第一篇：(最新修改)補連塔煤礦標準作業流程“十個一”活動管理辦法

補連塔煤礦標準作業流程“十個一”活動管理辦法 按照公司《關于開展標準作業流程“十個一”活動的通知》精神，為了讓我礦各區隊員工更加積極的學習、掌握標準作業流程知識，掀起各區隊員工的學習熱潮，提高標準作業流程的推行應用效果，達到員工上標準崗干標準活的目的，結合公司相關制度及我礦實際情況，現在在我礦開展標準作業流程“十個一”活動，特制定補連塔煤礦標準作業流程“十個一”活動管理辦法，請各單位認真遵照執行。

第一章標準作業流程“十個一”活動組織機構

第一條 成立補連塔煤礦標準作業流程“十個一”活動領導小組 組長：代貴生

副組長：魏光榮張立輝李松源崔貴榮史漢歐陽輝楊生平鄭鐵華高亮孫權劉虎生馬飛林 成員：劉兆祥劉孝軍張文亮劉忠劉啟萬谷樹偉

石強陳玉孫常民賈璉劉憨豹韓偉

牛永勝王飛郝世宏蔡學兵賈大福白茹

王忠臣董占庚楊占勝康福良

組長職責：指導標準作業流程小組的工作，對本單位的標準作業流程全面負

責、進行統一的指揮協調。

副組長職責：對標準作業流程負分管責任，負責活動開展過程中的指導、協

調工作。

成員職責：負責研究部署標準作業流程試行的具體工作，研究制定試行方案

和保證試行效果的具體措施和考核辦法，確保標準作業流程在各

區隊實施。

各個區隊也要成立標準作業流程領導小組，明確隊干分工職責。

第二條各機關科室工作職責：

一、生產辦職責：

全面負責補連塔煤礦采掘專業標準作業流程“十個一”活動的日常工作。每兩個月組織一次全員分工種培訓，邀請各分管礦領導和機關科室人員親自授課，提高員工對標準作業流程的認識程度和掌握情況。

根據業務分工要不定期到區隊檢查指導采掘專業標準作業流程“十個一”活動開展情況，及時吸取各區隊提出的建議，不斷完善采掘專業標準作業流程；及時探討解決采掘專業標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高其應用效果。

二、通風組職責：

全面負責補連塔煤礦一通三防專業標準作業流程“十個一”活動的日常工作。根據業務分工要不定期到區隊檢查指導一通三防專業標準作業流程“十個一”活動開展情況，及時吸取各區隊提出的建議，不斷完善一通三防專業標準作業流程；及時探討解決一通三防專業標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。

每月3日前，總結一通三防專業標準作業流程“十個一”活動的開展情況，并報給采掘組標準作業流程負責人；部署本月的工作重點。

三、機電科職責：

全面負責補連塔煤礦機電專業標準作業流程“十個一”活動的日常工作。根據業務分工要不定期到區隊檢查指導機電專業標準作業流程“十個一”活動開展情況，及時吸取各區隊提出的建議，不斷完善機電專業標準作業流程；及時探討解決機電專業標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。

每月3日前，總結機電專業標準作業流程“十個一”活動的開展情況，并報給采掘組標準作業流程負責人；部署本月的工作重點。

四、安管辦職責：

每月考核班組長以上人員包括礦領導檢查的一條標準作業流程問題和錄入本案系統情況，每月28至31日進行匯總，對沒有錄入的人員進行處罰。

五、經營辦職責：

每兩個月組織全員進行一次標準作業流程考試，并按照考核辦法對區隊進行獎罰。

六、黨政辦職責：

（一）負責標準作業流程“十個一”活動開展前期的宣傳工作。

（二）黨政辦牽頭每半年組織一次標準作業流程知識競賽，提高區隊人員對標準作業流程的重視程度。

（三）黨政辦牽頭每年結合技術比武開展一次標準作業流程應用比賽，重點獎勵標準化意識最高、操作最到位的員工。

（四）通過有獎征文的方式征集員工在現場應用標準作業流程的典型案例，并上報公司。

七、生產指揮中心職責：

牽頭組織機關人員每月開展一次標準作業流程專項檢查，檢查員工在現場對標準作業流程的掌握和應用情況，提高員工的現場應用的標準化水平。

第二章標準作業流程“十個一”活動計劃

第三條 召開啟動大會。為了提高全礦員工對標準作業流程的重視程度，現決定于2011年11月初召開標準作業流程“十個一”活動啟動大會，要求各職能科室、各區隊區隊長、班組長（至少一名）、員工（至少一名）參加。

第四條 開展一次全員培訓活動。為了提高員工對標準作業流程內容的認識程度和掌握情況，現決定于2011年11月下旬開展一次全員分工種培訓，以后每兩個月開展一次，要求全礦員工全部參加（培訓和考試交替開展）。

第五條 進行一次全員考試。為了督促員工學習本崗位的標準作業流程，現決定于2011年12月中旬進行標準作業流程全員考試，以后每兩個月開展一次（培訓和考試交替開展）。

第六條 舉辦一次知識競賽活動。每半年組織一次知識競賽，參加人員由區隊長、班組長和員工組成，提高區隊人員對標準作業流程的重視程度。具體時間待定。

第七條 檢查一條標準作業流程問題。每月班組長以上人員包括礦領導檢查一條標準作業流程問題，并將問題錄入本安系統中，注意在錄入問題時需要備注流程問題。

第八條 提一條標準作業流程建議。每月各區隊崗位工根據對本崗位標準作業流程的掌握和應用情況，提一條建議上報給生產辦、通風組、機電科標準作業流程負責人，不斷完善本崗位的標準作業流程。

第九條 開展一次座談會。每月上旬組織一次標準作業流程座談會，探討解決標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。首先各區隊標準作業流程負責人將本區隊崗位工提出的建議和問題進行匯總，然后在座談會上提出，統一解決。

第十條 開展一次專項檢查。每月下旬組織標準作業流程專項檢查，檢查員工在現場對標準作業流程的掌握和應用情況，提高員工現場應用的標準化水平。

第十一條 開展一次對標活動。各分管領導組織相關人員到其他標準作業流程推廣較好的單位開展對標活動，學習其他單位好的經驗和做法。具體時間待定。

第十二條 開展一次標準作業流程現場應用比賽。每年四月份結合技術比武開展一次標準作業流程應用比賽，重點獎勵標準化意識最高，操作最到位的員工。

第十三條 開展一次“我與標準作業流程”有獎征文活動。長期開展 “我與標準作業流程”有獎征文活動，通過有獎征文的方式來征集員工在現場應用標準作業流程的一些典型案例，上報公司整理成冊，來達到全面推廣的目的。

第三章標準作業流程“十個一”活動隊伍建設

第十四條 區隊長職責

（一）區隊長是本區隊安全生產的第一責任人，對管轄范圍內的標準作業流程“十個一”活動安全管理全面負責。健全落實活動的各項安全責任制，嚴格執行安全法律、法規，確保標準作業流程“十個一”活動安全高效的開展。

（二）區隊長要自覺帶領本區隊爭先開展“十個一”活動，采取各種有效方式，提高標準作業流程“十個一”活動的推行效果，達到員工上標準崗干標準活的目的。

（三）區隊長要切實抓好本區隊的團隊建設，做好“十個一”活動的前期宣傳工作，將標準作業流程做為重點工作。抓好本區隊的標準作業流程內容的培訓、學習、考試，積極組織員工參加知識競賽、和標準作業流程應用比賽。完善區隊的五型績效考核機制，將員工的標準作業流程考試成績與五型區隊、星級班組和星級員工考核掛鉤。

（四）區隊長有權根據上級政策和標準作業流程“十個一”活動管理辦法對員工進行考核、獎罰。

第十五條 各區隊嚴格按照公司下發的《關于開展標準作業流程“十個一”活動的通知》執行，做好相關工作。

第四章標準作業流程“十個一”活動考核辦法

為了督促各單位嚴格按照《補連塔煤礦標準作業流程“十個一”活動管理辦法》開展活動，進一步提高標準作業流程“十個一”活動的應用效果，增強各單位對標準作業流程的重視程度，促進廣大員工標準化作業水平的提高，結合補連塔煤礦的實際情況，特制度本考核辦法。

第十六條 礦標準作業流程“十個一”活動領導小組對各職能科室的考核。各職能科室做為“十個一”活動的牽頭部門，應嚴格要求，積極配合各區隊開展活動。對職能科室人員未按時開展活動、無故不參加專項檢查的，每人次罰款100元。

第十七條 對區隊的考核將從內業資料、現場檢查提問和考試三個方面進行，考核結果與績效工資掛鉤。

第十八條 區隊標準作業流程“十個一”活動考核結果與本區隊的績效工資掛鉤，通過獎勵先進來達到提高區隊員工標準化作業水平的目的。每兩個月評比一次，評比結果在前三名的區隊分別獎勵5000元、3000元、2000元。最后一名罰款2000元。

第十九條 在知識競賽、技術比武中取得前三名的員工分別獎勵3000元、2000元、1000元。

第二十條 班組長以上人員每月未在本安系統中錄入標準作業流程問題，每人次罰款50元；對在標準作業流程考試中考試成績少于60分人員罰款100元；成績在90-70之間的不獎不罰；高于90分（含90分）的，獎勵200元。班組長在標準作業流程考試中考試成績少于60分的，除罰款外，取消班組建設在年底的各項班組長評優資格；高于90分的，在班組建設年底各項評優中優先考慮。

第二十一條 各區隊每兩個月必須保證一篇“我與標準作業流程”稿件，凡是被礦上采用的稿件均可列入區隊精神文明建設評比中，并且獎勵作者50元；凡是被公司采用的稿件，獎勵作者200元。

補連塔煤礦

二〇一一年十一月五日

第二篇：補連塔煤礦員工不安全行為管理辦法

補連塔煤礦員工不安全行為管理辦法 一、一般性規定：

（一）年內同一跟班隊干跟班期間員工出現三次重大不安全行為免除跟班隊干職務。

（二）凡是年內累計出現三次不安全行為者，正式工待崗學習15天。取消全年任何評先、年終獎資格、臨時工開除。

（三）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天。跟班隊干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、安排沒有經過安全培訓的人員上崗作業。

2、沒有《作業規程》或《安全技術措施》，隨意組織職工井下生產、作業。

3、沒有貫徹《作業規程》及《安全技術措施》而組織施工作業。

4、更換大型部件或者非常規性檢修沒有編制專項安全技術措施。

5、違反《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術措施》違章作業、指揮、冒險作業。

6、特種作業人員（煤機司機、電鉗工）無操作資格證或者無生產辦培訓合格證明上崗作業。

7、入井人員在井下（包括井口20米范圍內）帶煙草、點火物品、穿化纖衣服入井、酒后入井。

8、拒絕安全檢查，對檢查人員辱罵、毆打、報復。

9、私自將火工品帶出規定存放地點。

10、井下睡崗人員（指靠、坐、躺在減速箱或其它旋轉、運轉部位，躺在移變上或者睡覺的地點存在安全隱患等）或者脫崗；

11、工作期間睡覺，釀成非人身事故。

12、無駕駛證駕駛入井車輛及發車。

13、酒后駕車。

14、起吊、搬運重物時，站在重物下、脫落范圍內。

15、在支護不到位或有離層片幫的地方站立、休息。

16、在輔助運輸路線上停放設備、物件等沒有設置警示牌或貼反光貼。

17、高空作業不系安全帶（2米及以上）。

（四）凡有以下中等不安全行為者，責任人處罰500元，跟班隊長處罰200元。

1、摘掉安全帽或安全頭盔。

2、敲幫問頂不使用專用工具。

3、直接用水沖洗電氣設備。

（五）凡有以下一般不安全行為者，責任人處罰200元，跟班隊長處罰100元。

1、入井人員沒有佩戴自救器、穿工作服、穿絕緣鞋、系緊安全帽帽帶。

2、使用不完好的防護用品及工器具。

3、在安全出口通道內放置其他物品，造成通道不暢通。

4、檢查人員提出的安全隱患未按要求整改（造成事故另行追究責任）。

5、睡崗。

6、在輔運大巷作業，沒穿反光工作服。

7、站在輔運大巷車輛行走路線中間、拐彎死角位置候車。

二、綜采工作面：

（一）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天，跟班隊干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、護幫板沒有打出，到支架大腳前作業、處理大塊煤、片幫煤、清理浮煤等。

2、拉架、推溜中架前有人作業。

3、拉架時架間有人通過。

4、架前或架間作業沒有對本架及左右相鄰支架閉鎖（清理架前浮煤除外）。

5、支架檢修時，沒有對本架閉鎖、關閉截止閥。

6、支架檢修時沒有對相鄰兩架閉鎖。

7、支架檢修工檢修支架需要登高作業（護網或蹲在護幫板上、站在立柱上等）沒有系安全帶。

8、支架檢修工需要到溜槽內作業時沒有對刮板運輸機或轉載機閉鎖。

9、生產過程中站在溜槽上處理支架故障。

10、更換支架側護板沒有對頂板掛網或者沒有采取有效措施防止漏矸傷人。

11、更換完液管或密封時，U型銷子插不到位或插單腿銷。

12、更換液壓元件時沒有卸壓。

13、高壓液管頭沒有采取防爆崩人措施。

14、檢修拆卸液壓管路前未卸壓或帶壓作業。

15、更換支架立柱安全閥或立柱的壓力傳感器時，立柱降下高度不夠，安全閥沒有泄壓。

16、進入溜槽內作業沒有帶頭盔（采高在4米以上）。

17、檢查運輸機鏈的過程中，支架護幫板未打到位。

18、刮板輸送機內作業，支架護幫板沒有打到位。

19、刮板輸送機內作業沒有對刮板輸送機進行閉鎖。20、旋轉槽內作業沒有對轉載機、破碎機閉鎖、上鎖。

21、刮板機、轉載機、破碎機，檢修時不閉鎖。

22、煤機檢修時沒有斷電、上鎖。

23、煤機更換截齒沒有進行斷電、上鎖；

24、煤機檢修時沒有對刮板運輸機閉鎖、上鎖。

25、煤機更換截齒，支架護幫板沒有打到位。

26、煤機清洗噴霧裝置沒有進行斷電、上鎖。

27、在煤機與煤壁間作業時支架護幫板沒有打到位以及沒有采取有效措施防片幫煤傷人。

28、在生產過程中，不停機處理采煤機機身上大塊煤或矸石。

29、拉移變列車時，人員在移變列車上作業（平板車上盤電纜除外）。30、拉移變列車時，絞車的鋼絲繩兩側站人。

31、拉移變列車時，絞車未安裝護繩板。

32、拉移變列車時，看護人員站在列車與煤壁之間。

33、拉移變列車時，看護人員站在列車與皮帶之間。

34、拉移變列車時，人員站在皮帶上看護，沒有對皮帶閉鎖、上鎖。

35、拉移變列車時沒有采取防跑車措施（或未安裝雙向絞車）。

36、移變列車拉到位后沒有上阻車器。

37、拉單軌吊電纜時，單軌吊下落范圍內有人員站立。

38、拆卸單軌吊時，人員從皮帶護網（馬蒂爾）處行走、上、下。

39、拆卸單軌吊時，拆單軌吊時人員沒有系安全帶。40、運轉過程中拆皮帶架。

41、初采期間沒有上防護繩或者私自取掉防護繩。

42、利用單體橫向拉重物。

43、末采掛網期間進入工作面探巷。

44、在設備運轉中到刮板機機頭、機尾蓋板上作業。

45、浮化液泵站高壓過濾器沒有安設防崩防護罩、防護鏈或采取其它有效措施。

46、煤機司機生產中不帶頭盔。

47、老頂初次來壓前不配帶頭盔。

1、綜采進入刮板機、轉載機、破碎機內作業必須進行閉鎖、上鎖；多處作業必須每處均上鎖。

2、綜采必須嚴格執行誰上鎖、誰解鎖原則

3、綜采不得私自甩刮板機、轉載機閉鎖保護、或者縮短閉鎖保護距離

4、綜采拆皮帶架必須對皮帶進行閉鎖、上鎖。

5、綜采控制臺起動三機、噴霧泵、乳化液泵必須執行誰停三機（泵），誰請求起動原則，控制臺必須詳細記錄指令發號人姓名。

6、綜采煤機停機、搖臂必須放置在水平位置，破碎機升至最高位置。

7、全礦各隊不得私自甩急停、閉鎖、拉繩、聲音報警、瓦斯監測儀等安全保護設施，必須保證安全保護裝置完好。

（二）凡有以下中等不安全行為者，責任人處罰500元，跟班隊長處罰200元。

1、生產作業中，煤機司機在支架立柱前操作煤機遙控器（采高在4米以上）。

2、啟動煤機時人員不發出開機警告。

3、煤機割煤，有人員通過時，不停止采煤機牽引（通過人員已打招呼），4、煤機割煤，行人通過前沒有提示煤機司機。

5、拆皮帶架時沒有對皮帶進行閉鎖。

6、綜采工作面人員沒有穿防砸靴。

7、大采高進入工作面人員不配帶頭盔（不包括檢查人員）。

（三）凡有以下一般不安全行為者，責任人處罰200元，跟班隊長處罰100元。

1、超前支護范圍內聯巷沒有掛警界線、嚴禁入內牌板。

2、單體有卸液現象時，未及時更換，按根數處罰。

3、馬蒂爾司機坐單軌吊電纜或沒有站在防護網范圍內。

四、皮帶運轉：

（一）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天，跟班隊干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、不走過橋違章跨越運行的皮帶。

2、鉆底皮帶。

3、皮帶運轉中從事更換托輥、處理更換清掃器等檢修工作。

4、在停止運轉的帶式輸送機上行走或作業時未將皮帶閉鎖、上鎖。

5、煤倉清理倉壁未沖洗干凈，進入煤倉檢修。

6、私自甩皮帶保護。

7、乘坐皮帶。

8、處理漏斗時，下皮帶沒有閉鎖。

9、處理漏斗時，本皮帶沒有閉鎖。

10、處理漏斗時，單人操作，無人監護。

（二）凡有以下中等不安全行為者，責任人處罰500元，跟班隊長處罰200元。

1、啟動皮帶、未進行報警起動皮帶。

2、皮帶運轉時清理除鐵器上的雜物。

3、皮帶運轉時用鍬或其它東西處理底皮帶上的煤。

4、設備檢修完畢后，拆除的防護罩、防護欄不及時恢復到原位。

5、無防護措施，人員站在給料機刮板鏈上觀察煤倉堵口情況。

五、機電檢修：

（一）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天，跟班隊干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、沒使用相應電壓等級的驗電器驗電。

2、電器設備檢修時，不上鎖。

3、驗電前沒有測瓦斯濃度。

4、電器設備檢修時，沒有驗電。

5、電器設備檢修時，沒有放電。

6、電器檢修時，沒掛接地線。

7、帶電檢修、人工搬遷設備。

8、強行送電或未按規定執行停送電制度。

9、多級停電未遵循從低到高的原則。

10、安裝設備使用手動葫蘆載荷能力小于所吊設備重量。

11、焊接完畢未及時清理現場并再次灑水，未按要求留人看守。

六、輔助運輸：

（一）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天，跟班隊 干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、人貨混裝、超員、超載。

2、車輛超速。

3、使用炮車時沒有采取雙保險措施防止炮車跑車。

4、用鏟車、支架車、裝載機、912等特種車輛搬運大型物件，人員站在車輛兩側指揮裝、卸。

5、檢修人員不按要求采取固定車輛措施進入車底進行檢修。

6、駕駛燈光不全、制動不完好車輛入井。

7、將車輛停放在巷道有坡度的位置，不采取可靠的制動措施，駕駛員隨意離開車輛。

8、用鏟車、支架車、裝載機、912等特種車輛搬運大型物件時，不捆綁或捆綁不牢固。

9、臨時停車、故障車輛沒有打雙閃、無雙閃車輛未設置警示。

10、上下班坐車時，在車沒有停穩時上下車或在車上站立。

（二）凡有以下中等不安全行為者，責任人處罰500元，跟班隊長處罰200元。

1、乘車時將身體或攜帶的工具、物料橫向伸出車外。

2、車輛行駛過程中，在車內躺臥、打鬧嬉戲和摘掉安全帽。

3、不接受井口檢查，直接開車入井。

4、拉運超出車廂的水管、木板等材料不捆綁。

5、運送氧氣、乙炔時不采取固定和防震措施，氣瓶帽不齊全。七、一通三防：

（一）凡有以下重大不安全行為者，責任人處罰1000元，停工學習15天，跟班隊干處罰500元，隊長、書記各處罰200元，舉報者獎勵1000元，其它執行相關文件規定。

1、不關閉風門，同時打開兩道風門，造成風流短路。

2、人為損壞通風設施（風門、密閉、風窗、風橋等），造成風流短路。

3、拆除密閉從下往上拆，從下部開口處來回通過。

4、氧氣、乙炔瓶或者膠管漏氣仍然作業。

5、井下進行電焊、氣割無《安全技術措施》或者不執行安全技術措施。

6、通風隊、區隊瓦檢員做不到手冊、臺帳、牌板“三對口”及假檢的瓦檢人員。

7、掘進工作面停風后，人員不及時撤離至全負壓通風區域。

8、氣割作業時，氧氣、乙炔瓶放置的安全距離不夠。

八、以上條款和其它辦法、規定相矛盾時，執行本辦法。

第三篇：上礦通風隊標準作業流程“十個一”活動實施方案

上榆泉煤礦管理處通風隊標準作業流程

“十個一”活動實施方案

按照公司《關于開展標準作業流程“十個一”活動的通知》精神和神東上礦〔2013〕58號文《關于印發上榆泉煤礦管理處班組建設管理辦法（試行）》通知的要求，為了讓我隊員工更加積極的學習、掌握標準作業流程知識，掀起各班組員工的學習熱潮，提高標準作業流程的推行應用效果，達到員工上標準崗干標準活的目的，結合公司和礦相關制度及我隊實際情況，現在在我隊開展標準作業流程“十個一”活動，特制定通風隊標準作業流程“十個一”活動實施方案，請各班組認真遵照執行。

第一章 標準作業流程“十個一”活動組織機構

第一條 成立通風隊標準作業流程“十個一”活動領導小組

組長：董傳才

副組長：陳培慶岳國輝

成員：王延君劉國陸連榮賽寶權史連生張迎廣汪培柱 組長職責：指導標準作業流程小組的工作，對本隊的標準作業流程全面負責、進行統一的指揮協調。

副組長職責：對標準作業流程負分管責任，負責活動開展過程中的指導、協

調工作。

成員職責：負責研究部署標準作業流程試行的具體工作，研究制定試行方案

和保證試行效果的具體措施和考核辦法，確保標準作業流程在各班組實施。各成員具體分工如下：

1、王延君

全面負責通風隊各工種標準作業流程“十個一”活動的日常培訓學習工作。每兩個月組織一次全員分工種培訓，通風隊技術員和區隊長要親自授課，提高員工對標準作業流程的認識程度和掌握情況。并不定期到各班組利用班前會時間分工種進行培訓，不定期到各班組檢查指導各班組標準作業流程“十個一”活動開展情況，及時吸取各班組提出的建議，并向領導小組匯報，以便盡一步完善標準作業流程；及時參加標準作業流程座談會，并積極參加探討解決標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。

每月22日前，總結本隊標準作業流程“十個一”活動的開展情況，并報給組長審核。

2、三個班長（劉國、陸連榮、賽寶權）

全面負責本班組內標準作業流程“十個一”活動的日常工作。根據各班組自身專業要求，要不定期對各崗位工指導其標準作業流程執行情況，及時吸取各崗位工提出的建議，并向領導小組匯報，以便盡一步完善標準作業流程；及時參加標準作業流程座談會，并積極參加探討解決標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。

3、張迎廣

每月考核班組長以上人員包括隊長檢查的兩條標準作業流程問題和現場寫實情況，每月22至25日進行匯總，上報組長審閱，并根據相關規定對沒有錄入的人員進行處罰。

4、史連生

每兩個月組織全員進行一次標準作業流程考試，并按照考核辦法對各班組及崗位工進行獎罰。

5、汪培柱

（一）負責標準作業流程“十個一”活動開展前期的宣傳工作。

（二）牽頭每半年組織一次標準作業流程知識競賽，提高各班組人員對標準

作業流程的重視程度。

（三）牽頭每年結合技術比武開展一次標準作業流程應用比賽，重點獎勵標準化意識最高、操作最到位的員工。

（四）通過有獎征文的方式征集員工在現場應用標準作業流程的典型案例，并上報礦、公司。

第二章標準作業流程“十個一”活動計劃

第三條 召開啟動大會。為了提高全隊員工對標準作業流程的重視程度，現決定于2013年8月初召開標準作業流程“十個一”活動啟動大會，要求各班組長、各崗位（至少一名）、各工種（至少一名）參加。

第四條 開展一次全員培訓活動。為了提高員工對標準作業流程內容的認識程度和掌握情況，現決定于2013年9月下旬開展一次全員分工種培訓，以后每兩個月開展一次，要求全隊員工全部參加（培訓和考試交替開展）。

第五條 進行一次全員考試。為了督促員工學習本崗位的標準作業流程，現決定于2013年10月中旬進行標準作業流程全員考試，以后每兩個月開展一次（培訓和考試交替開展）。

第六條 舉辦一次知識競賽活動。每半年組織一次知識競賽，參加人員由班組長和員工組成，提高區隊人員對標準作業流程的重視程度。具體時間待定。

第七條 檢查一條標準作業流程問題。每月班組長以上人員包括區隊長檢查一條標準作業流程問題，并將問題錄入本安系統中，注意在錄入問題時需要備注流程問題。

第八條 提一條標準作業流程建議。每月各班組崗位工根據對本崗位標準作業流程的掌握和應用情況，提一條建議上報給領導小組負責人，不斷完善本崗位的標準作業流程。

第九條 開展一次座談會。每月上旬組織一次標準作業流程座談會，探討解決標準作業流程在推行中存在的問題，不斷提高應用效果。首先各班組班組長將本班組崗位工提出的建議和問題進行匯總，然后在座談會上提出，統一解決。

第十條 開展一次專項檢查。每月下旬組織標準作業流程專項檢查，檢查員工在現場對標準作業流程的掌握和應用情況，提高員工現場應用的標準化水平。

第十一條 開展一次對標活動。各班組長到其他標準作業流程推廣較好的班組開展對標活動，學習其他單位好的經驗和做法。具體時間待定。

第十二條 開展一次標準作業流程現場應用比賽。每年四月份結合技術比武開展一次標準作業流程應用比賽，重點獎勵標準化意識最高，操作最到位的員工。

第十三條 開展一次“我與標準作業流程”有獎征文活動。長期開展 “我與標準作業流程”有獎征文活動，通過有獎征文的方式來征集員工在現場應用標準作業流程的一些典型案例，上報礦，區隊將其整理成冊，來達到全面推廣的目的。

第三章標準作業流程“十個一”活動隊伍建設

第十四條 班組長職責

（一）班組長是本班組安全生產的第一責任人，對管轄范圍內的標準作業流程“十個一”活動安全管理全面負責。落實活動的各項安全責任制，嚴格執行安全法律、法規，確保標準作業流程“十個一”活動安全高效的開展。

（二）班組長要自覺帶領本班組爭先開展“十個一”活動，采取各種有效方式，提高標準作業流程“十個一”活動的推行效果，達到員工上標準崗干標準活的目的。

（三）班組長要切實抓好本區隊的團隊建設，做好“十個一”活動的前期宣傳工作，將標準作業流程做為重點工作。抓好本班組的標準作業流程內容的培訓、學習、考試，積極組織員工參加知識競賽、和標準作業流程應用比賽。完善班組的五型績效考核機制，將員工的標準作業流程考試成績與八型班組、星級班組和星級員工考核掛鉤。

（四）班組長有權根據上級政策和標準作業流程“十個一”活動管理辦法對員工進行考核、獎罰。

第十五條 各班組要嚴格按照礦下發的《關于印發上榆泉煤礦管理處班組建設管理辦法（試行）》通知執行，做好相關工作。

第四章標準作業流程“十個一”活動考核辦法

為了督促各班組嚴格按照《關于印發上榆泉煤礦管理處班組建設管理辦法（試行）》通知開展活動，進一步提高標準作業流程“十個一”活動的應用效果，增強各班組對標準作業流程的重視程度，促進廣大員工標準化作業水平的提高，結合通風隊的實際情況，特制度本考核辦法。

第十六條 區隊標準作業流程“十個一”活動領導小組對各班組長的考核。各班組長做為“十個一”活動的牽頭人，應嚴格要求，積極配合區隊開展活動。對各班組長未按時開展活動、無故不參加專項檢查的，每人次扣處當天工分5分。

第十七條 對班組的考核將從內業資料、現場檢查提問和考試三個方面進行，考核結果與績效工資掛鉤。

第十八條 班組標準作業流程“十個一”活動考核結果與本班組的績效工資掛鉤，通過獎勵先進來達到提高班組員工標準化作業水平的目的。每兩個月評比一次，評比結果在第一名的班組獎勵50分（班組成員均分），第二名不獎不罰，最后一名扣處50分（班組成員均分）。

第十九條 在知識競賽、技術比武中取得前三名的員工分別獎勵當月工分30分、20分、10分。

第二十條 班組長以上人員每月未在本安系統中錄入標準作業流程問題，每人次罰款20元；對在標準作業流程考試中考試成績少于80分人員罰款50元；成績在90-80之間的不獎不罰；高于90分（含90分）的，獎勵20分。班組長在標準作業流程考試中考試成績少于80分的，除罰款外，取消班組建設在年底的各項班組長評優資格；高于90分的，在班組建設年底各項評優中優先考慮。

第二十一條 各班組每兩個月必須保證一篇“我與標準作業流程”稿件，凡是被礦、分公司、公司采用的稿件，發表人分別給予工分20分、30分、40分獎勵；當月獎勵當月兌現。

二〇一三年八月五日

第四篇：補連塔煤礦通風隊注氮機管理辦法

補連塔煤礦通風隊注氮機管理辦法

一、注氮機選型及注氮方案

1、注氮機運行方案

1.注氮機檢修、維護及運行由工程班實施；檢修及維護業務歸分管工程班副隊長管理，分管工程班副隊長不在崗時由分管系統副隊長管理；

2.每天8：00-12:00由電鉗工負責日常檢修，保證注氮機在運行時間正常。12:00-24:00由早中班注氮機司機負責日常運行監護，24:00-8:00由夜班注氮機司機負責日常運行監護。

3.每天12:00注氮機司機乘坐送飯車至注氮地點，按照流程啟動注氮機開始注氮，并觀察相關數據并做好記錄。每天24:00由夜班跟班隊干將夜班注氮機司機送到注氮地點并現場檢查，并由隨車人員將中班注氮機司機送至地面。每天四盤區瓦檢員在7:30下班之前去注氮機處檢查氣體并將夜班注氮機司機送至地面。所有人員離開注氮機時必須確保所有閥門關閉，防止氮氣泄露。

4.注氮機運行期間，四盤區瓦檢員每班兩次監護綜采隊照面人員進行支架間從事相關工作并全程監護。

二、注氮機選型及注氮方案

1、注氮方法

當采空區發現有火災征兆時，采用連續注氮直到征兆消除，應直到采空區氣體成分符合以下規定：

1）采空區內的空氣溫度下降到30℃以下，或與火災發生前該區的日常空氣溫度相同。

2）采空區內空氣中的氧氣濃度降到5.0％以下。

3）采空區內空氣中不含有乙烯、乙炔，一氧化碳濃度逐漸下降，并穩定在0.001％以下。

4）采空區的出水溫度低于25℃，或與火災發生前該區的日常出水溫度相同。

2、注氮設備

按照《補連塔煤礦礦井防滅火設計》及注氮量計算，選用DM-1000型,1套DM-800型井下移動膜分離制氮機。設備氮氣流量可達1800m3/h，濃度97%。

3、注氮地點的安全通風量 在注氮機安設地點（輸氮管路可以忽略不計），假設最大輸送1000m3/h的氮氣全部泄漏，要考慮在注氮巷道中能否造成泄漏區域缺氧。按工作場所空氣中最低氧含量為18.0%的要求，測風人員定期測量注氮巷道中的風量，保證風量處于安全風量以上。為了保證系統安全，防治氮氣泄漏造成人員缺氧窒息，由測風員對注氮地點通風系統進行調整，實現獨立通風。

三、注氮具體要求

（1）注氮前應詳細檢查注氮管路以及注氮機和管路的連接情況，保證嚴密不漏風。

（2）開始注氮時，相連的綜采工作面要設專職的瓦斯檢查員進行氣體檢查，并在綜采工作面的上隅角處吊掛好氧氣、一氧化碳、瓦斯傳感器。注氮期間，綜采隊每班由跟班隊長對上隅角氣體進行隨時監測，保證不少于2小時測定一次。

（3）注氮機首次開機時，必須保證輸出的氮氣濃度符合要求，且除管路巡查人員和氣體檢查人員外，將注氮機下風側的人員全部撤出，并由專職人員設置警戒。氣體檢查人員檢查巷道中氣體濃度，發現異常立即匯報處理。

注氮機首次開機時，如果注氮機可能威脅到相連礦井時，及時通知其調度室，防止發生事故。

（4）操作人員在上崗前必須經過廠家人員培訓合格后，考試通過后方能上崗，必須按制氮設備操作規程正確無誤進行操作，嚴格按時間要求進行巡回檢查，并認真填寫各項記錄。

（5）當空壓機及制氮裝置任何儀表有報警時，都應停機檢查，制氮機在運行過程中應每隔60min作一次運行記錄。

（6）注氮過程中，注氮機下風側人員全部撤離，由專職人員（瓦檢員兼職操作人員）在設置警戒，禁止無關人員和車輛進入注氮機下風側，如果必須進入作業時必須持有由總工程師簽發的特別通行證，并且隨身攜帶全套便攜式儀器、數量掌握便攜式儀器的使用方法。

（7）注氮過程中，相連綜采工作面跟班隊長要隨時監測兩隅角及工作面的氣體變化情況，當發現氧氣濃度低于18%或瓦斯濃度大于0.5%時，要立即通知調度值班人員停止注氮，同時把回風巷作業的人員撤離到新鮮風流中。

（8）發生氮氣泄露時，現場注氮工作人員要立即停止作業，通知調度室，然后逆著新鮮風流方向，撤退至最近的新鮮風流巷道中。

（9）注氮結束后，要把注氮機停電上鎖，把注氮管路的閥門關閉（鉆孔閥門）。

（10）取樣瓦檢員每天對運行注氮機的輸出氣體進行取樣分析，確保氮氣、氧氣的濃度符合規程的要求。

（11）監測班在注氮機下風側合適位置設置一氧化碳及氧氣傳感器，氧氣傳感器同兩套注氮機供電電源實現閉鎖，當巷道中氧氣濃度小于18%時能夠立即切斷注氮機供電電源。

（12）人員吸入氮氣處理措施

氮氣為無色無臭氣體，化學性質不活潑，不燃，微溶于水、乙醇。空氣中氮氣含量過高，使人員吸入氧氣分壓下降，會引起缺氧窒息。氮氣泄露，人員吸入氮氣濃度不太高時，最初感覺胸悶、氣短、疲軟無力；繼而有煩躁不安、極度興奮、亂跑、叫喊、神情恍惚、步態不穩，可進入昏睡或昏迷狀態。吸入高濃度，患者可迅速昏迷、因呼吸和心跳停止而死亡。

相應的現場急救措施為：吸入本品后，迅速脫離現場至空氣新鮮處；保持呼吸道通暢，如呼吸困難，給輸氧；如呼吸心跳停止，立即進行人工呼吸和胸外心臟按壓術。初步的急救措施實施后，立即升井就醫。

四、注氮機司機紀律要求

（1）操作人員必須經過培訓，經考試合格取得資格證后，持證上崗。（2）操作人員應熟悉所操作空壓機的結構、性能、工作原理、技術特征。（3）空壓機操作人員必須嚴格執行交接班制度和工作崗位責任制。接班前不得飲酒，接班后遵守勞動紀律，不得睡覺、打鬧。

（4）如實填寫并保存好各種記錄。（5）工具、備件等擺放整齊。

（6）空壓機所用潤滑油，必須是螺桿機專用油。

（7）空壓機所用的配置的控制元件，安全保護裝置和儀表等出廠前均已調好。嚴禁無關人員隨意調整。

（8）出現下列情況時禁止操作：

1)在安全保護裝置失靈的情況下禁止開機或運行。2)在電動機、電氣設備接地不良的情況下，禁止開機或運行。3)指示儀表損壞的情況下，禁止開機或運行。4)在設備運行中，禁止緊固地腳螺栓。5)汽缸、風包有壓時，禁止敲擊和碰撞。

（9）機器在運行時不得拆除各種蓋帽、零部件，防止高溫液體和壓力空氣傷人。

（10）停機檢修時必須確認：電源已斷開并閉鎖；機組內壓縮空氣已釋放；確認機組與其它氣源隔斷；確認機組已冷卻。

（11）空壓機上配置的壓力和溫度等安全保護裝置，應按保養周期檢查試驗，以確保使用安全。

（12）空壓機機組應安裝保護性接地裝置。

（13）在輸氣管道上離機組附近要安裝一個閘閥，以便控制機組的排氣壓力。（14）啟動前，檢查空壓機外表是否干凈、開關各項保護是否靈敏、可靠、連接電纜有無破損、零部件是否完好，各保護裝置、儀表、閥門、管路及接頭是否有損或松動。檢查油氣罐內油位指針是否在綠色區域內，不足時應補充，注意加油前確認系統內無壓力（油位以停機十分鐘后觀察為準，在運轉中油位可能較停機時稍低）。

在新機第一次開機或停用很久又開機，應先拆下空濾器蓋，從進氣口內加入約0.5升左右之潤滑油，以防止啟動時空壓機內缺油燒損。特別注意不要讓異物掉入空壓機機體內，以免損壞機體。

觀察供水壓力值，應保證在正常范圍內。

啟動前先點動，確認電動機轉向正確，點動時間為1-2秒，禁止超過數秒。（15）運行中，注意觀察運轉是否平穩，聲音是否正常，儀表讀數是否正常，是否有泄漏，如有異常聲音、振動、漏油、漏氣立即按“停止”停機檢查。

如發現油位計指針在綠色區域下線附近或其下，則表明油位不足，待系統內無壓力時再補充。

通過油氣分離器頂蓋上二路回油管的視油鏡，觀察回油情況，空壓機滿載時，應有較大流量，卸載時，流量很小，甚至沒有。

主機排氣溫度、油溫正常，否則，應調整水量調節閥進行控制。觀察疏水閥是否有冷凝水正常流出。冬季低溫長時停用時，應將冷卻水進、出閥關閉，把冷卻器內的存水放掉。

（16）開機前，首先對全部設備、冷卻水系統、電器、儀器儀表進行檢查。注意檢查空壓機油漆桶的油位，制氮機中各閥門的位置、水量水溫是否符合要求、各種電器設備是否符合絕緣、防爆要求、制氮機所有排污閥進行一次排放、檢查各號車的連接管路是否處于正常,有無螺絲松動和斷開現象,各號車必須處于正常工作狀態。檢查電壓指示是否正常、電機轉向是否正確（應該符合電機旋轉指示方向，空壓機首次啟動及空壓機斷電檢修后，必須執行）。

檢查一切正常后，方可送電。打開流量調節閥（開小一點），啟動開關，給制氮裝置送電。

（17）制氮過程中，隨時檢查運轉聲音是否正常，觀察氮氣流量是否為所需流量，觀察玻璃管流量計中的小球是否在中間，如不是，要緩慢打開分析取氣量旋鈕，使流量為200～300ml/min。操作人員要每半小時巡查1次。注意觀察1號空壓機的排氣壓力是否為額定壓力，排氣溫度是否在75～95℃之間。

觀察氮氣流量、氧氣含量（＜3%）、氮氣壓力（≥0.8Mpa）、空氣壓力（≥0.9Mpa）、空氣溫度49℃左右，是否在正常值和允許誤差值范圍之內。

每半小時檢查1號車觀油鏡上是否能看見油位，如不能應立即停機。每半小時檢查2號車中4臺精密過濾器底部的自動排污閥是否工作正常，并開動相應的各手動排污閥進行排污。當最后一級精密過濾器濾芯排污閥有油排出時，應在24h內檢查濾芯。

（18）停機時，先停止空壓機工作：將手動閥撥至“卸載”位置，60秒 后，關閉空壓機電源，再關閉制氮機電源，最后關閉總電源。10分鐘后關閉冷卻水水源閥門。

（19）當出現下列情況時，應緊急停機 1)出現異常聲響或振動時；

2)排氣壓力超過安全閥開啟壓力為打開； 3)排氣溫度超過95℃時未自動停機； 4)周圍發生緊急情況時。

第五篇：采油一大隊修井作業暫行管理辦法（精選）

采油一大隊修井作業暫行管理辦法 井下作業質量的好壞，直接影響著原油生產任務的完成和效益的高低，為了進一步規范井下作業管理程序，提高井下作業質量，加強職工的質量意識，確保井下作業質量，延長檢泵周期，縮短油井作業占井時間，加快生產步伐，降低作業成本，針對目前的生產狀況和存在的突出問題，經過采油一大隊研究決定對外協作業、修井作業隊伍制定以下管理辦法，望各隊伍認真執行。

一、井下作業隊伍每一口井上井作業時（包括返工井、配合新井壓裂、舊井改造、水源井、注水井），首先必須由指定人（最好是負責人）拿著調度室簽字的調度單，在技術組處登記，大小修作業必須拿著技術室出具的設計，方可上井作業，如有問題，請及時上報技術組，經技術組同意后方可開始作業，要求作業隊伍必須注重作業質量，如出現人為事故，將給予嚴厲的處罰，完井后必須上報技術組完井時間，并且在一周之內交回作業設計及施工總結材料，設計必須填寫完整，在設計上填寫的完井時間必須和完井時上報的時間一致，如果沒有施工設計、區隊現場監督簽字，沒有在技術室登記將不予在施工單結算單上簽字，如有數據不實不填寫、作業現場雜亂、不能按照井下作業標準進行作業，安全環保保護不到位，將在施工單上注明扣除一定比列的費用。這樣既有利于技術室及時掌握井下作業情況，又有利于資料的及時回收保管。

二、區隊必須要有區隊的班組長或區隊長進行現場監督，監督作業程序、起下管柱情況、油桿油管刺洗情況、用料情況，作業隊伍需要修井用料時必須有現場監督查看后上報區隊，由區隊下報技術室。簽字時由從下到上一級一級填寫，隊長如果不在，必須有指定的一人填寫，不得亂填亂簽字。

三、清蠟檢泵井具體施工要求：

1、憑施工設計進入井場，按照采油廠的相關規定配備滅火器、防火罩、勞保用品等，車輛擺放端正，立正井架，大鉤中心與井口必須對

正，偏差不得大于3cm。

2、各千斤背帽按照要求打緊鎖上，各千斤方木接地不得小于600cm2。

3、各條繃繩、地錨打牢固、松緊適度，地錨深度不得小于1.5m（螺旋錨）。

4、做到三不開工五不下井的原則（無施工方案不開工、設計方案無人認可批準不開工、井下情況不明施工目的不明不開工；丈量數據不清不下井、油管和油桿及附件下井工具等清蠟不徹底不下井、油管油桿花管氣錨等有彎曲磨損未更換不下井、井下工具不合格不下井、有安全隱患不下井）。

5、正確規范使用液壓鉗，若有油管損壞除承擔責任外必須嚴肅處理，禁止用液壓鉗直接上緊泄油器。

6、油管、油桿擺放實行三三制（三道橋三個支點且間隔相等，橋架距離地面不得小于45cm。

7、若發現套管三通低于地面的要求上報申請加高井口，嚴禁將修井起出液或油泥等雜物倒灌入井內，油管、油桿橋架上禁止擺放雜物，禁止在上面走人。

8、資料錄取要做到：

1、提出油桿長度、根數規范組合分類要有記錄。○

2、油桿附件位置、數量、規格、深度磨損情況要有記錄。○

3、提出油管根數、長度、附件數量規格及深度要有記錄。○

4下入所有附件規范位置（包括絲堵、氣錨、泄油器油泵）○。

5、下入活塞長度規范、油桿組合規格、根數、長度、扶正器位○

置要有記錄。

6、油管、油桿磨損部位、長度、根數及深度要有記錄（更換的○

根數及長度）。

7、結蠟井段的厚度及深度水垢的位置及深度要有記錄。○

8、堵水封隔器的規格型號具體位置要有記錄。○

四、洗井作業具體要求

1、落實砂面位置及厚度，2、洗井方式，3、下入斜尖位置，4、接換單根數量規范及長度，5、洗井液成分及濃度，6、洗井進尺、深度及最終砂面位置，7、洗井排出液變化情況、水色、水質、排量攜帶物描述，8、洗井油管總長及根數，9、最后完井實際泵掛深度、泵徑油管規范根數長度，油桿附件深度及規范。

三、常規打撈要求

1、事故原因分析，確定方案。

2、落實魚頂形狀、規范深度。

3下井工具名稱、規范、長度及上提時負荷變化記錄。

4、打撈出的規范、長度及根數，附件名稱、規范及長度深度。

5、余留的落魚位置、規范詳細記錄。

6、嚴禁大口徑工具留在井內中途停止作業或過夜。

嚴禁違章探作、野蠻操作破壞魚頂造成重復事故。

所有資料數據必須真實準確，并與一周內交回技術組存檔。采油一大隊

2012年4月6日