第一篇：澧縣黨務公開工作簡報(第10期)

澧 縣 黨 務 公 開

工作簡報

第10期

澧縣黨務公開工作領導小組辦公室編2012年3月9日

澧縣國土資源局

推進黨務公開 打造安全廉潔平臺

澧縣國土資源局在打造陽光黨務的過程中，推行以公

開信息、公開辦事、公開評議、公開用人、公開督查、公開問責為主要內容的黨務公開工作，成效顯著。

一、創新決策監督會審機制。按照民主科學決策原則，實行決策前的法規政策監督會審制度、財經財務監督會審制度，重要事項不經會審不上辦公會議決策，規范行政行為，防范決策風險，堵死財務漏洞，杜絕濫用職權。會審內容包括土地收儲、招拍掛出讓和出讓金收繳、礦業權交易、征地拆遷方案、重大違法案件立案與查處、基礎設施建設、重要財務安排、涉法信訪事項、大型固定資產添置、國有資產處置，土地綜合整治及地災治理等項目的立項、預算等。監督會審小組由分管政策法規的負責人任組長，成員有局內相關股室負責人、長期從事基礎業務工作的行家里手、社會聘請的法律顧問、會計師、審計師等業務權威、法院、檢察院、紀委等司法執紀機關領導。每次會審后形成會審紀要，作為局長辦公會決策依據。實施監督會審制度，助推陽光行政，效率明顯提高。2011年以來舉行監督會審會議多次，會審業務事項15個以上，節約財務成本上百萬元，為財政增收千萬元以上，且無一例行政訴訟和上訪案件發生。

二、創新民主公開監督機制。首先是團隊內部監督：一是民主制定和實施制度。以黨政辦和工會為主體，充分發揮職代會作用，組織全體員工參與制度建設，共同監督執行，制度力求實效，不搞形式主義。如：以“一中心三會議”的日常運行制度治“散”，以績效掛鉤的崗責考評制度治“懶”，以管線包片、黨組督辦的層次管理制度治“諉”，以黨組為主導、工會為主體的員工自治治“躁”，以開展監督會審、競爭選擇中介的民主公開制度治“專權”，以競爭上崗、民主推優的干部制度治“獨斷”，建立健全用制度管人、按制

度辦事的工作規范。以制度導向培育精準、創新、民主、忠誠的團隊精神。二是定期開展股室和鄉鎮所互評活動。局工會定期召開職代會，聽取相關股室負責人的工作匯報，然后開展職工代表民主測評，每次測評股室3－4個；同時不定期組織鄉鎮所與辦證大廳、股室與二級機構之間互相評議；測評結果報人教股備案，作為黨組評績用人的重要依據。其次是社會公開監督：一是接受“兩代表、一委員”的監督。編印《國土資源工作簡報》，向縣黨代表、人大代表、政協委員通報工作情況，并以懇談會、匯報信、征求意見函的形式充分聽取“兩代表一委員”的批評建議，主動接受監督，反饋效果很好，對樹立部門形象，改進工作方法，提升服務水平起到了很好的促進作用。二是接受市民和網上公開監督。充分利用好網絡平臺，每月工作預安排和小結、班子成員工作落實督查情況、民主推優評模選干情況、重要國土資源法規政策、各項規章制度和公開承諾、股室和二級機構職能職責等，全部在網上發布；同時利用好城區公示欄公開有關內容，把公示欄建設成為展示國土形象、開展互動交流的窗口，接受社會公眾監督。三是技術程序監督。國土資源交易中心進駐縣公共資源交易平臺，把整個操作流程置于視頻、音頻監控之下，以隨機抽取代理公司和評標專家、競買人單線聯系秘密報名等制度，杜絕暗箱操作和社會干擾。

三、創新干部考評任用機制。一是公開競崗選干。堅持凡崗必競，逢進必考和公開、公正、公平原則。一種形式是民主評議初選、組織審查把關、按公務員招考規則組織考試、按考試成績排位決定人選；一種形式是實行賽場選馬，把后備干部推上征地拆遷等中心工作平臺，憑工作業績和群眾評價識才選才，引導干部職工勇挑重擔、爭上一線、盡責創業。二是推優評模選干。端正用人導向，積極開展民主推優評模選干活動，通過所在單位集體推薦、分管領導大會介紹、全員會議民主測評、社會公示、紀檢考察、自我推介、黨組決定等步驟，在全系統評選出中層骨干和一般干部職工“雙十佳”模范人物，作為后備干部優先推薦和提拔重用。三是開展委托民意調查。為切實抓好基層隊伍管理，貼心服務新農村建設，我局聘請國家統計局澧縣調查隊，對全縣各鄉鎮國土資源所和機關工作人員服務工作以及擬用人選社會評價情況展開民意調查，從服務態度、工作效率、工作作風等各個方面進行評比排名，及時向社會公布，在科學評價干部同時，促進整個團隊優質服務、依法行政。四是實行廉政“一票否決”。開展全崗位、全方位、全過程廉政風險點排查，有針對性地建立健全防范監督制度措施，全體工作人員向組織和社會公開承諾，局黨政班子成員按一崗雙責要求，實行腐敗治理工作及黨風廉政建設公開承諾制度。對因工作失職瀆職造成違法違紀問題的，按情節和后果嚴重程度，在接受相應

法紀處理的同時，自我加壓，向全社會作出公開檢討、自請降職或引咎辭職，對因黨風廉政問題受到司法和紀檢監察機關處理的干部，在規定年限內不得推薦和提拔重用。

四、創新預防職務犯罪機制。進一步健全預防職務犯罪工作機制，就土地和礦業權出讓、拆遷補償、土地出讓金管理、項目招投標、工程施工和竣工驗收等容易出現職務犯罪的重點環節，請縣檢察院、縣紀檢監察機關全程參與監督，有效防止國土資源干部職工失職、瀆職行為，主動當好檢察和紀檢監察機關的源頭反腐試驗田。一是建立聯席會議制度。主要是相互通報情況、分析問題原因、研究解決辦法、協調有關事宜、總結經驗教訓、改進預防工作。二是建立信息溝通制度。國土資源部門將重大工程建設、專項資金使用、土地管理、行政執法等情況向檢察和紀檢監察機關通報，檢察和紀檢監察機關將查辦國土資源系統職務犯罪案件情況向國土部門通報。三是建立調查研究制度。針對國土資源系統職務犯罪的苗頭性、傾向性問題，共同開展調查分析，研究治本措施。四是建立行賄犯罪檔案查詢制度。國土資源部門在土地、礦產資源管理和招投標等重要工作中，及時向檢察和紀檢監察機關查詢參與上述活動的相關單位和個人是否有行賄、受賄犯罪和違紀記錄，對存在犯罪和違紀記錄的單位和個人，取消參與資格。五是建立法規政策聯合宣傳制度。國土資源部門將預防職務犯罪教育納入干部隊伍的教育培訓計

劃，組織相關專業培訓時，邀請檢察、紀檢監察機關開展“以案說法”、“以案說紀”、預防職務犯罪知識講座。六是建立查辦案件協調配合制度。對于在工作中發現或收到群眾舉報的犯罪線索，國土資源部門依照有關規定及時移送檢察和紀檢監察機關處理。兩年來，多次配合檢察、紀檢監察機關查處偷漏土地出讓金，挽回經濟損失上千萬元，同時嚴厲查處了違法違紀和不作為案件，對過去涉案的遺留問題基本處理完畢。在黨務公開工作中，通過建立和完善上述四項機制，全局干部職工廉潔自律意識明顯增強，土地、礦業權審批和出讓、土地開發整理、征地拆遷、重大項目及資金管理、執法監察等重點環節的防范治理措施得到加強，國土資源團隊廉潔安全地服務于縣域經濟社會發展，受到社會廣泛好評。

報：市黨務公開辦、市紀委黨風廉政室、縣委常委、縣人大主任、縣政協主席、縣政府副縣長

送：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委常委、縣監察局副局長 發：各鄉（鎮）、縣直副科級以上單位

澧縣黨務公開工作領導小組辦公室2012年3月9日印發（共印120份）

第二篇：黨務公開工作簡報

黨務公開工作簡報

第6期

諸城市黨務公開工作領導小組辦公室2011年5月16日

市民政局 嚴把“六關”推進黨務公開工作

市民政局按照市委安排部署，在黨務公開工作推進過程中嚴把六關，以黨務公開促進政務公開，促進民政事業的轉型跨越發展。

一是嚴把公開內容關。凡屬《黨章》、《黨內監督條例》和其他黨內法規要求公布的內容，凡屬黨員干部和群眾關注的熱點，如重大決策決定、財務收支情況、黨建工作開展情況、領導班子建設和黨風廉政建設情況等，只要不涉及黨內秘密的，都以適當的形式在一定范圍內向黨員群眾及時、全面、詳盡地公開。二是嚴把公開程序關。對需公開的內容及事項，由相關責任人填寫《黨務公開事項申報單》，上報分管領導和主要負責人審批，主要負責人批準后及時按規定要求進行公開，同時報局黨務公開辦公室備案。三是嚴把公開形式關。從民政工作實際出發，努-1-

力做到公開形式靈活多樣。充分利用黨務政務公開欄、民政信息網、召開會議、下發文件等形式進行公開。設立黨務公開意見箱，充分聽取廣大干部職工的意見建議，不斷完善公開的形式和方法，暢通黨務公開渠道。

四是嚴把公開時限關。嚴格按照實施方案和公開目錄規定，對政策措施、文件規定等具有長期性、穩定性的內容長期公開；對在一定時期相對穩定的常規性工作定期公開；對動態性、階段性的工作逐段公開；對臨時性、應急性工作即時公開。

五是嚴把歸檔保存關。確定了專門人員負責黨務公開資料的整理歸檔工作，將各期黨務公開的內容整理成書面或影像資料，進行分類收集，統一歸檔保存，以備監督和查詢。

六是嚴把監督檢查關。成立了由人大代表、黨委委員和離退休人員等組成的黨務公開監督小組，負責對黨務、政務公開工作進行全程跟蹤監督，拓展了黨員群眾民主參與、民主監督的渠道。

市發改局

強化三項措施積極推行黨務公開

市發改局認真貫徹落實市委關于黨務公開的工作部署，強化三項措施，積極推行機關黨務政務公開

工作，著力打造“廉潔、勤政、務實、高效 ”機關，樹立清正、和諧、發展的“陽光發改”新形象。

一是建立健全工作機制。成立了局機關黨務公開工作領導小組，配齊配強工作人員，形成了黨組主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨務公開工作格局。建立“部署同步安排、方案同步制定、載體同步制作、監督同步開展、考核同步實施”的“五同步”工作機制，為全局黨務公開實施提供了強有力的領導和組織保障。

二是著力加強制度建設。建立了黨務公開規范審核、“主動公開”和考核獎懲等制度。對各支部擬公開的事項進行收集整理，經主管領導審核后，確定符合公開規范后進行公開。對于涉及機關和科室行政審批、政策依據、辦理程序、承諾內容的，廣大群眾關心并應當讓社會公眾知曉的，采取有效形式，及時主動公開。將黨務公開作為黨風廉政建設責任制和單位目標考核的主要內容，根據考核和監督檢查結果實施獎懲。

三是注重實效，突出重點。把機關管理、人事管理和事務管理等作為重點，建立黨務政務公開崗位責任制，把任務劃分到各科室，責任明確到崗位，落實到人員。突出關鍵環節，把管人、管項目和行政審核、監督檢查等環節作為重點公開內容及時公布。對干部考察預告、干部任前公示等工作實行即時公開，將群

眾關心的、反映強烈的、關系到切身利益以及容易滋生腐敗、發生以權謀私問題的事項，及時進行公布，自覺接受監督，做到取信于民。

派駐第三紀檢組

四舉措推進黨務公開

一是明確工作目標。及時組織所督導檢查部門分管人員召開了黨務公開工作聯席會議，根據全市黨務公開工作配檔表，結合本單位實際，明確了方案制定、目錄編制、全面公開等目標的時間節點，要求各部門必須按要求及時完成各階段性任務；同時進一步明確了公開的程序及內容，力爭實現 “內容規范、程序規范、時間規范、管理規范”和“上級黨組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的“四規范、四滿意”的工作目標。

二是豐富公開形式。根據公開的內容和范圍，在通過會議、文件、公開欄等常規公開的方式上，督促各部門確定符合本單位實際的公開形式。在統一設立固定公開欄的基礎上，交通運輸局、規劃局、人社局等在單位內部刊物上開辟了公開專欄；采招辦、住建局、國土局在單位網站上新設公開專欄；城管局、規劃局在辦公樓安裝了LED電子顯示屏；審批中心、人社局利用辦事大廳的電子屏幕等，有條件的單位還設

立了文件查閱處、查詢電話，促進了公開形式的多樣性，確保了黨務公開取得實效。

三是注重抓點帶面。按要求確定了2個黨務公開工作聯系點，由派駐組2位副組長分別包靠，協助部門搞好方案制定、目錄編制、確定公開內容及方式、建立制度等工作。并組織部門之間加強學習交流，帶動了面上工作的整體推進和深入開展。

四是加強督促檢查。積極與各部門分管負責人和信息聯絡員對接，及時進行聯系溝通，并設立了專門郵箱，作為固定的網絡聯系渠道，確保與各部門信息的暢通。工作中，采取常規工作電話督促、重點工作當面督促、聯系點工作經常督促、節點工作加密督促的方式，督促各部門不斷加大對黨務公開工作的落實力度和深度。

E-mail:zcdwgkxc@163.comTel:6356113 報：濰坊市委黨務公開工作領導小組辦公室、市委常委、市委黨務公開工作領導小組成員、市紀委常委

發：各鎮（街）黨（工）委、市經濟開發區黨工委、市委各部委、市直各部門黨組（黨委），市紀委 各派駐紀檢組

（共印100份）

第三篇：黨務公開工作簡報第三期

黨務公開工作

簡報

賀西煤礦黨務公開

工作領導組辦公室第 3 期2011年9月16日汾西礦業集團公司賀西煤礦黨務暨黨員公開工作

領導組辦公室工作辦法

根據《汾西礦業集團公司關于實行黨務公開的通知》（汾黨發?2011?56號）及《汾西礦業集團公司黨務公開實施方案》精神，為切實推進我礦黨務暨黨員公開工作，特制定本辦法。

一、汾西礦業集團公司賀西煤礦黨務暨黨員公開工作領導組辦公室成員部門工作職責

紀 委：按照賀西煤礦黨務暨黨員公開工作領導組的有關工作安排，具體組織、協調和落實我礦及各黨支部的黨務暨黨員公開工作；負責礦黨風廉政建設方面黨務暨黨員公開工作的組織落實；負責礦黨務暨黨員公開工作領導組辦公室與各單位、部門的聯系、協調和階段性工作的督促、檢查、匯總；負責承辦上級黨務暨黨員公開領導組辦公室安排的工作任務；及時掌握工作進展，總結典型經驗；負責礦黨務暨黨員公開工作有關文件和材料的起草；負責《汾西礦業賀西煤礦黨務暨黨員公開工作簡報》的編發。

組織部：負責組織落實礦及各黨支部的組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、黨內重要制度建設及制度落實和創新情況、聯系和服務黨員、職工群眾情況等方面的公開工作；制定、指導、督促、審核黨務暨黨員公開目錄，并報上一級領導組辦公室審查、備案；負責研究制定黨員公開

實施方案及黨員公開目錄；負責為每位黨員設置一個登陸“汾西礦業黨務公開網”的用戶名和密碼；配合有關部門組織實施、監督檢查、考核驗收、總結推廣黨務暨黨員公開工作。

黨委辦公室：負責組織落實礦黨委的基本情況、黨委會議、黨組織決議、決定及執行情況等方面的公開工作；負責礦黨務暨黨員公開工作領導組及辦公室有關會議的籌辦工作及其他事項。

行政辦公室：負責組織落實公開礦“三重一大”決策制度

執行情況、生產經營建設等重要問題的決策及執行、任期工作目標、階段性工作部署及落實等情況。

黨委宣傳部：負責組織落實思想政治工作、企業文化建設、和諧文明建設、安全文化建設等方面的公開工作；負責礦黨務暨黨員公開工作的總結提煉和理論研究工作；負責黨務暨黨員公開工作的宣傳；按照“汾西礦業黨務公開網”要求，設立和管理“賀西煤礦黨務暨黨員公開網”；會同信息中心進行OA辦公系統“黨務暨黨員公開”項目設置和管理工作。

計劃科：負責組織落實公開“兩化”管理、機關轉型服務、各項重點工作考核情況。

勞資科：負責組織落實職工薪酬及勞動用工管理、職工教

育培訓等方面的公開工作。

工會：以黨務暨黨員公開帶動企務公開，促進企務公開，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式。負責督促落實事關職工群眾切身利益事項的公開工作。

各黨支部：負責本支部黨務、黨員兩公開的管理、督促工

作。

二、賀西煤礦黨務暨黨員公開工作領導組辦公室成員任務

分工

1、《汾西礦業集團賀西煤礦黨務公開工作簡報》工作組

組長：孟智強

成員：張林生、韓銳明、劉慶玲、孟曉霞及各支部黨務暨

黨員公開工作聯絡員。

職責：及時傳達上級有關精神，收集匯總礦屬各支部黨務

暨黨員公開工作信息；編印下發《汾西礦業集團賀西煤礦黨務暨黨員公開工作簡報》；負責向集團公司黨務暨黨員公開工作領導組辦公室上報工作信息。

2、網絡公開工作組

組長：齊二平

成員：胡小紅胡海燕董建春

職責：設置OA辦公系統黨務暨黨員公開欄目；及時在OA

辦公系統發布黨務暨黨員公開有關內容、會議精神、重要文件、經驗材料；負責收集、反饋黨員的意見建議。

3、宣傳報道工作組

組長：齊二平

成員：燕東胡小紅胡海燕董建春蔚雅清

職責：負責印發黨務暨黨員公開學習資料；宣傳報道礦屬

各支部黨務暨黨員公開工作情況；負責對礦黨務暨黨員公開工作動態、先進經驗和先進典型等方面的宣傳報道。

4、方案審查、公開目錄匯編工作組

組長：郭文斌孟智強

成員：胡培剛張林生李娜劉慶玲

職責：審核各支部黨務暨黨員公開工作方案、目錄并進行

備案；對各支部黨務暨黨員公開工作目錄進行整理、匯總；負責向上級有關部門報送礦黨務暨黨員公開方案及目錄。

5、工作保障組

組長：胡培剛李國建

職責：負責為礦黨務暨黨員公開工作領導組及辦公室在開

展工作過程中所需的場地、設備、交通和資金方面提供方便、創造條件。

抄送：礦領導

發：各黨支部、紀檢員

賀西煤礦黨務公開工作領導組辦公室編發

第四篇：黨務公開工作簡報第一期

黨務公開工作

簡報

賀西煤礦黨務公開

工作領導組辦公室第 1 期2011年9月5日賀西礦召開黨務公開工作動員會

為了認真貫徹上級黨組織關于推進黨務公開的工作要求。8月30日，賀西礦召開黨務公開工作動員會，對黨務公開工作進行動員部署。黨委書記張建中、紀委書記兼工會主席李昌亮，各單位黨支部書記及機關政工科室副科長以上人員參加了會議。

會議宣讀了《汾西礦業集團公司賀西煤礦黨務、黨員兩公開實施方案》、《汾西礦業集團公司賀西煤礦黨務、黨員公開工作領導組辦公室工作辦法》。黨委書記張建中做了動員講話。

張書記指出：這次會議的主要任務，是貫徹落實兩級集團公司有關黨務公開的會議和文件精神，安排部署我礦黨員、黨務兩公開工作，進一步統一思想，提高認識，切實推動我礦黨員、黨務兩公開工作全面、有序地開展。下面，我講三點初步意見。

一、認真學習，深刻領會，全面貫徹兩級集團公司黨務

公開有關要求和文件精神

實行黨務公開是我們黨根據新形勢、新任務以及自身建

設需要作出的一項重大決策，是加強黨內民主建設的重要舉措，是全黨政治生活中的一件大事。

二、突出重點，把握關鍵，認真落實黨務公開的各項工

作任務

推行黨務公開是一項政治性強、工作要求高的系統工程。

我們既要認真貫徹既定的指導思想和工作原則，保證黨務公開的正確方向，又要做好具體環節的工作，體現黨務公開的基本要求，努力做到體現時代性，把握規律性，富有創造性，建立起符合賀西煤礦實際的黨務公開運行機制和保障體系。在公開的內容上，要準確把握，真實全面。

在公開的形式上，要創新探索，注重實效。

在公開的程序上，要規范有序，及時到位。

三、加強領導，嚴格責任，確保黨務公開工作深入開展。開展黨務公開，既是一項重大的政治任務，更是各級黨

組織的一項政治責任。在具體的工作中，切實做到“準確把握黨務公開的五個基本原則”。

一是發揚民主、廣泛參與的原則。

二是積極穩妥、注重實效的原則。

三是統籌兼顧、整合力量的原則。

四是服務大局，促進發展的原則。

五是依紀依法，客觀真實的原則。

抄送：礦領導

發：各黨支部

賀西煤礦黨務公開工作領導組辦公室編發

第五篇：鄉鎮黨務公開工作簡報

與時俱進抓黨建

陽光公開樹黨風 ——xx 鎮 鎮 扎實推進 黨務公開工作

為推進我鎮黨務公開工作，2012 年 2 月 28 日，召開了全鎮黨務公開工作推進會，黨委副書記、紀委書記 xx 同志在會上認真傳達了市、縣委關于做好黨務公開工作的相關文件要求和縣委黨務公開工作推進會議精神。切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識，不斷豐富黨務公開內容、創新黨務公開工作方式方法，黨內監督不斷加強、權力運行進一步規范，基層黨風廉政建設穩步推進。

統一思想，提高認識，強調黨務公開重要性

實行黨務公開，是擴大黨內民主的重要舉措。我們黨取得執政地位并長期執政，使黨和黨員干部獲得了更好地為人民服務的條件，同時也增加了脫離群眾、忽視群眾的危險，如果不自覺，不主動接受監督，就容易脫離群眾，甚至出現失誤。隨著廣大黨員民主意識的不斷增強、政治參與積極性的不斷提高，以及其他方面公開的深入推進，擴大黨內民主、推行黨務公開勢在必行。黨的基層組織實行黨務公開，有利于擴大黨內基層民主，豐富黨內民主實現形式，營造黨內民主討論環境，落實和保障黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監督權，促進黨員意志、主張的充分表達和積極性、創造性的充分發揮，有利于廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議，使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學民主，使基層黨組織和廣大黨員執行鎮黨委決策更加有力有效。同時，推行黨務公開工作，有利于深入推進黨的基層組織先進性建設，發揮基層黨組織和黨員推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，有利于發揮黨內民主對人民民主的示范帶動作用，引導廣大干部群眾積極投身建設“富裕、文明、平安、信用、生態”xx 上來，為建設幸福 xx 奉獻力量。

我鎮領導班子從思想上統一認識，在行動上付之實施，先后多次召開專題會議和職工會議安排布置黨務公開工作，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，領導小組下設辦公室，由紀委辦具體組織、協調和落實我鎮黨務公開工作，由組織辦負責組織落實鎮及各村（居）委會黨總支的工作管理及監督檢查、驗收考核、總結推廣黨務公開工作。黨政辦公室、宣傳組等各部門聯動，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。

積極探索，具體 多樣，保證黨務公開全面性

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。我鎮黨務

公開的主要內容有：一是黨組織決議、決定及執行情況。二是黨的思想建設情況。三是黨的組織建設情況。四是領導班子建設情況。五是黨風廉政建設情況。六是制度建設情況。

我鎮黨務公開做到依據因內容而宜、因地制宜、靈活多樣、簡便及時、利于監督的原則，針對不同內容確定公開形式。適宜在本級黨組織領導班子成員中公開的內容，采用會議、文件傳閱等形式公開。適宜向全體黨員公開的內容，采用黨員大會、定期通報、黨員活動宣傳欄等形式公開。適宜向部分黨員公開的內容，按規定程序向相關黨員公開。適宜向全社會公開的內容，采用宣傳欄、信息公開平臺、廣播等形式公開。總結起來，我鎮根據公開內容、時限要求的不同，重點采取了“三公開法”：一是會上公開。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，年終組織開展領導干部述職述廉活動，對工作進行總結，廣泛征求黨員意見對下年工作做出計劃。二是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現階段黨委、黨總支的各項工作進展情況進行公開。三是欄上公開。通過建設公開欄進行黨務公開。今年三月以來，黨務公開宣傳欄已制作 14 塊，覆蓋鎮黨總支、各村（居）委會黨總支黨務公開內容的方方面面。

規范 程序，陽光公開，推進黨務公開進程

對公開的項目、范圍和形式，事先由紀委辦公室協同相關總支提出，經鎮領導班子研究同意后予以公開。公開的內容由相關部門、村（居）委會或所涉及的個人提供，先征求領導班子成員意見，經主要領導審閱把關后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

建立 機制，創新有序，完善黨務公開制度

進一步健全完善預先公開、例行公開、依申請公開、監督檢查、考核評價等各項黨務公開制度，形成黨務公開長效機制，促進權力公開透明運行。一是預先公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項時，預先將方案公開，廣泛聽取意見后調整修改，再正式公開。二是例行公開制度。列入黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報鎮黨委備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由鎮黨委批準，報鎮黨務公開領導小組備案后及時公布并做出說明。三是依申請公開制度。黨員按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，各基層組織向申請人公開或在一定范圍內公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況報鎮黨委備案。四是監督檢查制度。按照黨務公開領導小組部署，組織辦負責對黨務公開進行監

督，對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀。監督收集反饋黨員、群眾建議和意見的情況，向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。同時，對黨務公開工作進行定期和不定期的監督檢查。五是考核評價制度。把黨務公開工作情況納入各村（居）黨總支、鎮直各總支（支部）工作考核和黨建工作考核的重要內容。適時組織黨員對黨務公開情況進行評議，并及時公布評議結果。對不按規定公開或弄虛作假的要批評教育，限期整改；情節嚴重的，追究有關領導和直接責任人的責任。