第一篇：市“五一”勞動獎章獲得者、**市十大杰出青年（國稅局）

他，出生于1980年10月。一個80后的小伙子，2007年年僅27歲的他，就成為了**市“五一”勞動獎章獲得者。2002年他22歲，取得中國職界譽為“金領資格”的注冊會計師資格；2003年他23歲，獲得全省國稅系統“所得稅能手”稱號；2005年他25歲，取得注冊稅務師資格；2007年10月他27歲，當他一路過關斬將，通過層

層考試選拔，作為**市代表隊選手端坐在第三屆全國會計知識大賽**賽區決賽現場時，從容平靜，胸有成竹，取得了全省第一名的好成績；2009年4月他29歲，又獲得**市十大杰出青年榮譽稱號。在高高一摞子的資格證書和獲獎證書面前，他淡定內斂，毫不張揚。這個身高一米八，有著一雙大眼睛的小伙子，就是被**市國稅局評為“稅徽衛士”的**同志。

凡認識**的人，都知道他不喜煙，不擅酒，卻偏愛兩個東西，一個是書，一個是音樂，特別是班得瑞的輕音樂。他說：“學習、做事、為人都應當象班得瑞的音樂一樣，自然而清爽……”**笑稱自己能在書中看到音符，也能在音符中堅守夢想。

靜謐＝學習境界

**同志1999年參加國稅工作，踏入門檻的第一天，他就為自己定下了明確目標——要成為部門精英。

他知道，自己的起點較低，對于這個領域什么也不懂的人來講，要想成為精英談何容易。但是，他也知道，只有專精一個領域，在這個領域中才能有所發展，無論做任何行業，都要把該行業的最頂尖作為目標，只有自己能夠專精的時候，才能在所做的領域出類拔萃地成長。

當人對某件事情懷有非常強烈的期望時，我們所期望的事物就會出現，**就是這樣的人。他邁出了第一步——學習。

**選擇的第一個學習目標是先攻會計知識。會計知識枯燥無味，概念多、科目繁，特別是實務當中全是一串連一串的數字，培養正確的會計思路非常不容易。在外人看來學習是件苦差事，尤其是學會計特別傷神。但是，**好似在享受著這個學習過程，他知道，讀不在三更五鼓，功只怕一曝十寒，所以他堅持著每天讀書的習慣，從不間斷。

他說，學習也要講境界，投入進去后方能心無旁騖。一本《會計》書有583頁，每頁紙的上下左右空白處，**全做了密密麻麻的批注，相關知識鏈接也用便箋進行了注釋。最后，書居然變成1000多頁。經**看過的書，不會變破，卻會薄的變厚，厚的更厚。

在注冊會計師和注冊稅務師的考試中，**幾乎是考一門過一門，非常順利。周圍的人都驚訝他的“闖關”成功率，常有一起參考的朋友向他討要秘訣。**戲說：“順風順水可能是得益于班得瑞的音樂，這些流水、雀鳥的自然之聲，能鎮靜人的情緒，松弛身心，聽后腦電波會增加，左右腦的溝通(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）亦會更加有效，智慧因而慢慢打開…… ”

其實，作為80后的人，**的身上有著這一代人幽默的特質，但卻沒有頹廢和玩世不恭。在一些人向他潑冷水，譏笑他不諳世事、不會享受生活的時候，他象班得瑞的音樂一樣，靜謐但執著地追尋著自己的目標，從不放棄。在他還沒有確認自己已是行業精英時，卻早已成為了學習型的稅官先鋒。

澄明＝職業道德

喜愛班得瑞音樂的人都是因為它是最純凈、最能安定人心的音樂處方，**也是如此。他現任**市**區國稅局稅源管理科副科長,主要從事轄區內重點納稅企業的稅源管理工作，承擔區局總收入70%以上的稅收任務。

作為具有“雙師”資格的**，有人認為他是在夾縫中工作，因為會計師與稅務師常常立場不一致，有時甚至還有點象“貓與老鼠”。對這種說法，**認為完全是誤解。稅務師和會計師的職責都是保障整個社會經濟健康運行，同樣奉行合法守法的原則，都應當同歪風邪氣和一切違法亂紀的行為作斗爭。而作為一名國稅干部，熟知會計、經濟、審計、稅收等知識的他，不僅不會有任何尷尬，反會更好地去遵守職業道德，更加游刃有余地去履行自己的職責。

剛接手管理重點企業之初，**沒有實踐經驗，他為自己設計了“三步走”。第一步是聽，既向單位的老同志討教，又到企業去，向一線的技術工人了解生產工藝；第二步是查，他把管轄的企業按行業分類，在網上查找相關的生產技術和銷售鏈條；第三步是學，跟企業的財務人員學習從材料采購到產品銷售各個環節的財務核算，分析企業的原材料投入產出情況。

**管轄的中國葛洲壩集團股份有限公司水泥廠是支柱型稅源，年納稅5000余萬元。為了做好監控管理工作，**要求自己不僅是稅收管理員，更要做行業研究員，單水泥行業的制造工藝，他就做足了功課。先是摸清了水泥的“兩磨一燒”制作流程，然后弄懂了在生料磨制中使用干法和濕法制備的優缺點，掌握了方式不同時熱耗和電耗的差異。最重要的是，分清了在熟料中摻兌不同比例的廢渣

后水泥產品的區別。在分辨產品品質時，他甚至比企業的技術人員更加內行。當企業驚訝**的專業知識時，他已運用和執行稅收政策相當自如了。在2008年全市水泥行業管理評比中,他管轄的該企業名列前茅。

房地產企業是國家近幾年稅收監管的重點對象，因其行業特殊性和財務核算的復雜性，一度曾是稅收管理員最頭痛的問題。**認為有挑戰就有應戰。他

一邊用最快的速度學習有關房地產企業的稅收政策，一邊研究相關的財務管理辦法。對管理難度最大的成本計算問題，他找到了造價工程師的輔導教材，學習了《建設工程技術與計量》和《工程造價計價與控制》。精心準備好后，**才開始出擊。他與同事一起先到房地產企業將稅收政策送上門，然后再輔導填報納稅申報表，最后才找財務管理不規范的地方，指導企業進行正確的核算。通過努力，理順了征納關系，獲得了企業的理解與支持，也攻克了工作中的難點，超額完成了市局下達的任務。

溫潤＝為人操守

很多年輕人都曾夢想做一番大事業，其實天下并沒有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累積起來就形成了大事。**這樣詮釋夢想和做人的真諦：“所知所能不僅要惠及自我，更要惠及他人。”

作為一名快速成長的國稅系統的業務骨干，在為企業做財稅輔導時，**充分將會計知識與稅收實務有機結合起來，讓企業的會計人員對稅收政策理解更加透徹、更加深入，幫助企業大大減少風險。他還利用自己的專業知識，指導企業進行財務核算和納稅申報。2008年，在一次日常巡查中,**發現轄區一戶資源綜合利用的企業在計算稅款時出錯，因該企業對稅收政策未弄懂，導致計稅依據有誤而多繳納了稅款42萬元。在他的指導下，企業及時辦理了退稅手續。

由于**在相關知識領域的突出表現，2008年，他被聘任為**市企業會計準則咨詢講解組成員。每年，他為社會義務培訓企業會計逾千人。他的手機被家人稱為“財稅知識熱線”，愛人更是笑他為“包打聽”。因為幾乎每天都會有人咨詢，有納稅人，有朋友，有納稅人的朋友，有朋友的朋友，也有很多陌生人。有問稅收政策的，有問辦稅程序的，也有問財會知識的。對每位咨詢的，**總是耐心解答，即使自己在外地出差，手機接聽要繳納漫游費也不例外。

在**的身上，看不到80年代人的浮躁，反有一種溫潤的感覺，做事做人都是如此。也許，這真的就是班得瑞音樂所賜予他的澄明心靈、沁人心脾的溫暖感受。

第二篇：市勞動獎章個人申報材料

xx男34歲高中文化中共黨員現任xxxx公司xxx分公司業務員

該同志十分注重知識更新充分利用業余時間和崗位鍛煉機會不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論知識學習努力實踐“xxxx”重要思想在公司改革、奮進大潮中刻苦鉆研業務知識準確把握市場脈搏敏銳洞察新形勢自覺錘煉不斷增強業務水平和駕馭市場能力該同志工作十幾年來先后在公司xxx市場、xxx配送中心、xxx分公司等部門工作面對每一個新鮮而又陌生工作崗位為了熟悉掌握經營商品價格、種類、質量及經營技巧一方面向經驗豐富老同志虛心請教word.org.cn做到不懂就問補己之短；另一方面閱讀大量工具書獲取了更多知識彌補了欠缺還不放過每一次學習實踐機會自覺主動地與顧客交流熟悉掌握各種類型顧客不同需求掌握們使用加工方法苦心琢磨不斷總結最終使自己成了公司業務方面標兵

該同志幾年如一日辛勤工作默默奉獻把自己責任、熱情、智慧和心血全部奉獻在了工作和事業上任勞任怨踏實能干舍小家顧大家一人承擔了多人工作量為了拓展業務一年內有近200天奔波在客戶、工地、廠家之間家中事務都放到了妻子身上孩子病了、老人需要照顧都無暇顧及面對妻子怨言總一笑了之住鋼廠、跑工地、做建材、搞成品油一直到現在每個時期、每項工作都有啃不動“硬骨頭”加上各個方面種種原因完成每項任務都十分不容易面對這種情況只要有百分之一希望就會做百分之百努力總不等不靠積極走出去調研市場拜訪客戶掌握市場營銷第一手資料還經常組織大家召開“諸葛會”分析市場行情、研究市場走向夜以繼日地與部位人員推敲促銷方案反復討論各種促銷方式最后總能拿出切實可行辦法圓滿完成一項又一項任務目標同時積極為公司發展獻計獻策多做運輸直達兩頭在外生意；勇闖大市場積極參與省級大工程大項目招投標等建議均被公司采納僅XX年省xxx公司新源熱電等項目就為公司直接創效30多萬元

XX年以來化工市場行情一波三折難以讓人捉摸積極分析市場行情走勢積極做好同青島、唐山、石家莊、濰坊、齊魯石化、中原石化等化工企業關系努力搞好市場促銷同時投親靠友積極想方設法尋求新業務經過不懈努力與省xx公司、xx公司建立了配送供應關系在項目承攬建設中和分公司同志們積極配合協調合理分工以快購、快送、快收資金三快形式積極協調同用料單位和供應單位關系認真地做好服務工作XX年僅鋼材一項就實現了年吞吐量2萬余噸從而使配送供應品種由純堿、塑料向鋼材、成品油、機電產品等多樣化方向發展供應工地也由xxx市境內向石橫、濰坊、費縣、肥城、黃島、青島等外地市場發展XX年xxx分公司實現銷售收入xxxx余萬元創利潤xxx萬元不僅提高了經濟效益也有力地鍛煉了業務隊伍

榜樣力量無窮xx分公司在帶動下各項工作走在了公司前列其所在部位也被xxx集團總公司和公司評為先進集體其個人也連年被公司評為“銷售狀元”業務如此成功問有什么秘訣不善言辭總謙虛地說：“其實也沒啥就平時多學多看多琢磨用一顆誠摯心對待用戶把每一項艱苦任務當作鍛煉提高自己機會向書本請教向老同志請教與同志們探討研究銷售技巧掌握了任務完成了我心里也踏實了”

xxx這位年輕共產黨員由于勇于開拓創新、無私奉獻兢兢業業、腳踏實地地工作成為公司崗位能手和大家學習榜樣為公司發展和xxx經濟建設做出了貢獻充分發揮了黨員先鋒模范作用幾年來先后多次被xxx集團總公司和公司評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號并與XX年被推薦為xxx市合理化建議標兵

第三篇：勞動獎章獲得者優秀共產黨員先進事跡材料

入迷是成功的基礎。一個對事業入迷的人，必然是一個勤奮的人，肯于吃苦的人。

在**公司，就有一個入迷事業、癡迷地下的人。他就是共產黨員、高級技師張**。工作27年來，他多次被評為公司雙文明先進個人，1998年以來連續四年被評為管理局勞動模范，1999年榮獲中石化崗位技術能手的稱號，2002年榮獲山東省富民興魯勞動獎章。在張書同眼里，入迷地下世界，生命才活得更有意義、更有滋味。

一、“越是多讀書，就越是深刻感到不滿足，越是感到自己知識貧乏”。僅從張書同的筆記本，就可以看出他的學習是永無止境。

熟悉張**的人都知道，在他上衣口袋里總是裝著一個筆記本，記得是什么呢?原來上面密密麻麻記滿了歷年來各類探井、開發井的資料和數據。有的井是他參與施工的，他記錄下來;有的井是別人施工的，他想方設法借來資料和數據，也記錄下來。張**的筆記本，也可以說是他個人學習的“數據庫”，是他個人學習的軌跡。一有時間，他就打開筆記本進行思考，反復琢磨這一口井為什么有油，那一口井為什么沒油，對試油沒有結果的井總是愛打個問號，想探個究竟。有一次，局油藏工程處的一位同志隨口問張**草84井的基本情況，張**一口氣說出該井10個基本數據，那位同志很驚訝，說：“沒想到你對5年前完鉆的井況還知道得這么全面。”至今，他的筆記本上還在不斷新增著各類井的井況。筆記本的故事是張**勤奮學習的最好見證。

很多人可能想不到，這么愛學習的他，原先只是初中畢業的普通工人。張書同沒有上過大學，也沒有進行過專業深造，干地質這個行業可謂“先天不足”。但他在學習上常以勤自勉，以鉆自慰，相信苦學就能出成果，更能彌補“先天不足”。在張**辦公室里，存放著有關石油行業、地質專業的理論書籍近百本。對每一本書，張書同都花費了相當的時間，結合專業工作實際去研讀。張**深有感觸地說：“越是多讀書，就越是深刻感到不滿足，越是感到自己知識貧乏。”工作27年來，他苦學了27年。自學的知識包括鉆井地質、石油地質、油藏工程、鉆井工程、井控、測井、錄井、HSE等20門學科。

學而不思則罔，思而不學則殆。在平時學習中，張**既搞好理論學習，又注重理論思考。這幾年，他把很多井有代表性的巖心樣和砂樣，加上標識，裝進塑料袋，存放在家里。一有時間，他就攤開樣品鋪在桌子上，結合所學理論知識，反復研究和琢磨，發現新的問題。書本、筆記本、地質樣品，都是他學習研究的好工具，幫助他一起走入地下迷宮。勤奮學習使張**得到了豐厚的回報，他多次在公司技術比賽中摘到桂冠。

二、如果說，苦學是張**的學習信條;那么，破難是張**的工作準則。在他看來，地下雖是一個迷宮，既然走進去，就要走出來。

勝利油田地質層位復雜，構造類型多樣，有地質大觀園之稱;油氣層分布零散，如一個摔碎了的盤子，規律難循，又有地下迷宮之稱。而工人出身的張**在研究地下迷宮、破解地下難題方面頗有一套，先后捧回局級以上優秀成果15個，創經濟效益1000多萬元，在油田勘探開發系統很有名氣。

張**1975年參加工作，一年的學徒期，他三個月就出徒，半年獨立頂崗，不到四年時間就擔任了地質技術員、地質組組長，1989年被油田聘為首批工人技師。期間，他以汗水做代價，以壓力為動力，用智慧去描繪，在成材的路上邁出了堅實的步伐。1986年孤東會戰時，他給自己訂了三個目標：一是層位卡準率100%;二是資料優良率100%;三是不該打的進尺一米不多打，該打的進尺一米不少打。在當時，這三個目標誰也不敢輕易做出承諾，因為會戰場面大、速度快，稍不留神就可能打過目的層或油層。然而，張**憑借著強烈責任心和一絲不茍的作風，在他參與施工的每一口井上都實現了這三個目標。特別是以資料優良率100%，在孤東贏得了良好口碑，獲得了“孤東會戰先進生產者”的榮譽稱號。

孤東會戰結束后，張**愈發成熟自信。他認為：“地下雖是一個迷宮，既然走進去，就要走出來”。正是基于這種思想認識，張**在每一次會戰中都能出色完成工作任務。1996年在勝利油田第一個蒸汽實驗區草20塊開發會戰中，張**帶隊會戰。當時，該區塊地下地質情況復雜，鉆井施工難度大，稍有不慎就會造成井漏并污染油層。面對風險性很大的施工難題，張**絲毫沒有畏縮，反而更堅定了他破難的信心。為保證油層不被污染，張**又一次“走進了”地下迷宮，分析了大量的區域資料，制訂了一套防油藏污染的技術方案。在會戰4個月里，他卡準了59口井的潛山界面和完鉆層位，提前85天完成了工作任務;為工程節約鉆井進尺650多米，主動建議加深11口井，取得了1000多萬元的經濟效益;所施工的井沒有發生一口井漏，保護了油氣層，受到了上級主管部門、現河采油廠、鉆井公司的好評，他也由此獲得了草橋地區“**專家”的稱號。

某一件事干多了，便可能熟中生巧;經驗積累多了，解決問題就迎刃而解。作為生產技術決策者，張**遇到的技術難題很多、責任很重，但他依靠多年來的實踐經驗，破解了一道道難題。近年來，油田勘探對象轉變為隱蔽式、復雜式油氣藏，對**技術人員發現油氣層、卡取取心層位增加了相當的難度和風險性。圍繞勘探難題，張**制訂了系列應對措施，收到了很好的效果。針對潛山油氣藏，他制訂了“停、循、定”的技術措施，口口井卡準潛山界面，打掉了潛山地層這只“攔路虎”。針對隱蔽式、復雜式油氣藏，他在每口井施工前廣泛搜集區域資料，對該區地下地質特征做到心中有數;制訂詳細的技術措施，對關鍵深度(如取心層位、油氣顯示層位、靶點等)提前預測，進行實鉆對比，確保生產技術決策準確無誤。2001年施工的馬來西亞云鼎公司樁古14-D1井，是口斜井，周圍鉆探有易發生井漏的歷史教訓。因此，甲方要求在進入潛山地層兩米內卡準界面。張**在施工關鍵期間，上井10天，晝夜盯卡，發現了正鉆靶點和實鉆靶點不符，立即采用起鉆降斜、加密錄井等特殊技術措施，卡準了界面，贏得了甲方的高度贊揚。張**在技術決策上精益求精、精雕細刻，使他工作27年來，施工的千口井上無一差錯。

三、別人不敢想的，張**敢于想;別人做不到的，張**卻做到了。他打破前人思維定勢，演繹著創新的軌跡。

在浩瀚的地質海洋里，張**搏擊了近30年，獲得了許多地質研究方面的感性認識和理性認識。正是基于豐厚的實踐經驗和理論知識，張**不唯書、不唯上，敢于想、敢于做，在創新中提升了工作價值和生命價值。老井復查是張**技術創新的一個亮點。1983年完鉆的草13-97井，當時由于顯示不好，焊完井口一直未試油作業，在別人看來是—口沒有希望的井，而他卻不以為然，對該井無油“耿耿于懷”，當時他的想法是：如果一下子提出草13斷塊片麻巖出油似乎難以讓人置信，但不提出來，一口出油井就會長期被判“死刑”。為了以理服人，證實自己觀點是正確的，他翻閱大量的資料，統計了近百口井的油層數據，用放大鏡在一條條測井曲線上尋找疑點，反復驗證、仔細對比、認真推敲，終于形成了自己的觀點：草13—97井有油。并向上級大膽提出草13—97井片麻巖含油的建議，同時送交了詳細的論證材料及施工意見書，被有關業務部門采納，初步測試后，獲工業油流3.6立方米/日。1996年至1997年，張**利用業余時間，復查了百余口老井，對4口老井提出了施工建議，使死井復活，增加了新的地質儲量。

矢志奮為，篤行不渝。在地質研究的迷宮里，張**敢于打破前人定勢思維，縱橫馳騁，走自己的路。他依靠數十年打探井的經驗，深思熟慮后，蒙發了奇想：能否將系統工程原理引入地質工作領域，使得地質解釋符合率更高，油氣層判斷更準確，地下構造情況更清楚。別人知道這個想法后，有說他是異想天開，有說這是天方夜譚。但不干，固然遇不著失敗，也絕對遇不著成功。他敢想敢做，走上了創新之路。兩個月就完成了該課題論證立項，一年就見到成果。他使用系統工程原理解決了草橋地區油層污染問題，對5口井提出不下篩管的建議，主動建議加深18口井，均見到油氣層，在1997年，張**的《系統工程原理在草20塊鉆井地質工作中的運用》課題獲局企業管理優秀成果二等獎。之后，他的《關于對草13-97井前震旦系地層試油建議》課題也獲局企業管理優秀成果二等獎;《系統工程原理在地質錄井生產中的應用》獲局企業管理優秀成果三等獎。

學習創新永無止境，張**面對新的知識和技術，像小學生一樣謙虛肯學。近年來，公司先后引進和生產了具有世界一流水平、國內先進水平的綜合**儀，生產方式由單一的地質**逐漸轉變為綜合**，綜合錄井技術日益重要，成為錄井技術的主導。張**面對新形勢，積極轉變觀念，努力學習綜合錄井技術，使地質知識和綜合錄井知識緊密結合在一起，促進自身工作能力提高。用學習地質知識的精神開始摸索國際先進的綜合錄井技術，遇到不懂的問題就虛心請教年輕人，請教行家里手，用心去記，反復理解。盡管年紀很大、一時記住的知識容易忘掉，但他學習勁頭很足，學習一個小小參數不厭其煩，讓周圍的同事和領導肅然起敬。憑著這股鉆勁，張**現已能用綜合錄井儀的全烴、曲線、壓力、扭矩等幾十種參數，判斷油氣顯示和地質層位，似如虎添翼。張**所在的**二分公司，大專以上文化程度的職工占了80%，他們對年近五十的張**師傅格外敬重，對張**師傅苦學鉆研、執著創新的精神十分佩服。

學習，創新;再學習，再創新。

第四篇：市十大杰出青年熊鵬事跡材料

第十二屆“淮安市十大杰出青年” 熊鵬同志事跡簡介

熊鵬同志于2009年10月完成在美國西北大學化學系美國科學院Brian Hoffman院士實驗室的研究工作后，回國創辦了淮安市百麥綠色生物能源有限公司，主要致力于利用農林廢棄秸稈進行燃料乙醇和一些化工產品的研發和產業化，纖維素乙醇技術和工藝處于世界領先地位；目前已經建立了一條纖維素乙醇示范生產線。2011年受聘為江南大學產業教授。回國后分別獲得江蘇省、淮安市高層次創新創業人才引進計劃和國家的“千人計劃”，以及教育部、科技部等幾個部委組織的“春暉杯”第四屆留學人員創新創業大賽一等獎。在世界一流雜志：科學（Science）和美國化學會志（Journal of the American Chemical Society）等雜志發表和正在發表文章10余篇；擁有兩項專利技術。

第十二屆“淮安市十大杰出青年”評選活動候選人事跡材料

熊鵬同志事跡材料

熊鵬同志2005年博士畢業于美國密蘇里大學生物化學專業，隨后在美國西北大學美國科學院院士Brian Hoffman教授實驗室進行有關蛋白質動力學方面的研究。曾獲得“中國留學生杰出貢獻獎”。在世界一流雜志：科學（Science）和美國化學會志（JACS）等發表文章10余篇。2009年10月回國創辦百麥生物，2011年被聘為江南大學產業教授和江蘇省生物質能與酶技術重點實驗室主任。回國后分別獲得江蘇省、淮安市“雙創人才”和國家的“千人計劃”，以及多部委組織的“春暉杯”第四屆留學人員創新創業大賽一等獎。目前已經建立起省級重點實驗室、公司中試示范基地和產業化基地，確立了基礎研究、基礎應用研究、中試化和產業化的產學研一體化的研究和產業化模式。

利用秸稈進行燃料乙醇的生產在全世界處于產業化初期，當前秸稈乙醇產業化進程緩慢最根本的問題就是成本問題，歸根到底是一些關鍵技術方面的有效性和成本。①預處理技術方面效果不理想，難以有效的、不產生任何抑制劑地除去所有的半纖維素，要么過“生”（20%難水解的半纖維素沒有溶解掉），要么過“熟”（產生大量的抑制劑-糠醛），這些都會增加后續酶使用成本或者降低纖維素轉化率等。②纖維素酶的制備和使用成本太高。比如丹麥的諾維信公司在國際上處于前列，也存在著與中國中糧等公司合作進行纖維素乙醇的生產，但丹麥方出于技術保護的考慮，其合作模式依然是對我國公司進行纖維素酶的直接銷售，從中賺取利潤，沒有在工廠現場進行的纖維素酶的低成本生產模式，這樣極大的增加了纖維素酶的應用成本。對中國的纖維素能源和化工產業起不到任何帶動作用。③秸稈乙醇生產本身存在的步驟較多，在規模不大和乙醇本身的銷售價格偏低的情況下難以盈利或

者利潤微薄，除了一些關鍵技術的突破外，在工業化發大過程中需要面臨問題的有效解決以及大規模情況下基于整體節能降耗等工藝的改進和優化也是至關重要的；高附加值附屬產品的聯產也能有效推動秸稈乙醇產業化進程。

熊鵬博士在化學、生物工程和生物化學等領域有廣泛的學習和研究背景，在預處理和纖維素酶上有著深厚的理論和實踐基礎，在結合秸稈預處理動力學特點的基礎上創新開發出世界上第一條低成本濕熱法在線分離半纖維素和部分木質素的預處理工藝和設備，有效的解決了纖維素預處理過程中的矛盾和問題。同時在高效、低成本纖維素酶生產中菌種、工藝和裝備方面的突破，使得單位乙醇產量所需纖維素酶的使用成本約為從國外酶公司購買價的一半。結合高轉化率也使得秸稈乙醇在萬噸級每噸盈利超過1000元。而且通過充分對秸稈成分中各種成分進行附加值最大化的利用，緩解了燃料乙醇價格低利潤薄的問題：1.在相對小規模時，進行秸稈成分中的半纖維素向附加值更高的有保健功能的低聚木糖以及纖維素酶的商業化生產，使得在小規模生產時也能夠確保公司能盈利。2.大規模時半纖維素向可用于可降解的環保高分子材料生產的乳酸轉化，可以使纖維素乙醇的成本進一步降低1/4左右。同時在示范生產線上通過對放大因素的全面了解，以及在探索這些放大因素平穩控制方面的深入研究，培養和積累了涉及相關因素的多學科、多行業理論和實踐經驗，形成了針對一些因素控制和優化行之有效的方案，也解決了很多規模放大帶來的一些問題；有10個專利正在申請中。具備了規模化生產的技術條件.目前正在淮安市鹽化工產業園進行年產2000噸乙醇和1000噸低聚木糖的產業化第一期的生產線建設，預計上半年可建成投產。

第五篇：2013市國稅局年終工作總結

2013年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年，2013市國稅局年終工作總結范文。在本的工作當中，在市委、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的十八大精神，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業務的規章制度、負責稅收法律事務的協調、對稅收規范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監測、對稅收法律、法規的執行情況進行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務。

一、本國稅工作情況。

（一）收入任務圓滿完成。

2013年，在經濟下行壓力加大、再生資源行業大幅減收的情況下，通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務。其中非再生資源實現稅收*億元，同比增收6.9億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的**%降至13%，稅源結構更趨合理。

（二）服務發展自覺主動。

一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出臺了扶持吉泰走廊發展助推原中央蘇區振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發展30條意見。二是開展了“助推工業、支持項目、幫扶企業”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業由來料加工貿易轉變為進料加工貿易，全年實現免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數20170戶；辦理出口退免稅*億元，同比增長1.3億元，增幅24%，為吉安經濟發展注入了新的活力。

（三）依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執法考核，強化日常監控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業評查做法在全省推廣。

（四）稅收征管質效提高。

一是按照“優化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專業管理團隊”的模式，在3個縣（區）局進行稅源專業化管理綜合試點，優化了征管資源配置，探索了稅源專業化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業稅收管理。四是加強企業所得稅管理，全年企業所得稅收入6.19億元，同比增長21.46%，增收1.09億元。

（五）納稅服務不斷優化。

一是在全市范圍內實現了財稅庫銀橫向聯網和pOS機刷卡繳稅，推行“免填單”服務，規范辦稅流程，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量；二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統一的短信平臺，兩個征納互動QQ超級群和進出口稅專業群，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚。

（六）隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點、行業特色、時代特征和文化特性的**稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線，工作總結《2013市國稅局年終工作總結范文》。二是擇優選拔177人（次）開展了文秘知識、企業所得稅業務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發干部隊伍活力。

（七）黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

一是制定《執法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動；二是開展“轉作風、強管理、提質量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會；三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。

（八）管理創新特色鮮明。

通過制定管理創新評審辦法，建立創新機制，把管理創新作為提升管理質量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創先爭優新氣象。各基層單位結合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創新，攪動了思想、激發了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、2014年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國稅事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

（一）把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的十八大精神，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。

（二）做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執法風險，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實防范虛開增值稅專用發票和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣稅款企業、部分金融保險企業的檢查。

（三）推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創新，推動稅收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進2013年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵稅收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化征管改革，推動專業化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業化管理。以信息管稅為抓手，強化行業稅收管理，根據行業特點制定行業稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風險應對，加強稅源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規范農副產品、運輸發票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規范評估行為。

3.深化文化引領，激發干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

（四）實施四個打造，提升國稅優良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特征和文化特性優勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群。優化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續推進星級辦稅服務廳創建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的十八大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科（股）長在行業、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。