第一篇：紀檢監(jiān)察述職報告

紀檢監(jiān)察述職報告

各位領導、同事們：

大家上午好！

2012年是湖北傳輸爭標桿之年，也是咸寧傳輸在全省傳輸系統(tǒng)中爭上游之年。一直以來在省傳黨委的正確領導下，咸寧傳輸局以深度支撐服務全業(yè)務運營為中心，堅持面向網(wǎng)絡、面向客戶、面向產(chǎn)品，牢固樹立全方位服務觀、發(fā)展觀，不斷強化網(wǎng)絡運行維護和支撐服務質量，持續(xù)科學推進管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，強力推進全業(yè)務運營保障各項支撐服務工作，迄今較好完成了全年階段性目標任務；紀檢監(jiān)察作為始終貫穿我局生產(chǎn)經(jīng)營活動中的一條重要輔線，切實起到了保駕護航的作用，促進了依法治企、從嚴治企和規(guī)范治企。我作為咸寧傳輸局兼抓紀檢工作的班子成員，現(xiàn)結合一段時期以來我的紀檢工作情況述職如下：

一、主要工作

（一）認真落實黨風廉政建設各項制度，為扎實開展工作打下堅實基礎。

1．認真履行“一崗雙責”，落實簽訂《廉政承諾書》。年初，我局以召開年度工作會為契機，集中安排各部、各基層單位負責人以及關鍵崗位員工簽訂《廉政承諾書》共計？份，簽訂率為100%，將廉政建設的目標分解到人，以“人人擔責”促進“人人守責”，實現(xiàn)人人守方圓、人人不越線，共同筑牢廉潔從業(yè)防線，將廉潔從業(yè)的規(guī)定變成員工的自我意識和自覺行為。

2．分解懲防體系建設工作任務，做好廉潔風險防控。為了全面貫徹落實省傳輸局《關于印發(fā)<湖北傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃>2012年實施任務分解>的通知》文件精神，結合咸寧傳輸局自身實際，我局制定了《咸寧傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃2012年實施任務分解表》，逐條明確了對應的主管和配合部門責任人以及工作目標要求等，明確了風險點，按照“誰主管、誰負責”的原則，實施領導干部和關鍵崗

位人員自律和他律的“一崗雙責”，使黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同檢查、同考核，讓廣大黨員充分認識反腐敗斗爭的長期性和復雜性以及當前的反腐斗爭形勢，確保黨風廉政建設活動順利實施，取得實效。

3．抓好全員述職述廉工作。在省傳輸局的工作要求基礎之上，我局結合實際組織開展了全員述職述廉工作，要求全局所有員工都要提交述職述廉書面報告，并組織了各部、各單位負責人以及全局七崗以上（含七崗）員工述職交流，邀請員工代表現(xiàn)場評議打分，評議結果與年終績效分配相掛鉤。

4．加強全局財、物資產(chǎn)管理，抓好關鍵點管控。在省傳輸局“小金庫”專項治理工作小組的督導下，我局強化了“小金庫”治理，并進行了相關書面承諾。為了切實搞好全局實物資產(chǎn)清查，我局成立了主要領導負責的實物資產(chǎn)清查工作專組，先后多次對全局實物資產(chǎn)進行了核查，確保全面無遺漏，并對小到螺絲刀之類的全局所有實物資產(chǎn)進行了盤點登記造冊，建立了相應臺賬，并按照“誰使用、誰負責”的原則進行管理。

5．做好企務公開，發(fā)動群眾監(jiān)督。一直以來，我局堅持通過企務公開欄、局域網(wǎng)信息平臺、本局內刊和QQ群等諸多平臺做好企務信息公開發(fā)布，并要求各部、各單位要切實抓好各自內部的企務公開，充分保證員工們的知情權，發(fā)動群眾參與監(jiān)督。本年度迄今我局已累計發(fā)布各類企務公開信息達？條，提高了全局行政的透明度。

（二）加強黨組織建設，保持結構規(guī)范,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)咸寧市分公司黨委和省傳輸局黨委要求，對全局8個基層黨支部設置、組織建設、作用發(fā)揮等情況進行了調查摸底，根據(jù)分類評估標準進行分類定級，做到定級有標準、整改有內容、晉升有目標，做到對基層黨支部“一本清”；為了規(guī)范各支部結構，撤銷了運維支部合并為服務管控支部，并按組織結構流程申請增設了嘉魚支部。隨著基層黨組織的健全規(guī)范，我局將各基層黨支部的運作情況納入各支部書記年終業(yè)績考評，要求切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，筑牢防線，爭當廉潔從業(yè)的榜樣。

（三）抓教育，筑防線，廉潔文化宣教工作有聲有色。

1．一直以來，我局充分利用宣傳專欄、局域網(wǎng)信息平臺以及局內刊《咸寧傳輸》等平臺開展廉政文化宣傳，尤其是在局本部辦公樓、各基層單位辦公場所的醒目處大量張貼反腐倡廉警示宣傳標語和圖畫，強化了廉潔文化的可視化、可感化程度，使員工經(jīng)常耳濡目染，保持思想的敏感性，自覺接受熏陶和教化。

2．以黨風廉政建設宣傳月為契機，集中開展廉政教育。一是制定計劃，精心實施，推動黨風廉政活動落實。局總支制訂下發(fā)了《咸寧傳輸局黨風廉政建設宣傳教育月活動安排的通知》，制定了詳細的活動月實施計劃，將任務分解到點、責任落實到人，確保執(zhí)行得力，效果顯然。二是切實抓好《若干規(guī)定》、《若干準則》等學習，全面開展廉潔文化征文活動。我局組織開展了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于加強廉潔防控的指導意見》等資料的專題學習，要求全局黨員特別是關鍵崗位的黨員干部要認真學習；同時廣泛開展廉潔文化征文活動，各單位、支部組織學習參與率達到了98%，并在領導干部中收集較優(yōu)秀的廉潔征文5篇上報省傳輸局紀檢監(jiān)察部。三是上好一次黨課，并開展了主題研討會。我局集中組織32名關鍵崗位及七崗以上人員觀看了《敬畏、感恩、知足》警示教育片，由入獄貪官現(xiàn)身說法上了一堂生動的黨課，要求全局六崗及以上干部員工都要遞交心得體會，此外還發(fā)動黨員干部從“為什么要開展廉政教育”、“如何開展廉政文化建設”兩個方面進行了廣泛討論。四是開展了一次紅色護線宣傳活動。組織全局黨員沿著京漢廣30芯干線咸安—汀泗橋重點段落走巡，行進途中向沿線群眾發(fā)放宣傳冊和宣講護線知識，并參觀了新屋黨員示范基站和瞻仰了汀泗橋北伐戰(zhàn)爭遺址和烈士陵園，在廉政教育基地—北伐汀泗橋戰(zhàn)役紀念館，聆聽了館員講解革命先烈們的英勇事跡，使黨員們的心靈得到凈化和升華。

二、反腐倡廉建設主要工作目標情況

本年度迄今，我局領導班子成員被地方紀委或司法機關查處的違

紀違法案件為零；其他員工因職務犯罪被地方紀委或司法機關查處的違紀違法案件為零；信訪工作處于可控狀態(tài)，暫無員工越級群訪事件發(fā)生；領導班子成員、關鍵崗位員工廉潔從業(yè)承諾100%、廉潔從業(yè)教育覆蓋面100%、節(jié)假日短信送廉100%、述職述廉100%。

三、個人思想、學習與廉潔自律情況

（一）感恩企業(yè)，廉潔奉公。我深知道：要想人不犯，自己莫先違；正己方能服眾，管住自己，做好表率，眾人則信服；廉生威，威則無敢違，和諧可期。要珍惜自己今日來之不易，要感恩企業(yè)和員工，員工推舉了我、企業(yè)選拔了我，感恩在于不負眾望，堪當權責；因此事事、時時要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行；把好道德關，堅持宗旨意識；過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣；不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。

（二）熱衷學習，提升業(yè)務素質。“學習使人提高，守紀使人平安。”我深知道“打鐵還需身子硬”的道理，為此，我十分注重通過學習來提高自己的理論知識水平，經(jīng)常對照廉潔自律“五項不準”、“兩個堅決制止”等若干規(guī)定的要求，切實加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在日常生活中，我養(yǎng)成了收看《新聞聯(lián)播》和上網(wǎng)瀏覽紀檢監(jiān)察工作信息的習慣，及時明晰國家和企業(yè)的時倡方針和號召，增強自己的敏感性和預見性，致力將本局紀檢工作同上級部署保持一致；此外，認真觀摩學習《反腐錄》等警示宣教片，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。一邊用豐富的理論知識武裝自己的頭腦、凈化自己的心靈，一邊注重將一些好的做法和經(jīng)驗予以實踐和應用，不斷提升自己的紀檢工作能力和水平。

（三）做好廉潔從業(yè)的表率。“廉潔奉公”不是一句空話，必須切切實實執(zhí)行，領導干部更是要帶頭做到。為此，我十分注重工作和生活小節(jié)，處處以身作則，率先垂范。從不用手中的權力謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執(zhí)法。在局

對外商務往來中（如線路遷改工程、維護業(yè)務外包等），產(chǎn)生的經(jīng)濟合同全部由局商務談判小組負責談判，并報請省傳輸局審查把關，我從不擅自表態(tài)，不辦人情事，不收回扣費，不接受客戶吃請，始終將企業(yè)和員工利益放在首位。一直以來，本人經(jīng)手的支出費用，件件有說明，款款有依據(jù)，絕無中飽私囊、損公肥私的現(xiàn)象發(fā)生。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉；本人一貫嚴于律己，堅持以個人的廉潔氣場來影響形成“人皆清廉”的良好氛圍。

各位領導、同志們，盡管我是一名有著多年工作經(jīng)歷的傳輸老兵，但在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上我卻是一名新人，今天在這里述職既是為了尋求指導、更是為了學藝，認真聆聽了各位的精彩述職，其中有不少寶貴經(jīng)驗值得我學習和借鑒，必將有益于提升自己日后的紀檢工作水平。在此，感謝各位領導、同事們的幫助，謝謝大家。最后，衷心祝愿湖北傳輸前程似錦！祝大家心想事成，萬事如意！

第二篇：紀檢監(jiān)察述職報告

紀檢監(jiān)察員述職報告

在市局黨組的正確領導下，在分局同事的支持配合下，我認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞國稅中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。為促進分局依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，提高自身綜合素質

一年來，我努力學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內文獻，加強自身思想學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合稅務以及紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐三個代表重要思想。我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證分局內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我堅持不斷學習并積極撰寫了心得體會，使自己的綜合知識水平得到了較大提高，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、繼續(xù)加強黨風廉政教育，嚴格依法治稅 一是積極引導學習廉政條規(guī)，進行黨紀條規(guī)教育。今年七月份在市局領導下，開展了“紀律教育月”活動，從而進一步提高分局黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是定期組織觀看廉政教育電教片，并及時撰寫心得筆記，在潛移默化中不斷提高稅務干部的自律意識和防范意識。利用近年來發(fā)生在系統(tǒng)內的稅務干部違法違紀典型案例，有針對性地進行警示教育。三是重點在分局集中開展學習黨的十七大精神。分局組織黨員干部觀看了黨的十七大開幕式，確定了學習時間和教育內容。通過學習宣傳，進一步提高國稅人員依法從政的水平。

三、切實做好信訪舉報工作，實行人性化處理 按照實事求是的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2010年，我分局收到市局轉辦的信訪4份，其中關于服務態(tài)度的3份，關于涉稅違法案件的1份。初核率100%。均已按程序進行調查、核實，在規(guī)定時限對信訪件進行了答復，登記歸案。面對信訪舉報，我并不是單純的就信訪舉報本身做答復，而是對其采取人性化處理，首先調查事情發(fā)生的前因后果，并及時與相關工作人員談話，了解當事人的思想認識情況，再對事件進行分析，尋找原因加以解決。這種人性化的處理方式能深入探究稅務工作的薄弱環(huán)節(jié)和本質問題，根本上提高工作質量，從而為納稅人提供更優(yōu)良的服務。2010年，分局并未發(fā)生重大違法違紀事件。今后，若一旦發(fā)現(xiàn)重大違法違紀線索，我將及時向市局領導報告情況。

四、深入開展監(jiān)督制約，完善內部管理

一年以來，我充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。

1.加強監(jiān)督制約。一是針對國稅工作特點，定期走訪鎮(zhèn)黨委、政府紀檢部門和納稅戶，邀請民營辦、港商會、臺商會、協(xié)管中心、各村委會等部門代表以及分局特邀監(jiān)察員進行訪談。并根據(jù)意見有針對性地制訂具體的整改措施和方案，進行分類整治，對癥下藥，并將整改措施和落實情況公布，接受各方監(jiān)督。二是繼續(xù)嚴格落實政務公開和“一書一卡”制度的情況。嚴格要求我局稅務人員外出執(zhí)法紀律監(jiān)督管理和依法行政時，必須發(fā)放“一書一卡”。同時在顯要位置擺放各種稅收宣傳資料、“一書一卡”，供納稅人自行取閱。維護納稅人的合法權益，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平。

2.嚴格制度管理。充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，督促工作人員嚴格依法行政，正確運用權力。分局已制定了《局長辦公會議制度》、《局務會議制度》、《黨支部會議制度》、《財務管理制度》、《納稅評估制度》等各項制度。一方面，堅持認真貫徹執(zhí)行，確保制度落實。在實踐中及時總結經(jīng)驗，不斷加以完善，逐步建立起依法行政的有效機制。另一方面，堅持集體議事，凡重大問題和群眾關心的熱點問題都是在廣泛討論的基礎上由班子集體研究或局務會議研究決定。嚴格經(jīng)費開支，所有開支須按經(jīng)手人、證明人簽名、分局長審批同意報銷的報批程序辦理，做到量入而出，物盡其用。

3.做好督辦工作。按照市局要求，及時向市局紀檢檢查部門報送各項工作總結以及工作計劃、方案，如實反映我分局的工作情況。

五、不斷細化執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范執(zhí)法行為

圍繞稅收執(zhí)法工作，針對在稅收執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法缺位、越權、錯位的現(xiàn)象，進行全面整改監(jiān)督。一是對規(guī)范稅務文書的情況進行執(zhí)法監(jiān)察。從主體是否合格、程序是否合法、填寫是否規(guī)范、證據(jù)是否充分、依據(jù)是否正確、資料是否齊全及歸檔是否及時等7個方面入手，對所有執(zhí)法文書進行全面檢查，制定了《稅收執(zhí)法文書填制指南》以及規(guī)范文書樣本參照執(zhí)行，避免同類問題重復發(fā)生。二是對征管檔案的管理進行執(zhí)法監(jiān)察。指定專人在月末及時對資料不全的企業(yè)進行催收，改進檔案管理和保證檔案資料的完整；在季度末整理注銷與新開業(yè)納稅人名單，及時進行檔案更新。另外根據(jù)檔案日常使用范圍，分局進一步將征管檔案細化為永久性檔案和日常性檔案分別整理裝訂，大大方便了管理股對征管檔案的利用。三是對稅源管理情況進行執(zhí)法監(jiān)察。緊緊抓住登記認定、發(fā)票管理、申報征收、減免退稅、定額核定、匯算清繳、納稅評估、各類處罰8個重點環(huán)節(jié)，嚴格依據(jù)稅收征管法等稅收法律法規(guī)文件開展執(zhí)法工作，確保執(zhí)法程序規(guī)范。四是每月就前期反饋的工作情況召開分析會，及時糾正執(zhí)法過錯行為。并提出近期的階段性工作目標，提高執(zhí)法監(jiān)察工作的精細化程度。

總之一年來，雖然取得了一些成績，但也清醒地看到自己的不足，如工作方法、領導方法有待進一步改進；雖然自己十分重視理論知識和業(yè)務知識的學習，也花了大量的時間和精神用在學習上，但由于工作較為繁雜，導致學習無規(guī)律，時松時緊。今后我將克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，再接再厲，努力協(xié)調做好各項工作，爭取明年取得更好的成績。

第三篇：紀檢監(jiān)察年終工作總結、述職報告

2019紀檢監(jiān)察室工作總結、述職報告

大家好！2019年2月我到XX公司紀檢監(jiān)察室開展工作，新的崗位，新的挑戰(zhàn)，我始終保持神圣的使命感，敬畏法規(guī)，遵守制度；我始終有端正的工作態(tài)度和強烈的責任心，盡心盡力完成職責。一年來，在公司領導的支持和同事們的幫助下，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：

一、政治理論和業(yè)務知識學習情況

一年來，本人作為紀檢監(jiān)察室負責人和黨支部紀檢員，以“四講四有”合格黨員標準和“20字好干部標準”規(guī)范約束自己，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育學習活動，學習《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，熟悉掌握黨規(guī)黨紀，做到心中有戒。

因為初次從事紀檢工作，對于拿不準吃不透的問題，多看書，多向同事們學，多向領導請教，多與兄弟單位交流等方式，逐步提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力。我明白要干好紀檢工作，必須將制度吃透，在剛到公司的2個月時間里，我不斷加強自身紀委監(jiān)察知識體系的完善，認真學習和研究集團紀委各項規(guī)章制度，編制完成了XX公司《黨風廉政建設考核辦法》、《黨員干部廉潔自律民意測評制度》等8項制度。

二、履行崗位職責和部室重點工作完成情況

（一）3—4月份，理清思路期。面對新的工作，通過閱覽大量的資料和公司領導的悉心指導，對紀檢工作有了一定初步的認識，同時根據(jù)集團公司紀委基礎工作體系，初步細分了每項工作內容。

（二）5—11月份，落實行動期。圍繞集團紀委基礎工作體系的工作思路，開展了一系列工作。

一個統(tǒng)領：政治統(tǒng)領

一是每季度下發(fā)黨風廉政學習計劃，對各參建單位及公司按季度下發(fā)的廉政學習計劃落實情況進行檢查，營造出倡廉、守廉、促廉的宣傳態(tài)勢。二是組織專題學習。圍繞“中央八項規(guī)定精神”等內容集中學習6次；三是組織參加制度流程宣貫視頻會。圍繞集團紀委現(xiàn)行紀檢監(jiān)察制度，深入學習各項規(guī)章制度，提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識。

一個主線：責任傳導

堅持和完善“八位一體”黨風廉政建設責任傳導機制。把落實好“兩個責任”作為推動黨風廉政建設的主線工作，2019年，印發(fā)了《領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”責任分工》、《紀檢監(jiān)察工作要點》，要點共計22項，明確了全年紀檢監(jiān)察重點工作；制訂了X位班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單；與X名部室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》及《黨風廉政工作責任清單》；與XX家參建單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》；公司X名黨員干部簽訂了《黨員干部廉潔自律承諾書》、《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》、五一端午、中秋國慶《廉潔自律承諾書》。

三不之一——不敢腐

堅持樹立“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的工作理念，細化監(jiān)督內容，規(guī)范監(jiān)督程序，開展黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、強化監(jiān)督實效，XX高速全線參建單位及公司機關每月開箱取信兩次，全年未有涉紀信訪舉報信件，全線做到了零違紀、零投訴、零信訪，實現(xiàn)了年初預定的目標。

XX公司按照《黨員干部廉潔自律民意測評制度》，每半年分級分組對XX公司中層管理人員、施工單位領導班子成員進行廉潔自律民意測評。全年共組織開展測評X次，參加測評的人員共計XX人，被測評人數(shù)為XXX人。嚴格正風肅紀，使黨員干部對腐敗心生戒懼，抓早抓小，以實實在在的成效讓作風全面好起來。

三不之二——不能腐

制度建設作為廉政建設的重要保障，完善了《紀檢監(jiān)察涉紀信訪工作制度》、《黨員干部廉潔談話實施辦法》等制度，并組織對制度的關鍵點和關鍵環(huán)節(jié)進行了交底，使每個黨員干部明白了自己的責任和底線，初步形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。

同時，編制完成了領題調研廉潔風險防控論文及XX公司特色的《廉潔風險防控手冊》，目的就是要讓每一位XX項目建設參與者知風險、明風險，并自覺防風險、化風險、控

風險。結合查找的各職能部室風險點提出有效的防控措施，明確各廉潔風險防控責任主體，充分體現(xiàn)了關口前移、超前預防的監(jiān)管理念。

三不之三——不想腐

建立了黨員學習室，運用集中學習、個人學習、黨委書記講黨課、部室負責人宣講等手段，敦促黨員干部認真學習黨章黨規(guī)。通過打造學習環(huán)境、量化、深化學習內容及宣傳教育的方式，使學習由被動變主動，全力實現(xiàn)反腐倡廉教育做在經(jīng)常，嚴在日常。并在XX公司微信公眾號建立黨風廉政建設專欄，實時宣傳黨風廉政相關工作開展情況。

一個基礎：自身建設

參建單位母體公司共計派駐XX名紀檢監(jiān)察員，始終把“信任不能代替監(jiān)督”，“正人先正已”作為自身建設的主旋律，通過不斷學習，開展業(yè)務培訓等，在實踐中鍛煉，強化自身建設，逐步提高，千錘百煉，致力于實現(xiàn)“零違紀”的廉政目標。

（三）12月份，總結提升期。今年以來共召開XX次黨風廉政建設工作會議，開展集中學習X次，開展專項監(jiān)督檢查X次，廉政集體談話X次，組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓X次，廉潔自律民意測評X次，觀看廉政教育影片X次。同時，在集團公司作廉潔風險防控交流匯報X次，XX公司“征地拆遷”風險防控編入集團公司《廉潔風險防控手冊》。在宣傳報道方面，紀檢監(jiān)察室在《XX紀檢》刊登稿件4篇，圖片新聞若干，在集團官網(wǎng)發(fā)布6篇通訊報道。

三、團隊建設情況

紀檢監(jiān)察室雖然只有兩個人，是個小團隊；但我們有明確的目標、清晰的角色定位、有可以互補的知識結構、彼此間的信任、有良好的溝通，通力協(xié)作，兩個人既是辦事員又是戰(zhàn)斗員。共同努力，較好完成了份內的工作。

四、廉潔自律情況

一年以來，在公司黨委的領導下，我始終牢記“打鐵還需自身硬”，對公司布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實，對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動予以化解。在業(yè)務工作上，牢固樹立“執(zhí)紀者先守紀，監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念，自覺按程序、按原則、按制度辦事。同時以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織部門人員學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職意識，提高自身紀檢監(jiān)察執(zhí)紀、問責能力。一年來，本人無違反黨紀黨規(guī)的行為和違反作風建設規(guī)定的行為。

五、工作中存在的不足與努力方向

作為公司專責的紀檢監(jiān)督部門，在抓監(jiān)督執(zhí)紀工作還存在細微盲區(qū)的問題，要在學深吃透上下功夫，在以知促行上用力氣，在常抓不懈上出真招，業(yè)務能力仍需再提升。針對這些問題，我將在以后的工作中認真對照完善再提高。

六、2020年個人工作思路、計劃

在2020工作中，將著重彌補薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，具體從以下方面開展。

一是進一步加強紀檢監(jiān)督檢查工作。根據(jù)工程的進展，以發(fā)現(xiàn)問題為導向，緊盯關鍵崗位，緊盯節(jié)假日、緊盯關鍵少數(shù)開展階段性專項檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭的及時提醒，有了問題的約談誡勉，違規(guī)違紀的嚴肅問責，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，把黨員干部違紀行為消除在萌芽狀態(tài)；

二是進一步做實廉潔風險防控工作，深化關鍵風險點，完善防控措施，形成XX公司的特色。

我的工作情況匯報完畢，不妥之處請領導和同事們批評指正！

第四篇：紀檢監(jiān)察工作述職報告

紀檢監(jiān)察工作述職報告

三道橋鎮(zhèn)紀委書記劉成云

我任三道橋鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記，主管常務，黨建，社會治安綜合治理工作。一年來，在旗委、旗紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導和大力支持下，我和紀委全體同志，堅持以“十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項任務。

一、黨群、政法工作

1、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強了基層組織建設和干部隊伍建設。

2、按照旗委精神，積極推進 “四議兩公”一備案、“三一四全”兩個工作法，并能在具體的事情上付諸實施，受到了很好的效果。

3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發(fā)展工作，繼續(xù)堅持“兩推薦、兩公開”制度，發(fā)展預備黨員19名。

4、聯(lián)合公安、工商、文化、教育、衛(wèi)生各部門，清理了不規(guī)范的網(wǎng)吧和電子游戲經(jīng)營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“法輪功”邪教宣傳品。

二、紀檢、信訪工作

1、抓廉政建設。首先，狠抓機關黨員干部廉政工作。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規(guī)定》、《“三公開”制度》等等，對每一位班

子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第三，開展行風評議，著力解決黨員干部和基層站所工作中存在的實際問題。經(jīng)過為期一個月的學習、剖析、整改，使干部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識有了明顯的增強。第四，設立了“政務便民服務大廳”，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛(wèi)生水喝，有來訪者情況登記和檔案柜，有領導閱后批字，有來信來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪75件，218人次，處理74件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有回音，受到旗紀委和群眾的好評。第五，積極響應上級紀委的要求，及時成立了我鎮(zhèn)推行以“村民代表會議常設制”為核心的“四權四制”村治模式工作領導小組，制定了實施方案，及時的召開了動員，按三個階段開展了此項工作，現(xiàn)在已完成了組織動員和代表選舉兩個階段，正在進行著第三個階段的工作。

三、反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續(xù)堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

2010年12月8日

第五篇：紀檢監(jiān)察工作述職報告

7月，我兼任xx所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設工作。這半年里，我在黨風廉政建設工作實踐中緊密結合“xxxx”重要思想，圍繞稅收管理中心任務，狠抓黨風廉政建設工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。

一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。

我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證所內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的xx屆三中及四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐xxxx重要思想。一年里，我學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中紀委第四次全會精神》等黨內文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。

堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中紀委第四次全會精神》，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于《嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》，省地稅局黨組關于《嚴禁各級領導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知》，中共xx市關于《進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知》，x局長在全市地稅工作會議上關于《認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作》的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。

三、建立健全了相關規(guī)章制度。

1、繼續(xù)實行了“一把手”總負責，分管領導“一崗兩責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現(xiàn)的一些有關廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現(xiàn)，早預防。

2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結合，做到同考核、同獎勵、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。

3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設工作“一票否決制”，在干部中反復強調嚴守“四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設，不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務干部中樹立了”全心全意為納稅人服務"的思想。

四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。、建立健全了所內合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務工作之中。積極參加了所務會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。

2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內20余戶納稅戶進行了走訪，認真調查了所內片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。

3、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。

4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。XX年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。

5、做好了紀檢監(jiān)察的文字總結工作。按照區(qū)局要求及時上報了紀監(jiān)察工作計劃，所內紀檢監(jiān)察工作半年、全年總結及區(qū)局要求上報的其它有關文字。

以上就是我在紀檢監(jiān)察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監(jiān)察工作時間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領導和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，在來年的工作中吸取經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。