第一篇：就職前的準(zhǔn)備工作

就職前的準(zhǔn)備工作

跟行將脫離學(xué)校的人共勉

《從學(xué)校到公司以及往后十年》

做好就職前的預(yù)備作業(yè)

接到委任信函后應(yīng)該馬上打電話或許親身訪問你的新主管，請(qǐng)他馬上點(diǎn)撥你該讀那些跟作業(yè)關(guān)聯(lián)的書本、材料。這些材料與你預(yù)備面試時(shí)讀過的大不相同。如出售報(bào)表、安排架構(gòu)圖、盈虧表、企劃書、公司的技術(shù)材料以及公司方針與作業(yè)程序手冊(cè)等，將有助于你獲取必要的知道，進(jìn)而激起你的新責(zé)任感。若是可以的話，無妨懇求你的主管分析你給行將搭檔的搭檔知道，如此，你就可以在正式上班前與他們?cè)u(píng)論一些問題。剛開端上班的第一周，你必然會(huì)有許多的迷惑，因此，想要吸收與作業(yè)有關(guān)的征詢極為艱難。

第一周要注重的事項(xiàng)

記住人名，到人事部門填寫小我關(guān)聯(lián)材料；問詢哪里可以吃午飯，一起把你的文字處理機(jī)與公司的作業(yè)網(wǎng)絡(luò)連上線；向搭檔做自我分析，并設(shè)法知道你的主管以及主管的頂頭上司各是個(gè)什么樣的人；搞清楚什么作業(yè)可以帶回家做。

緊記人名：

盡可以在一小我獨(dú)處時(shí)，隨時(shí)記下你所遇到的人的姓名和頭銜。下回你再遇到他們時(shí)，直接叫出他們的姓名不光可以取悅對(duì)方，還有助于你樹立杰出的人際聯(lián)系。注重聽別人怎樣稱號(hào)別人。例如，搭檔們能否互相只叫姓名？稱號(hào)主管時(shí)要不要冠上職稱？

學(xué)習(xí)公司的文明

公司跟人相同，有它共同明顯的性情。每一家公司自有它的一套價(jià)值準(zhǔn)則、可承受與不行承受的行動(dòng)形式、獎(jiǎng)懲方法、好惡、令人崇拜的人物、與為人不知的作業(yè)。所以在你預(yù)備大展長才之前，不能不對(duì)公司的文明與性情有所知道。當(dāng)然，公司也有其負(fù)面的方面。不久，你將會(huì)聽到、看到——無論你喜不喜愛——公司搭檔的羅曼史、才能平平的秘書、會(huì)議室理的離心離德、作業(yè)室里的政治以及主管想在中國創(chuàng)造出售金字塔的隱秘愿望。諸如此類的背面安排將逐步在你眼前、耳邊呈現(xiàn)。主張你無妨承受這些信息，從中學(xué)習(xí)吸取教訓(xùn)，可是小我不要介入（你或許比擬希望以質(zhì)疑心情萊看待這些作業(yè)）。若是你能跟公司這些背面信息堅(jiān)持間隔，就可以潔身自重，保全小我名譽(yù)，當(dāng)然也可以保住飯碗。

慎重行事

不要期待在開端的幾星期就擊出全壘打。你要眼觀四面、耳聽八方，有挑選性地問問題，而且盡量做一個(gè)傾聽者。堅(jiān)持親熱有禮的心情總是對(duì)的，可是不要在初度與人知道后，就牽強(qiáng)去開展親近的友誼聯(lián)系。不要容易向人吐露心思，也別隨意坦述心里深處的主意，一般人對(duì)這種行動(dòng)通常會(huì)發(fā)生負(fù)面的反響，繼而對(duì)你起疑心。而一個(gè)對(duì)你私家問題知之甚祥的主管，盡管心里憐惜你，卻不定心讓你多負(fù)責(zé)任——如此將對(duì)你的升官時(shí)機(jī)有所影響。

跟主管樹立和諧的聯(lián)系

企圖體會(huì)你的主管要的是什么。他喜愛簡單明了的闡明，仍是喜愛長篇大論的解說？他喜愛你巨細(xì)無遺地陳述一切問題，仍是只聽要點(diǎn)？他很在乎守時(shí)與作業(yè)有沒有如期完成嗎？他是早上比擬親熱仍是下午？知

道主管的“干事形式”和獨(dú)特嗜好，可使你成為主管心目中的得力助手。

話到嘴邊留半句

《祈求書》上有一句禱詞：“讓我的唇舌遠(yuǎn)離中傷詆毀的言語。”這句禱告語也十分適用于作業(yè)場所。當(dāng)你還在念大學(xué)時(shí)，你可以大舉打擊教授、學(xué)校的行政人員，可是一進(jìn)入公司，若對(duì)你的主管口出惡言，可以會(huì)讓你的作業(yè)毀于一旦。而談?wù)摯顧n對(duì)錯(cuò)也是欠好的行動(dòng)。

不要好大喜功http://www.tmdps.cn

你對(duì)新作業(yè)的振奮與神往，可以很快就會(huì)被憤恨、厭煩的心情所代替。這是司空見責(zé)的作業(yè)。究竟，新的作業(yè)現(xiàn)已改變了你本來舒服的生計(jì)方式。有了作業(yè)今后，私家時(shí)刻變少了，平常的生計(jì)步驟也跟著變得難以操控。當(dāng)你覺得大材小用時(shí)，或許你正處于缺少安全感與對(duì)自我不必定的狀況。面臨這段自我需求高的時(shí)期，你對(duì)自我自身以及將來應(yīng)有切合實(shí)際的希望。由所以一個(gè)新人，你可以被分派給最欠好的使命，被需求花更長的時(shí)刻作業(yè)，乃至你領(lǐng)的薪水還很低。實(shí)際上，一切的專業(yè)范疇都會(huì)有新人，因此這種狀況不能算是需求過火或許不公平。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間可練習(xí)你疾速生長，以此為基礎(chǔ)，你將拓寬絢爛耀眼的作業(yè)生計(jì)。

定論

前面說到的各項(xiàng)作業(yè)守則，不行以呈現(xiàn)在你的公司手冊(cè)中。可是，若是你可以依照這種準(zhǔn)則去做，明顯你在新的作業(yè)環(huán)境中現(xiàn)已踏出正確的一步。在你開端作業(yè)之前，或是上班的前幾個(gè)星期中，請(qǐng)你必須斷定本人能答復(fù)以下幾個(gè)問題：

1.我開端上班之前要怎么為新作業(yè)做好預(yù)備？

2.我怎么與同行樹立活躍正面的作業(yè)聯(lián)系？

3.我怎么斷定依我主管的希望干事？

4.我怎么斷定不去得罪主管或搭檔？

第二篇：求職前的準(zhǔn)備工作

第六章求職的知識(shí)與技巧

體驗(yàn)求職面試

一、面試前的準(zhǔn)備工作

1、準(zhǔn)備好面試時(shí)可能會(huì)用到的一切東西：身份證、學(xué)歷證書、推薦表、成績單、各種技能證書、個(gè)人詳細(xì)資料等，另外還要準(zhǔn)備一個(gè)記錄本和筆，一邊需要時(shí)記錄。

2、深入了解招聘單位、應(yīng)聘職位，做到知己知彼。如：公司歷史、公司規(guī)模、公司產(chǎn)品、經(jīng)營狀況、崗位職責(zé)等，了解越詳細(xì)應(yīng)聘時(shí)候越心中有數(shù)，應(yīng)聘成功的幾率就越大。

3、做好面試的心理準(zhǔn)備。實(shí)現(xiàn)設(shè)想考官可能會(huì)問到的一些基本問題，實(shí)現(xiàn)設(shè)定一些精辟的答案，當(dāng)然可以根據(jù)現(xiàn)場情況靈活作答，另外可以先進(jìn)行一下情景模擬，以便改進(jìn)面試技巧。

二、面試中的注意事項(xiàng)

1、不能遲到

2、學(xué)會(huì)傾聽(前面已經(jīng)論述過)

3、注意用眼神、表情同主考官溝通(多人同時(shí)面試時(shí)尤其重要)

4、控制語調(diào)、語速

5、注意細(xì)節(jié)

6、根據(jù)情況適當(dāng)發(fā)問，根據(jù)成功的幾率進(jìn)行發(fā)問，不要涉及過多個(gè)人利益的問題。

3.面試應(yīng)答

注意條理,宜簡則簡,宜繁則繁,沉著應(yīng)對(duì),控制情緒(尤指面對(duì)主考官強(qiáng)硬的,甚至是有輕蔑性的,壓迫式的問題)

二、面試中

三、面試后

求職前的準(zhǔn)備工作

一． 信息搜集

1． 就業(yè)信息的搜集渠道

1.1學(xué)院就業(yè)辦

1.2高校就業(yè)指導(dǎo)中心（省、市）

1.3社會(huì)關(guān)系

1.4各地人才市場和人才交流會(huì)

1.5媒體（報(bào)刊雜志、廣播電視）

1.6網(wǎng)絡(luò)

1.7社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)、業(yè)余兼職

1.8直接與用人單位聯(lián)系

2．就業(yè)信息的處理

2.1篩選 真實(shí)性、時(shí)效性、價(jià)值衡量

2.2求證 電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)查詢、側(cè)面了解

2.3分類整理

2.4行動(dòng)（針對(duì)性制作簡歷、求職信，投遞簡歷、參加供需見面會(huì)、電話聯(lián)系、登門求職）3． 據(jù)就業(yè)信息，樹立正確的求職心態(tài)

2.1實(shí)事求是，認(rèn)清就業(yè)市場客觀形勢（擴(kuò)招、專業(yè)設(shè)置陳舊/市場需求變化快，人才供需出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾）

2.2擺正位置，正確評(píng)價(jià)自己

2.3確定價(jià)值取向，明確自我追求

2.4“騎驢找馬”，先就業(yè)后擇業(yè)

4．特別提示：注意提防就業(yè)信息陷阱

二． 求職材料的制作

1． 簡歷：個(gè)人的簡要經(jīng)歷，對(duì)個(gè)人基本情況、經(jīng)歷的記載和陳述。按照一定的時(shí)間把個(gè)人的基本情況、求職目標(biāo)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長優(yōu)勢、求職意向清晰表達(dá)的說明材料。（基本概念）

2． 優(yōu)秀的簡歷應(yīng)該具備的條件

2.1求職目標(biāo)明確

2.2強(qiáng)調(diào)自己的實(shí)際應(yīng)用能力

2.3用事實(shí)和數(shù)字說明你的強(qiáng)項(xiàng)

2.4象廣告語一樣簡練和富有感染力

3． 簡歷制作中的注意事項(xiàng)

3.1不宜過長

3.2客觀真實(shí)

3.3不要過謙

3.4寫明求職職位

3.5格式、語法、文字、排版不能出現(xiàn)錯(cuò)誤

3.6言辭簡潔直白，不要矯飾、浮華 反例：“我希望著這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無數(shù)場風(fēng)雨之后成為一道最美麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”

3.7不要注明具體薪水要求（過低可惜、過高失機(jī)）

3.8不要寫太多無關(guān)緊要的個(gè)人情況

4． 如何讓你的簡歷更吸引人

4.1簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。

審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)等。并用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。

4.2盡量使你的簡歷簡短，只使用一張紙

4.3力求精確

4.4使用有影響力的詞匯

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。

4.5最后測試

你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓招聘者盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？

5． 如何在簡歷中彌補(bǔ)你的弱點(diǎn)

應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員競爭時(shí)，具有缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、年輕、不成熟等弱點(diǎn)，你應(yīng)該學(xué)會(huì)適度渲染事實(shí)，如強(qiáng)調(diào)你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢，你將會(huì)將這些運(yùn)用到新工

作中去。另外，由于你很善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，所以你也會(huì)很快熟悉新工作。

你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，可能會(huì)打開局面，引起雇主的注意。

你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

6． 求職信的注意事項(xiàng)

6.1言簡意賅，一般不要超過一頁A4紙，或者不要超過3分鐘的閱讀長度。

哈佛大學(xué)人力資源研究所試驗(yàn)證實(shí)，超過400詞，求職信的效度只有25％。

6.2揚(yáng)長避短，圍繞自身長處，突出“賣點(diǎn)”。

6.3一定要寫明應(yīng)聘的是什么具體職位。

6.4字跡工整清晰。如果字寫的不夠好最好是打印出來，但是絕對(duì)不要用復(fù)印件。

6.5重視簽名。一般都要手寫簽名，不宜打印。島城的技工從10年前就開始短缺，隨著青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，技工的缺口也是越來越大，2月24日在一場招聘會(huì)上有企業(yè)甚至開出了月薪4000元的高薪進(jìn)行招聘，盡管如此也很難招到滿意的技工師傅。技工荒何以持續(xù)這么長時(shí)間，技工的就業(yè)又是如何，市民們?nèi)绾慰创脊ぃ坑浾呔痛诉M(jìn)行了采訪。

◎現(xiàn)場

月薪4000元招不到技工

“現(xiàn)在哪還是我們招工人呀，明明是工人在挑我們。”在延吉路市人力資源市場的招聘會(huì)上，為重汽集團(tuán)(青島)專用汽車公司進(jìn)行招聘的孫先生告訴記者，他在招聘會(huì)等了一上午了，他們招聘鉗工、電焊工、下料工、沖壓工等工種的工人，工資從 1500元至4000元不等，工資是基本工資加計(jì)件工資，優(yōu)秀技工的月收入甚至能超過6000元。雖然孫先生感覺他們公司所提供的待遇已經(jīng)不錯(cuò)了，但是一直到招聘會(huì)結(jié)束，原本計(jì)劃招收40名，結(jié)果登記冊(cè)上只有7個(gè)人報(bào)了名。

同樣的情況，記者在多家招聘點(diǎn)詢問時(shí)招聘人員都無奈地表示，難以招到合適的技工。

在招聘會(huì)現(xiàn)場，從平度來青島應(yīng)聘的小王告訴記者，他看中了幾家企業(yè)，但是由于自己缺乏過硬的技術(shù)也被部分企業(yè)擋在了門外。而與此同時(shí)，有一技之長的求職者卻是底氣十足。“我想找個(gè)月薪2500元以上和數(shù)控機(jī)械操作相關(guān)的工作。”來自諸城的郭小雨告訴記者，她從事數(shù)控機(jī)械操作工作已經(jīng)兩年了，以前在濟(jì)南一家工廠打工，考慮到這里離家較近，今年才選擇到附近來找工作。

◎現(xiàn)象

“技工荒”讓技工拿高薪

“技工荒”讓企業(yè)瞄準(zhǔn)了從技工學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生們，記者從島城最大的一所技工學(xué)校——青島技師學(xué)院了解到，今年他們學(xué)校即將畢業(yè)的2000名學(xué)生已經(jīng)被各個(gè)大中型企業(yè)預(yù)定出去。

該負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著各企業(yè)單位越來越重視技術(shù)類工人，現(xiàn)在的技術(shù)工人已成了各個(gè)企業(yè)爭搶的“香餑餑”，相對(duì)于現(xiàn)在遭遇求職難的大學(xué)畢業(yè)生，近年來技術(shù)類院校的學(xué)生就業(yè)率一路“綠燈”，相當(dāng)好就業(yè)，而且薪水也不比大學(xué)生們低，“我們學(xué)校的一名女畢業(yè)生，在一家企業(yè)里工作了一年多時(shí)間已經(jīng)成為了那里的高級(jí)技工，月收入已經(jīng)達(dá)到了6000元。”據(jù)介紹，該校初中畢業(yè)生進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后，剛畢業(yè)在實(shí)習(xí)階段

收入就能達(dá)到每月 1500元，工作一年后月薪能達(dá)到3000元左右，而高中部的學(xué)生，畢業(yè)后的月薪也能達(dá)到3000～3500元。

據(jù)學(xué)校負(fù)責(zé)人介紹，目前比較搶手的專業(yè)有焊接技術(shù)、電工、數(shù)控加工技術(shù)、磨具、機(jī)電一體化、汽車維修等，目前技工的就業(yè)市場均是供不應(yīng)求。

◎原因

培訓(xùn)不足思想也待轉(zhuǎn)變

“技工難招有培訓(xùn)方面的因素，也有市民思想上對(duì)此認(rèn)識(shí)的誤區(qū)。”市人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，缺少技工這是一個(gè)長久以來存在的問題，10年前就有，隨著青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原有的勞動(dòng)密集型企業(yè)開始減少，更多的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跟現(xiàn)代制造業(yè)開始崛起，這就使得原本就少的技術(shù)工人顯得更加不足。

該負(fù)責(zé)人表示，雖然本市的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，但是技術(shù)工人的培訓(xùn)并未同步發(fā)展，而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大多重視理論教育，學(xué)生的動(dòng)手能力不足，這也讓原本應(yīng)該在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成的工作轉(zhuǎn)嫁到了企業(yè)，增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

“還有一個(gè)原因，由于長期觀念的束縛以及農(nóng)民工本身能力的局限性，技術(shù)工人匱乏形成了一個(gè)?城里人不愿干、農(nóng)民工干不了?的尷尬局面。”該負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)如今大多數(shù)學(xué)生家長重視的是學(xué)歷教育，認(rèn)為“好學(xué)生就要上大學(xué)，上技校的都是考不上大學(xué)的差學(xué)生”，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)也讓家長們不同意自己的孩子上技校。

一忌盲目自信，認(rèn)為自己滿腹才華，到處引用名家詞句，甚至冒充為原創(chuàng)者

二忌過度緊張，面試時(shí)適度的緊張，是很正常的，但緊張到語無倫次，讓考官不知所云，那么就不用等通知了。

三忌反客為主，老打斷考官的話，或者是顯出高人一等的樣子，或者是提醒考官注意通知的時(shí)間，讓考官不知道你究竟是來面試的還是來面試別人的。

四忌胡聊神侃，回答考官問題時(shí)東拉西扯，不切主題，只顧夸夸其談，怕別人不知道你見多識(shí)廣。

無忌神經(jīng)敏感，假如考官為緩和氣氛就問一個(gè)比較個(gè)人的問題，像是否有男朋友之類的，就會(huì)對(duì)此作出很過激的反應(yīng)，或者是情緒大起大落都是為面試所忌的。

第三篇：就職前調(diào)研報(bào)告

調(diào)研報(bào)告

按照軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的統(tǒng)一要求。對(duì)本人的安置單位錢湖醫(yī)院進(jìn)行工作工作調(diào)研。以熟悉即將上任的工作環(huán)境及工作性質(zhì)。

錢湖醫(yī)院地處具有“西子風(fēng)韻、太湖氣魄”的浙江省寧波市東錢湖畔。前身為普益醫(yī)院，創(chuàng)建于1928年，是東錢湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)下屬的差額撥款事業(yè)單位，是區(qū)內(nèi)唯一的一家縣級(jí)綜合性醫(yī)院，與東錢湖鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、東錢湖預(yù)防保健所實(shí)行“三塊牌子、一套班子”的一體化運(yùn)營模式。承擔(dān)區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，兼有婦保兒保、計(jì)劃免疫和120急救任務(wù)。

2011年4月18日醫(yī)院搬遷至新大樓，新落成的錢湖醫(yī)院占地面積35畝土地，建筑面積2.3萬㎡，業(yè)務(wù)用房面積1.363萬㎡，醫(yī)院現(xiàn)有職工250余人，其中中高級(jí)衛(wèi)生人員40多人，醫(yī)院開設(shè)內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、眼、耳鼻喉、口腔、皮膚、中醫(yī)、婦保、兒保、防保、影像、檢驗(yàn)、藥劑、護(hù)理、急診等業(yè)務(wù)科室。作為東錢湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，現(xiàn)下屬9個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其中一家被寧波市衛(wèi)生局評(píng)為第一批五星級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，五家被評(píng)為三星級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為東錢湖旅游度假區(qū)社區(qū)居民提供“六位一體”的健康服務(wù)。

新醫(yī)院設(shè)備在原先的菲利普DR數(shù)字成像儀，尿沉渣分析儀，全進(jìn)口彩超，東芝全自動(dòng)生化分析儀，奧林巴斯電子胃鏡，CA全自動(dòng)血凝儀，全自動(dòng)血流變儀，雅蓓免疫發(fā)光儀、動(dòng)態(tài)心電圖，腦電圖、數(shù)字心電圖的基礎(chǔ)上又購置了：GD350-B4高頻電刀、X射線攝影系統(tǒng)

（DR）、牙科治療床、DRK5000電腦驗(yàn)光儀、YZ5F裂隙燈顯微器、UF-1000I+AX 4280 全自動(dòng)尿液分析流水系統(tǒng)、內(nèi)鏡清洗設(shè)備、TEC-5531C除顫起搏監(jiān)護(hù)儀、FK-ENT1800SA耳鼻喉科診療臺(tái)等一系列現(xiàn)代化高檔儀器。

錢湖醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員以“健康錢湖，和諧醫(yī)院”的服務(wù)匡景，將“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量，重塑醫(yī)院形象 ”作為現(xiàn)階段的主要管理目標(biāo)，傾情以優(yōu)美的環(huán)境，一流的服務(wù)，良好的信譽(yù)，精湛的醫(yī)術(shù)，全心全意為廣大群眾的健康服務(wù)。

醫(yī)院于2011年4月18日遷入新址后，醫(yī)療條件大大增強(qiáng)。為了提高錢湖醫(yī)院的醫(yī)療水平，適應(yīng)新條件下的醫(yī)療服務(wù)工作。醫(yī)院向社會(huì)及院校廣招人才，大力招聘優(yōu)秀的醫(yī)療力量，同時(shí)于其他知名醫(yī)院的名牌醫(yī)生進(jìn)行交流坐診。大大提高了醫(yī)院的醫(yī)療實(shí)力。打造了自己的品牌醫(yī)療科室。

高醫(yī)院自身內(nèi)部的凝聚力對(duì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展、建設(shè)，建立良好的醫(yī)院氛圍起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)院凝聚力體現(xiàn)在全體人員強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，高度的主人翁意識(shí)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，刻苦鉆研技術(shù)的精神，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)上。為了提高醫(yī)院的凝聚力。醫(yī)院創(chuàng)辦了《錢湖醫(yī)訊》。報(bào)道醫(yī)院的最新動(dòng)態(tài)及醫(yī)院里先進(jìn)的好人好事，優(yōu)秀事跡及各個(gè)科室最新的工作成績。同時(shí)每年開展一次全院以“我愛我院”為中心的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。激發(fā)全院醫(yī)務(wù)人員的集體意識(shí)和主人翁意識(shí)。

醫(yī)院的黨團(tuán)活動(dòng)活躍。積極響應(yīng)東錢湖管委會(huì)黨團(tuán)委的號(hào)召，開

展眾多的黨團(tuán)活動(dòng)。加強(qiáng)了黨內(nèi)團(tuán)內(nèi)的凝聚里，激發(fā)了廣大青年的工作熱情。充分體現(xiàn)了黨、團(tuán)在基層單位的思想政治工作力量。

本人所在的錢湖醫(yī)院行政部綜合辦公室負(fù)責(zé)全院的日常行政工作，在辦公室曹主任的帶領(lǐng)下，做好人事、宣傳、檔案等資料管理。并且協(xié)助院長副院長完成全院的行政管理。保障廣大醫(yī)務(wù)人員的日常工作。最大效力的發(fā)揚(yáng)醫(yī)院“一流的服務(wù)，良好的信譽(yù)，全心全意為廣大群眾的健康服務(wù)”的服務(wù)宗旨。為把錢湖醫(yī)院建設(shè)成為更強(qiáng)更好的綜合性醫(yī)院而努力！

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理就職前演講稿

篇一：項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言稿

項(xiàng)目經(jīng)理代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！首先感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我作為項(xiàng)目經(jīng)理代表在這里發(fā)言。馬年將至，請(qǐng)?jiān)试S我代表項(xiàng)目經(jīng)理給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利、合家歡樂、萬事如意！

2013年，我們項(xiàng)目經(jīng)理在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、部門的大力支持下，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在質(zhì)量管理上，轉(zhuǎn)變管理模式，確保了工程質(zhì)量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環(huán)節(jié)和重大安全隱患源的控制，全年未發(fā)生重大傷亡事故。在文明施工管理上，轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，基本達(dá)到了萊西一流水平。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，采取切實(shí)可行的措施，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。2014年，我代表項(xiàng)目經(jīng)理向公司保證。在新的一年里，我們項(xiàng)目經(jīng)理將以嶄新的姿態(tài)，昂揚(yáng)的斗爭，全身心地投入到工作中去，努力做到：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高項(xiàng)目管理水平。

二、嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任書，力爭全部實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

三、緊緊圍繞爭創(chuàng)“三個(gè)一流”開展工作。

四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以一流的業(yè)績，爭創(chuàng)工程質(zhì)量獎(jiǎng)和安全文明施工獎(jiǎng)。

五、周密計(jì)劃，科學(xué)施工，狠抓落實(shí)，確保工程的順利進(jìn)行。

最后，祝大家身體健康，闔家幸福！祝我們的公司明天更加燦爛輝煌！謝謝大家！篇二：競聘項(xiàng)目經(jīng)理演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！本人叫***，今年**歲，**學(xué)歷，工程師職稱，同時(shí)持有一級(jí)建造師和國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書。首先感謝集團(tuán)公司在人事改革方面，為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會(huì)參加這次競聘，我競聘的崗位是工程管理中心所屬項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。

一、工作經(jīng)歷： 2001年畢業(yè)于鄭州大學(xué)工民建專業(yè)，2001年至2004年從事現(xiàn)場施工管理工作，2004年至2010年從事工程監(jiān)理工作，2010年至今從事房地產(chǎn)工程管理工作。

今天，參加工程部經(jīng)理職位的競聘，自己也曾猶豫，一是自己沒有炫耀的過去，二是沒有較高的學(xué)歷，但是“不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵”，經(jīng)過再三考慮，不管競聘結(jié)果如何，我都要當(dāng)一名好士兵，我要參加競聘，我要把對(duì)企業(yè)的忠誠和深厚的感情能找到更好的渠道融入進(jìn)去，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、先淺談一下我對(duì)工程部項(xiàng)目經(jīng)理的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理就是整個(gè)項(xiàng)目的核心管理者，也相當(dāng)于主持人起著承上啟下的作用，不僅僅對(duì)施工單位、監(jiān)理單位傳達(dá)決策層對(duì)項(xiàng)目意見的更新，也不僅僅向決策層反應(yīng)項(xiàng)目目前的困境，一個(gè)項(xiàng)目的核心部門，一個(gè)合格的工程部經(jīng)理，更在于全盤的綜合分析考慮，尤其是內(nèi)部部門的溝通極為重要，一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理必須具備項(xiàng)目管理的理論知識(shí)和組織施工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營，具有較好的組織、指揮、協(xié)調(diào)

能力。項(xiàng)目的成功依賴于公司的整體水平和項(xiàng)目成員的整體素質(zhì)，項(xiàng)目經(jīng)理不可能脫離公司的客觀環(huán)境與條件創(chuàng)造出意外的奇跡。但卻可以通過自己出色的工作充分利用可利用的資源，調(diào)動(dòng)各方面的積極性最好地完成項(xiàng)目的合同任務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理的工作對(duì)于項(xiàng)目的成功與效果起著關(guān)鍵的作用。

三、參加競聘的優(yōu)勢條件：

1、有吃苦耐勞、默默無聞、樂于奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神。“踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)”是自己做事的原則，不畏困難和挫折，遇事及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)的良好品質(zhì)。總是把工作放在首位，敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)并勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)工作問題不會(huì)耍性子、撂挑子、掉鏈子，能保持以大局為重，不以個(gè)人原因影響工作。

2、具有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程和施工規(guī)范。同時(shí)在工程管理方面也在不斷的索求，先后通過了監(jiān)理工程師，一級(jí)建造師國家資格考試，汲取掌握了最基本的管理知識(shí)，并在工程管理中得到了運(yùn)用。同時(shí)工作13年來，干過3年施工，做過6年工程監(jiān)理，現(xiàn)在步入房地產(chǎn)行業(yè)工程管理也將近5年，基本上都是在現(xiàn)場與施工單位、監(jiān)理單位、業(yè)主及材料構(gòu)配件供應(yīng)商、包括村民和部分政府機(jī)構(gòu)直接打交道，積累了豐富的工作和戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在工程管理過程中主持參與過工程招投標(biāo)、資金預(yù)算、相關(guān)施工技術(shù)方案的編制與審核，在這幾方面均得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，提高了自身的工程管理知識(shí)，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，使我具備了獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作中我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地開展工作。工作中力求精細(xì)，遇事先用腦，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，處理好每件事情。

4、有房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)歷，對(duì)開發(fā)公司工程部在工程管理中的作用及工作內(nèi)容有較深刻認(rèn)識(shí)；并熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、施工、驗(yàn)收手續(xù)的辦理流程。

5、團(tuán)結(jié)同事，有全局觀念。團(tuán)結(jié)就是力量，一項(xiàng)事業(yè)、一項(xiàng)工作，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能較好地完成。自己的能力再大，也大不過集體，三人行必有我?guī)熞玻瑢W(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識(shí)大體，顧大局，以公司和集體的利益為重。

四、如果競聘工程部經(jīng)理成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，根據(jù)集團(tuán)工程管理中心下達(dá)的目標(biāo)，組織編制各項(xiàng)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。明確項(xiàng)目部各崗位工作內(nèi)容、責(zé)任和工作流程，督促管理好本部門工程師，并做到自我約束；做好部門間工作的銜接以及工作流程，切實(shí)發(fā)揮工程部在開發(fā)公司中應(yīng)具有的作用。

2、依靠完善的施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)理規(guī)劃，合同、規(guī)范等法律文件對(duì)施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行管理；全面落實(shí)工程技術(shù)要求，支持監(jiān)理單位的安全質(zhì)量進(jìn)度控制工作，要求監(jiān)理單位做好資施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審查，材料報(bào)驗(yàn)和試驗(yàn)，監(jiān)理文件的編制，現(xiàn)場的巡視，旁站和分項(xiàng)分部驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會(huì)制度，由監(jiān)理單位匯報(bào)本周以來的監(jiān)理情況，并對(duì)檢查過程中出現(xiàn)的問題，依據(jù)現(xiàn)場

工程管理制度，追究相關(guān)單位的責(zé)任（包括處罰措施）。

3、做好工地施工現(xiàn)場動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài)，協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系。檢查、巡查過程中遇到的問題要隨時(shí)、隨地解決，不留疑問，不留尾巴。對(duì)重大問題及時(shí)向公司匯報(bào)，提出初步解決方案并組織落實(shí)處理；對(duì)合同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，采取相應(yīng)的防范措施，減少和避免針對(duì)建設(shè)單位提出的索賠。監(jiān)督承包單位和供貨單位全面履行合同應(yīng)盡的義務(wù)。做好變更簽證、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作，建立預(yù)防索賠和反索賠機(jī)制，隨時(shí)掌握工地現(xiàn)場動(dòng)態(tài)，一旦施工單位提出無理索賠請(qǐng)求時(shí)，能夠及時(shí)、快速的利用反索賠機(jī)制進(jìn)行反索賠。

4、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，做到對(duì)上級(jí)要尊重，對(duì)下級(jí)要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；對(duì)同級(jí)要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；

5、廉潔做事、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我正值而立之年，精力充沛，敬業(yè)心強(qiáng)，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去。如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個(gè)位置，那我就應(yīng)該也必須在這個(gè)位置上有所作為，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓公司放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我

真誠地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的挑選，公司的發(fā)展需要有為的你，也需要有為的我，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往滿腔熱情繼續(xù)干好本職工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

篇三：就職演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我的名字叫蔣琛，來自于城軌裝配廠裝調(diào)車間，從事城軌客車的整車調(diào)試工作，具有三年基層工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)，年齡25周歲，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及扎實(shí)的技術(shù)功底促使我個(gè)人追求為公司作出更大的貢獻(xiàn)，特向各評(píng)委申請(qǐng)項(xiàng)目部項(xiàng)目業(yè)務(wù)主辦崗位就職，希望獲得各位領(lǐng)導(dǎo)的同意和認(rèn)可，給我個(gè)人一次轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)。

首先，我就本人三年多來的工作經(jīng)驗(yàn)和成績做一下自我介紹：

2.工作收獲：在城軌車調(diào)試技術(shù)方面，掌握了城軌車輛的負(fù)載調(diào)試、牽引制動(dòng)調(diào)試、動(dòng)態(tài)調(diào)試等重大技術(shù)環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用到城軌車輛的復(fù)雜調(diào)試工作中，結(jié)合自身的專業(yè)素養(yǎng)和理論特長，深化了對(duì)整車調(diào)試的有效鑒別和故障排除，為公司順利交付車輛作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在人際關(guān)系方面，扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底以及成功的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)深得車間領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和重用，一直擔(dān)當(dāng)調(diào)試班組的政工班長職務(wù)，多次被派遣到車輛用戶現(xiàn)場解決技術(shù)難題和進(jìn)行技術(shù)保障，為維護(hù)公司形象盡到了每一個(gè)cnr員工應(yīng)盡的義務(wù)。

3.個(gè)人業(yè)績:多次獲得“技術(shù)能手”“質(zhì)量標(biāo)兵”“優(yōu)秀團(tuán)員”“好

師徒”“金牌工序”等公司榮譽(yù)稱號(hào)，并在2008年公司技能比武大賽中獲得“個(gè)人二等獎(jiǎng)”。而且作為主要技術(shù)骨干為班組榮獲了“先進(jìn)班組”付出了辛勤的汗水，這也是我一直引以為傲的。

4.自我評(píng)價(jià)：本人業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，善于鉆研技術(shù)難題，靈活處理班組之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)和工作安排，愛崗敬業(yè)，已經(jīng)能夠獨(dú)自完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，成為整車調(diào)試的精英骨干，深得老師傅的垂青和年輕職工的欽佩。能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的青春和熱血，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)保質(zhì)保量地完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。其次，我就競聘項(xiàng)目部業(yè)務(wù)主辦崗位做一下自我評(píng)述：

我個(gè)人具備以下工作優(yōu)勢：業(yè)務(wù)熟練，親身經(jīng)歷了公司項(xiàng)目部的所有城軌開發(fā)項(xiàng)目，掌握了城軌車輛的生產(chǎn)流程和工藝要求，了解了公司各部門之間的業(yè)務(wù)職能和責(zé)任范圍，明晰了項(xiàng)目協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制以及項(xiàng)目進(jìn)度安排等工作要求，能有的放矢地抓住項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵步驟，就職業(yè)務(wù)主辦崗位，可以說是輕車熟路。多次的項(xiàng)目出差讓我親身感受到了項(xiàng)目溝通的重要性，滿足客戶對(duì)車輛的技術(shù)指標(biāo)、售后服務(wù)保障、信息及時(shí)反饋等要求是每一個(gè)項(xiàng)目成員必備的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，本人也通過服務(wù)于車輛用戶現(xiàn)場面對(duì)面地與公司項(xiàng)目客戶結(jié)下了深厚的友誼。

如果我成功就職于項(xiàng)目部項(xiàng)目主辦崗位，我會(huì)做到充分協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各部門，加深溝通，充分信任，勇于擔(dān)當(dāng)重任，積極主動(dòng)地將項(xiàng)目控制落實(shí)到位，保證項(xiàng)目能夠及時(shí)有效地完成。

我會(huì)充分發(fā)揮自己的人際交往能力，與項(xiàng)目客戶形成良好的信息溝通和反饋渠道，最大程度和最大范圍的滿足客戶需要，維護(hù)公司利益和形象。

最后，我非常希望能夠成為項(xiàng)目部的一員，成功就職項(xiàng)目主辦崗位，衷心地希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，謝謝。

篇四：項(xiàng)目經(jīng)理的演講稿

演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同仁：

大家下午好！很高興今天能有機(jī)會(huì)與大家一道交流學(xué)習(xí)。

首先，我先作個(gè)自我介紹。我叫***，今年**歲，中共黨員，*****年參加工作。現(xiàn)任

從今天開始大家成為了

臺(tái)，你們將利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能開創(chuàng)一片嶄新的天地，現(xiàn)自己的人生價(jià)值和遠(yuǎn)大抱負(fù)。

會(huì)與心得，希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助。

我們*公司是一家國家一級(jí)資質(zhì)的大型施工企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)

也就是建筑施工，我也是一直在工地從事施工管理的，先從技術(shù)員、工長干起，到項(xiàng)目經(jīng)理、分公司副經(jīng)理、直管項(xiàng)目部經(jīng)理。先后獲得過太原市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、山西省優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等稱號(hào)。

一、踏實(shí)做人，努力將自己發(fā)展成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞男滦推髽I(yè)人才。

社會(huì)要進(jìn)步，企業(yè)要發(fā)展，以及市場競爭的日益激烈，競爭在企業(yè)發(fā)展中日益凸顯其主導(dǎo)作用的地位。

竟應(yīng)該具各怎樣的素質(zhì)，我們說：人才應(yīng)該是德才兼?zhèn)涞娜耍褪羌染哂辛己玫钠返虏偈兀志哂胁拍艿娜恕?/p>

品質(zhì)改治品質(zhì)、法紀(jì)品質(zhì)、道德品質(zhì)、個(gè)人心理品質(zhì)五個(gè)方面。包含了個(gè)人“知識(shí)技能、技術(shù)技能、人文技能”

有德無才的人，沒有專長與實(shí)力，工作沒有創(chuàng)造性，工作成績平經(jīng)理。* “德”包括了一個(gè)人的思想1 真正實(shí) “人才”究“才” ******公司大家庭的一員。在公司這個(gè)大舞下面我就自己的成長經(jīng)歷談?wù)劰ぷ黧w 那么所謂的人才。為什么會(huì)這樣講：

庸，不是我們所講的人才;有才無德的人，只鉆空子，干壞事，損害他人利益，也不是所謂的人才。真正的人才應(yīng)該是具有良好的品質(zhì)，又具有一定專長和能，工作主動(dòng)性、前性、責(zé)任感，這才是我們企業(yè)所需要的人才。

二、認(rèn)真做事，從小處做起，在企業(yè)塔建的這個(gè)大平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己

的人生價(jià)值，擔(dān)負(fù)起推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。

現(xiàn)在大家剛踏入社會(huì)，工作的崗位、生活條件、工作條件都與學(xué)校中美好憧憬有相當(dāng)大的差距。可能有些人會(huì)問“我們經(jīng)過幾年的讀書，就是來干這樣的工作嗎？”那么我來回答大家這個(gè)問題，任何一件個(gè)的成功，都要從小事做起，從基礎(chǔ)做起；是金子總會(huì)有光的，只要我們?cè)诠ぷ鲘徫簧嫌谐錾憩F(xiàn)，企業(yè)今發(fā)現(xiàn)你，并將會(huì)給你一個(gè)更為廣大的空間，你將在這里實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。我舉幾個(gè)例子，我在四建的一個(gè)同學(xué)，剛開始做時(shí)，做過材料庫管員，機(jī)電工長，最后做到項(xiàng)目經(jīng)理。再有就是我項(xiàng)目部的一個(gè)工長，最初在我的工地實(shí)習(xí)，認(rèn)真，肯吃苦，在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，主管一棟高層7000 m2。這兩個(gè)例子，一個(gè)說明任何崗位都能成才，二是認(rèn)真做事，真誠的付出，你將會(huì)有收獲。

以我個(gè)人來說，剛參加工作，也是吃住在工地、住的石棉瓦

可能在實(shí)習(xí)期間工作特別現(xiàn)在是一名主工長，2 可以說是人生最重要的階段的開始。我把他留下來，房子，一個(gè)月掙277元工資。但我沒有猶豫，而是以積極的態(tài)度和熱情去工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一志好評(píng)，逐步地由技術(shù)員做到直管項(xiàng)目部經(jīng)理。所以說，崗位只是發(fā)展的一個(gè)載體，能否成才是靠你個(gè)人努力，任何崗位部位取得成績。下面給同學(xué)們幾點(diǎn)工作中經(jīng)驗(yàn)。

1、在工地上不論哪個(gè)崗位，都要勤奮，做到五勤，腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。在工作中一個(gè)是向前輩門虛心學(xué)習(xí)，多看，多想，盡快下功夫進(jìn)行學(xué)校生活向社會(huì)生活的轉(zhuǎn)型。

2、認(rèn)真仔細(xì)、精益求精。任何事都怕“認(rèn)真”二安，只要努力，沒有任何辦不成的事，而且要勤于思考

3、工作中，要有主動(dòng)思維、責(zé)任思維、前瞻思維。工作中要積極主動(dòng)，講求效率，在工作中要時(shí)刻牢自己是企業(yè)的一份子，牢記自己的崗位職責(zé)，去認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成任務(wù)，做事要先計(jì)劃性、遠(yuǎn)見性，做好前后幾件之間街接，使工作高效、高速度的完成。

4、善于學(xué)習(xí)、敢干創(chuàng)新、更好的服務(wù)企業(yè)

在工作中要理論聯(lián)系實(shí)際不斷提高自已的業(yè)務(wù)技能、技術(shù)水平，向老前輩學(xué)習(xí)、向工人師傅學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)新崗位的要求，積極的投入到工作中去。

最后祝希望大家以積極向上的態(tài)度、飽滿的熱情投入到工作中去，在企業(yè)這個(gè)大平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家

,敢于創(chuàng)新, 3 做好本職工作.不斷積累施工實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，為企業(yè)的發(fā)展做出自 篇五：工程部就職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，今天我面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情十分激動(dòng)，同時(shí)也感到自己肩上的責(zé)任。多年以來，由于我公司只有二級(jí)房建資質(zhì)，起點(diǎn)低，底子薄，競爭力弱，承領(lǐng)的工程任務(wù)量受到很大的制約。公司流失了僅有的一部分工程技術(shù)管理人員，人才的引進(jìn)幾乎為零，生產(chǎn)管理人員出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象，生產(chǎn)管理效益低下，公司的發(fā)展受到了很大的影響。這兩年來，在林總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的努力下，依靠集團(tuán)公司的十二五發(fā)展規(guī)劃，做強(qiáng)做大建設(shè)工程施工主業(yè)的思想理念，我司及時(shí)拓展了承包范圍，取得了多個(gè)資質(zhì)增項(xiàng)，大膽引進(jìn)了大學(xué)生作為人才儲(chǔ)備，同時(shí)也在努力尋找機(jī)會(huì)，積極探索增效創(chuàng)收的各種途徑，如發(fā)展bt項(xiàng)目經(jīng)營等，再過一段時(shí)間，我司即將取得一級(jí)房建資質(zhì)，公司承領(lǐng)的任務(wù)量也會(huì)將大量增加，工程部門作為公司施工生產(chǎn)的重要職能部門，其主要職責(zé)是提供施工生產(chǎn)管理和服務(wù)，保障公司施工生產(chǎn)指揮、信息反饋和協(xié)調(diào)的有效運(yùn)行，其工作強(qiáng)度也隨之增大。現(xiàn)階段我部門還存在人才結(jié)構(gòu)不合理、生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力度還不夠，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的溝通還有待加強(qiáng)等問題，這就要求我們自己更要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度努力工作，同時(shí)加強(qiáng)與公司其他部門的密切合作，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“質(zhì)量興企、安全生產(chǎn)、文明施工”的生產(chǎn)目標(biāo)，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大的發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，根據(jù)我部門的自身情況，我覺得在履行職責(zé)的同時(shí)，還應(yīng)努力加強(qiáng)和做好以下工作：

對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人我們要建立個(gè)人誠信管理記錄，及時(shí)收集項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程現(xiàn)場管理情況、質(zhì)量、安全管理的意識(shí)、農(nóng)民工工資支付情況等，記入個(gè)人誠信記錄，供領(lǐng)導(dǎo)選擇合作伙伴做好決策工作。

2、有針對(duì)性地加強(qiáng)公司技術(shù)管理人員的培訓(xùn)

“打鐵還需自身硬”，我記得習(xí)總書記最近說過的一句話，我覺得對(duì)我們也非常合適，憑心而論，我公司大多數(shù)現(xiàn)場技術(shù)管理人員的能力，也包括我自己，知識(shí)面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想成為一名優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理或一名項(xiàng)目總工，在掌握現(xiàn)場施工技術(shù)的同時(shí)，我覺得還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)面。我們要與人事部門、總工辦等部門的合作，內(nèi)請(qǐng)或外聘老師，有針對(duì)性地加強(qiáng)培訓(xùn)，如在合同管理方面、預(yù)算方面、水電圖方面等。因?yàn)楹贤芾硎侨罂刂疲ㄙ|(zhì)量、進(jìn)度、成本）的核心基礎(chǔ)，有針對(duì)性地做好防范措施，可以做到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的事先防范、控制，如索賠與反索賠。了解預(yù)算的基本知識(shí)，對(duì)于做好工程簽證、竣工結(jié)算方面收效很大，我們做工程的是為了賺錢，但不是在管理、安全施工少投入上，而應(yīng)該在工程簽證、工程結(jié)算工作上作文章。先有 善于學(xué)習(xí)才能提高自己的工作能力，同時(shí)也為公司的發(fā)展注入一份活力。

3、繼續(xù)推進(jìn)公司項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作

創(chuàng)優(yōu)工程是公司的面子，是公司的品牌。公司做強(qiáng)做大，必須打造公司的品牌建設(shè)，我部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與總工辦、安全部門等公司其他部門的聯(lián)系，為公司的 建設(shè)、公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

4、完善生產(chǎn)管理體系和加大執(zhí)行力度

根據(jù)我司的實(shí)際情況，逐步制定和完善生產(chǎn)管理體系，他部門的聯(lián) 并加大其執(zhí)行力度，且得到真正的落實(shí)。

拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作；敢想敢為、爭為人先、永不言棄。），與大家一起共勉，為公司的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

第五篇：銀行行長就職前講話

總統(tǒng)府聲明說，帕帕季莫斯政府的任務(wù)是批準(zhǔn)歐洲聯(lián)盟上月最新援助希臘方案，落實(shí)與方案相關(guān)的多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策。

法新社評(píng)述，希臘政府12月中旬資金將耗盡，帕帕季莫斯政府必須在這一日期前批準(zhǔn)歐盟援助方案，以獲得數(shù)以十億歐元計(jì)援助資金。

帕帕季莫斯在總統(tǒng)府外告訴媒體記者，希臘處在“生死攸關(guān)的十字路口”。“盡管作出巨大努力，希臘仍面臨嚴(yán)重問題……前路艱難。”他說，“歐元區(qū)成員身份是(希臘)財(cái)政穩(wěn)定的保證，也是經(jīng)濟(jì)繁榮的一個(gè)因素。”

“我非常榮幸，責(zé)任更加巨大，”帕帕季莫斯說，“我不是政治家，但我把這一生大部分時(shí)間用在經(jīng)濟(jì)政策方面。”

今日宣誓就職

希臘總統(tǒng)府宣布，“總統(tǒng)授權(quán)帕帕季莫斯先生組閣”，他定于格林尼治時(shí)間11日12時(shí)(北京時(shí)間20時(shí))宣誓就職。

希臘總理、執(zhí)政黨泛希臘社會(huì)主義運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人帕潘德里歐和主要反對(duì)黨新民-主黨領(lǐng)導(dǎo)人薩馬拉斯當(dāng)天在總統(tǒng)府與帕普利亞斯會(huì)商，討論新總理人眩大約兩小時(shí)后，帕帕季莫斯加入會(huì)商。

帕潘德里歐6日晚間與薩馬拉斯達(dá)成協(xié)議，同意組成聯(lián)合政府，由一名新總理領(lǐng)導(dǎo)。過去數(shù)日，各黨就聯(lián)合政府組成和新總理人選激烈討論。

帕潘德里歐當(dāng)天步出總統(tǒng)府，面帶微笑，沒有對(duì)現(xiàn)場媒體記者講話。

總統(tǒng)府的聲明沒有提及什么時(shí)候舉行議會(huì)選舉。按帕潘德里歐和薩馬拉斯先前達(dá)成的協(xié)議，聯(lián)合政府任期為“100天”，截至明年2月19日提前選舉。

帕帕季莫斯接受任命后說，提前選舉時(shí)間未定，2月19日是“參考時(shí)間點(diǎn)”。

市場反響積極

帕帕季莫斯到達(dá)總統(tǒng)府時(shí)，希臘股票市場大幅上揚(yáng)。

希臘前總統(tǒng)斯特凡諾普洛斯說：“花了5天才任命新總理，真荒謬。唯一讓人高興的是，帕帕季莫斯先生獲任。”

英國天達(dá)資產(chǎn)管理公司貨幣部門主管帕帕薩瓦斯告訴路透社記者：“他以政策為重，從不卷入政治(斗爭)。他知道需要做什么。”

歐洲銀行金融集團(tuán)經(jīng)濟(jì)師莫諾克盧索斯認(rèn)為，帕帕季莫斯政府將獲得希臘議會(huì)“強(qiáng)力支持”，將“有力落實(shí)”歐盟援助方案。

“這名新總理在國際上廣受贊譽(yù)，是受人欣賞的決策者。(他出任總理)可能將幫助希臘在歐元區(qū)和金融市場重建信用。”

希臘亞里士多德大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬爾達(dá)斯說：“數(shù)十個(gè)方案中，這是最好的方案。從現(xiàn)在起，他將決定是按自己想法行事還是屈從(希臘)兩大黨壓力，執(zhí)行另一套政策。以他的個(gè)性而言，后者不可能。”。