第一篇：傳染病疫情報告、登記、核對以及獎懲制度

傳染病登記核對報告獎懲制度

1、認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》。

2、成立本院突發公共衛生事件與傳染病疫情報告管理小組加強突發公共衛生事件與傳染病疫情報告管理。

3、每年新職工崗前培訓必須有學習《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》的內容學習結束必須進行考試。

4、門診醫生認真做好門診工作日志登記工作內容包括姓名、家長姓名14歲以下患兒時必填、性別、年齡、職業、住址、診斷病名、發病日期、就診日期、初/復診九個項目。

5、病房住院登記至少包括病人的姓名性別年齡職業、住址入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷九個項目必須根據病歷所書寫的最后診斷填寫病人的出院診斷。

6、化驗登記項目必須有病人姓名、檢驗方法、檢驗結果、檢驗科醫師姓名、檢驗日期。

7、發現公共衛生事件和法定傳染病或疑似傳染病要及時填寫傳染病登記本和傳染病報告卡報告防保科由防保科按時進行傳染病網絡直報。做到不遲報 不漏報不錯報并要做到早報告、早隔離、早治療。

8、正在流行或上級要求“0”報制度的傳染病每天實行傳染病

“0”報告制度每天的下午330分鐘前各科把傳染病疫情上報到保健科特殊情況按照“傳染病報告有關規定”及時上報。

9、防保科每月上旬必須查閱全院上月的門診日志、出入院登記、檢驗科檢驗結果檢查是否有傳染病漏報。核對傳染病報告卡填寫是否完整上報是否及時做好自查登記并將檢查結果及時上報醫院傳染病管理領導小組。

10、每月由醫院傳染病管理領導小組根據各科傳染病疫情報告工作情況按照本院傳染病報告獎懲制度進行相應獎懲：對傳染病漏報的直接責任人處于100元罰款；對傳染病遲報的直接責任人處于50元罰款；對傳染病報告卡填寫漏項缺項的直接責任人處于50元罰款。

第二篇：傳染病疫情報告獎懲制度

傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人民健康，促進傳染病疫情報告管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全年傳染病疫情報告管理先進科室給予500元年終獎勵，科主任300元獎勵。

3、根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終300元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行處理：

⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發、流行者給予100元處罰，情節嚴重者，造成疫情播散，根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

⑵對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室（傳染病管理科室）及責任人給予200元罰款處理。⑶對月累計漏報、遲報超過3例者，扣除責任人當月獎金，并通報全院，科主任負連帶責任。

⑷對全院醫生進行傳染報告質量管理給予評分定級。（詳見附表）⑸全年發現傳染病漏報超過5例者，扣除責任醫生年終獎金，給予警告處分。

⑹凡違反《傳染病防治法》規定，未能及時上報傳染病疫情，造

成傳染病爆發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

備注：本院慢性病（糖尿病、腫瘤、冠心病/腦卒中）管理參照該制度。

第三篇：傳染病疫情報告獎懲制度

永城市第五人民醫院 傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。

1、本院為法定傳染病責任報告單位，本院執行職務的醫務人員均為責任報告人。

2、在診療過程中發現法定傳染病，由首診醫生或其他執行職務的人員，按要求規范填寫傳染病報告卡，并及時通知疫情報告人員。

3、報告病種：

甲類傳染病：鼠疫、霍亂

乙類傳染病：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細菌性和阿米巴性痢疾、肺結核、傷寒和副傷寒、流行腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

丙類傳染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、急性出血性結膜炎、麻風病、流行性和地方斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細菌性痢疾和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

衛生部決定列入乙類、丙類傳染病管理的其他傳染病。

4、由預防保健科負責全院傳染病的收集、審核、上報、訂正和查重工作，并定期進行疫情資料分析。

5、責任報告人發現甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原攜帶者時，應于2小時內以最快的方式向當地縣級疾病預防控制機構報告。發現其他傳染病和不明原因疾病暴發時，也應及時報告。對其他乙、丙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者在診斷后，應于12、24小時內進行網絡報告。其他符合突發公共衛生事件報告標準的傳染病暴發疫情，按規定要求報告。

6、醫院各門診分別建立傳染病門診日志，腸道門診設立腸道門診日志，對各類傳染病予以詳細登記，并填報傳染病報告卡。

住院部臨床各科室要建立出入院登記簿，對本科所有入院傳染病病人進行詳細登記，按照規定及時上報。

實驗室應根據化驗結果，對所有傳染病或疑似傳染病的患者進行疫情報告。

7、對報告病人診斷變更、病人死亡或填卡錯誤時，應及時進行訂正報告，卡片類別選擇訂正項，并注明原報告病名。發現漏報的傳染病，應及時補報。

8、傳染病報告卡應使用鋼筆填寫，內容完整、準確、規范，字跡清楚。

9、本院任何人員不得瞞報、漏報、謊報或授意他人隱瞞、謊報疫情。

201

2年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病疫情報告獎懲制度

為了有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障人體健康，促進傳染病的疫情報告管理，特制定本制度。

1、按照醫院、科室、責任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全傳染病疫情報告管理先進科室給予300元年終獎勵，科主任50元獎勵。

3、根據傳染病檢查上報情況對工作突出的先進個人給予年終100元獎勵。

4、對發現傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據情節，依據院部指定的責任追究制度進行處理：

（1）凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、暴發、流行者給予50元處罰，情節嚴重者，造成疫情播散，根據傳染病防治法規定處理。科室主任負連帶責任。

（2）對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室（醫務科、保健科）及責任人給予100元罰款處理。

（3）對累計漏報、遲報超過1例者，扣除責任人當月工資、資金，并通報全員，科室主任負連帶責任。

（4）全年發現傳染病漏報超過5例者，扣除主管院長及醫務科責任人年終獎金，并給予警告處分。

5、凡違反《傳染病防治法》規定，未級及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》規定處理。

2012年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病疫情自查制度

1、傳染病疫情報告工作的督查由“傳染病疫情管理 領導小組”負責。

2、責任報告人發現傳染病時，在搶救處置患者的同時應及時、規范填寫“傳染病報告卡”。

3、責任報告人發現甲類傳染病和按甲類傳染病管理的傳染病時，要立即電話報告預防保健科。

4、預防保健科疫情管理人員每日1次到門診部及住院部等科室收取傳染病報告卡，并在登記本上簽字。

5、疫情管理人員須將傳染病報告卡和網絡直報中存在的問題進行登記，匯總定期檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

6、院領導小組組織院內自查傳染病漏報外，配合市防疫站進行漏報抽查。并將檢查結果報主管院長，必要時通報全院。

7、疫情管理人員應每周、月、季、年定期開展傳染病漏報、遲報檢查。

8、院領導小組根據各科的漏報和傳染病報告卡，以及網絡直報中存在的問題，按傳染病疫情管理獎懲制度和責任追究制度進行處置。

2012年1月10日

永城市第五人民醫院 傳染病法規知識培訓制度

1、疫情管理人員、網絡直報人員和有關院科領導要積極參加各種有關傳染病知識培訓，全面了解有關法律法規及其規章制度。

2、對全院醫務人員每年進行兩次傳染病相關知識培訓。

3、新入院的醫生和實習生必須進行傳染病相關知識培訓，經考試合格后，方可上崗。

4、培訓內容主要包括：傳染病防治法、突發公共衛生管理條例、衛生部37號令、傳染病監測信息工作指南、傳染病診斷標準、傳染病信息報告系統工作管理技術規范等。

5、疫情管理人員和網絡直報人員必須接受上級疾控部門的培訓，經考試合格后方可上崗。

6、拒絕參加培訓者按有關制度處置。

2012年1月10日

第四篇：傳染病疫情報告獎懲制度

傳染病疫情報告獎懲制度

為保障傳染病疫情報告的質量，杜絕漏報、遲報和報告信息不準確的現象，特制定獎罰措施如下:

一、按照醫院、科室、責任人三級管理制度，科室主任直接負責本科室傳染病管理工作。

二、每季度根據傳染病報告及管理情況，從工作突出的人員中評選先進個人5名，給予獎勵300元/人。先進個人由疫情管理辦公室按季度推薦，如本季度優秀人員不足5名者，按實際人數推薦。

三、根據傳染病報告及管理情況，年終評選先進個人1名，給予1000元獎勵。

四、發現傳染病遲報、漏報或報告資料不準確者，根據情節按以下規定進行處理：

1、凡漏報、遲報，未造成傳染病疫情播散、暴發、流行者給予50元/例處罰，其所在科室負責人給予20元/例處罰，以此類推，上不封頂。

2、對工作督導不力，檢查不及時造成漏報不能及時發現者，對責任科室及責任人給予50元罰款處理。

3、全年個人漏報、遲報病例數超過3例者，年終取消優秀個人評優資格，科室合計漏報、遲報病例數超過5例者，年終取消優秀科室評優資格。

4、凡違反《傳染病防治法》規定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發、流行且后果嚴重者，根據《傳染病防治法》相關規定處理。

2016年5月27日

第五篇：傳染病疫情報告獎懲制度（本站推薦）

傳染病疫情報告獎懲制度

一、真貫徹執行中華人民共和國《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》和醫院制定的《傳染病疫情報告管理制度》、《傳染病報告員制度》，堅持首診負責制、追究制。

二、發現法定傳染病和疑似傳染病人時，要立即按規定程序報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

三、首診醫生要做好登記、填卡工作，項目齊全，字跡清楚；“兩本一卡”要統一。

四、對《傳染病登記本》、《門診登記本》或《住、出院登記本》要妥善保管，不得遺失；《傳染病報告卡》及時報送感染管理科。

五、對法律觀念淡薄、意識差，責任心不強，不按規定執行傳染病報告與管理的個人或科室，要給予相應處罰。遲報1例：丙類罰款5元，乙類罰款10元，甲類罰款50元；漏報1例：丙類罰款10元，乙類罰款20元，甲類罰款100元；漏登1例：丙類罰款15元，乙類罰款30元，甲類罰款150元；“兩本一卡”不統一，一處罰款5元，漏填一項罰款5元，保管不善、登記本丟失者罰款20元。并與醫院精神文明條例40條掛鉤。造成傳染病流行及經濟損失的按有關法律追究責任。

六、對傳染病疫情報告與管理工作重視、負責任，嚴格執行各項規章制度及法律法規，表現一貫良好的個人或科室，要給予表揚和獎

勵，并作為考核、職稱評定及聘任的參考依據。