第一篇：財會專業畢業論文

財會專業畢業論文

一、會計

3、會計信息失真的原因及對策

4、存貨計價方法的探討

5、關于在中國實行綠色會計的探討

6、淺談會計行為規范

7、試論會計造假的防范與治理

8、人力資源會計計量方法探討

9、會計職業道德芻議

10、固定資產折舊問題探討

11、談提高會計工作質量

12、新形勢下會計人員必備的素質

13、會計誠信問題的思考

14、所得稅會計處理問題探討

15、從會計失真談會計委派制

16、論公允價值在會計核算中的作用

17、論降低產品成本的途徑

18、會計職能問題研究

19、淺議會計核算的基本前提

20、淺議會計信息質量要求

21、關于收入與利得、費用與損失的探討

22、會計要素的確認問題

23、淺談會計恒等式的作用

24、債務重組探討

25、淺議開辦費的核算

26、淺談謹慎性原則的運用

27、談企業 并購的會計處理

28、關于會計準則中實質重于形式原則的探討

29、談權責發生制對會計信息的影響

31、商譽淺議

32、環境會計問題研究

33、關于破產清算會計若干問題的思考

34、公允價值初探

35、淺析會計職業道德建設

36、淺議會計職業道德與會計法規的關系

37、關于新會計準則之無形資產準則的思考

38、淺議企業的現金管理

39、我國企業會計目標的現實選擇

40、會計工作穩健性原則在我國運用的探討

41、論會計上的重要性原則

42、評歷史成本計量模式

43、論會計的本質與職能

44、試論會計政策選擇對會計信息的影響

45、現代會計人員的責任問題探討

46、試論會計的監督職能

二、財務管理

1、或有事項問題研究

2、投資的風險及其對策

3、談本、量、利分析法的運用

4、企業資金短缺的原因及對策

5、企業壞賬損失的原因與影響

6、加強企業財務管理的基本途徑

7、中小企業財務管理中存在的問題及對策

8、規范與規避——對上市公司擔保行為的思考

9、關于長期資產減值若干問題的思考

10、社會主義市場經濟條件下管理會計的作用

11、管理會計對象的探討

12、財務報表粉飾行為及其防范

13、現金流量表在企業財務分析中的作用

14、中小企業存貨管理存在的問題及對策分析

15、中小企業融資難問題的探討

16、企業應收賬款管理問題初探

17、淺談財務風險的防范與控制

18、企業并購的財務風險及其防范

19、關于籌資方式的比較與選擇

20、淺議往來賬的管理與核算

21、淺談財務管理中如何實現謹慎性原則

22、國有企業經理人期權激勵問題研究

23、我國國有企業資本經營存在的主要問題及對策研究

三、審計

1、淺談干部經濟責任審計

2、關于注冊會計師獨立審計的思考

3、淺談審計風險

4、淺談企業內部審計風險及其防范

5、淺談加強審計質量控制的必要性和重要性

6、析企業內部控制制度和外部審計的關系

7、論審計責任與會計責任

8、論關聯方交易審計的重點、程序、和方法

9、論會計電算化下的審計

10、如何提高審計效率

11、當前財政審計制定的缺陷及策略分析

12、我國民間審計的現狀與對策的分析

13、加入WTO對注冊會計師的影響

四、稅收

1、市場經濟條件下稅收促進公平的思考

2、關于增值稅若干問題的思考

3、論稅制改革對會計人員素質的要求

4、淺談建立稅務會計體系的必要性

5、稅務會計與財務會計的比較研究

6、試論企業欠稅的原因及對策

7、所得稅會計處理問題探討

8、關聯企業避稅問題分析研究

9、非貨幣性資產交換的增值稅會計處理

10、我國稅收優惠政策的影響及改革思路

五、企業管理

1、產權改革是國企建立現代企業制度的基礎環節

2、加強企業文化建設的重要意義

3、我國如何建立和完善社會保障制度

4、淺析我國企業中的人才浪費

5、家族企業人情化管理對企業發展的影響及對策

6、“以人為本”理念在企業管理中的應用

7、淺析品牌情感營銷的應用

8、營銷創意不可違背公序良俗

六、成本

1、論成本會計與成本管理

2、論企業成本計量與作業成本控制

3、新經濟環境下的成本管理

第二篇：財會專業畢業論文題目參考

2012屆會計學本科畢業生論文參考題目 l.中外財務會計報告的比較與啟示

2.應對反傾銷我國成本核算面臨問題的思考

3.論企業集團內部審計制度的建立

4.現代企業治理機制下的內部會計控制制度研究

5.從“國美控股權之爭”看家族企業向公眾公司轉型

6.關于注冊會計師法律責任的研究

7.新會計準則下的企業業績評價體系研究

8.企業財務質量及其評價體系研究

9.企業信用政策研究

10.國有企業資本保全問題研究

11.對我國管理會計發展的幾點思考

12.網絡審計的現狀及發展

13.注冊會計師法律責任問題的成因及其對策

14.中小企業籌資問題研究

15.淺議會計事務所的合伙制度

16.淺議公允價值會計計量模式

17.中小企業會計規范化問題研究

18.企業財務杠桿運用分析

19.企業所得稅稅收籌劃構想

20.我國保險公司成本核算問題及對策

21.關聯方占款:現狀、成因與對策

22.后危機時代公允價值會計的改革

23.外資并購對我國的影響及對策

24.有關增值稅若干新問題的思索

25.倫理視覺下的會計信息失真研究

26.房地產企業融資模式分析

27.新衍生金融工具會計處理對商業銀行的影響及對策研究

28.網絡環境下會計信息系統的安全性研究

29.企業價值創造與財務目標研究

30.中國私人銀行業務現狀及發展策略研究

31.企業重組的財務與會計問題研究

32.基于科學發展觀視角下的環境會計研究

33.企業會計文化重構策略與路徑的探索

34.淺析綠色會計及其在我國發展

35.財務舞弊的層次劃分及審計對策

36.人力資源會計研究

37.中小企業融資困境分析

38.金融審計風險防范研究

39.會計信息失真的博弈分析

40.公司財務預警機制研究

注：以上題目僅供參考！

第三篇：財會類畢業論文

【內容提要】本文主要從投資者的角度，探討目前國內A股上市公司中“雙高”企業與傳統企業的財務評價指標體系及其差異。文章首先通過對現有財務評價指標體系的比較分析，以及對股票投資者的問卷調查與分析，得出恰當評價“雙高”企業和傳統企業的不盡相同的兩套財務評價指標體系，然后再利用上市公司年報數據進行實證性分析，驗證了兩類企業財務評價指標體系差異存在的合理性。本文研究表明：成長性指標是最能體現“雙高”企業高成長特征的財務指標；成長性既體現在反映經營成果（盈利能力）的財務指標上，又體現在反映財務狀況（資本擴張能力）增長的財務指標上；“雙高”企業的主營業務利潤率、凈資產收益率、利潤構成和市盈率等財務比率指標的平均值明顯高于傳統企業。由此可見，較之于傳統企業，“雙高”企業的投資價值更多地取決于其預期增長能力而非當期的靜態盈利性。

【關鍵詞】財務指標體系/“雙高”企業/傳統企業/投資價值

【正文】

如何利用上市公司公開披露的財務信息對其進行財務評價，從而發現上市公司的投資價值，是股票投資者普遍關心的一個問題。目前，我國已有一千多家上市公司，其中，既有大量的傳統企業，但也出現了為數不少的“雙高”企業。對于傳統企業，財務評價已形成了一套相對成熟的理論和方法體系。但對于“雙高”企業，如何對其進行恰當的財務評價，并據此評估其投資價值，則是一個有待研究的新課題。本文將主要從投資者的角度，探討目前我國A

股上市公司中“雙高”企業與傳統企業的財務評價指標體系及其差異。我們將首先通過對現有財務評價指標體系的比較分析，以及對股票投資者所做的問卷調查與分析，得出恰當評價“雙高”企業和傳統企業的不盡相同的兩套財務評價指標體系，然后再利用上市公司報告數據進行實證性分析，驗證兩類企業財務評價指標體系差異存在的合理性，并由此說明“雙高”企業與傳統企業價值來源的差異性。

一、財務評價與企業價值

一般而言，財務評價就是通過收集和選取與決策相關的各項財務信息，并運用一定的分析方法進行信息加工，借以評估企業的經營業績與財務狀況。不同的財務報告使用者，亦即不同財務評價主體，對上市公司進行財務評價的目的往往不盡相同。這些主體包括：上市公司的經營管理者、上市公司的投資者（含潛在的投資者，下同）、債權人、與上市公司有業務聯系的公司、有收購或兼并意向的公司、中介機構（注冊會計師、咨詢人員等）、國家經濟管理部門和稅務部門、上市公司的員工和工會、以及其他利益相關者。本文主要從投資者角度研究上市公司的財務評價問題。

投資者對上市公司進行財務評價，其目的一般包括：（1）了解公司的經營成果、資本結構、資本保值增值、利潤分配及現金流轉的詳情，以便做出增加投資、保持原有的投資規模、放棄投資、轉讓股份等投資決策；（2）了解公司經營管理、財務狀況、盈利能力、資本結構等所有方面，對自己的投資風險和投資回報進行判斷和估計；（3）分析公司的內部情況和外部環境變化可能對公司利潤的形成和分配帶來的影響，以及可能對公司股票價格帶來的影響；（4）判斷一個公司的財務狀況和發展潛力，評估這個公司整體的真實價值，并將其與公司的市場價值進行比較，尋找價值被低估的公司進行投資以獲取最大的收益。

企業價值是企業適應市場環境、獲利能力和競爭優勢持續時間的綜合表現，它不但度量了企業已有資產的獲利能力，還體現了企業對經營環境的戰略適應能力。企業估價，就是對持續經營中的企業的經濟價值所進行的估量。它實際上是一個綜合了企業能力、宏觀經濟形勢以及人的主觀需求等多方面因素之后，對企業持續發展潛質的認識和評價過程。

投資者無論投資于“雙高”企業還是傳統企業，其目的都只有一個：在可接受風險程度下獲取最大的收益。傳統企業與“雙高”企業的內在特質不同，價值體現的方面不同，價值增值方式不同，對它們進行價值評估的方法和手段也就應該有所差別。傳統企業要合理的配置、利用自然資源，依賴大量的資金、設備等有形資產的投入來擴大再生產達到規模經濟，降低成本，以獲取最大的利潤。與傳統企業相比較，“雙高”企業具有如下特征：（1）“雙高”企業主要是知識、智力的投入，在美國，有許多高技術企業的無形資產已超過總資產的60％。（2）知識已代替資本成為企業成長的根本動力，是競爭力的主要源泉，并已經成為使投資獲得高額回報和員工獲得高額收入的基礎。（3）科學和技術的研究開發日益成為企業發展的重要基礎，越來越多的企業在研究開發上投入大量資金，以獲取技術上的優勢，期望獲得高額回報。（4）企業投資具有高風險、高回報的特點。“雙高”企業的風險主要來自于以下三個方面：一是技術風險，即在產品研制和開發過程中由于技術失敗而引致的損失；二是市場風險，即技術創新帶來的新產品能否取得必要的市場占有量；三是財務風險，即對技術創新的前期投資能否按期收回并獲得令人滿意的利潤。（5）企業成長快。

“雙高”企業往往是開始規模很小，管理上很不成熟，但憑借其研究成果可以迅速發展成為組織和管理上日臻成熟的大公司。

傳統企業多為基礎性產業，由于技術、設備、工藝、生產相對成熟，企業大都處于成熟期，因而市場較穩定，風險較小。企業的歷史業績相對穩定，人們對其未來收益預期也相對穩定，波動空間相對狹窄，對投資者的激勵作用不大。傳統企業的價值更多體現在將來收益的穩定與可預計性和低風險性上。“雙高”企業則是新生事物，制度創新乃至企業、產品的創新都是有創新利潤的存在（創新的邊際利潤大于創新的邊際成本），預期的高額利潤，對投資者激勵作用大。一般而言，股票的價格取決于預期股利收益與市場利率之間的相對比例關系，預期股利收益不斷增大，則股價不斷提高，企業的價值也不斷提高。“雙高”企業大都處于生命周期的成長期，由于新產品新技術的研究費用高，企業面臨的風險大，其利潤波動預期也較大。“雙高”企業的價值更多體現在將來收益的高增長與高風險性上。

公司價值本質上是由其未來預期現金流量的現值決定的。對于傳統企業，企業未來業績與歷史及當前業績表現之間的關系密切，企業財務評價更注重企業“目前”價值的評估；而對于“雙高”企業，企業未來業績與歷史和現在業績表現之間沒有聯系或是聯系不大，企業財務評價就應該更注重企業“未來”可能價值的評估。業績評價和企業估價有著密切的聯系。在資本市場有效率的條件下，企業價值成為評價的核心，即評價體系的指標最終是與價值相關的。價值相關反映在如下三個方面：一是當前盈利性（用貨幣指標計量）；二是盈利能力的可持續性（健康性指標）；三是盈利能力的增長潛力（價值驅動因素等）。因為兩類企業的價值體現不同，所以對它們進行財務評價所使用的財務指標體系就可能存在一定的差異。

二、“雙高”企業與傳統企業財務評價體系差異性：理論及調查分析

傳統企業的財務評價指標體系主要包括股東利益比率、盈利能力比率、短期償債比率、長期償債比率和資產運營能力比率等五大類指標。其中，反映股東利益的比率主要有每股收益、每股凈資產、凈資產收益率、市盈率和股利支付率等；反映盈利能力的比率主要有經營利潤率、銷售凈利率和資產凈利率等；反映短期償債能力的比率主要有流動比率和速動比率等；反映長期償債能力的比率主要有資產負債率、已獲利息倍數和有形凈值債務率等；反映資產運營效率的比率主要有存貨周轉率、應收款項周轉率、流動資產周轉率和總資產周轉率等。

與傳統企業相比較，“雙高”企業財務特征的最明顯之處就在于其高成長性。關于描述企業成長性和發展能力的財務指標，人們的認識存在一定差異。例如：

1.1999年財政部、國家經貿委、人事部和國家計委聯合發布的《國有資本金效績評價規則》中涉及的“發展能力狀況”指標，包括了銷售（營業）增長率、資本積累率、總資產增長率、固定資產成新率、三年利潤平均增長率和三年資本平均增長率等六個比率指標。其中：

3.張俊瑞和鄧崇云（2000）認為，從選擇投資對象和基于長期投資的目標出發，投資人應當認真地分析公司的凈利潤增長率及利潤構成（張俊瑞和鄧崇云，2000）。其中：

（1）凈利潤增長率＝（本期凈利潤－上期凈利潤）÷上期凈利潤×100％

（2）營業利潤與利潤總額比＝（營業利潤÷利潤總額）×100％

4.黃磊（1999）認為，根據企業成長期的特點，可以從主營業務收入增長率（同前）、凈利潤增長率（同前）、主營業務利潤率和凈資產收益率指標等來評價上市公司的成長性（黃磊，1999）。其中：

（1）主營業務利潤率＝（主營業務利潤÷主營業務收入凈額）×100％

（2）凈資產收益率＝（凈利潤÷報告期末股東權益）×100％

盡管人們對評價“雙高”企業成長性和發展能力的指標選擇存在認識上的一定分歧，但還是可以歸納出以下兩個共同認識：

1.增長率指標是最能體現“雙高”企業特征的財務指標；

2.成長性既反映為經營成果（盈利能力）的增長，如銷售增長率、凈利潤增長率、主營業務收入增長率和主營業務利潤增長率等，又反映為財務狀況（資本擴張能力）的增長，如總資產增長率、凈資產增長率、每股凈資產增長率和持續可能成長率等。

為了更好等說明“雙高”企業與傳統企業財務評價體系的差異性，我們進行了一項問卷調查。此次問卷調查的對象是具有一般財務知識的國內股票市場普通投資者。問卷要求被調查者分別從評價傳統企和“雙高”企業的目的出發，判斷各財務評價指標的重要性——重要性程度最高為7分，然后依次遞減，最低為1分。

此次問卷調查共發出問卷200份，收回有效問卷60份，回收率30％。調查結果詳見表1。表1中的“平均分”為被調查者對各項財務指標重要性程度打分的平均值。由表1

可以得出以下結論：

1.投資者認為傳統企業財務評價指標主要應該有（按重要性程度由高到低取前18項）：每股收益、凈利潤增長率、凈資產收益率、每股凈資產、市盈率、資產負債率、速動比率、流動比率、經營利潤率、銷售凈利率、股利支付率、凈資產增長率、存貨周轉率、主營業務收入增長率、資產凈利率、應收款項周轉率、有形凈值債務率和主營業務利潤增長率。

2.投資者認為“雙高”企業財務評價指標主要應該有（按重要性程度由高到低取前18項）：主營業務收入增長率、凈利潤增長率、凈資產增長率、總資產增長率、主營業務利潤增長率、市盈率、每股收益、經營利潤率、銷售凈利率、資產凈利率、凈資產收益率、流動比率、資產負債率、速動比率、應收款項周轉率、每股凈資產、總資產周轉率和持續可能成長率。

3.兩類企業財務評價共同的比率指標有：每股收益、凈利潤增長率、凈資產收益率、市盈率、資產負債率、速動比率、流動比率、經營利潤率、銷售凈利率、凈資產增長率、主營業務收入增長率、資產凈利率、應收款項周轉率、主營業務利潤增長率和每股凈資產；評價傳統企業特有的財務比率指標是：股利支付率、存貨周轉率和有形凈值債務率；評價“雙高”企業特有的財務比率指標是：總資產增長率、持續可能成長率和總資產周轉率。

4.無論對于傳統企業還是“雙高”企業，投資者最重視的都是企業的盈利能力和股東利益這兩類指標。其中，反映企業總體獲利能力的比率主要是銷售凈利率、經營利潤率、資產凈利率、主營業務收入增長率及主營業務利潤增長率等；反映股東利益的比率主要是每股收益、每股凈資產、市盈率及凈資產增長率等。

5.投資者評價傳統企業時，更注重的是其經營穩定性和股利支付的連續性。傳統企業的流動資產中存貨所占的比重較大，存貨周轉率是衡量和評價企業采購、生產和銷售等各環節管理狀況的綜合性指標。所以存貨周轉率也是評價傳統企業特有的財務指標。有形凈值債務率更為謹慎地反映企業基本財務結構是否穩定。有形凈值債務率高，是高風險、高報酬的財務結構；有形凈值債務率低，是低風險、低報酬的財務結構。有形凈值債務率成為評價傳統企業特有的財務指標，說明投資者對傳統企業財務（負債）風險的特別關注。

表1傳統企業與“雙高”企業財務指標重要性程度比較

按重要性程度傳統企業“雙高”企業

由高到低排序財務指標重要性程度財務指標重要性程度

平均分平均分

1每股收益5.817銷售收入增長率5.967

2凈利潤增長率5.467凈利潤增長率5.817

3凈資產收益率5.350凈資產增長率5.583

4每股凈資產5.233總資產增長率5.550

5市盈率5.217主營業務利潤增長率5.383

6資產負債率5.200市盈率4.850

7速動比率4.98

3每股收益4.700

8流動比率4.933經營利潤率4.650

9經營利潤率4.850銷售凈利率4.633

10銷售凈利率4.833資產凈利率4.533

11股利支付率4.633凈資產收益率4.483

12凈資產增長率4.617流動比率4.367

13存貨周轉率4.583資產負債率4.317

14主營業務收入增長率4.567速動比率4.300

15資產凈利率4.550應收帳款周轉率4.283

16應收帳款周轉率4.517每股凈資產4.283

17有形凈值債務率4.333總資產周轉率4.267

18主營業務利潤增長率4.233持續可能成長率4.217

19總資產周轉率4.167存貨周轉率3.867

20已獲利息倍數4.150已獲利息倍數3.750

21持續可能成長率3.750股利支付率3.700

22總資產增長率3.617有形凈值債務率3.550

6.投資者評價“雙高”企業，并不看重其當前的盈利性和股利支付水平，而是希望公司將主要收益用于擴大再生產以便將來獲取更大的收益，即投資者更看重公司盈利能力的可持續性和盈利能力的增長潛力。從“雙高”企業特有的財務評價指標來看，總資產增長率表示公司資產的增長情況，資產是公司生產經營獲取利潤、增加股東財富的物質基礎，這個指標可以較好地反映公司盈利能力的增長潛力；持續可能成長率是衡量公司憑借自身財力支持成長能力的重要尺度；總資產周轉率反映全部資產的周轉速度，周轉越快，說明銷售能力越強。

三、“雙高”企業與傳統企業財務特征差異性：上市公司實證分析

本文選取滬深兩地上市公司1997至2000年共四個的報表數據進行分析。從傳統企業中隨機選取30家公司，其中15家選自上海30指數股，另15家選自深圳成分指數股。從“雙高”企業中隨機選取30家公司，其中滬市15家，深市15家，入選的條件是1997年～2000年三年凈利潤平均年增長率達到20％以上，2000年每股收益達到0.20元以上。這30家“雙高”企業中，大部分公司主營業務屬于高科技領域，也有少數幾家主營業務不屬于高科技行業，但正進軍高科技產業領域，擬以高科技產品作為新的利潤增長點。研究發現，兩類上市公司的財務特征存在比較顯著的差異。具體如表2所示：

表2傳統企業與“雙高”企業有關財務指標平均值與均方差比較

計算值傳統企業“雙高”企業

財務指標平均值均方差平均值均方差

主營業務收入凈額三年平均增長率(%)7.5814.0448.2438.63

凈利潤三年平均增長率(%)-3.6632.5856.3024.19

總資產三年平均增長率(%)13.6413.52

53.7623.79

凈資產三年平均增長率(%)14.4213.2558.3233.13

主營業務利潤率(%)三年平均值24.4713.2732.2911.24

凈資產收益率(%)三年平均值8.855.5116.805.06

2000營業利潤與利潤總額比(%)71.5864.8584.1916.19

2000每股收益(元/股)0.260.200.520.17

市盈率(2001年4月30)56.1334.8252.3024.25

由表2數據可以看到，傳統企業與“雙高”企業的財務特征存在明顯的差異性，歸納如下：

1.“雙高”企業主營業務收入凈額三年平均增長率是傳統企業的6.36倍；“雙高”企業的凈利潤三年平均增長率超過50％，而傳統企業的凈利潤三年平均減少3.66％；“雙高”企業的總資產三年平均增長率是傳統企業的3.94倍；“雙高”企業的凈資產三年平均增長率是傳統企業的4.04倍。可見，“雙高”企業的發展速度非常顯著地快于傳統企業。

2.“雙高”企業的凈利潤增長率高于主營業務收入增長率，表明“雙高”企業產品獲利能力在不斷提高，企業正高速成長，未來獲利將會增加。

3.“雙高”企業的主營業務利潤率平均值高出傳統企業7.82個百分點，表明“雙高”企業產品的科技含量高、附加值大、獲利空間大，因此發展后勁比傳統企業強。

4.“雙高”企業的凈資產收益率三年平均值幾乎是傳統企業的兩倍，說明“雙高”企業在同樣的資金投入下為股東創造的效益更多。

5.“雙高”企業2000營業利潤與利潤總額比高于傳統企業12.61個百分點，說明“雙高”企業的主營業務更突出。

6.“雙高”企業2000年每股收益是傳統企業的兩倍。說明“雙高”企業的獲利能力明顯高于傳統企業。

7.“雙高”企業的市盈率（2001年4月30日）略低于傳統企業，其主要原因是傳統企業的每股收益偏低。

總的來看，上述實證分析結論驗證了前文得出的“雙高”企業和傳統企業財務評價指標體系差異存在的合理性。

四、結語

綜上所述，傳統企業與“雙高”企業的不同特征決定了它們的價值來源不盡相同。傳統企業的價值主要體

現在其為股東創造當前財富的能力、盈利能力的穩定性和低風險性；“雙高”企業的價值主要體現在其為股東創造增值財富的能力、獲取未來收益的能力和高風險性。因此，投資者對這兩類企業進行財務評價所關注的焦點就必然地出現了差異。這就意味著，上市公司財務評價不能拘泥于傳統的指標體系，而應為不同類型的企業設計不盡相同的財務評價指標體系。

【參考文獻】

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趙愛玲.2001.“我國新的企業效績評價指標體系中存在的問題及改進建議.財務與會計，2

第四篇：財會專業發展規劃

財會專業發展規劃

專業開設可行性論證報告

隨著我國市場經濟的不斷發展和進一步規范，特別是中國加入了wto以后，社會對財會人員的質量提出了更高的要求：未來的財會人員必須具有較高的專業水平和外語水平，必須具備較強的計算機操作能力和外際交流合作能力等。因

此，培養和造就大批的高素質的財會專業人才已迫在眉睫，經過大量 的社會調研和論證認為：開設財會專業是非常必要和可行的。

一、專業設置的原則

（一）、專業的設置、調整，原則上遵循教育部頒發的《中等職業學校專業目錄》和《關于中等職業學校專業設置管理的原則意見》，事實上依據二十一世紀我國社會發展狀況，經濟建設情況和本地經濟發展的需要，人才需求的情況，積極穩妥地設置、調整專業，以適應行業、企業的人才需求，社會發展，學校前進。

（二）、專業設置以學校發展、面向市場為主，突出對學生創新能力和實踐能力的培養，有利于樹立現代化教育教學觀念，優化課程結構，改進教學方法，促進 學校內部各項改革、各項資源的合理配置。

（三）、專業設置的遵照教育部及有關行業制定的相關專業設置標準，業務范圍的基礎上，依據該專業已經具有的硬件條件，及完成該專業教學計劃所必 須的理論和實踐，師資隊伍等主要條件。

二：專業發展目標

培養目標: 本專業培養與當地經濟發展要求相適應，德智體美等方面全面發展，具有高中文化基礎知識和相應財會專業理論知識及較強會計實務操作能力，面向工商企業等基層經濟單位，從事財務主管、出納、工資核算、成本核算、材料核算、總賬報表等會計核算工作與會計事務管理工作的基層財務管理工作人員。

就業面向: 商場、超市等商業企業中的收銀員、出納員、工資核算員、統計員、倉庫保管員、商品推銷員、會計主管人員等

職業能力要求:

（一）熟悉財經法律法規，遵守財經紀律，保守商業秘密，具有良

好的會計職業道德。

（二）具有計算機基本操作技能，能熟練地進行數字、文字輸入和會計軟件的使用。

（三）具有從事制造業、商業、金融業等行業的出納、會計核算、統計等工作的能力。

（四）具有熟練的珠算、點鈔、計算器操作、假鈔鑒別等技能，珠算達到普通五級以上。

（五）能熟練地編制企業主要財務會計報表，具有一定的財務會計報表分析能力。

（六）具有一定的財經應用文寫作能力。

（七）懂得一定的公關禮儀，具有良好的人際交往能力和團隊合作精神。

專業教學主要內容: 基礎會計、財務會計、財經法規、會計基本技能、出納會計實務、金融基礎、會計模擬、收銀實務、會計電算化、財經應用文等課程。

專業（技能）方向: 商業會計方向

對應職業（崗位）: 商場、超市等商業企業中的收銀員、出納員、工資核算員、統計員、倉庫保管員、商品推銷員、會計主管人員等

職業資格證書舉例: 珠算等級證書、會計電算化證書、計算機中級（勞動保障部門）、會計從業資格證書（財政局）商品推銷員初級（勞動保障部門）、商品推銷員中、高級（勞動保障部門）、統計從業資格證書（省統計局）

繼續學習專業舉例: 金融、財經等專業。

三、專業設置的必要性

目前，我國財會從業人員人數眾多，甚至呈飽和狀態，但有學歷，有職稱者比重偏低，特別是中高級財會人員比重較小，尤為短缺。據有關資料統計：我國目前財會從業人員共1300萬，從年齡結構上看，25歲以下者占16%，45歲以 上者占14%，從學歷結構上看：其中大專以上學歷者占6.5%，無學歷者占76.4%。目前，除國有企、事業單位財會人員相對學歷較高，崗位合理外，其余在財會人員中高級職稱或大專以上學歷者，特別是農村幾乎為零，就連中專學歷者也寥寥無幾。另據資料預測，到2010年全國會計人員總量將增加到1500萬左右，市場需求量約300萬人。顯然，從市;省乃至全國，今后相當長的時間要逐步減少無學歷會計人員的比例，提高中專以上學歷的從業人員的比例，是職業教育的一項重大任務。因此，開設財會與計算機專業，培養高層次的財會人才方向正確，非常必要。

四、專業設置的可行性

1、師資力量

財會專業配備專職，實驗指導教師。無論從職稱到年齡，財會專業教師結構

需要十分合理，而且學歷全部是大學本科以上，實驗指導教師學歷

全部為專科以上，符合中等等職業學校設置標準規定的要求。

2、實驗實訓設施

①為了強化財會專業學生的專業技能，因具備財會模擬實訓室。主要設備及設施

有：會計實訓資料、流動式教學模板、高亮度投影儀、識偽點鈔機、裝訂機等，能夠全部滿足本專業教學的要求。

②為了提高財會專業學生的應用能力，具備計算機的專用機房，為學生能夠熟練掌握財務會計電算化知識和技能創造了有利的條件。

③為了使教學與實踐很好地結合起來，多形式、多渠道地開展實訓活動，因建立有長期的實訓、培訓協作企業，加強校企之間的聯系；拓寬了實訓渠道，另外，還積極采取多形式的實習方式，如頂崗實習，校內模擬實習等，從而有力地保障了學生的實訓質量。

五、專業建設與發展的主要思路

隨著我國經濟體制的不斷變革和社會對財會專業人才的需求以及學校對財會專業人才培養目標的不斷升華，先后經歷了商業會計、財務會計．工業企業會計及會計等專業名稱演變過程，這一切都為財會專業積累下了豐富的辦學經驗。

為了適應職業教育形勢發展的需要，專業特色，今后發展的主

要思路是：

1．面向工業企業兼顧事業單位辦學，為社會培養中等層次的財會專業人才；

2．熟練掌握財務軟件，提高學生在會計業務處理和財務管理中的計算機運用能力。

3．加強硬件設施的建設。首先是有目的地、重點地、分批地提高師資水平；其次是不斷地完善實驗設施，從而不斷地滿足教學發展的要求。

4．不斷深化理論教學和實踐教學的改革。

在理論教學方面，要花大力氣研究和把握中等職業教育的發展變化的規律，特別是要多調查研究，科學定位人才的培養目標，合理設置專業課程，增加選修課，切實做到理論與實踐密切結合。在實踐教學方面，要堅持以培養中等職業技能為宗旨的實訓方針，加強校企．校社聯系，廣開實訓渠道，不斷探索中等職業教育的辦學路子。

第五篇：財會專業自我鑒定

財會專業自我鑒定

三年的大學生活就要結束了，幾年的財會專業知識學習和豐富的課余社會實踐經歷，培養了我對財會職業的興趣，也使我在專業技能方面打下了堅實的基矗同時，大學生活的學習和實踐，讓我從一個少不更事的學生，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，為走上工作崗位做好了心理準備，財會專業自我鑒定。

在專業知識上，由于在校期間的努力，我以優異的成績完成了各學科的功課，扎實地掌握了財會專業理論和技術知識，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高;

在思想素質上，我吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。

在校期間，我在房地產公司營銷崗位進行了近一年的見習工作磨練，培養了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握會計技術的前沿應用，全方位協助團隊開發新產品，埋頭苦干的求實精神以及主要配合的協作觀念等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司金融需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的財會能手。

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。會計專業自我鑒定

三年的大學生活就要結束了，幾年的財會專業知識學習和豐富的課余社會實踐經歷，培養了我對財會職業的興趣，也使我在專業技能方面打下了堅實的基矗同時，大學生活的學習和實踐，讓我從一個少不更事的學生，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，為走上工作崗位做好了心理準備。

學習上，通過大學三年努力學習《基礎會計學》、《中級財務會計》、《會計電算化》、《成本會計》、《管理會計》等各門課程，我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，自我鑒定《財會專業自我鑒定》。在此基礎上，結合專業特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力以及社交能力的鍛煉，在專業知識上，一直以“一專多能，全面發展”嚴格要求自己，通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《中級財務會計》、《管理會計》等各門課程，我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結合專業特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛煉，能夠熟悉運用會計電算化軟件(如用友)，并能熟練操作和office系列辦公軟件(如word、excel)并運用到財務辦公中。為更好地從事財務工作，提高工作效率及質量打下了堅實的基矗

工作上，我時刻保持一顆熱情的心和高度的責任感，做事盡心盡責，并能做到最好，事后認真總結。大學期間，我先后擔任班宣傳委員、英語屋宣傳干事、創意坊宣傳策劃干事、等職務。任職期間，我認真開展學院、社團的各項工作并順利完成。假期期間，我還積極參加社會實踐。這些鍛煉使我的社會適應能力、管理、組織和協調能力得到很大的提高，團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強，也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。

思想上，我力求上進，關心時事，擁護黨和國家的方針政策，不斷加強自己的理論修養，以提高自己的思想覺悟和政治素質，并以優異成績從黨校結業。并在黨組織的幫助和自己的努力下，光榮的成為了一名預備黨員，生活上，我嚴于律已，寬于待人，堅持原則，敢于批評與自我批評，培養了很強的生活自理能力，性格開朗，誠實守信，謙虛好學，有責任感和集體精神。我熱衷于參加給類志愿者活動，盡我所能幫助那些需要幫助的人。平時積極參加黨組織生活及學院和班集體的各項活動，課余時間注意加強鍛煉身體，積極參加運動會以及各類球類比賽(如籃球，羽毛球)

通過三年會計專業的學習，我不僅在思想境界、知識結構和業務水平方面得到了極大的提高，而且培養了我一定的自學能力、創新能力和團體合作精神。我明白我的缺點與優勢，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，年輕沒有失敗，挑戰無處不在!