第一篇:二、施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。為了搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)和勞動保護基本知識的教育和安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀念和安全技術(shù)水平及自覺遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動技術(shù)操作規(guī)程的能力,減少和消除不安全行為,最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質(zhì),有效防范事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)安全培訓(xùn)教育法規(guī)、規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況,制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度如下:
第一條 堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格從業(yè)人員安全培訓(xùn)制度,加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,并作到經(jīng)常化、制度化。
第二條 培訓(xùn)組織機構(gòu)
培訓(xùn)管理機構(gòu)為公司安全部。
第三條 培訓(xùn)主辦機構(gòu)
由公司安全部、項目經(jīng)理部及相關(guān)安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。
第四條 培訓(xùn)形式
公司主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門進行教育培訓(xùn),由公司安全部負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。
公司從業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育由公司安全部組織主辦。
項目管理人員、技術(shù)人員、新工人上崗、轉(zhuǎn)崗、勞務(wù)隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。
第五條 安全教育培訓(xùn)人員
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;
2.項目負(fù)責(zé)人;
3.安全管理人員;
4.特種操作人員;
5.企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員;
6.待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗人員;
7.新工人進場;
8.經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。
第六條 安全教育培訓(xùn)類別
1.地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門;
2.企業(yè)在職年度培訓(xùn);
3.崗前培訓(xùn);
4.崗中培訓(xùn);
5.整改過程培訓(xùn)。
第六條 安全教育目標(biāo)
(1)安全生產(chǎn)意識教育
安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ),其內(nèi)容主要包括兩方面:一是方針政策的教育,通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,提高各級管理人員和施工人員的政策水平,正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī),自覺遵法守法,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是勞動紀(jì)律教育,通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實惠安全生產(chǎn)的重要性,企業(yè)的勞動
紀(jì)律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序;反對違章指揮,反對違章作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律是減少傷亡事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
(2)安全知識教育
施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識,都必須接受安全教育,每年應(yīng)有規(guī)定時間進行安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況,施工(生產(chǎn))流程、方法,企業(yè)施工(生產(chǎn))危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項,機械設(shè)備、廠(場)內(nèi)運輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識,高處作業(yè)安全知識,生產(chǎn)(施工)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識,個人防護用品的正確使用知識等等。
(3)安全技能教育
安全技能教育就是結(jié)合本工程專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識要求。每個施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識,安全技能知識是比較專門、細(xì)致和深入知識,?包括安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。
在進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,應(yīng)該結(jié)合先進經(jīng)驗和事故教訓(xùn)進行培訓(xùn),通過先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí),認(rèn)識自己的差距,通過事故教訓(xùn)的吸取,規(guī)范自己的行為,防止今后類似事故的發(fā)生。
第七條 安全教育與培訓(xùn)的基本要求
安全教育與培訓(xùn)應(yīng)定期不定期進行,應(yīng)根據(jù)教育對象的各自特點有針對性地進行,以取得良好的教育效果。
(1)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全教育
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個組成部分,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識,提高安全意識和安全管理工作水平,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,言傳身教,在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓(xùn)考核制度。
(2)新工人的三級安全教育
三級教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人(包括新招收的合同工、臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員)都必須進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進行。經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位;不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案,如職工安全生產(chǎn)教育卡等,新工人工作一個階段后還應(yīng)進行重復(fù)性的安全教育,進一步強化安全意識。
三級安全教育的主要內(nèi)容:
1)公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育,主要內(nèi)容如下:①國家及省市的安全生產(chǎn)方針、政策上;②和產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念;③本單位施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全紀(jì)律;④本單位安全生產(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn);⑤發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
2)工程項目處、工區(qū)、車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育,主要內(nèi)容是:①本單位施工(生產(chǎn))基本知識;②本單位(包括施工、生產(chǎn)場地)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;③本工程的安全技術(shù)操作規(guī)程;④機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;⑤防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;⑥防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用具、用品使用的基本知識。
3)班組安全生產(chǎn)教育由班組長主持進行,或由班級安全員及指定的技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育,內(nèi)容包括:①本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;②班組安全活動制度及紀(jì)律;③愛護和正確使用一防護
裝置(設(shè)施)及個人勞動防護用品;④本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;⑤本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的安全要求。
第八條 特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)
特種作業(yè)是指:①電工作業(yè);②鍋爐司爐;③壓力容器操作;④起重機械操作;⑤爆破作業(yè);⑥金屬焊接;⑦煤礦井下瓦斯檢驗;⑧機動車輛駕駛、輪機操作;⑨機動船舶駕駛;⑩建筑登高架設(shè)作業(yè);以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。
從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門專門的安全教育技術(shù)培訓(xùn),并以考核合格取得操作證者,才能獨立作業(yè),同時,特種作業(yè)人員實行定期復(fù)審、考核制度。
第九條 經(jīng)常性教育與培訓(xùn)
(1)經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括:
1)上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示。
2)各部門、科室和每個職工的安全責(zé)任。
3)遵章守紀(jì)。
4)安全技術(shù)先進經(jīng)驗、技術(shù)革新成果。
5)事故案例及教訓(xùn)。
(2)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得換崗操作。
(3)班組應(yīng)每周安排一次安全活動日,可利用班前或班后進行。其內(nèi)容是:
1)學(xué)習(xí)國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定。
2)回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求。
3)分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢,表揚好人好事和提出需要吸取的教訓(xùn)。
(4)進行適時安全教育,應(yīng)根據(jù)建筑施工的生產(chǎn)特點針對下述情況強化安全教育:
1)工程突擊趕任務(wù),往往不注意安全,應(yīng)抓緊安全教育。
2)工程接近收尾時,容易忽視安全,應(yīng)抓緊安全教育。
3)施工條件好時,容易麻痹,應(yīng)抓緊安全教育。
4)季節(jié)氣候變化,外界不安全因素多,應(yīng)抓緊安全教育。
5)節(jié)假日前后,思想不穩(wěn)定,應(yīng)抓緊安全教育。
(5)糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重大險情或未遂事故的職工,及時進行教育。教育內(nèi)容為違反的規(guī)章條文及其危害性,使受教育者充分認(rèn)識自身的過失并吸取教訓(xùn),對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件,除教育責(zé)任者本人外,還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法,擴大教育面。
第十條 安全教育培訓(xùn)的形式
1. 參加國家主辦各類培訓(xùn)教育活動;
2. 參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓(xùn);
3. 公司主辦各級、各類安全教育;
4. 項目主辦各類安全、技能教育培訓(xùn)。
第十一條 外來施工隊的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)
對外來施工隊以及對民工的安全教育,其內(nèi)容主要包括:
1)施工單位使用的外施隊,必須接受三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),未經(jīng)安全教育或考試不合格者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
2)外施隊上崗作業(yè)前的安全教育,由項目經(jīng)理部(現(xiàn)場)、班級(外施隊)負(fù)責(zé)組織實施,總學(xué)時不得少于2學(xué)時。
3)外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門負(fù)責(zé)將外施隊人員名單提供給安全部門,由用
工單位或項目安全部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育,授課時間不得少于8學(xué)時,具體內(nèi)容是:①安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)制度;②安全生產(chǎn)的重要意義和必要性;③建筑安裝工程施工中安全生產(chǎn)的特點;④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發(fā)生的措施。
4)項目經(jīng)理部(現(xiàn)場)必須在外施隊進場后,由負(fù)責(zé)勞務(wù)的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員,由安全管理人員負(fù)責(zé)對外施隊進行安全生產(chǎn)教育,時間不得少于8學(xué)時,具體內(nèi)容是:①介紹項目施工現(xiàn)場的概況;②講解項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規(guī)定;③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施;④講解建筑施工中常用的有互不有害化學(xué)材料的用途和預(yù)防中毒的知識。
5)外施隊上崗作業(yè)前,必須由外施隊長(或班組長)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識,具體內(nèi)容是:①有關(guān)“危險預(yù)知訓(xùn)練”的知識;②有關(guān)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知;③班組安全生產(chǎn)教育的基本要求:a牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,要有較強的自我保護意識,不級只顧干活,不顧安全;b積極參加安全活動,遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,對不安全的作業(yè)要主動提出改進意見;c必須熟悉施工要求、偢環(huán)境,認(rèn)真執(zhí)行安全交底,不蠻干;d對沒有安全交底的生產(chǎn)任務(wù),有權(quán)拒絕接受,有權(quán)抵制違章指令;e發(fā)揚團結(jié)友愛精神,互相關(guān)照,制止他人違章行為;f正確穿戴勞動保護用品,進入現(xiàn)場戴好安全帽,系好下頜帶,高處作業(yè)掛好安全帶;使用手持勤務(wù)移動式電動工具時,穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套;g熟悉使用工具的性能、操作方法,作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查,不帶病運轉(zhuǎn),不在運轉(zhuǎn)中維護修理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,經(jīng)修復(fù)后再使用;h維護生產(chǎn)現(xiàn)場的一切防護設(shè)施,不得任意拆改,如腳手架、護身攔、孔洞防護等,若必須改動時,須經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn);i機電設(shè)備發(fā)生故障,不得隨意拆動,報告機電專業(yè)人員處理;j發(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,保護好現(xiàn)場,如實向事故調(diào)查組匯報事故情況。
6)對外施隊進行三級安全教育時,必須分級進行考試。經(jīng)考試一合格者,允許補考一次,仍不合格者,必須清退,嚴(yán)禁使用。
7)外施隊中的特種作業(yè)人員,如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內(nèi)機動車司機、架子工等,必須持有原所在地地(市)級以上有關(guān)部門核發(fā)的特種作業(yè)證,并換領(lǐng)本地臨時特種作業(yè)操作證,方準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
8)換崗位作業(yè)必須進行安全生產(chǎn)教育,凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前,必須認(rèn)真進行面對面的、詳細(xì)的新崗位安全技術(shù)教育。
9)在向外施隊(班組)下達生產(chǎn)任務(wù)的時候,必須向全體作業(yè)人員進行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底講解的,否則外施隊(班組)有權(quán)拒絕接受任務(wù)。
10)每日上班前,外施隊(班組)負(fù)責(zé)人,必召集所轄全體人員,針對當(dāng)于任務(wù),結(jié)合安全技術(shù)交底內(nèi)容和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本隊人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài),有針對性地進行班前安全活動,提出具體注意事項,跟蹤落實,并做好活動記錄。
第十三條 進入施工現(xiàn)場危險常識須知訓(xùn)練
1)進入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽,并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。
2)施工區(qū)域雜物多,光腳、穿拖鞋扎破腳,行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。
3)施工現(xiàn)場一切安全設(shè)施不擅自拆改。防止因沒有安全設(shè)施而發(fā)生傷亡事故。
4)非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設(shè)備,不要在起重機械吊物下停留,以
防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上,禁止把頭伸入井架內(nèi)或在外用電梯樓層平臺處張望,防止吊籠切人事故。
5)施工現(xiàn)場要注意車輛,不要鉆到車輛下休息,防止車輛軋人。
6)注意樓內(nèi)各種孔洞,上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護,防止高處墜落。
7)高處作業(yè)時,嚴(yán)禁向下扔任何物體,防止砸傷下方人員。
8)進入現(xiàn)場禁止打鬧,嚴(yán)禁酒后操作,防止意外事故。
第十四條 安全教育的記錄
各級部門開展各類安全教育,必須形成安全記錄。培訓(xùn)人員、課時、內(nèi)容、地點、授課人等相應(yīng)記錄。
第十五條 安全培訓(xùn)計劃
公司和項目制定各自年度安全培訓(xùn)計劃,并組織實施。
第十六條 培訓(xùn)考核及證書
1. 建設(shè)行政管理部門培訓(xùn)應(yīng)取得相應(yīng)安全資格證書;
2. 特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓(xùn)應(yīng)取得特種作業(yè)證書;
3. 公司和項目進行培訓(xùn)通過考核應(yīng)確定培訓(xùn)是否合格,并下達合格通知。
第二篇:施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)證明(本站推薦)
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)證明
茲有我司王緒軍同志在2013年企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,經(jīng)考核成績合格。
重慶泓聰建筑工程有限公司二0一三年四月二十日
第三篇:西安市建筑施工企業(yè)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
西安市建筑施工企業(yè)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
(2005年3月12日)
第一條進一步加強我市的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,嚴(yán)格規(guī)范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件,防止和減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》等有關(guān)行政法規(guī),制定本制度。
第二條駐西安地區(qū)建筑施工企業(yè)的所有管理人員和作業(yè)人員,必須按照國家安全生產(chǎn)管理規(guī)范和強制性要求,接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),取得市建委統(tǒng)一印制并加蓋西安市建設(shè)教育培訓(xùn)專用鋼印的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書》。持證人員每年應(yīng)進行一次復(fù)檢考核。培訓(xùn)和復(fù)檢考核情況錄入西安市建設(shè)企業(yè)信用檔案和西安建設(shè)人才信息庫。
第三條2005年年底前,我市建筑施工企業(yè)班組長以上管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種作業(yè)人員都必須持雙證(職業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書)上崗;其他所有從業(yè)人員在2007年年底前達到持雙證上崗要求。
第四條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實行分級培訓(xùn),統(tǒng)一管理。
1、西安市城鄉(xiāng)建委培訓(xùn)中心統(tǒng)籌管理全市建設(shè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。其職責(zé)是:負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃方案和培訓(xùn)計劃的制定、實施;組織開展管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種人員的集中培訓(xùn);統(tǒng)一教學(xué)大綱、教師、教材、考核、發(fā)證工作,對區(qū)縣、企業(yè)和其他培訓(xùn)機構(gòu)自行組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)進行監(jiān)督指導(dǎo);向市建委報告并通報培訓(xùn)情況;組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)優(yōu)評差活動;建立安全培訓(xùn)檔案和人才信息數(shù)據(jù)庫。
2、區(qū)縣和建筑施工企業(yè)也要建立安全培訓(xùn)機構(gòu)。其職責(zé)是:
負(fù)責(zé)本地區(qū)、本企業(yè)的培訓(xùn)計劃制定與組織落實,接受市建委培訓(xùn)中心的監(jiān)督指導(dǎo),按照統(tǒng)一的大綱、教材自行組織一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn),上報培訓(xùn)考核情況,申領(lǐng)培訓(xùn)合格證書。
3、我市建設(shè)行業(yè)舉辦各級各類崗位培訓(xùn),均應(yīng)增設(shè)相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程,經(jīng)統(tǒng)一考核頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。
第五條建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查由西安市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城建監(jiān)察大隊負(fù)責(zé),以企業(yè)信用檔案和建設(shè)人才信息數(shù)據(jù)庫為依據(jù),與企業(yè)資質(zhì)年檢、招投標(biāo)管理和文明工地評比掛鉤,實行一票否決。從2006年起,嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定:
1、未完成安全生產(chǎn)培訓(xùn)指標(biāo)的企業(yè)視為安全資格認(rèn)證年審考核不合格,不得參加招投標(biāo)活動;
2、未取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書的各級管理人員不得擔(dān)任企業(yè)相應(yīng)職務(wù);
3、其他各類人員當(dāng)年未經(jīng)安全培訓(xùn)或考核不合格,不得上崗作業(yè);
4、對措施不力、落實不到位的單位和主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員,給予通報批評或經(jīng)濟處罰。
第六條本制度從頒布之日起施行。
第四篇:企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度[范文]
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度
第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
針對教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。
a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識,主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。
b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c)、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計劃,聘請有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。
a)、新工人(包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。
c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時;每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,每年能接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
第三、安全教育和培訓(xùn)的形式
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象,在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓(xùn)。
2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作,做好臺帳檔案規(guī)范管理。
三級教育的要求:
a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門配合進行;
b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進入生產(chǎn)崗位;
c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。
4、特定情況下的適時安全教育
a)、節(jié)假日前后;
b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);
c)、工作對象改變;
d)、工種交換;
e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
g)、新進入現(xiàn)場等。
第四、教育培訓(xùn)效果檢查
對安全教育與培訓(xùn)效果進行以下方面檢查:
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了教育培訓(xùn)計劃,按照計劃組織落實,并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓(xùn),是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓(xùn),持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、檢查三級教育制度及工作落實情況,特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn),調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄,檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實情況。
5、不落實安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
按照《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。
第五篇:室內(nèi)裝飾企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
室內(nèi)裝飾企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全工作堅持預(yù)防為主的方針,廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要經(jīng)常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育、勞動紀(jì)律教育、法制教安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事業(yè)教訓(xùn)教育。其具體內(nèi)容如下:
1.公司新聘用的各類人員,必須經(jīng)過公司、分公司和崗位三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場。
2.各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并經(jīng)實際操作考試合格后方可持證上崗:
1)新聘的各類人員,必須經(jīng)過現(xiàn)場安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和
跟班操作等培訓(xùn)步驟。
2)國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,必須經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。
3.在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):
1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技
術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動;
2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗一個月及以上的人員,必須經(jīng)過熟悉設(shè)備
系統(tǒng),熟悉操作方式的跟班學(xué)習(xí)和安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。
4.公司組織全體員工集中進行安全知識學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年,并且在學(xué)習(xí)完成后即進行考試,對不合格者進行補考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場急救、緊急救護、消防器材正確使用的方法。
5.各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn),應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全的方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
6.對違反規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴(yán)重未遂事故,組織有關(guān)人員
進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對當(dāng)事人應(yīng)停工進行安全教育。
7.對于壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員,必須經(jīng)過專門安全操作訓(xùn)練,考核合格,取得資格證后才能上崗。
8.公司建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況的制度,認(rèn)真填寫各種安全管理臺賬,對職工進行經(jīng)常性的安全教育。結(jié)合實際,開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動。
9.在采用新技術(shù)、新生產(chǎn)方法、新設(shè)備前,要按安全操作規(guī)程對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育,經(jīng)考核合格,方能進行獨立操作。
10、安全職責(zé)
①各級領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
項目經(jīng)理:對本項目的安全生產(chǎn)和勞動保護負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度,組織制定本項目安全管理制度,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,組織安全生產(chǎn)檢查;監(jiān)督各級、各職能部門貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制;主持重大事故的調(diào)查處理。
總工程師:對項目安全生產(chǎn)和勞動保護方面的技術(shù)措施負(fù)直接責(zé)任。在組織編制施工組織設(shè)計時,同時編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施。采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時,制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)審查改善工人勞動條件的技術(shù)教育;參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
施工隊隊長:對本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在組織施工時認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級的有關(guān)規(guī)定;不違章指揮,不強令工人冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象堅決制止;在施工中認(rèn)真實施安全生產(chǎn)制度并根據(jù)現(xiàn)場情況制定實施細(xì)則,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,及時消除事故隱患,經(jīng)常
對職工進行安全技術(shù)、安全紀(jì)律教育;發(fā)生重大事故及時上報,認(rèn)真分析事故原因,并提出改進措施,加以落實。
工長:對施工項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規(guī)章制度,學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,按章作業(yè);每天上班前開好安全生產(chǎn)會,認(rèn)真執(zhí)行安全交底;對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,采取相應(yīng)對策或調(diào)離危險作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并根據(jù)工程進展情況及時向施工班組進行安全技術(shù)交底;在施工中不違章指揮,及時制止違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)隱患立即處理;發(fā)生工傷事故立即上報,并保護好現(xiàn)場,參加事故調(diào)查處理。
②企業(yè)職工安全職責(zé)
特種作業(yè)人員持證上崗
企業(yè)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并嚴(yán)格按照下列安全施工要點去做。
施工人員進入現(xiàn)場戴好安全帽,并正確使用個人勞動保護用品。兩米以上高空作業(yè),沒有搭設(shè)跳板或平臺時,系好安全帶。
非專業(yè)電氣和機械的操作人員不使用或亂動機電設(shè)備。各種電動機械設(shè)備,有可靠有效的安全接地和防雷裝置。
③職能部門安全職責(zé)
技術(shù)部門:嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項目的施工組織設(shè)計,同時編制安全設(shè)計措施;對于企業(yè)采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,認(rèn)真編制安全技術(shù)操作規(guī)程;認(rèn)真解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
機械電力部門:加強對機械設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),早檢查、早預(yù)防、機械不帶病作業(yè),汽車不“三超”;保證安全裝置完備、靈敏、可靠,確保設(shè)
備的正常、安全運轉(zhuǎn)。
材料部門:保證安全生產(chǎn)用材料、工具及勞動保護用品的及時供應(yīng),并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。
勞資部門:配合有關(guān)部門做好新工人、特殊工種工人、調(diào)換工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,督促基層做好勞逸結(jié)合,嚴(yán)格控制加班加點。
根據(jù)施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司2011安全教育培訓(xùn)計劃,具體內(nèi)容如下:
安全教育培訓(xùn)對象:公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。
一、公司安全管理人員
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全生產(chǎn)意識教育。
2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
二、項目經(jīng)理
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容: 施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,項目安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安
全生產(chǎn)意識教育。
2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
三、安全員
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,公司各項安全管理制度,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。
3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)安排在年初年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。
4.培訓(xùn)地點:公司會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。
四、特殊工種、技崗人員。
1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:公司各項安全管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。
2.安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強化培訓(xùn)。
3.安全教育培訓(xùn)時間:內(nèi)部強化培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進度進行安排,每個工程培訓(xùn)次數(shù)不少于2次。
4.培訓(xùn)地點:工程所在地會議室
5.安全教育培訓(xùn)目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。
它涉及到各科室、各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員
工培訓(xùn)工作按計劃實施,可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。
建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓(xùn)工作。
各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理,項目部要根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,并對項目部工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。