第一篇：辦公空間面積規劃

如果您的企業需要一個實體辦公場所，也知道了它要具備哪些功能，那么您接下來也許會問，“我需要多大的空間呢？”根據OfficeFinder.com網站的資料，典型的辦公室方案中，每個員工所需空間可估為16.3-23.2平方米左右。但是，如果您需要幾間大型的行政辦公室，那您估算空間時就要增加一定的面積。典型“總統級”辦公室的面積大約為13.9-37.2平方米不等。另一方面，秘書和行政辦公室的面積約在5.6-10.2平方米之間。

不要忘了會議室空間。按照傳統會議室布局，會議室內每人須占空間約為2.3-2.8平方米。如果您要按教室（或階梯教室）的形式使用，每人占地面積可估算為1.4平方米左右。接待區必須能容納接待員，還要考慮平均會有多少人在同一時間造訪。如果您預計通常有一行6-9人到訪并在接待區等候，那么該區域的面積一定不能少于28平方米。如果一行僅為3-5人，則至少需要19平方米左右。

其他場所的要求同樣不能忽略，如文檔區、閱覽區、休息室、收發室以及綜合庫。用途和需要不同，此類區域所需空間的大小也不同。以下是一些指導建議：

每個文檔柜約需0.7平方米。切記，估算閱覽區面積時不僅要考慮人數，還要算上多媒體資料架的空間。

按照人坐在桌旁的情況估算，休息室、閱覽室和會議室的人均所需空間通常為1.4平方米左右。

要根據遠程工作者和“暫留”員工的情況靈活規劃。如果大部分員工是遠程辦公，或者大多數時間都不在辦公室，就應建立非指定工作站供這些員工回到辦公地點時使用。大多數情況下，工作地點不定的員工不需要專門的辦公空間。這樣可以大大減少您所需的空間。這可能意味著員工家中必須有更多的文件柜、打印機等，但是從長遠來看還是這樣比較有利。以上僅是幫助您確定所需空間的幾條指導建議。有很多網站提供空間計算器。本文的鏈接部分將提供更多相關網站鏈接。

為了確?？臻g估算的一致，多數辦公樓業主都按照建筑物業主與管理人員協會（BOMA）的辦公室建筑面積估算指導與標準法估算商用大樓面積。如果您對某處房產感興趣，就一定要事先用這些指導方法進行估算，這樣就不會為實際上并未租用的空間花冤枉錢了。

接下來，讓我們看看時間分配。整個過程需要花多長時間？也許要比您想象的要長！

第二篇：辦公空間設計說明

辦公空間設計說明

2008-11-18 12:03:28| 分類：設計理念 | 標簽： |字號大中小訂閱

作為一個辦公空間專業設計個案，設計師在平面規劃中自始至終遵循實用、功能需求和人性化管理充分結合的原則。在設計中，既結合辦公需求和工作流程，科學合理的劃分職能區域，也考慮員工與領導之間、職能區域之間的相互交流。材料運用簡潔,大方,耐磨,環保的現代材料,在照明采光上使用全局照明,能滿足辦公的需要.經過精心設計,在滿足各種辦公需要的同時,又簡潔,大方,美觀,能充分體現出企業的形象與現代感.在平面功能分布上一樓以入門的門廳為界把工作區域分為開放和封閉兩種辦公空間，即滿足了辦公需求同時有對人流進行了劃分，利用樓梯下的空間做了一個網絡交換室，充分利用了空間。并且在一樓樓道盡頭做了一個雜物間,可做清潔或者其他物品的存放.所長室設計在二樓，接近所長室的是會議室，即方便了所長進行會議，同時又可兼接待使用，在樓梯口處設計一個接待室，同時兼有休息等候功能。三樓設有資料室和會議室，以滿足各部門功能需要。在每樓層的開放辦公區內都設有文印間和開水間，方便員工使用。設計中按照人體工程學和辦公家具尺寸進行功能區域的大小劃分。整個分區即能很好滿足個部門的功能要求，對人流進行分流，同時有使個部門有機的結合起來，能合理利用空間，提高工作效率。

在大堂空間的處理上，設計師以簡約、現代的設計手法為依據，設計重點致力于體現實用、現代、環保的人性化設計理念。在空間色彩上運用貴單位的企業形象色——灰色，以配合企業的CI策略，體現高科技的企業形象。主體墻為大面積的淺灰色鋁塑板,地面采用800*800的花崗巖，具有大氣,耐磨易清潔的特性,同時還能給人高貴,典雅,莊重的感覺,能體現出公司的勢力與形象.再配以簡單的條形黑色石材，既拉伸了整個空間的縱深感，又能給人一種無限的想象.同時與天花遙相呼應，風格統一,簡潔而明快。天花大面積采用慢弧型白色鋁塑板配以黑色條狀鋁格柵，弧行能柔和整個空間,給人一種親切感,同時又能預示著企業的快速發展,通過合理的色彩搭配及筒燈柔和的燈光設計，使整個大堂呈現出現代企業辦公環境的文化氛圍。

會議室的設計地面用強化地板，墻面用鋁塑板同時夾有不銹鋼條進行圓周型的分割，即能虛擬式的擴展空間,同時具有現代感,有一種凝聚與團結的蘊意.局部頂面采用條形鋁塑板，中間配以筒燈,頂面造型采用上凹下凸的造型，兩邊各向上突起,形成一個燈箱,中間稍向下凸,燈箱采用鋁塑板進行分割,與墻面和中間頂的鋁塑板條形成風格統一,在燈光上采用筒燈和反光燈槽相結合，使整個會議室明亮,簡潔，而又富有變化性。整個設計含有團結,向上,創新的意思.在三層會議室內材料上采用了藍色鋁塑板，藍色和綠色在一定程度上活躍了氣氛，在心里上擴展了空間,能給人清新,快樂,輕松的感覺,同時能減輕疲勞,其中頂面的造型與二樓相似,都體現一種團結向上的意思,其三樓的會議室更適合于長時間的討論和科研等活動。會議室的辦公家具的選用，也體現了現代感。在接待室的設計上地面用暖色地毯、木做、玻璃、鋁塑板等，在隔墻的處理上采用了鋁塑板條，既能使空間進行劃分，同時有具有空投感，頂面采用上凹，二級造型頂是空間更寬闊，在色彩和材料和燈光的搭配上是整個空間充滿親近、和諧、簡潔、現代的感覺。

在辦公室（經理或者員工）的設計上采用了統一的設計手法，地面采用強化地板，頂面用600*600礦棉板，墻面用白色乳膠漆，在部分辦公空間分割的割斷上采用條紋磨砂玻璃，既能體現現在感，又使空間分割上形成了層次感，豐富了空間。在員工的辦公家具上采用干凈的白色，快捷明了，在所長辦公室的辦公家具上采用了稍重的實木家具，給人以穩重，成熟，莊嚴的感覺。

整個辦公空間無論在空間劃分，功能組合，材料運用，以及色彩搭配，頂部和燈光的設計上，都體現了現代，簡潔，明了，即能滿足辦公需求，又能體現裝飾的現代與美感。

其他設計說明與分析: 1>在辦公家具的選用上能充分體現出一個企業的形象,每個員工與領導之間的區別,現代辦公家具大概有5種色調：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色。在普通的辦公桌子的選擇上我們選擇了現在許多家具公司設計了矮隔斷式的家具,它可將數件辦公桌以隔斷方式相連, 形成一個小組,我們可在布局中將這些小組以直排或斜排的方法來巧妙組合,其這種辦公家具即簡單,有大方使用；在本設計中(除了高層管理領導者外)我們采用了與貴公司CI相同的白灰色辦公家具,墻與面,頂棚的設計形成統一整體,簡潔大方,能很好的提高工作效率,黑、棕色用于老板椅和會客室桌椅；素藍和暗紅用作辦公室用椅。因為，藍色雖淡雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來給人凝重感，用它們裝點會議室,與所長室,會有一種莊重,沉穩,高尚的感覺,促使你無限的思考與想象.2>整個辦公空間色調干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線在合理運用天光的同時采用整體照明的珊格燈與個別空間的筒燈與燈箱反光燈槽相結合,形成快捷明亮舒適的室內空間,這也是辦公室設計的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感。

3>在材料上,一樓大廳花崗巖的運用首先花崗巖具有質地堅硬,耐磨,耐壓,其化學穩定性好,不易風化變質,耐腐蝕性強,適合于室內大堂等公共空間和室外空間.在天花的運用上用礦棉板,其與石膏板相比, 從耐損度、保溫性能、吸聲系數數等來說，礦棉板都是比較好的。另外，礦棉板的質量要比石膏板輕.在局部空間我們運用了玻璃,其玻璃是剛興起的裝飾材料,可以豐富,活躍空間,其玻璃的顏色可以和室外的風景形成室內外的統一,把環境室內化.鋁塑板是現在裝飾行業中新材料,它和典雅的石材,以及玻璃幕墻相比不大,同時在陽光下表面即艷麗又凝重,同時避免了光的污染,它還具有輕質高強,防水,防熱,隔音,適溫性好,耐腐蝕,易清潔,光潔度好,不易變形,價格適中,因此在設計中,運用了大量的鋁塑板.4>在功能空間劃分,材料,燈光和造型的運用上,我們為提高工作人員的工作效率及其具有舒適,美好,輕松的辦公環境和來訪人員的心理滿足感,在整個辦公樓的設計中我們導入CI計劃,在次我們大膽的構思設計和運用現代材料,必將創造出一個完美的現代的辦公空間,這將有可能會引領今后辦公空間設計方向。

餐廳的設計說明

在餐廳樓的設計的功能劃分上一二層都分別設有廚房和就餐區，能滿足員工的就餐需要，有利于員工的選擇性和節省時間。三樓是一個休閑活動區，同時又兼有大型聚會和就餐的使用。在一樓門庭處設有公司形象墻，采用磨砂條紋玻璃做底，既干凈利落富有現代感，又具有視覺空投性，擴展空間。同時又設有等候休息區，方便員工使用。在材料的運用上一二層運用淺色地板磚，其地磚易清潔,光澤性好,耐磨和腐蝕,價格適中,適用于餐廳等地面的平鋪.墻面用簡單的白色乳膠漆，干凈利落,能為就餐提供一個寬敞明亮的舒適的環境,天花用微孔礦棉板，具有很好的吸音作用,柱子采用白色和藍色鋁塑板，用藍色來活躍空間氣氛，配合頂部的珊格燈，給人干凈明朗同時藍色又給人清新向上的感覺。餐廳以中式自助快餐形式，能很好的節省時間，提高效率，能很好的方便使用。在三樓的休閑區內地面采用了灰色的塑膠地板，頂面采用中間鏤空的黑色不銹鋼格柵裝飾，可以擴展空間，能賦予人更多的思維空間擴展。三樓休閑空間的劃分是通過地面的不同家具的擺放使用和頂部的不同造型來完成虛擬的空間劃分，這樣即滿足了員工的需要又解決了功能空間的組合和劃分。整個就餐樓，主要以就餐和休閑為主，三樓同時兼大型聚會與就餐功能，在裝飾上采用簡潔、大方，清新、明快的設計手法，使整個餐廳樓完整舒適，而富有情調。

第三篇：辦公空間設計說明

設計說明：

本設計是一套“美居裝飾公司”辦公空間的設計方案。

整個空間大致分為門廳，接待臺，展示區，休息區，洽談區，設計區，各辦公室，經理部門和會議室。各個區域的劃分將空間合理、完美的利用，滿足了空間的功能要求，同時也給工作人員營造了高效，舒適的辦公環境。設計時把設計重點放在了會議室和總經理辦公室，其它辦公區以簡潔實用為原則，使整個空間設計具有現代感，同時也融入了藝術的內涵。

因為辦公室主要考慮室內通道合理，順暢，按辦公各單元性質職能安排每個人的位置及設備的位置，通道避免來回穿插及走動過多。所以本設計在走道和各部門之間的聯系也做出了明確，簡潔的區域規劃。是各個部門緊湊聯系的同時也保證了工作人員在最忙碌，人員流通最高峰時也會暢通無比的工作。

同時辦公環境的色調取向、舒適與否對于提升員工的工作效率和體現企業的文化起到至關重要的作用。辦公室整體色調采用藍灰調，使員工辦公的心情能夠沉靜下來，工作效率自然可以得到提高。有一位建筑大師曾說過：“當綠化、光和風根據人的意念從原先自然中抽象出來，它們就趨向天堂”。我們在門廳和辦公室拐點處置了植物，將室外的感覺引入室內空間，使辦公環境更具活力。

整個辦公空間設計，我認為具有創造性，并且營造了舒適、健康、富有人性的辦公環境，使企業的精神文化在各個角度體現出來，同時滿足了工作所需。

第四篇：辦公空間設計說明

設計說明

此為服裝設計公司裝飾設計的圖紙，設計的出發點是要體現一個溫馨，內斂、低調、包容、寬松的工作環境，摒棄以往的辦公空間的那種緊張壓抑的感覺。對于辦公空間的設計應該通過充分了解企業文化，使辦公空間的設計更具生命力，達到對人的激勵，體現對企業多年文化沉淀的一種認知。只有充分了解和領悟企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有企業文化上的個性與生命。二是對企業內部機構設置及其相互聯系的了解。熟悉企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路，另外事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。三是前瞻性設計?，F代辦公空間，電腦等設備不可缺，大型的辦公室需使用網絡系統，因此規劃通訊、電腦及電源、開關、插座必須注意其整體性和實用性。四是勿忘舒適標準。辦公空間設計，應盡量利用簡潔的設計手法，要避免采用過去造型繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

此服裝設計平面布局采用了蜂窩狀的分布形式。包含了設計部、財務部、市場部、人力資源部、會議室、經理辦公室、T臺展示攝影部、裁剪區、衛生間等。對于服裝設計公司追求平面布局的秩序感。設計中的秩序，是指形的反復、形的節奏、形的完整和形的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔的環境。比如家具樣式與色彩的統一；平面布置的規整性；隔斷高低尺寸與色彩材料的統一；天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾；合理的室內色調及人流的導向等。這些都與秩序密切相關，可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。

設計的立面裝飾沒有用過材料。只用了黃綠色和黃褐色顏色的乳膠漆，來體現空間的明快，在裝飾中明快的色調可給人一種愉快心情，給人一種潔凈之感，同時，明快的色調也可在白天增加室內的采光度。目前，許多設計將明度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意，這也是一種明快感在室內的創意手段。同時立面加入了很多小的裝飾，例如飛鏢盤，毛絨的小玩具等來增加生活的氣息，營造一個溫馨、放松的工作環境。

除了展示區和經理辦公室鋪設了木質地板，其他區域都是600*600的大理石地板。因為空間的吊頂是井字梁的所以有些空間增建了一層石膏吊頂。家具大部分都是木質的面板，金屬的支架。看起來簡潔明快又不乏設計感。

本設計借鑒了國外的設計元素，拋棄了以往辦公空間的裝飾風格。不再有過多的飾面裝飾，而是用色彩來增加空間的設計感覺。用生活中的細節來體現空間的溫馨和舒適。營造一種溫馨，內斂、低調、包容、寬松的工作環境。

第五篇：辦公空間設計

辦公空間設計

調研報告書

專業名稱 ：環境藝術設計

班級學號 ： 學生姓名 ：吳云雷

設計課題 ：《建筑師居家辦公空間設計》

完成日期： 2011-6-6

鄭州輕工業學院易斯頓美術學院

二O一一年六月

一 導言

調研時間： 2011年6月1日-2011年6月6日

調研地點：易斯頓國際美術學院

調研方法：上網、文字資料

考察內容：市場調查

調研目的：深入了解辦公空間的形式，為以后自己的設計之路設計打下堅實的基礎。

二 課題基本情況介紹

課題基本情況介紹

查找資料得知上世紀六七十年代，瑞典最先有人強調個人空間的辦公環境，設計出了每個人“U”型的辦公空間。八十年代初期，美國各大公司正時興建造大開間的集體辦公區，這樣的辦公室環境招示著一種思想：人人平等.張揚個性.和微軟“尊重個人創造力”的形象相得益彰。

辦公空間設計的首要目標：以人為本。辦公空間室內設計的最大目標就是要為工作人員創造一個舒適、方便、衛生、安全、高效的工作環境，以便更大限度地提高員工的工作效率。同時辦公空間的可以分為具有行政性(各級機關、團體、事業單位、各類經濟企業的辦公樓)，專業性(各類設計機構、科研部門、商業、貿易、金融等行業的辦公樓)，綜合性(指同時具有商場、金融、餐飲、娛樂、公寓及辦公室綜合功能設施的辦公樓)。

但是在近20年間，除了辦公家具和設備改進之外，無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以后，隨著IT技術運用越來越普及，人性化企業管理模式的推進，“亞健康”概念的提出等等，使得人們重新來關注辦公空間（一般被認為是最佳模式的開放式的空間），并以人性化為切入點，提出了一些新的設想和實踐。

調研開始找到許多關于辦公室設計的大量資源，還有許多其他類型的辦公室設計方案，并沒有找到的就是那種單純的能夠區別于其他類型的設計者的辦公室設計。從對工作區，休息室的最初印象到會議室的吸引人之處或者是設計工作室本身的功能性和豪華性。設計師工作室在風格上功能和特點上能夠是十分獨特的，這種空間設計上的獨特之處也是隨著文化的不同而有所不同的，員工對于設計公司的要求是來自于工作區和休息區。所以一家設計公司對他們的員工能給予的就是創造一切可能激發設計人員創造出最后的作品。

在我國，傳統的辦公環境是每個人一桌一燈，一大排日光燈，象工廠一樣。八十年代后，機關單位的辦公臺加大班椅，成為一種呆板的符號化特色。從20世紀80年代初辦公空間開始引進港臺模式，逐步從封閉的小辦公空間到大空間形式的轉變，這不僅僅是一種空間形式的轉化，更為體現企業文化，改變工作作風，對提升工作效率產生了積極影響。

但是在近20年間，除了辦公家具和設備改進之外，無論從空間的形態、構成以及功能幾乎沒有本質的改變。進入新世紀以后，隨著IT技術運用越來越普及，人性化企業管理模式的推進，“亞健康”概念的提出等等，使得人們重新來關注辦公空間（一般被認為是最佳模式的開放式的空間），并以人性化為切入點，提出了一些新的設想和實踐。

當今社會，隨著商業環境的不變化，客戶面臨著激烈的競爭。在競爭近乎殘酷的大環境下，公司所面臨的難題是怎樣不斷地創新并保持有里的競爭優勢，再有就是人們所從事的工作類型的變化。工作空間的設計得當與否取決于設計本身能否體現出公司的商業特性，而成功的設計則必須能為公司的商業行為帶來經濟效應。

根據市場內辦公空間展開調查之后得知了以下的實踐理論知識和看法：

室內空間設計的基本原理經驗

室內空間設計的就范圍十分廣泛小到小型住宅、小型辦公區及大型的辦公區，復雜的商業空間和公共建筑設施?？臻g與人發生聯系就產生了“環境”人們生活、工作于這個環境。辦公空間設計就是針對人們的工作方式進行符合這種工作方式的工作場所的空間的有效使用和其功能的完善，就是辦公空間的意義，也是一項復雜的任務。空間設計指的是對整個空間規劃、布置的過程。從設計者接到設計任務開始到我們繪制氣泡圖和平面圖，這個過程稱為宇設過程。在這一設計過程中，還必須最一些必要的工作，即資料搜集、調查、分析和解釋等。

⒈ 充分利用空間。室內空間設計是多建筑原有的基礎結構以上圍合面所形成的內部空間進行的再創造，使其更加符合人們在是內空間中進行各種活動的要求，滿足人們的物質及精神方面的不同需求。

⒉ 雖然建筑本身形成的原始內部空間或多或少地反映了建筑的特征，但仍有一些空間無論在功能使用方面還是在空間造型的藝術處理方面都不盡如意，存在著這樣需要解決和完善的問題，這就需要我們在空間的利用方面進行再創造，比較典型的就是對大空間的充分利用?？臻g的充分利用，有使用功能的需求，也有精神功能的需求上的需要。

⒊ 原結構形式的利用。建筑空間是人們通過物質材料從自然空間中圍隔出來而形成的各種各樣的室內空間造型起則重要的作用，因此在現代技術日益發達的今天，如何利用、駕馭剪除的原結構形式，使之更充分地融入辦公空間，是我們在設計中面臨的一個難題。

4．空間的彈性作用。不同類型的空間均有其不同的使用功能和特征。但是有的空間就四用功能來講具有很大的靈活性，也就是說對空間的利用學要掌握一定的鄰國多變性，以滿足人們對空間各種各樣的使用要求，這也就是對空間的彈性利用。（1）活動隔斷；空間可分可合，割斷可高可矮，可以半通透。（2）活

動頂棚；可以升降和平移，可以將頂棚移動開變成露天的后半露天的形式空間。

（3）活動地面；通過地面的升降。

案例一韓松作品：工作天堂

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