內容，牢牢把握正確的輿論導向，及時轉發中央權威解讀和宣傳文章，及時推出一批學習體會文章，及時采集學習貫徹的動態情況與做法經驗，提高全社會對《準則》和《條例》的知曉率，調動廣大人民群眾參與監督的積極性，努力營造守紀律、講規矩的濃厚氛圍。

(二)樹立紀律思維。

以紀律為尺子，從紀律的維度思考問題，用紀律的手段處理問題，用紀律的方式開展工作，將紀律要求貫穿于對黨員的日常管理監督之中。堅持“紀嚴于法”理念，把紀律挺在法律前面，把握好黨紀與國法的有效銜接，對黨組織和黨員違反黨紀的行為用黨的紀律去處分、違反法律的行為用國家法律去處理，決不能退到法律的底線。堅持“管住大多數”理念，落實全面從嚴治黨的要求，以零容忍的態度抓好紀律執行，用黨規黨紀管住絕大多數黨員，決不能只盯著少數腐敗分子。堅持“標本兼治”理念，統籌做好紀律教育、紀律執行、紀律審查、紀律監督等工作，以嚴明的紀律減少腐敗存量、遏制腐敗增量，用“不敢腐”倒逼“不能腐”，最終實現“不想腐”。

(三)創新執紀方式。

把握和運用好監督執紀“四種形態”：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。強化“治未病”，教育督促全體黨員既勇于自我批評、加強自我監督，又自覺接受黨和人民的監督，遠離紀律“底線”，防范于未然;強化“正歪樹”，對自律不嚴的黨員，抓早抓小、動輒則咎，防止小錯變成大錯;強化“治病樹”，對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員，出重拳、下猛藥，當頭棒喝、治病救人;強化“拔爛樹”，對那些紀律處分已達不到懲戒目的的黨員，堅決追究法律責任，及時清除黨內毒瘤，保持黨的肌體健康。

(四)嚴格紀律審查。

按照《條例》規定的原則、規則和權限開展紀律審查工作，堅持沖著紀律去，既要“盯違法”，更要“盯違紀”，做到嚴字當頭。認真查處黨的后不收斂、不收手的，問題線索反映集中、群眾反映強烈的，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;查處以后、中央八項規定出臺以后、黨的群眾路線教育實踐活動開展以后、“三嚴三實”專題教育開展過程中的頂風違紀行為;查處違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的突出問題，震懾極少數、警醒大多數。調查報告、審理報告、案件通報的關注點，都要用紀律語言體現、描述違反黨紀的問題，讓紀律發力、讓禁令生威。

(五)落實“兩個責任”。

各級黨組織要擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，緊跟中央部署和自治區黨委要求，以對黨的事業和黨員干部高度負責的精神，切實抓好《準則》和《條例》的學習宣傳、貫徹落實，十分明確地強調、十分堅定地執行，把紀律立起來、嚴起來、執行到位。各級紀檢監察組織要找準在全面從嚴治黨中的職能定位，強化監督執紀問責，堅決維護和執行《準則》和《條例》，進一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加強監督檢查，把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設責任制年終考核內容，促進各地區各部門各單位學習好、宣傳好、貫徹好《準則》和《條例》。嚴格責任追究，依據《條例》第114條和第125條之規定，對“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或者履行全面從嚴治黨主體責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的”“在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統一戰線工作以及機關工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的”行為給予相應的紀律處分，確保《準則》和《條例》落實到位。

2017領導黨課講話稿精選篇3

同志們：

大家好!一代又一代的黨和國家領導人帶領著全國人民，團結一致，艱苦奮斗，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。今天由我來給大家上一堂黨課，我講黨課的題目是：《聚力實現中國夢，嚴守鐵律轉作風》。

首先，我來說說中國夢。中國夢便是中國復興之夢。實現中華民族的偉大復興是一代又一代中國人的最偉大的夢想，是每個中華兒女的共同期盼，是我的夢、水利夢、中國夢。

說：“有夢想、有機會、有奮斗，一切美好的東西都能夠創造出來。”聽來讓水利人心潮激蕩。“有夢想”，實質上是告訴我們：每個人都要有理想，有信念。“有機會”,昭示著中國具有實現“夢想”的各種有利條件。“有奮斗”，則是“夢想”的落腳點。實現“夢想”而不是“空想”，這需要13億中國人的責任、共識、改革創新和實干。 “中國夢”聚集了每一個中國人的夢想和希望;聚沙成塔，中國夢，需要匯聚起全體中國人的磅礴力量。“中國”不是一個抽象的名詞，她是我們每個人腳下的大地和頭頂的天空、生活的街巷和摯愛的親朋、呼吸的空氣和跳動的脈搏，是每一個老人的記憶和所有孩子的未來。因此，托起“中國夢”，是包括你我在內的13億中國人的共同責任，需要13億人的關注和力量。

實現“夢想”，需要最大限度地凝聚共識、“中國夢”的本質內涵就是國家富強、民族振興、人民幸福。在實現“中國夢”的征程中，要團結一心，奮發有為，形成推動社會進步發展的強大正能量，這同樣也是世界文明的共同追求，順應了人民對美好生活的期盼。夢想的形成，逐夢的路徑，需要我們共同奮斗，在世人面前展現我們這個國家自信、前行的進程，也是我們這個民族給世界文明添彩的過程。

“實干興邦，空談誤國。”夢想之旅，從來就不是一路坦途、一帆風順。需要我們滿懷信心，兢兢業業、振奮精神、真抓實干。我們要以務實為民的行動推進改革，要沖破舊的體制、舊的模式、舊的思想的束縛，大干一場。

“喊破嗓子，不如甩開膀子。”如今，我國面臨的政治、經濟、社會、民生問題必須通過實實在在的努力工作來加以解決，堅定不移的走改革和創新之路。在人口紅利、制度紅利逐步消失的情況下，改革和創新無疑成為我們最大的紅利，在發展的十字路口上，只有改革和創新才能推進中國經濟社會的可持續發展。

黨的和政府的兩會為我們指明了前進的方向、行動的準則。加強政治、經濟、社會、文化、生態文明建設，堅決懲治腐敗，倡導弘揚公平正義，減少三公消費，勤儉愛民，轉變政府職能，國家機構改革的推進等等，舉國上下“正能量”得以形成、凝聚，我們有了希望，有了目標，有了夢想!今天，我們離中華民族偉大復興的夢想前所未有的接近，道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。我們要以苦干續寫中國輝煌，用實干托起中國夢想。

其次，要保持黨的純潔性。近年來，我們水利部門各級黨組織認真貫徹中央的部署要求，深入開展“三講”教育、先進性教育、學習貫徹科學發展觀、創先爭優等重大黨建教育活動，連續多年組織開展作風建設主題實踐活動，加強黨的基層組織建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大腐敗案件治理力度，通過一系列有力有效措施，較好保持了各級黨支部和黨員、干部隊伍的先進性和純潔性。但我們也必須清醒地看到，隨著水利行業社會地位的日益提升和水利投資的日益增多，我們水利隊伍在理想信念、作風建設、廉潔自律等方面也存在不同程度的問題，水利建設領域的問題還比較突出。我們一定深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作。

再次，嚴守鐵律轉作風。中央政治局會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，明確提出輕車簡從、精簡會議、規范出訪、改進文風等進一步加強作風建設的新舉措。八條鐵律直搗病灶，并要求“首先要從中央政治局做起”，顯示出新一屆中央領導集體“打鐵還需自身硬”的底氣和從嚴治黨的堅定決心。

回顧歷史，我們黨所取得的一切成就都源于黨的優良作風。從“三大作風”到“兩個務必”，從“八個堅持”到“四個大興”，可以看出我們黨對于作風建設的重視。中央政治局專門出臺八項規定為轉變作風“亮劍”，再次將作風建設擺到桌面上、深化到細節上，無疑為全國8000多萬黨員改進作風上了“緊箍咒”，打了“預防針”。

轉作風，要清除思想上的“毒瘤”。明確提出加強黨性修養，錘煉黨員隊伍的先進性、純潔性。思想是旗幟，引導行動;是靈魂，筑牢防線。黨員干部只有在思想上重視作風建設，才能在態度上堅決，在行動上踐行，在工作中發揚。改進作風從中央政治局做起是一種行動導向和風氣引領。高層領導人率先垂范，從自身抓起，這既是對全黨干部的一次教育洗禮，也是對個別思想上存有“毒瘤”人員的一種警示。黨員干部應對照規定，進行一次思想上的自檢，堅決除去“假、大、空”等思想毒瘤，從根上鏟除不良作風。

轉作風，要在工作中見實效。各項制度的生命力都在于能在工作中得以切實執行。唱高調、喊號子、擺花架，必定難以蒙混過關，見實效才是硬道理。同樣，八項鐵律只有落到實處，才能發揮效力。而以為的黨中央領導集體，以身作則、身體力行，履新不到一個月，從面對記者時強調“打鐵還要自身硬”到開會要求不準念稿，都在以實際行動引導會風文風乃至作風的轉變，博得了一致好評，贏得了人民的信任和支持。各級領導干部也應不折不扣地執行落實，在實際工作中改進作風，密切聯系群眾。

轉作風，要用好群眾的“眼睛”。俗話說，群眾的眼睛是雪亮的。黨員干部作為人民群眾的公仆，與群眾打交道，群眾是評判作風是否轉變最直接的感受者，也是檢驗作風轉變成效如何最公平的“打分者”。建黨九十多年來，正是因為我黨的作風務實、愛民親民，才得到人民的擁護與愛戴。各級領導干部應重視群眾對于黨風作風的評價，重視群眾的監督作用，加強與群眾的溝通，及時了解民意，切實讓群眾的意見成為評價干部作風好壞的重要標準，讓群眾公認作風好的干部得以提拔重用，對群眾公認作風差的干部予以懲治。

作風引領黨風，作風折射政風。八項規定在制度上畫了“硬杠杠”，新班子在行動上做了“示范兵”，各級黨員也應在各自崗位上掀起“學習潮”。黨員干部切實把規定踐行起來，讓務實、親民作風吹暖祖國大地。

謝謝大家!

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篇6：領導黨課講話稿

大家好!今天是中國共產黨建黨89周年。89年來，中國共產黨團結和帶領中國人民，為了實現宏偉目標，用自己的堅忍不拔書寫了一卷波瀾壯闊的歷史，書寫了革命與建設的輝煌。作為這個偉大政黨的一個普通分子，我和大家的心情一樣驕傲和激動。在深入開展創先爭優活動活動之際，今天由我來給大家上一堂黨課，也借此機會，與大家共同學習，共同交流，不足之處，希望大家批評指正。我黨課的標題是《爭做優秀共產黨員》。

在新的歷史時期，爭做優秀共產黨員，是加強黨的建設的必然要求，是推動改革開放和現代化建設事業的重要保證。胡錦濤指出：廣大共產黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。錦濤同志概括的這“六個堅持”是新時期對優秀共產黨員的基本要求，全體共產黨員都要深入領會和認真學習。結合我村工作實際，我認為爭做優秀共產黨員，最關鍵的要體現在“有覺悟、有本領、有作用”上。

一、共產黨員要有覺悟

新黨章第一章第二條規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰士。這一表述，特別強調了黨員的覺悟問題，明確了做一名合格黨員的關鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。有沒有思想覺悟，是共產黨員是否真正在思想上入了黨的最重要衡量標準。當然，黨員覺悟的內涵很豐富，就當前時代發展的要求來看，關鍵要做到以下三條：

第一，共產黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又 1

一代的共產黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。據統計，新中國成立前的中央委員、候補委員共有171人，犧牲和遇難的有42人，占24.5%;新中國成立前的政治局以上領導人共有55人，犧牲、遇難的有15人，占27.2%，也就是說，每四個政治局委員或中央委員中就有一個犧牲、遇難。據民政部門提供的數據，全國各地有案可查的烈士就有170多萬人，這些烈士中大部分是共產黨員。從這些數據可以看出，共產黨員是最大公無私、最英勇無畏的，為了人民的利益，他們勇于奉獻自己的一切，甚至是寶貴的生命。共產黨人勇于奮斗、敢于犧牲，靠的就是崇高的理想信念作支撐。

如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。衡量一種社會制度的優越，最根本的是看在多大程度上推動了社會生產力的發展和人民生活水平的提高。

同時，必須認識到，實現是一個漫長的發展過程。它不可能由一代人建成，必須經過一個長時期的發展階段，必須進行艱苦卓絕的奮斗。作為新時期的一名共產黨員，我們每一位同志既要胸懷遠大的理想，更要腳踏實地、立足崗位、埋頭苦干，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，扎扎實實地做好當前的每一項工作。

第二，共產黨員有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。一個黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為群眾的“旗手”和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。當前，尤其要做到以下幾點：

一是要辨是非。共產黨員不是生活在“無菌”真空中，實際上每天都在經受著各種觀念的滲透和影響，每天都在承受著社會變革、利益調整帶來的思想震撼和沖擊。所以作為黨員，一定要堅決相信黨，相信組

織，加強學習，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于組織和上級精神的堅決不做，不利于黨的形象的話堅決不說，有損黨的事業的事堅決不參與，始終堅持共產黨人的黨性原則。

二是要知榮辱。黨的利益與黨員的利益、黨的榮辱與黨員的榮辱，從來都是緊密相關的。“國家興亡，匹夫有責”，黨的興衰，每一個黨員都有責任。我們今天一再強調黨是“光榮、偉大、正確的”，并大力宣傳優秀共產黨員的事跡，就是要讓全體黨員都明白，共產黨員的稱號是光榮、神圣的，共產黨員應當無愧于這個光榮稱號，時時處處提醒自己要維護黨的形象。我們比喻“黨是母親”，就是希望廣大黨員像對待自己的母親一樣對待我們的黨，為黨分憂、為黨盡責。

三是要講奉獻。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是共產黨員保持先進性的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。當前，我們進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關系更加復雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、群眾利益的考驗多了。我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生沖突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。

對照我們平時的表現，我們的黨員在涉及到隆興村建設和發展的大問題上，在計劃生育、新農村建設、公益事業建設等關鍵時候，是否做到了辯是非、知榮辱、講奉獻?

第三，共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。但在我們的現實生活中，在我們支部內部，我們有少數黨員，連黨的活動和會議都不愿參加，連黨的規章制度和組織紀律都不愿遵守，怎么能說這樣的黨員有覺悟呢?在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨內生活準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才

能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。

二、共產黨員要有本領

從完成黨的執政使命看，我們迫切需要有一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，迫切需要有一支能在各方面發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，只有這樣，我們黨才能擔負起領導時代發展的重任。從增強黨的威信和影響看，我們迫切需要擁有一大批既忠于黨、忠于人民，又具備各方面專長和本領的黨員群體，使我們黨成為優秀人才聚集的黨、在群眾中有凝聚力和號召力的黨。從黨員自身的發展要求看，現在社會競爭日益激烈，黨員如果能力很弱，不要說為黨作出貢獻，黨員自身都可能面臨被社會競爭所淘汰的命運。所以，于黨于國于己，黨員都應不斷增強本領。

總體上看，我們隆興村黨員隊伍的能力素質是比較好的。我們既有一批頂尖的黨員人才，也有一大批掌握各類技能的普通黨員人才。比如，我們有區委表彰的優秀黨員和科技致富標兵，也有自己帶頭解決群眾就業的先鋒模范，從學歷結構來分析，情況也是比較可喜的，我們具有大專以上學歷的黨員7人。這些黨員在各個領域，為促進本地的各項事業的發展起到了重要的支撐作用。但是，也要看到，在新形勢新任務面前，我們也有一些黨員存在著能力素質不適應的問題。有的思想理論水平不高、有的甚至感覺到“知識恐慌”、“本領恐慌”。加強學習和實踐，是克服“知識恐慌”、“本領恐慌”的唯一途徑。

共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。理論是行動的先導，共產黨員要保持先進性，就必須自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，繼續深入貫徹好科學發展觀。其次，要加強對新知識的學習。努力學習現代化建設所需要的一切知識。再次，要加強對新技能的學習和鉆研，在實踐中培養科技致富的本領。

三、共產黨員要有作用

胡錦濤同志指出：一名黨員的作用，對于黨和人民的事業來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話非常生動形象，深刻闡明了共產黨員發揮作用對黨和人民事業的重要意義。黨

和人民的工作是由無數具體工作推動的，黨的執政成效是靠全體黨員干部發揮作用匯集的。隆興村要順利實現新的發展目標，離不開84名黨員在社會各個方面所做的工作和所發揮的先鋒模范作用。共產黨員要有作用，我認為關鍵有兩條：

首先，要在本職崗位上發揮表率作用，兢兢業業地創造一流的工作業績。除一些老黨員、老同志外，我們黨員大都在一定的崗位上承擔一定的任務。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村兩委和上級的工作部署能不能在你那個村民組迅速推動，成效明顯不明顯，黨員是關鍵。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯系起來，與黨和人民的事業緊密聯系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，為黨的形象增光添彩。黨員在本職工作中發揮作用，工作突出還不夠，還應當善于團結周圍同志一道前進，幫助他們一起進步，切實發揮好“雙培雙帶”先鋒作用。

其次，要在社會生活中發揮表率作用，努力做好群眾工作。隨著經濟和社會的深刻變革，黨員的活動，也更多地和社會聯系起來。作為黨員，不論在單位也好，在社會上也好，都應當自覺成為群眾的榜樣，在社會生活的方方面面都要起示范表率作用，自覺做遵紀守法和遵守職業道德、社會公德、家庭美德的楷模。

黨員在社會上發揮作用，一要管好自己，二要主動并善于做好群眾工作。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉，執政地位才有牢固的階級基礎和群眾基礎。“聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

黨員做群眾工作，要體現在服務群眾、團結群眾上。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。作為兩委干部，要時刻把隆興的富裕發展作為首要任務，要始終牢記群眾利益無小事的道理，心里裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”，牢固樹立正確的政績觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，努力做到多辦好事。

各位同志，我作為第八支部的一名普通黨員，各位黨員在思想上給我當導師，在工作中給我當表率，使我深受鼓舞，信心百倍的工作，不敢有絲毫的懈怠。在今后的日子里，也希望大家能一如既往的幫助我，支持我，鼓勵我，為著我們共同的目標，把工作做地更好。謝謝大家。

篇7：領導黨課講話稿

按照局黨委的工作部署和處黨支部的學習計劃，利用今天下午的時間，我想以《在創先爭優中強黨性作表率》為題，與大家共同研究探討黨員領導干部在創先爭優活動中，如何努力做到“五帶頭”，爭當優秀共產黨員，如何發揮好組織領導和示范帶動作用，在五個方面強黨性作表率。特別是在各項工作中，我們全體黨員干部要擔負起共產黨員的神圣責任，堅決做到“平常時期看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”，用實際行動詮釋“一名黨員就是一面旗幟”的內涵。

一、在講政治上，強黨性作表率

講政治，既是保持共產黨員先進性、開展創先爭優活動的必然要求，又是貫徹落實科學發展觀、推進科學發展的根本保證。當前，對于我們黨員領導干部來講，最大的政治，就是深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨中央的權威，不斷增強各級黨組織的凝聚力和戰斗力，確保政令暢通，確保改革發展的正確方向。要始終把講政治作為第一責任，把提高講政治的能力作為第一本領，努力提高五種能力。一是提高從政治上觀察和思考問題的能力，善于從政治的高度認識和解決各種矛盾問題，經受住各種風浪和利益關系調整的考 1驗。二是提高把握全局的能力，有縱觀大局的眼界、把握大局的能力、服從大局的覺悟，做到關注大局、了解大局、把握大局，自覺在大局下行動。三是提高辨別重大是非的能力，劃清在重大原則問題上的是非界限，對支持什么、反對什么，提倡什么、禁止什么，哪些能干、哪些不能干，做到立場堅定，旗幟鮮明，決不含糊。四是提高處理復雜矛盾和問題的能力，越是復雜的矛盾和棘手的問題，往往越牽涉全局、牽涉政治，越需要從講政治的高度妥善解決，防止和克服工作指導上的片面性、簡單化。五是提高結合實際貫徹上級決策指示的能力，善于把黨的路線方針政策和上級決策指示同我處實際緊密結合起來，創造性地貫徹執行，高標準高質量地完成各項任務。

二、在勤學習上強黨性作表率

要充分認識到學習的極端重要性，自覺把加強學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷增強學習的緊迫感和自覺性。在學習目標上，要把提高素質與提高能力結合起來，及時把通過學習增強的素質轉化為工作能力，真正達到學以致用的目的。既要注重提高理論素養和綜合素質，更要找準理論與實踐的結合點，堅持以用促學、學以致用，全面提高履職盡責能力。在學習對象上，要把自身學習與集體學習結合起來，不僅要抓好自身學習，而且要抓好集體學習，成為學習型黨組織建設的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者。通過完善學習制度、豐富學習內容、創新學習方法，把我處的學習帶動起來、組織起來。在學習內容上，要把單純式學習與綜合式學習結合起來，善于學習掌握履職盡責所需要的各方面知識，不斷優化知識結構，豐富知識儲備。在學習方法上，要把灌輸式學習與研究式學習結合起來，克服方法簡單、形式單一，學習的吸引力和感染力不強的問題，提高學習的質量和效果。以難點熱點問題和亟待解決的突出問題作為學習的切入點，帶著問題學習，以學習成果促進問題解決，把學習成果轉化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、解決問題的實際能力。在學習時間上，要把階段性學習與終身學習結合起來，培養崇尚學習、自覺學習的良好習慣，努力做到活到老、學到老、改造到老，不斷充實自我、挑戰自我、超越自我。

三、在求創新上強黨性作表率

在推進中國特色社會主義偉大事業進程中，新情況新問題層出不窮。只有不斷改革創新，才能及時有效解決各種矛盾和問題，加快推進科學發展。創新不是違背規律的標新立異，也不是隨心所欲的盲目蠻干，而是以科學發展為理念，以尊重客觀規律為前提條件。要把創新發展作為重要職責，把創新能力作為重要素質，把創新成果作為重要政績。把創新的支點放在搞好繼承上，在繼承中創新，堅持辯證法，力戒片面性，把好傳統、好經驗、好做法繼承下來，立足實際，著眼長遠，及時總結、推廣和運用新經驗新做法。把創新的基點放在遵循規律上，把創新精神和科學態度緊密結合起來，遵循事物發展內在規律，找準創新實踐發力點，堅持循序漸進，在打基礎管長遠上下功夫，在循環往復中抓落實，在經常性落實中見成效。把創新的落點放在推進發展上，以本職崗位為基礎，以推進科學發展為目的，集中力量攻克影響制約建設發展的重點難點問題。

四、在正作風上強黨性作表率

良好的作風是事業成功的保證。要大興密切聯系群眾之風。堅持深入實際，深入一線，了解一線職工思想狀態;想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，幫職工群眾之所難，把職工群眾的安危冷暖時刻放在心上，誠心誠意為職工群眾謀利益，從職工群眾最關心、最迫切需要解決的問題入手開展工作，解決好影響職工群眾生活的各種問題。要大興求真務實之風。求真務實不能空喊口號，關鍵是要做實實在在的工作，創實實在在的政績。堅持用科學發展觀評估政績，堅決反對形式主義和官僚主義，創造贏得廣大職工群眾普遍認可、經得起歷史和實踐檢驗的政績。要大興艱苦奮斗之風。講艱苦奮斗之理，做艱苦奮斗之事，自覺弘揚艱苦奮斗精神;堅持清正廉潔，正確使用權力，防止權力腐敗;用權講黨性，嚴格按制度、按規矩、按程序行使職權;處事講原則，始終從維護集體領導、維護班子團結出發思考和處理問題;交往講正派，絕不搞庸俗關系。要大興批評與自我批評之風。充分發揚黨內民主，運用好批評與自我批評這個有力的思想武器，提高黨內生活質量;落實黨員權利保障有關規定，建立和完善黨內情況反映制度，疏通和拓寬下情上達的渠道，營造黨內不同意見平等討論的環境，鼓勵和保護黨員講真話、講實話、講心里話;健全組織生活制度，按時召開會議，重原則明是非，談問題不回避，找差距不護短，查根源不遮丑。

五、在重和諧上強黨性作表率

構建和諧社會、和諧單位，是創先爭優的內在要求。要在團結合作中求和諧。以良好的品德修養和民主作風帶頭搞好團結，真正成為團結的楷模;自覺站在全局的高度想問題、辦事情、做決策，識大體、顧大局、講大度;正確認識自己，擺正位置，服從組織，服從多數，尊重他人。要在以人為本中求和諧。積極推進黨內民主、黨務公開，自覺做到決策時虛心聽取職工群眾合理化意見建議，工作中誠懇接受職工群眾全方位監督;大膽依靠職工群眾查找問題、分析矛盾、研究對策，充分調動職工群眾的積極性主動性創造性，解決自身建設存在的問題;自覺維護群眾的切身利益，真誠傾聽職工群眾呼聲、真情感知職工群眾意愿、真正尊重職工群眾意見，滿腔熱情地幫助職工群眾解決實際困難。要在從嚴治黨中求和諧。堅持從嚴治黨與構建和諧的黨內關系，不但并不矛盾，而且相輔相成。必須深刻認識從嚴治黨的必要性和重要性，增強從嚴治黨的自覺性和堅定性，始終堅持從嚴治黨方針,積極探索建立、健全并有力實施從嚴治黨的一整套制度和機制，把從嚴治黨的各項任務和要求貫徹落實到黨的建設的各個方面。

篇8：領導黨課講話稿

各位同志：

大家好!

根據煤業公司黨委和南屯煤礦黨委有關文件指示精神,形成一批素質高奮發有為的共產黨員隊伍，使共產黨員真正在工人階級中發揮先鋒模范帶頭作用，是著眼于我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安南屯”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現每一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用，是新形勢下對黨員干部提出的新的更高的要求。黨員干部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現黨和人民交給的重任。

在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩，進而在工作崗位上，才能實現安全生產。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。

但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經驗與教訓的科學總結，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質，正確理解和運用有關政策規定。惟此，才會在工作方向上不出現偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入了解和正確把握。只有深入實際，深入群眾，切實搞好調查研究，掌握大量的，真實的具體情況，并把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑒參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規范性和指導性，才能把上級原則規定變為可操作的具體措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結合。

在崗位上多貢獻，為創建“平安南屯”盡一份力，向建國五十五周年獻厚禮，為實現南屯礦安全生產年而奮斗。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發揚艱苦奮斗的優良傳統。艱苦奮斗作為一種精神是永恒的，它集中反映了共產黨人對待黨的事業、對待困難、對待物質生活的根本態度。目前我礦采掘面距離井口遠、現場工作環境差，特別是我區施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤松軟，不易控制等實際困難，黨員干部只要樹立了艱苦奮斗的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經得起困難的考驗。

艱苦奮斗是黨員干部必須具備的基本政治素質，也是我們密切黨與群眾聯系的一個法寶。我們只有繼續發揚艱苦奮斗的傳統和本色，保持與人民群眾的血肉聯系，才能夠始終代表人民群眾的根本利益，得到人民群眾的擁護，從而經受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮斗，具備了奮發有為的精神狀態，具有了承受壓力的良好心理素質具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至于在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，吃苦在前，享受在后，與群眾同甘苦共患難，帶領群眾克服困難。與人民群眾共同致富，共同創造美好的生活。

在崗位上下功夫，就要求真務實。干事業的過程是一個實踐過程，是一個發現問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業就有多大的進步。如果什么問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦干實干的作風，實實在在的業績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的說，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。

求真務實，就要一心謀民之利。利益決定人心，人心決定成敗。人民群眾總是通過自己生活水平的提高、精神文化需求的滿足，特別是物質利益的實現程度，來判斷黨的路線方針政策，來衡量一級黨委和企業的政績，來評價黨員干部的作風。作為共產黨員，要切實根據群眾的意見和建議作為做好黨的群眾工作的第一信號，從而根據群眾的實際困難和需要，千方百計的出主意想辦法，腳踏實地地為群眾辦好事、辦實事，實現好、維護好和發展好最廣大人民群眾的根本利益。要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，堅持一切從實際出發，尊重實際，尊重客觀規律，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，時刻牢記共產黨員的職責，這樣才對群眾有號召力，對企業有說服力，“崗位多貢獻，為黨旗添光彩”才不會是一句空話。

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篇9：黨課領導講話稿

同志們：

按照“兩學一做”學習教育的安排部署，今天，有這樣一 個機會，與大家共同交流，感到非常高興。中央繼黨的群 眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，在全 體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員” 學習教育，是強化黨的思想政治建設的一項重要舉措，是 深化黨內教育的又一次重要實踐，對推動全面從嚴治黨具 有重大意義。多年來，特別是20xx年換屆以來，大家履職 盡責，扎實工作，為發展農村經濟，保持農村大局穩定， 推進新農村建設發揮了重要作用，做出了積極的貢獻，縣 委對大家的工作是充分肯定的。

在此，我代表縣委、縣政 府，向在座的各位，并通過你們向辛辛苦苦、默默無聞工 作在農村一線的全縣廣大農村干部表示誠摯的問候和衷心 的感謝! 下面，我將圍繞“爭當群眾滿意的村支部書記”這一主 題，與大家作一下交流，這也是我參與“兩學一做”學習教育過程中一些粗淺的理解和體會，談得不到位、不正確 的地方，請大家批評指正。

充分認識村支部書記的重大責任，提升聯系、服務群眾的境界標準

黨的指出，黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的 理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。村支部 書記是黨的最基層干部，是黨的全部工作和戰斗力的基 礎，一頭連著方針政策，一頭連著千家萬戶，直接與群眾 面對面打交道，身份特殊，責任重大。主要表現在以下三個方面。

第一，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重 大責任。這主要表現在四個方面：一是組織群眾。黨在農 村的路線方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最 終還是要依靠村支部、村支部書記去組織群眾，帶領群眾 扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現實。

二是聯系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的路線方針政策和 各級黨委、政府的決策部署在農村的貫徹落實情況，都需 要通過村支部、村支部書記集中起來，反映上去，使上級 黨組織能夠及時了解群眾的情況，聽到群眾的呼聲，知道 群眾贊成什么、反對什么，以便做出正確的決策。

三是宣傳群眾。黨的路線方針政策、上級下達部署的任務，需要 通過村支部、村支部書記向廣大群眾宣傳教育，解難釋 疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解 村經濟社會發展狀況發生了根本性的變化。更多的黨員干 部直接聯系服務群眾，更多的資源、要素投向農村。一方 面，經濟形勢復雜多變，農村各種利益關系不斷調整變 化，群眾利益訴求多樣，做好農村工作的不確定因素明顯 增多。村支部書記的工作環境、內容、對象與以往相比都 有很大不同。上面千條線，下面一根針。中央好精神，惠 民好政策，要靠村支部書記這個神經元傳遞給群眾，把群 眾房前屋后的事辦好是職責所系。村支部書記要履行好職 責，必須牢記黨的宗旨，用黨的群眾觀點、群眾路線、群 眾紀律規范要求自己，自覺增強聯系群眾、服務群眾的思 想自覺、行動自覺。

那么，在新時期怎么才能當好一名村 支部書記呢?

具體講，我想用20個字進行概括，即：信仰 堅定、帶頭致富、服務群眾、促進和諧、公道正派。

篇10：黨課領導講話稿

“三嚴三實”專題教育是中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，持續深入推進作風建設的一項重大部署，近期以來，中央、省委、金華市委相繼召開了專題報告會。今天，我們在這里召開會議，主要是圍繞“三嚴三實”專題教育要求，開展一次專題黨課，同時對我市“三嚴三實”專題教育工作進行動員部署。下面，我講三方面意見。

一、深刻領會“三嚴三實”內涵，充分認識專題教育的重要意義

2014年3月9日，在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時，對黨員領導干部提出了“三嚴三實”的要求。“三嚴三實”，就是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。提出的“三嚴三實”，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，是全面從嚴治黨要求的高度凝練。

開展“三嚴三實”專題教育，是今年中央部署的一項重要任務，充分體現了黨中央馳而不息推進全面從嚴治黨的堅強決心和鮮明態度。全市各級領導干部一定要把思想統一到上級黨委的要求上來，準確把握“三嚴三實”豐富的科學內涵，深刻認識“三嚴三實”專題教育的理論意義和實踐意義。

專題教育是深化落實“全面從嚴治黨”的重大舉措。全面從嚴治黨是“四個全面”的重要組成部分。黨的以來，以同志為的黨中央，堅持從嚴治黨、從嚴管黨，求真務實、真抓實干，樹立了新氣象、開辟了新局面。開展“三嚴三實”專題教育，是全面從嚴治黨的新的動員令。我們要按照中央的要求，認真抓好“三嚴三實”專題教育，積極適應全面從嚴治黨的新常態，進一步強化全市領導干部對“全面從嚴治黨”的政治自覺和憂患意識，把全面從嚴治黨的各項要求抓緊抓實抓出成效。全市上下特別是領導干部要適應以來從嚴治黨、從嚴治吏的新常態，要調整好狀態，把自己擺進去，主動適應新形勢、新要求，適應從嚴從緊的新規矩。

專題教育是持續深入推進領導干部隊伍作風建設的必然要求。從我市來說，領導干部作風建設方面還存在不嚴不實的現象。有的在其位不謀其政，在崗不在狀態，不擔當、不落實;有的明緊暗松，對上級部署要求不以為然甚至心存抵觸;有的欺上瞞下，作風建設搞“雨過地皮濕”等等。通過開展專題教育，我們要增強責任意識，樹立擔當精神。

專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化。過去一年，我市深入開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了良好的成效，作風建設有了一個良好的開端，“四風”突出問題得到有力扭轉，黨員干部精氣神顯著提振，干事創業氛圍明顯濃厚。開展這次專題教育，就是要在已有成果的基礎上，再添把火、再加把勁，鞏固作風建設的成果。

二、嚴格要求，爭做踐行“三嚴三實”的好干部

“三嚴三實”是領導干部為官做人做事的重要標尺。全市各級領導班子和領導干部，必須以“三嚴三實”來嚴格要求和對照自己，帶頭學深悟透，爭做“三嚴三實”的好干部，切實增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，把“三嚴三實”的要求貫徹到修身立德、律己用權、干事創業的各個方面中去。

(一)要把“三嚴三實”體現到修身立德

古時儒家講“修身、齊家、治國、平天下”，作為一名共產黨的領導干部，踐行“三嚴三實”，更要將修身放在首位。

一是要加強黨性修養，對黨忠誠。加強黨性修養是共產黨員的基本要求，是衡量黨員立場和覺悟的準繩，是黨員立身、立業、立言、立德的基石。黨性修養是我們每一位共產黨員的必修課，無論職位高低、無論分工差異、無論年齡長幼，都要嚴格要求。現在，有的黨員干部缺乏黨性意識，把自己混同于普通群眾，有時甚至還不如普通群眾。有的在全市重點工作和重點工程推進過程中，自己不去深入研究，還陽奉陰違、打折扣、做選擇、搞變通，背地里說風涼話;有的為了個人私利，不去做深做細群眾工作，反而參與甚至煽動群眾上訪;有的喜歡背后搞小動作，鬧不團結，喜歡拆臺而不是補臺;還有的自由散漫，不嚴格參加黨內組織生活。對此，各級領導干部都要捫心自問，對照檢查;要堅定信念，對黨忠誠，胸懷大局，恪盡職守;要強化組織紀律觀念，不斷加強黨性修養，做一名合格的、稱職的黨員干部。

二是要實實在在做人，不搞“假大空”。古時候的衙門大堂上方尚且懸掛“正大光明”，共產黨的領導干部更要光明磊落、堂堂正正、襟懷坦白，實實在在做人做事。現在，有的領導干部臺上臺下、人前人后、對上對下各說一套、各做一套;有的為博取名聲、領導好感不惜作假等等。尤其是“實”的問題，在臺上臺下、人前人后、對上對下決不能做變色龍，要做實在一點的人，不虛偽，不八面玲瓏。

三是要保持健康的生活情趣，不玩物喪志。領導干部要培養健康的生活情趣，抵抗外界誘惑，守住精神家園。群眾路線教育實踐活動以來，領導干部酒局牌局等問題已經有了很大的改觀。但是還是存在一些問題，隨著生活水平不斷提高，有的領導干部滋長了不健康的生活情趣，主要表現在玩風盛行、物質享受、低級趣味等方面。近期有的領導干部甚至還被發現參與賭博，在社會上也造成了很不好的影響，對此，我們既要加大打擊的力度，又要加強對干部的教育和管理。

(二)要把“三嚴三實”體現到律己用權

“三嚴三實”是為政之道的必然要求。作為基層的一名領導干部，手中都有一定的權力，在群眾眼中都是“官”。領導干部要管好權、用好權，常修為官之道、常懷律己之心。

一要樹立正確的政績觀。我們要按照“三嚴三實”的要求，絕不能好大喜功、弄虛作假，而要埋頭苦干，大興求真務實之風。政績觀非常重要，有什么樣的政績觀就會出什么樣的干部，也會出什么樣的風氣。領導干部想進步、希望進步，要有正確的政績觀，做到取之有道、受之有道、得之有道，不能投機鉆營，不能盲目攀比，不能好高騖遠。在這里，特別強調下關于機構改革中干部進退留轉的問題，一要有平常心對待，別給自己定位那么高;二要多看別人的長處;三要服從市委的大局，市委堅持人盡其用，憑實績用干部，干部要正確對待進退流轉，不要一根筋、不要走極端、不要認死理，要有一定的胸懷、眼界、修養。

二要強化責任意識。領導干部的權力與責任是對等的，權力背后就是責任，權力就等于責任，不能只要權力不要責任，又想當官又不干事，天底下沒有這樣的好事。各單位部門都要自我加壓，把該承擔的責任真正擔當起來，這個責任背后就是xx的事業、xx的發展，決不能坐在那里混日子，尤其是領導干部要從嚴要求，這也是對xx負責，對老百姓負責，對事業負責。首先，責任體現在改革上。在不同的歷史時期，要根據不同的階段特點，通過改革不斷去突破、創新，才能站立在改革的潮頭，以改革為發展注入動力，也才能確保xx走在全國前列。其次，責任體現在轉型上。當前xx正處在轉型發展的關鍵時期，不推動轉型要喪失機遇，要愧對歷史。幾個方面轉型都要加快推進，特別是商貿轉型，要繼續推進電子商務發展，加快培育現代物流業，做大做好進口貿易;要加快推進城市轉型，通過城市的轉型讓老百姓直接地感受到城市的變化。

三要切實抓好廉潔自律。作為一名領導干部，一定要強化自律意識。面對復雜多變的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就很容易會走歪路，最終身敗名裂。全市領導干部一定要守住底線，要時刻以“三嚴三實”要求自己，常懷一顆嚴于律己的心，時刻告訴自己不能妄為、亂為。要牢記“溫水煮青蛙”的道理，把牢細節，管住自己和家人的生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞，做到“不以惡小而為之、不以善小而不為”。要自覺接受監督，始終把自己置于組織和群眾的監督之下，把監督當成一面鏡子，當作對自己的提醒，經常照一照，檢查自己存在的問題，及時加以改進和糾正。

(三)要把“三嚴三實”體現到干事創業

一要勇于擔當。當前，我市改革發展穩定的任務很重，需要大家一起擔當。前不久，省人大會副主任，也是我們xx的老領導厲xx、毛xx，分別到xx調研檢查指導，對我們給予激勵，鼓勵我們要繼續擔當起來，把xx的事情辦好。要為敢擔當、善擔當的干部撐腰鼓勁，尤其是對信訪問題多的干部，要一分為二地看待，對于被告黑狀的，要給他鼓勁、撐腰、正名、澄清。同時，在用干部的問題上，也要體現擔當，要打破常規，充分調動各鎮街部門的積極性，加強干部之間的流動，給他們提供歷練的平臺，真正把一大批能干事的干部培養起來。

二要真抓實干。事業都是干出來的，不是吹出來的，有效投資、工業發展、幾大平臺建設、新社區集聚建設、社會穩定等都要去真抓實干。全市各級領導干部要圍繞xx改革轉型大局，結合實際情況，從實際出發謀劃事業和工作，不好高騖遠，不脫離實際，加強調查研究，多做問計于民的工作，了解群眾的新期待，研究實踐的新發展，解決工作中的新矛盾。要始終腳踏實地，領導干部要做到埋頭苦干，多做少說，崇尚實干，要對每項工作任務，一件一件分解落實，一件一件明確計劃進度，一件一件督促檢查，對關鍵環節和重點工作一抓到底。

三要樂于奉獻。作為領導干部要在干事創業中踐行“三嚴三實”，愛崗奉獻，把自己的精力更多地奉獻到工作、奉獻給xx的發展。人民日報有刊文《不要在最好的位置上睡覺》，意在告誡廣大干部，要知足感恩、珍惜機會、愛崗敬業。我們領導干部在一個地方或單位工作的時間是有限的，一定要珍惜崗位，多做貢獻。只有全市黨員干部都增強工作的積極性和主動性，在各自的崗位上創出一流的業績，學在前、沖在前、作表率、樹榜樣，那xx的事業才有希望。

三、從嚴從實，確保專題教育取得實效

一要加強組織領導。市四套班子要精心組織，市委會帶頭開展。全市每位縣處級以上領導干部都要高度重視，把專題教育作為重大政治任務，投入足夠的時間精力參加和接受專題教育。組織部門要根據專題教育的特點和要求，深入研究謀劃，搞好統籌協調，認真組織實施。

二要注重講求實效。要強化問題導向，明確把發現問題、解決問題作為專題教育的出發點和落腳點，緊緊盯住“不嚴不實”問題和具體表現，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。要堅持與市委市政府中心工作緊密結合，與完成目標任務緊密結合，與聯系服務群眾緊密結合，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤。

三要貫徹從嚴從實要求。專題教育的主題是“三嚴三實”，組織實施更要堅持從嚴從實要求，體現實效，體現成效，一步一個腳印抓好實施。要把專題教育活動貫穿到干部教育的全過程，與黨的建設、民主生活會、中心組學習等工作結合起來，以講認真和釘釘子的精神，扎實有序推進專題教育。

同志們，開展好“三嚴三實”專題教育意義深遠、責任重大。我們一定要按照上級的統一部署要求，切實把專題教育組織好、開展好，為全面深化改革、加快轉型發展提供堅強有力的思想和作風保障!

篇11：領導黨課講話稿

開展“兩學一做”學習教育是一項重大政治任務，越往后，越要堅持責任不松、抓手不空、標準不降。下一步，要壓緊壓實責任，加強分類指導，落實好全覆蓋常態化要求，堅持邊學邊查邊改邊做，高標準高質量抓好學習教育，堅決防止形式主義和“走過場”，特別要深化“加快建設內陸開放前沿區”專題討論成果轉化，更好地服務全市改革發展大局。

要認真學習黨章，踐行知行合一，做到真學真懂，入腦入心，切實尊崇、敬畏和遵守黨章。要恪守道德規范，做合格黨員，堅定理想信念，帶頭弘揚社會主義核心價值觀。要全面從嚴治黨，構建良好政治生態。全市各級黨組織要切實履行管黨治吏主體責任，堅持問題導向，強力清除政治生態的積弊沉疴，著力激濁揚清，正本清源，加快構建干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境。

一是充分發揮各級黨委總攬全局協調各方的領導核心作用。市縣鄉黨委處于組織體系的基層基礎位置，重中之重就是履行好把方向、管大局、作決策、保落實的職能，確保中央和省委決策部署落地落實，更好地造福一方百姓。把方向，就是要保持政治定力，站穩政治立場，增強“四個自信”，在思想上政治上行動上始終同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。管大局，就是要凡事堅持放在“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局下思考謀劃和推動，全力保持經濟社會持續健康發展、群眾安居樂業、黨風正政風清的良好局面。作決策，就是要堅持科學決策依法決策民主決策，把握好決策的時、度、效，使決策充分體現黨和人民的意志，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。保落實，就是要強化執行抓落實，堅持領導帶頭，倡導聯系指導基層、現場辦公等一線工作法，建立完善工作制度，實行分工負責、分塊負責、分線負責，真正把決策部署變為行動、變為成果，還要加強干部隊伍的教育引導，善于調動各個方面的積極性主動性，支持各個方面履職盡責，合力抓好落實。市委會是全市的核心領導集體，大家要堅持民主集中、分工負責，帶頭執行、以上率下，帶頭保持政治定力，帶頭提升履職能力，帶頭擔當擔責。

二是把黨的紀律和規矩刻印在每個黨員干部的心上。《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》既是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”，大家一定要嚴格遵守，心有所畏、言有所戒、行有所止。要筑牢思想防線，堅持深入學習領會系列重要講話精神，切實增進中國特色社會主義理論體系的政治認同、思想認同和情感認同，堅定不移跟黨走;切實加強對黨章黨史黨規黨紀的學習，自覺樹起高線、劃清界限、筑牢底線。要嚴守紀律規矩，嚴守六大紀律特別是政治紀律，用紀律規矩約束和規范自身言行。要自覺接受監督，強化自我監督意識，正確對待組織監督，積極接受群眾監督。各級黨組織要勇于擔當、敢于較真，真正用好管黨治黨的紀律尺子，嚴肅查處違紀違規問題，嚴厲問責失職失責行為，堅決維護黨規黨紀的權威性、嚴肅性。各級紀檢監察機關肩負監督執紀問責重任，要以嚴格的執紀標準實踐“四種形態”，轉變工作理念、創新思路方法，把監督執紀問責各項工作做深做細做實。

三是認真總結科學謀劃奮力推動資陽發展新跨越。要切實抓好當前重點工作，提早謀劃好明年發展。貫徹落實好省委關于做好第四季度工作、提早謀劃明年工作的安排部署，逐一梳理細化我市第四季度重點任務清單，建立工作臺賬，一項一項落實到位。各地各部門要緊張起來，埋頭苦干、狠抓落實，確保完成全年經濟增長8%的預期目標。認真籌備召開好第四次黨代會，科學謀劃資陽未來五年發展;扎實推進成資一體化發展，深化思想認識，務實高效推進合作，推動“一號工程”強力實施;聚焦脫貧攻堅目標任務，突出產業扶貧、新村規劃等重點，落實幫扶部門、第一書記責任，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。

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第三篇：領導如何給下屬上黨課

然而，也有一些領導不善于給下屬講黨課。他們把黨課課堂當作向下級訓話或布置工作的會場；或者把講黨課當作表現自己，展示自己才華的演講課堂，盡管講得頭頭是道，可效果卻不好。那么，領導如何給下級講黨課才受歡迎呢?下面幾點看法，可供參考。

有的放矢。講黨課不同于開會布置工作。黨課是對黨員進行黨的方針政策、思想道德教育。這就要求黨課的內容要有針對性，不能無的放矢。善于講黨課的領導，總是根據聽課對象決定黨課內容，針對聽課者的思想實際，所需所求，深入淺出地闡述自己的觀點，述評聽課人所關注的有關問題。例如，山西省長治市原市委書記呂日周講黨課時很少拿講稿，大多結合聽課者的思想實際作講解，深入淺出，一針見血。一次，他給本市機關干部講黨課，針對長治市機關干部“公仆”意識弱，實干精神差，官老爺作風嚴重的現象，批評一些干部：“官場經濟，表現不少，‘官品觀念’糾正不多；琢磨人的不少，琢磨事的不多；跑領導的不少，跑市場的不多；爭功的不少，攬責任的不多；碌碌無為的不少，敢做敢為的不多”，“干部沒有朝氣，只有暮氣；不是早晨八九點鐘的太陽，而是傍晚將西落的太陽”。這樣有針對性的黨課，長治的黨員干部都說“解渴”。

把自己“擺進去”。黨課教育的魅力絕不僅僅在于講課人的好口才，也不僅僅在于講課人的理論水平有多高，而在于講課人講課時能否把自己“擺進去”。如果以為自己是一個領導，高高在上，居高臨下，黨課的效果肯定不好。如果領導把自己融于聽課者之中，把自己“擺進去”，那么，這堂黨課肯定很有感染力，效果肯定不錯。一位領導給下屬上黨課，在講到如何做人做事時，他對聽課者語重心長地提出幾點要求。結束講課時，這位領導捫心自問：“我有資格講這番話嗎?”在一番認真而誠懇的自我剖析后，一個堂堂正正做人、俯下身子干事的“公仆”形象清晰地矗立在聽課人面前，臺下響起了熱烈的掌聲。領導把自己“擺進去”，聽課人就會覺得領導不僅是個教育者，也是一個受教育者。這樣，講課人講的道理，聽課人聽起來就會感到親切，聽得入腦。

與聽課者平等探討。與聽課者平等探討，容易搞活課堂氣氛，也便于在討論中加深對問題的理解。湖南省人大常委、人大農業與農村委員會主任傅學儉，20年講黨課400多場，聽課者達5萬之眾。他講黨課一個最大的特點就是講群眾關心的問題，與聽課者共同探討問題。在關于“權力與腐敗”的黨課中，傅學儉在黑板上寫道：“權力的價值：為人民=100％，謀私利=0。”繼而舉例說：湖南某市副市長微服私訪時，掏出“芙蓉王”牌香煙給5位農民，其中一人拒絕，還口氣生硬地說，不抽腐敗分子的煙，誰知道在哪兒受的賄!這位農民的直言，說明群眾對我們黨的廉政建設有意見，有看法，也說明我們黨還存在不正之風。然后，他講人生要有三部機器，即動力機、自控機、監控機。動力即為人民服務的思想，自控即人生路上不越軌，監控即用法律和道德嚴格約束自己。之后，他出了一道題同大家一起探討：“腐敗為什么在反腐敗斗爭中成長壯大?”這一敏感話題立即引來大家踴躍發言，各抒己見。最后，傅學儉分析歸納說，這種觀點只見局部，不見整體；只見現象，不見本質。他的分析使聽課者對此問題既有了理性認識，又受到了教育。

第四篇：校級領導上黨課系列活動之二

校級領導上黨課系列活動之二:

堅定理想信念 以靈魂塑造靈魂 以人格培養人格

主講： 施莉明

一、理想信念是立身之本

1、什么是理想信念

理想信念是一個根本性的問題。現在大家整天忙忙碌碌，但是靜下心來想一想：人這一輩子到底想干點什么？幾年前“三講”的時候，江澤民同志給大家提了個問題，參加革命是為什么？現在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？這是世界觀的問題，是人生觀的問題，是理想信念的問題。

怎樣看待人生？曹操講，“人生苦短，對酒當歌”。蘇東坡有句話，“哀吾生之須臾，羨長江之無窮”。人在時空兩大維度中都是非常渺小的，轉眼就過去。人生觀正確的人，一輩子可以活得很充實，很積極，可以干出很多有意義的事。如果在人生觀問題上沒有一個合理的定位，稀里糊涂就過去了，最后什么也不是。奧斯特洛夫斯基講，“人最寶貴的是生命，這生命屬于每個人只有一次。人的一生應當這樣度過：當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。這樣，在臨死的時候，他就能夠說，我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業——為人類的自由和解放而斗爭。”這段話家喻戶曉，當年所有的年輕人都抄在本子上。雷鋒有一段話，“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”，當時年輕人都將此奉為經典。馬克思17歲時就有很高的精神境界，他在中學畢業論文里寫過這樣一段話，“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業，那么，重擔就不能把我們壓倒，因為這是為大家而獻身；那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣，我們的幸福將屬于千百萬人，我們的事業將默默地、但是永恒地存在下去。面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚”。先哲、英烈們對世界的理解、對人生的理解應該給我們很多有益的啟示。

那么什么是理想信念呢？我認為，理想信念是人們的世界觀在奮斗目標上的集中體現，是確立人生價值取向的最高準則。共產黨員的理想信念、思想狀況如何，將直接決定著黨的事業的興衰成敗。胡錦濤同志在保持共產黨員先進性教育專題報告會上的講話中，把“要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗”放在了新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求中的第一條，說明堅持理想信念在我們黨的先進性中占有重要地位和作用。這個理想信念，是對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，在當代就是對建設有中國特色社會主義的信念。

80多年來，我們黨就是用崇高的理想信念凝聚了人心，取得了我國革命、建設和改革事業的一個又一個勝利。歷史記載了一些重要的數字：大革命后期，1927年，蔣介石、汪精衛背叛革命，屠殺共產黨，黨員總人數減少90%；紅軍 長征，從江西出發的時候10萬人，到達陜北的時候剩1萬人，多數人都犧牲在路上；在抗戰時期，共產黨員犧牲的就更多了。后來毛澤東講了一句很著名的話：“我們中華民族有同自己的敵人血戰到底的氣概，有在自力更生的基礎上光復舊物的決心，有自立于世界民族之林的能力”。這三句話極大地鼓舞了全國人民。毛澤東在《別了，司徒雷登》一文中寫道“中國人死都不怕，還怕困難么？”這種為國為民、無所畏懼的理想信念，催人淚下，也使我們深受教育。

講到理想和信念，它不是個空的東西，它有巨大的感召力和吸引力。有兩段十分感人的歷史，一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。很著名的人物有丁玲、鄭律成、冼星海、聶耳、艾青、蕭軍、蕭紅等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨、李四光、吳有訓、錢三強、錢偉長等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。

自1840年鴉片戰爭以來，好多列強想把中國吃掉，中國這么貧弱為什么不亡？魯迅先生講，就是因為“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人??這就是中國的脊梁”。我覺得，中國共產黨無論在過去、現在和將來，都是中流砥柱，是中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國的脊梁。

在井岡山的時候，十分艱苦，一度有人說：“紅旗到底能打多久？”毛澤東給林彪寫了一封信，就是后來收入毛選的《星星之火，可以燎原》。在信中，毛澤東用了一段十分生動的文字，表達了他對中國革命的信念，“中國革命高潮快要到來??它是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠看東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪朝日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。”我們要有這種信念和眼光。

2、堅定理想信念，是新時期保持共產黨員先進性的首要的基本要求。

今天，雖然我們黨所處的環境有了巨大變化，但理想信念沒有變，也不能變。堅定理想信念，無論過去、現在和將來，都是共產黨員保持先進性的精神動力。中央在關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見中，把堅定理想信念作為共產黨員保持先進性的基本要求的首要內容來加以強調，是有很強的現實針對性的。從黨員隊伍的現狀看。解放戰爭時期我們有100萬黨員，現在是6800多萬黨員，是世界上最大的黨。我們黨的主流是好的。應當肯定，當前大多數黨員和黨員干部的共產主義理想信念是堅定的。但是，6800多萬，這么大的數量，也給黨員教育帶來很大的困難。我們也要看到，消極的因素確實比過去多了。有一些黨員面對紛繁復雜的國內國際形勢，特別是看到西方發達資本主義國家的發展變化，就認為社會主義不如資本主義；看到蘇聯解體、東歐劇變及國際共產主義處于低潮，就對共產主義的前途感到悲觀和失望；看到我們正在實踐的中國特色社會主義事業與馬克思所描述的社會主義不一樣，就認為我們不是搞社會主義。特別是在社會轉型、改革深入的新時期，隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式的日益多樣化，在紛繁復雜的社會生活中，面對諸多前所未有的新矛盾、新問題，一些黨員禁不住誘惑，部分黨員理想信念發生了動搖，有的認為，現在發展市場經濟，講理想不如講實惠，有的黨員在矛盾面前畏縮不前，在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能廉潔自律。有的甚至跌入腐敗的泥坑。在腐敗的背后是什么呢？是人的信念的變化。胡長清曾對他兒子講，你們呀，要出國，因為共產黨遲早會不行的。這就是一種思想深處的東西，丟掉了信念，與黨離心離德，要給自己留后路。還有的及時行樂，覺得再過幾年歲數大了，就享受不成了，今朝有酒今朝醉。有的甚至產生了“信仰危機”。正因為如此，我們需要加強先進性教育。

二、共產黨員要如何堅定理想信念

1、要堅定理想信念，共產黨員就必須堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。必須始終不渝地堅信馬克思主義所揭示的人類歷史發展的總趨勢——社會主義必然代替資本主義，共產主義一定能夠實現。人類社會必然走向共產主義，而共產主義必須在社會主義社會充分發展和高度發達的基礎上實現。

和其他事物一樣，社會主義也是按照螺旋式上升、波浪式前進的規律發展的。蘇聯是世界上第一個社會主義政權，在經過70多年的發展后，于1991年解體。在此前后，東歐也發生了劇變。蘇聯解體和東歐劇變，是因為他們無論是在經濟上還是政治上都出現了重大問題。在經濟上，實行高度集中的計劃經濟體制，排斥市場競爭，同時，實行重工輕農、重速度輕效益、重生產輕消費的經濟發展模式，導致地方、企業和勞動者缺乏積極性，整個經濟生活缺乏活力，國民經濟比例嚴重失調，消費品短缺。再加上同美國軍備競賽的拖累，蘇聯經濟從60年代初就開始走下坡路，80年代中后期陷入困境。在政治上，實行高度集權的政治體制。黨政職能不分，黨包攬一切，把黨組織混同于國家行政機關，黨內缺乏民主監督，權力失控，腐敗盛行。最重要的是改革方向不對，放棄了社會主義和黨的領導。特別到蘇共十九大以后，把改革的重點轉入政治體制，拋棄社會主義原則，提出了“人道的民主的社會主義”概念，搞“無政府主義民主化”、“公開性”和“多黨制”，最終被西方敵對勢力“西化”、“分化”。

通過反思，我們必須認識到：蘇聯、東歐的失敗，不是實踐馬克思主義、科學社會主義理論的必然結果，而是在許多方面背離了馬克思主義、科學社會主義的基本原理；或者說，是對馬克思主義、科學社會主義采取教條主義的僵化態度所受到的懲罰。蘇聯、東歐的失敗，不是搞社會主義改革的失敗，而是長期不思改革，不得不改革時，又把握不住社會主義原則和方向所導致的災難。蘇聯、東歐的失敗，只是社會主義一條道路、一種模式的失敗，而不是社會主義全部理論、全部道路模式的失敗。在馬克思主義、科學社會主義的指引下，社會主義可以有多條道路、多種模式，一種模式失敗了，完全可以探索、實踐一種新的模式。當 年蘇共解體、東歐巨變后共產主義運動跌入低潮時，鄧小平同志就以無產階級革命家的戰略眼光告誡我們：“社會主義經歷一個長過程發展后必然代替資本主義。這是社會歷史發展不可逆轉的總趨勢，但道路是曲折的??一些國家出現嚴重曲折，社會主義好像被削弱了，但人民經受鍛煉，從中吸收教訓，將促使社會主義向著更加健康的方向發展。”這就啟示我們，蘇聯、東歐社會主義的失敗，并不等于社會主義已經失敗。事實上，社會主義所具有的強大生命力和巨大優越性，不僅已在中國等社會主義國家得到實踐證實，而且也必將在發達的資本主義國家的社會化變革中得到證實。當代發達資本主義國家雖然達到了“前人難以想象”的巨大發展，但不是垂而不死，而是不可避免地正在被越來越多的社會主義因素所代替，也就是說，資本主義正以新的形式繼續走向死亡。比如，發達資本主義社會中高度發達的社會化大生產，正不斷沖擊和改造著舊的資本主義生產關系，并創造出與之相適應的先進的經營形式和組織形式。像當代資本主義社會已經出現股權高度分散、沒有任何個人或家族或企業集團控股的、股東全球化的公眾公司。股東數百萬、千萬計，生產資料公有，股東隨著股市交易每天在變。這不能不使人聯想到馬克思曾經預言的“社會所有制”。正如馬克思所說的，“資本主義生產由于自然過程的必然性，造成了對自身的否定”，這一對于資本主義私有制的不斷予以某種否定的歷史大趨勢，是不可阻擋的。《共產黨宣言》曾經指出，世界各民族走向共產主義的道路是各式各樣的。但是，條條道路通羅馬，社會主義以無可辯駁的歷史性價值，正成為無處不在的歷史進程。因此，資本主義國家的發展改變不了資本主義滅亡的命運，我們不能因為資本主義還在發展、變化，就對馬克思主義的科學社會主義產生懷疑，就動搖共產主義的理想信念。

2、要堅定理想信念，共產黨員就必須始終不渝地堅信我們黨所選擇和堅持的道路——建設中國特色社會主義的康莊大道。

信仰基于現實，事實勝于雄辯。中國特色社會主義道路，是我們黨在國際社會主義運動中的一個創舉，也是一條在馬克思主義真理照耀下的成功之路、勝利之路。在這條道路上，我們堅決摒棄了由資本主義制度本質所決定的經濟、政治和文化等內容，同時認真學習當代全人類創造的一切先進的文明成果，并與中國的國情實際相結合，不斷發揚光大。中國特色社會主義，既突破了社會主義的傳統模式，又堅持了社會主義方向，堅持了黨的領導，創造了社會主義發展的新道路、新境界。首先，中國特色社會主義堅持和體現了社會主義解放生產力，發展生產力的本質，堅持把發展生產力擺在首要的地位。需要明確的是，并不是說資本主義就不發展生產力。在這一點上，社會主義與資本主義最大的區別，就是社會主義發展生產力是為了實現共同富裕，不搞兩極分化，不會產生新的資產階段。其次，中國特色社會主義堅持和體現社會公平、共同富裕。對個人收入實行按勞分配的原則，是馬克思主義的基本原理。中國特色社會主義堅持以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，允許一部分地區、一部分人先富起來，帶動和幫助后富，逐步走向共同富裕。這同時體現了效率優先、兼顧公平的原則，而不會出現資主義國家那樣嚴重的兩極分化。中國特色社會主義的“效率優先、兼顧公平”，是說在初次分配時，注重效率，發揮市場的作用，鼓勵一部分人通過誠實勞動、合法經營先富起來；再分配時，注重公平，加強政府對收入分配的調節職能，調節差距過大的收入，最終實現共同富裕。因此說，中國特色社會主義的偉大理論和實踐，不但與資本主義有著本質的區別，而且還是在堅持社會主義 的基礎上，把社會主義推向了一個更高的新境界。二十多年來，在中國特色社會主義指導下，黨領導和團結全國人民，高舉共產主義和社會主義偉大旗幟，集中精力搞經濟建設，實行改革開放，取得了巨大的、舉世矚目的成就，改革開放20多年來，我國經濟保持了快速增長的良好勢頭，國內生產總值年均增長9.4％，居同期世界各國年均經濟增長率之首。社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展，成效顯著，以人為本，全面、協調、可持續地發展正在成為全社會的共識。人民群眾的生活水平極大提高，從“溫飽”跨入了“小康”，勝利實現了社會主義現代化建設“三步走”戰略的前兩步目標。這一偉大的跨越，舉世矚目，成為全球消除貧困的一個典范。中國特色社會主義事業所取得的舉世公認的巨大成就，充分證明中國特色社會主義是一條使全國各族人民富裕起來的幸福之路，一條實現中華民族偉大復興的強國之路。因此，共產黨員保持堅定的理想信念，最集中、最具體、最直接的體現，就是要堅定不移地走我們黨所選擇和堅持的中國特色社會主義道路，堅定走好這條道路的信仰不動搖，做到“任爾東西南北風，咬定青山不放松”。從當前來說，就是要強調在整個建設中國特色社會主義的全過程中，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，把對共產主義理想的堅定性，體現在為實現黨的基本綱領而奮斗上，體現在努力做好本職工作上，體現在為實現黨的各項工作任務、推進建設中國特色社會主義的現實實踐中。共產黨員的遠大理想，應落實在這里；堅定共產黨員的信念，著眼點也要在這里。

3、要堅定理想信念，共產黨員就必須始終不渝地堅信我們黨所具有的強大力量——與時俱進的創造力、凝聚力和戰斗力。

輝煌伴隨著艱辛，勝利顯示著力量。在革命戰爭中，中國共產黨人為了人民的利益、民族的利益，甘愿拋頭顱、灑熱血，終于使五星紅旗在北京城頭冉冉升起，也使“沒有共產黨，就沒有新中國”的歌聲唱響大江南北，并化作了中國共產黨人戰無不勝的力量象征。在社會主義革命和建設的崢嶸歲月里，中國共產黨又帶領全國各族人民團結奮斗，創造出了“兩彈一星”等令世界矚目的巨大成就。在改革開放、發展社會主義市場經濟的偉大征途上，中國共產黨堅持把實踐作為檢驗真理的唯一標準，解放思想，實事求是，勇于探索和實踐，從而在和平崛起的戰略道路上實現了經濟的快速發展和社會的全面進步，充分體現出我們黨與時俱進的時代精神和巨大的創造力。中國共產黨不僅善于總結經驗，而且能夠以堅持真理、修正錯誤的科學態度，勇敢、公開地解決和糾正自身存在的問題，這同樣體現了我們黨的先進性以及由此形成的巨大凝聚力和戰斗力。作為當代共產黨人，應該把堅定的理想信念化為力量和自覺的行動，為黨出力，為民造福，不當過客，更不當看客，要以主人翁的責任感把自己的全部聰明才智貢獻給黨的偉大事業，并在這個過程中實現人生的最大價值。

三、把堅定的理想信念體現在以靈魂塑造靈魂、以人格培養人格的教育工作具體實踐中。

1、教育工作者要當好人類靈魂的工程師

保持共產黨員先進性，不只是理論問題，更重要的是實踐問題。看一個黨員是否具有正確的理想信念，最關鍵的是看他的實際行動。許多模范黨員之所以在 群眾中有感染力、號召力，很重要的一點是因為他們身先士卒、言行一致、表里如一。在革命戰爭年代，廣大黨員沖鋒在前、退卻在后，英勇戰斗、不怕犧牲；在和平建設年代，廣大黨員吃苦在前、享受在后，自力更生、艱苦奮斗。進入改革開放新時代，廣大黨員奉獻在前、名利在后，與時俱進、開拓創新，涌現出一大批像孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒這樣的優秀黨員干部，他們在自己的崗位上充分發揮了先鋒模范作用，展現了當代共產黨人的精神風貌。

沒有遠大的理想，不是合格的共產黨員；離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。胡錦濤同志指出：“每一名黨員都應該經常思考這樣一個問題：作為黨員，我應該為黨、為人民做點什么？共產黨員應該自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來，愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。”才能讓黨的先進性在崗位上熠熠生輝。

那么，作為黨員中的一個特殊群體——教師黨員，既是教師這一特殊群體中的先進分子，也是黨在教師這一普通知識分子群體中的代表。保持教師黨員的先進性既是教師職業性質與特點決定的，也是廣大人民群眾對高素質教師隊伍建設的主觀要求，還是造就數以億計的社會主義接班人的客觀需要。因此，教師黨員保持共產黨員的先進性，既有著重要的現實意義，也有著深遠的歷史意義。教師職業的特殊性，決定了教師的職業道德是一個獨特的體系，有其特有的內涵、規律和作用。前蘇聯教育家加里寧譽教師為人類心靈的工程師。這種比喻恰當地說出了教師職業的本質--即教師既是知識的傳播者，更是新一代靈魂的塑造者。早在古希臘奴隸社會中，德謨克利特就說過：“人為什么會成為這樣的或那樣的人，教育在起作用。”我國戰國時代留下的<札記?學記>中也說：“玉不琢，不成器；人不學，不知道。是故古之王者，建國君民，教學為先。”這里，雕琢著人才之器的是從事教育的教師。在社會主義社會中，“教師是人類靈魂的工程師”。所謂靈魂的工程師，就是教師用心靈的雨露、人格的力量去感化、影響和塑造新一代的心靈和人格，使學生成為具有教師一樣的做人的高尚品格和美好的心靈。

我們要造就千千萬萬適應時代需要的人才，其根本保證在于建設一支德才兼備、忠誠于人民教育事業的教師隊伍。教育是一種以人格來培育人格、以靈魂來塑造靈魂的勞動。徐特立有句名言：“做教育工作的人，一般總是先進分子”。因此，教師必須具有良好的職業道德。而高尚的師德來自于堅定的教育信念，這種信念是教師的精神追求和奮斗目標，是教師提升素質的關鍵所在。教育信念的集中表現是教師對教育工作的高度責任感和強烈的事業心，它具有專一性、穩定性、執著性等特點。教育信念一經確定就難以改變，從而造就教師特有的道德人格。一個教師只有當他認識到自己從事的事業對祖國和人民是一種不可推卸的責任時，他才會不遺余力地去干好它。

教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。教師要模范履行師德規范，以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生，使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，從而成為一個有公民意識的人，一個具有良好品行的人，一個真善美的人。高尚的師德就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。“教師無小節，處處是楷模”。蘇霍姆林斯基說，“一個精神豐富、道德高尚的教師，才能尊重、陶冶學生的個性，而一個無任何個性特色的教師，他培養的學生 也無任何個性特色”。子曰：“其身正，不令而從。”既要言教，又要身教，身教重于言教。這無疑對教師提出了更高的要求。

2、教師黨員要做到“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”

由上可見，無論是從教師職業性質所決定的，還是共產黨員章程所要求的，教師黨員都必須做守師道、正師表、履師職、鑄師魂的先進典型與模范。（1）守師道是教師黨員必須遵循的道德要求

道是從事一定職業的必須遵循的基本傳統與要求，不按要求行事，不守傳統，就是偏離了這個職業的道。德是用來維護各道保持正統，規范從業者行為的一系列規范，無論是從事哪個職業的人，都必須遵循相應的道德規范。教師這個職業，是一種非常特殊又特別重要的職業，教師既是先進文化的傳播者，又是先進生產力的開發者，同時也是人類靈魂的塑造者。教書育人的職業比任何一個職業都需要講究道德，作為教師黨員，必須帶頭守好教書育人這個道。教師黨員都必須做到：①要從教書育人的高度，充分認識教師職業的重要性，任何時候都不能把教書只當作謀生的手段，而應該把教書育人作為一個事業來做；②要帶頭講奉獻，講工作，講付出，要淡泊名利，要能耐得住寂寞，守得住清貧，不能有非分之想；③要精心于教育教學，教給學生最為“貨真價實”的知識，傳授知識不是向學生“灌水”，容不得半點浮燥，來不得半點的虛假；④不僅要做教書的模范，還要做育人的典型，既要教書又必須育人，必須對學生要像待自己孩子一樣關心、呵護；⑤必須保持旺盛的熱情與昂揚的斗志，必須帶頭參與學校的教育教學管理，帶頭同教育戰線上的不良傾向做斗爭。（2）正師表是教師黨員必須具備的形象要求

教師不僅是學生師從的榜樣，學習的楷模，崇拜的偶像，也是道德的化身，做人的典范，文明的使者。因此，教師的師表形象非常重要，從某種意義上講，教師的師表形象比教師的生命更為重要，生命誠可貴，師表價更高，教師必須對自己的師表負責，必須對自己的形象負責。作為教師黨員，同時要樹立好兩種形象，一是黨員的先進形象，二是教師的純潔形象。因此，教師黨員時時刻刻都要對自己的兩種形象負責，都要成為教師群眾正師表的表率與模范，具體地說要做到：①要有樸素而高雅的外表，落落大方的儀態，要體現出教師職業的一種樸素美；②言談舉止既要符合教師的身份，也要體現黨員的覺悟與水平，說話要表現出特有的文明素養，行為舉止要體現教師黨員特有的風格；③與他人交往、交流與交際，要充分體現教師開明大度、知識淵博的職業內涵，表現出知識分子特有的文化氣質，還要充分表現共產黨員特有的影響力；④在學生面前，既要表現出和藹可親的、舉止大方、嚴愛有度的親善形象，也要體現出黨員所特有的氣質、休養、政治政策水平；⑤在師表形象建設上要提高認識，無論如何都不能“以善小而不為，以惡小而為之”，教師黨員要做師表建設的主力軍。（3）履師職是教師黨員必須做到的工作要求

教師的天職是“傳道、授業、解惑”，教師擔負著傳承千年文明，傳授人類生存、發展知識與技能的重任。教書育人，不僅是教師最為基本的職業要求，也黨員教師保持先進性的最起碼要求。因此，廣大教師黨員不能只停留在有一種職業情感和工作熱情上，還必須帶頭做到：①遵守教學常規，狠抓備課、組織課堂教學、作業布置與批改各個環節；②具備過硬的教學基本功，要自覺學習教育理論與教育政策，時刻保持謙虛的態度，做到學識高、教學水平高；③積極參與未成年人思想品德及習慣養成教育，在教育教學工作中積極滲透德育教育，多渠道 強化德育工作效果；④積極投身到以校為本的教學研究之中，研究身邊的問題，解決身邊的問題，通過研究提高自己、幫助他人，促進教師隊伍素質的整體提高。⑤具有無私奉獻的精神，不斷樹立培養社會主義事業可靠接班人的責任感，要成為愛崗敬業的模范，成為群眾學習的榜樣。（4）鑄師魂是教師黨員必須實現的崇高要求

教育事業是一種“人格培養人格，靈魂塑造靈魂”的特殊行業，教師永遠是人格與智慧的化身，是人類永遠值得尊重的最為平凡的人。每位教師黨員都要通過自己的實際表現帶頭捍衛教師的崇高地位。因此，教師黨員必須帶頭投入最為樸素的事業情感，帶頭樹立最為高尚的職業態度，特別是必須帶頭做到以下幾點：①守好教師的道，始終成為教師職業最為忠實的守護神，做師德師風建設的模范，做教書育人的典型；②始終樹立良好的師表形象，要對教師的純潔形象負責，要對人類賦予教師的美譽負責。③履行好教師的職責，要精心于備課、精心于組織課堂教學，精心于教學反饋。另外，每一位教師黨員都要在教師這個平凡而偉大的崗位上放射出最耀眼的光芒，成為學生心目中一尊至高無上雕像，都要努力成為學生心目中最好的老師。

“夫志，氣之帥也。”崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的力量源泉和精神支柱。背棄了理想信念，共產黨員的政治生命也就終止了；淡化理想信念，共產黨員就會落后于時代前進步伐。堅定理想信念，是共產黨人的終生追求，需要付出一生的努力。每一個共產黨員都應當把這次先進性教育活動作為一個新的起點，高揚理想的旗幟，砥礪奮斗的精神，在建設中國特色社會主義的偉大歷史進程中，努力發揮先鋒模范作用。尤其是我們每一個黨員教育工作者都肩負著培養社會主義事業接班人的歷史使命，我們的理想信念與整個黨的教育事業的成敗息息相關。每一個黨員干部都要把堅定理想信念落實到具體的教育工作中，結合崗位特點，以自己的高尚靈魂感染、影響學校的干部教師，共同塑造青少年學生的高尚靈魂，培養具有共產主義遠大理想信念的社會主義事業接班人。

第五篇：局領導行評會議上講話

局領導在行評轉段會議上的講話

5月8日，**召開了民主評議行風動員大會，現在經過一個月時間，第一階段的各項任務已基本完成。行風評議在**內部已經產生了積極作用，取得了初步成效。總結前段工作，主要有以下幾個特點：

（一）領導重視，行動迅速。**各級領導、干部都把行風評議作為今年公司自身建設的頭等大事來對待，成立了民主評議行風工作領導小組和小組工作辦公室，認真進行了準備和部署。在短短的時間內迅速地將全公司發動起來，并且圓滿地完成了第一階段工作，取得了良好的、積極的效果。

（二）把行風評議作為改進工作作風，提高隊伍素質的契機。這項工作對來我們來說是一種挑戰，**大部分的領導員工都能正確地對待這次活動，認真地批評和自我批評，有效地查找問題，不斷地改進工作作風、加強隊伍建設。

總的來看，行風評議工作開局良好。目前，行風評議工作已經轉入“查找問題、自查自糾”階段，做好下段的行風評議工作，認真開展自查自糾，直接關系到整個行風評議工作的成效，各單位各部門要切實加強領導，強化責任，按照市糾風辦的要求和實施方案的內容認真組織實施。

對于下段的工作，我再強調四個結合，希望引起同志們的重視和注意。

（一）要把普遍查找與重點查找有機結合起來，突出重點，高標準，嚴要求，切實克服形式主義。全公司的領導干部要進一步提高對行風評議工作的認識，找準存在的問題，有針對性地進

行整改，切忌“眉毛胡子一把抓”，不分輕重緩急，不分難易程度。

（二）要把自查自糾與接受社會各界的監督有機結合起來。行評代表和行風監督員以及廣大市民是幫助我們收集意見、查找問題、協助整改的。我們要虛心接受評議和監督，積極支持、配合他們的工作，做到主動接受監督、客觀介紹情況、如實提供資料、耐心作出解釋、真心接受批評，要營造關心和監督行風建設的氛圍，揭露問題不怕丑，糾正錯誤不護短，認真整改不敷衍。

（三）要把自查自糾與務求實效結合起來。在第二階段中，對查找出來的問題要不等不靠，發現什么問題就要解決什么問題。能改的及時改，能部分改的認真部分改。對一時條件不具備的，也要說明清楚。特別是群眾反映的熱點問題，要認真研究，搞好整改。切實做到為人民群眾做好事、辦實事。

（四）要把自查自糾與當前各項工作有機結合起來，以評促建，通過行評提高管理水平和服務質量。當前，天然氣利用工程是我們的工作重點，天然氣置換是全市老百姓關心的焦點。推進過程中，我們已經積累了一些經驗,工作的質量在逐步提高，但同時也暴露出不少問題,是近期投訴的熱點，現在的置換又將出現一些新的情況。我們要想方設法解決已經存在問題，采取措施防范可能出現的問題，做好日常的服務工作，也切實推動“惠民六十六條”進程。

同志們，今天這個會開得很好，既是一個轉段動員會，也是一個經驗分析會。希望大家珍惜行風評議這次機會，從我做起，從我監督起，從我評議起，扎實工作，切實抓好今年行風評議工作。通過評議，推動公司行風建設上新臺階，樹立廉潔、高效的市政服務新形象。謝謝大家！