第一篇：農村信用社企業文化節試題庫1
企業文化類
1．遼寧省農村信用社企業文化的核心價值觀是：
同生共贏
2．遼寧省農村信用社企業文化的理念是：
篤學、厚德、自強、濟世
3．遼寧省農村信用社標識釋義
該標識是一種抽象圖識，是由綠、黃兩種顏色和兩個基本圖形組成的一個互補相佐的橢圓形，具有現代感、流動感
和強烈的視覺沖擊力。
第一，綠、黃兩種顏色體現農村信用社的企業屬性、特征和服務對象。金黃色，象征著高貴和富裕，是金融業傳統標志性色彩，代表金融；綠色，生命色，象征著生機和活力，是農業的傳統標志性色彩，代表“三農”；二者結合就是農村金融機構－－農村信用社。
第二，由綠、黃兩種顏色代表的左右兩個基本圖形，組成了一個互補相佐的橢圓形，中心反映一個“合”的意思同，即合作、聯合和融合。橢圓形既是兩個圓的結合，也是兩個圓的重合，象征著向心、聚合。既代表了農村信用社基層社的合作性質，又代表了省聯社的聯合性質，還代表了省聯社與基層社的融合性質。引申意義是：既體現了農村信用社與農民、農村信用社與員工、農村信用社與聯合社“同生共贏”的企業理念，又體現了農村信用社是聯系農民的金融紐帶。
第三，該圖形具有強烈的流動感和旋轉視覺，集中體現金融行業的資金循環流動的特點。一方面代表存款的不斷流入，另一方面代表貸款的發放和回收。
第四，在此標識中，有兩個英文字母“c”，分別代表誠信（credit）、合作（cooperation），揭示了農村信用社的信用合作性質。
第五，整個圖形，形似太極圖?！耙魂幰魂栔^這道”，即陰陽構成世界萬物之起源。引申意義是：農村信用合作社是農業發展、農民增收、農村穩定的基石。整個圖案，標志著吉祥、安泰和生生不息，符合“道”的自然法則。
4．同生共贏的含義
同生就是農村信用社員工要與企業同呼吸、共生存。共贏，就是農村信用社要實現與“三農”、與社會的同生長、共發展。
5．省聯社黨委提出要將黨的思想建設與（）相結合企業文化建設
6．在企業發展的不同階段，（c）是企業的動力，是企業的核心競爭力。
a、企業管理b、企業形象c、企業文化d、企業經營業績
7.企業的長處和競爭優勢是什么？（d）
a、企業宗旨b、顧客c、產品范圍d、自我意識
8.企業文化的特征是什么？（d）
a、軟約束性b、約束性c、導向性d、聯系性
9.（b）是決定企業生存和發展的主要力量，是形成企業競爭優勢的綜合能力。
a、企業文化b、企業核心競爭力c、企業形象d、企業管理
10.（d）是企業核心競爭的標志性表現是其最終落腳點
a、人力資源b、管理資源c、科技創新d、生產率
11.企業文化環境的基本要素是什么？（b）
a、顧客的滿意度b、管理者信用度
c、企業家創新精神d、企業倫理
12.企業精神對企業的作用主要表現在哪些方面？
第一，企業精神代表著全體員工的精神風貌，是企業凝聚力基礎。第二，企業精神是引導全體員工前時的指針，是激勵員工進步的驅動力，激發員的主動性、能動性，鼓舞士氣，造成值得做者必做成，最值得做者必先成的精神氛圍。第三，企業精神是企業無形的創業動力，它可以提升企業的形象，對社會也能產生一種感感召力。第四，企業精神是企業生機與活力的源泉，也是評判企業行為的重要依據，是提升企業競爭力的精神支柱。
13.企業文化的社會價值是什么？
第一，企業文化是優秀的社會傳統文化的體現和弘揚。如日本的企業文化體現了日本傳統文化的家族主義和集體精神。美國的企業文化體現了美國文化的個人能力和創新精神。中國企業也吸收優秀的民族文化傳統，把傳統文化和現代文化結合起來，是中華民族優秀的文化遺產得以繼承和發揚光大。
第二，企業文化是新的社會文化的“生長點”。企業文化創造的新價值觀念和行為方式，走在時代的前列，為社會文化的發展輸送了新的營養。
第三，企業文化具有時代特征，富有創新精神，對企業員工和社會成員都有熏陶作用和感染力，發揮出社會功能。
14．省聯社的企業文化建設分為哪幾個層次
三個層次，內層、中層、外層
15．省聯社內層企業文化建設的主要內容是什么
內層文化建設指精神文化建設，主要包括樹立“同生共贏”的核心價值觀，“篤學、厚德、自強、濟世”的企業文化理念
16．省聯社中層企業文化建設的主要內容是什么
中層文化建設指制度文化建設，主要包括擬定制度體系等
17．省聯社外層企業文化建設的重要內容是什么
外層企業文化建
第二篇：農村信用社企業文化節試題庫3
科技類（43題）：
1、世界上公認的第一臺電子計算機誕生在哪一年？
（于1946年在美國誕生）
2、根據數據可靠性，可將數據安全等級可分為哪三級？好范文版權所有（黨管干部與民主集中制相結合的原則；德才兼備，任人唯賢的原則；公開、平等、競爭、擇優的原則；群眾公認、注重實績的原則；依法辦事的原
則；個人自愿與組織決定相結合；考試與考核相結合的原則。）
8.擬聘任市聯社、辦事處、縣級聯社領導班子成員原則上男不超過多少歲？女不超過多少歲？（男不超過50周歲、女不超過45周歲）
9.市聯社、辦事處、縣級聯社領導班子成員實行任職年齡限制，男、女各滿多少周歲，一般應退出領導崗位？
（男滿55周歲、女滿50周歲）
10.對領導班子成員的考核主要包括那五個方面的內容？（德、能、勤、績、廉）
11.對縣級聯社主任，在同一職位、同一地任職滿幾年的，原則上實行異地任職？（滿6年）
12.基層信用社各崗位員工要定期進行崗位輪換，時間最長不超過幾年？（3年）
13.員工任職回避的親屬關系為那些？
（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）
14.員工任職親屬回避有那兩種方法？（1.調離或對調;2.按員工退出機制,辦理內部退養或買斷）
15.我省農村信用社招聘新員工本著什么原則？（公開、平等、擇優）
16.新錄用的員工試用見習期為幾個月？（6個月）
17.全省農村信用社員工實行什么樣的管理體制？（合同制管理體制）
18.遼寧省農村信用社實行“三定”管理指的是那三定？（定編、定崗、定員）
19.遼寧省農村信用社實行“三定”管理的原則是什么？（公開、公平、公正原則）
20.遼寧省農村信用社實行“定編、定崗、定員”管理的原則？（精簡效能原則、公平公正原則、保障業務原則、提高效益原則、確保安全原則）
21.遼寧省農村信用社實行“定編、定崗、定員”管理，每幾年核定一次？（每三年）
22.根據下崗的不同情況，下崗人員期限分別為幾個月？（2個月、4個月、6個月）
23.我省農村信用社員工實行內部退養，男、女年齡各為多少？（男滿55周歲、女滿50周歲）
24.我省農村信用社員工工資薪金分配包括那三個部分？（基礎工資、績效工資、獎勵工資）
25.干部員工離（退休）以后，其檔案由誰管理？（仍由該干部員工的管理部門管理）
26.員工在受刑事處分和勞動教養期間，其檔案由誰來管理？（由原管理單位管理）
27.省聯社派出機構辦事處，不具有法人資格，其民事責任由誰來承擔？（由省聯社承擔）
28.在員工辭退規定中，直接造成單位經濟損失幾萬以上予以辭退？（2萬元以上）
29.在員工辭退規定中，無正當理由，連續曠工滿幾天予以辭退？（15天）
30.員工內部下崗處理規定中，考核連續幾年不合格的予以下崗處理？（2年）
31.員工內部下崗處理規定中，連續幾年未能取得上崗資格證書的予以下崗處理？（2年）
32.后備干部數量一般按照現職干部幾倍確定？（2倍）
33.市聯社、縣級聯社內設職能部門原則上設幾部幾室？（8部1室）
34.市聯社按法人治理架構人員編制控制在多少人？（20—25人）
35.市辦事處是省聯社的什么機構？（派出機構）
36.市辦事處人員編制含專職黨務干部編制定為幾人？（10人）
37.縣級聯社人員編制劃分三個檔次，其中一檔人員編制為幾人？（30—35人）
38.縣級聯社二檔人員編制為20—30人，其所轄基層信用社在多少個以上？（20個以上）
39.市聯社、辦事處，縣級聯社人員編制是否含司機和勤雜工？（否）
40.市級聯社領導職數不多于幾人？（不多于6人）
41.市辦事處領導職數一正幾副設置？（二副設置）
42.二檔縣級聯社領導職數按一正幾副設置？（三副設置）
43.業務經營部門領導職數5人以下按幾職設置？（按1職設置）
44.業務經營部門領導職數6-8人按幾職設置？（按1正1副設置）
45.農村合作銀行人員編制控制在縣級聯社幾檔人員編制內？
（控制在一檔人數編制內）
46.按照省聯社干部聘任與管理的規定，縣聯社理事長、主任應由那級提名？（省聯社）
47.省聯社、市聯社、辦事處、縣級聯社成立組織領導機構。在理事會什么委員會的領導下，負責指導、組織、協調、監督、審議競聘工作全過程？（人力資源委員會）
48.干部競聘的基本程序有幾項？（有10項）
49.按照有關規定和程序進行干部聘任，聘期為幾年？（三年）
50.市聯社、辦事處領導干部競聘，應具備什么以上的學歷？（大專以上學歷）
51.市聯社、辦事處領導干部競聘，應具備什么以上的專業技術職務任職資格？（中級以上專業技術職務任職資格）
52.市
聯社、辦事處領導干部競聘，應具備金融從業幾年以上？（6年以上）
53.縣級聯社領導干部競聘，應具備什么以上的學歷？（大專以上學歷）
54.縣級聯社領導干部競聘，應具備金融從業幾年以上？（6年以上）
55.縣級聯社領導干部競聘，應具備什么以上的專業技術職務任職資格？（中級以上專業技術職務任職資格）
56.基層信用社領導干部競聘，應具備什么以上的學歷？（中專以上學歷）
57.基層信用社領導干部競聘，應具備金融從業幾年以上？（6年以上）
58.基層信用社領導干部競聘，應具備什么以上的專業技術職務任職資格？（初級以上專業技術職務任職資格）
59.干部競聘資格應具備在基層單位或在下一級崗位工作幾年以上？（三年以上）
60.干部聘任在黨委會討論時，同意率低于幾分之幾的不得聘任？（同意率低于三分之二的不得聘任）
61.聘任領導集體成員應考慮那兩個結構？（年齡結構、專業結構）
62.干部聘任后的管理與監督規定中，干部聘任期滿后可否重新聘任？（可以）
63.干部聘任后的管理與監督規定中，連續任滿幾個聘期的，享受聘期同級非領導職務待遇？（3個聘期）
64.縣級聯社主要領導干部，在聘期內單位連續增虧或經營好范文版權所有目標考核連續幾年排名末位的，由省聯社主任會提出，予以解聘？（連續兩年）
65.干部解聘后，是否享受原工資待遇？（不在享受）
66.干部考核程序共有幾項？（8項）
67.對領導班子成員的評定要以民主測評的結果作為重要依據，并劃分為那四個檔次？（優秀、稱職、基本稱職、不稱職）
68.對領導班子成員的評定劃分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對領導班子成員在考核中評定為什么檔次，應對其提出戒免？（基本稱職的）
69.對領導班子成員在考核中被評為不稱職的，按干部管理權限和法定程序，可以采取那幾種處理方法？（免職、責令辭職、降職）
70.領導干部被免職、責令辭職的可否另行安排工作？（可以）
71.省、市、縣聯社機關擔任重要崗位職務的中層干部，在同一崗位任職滿幾年的，原則上也要實行異崗任職？（滿5年）
72.縣級聯社正副主任原則上可否同時交流？（否）
73.干部無正當理由，又不服從交流規定的，依照有關規定如何處理？（就地解聘、降職或解除勞動合同）
74.后備干部年齡一般確定在多少周歲左右？（35周歲左右）
75.對后備干部實行動態管理，優勝劣汰，適時補充。多長時間要進行一次調整？（每年）
76.全省農村信用社員工實行合同管理，對新安置的復員轉業軍人是否實行勞動合同制管理？（是）
77.勞動合同應當以書面形式訂立，其內容具備幾項條款？（8項條款）
78.勞動合同的期限分為幾種？（分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限三種）
79.勞動合同雙方發生勞動爭議，由當事人雙方協商解決，協商無效的提交什么部門進行處理？（當地勞動仲裁部門）
80.員工連續曠工幾天作內部下崗處理？（7天）
81.下崗人員在下崗期內享受什么工資待遇？（享受基本保障工資）
82.員工一年內累計曠工多少天予以辭退？（30天）
83.員工造成間接經濟損失多少萬元以上，尚未構成刑事處分的予以辭退？（100萬元以上）
84.員工下崗或被辭退對處罰結果不服的，可在接到處罰通知規定多少天以內提請處罰復議？（15天內）
85.員工實行內部退養，由那級人力資源部審批？（省聯社）
《農村信用社企業文化節試題庫3》
第三篇：農村信用社企業文化節試題庫5
稽核類（85題）：
1.為了負責省聯社內、外部審計的溝通、監督和核查工作，擬定理事會對省聯社進行稽核檢查、稽核監督、內控評價、復議復審等工作的具體方案及審議事項等，省聯社理事會按照《遼寧省農村信用社聯合社章程》設立的專門議事機構是哪個組織？
（省聯社理事會稽核監督委員會）好范文版權所有
2.稽
核監督委員會下設辦公室作為委員會的辦事機構，負責日常工作，請問辦公室設在哪個部門？
（省聯社稽核部）
3.省聯社稽核監督檢查工作由省聯社理事會或經營班子組織，由誰負責實施？
（稽核監督委員會和稽核部）
4.稽核檢查小組至少應由幾名成員組成？
（2名）
5.履行稽核監督職能一般采取哪兩種方式？
（日常監督和稽核檢查）
6.實施現場稽核的一般程序，是指現場稽核開始準備，經過現場實施到材料整理存檔的過程，主要包括哪六個階段？
（稽核準備、現場檢查（稽核實施）、稽核報告、稽核處理、檔案整理和后續稽核）
7.被稽核對象如對“稽核結論和處理決定”有異議，可附文字說明在接到“稽核結論和處理決定”后多少天內，向稽核組派出機構直至省聯社理事會稽核監督委員會提出書面復審申請。（15天）
8.按照“精干高效、責權分明、統一管理、全面監督”的原則，遼寧省農村信用社實行什么樣的內部稽核管理制度？
（垂直管理、上掛下查）
9.稽核人員實行任職資格制度。各級稽核人員必須參加省聯社哪些部門統一組織的任職資格考試？（人力資源部、稽核部）
10.為從體制上解決內部稽核工作中存在的“檢查難、上報難、處理難”的問題，稽核人員采取什么樣的聘用管理辦法？（上掛一級）
11.市聯社、辦事處、縣級聯社（含合作銀行）稽核人員的聘用、變動須經哪個部門同意？（上一級稽核部門）
12.縣級聯社稽核部門對所轄營業部、各職能部門、基層信用社及業務網點的日常業務活動多長時間至少進行一次常規性稽核？
（每季度）
13.檢查被稽核單位的庫存現金、有價證券、重要空白憑證時，必要時有權采取臨時性的措施是什么？（先封后查）
14.稽核監督機構在職權范圍內可以獨立行使什么權利？（處罰權）
15.為了有效監督稽核報告、稽核建議通知書和稽核處理決定的執行情況及對工作效果進行跟蹤檢查，確保整改工作到位，稽核部門可以實施的具體工作是什么？（后續稽核）
16.檢察被稽核單位的現鈔、金銀、有價證券、重要空白憑證時，稽核人員必須出示稽核單位開具什么手續并執行有關的制度規定？
（專門介紹信）
17.稽核人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守構成犯罪的，應移交司法機關依法追究什么責任？（刑事）
18.對被稽核檢查單位的違法違規行為，除了給予責令限期糾正違規事項、收繳違規所得、罰款、通報批評、建議撤銷有關榮譽稱號、建議對違規單位給予停止或上收審批權限的處理外，還應建議給予什么處理？（更換單位負責人）
19.未經離任、離崗稽核不得重新任職，那么離任、離崗稽核必須對被稽核人堅持什么原則？（“先離任、離崗，后稽核、再安排”）
20.離任、離崗稽核按照干部管理權限，原則上實行的原則是什么？（下查一級）
21.實施離任、離崗前多長時間，稽核組應將離任、離崗稽核通知書送達被稽核人及所在單位？（一周）
22.被稽核人如對稽核報告有異議，可提出書面復審申請，確需復審的，由有權機構做出復審決定，誰做出的復審決定為最終審核結果？（省聯社理事會稽核監督委員會）
23.根據工作需要，上級稽核部門可發出什么通知書，授權下級稽核部門對某一單位或某一項目進行稽核。（授權稽核通知書）
24.稽核報告一般要求應當在現場稽核工作結束后幾個工作日內完成？（10個）
25.稽核組根據確定的稽核任務和對象，由誰擬定具體的稽核方案，并報本級主管主任審核批準。（稽核組長和主稽人）
26.稽核人員在調查取證階段，收集證明材料時應當注意：證據必須真實可靠，現場稽核人員不得少于幾人？（2人）
27.離任、離崗稽核報告形成后，分別送被稽核人、被稽核人所在單位、派出機構人力資源部門存檔保管，請問離任、離崗稽核報告正本一式幾份？（10份）
28.省聯社稽核監督檢查工作由誰組織？（省聯社理事會或經營班子）
29.遼寧省農村信用社稽查總隊什么時間成立？（2006年6月7日）
30.省聯社理事會稽核監督委員會的提案經哪個部門決議通過后，由稽核監督委員會負責組織實施？（理事會）
31.省聯社理事會
稽核監督委員會成員由多少委員組成？（11）
32.省聯社理事會稽核監督委員由誰負責主持委員會工作？
（主任委員）
33.省聯社理事會稽核監督委員會下設的辦公室主任由誰兼任？
（省聯社稽核部總經理）
34.省聯社理事會稽核監督委員會的會議種類有哪些？
（例會和臨時會議）
35.省聯社理事會稽核監督委員會例會每年至少召開一次，并于會議召開前幾天通知全體委員？（7天）
36.省聯社理事會稽核監督委員會會議應由多少以上的委員出席方可舉行？（三分之二）
37.省聯社理事會稽核監督委員會會議做出的決議，必須經全體委員的多少人通過？（過半數）
38.省聯社理事會稽核監督委員會會議表決方式有哪些？
（舉手表決或投票表決）
39.如有必要，稽核監督委員會可以委聘中介機構為其決策提供專業性意見，費用由誰支付？（省聯社）
40.省聯社理事會稽核監督委員會會議通過的方案及表決結果，應以什么形式報省聯社理事會？（書面形式）
41.省聯社為完成既定經營管理工作目標，加強內部控制與管理，防范經營風險而實施的一種自律行為是什么？（稽核監督檢查）
42.對在稽核中發現的重要情況和問題應及時如實向誰進行報告，對不及時如實報告造成嚴重后果的，要追究當事人的責任？
（理事長、主任、主管主任）
43.檢查被稽核單位的哪些財產、物資時，稽核人員有權逐項檢查？（庫存現金、有價證券、金銀及其他）
44.在實施稽核檢查中涉嫌的問題，可以向被稽核對象進行調查、質詢，索取有關證明材料、資料和會議記錄，必要時有權召開什么會議？（座談會或匯報會）
45.根據不同的稽核任務、項目和內容，可采取的稽核方式有哪些？（非現場稽核和現場稽核、常規稽核和專項稽核、交叉稽核和委托稽核）
46.特定事項經誰批準，稽核部門可以授權或委托下級稽核部門在指定的范圍進行專項稽核？（理事長或主任）
47.一般采取現場觀察和寫實記錄的方式，對被稽核對象的實際運行狀況進行檢查的稽核檢查方法是什么？（現場勘查）
48.在對內控制度的完整性、合規性進行綜合評價時，通常采取的三個步驟有哪些？（查詢制度、詢問調查和現場查勘）
49.監督落實被稽核對象的整改情況，對稽核報告、整改建議及稽核處理決定的執行情況進行跟蹤檢查，是實施現場稽核程序中的哪個階段？（后續稽核階段）
50.稽核組的派出機構或省聯社稽核監督委員會接到被稽核對象的書面復審申請，認為確需復審的，必須在多少個工作日內做出復審決定？（30）
51.對省聯社各部門、直屬機構、辦事處稽核檢查中有拒絕、拖延、阻撓稽核的行為，應予以批評并責令其糾正，情節嚴重的，對縣主要負責人和直接責任人予以什么處分？（行政處分）
52.因稽核人員玩忽職守、對重大問題失察造成嚴重后果或發現重大問題故意隱瞞不報的，在追究當事人責任的同時，還要追究什么人的責任？（有關稽核人員）
53.遼寧省農村信用社按照什么原則實行“垂直管理、上掛下查”的內部稽核管理制度？（精干高效、責權分明、統一管理、全面監督）
54.稽核監督部門及其稽核人員獨立行使稽核監督權所依照的辦法是什么？（《遼寧省農村信用社稽核工作暫行辦法》）
55.省聯社稽核部（局）總經理由誰聘任？（省聯社理事會）
56.辦事處作為省聯社的派出機構，應設立稽核組，稽核人員（含兼職）不得低于總編制人數的多少比例？（二分之一）
57.市聯社應單獨設立稽核部門（或稽查大隊），人員編制不得少于幾人？（4人）
58.縣級聯社（含合作銀行）應單獨設立稽核科室，對基層信用社的稽核可采取的形式有哪些？（人員派駐、分片包干、定期輪換）
59.稽核人員與誰存在利害關系，可能影響工作正常開展時應當予以回避？（被稽核審計單位或稽核審計事項）
60.我省農村信用社實行“垂直管理、上掛下查”的內部稽核管理制度，為了從體制上解決內部稽核工作中存在的“三難”問題，請問這“三難”問題是什么？（檢查難、上報難、處理難）
61.省聯社稽核部的稽核人員由省聯社理事會聘任，直接對理事會負責，具有什么權利？（獨立開展工作的權利）
62.縣級聯社（含合作銀行）的稽核人員由省聯社授權誰進行聘用和管理？（市聯社、辦事處）
63.對于省聯社組織專項稽核工作期間所發生的稽核費用，采取的管理辦法是什么？（單獨核算、實報實銷）
64.有權要求被稽核對象報送有關業務計劃、資料、報表和文件的部門是誰？（稽核監督部門）
65.對被稽核對象正在進行的違紀、違規、違法行為，同級稽核部門負責人有權做出強令制止的決定，同時報告哪個部門？
（上一級稽核部門）
66.稽核監督部門有權向轄區內被稽核單位派出稽核監督員，對被稽核監督單位實施什么檢查？（日常稽核監督）
67.稽核監督機構在職權范圍內可以獨立行使什么權利？（處罰權）
68.稽核報告、稽核整改意見書可由誰簽發，并報送上一級稽核監督機構？（主任、分管主任或稽核部門負責人）
69.稽核部門進行稽核審計時，有權就稽核審計事項的有關問題向誰進行調查？（被稽核審計單位和個人）
70.稽核監督部門查明被稽核單位因違紀、違規、違法造成嚴重后果或存在重大經營隱患時應立即向哪些人或部門報告？
（稽核授權人或上級稽核部門）
71.稽核監督部門根據設立的稽核項目，對被稽核對象進行稽核可采取的稽核方式有哪些？（現場稽核、非現場稽核、現場稽核與非現場稽核相結合、其他方式稽核）
72.稽核組根據擬檢查的內容確定需調閱的原始憑證、會計賬簿、各種報表、合同、票據文件等資料，進行現場檢查。屬于現場稽核檢查程序中哪道程序？（實施現場檢查）
73.現場稽核檢查工作結束后，稽核報告及附件經誰批準后，可向被稽核單位和有關部門正式行文下發？（稽核組同級主管主任）
74.對被稽核檢查單位員工的違法違規行為，應當給予稽核處罰和處理。但應當給予什么處分的，不得以罰款代替？（紀律處分）
75.違反利率管理規定，造成本社利息少收的，損失金額在50000元以上的，對有關責任人處以多少罰款，并建議給予紀律處分？
（10000元）
76.在上報信貸計劃執行情況考核報表中，弄虛作假編造數字、假報表的，對單位處以2000-10000元的罰款，對有關責任人處以多少罰款？（500-1000元）
77.帳外發放貸款的，責令限期收回，所得收入全額收繳，對單位處以多少罰款，并建議對有關責任人給予紀律處分？
（20000-100000元）
78.信貸調查過程中，幫助客戶編造假材料的，給予有關責任人500-3000元的罰款，情節嚴重的，建議同時給予什么處分？
（紀律處分）
79.《遼寧省農村信用社稽核處罰暫行規定》中所稱紀律處分包括哪些內容？（警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等）
80.離任、離崗稽核時限，原則上是什么，如有必要可追溯到以前？（被稽核人任職期間）
81.根據離任、離崗稽核工作需要，稽核部門應及時組成稽核組，制定的稽核方案報誰審批？（主任或分管主任）
82.在貸款經營管理中，貸款被擠占挪用三個月內，信貸員未發現或發現未做處理的，對有關責任人處以500-3000元罰款，同時對單位處以多少罰款？（2000-10000元）
83.在儲蓄業務中，違反規定辦理掛失、托收、提前支取、續存等手續的，建議給予有關責任人紀律處分的同時，給予有關責任人處以多少罰款？（100-500元）
84.會計出納未按規定使用會計記錄文字或者記賬本位幣的，給予有關責任人每（筆）處以多少罰款？（20-100元）
85.違背結算紀律，積壓結算憑證、聯行報單等，未能及時入賬的，對有關責任人每筆處以多少罰款？（50元）
風險管理類（110題）：
1．《遼寧省農村信用聯合社不良貸款管理辦法》中所說的不良貸款按風險程度劃分分為哪幾類？
答：次級類貸款，可疑類貸款、損失類貸款。
2．《遼寧省農村信用聯合社不良貸款管理辦法》中所說的不良貸款按貸款管理期限劃分分為哪幾類？
答：逾期貸款、呆滯貸款、呆賬貸款。
3．不良貸款管理應遵循的原則是什么？
答：依法合規原則、真實反映原則、處置減損原則、損失補償原則。
4．不良貸款清收、管理、處置的責任主體是哪一級機構？
答：縣級聯社
5．不良貸款由哪個部門進行認定，由哪個部門進行管理與處置？
答：信貸管理部門、風險管理部門。
6．風險管理部門負責管理的不良貸款，經過轉化需上調至正常或關注類的，該如何處理？
答：由風險管理部門移交信貸部門管理。
7．為加強對不良貸款的分類管理，對逾期貸款債權社應對借款人和保證人采取什么措施？
答：發送催收通知書，并指派專人加強催收，依法收貸。
8．為加強對不良貸款的分類管理，對呆滯貸款債權社注重做好什么工作？
答：應注重貸款合同、擔保合同的訴訟時效，應積極對借款人第二還款來源進行清償與保全，積極運用各種手段開展清收處置。
9．為加強對不良貸款的分類管理，對次級類貸款要重點做好哪些工作？
答：要重點監控企業流動資產和現金流量，關注客戶重大經營情況變化，防范關聯企業風險，積極對借款人第二還款來源進行清償和保全，加強貸款抵（質）押管理和對貸款保證人的監控，確保抵押物的足值和擔保的有效。
10．實施以物抵債應優先選擇什么樣的資產，盡快實現處置回收入帳。
答：應選擇易保值、易變現的資產。
11．不良貸款考核重點是什么？具體考核哪幾個指標？
答：整體不良貸款水平的控制和不良貸款的回收情況。具體考核的指標是不良貸款率、不良貸款清收率、不良貸款遷徙律、貸款撥備覆蓋率。
12．抵債資產管理工作主要包括哪些內容？
答：預期實現抵債資產的現值評估與保全；抵債資產的風險測定與管理；已實現抵債資產的處置和變現。
13．對債務人、擔保人或第三人的股權類資產，應采取直接拍賣、變賣或轉讓的方式。確需接收的，應在接受后多長時間內處理完畢。
答：3個月
14．抵債資產變現后，不足償還貸款本息的，本金和利息的償還順序必須堅持什么原則？
答：先收貸款本金，后收貸款利息的原則。
15．請給基層信用社處置抵債資產變現收入的分配排序。
a、償還借款人所欠貸款利息
b、償還借款人所欠貸款本金
c、支付處理抵債資產所需的稅金及處置費用
d、變現收入償還借款人所欠信貸款本金及利息后仍有剩余的，可按借貸雙方事前簽訂的有關協議處理，作為基層信用社的當期收入或退還借款人。
答案：cbad
16．請問取得抵債資產過程中發生的費用該如何處理？
答：應從抵債資產的價值中優先扣除，并以扣除有關費用后的凈值作為計價價值計入待處理抵債資產。
17．在《遼寧省農村信用社不良資產管理責任認定及處罰辦法》中所說的對責任人的處理方式包括哪兩類？
答案：經濟處罰、紀律處分
18．在《遼寧省農村信用社不良資產管理責任認定及處罰辦法》中個人責任主體按其崗位不同、承擔職責不同劃分為哪四類？
答案：經辦責任人、審查責任人、審批責任人、領導責任人。
19．基層信用社風險管理人員由哪一級聯社統一管理？
答案：縣級聯社
20．交通工具、低值易耗品、機器設備等雜項資產原則上不得接收。屬于基層信用社抵(質)押物的，應通過直接拍賣或變賣的方式收回現金。確需接收的，應在接收后多長時間內處置完畢。
答案：3個月
21．請簡單陳述不良貸款管理中處置減損原則的含義。
答案：不良貸款形成后，應通過調查和完善手續等手段，防止不良貸款價值貶損，并及時清收、轉化和處置，實現不良貸款價值回收最大化。
22．請簡單陳述不良貸款管理中損失補償原則的含義。
答案：基層信用社應根據自身貸款風險的大小，有計劃地逐步提高風險撥備水平，并及時處理與消化處置損失。
23．遼寧省農村信用聯合社對不良貸款實行四級管理，請具體說出是哪四級？
答案：省聯社、市聯社（辦事處）、縣級聯社、基層信用社。
24．縣聯社風險管理部門對不良貸款管理工作的職責是怎樣的？
答案：負責轄內不良貸款管理、指導和處置，負責對基層信用社不良貸款的監測、分析和考評。
25．按貸款風險五級分類劃分，哪三類屬于不良貸款？
答案：次級類、可疑類、損失類。
26．在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后，貸款本息仍無法收回的或只能收回極少部分的貸款應屬于五級分類中的哪一種不良貸款？
答案：損失類
27．借款人無法足額償還貸款本息，即使執行擔保，也肯定造成較大損失的貸款應屬于五級分類中的哪一種不良貸款？
答案：可疑類
28．借款人的還款能力出現問題，完全依靠其正常的經營收入已無法足額償還貸款本息，即使執行擔保也可能造成一定損失，這樣的借款屬于五級分類中的哪一種不良貸款？
答案：次級類
29．正常貸款被認定為不良貸款后，信貸部門應在多少個工作日內將其移交到風險管理部門？
答案：10個工作日
30．信貸管理部門將不良貸款移交到風險管理部門時，要同時提交哪些手續？
答案：不良貸款移交清單、不良貸款成因分析及處置建議報告。
31．信貸管理部門將不良貸款移交給風險管理部門之后，風險管理部的員工應做哪些工作？
答案：對照清單對不良貸款的訴訟時效、保證合同訴訟時效、抵押（質押）時效等進行審查，對有瑕疵的，應立即采取補救措施；對不良貸款客戶的經營情況、資產負債情況和抵押（質押）品以及保全的資產進行實地調查和現場勘查。
32．對不良貸款原則上應多長時間內進行一次全面調查。
答案：每半年一次
33．對新轉入的不良貸款應于移交后多長時間內完成調查工作？
答案：10個工作日
34．對有還款能力但是缺乏還款意愿、故意賴帳和惡意逃廢債務的借款人應該采取什么樣的措施？
答案：必要時應依法進行起訴。
35．不符合核銷條件的呆賬貸款該如何處理？
答案：應盡量清收，最大限度減少損失。
36．對已核銷的貸款該如何處理？
答案：要嚴格賬銷案存進出管理手續，加強已核銷貸款的追索、考核和核算管理。
37．不良貸款保全的涵義是什么？
答案：是指在債權或第二還款來源已部分或全部喪失的情況下，重新落實債權或第二還款來源。
38．簡要回答不良貸款處置方式中重組轉化的含義？
答案：即對重組價值大于清算價值的不良貸款，以債務人資產重組為基礎，采取兼并、收購、分立、合并、股份制等方式，由債權人通過與重組后承債人簽訂還款承債協議，重新辦理貸款手續，實現不良貸款由高風險向低風險或正常貸款轉化。
39．對不良貸款處置時要制作處置策略設計，簡述怎樣制作處置策略設計？
答案：在對不良貸款所處的區域、市場與信用環境進行全面評估的基礎上，制定全盤的清收處置規劃；根據不良貸款的分布、歸屬、性質等特征，制定分類、分區、分屬的清收處置策略；合理配置各項資源，有步驟、有重點的實施不良處置計劃。
40．各級信用社的資產質量用哪項指標來考核？
答案：不良貸款率
41．各級信用社的不良貸款回收水平用哪項指標考核？
答案：不良貸款清收率
42．各級信用社的風險結構狀況用哪項指標考核？
答案：不良貸款遷徙率
43．各級信用社的風險抵補能力用哪項指標考核？
答案：貸款撥備覆蓋率。
44．哪一個部門負責對不良貸款管理與處置的日常監督檢查？
答案：風險管理部門
45．哪一個部門負責對不良貸款管理與處置進行合規性審計？
答案：稽核監督部
46．哪一個部門負責對不良貸款形成及處置過程中的相關責任人進行處分和處理。
答案：紀檢監察部門
47．對票據融資業務的不良資產管理應比照省聯社的哪一個制度、辦法執行？
答案：《遼寧省農村信用社不良貸款管理辦法》
48．《遼寧省農村信用社抵債資產管理辦法》中所說的抵債資產的含義是什么？
答案：是指基層信用社依法行使債權或擔保物權而受償于債務人、擔保人或第三人的實物資產或財產權利。
49．抵債資產的評估、接收、保管、處置變現等工作及有關契約、合同、證書等要件的保管工作應由哪個部門負責？
答案：風險管理部
50．抵債資產管理過程的審計監督工作應由哪個部門負責？
答案：稽核監督部門
51．抵債資產的賬務核算及有價單證的保管工作應由哪個部門負責？
答案：計財部門
52．抵債資產工作的責任主體是哪一級聯社的哪一個部門？
答案：縣級聯社的風險管理部門
53．接收的抵債資產應在接收后多長時間內處置完畢？
答案：3個月
54．某企業面臨改制，可能嚴重損害基層信用社貸款債權，在這種情況下，基層信用社可否將該企業作為抵債資產接收？
答案：可以
55．確實無法落實到戶的原集體農業貸款，其村里現有可以抵債的資產是否可以作為抵債資產清收？
答案：可以
56．借款人死亡或依法宣告死亡，無繼承人承擔其債務的，其資產可以抵還貸款嗎？
答案：可以
57．接收抵債資產必須同時具備的四個條件是什么？
答案：
（一）借款人和擔保人均無法以貨幣資金清償貸款本息，不實施以資抵債，將使基層信用社債權遭受更大損失；
（二）借款人、擔保人提供的抵押物、質物暫時無法變現；
（三）取得的抵債資產必須具有一定的價值和使用價值，能夠在未來的一段時間內變現或轉讓；
（四）抵債資產接收價格的確定原則上須經有權部門評估、必須堅持公平合理、市場公允、價值相符的原則。
58．實施以物抵債前，應做好哪些工作？
答案：
（一）全面分析企業財務狀況及債權形成風險的原因，并進行相關責任認定。
（二）對企業資產的現狀進行詳細分析，在此基礎上，對債權市場現值進行測算。
（三）整理債權的權屬資料，確保資料的真實性、完整性和有效性，如有關權屬資料缺失，應及時進行補救，同時說明缺失原因并進行責任認定。
（四）對抵債資產進行實地調查，并到有關主管部門核實，了解資產的產權及實物狀況，包括資產是否存在產權上的瑕疵，是否設定了抵押、質押等他項權利，是否拖欠工程款、稅款、土地出讓金及其他費用，是否涉及其他法律糾紛，是否被司法機關查封、凍結，是否屬限制、禁止流通物等情況。
59．以物抵債的方式有哪兩種？
答案：協議抵債和法院、仲裁機構裁決抵債
60．請簡述協議抵債的含義。
答案：經基層信用社與債務人、擔保人或第三人協商同意，債務人、擔保人或第三人以其擁有所有權或處置權的資產作價，償還基層信用社債權。
61．抵債資產的接收價格低于全部貸款本息（含表外利息）的差額，這種情況該如何處理？
答案：差額要繼續追索，符合呆賬條件地按規定程序核銷。
62．抵債資產能當即轉讓他人的，應該怎樣處理？
答案：必須經過產權交易部門或有關機構進行認定，基層信用社要隨即辦理相關手續并直接收回貨幣資金。不能收回貨幣資金的，但需轉移貸款債權關系的，必須符合相關貸款發放規定程序和審批手續。
63．基層信用社風險管理部門要多長時間對抵債資產進行現場查看一次？
答案：每月查看一次
64．抵債資產在保管過程中，因保管不善或人為的原因造成毀損、丟失的，應該如何處理？
答案：應對責任人進行責任追究
65．抵債資產在保管過程中，非因責任事故造成毀損、丟失的，應該如何處理？
答案：按核銷的有關規定申報處理
66．抵債資產原則上可不可以出租？
答案：原則上不得可出租
67．交通工具、低值易耗品類抵債資產可不可以出租？
答案：不可以出租
68．系統內信用社之間可不可以互相租用抵債資產？
答案：不可以
69．抵債資產收取后應盡快處置變現。不動產應自取得多長時間內予以處置？
答案：2年內
70．抵債資產收取后應盡快處置變現。動產應自取得多長時間內予以處置？
答案：1年內
71．抵債資產處置應堅持什么原則？
答案：公開透明的原則
72．抵債資產應堅持什么方式處置？
答案：公開拍賣方式
73．全省的拍賣機構應由哪一級組織確定？
答案：省聯社
74．抵債資產原則上不準自用，抵債資產確需自用的，需要按照什么原則使用？
答案：先報批、后使用的原則
75．抵債資產變現后，不足償還貸款本息的，必須堅持什么原則變現？
答案：先收貸款本金、后收貸款利息的原則
76．“抵債資產接收、出租、處置、變現損失列支，均由省聯社（辦事處）管理?！边@句話對還是不對？為什么？
答案：不對
《遼寧省農村信用社抵債資產管理辦法》第53條規定：抵債資產接收、出租、處置、變現損失列支，均實行權限管理。
77．與本系統有業務合作關系的中介機構的資質審定由哪級機構來進行？
答案：省聯社
78．基層信用社取得抵債資產變現后收入不足以償還借款人所欠貸款本金的部分，又無法繼續追償的，其差額部分該怎樣處理？
答案：其差額損失部分按財務制度的有關規定處理。
79．處置抵債資產時，對于不適于拍賣的資產該怎樣處理？
答案：可在充分引入競爭機制的基礎上通過協議轉讓、招標處置、委托銷售、打包出售等方式一次或分次處置。
80．處理抵債資產時，基層信用社應做好哪些工作？
答案：基層信用社應按要求上報抵債資產處置方案、處置方案要件、《遼寧省農村信用社抵債資產處置申報審批、核準表》，并對要件的真實性負責。
81．對于抵債資產的處置，審查（審批）、核準社要重點審查（審批）、核準的主要項目是什么？
答案：要重點審查資產處置是否及時，處置過程是否公開、公正、合法、合規，處置價格、付款方式是否合理等。
82．抵債資產當即變現的，其變現所取得的凈收入該如何處理？
答案：要按會計制度規定處理。對高于抵債資產計價價值部分可按借貸雙方事前簽訂的貸款合同或協議中的有關規定，作為基層信用社的當期收入或退還借款人。
83．取得抵債資產過程中發生的有關費用該如何處理？
答案：應從抵債資產的價值中優先扣除，并以扣除有關費用后的凈值作為計價價值計入待處理抵債資產。
84．抵債資產在變現前所發生的與之相關的收入或支出，該如何處理？
答案：分別計入營業外收支好范文版權所有
85．按照《遼寧省農村信用社不良資產管理責任認定及處罰辦法》的規定：對不良資產管理的責任認定應怎樣分工進行認定？
答案：應采取逐級負責的工作方式進行認定
86．基層信用社未向借款人和擔保人追償的債權，可不可以作為呆賬核銷？
答案：不可以
87．不良貸款處置方式包括哪些？
a、現金清收b、帳戶扣收c、重組轉化d、訴訟清收
e、保全f、呆賬核銷g、以資抵債
答案：acefg
88．對不良貸款現金清收的主要方式有哪些？
a、帳戶扣收b、正常催收c、保全d、協議清收e、訴訟清收f、破產清算g、以資抵債
答案：abdef
89．借款人和擔保人依法宣告破產，進行清償后，未能還清的貸款應屬于哪類不良貸款？
a、逾期貸款b、呆滯貸款c、呆賬貸款
答案：c
90．借款人遭受重大自然災害或意外事故，有保險公司或有關政府部門出具的重大事故和災害鑒定證明、保險賠償金證明的，確實無力償還部分或全部貸款應屬于哪類不良貸款？
a、逾期貸款b、呆滯貸款c、呆賬貸款
答案：c
91．借款人無法足額償還貸款本息，即使實行擔保，也肯定造成較大損失的貸款應屬于哪類不良貸款？
a、次級類貸款b、可疑類貸款c、損失類貸款
答案：b
92．不良貸款檔案管理的重點是哪兩類檔案？
a、權證類b、附件類c、要件類d、不良類
答案：ac
93．下列哪些財產一般不得用于抵償債務？
a、權屬不明或有爭議的資產b、不易儲存保管的資產
c、無形資產d、公益性質的生活設施、教育設施、醫療設施
e、資產已抵押或質押給第三人，且抵押或質押價值沒有剩余的答案：abcde
94．按照《遼寧省農村信用社呆賬核銷管理辦法》的規定，以下哪幾項債權可以作為呆賬處理？
a、基層信用社經批準采取打包出售、公開拍賣、轉讓等市場手段處置債權或股權后，其出售轉讓價格與帳面價值的差額；
b、違反法律、法規規定，以各種形式、借口逃廢或者懸空的基層信用社債權；
c、行政干預逃廢或者懸空的基層信用社債權；
d、借款人觸犯刑律，依法受到制裁，其財產不足歸還所借債務，又無其他債務承擔者，基層信用社經追償后，確實無法收回的債權。
答：ad
95．以下哪幾項為不良資產管理經辦責任人職責？
a、對因自身原因導致基層信用社喪失優先受償權負責；
b、對核實與不良資產管理相關的主從合同的使用、填寫是否規范負責；
c、對不良貸款的調查估值、細分管理和處置管理負責；
d、對擅自更換抵（質）押物、保證人而增加貸款風險負責。
答案：acd
96．以下哪幾項為不良資產管理審查責任人職責？
a、對未及時、完整和準確向報審部門或機構反饋審查結果負責；
b、對未進行合規性審查或雖進行合規性審查、但未發現報審材料存在嚴重缺陷負責；
c、對監督不力，用人不善造成的不良資產損失負責；
d、對未及時完整和準確地向不良資產管理審批人移交不良資產管理經辦負責人、咨詢專家等提供的最新消息和補充意見負責。
答案：abd
97．不良貸款管理中應遵循以下哪些原則？
a、依法合規原則b、真實反映原則
c、處置減損原則d、損失補償原則
答案：abcd
98．基層信用社對本社內不良貸款的管理職責是：
a、監測、分析和考評b、管理、監測、清收與轉化
c、管理、指導和處置d、組織、實施、監測與檢查
答案：b
99．借款合同規定期限（含展期后到期）到期未歸還的貸款（不含呆滯貸款和呆帳貸款）是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：c
100．超過借款合同期限（含展期后到期）1年（含）以上仍未歸還的貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：b
101．借款合同雖未逾期或逾期不滿1年，但借款人被依法撤銷、關閉、解散并中止法人資格而形成的不良貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：b
102．借款人雖未依法終止法人資格，但是生產經營活動已經停止，借款人已名存實亡，復工無望而形成的不良貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：b
103．借款人的經營活動雖未停止，但是產品無市場，企業資不抵債、虧損嚴重并瀕臨倒閉而形成的不良貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：b
104．借款人和擔保人依法宣告破產，并進行清償后未能還清的貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：a
105．借款人死亡或依法宣告死亡，并取得醫院或公安局出具的死亡證明，以其財產或遺產清償后，未能還清的貸款是哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：a
106．貸款人依法處置抵押物、質押物所得價款不足補償抵押、質押貸款部分，有法院裁決書及抵（質）押物拍賣的《拍賣轉讓合同書》，該貸款屬哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：a
107．貸款本金逾期1年，信用社向法院申請訴訟，經法院裁判后仍不能收回的貸款，或不符合上述規定的條件，但經有關部門認定，借款人或擔保人事實上已經破產、被撤銷解散在2年以上，進行清償后，仍不能還清的貸款屬哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：a
108．借款人依法觸犯刑律，依法受到制裁，處理的財產不足歸還所欠貸款，又無另外債務承擔者，確認無法收回的貸款應屬哪種不良貸款？
a、呆帳貸款b、呆滯貸款c、逾期貸款
答案：a
109．調查不良貸款進行可采取的方式有哪些？
a、調閱信貸檔案b、查詢信貸管理臺帳c、走訪客戶和有關部門d、現場勘查e、核實資產負債f、了解市場行情g、委托中介機構
答案：abcdefg
110．以下哪些方式是對不良貸款的保全措施？
a、原懸空或有法律糾紛的貸款重新落實了合法的承載主體；
b、原擔保手續不符合法律法規的貸款獲原不符合條件的信用貸款重新辦理了合法有效的擔保手續；
c、原已失去訴訟時效的貸款重新恢復了訴訟時效。
答案：abc
《農村信用社企業文化節試題庫5》
第四篇：農村信用社企業文化節試題庫2范文
負債類（110題）：
1.辦理儲蓄業務應遵循哪些基本原則？
(“存款自愿，取款自由，存款有息，為儲戶保密”的原則)
2.儲蓄機構的設置應遵循哪些原則？
(統一規劃，合理布局，講求實效，確保安全)
3.借貸記賬法的記賬規則是什么？
(有借必有貸，借貸必相等)
4.儲蓄賬務組織中明細核算由哪些內容組成？
(分戶賬、登記簿、余額表)
5.儲蓄賬務組織中綜合核算由哪些內容組成？
(科目日結單、總賬、日計表)
6.儲蓄賬務的記賬規則是什么？
(現金收入，先收款后記賬；現金付出，先記賬后付款；轉賬業務先記付款賬戶，后記收款賬戶。)
7.我國實行什么樣的儲蓄利率政策？
(儲蓄存款執行經國務院批準、人民銀行公布的統一利率政策。)
8.儲蓄機構的設置應具備哪些基本條件？
(有機構名稱，組織機構和營業場所；熟悉儲蓄業務的人員不少于4人，保證營業時間內雙人臨柜；有必要的安全防范設備。)
9.儲蓄會計核算使用的憑證，按其使用范圍可分為？好范文版權所有
(基本憑證和特定憑證)
10.什么是賬簿？
(賬簿是以會計憑證為依據，全面、連續、系統地記錄和反映各項經濟業務的簿籍)
11.賬簿按形式可劃分為?
(訂本式、活頁式、卡片式)
12.什么是有價單證？
(有價單證是指票面印有金額的特定憑證，是一經金融機構簽章就成為必須償付的信用憑證)
13.什么是重要空白憑證？
(重要空白憑證是指由金融機構或單位填寫金額和有關要素，經金融機構或單位簽章后具有支付款項效力的憑證。)
14.儲蓄會計憑證按什么順序排列？
(人民幣在前，外幣在后；表內科目在前，表外科目在后；各科目下，現金傳票在前，轉賬傳票在后，借方傳票在前，貸方傳票在后，科目日結單在該科目傳票的前面。)
15.儲蓄會計檔案的保管期限分為哪三種？
(五年、十五年和永久保管)
16.儲蓄會計檔案的主要內容包括什么？
(各種憑證、賬表、登記表、清單、重要文件)
17.各種儲蓄開銷戶登記簿的保管期限為？
(永久保管)
18.什么是利率？
(利率是資金的“價格”，是在一定時期內，利息和本金的比率。)
19.賬簿按用途劃分，可分為？
(序時賬、分類賬和登記簿)
20.表外科目采用什么記賬法？
(單式記賬法)
21.國家現行二年期定期儲蓄存款年利率為多少？
(2.70)
22.儲蓄的實質是什么？
(貨幣使用權的暫時讓渡)
23.整存整取定期儲蓄存款，本金一次性存入，一般多少元起存？
(五十元)
24.儲蓄機構的庫存現金，根據業務需要由管理單位從嚴核定。限額最高不超過幾天的業務需要量，并按業務增減進行調整。
(三天)
25.作廢的重要空白憑證如何處理？
(作廢的重要空白憑證不得損毀，剪角并加蓋“作廢”章后，附在當日傳票內備查。)
26.在特殊情況下，儲戶可以口頭或函電形式申請掛失，但必須在幾天內補辦書面申請掛失手續。
(五天)
27.儲蓄存款的所有權發生爭議，涉及辦理過戶的，儲蓄機構依據什么辦理過戶手續？
(人民法院發生法律效力的判決書、裁定書或者調解書)
28.遼寧省農村信用社儲蓄管理制度規定，儲蓄事后監督員不得兼任什么工作？
(臨柜記賬、出納、復核工作)
29.人民法院、人民檢察院和公安機關等有權機關對個人在金融機構的存款實行凍結時，凍結期限最長不得超過多長時間？
(六個月)
30.儲蓄會計檔案中，傳票及附件的保管期限為多少年？
(十五年)
31.儲蓄大額現金是一日一次性從儲蓄賬戶中提取多少萬元以上的現金？
(五萬元)
32.教育儲蓄為零存整取定期儲蓄存款，其最低起存金額為多少元？本金合計最高限額為多少元?
(最低起存金額為50元，本金合計最高限額為2萬元)
33.通知存款不論實際存期多長，按存款人提前通知的期限長短劃分為哪兩個品種？
(一天通知存款和七天通知存款)
34.持有人對被收繳貨幣的真偽有異議，可以自收繳之日起幾個工作日內，持《假幣收繳憑證》直接或通過收繳單位向中國人民銀行當地分支機構或中國人民銀行授權的當地鑒定機構提出書面申請。
(三
個工作日)
35.哪些有權機關可以對個人在金融機構的存款實行扣劃？
(人民法院、稅務機關、海關)
36.有價單證和重要空白憑證的管理貫徹什么原則？
(證賬分管、證印分管)
37.什么是變造的貨幣？
(變造的貨幣是指在真幣的基礎上，利用挖補、揭層、涂改、拼湊、移位、重印等多
種方法制作，改變真幣原形態的假幣。)
38.遼寧省農村信用社“支農杯”存款競賽活動的起始時間為?
(2005年11月1日至2006年3月31日)
39.“支農杯”存款競賽活動計劃要求，在競賽結束后，全省農村信用社各項存款余額達到多少億元？
(1000)
40.農村信用社的核心價值觀是什么？
(同生共贏)
41.實行柜員制的儲蓄機構會計核算要做到什么？
(辦理業務實行個人負責制，單收單付；辦理收付款業務，賬款要自復；受理業務筆筆清)
42.教育儲蓄的對象(儲戶)為在校小學幾年級以年的學生？
(四年級(含))
43.擅自提高儲蓄存款利率是什么行為？
(違法行為)
44.什么是偽造的貨幣？
(偽造的貨幣是指仿照真幣的圖案、形狀、色彩等，采用各種手段制作的假幣)
45.表外科目以什么為記賬符號？
(以收入和付出為記賬符號)
46.儲蓄信用站和代辦點實行報賬制，報賬期不超過幾天？
(七天)
47.未到期的定期儲蓄存款，全部提前支取的，如何計付利息？
(按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息)
48.服務語言規范的總體要求是什么？
(堅持使用文明用語，杜絕服務禁語，提倡使用普通話)
49.服務效率規范要求，辦理掛失業務不超過幾分鐘？
(七分鐘)
50.服務行為規范要求的“四個站立”指的是什么？
(接待客戶時站立；送走客戶時站立；向客戶表示歉意時站立；客戶向我們提出意見或建議時站立)
51.窗口服務程序的三個階段指的是哪三個階段？
(迎接客戶階段；滿足客戶階段；送別客戶階段)
52.營業網點變更事項管理的主要內容包括？
(營業網點的更名、升(降)格、撤并、新建、遷址)
53.遼寧省農村信用社對營業網點更名、升(降)格管理實行？
(備案制)
54.銀監會派出機構下達的新建、遷址的批復文件后，須在多長時間內完成新建、遷址開業前的所有工作？
(三個月內)
55.信用社儲蓄核算要做到“五無”指的是什么？
（賬務無積壓，結算無事故、計息無差錯、記賬無串戶，取款無透支）
56.柜面服務人員對投訴內容應做到“三清楚”，其中“三清楚”指的是什么？
（事實清楚、責任清楚、賠償依據清。）
57.銀行品牌定位包括哪兩個方面？
（品牌功能定位，品牌情感定位）
58.商業銀行公共關系營銷的原則包括哪些內容？
（效益原則、互惠互利原則、遵紀守法原則）
59.什么是中間業務？
（不構成商業銀行表內資產、表內負債，形成銀行非利息收入的業務）
60.銀行卡業務按其清償方式可分為什么？
（信用卡、借記卡）
61.中間業務的特點有哪些？
（不運用或不直接運用商業銀行自有資金;必須接受客戶辦理的業務;不承擔或不直接承擔經營風險；以收取手續費的方式獲得收益;種類多、范圍廣）
62.儲蓄業務印章在使用中要加蓋到位，印跡清晰，嚴禁在重要空白憑證上預蓋印章。
63.銀行卡按使用的對象可分為單位卡和個人卡。
64.在錯賬沖正的處理中，凡出現沖正錯賬影響利息計算時，須計算應加（減）利息或利息積數。
65.有價單證的調撥、領用和運送均比照現金出入庫、運送的辦法辦理。
66.數據管理保密等級應按有關規定劃為絕密，機密，秘密。
67柜員制營業網點崗位設置應設柜員崗和綜合員崗。.68.日期、金額寫錯時，應以一道紅線把全行的數字劃銷，將正確的數字寫在劃銷數字上邊，并由記賬員在紅線的左端蓋章證明。
69.儲蓄事后監督人員不得兼任臨柜記賬、出納、復核工作。
70.能辨別面額，票面剩余四分之三（含）以上，其圖案、文字能按原樣連接的殘缺、污損人民幣，按原面額全額兌換。
71.儲蓄賬務組織要嚴格按照會計內部控制原理，避免個人擁有單獨控制權，要以雙線核對的方法組織賬務核對，以起相互牽制、自動檢查的作用，防止差錯。
72.除活期儲蓄按季結息或約定自動轉存時，利息可并入本金一并起息外，其他各種儲蓄都是利隨本清，不計復利。
73.遼寧省農村信用社標識是由綠、黃兩種顏色和兩個基本圖形組成的一個互補相佐的橢圓形，其中的英文字母“c”代表的含意是誠信和合作。
74.儲蓄具有投資職能、積累職能、分配職能和延期消費的職能。
75.柜面人員服務語言要堅持使用文明用語，杜絕服務禁語，提倡使用普通話。
76.有價單證和重要空白憑證應納入表外科目核算，并做到及時登記，賬實相符。
77.計算機記賬員必須用本人的操作代碼、密碼進入操作系統，操作密碼必須定期更換。計算機操作人員要固定，責任要分明，并保證按權限進行操作。
78.儲戶不能提供接受非義務教育學生身份證明的，其教育儲蓄不享受利率優惠，其中六年期按開戶日五年期零存整取定期儲蓄存款利率計付利息。.79.金融機構在辦理金融業務時發現假幣，應由兩名以上業務人員當面予以收繳。
80.教育儲蓄是零存整取定期儲蓄存款，存期分為一年、三年、六年。
81.收繳假幣單位接到持幣人在規定時間內提交的人民幣真偽鑒定申請，應在2個工作日內，將收繳假幣實物送當地人行或其授權鑒定的國有獨資商業銀行分支機構進行鑒定。
82.儲蓄是一種風險小，收益低的金融投資方式，利息就是這種金融投資方式的投資收益，具有投資職能。
83.儲蓄機構應當按照規定時間營業、不得擅自停業或
縮短營業時間。
84.商業銀行的直接分銷渠道包括商業銀行分支機構、網上銀行、pos、atm等。（還可答：銀行卡業務、電話銀行、呼叫中心）
85.儲蓄機構受理掛失后，立即停止支付該儲蓄存款。受理掛失前該儲蓄存款已被他人支取的，儲蓄機構不負賠償責任。
86通知存款個人和單位的起存金額分別是（c）萬元。
a2，5b5，10c5，50d10，50
87.征收儲蓄存款利息所得個人所得稅和實行個人存款賬戶實名制的時間分別是（b）年。
a1998，1999b1999，2000c1999，2001d1998，2000
88按會計憑證分類，下面哪項憑證不屬于特定憑證（a）。
a特種轉賬借方傳票b存、取款憑條
c儲蓄掛失申請書d儲蓄存單
89.服務效率規范要求，電腦辦理一筆存取、款業務不得超過（b）分鐘。
a2b3c5d7
90.下列哪個單位有權對單位或個人在金融機構的存款進行暫停結算（b）。
a監察機關b工商行政管理機關c審計機關d證券監管機關
91.下列哪項工作不是儲蓄事后監督的職責（d）
a審核儲蓄會計憑證b審核儲蓄營業日報表
c審核和監督儲蓄存款異地托收和不動戶
d為特殊業務授權
92.下面有關教育儲蓄說法不正確的是（d）。
a教育儲蓄對象為在校小學四年級（含四年級）以上學生
b教育儲蓄起存金額為50元，本金合計最高限額為2萬元
c教育儲蓄按存期分為一年、三年、六年期
d教育儲蓄可以部分提前支取
93.下列說法正確的是（c）。
a有權機關查詢個人儲蓄存款時，只須提供姓名
b有權機關凍結個人儲蓄存款最長期限為3個月
c有權機關扣劃個人儲蓄存款時不得提取現金
d只有人民法院有權扣劃個人儲蓄存款
94.下列關于門柜業務授權哪一種描述是錯誤的（d）。
a辦理特殊業務必須授權
b業務經辦人員不能給自身授權
c授權必須按登記備案的順序進行
d對同一筆業務授權人承擔的責任要大于被授權人
95.按會計憑證分類，下面哪項憑證屬于特定憑證（d）。
a現金收入借方傳票b表外科目收入傳票
c特種轉賬借方傳票d儲蓄存款憑條
96.下列哪個單位有權對單位或個人在金融機構的存款進行扣劃（a）。
a海關b工商行政
c審計機關d人民檢查院好范文版權所有
97.金融機構在收繳假幣過程中，一次性發現假人民幣（d）以上的，應當立即報當地公安機關，提供有關線索。
a5張b10張c15張d20張
98.商業銀行辦理中間業務時是以（a）的形式出現。
a中間人b債權人c債務人d出資人
99.下列哪些身份證件不屬于法定個人實名證件（a）。
a有效身份證復印件b軍事院校學員證
c港澳居民往來內地通行證d軍隊離休干部榮譽證
100下列有關假幣收繳、鑒定管理說法不正確的是（c）。
a對假人民幣應當面加蓋“假幣”字樣的戳記。
b持有人不配合收繳行為的，應立即向當地公安機關報告。
c假幣持有人對假幣真偽存有異議，可在2個工作日內提出書面鑒定申請。
d辦理假幣收繳業務的人員，應取得《反假貨幣上崗資格證書》。
101.下列科目屬于負債類科目的是（b）
a重要空白憑證b應付利息c現金d營業外收入
102.對作廢的重要空白憑證操作不正確的是（d）。
a不得損毀b剪角c加蓋作廢章d專夾保管
103國家現行定期三年期儲蓄存款年利率為（d）。
a2.25?52?75?2
4104.明細核算由總賬、分戶賬、余額表組成；綜合核算由科目日結單、日記表、登記簿組成。（×）
105.儲蓄的實質是貨幣所有權的暫時讓渡。（×）
106.儲戶認為儲蓄存款利息支付有錯誤時，有權向經辦的儲蓄機構申請復核。（√）
107.儲蓄賬簿按形式劃分，可分為訂本式、活頁式、卡片式三種。（√）
108.對一日一次性超過5萬元以上的現金支付或一日一次，數次累計超過5萬元以上的現金支付，儲蓄營業網點要按月向中國銀行業監督管理委員會當地分支機構備案。（×）
109.辦理異地托收的儲蓄種類僅限于整存整取定期儲蓄存款。（×）
110.代保管業務的種類，包括密封保管業務，露封保管業務，出租保管箱業務。（√）
《農村信用社企業文化節試題庫2》
第五篇：農村信用社企業文化節試題庫4
安全保衛類（56題）：
1.農村信用社安全保衛工作的方針是什么？
（預防為主，群防群治，突出重點，保障安全）
2.根據農村信用社安全保衛有關案件報告制度規定，發生“四類”案件要在規定時間內向上級主管部門報告。這里所稱的“四類”案件是指那四種？好范文版權所有
(詐騙盜竊搶劫涉槍)
3.使用槍支時有什么要求？
（除緊迫情況外，應事先警告，警告無效非開槍時方可射擊）
4.消防安全管理工作應貫徹什么方針？
（預防為主，防消結合）
5．發現單位內部有違反《企業事業單位內部治安保衛條例》應采取什么措施要求整改？
（整改通知）
6.信用社保衛人員要掌握的武器管理知識包括什么？
（槍支管理法、武器的構造、性能和使用）
7.對滅火器的設置地點主要要求有什么？
（位置明顯，便于取用，不影響安全疏散）
8.運鈔車必須時刻保持性能良好，運行安全可靠，應備有哪些安全裝備？
（貼膜、氣體滅火器、報警裝置、車載電話或手提電話）
9.營業期間嚴禁無關人員進入營業場內，如遇上級安全保衛檢查時，應出示哪些證件？
（檢查證，身份證，工作證，介紹信）
10.安全檢查的主要內容包括哪四個方面？
(金庫管理,押運管理,安全防范教育,營業場所管理)
11.有現金金庫的營業單位必須堅持多長時間守庫值班守庫制度？
（24小時）
12.安全保衛檢查要經?；⒅贫然?，縣（市）聯社組織檢查每年不得少于多少次？
（4次）
13.消防器材要指定專人負責，定期檢查和保養，發現什么異常情況時要及時更換？
（過期或壓力不足正常值）
14.庫房門鑰匙和款箱柜鑰匙是否可由專職守庫人員保管？
（不可以）
15.監控系統必須在營業時間保持其連續工作狀態，關閉及開啟要嚴格遵守時限，要指定專人具體負責此項工作，每日操作時要幾人以上在場？
（二人以上）
16.信用社主任與轄內網點、柜組負責人要簽訂什么責任狀？
(安全保衛工作責任狀)
17.信用社要與當地派出所或鄰近單位簽訂什么責任書？
（治安聯防責任書）
18.“110”緊急報警系統，主要有幾種報警方式？
（人工撥打“110”電話，手、腳動開關，入侵探測器自動報警）
19.對于消防器材，必須怎么保養？
（定期檢查保養）
20.儲蓄所接送款包時，均須辦理交接手續，登記內容包括那些？
接交人，款箱數量，交接時間）
21.營業終了必須入庫保管的物品有哪些？
（現金，重要空白憑證，密押機，數據備份軟盤，有價證券）
22.執行押運任務時必須堅持什么規定？
（汽車運輸，武裝押運，同出同歸）
23.營業期間發生危急情況，涉及危害職工生命的，要貫徹什么原則？
（先藏身，后報警，再反擊）
24.發生犯罪分子持槍搶劫時，對已安裝防彈玻璃的營業網點，臨柜人員應如何處置？
（立即按響防搶報警器，向公安“110”報警）
25．營業網點改造必須達到公安部規定的什么標準？
（ga38—2004）
26．營業網點風險等級分為幾個級別？
（三個）
27．儲蓄所營業期間儲蓄臨柜人員必須保證幾人以上？
（三人）
28．《企業事業內部治安保衛條例》是2004年9月13日國務院第幾次會議通過的？
（64次）
29．銀行營業場所與外界相通的出口應安裝堅固的金屬防護門或防盜門，防盜門應符合什么要求？
(gb17565要求)
30．金屬防護門的鎖具應符合什么要求？
（ga/t73的要求）
31．現金出納柜臺6個（含6個）以上，庫存現金余額80萬（含80萬）人民幣以上的場所屬于幾級風險單位？
（一級）
32.執行運抄任務必須使用什么車輛運送？
（專用押款車）
33．2006年1月1日簽訂的安全保衛責任狀，一次上繳風險抵押金多少萬元？
（2萬）
34．執行押運任務，應嚴守哪些秘密？
（押運時間，押運地點，押運線路，押運人員，押運車型）
35.在什么情況下，長途押運需加強護衛車，增強武器押運人員。
（押運現金、金銀、有價證券）
36.發生什么案件，領導和保衛部門要立即趕到現場。
（刑事案件、治安事件、災害事故、特大惡性案件）
37.金庫必須安裝哪些安全設備？
（閉路電視監控設備，防潮、滅火設備，防爆燈，應急照明設備）
38.97式防爆槍可以配備幾種彈藥？
（5種）
39.槍彈庫、計算機室等部位的出入門安裝有什么要求？
（必須安裝防盜門）
40.監控
錄像至少要保存多長時間？
（一個月）
41.調閱、查看監控錄像必須經過那個部門批準？
（保衛部門）
42.押運途中因車輛發生故障，一方面要協助司機盡快修復，另一方面立即向誰報告情況？
（聯社、信用社領導及主管安全人員）
43.市聯社、辦事處每年要對保衛人員組織幾次培訓？
（4次）
44.縣級聯社（含合作銀行）每年要對保衛人員組織幾次培訓？
（12次）
45.保安人員的服役年限一般不超過幾年？
（5年）
46.持槍人員在使用槍支時要做到“四會”，請問“四會”的內容是什么？
（會使用、會保養、會檢查、會排查一般故障）
47.交接班和晚間上崗時要檢查保衛區域內環境有無異常情況，是否關好門窗，落好窗簾，檢查什么設備技術狀況是否良好？
（電視監控、報警器、通訊和消防器材）
48.違反安全保衛規章制度行為，依照什么制度處理？
（《遼寧省農村信用社員工違反規章制度處理暫行規定》）
49.押運員執行押運任務時必須堅持什么原則？
（雙人以上武裝押運、同出同歸）
50.守庫押運用槍必須定期擦拭保養，必須保證達到什么要求？
（無損壞、無銹蝕）
51.上級保衛部門和主管領導對槍支彈藥有使用權嗎？
（無）
52.對掌握槍支彈藥的人員有什么要求？
（政治可靠、作風正派、遵守紀律，有事業心和責任感）好范文版權所有
53.保安隊伍管理工作的指導思想是什么？
（堅持從嚴治理，思想作風好、專業技術精、紀律嚴明、正規化、有戰斗力的武裝守衛、押運隊伍）
54.《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》主要起草人有多少位？
（12位）
55．現金業務區安裝的視頻監控裝置，回放圖像應能達到什么要求？
（清晰顯示柜員操作及客戶臉部特征）
56．對單位違反《企業事業單位內部治安保衛條例》最高處多少罰款？
（10萬元）
紀檢監察信訪類（16題）：
1.信訪工作的基本原則是什么？
（分級管理，歸口辦理；統一協調，各負其責；落實責任，獎懲嚴明；解決問題與疏導教育相結合）
2.紀檢監察信訪工作的指導思想是什么？
（貫徹執行黨的基本路線，堅持從嚴治黨、按規治社的方針，為黨風廉政建設和全系統各項業務穩健、持續發展服務，有效防范金融風險）
3.對紀檢監察部門經辦的黨紀政紀處分或其他處理不服的申訴，必須按照什么原則，實事求是進行處理？
（“全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾”）
4.案件防范工作應當堅持什么原則？
(預防為主、標本兼治)
5.根據省政府的部署和要求，結合全省農村信用社的實際情況，每年至少召開幾次案件防范分析會？
（一次）
6.被檢舉人、被控告人在組織查處其問題過程中必須履行的義務是什么？
（配合組織查清被檢舉、控告的問題，主動、如實提供情況和證人，接受檢查和詢問）
7.紀律處分包括那些？
（警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除）
8.對于過失違規、情節輕微、沒有造成經濟損失或不良后果的違規行為，每人每次不得低于多少罰款？最高不得高于多少罰款？
（50元，5000元）
9.受到警告處分，扣發幾個月工資？
（1至3個月）
10.受到降級、撤職處分，扣發幾個月工資？
（7至12個月）
11.因違規行為給信用社造成信貸或其他資產風險，要求違規責任人員按違規金額的百分之多少交納風險抵押金？
（10％）
12.信貸員違規放貸，受到下崗清收處理，下崗清收期限為多長時間？
（2年）
13.黨紀處分的種類有那些？
（警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍）
14.員工受到警告紀律處分、處分期為多長時間？
（半年）
15.員工受到記過、記大過、降級處分期為多長時間?
(一年)
16.市聯社（辦事處）縣級聯社至少多長時間召開一次員工思想動態和案件分析會議？
（一季度）
《農村信用社企業文化節試題庫4》
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