第一篇：西安科技大學《企業文化建設》課程總結

《企業文化建設》課程總結

這學期在鄒老師的帶領下，我們學習了《企業文化建設》，書中作者將大文化概念同企業文化相串聯，將國際企業文化和中國企業文化相比擬，將中華傳統文化和現代企業文化相結合，特別是將文化的理論同企業文化的實踐相結合，使我從中受到了啟迪和感悟。

改革開放以后，我國的企業文化蓬勃發展起來，這表明企業文化的作用力與影響力越來越大。當前，在中央關于樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會的戰略思想指導下，在經濟和社會發展和進步的大潮中，企業的改革和發展及企業文化的推進面臨著前所未有的機遇和挑戰。抓住機遇謀發展，迎接挑戰創新路是發展的共識，而其中企業文化的建設和推進是謀發展和創新路的基礎和信心。

在深入的學習中，我深深地感悟到企業文化建設對一個企業健康成長的重要性，如果套用一句話，那就是：一個沒有優秀民族文化的民族，不能自強于世界民族之林；同樣，一個沒有優秀企業文化的企業也不能自強于市場競爭之中。企業擁有了自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。

一、企業文化建設的目標——使企業健康發展

企業文化是一個團隊在完成一項事業的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則。由于企業文化具有靈魂、凝聚、約束、向導、激勵等幾方面的重要作用，因此，也就決定了企業文化其實就是一種以做大做強企業為基本內容的企業發展觀點和經營理念。企業文化建設只能緊緊圍繞這一中心，搞好生產經營和服務，不斷提高企業的經濟效益，使企業健康、穩步地持續發展。這是加強企業文化建設重要性和必要性的根本所在，是企業文化建設的惟一使命。

在實踐中，每干一件事，每搞一次文化理念的宣傳，我們都要思考這樣做是否有利于企業的持續健康發展，是否有利于員工的精神和物質需要，是否在搞形式主義，是否在實事求是地塑造具有特色的企業文化。離開生存和發展，離開經濟效益，企業文化便成了無本之木、無源之水，不能落地，不能扎根，徒剩一堆美麗的辭藻。所以在公司企業文化建設中的每一個過程都是一次嚴峻的考驗，都是一個負重前行的過程。因此，我們應當對公司文化不斷深

造，創造一個具有和諧的人際關系、能夠充分發揮各自能力、實現自我價值、具有豐富多彩生活的寬松的工作環境，通過這種人文力量對職工產生強烈的使命感、責任感、主人翁地位感，最后匯聚成為斷金的凝聚力，這種凝聚力會促使全體員工產生新的創造力，從而間接地推動企業經濟持續健康發展，走上長青之路。

二、企業文化建設的中心——經營理念

品牌形象既是企業文化的載體，又是文化的力量，深深地熔鑄在企業的品牌之中。曾經有人說，中國的品牌是一流的產品、二流的包裝、三流的營銷、四流的服務。無論這句話有多少水分，但作為一名企業領導者必須清醒地認識到，品牌革命時代已經到來，品牌就是企業的生命。對于日趨激烈的國內外市場競爭，公司必須高瞻遠矚，具備與時俱進的戰略眼光，對塑造品牌文化的利弊，要及時果斷地揚棄，把職工的整體素質提升上去。并且要不斷地激發員工的創造性，創造出企業優秀的品牌，使企業具備更強的競爭力。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中持續穩步地發展壯大。由此可見，搞企業文化建設不能離開品牌談文化，而要以品牌為載體彰顯企業文化，這是今后文化建設的藍圖，是發展公司的經營理念。

在《企業文化建設》中提到，企業的發展進步要走“三步曲”，第一步是靠產品的質量，或稱質量制勝；第二步是要靠企業的效益，或稱效益制勝；第三步則要靠企業的人文，即人文制勝。我覺得講得很有道理，但也認為，不要把三步斷然劃開，而是要結合起來推進，同時要因時、因企業具體發展狀況變化策略。

從神華寧煤的發展來看，產品是品牌的實物載體，質量是品牌發展的基礎。能源行業是我國的支柱產業，是國家經濟安全的重要保證！神華寧煤集團作為寧東能源化工基地建設的主力軍和排頭兵，國家13個億噸級大型煤炭基地的建設者，擔負著神圣而光榮的歷史使命。煤炭是工業的糧食，電力是光明的使者，煤化工產品是工業的血液，為經濟持續發展提供動力，為建設小康社會提供溫暖和光明，神華寧煤人施展才華、成就自我、報效祖國。產品質量是決定公司生存的基礎，高度重視產品質量，在日常生產中，不斷加大管理力度，不但求結果出精品，更追求過程出精品，每個員工樹立“全面質量管理”的思想，形成“現場就是市場，做過程精品，每一道工序質量零缺陷”的認識，從單一追求結果到追求過程與結果的統一，以加固公司產出質量。重視企業文化這個根基，借鑒集團公司企業文化建設的成功經驗，結合公司文化發展現狀，利用公司宣傳平臺，積極運用文化的力量和非經濟的手段，把對員工進行尊重、激勵和培養作為管理的出發點和落腳點，完成由過去管“身”到現在管“心”的轉變，使公司形成具有健康向上、勃勃生機的內部氛圍，使員工個人行為統一于公司行為的共同方向上，從而凝結成推動公司發展的巨大動力，使公司向行業同等規模中最具競爭潛力、最有活力的行列邁進。

三、企業文化建設——人本素質管理

企業只有具備一流的素質，才能創造出一流的產品。近幾年來，一些頗具遠見卓識的企業領導者都嘗試著從資本管理向“二本論”管理轉變，“二本論”管理即資本管理加人本管理。凡是人本企業都有它明顯的管理特征：一是在信任員工的基礎上激發員工的創造性和能動性；二是倡導員工進行有效學習，推動企業整體素質的提高；三是培養有利于員工與企業共同發展的價值觀。以品牌文化建設為契機，帶動綜合素質的提高，尤其是員工的綜合素質的提升。企業每創造、培育一個更高檔次的品牌，就標志著其綜合素質提高到一個新水平，實現了一次質的飛躍。企業綜合素質不提高，就不可能創造出新品牌來，即使創造出來了也不可能培育起來，即使利用各種有利時機培育起來，但是綜合素質達到相應水平，也是經不起市場和時間的考驗，所以企業品牌的培育過程必須是一個全面提高企業整體素質的過程。

四、企業文化的內核——價值觀

價值觀是關于價值的一定信念、傾向、主張和態度，是企業文化建設的靈魂，是員工心中的燈塔，是企業文化建設的依靠。經營思想的革新、企業綜合素質的提高都要以某種價值觀為指導，任何文化建設都是以某種價值觀的傾向為核心的，企業文化建設也不例外。企業要形成一個良好的企業文化建設體系，須抓好以下幾個方面：（1）企業領導的價值觀。企業領導的價值觀是整個企業文化價值觀的“航標”，企業文化不是開幾次會就能產生的，也不是員工自覺產生的，它來源于企業領導者或企業領導層的世界觀和方法論。企業領導是榜樣，是企業文化的影子，企業領導的所作所為傳播出去，被員工所接受，就會影響員工的行為、習慣，也就形成了企業文化。（2）員工主體的價值觀。員工主體的價值觀是關系到員工在工作中的定位，它也是衡量公司文化建設的標尺。通過宣傳載體，積極向員工宣傳公司文化體系，引導員工從個人、產品、集體三方面出發樹立正確的價值觀。（3）團隊的價值觀。團隊員工的共同愿望和價值系統對企業有很重要的影響。當好的價值理念、好的愿望在員工心目中不斷強化，形成該群體的一致行為后，團隊的生產力才能發揮出來。實際工作中，我們把個人利益與企業整體利益融為一體，把“愛自己、愛產品、愛集體”的理念變成員工個人的自覺行動，調動員工的積極性與創造性，增強團隊合力與競爭力。如果說各種規章制度、服務守則等是規范員工行為的“有形規則”，企業文化則是作為一種“無形規則”存在于員工的意識

中。企業文化通過儀式和激勵手段等方式，提供了企業的核心價值觀，告訴員工在企業里什么目標是最重要的，哪些是企業所提倡的和不提倡的，能夠引導和塑造員工的態度和行為朝同一個方向努力。

任何成績都不是一蹴而就的，企業文化建設也是，要落實推進企業文化建設的措施并一以貫之，首先就是要讓公司的理念通過多種載體和形式深入員工意識，化為員工的行動；其次就是公司領導小組要處理好企業文化建設和公司經營虛實結合的關系，把握好文化建設進程，不能冒進，也不能弱化。《企業文化建設》中講到，企業文化建設，一定要使其與企業戰略、經營緊密結合，并產生實際效果，而且最重要的是要把文化建設和生產經營二者虛實結合、立足當前，追求長遠。

面對21世紀知識經濟、經濟全球化和我國加入WTO的新挑戰，企業文化建設會越來越受到企業的關注，塑造優秀的企業文化對企業的制度創新、技術創新和管理創新，將會發生越來越重要的作用。

第二篇：西安科技大學加強和推進大學文化建設座談會召開

西安科技大學加強和推進大學文化建設座談會召開

4月9日下午，校黨委書記劉德安主持召開加強和推進大學文化建設座談會。黨委副書記甘安生，相關單位、部門負責人共30余人參加了座談會。

座談會上，大家從精神文化建設、制度文化建設、行為文化建設、物質文化建設以及大學文化傳承創新等方面對加強和推進大學文化建設進行了探討，并結合各自工作實際提出了許多建議。

校黨委副書記甘安生對《西安科技大學關于加強和推進大學文化建設的實施意見》（征求意見稿）進行了說明。甘副書記說，大學文化是社會文化的重要組成部分，良好的大學文化，可以引導、鼓舞、凝聚、激勵、熏陶師生，進一步加強和推進大學文化建設對于學校的發展有著極其重要的意義，希望各相關單位認真審閱《實施意見》（征求意見稿）并提出修改意見。

校黨委書記劉德安最后講了話。劉書記說，黨的十七屆六中全會確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措，充分體現了我們黨在文化上的高度自覺和政治上的遠見卓識，也為高校的大學文化的建設和發展指明了方向。先進的大學文化，對于提高大學的核心競爭力，培養德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人具有十分重要的意義。我們要用社會主義核心價值體系引領廣大師生，進一步加強精神文化、物質文化、制度文化、行為文化建設，共同努力推進我校大學文化建設。劉書記最后強調，大學文化建設是一項龐大的系統工程，我們要進一步完善大學文化建設的領導體制和工作機制，進一步完善大學文化的保障機制，形成大學文化建設的合力，以新的理念和實踐，建設特色鮮明的大學文化，為我校的科學發展提供不竭的動力。

第三篇：西安電子科技大學

西安電子科技大學

國家大學生創新性實驗計劃項目

開 題 報 告

項目名稱：投影屏激光定位系統

項目負責人：賴貴雄

項目組成員：夏 冰艾忻然

指導教師：牛海軍

所在院系：計算機學院

填報日期：2010年6月1日

西安電子科技大學教務處制

填寫說明

一、《項目開題報告》要按順序逐項填寫，空缺項要填“無”。要求一律用A4紙打印，于左側裝訂成冊。

二、《項目開題報告》中欄目“1至8”由學生填寫，欄目“9”由教師填寫，欄目“10”由學院負責人填寫。

三、《項目開題報告》由所在學院審查、簽署意見后，一式三份（均為原件），報送教務處教學研究科。

項目名稱投影屏激光定位系統項目類型

（劃“√”）基礎研究應用研究開發研究其它√

1、項目來源及選題依據

目前投影儀多媒體演示在會議及授課方面廣泛使用，現有的投影儀激光筆雖然能控制鼠標的移動，但操作起來很繁瑣。如果利用激光筆的光點對鼠標指針進行快速定位，配合現有的無線控制按鈕，則可以快速操作計算機，進行開關文件，PPT劃取重點，視頻播放等應用。

2、選題過程中已經閱讀的文獻資料，以及各項準備工作（如計算、實驗等）

一、光斑采集的可行性分析和試驗：對不同型號的激光筆進行光點的拍攝測試。一個光點的直徑為5毫米、面積m=19.6平方毫米,屏幕面積M= 3×2.5m=7.5平方米，用500萬像素的攝像頭進行拍攝，求得所占像素個數N=(m/M)*5000000=13。證明光點可以被捕捉而不會被攝像頭過濾掉。

試驗：分別用像素為200萬，500萬，1000萬攝像頭拍攝，調整對比度后光點均清晰可見。

二、對所采集的圖片利用Photoshop進行了處理（調低亮度，調高對比度）。光點更易被電腦識別。我們對拍攝的圖片進行了分析，因為激光點的能量很高，拍攝下來后，它的RGB值均在240~255間。而因為投影儀投影的亮度較低，能量較弱，所以投影出來的紅色，RGB值在140~160間。因此，即使投影全紅色的圖像，我們還是很容易從攝像頭拍攝的圖片中提取激光點。

3、國內外同類課題研究現狀

現有的投影儀無線控制激光筆具有PPT翻頁，鼠標左右鍵點擊，光電軌跡球（或搖桿，按鍵）控制鼠標指針移動等功能。但鼠標只能上下左右一格一格移動，操作不便。

4、詳細闡述所選課題的目的和意義

現有的投影儀激光筆鼠標指針移動操作繁瑣，不能直接在投影屏上進行操作。本研究目的在于通過投影屏上的激光點控制鼠標指針，方便用戶的使用。

目前多媒體演示廣泛應用于會議及課堂等領域，其研究意義是提供了一個很人性化的工具用于演講、會議還有授課，能有效節省用戶的時間，方便演講者在臺上下走動。可見發展前景很好。

5、根據選題所要完成的工作和預期成果及成果形式

要完成的工作：

通過對圖像的接收及處理，利用激光筆打在投影屏上的光點，控制鼠標指針的移動，實現無線鼠標和PPT控制集成的功能。

預期成果：

這項技術彌補現有投影儀無線控制激光筆的不足，激光筆打在投影屏上的光點可以直接控制鼠標指針，靈活地在投影屏上移動，再配合無線控制激光筆傳輸到電腦的命令，進行相應操作，如開關文件，視頻的播放，PPT劃線等功能。

成果形式：

攝像頭置于投影儀上方負責接收圖像；投影儀無線控制激光筆（包含激光發射器，鼠標左右鍵、上下翻頁按鈕）；驅動程序。

6、擬采用的研究方案和要解決的關鍵技術問題 研究方案：

計算機通過攝像頭獲取投影屏上的圖像，并對圖像進行處理，提取投影屏區域，確定屏幕邊緣。然后提取光點，通過光點在屏幕上的縱橫比例來計算激光點的坐標，再調用windows的API對鼠標光標進行相應的移動操作。并配合無線控制激光筆傳輸到電腦的命令，進行相應操作，如PPT劃線等功能。

關鍵技術問題：

1、光點捕捉：保證激光點不被攝像頭過濾掉。經過計算證明200萬像素的攝像頭即可保證。

2、圖像處理：

a.利用串行邊緣分割法提取投影屏區域，確定屏幕邊緣。

b.利用幀差分或動態捕捉等算法提取光點，計算光點到屏幕四邊的距離。利用光點到屏幕邊沿的縱橫比例，計算出激光筆所指的準確位置。

3、通過算得的坐標，調用windows的API把鼠標指針移動到該坐標點。

4、將上述程序封裝。

7、研究工作進度的初步安排

2010.6~2010.8:查閱資料研究圖像處理的算法，并把提取投影屏邊緣及激光點坐標的算法確定。

2010.9~2010.10：選定合適像素的攝像頭。完成論文《圖片中激光點位置的提取》并發表。2010.11~2011.2：程序編寫，及優化；完成論文《投影屏激光定位系統分析》并發表。2011.3~2011.6：專利申請；后期工作。

8、項目經費預算（請認真、詳細填寫附表1）儀器費：4200

資料費：400

論文發表費：1400

專利申請費：3000

其他：1000

9、指導教師意見

項目選題合理，具有創新性，關鍵技術明確，研究方案可行，實用價值較高。

同意選題。

指導教師簽字：

年月日

10、學院意見

單位（公章）：負責人簽字：

年月日11.學校意見

負責人簽字：

年月日附表1：國家大學生創新性實驗計劃項目經費預算表

項目名稱投影屏激光定位系統項目負責人 賴貴雄聯系方式***所在學院計算機學院 指導教師牛海軍材料費

（器件注明名稱型號，可另附頁）計劃明細

（計劃內容參照項目經費管理辦法）單價（元）數量預算金額（元）用途百腦通D881（200萬像素攝像頭）2002400采集圖像奧尼ANC酷睿至尊版（500萬像素攝像頭）50021000采集圖像臺電SL100（1000萬像素攝像頭）50021000采集圖像激光筆（飛利浦SNP3000）50021000做實驗優廉特YLT-229鼠標激光筆2502500做實驗數據線15元/米20300用于連接設備資料費

（圖書注明書名、出版社）《算法導論》

機械工業出版社85185研究提高程序運行的效率《數字圖像處理（Digital Image

Processing）》

電子工業出版社80180研究圖像處理技術《精通Visual c++數字圖像處理技術與工程案例》 人民郵電出版社59159軟件實現及測試參考使用《計算機圖形學的算法基礎》

機械工業出版社44144學習圖像算法的基礎《Windows驅動開發技術詳解》

電子工業出版社65165學習開發驅動程序《軟件工程-理論與實踐》

高等教育出版社53153學習項目開發流程論文發表費《圖片中激光點位置的提取》7001700發表論文《投影屏激光定位系統分析》7001700發表論文專利申請注冊費投影屏激光定位系統注冊300013000注冊申請專利其他費用

項目管理、交通等費用3001300資料打印等雜物費實驗室、投影儀租用3001300進行項目研究不可預見費用400400合計9986元注：此表將作為報銷時的參考依據，請嚴格按照審批后的總金額預算！

目負責人(簽名)___________指導教師（簽名）___________日期_____________

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第四篇：西安電子科技大學[推薦]

西安電子科技大學2012年本科專業招生章程

第二章 學校概況

第二條 學校全稱：西安電子科技大學。國標代碼：10701。

第三條學校北校區地址：西安市太白南路2號(郵編：710071)

學校南校區地址：西安市西灃路興隆段266號(郵編：710126)

學校網址：http://

第四條 西安電子科技大學是以信息與電子學科為主，工、理、管、文多學科協調發展的全國重點大學，直屬教育部，是國家“985優勢學科創新平臺”項目和“211工程”項目重點建設高校之一。西安電子科技大學前身是1931年誕生于江西瑞金的中央軍委無線電學校，是1959年中央批準的全國20所重點大學之一。現有2個國家一級重點學科(覆蓋6個二級學科)、1個國家二級重點學科，27個省部級重點學科，2006年教育部公布全國第二輪一級學科評估結果中，“信息與通信工程”學科全國排名第二，“電子科學與技術”學科全國排名第六。

第四章 招生計劃與錄取規則

第八條 學校2012年招生計劃為5200人。

第九條 學校按照不超過在各省(市、區)招生計劃數120%的比例調閱考生檔案。首先錄取第一志愿報考我校的考生；當第一志愿報考我校的考生錄取滿額時，不予錄取非第一志愿考生；如第一志愿報考未滿額，則按比例調閱非第一志愿考生檔案，擇優錄取。執行平行志愿投檔的省(市、區)，學校按省級招生主管部門的投檔順序，擇優錄取。

第十條 學校采用投檔成績調取考生檔案，在已調檔的考生中，采用總分優先的原則確定考生專業。

對于第一志愿報考我校的考生，如排序后未能按其第一專業志愿錄取，則投檔成績降3分后按其填報的第二專業志愿排序；如仍未被錄取，則不再降分，依次按其填報的后續專業志愿排序。如考生所填報的所有專業志愿均不能被錄取，且服從調劑，則根據考生成績安排其他未滿額專業；如仍未能錄取或不服從調劑，則予以退檔。對于投檔成績相同的考生，按英語科目成績從高到低的順序錄取，若英語科目成績仍相同，則按數學科目成績從高到低的順序錄取。

對于非第一志愿報考我校的考生，在第一志愿報考我校的考生未錄取滿額的專業中采用前述原則確定專業。

第五章 新生入學

第二十二條 我校2012級本科辦學地點在學校南校區(校區地址參見本章程第三條)。第二十三條 我校2012級本科新生宿舍為4人標準間，住宿費每人每年1200元。第二十四條 我校各招生專業學制4年，本科層次。學費一類熱門專業6000元/年，包括：通信工程、信息工程、電子信息工程、計算機科學與技術、集成電路設計與集成系統；二類熱門專業5500元/年，包括：微電子學、測控技術與儀器、自動化、電子科學與技術；依照國家示范性軟件學院學費標準，軟件工程專業學費為一、二年級6000元/年，三、四年級14000元/年；其他理工類專業4950元/年。文史類專業3850元/年。藝術類專業9900元/年。

第六章 附則

第二十六條 我校招生咨詢聯系電話：029-88202335；傳真：029-88204236；電子郵箱：；招生信息網址：http://zsb.xidian.edu.cn。

第五篇：西安建筑科技大學

.西安建筑科技大學

2014–2015學年優秀學生標兵候選個人事跡簡介

1.建筑學院

李強

榮獲：在國家級核心期刊《建筑與文化》發表論文《試論城中村改造規劃中控制性指標的確定——以西安市為例》（第二作者）；入選華陽國際“雙城四院”活動，赴廣州、深圳、香港等地考察；深圳創意設計新銳獎（學生組）選拔賽暨華陽國際第八屆雙城四院方案競賽優勝獎（全國第一名）。

擔任：2015年09月起擔任國內著名競賽平臺Akiact駐西安建筑科技大學負責人；2014-2015學年擔任建筑學1201班班長。2.土木工程學院

唐佳銘

榮獲：獲優秀學生一等獎學金；獲全國大學生英語競賽三等獎；獲龍湖杯結構設計大賽三等獎；獲全國大學生高等數學競賽（預賽）三等獎；獲認證杯數學建模網絡挑戰賽優秀獎；獲第五屆mathorcup數學建模挑戰賽優勝獎；獲第二十一屆粉體杯大學生課外科技學術作品競賽一等獎；獲第十屆挑戰杯陜西省大學生課外科技學術作品競賽三等獎；獲第十屆西安建筑科技大學數學建模競賽一等獎；獲第三屆CAD土建類一等獎；獲第十屆全國周培源大學生力學競賽三等獎；獲國家獎學金；通過英語六級。

擔任：土木學院團委學生會副部長。3.環境與市政工程學院

楊婧

榮獲：獲得2013-2014國家獎學金；獲得2013-2014“爭先創優”一等獎學金；參加西安建筑科技大學挑戰杯課外學術科技作品競賽，獲得一等獎；參加第十屆西安高新“挑戰杯”陜西省大學生課外學術科技作品競賽榮獲省級三等獎；參與第八屆“認證杯”數學中國數學建模網絡挑戰賽，獲得第一階段三等獎；參加西安建筑科技大學數學建模校賽，獲得二等獎；環境學院表彰大會，授予“科技之星”的稱號；通過英語六級。

擔任：參與“環境學院團總支學生會迎新活動”、“熊寧愛心社支教活動”、“環境學院元旦晚會并出席禮儀活動”等活動，影響顯著；擔任建環1302班學習委員。4.管理學院

申念衢

榮獲：榮獲西安建筑科技大學“十佳團支書”；榮獲西安建筑科技大學“優秀共產黨員”；“挑戰杯”作品《歷史文化街區對民族文化傳承的調查分析（以西安回民街為例）》獲校級三等獎；論文《由〈師說〉看當今二胡教學業怪現狀》刊發于期刊《時代教育》；考取ISG國際中級侍酒師資格證；原創招聘文案“善建者行”被中國建設銀行湖北省分行采用，并作為卷首語收錄于《2014年慶祝建行成立六十周年文字匯編》；獲得西安建筑科技大學“夏之杯”征文比賽二等獎；文章《彼岸故事》發表于《讀者》雜志(校園版)；獲得西安建筑科技大學2016年推薦免試研究生資格；通過英語六級。

擔任：擔任管理學院2012級學生黨支部書記、會計學專業學生黨支部書記、會計1203班團支部書記；受聘于西安僑光琴行，任樂器培訓中心二胡講師。5.信息與控制工程學院

趙莎

榮獲：2014年9月所在社會實踐團隊獲得“全國優秀社會實踐團隊”稱號；2014年10月獲優秀學生干部二等獎學金；2014年12月獲“司徒戎生”二等獎學金；2014年12月獲得全國數學建模省二等獎；2015年3月獲得美國數學建模三等獎；2015年5月獲得全國數學建模網絡挑戰賽第一階段三等獎；2015年6月獲“優秀學生干部”榮譽稱號。

擔任：2014年10月起擔任院學生會秘書長；2014年9月起擔任自動化1404班駐班干部。6.機電工程學院

楊帆

榮獲：積極參加文體活動，在校冬季越野賽中獲第一名、校運會3000米競走中獲一等獎、3000米長跑中獲二等獎；組織并參加機電風華、擔任校園歌手大賽主持人；獲第四屆全國綠色建筑創意邀請賽三等獎；“三下鄉”社會實踐調研報告省級優秀獎；杭州大學生創業大賽優秀獎；獲得國家獎學金；“爭先創優”一等優秀干部、“優秀共青團員”榮譽稱號。

擔任：院學生會副主席；校廣播站和篤實新聞網編輯。7.冶金學院

耿燕子

榮獲：2014年10月獲國家勵志獎學金、校級“爭先創優”二等獎學金；2015年5月在團學組織五四爭先創優評比中榮獲“優秀共青團員”稱號；并于2015年6月10日成為一名預備黨員；獲得校級數學建模競賽二等獎；全國大學生數學建模競賽陜西省二等獎；全國文學聯盟納新海報設計大賽所在社團獲得最佳設計獎，并獲得1000元社團內部建設資金；社團聯合征文大賽三等獎；獲得第52屆夏季“陽光體育”田徑運動會女子3000米長跑第七名。

擔任：擔任西建大草堂校區南山書院朝云文學社社團負責人；冶金工程學院學生會學習部干事；后勤服務中心（教育教學）信息員；化工1301班級心理委員；西建大電視臺社員。8.材料與礦資學院

牛淼淼

榮獲：2014年10月榮獲國家獎學金；2014年榮獲“外研社”杯英語演講比賽二等獎；2015年10月獲優秀學生一等獎學金；參與組織我校首屆“陜西省高校社團發展論壇”、“星耀南山”系列晚會等。

擔任：2014年10月起擔任南山社聯秘書長；擔任西安建筑科技大學南山書院大學生社團聯合會秘書長。9.理學院

郭致遠 榮獲：；2014年5月獲優秀共青團員榮譽稱號；2014年11月獲得國家獎學金；2014年12月獲優秀學生一等獎學金；繼續輔修建筑學并通過獨立本科段金融學高等教育自學考試；2015年寒假學習德語并達到A1等級水平；2015年暑假在合肥微尺度物質國家實驗室作訪問實習研究靈敏力探測和磁共振力。

擔任：2014年10月起擔任班級組織委員。10.文學院

牛靈芝

榮獲：2014-2015年獲校級演講比賽二等獎；獲第28屆校園歌手大賽“十佳校園歌手”榮譽稱號；第52屆校運會女子跳遠第二名、100米欄第四名；2014年獲“優秀班干部”和“優秀共青團員”榮譽稱號；獲國學詩詞比賽一等獎；南山書院宿舍文化節三等獎；獲國家勵志獎學金；2014年獲得“優秀學生干部”二等獎學金。

擔任：團工委宣傳部部長；漢語1302班學習委員；大學生戲劇社社長及青年實踐社干事。11.藝術學院

劉一帆

榮獲：在院刊、校網站上發展多篇文章報道；2013年獲“優秀學生干部”一等獎學金及企業獎學金。

擔任：擔任學院組織部長；新生班主任。12.體育系

鄒航

榮獲：；2014年10月獲得全國建設工程造價員資格證書；2014年11月獲國家獎學金；2014年10月獲優秀學生一等獎學金；2015年4月獲全國藝術體操錦標賽和個人冠軍賽“優秀輔助裁判員”稱號；2015年5月獲陜西省第十一屆大學生網球錦標賽暨“校長杯”比賽“優秀裁判員”稱號；2015年9月獲得推薦免試研究生資格。

擔任：2014年10月起擔任體育系秘書長；2014年9月起擔任社體1202班團支書。