第一篇：企業信息管理師國家職業資格認證

企業信息管理師國家職業資格認證

加入WTO后，我國各行各業面臨著來自國際、國內更加激烈的市場競爭。為應對和贏得經濟全球化所帶來的競爭，我國企業必須及時轉變管理觀念，盡快實現以信息化為核心的管理現代化，進而提高企業的市場競爭力。然而，中國企業（尤其是傳統企業）在信息化進程中正面臨著一個巨大瓶頸的制約，這個瓶頸既不是技術，也不是資金，而是復合型信息管理人才的匱乏。人才的匱乏嚴重困擾著企業信息化建設的正常進行，極大影響了企業信息化水平的快速提高。因此，在全社會范圍內培養一支既懂管理科學又懂信息技術的復合型、專業化、正規化的企業信息管理人才隊伍已是當務之急。在此背景下，國家人力資源和社會保障部根據國家職業資格證書制度，適時制定并頒布了《企業信息管理師國家職業標準》。該《標準》的出臺,標志著我國企業信息管理人員的職業培訓和資格認證有了統一規范和科學依據，必將積極促進我國優秀CIO人才的大批涌現。

《企業信息管理師國家職業標準》將企業信息管理師定義為“從事企業信息化建設，并承擔信息技術應用和信息系統開發、維護、管理以及信息資源開發利用工作的復合型人員”,并按知識和技能水平的不同將該職業劃分為助理企業信息管理師（國家職業資格三級）、企業信息管理師（國家職業資格二級）和高級企業信息管理師（國家職業資格一級）三個等級。根據該《標準》，符合申報條件，經過正規培訓并且鑒定合格者，可獲得相應等級的《中華人民共和國家職業資格證書》。

《企業信息管理師國家職業標準》包括六大職業功能模塊：信息化管理、信息系統開發、信息網絡構建、信息系統維護、信息系統運作、信息資源開發利用。

由于企業信息管理師是以IT為核心的管理類職業，直接面向日新月異的企業信息化建設，發展變化很快，并且這種變化的復雜程度很高，因此，單純依靠過去“書本教材+面授課堂”的傳統培訓方式，很難完全跟上時代發展的步伐。所以，為保證本職業的先進性、適用性，《企業信息管理師國家職業標準》明確規定了網上培訓的最低學時數，目的在于實現本職業培訓內容的及時更新和“滾動化”提升。據此，人力資源和保障部培訓就業司通過下發勞社培就司函[2003]１５３號文件，專門確定了本職業“面授培訓與網上培訓相結合”的培訓方式。面授培訓主要圍繞《企業信息管理師國家職業資格培訓教程》開展，側重于“完整成熟”的系統性課程；網上培訓則主要圍繞CIO網站的操作性多媒體課件開展，側重于“與時俱進”的適應性課程（如ERP、SCM等）。兩者互不重復，且互為補充。面授培訓與網上培訓的內容基本上各占一半，學員需將兩部分內容全部學完（缺一不可）后，方可參加鑒定考試。

根據國家人力資源和社會保障部的文件規定，企業信息管理師是“全國統一鑒定職業”，也即該職業的鑒定考試活動由人力資源和社會保障部在全國范圍內統一組織開展，人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是“全國統考”的具體組織實施單位。該中心與各省職業技能鑒定中心共同組成本職業全國統一鑒定運作體系，并在各級勞動行政部門的政策指導下全面承擔本職業的各項鑒定組織工作。

企業信息管理師這一新職業的推出，備受社會各界尤其是廣大CIO的矚目。新華社、人民日報、中央電視臺等上百家新聞媒體以及新浪、新華網等數千家網站均給予了詳細報道。全國企業信息化領導小組辦公室欣然接受邀請作為本職業全國統一鑒定工作的“總顧問單位”，并于2003年4月至6月份與人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心聯合舉辦了首期及第二期企業信息管理師、高級企業信息管理師試驗性資格認證培訓班，來自全國各地大中型企業的300余名CIO和高管人員參加了培訓鑒定。此項活動產生了十分積極、廣泛和強烈的社會影響。

顯然，將我國企業信息化建設所急需的復合型人才的培養納入國家職業資格證書制度，一方面反映了該領域在社會經濟當中的地位日益重要；另一方面也預示著該領域在人員培訓、人員招

聘及人員任用方面即將全面實現標準化、正規化和科學化。有關專家推斷，隨著國家大力推行國家職業資格證書制度和企業對信息化人才需求的進一步加大，企業信息管理師國家職業資格證書將會越來越得到廣大企業的普遍認可和歡迎，并成為今后幾年最熱門的資格證書之一。

第二篇：人力資源管理師國家職業資格認證培訓

人力資源管理師國家職業資格認證培訓

招 生 簡 章

人力資源是企業的根本資源，人力資本是企業的第一資本，人力資源管理是管理科學、經濟科學兩大體系中眾多學科相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中最具實用價值和最受關注的領域之一。人力資源管理涵蓋了招聘、培訓、考核、企業文化等等內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴。

目前我國已開始執行就業準入制度和職業資格證書制度，從事或準備從事人力資源工作者必須持證上崗，即在就業和上崗前必須經過培訓、通過考核取得《企業人力資源管理人員職業資格證》，企業人力資源管理師職業資格認證是勞動和社會保障部推出的具有權威的國家職業資格認證，也是從事人力資源工作所必備之證書。自2003年起，我校該項目全國統考過關率在本省一直名列前茅。

企、事業單位在崗或有志從事人力資源工作的專業人員。

三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（71、填寫《職業資格鑒定報名表》及資歷證明2份；

3、一寸彩色免冠照3張、兩寸彩色免冠照5張（藍底）。

2、學歷證復印件或職業資格證書復印件2份、身份證復印件2份；

成都市一環路西一段21號健康大廈2F（成都體育學院旁）

高老師***

cdsjjy@163.com

女人飲食秘方！

1.一個西紅柿或是蘋果一個

在水果和蔬菜中，西紅柿是維生素含量最高的一種，蘋果中的維C含量也很高，所以每天至少能吃一個這樣的水果，可以滿足一天所需的維生素C。

2.一杯醋

每次在洗手之后先抹上一層醋，用布蓋著，保留20分鐘后再洗掉，可以使手部皮膚柔白細嫩。如果你住的地區，其自來水水質較硬，那么每天堅持在洗臉水中稍微放一點醋，即可起到養顏的作用。

3.每天一杯酸奶

酸奶面膜就是利用乳酸，發揮剝離性面膜的功效，每日使用，會使肌膚柔嫩、細膩。做法也很簡單，舉手之勞而已。

4.一杯豆漿

女人一到中年，體內的雌激素開始減退，這樣就會加速體內的鈣質流失，而引起人體的各個功能的很快衰退，每天堅持喝一杯豆漿，能增加人體雌激素的及時補充。

5.早晚兩杯白開水

早上一杯水可以清潔腸道，補充夜間失去的水分。晚上一杯水則能保證一夜之間血液不至于因缺水而過于黏稠。因此每晚飲水的作用不能低估。

如何巧妙喝水：午飯時段：餐前飲水減食量

嘗試每餐前盡量飲一杯清水，一來可以填飽咕嚕咕嚕響的五臟廟，降低飲食分量;二來補充身體所需的水分，加速新陳代謝。

6.一杯茶

如果胃沒有毛病，綠茶和烏龍茶最好。茶是最天然、最有效的減肥劑。當然，現今已有用各種花干加工成供人們保健之用的花茶，有養顏的，有促進睡眠的。怎樣做個茶美人：喝茶瘦身大有講究這里說的茶是根據自己的需要選擇原料去泡制，比如：薏仁、荷葉、檸檬……

7.每日泡一次腳

可以在早上(只需20分鐘)，也可在晚上(最好1小時)，用40C以上的熱水加幾滴醋泡腳，可以起到健身安神之效

早上紅棗養胃粥

材料：粳米50克、大棗10個、蓮子20克。

九種食物讓寶寶越吃越聰明

1、小米

小米含有較多的蛋白質、脂肪、鈣、鐵、維生素B等營養，被人們稱為健腦主食。推薦食譜：小米粥

小米可單獨熬粥，也可與大米一起熬粥。做粥時，清水沸開再入鍋，以強火沸煮；漂起米油時，改為文火慢熬，待到米油增多加厚成脂、米粒開花，粥就熬好了(要想省事，還是可以打磨過后再熬)。

2、雞蛋

雞蛋中含有較多的卵磷脂，可使腦中增加乙酰膽堿的釋放，提高兒童的記憶力和接受能力。如果兒童每天早餐吃1～2個雞蛋，不僅可以強身健腦，還能使孩子在學習中精力旺盛。把雞蛋打在碗里，加入少量溫開水，食鹽，并與蝦皮拌勻，放入鍋中蒸熟，便可食用。12個月以上寶寶健康補充雞蛋，可壯筋骨，增加鈣、磷及維生素D，預防小兒佝僂病。

3、豆制品

大豆含豐富的優質蛋白和不飽和脂肪酸，它們是腦細胞生長和修補的基本成分。大豆還含有1.64%的卵磷脂、鐵及維生素等，適當攝取可增強和改善兒童的記憶力。

豆制品主要是豆腐，開水燙過或在魚湯里煮煮，勺子碾碎了就可以喂寶寶食用。

4、魚類

魚肉含球蛋白、白蛋白及大量不飽和脂肪酸，還含有豐富的鈣、磷、鐵及維生素等，適當攝取可增強和改善兒童的記憶力。但幼小的孩子食用時。注意別讓魚刺卡住他的喉嚨。推薦食譜：銀魚炒雞蛋

將銀魚擇去頭、尾、內臟洗凈，將雞蛋磕在碗內，攪拌均勻，加適量的鹽。將鍋燒熱，放油40克燒熱，將銀魚推入煸熟，倒入打好的雞蛋，并用手勺將魚與雞蛋炒粘在一起，攤成餅形即成。

5、蝦皮

蝦皮中含鈣量極為豐富，每100克含鈣約2000毫克。攝取充足的鈣可保證大腦處于最佳工作狀態，還可防止其他缺鈣引起的疾病。兒童適量吃些蝦皮，對加強記憶力和防止軟骨病都有好處。

推薦食譜：紫菜蝦皮蛋湯

蝦皮洗凈，紫菜撕成小塊，香菜擇洗干凈切小段；雞蛋一個，打散備用。用姜末熗鍋，下入蝦皮略炒，加水適量，燒開后淋入雞蛋液，隨即放入紫菜、香菜，并加香油、精鹽、蔥花適量即可。

6、牛奶

每100克牛奶含蛋白質3.5克、鈣125毫克。牛奶中的鈣有調節神經、肌肉的興奮性功用。兒童每天早飯后喝一杯牛奶，有利于改善認知能力，保證大腦高效地工作。

7、蔥蒜

蔥蒜中含有“蒜胺”，這種物質對大腦的益處比維生素B，還強許多倍。平時讓兒童多吃些蔥蒜，可使腦細胞的生長發育更加活躍。

蔥蒜通常用作做菜的輔料，因此，在給寶寶做輔食時，適量的加一些蔥蒜末即可。

8、肝腎

動物的肝臟和腎臟含有豐富的優質蛋白和糖脂質，并含有大量的膽堿和鐵。膽堿能改善大腦的記憶，鐵質供應充足，紅細胞運輸氧氣，使思路更敏捷。

推薦食譜：豬肝泥

將豬肝洗凈，橫剖開，去掉筋膜和脂肪，放在菜板上，用刀輕輕剁成泥狀。將肝泥放入碗內，加入香油、醬油及精鹽調勻，上籠蒸20-30分鐘即成。

9、核桃

核桃仁含40%～50%的不飽和脂肪酸，構成人腦細胞的物質中約有60%是不飽和脂肪酸。可以說，不飽和脂肪酸是大腦不可缺少的建筑材料，兒童常吃核桃仁對大腦健康發育很有好處。

核桃在商場或集市上都可以買到，日常給寶寶吃適量的核桃，有利于寶寶的大腦發育。也可把核桃敲碎，放在粥里或者菜里。

第三篇：福建廈門企業信息管理師培訓認證

● 企業信息管理師資格認證

一、職業背景：

為應對和贏得經濟全球化所帶來的競爭，我國企業必須及時轉變管理觀念，盡快實

現以信息化為核心的管理現代化，進而提高企業的市場競爭力。在全社會范圍內培養一支既懂管理科學又懂信息技術的復合型企業信息管理人才隊伍已是當務之急。在跨國公司里，企業信息管理已滲透到企業的營銷、財務管理等各個領域，并且產生了ERP等先進的信息管理模式。

二、培訓對象：

包括企業內從事信息化建設的人員、從事信息化服務的人員、高校信息管理與信息系統專業的在校（畢業）生和其他準備從事企業信息化工作的社會人員等。

三、培訓內容：

該職業資格共分五級：企業信息管理員、高級企業信息管理員、助理企業信息管理

師、企業信息管理師、高級企業信息管理師。

四、培訓價值：

職業化的信息管理人才,能夠增強企業在信息化建設過程中的識別能力,決策能力,實施能力和動作能力,規避投資風險,真正提高經濟效益。

五、收費標準：

企業信息管理師（二級）：3980元/人（包含培訓費、教材費、考試認證費）；

企業信息管理師（一級）：6980元/人（包含培訓費、教材費、考試認證費）；

六、咨詢熱線

報名熱線：0592－5070126QQ：1360013731楊老師

廈門分校：廈門市思明區湖濱東路6號華龍大廈1201室

總部地址：福州市五一北路158號高景商貿中心6樓

承辦單位：福建省前沿職業培訓學校博思達企業管理事業部

歡迎來電咨詢，詳情請登錄：

地址：廈門市思明區湖濱東路6號華龍大廈1201室咨詢方式：0592－5070126楊老師

第四篇：企業信息管理師國家職業標準

企業信息管理師國家職業標準

加入WTO后，我國各行各業面臨著來自國際、國內的更加激烈的市場競爭。為應對和贏得經濟全球化所帶來的競爭，我國企業必須及時轉變管理觀念，盡快實現以信息化為核心的管理現代化，進而提高企業的市場競爭力。然而，中國企業（尤其是傳統企業）在信息化進程中正面臨著一個巨大瓶頸的制約，這個瓶頸既不是技術，也不是資金，而是復合型信息管理人才的匱乏。人才的匱乏嚴重困擾著企業信息化建設的正常進行，極大影響了企業信息化水平的快速提高。因此，在全社會范圍內培養一支既懂管理科學又懂信息技術的復合型、專業化、正規化的企業信息管理人才隊伍已是當務之急。在此背景下，國家勞動和社會保障部根據國家職業資格證書制度，適時制定并頒布了《企業信息管理師國家職業標準》,目的在于為我國企業信息管理人員的職業培訓和資格認證提供科學規范和法律依據，從而積極、健康地推動我國優秀CIO人才的大批涌現?！镀髽I信息管理師國家職業標準》包括基礎知識部分和六大職業功能模塊（信息化管理、信息系統開發、信息網絡構建、信息系統維護、信息系統運作、信息資源開發利用）?；A知識部分包括信息技術基礎、企業管理基礎和法律法規基礎三部分內容；六大職業功能模塊均按級別劃分為工作內容、技能要求和相關知識三部分內容。整個《標準》涵蓋了企業信息化建設的全部工作環節，并對相關“技能”和“知識”做出了明確要求?！镀髽I信息管理師國家職業標準》以國家法規的形式詳細規定了我國企業信息化建設從業人員應該具備的復合型、綜合性技能和知識水平，并明確對相應的職業培訓和資格考試的形式、要素和方法進行了規范?？梢哉f，《企業信息管理師國家職業標準》既是用人單位衡量企業信息化建設從業人員知識和能力水平的法定依據，又是企業信息化復合型人才培養和資格認證的基本綱領。

企業信息管理師國家職業資格培訓和鑒定考試完全依照《企業信息管理師國家職業標準》開展。顯然，這一特點既反映了國家考試制度的基本要求，又預示著企業信息管理師國家職業資格證書將成為中國企業信息化人才培養領域最規范、最科學、最權威從而最熱門的資格證書。

來源：中國企業信息管理師網站

第五篇：《中央企業企業信息管理師國家職業資格鑒定申報表》填寫說明

《中央企業企業信息管理師國家職業資格鑒定申報表》

申報表填寫說明

1.《中央企業企業信息管理師國家職業資格鑒定申報表》需準確填寫所在中央企業總部名稱和所在具體企業單位名稱。

2.“專業年限”是指從事信息管理工作的年限。

3.“申報職業”填寫“企業信息管理師”。

4.“申報等級”：高級企業信息管理師填寫“一級”，企業信息管理師填寫“二級”，助理企業信息管理師填寫“三級”。

5.盡量填寫手機號碼，便于認證工作當中及時聯系。

6.“培訓證書編號”不填。

7.“考區”不填。

8.申報表第三頁不用填寫。

遞交申報資料注意事項如下：

1.“申報表”一份（表內需附身份證復印件、學歷證復印件及其他證明材料），按照要求填寫各個表項，并加蓋單位公章。

2.二寸（尺寸：4.8x3.3厘米，豎版）免冠藍底彩色照片：紙質版：6張，其中一張照片貼在申報表上；電子版1份。

3.文件袋上寫明本單位名稱、申報級別、姓名。

4.申報表可直接去中國企業信息管理師專業網站 的“中央企業專欄”里直接下載。

5.申報人員要將加蓋公章的《國家職業資格鑒定申報表》寄至中央企業企業信息管理師國家職業資格認證工作辦公室，該辦公室將報送人力資源和社會保障部門審定。