第一篇：2011～2012學(xué)年信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組長選拔面試試題

2011～2012學(xué)年信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組長選拔面試試題

1、介紹一下你自己，你競選組長的優(yōu)勢在哪兒？（你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)）

2、談?wù)勀銓W(xué)習(xí)，團(tuán)學(xué)工作，社會(huì)實(shí)踐三者關(guān)系的理解看法？

3、如果你是部門的部長，干事提出部門工作繁重，影響到學(xué)業(yè)、生活，你會(huì)怎么做？（特別是有重大活動(dòng)的時(shí)候）

4、當(dāng)你的工作不被大家認(rèn)同的時(shí)候或者你的工作方式不被理解（假設(shè)你的想法對工作很有幫助），你會(huì)怎么辦？是放棄自己的想法選擇公認(rèn)的，還是堅(jiān)持自己的想法，推掉這次的任務(wù)？

5、說一個(gè)從你入團(tuán)學(xué)以來的經(jīng)歷，例如，你舉辦過什么活動(dòng)，或者是分配給你的任務(wù)你是如何完成的[（1）任務(wù)沒有具體的要求，你是如何完成的（2）你很細(xì)心的完成分配的任務(wù)（3）你很努力，預(yù)期完成了任務(wù)]

6、談?wù)勀阍诠ぷ髦蟹e極發(fā)揮自己主動(dòng)性的一件事。追問：在這件事中最困難的是什么?你是如何發(fā)揮自己作用的?

7、在團(tuán)學(xué)工作了一段時(shí)間，你學(xué)到了什么（或者說團(tuán)學(xué)對你的最大幫助是什么）？

8、你如何看待領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)？當(dāng)別人不服從你的領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你會(huì)怎么做？

9、做人心態(tài)很重要，當(dāng)工作，學(xué)習(xí)，人際交往壓力大的時(shí)候，你是一個(gè)自我調(diào)節(jié)能力好的人嗎？如果是，當(dāng)你情緒不好的時(shí)候，你如何調(diào)節(jié)的？如果不是，那你又會(huì)怎么辦，是任情緒發(fā)泄，還是找人幫忙？

10、你是被動(dòng)的接受工作的人，還是主動(dòng)思考工作的人？如果是主動(dòng)的，你曾為部門提出過哪些好的想法？

11、如果你是這個(gè)部門的部長，你如何規(guī)劃你的部門，讓部門能更好的發(fā)展？

12、如果在學(xué)生會(huì)的工作中，學(xué)習(xí)和工作相互沖突了，你會(huì)怎么辦？如何選擇？

13、一次活動(dòng)，需要你寫通訊稿，但是你因?yàn)橛惺聸]有到場，你該用何種方法來解決？

14、在工作中，常有與同事協(xié)作完成某項(xiàng)任務(wù)，或由一人牽頭負(fù)責(zé)組織完成任務(wù)的情況。假設(shè)上級要求與你共同來完成任務(wù)的是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，上司出于某種考慮，讓你來牽頭負(fù)責(zé)，你打算怎么做？

15、假設(shè)你在某部門工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題？你準(zhǔn)備怎么辦？

16、有時(shí)候部門會(huì)承擔(dān)不是部門本職工作的事情，你是如何讓看待的？

17、正值休息時(shí)間，若部門臨時(shí)有事你會(huì)怎么處理？

18、部長給你留下任務(wù)（活動(dòng)規(guī)劃書、場地申請、工作計(jì)劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時(shí)你也不能完全理解這項(xiàng)工作，你將怎么做？

19、部門組織一個(gè)活動(dòng)，但活動(dòng)效果不是很好，你有何想法？

20、工作中碰到你不喜歡的人，但你由于工作一定要接觸，你會(huì)怎么處理？

21、隨著時(shí)間的增加，你部門個(gè)別同學(xué)會(huì)產(chǎn)生積極性減弱、有事推拖等現(xiàn)象，你是怎樣看待的，打算怎么做？

第二篇：關(guān)于電子與信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事選拔的通知

遼寧科技大學(xué)電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)執(zhí)行委員會(huì)文件

電信學(xué)院學(xué)生會(huì)發(fā)(2014)【01】號

簽發(fā)人：于家鵬

關(guān)于電子與信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干事選拔的通知

13屆各班級：

根據(jù)電信學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作安排，擬定于近期開展學(xué)生會(huì)干事選拔工作。本次選舉本著公平、公正、公開的原則，采取競聘上崗形式，希望更多有熱情，有責(zé)任心，有能力的同學(xué)成為學(xué)生會(huì)的骨干，為我院學(xué)生工作及活動(dòng)的開展注入新的活力。為保證干事選拔工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、干事選拔條件 ：

1、電信學(xué)院全日制在校2013級本科學(xué)生，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上積極要求進(jìn)步；

2、思想道德素質(zhì)過硬，踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格自律，以身作則，遵守紀(jì)律，未受過任何紀(jì)律處分；

3、有較強(qiáng)的組織管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于創(chuàng)新，在各方面起帶頭表率作用，在同學(xué)中有較高威信；

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無掛科現(xiàn)象，綜合素質(zhì)測評穩(wěn)定。

5、在宣傳、新聞、文藝、體育方面有特長者可以適當(dāng)放寬條件

二、干事選拔方式：

本次干事選拔分兩部分：

1、班級輔導(dǎo)員推薦；

2、筆試、面試。

其中競選職務(wù)如下:

團(tuán)委干事辦公室干事

生活部干事文藝部干事

學(xué)習(xí)部干事體育部干事

社團(tuán)部干事外聯(lián)部干事

宣傳部干事自律部干事

女生部干事科技部干事

權(quán)益部干事新聞網(wǎng)絡(luò)部干事

注：具體面試事宜另行通知班級班長，選拔結(jié)果將于面試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

電子與信息工程學(xué)院

學(xué)生會(huì) 辦公室2014年3月5日

主題詞：競選干事印發(fā)共印：4份

第三篇：2010.4.20計(jì)算機(jī)信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

計(jì)算機(jī)信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度（試用）

第一章 總 則

第一條計(jì)算機(jī)信息工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)是在計(jì)算機(jī)學(xué)院黨支部和團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持為廣大同學(xué)在改革開放的實(shí)踐中健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機(jī)構(gòu)，其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，自我約束成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

第二條團(tuán)委、學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

第三條團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的宗旨是：務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生。

第四條自覺維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)個(gè)人得失。

第五條利用課余時(shí)間開展工作，不得影響正常學(xué)習(xí)。

第六條團(tuán)委機(jī)構(gòu)組成：書記處；各職能部門：組織部、宣傳部。學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)組成：主席團(tuán)；各中心（室）及職能部門：辦公室，內(nèi)設(shè)綜合部和職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)；青年教育中心，內(nèi)設(shè)青協(xié)、生活部；科研創(chuàng)業(yè)中心，內(nèi)設(shè)科研部、平臺(tái)管理部；文體中心，內(nèi)設(shè)文娛部和體育部；素質(zhì)拓展中心，內(nèi)設(shè)電腦愛好者協(xié)會(huì)、認(rèn)證部

第二章 細(xì) 則

一、團(tuán)委書記處、主席團(tuán)職責(zé)規(guī)定

第一條團(tuán)委書記負(fù)責(zé)組織、管理、協(xié)調(diào)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)日常工作和各部門活動(dòng)；團(tuán)委副書記須配合、協(xié)助團(tuán)委書記的工作。

第二條執(zhí)行主席認(rèn)真落實(shí)學(xué)院團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)學(xué)院廣大學(xué)生活動(dòng)的整體組織、策劃工作，傳達(dá)上級指示精神，定期向黨委匯報(bào)工作，向?qū)W生會(huì)委員會(huì)做述職報(bào)告；分管主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學(xué)生會(huì)日常工作和解釋事務(wù)、分管部門工作。主席不在時(shí)，由分管主席代理主席職責(zé)。

第三條團(tuán)委書記處、主席團(tuán)主持召開學(xué)生會(huì)會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)重要的文件精神，研究布置工作，監(jiān)督各職能部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行檢查、總結(jié)。負(fù)責(zé)組織安排學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)和主要工作的開展。

第四條定期召開部長聯(lián)席會(huì)議，聽取他們的意見、建議和工作情況匯報(bào)；協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，監(jiān)督各部工作的落實(shí)與開展情況，促進(jìn)各部門互相配合共同開展工作。

第五條組織團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向團(tuán)委反饋；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻(xiàn)或違反有關(guān)規(guī)定的學(xué)生會(huì)干部提出表揚(yáng)或批評，建議上級有關(guān)部門給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

第六條深入到同學(xué)中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織研究解決。

第七條協(xié)調(diào)校團(tuán)委、校學(xué)生總會(huì)的工作，加強(qiáng)各院間交流，保證各院學(xué)生工作同步進(jìn)行。

第八條負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的審批及監(jiān)督有關(guān)人員搞好物品的管理及使用。

二、各職能部門職責(zé)規(guī)定

第一條 對宣傳部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)宣傳黨團(tuán)理論和政策，組織開展各類征文比賽，制作宣傳展板和海報(bào)，定期編輯《前沿》和《前沿快遞》；組建辯論隊(duì)，負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)院辯論賽和學(xué)院辯論隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；組建記者團(tuán)，負(fù)責(zé)采集和報(bào)道團(tuán)學(xué)活動(dòng)；負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和更新學(xué)生工作網(wǎng)站；負(fù)責(zé)聯(lián)系班級宣傳委員，指導(dǎo)班級宣傳工作。

第二條 對組織部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)考核管理團(tuán)支部、團(tuán)學(xué)干部和團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，發(fā)展新團(tuán)員；組織團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種會(huì)議或活動(dòng)；策劃指導(dǎo)團(tuán)日活動(dòng)；組織每月學(xué)風(fēng)班風(fēng)月月評活動(dòng)；組建禮儀隊(duì)，負(fù)責(zé)各活動(dòng)禮儀工作。

第三條 對綜合部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)制作和印發(fā)團(tuán)學(xué)工作紅頭文件或通知，收集整理團(tuán)學(xué)工作

檔案，保管團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)物，協(xié)助監(jiān)管團(tuán)委學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)。

第四條 對青協(xié)的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)招新、會(huì)員注冊；組織策劃青年志愿者服務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)暑期“三下鄉(xiāng)”工作。

第五條 對生活部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)檢查宿舍區(qū)衛(wèi)生情況和寢室違章電器、電腦違規(guī)使用情況，并教育督促其糾正錯(cuò)誤行為；維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，反映學(xué)生的合理意見，了解學(xué)生的心理狀況，組織策劃心理活動(dòng)，組織學(xué)工問卷調(diào)查。

第六條對科研部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)組織策劃學(xué)術(shù)科技講座和各類專業(yè)技能（數(shù)學(xué)、英語、計(jì)算機(jī)）大賽；負(fù)責(zé)學(xué)生科研課題工作。

第七條對平臺(tái)管理部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常管理工作，保障平臺(tái)財(cái)產(chǎn)安全和正常運(yùn)行，組建和管理ACM競賽隊(duì)和機(jī)器人競賽隊(duì)。

第八條對電腦愛好者協(xié)會(huì)的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)招新、會(huì)員注冊；組建電腦維修站，負(fù)責(zé)組織策劃電腦組裝與維修活動(dòng)，維護(hù)團(tuán)學(xué)場所和平臺(tái)電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，服務(wù)全校師生。組建網(wǎng)頁設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作室；

第九條對認(rèn)證部的職責(zé)規(guī)定：支持配合校素質(zhì)拓展協(xié)會(huì)工作，負(fù)責(zé)認(rèn)證學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分，及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生創(chuàng)新分和操行分加分情況；

第十條對職業(yè)發(fā)展分會(huì)的職責(zé)規(guī)定：支持配合校職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織職業(yè)發(fā)展與生涯規(guī)劃活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生健康成長；負(fù)責(zé)組織策劃新生導(dǎo)航系列活動(dòng)。

第十一條對文娛部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)組織參加院級以上文娛活動(dòng)，組織策劃學(xué)院文娛活動(dòng)，如迎新晚會(huì)、大合唱；

第十二條對體育部的職責(zé)規(guī)定：負(fù)責(zé)組織參加院級以上體育活動(dòng)，組織策劃學(xué)院體育活動(dòng)，如校運(yùn)會(huì)、各類球賽等；

三、各部長及部員職責(zé)規(guī)定

第一條對部長的職責(zé)規(guī)定：各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，并定期召開部內(nèi)會(huì)議，聽取部員對部內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況；部長有責(zé)任和義務(wù)對部員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的特長，使部員團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部部員協(xié)助其他部門工作。

第二條對各部部員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部內(nèi)會(huì)議；各部員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長匯報(bào)工作，匯報(bào)思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條各部部長、部員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報(bào)、恪盡職守的工作原則。

四、人事制度

第一條本制度旨在推進(jìn)學(xué)生會(huì)人事工作制度化進(jìn)程，更好地堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性，讓德才兼?zhèn)洹嵝臑橥瑢W(xué)服務(wù)的同學(xué)有更多的被提拔和重用的機(jī)會(huì)，減少學(xué)生會(huì)人浮于事的現(xiàn)象，從而提高學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力水平；

第二條錄用與任免

（一）團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員公開接受全院同學(xué)公開報(bào)名競聘。競聘同學(xué)須經(jīng)學(xué)生干部選舉資格審查小組審查合格后成為候選人，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位需要選舉產(chǎn)生。

（二）團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)具體職位成員配置為：團(tuán)委書記處：團(tuán)委書記一人、副書記一人；主席團(tuán)：主席一人、分管主席四人；各職能部門：原則要求為部長一人、副部長1-2人、干事四人；宣傳、體育、文娛、記者團(tuán)、生活等部門鑒于其工作性質(zhì)及職能原因，可以酌情分配：部長一人、副部長2—4人、干事6—8人。

（三）被錄用的學(xué)生會(huì)干部實(shí)行試用制和任期制：試用期限一個(gè)月，試用期結(jié)束后，學(xué)生工作組根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)做出評估，表現(xiàn)突出者即可成為團(tuán)委學(xué)生會(huì)正式部員，試用期不

合格者應(yīng)予辭退；任期時(shí)限按照學(xué)期劃分，依照任期內(nèi)工作表現(xiàn)，經(jīng)考核并經(jīng)主管上級提議，決定其解職或續(xù)職。

（四）對經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)的、在任期內(nèi)有較大失職行為或無作為的部長，經(jīng)請示院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)后，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將對其隨時(shí)撤換，不受任期限制。

（五）在職學(xué)生干部（宣傳、文藝、體育部成員可酌情例外），若出現(xiàn)一學(xué)期有兩門或兩門以上必修課（不含體育課）不及格，或受到院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)或校級處分者，須自動(dòng)辭職，由院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及部長聯(lián)席會(huì)議討論批準(zhǔn)并任命新的人選。

（六）學(xué)生組織機(jī)構(gòu)實(shí)行下級對上級負(fù)責(zé)。上級干部有權(quán)對考核不合格的下級干部進(jìn)行撤換。

（七）書記處、主席團(tuán)有權(quán)對執(zhí)行機(jī)構(gòu)人員提出否決，經(jīng)部長聯(lián)席會(huì)議半數(shù)審議通過后，即可予以罷免。

（八）、以上各項(xiàng)人事任免均須報(bào)綜合部備案并上報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

第三條考核與獎(jiǎng)懲

（一）團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行定期考核。以自我評議、民主評議等方式進(jìn)行綜合考評。每半任期結(jié)束后對全體成員進(jìn)行一次考核，學(xué)期任期結(jié)束時(shí)進(jìn)行匯總考核。各學(xué)生干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案中，考核結(jié)果作為決定獎(jiǎng)懲（各類評優(yōu)、組織發(fā)展等）、續(xù)聘、辭退等的重要依據(jù)。

（二）書記處、主席團(tuán)的考核由院學(xué)生會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)主持；各正副部長的考核由書記處、主席團(tuán)及組織部(組織部長不能參與對自己的民主考核)主持；各部部員的考核由團(tuán)委組織部指派人員和各部部長主持；實(shí)行由上級干部對下級干部作出工作鑒定。

（三）經(jīng)考核評出優(yōu)秀學(xué)生干部等各類獎(jiǎng)勵(lì)，并予以一定的綜合測評加分（根據(jù)其在工作中的貢獻(xiàn)，部員給予0.5-1分的加分，部長給予1-1.5分的加分）；對有突出事跡的部員給予書面表揚(yáng)并在期末綜合測評中加1.5-2分；各類獎(jiǎng)勵(lì)提名由部長聯(lián)席會(huì)議初評，最后由院學(xué)生工作組審批。

（四）對表現(xiàn)不合格甚至有違紀(jì)行為者，將給予警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評直至撤消職務(wù)等紀(jì)律處分。遲到兩次者、無故缺勤一次者給予警告；遲到三次者、無故缺勤兩次者給予嚴(yán)重警告并通報(bào)批評，遲到超過五次（含五次）者、無故缺勤三次者將給予辭退處理；對組織造成不良影響、在工作中玩忽職守者，對學(xué)生干部以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告至辭退處理；對給組織帶來財(cái)產(chǎn)損失者，必須照價(jià)賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評至辭退處理；給予嚴(yán)重警告至辭退處理。獎(jiǎng)懲均記錄歸檔。

（五）以上評選工作的評選標(biāo)準(zhǔn)包括：會(huì)議考勤、工作記錄、歸檔情況，工作計(jì)劃落實(shí)程度、工作成績總結(jié)、工作態(tài)度及責(zé)任感、活動(dòng)表現(xiàn)、學(xué)生干部形象建設(shè)等方面。

第四條辭退與退出：所有成員均享有向本會(huì)提出辭職或退出的權(quán)利，但必須遵循以下原則和程序：

（一）所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當(dāng)理由，須提前一周由本人親自向所在的學(xué)生工作機(jī)構(gòu)的上一級遞交書面辭呈，并須經(jīng)相關(guān)上級審查批準(zhǔn)后方可辭職；

（二）對經(jīng)考核不合格的書記處、主席團(tuán)干部，院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)（團(tuán)委書記）有權(quán)予以勸退或直接撤換。對經(jīng)考核不合格的其他學(xué)生會(huì)干部，經(jīng)部長聯(lián)席會(huì)議討論決議后可勸退或直接撤換，并通報(bào)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)。

（三）堅(jiān)決杜絕來去自由、散漫式的人事進(jìn)出現(xiàn)象，反對無故辭職或退出。對那些沒有得到批準(zhǔn)辭職或退出，但實(shí)際上卻推委工作責(zé)任、推脫工作任務(wù)的干部或部員將按照有關(guān)制度進(jìn)行相關(guān)懲罰；

（四）以上人事變動(dòng)均由綜合部負(fù)責(zé)及時(shí)清理登記；學(xué)生干部退出組織時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案中。

五、例會(huì)制度

第一條本制度旨在協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各職能部門及其內(nèi)部的關(guān)系，規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率。

第二條團(tuán)委學(xué)生會(huì)會(huì)議分為部長聯(lián)席會(huì)議（部長級例會(huì)）及擴(kuò)大會(huì)議、各職能部門會(huì)議和學(xué)生會(huì)全體會(huì)議。

第三條部長聯(lián)席會(huì)議

（一）部長聯(lián)席會(huì)議由團(tuán)委書記處、主席團(tuán)和各部部長參加。部長因故缺席時(shí)可由其指定一名副部長代為參加，但缺席次數(shù)仍將作為考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)之一記錄歸檔；

（二）部長聯(lián)席會(huì)議由團(tuán)委書記及主席召集并主持（其因故缺席時(shí)可由副書記和副主席代替），綜合部負(fù)責(zé)會(huì)議的安排、通知、考勤和記錄歸檔工作；

（三）常規(guī)條件下，部長聯(lián)席會(huì)議每周召開一次，即部長級例會(huì)，聽取工作匯報(bào)，以總結(jié)這本周的工作情況，討論布置近期的工作任務(wù)。必要時(shí)可召開擴(kuò)大會(huì)議，召集副部長級以上干部及班長（或其他指定的相關(guān)的班委干部）共同參加；遇到臨時(shí)或緊急性工作事務(wù)時(shí)，會(huì)議可由主席臨時(shí)召集；

第四條各職能部門會(huì)議

（一）職能部門會(huì)議由各部部長主持召開，部長、副部長及部員參加。團(tuán)委書記、副書記、主席、副主席或秘書長必要時(shí)可列席會(huì)議；

（二）職能部門會(huì)議根據(jù)實(shí)際情況定期召開，部員匯報(bào)工作情況及工作體會(huì)；各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報(bào)，對部員工作予以指導(dǎo)，總結(jié)本部工作，討論和布置近期的工作任務(wù)或針對臨時(shí)性工作任務(wù)進(jìn)行布置和分配；

（三）各職能部門會(huì)議由各部指定的副部長負(fù)責(zé)通知和記錄，定期送交副本給綜合部歸檔。

第五條 學(xué)生會(huì)全體會(huì)議

（一）學(xué)生會(huì)全體會(huì)議根據(jù)實(shí)際需要，由團(tuán)委學(xué)生會(huì)召集全體學(xué)生會(huì)成員參加（必要時(shí)可以召集各班班長或有關(guān)班委干部參加），每學(xué)期召開1-2次。

（二）由綜合部負(fù)責(zé)會(huì)議通知、考勤、記錄和歸檔工作。

第六條所有團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，不得無故缺勤、遲到或者早退。因特殊原因確實(shí)無法出席者，事前或事后須向上一級提交書面請假申請，待上級批準(zhǔn)方為準(zhǔn)假，否則將被視為無故缺席。

第七條無故缺席、遲到或早退者將予以警告、嚴(yán)重警告、撤消部員資格等處罰；無故遲到三次算一次缺勤，三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知書至當(dāng)事人并予以辭退。

第八條會(huì)議出勤情況將作為年終評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，并記入學(xué)生會(huì)干部檔案表。

第九條以上各類會(huì)議院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)為必要時(shí)均可列席。

第十條 各會(huì)議必須堅(jiān)持民主集中制的議事原則，以嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，保證會(huì)議在民主、高效、和諧的氣氛中進(jìn)行。

六、工作制度

第一條準(zhǔn)備階段：

（一）各部門須在學(xué)期初兩周內(nèi)向書記處、主席團(tuán)遞交本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃書。

（二）對于全校性的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各部門在活動(dòng)開展前一個(gè)月向主席團(tuán)遞交活動(dòng)申請表，其中必須包括活動(dòng)大體介紹、可行性分析、預(yù)期效果及大致預(yù)算。

（三）各部門在活動(dòng)開展的前兩周需向書記處、主席團(tuán)遞交詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃書。

（四）各部門在活動(dòng)開展前一周內(nèi)必須與將參加此次活動(dòng)的校領(lǐng)導(dǎo)、老師、單位及校外嘉賓聯(lián)系，并在活動(dòng)開展的前兩天做最后確認(rèn)。

（五）各部門在預(yù)定時(shí)間內(nèi)對活動(dòng)涉及的各類事項(xiàng)做全面充分的準(zhǔn)備。

第二條活動(dòng)進(jìn)行階段：

（一）活動(dòng)進(jìn)行中，團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各職能部門應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，并由書記處、主席團(tuán)監(jiān)督。

（二）對于活動(dòng)中出現(xiàn)的特殊情況須及時(shí)處理，以盡量達(dá)到活動(dòng)計(jì)劃的預(yù)期效果。

第三條總結(jié)階段：

（一）活動(dòng)結(jié)束后的一周內(nèi)，各部門應(yīng)及時(shí)到團(tuán)委報(bào)銷帳目，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

（二）活動(dòng)結(jié)束后兩周內(nèi)向主席團(tuán)上交詳細(xì)的活動(dòng)總結(jié)。

七、文件管理制度

第一條 本制度旨在使團(tuán)委學(xué)生會(huì)文件管理上規(guī)范化，對學(xué)生會(huì)各種文字材料實(shí)行科學(xué)有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后工作提供必要的依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

第二條團(tuán)委綜合部負(fù)責(zé)文件管理工作，對學(xué)生會(huì)的文件、會(huì)議記錄活動(dòng)資料、報(bào)刊及其他形式的材料進(jìn)行分類、歸檔并實(shí)施有效的管理；對各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合總結(jié)。定期在部長聯(lián)席會(huì)議中匯報(bào)情況，為重要工作活動(dòng)的進(jìn)行提供咨詢，保障決策科學(xué)化。

第三條文件分類為：各級文件類（包括各項(xiàng)規(guī)章制度及人事調(diào)整文件）、工作計(jì)劃及總結(jié)類、會(huì)議記錄類、各部門活動(dòng)資料類、學(xué)生會(huì)成員檔案類、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲檔案類（集體/個(gè)人）、報(bào)刊類、攝影類、其他。

第四條 各類文件需采用統(tǒng)一的文本格式，并須統(tǒng)一編號；各類文件需準(zhǔn)備電子稿件及打印件兩種，電子稿需上交秘書處，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交秘書處，一份部內(nèi)留底。

第五條團(tuán)委學(xué)生會(huì)各職能部門學(xué)期初須遞交一份包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算的本部工作計(jì)劃書或活動(dòng)申請表（經(jīng)團(tuán)委書記認(rèn)定為不合格者必須重新制訂），由書記處、主席團(tuán)匯總為工作計(jì)劃，上交院學(xué)生工作組審核；任期屆滿時(shí)須遞交一份工作總結(jié)，介紹任職期間的工作內(nèi)容、計(jì)劃落實(shí)情況及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，由書記處、主席團(tuán)匯總為學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，上報(bào)院學(xué)生工作組；以上材料歸入學(xué)生會(huì)檔案。

第六條學(xué)生會(huì)各職能部門舉行活動(dòng)須提前通知綜合部，活動(dòng)后將相關(guān)資料（包括學(xué)生活動(dòng)宣傳資料、活動(dòng)規(guī)則、活動(dòng)參與者及活動(dòng)效果等，重要活動(dòng)須附活動(dòng)一覽表及相片）送交綜合部存檔，資料送交應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)、完整。

第七條團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)綜合性的、大型的工作活動(dòng)及各職能部門的重要活動(dòng)均須落實(shí)專人進(jìn)行攝影，分別由記者團(tuán)長及各部部長負(fù)責(zé)落實(shí)，活動(dòng)后相片須及時(shí)送交秘書處存檔。

第八條團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和修改由書記處、主席團(tuán)負(fù)責(zé)主持和落實(shí)，并須經(jīng)院學(xué)生工作組審批執(zhí)行，相關(guān)文字材料由秘書處存檔。

第九條部長聯(lián)席會(huì)議和學(xué)生會(huì)擴(kuò)大會(huì)議由秘書長（副秘書長）記錄，各職能部門會(huì)議由副部長記錄，均須由秘書處存檔。

第十條團(tuán)委學(xué)生會(huì)由于工作出色而集體獲得獎(jiǎng)品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交由秘書處統(tǒng)一保存和管理，不得遺失。

第十一條學(xué)生會(huì)檔案資料不得隨意外借。任何部門或個(gè)人如確需借用，須向秘書處遞交正式的書面使用申請，并征得綜合部部長（副部長）同意，重要資料的借出須征得上級同意。所借資料均須于當(dāng)天歸還。任何用個(gè)人原因?qū)е聶n案資料的遺失，都將追究其個(gè)人相應(yīng)責(zé)任。第十二條組織機(jī)構(gòu)換屆時(shí)，檔案須送院學(xué)生工作組審閱，并于新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立后移交新一任綜合部管理。

八、財(cái)務(wù)管理制度

第一條本制度旨在使財(cái)務(wù)管理公開化、規(guī)范化、科學(xué)化，以最少的經(jīng)費(fèi)取得最佳的運(yùn)作效果，切實(shí)為同學(xué)服務(wù)，樹立學(xué)生會(huì)良好形象。

第二條財(cái)務(wù)管理實(shí)行財(cái)務(wù)公開原則，一切經(jīng)費(fèi)都要用在為同學(xué)服務(wù)、為機(jī)構(gòu)最佳運(yùn)作這一目的上，任何人不得擅自挪用和浪費(fèi)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第三條團(tuán)委學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)來源于校、院學(xué)生工作專款，以及社會(huì)贊助。

第四條學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支主要用于日常各項(xiàng)工作活動(dòng)的宣傳和獎(jiǎng)品、文件的印刷打印與發(fā)行、對外交流活動(dòng)的費(fèi)用及學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)的支出等。

第五條團(tuán)委學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)（包括各職能部門活動(dòng)）前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人須向上級遞交書面經(jīng)費(fèi)預(yù)算并征得批準(zhǔn)；活動(dòng)結(jié)束后由活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)收集本次活動(dòng)的發(fā)票并列出支出清單，統(tǒng)一交到綜合部，經(jīng)書記處嚴(yán)格檢察核實(shí)，方能予以報(bào)銷，以防漏洞。

第六條團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作實(shí)行工作餐制度，即各部在較大型活動(dòng)的準(zhǔn)備及進(jìn)行過程中，如有必要，可由活動(dòng)負(fù)責(zé)人直接向院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)老師提出申請。經(jīng)同意后，可為工作人員訂購工作餐。工作餐費(fèi)用發(fā)票由活動(dòng)負(fù)責(zé)人收集，并作為該次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的組成部分向團(tuán)委統(tǒng)一報(bào)帳。訂購工作餐應(yīng)以厲行節(jié)約為原則，堅(jiān)決制止任何形式的浪費(fèi)現(xiàn)象。

第七條學(xué)生干部拉回贊助后，贊助費(fèi)由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。對拉回?cái)?shù)額較大贊助款的個(gè)人，可根據(jù)實(shí)際情況，并經(jīng)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后給予個(gè)人一定的特別獎(jiǎng)勵(lì)。贊助費(fèi)根據(jù)各部門實(shí)際工作活動(dòng)需要，統(tǒng)一調(diào)配。

第八條報(bào)帳大額款一律憑發(fā)票，不得用收據(jù)。因特殊原因?qū)崯o發(fā)票者，須經(jīng)手人、證明人書面說明，并由活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽名。

第九條對違反財(cái)務(wù)管理制度者，將視情節(jié)輕重分別予以警告、撤銷職務(wù)、上報(bào)院里給予行政處分等處罰。

九、學(xué)生工作辦公室管理制度

第一條 各部人員不得私自配備學(xué)生工作辦公室鑰匙，且不得將學(xué)生工作辦公室作為私人活動(dòng)場所。

第二條 各部門使用辦公室例會(huì)或工作前，須向上級申請，待批準(zhǔn)并安排好時(shí)間后方可使用。

第三條 各部人員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)做到節(jié)約材料、愛惜工具，工具使用以后務(wù)必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門。

第四條 辦公室內(nèi)所有物品均屬學(xué)生會(huì)集體所有，不歸任何部門或個(gè)人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第五條 學(xué)生會(huì)成員有責(zé)任和義務(wù)保持辦公室整潔、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。

備注：以上制度自頒布之日起開始執(zhí)行，其解釋權(quán)歸計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)委書記處、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。

第四篇：材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

材料科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

中國計(jì)量學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)，簡稱材料團(tuán)學(xué)會(huì)。材料團(tuán)學(xué)會(huì)是中國計(jì)量學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下的二級分院性學(xué)生群眾組織。材料科學(xué)與工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)自2007年9月成立以來，經(jīng)過近六年的努力，已初具規(guī)模。現(xiàn)已擁有九大職能部門以及社團(tuán)管理中心，社團(tuán)管理中心下設(shè)三個(gè)學(xué)生社團(tuán)組織：心海方舟協(xié)會(huì)、一起英語8協(xié)會(huì)、生態(tài)化學(xué)協(xié)會(huì)，另外還設(shè)有材料學(xué)院黨員之家。在上級團(tuán)委組織的領(lǐng)導(dǎo)下，材料學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)及各類學(xué)生社團(tuán)已成為材料學(xué)子施展才能的平臺(tái)、提升綜合素質(zhì)的第二課堂、參與校園文化建設(shè)的有效途徑。以“材料·民生”為宗旨的材料科技文化節(jié)已伴隨材料人走過四載春華，以文化節(jié)為依托，材料學(xué)子在各類活動(dòng)中都有不俗的表現(xiàn)。

九大職能部門介紹（圖2-9）

1.辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)章程的補(bǔ)充與修改，制度的更新與執(zhí)行；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)監(jiān)督日常的值班工作，執(zhí)委例會(huì)的通知和簽到工作,會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)物品的存放、物品的借用登記，并定時(shí)做物品的清理工作；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的定期評比，期末的量化考核的整理；組織召開常設(shè)學(xué)生代表大會(huì)；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)資料的保存；負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的借用，活動(dòng)嘉賓的邀請等。

2.組宣部：負(fù)責(zé)宣傳工作和宣傳隊(duì)伍的建設(shè)；負(fù)責(zé)我院與校區(qū)和我校其他分院的聯(lián)系工作；開展與本部門相關(guān)的活動(dòng)，如多媒體大賽等；圍繞分院各階段的中心工作和分院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做好宣傳、動(dòng)員工作；幫助各部門搞好宣傳工作；組織安排相關(guān)團(tuán)學(xué)工作，如團(tuán)日活動(dòng)，團(tuán)支部書記培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評比，團(tuán)支部書記考核等；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)站的管理與更新；對學(xué)生會(huì)活動(dòng)的跟蹤報(bào)道，照片的采集，通訊稿的書寫；廣泛、及時(shí)地收集校園、社會(huì)和學(xué)院相關(guān)信息并報(bào)道；配合校團(tuán)委的活動(dòng)安排和工作。

3.學(xué)科部：宣傳、組織同學(xué)參加學(xué)科競賽和各類全省、全國大賽、科技作品展；對分院的各項(xiàng)講座等課外活動(dòng)進(jìn)行簽到、統(tǒng)計(jì)與反饋；負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)及各種學(xué)術(shù)活動(dòng)的規(guī)劃和組織工作，并在分院教務(wù)部門和學(xué)生會(huì)各部門的配合下，解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題；組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識(shí)講座，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面；與分院研究生導(dǎo)師密切聯(lián)系，宣傳、組織同學(xué)申報(bào)開放性實(shí)驗(yàn)、校科研立項(xiàng)、新苗人才計(jì)劃等科研項(xiàng)目，配合本碩創(chuàng)新的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的申請與評定工作；配合校區(qū)科技部工作。

4.外聯(lián)實(shí)踐部：負(fù)責(zé)我院與校區(qū)和我校其他分院的聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)我院各項(xiàng)活動(dòng)的贊助支持；負(fù)責(zé)我院組織的各項(xiàng)活動(dòng)現(xiàn)場的嘉賓接待；負(fù)責(zé)我院與其它各高校的交流合作；做好社會(huì)實(shí)踐的組織開展與評比工作；做好社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀征文、優(yōu)秀小分隊(duì)評比。

5.志愿者大隊(duì)：負(fù)責(zé)志愿者大隊(duì)工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；開展志愿服務(wù)特色活動(dòng)；積極鼓勵(lì)分院學(xué)生參加志愿服務(wù)，奉獻(xiàn)愛心，在服務(wù)他人的同時(shí)，做到別人快樂，我也快樂；統(tǒng)計(jì)學(xué)院學(xué)生的志愿者服務(wù)時(shí)間；配合校區(qū)志愿者總隊(duì)的工作。

6.文藝部：負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生的文藝和文化娛樂活動(dòng)，如十佳歌手大賽；根據(jù)分院對校園文化的總體要求及人力、物力、財(cái)力的實(shí)際情況，選擇適當(dāng)?shù)奈幕瘖蕵坊顒?dòng)內(nèi)容和形式；發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文娛活

動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍的學(xué)生，充分發(fā)揮文藝骨干的作用和積極性；配合分院有關(guān)部門，做好文藝活動(dòng)的組織工作；在學(xué)生中大力開展美育活動(dòng)，提高學(xué)生文藝鑒賞能力。

7.體育部：負(fù)責(zé)體育部工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的規(guī)劃和實(shí)施，組織各類活動(dòng)，以提高同學(xué)們的身體素質(zhì)；了解同學(xué)們對分院體育工作的意見和要求，并積極向分院反映，不斷改善體育設(shè)施，推動(dòng)分院體育活動(dòng)的開展，促進(jìn)分院的體育工作；與分院有關(guān)部門（體育軍事部）建立密切聯(lián)系，組織學(xué)生開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，活躍校園生活；運(yùn)用多種形式和途徑，宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉；組織運(yùn)動(dòng)會(huì)相關(guān)工作以及院學(xué)生晨跑工作；組織“材料杯”各項(xiàng)體育比賽。

8.素質(zhì)拓展中心：負(fù)責(zé)各個(gè)院隊(duì)工作計(jì)劃的審定、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；指導(dǎo)、幫助各學(xué)生院隊(duì)開展活動(dòng)及招新和日常訓(xùn)練；負(fù)責(zé)開展學(xué)院、四院、校的各種辯論賽；負(fù)責(zé)人才庫信息的更新，為學(xué)院提供學(xué)生信息；負(fù)責(zé)開展各種素質(zhì)拓展活動(dòng)，并組織參加校素質(zhì)拓展大賽；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)與能力的培訓(xùn)；配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。

9.生活部：負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的物品日常采買工作；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)的管理，發(fā)票的保管，以及學(xué)生會(huì)日常開銷的監(jiān)督和報(bào)銷工作；負(fù)責(zé)我院學(xué)生日常生活的幫扶管理，組織檢查寢室衛(wèi)生，并進(jìn)行量化評比；開展“星級文明寢室”的評比工作；進(jìn)行有益于學(xué)生生活的寢室活動(dòng)開展；負(fù)責(zé)舍報(bào)“材愿”的編輯和發(fā)放。

社團(tuán)管理中心：整理各協(xié)會(huì)給管委會(huì)的各種資料，協(xié)調(diào)整個(gè)社團(tuán)管理委員會(huì)的溝通與聯(lián)系，幫助主席團(tuán)管理、監(jiān)督、協(xié)會(huì)考核，能及時(shí)上報(bào)各個(gè)協(xié)會(huì)，并且為主席團(tuán)做好情報(bào)及監(jiān)督工作；處理好社團(tuán)管理委員會(huì)的日常工作，保管活動(dòng)相應(yīng)的物資及發(fā)放工作；負(fù)責(zé)各社團(tuán)的新聞上傳。

心海方舟：心海方舟是材料學(xué)院心理健康的自助組織和學(xué)生社團(tuán),旨在宣傳普及心理健康知識(shí)，幫助學(xué)生了解自身心理狀況，增強(qiáng)廣大同學(xué)心理自助及互助的能力。協(xié)會(huì)的宗旨是：“學(xué)習(xí)心理健康，宣傳心理健康，研究心理健康，增進(jìn)心理健康。”心海在全校各校區(qū)開展了一系列心理健康宣傳普及活動(dòng)，比如定期組織同學(xué)們參加朋輩輔導(dǎo)、破冰輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃系列輔導(dǎo)幫助同學(xué)們；面向全校定期舉辦心理健康講座；組織心理知識(shí)競賽；戶外心理素質(zhì)拓展實(shí)踐活動(dòng)；會(huì)總、編輯《心理周報(bào)》及《心理知識(shí)手冊》；組織心理電影展映及編排心理劇表演等。圖10-1

4一起英語8：社團(tuán)成立于2011年6月，宗旨是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高學(xué)生的英語水平，鍛煉學(xué)生的交際能力，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。社團(tuán)成立至今已舉辦了多種與英語有關(guān)的活動(dòng)，如圣誕晚會(huì)、英語口語大賽、英語詞匯大賽、不定期的外文電影展播等。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性和對英語的學(xué)習(xí)興趣。本社團(tuán)服務(wù)學(xué)院長期聘請英語助教組織四級培訓(xùn)課，促進(jìn)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)。本社團(tuán)還有自己的會(huì)員，并長期提供英語學(xué)習(xí)資料，面向會(huì)員每周都有不同模塊的英語培訓(xùn)課程。本社團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)有了一定的規(guī)模并在穩(wěn)步發(fā)展。圖15-17

生態(tài)化學(xué)協(xié)會(huì)：生態(tài)與化學(xué)協(xié)會(huì)是一個(gè)由有志從事社會(huì)環(huán)保公益，社會(huì)環(huán)保服務(wù)事業(yè)的在校師生志愿加入的立足校園面向全校性服務(wù)性團(tuán)體。協(xié)會(huì)隸屬于中國計(jì)量學(xué)院團(tuán)委和材料學(xué)院分團(tuán)委。協(xié)會(huì)的宗旨是圍繞化學(xué)這個(gè)中心，以學(xué)習(xí)化學(xué)為目的，以宣傳化學(xué)知識(shí)為主要任務(wù)，同時(shí)組織環(huán)保活動(dòng)，以豐富莘莘學(xué)子的環(huán)保知識(shí)，增加他們的環(huán)境意識(shí)，資源意識(shí)，生態(tài)意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展意識(shí)，使他們成為綠色環(huán)保的先鋒。協(xié)會(huì)的品牌活動(dòng)眾多，如地球熄燈一小時(shí)，水果圣誕，綠色小超人等。圖18-20

黨員之家：“材料學(xué)院黨員之家” 成立于2008年9月，由院黨總支牽頭并統(tǒng)籌管理，下設(shè)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)黨員之家的日常管理和運(yùn)行。經(jīng)過近四年的發(fā)展，黨員之家正日益成為材料學(xué)院學(xué)生黨支部、黨員、入黨積極分子的“學(xué)習(xí)之家”、“活動(dòng)之家”、“教育之家”和“創(chuàng)新之家”。建設(shè)目的：貫徹落實(shí)十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)高校黨建工作，為廣大學(xué)生黨員提供相對固定的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)場所，改善學(xué)生黨員活動(dòng)條件，使學(xué)生黨員有歸屬感和親切感，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和組織觀念，提升黨員教育活動(dòng)的品位和實(shí)效，營造良好的黨建工作氛圍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。建設(shè)目標(biāo)：通過必要的硬件設(shè)施的配備和制度建設(shè)，把“黨員之家”建設(shè)成為學(xué)生黨員開展活動(dòng)的陣地、學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和理論的園地、基層黨務(wù)工作的載體和抓手。活動(dòng)重心：學(xué)生黨員和入黨積極分子的日常學(xué)習(xí)、交流和教育等活動(dòng)。圖21-23

第五篇：河南科技大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作職責(zé)

河南科技大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作職責(zé)

學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秉承“建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的工作理念，為打造和諧學(xué)院而努力奮斗。具體職責(zé)如下：

一、團(tuán)委

1、按照學(xué)院黨委和校團(tuán)委的有關(guān)要求，積極組織開展團(tuán)員青年和非團(tuán)員青年大學(xué)生的思想政治教育工作，引導(dǎo)青年大學(xué)生全面健康發(fā)展。

2、在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院團(tuán)的工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、監(jiān)督檢查和總結(jié)工作。

3、負(fù)責(zé)落實(shí)團(tuán)的“三會(huì)一課”制度：支委會(huì)，支部大會(huì)，民主生活會(huì)，團(tuán)課。

4、開展團(tuán)內(nèi)日常管理工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，對違紀(jì)團(tuán)員及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

5、開展先進(jìn)團(tuán)支部創(chuàng)建工作；評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干部，認(rèn)真“推優(yōu)”，發(fā)揮黨的助手作用。

6、嚴(yán)格團(tuán)內(nèi)工作信息反饋制度，經(jīng)常向上級團(tuán)組織和學(xué)院黨委請示、匯報(bào)工作。

7、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。

8、深入實(shí)際，開展青年維權(quán)和調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心青年學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，維護(hù)和反映學(xué)生的正當(dāng)利益和要求，協(xié)同有關(guān)部門解決青年學(xué)生中存在的具體問題。

9、圍繞“兩個(gè)全體青年”，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極開展各類科技文化活、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明修身活動(dòng)，為青年學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的成才環(huán)境。

10、強(qiáng)力推進(jìn)“青年素質(zhì)工程”，認(rèn)真組織和開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)生積極投身社會(huì)實(shí)踐，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和手段，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐觀念，提高綜合素質(zhì)。

二、學(xué)生會(huì)

院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)全院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂，并組織實(shí)施、檢查和總結(jié)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)之間的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)院、各系與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)利益，反映學(xué)生的正當(dāng)意見和要求，協(xié)助院黨委、院團(tuán)委做好學(xué)生工作，并負(fù)責(zé)組織全院學(xué)生參加各級各類科技文化藝術(shù)活動(dòng)。

三、團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)

1、主席團(tuán)包括團(tuán)委副書記、主席、辦公室主任、副主席、團(tuán)委辦公室主任；

2、及時(shí)向院團(tuán)委老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，自覺接受團(tuán)委老師的指導(dǎo)和幫助；

3、負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種條例及制度的制定、修訂工作；

4、全面負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織和實(shí)施。

（一）學(xué)生會(huì)辦公室：

1、學(xué)生會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)下屬的綜合協(xié)調(diào)管理部門，主要協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間、本學(xué)院與校學(xué)生會(huì)以及其他院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)之

間的工作和活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)催辦、查辦各部的工作，對主席團(tuán)決策的重要事項(xiàng)進(jìn)行督促。

4、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和管理工作，包括安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、例會(huì)、副部長以上會(huì)議、團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，并做好會(huì)議記錄。

5、負(fù)責(zé)掌握院學(xué)生會(huì)印章管理和使用。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)開銷賬目的審核、匯總、上報(bào)等

7、負(fù)責(zé)辦公室的管理、使用、值班、衛(wèi)生以及辦公室用品的供應(yīng)等相關(guān)工作。

8、完成老師、團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）團(tuán)委辦公室

1、團(tuán)委辦公室分屬于院團(tuán)委，主要協(xié)助團(tuán)委副書記工作。

2、負(fù)責(zé)文字綜合工作，起草院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、工作計(jì)劃、總結(jié)、決定以及通告，統(tǒng)計(jì)重要活動(dòng)的資料、數(shù)據(jù)等。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院新聞稿件的審核、上傳、發(fā)送等

4、協(xié)助學(xué)生會(huì)做好大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的組織填寫、審核等

5、負(fù)責(zé)我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)對內(nèi)對外的新聞報(bào)道和通訊工作；

6、負(fù)責(zé)院《團(tuán)學(xué)快訊》的整理、排版、印刷、發(fā)放等工作；

7、對于我院的工作和活動(dòng)及時(shí)向有關(guān)部門和單位發(fā)送稿件，包括《學(xué)生工作簡報(bào)》、《共青快訊》、《科大青年》手機(jī)報(bào)、學(xué)生工作網(wǎng)、共青網(wǎng)、廣播站、信息工程學(xué)院網(wǎng)站以及校報(bào)等；

四、各職能部門

（一）組織部：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的工作和活動(dòng)，包括常規(guī)的收繳團(tuán)費(fèi)、發(fā)展新團(tuán)員、團(tuán)員思想教育、主題團(tuán)日活動(dòng)等；

2、協(xié)助老師和團(tuán)委副書記做好每年“五四表彰”的創(chuàng)建、監(jiān)督、評選工作；

3、每月至少兩次參加各年級的團(tuán)支部會(huì)議、并做好會(huì)議記錄，了解各支部情況，形成書面文字向老師、團(tuán)委副書記和團(tuán)委辦公室反映情況；

4、根據(jù)時(shí)政的發(fā)展在團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部、各年級班級團(tuán)組織召開一些重大政治事件的座談會(huì)和政治學(xué)習(xí)；

5、負(fù)責(zé)大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的組織填寫、審核等；

6、干部考核（團(tuán)委學(xué)生會(huì)、年級、班級）。

（二）宣傳部：

1、在各種活動(dòng)中做出相應(yīng)的板報(bào)和板畫，及時(shí)用海報(bào)、板報(bào)等宣傳形式宣傳我院的工作、活動(dòng)以及各種先進(jìn)人物事跡；

2、負(fù)責(zé)各校區(qū)我院櫥窗的日常宣傳；

3、定期進(jìn)行內(nèi)部成員技術(shù)培訓(xùn)；

4、配合其他部門做好相關(guān)宣傳活動(dòng)。

（三）學(xué)術(shù)實(shí)踐部：

1、積極組織大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)我院同學(xué)的服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和本領(lǐng)、提高同學(xué)們的實(shí)踐動(dòng)手能力；

2、有計(jì)劃地組織開展大學(xué)生各類學(xué)術(shù)性活動(dòng)，如講座、報(bào)告會(huì)等；

3、負(fù)責(zé)檢查學(xué)院各班級早晚自習(xí)情況，準(zhǔn)確及時(shí)地匯報(bào)至院學(xué)生工作辦公室。

（四）生活部：

1、負(fù)責(zé)收集和了解學(xué)生的生活困難情況，反映同學(xué)們在生活方面的合理意見和要求，2、負(fù)責(zé)全院特困生、勤工助學(xué)的調(diào)查摸底和建檔工作；

3、負(fù)責(zé)全院宿舍的安全、衛(wèi)生檢查、評比等工作。

4、積極配合做好我院重大活動(dòng)的后勤服務(wù)工作；

（五）體育部

1、積極開展多種形式的體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)賽事的賽前的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等；

2、協(xié)助管理院健美操隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、排球隊(duì)；

（六）文藝部

1、組織學(xué)院各類文藝活動(dòng)，并負(fù)責(zé)晚會(huì)、健美操比賽等的訓(xùn)練和彩排工作；

2、積極組織參與學(xué)校各項(xiàng)文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余文化生活，提高我院在學(xué)校及社會(huì)上的影響力；

3、負(fù)責(zé)管理文藝團(tuán)和禮儀隊(duì)，并選拔、培養(yǎng)文藝骨干。

（七）科技創(chuàng)新部

1、負(fù)責(zé)學(xué)院科技創(chuàng)新小制作、小發(fā)明等競賽，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍；

2、組織學(xué)生參加各級各類科技創(chuàng)新競賽及活動(dòng)，如SRTP、全國大學(xué)生節(jié)能減排競賽、電子設(shè)計(jì)大賽、機(jī)器人大賽、“飛思卡爾杯”智能車競賽、大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等；

3、負(fù)責(zé)各級各類科技創(chuàng)新項(xiàng)目的課題申報(bào)、組織、管理、實(shí)施及作品申報(bào)等工作。

（八）外聯(lián)部

1、服務(wù)學(xué)校服務(wù)師，服務(wù)社團(tuán)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；

2、塑造我院良好的形象，發(fā)揮學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用，提高學(xué)院的知名度和影響力；

3、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種有價(jià)值的信息； 另：

1、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。

2、各部部長要及時(shí)向所負(fù)責(zé)主席團(tuán)成員匯報(bào)本部門所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)展情況及結(jié)果。

信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)管理規(guī)定

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作的正常順利的展開、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干、要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各個(gè)方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

學(xué)生會(huì)干部參見例會(huì)時(shí)必須履行以下職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠課。

（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。

（三）按會(huì)議通知的內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)，成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

（五）各部門在召開本部門會(huì)議時(shí)必須有副主席在場。

第三章 工作制度

（一）各部門在本學(xué)期末時(shí)，擬一份下學(xué)期的總體工作計(jì)劃交辦公室。

（二）各部在學(xué)期末時(shí)，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

（三）各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門展開活動(dòng)，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

（六）辦公室負(fù)責(zé)電子檔案，將一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便保存和查閱。

（七）辦公室設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理和自我服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用于同學(xué)服務(wù)

這一目的，學(xué)生會(huì)對財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

（二）學(xué)生會(huì)開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

（三）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交負(fù)責(zé)老師備案。活動(dòng)期間有辦公室統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后兩天內(nèi)應(yīng)當(dāng)將經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票交由學(xué)生會(huì)辦公室，經(jīng)指導(dǎo)老師審核后報(bào)銷。

（四）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑制式發(fā)票報(bào)銷，報(bào)銷發(fā)票背面上須寫明活動(dòng)名稱，經(jīng)由經(jīng)手人、審核人（負(fù)責(zé)部長、主席）兩名以上人員簽字，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額。

（五）活動(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超過預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)告負(fù)責(zé)老師批準(zhǔn)。

（六）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助放的有效連接方式，法定代表人姓名、地址、電話等，以便日后查閱與核實(shí)

（七）學(xué)生會(huì)承辦的任何活動(dòng)的賬目記錄詳細(xì)、明確、清晰，經(jīng)主席團(tuán)授權(quán)辦公室審查，并定期公布收支情況。

第五章 考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部管理，提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

（一）考核辦法

1.本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分有10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

2.考核對象：學(xué)生會(huì)所有成員。

3.本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會(huì)干部的任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在八分（含）以上者為優(yōu)秀，6分（含）以上8分以下者為合格，6分以下者將受到降級或免去其職務(wù)。

（二）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)生會(huì)全體成員 1.有以下情況給予扣分：

第一，每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作需求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末學(xué)出工作總結(jié)。

（1）工作計(jì)劃或工作總結(jié)每缺一份扣2分。（2）工作計(jì)劃或工作總結(jié)不認(rèn)真扣1分。（3）工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交扣0.5分。

第二，認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

（1）例會(huì)缺席一次扣2分。

（2）會(huì)議精神未傳到位或未落實(shí)的每次部長扣3分。（3）遲到、早退一次各扣1分。

第三，學(xué)生會(huì)干部，委員有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。第四，學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2~4分。第五開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。第六，大型活動(dòng)布置會(huì)場規(guī)定：（1）無故不參加者扣4分。（2）遲到且表現(xiàn)不好者扣2~4分。（3）遲到但表現(xiàn)良好者扣1分。2.有以下情況者給予加分：

第一，向上級提出合理意見和建議并且被采納的每次加2~5分； 第二，做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者每次加2~5分；

第三，外聯(lián)部成員每聯(lián)系到一筆贊助者加1分，學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正常活動(dòng)情況下每聯(lián)系到一筆贊助者加1.5分。

各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1.本部門工作出色加5~10分；本部門工作不加扣5~10分。

2.本部門副部長和委員認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。

（四）各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)部分領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1.本部門工作出色加2~4分，本部門工作不佳者扣3~5分。2.未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。

（五）由主席團(tuán)負(fù)責(zé)將每月的“平時(shí)評分”結(jié)果在當(dāng)月的例會(huì)或以櫥窗、黑板報(bào)的形式予以公布。

（六）每月考核一次，如有變動(dòng)以主席團(tuán)通知為準(zhǔn)。

（七）主席團(tuán)的考核由負(fù)責(zé)老師組織進(jìn)行。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（一）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.獎(jiǎng)勵(lì)：學(xué)生會(huì)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀委員，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據(jù)評為“優(yōu)秀委員”者加2分計(jì)入下月考評。

2..懲罰

（1）凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告 第一，一次未完成布置任務(wù)者； 第二，開會(huì)不認(rèn)真者。

（2）凡出現(xiàn)以下情況者開除：

第一，內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展著； 第二，言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者。

（3）期末考試有一科不及格者，考察期兩周，表現(xiàn)良好可以留任原職，兩科或兩科以上者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。

（4）考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，立即推出學(xué)生會(huì)。（5）故意擾亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分

（6）外聯(lián)部或其余部成員聯(lián)系到贊助而瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，視情節(jié)扣6~10分。

（二）學(xué)生會(huì)評優(yōu)制度

1.每兩個(gè)月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀委員人選，部長評優(yōu)由主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

2.優(yōu)秀委員人選必須符合以下要求： 第一，各部召開的會(huì)議無缺勤現(xiàn)象；

第二，積極配合各部部長、副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；

第三，不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員； 第四，期末考試成績?nèi)考案瘛?/p>

第七章 附則

（一）本制度由河南科技大學(xué)信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋、并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會(huì)各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度從2011年3月1日實(shí)施。