第一篇:浪潮杯征稿啟事
“浪潮杯”征稿啟事
一、“浪潮杯”賽事簡介
“浪潮杯”論文大賽是面向本科生及碩士生舉辦的賽事,迄今為止已成功舉辦過十四屆,產生了許多優秀的作品,在加強我系學生的專業素質培養,活躍學生課外學術科研氣氛方面起了很大的作用。
本次論文大賽面向本科生、碩士生舉辦。來稿可以是社會調查報告和學術論文,提倡選題多樣化,具有理論價值和實踐意義,結合中國的國情,對中國法制建設有現實意義。寫作符合一般規范。字數在5000~~15000之間,論文可單獨完成,也可以是合作作品,但合作作品僅限于本科生之間的合作或研究生之間的合作。
本次大賽由各教研室老師擔任評委,并擬從參賽作品中選出優秀作品,刊登于《法學階梯》。此次大賽未獲得獎勵的作品,在作者修改或完善后仍然可以被《法學階梯》刊登。
二、征稿要求
由于此次稿件統一由法學社征集,因此要求統一如下:
(一)內容要求
1、提倡原創,反對抄襲、拼湊。能反映作者獨特的學術理念和視角者優先。
2、選題:跟蹤立法進程、理論前沿、實踐難點與時事熱點者,或對經典問題有新思路者優先。
3、體裁不限,可以是學術論文,新銳時評,法學隨感等。
4、觀點鮮明,結構合理,層次分明,論證角度新穎,邏輯嚴密,理由充分。
5、行文簡潔、流暢,無錯別字。
6、為容納更多思想言論,來稿字數原則上應控制在5000~15000;特別優秀者,可適當放寬。
(二)技術規范
1、學術論文應包括以下部分:
(1)題目:應簡潔、明確、有概括性,字數不宜超過20個字。(題目為三號黑體字,可以分為1或2行居中打印。)
(2)摘要:高度概括,語言精煉、明確。有中、英文對照者更佳,400字以內。(題目下空一行打印摘要,[摘要]二字用四號黑體,[摘要]二字后空一格用小四號宋體打印內容)
(3)關鍵詞: 3-5個最能表達主要內容的詞或術語,有中、英文對照者更佳。摘要內容下空一行打印[關鍵詞]三字(四號黑體),其后為關鍵詞(小四號宋體)每兩個關鍵詞之間空兩格。英文摘要題目全部采用小四號Arial字體,摘要內容和關鍵詞均用五號Arial字體
(4)正文。(采用小四號宋體字打印。)
(5)引文出處及注釋。
2、關于注釋
(1)一律采用文內圖表,引文出處和注釋一律采用文腳注(每一頁單獨編號);編號格式采用①②③形式
(2)腳注格式:
①專著: 作者.書名[M].出版地: 出版社, 出版年.②期刊: 作者.題名[J].刊名, 出版年, 卷(期): 起止頁碼.③論文集: 作者.論文集名[C].出版地: 出版社, 出版年.起止頁碼.④學位論文: 作者.題名[D].保存地點: 保存單位, 年.⑤專利文獻: 專利所有者.題名[P].專利國別: 專利號, 出版日期.⑥電子文獻: 責任者.電子文獻題名[電子文獻及載體類型標識].電子文獻網址.年-月-日.文獻作者3名以內的全部列出;3名以上則列出前3名,后加“等”(英文加“et al”).參考文獻類型,以單字母方式標識:M―專著,C―論文集,N―報紙文章,J―期刊文章,D―學位論文,R―研究報告,S―標準,P―專利;對于專著、論文集中的析出文獻采用單字母“A”標識,其他未說明的文獻類型,采用單字母“Z”標識。
(三)其他要求
1、此兩項征稿嚴格執行“匿名審稿制”,因此請作者提交稿件的打印稿和電子稿各一份:
(1)打印稿應包括稿件的題目、摘要、關鍵詞、正文、引文出處及注釋,不得出現關于作者身份的任何信息。
(2)電子稿應用Word排版,以附件發送至:langchaobei2011@163.com,內容除包括題目、摘要、關鍵詞、正文、引文出處及注釋外,還應表明作者姓名、班級、學號、宿舍號碼或其他聯系方式,以便及時退稿或通知相關事宜;“浪潮杯”參賽作品請于標題前標明“論文大賽本科生組/碩士生組”字樣
(3)紙質版請交至:
漳校:張鹿辛晨 凌云一(902)電話:***
本部:史安琪 新區二(707)電話:***
注:紙質版與電子版均符合上述要求者才擁有本次比賽參賽資格。
(4)第十四屆“浪潮杯”征稿截止日期時間:2011年3月31日
廈門大學法學社2011年12月28日
附:第十三屆“浪潮杯”獲獎文選《法學階梯》特刊電子版下載地址:
第二篇:第三屆恒安杯征稿啟事
貴州省第三屆“恒安杯”篆書、隸書、篆刻藝術大展
征稿啟事
一、活動目的及背景
陳恒安先生是我國著名學者、書法家和書法教育家。抗戰前后曾任貴州藝術館館長,解放后,歷任貴州省博物館名譽館長、貴州文史研究館副館長、中國書法家協會理事、中國書協貴州分會名譽主席。一生潛心于書藝,精研各體,尤以金文和殷墟書法造詣精深,著有《陳恒安書法選》、《陳恒安書法選集》、《陳恒安詩詞集》。恒安先生學術造詣深厚,當年他指點的不少后輩,已成為我省乃至全國都有一定影響的書法家、篆刻家。為學習陳恒安先生嚴謹的治學和在藝術上的開創精神,特舉辦全省第三屆“恒安杯” 篆書隸書篆刻藝術大展。
二、主題名稱
貴州省第三屆“恒安杯”篆書隸書篆刻藝術大展
三、組織機構
1、主辦單位:貴州省文化廳
貴州省書法家協會
貴陽黔靈印社
2、承辦單位:貴陽美術館
貴陽市書法家協會
3、組 委 會:
主任:楊昌剛(貴州省書協駐會副主席兼秘書長)鄧健(原貴州省文化廳副廳長)
副 主 任:徐爽(貴州省書協主席團成員)
郭堂貴(貴州省書協副主席)
秦良靜(貴州省書協副主席)
董紹偉(貴州芙峰印社社長)
4、展覽辦公室:
主任:李雙俊
副主任:馬宏明冉茂列庫洋
工作人員:沈慶梅王饒杰萬勝峰
四、活動安排
1、展覽時間:2014年 10月
2、作品征集:
(1)本次展覽篆刻作品須自制印屏,每件篆刻作品不少于八方,至少附兩方邊款。提倡深入傳統,具有創新意識,保證文字的正
確性。篆書篆刻作品需附釋文。
(2)印屏尺寸規格:高不超過三尺,寬不超過一尺五,全部為
豎式。書法作品尺寸規格:六尺以內。
(3)限于人力,投稿作品一律不退。
(4)每件作品背面右下角須用鉛筆注明作者姓名、性別、年齡、電話、詳細通訊地址、郵編。組委會根據作者提供的信息,使用
軟件做好收稿登記、終評通知、入展發布等工作。
(5)全省范圍征稿,征稿時間截止到2014年9月10日(以作者當地郵戳為準)
3、展覽作品將評出一等獎6名,二等獎9名,三等獎18名
4、獎勵:獲獎者將獲得證書、獎金,入展作者將獲贈本次大展優秀作品印集。
5、收稿地址:
貴陽市中山西路65號貴陽美術館貴陽市書法家協會 沈慶梅 收 郵編:550002電話:0851——5862117
貴州省書法家協會2014年5月30日
第三篇:首屆“文基杯”書畫作品征稿啟事
首屆“文基杯”書畫作品征稿啟事
山西省文化發展基金會是由山西省文化廳發起,經山西省人民政府專題會議研究同意,并經山西省民政廳于二O一O年十二月批準登記的面向社會募捐的地方性公募基金會。
山西省文化發展基金會本著為山西籌集文化發展資金,資助公益文化,扶植文化人才,促進文化交流,發展文化產業,繁榮文化事業,實現文化大省向文化強省跨越的宗旨。
現為進一步弘揚中國傳統文化,培養和挖掘書畫人才,提高我省的書畫專業水平,推動我省書畫事業發展,決定舉辦第一屆“文基杯”書畫作品展。
一、舉辦單位:
主辦單位:山西省文化發展基金會
協辦單位:山西勁融投資咨詢有限公司
二、征稿要求:
1、范圍:全省年滿18周歲以上的書法愛好者均可自由投稿。
2、內容:書法作品:內容健康,古今詩文、名句均可。
國畫作品:風格不限,以豎幅為佳。
3、作品規格:作品大小不超過六尺。作品勿裝裱,草書篆書需
另附釋文。
4、投稿件數:件數不限。每件作品需附附件一份(成人組部分信息可不填),附件可復印。所填信息必須真實,凡發現有虛假信息者追究其相關責任。
三、截稿、展出時間
1、征稿時間:即日起至 2014年3月31日(以當地郵戳為準)
2、展出時間:2014年6月展出。
四、作品評審
由省書協部分領導組成評審委員會,按照“公開、公平、公正”原則進行評選。評選結果會在山西省文化發展基金會網站公示。
五、作者待遇和相關責任
1、從成人組來稿作品中評選出20件獲獎作品,獲獎作者每人獎勵1000元。對獲獎、入展作者均頒發證書。
2、從在校學生組來稿作品中評選出20位表現突出的作者,每人獎勵2000元。次年,根據其學習表現情況,每人資助5000元,以鼓勵其繼續在書法道路上深造。無法履行相關責任者,從下一年取消資助資格。
六、評審費:本次征稿不收取評審費,限于人力,恕不退稿。
七、收稿地址:山西省太原市解放路103號中聯鋼大廈11層山西省文化發展基金會張穎娟收(郵編030002)
聯系電話: 0351-4152711辦公室
***張穎娟
***韓麒
八、其它:本活動最終解釋權歸山西省文化發展基金會所有。凡投稿者視為認同并遵守本啟事各項規定。
山西省文化發展基金會
二〇一三年十二月十五日
第四篇:第四屆“創作杯”作文大賽征稿啟事
第四屆“創作杯”
青少年兒童作文大賽活動細則
為加強青少年兒童思想道德品質教育,發揚中華民族優秀傳統,鞏固全國文明城市創建的成果,做雷鋒精神傳人,配合中小學新課改精神,全面推進素質教育,進一步提高中小學生寫作能力,強化中小學生綜合素質教育,發掘未來的寫作之星,在成功舉辦兩屆作文大賽的基礎上,決定以“做一個有道德的人”為主題,舉辦第四屆“創作”杯作文大賽。
一、活動主題:做一個有道德的人
二、活動目的通過開展寫作、書畫活動,發揚民族傳統文化,爭做雷鋒精神傳人,使廣大中小學生認識到雷鋒的精神是照亮我們前進的燈塔、雷鋒的信念是指引我們追求的理想、雷鋒的愛是我們人類社會和諧的法寶,做一個有文化有道德的人,讓我們的社會變得更美好。
三、組織機構
主辦單位:長沙市教育局
長沙市文學藝術界聯合會
承辦單位:《創作》雜志社
長沙市文學藝術界聯合會事業發展中心
四、評審委員會
主任:黃祖訓(長沙市教科院語文特級教師,中學高級教師)鄒志龍(長沙市文聯事業發展中心主任)
劉兵(長沙市教科院語文教研員,中學高級教師)
評委:李少白(長沙市文聯原主席)
楊里昂(長沙市文聯原副主席、長沙市作協原主席)
唐櫻(長沙市作家協會主席,《創作》雜志執行主編)
李莊(語文特級教師,中學高級教師)
彭湘平(中學高級教師)
李葆春(中學高級教師)
易青(語文特級教師,中學高級教師)
李小葵(中學高級教師)
何建剛(中學高級教師)
彭昕(中學高級教師)
熊社昕(中學高級教師)
五、活動對象
各地各級小學、初中、高中(職高)、中等專科學校學生均可自愿參加。
六、活動時間
(一)征稿時間:2012年8月——2012年11月30日
七、活動細則
參賽作品可以散文、記敘文、詩歌、游記、隨筆等形式呈現,作文內容應與活動主題相關。小學低年級組的作文字數不限,小學高年級的不低于400字,初中組的不低于600字,高中組的不低于800字;詩歌無字數限制。
大賽主張原創作品,嚴禁抄襲,一經查出將嚴肅批評,凡抄襲作品皆不進入等級獎。
大賽分小學低年級組(1-3年級)、小學高年級組(4-6年級)、初中組(7-9年級)、高中組(含高專學生)四個組別,分別評審評獎。
(一)每篇作文背面請注明學校、班級、姓名、年齡、詳細通訊地址、聯系電話,指導老師姓名和郵箱地址或QQ號,要求字跡工整。
(二)電子投稿方式:將作文并附上《報名登記表》發到指定郵箱中。郵箱地址:66993242@qq.com(寫明參加作文大賽,并留下詳細的聯系地址、電話、聯系人、參賽單位),組委會QQ號:66993242
(三)、每人每篇作文25元人民幣工本費。
八、活動辦公室聯系電話及詳細郵寄地址
湖南省長沙市雨花區勞動東路228號一館三中心長沙市文聯第四屆“創作杯”青少年兒童作文大賽辦劉宇(收)
郵 編:410014聯系人:劉 宇
電 話:400-0731-433***
九、(附:參賽登記表)
第四屆“創作杯”青少年兒童作文大賽組委會
2012年4月1日
第五篇:浪潮
本片改編自發生在美國的真實事件(1967年4月,加州帕洛阿爾托市庫柏萊高中的歷史老師羅恩?瓊斯為了讓學生們親身體會到納粹極權運動的恐怖,他大膽的設計了一個實驗,讓學生們模仿納粹黨徒,在班里發起了一個微型的極權運動,沒想到幾天之后,就有越來越多的學生加入其中,大家逐漸陷入一種難以自拔的極權狂熱中,瓊斯的班級簡直成了一個微型的納粹“飛地”,直到最后瓊斯給學生們播放記錄納粹暴行的圖片,驚愕的學生們才戛然而止。)此片榮獲2008年德國電影杰出劇情片和最佳男配角獎(Frederick Lau)編劇:Dennis Gansel/Peter Thorwarth/Todd Strasser導演:Dennis Gansel主演:Jürgen Vogel/Jennifer Ulrich/Max Riemelt/Jennifer Ulrich/Christiane Paul制片國家/地區:德國 情節簡介:
賴納.文格爾(Jürgen Vogel飾)是德國某所高中的老師,主講“獨裁統治”課程。
文格爾別出心裁提出假想“獨裁”的實驗。在為期一周的實驗中,文格爾被置于至高無上的地位,學生們對他要絕對服從。從最初的玩樂心態,這些青年男女漸漸沉湎這個名為“浪潮”的組織中,他們體會到集體和紀律的重要性,卻在不知不覺中滑向了“獨裁”與“納粹”的深淵?
二、關于企業文化的組建聯想
一個中小企業的建立,都是由最早的幾個創始人組成,以某個經營理念為主要前提發展起來,在發展過程中逐漸以某個大股東的價值觀為核心文化,形成企業文化的萌芽,早期的集權主義,決策“一言堂”是普遍的現象,如同電影中的文格爾老師,權威式的管理,通過問候手勢、統一服裝、標志等塑造凝聚班級,形成“浪潮”文化,通過“領導魅力--追隨者--灌輸理念--追隨者傳播理念--”發展下線“"的形式將企業文化傳播、拓展,使得團隊成員迅速強大(一般企業發展的前提是營運盈利,后面再討論與傳銷的區別)。
企業發展,人員流動是正常的,正如電影里面某些同學一開始排斥,后來回歸,或者一開始融入”浪潮“文化,成為核心,后來選擇退出等行為,一個群體下的成員,文化統一性越高,凝聚力越強,正如電影所展示的種種群體活動。
如果你細心地觀看電影,你會發現,其實文格爾在里面只是作為一個團隊建立者,”浪潮“文化的標桿形象,但是他并沒有參與”浪潮“文化建設過程的種種活動,更沒有作引導,這就是為什么他對”浪潮“完全失控的原因,他自己所要建立的”浪潮“和”浪潮“成員所建立的團隊文化完全不在同一個頻道上。在整個”浪潮“文化形成的過程中,他所提供的是”服飾、標語、標志“這些外在的形態,”浪潮“文化的核心理念并沒有形成,也沒有很好的灌輸”浪潮“理念,導致”浪潮“成員都不知道自己追隨的是什么,傳播的是什么,只是覺得團結、有安全感,各取所需,那些”下線“成員只知道酷,其他得不得而知。由此,我聯系到為什么有些企業員工不知道自己公司的企業文化是什么,原因不外乎是:
1、管理層不知道自己的企業文化是什么;
2、對中層文化理念灌輸不夠;
3、中層未能很好傳承企業文化;
4、管理層只參與形態建設,未能深入”文化“建設,有形無神;
5、管理層與員工對企業文化的理解是2個頻道,南轅北轍;
6、管理層未參與指導發展中的企業文化建設,與員工距離甚遠。以上原因都會導致公司凝聚力低、員工難管理、員工形成群文化、文化有形無神等現象。
中小企業的企業文化建設怎么做呢?其實個人并沒有相關的經驗,不過不難看出文化建設的幾個關鍵點:尋找核心理念、管理層(老板)參與”神“建、文化傳承工作。說得貌似簡單,做起來非常難,最近也在頭痛這個問題,扯遠了,下一個話題。
三、文化建設與傳銷的區別
其實傳銷也是一種理念的灌輸,但是是利用人短時間成為富翁,投機取巧的心理,無實際產品銷售,以聚人斂財為目的。而文化建設則是讓在企業工作的員工灌輸以某種核心理念,以企業與員工的發展為前提,相互作用,以實際工作為基礎,作為公司工作、相處的思想準則,增加企業凝聚力,提高工作效率為目的,兩者的思路一樣,但是平臺、出發點、過程不同,不可等同看待。
四、關于群體效應的聯想
這個涉及到社會心理學和組織行為學范疇,我記得阿什做過一個關于遵從效應的研究,據報告說,有30%左右的被試明知道群體的選擇是錯的,但是還是選擇改變個人的態度和選擇,減少群體對其的施壓,從而得到群體的接受。這就不難解釋”美兵對囚犯施虐“等類似的事件了。
話說最近有個新詞”裸婚“,是指不買房、不買車、不辦婚禮甚至沒有婚戒直接領證結婚的人們,裸婚族卻備受社會各界的施壓,房子代表有”家",婚禮、婚戒等代表著面子、明媒正娶等等,即使很多不想鋪張浪費、一切從簡的80后也不得不延續著這樣浪費、透支未來的做法,畢竟結婚是2個家庭的結合,而并簡單2個人結合,還要考慮雙方父母接受、社會接受、人際圈接受,否則鴨梨太大了?
發現自己思維太奔逸了,一部電影居然想得這么多題外話,就此收筆吧,歡迎拍磚。
12月1日,閱讀了黨員文摘的一篇浪潮電影的評論:納粹速成,只需五日,浪潮觀后感
。我非常好奇怎樣通過五天的時間成就一個納粹團體?
影片中奈那老師為了使同學們深刻了解獨裁主義,開始了體驗游戲,五天內他們提出鏗鏘有力的口號,“紀律鑄造力量”、“團結鑄造力量”和“行動鑄造力量”,向學生灌輸集體主義,要求絕對服從,遵守紀律。游戲期間學生們尊稱奈那為文爾格先生,他們精神抖擻,穿上制服,印發標志,很快凝聚成一個新的團體。這個團體被命名為“浪潮”,甚至擁有了一個標志性的問候動作:手臂從右往左,劃出一個波浪狀的曲線。學生們越來越投入其中,以團體為核心活動,享受團體成員高人一等的心態,他們發傳單,印貼紙,拉攏新的成員,排斥異己,觀后感
《浪潮觀后感》(http://www.tmdps.cn)。◆分享好文◆
只用五天時間,這個班就由20人變成了200人,所有成員都狂熱的投入到了這場運動,形勢越發不可控制。最后,奈那在學校大禮堂召開了一次大會,發表了極具煽動性的演講,學生們興奮歡呼,甚至叫囂著嚴懲叛徒。冷靜下來后,學生們面面相覷,羞愧不已,沒想到自己這么輕易就被操縱了。
影片給我震撼最深的有兩個場面,一是這個團體僅用五天的時間就席卷全校,甚至向全城蔓延;二是這個團體在水球比賽時顯現出巨大的力量。
對此,我有幾點感想:
1、學生的思想具有極大的可塑性,易受外部環境影響。
2、集團歸屬感、社會需要感、自身成就感是保持心態平衡的重要因素。
3、國家控制非法集會是保持社會穩定的必要手段。
12月1日,閱讀了黨員文摘的一篇浪潮電影的評論:納粹速成,只需五日,浪潮觀后感
。我非常好奇怎樣通過五天的時間成就一個納粹團體?
影片中奈那老師為了使同學們深刻了解獨裁主義,開始了體驗游戲,五天內他們提出鏗鏘有力的口號,“紀律鑄造力量”、“團結鑄造力量”和“行動鑄造力量”,向學生灌輸集體主義,要求絕對服從,遵守紀律。游戲期間學生們尊稱奈那為文爾格先生,他們精神抖擻,穿上制服,印發標志,很快凝聚成一個新的團體。這個團體被命名為“浪潮”,甚至擁有了一個標志性的問候動作:手臂從右往左,劃出一個波浪狀的曲線。學生們越來越投入其中,以團體為核心活動,享受團體成員高人一等的心態,他們發傳單,印貼紙,拉攏新的成員,排斥異己,觀后感
《浪潮觀后感》(http://www.tmdps.cn)。◆分享好文◆
只用五天時間,這個班就由20人變成了200人,所有成員都狂熱的投入到了這場運動,形勢越發不可控制。最后,奈那在學校大禮堂召開了一次大會,發表了極具煽動性的演講,學生們興奮歡呼,甚至叫囂著嚴懲叛徒。冷靜下來后,學生們面面相覷,羞愧不已,沒想到自己這么輕易就被操縱了。
影片給我震撼最深的有兩個場面,一是這個團體僅用五天的時間就席卷全校,甚至向全城蔓延;二是這個團體在水球比賽時顯現出巨大的力量。
對此,我有幾點感想:
1、學生的思想具有極大的可塑性,易受外部環境影響。
2、集團歸屬感、社會需要感、自身成就感是保持心態平衡的重要因素。
3、國家控制非法集會是保持社會穩定的必要手段。