第一篇：食堂衛生包保責任書

長春市公路客運總站食堂衛生

目標包保責任書

為了有效預防食物中毒、傳染病爆發流行等突發公共衛生事件在我單位發生，確保廣大職工的身體健康和生命安全，根據有關法律、法規以及上級有關文件的精神，結合我單位衛生工作的實際，特簽定目標包保責任書。

責任內容

一、采取多種形式，經常向職工宣傳衛生知識及衛生法律知識。

二、加強職工食堂的衛生安全管理工作，有效預防事物中毒和其他事源性疾患的發生。

1、進一步完善食品安全應急預案并嚴格執行各項食品衛生管理規章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛措施，防止意外事件發生。

2、職工食堂、必須申請辦理并取得衛生行政部門發放的衛生許可證，接受當地衛生行政部門的衛生監督和指導。

3、加強對職工食堂的管理，定期或不定期的召開衛生會，經常深入到各個環節檢查指導、督促落實。

三、積極做好傳染病及其他常見病的預防工作，堅持開展愛國衛生運動，確保食堂廚房，餐廳干凈、整潔、消除病毒孳生的條件，切斷傳染病的傳播途徑。

四、制定事物中毒、傳染病暴發流行等突發公共衛生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發生公共衛生突發時間，按規定即使向有關部門報告，啟動應急預案采取有效措施，把危害控制在最小范圍。

五、職工食堂管理人員和管理工作不落實的，限期整改、到期未整改或者整改不利的，減發責任人當年獎金，因此造成重大責任性事故的要依法追究有關人員責任。違反其他有關規定導致職工食物中毒和傳染病暴發流行及發生事物中毒和傳染病暴發流行后隱瞞不報或者報告不及時的，對責任人進行行政處理，造成嚴重后果的，依法以紀追究責任。

六、此責任書一式叁份，總站、目標責任人單位、存檔一份。

目標責任人：簽字（章）

長春市公路客運總站：簽字（章）

二〇一二年一月七日

第二篇：包保責任書

包 保 責 任 書

為了堅決治理“三亂”行為，不斷規范學校、教師行為，彌補缺失的職業道德，特制定本責任書如下：

根據縣教育局《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》中的規定，如在實施過程中，違范了“三亂”現象的相關內容，則包干領導應負領導責任，自覺接受處理辦法中的對領導的處理；教師應自覺接受處理辦法中對教師的處理。

處理辦法中關于學校領導和教師的內容有：

（一）對領導的處理；

學校領導出現“三亂”現象，給予該領導撤職處分；教師出現1例“三亂”現象，給予該校校長和包保領導通報批評；出現3例（含3例）以上“三亂”現象，免去該校校長職務。

（二）對教師的處理：

教師出現“三亂”現象，給予如下處罰。

1、警告、記過、降低專業技術職務等級；

2、城內學校教師調往農村學校，農村學校教師調往偏僻鄉村學校，并通報。

3、退還非法收取學生的款項并按非法所得全額的數額處以罰款。

以上內容經雙方認真研讀后，如無異議，請簽字，本責任書從簽訂之日起生效。

領導簽字： 教師簽字：

城關滿族鄉南關小學

2018年1月

第三篇：包保責任書

通風隊隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 隊 長： 程京躍 簽名： 責任“包保”小組：電工組

1、負責電工組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊支部書記“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 支部副書記： 王光輝 簽名： 責任“包保”小組：女工組

1、負責女工組的工作任務完成情況，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律、環境衛生等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 劉現軍 簽名： 責任“包保”小組：設施一組

1、負責設施一組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊副隊長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 副 隊 長： 楊國富 簽名： 責任“包保”小組：設施二組

1、負責設施二組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 設施一組組長：何枝援 簽名： 責任“包保”小組：設施一組

1、負責設施一組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 設施二組組長：趙青峰 簽名： 責任“包保”小組：設施二組

1、負責設施二組的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組組長：杜明亮 簽名： 責任“包保”小組：電工組監測電工

1、負責電工組監測電工的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

通風隊班組長“包保”責任書

為確保2015年后一個月實現安全生產，為2016年開好頭、起好步，根據白坪煤業?2015?282號<關于做好2015年12月份及2016年第一季度安全生產工作的通知>文件精神要求，根據我隊包保方案要求，特制定責任書： 電工組副組長：吳培峰 簽名： 責任“包保”小組：電工組局部通風機電工

1、負責電工組電工組局部通風機電工的安全生產，隊伍穩定，教育培訓、勞動紀律等工作。

2、包保人員負責所包保班組的安全生產、隊伍穩定、培訓學習、勞動紀律等，凡出現問題的，包保人員負連帶責任。

2、包保人員負責該班組安全生產工作，負責貫徹執行公司對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

3、包保人員組織職工學習并貫徹執行企業、區隊各項安全生產規章制度和作業規程、安全技術操作規程。

4、包保人員狠抓班組“三違”行為，做好職工自主保安和互保聯保工作。

5、包保人員要不定期深入員工宿舍、工作地點，了解職工所需、所盼，及時給予解疑釋惑，發現情緒不穩定人員及時給予談心，保證員工隊伍穩定。

第四篇：食堂衛生責任書

食堂衛生、安全，責任書

為了確保幼兒衛生安全，為了進一步增強食堂工作人員的衛生安全意識和責任心，嚴防食品衛生安全事故的發生，讓幼兒家長放心和滿意，特制訂此安全責任書：特簽定本責任狀：

1、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一

2、嚴格執行《食品衛生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。(非打飯時間教師不得入內，不得接待親友)

3、督促食堂工作人員做好食堂的清潔衛生，做到容器清潔，刀不生銹，菜板不霉，加工臺面干凈，碗勺清毒，冰箱定時化霜，生熟食品分開存放。

4、做好每天食品留樣、登記工作

5、用適當方法做好防蠅、防鼠工作。

6.加工前檢查食品原料質量，變質食品不下鍋、不蒸煮。

7.剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的衛生要求存放，不可混放和交叉疊放。

8、不得給幼兒吃過夜、變質食品。

9、食堂工作人員要定期檢查身體，持“健康證”上崗。炊事員要有高度的安全責任意識。工作結束，調料要加蓋，工具、用具、工作臺、桌面、地面要清掃干凈。離開時檢查門窗水電是否關好，做到人走火滅。

10、食堂工作人員必須養成良好的個人衛生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。

11、食堂工作人員進入食堂，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、進入廁所。

12、食堂工作人員定時給幼兒燒好開水，并送到各教室。

13、不得私帶廚房任何物品回家。

14、食堂工作人員因失職造成幼兒衛生安全事故的，一切后果由當事人承擔。以上條款認真執行，如有失職，將追究責任。

廚師（簽字）：幼兒園（簽字）：

2011年9月7日

第五篇：安全包保責任書

安全包保責任狀（崗位人員）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的崗位工作。

二、責任要求：

1、遵守勞動紀律，嚴格執行安全技術操作規程和各項安全生產規章制度，不違章冒險作業，并制止他人的違章行為。

2、保證本崗位工作地點和設備、機具的安全整潔，安全防護裝置必須齊全可靠，不得隨意拆除，要愛護和正確使用勞動防護用品。

3、努力學習本崗位的安全生產知識，增強安全意識，提高自我防護能力。進入高處作業、起重、打樁等有物體墜落可能的施工現場，以及隧道、地下峒室時必須戴安全帽；在高處、懸崖、陡坡等處作業時必須系安全帶。

4、聽從安全管理人員的檢查和指導，愛護和正確使用勞動防護用品，不準違章蠻干。積極參加各種安全生產活動，及時反映和處理不安全因素，主動提出改進安全生產工作建議。工作中發現不安全苗頭或事故隱患要立即制止，并報告工區相關部門進行處理。

5、有權拒絕接受違章指揮，對上級單位或領導忽視職工安全的錯誤決定和行為，有權提出批評或越級反映。

6、遇有事故發生要積極參加搶救工作，并立即向上級報告。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區經理：

工區書記：

崗位人員：

項目經理部一工區 年 月 日

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

安全包保責任狀（物資設備部）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的物資、設備部管理工作。

二、責任要求：

1、認真檢查各類材料庫的安全情況，負責材料保管、裝卸、運輸等安全工作；

2、在提運或接收各種有毒危險材料時，負責向廠家或銷售商索取有關性能的說明書，并聯系有關部門進行檢驗，確定使用范圍后，方可運往工地使用；

3、負責督促檢查材料庫、加工場安全管理規定和守衛制度的落實情況，對檢查時發現的問題要限期整改；

4、貫徹執行上級機械設備操作規程，根據業主和施工要求，制定機電設備的安全操作細則，發至操作人員手中；

5、經常檢查機電設備的安全防護、保險設施的使用安全情況，發現問題及時處理，確保操作人員的安全；

6、加強對機電設備操作人員的安全操作技術教育，在使用新設備之前，制定安全技術措施，并對操作人員進行培訓、考核，以免造成事故和損失；

7、負責建立機械設備臺帳，健全機械設備維修、檢修和使用制度，督促操作人員執行；

8、參加機械設備安全事故的調查分析，提出預防措施，并督促落實；

9、負責檢查進場所有施工機械設備的數量、性能、檢修證及特種工種作業人員上崗操作證等符合要求，進行審核、并建立設備檔案，確保機械設備的正常運轉，消除不安全隱患；督促本項目定期或不定期的檢查用電，機械設備等安全。

10、履行在安全生產領導小組中的安全監督職責，事故發生后，立即趕赴事故現場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。

簽狀雙方

工區經理：

工區書記：

工區物資設備部負責人：

中鐵十一局集團有限公司吉圖琿客運專線

項目經理部一工區

年 月 日

安全包保責任狀（副經理）

為了更好的落實 “安全第一，預防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設一流客運專線，體現“六位一體”和“高標準、講科學、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發生，特別制定“安全包保責任狀”。責權利相結合，獎罰并重，結合本工區工程實際確定崗位安全責任、獎罰標準如下：

一、崗位責任：

負責工區安排的各項施工管理工作。

二、責任要求：

1、協助工區經理搞好項目施工過程中的安全管理工作，實施現場安全標準建設管理工作；

2、具體對工區及施工單位的施工安全進行管理；

3、組織開展安全教育、培訓、評比、檢查等活動，落實項目安全管理辦法，協助工區經理治理事故隱患；制止“三違”現象；事故發生時，組織緊急救援和保護現場工作，并按規定報告事故，按“四不放過”對事故責任者進行處理，落實整改措施；

4、參與項目施工組織設計方案評審，參與編制安全管理辦法、生產安全應急預案（現場處置方案）、專項安全技術方案和安全操作規程，并組織實施；審批施工單位的實施性施工組織方案和安全保證體系；

5、參與項目技術攻關培訓，向施工單位進行安全交底。

6、履行在安全生產領導小組中的安全監督職責，事故發生后，立即趕赴事故現場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。

三、獎罰標準：

1、獎勵指標：

政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元。

2、懲罰指標：

經工區安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據工區安全生產獎罰制度進行處理。篇二：安全包保責任狀

項目部作業隊安全質量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司

四段寶成項目部

二○一○年十月

作業隊安全質量包保責任狀

安全質量工作責任重于泰山，它事關企業的信譽、生存和發展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災后重建工程。因此項目部要求各作業隊一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預防為主、質量為本、精益求精”的思想，把安全、質量工作做為各項工作的頭等大事，認真扎實的抓出效果，全面落實安全生產逐級負責制，強化安全監控體系，認真開展創優工作，消除一切違章現象，確保寶成鐵路電氣化工程施工安全質量的有序可控。

根據集團公司《安全生產管理辦法》和公司《安全生產管理辦法》、《優質工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》規定，項目部要求寶成擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無輕傷以上事故；

3、無交通責任大事故及以上責任事故；

4、無行車一般及以上責任事故；

5、無重大火災事故、重大及以上機械事故；

6、無施工造成的一般行車及以上事故。

寶成線電氣化工程施工質量指標必須達到：

開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。杜絕施工質量事故，確保單位工程一次驗收合格率100%，內業資料與

工程同步、規范齊全，竣工文件做到規范整齊，真實可靠，一次交驗合格。

經項目部安全生產委員會研究決定，項目部內實施安全質量風險抵押金制度，金額為第一責任人1400元，對實現上述安全質量指標的第一責任人，年末，返還風險抵押金，并給予1400元獎勵；未實現上述安全質量指標的作業隊，項目部將沒收其風險抵押金，情節嚴重者將給予同等數額的處罰并追究其行政責任。

中鐵電化集團二公司四段 項目部第 作業隊 寶成項目部（蓋 章）（蓋 章）

經理： 隊長：

年 月 日 年 月 日

項目部部門安全質量

包保責任狀

中鐵電氣化局集團第二工程有限公司 寶成項目部

二○一○年十月

項目部部門安全質量包保責任狀

安全質量工作責任重于泰山，它事關企業的信譽、生存和發展。項目部承擔的寶成擴能改造工程是災后重建工程。因此要求項目部各部門一定要從講政治、講大局的高度，提高對安全質量重要性的認識，牢固樹立“安全第一、預防為主、質量為本、精益求精”的思想，把安全質量工作擺在高于一切、重于一切的地位，全面落實安全生產逐級負責制，把握管理源頭，強化監控體系，提高工作質量，認真開展全面創優工作，努力消除一切管理違章，確保寶成鐵路安全質量的有序推進。

根據集團公司《安全生產管理辦法》和公司《安全生產管理辦法》、《優質工程管理辦法》、項目部《安全管理細則》等規定，項目部要求寶成線擴能改造工程施工安全指標必須達到：

1、無職工因工責任死亡事故；

2、無重傷事故；

3、職工輕傷率5‰以內；

4、無交通重大及以上責任事故；

5、無行車重大、大責任事故；

6、無重大火災事故、重大及以上機械事故；

7、無施工造成的行車險性及以上事故。

寶成線工程質量指標必須達到：

開工必優，一次成優，確保部優，爭創國優。杜絕工程篇三：安全包保責任書

安全包保責任書

為全面貫徹落實黨員安全包保活動，實現“兩個提高，兩個促進，三個確保” 的總體目標，明確各黨支部、包保黨員在安全包保活動中的責任，根據《公司關于開展黨員安全包保活動的實施方案》的要求，結合公司安全生產實際情況，制定本黨員安全包保責任書。

一、包保目標

包保黨員在確保自己按章作業的同時，要及時了解掌握包保對象的思想動態，確保所包保責任區、片、點不發生安全生產重大事故、包保對象不出現“三違”行為，包保黨員對包保對象安全生產負監督、檢查責任。

二、包保措施

1、包保責任人要認真履行包保職責，加強對安全包保責任區、片、點的教育、監督與檢查工作，確保包保對象不發生“三違”行為。

2、包保責任人在確保自身無違章的同時，要積極排查各類安全隱患，發現問題及時解決，扎實做好安全不放心人的跟蹤幫扶和思想轉換工作。

3、包保責任人要規范、真實、及時填寫包保登記臺帳，各黨支部對包保責任人反映的安全隱患、“三違”信息、合理化建議要及時進行整改。

三、考核

包保責任人因不履行包保責任導致安全責任事故的，將按《公司開展黨員安全包保責任實施方案》的要求進行考核。本包保責任書履行情況，由公司組織部、安檢科按《實施方案》進行檢查考核，檢查考核結果作為對包保黨員業績評定、獎勵懲處的依據。本包保責任書一式三份，由公司組織部、安檢科和包保責任人各執一份。

支部書記： 包保黨員：

年 月 日 年 月 日篇四：安全包保責任狀(施工隊)安 全 包 保 責 任 狀

吳忠黃河公路大橋第一合同段項目部（簡稱甲方）（簡稱乙方）

經雙方協商同意，乙方為甲方提供勞務，為明確雙方責任，相互制約，特簽訂本安全合同書，簽狀雙方必須遵守國家、地方上級及本相目的各項安全生產管理規定。本合同適用于乙方在甲方出勞務的所有工程。乙方指派 同志為乙方代表，組織乙方人員施工和辦理各項手續，同時作好自身的安全教育，作到“管生產必須管安全”，切實抓好施工現場的安全生產管理，落實安

全承包責任制，特制訂本安全目標責任書。本合同書有效期為 年 月 日至 年 月 日。

一、安全生產目標指標

1、因工死亡率為0、重傷率為0.5‰、輕傷率控制在3‰以內。

2、職業病發病率為0。

二、甲方應編制危險性較大工程安全專項施工方案；要有書面安全技術交底（按工程部位、工種提出施工安全具體要求和注意事項），乙方對所分包的工程項目必須按甲方安全專項施工方案和交底認真組織施工；甲方要指導乙方作好安全技術措施的落實，并監督實施。甲乙雙方有關負責人均應在安全交底書中簽字，并嚴格執行，對生產過程中因工藝改變等，甲乙雙方要及時溝通情況，并予補充安全措施方可重新施工。

三、乙方必須嚴格執行甲方有關安全生產管理規定和操作規程，嚴禁違章指揮，違章作業。

四、乙方人員進入施工現場前按規定辦理《上崗證》，并接受甲方三級安全教育。進場后必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，違反者后果乙方負責。具體要求：

1、乙方禁止招用未成年人、超齡和身體有殘疾的勞務工，不準招用不宜從事高處作業的各種患病人員。

2、乙方招用人員不得隨意變更，如確需要或增加人員應報項目部。乙方人員入場前必須經甲方“三級”安全教育和有關法律、操作規程等教育，考試合格后，方可安排施工作業。

3、乙方的一切人員進入施工現場，必須戴好安全帽，高空作業必須系好安全帶。并佩帶務工上崗證作業。甲乙雙方有共同宣傳、貫徹落實《安全生產法》、《勞動法》的責任，不得以任何借口迫使和放縱違章作業。對無保障措施、嚴重危及人身安全的作業環境，勞務工有權拒絕生產并報告甲方有關部門。

4、乙方所有的一切機具、設備（含租用設備）必須符合安全規程要求，安全可靠，從事特種作業人員應持證上崗，所用個人防護用品乙方要按規定供給。

5、乙方要認真搞好施工現場的文明生產，遵守項目部制定的各項規章制度和操作規程，不經允許不得亂動機械設備，嚴禁私自接線及帶電作業，定期對所有設備、設施有維修和保養的職責。

6、乙方在動力設備、地下管道、高壓線路、易燃易爆地段以及臨近交通要道附近施工前，必須向項目部提交安全防護措施，經項目總工審核批準后方可施工，并報項目部安全室備案。

五、乙方人員發生傷亡事故，主要責任屬哪一方，應由哪一方統計上報和承擔考核指標。

1、如因甲方違章指揮，安排乙方作業造成事故，由甲方負責并承擔經濟損失。

2、如乙方人員違章操作、違反勞動紀律和亂**拆機具設備、亂拖拉電源線或安全防護措施不到位等所造成事故，經濟損失由乙方負責。

六、乙方在甲方施工工程范圍內均執行本責任書。

七、本合同由甲乙雙方有關部門及人員共同監督檢查執行情況，凡違反勞動紀律經教育不改者，甲方安全人員有權按項目部安全獎罰制度對乙方進行處罰。

八、本責任書一式 份，甲方 份，乙方 份，簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 負責人簽字： 負責人簽字：

簽訂日期： 年 月 日篇五：2015安全包保責任書 2015安全包保責任書

為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實《建設工程安全生產管理條列》，堅持實行“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，落實集團公司“消除事故隱患，遏制險性事件，杜絕死亡事故”的要求和實現集團公司對公司安全生產考核目標，強化安全生產激勵機制和約束機制，促進企業安全穩定發展，順利實現安全目標，公司與包保單位簽訂本責任書。

一、安全包保目標

1、消除事故隱患。深入開展隱患排查治理工作，做到提前想到、提前發現、提前消除隱患，隱患排查治理方法得當、措施得力、整治到位、效果明顯。

2、遏制險性事件。安全無較大生產安全險性事件，即指未造成人員傷亡事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立鋼筋結構倒塌；起重設備傾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附著物受損；深基坑坍塌；生產、生活區火災；鐵路交通事故等。

3、杜絕死亡事故。全年無各類死亡事故（包括與生產有關的生活、交通、消防等，下同）。

二、獎勵條件及獎勵標準

1、對消除事故隱患的獎勵。公司根君檢查計劃進行安全檢查，對所檢查的項目實行排名，綜合全年檢查項目和項目風險大小，對包保單位進行獎勵，年終考核兌現。

2、對遏制險性事件的獎勵。勞務人員全年未發生重傷事故；道路交通主要責任事故；火災、觸電、機械設備等重大安全事故；鐵路即有線施工中因包保單位責任造成事故；勞務人員年輕傷率控制在5%以內；完成簽訂的經濟合同指標，符合上述獎勵條件的按下列完成值情況予以兌現：

（1）完成年產值在1000萬元以內（不含）的項目，給予包保單位各1000 元；

（2）完成年產值在1000萬元（含）——2000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各2000元；

（3）完成年產值在2000萬元（含）——3000萬元（不含）的項目，給

予包保單位各3000元。

三、處罰

對發生傷亡事故、險性事件和重大事故隱患治理不力的施工隊，實施經濟處罰。

1、施工隊進行施工未通知管理人員進行黑施工的，且未發生安全事故的，經查處核實對施工隊進行1萬元處罰和警告，再發現施工隊進行黑施工予以清除此施工隊；

2、對造成人員傷亡的事故，按每死亡1人50萬元罰款。由項目部對施工隊進行進行處罰。

3、對險性事件，按每起2~5萬元罰款。

4、對重大事故隱患治理不力的，按每起5萬~20萬元罰款。施工隊主動發現、治理的重大事故隱患，不納入對施工隊進行經濟處罰的范圍。

5、施工隊發生險性事件和責任死亡事故后，要積極配合上級調查，嚴格按照“四不放過”的原則，對事故的責任人和未履行安全管理責任的相關人員按有關規定給予經濟處罰，上報項目部核準。

6、對社會影響大和遲報、漏報、謊報或瞞報事故，以及處理事故不力的施工隊，對其主管責任人按提高一個事故等級的標準進行處理，對施工隊加倍罰款。

7、本規定以自然年為一個管理周期。一年內2起重大事故隱患視同1起險性事件，2起險性事件視同1起一般事故，2起一般事故視同1起較大事故，2起較大事故視同1起重大事故。

8、本規定是對事故施工隊的經濟處罰，如有違紀行為的，按紀檢監察有關規定進行責任追究，觸犯刑律的，移送司法機關處理。

四、附則

1、上述獎金由項目部年終考核后兌現，獎金發放給受獎人，罰款從施工隊安全包保責任人經濟收入中扣除并上繳項目財務會計部。

2、新開工施工隊要及時與項目部簽訂安全生產包保責任狀。對通知后未簽訂安全包保責任狀的施工隊，項目部仍對其進行安全生產責任考核，達標的不對其負責人進行獎勵，發生事故的要對其負責人進行處罰。

3、本責任書一式兩份，項目部和包保施工隊各一份。