第一篇：大力弘揚黨的優良作風

大力弘揚黨的優良作風

弘揚黨的優良作風,是我們黨取得革命、建設和改革事業不斷勝利的根本保證,是加強和改進黨的建設的重要內容。黨的十七屆四中全會強調“弘揚黨的優良作風,密切黨與人民群眾的血肉聯系”。認真學習、把握和貫徹這一精神,對于始終保持共產黨人的政治本色,真正做到為民、務實、清廉,永葆干事創業的熱情與活力,具有重大的現實意義。

執政黨的黨風關系黨的形象。一個政黨的性質、宗旨、綱領等,往往通過黨的作風展現出來,老百姓也借此來觀察、認知和評價我們黨。我們黨正是在革命、建設和改革開放過程中,逐步培育和形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、艱苦奮斗、求真務實等優良傳統和作風,同人民群眾建立起了血肉聯系,從而贏得了人民的愛戴和擁護,取得了今天的勝利與輝煌。當前,黨風狀況總體上是好的,但也存在不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題,敗壞了黨的形象,損害了黨同人民群眾的血肉聯系。如果不抓緊解決這些問題,就會產生巨大的離心力和破壞力。

黨的形象決定人心向背和黨的事業成敗。歷史和現實都表明,決定一個政黨或政權興衰存亡的最根本因素是人心向背。而人心向背則與一個政黨的作風、形象有著直接的關系。回顧黨88年來的歷程,我們黨領導的革命、建設、改革所取得的每一個勝利和每一步發展,都同加強黨的作風建設密不可分。借助于優良的作風這一寶貴資源,我們黨才把自己根植于人民中間,從人民的信賴、支持中獲取不斷前進的力量。因此,弘揚黨的優良作風,保持黨同人民群眾的血肉聯系,這既是對黨88年歷史經驗的總結,也是對“三大規律”認識的進一步深化。

大力弘揚黨的優良作風,必須從思想教育入手,樹立“端正黨風從我做起”的意識。黨的作風是黨員干部世界觀、黨性修養的外在反映,抓作風建設要先從思想教育入手。“把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力”,教育每個共產黨員增強黨員意識、黨性觀念,積極投身到“四個大興”的實際行動中來,從我做起,從現在做起,真正以優良黨風去促政風、帶民風。

大力弘揚黨的優良作風,必須完善制度,加強保障。要想把黨的優良作風發揚光大,重要的是加強制度建設。《決定》進行了具體部署,如要求機關工作要重心下移,基層干部要堅守一線；要求領導干部下基層要輕車簡從,不擾民,不搞層層陪同,不組織迎送。當前,各級黨組織和黨員干部要高度重視,切實落實,真正把黨的作風建設提高到一個新水平。

大力弘揚黨的優良作風,必須集中整頓,著力解決群眾反映強烈的突出問題。集中整頓,重在解決問題。《決定》分析了目前突出存在的一些問題,如教育醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全等方面問題；大搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”問

題；部分黨員干部身上存在的鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款等問題。對這些突出問題,可借助集中整頓的辦法加大解決力度。

大力弘揚黨的優良作風,必須嚴肅黨的紀律,規范黨員干部言行。各級黨員干部都要嚴守黨的政治紀律,堅決維護黨章的嚴肅性,自覺同黨中央保持高度一致；要嚴守黨的組織紀律；要嚴守黨的經濟工作紀律,嚴格執行黨的經濟工作方針政策,嚴格按照規章制度辦事；要嚴守黨的群眾工作紀律。堅持黨的宗旨,自覺維護人民群眾的利益,決不允許侵占和損害人民群眾的利益。

(作者系濰坊市委黨校基礎課教研室副主任、副教授)

第二篇：繼承和弘揚黨的優良作風

繼承和弘揚黨的優良作風

密切黨群干群關系

繼承和弘揚黨的優良作風，是開創中國特色社會主義事業新局面的必然要求，是我黨永遠立于不敗之地的重要保證，是黨員保持先進性和純潔性的重要途徑，更是密切黨群干群關系的根本之需。以密切黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強黨的作風建設，始終是黨的建設的一項重大任務。黨的十八大報告明確提出“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，并對進一步加強新形勢下黨的作風建設作出重要部署。我們要認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以人為本、執政為民，切實加強黨的作風建設，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風，為黨和國家事業發展提供有力保證。

一、繼承和弘揚黨的優良作風的重要性

我們黨理論與實踐、密切聯系群眾、批評與自我批評這三大優良作風，是毛澤東同志在黨的第七次全國代表大會《論聯合政府》的政治報告中總結概括出來的，是中國共產黨在長期的革命斗爭中，特別是在延安整風運動中形成的全黨統一的優良作風，是我們黨同其他政黨相區別的顯著標志。

翻開中國近代史，我們都知道，從1840年的鴉片戰爭到1919年的五四愛國運動，這段歷史沒有走理論聯系實際，密切聯系群眾之路，最終以失敗而告終。從1919年的五四愛國運動到1949年新中國成立，這是建黨、建軍、建國的三十年，也是中華民族謀求獨立與解放的關鍵之年。并且在中共三大法寶的指引下，我們最終取得了新民主主義革命的偉大勝利。

在中國革命勝利以后，我國進入了社會主義建設的新時期。這一

時期，弘揚三大優良作風是黨領導下的社會主義建設的新要求。在黨的十一屆三中全會召開以前，我們黨在工作中出現了兩個大的失誤：一個就是1958年的“大躍進”,另一個就是1966年到1976年的“文化大革命”。這一時期黨的實事求是、黨的思想路線、群眾路線、民主政治制度以及批評與自我批評的作風等被嚴重踐踏，中國的社會主義建設走了一些彎路，受到了很大的挫折。

黨的十一屆三中全會以后，我們黨撥亂反正，糾正了以往思想、政治、組織等方面的錯誤，黨的思想路線、群眾路線、組織路線等又重新回到黨和國家的各項經濟社會工作中，黨的優良作風在中國特色社會主義建設過程中得到了堅持和弘揚，改革開放取得了舉世矚目的成就。換言之，就是繼承和弘揚黨的優良作風在這一系列成就中起了一個“助推器”的作用。

二、繼承和弘揚黨的優良作風、密切黨群干群關系

（一）繼續堅持大興密切聯系群眾之風。“水能載舟，亦能覆舟”，為此，我們黨要矢志不渝的堅持群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。要認真貫徹黨的群眾路線，堅定不移地依靠群眾，適應群眾工作新特點新要求，深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾工作，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監督。密切黨同人民群眾的血肉聯系，就要關注民生、改善民生，一切以群眾的利益為根本。這就要求我們堅持問政于民、問需于民，要善謀為民之策，權為民所用、利為民所謀、情為民所系，想問題、做決策、干工作都要首先想一想人民群眾的感受和態度，問一問人民群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應。要深懷愛民之心，牢記群眾利益無小事，帶著感情做好群眾工作。堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，切實維護群眾利益。密切黨同人民

群眾的血肉聯系，不斷創新聯系方式。機關工作要堅持重心下移，基層干部要堅守一線，領導干部要定期深入基層特別是經濟落后、問題較多的地方調查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決困難。加強和改進信訪工作，堅持定期接訪，及時閱處群眾來信。積極運用民主與法治的手段，以公平、公正、合理的制度為保障，建立科學化、制度化的聯系群眾方式。健全完善黨和政府主導的維護群眾權益機制，認真解決群眾反映強烈的教育醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全、企業改制、征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題。完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。

（二）繼續堅持大興求真務實之風。毛澤東同志說過：“我們的每個干部都是人民的勤務員，我們所做的一切，都是為人民服務的。”。作為領導干部，應該以身作則，牢記執政為民的服務理念，轉變工作作風，放低姿態，把群眾當“家人”，把群眾的事當“家事”，我們的工作才能獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。把求真務實貫徹到治黨治國各個方面各個環節，真正做到真抓實干、開拓創新。建立健全工作責任制，營造求真務實良好氛圍，使黨員、干部真正把心思用到干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上，努力在推動科學發展、促進社會和諧等方面不斷取得實效。要大力整治文風會風，提倡開短會、講短話、講實用、管用的話，力戒空話套話。積極運用信息化手段，嚴格控制發文數量和范圍，嚴格控制會議數量、經費、規模。要大力清理檢查評比達標表彰活動，切實解決節慶剪彩過多過濫問題，改進各級領導干部活動報道。堅決制止搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”。對作風飄浮、敷衍塞責引

發重大事件或造成重大損失的，對弄虛作假、虛報浮夸的，必須嚴肅追究責任。

（三）繼續堅持大興艱苦奮斗之風。早在建國前夕，毛澤東就提出：“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。”。新形勢下，由于經濟利益、就業形式和生活方式的多樣化，價值觀念的多元化，特別是市場經濟負面效應和各種剝削階級腐朽思想的影響，黨風問題成為更加突出的問題。為此，只有堅持和發揚艱苦奮斗精神，埋頭苦干、銳意進取，全面建成小康社會、中華民族偉大復興的中國夢才有可能實現。艱苦奮斗是中華民族的優良傳統，也是我們黨90多年帶領人民從一個勝利走向另一個勝利的一大法寶，艱苦奮斗的作風永遠不會過時。大興艱苦奮斗之風，需要大力弘揚老一輩革命家艱苦奮斗的不朽精神，讓新時期的黨員干部在他們的感召下，立足崗位、腳踏實地、兢兢業業，延續黨的事業；需要黨員干部發揮克己奉公、無私奉獻的敬業精神；需要黨員干部清正廉潔，艱苦樸素，自覺抵制奢靡浪費、貪污墮落等不正之風，不斷提高抵抗各種誘惑的能力和定力；需要黨員干部開拓進取、攻堅克難的勇氣，敢于積極主動深入群眾最困難的地方解決問題，敢于積極主動到矛盾多發，群眾最需要的地方處理問題；需要黨員干部求真務實、埋頭苦干，自覺反對官僚主義、形式主義、拜金主義，敢于同“假、虛、空”說不，真正做到抓鐵有痕、踏石留印。要始終與人民群眾同甘共苦、為人民利益不懈奮斗，用實干求實績，用實干贏民心，用實干筑起中國夢。

（四）繼續堅持大興批評和自我批評之風。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是總書記提出的貫穿黨的群眾路線教育實踐活動全過程的總要求。“洗洗澡”，這三個字說得很實際，也很貼切。

為什么呢？因為我們自身存在各種各樣的“毛病”，“臟東西”，需要去除一下附著于身體上、思想上、作風上的不實之“泥”，增強宗旨意識，堅定理想信念，說老實話，做老實人，做老實事。因此，要自覺拿起批評和自我批評的武器，同各種不良風氣作斗爭。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深挖形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”的深層次原因，增強黨內生活原則性和實效性，領導班子就要開展嚴肅認真的批評和自我批評，堅決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅決反對黨內生活庸俗化。遇到問題不敷衍了事、不對付應付、不得過且過，不當老好人、不做太平官。自覺接受群眾監督，勇于承認錯誤，取得群眾的信任和支持。每一個黨員要始終保持自重、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事、干干凈凈為官，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

（五）繼續堅持以堅強黨性保證黨的作風建設。加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風是我們黨的一貫思想和光榮傳統。把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力，教育引導全體黨員加強學習、加強實踐、加強黨內生活鍛煉，自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強黨員意識、黨性觀念，繼承發揚黨的優良傳統和作風。必須堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，使黨性修養和作風養成建立在堅實的思想理論基礎之上；必須緊緊圍繞實現黨的中心任務，在推進建設和改革的偉大實踐中錘煉堅強黨性和過硬作風；必須堅持與時俱進，不斷賦予黨性修養和作風養成新的時代內涵；必須貫徹整風精神，著力解決黨性黨風黨紀方面存在突出問題；必須注重制度建設，確保黨性修養和作風養成經常化制度化；必須堅持黨員領導干部模范帶頭，在加強黨性修養、樹立和弘揚優良作風上充分

發揮表率作用。繼續深入開展講黨性、重品行、作表率活動，廣泛宣傳和認真學習先進典型、先進事跡，使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

第三篇：大力弘揚優良作風著力推進工作落實

大力弘揚優良作風 著力推進工作落實

——張秋波書記在全市目標責任制考核總結暨首批“黃河三角洲開

發建設排頭兵”命名表彰大會上的講話摘要

2009年2月11日上午，2008全市目標責任制考核總結暨首批“黃河三角洲開發建設排頭兵”命名表彰大會在東營賓館會議中心召開。會議隆重表彰了2008全市綜合考核先進單位、先進個人和首批“黃河三角洲開發建設排頭兵”，動員全市上下進一步統一思想，振奮精神，扎實工作，爭先創優，為加快推進黃河三角洲開發建設，推進全市經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻。

市委書記、市人大常委會主任張秋波在講話中指出，剛剛過去的一年極不尋常、極不平凡，面對前所未有的困難和壓力，面對艱巨繁重的改革發展和開發建設任務，全市上下認真落實中央和省委、省政府的決策部署，深入貫徹落實科學發展觀，全力實施黃河三角洲開發建設總戰略，積極應對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，舉全市之力支援抗震救災和開展對口援建工作，圓滿完成奧運會安全保衛任務，經濟社會發展取得新的成就，黃河三角洲開發建設邁出了堅實步伐。在推進黃河三角洲開發建設過程中，全市各級及廣大干部群眾立足本職、埋頭苦干，奮發有為，作出了突出貢獻。特別在首批命名表彰的“黃河三角洲開發建設排頭兵”身上，集中體現了愛崗敬業、無私奉獻的優秀品質，集中體現了不畏艱險、奮勇拼搏的頑強意志，集中體現了求真務實、真抓實干的優良作風，集中體現了敢為人先、永爭一流的時代精神。全市上下要以先進為榜樣，站立排頭，爭先創業，萬眾一心推進黃河三角洲開發建設事業。

張秋波書記圍繞三點具體做了詳細的闡述。

一、為什么要提出大力弘揚優良作風著力推進工作落實。

面對新的形勢任務和新的挑戰，弘揚優良作風、推進工作落實具有特殊重要的意義。第一，這是胡錦濤總書記向全黨提出的嚴格要求。第二，這是應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展的迫切要求。第三，這是貫徹落實科學發展觀、加快推進黃河三角洲開發建設的必然要求。第四，這是加強領導干部作風建設、解決存在突出問題的現實要求。

二、弘揚優良作風推進工作落實的基本要求和主要措施。

全市上下要按照胡錦濤總書記關于加強領導干部黨性修養的要求，結合實際，在全市上下大力弘揚六個方面的新風正氣，切實解決六個方面的突出問題。一是大興解放思想之風，切實解決影響科學發展的思想障礙問題。二是大興理論聯系實際之風，切實解決推動科學發展能力不強的問題。三是大興親民為民之風，切實解決群眾觀念淡薄、脫離群眾的問題。四是大興真抓實干之風，切實解決作風漂浮、工作不實之風。五是大興廉潔從政之風，切實解決為政不廉、以權謀私的問題。六是大興艱苦奮斗之風，切實解決貪圖享受、奢侈浪費的問題。

當前，還要突出抓好以下五項工作：

（一）樹立正確政績觀。樹立正確的政績觀，是領導干部黨性修養的重要體現。通過勤奮扎實的工作，為黨和人民的事業作出突出貢獻、建立突出政績，各級領導干部一定要求真務實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。

（二）著力提升素質能力。弘揚優良作風、推進工作落實，關鍵是提高干部的素質和能力。干事業僅有滿腔熱情是不夠的，必須要有相應的本領。一要在學習中提高。學則進，不學則退，不學就要落伍。二要在實踐中磨練。實踐出真知，時間長才干。三要在群眾中豐富。人民群眾是社會實踐的主體，是我們最好的老師。

（三）完善工作推進制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。要通過制度建設，健全推進工作落實的長效機制。一是嚴格實行工作責任制；二是完善領導干部聯系點制度；三是健全調查研究制度；四是加大督查力度；五是改進會風文風減少事務性活動。

（四）健全激勵約束機制。不斷探索完善能夠充分調動干部積極性和創造性的激勵約束機制，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎。

（五）加強監督嚴肅紀律。加強黨性修養、嚴守黨的紀律，是對領導干部的基本要求，也是弘揚優良作風、保證各項決策部署貫徹落實的基本要求。要嚴格實行領導干部問責制，這里特別提出，要堅決剎住當前在有些干部中存在的三種不良習氣：一是“燥氣”，二是“惰氣”，三是“俗氣”。腳踏實地埋頭苦干，扎扎實實推進事業發展。

三、領導干部要做弘揚優良作風推進工作落實的表率。

弘揚優良作風、推進工作落實，關鍵是發揮各級領導干部的模范帶頭作用。當前黃河三角洲開發建設處于實現第一步戰略目標的攻堅階段，各級領導干部作風如何，抓推進抓落實的成效如何，直接決定開發建設事業的興衰成敗。第一，要樹立強烈的事業心和責任感。事業心責任感是一種精神面貌、思想境界、工作態度，是做好一切工作的思想保證。第二，要大力弘揚改革創新精神。改革創新是推動事業發展的根本動力。加快推進黃河三角洲開發建設是一項全新的實踐，沒有改革創新的精神和勇氣，就很難有大的作為。一要有改革創新的思維，二要有改革創新的勇氣，三要有改革創新的本領。第三，要親歷親為抓落實。扎落實是執政能力的體現，是領導干部的一項基本功。從一定意義上講，落實是一種責任、是一種意志、是一種能力，要深入一線抓落實，要突出重點抓落實，要雷厲風行抓落實，要一以貫之扎落實。第四，要注重做好新形勢下的群眾工作。群眾觀點是我黨的基本政治觀點，群眾路線是我們黨的根本工作路線，群眾工作是我們黨的政治優勢和優良傳統。一要堅持一切為了群眾，二要充分尊重群眾，三要真誠服務群眾，四要宣傳教育群眾，五要感召帶動群眾。要堅持以身作則、吃苦在前、享受在后，通過自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾，以自身的模范行為推動群眾工作取得實實在在的成效，真正擔負起推進開發建設的歷史重任。

張秋波書記號召全市上下要積極行動起來，堅定信心，振奮精神，同心同德，埋頭苦干，努力促進全市經濟社會平穩較快發展，加快推進黃河三角洲開發建設，以優異成績向新中國60華誕獻禮。

第四篇：大力發揚黨的三大優良作風02

大力發揚黨的三大優良作風

錄入時間：13-09-1210:01:05來源：陽泉日報

在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策。理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評是我們黨的三大優良作風，是馬克思主義世界觀在黨內生活和黨的工作實踐中的具體體現，是我們黨區別于任何其他政黨的顯著標志，也是適應新形勢、應對新挑戰的重要法寶。

繼承發揚理論聯系實際的優良作風，就是要堅持實事求是，一切從實際出發。

理論聯系實際是馬克思主義世界觀和方法論的基本原則，根本要求是一切從實際出發，實事求是，用馬克思主義的立場觀點方法來認識、分析和解決實際問題，達到主觀與客觀、理論與實踐、知和行的具體的歷史的統一。當前應當著重做到“四個堅持、四個防止”：

第一，堅持理論武裝，防止門面包裝。理論聯系實際，首要的是以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。現在，領導干部文化程度都比較高，理論水平也不低，但存在著學歸學、講歸講、做歸做，理論和實際兩張皮的現象。學習僅僅成了裝門面、圖好看的表面文章，少數同志甚至把理論學習作為當官升遷的資本。科學理論是望遠鏡，能幫助我們登高望遠，“一覽眾山小”；科學理論又是顯微鏡，能幫助我們見微知著；科學理論還是放大鏡，能幫助我們運籌帷幄之中把握全局。領導干部樹立正確的學習觀，做到知行合一、學用合一、真學真用，才能不斷提高理論聯系實際的能力和水平。

第二，堅持調研開路，防止惟上惟書。理論聯系實際，前提在于認識實際、把握實際。調查研究是掌握實情、聯系實際的重要方法和途徑。凡是在制定重要政策、決定重要事項、做出重要決策前，都應該深入調研，充分聽取各方意見，使工作目標、思路和舉措更加符合實際。

第三，堅持與時俱進，防止思維定勢。理論聯系實際，要緊隨發展變化，打破習慣思維，勇于改革創新，開創工作新局面。要創新發展觀念，不論是書本上講的、以往政策規定的，還是過去實行的、別人干過的，只要與當前實際情況不符合，與科學發展要求不適應，都要敢于突破、敢于革新。要創新發展思路，充分挖掘潛在優勢，用好各種有利條件，善于因地制宜、獨辟蹊徑，努力搶占先機、贏得優勢。要創新發展要素，著力破解土地、環境、能源等傳統要素制約，更加突出人才第一資源、第一要素、第一推動力的作用，大力培養引進高層次創業創新人才。要創新發展體制，進一步加快科技、金融、商貿、衛生等各領域改革，推動行政管理體制創新,努力形成有利于科學發展的制度環境。

繼承發揚密切聯系群眾的優良作風，就是要堅持以人為本，從群眾中來、到群眾中去。在新的歷史條件下，能否密切聯系群眾，關系人心向背，關系事業興衰成敗。各級領導干部要堅持黨的群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。

第一，基層至上、群眾第一，真正把群眾滿意作為一切工作的根本標準。堅持眼睛向下，這是對黨員干部的一貫要求。對下負責、對群眾負責，說到底也是對上負責、對組織負責。我們做任何事情，都要想一想群眾贊成不贊成、高興不高興。要把群眾呼聲作為第一信號，作為工作的出發點和落腳點，作為決策的根本依據。把群眾參與作為第一路徑，問政于民、問需于民、問計于民，充分發揮群眾的積極性、主動性和創造性。把群眾滿意作為第一標準，請群眾來評判我們的工作，從群眾的意見中來反思改進我們的工作，真正使群眾滿意成為我們最大的政績追求。

第二，多到基層去、到群眾中去，始終與人民群眾在一起。干部與群眾是魚水關系，離

開了群眾，就一無所有。現在，領導干部聯系群眾的渠道很多，但是，走到群眾中進行面對面交流，最直接、最有效，也最受群眾歡迎。只有下到基層去，走到群眾中間去，才能吸收到機關里所得不到的養分，制定的各項政策措施才能真正落實、管用。

第三，多辦實事、多解難事，努力做一個群眾離不開的好干部。群眾認干不認說。干部心里裝著群眾、真心為群眾辦事，群眾就會支持你、擁護你。如果光說不練，群眾就會疏遠你、拋棄你。領導干部應該珍惜在崗位上的難得機會，關注民生民情，多辦實事好事。圍繞就業、社會保障、教育醫療、環境保護等重大民生問題，列出清單，排出計劃，力爭每年都能夠辦幾件實實在在的事，讓群眾得到實實在在的好處。

繼承發揚批評與自我批評的優良作風，就是要堅持黨性原則、加強黨性修養，促進黨內生活健康發展。

批評與自我批評是黨內重要的防錯糾錯機制，對于促進領導班子團結和諧和領導干部健康成長具有重要意義。領導干部要切實加強黨性修養，勇于開展批評與自我批評，保持思想的常滌常新，努力形成生動活潑的黨內生活局面。

第一，講真話、實話、心里話，不當“老好人”。現在干部隊伍中“老好人”現象突出，一些同志不愿意講真話、講實話。看到同志有問題，不愿指出；發現工作有過失，視而不見；有的單位把民主生活會開成了評功擺好會。“老好人”看似與人為善，實際上是自私，說到底是怕得罪人、怕丟選票。講真話，這是對黨員干部最基本的要求。領導干部要帶頭講真話、實話、心里話，并且要愿意聽真話、聽心里話。組織上要旗幟鮮明地支持敢講真話、實話的干部，讓“老好人”沒有市場，讓講真話、實話、心里話形成風氣。

第二，聽得進批評的聲音，不當“孤家寡人”。勇于接受批評，體現了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。一些干部在剛走上領導崗位時往往比較謙虛，隨著職位的提升，漸漸迷失了自己，只愿聽好話、不愿聽諍言。批評如同良藥，能使人防微杜漸、懸崖勒馬。一些干部出問題，往往不是事先沒有苗頭，也不是沒有人覺察，重要原因是干部自身不愿接受善意的提醒和批評。一個班子里，“鴉雀無聲”未必是好事，當身邊沒有批評時更應該倍加警醒。領導干部特別是“一把手”要有寬闊的胸懷，允許有不同的意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。

第三，光明磊落、胸襟坦蕩，不當“兩面人”。光明磊落、胸襟坦蕩，不僅反映了領導干部的黨性修養，而且體現了領導干部的人格魅力。堅持原則、表里如一的干部，往往為人所稱道；表里不

一、言不由衷的干部，則為人所不齒。領導干部要自覺加強“官德”修養，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，說的做的一個樣，努力做一個敢于直言、光明正大的人，做一個心底無私、陽光燦爛的人。

第五篇：弘揚黨的光榮傳統和優良作風（最終版）

弘揚黨的光榮傳統和優良作風，關鍵在保持同人民群眾的血肉聯系（原

創）

作者:簡單點兒吧 于 2010-11-25 20:55:12 發表只看該

作者

黨的十七屆五中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》中提出，“大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，勤儉節約，真抓實干，堅決反對形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心，形成推動中國特色社會主義事業的強大力量。”

大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，說到底，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯系，這也是我們黨的最大政治優勢。《建議》明確要求，各級領導干部要“堅持黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，樹立正確政績觀，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨的事業是人民的事業，黨的事業成功依賴于人民群眾創造力的發揮。要保持同人民群眾的血肉聯系，就必須加強主觀世界的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。其實質上就是要解決好如何對待群眾的問題，解決好為誰掌權、怎樣掌權的問題。領導干部要正確對待手中的權力，牢記權力是人民賦予的，始終堅持立黨為公、執政為民，自覺地為人民掌好權、用好權，緊緊依靠廣大人民群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。要深入實際、深入基層、深入群眾，認真察訪民情、了解民意、集中民智，使作出的決策、采取的舉措符合客觀實際和規律，符合廣大人民群眾的愿望和利益。