第一篇：建筑公司財務實習

會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。針對于此，在大學前三年的學習生活之后，通過對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計已經是耳目能熟了，所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業的學生暑假我找了一家建筑公司去實習。

這個建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，財務部長年齡有四五十歲了，就是他教導我的。剛到會計部時他就叫我先看她們以往所制的會計憑證。總以為憑著記憶加上大學里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至于后來他讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。財務會計實習報告體會最深的是別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。

制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業的賬務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。

財務會計實習報告重點內容之一是從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。他很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。

通過在建筑公司這一段時間的實習，使我把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經驗，這不僅豐富我的工作經驗，更加提高了我的業務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益。

下面是我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

一,作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度.會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。

從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則,法律知識及攻關經濟動態.這樣才能精通自己的工作內容,對企業的發展方向作出正確的判斷,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會創造更多的財富。

從道德素質講,會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產,所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威脅,誘惑,和指使要做到堅決不從.朱0基同志曾經講過“不做假賬”.這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望.如何挽救道德的缺失,將個人素質提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題.只有會計人員自身的道德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二,作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度.會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式.會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的.所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。

三,作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力.會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系.在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系.工作重要具備正確的心態和良好的心理素質.記住一句話叫做事高三級,做人低三分。

四,作為一個即將工作或剛邁入社會的新人,也要注意以下幾點:

1有吃苦的,平和的心態和不恥下問的精神.作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

2工作中要多看,多觀察,多聽,少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

3除努力工作具有責任心外,要善于經常做工作總結.每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結.主要是記錄,計劃,和總結錯誤.工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4善于把握機會.如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

5堅持學習.不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相關的知識.因為現代企業的發展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動.要按經濟規律和法律規定辦事.有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得一干二凈時,最后剩下來的就是教育的本質了.這里我把“教育”改成“知識”。

這一次的實習雖然時間短暫,雖然接觸到的工作很淺,但是依然讓我學到了許多知識和經驗,這些都是書本上無法得來的.通過實習,我們能夠更好的了解自己的不足,了解會計工作的本質,了解這個社會的方方面面,能夠讓我更早的為自

己做好職業規劃,設定人生目標,向成功邁進一大步。

第二篇：建筑公司財務實習報告

財務實習報告

隨著財務各項制度的日臻完善，社會對財務人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的財務管理專業人員，為 了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養較強的財務工作的操作能力。

運用所學習的專業知識來了解財務的工作流程和工作內容，加深對財務工作的認識，將理論聯系于實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。實習時間：2012年1月09日——2011年1月31日

實習單位：成都市第八建筑工程公司（原成都市建處機械化施工公司）

一、實習單位概況介紹

成都市第八建筑工程公司（原成都市建處機械化施工公司）成立于1954年，系國有房屋建筑工程施工總承包一級企業。注冊資金5000萬元，擁有高中級技術、管理人員300余人，具有建筑施工所需的各類大中型機械設備。幾十年來，公司以質量為基礎、效益為中心、項目管理為重點，堅持走科技興企、管理增效的路子，大力實施綜合發展戰略。現已成為以建安施工為主，集機械化施工、市政施工、建筑裝飾裝修、建筑智能化設計施工、建筑機械制造和物業經營為一體的綜合性公司。公司通過了ISO9001:2000標準質量體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證，是一支技術先進、裝備精良、管理科學、經驗豐富的施工勁旅。

多年以來，公司堅持以改革促發展，堅持以“團結務實興企業、創造精品獻社會”的企業宗旨。生產規模翻番，年均質量優良率達80%，現已具備年施工產值5億元以上，施工面積達80萬平方米以上的能力。公司先后完成了成都市體育中心、順城街擴建工程、大亞灣核電站過江鐵塔等百余項國家、省、市重點工程的機械化施工；獨立完成了成都市公安局刑事科大樓、錦江公安局指揮中心、四川省電力職業技術學院、四川交通職業技術學院、成都理工大學、電子科技大學、雅安碧峰峽觀光電梯、羅浮世家、置信麗都花園、豪瑞新界、博瑞都市花園、麓山國際、上東陽光、四川大學新校區、成都大學新校區、麗景華庭等具有代表性的大中型土建項目以及許多具有代表性的地基與基礎、建筑裝飾裝修、鋼結構、智能化等工程的施工；榮獲了“魯班獎”、“天府杯”、“芙蓉杯”等國家、省、市優質工程獎。公司被評為“四川省建筑總承包50強企業”、“四川省建筑企業三年質量無投訴示范單位”、“省、市建設系統用戶滿意工程”、“省、市先進企業”、成都市金牛區”2003-2004年納稅大戶”、“四川省建筑企業最大市場占有份額100強”、“四川省建筑企業綜合實力50強”，“省級先進職工之家”、“省級文明單位”等各類殊榮達100多項。

二、會計核算體系

我在該公司的財務部門主要實習的是會計人員的助理工作，對會計部門的主要核算體系也有了一個大致的了解。

該公司用的財務軟件是金蝶財務軟件，日常憑證的制作都是用電腦完成的。

具體操作方法如下：

1，記帳憑證的“摘要欄”是對經濟業務的簡要說明，又是登記帳簿的重要依據，必須針對不同性質的經濟業務的特點，考慮到登記帳簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填。

2，必須按照會計制度統一規定的會計科目，根據經濟業務的性質，編制會計分錄，填入“借方科目”和“貸方科目”欄，“二級或明細科目”是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填“二級或明細科目”欄。

3，“金額”欄登記的金額應和“借方科目”或“貸方科目”相對應或與“一級科目”，“二級或明細科目”分別對應。

4，“過帳符號”欄，是在根據該記帳憑證登記有關帳簿以后，在該欄注明所記帳簿的頁數或劃“√”，表示已經登記入帳,避免重記，漏記,在沒有登帳之前，該欄沒有記錄。

5，“憑證編號”欄，記帳憑證在一個月內應當連續編號，以便查核、收款,付款和轉帳憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據收付的現金或銀行存款分別編號，如“銀收字第×號”，“現付字第×號”，“轉字第×號”。一筆經濟業務需要編制多張記帳憑證時，可采用“分數編號法”。

6，記帳憑證右邊“附件×張”，是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數，在憑證上必須注明，以便查核、如果根據同一原始憑證填制數張記帳憑證時，則應在未附原始憑證的記帳憑證上注明“附件××張，見第××號記帳憑證”，如果原始憑證需要另行保管時則應在附件欄目內加以注明。

8，對于收款憑證或付款憑證左上方的“應借科目”或“應貸科目”，必須是“現金”或“銀行存款”，不能是其他會計科目。憑證里面的“應借科目”或“應貸科目”是與“現金”或“銀行存款”分別對應的科目。

9，記帳憑證填寫完畢應進行復核與檢查,并按所使用的記帳方法進行試算平衡。有關人員，均要簽名蓋章，出納人員根據收款憑證收款，或根據付款憑證付款時，要在憑證上加蓋“收訖”或“付訖”的戳記，以免重收重付,防止差錯。制作完記帳憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來,然后把對應的相關票據貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下：膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應的票據，貼完票據后如果票據比憑證要大的話應按憑證的大小把票據整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業務號的大小有序的把憑證排列整齊,這樣如果以后要查找也方便許多。

三、財務內部控制

據帶我的老師和平時自己的了解，該企業財務部也有明確的分工，以把財務部門的內部風險降低到最小程度。

總管財務部門的是財務總監，財務總監有一個總監助理。財務總監主要負責.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準和管理稅收政策方案及程序。建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。總監下設規費會計、經費會計、出納、審計崗位，各自負責自己細小的工作。該公司財務部門也有嚴格的獎懲制度，以保障會計人員依法行使職權，對忠于職守、做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。

四、利潤分配政策

該企業利潤分配一般要遵循規范性、公平性、效率性、比例性這四項基本原則，其稅后利潤的分配一般按照以下程序進行：

1、用于抵補被沒收的財物損失，支付違反稅法規定的各項滯納金和罰款。

2、彌補超過用所得稅前利潤彌補期限、按規定可用稅后利潤彌補的虧損。

3、按稅后凈利潤扣除前兩項以后的10%計提法定盈余公積金：一方面用于防范和抵御風險，彌補企業虧損；另一方面，用于增加企業的注冊資本。

4、按規定計提公益金，用于企業職工集體福利，其提取比例經高層管理人員經過討論，一致決議后確定。

5、向投資者分配利潤。企業以前度的未分配利潤一起并入本來分配。

因為，在實習期間該企業現在正在對龍湖地產時代天街進行施工。公司對材料的采購量非常大，所以會出現一部分資金沒有適時按時地入賬，同時這也體現出了公司內部體系制度的缺失。財務內部各細分職責人員之間的聯系也不是很緊密，總有種松散的感覺。

五、實習體會

雖然我只參加了短短的半個月的實習，但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。

對于工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去。可以說沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。

要做一個財務管理人員，不僅需要專業的知識，還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復做著一些相同的工作，這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作，但是卻是容不得一點馬虎的，因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。所以更需要特別的細心了。可能財務管理工作會相對其他的工作枯燥點，但是認真作好這份工作，你會發現其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的“做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

衷心感謝該公司給我的這次實習機會，讓我獲益頗多。

第三篇：建筑公司財務實習報告

財務實習報告

隨著財務各項制度的日臻完善，社會對財務人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來社會的財務管理專業人員，為 了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴于自身的素質，培養較強的財務工作的操作能力。

運用所學習的專業知識來了解財務的工作流程和工作內容，加深對財務工作的認識，將理論聯系于實踐，培養實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為成功走向社會做準備。

實習時間：2012年3月20日——2011年4月19日實習單位：鄭州高新技術產業開發區建設總公司 實習單位概況介紹

一、會計核算體系

我在該公司的財務部門主要實習的是會計人員的助理工作，對會計部門的主要核算體系也有了一個大致的了解。

該公司用的財務軟件是金蝶財務軟件，日常憑證的制作都是用電腦完成的。

具體操作方法如下：

1，記帳憑證的“摘要欄”是對經濟業務的簡要說明，又是登記帳簿的重要依據，必須針對不同性質的經濟業務的特點，考慮到登記帳簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填。

2，必須按照會計制度統一規定的會計科目，根據經濟業務的性質，編制會計分錄，填入“借方科目”和“貸方科目”欄，“二級或明細科目”是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填“二級或明細科目”欄。

3，“金額”欄登記的金額應和“借方科目”或“貸方科目”相對應或與“一級科目”，“二級或明細科目”分別對應。

4，“過帳符號”欄，是在根據該記帳憑證登記有關帳簿以后，在該欄注明所記帳簿的頁數或劃“√”，表示已經登記入帳,避免重記，漏記,在沒有登帳之前，該欄沒有記錄。

5，“憑證編號”欄，記帳憑證在一個月內應當連續編號，以便查核、收款,付款和轉帳憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據收付的現金或銀行存款分別編號，如“銀收字第×號”，“現付字第×號”，“轉字第×號”。一筆經濟業務需要編制多張記帳憑證時，可采用“分數編號法”。

6，記帳憑證右邊“附件×張”，是指該記帳憑證所附的原始憑證的張數，在憑證上必須注明，以便查核、如果根據同一原始憑證填制數張記帳憑證時，則應在未附原始憑證的記帳憑證上注明“附件××張，見第××號記帳憑證”，如果原始憑證需要另行保管時則應在附件欄目內加以注明。

8，對于收款憑證或付款憑證左上方的“應借科目”或“應貸科目”，必須是“現金”或“銀行存款”，不能是其他會計科目。憑證里面的“應借科目”或“應貸科目”是與“現金”或“銀行存款”分別對應的科目。

9，記帳憑證填寫完畢應進行復核與檢查,并按所使用的記帳方法進行試算平衡。有關人員，均要簽名蓋章，出納人員根據收款憑證收款，或根據付款憑證付款時，要在憑證上加蓋“收訖”或“付訖”的戳記，以免重收重付,防止差錯。制作完記帳憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來,然后把對應的相關票據貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下：膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應的票據，貼完票據后如果票據比憑證要大的話應按憑證的大小把票據整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業務號的大小有序的把憑證排列整齊,這樣如果以后要查找也方便許多。

二、財務內部控制

據帶我的老師和平時自己的了解，該企業財務部也有明

確的分工，以把財務部門的內部風險降低到最小程度。

總管財務部門的是財務總監，財務總監有一個總監助理。財務總監主要負責.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準和管理稅收政策方案及程序。建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。總監下設規費會計、經費會計、出納、審計崗位，各自負責自己細小的工作。該公司財務部門也有嚴格的獎懲制度，以保障會計人員依法行使職權，對忠于職守、做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵。

四、利潤分配政策

該企業利潤分配一般要遵循規范性、公平性、效率性、比例性這四項基本原則，其稅后利潤的分配一般按照以下程序進行：

1、用于抵補被沒收的財物損失，支付違反稅法規定的各項滯納金和罰款。

2、彌補超過用所得稅前利潤彌補期限、按規定可用稅后利潤彌補的虧損。

3、按稅后凈利潤扣除前兩項以后的10%計提法定盈余公積金：一方面用于防范和抵御風險，彌補企業虧損；另一方面，用于增加企業的注冊資本。

4、按規定計提公益金，用于企業職工集體福利，其提取比例經高層管理人員經過討論，一致決議后確定。

5、向投資者分配利潤。企業以前度的未分配利潤一起并入本來分配。

因為，在實習期間該企業現在正在對龍湖地產時代天街進行施工。公司對材料的采購量非常大，所以會出現一部分資金沒有適時按時地入賬，同時這也體現出了公司內部體系制度的缺失。財務內部各細分職責人員之間的聯系也不是很緊密，總有種松散的感覺。

五、實習體會

雖然我只參加了短短的一個月的實習，但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。

1、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。

2、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。

對于工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去。可以說沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。

要做一個財務管理人員，不僅需要專業的知識，還需要特別的耐心和細心。在實習的過程中我們了解到財務管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里，重復做著一些相同的工作，這就需要耐心了。雖然做財務管理工作有很多相同的重復工作，但是卻是容不得一點馬虎的，因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。所以更需要特別的細心了。可能財務管理工作會相對其他的工作枯燥點，但是認真作好這份工作，你會發現其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的“做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。

衷心感謝該公司給我的這次實習機會，讓我獲益頗多。

第四篇：建筑公司財務規章制度

建筑公司財務管理制度

為加強管理，嚴格財務開支手續，規避風險，控制成本，提高經濟效益，促使管理制度化、程序化、規范化，特制訂本制度。

第一章 財務開支管理

一、財務開支大計劃

項目部收到業主撥款后，由項目部經理向建筑公司經理報告，出納報告財務科長。項目部經理組織書記、總工、財務、技術、計劃、物資、辦公室等負責人制訂財務開支大計劃，并報建筑公司經理簽字批準。財務按以下順序進行開支。

1、計劃工程進度用材料款。

2、計劃工程進度用機械設備租賃費。

3、施工隊的工資。

4、項目部管理人員的工資。

二、項目部財務開支程序

項目部的財務開支在大計劃內執行，由項目部經理、書記（副經理）、項目部總工簽字批復后執行。財務科長后期補充完善財務手續。

1、材料款按照項目部制訂的大計劃，物資科填好支付單，并向對方索要發票、收據，辦理好項目部簽字手續，領著客戶到財務科開具支票。

2、機械設備租賃費 按照項目部制訂的大計劃，由物資設備

科填好支付單，并向對方索要發票、收據，辦理好項目部的簽字手續，領著客戶到財務科開具支票。

3、施工隊工資 每月底，項目部組織相關業務科室到現場進行驗工計價和材料盤點，計劃科根據現場工程師和總工出具的工程量清單進行計價。工程量清單必須附在驗工計價表后面。并為施工隊作好工資發放表。由辦公室、現場工程師、財務到工地監督發放工資。

4、備用金 備用金實行定額制度。業務員2000元，小車司機 3000元，借支一次，報銷一次，清理備用金一次，做到一次一利索。備用金于年終清理完畢。

食堂管理員按照項目部的人數每人每天10元，每10天借支一次，月底報銷。

5、項目部管理人員的工資由建筑公司統一造表，財務審核，建筑公司經理簽字批復，統一發放。

三、財務印鑒、網銀u盾、空白支票的管理

財務印鑒必須要分開保管。財務公章和空白票據由出納保管，私人印鑒由項目部經理保管。

網銀u盾必須分開保管。制單功能u盾由出納保管，審核功能u盾由項目部計劃科主管保管，授權功能u盾由項目部經理保管。

空白支票的管理，業務員出門辦理業務需使用空白支票的，先請示項目部經理，由項目部經理授權出納辦理。出納必須要對空白支票采取限額控制措施。業務員歸隊后24小時內必須要到財務科補辦財務

手續。違者一次罰款200元。如果在外丟失支票，領用人必須立即報財務科采取補救措施，并向項目部經理和財務科寫出書面報告，由此造成的一切損失由支票領用人承擔。

第二章 報銷管理

1、報銷的簽字批復 所有項目部的報銷單據由由項目部經理、書記（副經理）、項目部總工簽字，以建筑公司經理的簽字為最終批復，財務科按照建筑公司經理的批復給予報銷。財務科長后期補充完善財務手續。

2、報銷時間規定 所有發生的間接費用開支報銷時間為一個月，超過一個月后財務不再受理。

3、貼發票 貼發票一律用a4白紙，從右往左，從下往上粘貼發票。

4、差旅費 職工差旅費一律憑出差報告報銷。出租車票原則上不予報銷，由辦公室或者項目部領導安排乘坐出租車的，出租車票由辦公室或項目部領導在發票后面簽字方可報銷。職工休假差旅費執行公司制度。

5、招待費 業務招待僅限于招待與本項目部有關的單位及個人。業務招待費的報銷僅限于項目部各科室主管以上人員。

6、辦公費 辦公用品由項目部經理安排，辦公室統一購買，由 工程部點數量，發放到職工手中后，領用人簽字，由辦公室作好臺賬登記。

7、小車費用 小車司機發生的所有費用均由辦公室核實。小車司機的加油票由辦公室按照路程公里數判斷是否超標。小車修理費用，憑修理廠家打印的修理清單和發票，據實報銷。

8、通訊費 手機話費按照項目部制訂的標準統一發放。

9、取暖費 按照公司的標準，年終統一造表發放。

第三章 各科室的相關職責

1、工程部每月底組織相關科室和業務員到工地現場驗工計價、盤點材料。向計劃科開具施工隊完成的工程量清單，并根據物資科的發料數量與計劃用料數量進行對比，為施工隊是否超額使用材料、浪費材料作出判斷，并開具扣款單據交計劃科。并做好工程量的臺賬登記。與計劃科進行工程量核對。

2、計劃科每月底對施工隊、租賃的機械設備費用進行驗工計價，完善項目部內部簽字手續后交財務科記賬。每一次業主批復的結算單交財務科入賬。作好驗工計價的臺賬登記。完善施工隊撥款的手續，填制支付單，計劃科負責審核施工隊工資表。與財務科進行驗工計價、撥款事項核對。

3、物資科 物資科在每一筆業務發生后，把點驗入庫單和發票粘貼一起，完善報銷手續后交給財務科入賬。如果當時對方沒有開具發票，物資科把點驗入庫單交財務科記賬。月底根據施工隊當月的進、出庫數據，進行盤點，根據盤點的實際情況，編制一份材料消耗報表交財務科入賬。完善材料款開支的財務手續，填制支付單，并作好臺

賬登記。與財務科進行材料入庫、出庫、消耗、客戶的債務進行核對。負責填制物資日報表。

4、勞資員每月底，依據考勤表作工資表。并作出工資匯總表交財務科入賬

5、財務科 財務科長，作為公司委派的財務主管，完成公司的上交款；巡回檢查、監督各項目部的財務開支、財務報銷等相關的各種業務，完善財務手續，提高會計基礎工作，負責檢查、監督計劃科、物資科的臺賬；負責經濟活動分析；向建筑公司經理和項目部經理提供項目部經營狀況和債權、債務數據；牽頭責任成本核算；負責與公司歸口業務部門聯系、溝通。

項目部出納，作好資金的管理，空白票據的管理，財務印鑒的管理，網銀u盾的管理。并辦理財務收支手續，稅務手續。及時登記現金、銀行存款日記賬，做到日清月結。并及時與會計對賬。并負責與稅務局聯系，繳納營業稅、印花稅、個稅等各種稅款。負責填制資金日報表。

會計，負責記錄會計賬，編制報表。并與各業務科室核對臺賬，為領導提供各種財務數據。負責與項目部的各科室聯系、溝通。

第四章 獎懲措施

為保障項目管理的順利進行，保障財務工作順利、及時地完成，特制訂本措施。各科室的平時表現，作為年終評比重要的事實依據。

1、項目部所有人員報銷不及時的，超過一個月不報銷的，財務科篇二：建筑公司財務管理制度 關于實行財務管理暫行辦法為加強公司財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，真實、準確、快捷的反映公司生產經營情況，特制定本辦法。一． 財務機構的設置：1．董事長負責公司財務工作的全面管理。2．根據公司勞動人事部門規定，公司財務部設會計主管一名，會計2名，出納1名。二．財務人員的職責范圍1．按國家會計制度規定進行會計核算，填制會計憑證，登記會計帳薄，日清月結。2．審核各部門交來原始憑證與報帳票據的合法性、合理性、真實性，手續是否齊全，對不真實、不合法的票據不予受理，記載不正確、手續不齊全的票據予以退回。3．根據當月會計帳薄編制會計報表，報送有關部門和公司領導，并按時進行納稅申報。4．妥善保管公司會計憑證，會計帳薄，會計報表和其它會計資料。5．進行成本預測、計劃、控制、核算和分析，督促公司有關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。6．負責管理公司現金、銀行存款，進行日常收支，款項結算，工資發放。7．負責定期核對公司債權、債務往來款項，配合有關部門催收欠款。8．定期對公司財務進行內部審計，分析公司財務、成本及利潤情況，考核資金使用效果，向董事會、董事長、總經理提出合理化建議。9．定期與倉儲部門核對賬務，并對庫存物資進行盤點，發生盤盈盤虧現象，協助倉儲查明原因，寫出書面報告，報董事長、總經理批準，做出處理。10．和稅務、銀行、財政等上級主管部門搞好關系。

11、完成公司領導交辦的其它工作。三．現金管理制度1．公司現金用于日常報銷，工資發放，采購農副產品等。2．其它支出能不動用現金的一律通過銀行結算。3．銷售產品或因其它業務收入的現金要于當日交存銀行，公司財務部門和銷售部門不得存放大量現金。4．公司出納人員對現金帳要做到日清日結，逐筆登記，帳款相符，并每日向董事長報送當日資金流量表。5．公司財務人員在任何情況下不能利用職務之便，挪用公司現金。四．銀行存款管理制度1．公司通過銀行帳戶結算業務單位的往來款項，公司財務人員要定期和銀行的對帳單進行核對。2．由銀行領取的支票由出納保管并列表登記。公司因需要提取現金，要經會計主管人員在表上簽字同意。

回答人的補充2009-05-09 09:55 五．印章管理為方便工作，公司財務專用章和法人手章，由財務部主管及出納分別管理，其它部門需加蓋章者要備案登記。六．財務報表制度1．公司財務人員在月底結帳后，要在規定期限內向稅務部門報關有關報表，并進行納稅申報。2．公司財務人員每月要向公司董事長、總經理及每位股東報送資產負債表、損益表，并附公司債權、債務和其它有關科目明細。3．會計財務人員每月向董事長、總經理報送財務狀況說明書。

回答人的補充2009-05-09 09:55 4．會計終了，公司財務人員要將會計報表裝訂歸檔保管。七．會計檔案管理制度1．會計檔案包括會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計資料。2．會計檔案不到規定年限，不得銷毀。3．會計檔案在指定地點存放，不得攜帶出公司，凡查閱復制、摘錄會計檔案，須經總經理批準。八．內部借款制度1．公司業務人員、管理人員因采購、出差或其它原因需向財務借款的，要填制內部借款單，列明借款部門、原因，經部門主管同意，總經理批準，方可辦理借款。2．借款人在辦理完業務后要及時向財務報帳沖減借款，并交回余額。3．公司財務人員對內部借款進行監督，已三次借款未報帳者不得再次借款，再經催促不報帳者，可在工資中扣除。九．報銷制度1．根據公司章程進行財務審批的權限劃分，公司流動資金、小型固定資產投資、日常維修、費用開支，材料采購和其它生產經

營活動的報帳，由總經理審批，公司對外投資、借貸、大型建設項目、董事會的各項費用等不屬生產經營范圍內的開支，需經董事會同意、董事長負責審批。2．公司對外辦理各項經濟業務要按規定索取正規票據。3．經辦人員根據業務需要持有效票據，需辦理入庫的辦理入庫手續后，分別填制票據傳遞單，預付帳款通知單或成交付款通知單，先經部門主管人員同意，經公司財務人員審核無誤后，由部門主管或財務人員找總經理簽字批準方可報銷。回答人的補充2009-05-09 09:56 十．成本管理制度1．材料采購① 公司對材料的采購由供應部門負責，首先根據生產需要填制采購預算單，注明采購材料名稱、數量、用途、申請金額，經部門主管同意、總經理批準，可到財務辦理借款手續。② 采購人員要根據采購內容填制采購明細表，屬農副產品收購的要同時取得對方身份證復印件及村委會證明信一并交回采購內勤保管，沒有取得對方身份證復印件的財務部不予報帳 回答人的補充2009-05-09 09:57。③ 采購人員憑采購明細表辦理材料入庫手續，由公司倉庫管理員和材料會計共同驗收后（主要材料要通過公司質檢員驗收）辦理入庫手續，填制四聯式入庫單，并加蓋驗收章和驗收人員手章，第一聯存根倉庫留存登記臺帳，第二聯交財務，第三聯結算聯給對方作為在財務支款依據，要有供應部主管人員和董事長簽字，第四聯驗收，材料會計入帳憑證。

回答人的補充2009-05-09 09:57 2．材料領用：材料領用填制領/投料單一式三聯，由各部門主管、領料人、發料人同時簽字，領料單一式三聯，第一聯存根，領用部門留存，第二聯交財務，第三聯交倉庫，同時作為材料出庫憑證，生產部門填制的投料單要保證原料、輔料的配比合理性，材料出庫價格以平均價計算。3．車間生產：生產部門領用材料投入生產，對領用不足部分，可按上述手續二次投料，剩余部分交回倉庫并以紅字填制投料單沖減，生產車間領用的材料在生產過程及存放過程中發生變質，不能使用，丟失等現象，要寫出書面報告，說明原因，提出處理意見，生產部門主管簽字報總經理批準后，到財務進行帳務處理。4．產品入庫：車間加工完成產品或半成品要于當日辦理入庫手續，由倉庫負責驗收，填制產品入庫單，一式四聯，第一聯存根倉庫登記臺帳，第二聯交財務，第三聯車間留存，第四聯驗收材料會計入帳憑證。5．每月25日公司勞資人員，行政后勤部門及其它相關部門負責向財務報送當月生產人員、管理人員工資及當月水電費用，財務部收集以上數據，和當月發生其它制造費用進行匯總，以每批產品投入材料的比例在產品間進行分攤，計算出產品的生產成本。6．產品銷售：產品銷售由銷售內勤根據業務員出具的銷售單填制產品出庫單一式四聯，由銷售內勤和業務員同時簽字，注明合同號、購貨單位名稱，第一聯銷售部留存，第二聯交財務，第三聯交倉庫，第四聯為出門證。7．庫存管理：公司成品庫、半成品、材料庫均由專人負責，建立庫存臺帳定期進行盤點，并與每月25日和財務部門核對，對盤點過程中發生的盤盈、盤虧要由倉儲部門主管人員寫出書面報告一式兩份，查明原因，提出處理意見報總經理及董事長批準，一份留倉庫調整臺帳，一份報財務進行帳務處理。回答人的補充2009-05-09 09:57 8．票據傳遞：為保證成本核算真實準確，各部門要指定專人進行票據傳遞，保證在材料采購入庫、領用出庫、產品生產入庫、銷售出庫三日內將票據傳遞到財務。十一.固定資產和低值易耗品的管理1．對公司原有固定資產，倉儲部門要建立臺帳進行登記。2．公司新購固定資產辦理入庫驗收手續，登記臺帳，領用

時辦理領用手續。3．公司即購即用不能周轉，一次性耗廢的低值易耗品可不辦理入庫手續，憑原始發票到財務報銷。4．公司購入的可周轉使用的低值易耗品，如桌、椅、床、工具、小型設備等，要辦理入庫手續，登記臺帳，領用時辦理領用手續。5．低值易耗品的使用部門，要根據使用情況及時辦理領用、退庫、報廢、報損等相關手續。6．公司財務和倉儲部門要定時對公司在用低值易耗品進行盤點。十二.處罰辦法1．警告①用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；②未經批準，擅自挪用或借用他人資金（包括現金）或支付款項的；③利用帳戶替其他單位和個人套取現金的；④保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的。2．辭退①違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；②拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的；③偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的；④利用職務便利，占有或虛報冒領、騙取公司帳物的；⑤弄虛作假、營私舞弊、非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的；⑥在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；⑦有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應予以辭退的。篇三：施工企業財務管理制度(執行)財務管理制度 1 總 則

1．1 為加強公司的財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，達到

對經濟活動及收支全過程實行有效監控，同時提高財務運作效率的目的。依據《中華

人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》、《企業會計制度》《企業會計準

則》以及其他相關法規，結合公司的特點和管理要求制定本制度。財務部在公司總經

理的領導下工作，對公司全體股東負責。1．2 財務部職能

1.2.1 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度和稅收制度，執行公司統一的財務制度。1.2.2 建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分

析財務計劃的執行情況，檢查監督財務紀律的執行情況。

1.2.3 積極為經營管理服務，通過財務監督發現問題，提出改進意見，促進公司取得較好

的經濟效益。

1.2.4 厲行節約，合理使用資金。

1.2.5 合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

1.2.6 積極主動與有關機構及財政、稅務、銀行部門溝通，及時掌握相關法律法規的變化，有效規范財務工作，及時提供財務報表和有關資料。1.2.7 完成公司交給的其他工作。

1．3 公司財務部由財務經理、會計、出納、和審計人員組成。1．4 公司各部門和職員辦理財會事務，必須遵守本規定。2財務工作崗位職責

2．1 財務經理負責組織本公司的下列工作：

2.1．1 在總經理領導下全面負責公司的財務管理工作；

2.1．2 編制各項目預算、財務收支計劃、信貸融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟

財源，有效地使用資金；

2.1．3 監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動

及其經濟效益；

2.1．4 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析；

2.1．5 參加公司日常經營管理工作會議，參與經營決策，審查或參與擬定經濟合同或其它

經濟文件；

2.1．6 協調財務部與各部門的關系，正確處理銀行、稅務部門關系；

2.1．7 及時與財務部人員溝通，不斷提高財務人員的素質及公司的財務管理水平，督促檢

查財務部人員業務工作和公司財務核算，嚴格考核，并做好檢查記錄，提出整改意

見。2.1．8 組織領導財務部門的工作，分配和監督其他人員的工作任務，制定考核獎懲指標；

2.1．9 審核公司財務報告及稅務報告，審核材料、設備、費用、借款等資金的收支，確認

后進行收支；協調與其他單位的資金往來與結算。

2.1．10 負責建立和完善公司已有的財務核算體系，生產管理控制流程，成本歸集分配制

度；

2.1．11 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低

消耗、節約費用、提高經濟效益；

2.1．12 承辦公司領導交辦的其他工作；

2.1．13 對違反國家政策、財經制度、財經紀律的收、支款項有權勸阻、制止。2.1．14 對公司集中審編的有關財經方面的規定和管理制度有權提出修改意見。2.1．15 有權組織召開經濟活動分析會，并向各部門索取有關資料和報表。

2.1．16 有權要求有關部門提供編制年、季、月度財務成本計劃所需的各種有關資料。2.1．17 對貫徹執行國家財經法令政策、制度不嚴或處理財會業務不當，造成違章、罰款、浪費等現象負責。2.1．18 對不及時清理庫存現金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶造成損失負責。2.1．19 對國家規定的財務檔案資料整理歸檔不及時，管理不嚴、出現損壞、遺失等現象

負責。

2.1．20 對經濟活動分析不及時，影響公司經濟效益指標完成負責。

2.1．21 根據公司方針目標展開要求，未能及時對本部門方針目標展開、檢查、診斷、落

實負責。

2．2 會計的主要工作職責是：

2.2．1 按照國家會計制度的規定，記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清

楚，按期報帳。

2.2．2 按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖掘增

收節支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。

2.2．3 妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。2.2．4 完成財務經理交付的其他工作。2.3 出納的主要工作職責是： 2.3．1 認真執行現金管理制度；

2.3．2 處理現金收付和銀行結算業務，貨款要及時存繳銀行，不準挪用現金和“白單抵庫”

“ 不準簽發”“空頭支票”；

2.3．3 一切結算業務（包括銀行存款、現金）都必需按照財務規定以及開支范圍、內容、標準辦理，不得弄虛作假，打埋伏，做到日清月結、帳目清楚，并逐日、逐筆地登 記現金銀行存款計算機日記帳；

2.3．4 管理好蓋有公司財務章的所有憑據及有價證券；

2.3．5 協助有關部門積極追收貨款及欠款，加快資金回籠和周轉使用；

2.3．6 堅持結算原則，必需做好下列三條：①錢貨兩訖；②維護購銷雙方正當權益；③銀

行不予墊款；

2.3．7 配合會計做好各種帳務處理。

2.3．8 建立健全現金出納各種賬目，嚴格審核現金收付過程；

2.3．9 嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經財務經理簽字后，方可生

效。

2.3．10 完成財務經理交付的其他工作 2.4 審計的主要工作職責是：

2.4．1 認真貫徹執行有關審計管理制度。

2.4．2 監督公司財務計劃的執行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動

及其經濟效益。

2.4．3 詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額、期限、手續等是否準確無誤。2.4．4 審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料，以便掌握情況，發現問題，積累

證據。

2.4．5 糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。

2.4．6 針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施。2.4．7 完成財務經理交付的其他工作。2.5 處罰辦法

2.5．1 出現下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發本人月薪1—3倍：(1)超出規定范圍、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的；(2)用不符合財務會計制度規定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；(3)未經批準，擅自挪用或借用他人資金(包括現金)或支付款項的；(4)利用帳戶替其他單位和個人套取現金的；

(5)未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的；

(6)保留帳外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的；(7)違反本規定條款認定應予處罰的。

2.5．2 出現下列情況之一的，財務人員應予解聘。(1)違反財務制度，造成財務工作嚴重混亂的；

(2)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的；(3)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的；(4)利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的；(5)營私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項的；

(6)在工作范圍內發生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；(7)有其他瀆職行為和嚴重錯誤，應當予以辭退的。3 財務核算制度

為了加強會計核算，提高財會人員業務水平，根據公司財會工作現狀，特對會計核算中的 若干問題，作出規定：

3．1 會計核算的基本前提和一般原則 3．1．1 會計核算的基本前提：

（1）會計核算應當以企業發生的各項交易或事項為對象，記錄和反映企業本身的各項生產

經營活動。

（2）會計核算應當以企業持續、正常的生產經營活動為前提。

（3）會計核算應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制財務會計報告。

（4）企業的會計核算以人民幣為記帳本位幣。3．1．2 會計核算的一般原則：

（1）會計核算應當以實際發生的交易或事項為依據，如實反映企業的財務狀況、經營成果

和現金流量。

（2）企業應當按照交易或事項的經濟實質進行會計核算，而不應當僅僅按照它們的法律形

式作為會計核算的依據。

（3）企業提供的會計信息應當能夠反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，以滿足會

計信息使用者的需要。

（4）企業的會計核算方法前后應當保持一致，不得隨意變更。

（5）企業的會計核算應當按照規定的會計處理方法進行，會計指標應當口徑一致、相互可

比。

（6）企業的會計核算應當及時進行，不得提前或延后。

（7）企業的會計核算和編制的財務會計報告應當清晰明了，便于理解和利用。

（8）企業的會計核算應當以權責發生制為基礎。

（9）企業在進行會計核算時，收入與其成本、費用應當相互配比，同一會計期間內的各項

收入與相關的成本、費用，應當在該會計期間內確認。

（10）企業的各項財產在取得時應當按照實際成本計量。其后，各項財產如果發生減值，應

當按照規定計提相應的減值準備。

（11）企業的會計核算應當合理劃分收益性支出與資本性支出的界限。

（12）企業在進行核算時，應當遵循謹慎性原則的要求，不得多計資產或收益、少計負債或

費用，但不得設置秘密準備。

（13）企業的會計核算應當遵循重要性原則的要求，在會計核算過程中對交易或事項應當區

別其重要程度，采用不同的核算方式。

3．1．3 一筆經濟業務都必須取得原始憑證（包括發票收據、合同、協議、文件或其他資

料），每一筆經濟業務發生取得貨幣和非貨幣交換時，必須有經辦人、業務主管、公司領導或領導委托人、會計主管、出納人員蓋章。

3．1．4 一筆經濟業務發生要根據正確的原始憑證編制記賬憑證，記賬憑證與原始憑證金

額絕對一致，分錄編制準確，并按序時登記賬薄，憑證按冊裝訂。

3．1．5 用電子計算機記賬，每季度打印一次有幣賬簿，按規范裝訂，對磁性或其他介質

存儲的多種數據和資料應有備份，保證保密、安全。3．2 主要會計政策

3．2．1 會計：自（公歷）每年一月一日起至十二月三十一日止。3．2．2 記賬方法：為借貸復式記帳法。

3．2．3 記賬原則：采用權責發生制原則，記賬文字為中文。

3．2．4 記賬本位幣：以人民幣為記賬本位幣。會計記賬用借、貸法復式記賬，記賬本位

幣為人民幣，同時登記外幣賬戶，匯率換算以每個會計1月1日國家頒布的外匯牌價（中間價）為記賬匯率，每季度用加權平均法調整一次。3．2．5 外幣折算：發生非本位幣業務（含銀行存款和現金），除按原幣記賬外，須同時

折合為記賬本位幣（人民幣）的金額入賬。公司財務部每公布統一的記賬匯

率，發生外幣收入或支出業務時，按記賬匯率記賬，記賬匯率與賬面匯率的差異，每年6月30日和12月31日各調整一次。調整匯率的科目包括：現金、銀行存款、應收賬款、預付賬款、其他應收款、短期投資、應付賬款、應付票據、預收賬款、其他應付款、短期借款、長期借款等科目。3．3 會計憑證、賬薄、報表相關規定

3．3．1 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合

會計制度的規定。

3．3．2 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據審核的原始憑證編

制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。

3．3．3 財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查，保證帳簿記錄與實

物、款項相符。

3．3．4 財務工作人員應根據帳簿記錄編制會計報表上報總經理，并報送有關部門。會計

報表及相關附表每季度由會計編制，財務經理負責審核，上報一次。會計報表須

經財務經理、總經理簽名或蓋章。

3．3．5 財務工作人員對本公司的各項經濟實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合

法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求

更正、補充。

3．3．6 財務工作人員發現帳簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理或主管副總經

理書面報告，并請求查明原因，作出處理。財務工作人員對上述事項無權自行作

出處理。

3．3．7 會計報表編制要求

（1）公司各部應在規定的時間內，按照本制度的規定編報月、季、會計報表，做到

數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。不得為了趕編報表提前結

賬，不得任意估計數字。

（2）公司要嚴格按照國家、地方有關規定，認真審核會計報表。會計報表的審核，要貫

徹歸口管理的原則，會計報表應編定頁數、加封面、裝訂成冊、蓋公章。所有報表

須電腦打印。

3．3．8 會計憑證、賬薄、報表的打印、裝訂、上報時間、期限、會計期間規定

（1）賬證打印時間規定：各種明細賬，總賬每季度打印裝訂成冊；各種憑證報表每月打

印裝訂成冊。

（2）報表上報時間規定：各種會計報表月報為次月10日前上報：季報（季度終時）次

月15日內上報：年報（終時）次年45日內上報。

3．3．9 會計科目、會計賬簿的設置與使用，會計報表及其勾稽關系：(1)會計賬薄使用三欄式總賬和明細賬，記賬本位幣為人民幣。有關經濟業務屬外幣或

外文的，在登記折算人民幣或中文時，同時登記外幣和外文；不允許只登記外幣或

外文，而不登記人民幣和中文

(2)會計科目的使用。一級科目即總賬科目的使用，嚴格按照國家《企業會計制度》規

定執行，二級科目設置在國家允許規定范圍內設置。新增減會計科目須經公司財務

部批準，方可執行。

(3)總賬、明細賬與報表、合并會計報表的勾稽關系。總賬及其科目發生額及其余額應

等于所屬相關明細賬之和；資產負債表年初數、本期數應與所屬相關總賬數額相符

合，其中相關數額應與利潤表中相關數額相符合；會計報表應與相關會計報表數額

相符合；其中能夠抵減、計算填列的均應抵減計算填列。會計報表與相關經濟技術

指標反映數額應保持計算口徑一致，使會計報表真實全面反映一定期間的經濟活動

及其結果。務必做到賬賬、賬表、賬實、賬卡、賬單相符。3．4 往來賬項核查規定

3．4．1 財務部對所有往來賬項均應按月核查對賬，按月定期打印往來賬項明細表，對未

達賬項及時進行調節，并編制《往來賬項余額調節表》。

第五篇：建筑公司財務年終工作總結

建立團隊的工作總結，實質上是一種對于工作的及時總結、反饋、糾錯和進步，對于執行的監督非常重要。以下是小編給大家帶來的幾篇建筑公司財務年終工作總結，供大家參考借鑒。

建筑公司財務年終工作總結1

由于房產行業的發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。

基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。

在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。

對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

建筑公司財務年終工作總結2

20年是財務部理順公司核算機制，更新財務核算與管理理念，規范化核算的一年。這一年，財務公司在財務總監同志的指導與幫助下，較好地完成了核算體系的建立。同時，在總經理同志努力下，積極提高融資能力，合理有效使用資金，為工程生產和經營管理工作的開展提供了資金保障。

基本完成了財務管理任務，較好地配合了公司的生產經營工作，實現了資金的收支平衡，現將一年來的工作，匯報如下。

一、財務指標完成情況

1、上交管理費情況

各單位按收入應上交集團公司綜合管理費萬元，實際上交萬元，尚欠萬元未交。

2、收入情況

截止年末，集團公司共實現收入萬元。其中，工程實現收入萬元，其他產業及房屋銷售實現收入萬元。

3、集團公司管理費開支情況

本集團公司共開支管理費用約萬元。其中：工資約萬元，折舊約萬元。

4、固定資產變化情況

本新增固定資產萬元，減少萬元，凈新增固定資產萬元。

5、上交稅金情況

本集團公司共計向國家上繳各種稅金萬元。

6、與總公司資金往來情況

截止本末，各單位應付款合計為萬元，應收款合計為：萬元，二者相抵后，各單位應付款凈額為：萬元，各單位應付集團公司凈額為：萬元。

二、主要財務工作完成情況

20，公司在財務總監的指導下，進一步根據業務性質，理順核算流程，建立完整的核算體系，為20年的財務精細化核算打下了堅實的基礎。

1、完成20年財務決算編報工作。

3月初，公司接受農行指定的會計師事務所對公司的財務報表審計工作，以及稅務局指定的稅務師事務所對公司的所得稅匯算鑒證工作。全面梳理20年財務報表工作，順利完成了20財務決算報表編報工作，為20年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、重建財務核算流程。

財務公司在財務總監的親自指導和規劃下，先后組織各行業財務人員，認真研究和討論所屬行業經營流程，從而制訂合理有效的成本核算流程，以便對成本和費用進行控制。財務總監更是親自到各個公司進行業務調研、設計核算程序圖，并進行檢查落實，針對問題解決問題。

3、組織財務檢查。

針對檢查中出現的問題及時提出整改要求，并監督落實。自第一季度財務總監發現各單位在財務核算中存在的35個共性的問題后，財務公司及時組織財務人員開會，要求對存在的問題進行整改，并就整改措施進行檢查和落實。第二、三季度聯合財務檢查中，又發現存在著共性的問題47個，并針對存在的問題逐條提出整改意見。財務總監和財務公司經理多次親自到各個單位進行財務檢查和財務指導。目前存在的問題基本整改完畢。

三、資金調度和信貸工作

今年工程建設項目逐漸增多，資金需求日益增加。尤其在各單位上交綜合管理費較少的情況下，財務公司承受了巨大的資金壓力。為了滿足生產對資金的需要，總經理親自主抓本項工作，大量的時間用于籌措資金、安排調度資金。

我部根據工程建設和公司發展的要求，為確保公司生產經營的順利開展，積極完成各銀行系統的信用等級評定工作，全力籌措資金、合理安排調度資金。

1、向金融機構借款

本共完成貸款轉貸筆，累計金額為萬元。新增貸款筆，累計金額為萬元。年初貸款余額為萬元，年末貸款金額為萬元，增加萬元，減少萬元，凈增加萬元。

2、向村鎮借款

本年初余額為萬元，年末余額為萬元，歸還萬元。

3、公司內部借款

本年初余額為萬元，年末余額為萬元。其原因是：本年新增集資款萬元，減少原集資款萬元，凈新增加萬元。

4、利息支出

本共支付金融機構借款利息萬元，支付村鎮借款利息萬元，支付集資款利息萬元，合計支付利息：萬元。

資金的成功運作，保證了公司生產經營的正常運轉，更是繼續樹立了公司在銀行系統“資信企業”的良好形象。

四、妥善處理外部各方面的財務關系。

與外部建立并保持良好的聯系。本財務公司友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商、建設等各部門有關資料的申報。

五、存在的問題

我部的財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。財務工作更多的還僅僅是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，不能做到防患于未然;另外，財務人員對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握公司經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，還不能針對公司的經營進行必要的分析，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。

會計工作中仍有許多待改進之處，尤其在一些問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用。

對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，將是我部今后工作中的又一重點。

缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

六、20年工作思路

20，財務公司在保證為公司生產經營所需的資金融通上加大力度外，還將在財務基礎工作、規范化核算成本、費用，及時進行財務分析等方面進行全面的規范。重點做好以下方面的工作：

1、強化成本核算體系的建立，在公司文件規定的范圍內進行成本核算，特別是項目成本的核算工作，按時對成本核算中遇到的問題進行歸類、分析，完善成本核算體系，為領導及時提供相關數據以便領導決策進行參考。

2、理順機制，更新觀念，打造財務監督與服務并重的工作理念。

全面突破已經習慣的財務管理思維與模式，從源頭上理順財務機制，增強服務意識，以服務為宗旨，全心全意為公司機關、生產經營做好服務保障工作。

在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構的聯系，積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度，為爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務監督與服務并重的工作理念。

3、強化資金監督，做到收支平衡。

財務公司將通過與工程部的合作，加強對資金支出進行詳細分析，按科目進行分類統計，以勤儉、節約、高效為原則，建立嚴格資金支付流程，加快工程的決算。做到先審后支，不審不支，支出必有來源;實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監督預算執行，提高財務管理，保證了收支平衡。

4、做好20年年決算工作，為20年的規范核算工作打下堅實的基礎。此項工作擬在20年1月份全面完成。完成財務預算編制工作，在本月底完成。

5、做好20銀行信用審計工作，全面保證公司在銀行系統的信用審計不降級，為20甚至以后的融資信貸業務作好準備。此項工作擬在20年3月底前完成。

6、完成20所得稅匯算、清繳工作，合理降低公司的各項稅務風險。此項工作擬在20年4月初完成。

7、根據集團預算管理指標，跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團的預算指標提出可行性措施或建議。

8、配合工程部，完成對項目經理、項目檔案涉及財務方面的資料提供。此項工作擬在4月底前完成。

9、為了全面提高核算的時效性及準確性，在集團公司財務系統實行會計電算化核算。隨著公司業務的繼續拓展，承接工程數量的增多，財務核算工作量將更大，要能準確、及時完成核算工作，必須將會計人員從大量、繁瑣的手工核算中解放出來，因此，有必要實行會計電算化核算的方法。此項工作擬在4月份全面實行。

10、配合公司進行加強成本、費用的控制，財務公司將加強對非生產費用和可控費用的核算、監督力度，不能超支的絕不超支。

11、加強資金管理，統一調配，根據集團生產經營的需要，籌集、調控好各項經營用資金。

12、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

13、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

14、加強財務檢查工作，及時發現問題、改正問題，保證公司的財務核算和財務管理工作正常運行。

上述9至14項工作貫穿全年。

財務部將在20年結合全年的工作需要，隨時調整工作計劃，以滿足公司對財務核算、財務管理的要求。

以上這些工作，都是20年財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。

作為財務人員，我部在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我部將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步，與公司共同成長.建筑公司財務年終工作總結3

時光荏苒，20年很快就要過去了，回首這幾個月，內心不禁感慨萬千……現將主要工作總結如下：

一、主要工作

1、正確履行會計職責和行使權限

認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極班主任工作總結 鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、指導和幫助出納工作。

二、不足與改進方法

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓興莊置業的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。

對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

建筑公司財務年終工作總結4

我于年9月14日進入集團置業公司，并于9月23日進駐百貨大樓項目工地擔任項目經理，至今已三個月有余。在這3個月的工作中，項目部在集團置業公司的大力支持、指導下，克服了諸多困難，走到今天，極為不易。目前工地正處于打樁階段，現已完成樁基施工任務的46%，下一步的施工任務雖然異常艱巨，但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將年3個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下匯報：

一、前期施工準備階段

百貨大樓工程作為縣的招商引資項目，只要有利于工程施工進度，基本上都能得到政府的支持與幫助，但開工之前還必須完成以下工作，才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建筑物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門提供的水準點、坐標控制點提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

二、施工階段

打樁施工前，場地內基坑土方已開挖約兩米五深，由于當時沒有施工圖紙，大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面，需要土方開挖單位的配合將余土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排，與我方保持對立情緒，甚至發展到來工地鬧事，工地工作一度無法開展。經過我方耐心細致、不厭其煩地努力去溝通，同時了解到當地其他工地的土方開挖單價，最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

基坑土方開挖兩米五后，給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地，基坑表面為粉砂土，一旦下雨，粉砂土層承載力急驟下降，打樁施工難度很大。總包單位將會以此為借口，施工場地三通一平不具備條件，將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷，積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填，確保了打樁施工對場地的需要。

萬事開頭難，進場三個星期，也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖，不便組織機械進場也是事實，但我方于十月十五日提供樁基施工藍圖后，總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難，前前后后找了十幾家單位，都不愿意承接此項業務，直到十月二十二日才陸續進了幾臺樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工，裙樓試樁成功，但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米，而返循環鉆機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米)，極易堵管。后來，經設計單位同意后，將塔樓返循環成孔工藝改為沖擊成孔工藝，總包單位于十一月七日組織進場六臺沖擊錘鉆機。首先在塔樓的北側試成孔，但北側表面約三米土層為流砂土，沖錘在提升時，重錘、流砂土、護筒一起被拉上來，成孔非常困難。考慮到盡量不拖延塔樓樁基施工工期，在塔樓的南側開始試樁施工，十一月十四日開始試樁，十一月十六日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側因工作面受限，只能擺放四臺樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力，咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝，均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工，并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工，下一步將采取深井降水，然后安排打樁施工。

裙樓樁基施工任務已全部完成，塔樓完成五十七根，純地下室樁完成一百一十五根，總共完成三百四十九根，完成46%。

三、年工作計劃安排

樁基施工進度已經滯后，下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作，以確保汛期來臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排如下：

1、年1月15日進場開始挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工年1月底前全部完成，但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖于年3月20日前全部完成，地下室底板于年3月初開始施工，4月15日完成。

3、年5月底前完成±0、000以下砼結構。

4、年8月底以前完成裙樓砼結構。

5、年底前塔樓結頂。

6、機電安裝、幕墻施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

四、當前需要協調的其它工作

1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1、繼續抓好百貨大樓工程項目管理工作：20年的工作為主體結構、機電安裝、幕墻工程、精裝修等，時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求，我將繼續抓好工程進度控制，確保工程按照預期要求全部完成，保證整個工程的如期交付使用。

2、加強業務知識學習，繼續提高管理水平：隨著時代的前進、新技術的運用，必須進行專業技術知識及管理知識的學習，提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能，保證能有效控制現場施工質量及進度。

3、進一步作好現場管理工作：年的工作中，我負責的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去，才能更好的服務未來。新的一年中，我要進一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理。人是管理的組織者和執行者，項目管理人員不能松懈，只有全體管理人員密切配合，各負其責，才能作到施工各個環節環環相扣，整體工作才能井然有序。二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度，發現問題，即時與施工單位溝通，確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算，施工單位并不會主動考慮工程成本，甚至成本投入越多對施工單位越有利，但作為甲方現場管理人員，應該屬于施工方承擔的費用，決不另外簽證，一切按定額進行結算。

總之，在新的一年中，我將進一步提高自己，研究和改進項目管理辦法，為公司的發展作出貢獻。

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