第一篇：廠團總支新年倡議書

全廠的團員青年朋友們： 光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪里又增添了一記深深的印痕，廠團總支新年倡議書。回顧過去，我們走過了輝煌的04年、豐收的04年、躍上發展平臺的04年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰的05年、締造夢想，共赴錦繡的05年、向“龍騰計劃”第二目標前進的05年。廣闊的時代舞臺為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進取、勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮斗、去追求、去付出、去奉獻。值此*****廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發出倡議： 一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現作用 我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，并要立足本職崗位，從小處著手，從企業生產實際和身邊事做起，厲行節約、降本增效，發揮團員青年在生產建設中的先鋒作用，體現共青團的先進性。二．認真執行廠規廠法，凝聚集體力量 沒有規矩不成方圓。一個企業要做到井然有序，就必須有一定的規章制度，所以“國有國法，廠有廠規”就成了必然的自然規則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規章制度就是企業的生命，扭轉遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內控制度》，認真執行廠規廠法，將規章制度滲透到工作的每個細節中，并互相監督，從而營造自覺執行廠規廠法的氛圍，倡議書《廠團總支新年倡議書》。三．提高業務技能，提升個人素質 過硬的技術技能和良好的個人素質是我們成功的關鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業務、學規章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業務技能，提升自己的個人素質，并逐步建立一個高素質的團隊。四．建造企業文化旗艦，塑造企業形象 企業文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業文化便成了干枯的河道，又如何去規范河水的流向呢？所以我們一定要走出企業文化的概念誤區，建造企業文化旗艦，把企業文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，為企業塑造良好的整體形象。青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業尼龍廠是我們大顯身手的舞臺，是我們成就事業的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰，又承接著機遇與風險，作為承前啟后、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領導下，站在新起點、迎接新挑戰、謀劃新發展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業會更加輝煌！*****廠團總支 二00五年一月十七日

第二篇：工廠團總支新年倡議書

全廠的團員青年朋友們：

光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪里又增添了一記深深的印痕。回顧過去，我們走過了輝煌的年、豐收的年、躍上發展平臺的年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰的年、締造夢想，共赴錦繡的年、向“龍騰計劃”第二目標前進的年。廣闊的時代舞臺為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進取、勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮斗、去追求、去付出、去奉獻。值此廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發出倡議：

一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現作用

我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，并要立足本職崗位，從小處著手，從企業生產實際和身邊事做起，厲行節約、降本增效，發揮團員青年在生產建設中的先鋒作用，體現共青團的先進性。

二．認真執行廠規廠法，凝聚集體力量

沒有規矩不成方圓。一個企業要做到井然有序，就必須有一定的規章制度，所以“國有國法，廠有廠規”就成了必然的自然規則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規章制度就是企業的生命，扭轉遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內控制度》，認真執行廠規廠法，將規章制度滲透到工作的每個細節中，并互相監督，從而營造自覺執行廠規廠法的氛圍。

三．提高業務技能，提升個人素質

過硬的技術技能和良好的個人素質是我們成功的關鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業務、學規章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業務技能，提升自己的個人素質，并逐步建立一個高素質的團隊,四．建造企業文化旗艦，塑造企業形象

企業文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業文化便成了干枯的河道，又如何去規范河水的流向呢？所以我們一定要走出企業文化的概念誤區，建造企業文化旗艦，把企業文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，為企業塑造良好的整體形象。

青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業尼龍廠是我們大顯身手的舞臺，是我們成就事業的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰，又承接著機遇與風險，作為承前啟后、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領導下，站在新起點、迎接新挑戰、謀劃新發展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業會更加輝煌！

廠團總支

一月十七日

第三篇：*廠2005倡議書

倡議書s0100

全廠員工家屬同志們：

正當我們以喜悅的心情跨入二○○五年，滿懷豪情地投入各項工作之際，我廠召開“雙先”表彰大會，對在二○○四年各項工作中做出突出貢獻的各類先進集體、先進個人進行表彰和獎勵，這既是對我們過去一年工作的肯定，又是對我們做好今后工作的極大鞭策，更是一次再鼓干勁、再創佳績的動員會、誓師會。

在剛剛過去的～年，全廠廣大干部職工在廠黨政的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，圍繞“營銷、生產、質量、成本、技術”五個重點，打破常規，超常運作，以驚人的速度，非凡的業績，創造了一個又一個奇跡，實現跨越式發展，為我廠長遠發展奠定了堅實的基矗新的一年，我們這次受到表彰的先進集體和先進個人，一定不辜負廠黨政和全廠員工家屬的殷切期望，將繼續發揮x廠人“特別能戰斗，特別能吃苦，特別能奉獻”的主人翁精神，決心同全廠廣大員工一道艱苦奮斗，無私奉獻，銳意進取，頑強拼搏，為實現企業的新跨越，再創新佳績，再做新貢獻。為此，特向全體員工家屬發出如下倡議：

一、以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神以提高經濟效益為中心，以做大做強＊廠為目標，做好＊廠人，辦好＊廠事，創好＊廠業，走好＊廠路，在各項工作中發揮模范帶頭作用。

二、二○○五是我廠謀長遠發展之策，舉做大做強之力，為實現“18680”目標而努力奮斗的一年，我們一定要身先士卒，率先垂范，發揮帶頭作用，以加強管理、推進生產、擴大效益為目標，做生產建設的模范，做深化改革的模范，做認真學習的模范，做企業文化建設的模范。

三、把樹立遠大理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，以飽滿的工作，高昂的斗志，全身心地投身到企業各項工作中去，帶領廣大員工艱苦奮斗，奮發圖強，在推動三個文明建設協調發展工作中再立新功，為＊廠在市場經濟大潮中迸發更強的活力貢獻力量。

四、牢固樹立安全為天，質量為本的思想，做好本崗位質量標準和崗位作業標準化工作，保證自己無“三違”，崗位無隱患，身邊無事故，為實現全年安全生產奮斗目標做新貢獻。

五、積極參與企業文化建設和學習型組織創建活動，從中汲取智慧和力量，努力提高思想道德水平，不斷積累科學技術文化知識，發揚愛國主義、集體主義、無私奉獻和求實創新的精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講究社會公德、職業道德和家庭美德，自覺抵制各種不正之風、邪教活動和消極～現象，做有理想、有道德、有文化、有紀律的合格＊廠人。

全廠員工家屬同志們，在新的一年時，讓我們在廠黨政的正確領導下，團結一心，艱苦奮斗，努力工作，為奪取我廠改革和經濟建設的新勝利而努力奮斗！

第四篇：廠團總支工作小結

廠團總支工作小結

中國********團總支在上級團組織的領導和支持下，在廠黨總支的關心下，以生產經營為立足點，本著“服務生產，促進青年，激發團員青年的創新意識，提高團員青年的工作熱情”為宗旨，努力營造一種奮發向上，人人參與管理，人人參與競爭的良好氛圍，做好生產經營排頭兵，主要做了以下幾方面工作：

一是加強政治學習，提高團員青年的綜合素質：首先抓團總支的自身建設，堅持例會集中學習，重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高團干的綜合素質。其次是強化業務學習，充分運用脫產學習，業務技術比武、以師帶徒和鼓勵青年職工自學成才，切實提高青年團員綜合素質和業務技能，加強團員青年的創新意識。

二是積極開展組織服務生產、服務社會各項活動，樹立企業的良好形象。通過開展健康向上的文體活動，豐富團員業余文化生活營造了輕松向上的良好氛圍，增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

三是堅持以黨建帶團建，切實加強完善團的基層組織建設，把團的建設納入企業黨建工作軌道中，開創了共青團工作的新局面。首先是抓好班子成員自身的理論和業務學習。其次是堅持例會制度。再次是堅持民主集中制原則決策制度。

在團市委、公司黨、團委和廠黨總支的關心和支持下，中國********團總支上半年獲得的先進集體和個人有：

第五篇：廠領導新年致辭

廠領導新年致辭

春回大地，萬物復蘇。在龍年新春即將到來之際，我僅代表xx建設精密鋼管廠向關心、支持公司建設與發展的各級領導、各界新老朋友表示衷心感謝，向參與工程建設的各單位致以崇高敬意；向為公司建設發展付出辛勞的全體員工及家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝。

百年大計，質量第一。精密管生產線將按照“一流工程、一流質量”的要求，高質量、高速度地推進，確保盡快建成投產，努力打造全國乃至世界知名的鋼管企業，為蔣官屯辦事處“工業強區”戰略做出我們應有的貢獻。

我們將一如既往地為員工創造良好的工作和生活條件，努力為員工成才和晉升創設良好的發展環境；我們將切實加強企業文化建設，增強企業的文化活力、競爭實力，在企業內部形成一心想事、專心干事、用心謀事的氛圍，激發全體員工的責任感和使命感。

協作現商機，盛世鑄偉業。精密管生產線的開工建設，將有效疊加南北優勢，匯聚優質資源，集成核心競爭力，成為中國特種鋼管生產的排頭兵。祝愿xx建設精密鋼管廠大展宏圖，事業輝煌。

在龍年新春之際，讓我們共同祝愿：我們偉大的祖國更加繁榮昌盛，社會更加和諧；我們的事業更加蒸蒸日上；我們的員工更加進步，生活更加幸福。

最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作順利，學習進步，事業發達，合家幸福，萬事如意。

公司簡介：xx建設精密鋼管廠主要生產10-133口徑 壁厚1-20mm精密鋼管 精密無縫管 精密無縫鋼管 可來料加工，45#鋼筋連接套筒 45#精密無縫鋼管產品精度高，質量可靠，公差可控+-0.05mm。公司專業生產精密無縫管，45#鋼筋連接套筒 45#精密無縫鋼管同時生產經營碳鋼精密鋼管、合金鋼精密鋼管、結構用精密無縫鋼管、汽車用精密無縫管、摩托車減震器用精密無縫鋼管等系列產品，年生產能力超過50000噸精密無縫鋼管，可按用戶需求生產外徑小于100mm,壁厚小于13mm的各類精密無縫鋼管。本廠裝備優良，技術力量雄厚，生產工藝先進，檢測手段齊全，, 精密無縫鋼管質量全部達到國家標準，產品廣泛應用于汽車，拖拉機，摩托車，機械制造等行業；與國內外知名汽車零部件商建立了長期穩定的合作關系，產品遠銷美國，英國，加拿大，南非，印度，印尼等國家和地區，深得廣大客戶的好評。同時還常年代理經營寶鋼、天津大無縫、攀成鋼，包鋼，衡陽華菱、鳳寶建龍，江陰長江，中鋼聯，匯通等各大鋼廠的無縫鋼管，合金管規格齊全，貨源充足歡迎廣大客戶來人來電垂詢！

產品主要材質有：10#、20#、45#、16Mn、20Cr、40Cr、GCr15、27SiMn、Cr5Mo、35Mn2、15CrMoG、12Cr1MoVG、35CrMoG.執行標準：精密鋼管GB/T3639-2000 結構管：GB/T8162-2008 流體管：GB/T8163-2008、中低壓鍋爐管：GB3087-2008、高壓鍋爐管：GB5310-2008、化肥專用管：GB6479-2000、石油裂化管：GB9948-2006等 總經理高建國歡迎廣大新老客戶，前來洽談業務