第一篇：優秀員工表彰詞 2

優秀員工表彰詞

一、表彰開場詞

大家好！

在xxx公司成立一周年慶典之際，我們進行優秀員工的表彰，我謹代表公司對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝和深深的敬意！希望大家在新的一年里再接再厲，更好地為公司的發展貢獻自己的力量。

根據一年來員工的實際工作表現和公司領導綜合評議，評選出京六源公司2013年度的優秀員工和最佳優秀員工。

二、優秀員工名單

榮獲京六源2013年度優秀員工稱號的有：

xxxxxxxxxxxx

（公布完名單后“讓我們以熱烈的掌聲向獲獎者表示衷心的 祝賀！）

三、最佳優秀員工名單

榮獲京六源2013年度最佳優秀員工稱號的是：xxx

（公布完名單后“讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的祝賀！）

第二篇：房地產公司優秀員工表彰詞

XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為公司的工程總監及XXX項目的項目負責人，對于這個工程項目，你付出了太多的精力和心血，沒日沒夜沒有年節，兢兢業業，一絲不茍，從熟悉圖紙、審批施工組織設計及各專項施工方案、材料進場驗收、督促施工單位及時組織施工，以及對重點部位、關鍵工序進行嚴格把關，你無不親力親為。

入公司伊始，你迅速進入角色，全方位了解城上城XXX多方咨詢，根據你對國家及地方住房建設施工方面政策的精確掌握，斷定這部分回遷樓的條件與性質符合享受《2010年回遷樓建設優惠政策》范疇，于是你收集數據、整理材料，拖關系，跑審批，幾經周折，利用短短的一個月左右的時間將這個優惠政策的申請下來，爭取包括免繳及減半各種配套費及手續費等共八項優惠政策，給公司節約資金竟高達一千余萬元！

做為工程總監，在我公司與施工方出現的這次糾紛中，你除了運用自己扎實的專業技術功底與豐富的現場施工經驗，更多的時候是發揮了自己較強的溝通協調能力和領導管理水平。施工方明知問題出在己方，不知悔改且粗暴蠻橫、混淆視聽，企圖在氣勢上壓到我們，面對他們無賴一般的態度，你沒有絲毫退縮和讓步，動腦筋想辦法，巧妙尋找突破點，軟硬兼施，積極應對施工方的各種無理狡辯，沒有讓他們的企圖得逞，使他們真實見識到了我方管理團隊的強大實力。

在工期緊張、任務繁重、施工方不履行合同條款還強詞奪理等諸多不利因素的影響下，你勇擔重任，整合各方資源，科學規劃，合理部署，帶領屬下艱苦奮戰，逐步使公司面臨的不利局面得到扭轉，從而避免了公司遭受更大損失。你所表現出的這種一心為公，頑強拼搏的施工風范給項目部的全體員工樹立了良好的帶頭人的形象，讓公司全體員工們欽佩不已。

在此，公司深表感謝！你的辛勤努力和無私付出，領導看在眼里，銘記在心，希望在今后的工作中你能保持這種穩健扎實的工作作風和積極主動的職業精神，充分發揮你的潛能，實現個人與公司價值的雙贏。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為XXX工程的項目經理，你沒日沒夜沒有年節，兢兢業業的忘我工作，始終都秉承著一絲不茍、勤奮好學的工作理念，雖然不善言辭，也不喜與他人爭執，但卻在工作的諸多細微之處都體現了你強烈的事業心和嚴肅的責任感，在公司任職的幾年間，你以身作則，吃苦耐勞，憑借著數十年在建筑行業中積累下來的施工及管理經驗，認真仔細研究圖紙及施工方案，竭盡全力為公司節省成本，經常深入現場對施工人員檢查、監督，并進行技術指導，甚至和他們并肩作戰。在這次與施工方的矛盾爭議事件中，在對方提出的諸多與項目管理及施工生產中存在的涉及雙方權益的問題上，你苦苦思考，悉心專研，四處求教，為了制定切實可行的解決辦法，絞盡腦汁，廢寢忘食，一心想為公司盡快解決這燃眉之急，經過實踐驗證你提出的很多合理化建議都得到了認可與應用。

在此，公司深表感謝！要知道你的每一次努力付出和良苦用心，從未被我們忽視，公司都已經一一記載，希望你能繼續努力，發揮自身長處，彌補不足，我們相信，如果在協調溝通和工作主動性方面再有所提高的話，你將會成為一位不折不扣的全面型管理強將。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

擔任公司造價部經理一職的你，深知這是一個比較敏感的崗位，立場涉及到建設單位、施工單位、監理單位及供應商等多方利益，保持一個客觀、公正的立場是造價預算人員最根本的職業道德。你以恪守職業道德，完美工作形象為己任，開拓創新，扎實工作，沒有一絲馬虎和大意。

特別值得一提的是，當你面對那些與公司高管有特殊關系的承包單位進行協商談判時，保證施工質量是前提，造價成本最低是原則的信條讓你左右為難，不能無視公司利益大局，又不想得罪那些與公司有著千絲萬縷關系的各位承包商，你堅定立場，不因對方的強勢或威脅而有半點的遲疑和退縮；你左右逢源，因勢利導，把矛盾和不滿的情緒化解于無形中。最終把各方關系維系的毫無紕漏又保證了我公司利益的不受絲毫影響，這一切無一不彰顯了你優秀的溝通能力與嫻熟的社交技巧。

因為項目中涉及的新工藝、新技術、新材料非常多，為了給公司節省成本，壓縮造價，你起早貪黑，犧牲了大量休息時間，仔細查閱材料性能、技術規程及檢驗標準，到網絡上尋求知識點，運用經歷過的類似工程累積的經驗，同時又不忘拓展思路，創新方法，堅持貨比三家、從優制勝的原則，竭盡全力做到采購的材料物美價廉。在本次與施工方的爭議事件中，你運用在合同條款擬定、遣詞造句及索賠證據收集方面的經驗與能力，趨利避害，據理力爭，充分發揮了自己的談判專長，為公司爭取到了很大的主動權，雖然在這個過程中受到了對方施加的強大壓力和人格上的侮辱，但你卻毫不計較，依然極力以維護公司利益為宗旨，毫不退縮，與對方頑強對抗，最終使公司所處的不利局面得到最大的扭轉。

在此，公司深表感謝，你所經歷的辛酸、委屈、責難和誤解都將化為成績與貢獻，被公司所銘記，希望你在今后的工作中能夠繼續努力，充分發揮你的優勢和潛能，百次竿頭更進一步，為公司做出更大的貢獻。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為營銷經理的你，入公司多年，從一名激情有余技巧不足的銷售人員成長為員工隊伍中工作積極主動、勇于實踐創新的典范。自XXX項目開工至今，為了滿足項目營銷目標的全面實現，你根據施工現場各種不利情況迅速做出反應，不斷靈活調整對外營銷策略，合理安排銷售節奏，及時主動的為領導提供各項合理化建議，很大程度上減少了因工程開展不順暢對營銷工作產生的負面影響，并與代理公司、工程部、財務部、造價部以及集團公司領導及時溝通聯系，適時匯報傳達，在保證對外樹立公司良好形象的同時，為工程項目的順利實施提供了應有的配合，起到了代理公司、營銷部和項目部之間溝通信息、相互合作的橋梁作用，在協助公司最大限度贏得工程施工周期的同時又不影響營銷業績的實現方面，你做出了很大的努力和貢獻，公司領導對此有目共睹。

在此，公司深表感謝！你的成績與貢獻已載入公司史冊，希望你在今后的工作中能夠多學習多積累，繼續保持積極主動的工作態度和勇于創新的思維模式，充分發揮你的潛能和價值，盡快成長為一名謀略與激情兼具的優秀營銷人才。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。

做為一名新上任的部門負責人，多年財務工作已經將你鍛煉成為一名素質過硬、技能扎實的專業房地產財務工作人員，前任部門負責人突然離任后，繁重復雜的財務管理工作瞬間落到你的肩上，讓你壓力倍增。公司的業態形式多樣，工程項目又遍及周邊幾個區縣，加上正趕上部門人員結構有了很大的調整，這個時候接過這份工作，你深知其意義和份量的重大，然而你卻沒有絲毫猶豫和退縮，臨危受命的你相信辦法總比困難多，很快克服了工作地點離家較遠，孩子小無人照管的實際困難，不辭辛苦，任勞任怨，憑借多年的財務工作經驗及業余時間的學習和積累，一方面虛心求教，一方面努力自學，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的態度，細心審核、嚴格監督、一絲不茍的執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行會計的核算與監督工作，表現出了一位財務負責人的優秀品質和出色工作能力。

在此，公司深表感謝！記住，你的每一步成長與提升都在公司領導關注的視線里，希望你在今后的工作中能夠加強學習與鍛煉，多向其他中層領導取長補短，重點提升領導力與管理水平，盡快進入角色，早日成長為一名優秀的房地產專業職業經理人。XXX 2013年5月-6月間我公司XXX項目遇到了前所未有的困境，因為施工方的資金運轉出現問題造成工程項目施工無法如期順利進行，最佳的施工時機在一點點錯失，公司領導心急如焚……就在這個嚴峻而危急的時刻，你表現出了超乎尋常的團隊戰斗力，緊密團結在董事長和白總的周圍，與其他部門領導齊心協力，默契配合，發揚了恪盡職守，無私奉獻的主人翁精神，和公司共同應對困難與挑戰，終于功夫不負有心人，我們順利度過了這個難關。眾所周知，項目報建工作對于整個工程開展是占有舉足輕重地位的，做了多年此項工作的你，大大小小也經歷了不少項目，可謂身經百戰了。但是在城上城這個項目的報建工作開展過程中你依然深感阻力重重，每張證書的下發，每道手續的審批，看似不經意，卻存在很多的不確定性和不易操控性，讓你付出了太多的心血和精力。行政審批部門的辦公效率實在讓人不敢恭維，對于我們迫在眉睫的事項，于他們卻一拖再拖，口舌費勁，腿腳跑斷也不會得到他們的一絲同情，規章制度的嚴格與人情事故的冷漠經常使你感到心力交瘁，但即便如此，也從未見你有過一絲的退縮和半句的牢騷。每天早出晚歸，經常顧不上吃午餐，爭分奪秒的跑部門、請審批，為的是保證工程施工能夠按進度如期推進。在父親重病手術的這段日子里，你沒有耽誤一天工作，即使晚間沒有得到休息，白天依舊表現出旺盛的精力和十足的耐心，奔走于各個相關的政府審批部門之間，這條路上不知灑下了你多少的汗水……

在此，公司深表感謝！成績的取得與汗水的付出是相輔相成的，多年來你在本職崗位上的辛勤工作與無私奉獻，領導和同事們都有目共睹，希望你在今后的工作中繼續保持這種積極主動的工作態度和盡職盡責的職業素養，再接再勵，充分發揮你的優勢和潛能，為公司做出更大的貢獻，

第三篇：優秀員工表彰大會-優秀員工表彰詞

優秀員工表彰大會-優秀員工表

彰詞

優秀員工表彰文藝表演主持詞

優秀員工表彰文藝表演主持詞

甲：2016年是飯店喜獲豐收的一年，這些成績的取得，與全體員工的努力是密不可分的。

乙：在我們的這些員工隊伍中，有這樣一群人，他們特別能吃苦，特別能奉獻，他們是我們飯店的先行軍，是我們大家學習的榜樣。

甲： 2016優秀員工和以房務部為代表的飯店先進部門！

乙：下面我宣布獲得天瑞中州國際飯店2016優秀員工稱號的員工有：

總經辦趙建國、房務部胡珊珊、王桂芳、姜亞萌、翟庭麗、高鵬娟、餐飲部楊培培、申振興、徐俊霞、徐俊杰、李培娜、市場部梁正、財務部韓彩團、采購部閆其朝、工程部于長河、保安部宋春閣、質檢部李紅梅、員工餐廳孫寶記。獲得先進部門稱號的部門為：房務部。

甲：讓我們以熱烈的掌聲歡迎優秀員工上臺領獎。

乙：有請xx為優秀員工頒發榮譽證書。

甲：下面有請先進部門上臺領獎。有請xx為先進部門頒獎。

乙：再次向優秀員工和先進部門的獲得者表示祝賀！同時感謝你們在2016年為飯店所做的貢獻。

11、西域風情總是神秘而浪漫的，很多人都試圖揭開西域風情的神秘面紗，究竟西域風情有多么引人入勝呢？舞蹈《西域風情》，帶我們一起走進神秘的西域。

舞蹈《西域風情》 表演：前廳部

12、年輕的我們總是喜歡強調自我，張揚的個性綻放著青春的光彩，踏著舞動的音符，顯現出動人的魅力。歌曲《突然的自我》請欣賞。

歌曲《突然的自我》 編舞。張佳佳 演唱：于曉民

13、一元復始，萬象更新，新年新氣象，我們飯店將會有些什么新氣象呢？請看保安部帶來的三句半表演《飯店新氣象》。

三句半《飯店新氣象》 表演：楊合申、郭青龍、王朝陽、宋春閣

14、忙碌的生活，忙碌的工作，讓我們大多數人都沒有了鍛煉身體的閑暇和心情，但是在向上前進的道路上，身體才是革命的本錢。不妨讓我們一起跟著餐飲總監董寶江一起來跳這支活力四射的健身操吧！

健身操《全日愛》 編舞：董寶江 表演：董寶江、王璐璐、王培麗、劉彥輝

15、女人天生需要男人的愛護，需要男人的關心，但是女人也并不總是柔

弱的，她們也有讓人害怕的一面。歌曲《女人是老虎》送給大家，祝所有的女性朋友既有老虎的可愛，也有老虎的勇敢！

歌曲《女人是老虎》 演唱：張鳳英

16、激情的音樂，活力四射，神采飛揚，年輕的我們拒絕平庸，拒絕落伍，一支動感十足的街舞表演《飛飛飛》，讓我們一同走進年輕人的世界。

街舞《飛飛飛》 表演：王騰飛 17、2016年我們相約在天瑞中州國際飯店，2016年我們將繼續在這片熱土上奮斗、拼搏，我們為了共同的理想和事業打拼，共同為了天瑞的榮譽而努力，讓我們在新的一年里，繼續以飽滿的熱情，為了天瑞而奮斗！

三句半《為了天瑞而奮斗》 改編：董寶江 表演：李培娜、李可可、徐俊豪、馬磊

18、朋友就是困難時伸手拉你一把，高興時和你共同開心的人，有了朋

友我們的生活更加豐富多彩，有了朋友我們前進的道路更加平坦無阻。一首《朋友》，祝福所有的朋友們新年行好運，事業步步高！

歌曲《朋友》 演唱：張哲峰

19、少女是美麗的，少女是多情的，少女是浪漫的，少女是優雅的，我們是一群燦爛如花的少女，我們生活的每一天都充滿歡樂，讓我們一起用充滿歡樂的心情來欣賞舞蹈《天竺少女》。

舞蹈《天竺少女》 改編：韓彩團、王璐 表演：任海燕、韓彩團、王璐、彥姍姍、萬雙雙

20、有句話說衣不如新，人不如舊，說的就是人與人之間的感情，時間越久越無法割舍。而曾經的情人比起一般人來，更是讓人懷念。今天在我們的春晚現場，就來了這么一對舊情人，歪脖樹下的相會，能否讓他們舊情復燃呢？讓我們以熱烈的掌聲歡迎《狗蛋與菜花》隆重登場！

小品《狗蛋與菜花》 改編：董寶

江 表演：徐俊杰、馬磊、王慧可

21、接下來請欣賞歌曲演唱《原來的我》。

《原來的我》 演唱：董麗陽

22、感恩是人間最美好的話語，我們感恩和平，讓我們擁有幸福的生活；感恩家人，讓我們擁有一個溫馨港灣，感恩飯店，讓我們擁有這個放飛理想的舞臺……讓我們一起用感恩的心，來欣賞手語表演《感恩的心》。

手語《感恩的心》 表演：餐飲部

23、不管在何時何地，家永遠是我們最溫馨的港灣，回家的感覺真好，有媽媽做的面，有爸爸親切的笑容。今天的我們雖然要堅守在我們各自的崗位，但是飯店這個大家庭卻讓我們感受到了家的溫暖。下面請欣賞餐飲部后廚的廚師們為我們帶來的精彩拉面表演和歌曲演唱《回家真好》！

歌曲《回家真好》 演唱：申振興

拉面雕刻表演 表演：李宏強、李昌成

24、風流才子唐伯虎點秋香的故事相信大家都不陌生，但是今天房務部卻給我們帶來了一個別樣的唐伯虎點秋香，想知道他們究竟有什么不一樣嗎？請欣賞小品《唐伯虎點秋香》。

小品《唐伯虎點秋香》 表演：楊國旗、王彥輝、王軍芳、武超杰、高鵬娟

25、當我們在這里載歌載舞迎新年的時候，有一群人正在為了我們幸福的明天而默默的奉獻著，他們遠離家鄉，為我們守護邊疆，保家衛國，一曲《一二三四》讓我們表達對人民子弟兵的敬意。

歌曲《一二三四》 演唱：畢浩然、郭煥慶

26、今天我們相聚在這里，共同帶來歡聲笑語；今天我們相會在這里，欣賞了精彩無比的演春晚演出；我們為今天而歡笑自豪，我們為明天而拼搏努力，拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你幫忙，無論遇到什么困難，只要有你就

不迷茫，因為我們是相親相愛的一家人！

合唱《相親相愛》 表演：董寶江 李培娜 劉彥輝 王培麗

27、結束曲：《難忘今宵》 演唱：全體演職人員

結束：

甲：2016年即將離去，在過去的一年里，我們有過失敗，但更多的是成功。

乙：充滿希望的2016年正向我們走來，我們滿懷激情，信心百倍！

丙：一分耕耘，一分收獲。我們相信在新的一年里，我們每個人都會辛勤耕耘，都會有一個碩果累累的2016年！

丁：各位領導，各位同事，天瑞中州國際飯店2016年迎新晚會到此結束。2016年優秀員工大會表彰詞

2016年優秀員工大會表彰詞

親愛的員工們：

大家好！

大家辛苦了！我在這里對大家表示衷心的慰問和感謝！

今天，我們

相聚在一起，召開表彰大會，表彰優秀員工，在此之即，我謹代表公司對榮獲表彰的員工們表示熱烈的祝賀和深深的敬意！

回顧2016年我們一起走過的路程，有困惑、有艱辛、有汗水，還有的是收獲的喜悅。公司從幾年前艱苦創業起步，是你們付出的辛勤勞動、灑下的滴滴汗水，是你們與公司同甘苦，共患難，共同的努力堅持，一路走來，才有今天的發展成就。

2016年，是我們公司發展的一年，在這一年里我們取得的這些成績都得益于全體員工們辛勤、忘我的工作，各部門的協力配合，正是大家的不懈努力和協調配合，才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。在看到這些成績的同時，我們也要看到我們的不足，企業管理制度還不完善，工作效率還要加強。

公司的發展離不開每一名員工的努力，我衷心的希望大家能跟著企業共

同發展，只要我們群策群力，我們相信，我們也堅信，奧雅公司在2016年更上一層樓，2016年將是公司的一個發展年，一個豐收年！讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌加油！

在這里，我特別要提的是顧磊、吳進營、樊紅艷、佘雷雷、楊

朋、張玉這六名員工，他們總是以勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心系公司無私奉獻的敬業精神，對待工作認真負責，事事為公司著想，任勞任怨，從不計較個人得失，默默的工作著，非常讓我感動，我非常的感謝他們！在這些年的創業中，還有在座的很多的員工們，時刻以公司的興衰為已任，忘我工作的精神，同樣讓我感動！我也同樣的感謝你們！2016年總結大會暨優秀員工表彰大會

賀2016年總結大會暨優秀員工表彰大會圓滿落幕 12月30日上午，鄭州市天明新型建材有限公司2016年總結大會暨優秀員工表彰大會在鄭州

市天明新型建材有限公司會議室隆重召開。大會認真總結了過去一年的工作成績和經驗，部署今年工作，大力表彰先進集體和先進個人。公司總經理作了題為《立足新起點、開創新局面，全力打造現代新型建筑行業》的工作報告。大會由公司總經理、部門經理主持。公司全體員工、工廠代表、工程隊代表等60人參加了大會。

回顧2016年公司經營業績超出預期

2016年是鄭州市天明新型建材有限公司不平凡的一年，2016年全體員工在總經理和各部門經理的共同領導下在全體員工的的共同努力下，我公司再創佳績。公司銷售部2016年超額完成目標，工程部在部門經理的領導下圓滿完成2016年所有工程的竣工及驗收工作。

總經理部署今年工作

2016年的輝煌將成為過去，公司銷售部在現有業績的基礎上更上一層樓，銷售部成員分區域完成區域目標，銷售部總部完成總目標。公司工程部在工程管理方面做的更規范，將工程損耗降到6%。總經理強調面對困難我們要嚴格要求自己，在困難中前進，開創新的工程管理新局面。

公司優秀員工頒獎儀式

總經理為工程部經理頒獎

總經理為銷售部經理頒獎

總經理為工程部員工頒獎

總經理為銷售部員工頒獎

總經理為公司工廠部頒獎

總經理為財務總監頒獎

總經理為公司文員頒獎

公司優秀領導和個人合影留念

公司輝煌業績的取得是全體成員共同努力的結果，他們今天的榮譽是他們辛勤付出的回報，相信他們在未來的日子里將會更加努力，為公司做出更多貢獻。

2016年的輝煌將成為過去，相信2016年公司全體員工再接再厲為公司作出更大的貢獻，公司在2016年將做的更

強、更大。

熱烈祝賀公司2016表彰大會順利結束，為公司2016年邁向新的臺階加油喝彩。在2016先進集體、優秀員工表彰大會上的講話

學習先進典型

弘揚先進精神

全面實現2016年各項奮斗目標

——在2016勞動模范、先進集體、優秀員工表彰大會上的講話

2016年1月29日

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，我們在這里隆重召開2016勞動模范、先進集體、優秀員工表彰大會。值此，我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模范、6個先進集體、6名優秀科區長、10名優秀班組長、26個模范班組和60名優秀員工表示熱烈的祝賀！向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工致以崇高的敬意！剛剛過去的一年，是全礦上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭并進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們認真學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，夯實安全基礎，創新管理模式，提升執行能力，較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進、穩定發展的良好局面，取得了令人鼓舞的成績，實現了安全年和全年瓦斯零超限，共生產原煤3022016噸，完成掘進進尺22043米，全年人均工資萬元，其中一線員工工資萬元，分別比去年提高9%和

%。

2016年以來，各單位認真落實五屆一次職代會精神，乘勢而上，順勢而為，安全形勢穩定，產量、進尺滿堂紅，實現了開門紅。這些成績的取得，飽含著全體員工的辛勤汗水，凝聚著廣大干部員工的集體智慧。這次受表彰的勞動模范、先進集體、優秀員工是他們中間的

杰出代表，從他們身上，我們看到

了***人的優秀品質，他們的先進事跡集中體現了解放思想、開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善謀實干的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，和衷共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。

勞模就是楷模，先進就是榜樣，先進就是標桿。他們的精神是我們的寶貴財富，體現了***煤礦的時代風貌，是激勵全體員工團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。要在全礦學習、宣傳和推廣先進典型，號召廣大干部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距、查不足，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的事跡家喻戶曉，使先進典型的精神變成廣大干部員工自覺的價值追求和實際行動，在全礦上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們勤于思考，勇于實踐的過人膽略，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神。2016年是集團公司實施“3443”和“五年兩番、十年千億”發展目標的關鍵之年，又是實施“十二五”發展規劃的第一年，企業發展面臨著重要機遇，同時也會遇到前進道路上的各種挑戰。作為公司的主力礦井之一，我們必須在各項工作中爭先進位，努力建設一流現代化礦井。雖然我們已經創造了昨日的輝煌，但在新一輪發展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發展標桿，抓住機遇、乘勢而上。要實現2016年的目標任務，不僅需要全礦廣大職工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發

揚好傳統、好作風，勤于思考，勇于實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能，為加快礦井發展開好頭、起好步，為實現全年目標創造必要的條件。

——向勞動模范、先進集體、優秀

員工學習，就是要學習他們埋頭苦干、忘我勞動的優秀品德，牢固樹立愛崗敬業、善謀實干的務實精神。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出。各級管理者要大力發揚愛崗敬業、善謀實干的務實精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業、抓落實上來。大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效。對于已經確定的目標任務，各單位要不等、不靠，用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實。職能部門要加大監督考核的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正落到實處、取得實效。

——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們不怕困難、堅忍不拔的頑強毅力，牢固樹立淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神。這次評選出 的勞動模范、優秀員工的一個突出的特點就是干一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鉆研，勤奮工作；在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全礦廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志干出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。成功的企業首先是所學校，優秀的員工永遠都是學生。各單位要積極拓展員工學習的渠道和方式，營造良好的學習氛圍，培養一批德才兼備、技

能精湛、在生產過程中能夠解決難題的技術能手，在安全生產過程中起模范帶頭作用，促進員工整體素質的提升；各級管理人員和全體員工，務必要提高思想認識，進一步增強競爭意識、學習意識，努力提高自身文化素養和業務技能水平，增強解決工作難題的能力，鼓足迎接困難形勢挑戰的勇氣，積極爭當管理上的多面手，做敢打硬仗的員工隊伍的帶頭人；積極爭當學習型人才，做

一專多能的“知識型員工”，以良好的綜合素質適應企業改革新形勢的發展。

——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們真抓實干、嚴謹踏實的優良作風，牢固樹立永不滿足、勇攀高峰的進取精神。全礦各級管理者和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精干勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，堅決消除“三慣”行為。要把礦部署的任務與本單位的實際情況緊密結合起來，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永

不自滿，永不懈怠。

——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們風雨同舟、榮辱與共的大局意識，牢固樹立和衷共濟、團結協作的團隊精神。團結就是力量，這是永恒不變的真理。完成全年的目標

任務，需要全礦上下精誠團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全礦員工的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展。要繼續按照“一個理念、一個標識、一面旗幟、一首歌曲”的文化建塑要求，推進企業文化融入安全生產、經營管理、員工行為等各個領域，強化對員工企業文化理念的滲透培育，統一員工的思想和行為，深入開展“爭做合格皖煤人”教育活動，組織廣大員工學習皖煤文化，踐行“誠信、協同、創新”的核心價值觀，凝聚人心，匯集力量。要從親情、物資、生活上主動關心員工，維

護好、實現好、發展好他們的合法權益，提高員工的幸福指數，把他們的積極性、創造性調動好、保護好、發揮好，充分發揮廣大員工的主力軍作用。

——向勞動模范、先進集體、優秀員工學習，就是要學習他們知難而進、敢于爭先的堅定意志，牢固樹立攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。今年的各項工作任務依然十分艱巨，安全仍然是重中之重。各單位要堅定不移的實施“三條紅線”、“四大法寶”，認真貫徹執行“四自管理法”，助推安全管理邁上新的臺階，確保安全形勢穩定發展。按照“行為軍事化、工作標準化、管理精細化”的工作主題，嚴抓各項工作，做到紀律嚴明，要繼續堅持“在一線發現問題、在一線解決問題、在一線體現人生價值”的理念，無論在任何時候、任何情況下，都要有一種咬住目標不放松，不達目標不罷休的拼搏意識，確立更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創我礦各項工作 的新

局面。

榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮斗意志。我們一定要在全礦大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召全體員工，用勞模的優秀品質引領企業風尚，充分發揮勞模的骨干和帶頭作用。希望各單位要真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題，為勞模發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。希望今天受到表彰的勞動模范、先進集體、先進個人，倍加珍惜榮譽、戒驕戒躁，發揚成績、再接再厲，爭取做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本部門、本專業的一面旗幟。用自己的先進思想、良好作風和模范行為，教育員工、感染員工、引導員工，激發全礦廣大干部員工的工作熱情和勞動創造的積極性，共同為建設我們美好的家園灑汗水、獻才智、作貢獻。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們

以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風，全面推動我礦的各項工作邁上新臺階，再創新輝煌！

最后，給同志們拜個早年，祝大家新春愉快，身體健康，合家歡樂！謝謝大家！

第四篇：月度優秀員工表彰

致全體員工：

2013年5月份在全體員工的共同努力下，各項工作取得了可喜的成績，為了鼓勵先進、表揚優秀的員工，經部門推薦、行政人資部評選及評選小組總評，共評選出4名優秀員工，具體名單如下：

*******

以上被評為優秀員工的人員，在各自崗位上兢兢業業、工作認真負責、不計較個人得失，得到部門領導、高層領導的一致好評，值得我們全體員工學習。希望他們再接再勵，在日后工作中不斷提升自我的同時幫助身邊的同事共同進步。

特此表彰，以作鼓勵。

第五篇：優秀員工通報表彰

優秀員工通報表彰范文3篇

表彰性通報是黨政機關、企事業單位和社會團體內部經常使用的一個通報文種。寫好表彰性通報,對表彰先進、弘揚正氣有非常重要的意義。本文是小編為大家整理的優秀員工通報表彰范文，僅供參考。

優秀員工通報表彰范文一：

公司屬各部門、企業：

為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《XX管理辦法》的有關規定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的張

三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

希望受表彰的員工再接再厲，繼續保持優良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發展作出貢獻。

人力資源部

xx年x月x日

優秀員工通報表彰范文二：

20xx年，將會是百姓連鎖發展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫藥行業的機遇和挑戰，在以王華董事長為首的領導班子帶領下，根據公司發展戰略部署，本著做強做大、穩步發展、有效投入的指導思想，百姓制定了市場拓展戰略規劃，決定在2013年底爭創百姓連鎖百家藥店高峰!屆時，公司人才儲備，文化、制度、規范建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規范、穩步發展的公司已初步建成，“百姓”正蓄勢待飛!

在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發揮著聰明才智，涌現出一批先進個人。以近期實事為例：

20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封感謝信。該信出自郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒2009年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到2011年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態度，郭女士走遍了大街小巷的藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。

“變廢為寶”、“真心助力孝心”，這正是我們百姓上下全體員工“立業為民、關懷民生”的真實寫照!

員工是企業發展壯大的生力軍。為總結經驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創公司新局面，經公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。

希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功!

公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。

公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創新的業績，為百姓的發展作出更大的貢獻!

人力資源部

xx年x月x日

優秀員工通報表彰范文三：

關于表彰20xx優秀員工的通知 各部門、車間：

20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

特此通知。

xxx有限公司

xx年x月x日