第一篇：2011年西城區先進樓門院長事跡1

2011年西城區先進樓門院長事跡

李蘭惠是團結大院1號樓2門12號樓門院長，在一年的實際工作中，從不計較個人得失，充分發揮了密切聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

在平時的實際工作中自己始終堅持以人為本，深入群眾，深入住家戶，把上級的有關精神及時準確地傳達到每戶居民，認真負責收好樓門的衛生費及路燈的管理，真正做到想居民之所想，助居民之所需，切實為居民做到了將好事辦好，實事辦實。如在協助社區居委會調查外來人員居住情況期間，不分白天黑夜深入到外來人員住戶進行調查登記弄情況，及時準確地為居委會提供準確數據。

在處理樓門住戶鄰里關系中，真是做到了有求必應，及時為鄰里住戶排憂解難，如樓門里歲數大的而且有病行動不便的老人，更是了如指掌，關心備致，象有病需住院但行動不便，都能及時的尋找強壯勞力幫助從樓上抬下樓送醫院，受到了病人家屬子女的深切謝意。

在關心外住人口的情況，平時十分注重了解和聽取及征求租戶的意見，如對剛搬來外來人口，居住不久，即反映屋里耗子多，不知去何處買藥，當得知情況后將耗子藥及時送到該住戶家里，受到住戶的好評。

總之，在他擔任樓門長的日子里自己確實是做到了傾心盡力，發揮了一個樓門長義不容辭的責任，同時也發揮了模范帶頭作用。

團結社區居委會

2011年12月2日

第二篇：社區樓門長事跡

樓門長優秀事跡

（一）在****社區，人們總會看到一位忙碌的老大姐，一位有著20年黨齡的老黨員。退休后，她全身心的投入到社區志愿服務中，終日忙碌在社區，熱心為居民服務。她就是尊老敬老、助人為樂的樓門長，社區服務的有心人，她就是***。

在平時的實際工作中，始終堅持以人為本，深入群眾，經常去住戶中走訪，把上級的有關精神及時準確地傳達到每戶居民，對居民提出的問題，積極與居委會社區物業溝通解決，真正起到了居民與社區之間的調解、化解作用。

在協助居委會工作上，她更是有求必應，積極協助，協助居委會進行入戶分類管理，對樓棟內的特定人群、弱勢群體，予以更貼心的服務，真正創設出和諧溫馨的社區氛圍，得到社區居民的廣泛認可。

最后，在她擔任樓門長的時間內，恪盡職守，發揮了一個樓門長義不容辭的責任，起到了模范帶頭的積極作用。

（二）***是****社區**號樓的樓長，在以往的樓門工作中，從沒計較過個人的得失，充分發揮了密切聯系群眾的橋梁紐帶關系。

在處理樓門住戶鄰里關系中，做到積極回應，主動調節，及時為鄰里住戶排憂解難，如樓門里歲數大的而且有病行動不便的老人，更是仔細了解情況，關心備至，對于有病在身行動不便的，都能協助日常的護理、關照，真是“遠親不如近鄰”，得到病人家屬的肯定。

在排查外來流動人口人員工作上，更是協助居委會工作，從樓門長的工作角度上，注重和聽取征求流動住戶的意見，把流動人員的基本情況、遇到的問題，向居委會反映。居委會在處理、解決問題的同時，對流動人員的信息有了細致、分類式歸檔管理。

總之，無論是樓門里的居民還是居委會的工作人員，對她的工作，給予充分肯定，更為樓門工作做出了突出貢獻。

第三篇：敬老院院長事跡

敬老院院長先進事跡材料

——記駐操營敬老院院長龔治宇

撫寧縣駐操營敬老院院長龔治宇是一位這樣的共產黨員，他把對黨和人民的無限忠誠化作實際行動，把全部的光和熱傾注在敬老院的事業上，用自己的愛心和行動實踐著三個代表，譜寫了一曲共產黨員無私奉獻的贊歌。經過十多年的辛勤工作，他把一個破爛不堪的敬老院變成了一所高標準化敬老院，受到領導和群眾的高度贊揚。

1999年，龔治宇服從組織的安排，走上了駐操營敬老院院長的崗位。面對幾間破舊而年久失修的瓦房和大多生活不能自理的老人，他沒有退卻。他說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧，更需要社會的關心，自己是一名共產黨員，一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖。

開始敬老院老人的生活還十分艱苦，一日三頓能吃上就算不錯了，根本談不上吃好。為了提高老人的生活質量，龔治宇帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發展副業，使敬老院很快實現了糧、肉、菜自給有余，走出了一條以副養院的新路子。敬老院的規模大了，殘疾老人也多了，事情也更加繁雜了。可不管肩上的擔子多么沉重，他對老年事業的熱情卻沒有減退。他不斷改善老人的膳食結構，做到葷素搭配，營養合理。在他的辛苦努力和政府部門的大力支持下，老人的生活水準連年提高，從當初的每人每年平均1000元提高到如今的3000多元。經他多方面努力，籌措資金，敬老院瓦房全部翻新，如今敬老院生活設施一應俱全。室內陽光充足，窗明幾凈，睡的是木床，每人還有自己的大櫥、床頭柜、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風扇，有蚊帳；冬天，床上雙鋪雙蓋，電褥子。敬老院里還建起了浴室、電視室、康復室、活動室、食堂等。

除了讓老人們衣食無憂外，他還讓老人們心情愉悅，把“養”的含義拓寬。敬老院里有一塊閑置地，他帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。

院里的老人大多年歲已高，體弱多病。2008年，81歲的老人何廣有，患肺心病、心衰住院治療，院里缺乏人手，龔志宇白天晚上一直看護著，為老人喂藥、喂飯、洗澡擦身，端屎端尿，一直陪護到老人出院。王明寬老人患有老年癡呆癥，經常迷路。龔治宇不由得對他多了幾分關心，有幾次到吃飯時，發現老人不在，他顧不上吃飯，就急忙出門尋找。到附近，到老人的侄兒家，常去的地方，甚至到野外，有時找到深夜，才把王明寬老人找回來。他把每一位孤老都當作自己的親人，他既當院長，又當醫生，還要當護理員，廚師，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。

第四篇：養老院院長事跡

養老院院長事跡

養老院院長事跡

百善孝為先！下面使我們的小編給大家推薦的養老院院長事跡供大家

xxxx，女，今年50歲，大專文化，醫師專業，曾在市xxxx廠當過廠醫，xxxx4年親手創辦起xxxx市康健老人院，并擔任院長。幾年來，她本著“替天下人盡孝，為億萬人分憂”的辦院宗旨，想方設法先后三次籌資1100多萬xxxx，建有總院和兩個分部，總床位達400張，目前接納老人300多人，將養老院建設成xxxx市乃至全省規模最大、條件設施最好、管理服務水平最佳的一所民辦養老機構，國家民政部、xxxx省、xxxx市的領導前來視察后都豎起大拇指，稱贊鞠院長是一位樂于奉獻、勇創大業的女中豪杰，敬老楷模，xxxx6年康健老人院順利通過“省養老服務社會化示范單位”的檢查驗收，xxxx9年被省民政廳命名為“xxxx省示范性養老機構”，被中國老齡事業發展基金會正式授牌“全國愛心護理工程建設基地”。她本人先后榮獲“全國孝親敬老之星”“xxxx省孝親敬老之星”、“xxxx省用戶滿意服務明星”、“十佳老人院院長”，“xxxx十大敬老孝星”。

“第一桶金”堅定了她的奉獻信念

xxxx年，一個偶然的機會，她從過船xxxx廠受聘到香港一家大型護老院做保健醫生。在香港工作的那段時間里，學到了養老護老的經驗，鍛煉了吃苦耐勞的精神，最重要的是改變了她的人生觀和世界觀，使她倍加熱愛養老事業、熱愛老人，與養老事業結下了不解之緣，掙得了回家創業的“第一桶金”。

xxxx年回到家鄉后，她決心投資創辦養老院，把這份愛心奉獻給社會上需要幫助的老人，為xxxx的養老事業貢獻自己的微薄之力。丈夫得知后，十分心疼她，不想讓她再辛苦下去，親戚朋友也勸她，辦養老院既臟又累，成本高，風險大。當時她的思想斗爭比較激烈，日夜不思飲食，心中總是想著那些孤寡無人關愛的老人，不孝子女身邊凄涼的老人，還有那些流浪街頭的癡呆老人，她對丈夫說：“我患上了職業病，無藥可治，非辦不可，否則死不閉眼。”丈夫拗不過倔強的她，只得點頭答應，并給予她精神上的鼓勵，經濟上的扶持。

xxxx4年，她拿出從香港打工掙來的錢以及丈夫辦xxxx模料公司掙的錢共100多萬xxxx，在江平中路與鼓樓西路交界處買下了一幢大樓，從此康健養老院正式掛牌營業。

市場大潮助她勇創大業

她憑著自己的一顆愛心和奉獻的精神，在短短一年的時間里，便使養老院初具規模，接受老人70多名。由于養老業務的直線上升，原有的場地、設施已不能滿足社會的需求。為適應養老市場發展的需要，她積極開動腦筋，采取靈活多變的方式，充分利用市政府的優惠扶持政策，找市場、籌資金、創特色，信心百倍地要在養老市場里干一番驚天動地的大事業。在她的精心>策劃下，xxxx6年通過向朋友借、向銀行貸，又籌集資金500萬xxxx，在xxxx西路西首xxxx小區購買了一幢新的大樓，占地面積3000平方米，內設床位近300張，新建的養老院按照香港養老院先進的設置管理模式，做到室內裝修現代化，室外休閑花園化，堪稱xxxx一流，原來養老基地變為第一分部。

為創造一流的養老環境，她堅持按照老年人生理特點進行人性化設計裝修，做到上下樓層配有電梯，室內空調、彩電、浴室、食堂齊全，康復、醫療、護理設施到位。房間設有單人、雙人及多人房，可供老年人自由選擇。每個房間內，老人使用的家具均設計為圓角，每位老人床頭均裝有應急呼叫器。

為豐富老年人精神文化生活，她舍得投入，花大錢建起了戶外花園，院內建立了老人活動中心，設有書報、象棋、撲克和健身器材等，給老人營造了幽雅休閑的環境。院內院外清潔衛生，整齊化一，老人們入住后沒有一個想要離開的。

為創造一流的服務護理水平，對于招收進院的護理人員，她都要親自進行崗前培訓，給他們做示范指導，幫助他們實際操作，讓護理人員熟練掌握測體溫、量血壓、插導管等技能，做到因人制宜的進行護理。在進行理論知識培訓的同時，她還經常對員工進行職業道德教育，幫助他們樹立全心全意為老人服務的觀念和奉獻意識，培訓吃苦耐勞的精神。

為保障入院老人的健康，她不辭辛苦，多次找衛生局領導，批準建立了xxxx市唯一的養老機構老年衛生室，配有專門的醫生護士。為每位老人建立了老人健康檔案，并根據老人的病情制定康復醫療措施。如果老人突然生病了，除及時與其家人聯系外，她還立即給予診斷，只要是養老院能夠治療的盡量不送醫院，以此減少家人的負擔。

經過一段時間的實踐，300張床位仍不能滿足老人入住的需求，為創新發展理念，擴大收養規模，她又一次籌資300多萬xxxx，與xxxx市老年康復醫院合作，興建“xxxx市康健養老院愛心護理部”，以此作為康健養老院的第二分部，5層的大樓雖不算高，但裝有電梯，1－3層為老年全科，有化驗室、B超室、X光室、心電圖室、老年康復科、內科、外科、肛腸科、中醫科、藥房等；4－5層為臨終關懷護理部，主要收理生活不能自理的中風后遺癥，傷殘、癡呆、植物人、車禍后遺癥、癌癥晚期等老年病人。“愛心護理部”的建立為養老院的發展注入了新的生機和活力，從根本上解決了很多患重病的老年人家庭所不能解決的問題。現已發展成為“臨終關懷醫院”，是xxxx市唯一的一家愛心護理院。

服務老人成為她終身追求

視老人如親人，是辦好養老院的基礎；親情服務，是鞠院長工作多年來樹立的服務意識。

一位叫xxxx的老人住進了xxxx市康健老人院。老人的兩個兒子相繼去世，兒媳也先后改嫁，僅剩下一個女兒和兩個孫子，均無工作，家境貧寒，她便以最低價格收留了這位老人。但是好景不長，老人入院第三個月，女兒得了重病，花去不少錢，兩個孫子又不承認贍養老人，老人的生活失去了保障。她不忍心看著老人回去單獨生活，免費讓老人繼續留在老人院生活。

一天24小時，她都在院內和老人們吃、住在一起，時刻陪伴在他們身邊，注意觀察他們的飲食起居。在飲食方面，她按照老人們的營養需要，從醫學的角度編制食譜，基本以軟、爛、粗雜纖維、蛋白質、清淡益補食譜為主，并且實行分食制，每天一日三餐把飯送到老人床頭。對生病的老人，根據老人的要求另開小灶，她從來不嫌麻煩，保證老人們吃飽吃好，讓老人們滿意。

xxxx4年3月，康健養老院接收了一位叫xxxx的老人，腦溢血后遺癥成為植物人，身上患有褥瘡，大小便失禁，鞠院長認真分析了老人的病狀，從康復醫療角度制定了護理措施。首先給老人加強營養，把搭配好的營養食品打碎過濾后，用針筒通過胃管打進胃內。為保持老人衛生，她用導尿管幫助老人排尿，并定時進行清洗，每天清洗擦身2次，每隔2小時給老人翻一次身。不到兩個月，xxxx老人的褥瘡消失了，病情有了大的好轉。老人的家人非常感動，為了表達謝意，給康健養老院送來了錦旗。

來自xxxx鎮的老人xxxx，入院時患有癌癥，病情惡化時家人要接他回家，老人堅決不從，他說：“康健就是她的家，她死也要死在這里！”xxxx老人離開的那天夜里，大雪紛飛，衢無一人。為了能讓老人和親人見最后一面，鞠院長驅車趕到20多公里外的xxxx，由于老人子女手機都已關機，又不知道老人家的確切地址，她就一條街一條街敲門尋問，后來聽說為了子女上學，老人的家人租房住到了xxxx市一高附近的一幢樓上，深更半夜，她不顧疲勞，一層一層的跑，挨家挨戶叫門，不知遭受了多少個冷眼和斥罵，找到老人兒子的住所時已是凌晨3點鐘了。

為了xxxx的養老事業，鞠院長日夜忙碌著，隨著歲月的流逝，年輕的她，如今已不再年輕，但朝暉和夕陽的對話和撫摩仍然在繼續著，向規模化、多xxxx化方向發展已成為她的新的奮斗目標，她愿把畢身的精力奉獻給自己鐘愛的養老事業。）

第五篇：院長先進事跡材料

xxxx市保育院院長xxxx雖然覺得自己很普通，但給人的印象是年輕、漂亮、和善、謙遜、有活力，就是這樣一個普通的人，在xxxx市學前教育界卻是一個小有名氣的人。她用自己的熱情、激情和真情譜寫出了一幅七彩的人生畫卷。她是一名從教了xxxx年的幼教工作者，一名忠誠黨的教育事業的普通園長。自參加工作以來，憑著對幼教事業的無比熱愛和滿腔矢志不渝的堅定信念，把自己所有的情感與智慧全都默默地熔鑄于所熱爰的事業中，用實際行動，詮釋了一名教師全心全意為人民服務的真正內涵，同時也讓她的生命價值在幼教事業中得到了盡情的展現。

一、堅定信念，用熱情鋪就一條成長之路

xxxx96年，她作為一名xxxx師范學校幼師專業優秀畢業生，有著扎實的專業技能。帶著滿腔的熱情踏上鐘愛的幼教事業之路，認真從事幼兒專業教育，當上了一名不起眼的幼兒教師，這一干，就是xxxx年。她從帶班老師做起，工作過2處幼兒園，教育過近千名兩到六歲的孩子。一步一個腳印，踏踏實實得完成著本職工作，用慈母般的愛心溫暖著孩子們幼小的心靈，用愛心托起明天希望的太陽。在工作中，她深感自己師范時所學的知識已經遠遠不能滿足教育的需要，主動加強業務學習和崗位培訓，不斷提高自身素質。在工作之余，她堅持參加自學考試，先后取得南昌大學漢語言文學專科及本科文憑。

作為一名普通的幼教工作者，她一直勤懇敬業，任勞任怨，在平凡的崗位上數年如一日，默默耕耘，無私奉獻，始終做到了“愛園如家，愛幼如子”。教學實踐鍛煉了她，她默默無聞地做了大量的工作，取得了一定的成績：編排幼兒舞蹈《春芽》、幼兒電子琴獨奏《四小天鵝》、幼兒童話劇《小熊請客》均在xxxx市中小學生幼兒藝術節中獲獎；撰寫的《神奇的力》、《有顏色的表情》教學設計獲xxxx市一等獎；制作的CAI課件《奧運在北京》獲江西省第十三屆全省中小學、幼兒園教師“三優”評比活動二等獎。她的工作得到了同仁和上級領導的認可，從一名普通的教師逐步成長起來。xxxx98年年僅18歲的她被評為xxxx市“優秀教師”,xxxx6年任xxxx市幼兒園業務副園長，xxxx2年任xxxx市保育院院長。

二、專業引領，用激情打造事業成功之路

她深知惟有使自己具有系統的專業理論知識和較強的教學研究能力才能更好地為教育服務、為教師服務，所以她非常注重自身的業務進修和教科研意識的強化。主動閱讀各類專業書籍，緊跟課改步伐，大膽研究先進的管理方法，并注重總結經驗，將經驗上升到理論高度用于指導實踐。她致力于學科上的引領，xxxx0年至xxxx2年期間主持xxxx市課題《xxxx紅色文化與幼兒園德育實施相結合》研究并順利結題，積累了一定的課題研究經驗。xxxx4年她又結合工作實際申報新的課題研究《走進井岡民俗文化——創特色幼兒園》。

她非常關注年輕教師的專業成長。市保育院的教師缺少老教師“傳、幫、帶”，她沒有退縮，而是憑著高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到探索適合本院教師的管理工作經驗和方法上。她花了大量時間和精力深入班級，細致地了解每一個教師的專業能力、教學水平，在此基礎上依據她們的特點，創新教研組織形式，采用了分層教研、網絡教研、骨干引領等方法。

事實證明，這些手段使教師專業成長迅速，教學水平提高顯著，如今xxxx市保育院已涌現了一批優秀青年教師。xxxx老師獲江西省幼兒園教師專業基本功競賽全能一等獎，xxxx市公共安全說課一等獎；王婧老師獲xxxx市幼兒園教師教學能手比賽綜合二等獎；羅麗萍、劉璐、史珂獲xxxx市教學課件制作一等獎。

三、揮灑汗水，用真情譜寫出光輝的前景

和孩子的相處使她保持著一顆童心，而管理工作讓她成熟。所以保持著一顆童心、歷練、強干、激情、認真負責這些特性漸漸都附加在了她的身上，使她深受上級信任，并授之以重任。xxxx2年6月，她接到xxxx市保育院院長的任命，在沒有任何助手的情況下毫無怨言的獨自挑起了新院創辦的重任。她查閱大量相關辦園資料、成功案例，結合自身工作經驗用最新最適宜的理念提出院所的改造、場地設計、功能區劃分，開學所必須的設施設備采購方案并協調實施，在時間短、任務緊的前提下僅歷時一個半月就高質量的完成了市保育院的改造工程。保育院校舍設施解決了，可是能否正常開學還面臨更為嚴峻的挑戰，市里原定新招聘教師不能按時到崗（11月下旬新招聘教師才到崗），院內又沒有一名有經驗的教師。在此情況下，市政府決定面向社會招聘20名合同制幼兒教師以解燃眉之急。于是xxxx院長帶領著20名幾乎沒有幼兒園工作經驗的年輕教師提前上崗，加班加點做好新院開學招生、設備整理等準備工作。頂著巨大的壓力，在老師配備完全不足的情況下xxxx市保育院于xxxx2年9月1日如期開學。面臨著新幼兒、新家長、新教師，新部門，廚房工作人員、保健醫師連工作內容、職責都不知道，需要磨合，xxxx院長每天早上第一個來院，中午不休息在院里加班，下午下班后還要組織教職工開會、學習、排練、布置環境等，結束一天的工作已是天黑時間，就這樣院內各項工作迅速步入正軌。做為一位院長、一個妻子、一名母親她用堅強的毅力客服了諸多困難，付出了常人難以想象的艱辛。

作為一名管理者，她對教育事業滿懷熱忱，執著追求。本著“教育好幼兒、服務好家長、成就好老師”的理念，敬業愛崗，對自己所負責的工作賦予了強烈的創新意識和創新能力，為市保育院保教質量的提升發揮了重要作用。xxxx3年底xxxx市保育院由于辦學業績顯著破格提前通過xxxx市示范幼兒園的評估。xxxx4年再獲江西省幼兒“健康、快樂、發展”主題活動“先進幼兒園”稱號。

她用快樂教育和人格魅力教會了周圍的人和孩子們怎樣做人，怎樣學習，怎樣生活。家長們說：她是我們的知心好友；孩子們說：她是我們的“園長媽媽”； 老師們說：她是我們的親人；朋友們說；她是我們的好老師；社會各界贊揚：她是有愛心、有能力的人----。愛是奉獻，愛是愛心，愛是人類最美的語言，愛是教師最高的境界。