第一篇：2011年紀檢監察人員述職報告

述職述廉報告

2011年，在自治區路政海事局黨委、局黨組和紀檢組的正確領導下，在局屬各單位、各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷加強學習溝通，盡職盡責，廉潔奉公，能很好地完成了本職工作及上級交給的各項工作任務，現將本人擔任紀檢監察室主任以來的工作進行述職如下：

一、今年紀檢監察工作的情況

（一）認真履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以廉政監督為舉措，促使我局黨風廉政建設工作取得實效。

1、黨風廉政建設責任制得到認真貫徹落實。把建立健全各項規章制度作為關鍵問題，認真傳達貫徹黨組、紀檢組會議精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照黨風廉政建設責任制的規定研發工作要點、制定落實措施、使黨風廉政建設責任制的工作機制和責任體系得到了全面建立。為從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。確保了目標任務明確、保障措施得力、責任落實。

2、黨風廉政教育富有生機活力。把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位，以“解放思想、更新觀念”和“創先爭優”活動為載體，把廉政勤政教育活動、廉政文化進機關活動與局創佳評差活動、爭做六好職工活動有機結合起來，不僅使黨風廉政教育更加充滿了生機與活力，而且使廣大路政工作人員的思想道德防線、警示訓誡防線、黨紀國法防線 1

進一步建立，尤其使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內，在局屬各單位干部職工中未發生或發現違紀違法行為。

（二）狠抓工作落實，不斷開創反腐倡廉工作新局面。

強化責任意識，違規違紀行為得到有力查處。把懲治違規違紀違法行為作為推進反腐倡廉建設的根本性措施來抓，不斷強化“兩手抓、兩手都要硬”意識，局紀檢組采取了停職、停崗、停薪、接受誡勉談話等方式，對違規的執法人進行批評教育，督促違規執法人員開展自我批評，深刻反省和檢討，挖除思想根源。

（三）履行崗位職責，做好本職工作。

1、做好黨員干部廉潔自律工作。一年來，認真學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了地區舉辦的各項活動。同時，經常引導干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對一線工作人員的教育，讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、文明執法，激發職工時刻嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年通過開展“黨風廉政教育月”、民主生活會、“解放思想、更新觀念”和“創先爭優”等活動，黨員干部素質得到了明顯提高。

2、鞏固糾正治理“三亂”取得的成效。為鞏固治理“三亂”取得的成果不反彈，將路政業務的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，嚴格執政上崗，今年局紀檢監察室先后6次深入局屬單位進行明查暗訪工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。

（四）個人廉潔自律方面得到了進一步的加強。

本人能夠從大局出發，一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。在實施履行中能夠做到了“二個管住”：管住自己，管好親屬朋友。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識，勇于認真開展批評與自我批評，找準自身存在問題，擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。

二、下一步的工作打算

一年來，所做的工作取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定差距，工作上還存在一定的不足，主要是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不到位，自身建設有待加強等，針對這些問題有以下解決辦法：

1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。

2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和做好黨員干部廉潔自律，查辦案件、糾正等工作任務。

劉德華

2011年12月11日

第二篇：紀檢監察述職報告

紀檢監察述職報告

各位領導、同事們：

大家上午好！

2012年是湖北傳輸爭標桿之年，也是咸寧傳輸在全省傳輸系統中爭上游之年。一直以來在省傳黨委的正確領導下，咸寧傳輸局以深度支撐服務全業務運營為中心，堅持面向網絡、面向客戶、面向產品，牢固樹立全方位服務觀、發展觀，不斷強化網絡運行維護和支撐服務質量，持續科學推進管理創新、機制創新、技術創新，強力推進全業務運營保障各項支撐服務工作，迄今較好完成了全年階段性目標任務；紀檢監察作為始終貫穿我局生產經營活動中的一條重要輔線，切實起到了保駕護航的作用，促進了依法治企、從嚴治企和規范治企。我作為咸寧傳輸局兼抓紀檢工作的班子成員，現結合一段時期以來我的紀檢工作情況述職如下：

一、主要工作

（一）認真落實黨風廉政建設各項制度，為扎實開展工作打下堅實基礎。

1．認真履行“一崗雙責”，落實簽訂《廉政承諾書》。年初，我局以召開工作會為契機，集中安排各部、各基層單位負責人以及關鍵崗位員工簽訂《廉政承諾書》共計？份，簽訂率為100%，將廉政建設的目標分解到人，以“人人擔責”促進“人人守責”，實現人人守方圓、人人不越線，共同筑牢廉潔從業防線，將廉潔從業的規定變成員工的自我意識和自覺行為。

2．分解懲防體系建設工作任務，做好廉潔風險防控。為了全面貫徹落實省傳輸局《關于印發<湖北傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃>2012年實施任務分解>的通知》文件精神，結合咸寧傳輸局自身實際，我局制定了《咸寧傳輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃2012年實施任務分解表》，逐條明確了對應的主管和配合部門責任人以及工作目標要求等，明確了風險點，按照“誰主管、誰負責”的原則，實施領導干部和關鍵崗

位人員自律和他律的“一崗雙責”，使黨風廉政建設與生產經營活動同部署、同檢查、同考核，讓廣大黨員充分認識反腐敗斗爭的長期性和復雜性以及當前的反腐斗爭形勢，確保黨風廉政建設活動順利實施，取得實效。

3．抓好全員述職述廉工作。在省傳輸局的工作要求基礎之上，我局結合實際組織開展了全員述職述廉工作，要求全局所有員工都要提交述職述廉書面報告，并組織了各部、各單位負責人以及全局七崗以上（含七崗）員工述職交流，邀請員工代表現場評議打分，評議結果與年終績效分配相掛鉤。

4．加強全局財、物資產管理，抓好關鍵點管控。在省傳輸局“小金庫”專項治理工作小組的督導下，我局強化了“小金庫”治理，并進行了相關書面承諾。為了切實搞好全局實物資產清查，我局成立了主要領導負責的實物資產清查工作專組，先后多次對全局實物資產進行了核查，確保全面無遺漏，并對小到螺絲刀之類的全局所有實物資產進行了盤點登記造冊，建立了相應臺賬，并按照“誰使用、誰負責”的原則進行管理。

5．做好企務公開，發動群眾監督。一直以來，我局堅持通過企務公開欄、局域網信息平臺、本局內刊和QQ群等諸多平臺做好企務信息公開發布，并要求各部、各單位要切實抓好各自內部的企務公開，充分保證員工們的知情權，發動群眾參與監督。本迄今我局已累計發布各類企務公開信息達？條，提高了全局行政的透明度。

（二）加強黨組織建設，保持結構規范,發揮黨員先鋒模范作用。根據咸寧市分公司黨委和省傳輸局黨委要求，對全局8個基層黨支部設置、組織建設、作用發揮等情況進行了調查摸底，根據分類評估標準進行分類定級，做到定級有標準、整改有內容、晉升有目標，做到對基層黨支部“一本清”；為了規范各支部結構，撤銷了運維支部合并為服務管控支部，并按組織結構流程申請增設了嘉魚支部。隨著基層黨組織的健全規范，我局將各基層黨支部的運作情況納入各支部書記年終業績考評，要求切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，筑牢防線，爭當廉潔從業的榜樣。

（三）抓教育，筑防線，廉潔文化宣教工作有聲有色。

1．一直以來，我局充分利用宣傳專欄、局域網信息平臺以及局內刊《咸寧傳輸》等平臺開展廉政文化宣傳，尤其是在局本部辦公樓、各基層單位辦公場所的醒目處大量張貼反腐倡廉警示宣傳標語和圖畫，強化了廉潔文化的可視化、可感化程度，使員工經常耳濡目染，保持思想的敏感性，自覺接受熏陶和教化。

2．以黨風廉政建設宣傳月為契機，集中開展廉政教育。一是制定計劃，精心實施，推動黨風廉政活動落實。局總支制訂下發了《咸寧傳輸局黨風廉政建設宣傳教育月活動安排的通知》，制定了詳細的活動月實施計劃，將任務分解到點、責任落實到人，確保執行得力，效果顯然。二是切實抓好《若干規定》、《若干準則》等學習，全面開展廉潔文化征文活動。我局組織開展了《廉潔從業若干規定》、《關于加強廉潔防控的指導意見》等資料的專題學習，要求全局黨員特別是關鍵崗位的黨員干部要認真學習；同時廣泛開展廉潔文化征文活動，各單位、支部組織學習參與率達到了98%，并在領導干部中收集較優秀的廉潔征文5篇上報省傳輸局紀檢監察部。三是上好一次黨課，并開展了主題研討會。我局集中組織32名關鍵崗位及七崗以上人員觀看了《敬畏、感恩、知足》警示教育片，由入獄貪官現身說法上了一堂生動的黨課，要求全局六崗及以上干部員工都要遞交心得體會，此外還發動黨員干部從“為什么要開展廉政教育”、“如何開展廉政文化建設”兩個方面進行了廣泛討論。四是開展了一次紅色護線宣傳活動。組織全局黨員沿著京漢廣30芯干線咸安—汀泗橋重點段落走巡，行進途中向沿線群眾發放宣傳冊和宣講護線知識，并參觀了新屋黨員示范基站和瞻仰了汀泗橋北伐戰爭遺址和烈士陵園，在廉政教育基地—北伐汀泗橋戰役紀念館，聆聽了館員講解革命先烈們的英勇事跡，使黨員們的心靈得到凈化和升華。

二、反腐倡廉建設主要工作目標情況

本迄今，我局領導班子成員被地方紀委或司法機關查處的違

紀違法案件為零；其他員工因職務犯罪被地方紀委或司法機關查處的違紀違法案件為零；信訪工作處于可控狀態，暫無員工越級群訪事件發生；領導班子成員、關鍵崗位員工廉潔從業承諾100%、廉潔從業教育覆蓋面100%、節假日短信送廉100%、述職述廉100%。

三、個人思想、學習與廉潔自律情況

（一）感恩企業，廉潔奉公。我深知道：要想人不犯，自己莫先違；正己方能服眾，管住自己，做好表率，眾人則信服；廉生威，威則無敢違，和諧可期。要珍惜自己今日來之不易，要感恩企業和員工，員工推舉了我、企業選拔了我，感恩在于不負眾望，堪當權責；因此事事、時時要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行；把好道德關，堅持宗旨意識；過好權利關，養成遵章守紀的好習慣；不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。

（二）熱衷學習，提升業務素質。“學習使人提高，守紀使人平安。”我深知道“打鐵還需身子硬”的道理，為此，我十分注重通過學習來提高自己的理論知識水平，經常對照廉潔自律“五項不準”、“兩個堅決制止”等若干規定的要求，切實加強自身的黨性修養和道德修養。在日常生活中，我養成了收看《新聞聯播》和上網瀏覽紀檢監察工作信息的習慣，及時明晰國家和企業的時倡方針和號召，增強自己的敏感性和預見性，致力將本局紀檢工作同上級部署保持一致；此外，認真觀摩學習《反腐錄》等警示宣教片，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。一邊用豐富的理論知識武裝自己的頭腦、凈化自己的心靈，一邊注重將一些好的做法和經驗予以實踐和應用，不斷提升自己的紀檢工作能力和水平。

（三）做好廉潔從業的表率。“廉潔奉公”不是一句空話，必須切切實實執行，領導干部更是要帶頭做到。為此，我十分注重工作和生活小節，處處以身作則，率先垂范。從不用手中的權力謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執法。在局

對外商務往來中（如線路遷改工程、維護業務外包等），產生的經濟合同全部由局商務談判小組負責談判，并報請省傳輸局審查把關，我從不擅自表態，不辦人情事，不收回扣費，不接受客戶吃請，始終將企業和員工利益放在首位。一直以來，本人經手的支出費用，件件有說明，款款有依據，絕無中飽私囊、損公肥私的現象發生。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉；本人一貫嚴于律己，堅持以個人的廉潔氣場來影響形成“人皆清廉”的良好氛圍。

各位領導、同志們，盡管我是一名有著多年工作經歷的傳輸老兵，但在紀檢監察戰線上我卻是一名新人，今天在這里述職既是為了尋求指導、更是為了學藝，認真聆聽了各位的精彩述職，其中有不少寶貴經驗值得我學習和借鑒，必將有益于提升自己日后的紀檢工作水平。在此，感謝各位領導、同事們的幫助，謝謝大家。最后，衷心祝愿湖北傳輸前程似錦！祝大家心想事成，萬事如意！

第三篇：紀檢監察述職報告

紀檢監察員述職報告

在市局黨組的正確領導下，在分局同事的支持配合下，我認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞國稅中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。為促進分局依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監察管理作用。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，提高自身綜合素質

一年來，我努力學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內文獻，加強自身思想學習，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，結合稅務以及紀檢監察工作的實際，實踐三個代表重要思想。我深知，做為一名基層紀檢監察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證分局內紀檢監察工件的順利開展。因此，我堅持不斷學習并積極撰寫了心得體會，使自己的綜合知識水平得到了較大提高，為紀檢監察工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、繼續加強黨風廉政教育，嚴格依法治稅 一是積極引導學習廉政條規，進行黨紀條規教育。今年七月份在市局領導下，開展了“紀律教育月”活動，從而進一步提高分局黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，增強了遵紀守法和廉潔自律意識。二是定期組織觀看廉政教育電教片，并及時撰寫心得筆記，在潛移默化中不斷提高稅務干部的自律意識和防范意識。利用近年來發生在系統內的稅務干部違法違紀典型案例，有針對性地進行警示教育。三是重點在分局集中開展學習黨的十七大精神。分局組織黨員干部觀看了黨的十七大開幕式，確定了學習時間和教育內容。通過學習宣傳，進一步提高國稅人員依法從政的水平。

三、切實做好信訪舉報工作，實行人性化處理 按照實事求是的原則，做好信訪舉報問題的調查處理工作，做到件件有結果。2010年，我分局收到市局轉辦的信訪4份，其中關于服務態度的3份，關于涉稅違法案件的1份。初核率100%。均已按程序進行調查、核實，在規定時限對信訪件進行了答復，登記歸案。面對信訪舉報，我并不是單純的就信訪舉報本身做答復，而是對其采取人性化處理，首先調查事情發生的前因后果，并及時與相關工作人員談話，了解當事人的思想認識情況，再對事件進行分析，尋找原因加以解決。這種人性化的處理方式能深入探究稅務工作的薄弱環節和本質問題，根本上提高工作質量，從而為納稅人提供更優良的服務。2010年，分局并未發生重大違法違紀事件。今后，若一旦發現重大違法違紀線索，我將及時向市局領導報告情況。

四、深入開展監督制約，完善內部管理

一年以來，我充分發揮紀檢監察員的監督管理作用，盡職盡責地做好了紀監察工作。

1.加強監督制約。一是針對國稅工作特點，定期走訪鎮黨委、政府紀檢部門和納稅戶，邀請民營辦、港商會、臺商會、協管中心、各村委會等部門代表以及分局特邀監察員進行訪談。并根據意見有針對性地制訂具體的整改措施和方案，進行分類整治，對癥下藥，并將整改措施和落實情況公布，接受各方監督。二是繼續嚴格落實政務公開和“一書一卡”制度的情況。嚴格要求我局稅務人員外出執法紀律監督管理和依法行政時，必須發放“一書一卡”。同時在顯要位置擺放各種稅收宣傳資料、“一書一卡”，供納稅人自行取閱。維護納稅人的合法權益，規范稅收執法行為，提高稅收執法水平。

2.嚴格制度管理。充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用，督促工作人員嚴格依法行政，正確運用權力。分局已制定了《局長辦公會議制度》、《局務會議制度》、《黨支部會議制度》、《財務管理制度》、《納稅評估制度》等各項制度。一方面，堅持認真貫徹執行，確保制度落實。在實踐中及時總結經驗，不斷加以完善，逐步建立起依法行政的有效機制。另一方面，堅持集體議事，凡重大問題和群眾關心的熱點問題都是在廣泛討論的基礎上由班子集體研究或局務會議研究決定。嚴格經費開支，所有開支須按經手人、證明人簽名、分局長審批同意報銷的報批程序辦理，做到量入而出，物盡其用。

3.做好督辦工作。按照市局要求，及時向市局紀檢檢查部門報送各項工作總結以及工作計劃、方案，如實反映我分局的工作情況。

五、不斷細化執法監察，規范執法行為

圍繞稅收執法工作，針對在稅收執法過程中，發現執法缺位、越權、錯位的現象，進行全面整改監督。一是對規范稅務文書的情況進行執法監察。從主體是否合格、程序是否合法、填寫是否規范、證據是否充分、依據是否正確、資料是否齊全及歸檔是否及時等7個方面入手，對所有執法文書進行全面檢查，制定了《稅收執法文書填制指南》以及規范文書樣本參照執行，避免同類問題重復發生。二是對征管檔案的管理進行執法監察。指定專人在月末及時對資料不全的企業進行催收，改進檔案管理和保證檔案資料的完整；在季度末整理注銷與新開業納稅人名單，及時進行檔案更新。另外根據檔案日常使用范圍，分局進一步將征管檔案細化為永久性檔案和日常性檔案分別整理裝訂，大大方便了管理股對征管檔案的利用。三是對稅源管理情況進行執法監察。緊緊抓住登記認定、發票管理、申報征收、減免退稅、定額核定、匯算清繳、納稅評估、各類處罰8個重點環節，嚴格依據稅收征管法等稅收法律法規文件開展執法工作，確保執法程序規范。四是每月就前期反饋的工作情況召開分析會，及時糾正執法過錯行為。并提出近期的階段性工作目標，提高執法監察工作的精細化程度。

總之一年來，雖然取得了一些成績，但也清醒地看到自己的不足，如工作方法、領導方法有待進一步改進；雖然自己十分重視理論知識和業務知識的學習，也花了大量的時間和精神用在學習上，但由于工作較為繁雜，導致學習無規律，時松時緊。今后我將克服缺點，發揚優點，再接再厲，努力協調做好各項工作，爭取明年取得更好的成績。

第四篇：紀檢監察年終工作總結、述職報告

2019紀檢監察室工作總結、述職報告

大家好！2019年2月我到XX公司紀檢監察室開展工作，新的崗位，新的挑戰，我始終保持神圣的使命感，敬畏法規，遵守制度；我始終有端正的工作態度和強烈的責任心，盡心盡力完成職責。一年來，在公司領導的支持和同事們的幫助下，圓滿完成了各項工作任務，現將一年來的履職情況匯報如下：

一、政治理論和業務知識學習情況

一年來，本人作為紀檢監察室負責人和黨支部紀檢員，以“四講四有”合格黨員標準和“20字好干部標準”規范約束自己，積極參加“不忘初心，牢記使命”主題教育學習活動，學習《監察法》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等，熟悉掌握黨規黨紀，做到心中有戒。

因為初次從事紀檢工作，對于拿不準吃不透的問題，多看書，多向同事們學，多向領導請教，多與兄弟單位交流等方式，逐步提高監督執紀的能力。我明白要干好紀檢工作，必須將制度吃透，在剛到公司的2個月時間里，我不斷加強自身紀委監察知識體系的完善，認真學習和研究集團紀委各項規章制度，編制完成了XX公司《黨風廉政建設考核辦法》、《黨員干部廉潔自律民意測評制度》等8項制度。

二、履行崗位職責和部室重點工作完成情況

（一）3—4月份，理清思路期。面對新的工作，通過閱覽大量的資料和公司領導的悉心指導，對紀檢工作有了一定初步的認識，同時根據集團公司紀委基礎工作體系，初步細分了每項工作內容。

（二）5—11月份，落實行動期。圍繞集團紀委基礎工作體系的工作思路，開展了一系列工作。

一個統領：政治統領

一是每季度下發黨風廉政學習計劃，對各參建單位及公司按季度下發的廉政學習計劃落實情況進行檢查，營造出倡廉、守廉、促廉的宣傳態勢。二是組織專題學習。圍繞“中央八項規定精神”等內容集中學習6次；三是組織參加制度流程宣貫視頻會。圍繞集團紀委現行紀檢監察制度，深入學習各項規章制度，提高紀檢監察干部業務知識。

一個主線：責任傳導

堅持和完善“八位一體”黨風廉政建設責任傳導機制。把落實好“兩個責任”作為推動黨風廉政建設的主線工作，2019年，印發了《領導班子黨風廉政建設“一崗雙責”責任分工》、《紀檢監察工作要點》，要點共計22項，明確了全年紀檢監察重點工作；制訂了X位班子成員的黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單；與X名部室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》及《黨風廉政工作責任清單》；與XX家參建單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》；公司X名黨員干部簽訂了《黨員干部廉潔自律承諾書》、《領導干部廉潔從業承諾書》、五一端午、中秋國慶《廉潔自律承諾書》。

三不之一——不敢腐

堅持樹立“監督的再監督、檢查的再檢查”的工作理念，細化監督內容，規范監督程序，開展黨內監督、群眾監督、民主監督、強化監督實效，XX高速全線參建單位及公司機關每月開箱取信兩次，全年未有涉紀信訪舉報信件，全線做到了零違紀、零投訴、零信訪，實現了年初預定的目標。

XX公司按照《黨員干部廉潔自律民意測評制度》，每半年分級分組對XX公司中層管理人員、施工單位領導班子成員進行廉潔自律民意測評。全年共組織開展測評X次，參加測評的人員共計XX人，被測評人數為XXX人。嚴格正風肅紀，使黨員干部對腐敗心生戒懼，抓早抓小，以實實在在的成效讓作風全面好起來。

三不之二——不能腐

制度建設作為廉政建設的重要保障，完善了《紀檢監察涉紀信訪工作制度》、《黨員干部廉潔談話實施辦法》等制度，并組織對制度的關鍵點和關鍵環節進行了交底，使每個黨員干部明白了自己的責任和底線，初步形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。

同時，編制完成了領題調研廉潔風險防控論文及XX公司特色的《廉潔風險防控手冊》，目的就是要讓每一位XX項目建設參與者知風險、明風險，并自覺防風險、化風險、控

風險。結合查找的各職能部室風險點提出有效的防控措施，明確各廉潔風險防控責任主體，充分體現了關口前移、超前預防的監管理念。

三不之三——不想腐

建立了黨員學習室，運用集中學習、個人學習、黨委書記講黨課、部室負責人宣講等手段，敦促黨員干部認真學習黨章黨規。通過打造學習環境、量化、深化學習內容及宣傳教育的方式，使學習由被動變主動，全力實現反腐倡廉教育做在經常，嚴在日常。并在XX公司微信公眾號建立黨風廉政建設專欄，實時宣傳黨風廉政相關工作開展情況。

一個基礎：自身建設

參建單位母體公司共計派駐XX名紀檢監察員，始終把“信任不能代替監督”，“正人先正已”作為自身建設的主旋律，通過不斷學習，開展業務培訓等，在實踐中鍛煉，強化自身建設，逐步提高，千錘百煉，致力于實現“零違紀”的廉政目標。

（三）12月份，總結提升期。今年以來共召開XX次黨風廉政建設工作會議，開展集中學習X次，開展專項監督檢查X次，廉政集體談話X次，組織紀檢監察業務培訓X次，廉潔自律民意測評X次，觀看廉政教育影片X次。同時，在集團公司作廉潔風險防控交流匯報X次，XX公司“征地拆遷”風險防控編入集團公司《廉潔風險防控手冊》。在宣傳報道方面，紀檢監察室在《XX紀檢》刊登稿件4篇，圖片新聞若干，在集團官網發布6篇通訊報道。

三、團隊建設情況

紀檢監察室雖然只有兩個人，是個小團隊；但我們有明確的目標、清晰的角色定位、有可以互補的知識結構、彼此間的信任、有良好的溝通，通力協作，兩個人既是辦事員又是戰斗員。共同努力，較好完成了份內的工作。

四、廉潔自律情況

一年以來，在公司黨委的領導下，我始終牢記“打鐵還需自身硬”，對公司布置的各項工作，從不推諉、從不扯皮，堅決貫徹落實，對工作推進中遇到的困難和矛盾，從不回避、從不上交，積極主動予以化解。在業務工作上，牢固樹立“執紀者先守紀，監督者受監督”的理念，自覺按程序、按原則、按制度辦事。同時以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織部門人員學習業務知識，強化監督履職意識，提高自身紀檢監察執紀、問責能力。一年來，本人無違反黨紀黨規的行為和違反作風建設規定的行為。

五、工作中存在的不足與努力方向

作為公司專責的紀檢監督部門，在抓監督執紀工作還存在細微盲區的問題，要在學深吃透上下功夫，在以知促行上用力氣，在常抓不懈上出真招，業務能力仍需再提升。針對這些問題，我將在以后的工作中認真對照完善再提高。

六、2020年個人工作思路、計劃

在2020工作中，將著重彌補薄弱環節和工作短板，具體從以下方面開展。

一是進一步加強紀檢監督檢查工作。根據工程的進展，以發現問題為導向，緊盯關鍵崗位，緊盯節假日、緊盯關鍵少數開展階段性專項檢查。發現苗頭的及時提醒，有了問題的約談誡勉，違規違紀的嚴肅問責，充分運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，把黨員干部違紀行為消除在萌芽狀態；

二是進一步做實廉潔風險防控工作，深化關鍵風險點，完善防控措施，形成XX公司的特色。

我的工作情況匯報完畢，不妥之處請領導和同事們批評指正！

第五篇：紀檢監察工作述職報告

紀檢監察工作述職報告

三道橋鎮紀委書記劉成云

我任三道橋鎮黨委副書記兼紀委書記，主管常務，黨建，社會治安綜合治理工作。一年來，在旗委、旗紀委、鎮黨委的正確領導和大力支持下，我和紀委全體同志，堅持以“十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞全鎮工作大局，認真履行職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項任務。

一、黨群、政法工作

1、深入開展“創先爭優”活動，突出班子建設、組織建設、作風建設、制度建設，積極爭創“五個好”鎮黨委、“五個好”村黨組織和“五個好”部門站所，加強了基層組織建設和干部隊伍建設。

2、按照旗委精神，積極推進 “四議兩公”一備案、“三一四全”兩個工作法，并能在具體的事情上付諸實施，受到了很好的效果。

3、組織工作得到了進一步加強。認真做好黨員發展工作，繼續堅持“兩推薦、兩公開”制度，發展預備黨員19名。

4、聯合公安、工商、文化、教育、衛生各部門，清理了不規范的網吧和電子游戲經營場所，封堵和查繳了各類非法出版物及“法輪功”邪教宣傳品。

二、紀檢、信訪工作

1、抓廉政建設。首先，狠抓機關黨員干部廉政工作。制定了《干部廉潔從政制度》、《機關干部“十不準”規定》、《“三公開”制度》等等，對每一位班

子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，有效地規范了黨員干部的行為。其次，狠抓基層黨員干部的廉政工作。一是健全了干部廉政檔案制度。從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規范。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。第三，開展行風評議，著力解決黨員干部和基層站所工作中存在的實際問題。經過為期一個月的學習、剖析、整改，使干部隊伍的工作作風有了實質性的轉變，務實創新、開拓進取的意識有了明顯的增強。第四，設立了“政務便民服務大廳”，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐，有衛生水喝，有來訪者情況登記和檔案柜，有領導閱后批字，有來信來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪75件，218人次，處理74件，還有一件正在處理中，切實做到件件查落實，事事有回音，受到旗紀委和群眾的好評。第五，積極響應上級紀委的要求，及時成立了我鎮推行以“村民代表會議常設制”為核心的“四權四制”村治模式工作領導小組，制定了實施方案，及時的召開了動員，按三個階段開展了此項工作，現在已完成了組織動員和代表選舉兩個階段，正在進行著第三個階段的工作。

三、反思全年的工作，我本人在上級領導的關懷下，在鎮黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中，發揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。新的一年，我將繼續堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務的需要。

2010年12月8日