第一篇：關于舉辦第八屆全國優秀優秀骨干教師、班主任、校長評選工作的通知

中國教育科學學會中國教育科學出版社

《中國教育科學》編譯部

中教會聯字（2012）046號

關于舉辦第八屆全國優秀骨干教師、優秀班主任、優秀校長

評選活動的通知

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》，激勵廣大班主任教師及校長長期從事教育事業，深化教育改革，推進素質教育，喜迎黨的十八大勝利召開，中國教育科學學會、中國教育科學出版社、《中國教育科學》編譯部等決定聯合舉辦第八屆全國優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校（園）長評選活動。

一、評選時間

2012年9月1日至2012年11月30日。

二、獎項設置

2012年擬表彰全國中小學（園）優秀骨干教師、教學名師、優秀學科帶頭人；中小學（園）十佳班主任、班主任之星、全國優秀班主任；中小學（園）十佳校長、校長之星、全國優秀校（園）長（負責人）；組織獎若干名。

參評單位名額：全國各大、中、小型學校優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任名額原則上不超過3、2、1人，或按教師總數的的1/100、班級總數的1/50推薦（邊遠的只有幾個班級的學校可以推薦1名）；全國各大、中、小型鄉（鎮）優秀校（園）長名額原則上不超過3、2、1人，或按學校總數的1/50推薦（邊遠的只有幾個學校的鄉可以推薦1名）。

三、參評對象及評選條件

參評對象：基礎教育、幼兒教育、職業教育、特殊教育、民族教育及援藏和民辦教育等學校的骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、班主任、校（園）長（負責人）。

參評基本標準：

（一）優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）：1．近幾年來，連續擔任骨干教師、學科帶頭人工作；2．熱愛教育事業，熱愛學科教育教學教研工作，熱愛學生；3．具有正確的教育觀、質量觀、人才觀，堅定不移地實施素質教育；4．具有良好的思想道德素質，具有較強的業務素質和較高的工作水平；5．公開課（優質課）、教研論文（經驗材料）、教學指導（輔導）成績突出，且受到過鄉（鎮）級以上（含鄉<鎮>級）表彰獎勵。

（二）優秀班主任：1．自2009年以來，連續擔任班主任工作；2．熱愛教育事業，熱愛班主任工作，熱愛學生；3．具有正確的教育觀、質量觀、人才觀，堅定不移地實施素質教育；4．具有良好的思想道德素質，具有較強的業務素質和較高的工作水平；5．積極調動校內外各方面的教育力量，關注每個學生健康成長；6．經常與學生家長保持聯系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育學生；7．注重班集體建設，個人和所帶班級在學校開展的各項活動中表現突出，且受到過鄉（鎮）級以上（含鄉<鎮>級）表彰獎勵。

（三）優秀校長：1．自2009年以來，連續擔任校（園）長（負責人）工作；2．深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，政治理論素養高，依法治教，模范貫徹執行國家法律法規，認真執行上級教育主管部門的各項規章制度，遵循教育規律，具有開拓創新精神；3．有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，公正廉潔，管理有方，作風民主，團結協作，注重學校干部教師隊伍建設；4．掌握現代教育管理理論，具有豐富的學校管理經驗，有較高的學術水平和科研能力；5．教改意識強，切實做到以學生為本，全面推行素質教育，學校辦學特色鮮明、教育質量高；6．在實施素質教育、教育教學改革、提高辦學質量與效益方面成績顯著，得到縣級以上（含縣級）教育行政部門、學生、家長和社會的普遍好評，具有較高的威望和知名度，有一定影響力，且受到過縣級以上（含縣級）表彰獎勵。

四、推薦程序、辦法和要求

（一）評選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則。

（二）評選推薦要采取自下而上，逐級審查、考核、申報的辦法。要充分發揚民主，廣泛征求意見，對推薦對象要經過必要的民主程序。各縣、鄉、校在推薦時，必須將評選通知、候選人名單和先進事跡材料在當地有關新聞媒體或單位內部公示，公示的時間不得少于7天，公示結果不影響推薦的方可上報。

（三）縣轄所屬的各級各類學校（含廠礦子弟學校、職業學校），可以各學校為單位上報（骨干教師<或教學名師或學科帶頭人>、班主任由學校加蓋公章，優秀校（園）長由上級教育主管部門加蓋公章）。

（四）為保證評審工作順利進行，各地、各單位務于2012年11月30日前將有關材料上報評審委員會辦公室。報送的材料包括：

1．《第八屆全國優秀骨干教師<或教學名師或學科帶頭人>申報表》、《第八屆全國優秀班主任申報表》、《第八屆全國優秀校（園）長申報表》（自己從http://之“7論文大賽教師評優”下載，均粘貼個人一寸半身免冠照片）；

2．全國優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校長推薦人典型事跡材料（要求準確、生動、翔實，具有代表性、典型性、時代感），事跡材料原則上控制在3000字以內；

3．全國優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校（園）長的個人相關教育教學教研論文1-2篇。

申報表、典型事跡材料、教育教學教研論文均用電子版和紙質版兩種形式上報。首先報沒有蓋章、貼照的Word文檔格式的電子版材料，發送到zgjykx3@163.com。經初審合格后掛號郵寄已經蓋章、貼照的紙質版材料一式三份，為Word文檔格式、A4紙打印。報名及紙質版材料、個人彩照1-3張、評審費郵寄地址：廣西南寧明秀東路185號豐業國際城C-2116苑；郵編：530001；收件（款）人：唐佳琪；聯系電話：0771-5769401（兼傳真）；信箱：zgjykx3@163.com；QQ：931441090；評委會官方網站：中國教育科學學會網站（）。

五、表彰辦法

評委會擬于2012年12月底在北京（或其它地方）召開表彰大會，或者直接向獲獎的全國骨干教師（教學名師）、班主任、校（園）長掛號頒發證書和獎牌，并在相關媒體公布獲獎名單。

六、組織領導

為加強對此次評選表彰工作的組織領導，主辦單位特邀中國教育家協會、中國教育家大會、《中國教師報》、北師大等有關領導和專家組成評選委員會和全國優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校（園）長評選表彰工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作。

評選優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校長是一項嚴肅的工作，是激勵廣大教師、班主任和校長獻身教育事業的重要舉措，具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視，要在當地黨委和單位組織的領導下，認真做好評選推薦工作。要加強領導，成立相應的組織機構。在推薦過程中，既要面向廣大教師、班主任、校長，又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長的管理服務作用，向教學第一線的教師、班主任和校長傾斜，向中小學和幼兒園教師、班主任和校（園）長傾斜，尤其是要向在大力倡導、推行和實施素質教育、深化教育教學改革、提高教育質量等方面做出突出成績的教師、班主任和校長傾斜，向條件艱苦地區的學校傾斜，防止單純用升學率去評價教師、班主任和校長工作的傾向。各地、各單位要堅持條件，擇優推薦。要進一步增加評選工作的透明度，保證獎勵工作的公正性，有效地發揮表彰獎勵工作在推動教育事業改革和發展中的教育作用和激勵作用。

本次活動具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦，參與評選的優秀骨干教師（或教學名師或學科帶頭人）、優秀班主任、優秀校長每人交98元評審費。初審合格者的個人簡介及典型事跡可以優先錄入《中華優秀教師名典》叢書，優秀教育教學教研論文可以優先發表于《中國教育科學》月刊。

中國教育科學學會中國教育科學出版社《中國教育科學》編譯部

二0一二年八月十八日

第八屆全國優秀＿＿＿＿＿申報表

（注：寫不完的可以另附紙，可以復制）

第二篇：2012班主任優秀工作案例評選通知

孟村縣教育局

關于舉辦中小學班主任優秀工作案例征集活動的通知 各鄉鎮中心校、中學，縣直各學校：

為配合第七屆全省中小學班主任優秀工作案例征集活動的開展，根據市局文件要求，經研究，決定開展中小學班主任優秀工作案例征集活動，現將有關事宜通知如下。

一、征集要求

活動主題、征集內容、參賽對象請嚴格按照后附的河北省教育廳《關于舉辦第七屆全省中小學班主任優秀工作案例征集活動的通知》精神執行。

二、材料報送有關要求

各單位務于2012年10月15日前將案例材料（用A4紙雙面打印，一式二份）報送縣教育局基教股，每個單位限報3篇。縣教育局將組織專業人員對征集的工作案例進行評審，對真實、優秀的案例報送市思政辦，參加市級和省級評選。

四、有關要求

1、嚴禁抄襲。

2、各單位要高度重視這項工作，組織有關人員在班主任工作理論和方法的創新上著力研究、積極實踐、科學總結，有效提高我縣中小學班主任隊伍的業務理論水平，為推動我縣教育事業邁上新臺階作出應有的貢獻。

二〇一二年三月二十二日

附件：

河北省教育廳

關于舉辦第七屆全省中小學班主任優秀工作案例

征集活動的通知

冀教政體[2012]4號

各設區市教育局：

為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的基本要求，切實加強班主任隊伍建設，推動班主任工作理論和方法的創新，提高我省中小學班主任隊伍的業務和理論水平，經研究，決定舉辦第七屆全省中小學班主任優秀工作案例征集活動。有關事項通知如下：

一、征集內容

本屆征集活動以“精彩第二課堂”為主題。主要涵蓋班主任組織和開展課外活動，培養學生多方面興趣愛好，豐富學生精神生活，增強學生學習和生活技能，提高學生綜合素質等，要求語言精練，生動清晰，內容健康向上，富有時代特征，切忌“感想體會式”的空泛議論，要運用有關最新教育理論，結合案例進行細致分析和深入剖析，提出具有指導性和操作性的教育策略。

二、組織機構

為做好征集工作，設立組委會。人員組成如下：

組委會主任：韓俊蘭中共河北省委教育工委副書記 組委會副主任：劉愛民河北省教育廳思政體衛處處長馬振行河北教育報刊社社長、總編輯

劉鳳清河北省德育研究中心主任

李連云河北教育報刊社黨總支書記

楊立華河北省教育廳思政體衛處副處長

蔡杭州河北省德育研究中心副主任

劉紅健河北教育報刊社副社長、副總編輯

李書卿河北教育報刊社副社長、副總編輯

組委會下設秘書處，秘書處設在河北教育報刊社。

秘書處主任：李連云（兼）

秘書處成員：吳玲狄玉春

三、參賽對象

全省中小學班主任。

四、時間安排及工作聯系

征集活動于2012年11月30日截稿。2013年《河北教育》（德育版）第7、8期合刊上匯編“第七屆全省中小學班主任優秀工作案例”專輯。同時在河北教育報刊社網站公布評審結果。案例請寄：石家莊市中山西路449號，《河北

教育》(德育版)編輯部狄玉春同志收。郵編：050051，電話：0311-66005281。

五、獎項設置

1.設優秀組織獎10個。獎勵在活動組織中成績突出的設區市及縣（市、區）教育局和河北教育報刊社通聯工作站。

2.設一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，優秀獎100名。

以上獎項均頒發由主辦單位具印的獲獎證書。

六、組織要求

本屆活動是貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的基本要求，落實2012年全省中小學德育工作要點的系列活動之一。各市、縣級教育局要高度重視，廣泛宣傳，精心組織；要在活動實施中加強對當地河北教育報刊社通聯工作站的有效指導并給予必要支持，充分發揮河北教育報刊社通聯工作站的積極作用。要以此為契機，開展形式多樣的班主任工作創新活動，進一步加強當地中小學德育骨干隊伍建設；要注意總結開展活動的先進經驗，對具有典型推動意義的經驗要及時上報。

河北省教育廳

二○一二年二月十三日

主題詞：中小學班主任案例征集通知共印300份

第三篇：關于評選優秀班主任的通知

關于評選優秀班主任的通知

各鎮街中心中學、市直和駐曲中小學校：

為進一步貫徹落實《中小學生德育綜合改革行動計劃（2015-2020年）》，樹立典型，激勵先進，切實加強班主任隊伍建設，不斷提高中小學德育工作水平，曲阜市教體局決定表彰一批優秀班主任。現將有關事項通知如下：

一、評選范圍及表彰名額

（一）評選范圍

曲阜市中小學校現任班主任。

（二）表彰名額分配

普通高中6人，初中21人，小學20人，共計47人。依據教育事業統計數據，按照一定比例分配推薦名額，具體推薦名額分配情況見附件1。

二、評選條件

（一）忠誠黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，模范遵守《山東省中小學教師職業道德規范》和《濟寧市中小學教師十不準》，具有良好的職業道德素養，熱愛班主任工作，有高度的責任心和事業心，連續擔任班主任3年以上。

（二）教育教學理念先進，具備較強的教育教學能力和班級管理能力，班級德育工作成效顯著，具有良好的班風和優良的學風。積極組織開展班級各項活動，注重挖掘學生潛能，所帶班級素質教育成果顯著，學生個性得到充分發展。

（三）愛護和關心學生。尊重學生人格，注重人文關懷和心理疏導，講究工作藝術，用正確方式教育引導學生，能夠平等地與學生進行溝通和交流，師生相處和諧，深受學生愛戴。關注特殊群體學生，注重學困生的轉化。積極開展家訪，注重與家長的溝通聯系，得到家長的好評。

（四）推薦人員存在違反師德規范和辦學行為、從事有償家教的實行一票否決。

三、評選程序

（一）學校提名推薦。各學校組織由教師代表、家長代表和校領導組成的推薦考核小組，根據優秀班主任評選條件，在校內從事班主任工作的教師中提名推薦并考核評議，在校內進行公示。公示無異議后，將申報材料上報教體局。

市教體局復核后將在曲阜教育網上進行公示。公示無異議后，由市教體局通報表彰。

四、評選要求

（一）高度重視，切實加強組織領導。評選優秀班主任活動是深入推進班主任隊伍建設工作、展示優秀班主任風采的一項重要舉措，各單位要切實將評選活動作為加強教師隊伍建設、促進中小學和學前教育內涵發展的一項重要工作抓實抓好。

（二）堅持標準，認真組織評選申報。各單位要堅持實事求是的原則，嚴格按照評選范圍和條件，突出班主任工作實績，認真做好評選推薦工作。要嚴格執行評選工作程序，堅持公平、公正、公開的原則，強化過程管理，確保工作質量和公信度，真正評選出新時期我市中小學班主任工作標桿。凡弄虛作假、營私舞弊者，將取消資格，名額作廢不予遞補，并予以通報批評。

（三）廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍。各單位要充分利用評選活動的契機，認真總結、宣傳優秀班主任的典型經驗和事跡，大力弘揚優秀班主任的高尚師德與育人藝術，努力營造“人人爭當班主任，個個爭做優秀班主任”的良好氛圍。

五、上報材料要求

（一）各單位于9月4日下午5：00前，將《曲阜市中小學優秀班主任推薦表》一式一份、《曲阜市中小學優秀班主任推薦匯總表》一式一份報市教體局基教科。

（二）《曲阜市中小學優秀班主任推薦匯總表》的電子稿發至郵箱：jjk4442682@163.com。

附件：曲阜市中小學優秀班主任推薦表.doc

市教育和體育局

2017年9月1日

第四篇：班主任優秀工作案例評選通知

關于在全市中小學

開展2014年成都市班主任優秀工作案例評選

活動的通知

各區（市）縣教育局，成都高新區、天府新區成都片區社會事業局，各直屬（直管）學校：

為貫徹落實教育部《關于培育和踐行社會主義核心價值觀 進一步加強中小學德育工作的意見》（教基一﹝2014﹞4號），切實加強班主任隊伍建設，提高班主任工作理論水平和業務能力，經研究，市教育局擬在全市中小學校征集班主任優秀工作案例。現將有關事項通知如下：

一、評選對象 全市中小學班主任

二、評選內容及要求

（一）評選內容

1.班主任治班策略。介紹目前所教班級的基本情況，闡明自己的教育思想、治班理念、策略方法（包括班級文化建設、班級管理、班級活動等）取得的成效、形成的班級特色等。字數3000字左右。

2.班級活動方案設計。自選一個活動主題（見附件3），撰寫班級活動方案（包括活動內容、形式以及相關的安全預案等）。字數2000字左右。

3、模擬家長會發言。自選一個主題（見附件3），結合本班實際，設計一次家長會發言。字數1500字左右。

（二）相關要求

1.格式規范，行文嚴謹。全文應包括題目、作者、正文等內容。標題層次的劃分，一般超過4級，例如：一；

（一）；1；（1）。

2.參評成果一律用Word文檔編輯，A4紙張，上、下各留邊空2cm，左、右各留邊空3cm，行距為1.5倍，正文為宋體小四號字，標題為黑體2號字。標題行下注明作者單位、姓名、聯系電話，使用楷體小4號字。成果封面按規定要求填寫，字體為小二楷體。

三、評選辦法

（一）成果報送

1.參評成果由各區（市）縣和各直屬（直管）學校統一報送，個人交稿將不予受理。

2.上報的材料

⑴加蓋區（市）縣教育局和直屬學校公章的匯總表1份（對征集文章進分類統計造冊并留底）；

⑵參評成果打印稿2份；

⑶匯總表和參評成果電子稿各1份。電子稿的署名與內容必須與打印稿相同，如有出入，以打印稿為準。

3.郵寄地址：成都市東馬棚街1號成都市教科院B棟109室 呂紅霞，郵編：610000；郵箱地址：99939187@qq.com；截止日期：2014年10月30日，郵寄以當地郵戳為準，電子稿以發送日期為準。

（二）評獎程序

1.各區（市）縣和各直屬（直管）學校組織初評，按要求報送成都市教科院。

2.成都市教育局將組織專家對各區（市）縣和各直屬（直管）學校推薦成果進行評審，按類別評出一、二、三等獎。

3.獲獎成果將由成都市教育局頒發獲獎證書，獲獎名單將在成都市中小學德育網上公布。對部分優秀成果將整理成集，作為班主任培訓參考資料。

四、其他

（一）本次活動不收取任何費用。

（二）其它未盡事宜另行通知。如有疑問，請咨詢028-86637741。

附件1：2014年成都市班主任優秀工作案例封面 附件2：2014年成都市班主任優秀工作案例匯總表 附件3：2014年成都市班主任優秀工作案例征集主題

成都市教育局 2014年6月17日

2014年成都市班主任優秀工作案例

成果類別：成果題目：作 者：工作單位：聯系電話：

成都市教育局

2014年

月

日

第五篇：關于開展全國優秀科技工作者推薦評選工作的通知

關于開展全國優秀科技工作者推薦評選工作的通知

2010年07月23日 科協發組字〔2010〕19號

各全國學會、協會、研究會，各省、自治區、直轄市科協，新疆生產建設兵團科協，解放軍總政治部干部部科技干部局：

近年來，我國廣大科技工作者發揚創新、求實、協作、奉獻的精神，辛勤工作，默默奉獻，為我國總體科技水平提高、經濟社會發展、人民生活改善做出了重要貢獻，涌現出一大批先進典型和突出代表。根據《全國優秀科技工作者評選表彰辦法》和《<全國優秀科技工作者評選表彰辦法>實施細則》（科協發組字〔2010〕15號），中國科協決定對全國優秀科技工作者進行表彰，分別授予“全國優秀科技工作者”和“十佳全國優秀科技工作者”榮譽稱號。現將推薦評選工作有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實中央書記處關于大力舉薦表彰優秀科技人才的指示精神和全國人才工作會議精神，通過表彰優秀科技工作者，大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的風尚，激勵廣大科技工作者以先進人物為榜樣，投身建設創新型國家偉大事業，推動形成創新型科技人才競相涌現、創造活力競相迸發的良好局面，為更好地實現我國科學技術跨越式發展、全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化提供有力人才保證。

二、推薦評選范圍和推薦名額

（一）推薦評選范圍。在我國以主要精力和時間直接從事科研、開發、推廣、普及和服務工作的科技工作者。

“全國優秀科技工作者”稱號對被授予者只授一次，為終身榮譽。曾獲得過“全國優秀科技工作者”稱號的人員不再進行推薦評選。

（二）推薦名額。全國優秀科技工作者1000名、十佳全國優秀科技工作者提名人選50名。綜合考慮各全國學會、協會、研究會會員數量和各省、自治區、直轄市科技工作者數量，分配給全國學會、協會、研究會全國優秀科技工作者推薦名額350名，十佳全國優秀科技工作者提名名額16名；各省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團科協全國優秀科技工作者推薦名額600名，十佳全國優秀科技工作者提名名額32名；軍隊全國優秀科技工作者推薦名額50名，十佳全國優秀科技工作者提名名額2名。詳見《名額分配表》（附件1）。

三、推薦評選條件

（一）全國優秀科技工作者評選條件。堅持四項基本原則，具有愛國主義精神、求實創新精神、拼搏奉獻精神、團結協作精神，模范遵守科學道德，并符合以下條件之一：

1．在科學研究、技術開發或科研輔助工作中，有創新性成果或推動學科和技術發展；

2．在企業生產實踐中，開發或應用新技術，取得明顯經濟效益；

3．在農業生產中，推廣先進實用技術，有效促進農業增產和農民增收，保障食品安全和生態環境；

4．在科普工作中，取得突出成績；

5．在衛生醫療等公益事業中，為公眾提供優良的科技服務并廣受好評；

6．在國防科技中做出突出貢獻。

（二）十佳全國優秀科技工作者評選條件。在全國優秀科技工作者評選條件的基礎上，工作成績和貢獻特別突出，社會影響廣泛。

四、推薦評選辦法和要求

（一）明確職責，規范程序。全國學會、協會、研究會負責推薦會員中的科技工作者；各省、自治區、直轄市科協和新疆生產建設兵團科協負責推薦本地區各領域的科技工作者；解放軍總政治部干部部科技干部局負責推薦軍隊系統科技工作者。

推薦評選工作要堅持自下而上，推薦人選由基層單位推薦產生。要對候選人人選進行考察，征求人選所在單位及有關方面的意見。成立評審委員會，對候選人進行評審。全國學會、協會、研究會由常務理事會審定評審結果，各省、自治區、直轄市科協和新疆生產建設兵團科協可以一定方式研究確定。各推薦單位將推薦對象的基本情況和簡要事跡在本學會、本地區范圍內進行公示，接受社會監督，公示時間不少于10天。解放軍總政治部干部部科技干部局可結合實際，自行確定推薦程序。

全國優秀科技工作者評審委員會等額評審全國優秀科技工作者，對十佳全國優秀科技工作者提名人選，采取全國優秀科技工作者評審委員會專家評審和公眾投票相結合的方式，評選產生十佳全國優秀科技工作者。評審結果經中國科協常委會審定后予以表彰。

（二）嚴格標準，確保質量。推薦評選工作要堅持以科技工作者的思想品質、精神風貌和工作實績為衡量標準，嚴格把關，優中選優。推薦出來的科技工作者要品德高尚、事跡感人、業績突出，確保先進性、典型性和代表性。

（三）面向基層，注意比例。推薦評選的重點是在各個領域第一線工作的科技工作者。推薦評選過程中，要適當考慮女性、青年、少數民族科技工作者的比例。各省、自治區、直轄市科協要做到推薦對象在科研、企業、農村、科普、服務等工作領域均有分布。

（四）加強監督，嚴肅紀律。推薦評選工作要堅持公開、公平、公正的原則，充分發揚民主，做到社會公認。在推薦過程要有廣泛的群眾參與；對被提出異議的推薦對象，要認真進行調查，及時提出處理意見。要嚴肅評選紀律，對偽造身份、編造事跡、未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的人選，經查實后撤銷其評選資格，取消相應名額。

（五）把握進度，按時報送。各推薦單位于9月27日前，將推薦材料的紙質版和電子版一并報送全國優秀科技工作者評審委員會辦公室，逾期不予受理。推薦材料包括：推薦對象信息匯總表一份、推薦工作情況報告一份、《全國優秀科技工作者推薦表》（附件2）一式五份、十佳全國優秀科技工作者提名人選工作情景照片一張（分辨率為300dpi）。

全國優秀科技工作者推薦表、推薦對象信息匯總表從中國科協網站“表彰獎勵”欄目下載。

五、獎勵辦法

中國科協在中國科協會員日活動期間對獲獎人員進行表彰，分別授予“全國優秀科技工作者”、“十佳全國優秀科技工作者”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。

各全國學會、協會、研究會，各省、自治區、直轄市科協和新疆生產建設兵團科協要通過一定的方式，表彰和宣傳本學會、本地區的獲獎者。

六、組織領導

在中國科協常委會領導下，成立全國優秀科技工作者評審委員會，負責評審工作。評審委員會主任由中國科協常務副主席、書記處第一書記鄧楠同志擔任，副主任由中國科協副主席、書記處書記齊讓同志擔任，成員為中國科協常委會組織建設專門委員會委員，中國科協及機關有關部門、全國學會、地方科協、基層科協的負責同志，有關方面的專家、學者。評審委員會辦公室設在中國科協組織人事部。各推薦單位根據需要成立相應的組織領導機構，抓緊制定工作方案，認真安排部署，優質高效地完成各項推薦評選工作。

七、聯系方式

全國優秀科技工作者評審委員會辦公室聯系方式：

聯 系 人：中國科協組織人事部人才工作處 陳黃韋華 楊彩虹

聯系電話：（010）68578091（傳真）68518822-61814

委托中國科協學會服務中心接收推薦材料的紙質版和電子版。

聯 系 人：張 陸 楊 帆

聯系電話：（010）62126641（傳真）62189355

電子信箱：qypx@cast.org.cn

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二○一○年七月二十二日