第一篇:會計證考試《財經法規》考前串講資料
會計證考試《財經法規》串講資料(二)
第三章 會計機構和會計人員
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考點21:報名參加會計專業技術初級資格考試的人員,還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。
報名參加會計專業技術中級資格考試的人員,還必須具備下列條件之一:
1、取得大學專科學歷,從事會計工作滿五年;
2、取得大學本科學歷,從事會計工作滿四年;
345、取得博士學位。
考點22:會計工作崗位可以一人一崗,一人多崗、一崗多人。出納人員不得兼管稽核,會計檔案保管和收入、費用、債權債務財目的登記工作。這是從我國會計工作實踐中總結出的經驗和教訓,各單位必須嚴格執行。
當然出納人員不是完全不能記賬,只要所記賬不是收入、費用、債權、債務等直接與單位資金收支增減往來有關的賬目,是可承擔一部分記賬工作的,如有些單位,出納人員業務不多,兼記固定資產明細賬,這是可以的。三是對會計人員的工作崗位要有計劃地進行輪崗,以促進會計人員全面熟悉業務和不斷提高業務素質。
考點23:醫院門診收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、商場收費員、住院處收費員、藥房收費員、藥品庫房記賬員、市場收費(銀)員所從事的工作均不屬于會計崗位。單位內部審計、社會審計、政府審計工作也不屬于會計崗位。
考點24:國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度;單位領導人的直系親屬有得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員;會計機構負責人、會計
主管人員的直系親屬不得在單位會計機構中擔任出納工作。
直系親屬包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
考點25:一般會計人員辦理交接手續,由會計機構負責人(會計主管人員)監交;會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。
考點26:需要辦理會計工作交接的情形
《會計基礎工作規范》對此作了進一步的規定:
第一,臨時離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會計機構負責人(會計主管人員)或單位負責人必須指定專人接替或者代理,并辦理會計工作交接手續。
第二,臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復工作時,應當與接替或代理人員辦理交接手續。
會計賬簿、財務會計報
考點27:辦理會計工作交換的基本程序
(一)做好辦理移交手續前的準備工作
2、尚未登記的賬目應當登記完畢,結出余額,并在最后一筆余額后加蓋經辦人員印章。
考點28:專人負責監交
1、一般會計人員辦理交接手續,由單位的會計機構負責人(會計主管人員)負責監交。
2、會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人負責監交,必要時上級主管部門可以派人會同監交。所謂必要時上級主管部門可以派人會同監交。
通常有三種情況:
(1)所屬單位負責人不能監交
(2)所屬單位負責人不能及時監交,需要由主管部門派人督促監交。
(3)不宜由所屬單位負責人單獨監交,而需要主管部門會同監交。
此外,主管部門認為交接中存在某種問題需要派人監交時也可派人會同監交。
考點29:交接后的有關事項
1、會計工作交接完畢后,交接雙方和監交人在移交清冊上簽名或蓋章,并應在移交清冊上注明:單位名稱,交接日期,交接雙方和監交人的職務、姓名,移交清冊頁數以及需要說明的問題和意見等。
2、接替人員應繼續使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會計記錄前后銜接,內容完整。
移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經辦會計工作期間內發生的,應當對這些會計資料的合法性、真實性承擔法律責任;即使接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性方面的問題,如事后發現仍由原移交人員負責,原移交人員不能以會計資料已經移交為理由而推脫責任。
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第二篇:會計證考試 串講資料
會計證考試《財經法規》串講資料(一)
第三章 會計機構和會計人員
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考點1:各單位應依據會計業務的需要,設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應委托經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。
考點2:根據業務需要設備會計機構
一個單位是否單獨設置會計機構,主要取決于以下幾個因素:
一是單位規模大小。實行企業化管理的事業單位或集團公司、股份有限公司、有限責
考點3:不設置會計機構的,應設置會計人員并指定會計主管人員
根據規定,規模很小、經濟業務簡單、業務量相對較少的單位,可以不單獨設置會計機構,將會計工作崗位納入其他職能部門并設置會計人員,同時指定會計主管人員。
會計主管人員不同于人們通常所說的“會計主管”、“主管會計”、“主辦會計”等,而是指負責組織管理會計事務,行使會計機構負責人職權的負責人。
考點4:代理記賬的概念
指從事代理記賬業務的社會中介機構接受委托人的委托辦理會計業務。委托人是指委托代理記賬機構辦理會計業務的單位。代理記賬機構是指從事代理記賬業務的中介機構。
考點5:代理記賬的業務范圍
1、根據委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一的會計制度的規定進行會
計核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會計賬薄、編制財務會計報告等。
2、對外提供財務會計報告。
負責人和委托人簽名并蓋章后,按照有關法律、行政法規和國家統一的會計制度的規定對外提供。
3、向稅務機關提供稅務資料。
4、委托人委托的其他會計業務。
考點6:委托代理記賬的委托人的義務
1、填制或者取得符合國家統一會計制度規定的原始憑證;
2、應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;
考點7:會計機構負責人(會計主管人員)是指在一個單位內具體負責會計工作的中層領導人員。
考點8:根據規定,但任單位會計機構負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。
考點9:會計從業資格是指進入會計職業、從事會計工作的一種法定資質,是進入會計職業的“門檻”。
考點10:我省(不包括寧波計劃單列市)的會計從業資格考試工作由省財政廳統一部署。
初級會計電算化由省財政廳統一命題,各級財政部門根據報名情況不定期地組織考試;珠算五級等級由各地珠算協會不定期組織考試。財經法規與會計職業道德、會計基礎科目的考試全省統一組織,每年進行一次。
考點11:會計從業資格報名條件
1、遵守會計和其他財經法律、法規;
2、具備良好的道德品質;
3、具備會計專業基本知識和技能。
考點12:會計類專業包括:會計學、會計電算化、注冊會計師專門化、審計學、財務管理、理財學。
考點13:注冊登記
注冊登記制度,90日內,填寫注冊登記表,并持會計從業資格證書和所在單位出具的從事會計工作的證明,向單位所在地的會計從業資格管理機構辦理注冊登記。
考點14:離崗備案
考點1
5應當自離開原工作單位之日起90日內,填寫調轉登記表,持會計從業資格證書和調入單位開具的從事會計工作證明,向調入單位所地的會計從業資格管理機構辦理調入手續。
考點16:變更登記
持證人員的學歷或學位、會計專業技術職務資格等發生變更以及發生接受繼續教育、受到表彰獎勵、被處罰等情況應向所屬會計從業資格管理機構辦理從業檔案信息變更登記。
考點17:會計人員繼續教育是指取得會計從業資格的人員持續接受一定形式的、有組織的理論知識、專業技能和職業道德的教育和培訓活動,從而保持和不斷提高其專業勝任能力和職業道德水平。
考點18:會計人員繼續教育的特點
1、針對性。
2、適應性。
3、靈活性。即繼續教育培訓的內容、方法、形式等方面具有靈活性。
4、會計人員繼續教育的內容。內容要講究“新”和“實”。
5、會計人員繼續教育接受培訓的學時要求。培訓不得少于24小時。
考點19:會計專業職務分為高級會計師、會計師、助理會計師和會計員。高級會計師為高級職務,會計師為中級職務,助理會計師和會計員為初級職務。
考點20:會計專業技術資格分為初級資格、中級資格和高級資格三個級別。
第三篇:2011會計證考試《財經法規》巧記日期文檔
2011會計證考試《財經法規》巧記日期
24小時 會計人員繼續教育的學時
2天 開戶人資料變更開戶銀行辦理變更后2日辦向人民銀行報告、3天 銀行賬戶開設后三天后方可辦理業務、開設一般存款賬戶等的應在開戶后3日內書面通知基本賬戶銀行、托收承付中驗單付款的期限、5天 開戶后資料變更的變更后5日內提出變更、開設一般存款賬戶等的應在開戶后5日內向人民銀行備案、6天 月度財務報告在月度終了后對外提供,10天 對于財務人員反映違反國家統一的財政收支單位領導人作出書面處理意見的期限、從業資格證的限期辦理期限、支票的提示付款的期限、托收承付中驗貨付款的期限、外出經營活動稅收證明期滿后10日繳銷、商業匯票到期后的提示付款期
15天 季度財務報告在季度終了后對外提供,遺失稅務登記證件15日內報告主管稅務機關、辦理注銷稅務登記的期限、領取稅務登記證件后15日內將財務制度報送稅務部門、減免稅條件發生變化的15日內向稅務機關報告、20天 從業資格證的辦理期限
30天 開戶一年內未發生業務的30日辦理銷戶、辦理稅務登記的期限、稅務機關受理后30日內發證、稅務登記證的變更登記、外出經營活動稅收證明的一般期限為30天最長不超過180天、1個月 銀行匯票的提示付款的期限、60天 半財務報告在半度終了后對外提供、2個月 銀行本票的提示付款的期限、匯總2個月內無法交付應退匯
90天 持證人員從事會計工作90天內進行上崗注冊登記
3個月 延期交納稅款的最長期限、納稅人被納入非正常戶超過3個月的稅務機關可宣布稅務登記證件無效、4個月 財務報告在度終了后對外提供,180天 外出經營累計超180天的應在營業地辦理稅務登記、6個月 持證人員離崗6個月應進行離崗備案、商業匯票的最長期限、1年 納稅人停業的最長期限、終了后會計檔案由會計室保管1年
2年 財會類中專以上畢業生在2年內可免試會計基礎、電算化、臨時存款賬戶的最長期限、3年 財務報告保管期限、總會計師應主管一個單位或單位一個重要方面的財務不少于3年、會計主管人員的一個條件是從事財務工作不少于3年
5年 固定資卡片賬在固定資報廢后保管期限、被依法吊銷會計證的人員5年內不得重新參加從資格考試、發票存根和發票登記簿應當保存的期限
10年 納稅資料的保存期限、15年 原始憑證、記賬憑證保管,總賬明細賬(除輔助賬、日記賬)
25年 日記賬保管期限、會計檔案定期中的最長期限
第四篇:財經法規與會計職業道德串講資料
財經法規與會計職業道德串講資料
第一章 會計法律制度
第一節 會計法律制度的構成1.會計法律的概念:是指國家權力機關和行政機關指定的各種有關會計工作的規范性文件的總稱。
2.我國會計法律制度的構成,會計法律,會計行政法規,國家統一的會計制度和地方性會計法規。
A會計法律:是調整我國經濟生活中會計關系的法律總規范,是我國會計法律制度中層次最高的法律規范,也是知道會計工作的最高準則。是制定其他法規的依據。(《會計法》于1985年1月21日誕生,由全國人大常委會制定。)
B會計行政法規:是指由國務院制定發布或者國務院有關部門擬訂經國務院批準發布,調整經濟生活中某些方面會計關系的法律規范。例國務院發布的《企業財務會計報告條例》,《總會計師條例》;經國務院批準,財政部發布的《企業會計準則》。
C國家統一的會計制度:是指國務院財政部門根據《會計法》指定的關于會計核算,會計監督,會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度,包括會計規章和會計規范性文件。會計規章例《會計從業資格管理辦法》;會計規范性文件例國務院財政部門制定發布的《企業會計制度》以及財政部與國家檔案局聯合發布的《會計檔案管理辦法》。
D地方性會計法規:在與會計法律,會計行政法規不相抵觸的前提下,由省、自治區、直轄市一級人大及常委會制定,僅在本行政轄區內有法律效力。
第五篇:2009年會計證考試財經法規模擬試題及解析
2009年會計證考試財經法規模擬試題及解析
一、單選題
1、一般會計人員在辦理會計工作交接手續時,負責監交的人員應當是()。
A.單位職工代表
B.其他會計人員
C.會計機構負責人
D.單位檔案管理人員
[答案]C
[解析]一般會計人員辦理交接手續,由單位的會計機構負責人負責監交;會計機構負責人辦理交接手續,由單位負責人負責監交,必要時可由上級主管部門派人會同監交。
2、某單位會計人員在辦理了會計資料移交后已調離原單位工作崗位,事后發現已移交的會計資料的真實性、完整性存在問題,依照法律應由()承擔法律責任。
A.接替人員
B.原移交人員
C.監交人員
D.會計主管人員
[答案]B
[解析]移交人員對移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的合法性、真實性承擔法律責任。即使接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在合法性、真實性、完整性方面存在的問題,也不對其承擔法律責任。
3.現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,()在規定期限內負責查清處理
A.接替人員
B.移交人員
C.會計機構負責人
D.出納
[答案]B
[解析]現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定期限內負責查清處理
4、會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任()工作
A.出納
B.工資核算
C.檔案保管
D.統計
[答案]A
[解析]單位負責人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員
會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作
5.下列各項中,不屬于《中華人民共和國會計法》規定的行政處罰形式的是()。
A.警告
B.罰款
C.吊銷會計從業資格證書
D.責令停產停業
答案:D
解析:違反會計制度規定行為應承擔的法律責任
(1)責令限期改正。
(2)罰款
(3)給予行政處分,包括警告等處分。
(4)吊銷會計從業資格證書。
(5)依法追究刑事責任。
6、未按規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為,應當按照()有關規
定給予處罰
A.《會計法》
B.《公司法》
C.《注冊會計師法》
D.《審計法》
答案:A
解析:根據《會計法》規定未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為屬于,應承擔法律責任的違法會計行為
7、《會計法》中規定的“法律責任”的主要形式是:()。
A.行政責任和民事責任
B.行政責任和刑事責任
C.民事責任和刑事責任
D.行政責任、民事責任和刑事責任
[答案]B
[解析]《會計法》主要規定了兩種“法律責任”的責任形式:一是行政責任;二是刑事責任。
8、以下選項中,都是刑事責任和行政責任的主要區別,除了()。
A.追究的違法行為不同
B.追究責任的機關不同
C.承擔法律責任的后果不同
D.責任人不同
[答案]D
[解析]刑事責任與行政責任兩者的主要區別是:(1)追究的違法行為不同;(2)追究責任的機關不同;(3)承擔法律責任的后果不同。
二、多選題
1、回避制度是為了保證執法或者執業的公正性、對可能影響其公正性的執法或執業的人員實行()和()的一種制度
A.職務回避
B.業務回避
C.正當回避
D.法律回避
【答案】AB
【解析】回避制度是為了保證執法或者執業的公正性、對可能影響其公正性的執法或執業的人員實行職務回避和業務回避的一種制度
2.下列各項中,屬于《會計法》規定的行政處罰的形式有()
A.罰款
B.警告
C.吊銷稅務登記證
D.吊銷會計從業資格證書
答案:ABD
解析:違反會計制度規定行為應承擔的法律責任
(1)責令限期改正。
(2)罰款
(3)給予行政處分,包括警告等處分。
(4)吊銷會計從業資格證書。
(5)依法追究刑事責任。
3、根據我國《會計法》的規定,下列各項中,應當追究當事人法律責任的行為有()。
A.故意銷毀依法應當保存的會計檔案
B.提供虛假財務會計報告
C.隱匿依法應當保存的會計憑證
D.在法定會計賬簿之外私設會計賬簿
[答案]ABCD
[解析]根據《會計法》的規定,上述這些行為都是違法行為。
4、違反會計制度規定行為應承擔的法律責任有()。
A.責令限期改正
B.罰款
C.給予行政處分
D.吊銷會計從業資格證書
[答案]ABCD
[解析]違反會計制度規定行為應承擔的法律責任包括:(1)責令限期改正;(2)罰款;(3)給予行政處分;(4)吊銷會計從業資格證書;(5)依法追究刑事責任。
5、根據《行政處罰法》的規定,行政處罰主要包括()。
A.警告
B.記大過
C.處罰
D.沒收違法所的E沒收非法財物
[答案]ADE
[解析]行政處罰主要分為六種:警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留。此外,還有法律、行政法規規定的其他行政處罰。
6、根據《會計法》的規定,應當承擔法律責任的違法行為包括()。
A.不依法設置會計賬簿
B.以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿
C.未按照規定建立并實施單位內部會計監督制度
D.外商投資企業僅使用英文作為會議記錄文字
E任用無會計從業資格證書人員從事會計工作
[答案]ABCE
[解析]根據《會計法》規定,應承擔法律責任的違法會計行為包括:(1)不依法設置會計賬簿的行為。(2)私設會計賬簿的行為。(3)未按照規定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規定的行為。(4)以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿或者登記會計賬簿不符合規定的行為。(5)隨意變更會計處理方法的行為。(6)向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為。(7)未按照規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的行為。(8)未按照規定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的行為。(9)未按照規定建立并實施單位內部會計監督制度,或者拒絕依法實施的監督,或者不如實提供有關會計資料及有關情況的行為。(10)任用會計人員不符合《會計法》規定的行為。
7、行政處分包括()。
A.撤職
B.留用察看
C.記大過
D.降級
[答案]ABCD
[解析]行政處分主要有警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看和開除等八種。
8.根據《中華人民共和國會計法》的規定,下列行為中,屬于違法會計行為的有()。
A.未按照規定保管會計資料,致使會計資料毀損、滅失的行為
B.未按照規定建立并實施單位內部會計監督制度的行為
C.向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據不一致的行為
D.任用不具有會計從業資格的人員從事會計工作的行為
答案:ABCD
三、判斷題
1、會計人員在調動工作或者離職時,在特殊情況下,經過單位負責人、總會計師同意,會計人員可以不辦理交接手續調動工作或離職。()
[答案]×
[解析]根據規定,凡是會計人員調動工作,都必須辦理會計工作交接手續。
2、移交人員辦理完交接手續后,仍需對原工作期間經辦的會計資料的真實性、完整性負責。()
[答案]√
3、會計人員工作交接是指當會計人員工作臨時調動或離職時,必須與接管人員辦理交接手續。()
[答案]√
4、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續的,經單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但受托人應當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他有關資料的真實性、完整性承擔法律責任。
[答案]×
[解析]移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續的,經單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他有關資料的真實性、完整性承擔法律責任。
5、根據《行政處罰法》的規定,行政處罰由違法行為發生地的縣級以上地方人民政府管轄。()
[答案]√
[解析]行政處罰由違法行為發生地縣級以上地方人民政府具有行政處罰權的行政機關管轄。
6、“一事不再罰”原則,是指對當事人的同一違法行為,不得給予兩次以上行政處罰。()
[答案]×
[解析]對當事人的同一個違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應遵循的一項基本原則即“一事不再罰”原則。
四、案例分析題
1、某汽車制造股份有限公司是國有資產占控股地位的大型企業,該公司在設立的初期,經營狀況較好。2006年9月份以后,該公司在內部管理上出現混亂,公司的總會計師有嚴重的失職行為,為了改善該公司的內部管理,將沒有會計從業資格的兩名會計調離會計工作崗位,其工作由該公司的出納人員劉某兼任,具體負責稽核、會計檔案的保管工作。2006年11月,聘任張某擔任公司的會計機構負責人,具體負責會計機構的管理工作。張某在到任后,發現該公司的許多會計賬簿記錄與實物、款項不相符合,財務問題比較嚴重。
根據以上情況,回答下列問題:
(1)該公司將兩名沒有會計從業資格的會計人員調離會計工作崗位的決定是否正確?為什么?
(2)該公司的出納人員兼任會計工作,具體負責稽核、會計檔案的保管工作是否合法?為什么?
(3)張某發現該公司的會計賬簿與實物、款項不相符合,應當采取什么措施?
[答案]
(1)該公司決定將兩名沒有會計從業資格的會計調節會計工作崗位是合法的。因為《會計法》規定,從事會計工作的人員,必須取得會計從業資格證書。
(2)該公司的出納人員兼管稽核、會計檔案的保管工作是不合法的。因為《會計法》規定,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。
(3)張某應當按照國家統一的會計制度的規定有權自行處理的,應當及時處理;無權自行處理的,應當立即向單位負責人報告,請求查明原因,作出處理。