第一篇:白銀市建筑市場人工單價調查報告
甘肅省建設工程造價管理總站:
為落實甘建價字[2011]28號《關于開展甘肅省建設工程人工單價調整的通知》精神,為我省建設工程綜合工日單價的調整提供可靠的基礎資料,我站積極組織轄區內的30家企業進行了建設工程綜合工日單價的調查工作。在本次調查工作中,我站克服時間緊、任務大、人員少的重重困難,迅速召開了專項會議,討論、部署、展開了對全市建筑業企業近期人工單價的重點調查,并就該項工作制定了問卷調查表和各工種人工單價調查分解表,統一了各企業申報資料的格式和內容,力爭為總站部署的這項工作提供可靠翔實的基礎資料,力求反映我市市場實際。現將調查結果匯報如下:
一、白銀市企業用工基本情況
1、用工來源:經調查,我市建筑業企業用工主要來源渠道為本地招聘農民工;部分企業除向社會招聘外,使用改制前原有合同技術工人;個別企業除向社會招聘外,通過有資質的勞務派遣公司輸入勞務;另外極個別下崗職工也成為用工來源之一。
2、各工種使用情況:經調查,我市建筑業企業各技術工種都呈現供不應求狀態,特別是木工、鋼筋工、混凝土工、砌筑工、裝飾鑲貼工、架子工、安裝工等技術工種比較緊缺。
二、我市建筑市場人工單價上漲的原因
根據調查,主要原因有四個:一是物價上漲,生活消費指數提高;二是勞動力資源緊缺,勞動力市場供不應求;三
是社會平均工資水平上調;四是由于本地工資水平低下,導致本地勞動力外流量大;五是勞動力缺乏導致競爭程度增大。
三、近期建筑市場人工單價均值
經過對企業上報數據的加權平均,建設工程施工企業人工單價為:(元/工日)
四、各工種人工單價分解表
各工種人工單價調查表
五、本次調查組織情況:本次共組織調查建筑業企業30家,按要求上報資料的22家企業名單如下:
甘肅銅城工程建設有限公司 甘肅三立工程建設有限公司 甘肅宏泰工程建設有限公司 景泰縣第二建筑有限責任公司 景泰縣蘆陽建筑工程有限責任公司 會寧縣第三建筑有限公司 會寧縣桃花山建筑有限公司
會寧縣河畔建筑工程有限公司
甘肅省會寧縣正達建筑實業有限責任公司 會寧縣隆華建業有限公司
甘肅夢蘭建筑裝飾設計工程有限公司 白銀市平川區第二建筑工程公司 白銀市靖會宏泰昌建筑有限責任公司 白銀市靖會水利建筑工程有限責任公司 甘肅明煌裝飾工程有限公司 甘肅天潤建筑工程有限公司 會寧鑫源建筑工程有限責任公司 甘肅卉源園林工程有限公司 白銀興川建筑安裝有限公司 會寧縣望泰建筑工程有限責任公司 白銀惠通地質基礎工程公司 白銀市第一建筑工程有限責任公司
六、附件
1、市建管發〔2011〕36號《關于做好建筑市場人工單價調查工作的通知》
2、22家企業調查基礎資料
第二篇:調整人工單價的報告
關于申請調整蘭著學校人工單價報告
致:深圳市龍崗區建筑工務局
深圳市長城建設監理有限公司
由我單位承建的蘭著學校及配套排洪渠工程應甲方要求于2010年8月進場,2010年10月動工建設至今為止完成場內排洪渠工程、土方挖運填土工程、圍墻結構工程、擋土墻工程、地基處理工程等。至今我單位已墊付相當一年工料機費用,約有1300萬工程進度款未支付,自2011年3月28日工程樁試樁不通過后修改地基處理方式,設計獨立基礎以來,整體大面積停工至8月26日。
期間人工費大幅度上漲,深圳市建設工程造價管理站深建價【2011】27號文件內容中指出,‘根據當前建筑市場工人工資的具體情況,結合深圳市2011最低工資標準調控政策,我站對工程計價過程中采用的普通工日、技術工日、安裝工日和裝飾工日等工日單價進行了重新測算,現給予公布,自2011年5月1日開始執行’。普工單價由原來53元/工日提高到78元/工日,其余工程工日也不同程度的漲價。基于以上兩個原因,我單位向貴局申請根據現行政策調整人工單價,特此報告。
附件:
1、深圳市造價管理站文件
2、延期申請表
深圳市鵬城建筑集團有限公司 蘭著學校及配套排洪渠工程
2011年11月7日
第三篇:人工綜合單價調整報告
關于申請調整XXXX項目或XXX工程
勞務人工綜合單價的報告
致:中國建筑第一工程局西北分公司
我公司于XX年XX月XX日承接XX項目或XX工程的主體結構施工的勞務分包,在此真誠感謝貴公司對我公司的信任和支持。
目前六星酒店、大堂從2018年4月份施工至今,因中途材料短缺、勞務人員變動過多、施工圖紙變更等諸多因素導致工期延誤,同時人工成本上漲等。至今四星酒店基礎工程已施工兩個月,因此該基礎工程正常施工時間不足半個月,因市場環境和人工單價發生巨大變化,導致該工程的施工成本增加,在此期間泥工班組、鋼筋班組、木工班組等,要求我公司調整人工綜合單價,班組表示無力承擔漲價部分的虧損。
我公司走訪了解到以下幾點主要情況,現給貴單位匯報如下:
1、原單價制定以后,整體勞務市場人工單價上漲30%,現階段反應出各工種人工費上漲以成事實,同時我公司還要承擔各工種材料到位不及時而引起的人員流失,務工費用,資金成本增加,管理成本增加等。
2、目前按照原合同綜合單價,木工組地下室48元/㎡,地上60元/㎡,屋面74/㎡,現階段我公司實際給到班組的綜合單價為75元/㎡。砼按照原合同綜合單價為11元/㎡不到,實際給到班組為20元/㎡,而各班組只能保證人工成本。
3、六星酒店樓的鋼筋原合同綜合單價為43/㎡,實際給到鋼筋班組的綜合單價為70元/㎡,四星酒店樓的鋼筋原綜合單價38.5/㎡,實際給到班組綜合單價為48/㎡,同時方可保證人工工資等情況。
4、目前貴公司給到我公司的綜合單價為11+90+38.5=139.5元/㎡。綜上所述:我公司建議申請調整以下單項工程的綜合單價,六星酒店樓砼人工綜合單價調整為25元/㎡,木工人工綜合單價調整為75元/㎡,鋼筋人工綜合單價調整為75元/㎡,四星酒店樓砼人工綜合單價調整為22元/㎡,木工人工綜合單價調整為55元/㎡,鋼筋人工綜合單價調整為50元/㎡。
5、人工費用增加的因素:水平運輸短缺,施工進度緩慢,在前期磚胎模施工時,現場無塔吊,同時增加運輸及施工難度,為了按原計劃完成工期內容,公司需要大量投入人力轉運砂漿、磚、水泥等材料,從而公司增加了人工費及管理費。
6、施工環境影響:因重慶已進入雨季階段,連連持續降雨,導致已開挖成型的基坑被水淹沒,基坑抽水十日以上,嚴重影響工人入坑作業,工程進度、質量嚴重滯后,導致工人無作業面,因為工人做不出產值,人員流失嚴重,公司在無形中增加了一大筆成本。
該工程目前已完成A、B、D區磚胎模及墊層施工,鑒于上述情況結合本工程目前實際問題,現特向貴公司申請調整人工綜合單價,建議人工綜合單價上調 元/㎡。
為確保本工程的順利開展,我公司望總承包公司盡快解決為盼!
特此報告!
申請人:江蘇耀創建筑勞務有限公司
日 期:2018年10月16日
第四篇:海南省人工單價調整文件匯總
瓊建定[2009]239號
各市、縣、自治縣建設局,有關建設、施工、監理、造價咨詢單位: 隨著我省經濟建設的不斷發展,建筑業市場勞務價格有了較大幅度的上漲,為合理確定工程造價,維護建設工程發、承包雙方的合法權益,確保工程質量和安全施工,使現行定額人工單價符合市場實際。經調查測算,決定對我省現行工程綜合定額中的人工單價進行調整。現將有關事項通知如下:
一、建筑、安裝、市政、園林綠化、修繕工程定額人工單價由現行的41.27元/工
日調至49.52元/工日。
二、單獨的裝修裝飾工程人工單價最低限價為60.00元/工日,發、承包雙方應根據
工程具體情況在合同書中確定人工單價。
三、本次調整的人工單價調增部分不參與取費,按價差處理,只計算稅金。現行
定額中與人工費有關的項目,仍按現行定額規定執行。
四、本次調整自2010年1月1日起施行。建設單位與施工單位簽訂的施工合同中對人工單價調整有約定的,按合同約定計算;合同沒有約定的,按工程實際進度分割。2010年1月1日前已經完成的工作量按原標準執行,未完成部分的工作量按本次調整標準執行。定額人工單價調整后,其單價仍不能滿足實際工程需要的,發、承包雙方可在合同中約定調整辦法。
本次人工單價調整由海南省建設標準定額站負責解釋。執行中如發現問題,望及
時反饋,以利于妥善解決。
海南省住房和城鄉建設廳 二〇〇九年十二月二十五日
海南省建設廳關于調整建筑工人人工單價的通知
(瓊建定[2007]110 號)瓊建定
來源: 主站 發布時間: 2007-08-29 13:54 閱讀次數:
隨著我省經濟的不斷發展,建筑業市場勞務價格有了較大幅度的上漲,定額中的人工單價已偏低。為了反映建筑市場人工單價的變化,合理確定建設工程造價,引導建筑市場健康有序的發展,根據《國務院關于解決農民工問題的若干意見》等相關文件精神,結合我省建筑市場實際狀況,海南省建設廳對現行建筑、安裝、市政、園林綠化、修繕工程綜合定額中的人工單價進行調整。調整的內容如下:
1、各定額人工單價由現行的標準調至34.39元/工日。
2、本次調整的人工單價調增部分不參與取費,按價差處理,只計算稅金。現行定額中與人工費有關的項目,仍按現行定額規定執行。
3、本次調整自2007年7月1日起施行。建設單位與施工單位簽訂的施工合同中對人工單價調整有約定的,按合同約定計算;合同沒有約定的,按工程實際進度分割,2007年7月1日前已經完成的部分按原標準執行,未完成部分按本調整標準執行。
4、裝修裝飾人工單價按原標準40元/工日不變。
本次人工單價調整由海南省建設標準定額站負責解釋。執行中如發現問題,望及時反饋,以利于妥善解決。
二○○七年八月二十一日
關于調整建筑工人人工單價的通知
瓊建定[2008]89號
各市、縣建設局,有關建設、施工、監理、造價咨詢單位:
自2007年9月份以來,隨著物價的提高,我省建筑業市場勞務價格也有較大幅度的上漲。經調查測算,決定對現行建筑、安裝、市政、園林綠化、修繕工程綜合定額中的人工單價進行調整。現將有關事項通知如下:
一、建筑、安裝、市政、園林綠化、修繕工程人工單價由現行的34.39元/工日調至41.27元/工日。
二、單獨的裝修裝飾工程人工單價最低限價為55.00元/工日,發、承包雙方應根據工程具體情況在合同書中確定人工單價。
三、本次調整的人工單價調增部分不參與取費,按價差處理,只計算稅金。現行定額中與人工費有關的項目,仍按現行定額規定執行。
四、本次調整自2008年6月1日起施行。2008年6月1日前已經完成的工作量按原標準執行,未完成部分的工作量按本調整標準執行。如合同有約定的,按約定的內容執行。
本次人工單價調整由海南省建設標準定額站負責解釋。執行中如發現問題,望及時反饋,以利于妥善解決。
海南省建設廳 二○○八年五月六日
建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定
(建辦[2005]89號)各省、自治區建設廳,直轄市建委,江蘇省、山東省建管局,新疆生產建設兵團建設局:
現將《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》印發給你們,請結合本地區實際,認真貫徹執行。貫徹執行中的有關問題和情況及時反饋建設部。中華人民共和國建設部 二○○五年六月七日
建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定
第一條 為加強建筑工程安全生產、文明施工管理,保障施工從業人員的作業條件和生活環境,防止施工安全事故發生,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規,制定本規定。
第二條 本規定適用于各類新建、擴建、改建的房屋建筑工程(包括與其配套的線路管道和設備安裝工程、裝飾工程)、市政基礎設施工程和拆除工程。
第三條 本規定所稱安全防護、文明施工措施費用,是指按照國家現行的建筑施工安全、施工現場環境與衛生標準和有關規定,購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業環境所需要的費用。安全防護、文明施工措施項目清單詳見附表。
建設單位對建筑工程安全防護、文明施工措施有其他要求的,所發生費用一并計入安全防護、文明施工措施費。
第四條 建筑工程安全防護、文明施工措施費用是由《建筑安裝工程費用項目組成》(建標[2003]206號)中措施費所含的文明施工費,環境保護費,臨時設施費,安全施工費組成。
其中安全施工費由臨邊、洞口、交叉、高處作業安全防護費,危險性較大工程安全措施費及其他費用組成。危險性較大工程安全措施費及其他費用項目組成由各地建設行政主管部門結合本地區實際自行確定。
第五條 建設單位、設計單位在編制工程概(預)算時,應當依據工程所在地工程造價管理機構測定的相應費率,合理確定工程安全防護、文明施工措施費。
第六條 依法進行工程招投標的項目,招標方或具有資質的中介機構編制招標文件時,應當按照有關規定并結合工程實際單獨列出安全防護、文明施工措施項目清單。
投標方應當根據現行標準規范,結合工程特點、工期進度和作業環境要求,在施工組織設計文件中制定相應的安全防護、文明施工措施,并按照招標文件要求結合自身的施工技術水平、管理水平對工程安全防護、文明施工措施項目單獨報價。投標方安全防護、文明施工措施的報價,不得低于依據工程所在地工程造價管理機構測定費率計算所需費用總額的90%。
第七條 建設單位與施工單位應當在施工合同中明確安全防護、文明施工措施項目總費用,以及費用預付、支付計劃,使用要求、調整方式等條款。
建設單位與施工單位在施工合同中對安全防護、文明施工措施費用預付、支付計劃未作約定或約定不明的,合同工期在一年以內的,建設單位預付安全防護、文明施工措施項目費用不得低于該費用總額的50%;合同工期在一年以上的(含一年),預付安全防護、文明施工措施費用不得低于該費用總額的30%,其余費用應當按照施工進度支付。
實行工程總承包的,總承包單位依法將建筑工程分包給其他單位的,總承包單位與分包單位應當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由總承包單位統一管理。安全防護、文明施工措施由分包單位實施的,由分包單位提出專項安全防護措施及施工方案,經總承包單位批準后及時支付所需費用。
第八條 建設單位申請領取建筑工程施工許可證時,應當將施工合同中約定的安全防護、文明施工措施費用支付計劃作為保證工程安全的具體措施提交建設行政主管部門。未提交的,建設行政主管部門不予核發施工許可證。
第九條 建設單位應當按照本規定及合同約定及時向施工單位支付安全防護、文明施工措施費,并督促施工企業落實安全防護、文明施工措施。
第十條 工程監理單位應當對施工單位落實安全防護、文明施工措施情況進行現場監理。對施工單位已經落實的安全防護、文明施工措施,總監理工程師或者造價工程師應當及時審查并簽認所發生的費用。監理單位發現施工單位未落實施工組織設計及專項施工方案中安全防護和文明施工措施的,有權責令其立即整改;對施工單位拒不整改或未按期限要求完成整改的,工程監理單位應當及時向建設單位和建設行政主管部門報告,必要時責令其暫停施工。
第十一條 施工單位應當確保安全防護、文明施工措施費專款專用,在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單備查。施工單位安全生產管理機構和專職安全生產管理人員負責對建筑工程安全防護、文明施工措施的組織實施進行現場監督檢查,并有權向建設主管部門反映情況。
工程總承包單位對建筑工程安全防護、文明施工措施費用的使用負總責。總承包單位應當按照本規定及合同約定及時向分包單位支付安全防護、文明施工措施費用。總承包單位不按本規定和合同約定支付費用,造成分包單位不能及時落實安全防護措施導致發生事故的,由總承包單位負主要責任。
第十二條 建設行政主管部門應當按照現行標準規范對施工現場安全防護、文明施工措施落實情況進行監督檢查,并對建設單位支付及施工單位使用安全防護、文明施工措施費用情況進行監督。
第十三條 建設單位未按本規定支付安全防護、文明施工措施費用的,由縣級以上建設行政主管部門依據《建設工程安全生產管理條例》第五十四條規定,責令限期整改;逾期未改正的,責令該建設工程停止施工。
第十四條 施工單位挪用安全防護、文明施工措施費用的,由縣級以上建設主管部門依據《建設工程安全生產管理條例》第六十三條規定,責令限期整改,處挪用費用20%以上50%以下的罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任。
第十五條 建設行政主管部門的工作人員有下列行為之一的,由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任:
(一)對沒有提交安全防護、文明施工措施費用支付計劃的工程頒發施工許可證的;
(二)發現違法行為不予查處的;
(三)不依法履行監督管理職責的其他行為。
第十六條 建筑工程以外的工程項目安全防護、文明施工措施費用及使用管理可以參照本規定執行。
第十七條 各地可依照本規定,結合本地區實際制定實施細則。
第十八條 本規定由國務院建設行政主管部門負責解釋。
第十九條 本規定自2005年9月1日起施行。
海南省建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定
發文單位:海南省建設廳
文
號:瓊建監[2007]180號
發布日期:2007-9-11
執行日期:2007-10-1
各市、縣、自治縣建設局,各建設工程質量安全監督站,各有關單位:
為加強建筑工程安全生產、文明施工管理,保障施工從業人員的作業條件和生活環境,防止施工安全事故發生,建設部印發了《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》,現就該規定中安全防護、文明施工措施費用的提取使用提出以下具體實施意見:
一、凡在我省行政區域內新建、擴建、改建的房屋建筑工程(包括與其配套的線路管道和設備安裝工程、裝飾工程)、市政基礎設施工程和拆除工程從設計、招標、報建、施工、監理、監督等各環節都要認真貫徹落實建設部《建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規定》,確保安全防護、文明施工措施費用管理的落實。
二、我省建筑工程安全防護文明施工措施費分為基本部分和浮動部分兩部分。基本部分為工程安全防護和文明施工所必需費用,建設單位要與工程預付款一起撥付給建筑施工企業。浮動部分為工程安全、文明施工獎勵性質的費用,該項費用由工程所在地建設工程安全監督機構在工程項目施工過程中對工程項目的安全生產文明施工情況,按照《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)和《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)進行檢查和評定,評定結果分為三個等級合格、優良、優秀,相應的獎勵標準為:合格的獎勵60%、優良的獎勵80%、優秀的獎勵(省級[含省級]以上的文明工地)100%.建設單位在工程竣工結算時,要根據建筑施工企業達到的評定等級將相應的費用撥付給建筑施工企業。建設單位在建筑施工企業達到評定標準后不予支付浮動費用的,工程所在地建設工程安全監督機構不得予以竣工備案。
三、凡工程項目發生四級以上(含四級)重大安全事故的,一律扣除浮動部分的建筑工程安全、文明施工措施費用。
四、因建筑施工企業未落實施工組織設計及專項施工方案中安全和文明施工措施,由監理單位責令其暫停施工的,在向建設單位和建設工程安全監督機構報告時可以舉證并建議扣減浮動部分的建筑工程安全防護、文明施工措施費用。
五、建設工程安全監督機構監督人員要本著客觀、公正、實事求是的原則,盡職盡責地做好項目施工過程中的安全生產文明施工的抽查、檢查和評定工作。如發現監督人員有濫用職權、徇私舞弊行為的,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
六、本規定從2007年 10月1日起執行,在執行過程中遇到的問題,請及時向省建設廳反映。
海南省建設廳
二○○七年九月十一日
海南省建設廳
第五篇:常德市建筑人工工種單價及勞務分包調研報告
常德市建筑人工工種單價及勞務分包調研報告
根據省造價總站的工作安排和部署,按照湖南省建設工程造價信息工作永州會議精神,我站就我市建筑人工工種單價及勞務分包的調研工作進行了周密的安排。首先成立調研組,擬定調研提綱,明確調研目的和調研的具體內容,制定了調研程序,并挑選了市、縣兩級規模較大的有代表性的勞務企業進行調研,現將調研情況匯報如下:
一、我市建筑勞務企業的基本情況
截止2009年底,我市共有建筑勞務企業62家,其中:市直企業12家,主項資質為砌筑一級的9家,模板一級的1家,水暖電安裝1家,混凝土作業一級1家;武陵區企業5家,主項資質為砌筑一級的5家;鼎城區企業3家,主項資質為砌筑一級的3家;津市企業1家, 主項資質為砌筑一級的1家;澧縣企業6家, 主項資質為砌筑一級的2家,鋼筋一級的2家,水暖電安裝1家,混凝土作業一級1家;石門縣企業7家, 主項資質為砌筑一級的4家,模板二級的2家,架線作業一級1家;臨澧縣企業3家,主項資質為砌筑一級的1家,混凝土作業一級的1家,鋼筋一級的1家;桃源縣企業11家,主項資質為砌筑一級的10家,木工一級的1家;漢壽縣企業8家,主項資質為砌筑一級的5家,混凝土作業一級1家,鋼筋一級的2家;安鄉縣企業6家,主項資質為砌筑一級的3家,木工一級的1家,混凝土作業一級的1家,水暖電安裝1家。本市62家建筑勞務企業除了4家未辦理資質增項外,其余58家均有不同程度的資質增項,但資質增項后勞務資質齊全的還是比較少。
二、我市建筑勞務市場的現狀
1、建筑勞務發承包行為不規范
我市建筑市場尚未嚴格按照《湖南省建筑勞務管理辦法》實行有資質的勞務公司進行勞務分包。勞務公司基本上是形式,各建筑公司均設有勞務公司,但實際以勞務公司進行勞務分包的比較少,簽訂勞務分包合同的作用僅限于辦理施工許可。實際操作形式是中標的項目經理自行聯系曾經合作過或比較熟悉的各專業的包工頭進行勞務分包。包工頭帶領的游擊隊,一般不簽訂勞動合同,不辦理社保手續,僅憑完成的勞務工作量結算工資。
2、《施工作業分包合同》的簽訂流于形式
《施工作業分包合同》的簽訂均按標準示范文本執行,這是因為《施工作業分包合同》是辦理施工許可的必備資料之一,但由于第一條的原因,《施工作業分包合同》僅僅是為了應付管理部門,實際沒有任何效力。項目經理與包工頭另行簽訂的協議才是進行工資結算的依據,是典型的陰陽合同。
3、個人持證上崗率不高
我市建筑市場工人持證上崗率在55%左右,持證人基本上是各專業的班組長和主要操作人員,農民工由于流動性較大,文化水平偏低持證的比較少。上崗證的發證單位也不相同,據我們調查,上崗證有3類,第一種由常德市建設局建設職業技能崗位資格鑒定站和湖南省建設廳崗位職務培訓考試發證辦公室聯合發證,第二種由常德市建設局建設職業技能崗位資格鑒定站和湖南省常德市建設職業技能崗位資格鑒定中心聯合發證,第三種由常德市職業技能鑒定指導中心和常德市勞動和社會保障局職業技能鑒定中心聯合發證。
4、意外傷害保險購買較規范
意外傷害保險購買較規范,因為現在建設工程的利潤不高,若不購
買意外傷害保險,工地出現意外傷害后,項目經理就可能在這個項目上賺不到錢甚至虧本,所以項目經理愿意購買意外傷害保險,同時購買意外傷害保險是辦理安全監督手續和施工許可的必備條件,因此意外傷害保險的購買比較規范。
三、人工工種單價
1、勞務工種
一般分為:
①、砌筑工(含混凝土工、一般抹灰工、鑲貼工)
②、木工(模板)
③、鋼筋工(含普通電弧焊工)
④、架子工
⑤、油漆工
⑥、水電工(含管工、電工、通風工)
⑦、普工
⑧、防水工(一般由專業防水公司承擔,采取包工包料的形式,價格因鋪貼材料不同、厚度不同差距較大。)
⑨、起重工(項目經理與租賃公司簽訂租賃合同帶起重工,含起重工工資。為便于對起重工的管理也有的單獨計取起重工工資,約2500/月。)
裝飾木工由專業裝飾公司負責,玻璃工由專業門窗制作廠負責,金屬制品安裝工由專業金屬制品加工廠負責。基本上都是采取包工包料的形式。
2、工作時間
上午7:00-7:30開工至12:00-12:30
下午13:00-13:30開工6:00-6:30
工作時間一般在10小時以上,有時為了趕工程進度也加班加點。
3、分包形式和單價
多層高層
①、砌筑工70-100元/㎡68-75元/㎡按建筑面(砌筑工)0.15-0.16元/塊標磚0.15-0.16元/塊標磚(混凝土工)45-50元/m340元/m3按混凝土體積
(抹灰工)4-5元/㎡5-6元/㎡按墻面面積(鑲貼工)32-34元/㎡33-38元/㎡按實貼面積(自帶工具)
②、木工23-42元/㎡46-50元/㎡按建筑面積(自帶工具,含鐵絲、馬釘、釘子等小輔材)
16.5-18元/㎡16.5-18元/㎡按模板展開面積
(自帶工具,含鐵絲、馬釘、釘子等小輔材)
③、鋼筋工15-20元/㎡21-28元/㎡按建筑面積500-600元/T按鋼筋用量
(自帶工具,含電焊機、焊條、扎絲等。不含對焊,對焊以“個”另計)
④、架子工4-10元/㎡8.5-14元/㎡按建筑面積(自帶工具)
⑤、油漆工5元/㎡5元/㎡按墻面面積(自帶工具,888三遍包工包料)
12元/㎡12元/㎡按墻面面積
(自帶工具,外墻漆)
⑥、水電工11-14元/㎡14-18元/㎡按建筑面積(自帶工具,機械和小輔材,含臨時用水用電,不含修理)⑦、普工有技術含量的100元/天,無技術含量的80元/天
四、規范建筑勞務分包的建議
1、建筑市場勞務分包是否可以采取招標的方式進行。允許非本施工企業內部的勞務公司參與投標,這樣小包工頭帶領的零散隊伍由于沒有資質,不能參與招投標,就會依附于有資質的勞務公司,從而逐漸合并于勞務公司,這樣有利于勞務公司的勞務資質逐步發展齊全,成為有競爭力的勞務企業。
2、建立勞務分包合同備案制度。無論是在建筑市場通過招投標以后簽訂的勞務分包合同,還是與施工單位議標達成的勞務分包合同,都必
須嚴格按照《湖南省建設工程施工作業分包合同》(示范文本)進行簽訂,然后由相關部門進行合同備案管理。
3、加大對農民工的技術培訓。勞務公司普遍反映農民工面臨斷檔的問題。目前懂技術的農民工年紀都較大,年輕的接不上來,而農民工的流動性又大,工作時間又長,沒有時間統一參加規定時間的技術培訓,建議相關部門進行技術培訓是否可采用學時制,是否可增加考試的密度,讓農民工只要有空閑時間就可以隨時來學,當達到一定的學時后通過考試即可領證。
4、相關部門應加大農民工持證上崗的巡查。農民工必須取得所從事崗位的崗位資格證書及相應技能證書,才能從事相應技術工種的工作。相關部門應通過不定期的巡查,到工地現場查驗證書,來幫助和提高作業人員的質量意識與安全意識。
5、建立工資統一發放的制度。勞務企業要嚴格按照勞動合同的約定,向農民工按時足額的支付工資。相關部門應建立定期和不定期的檢查制度,對于拖欠工資的勞務公司按照國家有關法律、法規給予嚴肅處理,直至取消其資質。
6、逐步建立建筑人工信息檔案。我市傳統的建筑管理比較重視施工管理層人員,比如公司技術負責人、項目經理、項目技術負責人、質檢員、安全員、施工員等,而忽視了分包操作層人員的管理,應逐步建立建筑施工操作工人信息檔案,比如持證情況、培訓情況、業績、不良行為等,并出臺配套的獎優罰劣制度,具體工作可由建筑業協會實施。