第一篇：信息工程學院團委學生會2013-2014第一學期工作計劃

團委學生會工作計劃

信息工程學院團委學生會

2013-2014學年第一學期

工

作

計

劃

承辦單位（部門）：組織部

擬寫計劃負責人：吳雄

撰寫計劃日期：2013年9月1日

信息工程學院學生辦公室制

信息工程學院組織部工作計劃

回顧過去，展望未來。又是一個新的學期的開始，新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家！

為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

（一）迎接新生

新學期又開始了，又到了新一屆的學生來學校的時候了，我部將調動全部人員，積極配合學院其他部門，共同接待我院新生，并將其安排妥當。

（二）組織建設方面

共青團是黨的助手和后備力量，共青團的組織建設也是團委學生會工作的一項重要內容，團建工作主要分為常務工作和重點工作！常務工作主要涉及本院團系統的正常運行方面，具體主要落實到以下幾點：

1.隨著新一屆的學子即將來到我院學習，我們將嚴格做好大一新生團員的發展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

2.延續以往的優良傳統，我們將繼續 監督各班“團日活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。要求每個團支部規范日常管理工作，做到期初有計劃，期末有總結，并不定期對其進行檢查。

3.組織我院大一新生學習黨章、團章，并加強對團員的思想素質教育，有必要的話，請學院老師給新生作思想教育課，指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作，和推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫助每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

4.協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

5.在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行.配合校團委、院團委在各團支部中開展各種合格團員教

育活動。

（三）思想政治學習方面

本學期，組織部將繼續積極開展時事政治學習活動，使廣大團員的思想認識始終與黨組織保持一致；同時，組織本院團員認真學習深刻領會、努力實踐“三個代表”重要思想，提高我院全體同學的思想道德素質，展現新時代大學生的新風貌。同時，結合黨的保先教育，作好全院學生們的思想工作！

(四)實踐活動方面

10月是國慶月，我部將在各團支部中間開展有關思想教育活動，如果條件可以的話，我們將請學院老師做一個主題演講。除此之外，我們也將坐組織學院學生舉辦“愛國”征文或詩歌朗誦活動。

(五)其他工作方面

隨著新學期的開始，團學干部換屆馬上就要舉行，我會積極的做好干事們的思想工作，爭取他們都能有一個上進心，能在學院繼續干下去，服務學院學生；我也會向學院推薦能力和責任心都比較強的干事，爭取新一屆的換屆活動能順利進行，工作交接能夠順利完成。

以上就是組織部本學期的工作計劃，希望能配合學院更好的服務學生！

信息工程學院組織部

2013年9月1日

第二篇：2010.4.20計算機信息工程學院團委學生會規章制度

計算機信息工程學院團委學生會規章制度（試用）

第一章 總 則

第一條計算機信息工程學院團委、學生會是在計算機學院黨支部和團總支的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務，自我約束成為我院聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條團委、學生會全體學生干部自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條團委、學生會的宗旨是：務實高效，團結學生，服務學生。

第四條自覺維護團委學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條團委機構組成：書記處；各職能部門：組織部、宣傳部。學生會機構組成：主席團；各中心（室）及職能部門：辦公室，內設綜合部和職業發展協會；青年教育中心，內設青協、生活部；科研創業中心，內設科研部、平臺管理部；文體中心，內設文娛部和體育部；素質拓展中心，內設電腦愛好者協會、認證部

第二章 細 則

一、團委書記處、主席團職責規定

第一條團委書記負責組織、管理、協調團委、學生會各項日常工作和各部門活動；團委副書記須配合、協助團委書記的工作。

第二條執行主席認真落實學院團委交辦的各項工作，負責學院廣大學生活動的整體組織、策劃工作，傳達上級指示精神，定期向黨委匯報工作，向學生會委員會做述職報告；分管主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、分管部門工作。主席不在時，由分管主席代理主席職責。

第三條團委書記處、主席團主持召開學生會會議，傳達有關重要的文件精神，研究布置工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作的開展。

第四條定期召開部長聯席會議，聽取他們的意見、建議和工作情況匯報；協調各部之間的關系，監督各部工作的落實與開展情況，促進各部門互相配合共同開展工作。

第五條組織團委、學生會內部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態，并及時向團委反饋；負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻或違反有關規定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關部門給予一定的獎勵或懲處。

第六條深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。

第七條協調校團委、校學生總會的工作，加強各院間交流，保證各院學生工作同步進行。

第八條負責團委、學生會經費使用的審批及監督有關人員搞好物品的管理及使用。

二、各職能部門職責規定

第一條 對宣傳部的職責規定：負責宣傳黨團理論和政策，組織開展各類征文比賽，制作宣傳展板和海報，定期編輯《前沿》和《前沿快遞》；組建辯論隊，負責組織策劃學院辯論賽和學院辯論隊培訓學習交流活動；組建記者團，負責采集和報道團學活動；負責管理、維護和更新學生工作網站；負責聯系班級宣傳委員，指導班級宣傳工作。

第二條 對組織部的職責規定：負責考核管理團支部、團學干部和團員，收繳團費，發展新團員；組織團委學生會各種會議或活動；策劃指導團日活動；組織每月學風班風月月評活動；組建禮儀隊，負責各活動禮儀工作。

第三條 對綜合部的職責規定：負責制作和印發團學工作紅頭文件或通知，收集整理團學工作

檔案，保管團委學生會財物，協助監管團委學生會財務。

第四條 對青協的職責規定：負責協會招新、會員注冊；組織策劃青年志愿者服務活動；負責暑期“三下鄉”工作。

第五條 對生活部的職責規定：負責檢查宿舍區衛生情況和寢室違章電器、電腦違規使用情況，并教育督促其糾正錯誤行為；維護學生的合法權益，反映學生的合理意見，了解學生的心理狀況，組織策劃心理活動，組織學工問卷調查。

第六條對科研部的職責規定：負責組織策劃學術科技講座和各類專業技能（數學、英語、計算機）大賽；負責學生科研課題工作。

第七條對平臺管理部的職責規定：負責平臺的日常管理工作，保障平臺財產安全和正常運行，組建和管理ACM競賽隊和機器人競賽隊。

第八條對電腦愛好者協會的職責規定：負責協會招新、會員注冊；組建電腦維修站，負責組織策劃電腦組裝與維修活動，維護團學場所和平臺電腦網絡設備的正常運行，服務全校師生。組建網頁設計開發團隊，負責管理網頁設計工作室；

第九條對認證部的職責規定：支持配合校素質拓展協會工作，負責認證學生素質拓展學分，及時統計學生創新分和操行分加分情況；

第十條對職業發展分會的職責規定：支持配合校職業發展協會工作，負責組織職業發展與生涯規劃活動，引導學生健康成長；負責組織策劃新生導航系列活動。

第十一條對文娛部的職責規定：負責組織參加院級以上文娛活動，組織策劃學院文娛活動，如迎新晚會、大合唱；

第十二條對體育部的職責規定：負責組織參加院級以上體育活動，組織策劃學院體育活動，如校運會、各類球賽等；

三、各部長及部員職責規定

第一條對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，并定期召開部內會議，聽取部員對部內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個成員的特長，使部員團結協作，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其他部門工作。

第二條對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

四、人事制度

第一條本制度旨在推進學生會人事工作制度化進程，更好地堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則，充分調動學生干部的工作積極性，讓德才兼備、熱心為同學服務的同學有更多的被提拔和重用的機會，減少學生會人浮于事的現象，從而提高學生會的戰斗力水平；

第二條錄用與任免

（一）團委學生會全體成員公開接受全院同學公開報名競聘。競聘同學須經學生干部選舉資格審查小組審查合格后成為候選人，按照德才兼備的標準和職位需要選舉產生。

（二）團委學生會組織機構具體職位成員配置為：團委書記處：團委書記一人、副書記一人；主席團：主席一人、分管主席四人；各職能部門：原則要求為部長一人、副部長1-2人、干事四人；宣傳、體育、文娛、記者團、生活等部門鑒于其工作性質及職能原因，可以酌情分配：部長一人、副部長2—4人、干事6—8人。

（三）被錄用的學生會干部實行試用制和任期制：試用期限一個月，試用期結束后，學生工作組根據其在此期間的表現做出評估，表現突出者即可成為團委學生會正式部員，試用期不

合格者應予辭退；任期時限按照學期劃分，依照任期內工作表現，經考核并經主管上級提議，決定其解職或續職。

（四）對經考核發現的、在任期內有較大失職行為或無作為的部長，經請示院學生工作領導后，團委學生會將對其隨時撤換，不受任期限制。

（五）在職學生干部（宣傳、文藝、體育部成員可酌情例外），若出現一學期有兩門或兩門以上必修課（不含體育課）不及格，或受到院學生工作領導或校級處分者，須自動辭職，由院學生工作領導及部長聯席會議討論批準并任命新的人選。

（六）學生組織機構實行下級對上級負責。上級干部有權對考核不合格的下級干部進行撤換。

（七）書記處、主席團有權對執行機構人員提出否決，經部長聯席會議半數審議通過后，即可予以罷免。

（八）、以上各項人事任免均須報綜合部備案并上報團委學生會。

第三條考核與獎懲

（一）團委學生會實行定期考核。以自我評議、民主評議等方式進行綜合考評。每半任期結束后對全體成員進行一次考核，學期任期結束時進行匯總考核。各學生干部的表現將記錄在干部檔案中，考核結果作為決定獎懲（各類評優、組織發展等）、續聘、辭退等的重要依據。

（二）書記處、主席團的考核由院學生會工作領導主持；各正副部長的考核由書記處、主席團及組織部(組織部長不能參與對自己的民主考核)主持；各部部員的考核由團委組織部指派人員和各部部長主持；實行由上級干部對下級干部作出工作鑒定。

（三）經考核評出優秀學生干部等各類獎勵，并予以一定的綜合測評加分（根據其在工作中的貢獻，部員給予0.5-1分的加分，部長給予1-1.5分的加分）；對有突出事跡的部員給予書面表揚并在期末綜合測評中加1.5-2分；各類獎勵提名由部長聯席會議初評，最后由院學生工作組審批。

（四）對表現不合格甚至有違紀行為者，將給予警告、嚴重警告、通報批評直至撤消職務等紀律處分。遲到兩次者、無故缺勤一次者給予警告；遲到三次者、無故缺勤兩次者給予嚴重警告并通報批評，遲到超過五次（含五次）者、無故缺勤三次者將給予辭退處理；對組織造成不良影響、在工作中玩忽職守者，對學生干部以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予嚴重警告至辭退處理；對給組織帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予通報批評至辭退處理；給予嚴重警告至辭退處理。獎懲均記錄歸檔。

（五）以上評選工作的評選標準包括：會議考勤、工作記錄、歸檔情況，工作計劃落實程度、工作成績總結、工作態度及責任感、活動表現、學生干部形象建設等方面。

第四條辭退與退出：所有成員均享有向本會提出辭職或退出的權利，但必須遵循以下原則和程序：

（一）所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當理由，須提前一周由本人親自向所在的學生工作機構的上一級遞交書面辭呈，并須經相關上級審查批準后方可辭職；

（二）對經考核不合格的書記處、主席團干部，院學生工作領導（團委書記）有權予以勸退或直接撤換。對經考核不合格的其他學生會干部，經部長聯席會議討論決議后可勸退或直接撤換，并通報院學生工作領導。

（三）堅決杜絕來去自由、散漫式的人事進出現象，反對無故辭職或退出。對那些沒有得到批準辭職或退出，但實際上卻推委工作責任、推脫工作任務的干部或部員將按照有關制度進行相關懲罰；

（四）以上人事變動均由綜合部負責及時清理登記；學生干部退出組織時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案中。

五、例會制度

第一條本制度旨在協調學生會各職能部門及其內部的關系，規范會議進程，嚴肅會議紀律，提高議事效率。

第二條團委學生會會議分為部長聯席會議（部長級例會）及擴大會議、各職能部門會議和學生會全體會議。

第三條部長聯席會議

（一）部長聯席會議由團委書記處、主席團和各部部長參加。部長因故缺席時可由其指定一名副部長代為參加，但缺席次數仍將作為考核獎懲標準之一記錄歸檔；

（二）部長聯席會議由團委書記及主席召集并主持（其因故缺席時可由副書記和副主席代替），綜合部負責會議的安排、通知、考勤和記錄歸檔工作；

（三）常規條件下，部長聯席會議每周召開一次，即部長級例會，聽取工作匯報，以總結這本周的工作情況，討論布置近期的工作任務。必要時可召開擴大會議，召集副部長級以上干部及班長（或其他指定的相關的班委干部）共同參加；遇到臨時或緊急性工作事務時，會議可由主席臨時召集；

第四條各職能部門會議

（一）職能部門會議由各部部長主持召開，部長、副部長及部員參加。團委書記、副書記、主席、副主席或秘書長必要時可列席會議；

（二）職能部門會議根據實際情況定期召開，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，總結本部工作，討論和布置近期的工作任務或針對臨時性工作任務進行布置和分配；

（三）各職能部門會議由各部指定的副部長負責通知和記錄，定期送交副本給綜合部歸檔。

第五條 學生會全體會議

（一）學生會全體會議根據實際需要，由團委學生會召集全體學生會成員參加（必要時可以召集各班班長或有關班委干部參加），每學期召開1-2次。

（二）由綜合部負責會議通知、考勤、記錄和歸檔工作。

第六條所有團委、學生會成員必須準時出席例會，不得無故缺勤、遲到或者早退。因特殊原因確實無法出席者，事前或事后須向上一級提交書面請假申請，待上級批準方為準假，否則將被視為無故缺席。

第七條無故缺席、遲到或早退者將予以警告、嚴重警告、撤消部員資格等處罰；無故遲到三次算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知書至當事人并予以辭退。

第八條會議出勤情況將作為年終評優的標準之一，并記入學生會干部檔案表。

第九條以上各類會議院學生工作領導小組成員認為必要時均可列席。

第十條 各會議必須堅持民主集中制的議事原則，以嚴肅會議紀律，提高議事效率，保證會議在民主、高效、和諧的氣氛中進行。

六、工作制度

第一條準備階段：

（一）各部門須在學期初兩周內向書記處、主席團遞交本學期的活動計劃書。

（二）對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動申請表，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。

（三）各部門在活動開展的前兩周需向書記處、主席團遞交詳細的活動計劃書。

（四）各部門在活動開展前一周內必須與將參加此次活動的校領導、老師、單位及校外嘉賓聯系，并在活動開展的前兩天做最后確認。

（五）各部門在預定時間內對活動涉及的各類事項做全面充分的準備。

第二條活動進行階段：

（一）活動進行中，團委、學生會各職能部門應嚴格按照計劃執行，并由書記處、主席團監督。

（二）對于活動中出現的特殊情況須及時處理，以盡量達到活動計劃的預期效果。

第三條總結階段：

（一）活動結束后的一周內，各部門應及時到團委報銷帳目，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

（二）活動結束后兩周內向主席團上交詳細的活動總結。

七、文件管理制度

第一條 本制度旨在使團委學生會文件管理上規范化，對學生會各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后工作提供必要的依據和經驗、教訓。

第二條團委綜合部負責文件管理工作，對學生會的文件、會議記錄活動資料、報刊及其他形式的材料進行分類、歸檔并實施有效的管理；對各項工作進行綜合總結。定期在部長聯席會議中匯報情況，為重要工作活動的進行提供咨詢，保障決策科學化。

第三條文件分類為：各級文件類（包括各項規章制度及人事調整文件）、工作計劃及總結類、會議記錄類、各部門活動資料類、學生會成員檔案類、學生會獎懲檔案類（集體/個人）、報刊類、攝影類、其他。

第四條 各類文件需采用統一的文本格式，并須統一編號；各類文件需準備電子稿件及打印件兩種，電子稿需上交秘書處，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交秘書處，一份部內留底。

第五條團委學生會各職能部門學期初須遞交一份包括經費預算的本部工作計劃書或活動申請表（經團委書記認定為不合格者必須重新制訂），由書記處、主席團匯總為工作計劃，上交院學生工作組審核；任期屆滿時須遞交一份工作總結，介紹任職期間的工作內容、計劃落實情況及經驗教訓，由書記處、主席團匯總為學生會工作總結，上報院學生工作組；以上材料歸入學生會檔案。

第六條學生會各職能部門舉行活動須提前通知綜合部，活動后將相關資料（包括學生活動宣傳資料、活動規則、活動參與者及活動效果等，重要活動須附活動一覽表及相片）送交綜合部存檔，資料送交應及時、主動、完整。

第七條團委學生會各項綜合性的、大型的工作活動及各職能部門的重要活動均須落實專人進行攝影，分別由記者團長及各部部長負責落實，活動后相片須及時送交秘書處存檔。

第八條團委學生會各項規章制度的制定和修改由書記處、主席團負責主持和落實，并須經院學生工作組審批執行，相關文字材料由秘書處存檔。

第九條部長聯席會議和學生會擴大會議由秘書長（副秘書長）記錄，各職能部門會議由副部長記錄，均須由秘書處存檔。

第十條團委學生會由于工作出色而集體獲得獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交由秘書處統一保存和管理，不得遺失。

第十一條學生會檔案資料不得隨意外借。任何部門或個人如確需借用，須向秘書處遞交正式的書面使用申請，并征得綜合部部長（副部長）同意，重要資料的借出須征得上級同意。所借資料均須于當天歸還。任何用個人原因導致檔案資料的遺失，都將追究其個人相應責任。第十二條組織機構換屆時，檔案須送院學生工作組審閱，并于新一屆團委學生會成立后移交新一任綜合部管理。

八、財務管理制度

第一條本制度旨在使財務管理公開化、規范化、科學化，以最少的經費取得最佳的運作效果，切實為同學服務，樹立學生會良好形象。

第二條財務管理實行財務公開原則，一切經費都要用在為同學服務、為機構最佳運作這一目的上，任何人不得擅自挪用和浪費學生會經費。

第三條團委學生會經費來源于校、院學生工作專款，以及社會贊助。

第四條學生會經費的開支主要用于日常各項工作活動的宣傳和獎品、文件的印刷打印與發行、對外交流活動的費用及學生會大型活動的支出等。

第五條團委學生會開展各項活動（包括各職能部門活動）前，活動負責人須向上級遞交書面經費預算并征得批準；活動結束后由活動負責人及時收集本次活動的發票并列出支出清單，統一交到綜合部，經書記處嚴格檢察核實，方能予以報銷，以防漏洞。

第六條團委學生會工作實行工作餐制度，即各部在較大型活動的準備及進行過程中，如有必要，可由活動負責人直接向院學生工作領導老師提出申請。經同意后，可為工作人員訂購工作餐。工作餐費用發票由活動負責人收集，并作為該次活動經費的組成部分向團委統一報帳。訂購工作餐應以厲行節約為原則，堅決制止任何形式的浪費現象。

第七條學生干部拉回贊助后，贊助費由機構統一管理。對拉回數額較大贊助款的個人，可根據實際情況，并經院學生工作領導小組批準后給予個人一定的特別獎勵。贊助費根據各部門實際工作活動需要，統一調配。

第八條報帳大額款一律憑發票，不得用收據。因特殊原因實無發票者，須經手人、證明人書面說明，并由活動負責人簽名。

第九條對違反財務管理制度者，將視情節輕重分別予以警告、撤銷職務、上報院里給予行政處分等處罰。

九、學生工作辦公室管理制度

第一條 各部人員不得私自配備學生工作辦公室鑰匙，且不得將學生工作辦公室作為私人活動場所。

第二條 各部門使用辦公室例會或工作前，須向上級申請，待批準并安排好時間后方可使用。

第三條 各部人員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第四條 辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。

第五條 學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛生環境。

備注：以上制度自頒布之日起開始執行，其解釋權歸計算機學院團委書記處、學生會主席團。

第三篇：材料科學與工程學院團委學生會

材料科學與工程學院分團委學生會

中國計量學院材料科學與工程學院團委學生會，簡稱材料團學會。材料團學會是中國計量學院黨委領導和團委指導下的二級分院性學生群眾組織。材料科學與工程學院分團委學生會自2007年9月成立以來，經過近六年的努力，已初具規模。現已擁有九大職能部門以及社團管理中心，社團管理中心下設三個學生社團組織：心海方舟協會、一起英語8協會、生態化學協會，另外還設有材料學院黨員之家。在上級團委組織的領導下，材料學院分團委學生會及各類學生社團已成為材料學子施展才能的平臺、提升綜合素質的第二課堂、參與校園文化建設的有效途徑。以“材料·民生”為宗旨的材料科技文化節已伴隨材料人走過四載春華，以文化節為依托，材料學子在各類活動中都有不俗的表現。

九大職能部門介紹（圖2-9）

1.辦公室：負責學生會章程的補充與修改，制度的更新與執行；負責學生會工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；負責監督日常的值班工作，執委例會的通知和簽到工作,會議記錄；負責學生會物品的存放、物品的借用登記，并定時做物品的清理工作；負責學生會成員的定期評比，期末的量化考核的整理；組織召開常設學生代表大會；負責學生會活動資料的保存；負責活動場地的借用，活動嘉賓的邀請等。

2.組宣部：負責宣傳工作和宣傳隊伍的建設；負責我院與校區和我校其他分院的聯系工作；開展與本部門相關的活動，如多媒體大賽等；圍繞分院各階段的中心工作和分院組織的各項活動，做好宣傳、動員工作；幫助各部門搞好宣傳工作；組織安排相關團學工作，如團日活動，團支部書記培訓，優秀團員、團干評比，團支部書記考核等；負責學生會宣傳網站的管理與更新；對學生會活動的跟蹤報道，照片的采集，通訊稿的書寫；廣泛、及時地收集校園、社會和學院相關信息并報道；配合校團委的活動安排和工作。

3.學科部：宣傳、組織同學參加學科競賽和各類全省、全國大賽、科技作品展；對分院的各項講座等課外活動進行簽到、統計與反饋；負責學院學風建設的監督工作；負責學生的學習及各種學術活動的規劃和組織工作，并在分院教務部門和學生會各部門的配合下，解決同學們在學習中遇到的實際問題；組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；與分院研究生導師密切聯系，宣傳、組織同學申報開放性實驗、校科研立項、新苗人才計劃等科研項目，配合本碩創新的工作；負責學生獎學金的申請與評定工作；配合校區科技部工作。

4.外聯實踐部：負責我院與校區和我校其他分院的聯系工作；負責我院各項活動的贊助支持；負責我院組織的各項活動現場的嘉賓接待；負責我院與其它各高校的交流合作；做好社會實踐的組織開展與評比工作；做好社會實踐優秀征文、優秀小分隊評比。

5.志愿者大隊：負責志愿者大隊工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；開展志愿服務特色活動；積極鼓勵分院學生參加志愿服務，奉獻愛心，在服務他人的同時，做到別人快樂，我也快樂；統計學院學生的志愿者服務時間；配合校區志愿者總隊的工作。

6.文藝部：負責文藝部工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；計劃、組織、協調、指導學生的文藝和文化娛樂活動，如十佳歌手大賽；根據分院對校園文化的總體要求及人力、物力、財力的實際情況，選擇適當的文化娛樂活動內容和形式；發動和組織學生參加課余文娛活

動，發現和培養文藝活躍的學生，充分發揮文藝骨干的作用和積極性；配合分院有關部門，做好文藝活動的組織工作；在學生中大力開展美育活動，提高學生文藝鑒賞能力。

7.體育部：負責體育部工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；負責學生課余體育活動等工作的規劃和實施，組織各類活動，以提高同學們的身體素質；了解同學們對分院體育工作的意見和要求，并積極向分院反映，不斷改善體育設施，推動分院體育活動的開展，促進分院的體育工作；與分院有關部門（體育軍事部）建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；運用多種形式和途徑，宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；組織運動會相關工作以及院學生晨跑工作；組織“材料杯”各項體育比賽。

8.素質拓展中心：負責各個院隊工作計劃的審定、檢查、落實和工作總結；指導、幫助各學生院隊開展活動及招新和日常訓練；負責開展學院、四院、校的各種辯論賽；負責人才庫信息的更新，為學院提供學生信息；負責開展各種素質拓展活動，并組織參加校素質拓展大賽；負責學生會成員的素質與能力的培訓；配合學生會其他部門的工作。

9.生活部：負責學生會的物品日常采買工作；負責學生會經費的統計，財務的管理，發票的保管，以及學生會日常開銷的監督和報銷工作；負責我院學生日常生活的幫扶管理，組織檢查寢室衛生，并進行量化評比；開展“星級文明寢室”的評比工作；進行有益于學生生活的寢室活動開展；負責舍報“材愿”的編輯和發放。

社團管理中心：整理各協會給管委會的各種資料，協調整個社團管理委員會的溝通與聯系，幫助主席團管理、監督、協會考核，能及時上報各個協會，并且為主席團做好情報及監督工作；處理好社團管理委員會的日常工作，保管活動相應的物資及發放工作；負責各社團的新聞上傳。

心海方舟：心海方舟是材料學院心理健康的自助組織和學生社團,旨在宣傳普及心理健康知識，幫助學生了解自身心理狀況，增強廣大同學心理自助及互助的能力。協會的宗旨是：“學習心理健康，宣傳心理健康，研究心理健康，增進心理健康。”心海在全校各校區開展了一系列心理健康宣傳普及活動，比如定期組織同學們參加朋輩輔導、破冰輔導、職業生涯規劃系列輔導幫助同學們；面向全校定期舉辦心理健康講座；組織心理知識競賽；戶外心理素質拓展實踐活動；會總、編輯《心理周報》及《心理知識手冊》；組織心理電影展映及編排心理劇表演等。圖10-1

4一起英語8：社團成立于2011年6月，宗旨是培養學生學習英語的興趣，提高學生的英語水平，鍛煉學生的交際能力，培養良好的學風。社團成立至今已舉辦了多種與英語有關的活動，如圣誕晚會、英語口語大賽、英語詞匯大賽、不定期的外文電影展播等。充分調動學生學習英語的積極性和對英語的學習興趣。本社團服務學院長期聘請英語助教組織四級培訓課，促進學生的英語學習。本社團還有自己的會員，并長期提供英語學習資料，面向會員每周都有不同模塊的英語培訓課程。本社團現在已經有了一定的規模并在穩步發展。圖15-17

生態化學協會：生態與化學協會是一個由有志從事社會環保公益，社會環保服務事業的在校師生志愿加入的立足校園面向全校性服務性團體。協會隸屬于中國計量學院團委和材料學院分團委。協會的宗旨是圍繞化學這個中心，以學習化學為目的，以宣傳化學知識為主要任務，同時組織環保活動，以豐富莘莘學子的環保知識，增加他們的環境意識，資源意識，生態意識和可持續發展意識，使他們成為綠色環保的先鋒。協會的品牌活動眾多，如地球熄燈一小時，水果圣誕，綠色小超人等。圖18-20

黨員之家：“材料學院黨員之家” 成立于2008年9月，由院黨總支牽頭并統籌管理，下設管理委員會負責黨員之家的日常管理和運行。經過近四年的發展，黨員之家正日益成為材料學院學生黨支部、黨員、入黨積極分子的“學習之家”、“活動之家”、“教育之家”和“創新之家”。建設目的：貫徹落實十七大精神，進一步加強高校黨建工作，為廣大學生黨員提供相對固定的學習教育活動場所，改善學生黨員活動條件，使學生黨員有歸屬感和親切感，增強黨員的責任意識和組織觀念，提升黨員教育活動的品位和實效，營造良好的黨建工作氛圍，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和活力。建設目標：通過必要的硬件設施的配備和制度建設，把“黨員之家”建設成為學生黨員開展活動的陣地、學習黨的知識和理論的園地、基層黨務工作的載體和抓手。活動重心：學生黨員和入黨積極分子的日常學習、交流和教育等活動。圖21-23

第四篇：工程學院團委學生會編輯部2010工作計劃

工程學院團委學生會編輯部2011—2012年第一學年工作計劃

時光如梭，轉瞬即逝。我們已經不知不覺告別了大一的生活，迎來了大學新的一學期。新學期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續前進。進入工程學院團委學生會已經接近一年了，對本部門的工作職責和工作事宜也有了初步的熟悉。現將2011—2012年第一學年的工作計劃做如下安排：

一、繼承本質工作；

在新的一年里，做好本質工作是編輯部的主要工作重點之一。對各種活動相片的采集要做到精，對活動的報道要做到快，以及對活動的記錄要做到詳細有致。對于新加入的成員，應該給予特殊照顧，剛柔并濟，保證新成員盡快進入學習工作狀態。

二、配合部門計劃；

部門之間的配合影響著團委學生會工作的順利進行以及效率的提高。我部將積極配合各部門開展的各項活動，在工作中給予最大的幫助。做到盡心、盡力、盡責。

三、開創特色道路；

本學年我們將延續上一年的特色項目，具體如下： 項目名稱：人物 項目對象：本院師生

項目具體安排：本項目初定為時間為2~3周一期，內容包括人物簡介，事跡，總結，最終在團委學生會專期中掛榜。項目注意事項：

（1）版面設計。版面應做到簡潔明了，不缺，不漏，不雜。主要以手工制作為主。版面應富有一定的設計色彩。（2）人物的采集以及內容的簡介。在期刊制作之前應確定人物對象，然后對人物進行了解調查。調查的內容視人物而定，但主要的人物事跡必須了解清楚。

（3）項目的保存。項目應作為編輯部的活動內容進行存檔。檔案應為電子檔。可以在期刊張貼后進行拍照，再存儲相片。作為存檔。

項目的總結：在項目的進行過程中應不斷改進，完善項目。在項目臨近尾聲時應進行總結。總結的內容包括期刊發行了多少期，在期刊制作過程終于到的困難。

至此，2011—2012年第一學年工作計劃大致有了總體規劃，望本部成員盡心做好工作，發揚本部吃苦耐勞的傳統民族精神。

第五篇：河南科技大學信息工程學院團委學生會工作職責

河南科技大學信息工程學院團委學生會工作職責

學院團委學生會是在學院黨委領導下的執行機構，秉承“建設、發展、服務、創新”的工作理念，為打造和諧學院而努力奮斗。具體職責如下：

一、團委

1、按照學院黨委和校團委的有關要求，積極組織開展團員青年和非團員青年大學生的思想政治教育工作，引導青年大學生全面健康發展。

2、在學院黨委的領導下，負責全院團的工作計劃的制訂、實施、監督檢查和總結工作。

3、負責落實團的“三會一課”制度：支委會，支部大會，民主生活會，團課。

4、開展團內日常管理工作，收繳團費，接轉團組織關系，對違紀團員及時進行調查和處理。

5、開展先進團支部創建工作；評選優秀團員和團干部，認真“推優”，發揮黨的助手作用。

6、嚴格團內工作信息反饋制度，經常向上級團組織和學院黨委請示、匯報工作。

7、指導學生會獨立自主地開展各項活動。

8、深入實際，開展青年維權和調研活動，切實關心青年學生的思想、學習和生活情況，維護和反映學生的正當利益和要求，協同有關部門解決青年學生中存在的具體問題。

9、圍繞“兩個全體青年”，大力加強校園文化建設，積極開展各類科技文化活、青年志愿者服務活動、文明修身活動，為青年學生的健康成長創造良好的成才環境。

10、強力推進“青年素質工程”，認真組織和開展大學生暑期社會實踐活動，引導青年學生積極投身社會實踐，豐富學習內容和手段，培養創新意識，增強實踐觀念，提高綜合素質。

二、學生會

院學生會負責全院學生會工作計劃的制訂，并組織實施、檢查和總結；負責統籌協調各系學生會之間的關系，充分發揮學院、各系與同學們之間的橋梁和紐帶作用，代表和維護學生的正當利益，反映學生的正當意見和要求，協助院黨委、院團委做好學生工作，并負責組織全院學生參加各級各類科技文化藝術活動。

三、團委學生會主席團

1、主席團包括團委副書記、主席、辦公室主任、副主席、團委辦公室主任；

2、及時向院團委老師匯報學生會工作情況，自覺接受團委老師的指導和幫助；

3、負責有關團委學生會各種條例及制度的制定、修訂工作；

4、全面負責院團委學生會各項工作、活動的組織和實施。

（一）學生會辦公室：

1、學生會辦公室是學生會下屬的綜合協調管理部門，主要協助學生會主席工作。

2、負責協調團委學生會各個部門之間、本學院與校學生會以及其他院系團委學生會之

間的工作和活動。

3、負責催辦、查辦各部的工作，對主席團決策的重要事項進行督促。

4、負責會議的組織和管理工作，包括安排團委學生會主席團會議、例會、副部長以上會議、團委學生會全體成員大會，并做好會議記錄。

5、負責掌握院學生會印章管理和使用。

6、負責各項活動開銷賬目的審核、匯總、上報等

7、負責辦公室的管理、使用、值班、衛生以及辦公室用品的供應等相關工作。

8、完成老師、團委副書記、學生會主席臨時交辦的各項工作。

（二）團委辦公室

1、團委辦公室分屬于院團委，主要協助團委副書記工作。

2、負責文字綜合工作，起草院團委學生會各項工作制度、工作計劃、總結、決定以及通告，統計重要活動的資料、數據等。

3、負責學院新聞稿件的審核、上傳、發送等

4、協助學生會做好大學生素質拓展證書的組織填寫、審核等

5、負責我院團委學生會對內對外的新聞報道和通訊工作；

6、負責院《團學快訊》的整理、排版、印刷、發放等工作；

7、對于我院的工作和活動及時向有關部門和單位發送稿件，包括《學生工作簡報》、《共青快訊》、《科大青年》手機報、學生工作網、共青網、廣播站、信息工程學院網站以及校報等；

四、各職能部門

（一）組織部：

1、負責團內的工作和活動，包括常規的收繳團費、發展新團員、團員思想教育、主題團日活動等；

2、協助老師和團委副書記做好每年“五四表彰”的創建、監督、評選工作；

3、每月至少兩次參加各年級的團支部會議、并做好會議記錄，了解各支部情況，形成書面文字向老師、團委副書記和團委辦公室反映情況；

4、根據時政的發展在團委學生會內部、各年級班級團組織召開一些重大政治事件的座談會和政治學習；

5、負責大學生素質拓展證書的組織填寫、審核等；

6、干部考核（團委學生會、年級、班級）。

（二）宣傳部：

1、在各種活動中做出相應的板報和板畫，及時用海報、板報等宣傳形式宣傳我院的工作、活動以及各種先進人物事跡；

2、負責各校區我院櫥窗的日常宣傳；

3、定期進行內部成員技術培訓；

4、配合其他部門做好相關宣傳活動。

（三）學術實踐部：

1、積極組織大學生暑期社會實踐活動，增強我院同學的服務社會的意識和本領、提高同學們的實踐動手能力；

2、有計劃地組織開展大學生各類學術性活動，如講座、報告會等；

3、負責檢查學院各班級早晚自習情況，準確及時地匯報至院學生工作辦公室。

（四）生活部：

1、負責收集和了解學生的生活困難情況，反映同學們在生活方面的合理意見和要求，2、負責全院特困生、勤工助學的調查摸底和建檔工作；

3、負責全院宿舍的安全、衛生檢查、評比等工作。

4、積極配合做好我院重大活動的后勤服務工作；

（五）體育部

1、積極開展多種形式的體育活動，并負責各項賽事的賽前的訓練和準備工作，包括籃球賽、足球賽、排球賽、運動會等；

2、協助管理院健美操隊、籃球隊、足球隊、排球隊；

（六）文藝部

1、組織學院各類文藝活動，并負責晚會、健美操比賽等的訓練和彩排工作；

2、積極組織參與學校各項文藝活動，豐富同學們的課余文化生活，提高我院在學校及社會上的影響力；

3、負責管理文藝團和禮儀隊，并選拔、培養文藝骨干。

（七）科技創新部

1、負責學院科技創新小制作、小發明等競賽，營造濃厚的科技創新氛圍；

2、組織學生參加各級各類科技創新競賽及活動，如SRTP、全國大學生節能減排競賽、電子設計大賽、機器人大賽、“飛思卡爾杯”智能車競賽、大學生“挑戰杯”課外學術科技作品競賽等；

3、負責各級各類科技創新項目的課題申報、組織、管理、實施及作品申報等工作。

（八）外聯部

1、服務學校服務師，服務社團，整合外聯資源，策劃外聯活動；

2、塑造我院良好的形象，發揮學校與社會的紐帶作用，提高學院的知名度和影響力；

3、與校外各單位、公司聯系、收集各種有價值的信息； 另：

1、學院團委學生會實行主席負責制。

2、各部部長要及時向所負責主席團成員匯報本部門所負責工作的進展情況及結果。

信息工程學院學生會管理規定

第一章 總則

為了保證學生會工作的正常順利的展開、加強學生會的內部管理提高學生干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干、要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各個方面做青年學生的表率。

第二章 例會制度

例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。

學生會干部參見例會時必須履行以下職責：

（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠課。

（二）請假必須得到批準，不得由他人代請。

（三）按會議通知的內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

（四）出席會議時全體到會，成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（五）各部門在召開本部門會議時必須有副主席在場。

第三章 工作制度

（一）各部門在本學期末時，擬一份下學期的總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學期末時，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協助活動主負責部門展開活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責電子檔案，將一切書面文件進行電子存檔，以便保存和查閱。

（七）辦公室設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。

第四章 財務制度

（一）學生會是學生自我管理和自我服務的組織，經費和收入都要用于同學服務

這一目的，學生會對財務實行統一管理。

（二）學生會開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。

（三）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交負責老師備案。活動期間有辦公室統籌經費，活動結束后兩天內應當將經費結算表并附發票交由學生會辦公室，經指導老師審核后報銷。

（四）學生會各部門的報銷憑制式發票報銷，報銷發票背面上須寫明活動名稱，經由經手人、審核人（負責部長、主席）兩名以上人員簽字，不得亂報或虛報金額。

（五）活動過程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超過預算經費。如活動開展中出現特殊情況需要增加活動經費，必須報告負責老師批準。

（六）聯系贊助的同時必須留取贊助放的有效連接方式，法定代表人姓名、地址、電話等，以便日后查閱與核實

（七）學生會承辦的任何活動的賬目記錄詳細、明確、清晰，經主席團授權辦公室審查，并定期公布收支情況。

第五章 考核制度

為了加強學生會干部管理，提高學生會干部素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（一）考核辦法

1.本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分有10分，按本制度規定，根據個人工作情況進行扣分或加分。

2.考核對象：學生會所有成員。

3.本考核結果將作為對學生會干部的任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在八分（含）以上者為優秀，6分（含）以上8分以下者為合格，6分以下者將受到降級或免去其職務。

（二）個人積分量化標準適用于學生會全體成員 1.有以下情況給予扣分：

第一，每學期初學生會干部根據學院工作重點和學生處、團委工作需求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末學出工作總結。

（1）工作計劃或工作總結每缺一份扣2分。（2）工作計劃或工作總結不認真扣1分。（3）工作計劃或工作總結遲交扣0.5分。

第二，認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席。積極發表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

（1）例會缺席一次扣2分。

（2）會議精神未傳到位或未落實的每次部長扣3分。（3）遲到、早退一次各扣1分。

第三，學生會干部，委員有損于學生會干部、干事形象的視情節輕重扣2~4分。第四，學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣2~4分。第五開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。第六，大型活動布置會場規定：（1）無故不參加者扣4分。（2）遲到且表現不好者扣2~4分。（3）遲到但表現良好者扣1分。2.有以下情況者給予加分：

第一，向上級提出合理意見和建議并且被采納的每次加2~5分； 第二，做出突出貢獻或為學院贏得榮譽者每次加2~5分；

第三，外聯部成員每聯系到一筆贊助者加1分，學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下每聯系到一筆贊助者加1.5分。

各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1.本部門工作出色加5~10分；本部門工作不加扣5~10分。

2.本部門副部長和委員認為本部門工作不佳，經過主席團調查屬實的扣2~5分。

（四）各個部門的副部長協助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負部分領導責任，本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1.本部門工作出色加2~4分，本部門工作不佳者扣3~5分。2.未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2~4分。

（五）由主席團負責將每月的“平時評分”結果在當月的例會或以櫥窗、黑板報的形式予以公布。

（六）每月考核一次，如有變動以主席團通知為準。

（七）主席團的考核由負責老師組織進行。

第六章 獎懲制度

為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（一）獎懲標準如下：

1.獎勵：學生會每月及每學期評出優秀委員，以“平時評分”和“總評”為依據評為“優秀委員”者加2分計入下月考評。

2..懲罰

（1）凡出現以下情況之一者給予警告 第一，一次未完成布置任務者； 第二，開會不認真者。

（2）凡出現以下情況者開除：

第一，內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展著； 第二，言行嚴重敗壞學院、學生會形象者。

（3）期末考試有一科不及格者，考察期兩周，表現良好可以留任原職，兩科或兩科以上者自動退離學生會。

（4）考試違反紀律或作弊者，一經查實，立即推出學生會。（5）故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分

（6）外聯部或其余部成員聯系到贊助而瞞報或不報者由辦公室負責審查，視情節扣6~10分。

（二）學生會評優制度

1.每兩個月進行一次評優活動，各部由部長及副部長確定兩名優秀委員人選，部長評優由主席團負責。

2.優秀委員人選必須符合以下要求： 第一，各部召開的會議無缺勤現象；

第二，積極配合各部部長、副部長開展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力；

第三，不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員； 第四，期末考試成績全部及格。

第七章 附則

（一）本制度由河南科技大學信息工程學院學生會主席團負責解釋、并根據實際情況予以調整和修改。

（二）學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度從2011年3月1日實施。