第一篇:勞聯企業管理(上海)有限公司
勞聯企業管理(上海)有限公司
公司簡介:
勞聯企業管理(上海)有限公司是勞聯集團旗下的管理公司,青島勞聯國際投資集團股份有限公司始創于2006年,是中國人力資源行業的領軍企業,國際著名人力資源服務品牌。7年來,專注于為企業提供人力資源外包和幫助服務更多人就業服務。
企業文化:
企業使命:完善自我服務客戶回饋社會誠信經營創新發展
核心理念:合作共贏以人為本
服務范圍:
勞務派遣、勞務外包、社保代理、生產線承包、稅收籌劃
服務優勢:
一、服務優勢
二、資源優勢
三、加盟優勢
四、發展優勢
五、網絡優勢
六、專業管理
七、法律支持
合作客戶: 六和集團 中石化 山東小鴨集團 伊利 前程無憂 青島中集集團 澳柯瑪 中國旺旺集團 順豐速運 可口可樂 富士康集團 康師傅控股集團
第二篇:眾聯企業管理咨詢服務有限公司
公司簡介
眾聯企業管理咨詢服務有限公司是西北地區一流的、覆蓋面最廣的政企管理 人才培訓基地,致力于為企業及企業家提供專業的企業管理與咨詢服務,公司依 托強大的師資力量和良好的社會聲譽,整合各界實戰型專家及著名院校名師,結 合國內外先進的教學及管理模式,開發出一系列具有前瞻性、實踐性及操作性、互動性的管理實戰類課程體系,全力打造政企高管人才。本公司的培訓內容涵 蓋了企業發展戰略、市場營銷、人力資源、財務管理、生產管理、團隊建 設、客戶服務、品牌戰略、企業文化、國學與現代企業管理研修等企事業 單位最需要的十大培訓類別。我們堅信,在這里,經驗與睿智融合,創業與典 范結晶,經典之作源源不斷,眾聯培訓愿將這些智慧與財富,奉獻給更多的合作 伙伴與企業。
公司產品
一、銀行系統培訓二、三、四、五、企業內訓課程 大型公開課程 高校合作培訓項目 國家資格證考前培訓
一、銀行系統培訓 眾聯咨詢憑借豐富的培訓管理經驗,依托雄厚的師資力量,攜手業界實戰 型專家,針對中國市場以及青海銀行業經營的新興趨勢,按照創新、務實、長效 的原則開發出一套適用性極強的“商業銀行實務培訓及優質服務系列”課程與管 理方案,進一步明確銀行網點未來發展思路和解析成熟的戰略、戰術,幫助銀行 建立靈活的經營方式,完善內部管理制度及提升各項工作質量。
二、企業內訓課程 眾聯咨詢為企業提供戰略管理、人力資源、企業流程優化與再造、組織管控、
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財務與投資,市場營銷、企業文化等領域的管理咨詢服務以及相關培訓等,專由 資深培訓師為企業量身訂做,全員學習,共同成長,課后咨詢,全程服務。
三、大型公開課程 眾聯咨詢公開課程涉及企業發展戰略、市場營銷、人力資源、財務管理、生產管理、團隊建設、客戶服務、品牌戰略、企業文化、國學與現代企業 管理研修等企事業單位最需要的十大培訓類別。
四、高校合作培訓項目 為了進一步幫助大中專畢業生提升自身的就業能力,走上工作崗位之前為自 身打造未來人生的目標,眾聯咨詢推出針對大中專畢業生的一系列崗前職業培訓 項目,現階段主要為計算機專業的學生進行就業前的實戰技能演練與培訓。
五、國家資格證考前培訓 各類人才體系的培訓以及國家職業資格證書的考前培訓,包括會計資格考 試、司法資格考試、人力資源考試、金融業相關資格考試等培訓業務。同時,我 公司已與青海人事廳人事培訓
中心簽訂相關培訓協議,成為青海省人事廳人事培 訓中心唯一指定培訓機構。
課程培訓現場
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圖(1)
圖(2)
圖(3)
圖(4)
部分師資
張錫民 眾聯咨詢首席培訓師,著名管理專家、銀行培訓講師,先后為建行、工行 等十多家國內銀行提供過培訓服務,被公認為國內實戰派十大自由講師。2006 年榮獲第二屆中國管理大會中國管理大獎之最高獎項“卓越管理專家獎”,2007 年榮獲第三屆中國管理大會培訓師之最高獎項“卓越講師獎”。肖旭東 眾聯咨詢首席培訓師,中國人民大學財金學院培訓中心特邀講師,清華大 學財務總監班特邀講師;浙江大學總裁班特邀講師; 《首席財務官》雜志顧問; 《財務技術》研究中心特聘專家; 《財務技術》培訓中心高級講師。具有十多年 國際頂尖公司的企業運營和財務管理經驗,曾任職于 IBM 控股和某中央企業多 年,具有堅實的理論基礎、豐富的實戰工作經歷和管理經驗,他結合國內外先進
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的財務管理實踐,為多家上市公司和民營企業建立先進的財務管控體系進行過策 劃、指導并提供幫助和輔導,取得了非常好的效果。陳巖 眾聯咨詢簽約培訓師、PEO 香港首席培訓師,Winning Presentations(London)認可講師,主講致勝演講課程,DISC 測評、時間管理測評及領導能力 全方位測評的認可講師、歐萊雅(L’Oreal)和百事公司(PepsiCo)銷售培訓的 認可講師、Sales Performance International(SPI)的認可講師,主講銷售解 決方案, 策略機會計劃、大客戶銷售、地域指標計劃、高層銷售、銷售管理及輔 導和渠道管理之銷售解決方案 郭鐘杰 眾聯咨詢簽約培訓師,PEO 簽約講師及資深顧問、企業教練及資深培訓師。他經常與各行企業的CEO,VP 及GM 等合作去訓練他們的團隊以提高他們的個人 以及在組織領導才能和管理績效。他在過去的5 年,曾經培訓、輔導及教授來自 于亞太區100 間各大企業的超過1000 位行政人員及領導。在此之前,他已經有 與Fortune 500 及各區域跨國公司超過15 年的高級領導經驗。張國棟 眾聯咨詢簽約講師,國際培訓師聯合會會員、ITMU 中級體驗式培訓師 【合作企業】 大通農村信用聯社、交通銀行青海省分行、創盈投資集團、黃河上游水電開 發有限責任公司、國家電網青海分公司、匯通集團、海南州供電局、中油燃氣有 限公司青海分公司、三瑜集團、清華工商管理碩士班青海分校、青海省人民醫院、省中醫院第二人民醫院 徐光
光路: 眾聯咨詢簽約講師,國家中級拓展培訓師、激光實戰演習資深教練員、新疆 超級戰士野營拓展基地特聘教練 【合作企業】 超高壓運檢公司、交通銀行青海省分行、青海省惠客家超市、西寧電視臺、西寧市兒童福利院、青海省電力公司信通通信公司、青海省電力公司電能計量檢
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定中心、青海省電力技術開發實業公司、海東供電公司、海南供電公司、西寧 電力實業總公司、西寧方盛電力設計有限公司、西寧寧光工程咨詢有限公司、中 國電信青海分公司 眾聯咨詢理念:誠信 眾聯咨詢愿景: 我們將以成為根植青海的一流專業管理咨詢公司和實戰型人才的黃埔 軍校不懈努力 前沿 務實 共贏
服務流程
眾聯培訓公開課流程
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眾聯培訓企業內訓流程
合作機構
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第三篇:上海何為企業管理咨詢有限公司
以天下之目視,則無不見也;以天下之耳聽,則無不聞也;以天下之智慮,則無不知也。
何為有著強大的智力資源支撐
何為依托曾服務過的眾多客戶,借助與復旦大學、上海財經大學、上海市科委的良好合作關系,同時擁有著十余名具有雄厚理論基礎和豐富實踐經驗的管理咨詢精英,三十余位卓有成就的企業家組成的顧問團,百余名來自于來自亞洲一流商學院的的教授專家顧問團,以及眾多中國本土知名跨國企業內有著十年以上實戰經驗的優秀職業經理人。
何為有著專業精湛的開發能力
何為能為客戶度身設計解決方案和培訓課程,協助企業在診斷的基礎上建立完善管理體系規劃,理清企業短期與長期的發展方向:短期內做到有的放矢,快速推動企業發展;中長期內,構建企業可持續發展能力。目前,我們擁有一批長期穩定的客戶,與客戶建立了雙贏互信伙伴關系,至今已為100多個企業提供優質服務,其中有上海市科委、上海市科技創業中心、上海德爾福國際蓄電池有限公司、張江高科集團、上海信誼藥業、中國電信股份有限公司上海分公司等。
何為具有卓有成效的精品課程
有:《管理教練》、《全面預算與內部控制》、《突破利潤的瓶頸——精益成本削減》、《卓越五步-系統規劃與建設銷售隊伍》、《KPI+BSC實戰訓練營》、《項目計劃與控制》、《顧問式銷售技術》、《創新思維訓練》、《總經理的財務視角》、《采購管理》、《創新管理》、《關鍵時刻》、《流程管理》等。
何為始終秉承“先謀后事者逸,先事后謀者失”的理念,基于提供給客戶企業的解決方案,導入有針對性的個性化培訓課程,提升服務附加值,最終形成以管理為中心,解決企業的復雜、個性化需求的一站式定制整體解決方案。何為通過協助企業實施整體解決方案,重新規劃整合企業市場定位、產品與服務體系,幫助企業達成業務目標和最大化的價值要求,并圍繞這一目標構建與之相適合的公司運營體系及其運營機制(包括制度體系),促進企業轉型升級進而使企業保持持續的行業競爭優勢。
第四篇:上海啟能企業管理咨詢有限公司
上海啟能企業管理咨詢有限公司專有名詞,企業全稱。簡稱啟能顧問或啟能顧問機構。企業概況
上海啟能企業管理咨詢有限公司(啟能顧問機構)成立于上海,是國際職業訓練協會(IPTA)中國大陸地區授權執行機構。十多年來,伴隨著中國管理咨詢行業不斷成長壯大,啟能顧問機構憑借國際化專業背景、雄厚的師資力量、專注的學術鉆研精神,依托多年的企業管理咨詢經驗,已成為國內最具實力和影響力的管理咨詢公司之一,并成為面向管理咨詢行業及企業客戶的頂級培訓資源供應商。
專業師資
啟能顧問機構執行董事、IPTA亞洲理事、首席導師劉子熙親自創辦的“劉子熙職業訓練發展研究院”,匯集了陣容強大的職業培訓師及研究員。研究院針對企業需求日新月異的發展,不斷研發和完善職業訓練課程體系,并且對職業訓練及企業內部訓練模型進行了大量創造性的改進,獨創了很多行之有效、被業界交口稱頌并廣為流傳應用的訓練技術和獨特模型,諸多經典心法、手法被口口相傳,影響深遠。
2008年以來,啟能顧問機構暨“劉子熙職業訓練發展研究院”率先推行“全程訓練、終身學習”的訓練模型,讓廣大企業和受訓學員通過訓練獲得了實實在在的績效提升、行為改善及職業成長。
核心課程
劉子熙導師享有中文版權的核心金牌課程——《TTT國際職業培訓師標準教程》系列課程,開辦十余年,受訓學員超過3萬名,六千余名學員通過課程成為認證資格職業培訓師,涌現出TTT專業認證教練200余位,十幾位優秀職業培訓師成為IPTA授權導師團成員,對中國職業訓練水平的提升形成了深遠的積極影響,深受業界贊賞和尊重。
咨詢服務
啟能顧問機構擁有陣容強大的專家顧問團隊。依托于300多位簽約專業人士的專家資源庫,包括深諳企業管理理論,不斷進行前沿探索的知名教授、學者和具有國際跨國公司豐富管理實踐經驗的企業高管,啟能顧問機構在中國企業管理實踐和管理文化的基礎上,借鑒國際先進的管理理念和管理方法,為企業提供培訓體系規劃、職業訓練資源供應等專業服務,推動組織智慧有向發展。
基于“組織智慧發展向導”的戰略定位,啟能顧問機構開創性地推動企業實施“理智工程”。“理智工程”包含六大系統:人才甄別選拔系統、自我成長修煉系統、管理精英復制系統、績效模式建成系統、頂級人才開發系統、經營智慧沉淀系統。同時,針對企業發展實際需求,并借鑒國際咨詢業的先進理念,啟能顧問機構建立了完備的“理智工程”實施規范和服務流程。
啟能顧問機構始終以客戶需求為導向,解決實際問題為中心,采用獨創的訓練成果轉化服務,從前期調研、項目建議、項目執行、后期跟蹤等方面,為企業提供一攬子專業化立體顧問服務,已經幫助包括世界500強在內的眾多企業提供高品質的咨詢服務。
《創新性思維管理》、《精細化管理》、《中層干部管理核心技能》、《打造卓越執行力》、《領導藝術與團隊溝通管理》、《卓越銷售與客戶關系管理》、《提升員工職業素養 打造高績效工作團隊》
第一講、創新型企業人才的素質要求
了解企業三大基本系統
明確企業的核心競爭力是什么
核心競爭力的表現形式有哪些
創新型企業人才應具備的基本素質
第二講、新經濟時代的生存模式— 創新型組織
創新型組織出現的歷史必然性
創新是企業生命的本源
員工的創新性思維是企業最有價值的資產
創新性思維在企業發展中的運用
第三講、企業創新的三要素分析
克服片面性思維
創新要打破常規
創新要善于借力
一種全新的發展觀—先者生存
第四講、創新性思維在企業發展中的運用
建立開放的系統提供創新空間
做與對手不同的事
以不同方式做同樣的事
創新經營與創新管理的表現形式
第五講、企業管理與持續競爭力
工作的改善與改革
企業“五化”管理與兩大保障
如何買到員工的創造性
有效激勵與創新
第五篇:上海遨翔企業管理咨詢有限公司
上海遨翔企業管理咨詢有限公司
遨翔以國際頂級實用心理學課程為核心,以專業的服務支持團隊為依托,提供個人與企業教練服務打造個人成長與企業發展的平臺,是國內知名的企業家人文管理實踐平臺。
遨翔人擁有豐富的企業管理咨詢經驗與國際專業教練認證資格,通過團隊的潛心研發與實踐,探索出一條將NLP與教練技術在企業中以組織形式全面推廣的道路。遨翔通過對企業的全面戰略,近期戰術以及企業文化的全面建設,利用可實施辦法和細節管理,將心態管理切實可行的植入到企業的各個管理環節之中。
遨翔整合企業內外資源,結合個體與生俱來的心靈能量與整體互動發展的沉淀與積累,為個人與企業提供周到縝密的教練服務,陪伴您一路的成長。
遨翔堅信,人是獨特的,改變是可能的。
我們的服務——細致貼心,度身定制
關注客戶的需求,注重課程和課后的貼心和個性化服務,注重客戶在工作、生活中的應用和實現。
我們的導師——專業實踐,德性合一
遨翔平臺選擇導師的標準:是“好”的導師,不僅有好的學問,還要有在工作、生活中實現這些學問經驗,有豐富的個案經驗;同時還是中正、善良、愛心,擁有良好師德的導師。
我們的平臺——頂級課程,全程支持
把優秀的個人心靈成長和企業教練技術課程帶給您。每個課程配備有專業的教練或助教,時刻關注到每個客戶,支持客戶在課程收獲、理解;在每個課程結束后我們有特色的跟進服務,支持客戶在生活工作中不斷實踐應用,使個人和企業不斷成長。
我們的宗旨——模式領先,應用有效
和國際教練平臺接軌,在遨翔平臺上打造優秀的教練和咨詢的服務隊伍,使更多的中國企業家把NLP教練技術的管理模式不斷引進企業,創造自己獨特的企業文化,在自己的專業領域馳騁,在自己的天空展翅翱翔。我們的目標——持續成長,遨翔無限
對于每一個來到遨翔平臺的朋友,我們將支持您通過課程技巧的學習和實踐修煉,能夠達到個人內在和諧一致、平靜安穩的身、心、靈健康狀態,人才可以與自己、他人和與環境建立更和諧的關系,邁向與己和、與彼和、與眾生和的境界。
我們的祝福
天高任鳥飛,海闊憑魚躍!遨翔愿和你一起在海闊天空里,輕松自在,酣暢淋漓,飛得更高,游得更遠??
上海遨翔企業管理咨詢有限公司同時還是國際化的教練文化公司,是中國融合西方實用心理學與企業管理技術的第一家公司,擁有結合實用心理學、教練技術、企業管理咨詢的實戰團隊。理解,調查客戶在管理領域的全面需求,結合戰略、短期目標,設計企業的文化,及企業流程再造,并將之轉化為專項的實施方案,通過教練技術及心理學植入企業,幫助企業實現企業文化、目標管理等方面的升級與轉換,形成可持續發展的企業團隊自我學習、發展機制。
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遨翔官微:@上海遨翔
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