第一篇：關于西安海燕物資有限公司實習報告

關于西安海燕物資有限公司實習報告

一、實習目的會計學是一門專業性、實用性很強的的課程。它是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段。我們在大學的課堂里只是對會計的基本原理和方法有所了解。對企業實際經濟活動中如何具體操作、運用卻知之甚少。理論性的知識如果不加以實踐，那么它在你腦海里停留的時間會很短暫。尤其是會計知識，它一方面涉及到的經濟內容廣范甚至到了復雜的地步，另一方面，它的專業性太強，有大量的專有名詞，既抽象又難以記憶。我們老師曾說過，會計是一學就會，一放就忘，不如工作。鑒于此，為了避免遺忘所學的知識，為了其與實踐有效結合起來，加深對理論知識的理解，掌握企業的財務處理流程與生產經營與管理方法，也為自己將來能做一個合格的財務人員，我找到了這次難得的實習機會。

二、實習內容

（一）實習單位簡介

我的實習單位是西安海燕物資公司，它是一家二OO三年注冊成立的一家從事金屬材料經營配送的專業單位。公司主要經營包鋼、攀鋼、唐鋼、杭州鋼廠、河北永洋等各大鋼廠生產的輕軌、重軌、起重機軌、礦工鋼、支撐鋼及軌道配件產品。其鋼材庫存常年保持在3000噸左右。公司以西安為中心，銷售范圍輻射至陜西、甘肅、寧夏、青海、山西、河南等周邊區域。年銷售量2萬余噸，銷售額達億元。是西北地區軌道經營最專業，銷量最大的專業公司。公司秉承“客戶至上，質量優先”的理念。銳意進取，不斷進取。從一個小型的私人企業發展到一個具有一定規模的中型企業。同時其產品的質量受到同行業和廣大消費者的普遍好評。

（二）主要實習過程

7月底，我來到實習單位時，既興奮又有些緊張。興奮是為自己能有這么一個難得的機會來檢驗所學，將自己的專業知識與真實的業務相連接。緊張是因為自己初來咋到，什么也不懂，可能會出錯，尤其會計是跟金錢打交道，稍微不慎可能會造成很大的損失。但我下定決心，有勇氣面對這一挑戰。第一次進入辦公室的感覺很陌生，有些不適應，財務科長帶我到財務室給大家介紹了一 下并引薦了一位出納來帶我后，便離開了。在剛開始的一個星期里，我只是慢慢了解財務軟件的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。接下來隨出納實習時，先了解公司的財務制度，國家對庫存現金的規定，以及收、付現金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據時審核手續是否齊全，然后收款，點兩遍現金，然后向交款人說明金額，并分幣種放好。若需要找零錢也需點兩遍，然后在原始單據上蓋現金收訖章，留下記賬聯，將其他的交給對方。然后編制現金收款憑證，登記現金日記賬。這一程序和我們在學校學的理論一樣，要分清責任，按規定處理業務。其實很簡單，只是沒有實際操作過，但是我們一樣可以做好，要對自己有信心，相信自己能做好，給自己一個機會會比她們做的更熟練、更出色。

對于如何簽發支票，作廢的收據、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下，有些細節上的東西以前學時沒太注意，等到實際操作上就要犯錯誤了，就這也為我出了一個難題，面對企業日常最普通的填寫支票業務，沒有任何經驗的我，實在不敢輕易下手，每次看到那些老會計嫻熟的動作，都使我羨慕之極。好在這里的老前輩門還都非常友好，每逢在我遇到困難之時都會伸出援助之手。最后在出納叔叔的幫助下，我成功地填好了自己實習以來的第一份憑證。當時有一種喜悅的心情。從此以后我簽發支票、收據等都特別信心，有耐心，不浮躁，會計其實是一項比較煩瑣的工作，看我們如何對待了，我自己比較喜歡計算，喜歡數字，喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條，所以我對會計越來越有興趣，越來越喜歡做會計

隨著時間的推移，我對企業基本的業務流程有所了解，甚至一些簡單的業務我還能動手操作。接下來我開始接觸到了企業的核算軟件，公司采用的是金碟財務軟件，剛接觸“金碟”這個財務軟件的時候并不覺得陌生，因為我們之前在課堂上學過，所以早就對這個軟件有了初步了解。只要根據資料輸入有關的信息就可以了，而且“金碟”里面的界面也很清楚明白，所以不會覺得無從下手。從建賬、編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結賬都是通過財務軟件完成。由于公司已經有現成的賬套，為了更加熟悉賬套建立的流程，所以我自己利用空閑時間嘗試重新建一套簡單的虛擬賬套。建賬流程： 核算項目設置→幣別設置→會計科目設置→賬套選項設置→初始化數據→啟用賬套 在對職員的類別設置時：系統預設類別為“不參與工資核算”，我一時大意，忘記了對職員類別進行定義。所以在錄入工資數輸出工資表等有關工資處理工作中，都沒有出現職員。正在我百思不得其解之時，后來，經過張會計的解釋，我才知道，必須對職員類別進行定義。這是為了在工資核算中將職員按照工資費用性質進行劃分，以便進行工資費用的分配，職員類別還是進行工資分配的依據。同時他還告訴我，除了注意基礎信息的設置、企業賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、角色的劃分和權限的分配等設置之外。建賬中必須注意以下幾點：

1、企業類型必須選工業，選商業的話后面試驗無法進行，很多時候不留心選錯后不得不重建賬套。

2、類編碼的設置必須按照要求設置，直接影響到基礎信息中其相應內容的編碼級次及每味編碼的位長，如果弄錯，很有可能重新建賬套。在“期初余額錄入”時，字數有些出入，試算老是不平衡，所以花費了一些時間。這讓我更加注意謹慎。經過這次嘗試之后，使我更清楚地認識到自身的不足，實踐能力的欠缺，以后要注重實踐。

三、實習總結

通過這次會計實習是我懂得了很多在學校在書本上學不到的的知識。從而完善了我們的只是結構.同時也鍛煉了我們發現問題、分析問題、解決問題的能力。進而為我們以后的工作奠定基礎。

下面我從會計實習中作以下總結；

首先，作為一個會計人員，需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習相關的法律知識，培養正確的法律思想，積累辨別是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，注重理論與實踐相結合。會計需要好的表達能力才能給他們解釋清楚是怎么回事。會計人員不僅要和學院內部人進行交涉還要同銀行、財政局等機構進行交涉，所以對交際能力要求很高。他們要有好的語言表達能力要有一個好的服務態度，有一個好的心態，這樣才能勝任自己的工作

其次，其次，要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員需準確核算每一項會計指標，正確使用每一個公式，在學習過程中需要加強對數字的敏感度，及時發現問題，解決問題。

最后、學會做人，學會處理人際關系。無論家庭、學校、社會都是由人構成的。處理家庭、學校、社會關系就是處理人與人之間的關系。此關系處理的得當則家庭和睦、社會和諧，處理不當則易引發矛盾，造成社會的不安靜。我們自從出生，在不同的時期要扮演不同的角色，同樣要處理不同的關系。如何把它經營好是一個長遠的話題。依我之見，每個人應從自身做起，待人和善、誠實，不勢力，不偏見看人。只有這樣才能贏得別人的尊重，真心的禮待。也就是說，要獲得別人對自己的肯定，自己首先要學會做人。試想，在一個單位或部門中，人人各懷鬼胎，相互猜忌，那么這個單位或部門有何活力可談，有何力量來前進。所以，工作要做好，環境要和諧，就要求我們必須學會處理好人際關系。就像我們這里，一要處理好與部門主管的關系，首先就要求我們尊敬領導，認真對待他布置的任務，在工作上是師長，在生活中是朋友。二要面對上級領導，我們就必須虛心接受其教導，認真學習，增強能力，不辜負領導的期望。三要誠心對待自己的同事，相互體諒，相互協作，共同把工作做好。遇到不懂得，要虛心請教，相互學習，共同提高。

這次實踐既是對我專業知識的一次鞏固又是對我人生的一次教育。從中學到得了更多做人、做事的方法，懂得了學習的意義，時間的寶貴和人生的真諦。更使我認清了自己的使命，明確了自己的位置和奮斗方向。。

第二篇：物資實習報告

物資實習報告

物資實習報告1

物資設備與固定資產是企業完成各項生產任務與經營計劃的物質條件和保障，固定資產管理是經營管理工作的重要組成部分，為提高固定資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，根據我公司現行的固定資產管理制度，我部針對目前分局各項物資設備等進行了固定資產盤查，通過這次盤查后發現問題如下：

1、根據公司現行的固定資產管理制度，各單項固定資產需由各部門(單位)對其進行專人專項管理，但在實際盤點過程中發現，部分地方執行力度欠缺，無指定責任人員管理、如：維修及報損不及時，部分資產因位置變更原因，甚至出現無法查找等情況。這對于資產的核定和管理帶來了極為不利的影響。

2、固定資產管理也需要與時俱進，在管理方式上也需要新的轉變，如可以采用適用的固定資產軟件管理，通過軟件網絡的構成，建立健全公司的固定資產臺帳管理，也可以進一步保障固定資產準確、清晰，通過軟件管理也可讓公司領導全盤了解各部門(單位)資產情況，從而做出準確快捷的決策。

3、由于分局存在業務跨度大，部門(單位)多的情況，固定資產使用地點也相對分散，在一定程度上增加了實際資產核查的.困難，也影響了核查的準確性。

4、已列入固定資產的各單項資產應由指定管理部門指定專人看 管，對固定資產的變動及去向必須填寫相應的固定資產轉移單據，記錄在案。各單項固定資產指定保管人員在資產管理期間內應對資產的保護、保養及維護負相應責任，資產出現問題時應及時上報。

5、對于固定資產的統計資料還不完善，資產管理制度還不健全，，應當在今后工作中建立起來資產的購置、處理的登記、備案和審批制度，并健全資產損失責任追究制度。

物資實習報告2

一、目的

本次盤點為了我公司和客戶的'物資、物料的賬實情況得以真實體現，從而對盤點盈虧采取原因分析和糾正措施，確保后期物資、物料無差異，從而提升我司物資管理能力;

二、盤點時間：20xx年x月x日 —— 20xx年x月x日

三、盤點對象：公司全部資產、工夾具及產品物料。

四、盤點結果

4.1 產品物料

盈虧明細表：

原因分析：

此次物資盤虧主要為電子器件類(阻、容、感)，主要用于產品貼片，產品驗證，中試產品調試使

用;盈虧原因為：產品貼片的正常損耗及產品維修的正常損耗、驗證等相關使用，盤裝物料點數的誤差等造成物料的損耗;

整改措施：

1、針對維修物料類：PMC加強維修物料及整改、驗證物料的損耗管控，提高整改和維修物料提報

的準確性和及時性;

中試部及研發部要嚴格控制物料損耗，嚴格依據流程進行維修及驗證物料申請及領取，工程人員

加強管控維修物料領取和使用，避免造成物料浪費;

公司名稱 公司網址：XXX

4.2 工裝夾具

原因分析：無 整改措施：

4.3 固定資產

原因分析：無 整改措施：

五、結論

此次物料盤點總數為：4692196，盤點盈虧：210.35，盤點盈虧率：0.004%，公司盤點標準：0.20%，故此次盤點達到公司盤點要求;

公司名稱 公司網址：XXX

物資實習報告3

XX年XX月XX日涇陽公司審計、財務等相關人員按照XX下發的關于對各子(分)公司機電備件庫房進行盤點的通知，對機電設備備品備件庫存物資進行了盤點，盤點流程如下： 盤點日期：XX至XX 盤點人：XX

監盤人：XX 主盤人：XX 盤點范圍：機械設備備品備件、電氣設備備品備件、移動設備備品備件、潤滑油脂、橡膠制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收塵袋、透氣層、輸送帶、異形、高強及M24以上的螺栓螺母等。 盤點結果：

xxxx

xxxx

盤點說明：

1、盤虧原因分析：

(1)出現的盤虧現象，主要是由于在盤點基準日與盤點日期間各分廠已支領物資，但出庫手續尚未辦理完畢(11月30日前辦理完出庫手續)。

(2)由于當時對方情況緊急，未出具任何手續，事后又未補辦，導致在盤庫時出現盤虧現象。

2、解決措施

(1)對于各部門辦理出庫時，必須手續齊全才能支領，生產急用的物資可先予支領，但在三日內需補辦完所有手續。

(2)針對上述借出的物資，物資部及時聯系對方相關人員，根據其單位生產的`實際情況，辦理歸還或讓售手續，保證各公司賬實相符。對借調物資超過1個月未歸還的及時做讓售處理。同時加強物資庫房管理，在人員工作變動時，所涉及工作內容必須交接清楚，責任劃分明確。

3、盤盈物資原因分析

(1)機械設備備品備件XX萬元、電器設備備品備件XX萬元、移動設備備品備件XX萬元均屬于賬外物資(已單獨建立帳外物資臺賬)。

(2)總部下發文件禁止公司各分廠設二級庫，所以各分廠把已出庫

但未使用的全退回庫房，導致出現盤盈物資。

4、解決措施

(1)在以后的工作中庫管員應把物資庫房的物資分類，把所有賬外物資放在一個區域，單獨建立書面臺賬，這樣不僅有利于庫管員工作，同時也有利于財務盤庫。

(2)針對二級庫退回暫存物資庫房的物資，聯系各分廠，若確定近期不再使用，督促及時辦理退庫手續，物資部建立退庫臺賬，禁止設置二級庫房，各分廠根據生產實際需要，用什么出什么、用多少出多少，不允許提前出庫。

一、通過此次盤點：

1、對庫房物資存放進行定庫定架定層定位并明確標識，同時在ERP系統中已錄入儲存位置，極大地減少了盤點難度。

2、對所有的物資進行掛牌，明確區分在賬、寄售及各分廠還回的二級庫房物資。同類物資統一擺放，對還未辦理入庫手續及待檢區的物資統一存放在指定位置。

3、需嚴格執行物資的出入庫管理流程，收貨需以EMES系統中的定單和送貨清單為依據，急件物資到貨需要急件計劃審批單，否則不予入庫。庫房管理人員及時對新入庫以及新支領物資的數量進行登記和修正，與物資入出庫同步進行，避免脫節。

4、對于不在賬物資，物資部結合相關人員，已建立書面臺賬，明確不在賬物資種類、名稱、數量等相關信息，并存放在統一的位置，便于盤點和賬務處理。

5、對于外借給關聯公司的物資必須出具書面形式的借條，相關領導簽字并蓋章，物資部及時跟蹤，確保物資歸還或讓售手續在一個月內處理完畢。

6、維護EMES物資系統，統一物資編碼，便于盤點和賬務處理，同時對申報及審核需求計劃提供便利，對降低物資庫存有正面影響。

二、庫存物資情況：

1、截止10月31日機械設備備品備件庫存金額XX萬元、移動設備備品備件XX萬元，合計XX萬元，其中三年以上備件XX萬元、設備XX萬元(含基建剩余備件XX萬元)，2-3年備件XX萬元、設備XX萬元，1-2年備件XX萬元、設備XX萬元，1年內備件XX萬元、設備X萬元。盤虧金額XX萬元，盤盈金額 XX萬元。

2、截止10月31日電器設備備品備件庫存金額XX萬元，其中三年以上備件XX萬元、設備XX萬元(含基建剩余備件XX萬元)，2-3年備件XX萬元、設備XX萬元，1-2年備件XX萬元、設備0萬元，1年內備件XX萬元、設備XX萬元。盤虧金額XX萬元，盤盈金額XX萬元。

公司名稱：XX

XX年XX月XX日

物資實習報告4

前言

畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發展方向，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。

一、實習目的

了解工商企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。

二、實習時間

20xx年9月20日～20xx年10月25日

三、實習地點

深圳市福田區八卦一路617棟401室

四、實習單位

深圳市俄菲照明有限公司

實習部門

采購部

五、實習主要內容

(一)公司簡介：俄菲照明是一家專業從事大功率led照明燈具集研發、生產、銷售為一體的專業公司。其產品涵蓋了工程(商業)戶外和室內照明、家居照明和各種工業照明，為客戶提供全方位的半導體照明和服務。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命;公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。

(二)公司宗旨：21世紀的今天，經濟高速發展，各行業的電力消耗嚴重，國內各省市在用電高峰期都出現了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程;況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節約能源為使命，配合國家的節能排放政策，為客戶提供優質的節能型照明燈具為目的。照明亮化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化項目一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節約能源，以求為國家為人民做出應有的貢獻。

(三)實習內容：在公司實習期間，我從事的采購經理工作，主要負責采購部的日常工作，包括制定采購計劃，對采購人員的在職培訓，制定采購人員的績效考核和激勵機制;對采購人員的監督和管理;對供應商的分析了解，對市場行情的調查;對采購成本的合理控制，學習公司采購業務流程;與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。采購部對于公司來說，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小，采購部的發揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、采購業務的熟悉、科學的管理手段，是采購經理必須具備的應有素質。

(四)實習過程：剛進公司時，對整個采購部的工作十分陌生，采購業務也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導的帶領指導下，開始對市場進行實地調查分析，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了燈具半成品的采購流程。由于公司是生產企業，對燈具結構的半成品的需求比較煩瑣，涉及的材料種類很多，因此需要對每個材料供應商做充分的了解，對每個供應商的產品品質把關，在多個供應商之間挑選性價比最高的一家，做長期的合作伙伴。看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：1、業務流程的了解;2、產品專業知識的熟悉;3、人際關系的協調;4、談判技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后多加于了解和學習。

以上采購業務在很短的時間內，通過自己的努力學習和公司領導的'指導很快就可以掌握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。做一個管理者容易，做一個好的管理者難度不小。由于我實習的是采購經理的工作，單純的懂業務流程是遠遠不夠的，更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。記得剛進公司的時候，很多老員工對我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對這個現象，我后來分別找他們進行了一次談話，談到了他們個人的發展觀和職業規劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從此對我有了全新的認識，也肯定了我的工作，同時也贏得了他們的信任。在工作中極力配合，工作積極性也提高高了很多，績效考核方面自然也提高了很多。經過這次經歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一個管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個部門管理者用三個“代表”概括：走進老板的辦公室代表部門，走進部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這xxxx，才是做好采購部管理者的關鍵所在。由于實習的時間有限，對這些的理解比較有限，希望在以后的工作中能真正的做好。

六、實習總結和體會

(一)實習工作的總結：

實習階段我參與的主要工作：一是按照領導的安排與指示，對各項采購工作實施與督導以及采購部門日常工作的管理。在公司召開的采購會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議內容的及時傳遞，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使公司的各項方針政策能夠迅速傳達到基層，保證各項工作及時高效。根據公司的實際情況合理的制定采購任務，對各采購人員的績效進行科學的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在很多方面還需進行學習和改善，如：產品知識的熟練，管理能力的提升，采購業務的熟悉，談判能力的提高，關系協調能力，制定員工的激勵政策，提升員工的工作效率等方面還需學習改進。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。作為現在的單位，微機使用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手，復印，傳真，公文處理等文秘工作基本熟練。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和報表等方面。

(二)畢業實習的體會、收獲：

1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的采購部更需要有嚴謹的工作態度。這個崗位需要經常與金錢打交道，經常要處理大量數據，要求精確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。在費用支出核算和記賬時，數字必須完整準確，產品質量更需要嚴格把關，各項指標必須準確無誤。其實不光是在采購部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。如果將這一工作作風聯系到企業當中，也可謂是企業文化的一大體現。

2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，每一步驟都有一定的操作規范。各道工序都互相關聯，每一步都關系到整體結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。

3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協調十分重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是采購工作，需要和生產部門、財務部門以及業務部門緊密聯系，因為這四個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現一些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難把握，尤其是對于我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系十分微妙，親近或疏遠任何一方都會給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。

物資實習報告5

一、生產實習的內容和要求

為了達到上述實習目的，生產實習的內容和要求有：

1：機械零件的加工根據實習工廠的產品，選定幾種典型零件作為實習對象，通過對典型零件機械加工工藝的學習，掌握各類機器零件加工工藝的特點，了解工藝工廠中所用的機床，刀具，夾具的工作原理和機構，在此基礎上指定其中幾個典型零件進行重點的分析研究，要求如下：

（1）：閱讀典型零件的工作圖，了解該零件在機器中的功用及工作條件，零件的結構特點及要求，分析零件的結構工藝。

（2）：大致了解毛坯的制造工藝過程，找出鑄（鍛）件的分型（模）面。

（3）：深入了解零件的制造工藝過程，找出現場加工工藝。

（4）：對主要零件加工工序做進一步的分析。

2：裝配工藝

（1）：了解機械的裝配組織形式和裝配工藝方法。

（2）：了解各種裝配方法的優缺點及使用類型。

（3）：了解典型裝配工具的工作原理，結構特點和使用方法。

二、實習日程

x月x日實習動員大會；

x月xx日自主實習進行市場調查；

x月x日參觀x市大召寺；

x月xx日參觀x市卷煙廠；

x月xx日—x月x日參觀xx北方重工業集團；

x月x日參觀xx工程機械有限公司。

三、實習內容

在市場調查實習時，我們小組選擇的調查地點是民族家電城，調查的`產品是電冰箱，針對它的造型，色彩，功能三個方面進行調查。

造型上電冰箱市場現大量存在著雙開門式，三開門式，拉開展開式，中間抽拉式等，而以前比較常見的單開門式也都在原有的基礎上有所改變。以前簡單的開門式，上下各為冷凍和冷藏的冰箱基本上很少，被越來越多的新樣式所代替。

色彩上打破了傳統的白色，銀色大大的加入了一些艷麗，柔和，時尚的色彩如：鋁色，綠色，深藍色，雙灰色，酒紅色，寶石藍，拉絲銀，極地白，博士紅等。這樣多的顏色可搭配家居的不同種類，滿足人們的需求。

功能上的改變是的，其中有幾個功能的改進我比較贊同。如：電冰箱的設計上融合了飲水機和智能制冰器的功能并加以改進，人們可以在冰箱上接水，冰水，或者冰塊，這個功能就節省了飲水機，制冰器，而且快捷，方便，節省能源；報警裝置，人們經常抱怨冰箱門有時候關不嚴實，導致了冰箱內有的食物就會變壞，報警裝置就是針對這種現象設計的，當你忘記關門或者門沒有關嚴實的時候就會發出警鳴，聲音逐漸增大，直至門關嚴實，其中及其類似的有一款冰箱設計的是童鎖功能室針對兒童在使用電冰箱時遇到這種情況或者是禁止讓孩子使用電冰箱；led數碼智能顯示與調節，在溫度濕度的調節上可以智能化控制，根據不同的事物的不同的溫度營養要求，協調空氣，溫度，濕度，達到食物的營養化保鮮。還有一些其它的功能也是比較可行的：觸摸式顯示，超靜音設計，清新風扇，翻轉制冰盒，新概念自動吧臺，速凍功能，假日自控等功能。

物資實習報告6

1、實習目的

畢業實習是理論與實踐相結合的重要方式，是提高學生政治思想水平、業務素質和動手能力的重要環節，對培養新世紀有理想、有道德、有文化、有紀律的應用性人才有十分重要的意義。學生通過走向社會，接觸實物，了解國情、民情，增進勞動觀念，培養事業心、責任心，可完善世界觀，進一步提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，為畢業后走向社會、服務社會做好思想準備和業務準備。

2、實習情況介紹

（1）實習時間：20xx年12月10日-20xx年2月16日

（2）實習地點：濟源市郡紅物資有限公司

（3）實習單位介紹：郡紅物資有限公司成立于20xx年，經過幾年的迅速發展，公司目前已經涉及到倉儲物流、建材市場等諸多領域。公司以建材銷售為主，產品從湖南、浙江、河北等多地之名廠家購得，產品達到國家標準建材水平。公司大力發展涵蓋全濟源市，輻射孟州市、沁陽市、洛陽市等周邊地區的營銷及配送業務，期間為濟源創建衛生城市建設項目配送服務，產生了良好的經濟效益與社會效益。

“客戶至上，服務第一”是公司的經營原則。本著這個原則，公司實行全天候服務，并實現了看貨、開票、結算、提貨一次完成。一如既往秉承“客戶滿意最大化，公司權益最大化”的最高核心理念。在“誠信、雙贏、優質”的企業核心價值觀的引領下，大力培植以人為本、品牌意識、創新精神和強大凝聚力的企業文化。我們本著“誠信經營、與時俱進”的經營理念，在激烈的市場競爭中積極想客戶之所想，急客戶之所急，讓服務工作做到盡善盡美。

3、實習崗位及工作內容

我所實習的崗位是倉庫物資管理助理，就是輔助正式管理人員通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物質設備正常供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持 庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種，規格，型號以及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的 防火、防盜設施，以及堵塞漏洞，完成生產部門交辦的其他工作。

工作內容：

(1)入庫管理：根據生產部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產使用。確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記帳，一聯倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱和標識不符，出現工作領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便，入帳時需注意數量，須如實登記。

（2）出庫管理: 據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。仁厚在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查帳對帳，月盤點貨物的依據, 做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意。

（3）月末管理：據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表，生產制造令和月報表做好月末的結帳累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏，無差錯。根據帳簿結果，盤店實物，做好庫存報表，為生產部門訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要為生產部門提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃來領料出現某中貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物過少，耽誤工人生產。配合檢驗員、生產部門做好不合格來料的索賠工作。

4、工作體會

在倉庫工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天。要用為公司服務這個理念去工作，把公司當做自己的`家，融入到這個大家庭，齊心協力的經營

5總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才，培養和 發現真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并 贏得聲譽。

通過這一段時間的實習，我感覺自己的變化還是比較明顯的，應變能力比以前提高了不少，在與人溝通的時候能很好的表達自己的意愿，與人溝通能力得到了很好放入鍛煉，對于其的把握有了很大的進步，從一開始暈頭轉向到現在可以很好的完成領導交下來的任務，工作能力比以前提到了很大的一步，同時，物資管理是一個細致而繁瑣的工作，所以，工作認真、細心、耐心是別的，這方面也得到了很好的鍛煉。很多時候還學要反復的作同一件事前，這幾必須靜下心來，才能做好。現在的我比以前穩重多了，遇到事情不在恍然失措，靜下 心來解決問題。我還發現要能自如的做好一件工作，不論是繁重還是清閑，都要用積極的態度去面對每一件工作，，而不是因為工作量的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。每天要保持良好的心態面對每一天，心態好，整個世界便充滿陽光，這會讓我們工作充滿動力。現在我對畢業后的就業充滿信心了。

物資實習報告7

轉眼間，第一年的大學生活已經過去了。這一年我在學校里學到了不少專業知識，但是實踐經驗幾乎沒有，單會紙上談兵是不行的。如何與社會各方面的人交往、如何應付各種情況也是迫切需要學習的。所以，暑期的實習對我們來說尤為重要。

因此我利用這次的暑假期間，在華航物資責任有限公司進行了為期一個月的實習。該物資公司坐落在邕江河畔,是獨立于生產部門以外的專業化流通部門,經營范圍是以供銷業務為主,主要是為企事業單位的研發、生產和建設提供采辦和物資裝備提供服務的。

總結這段時間的經驗，應該說收獲還是頗豐的。公司的物資計劃部門將各用戶的物資需求進行平衡、對用戶所需物資提供專業建議并制定采購計劃，達到整合社會零散購買力和對物資供應商形成競爭優勢目的。公司采購和對外開發部門還通過直接從戰略伙伴采辦、招標、密封性報價等方法進行物資采購, 降低了成本和運營中出現的風險性。公司總庫和調度部門對采購的物資進行驗收、分揀、分包、配送等服務，達到了保質保量的將用戶所需物資按時間、按地點運達用戶。

在實習過程中,我對公司的采購管理和為控制采購成本而采取的措施,有了更深入更具體的了解。

一、公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。公司通過反復研究和部署，在堅持“供得上，不積壓”的前提下，率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作，緩解了公司庫容緊張的矛盾，和減輕資金支付的壓力，達到控制采購成本的目的，實現了良好的效果，基本避免了新的積壓和損失發生。

二、積極聯系生產、銷售等部門，嚴格控制采購計劃的執行。公司密切和生產、銷售等部門配合，根據不同時期的實際情況，靈活調整采購計劃，避免形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見，再到倉儲部門核實庫存情況后，供應公司負責人批準后才安排執行。做到了供貨及時，庫存合理。

三、嚴把外購物資質量關。公司領導高度重視外購物資質量，采取了多種措施嚴把外購物資質量關。

1、是進一步加強質量意識宣貫力度，要求員工對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數，能區分優劣，又要注重向分供方宣傳公司質量方針，使之明確公司各類物資質量要求、檢驗標準，不斷增強分供方質量意識；

2、是注重分供方的選擇及考核，在選擇分供方時，公司擇優選供貨能力強、質量穩定、信譽度高的供貨方；

3、是要在供貨前要求客戶先送樣檢驗，合格后與客戶在合同上明確質量標準和處理辦法；

4、是要積極主動與質檢部門配合把關，對客戶批量不符合標準的，堅決支持質檢和倉儲部門拒收，努力協助他們做好客戶的解釋和說服工作，積極維護企業利益。

四、堅持“多家競爭、比價采購、質優價宜”的原則。物資材料在采購前都要進行詳實的市場行情調查，在準確地掌握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優選用。

五、采購過程公開透明，主動接受相關部門監督。為嚴防違規違紀，杜絕暗箱操作，公司領導對方面高度重視，除要求部門內部采購過程公開透明，相互監督外，還將采購信息公開，主動接受各方面對供應公司采購工作的監督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、質量、計劃完成情況等信息以“物資采購月報表”、“統計分析”、“計劃檢查執行表”等報表報送股份公司相關部門（策劃、審計、財務）及副總以上領導。

六、配合資財部合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。由于公司工作項目多，資金需要量大，導致公司資金緊張的矛盾比較突出，給公司物資采購工作帶來了一定的困難，客戶意見較大。為此，該公司采取了以下措施：

是貨款安排公開透明；

是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度；

是最大限度地安排承兌匯票支付，盡量少使用現金支付貨款；

是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。

每個企業都會出現一些問題,我實習的公司也不例外。

一、職責不清，內部管理混亂。

由于企業內部機構設置不合理，自然各部門、各職員的工作職責也就不甚清楚。于是就出現了一些人無所事事、一些事又無人問津、一些人越做事越多、一些人不做事老沒事做的奇怪現象。這個現象的產生,我覺得是企業的內部體制混亂和不完善造成的,這些就是內部管理的問題了,而這所謂的管理,通俗地講，就是對企業內部人、財、物、責、權、利進行適當地排列組合，通過合法有效的經營活動，使企業產生最大的經濟效益。如果對企業的人、財、物、責、權、利的排列組合不當，就很難說該企業管理得當。這樣不僅不能產生最大的經濟效益，相反地還會產生負效應。而其中所謂對企業人、財、物、責、權、利的排列組合，簡單地說，就是在企業內部設置什么樣的部門或機構，安排什么樣的人員，從事哪方面的工作，這些部門和職員該擁有什么樣的權力，承擔什么樣的義務等問題。要使企業產生最佳經濟效益，企業的部門設置，職責劃分，人事安排等不僅要科學、合理，還要相對穩定。所以我們就要從調整企業內部機構，明確職責，進一步完善企業內部各項管理制度上入手, 企業的機構設置宜首先設資產管理、財務管理、人事管理、行政管理等部門，其次根據企業的營業范圍和經營狀況設相應的業務部門。資產管理部門負責整個企業的資產統計、審核、調撥、調配等，以確保資產的保值增值為己任。人事管理部門負責企業較高級職員的聘任、考核、獎懲、舉薦及工資、福利等方面的事務，保證向企業各部門配置合適的人才，使各路精英人才在企業中有用武之地。財務管理、行政管理部門，其職責同目前的基本不變。對于經營人員，是誰的責任就追究誰的責任，是誰的貢獻就表彰獎勵誰的貢獻，獎罰分明。應根據形勢變化及工作需要及時調整內部機構和人員。如企業，在面臨許多訴訟時，可及時設立法律事務部，招聘數名法律專業人員或專職律師，專門負責企業對外的各項訴訟活動。這樣企業可節約相當多的律師費，而且企業內部的法律人員也比外聘律師更負責任，何樂而不為呢？象如今花數萬數十萬聘請一名律師辦理一件訴訟有人決策，而對企業內部的法律專業人員辦理大量訴訟及其他大量法律事務，獎勵其數千元的事卻無人敢作主，這實在是現代企業管理的笑話！最后，企業的費用開支也有極大的潛力可挖。如電話費、汽油費、旅差費、辦公費尤其是交際應酬費，這些方面如控制更嚴格一些，節約出一些費用并適當改善職員的待遇，那么即使職員不能再那么慷慨了，但大家也會理解和接受的。另外，根據經濟形勢的變化，企業也應及時調整人員，要不斷吸收急需的專業人才，同時及時辭退那些經過考核沒有發展前途或品質不良、無所事事的人員，以減少浪費，避免影響其他職員的工作情緒。

二、生活和精神面貌，企業缺乏凝聚力。

本來作為企業的職員，是有一定的自豪感的。從工資水平及其他待遇來看，企業基本上都能嚴格地按照國家有關勞動法規辦理。這些都是其他非國有企業難以相比的。這對于吸引人才，穩定職工隊伍具有一定的作用。然而遺憾的是，企業對一些職員尤其是單身職員的吃、住等基本生活問題卻未作妥善的安排,單身職員企業僅為其提供一間偏避地方的空房而已，其他概不負責。這些單身職員如果自己配備各種電器及生活用品，成本很高且有許多不便。不配備的話，就得常年花高價在外買飯吃，并且業余時間也無法得以很好地休息。無形之中，企業部分人享有特殊化優待，而其他人卻似乎低人一等。這樣職員中無形就劃分出三五九等，使一些職員的工作積極性大受挫拆，也使部分職員無法長期在企業干下去。由于企業沒有很好地從工作、生活上把職員組織起來，企業缺乏自己的企業文化、集體活動，職工也就缺乏相應的敬業精神。企業人員一直不很穩定，不但影響了工作，也影響了其他職員的事業心、責任心和工作積極性。針對以上我認為企業應該關心職員生活，改善職員待遇，調動、提高職員的工作積極性上,要設法為職員、尤其是機構的外省籍人才和單身職員，提供必要的'食宿條件，為他們營造一個良好、健康的生活環境。企業還應重視企業的文化建設，使職員有一種集體的榮譽感。如果職員天天為吃飯、睡覺煩惱，他們沒有健康、正常的生活，就不會有健康、正常的心理。沒有健康、正常的心理，企業又怎能奢望這些職員以無私奉獻的敬業精神踏踏實實地工作呢？如果企業給職員連基本的食宿問題都解決不好，又怎能說明企業需要職員長期穩定地為企業效力，職員又怎能安心本職工作而不見異思遷呢？有些職員背井離鄉來企業工作已數年了，但由于企業不能為他們解決基本的食宿問題，就會使他們時時有一種寄人籬下的感覺，他們很難把自己歸入企業這個集體之中，這樣的職員怎么能不為自已的前途擔憂而一心一意地干好工作呢？這種狀況不改變，企業即將面臨人才缺乏的困境。所以企業應設法把職員個人的事業、利益與企業整體的事業、利益有機地結合起來，鼓勵職員在為企業工作中成就個人的事業。通過完善分配、獎勵、晉級等機制，要讓企業職員覺得在企業內也有奔頭，使職員能明確看到或預測到自己努力工作做出成績后的前途。這樣，企業內成就了個人事業的職員越多，企業整體的事業也必將越興旺！

三、企業信息化建設滯后。

企業信息化工作存在的系統資源分散，信息共享不足，缺乏規范業務流程和信息流程等問題。而且在過程管理和決策中,信息系統的扶持不到位,沒有體現出信息化的優勢。所以要解決好信息化自身基礎管理,就要在網絡、數據安全；數據管理和文檔管理的規范；開發人員和使用人員的培訓上，下足工夫。首先,在建設前要規劃好,要讓開發人員和使用人員清楚建設的信息化系統是整個企業的系統,不是你個人的, 是為幫助企業每個人的,讓他們定位好自己,開發人員要求是熟悉企業內部的情況,與企業的技術人員一起才能開發出合適自己企業需求的信息系統。我還覺得信息化建設的過程就是管理流程優化，變革的過程，所以各部門“一把手”都要負起責任，在抓好基礎管理工作的前提下，優化、規范管理流程，推動企業信息化建設穩步前進。

暑假轉眼之間一晃就過去了，但從中給了我許多體會，讓我懂得腳踏實地的從事各項工作。并在工作中體現自我的價值，提高了自身的能力。

1、首先,也是最重要的是----做事先做人,在工作實習中培養了我與人相處、交際的能力。不善與人交往是我的一大缺點，但是作為一個人，不可能與社會脫離，因此良好的能力是必須的。在學校接觸老師和同學是比較狹隘的范圍，只有通過多和人交流，克服自身的弱點，才能更好的發揮自己的潛力，作好每一件事。在工作中接觸的空間廣了，接觸的人多了，從他們身上學到很多有用的東西，從而也體會到這個社會中人與人交流的重要性。這樣就有利于看待各方面的事物，敢于與別人交流，說出自己的觀點和意見，如此，才能贏得對方的信任和認同。另外,還要記住永遠不要把生活上的壓力、怨氣帶到工作中來。樂于助人也樂于被助。維護公司榮譽，誠實守信。有句話說的好——“生活是一面鏡子，只有以欣賞的角度去看一件事，才能有樂觀的人生。通過社會實踐，才知道原來一個人是可以通過努力來改變自己的。有人說，跳起來的蘋果才好吃。確實，一旦突破了心中為自己訂立的極限，每個人都還能有很大的發揮空間。

2、其次，激勵我們更努力的學習，同時,我也深感計算機和英語的重要。在這個信息社會，不進步就是退步，只有不斷的掌握更新知識，才能趕超別人。未來的競爭愈演愈烈，停下來從不同角度來思考，來察覺趨勢的小變化，而學習，是能發現改變的最佳途徑并且能夠學以致用。十幾年的學習，最終都是要用于社會實踐中去的。知識的積累隨著學習時間的增加而增加，所謂學無止境，今天的學習是為了明天的實踐。我國的政治經濟建設需要一大批具有各種知識技能的人才，現在不抓緊學習，不僅會無法承擔這份重任，甚至會被高速發展的社會所淘汰。時代給了我們壓力，也給了我們動力，讓我們努力學好各門知識，做一個合格的社會主義事業的建設者和接班人。

3、這次的暑期實踐，鍛煉了我獨立的個性。離開了家長、老師、同學，一切都要靠自己。在工作的過程中，個人有個人的事情要做，給予的幫忙也是有限的。只有做事不依賴別人，通過自身的努力，走出屬于自己的路，才能在競爭中處于有利位置。辦事果斷，不拖拉，才能出成效。在工作中在所難免會遇到困難、挫折需要求助別人，但在求助別人的基礎上，更重要的是自己勇敢的克服，采取積極的態度，培養個人獨立處事的能力，這樣，必將獲得最終的成功。通過這次社會實踐，我還懂得了自己要學的還有很多。一位同事這樣對我說過，成功是一扇門，打開成功之門，有時勇氣和膽識比能力和知識更為重要。無論怎樣的人生，其實都是由自己來劃出的軌跡，技能、才干、個人品質再加上適度的冒險精神，才是企業用人的標準。

回到久違的校園，看著一張張熟悉的臉孔，依舊是稚氣未脫的笑容，而今卻又多了幾分堅毅，多了幾分成熟。這一臉的風塵，一臉的汗水絲毫掩飾不住大家心中的激動。是啊，只有走出象牙塔，踏進紛繁蕪雜的社會，我們才能真正體味這生活的豐富，品嘗收獲的喜悅。

一個月的實踐，對于我們這群初次踏入社會的學子來說實在是短暫而又彌足珍貴。在短短的一個月里我們要迫使自己從不諳世事的初生牛犢，成長為有能力面對社會，面對生活的人。這是一個痛并快樂的過程。而更珍貴的是社會和生活給我們的教育和啟迪，無論我們走到哪里，總是有一些人一些事給我們留下深刻的印象，教我們懂得生活和人性的魅力。

物資實習報告8

一，實習目的

通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲情況，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，也使自己的知識水平，思想境界，工作能力等方面邁向了一個新的臺階，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。通過這段時間的工作我們的實踐能力也大大增強。它也將會為我們日后的學習和工作打下堅實的基礎

二，公司介紹

石家莊優安捷機電測試技術有限公司是專業從事各類電機、電器測試系統研發、生產和銷售的高科技公司。公司凝聚各專業技術精英，致力于電機自動測試技術、計算機應用技術、測試電路設計的研究開發和技術攻關。根據客戶需求，有針對性地提供快速、高效的電機和電器自動測試有效解決方案。公司目前生產的測試產品已形成系列產品，廣泛應用于電機及電器的自動測試和生產領域。伴隨著公司人才引進、智力引進戰略的開展，新技術研發進展順利。在老產品加速升級改造的同時，速度更快、精度更高、性價比更好的新產品正在陸續投入生產。

秉承“高技術的產品更需要高質量的服務”“以高技術產品占領市場，以高質量服務贏得用戶”的市場營銷理念，我公司在對用戶售前技術咨詢、技術方案制定、設備安裝調試、使用操作培訓、售后維修及技術改造升級等各個環節都保證提供周到及時的服務。除公司本部配備充足的售后服務技術人員外，在用戶集中的地區如江蘇、浙江、福建、河南、山東等地都設有辦事處或特約服務人員。

三，崗位職責

倉庫管理員，英文是storekeeper。倉庫管理員，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收，記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物質設備即使供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種，規格，型號以及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，以及堵塞漏洞。完成生產部門交辦的其他工作。

四，工作內容

（一）入庫作業

1、入庫前準備

在接到入庫通知后，立刻做好入庫相關準備。其相關準備包括，熟悉貨物狀況、掌握倉庫情況、制定倉儲計劃、妥善安排貨位、合理組織人力、做好貨位準備、準備苫墊材料作業用具、準備驗收工具、準備文件單證。

2、接運

原料的`接運方式大多是供貨單位送貨到庫；所以我們只要提前安排好人員做好交接工作即可，在接運的時候必須嚴格檢查貨物的質量并同時清點貨物數量，一旦質量數量出現任何問題都會影響到后面的生產過程。

3、驗收

在接到入庫通知后，我們要及時做好驗收準備，首先對資料的準確性進行核對，待貨物到位后對其進行質量以及數量的驗收。

4、入庫

根據入庫貨物的規格以及數量提前給貨物安排貨位。按照貨品的規格型號進行入庫，提前計算出此貨位還能存放下多少貨物；然后安排工作人員將貨物進行搬運，搬運過程中一定要對貨物做好保護措施減小貨物損壞的幾率；貨物進入倉庫后對其進行堆碼，堆碼時要做到合理、牢固、定量、整齊、節約、方便；堆碼結束后再次清點貨物數量。確定數量無誤后辦理入庫手續，最后將入庫貨物相關信息錄入管理系統。

（二）在庫作業

在庫管理包括成品的在庫管理和原材料的在庫管理。

1、原材料在庫管理：首先就原材料而言，它有兩部分一部分是露天放置的，另一部分是在倉庫內放置的。針對露天放置的那一部分我們會時刻關注天氣的變化，一旦遇到雨天我們會及時做好苫墊以防我們的貨物被雨淋濕，一旦淋濕會嚴重延誤我們成品的生產，并且在生產成品時，我們會先把露天的這一部分原材料用完，然后再用庫房內的原材料；其次我們還會做好防鼠工作，以防它把原材料包轉咬破導致物料的缺損；最后我們還要做好看護工作，以防原材料的丟失。

在管理庫房內原材料的時候相對而言就比較簡單簡單了，只要控制一下庫房的溫度不要讓這些原材料受潮，對庫房做好5s管理（整理、整頓、清理、清掃、清潔）就好了。

2、成品的在庫管理：就成品而言，它是露天放置的，根據規格型號的不同劃分成了多個存放區域，遵循市場需求多的貨品先出的原則，合理的利用儲存空間，由于是露天放置，我們時刻注意天氣的變化，一旦有陰天下雨及時做好苫墊、苫蓋工作，以防成品受潮，增加了重量影響了質量。在儲存過程中做到要有干凈的地面、清楚地通道、適當有次序的儲存及安全運行。

（三）出庫作業

出庫流程

貨物出庫的方式主要有兩種：客戶自提，公司送貨。第一種：客戶自提，是客戶自已派人或派車來公司的庫房來提貨。第二種：是我們公司派自己的貨車，給客戶送貨的一種出庫方式。無論采用哪種出貨的方式，都要填寫出庫單，出庫單主要有以下項目：發貨單位、發貨時間、出庫品種、出庫數量、金額、出庫方式選擇、運算結算方式、提貨人鑒字、成品庫主管鑒字。

出庫單也是一式四份，第一聯、存根；第二聯、成品庫留存；第三聯、財務核算：第四聯提單，提貨人留存。

1、出庫前的準備

在接到出庫通知單后，我們會按照出庫單將要發出貨物的區域表示出來以便于發貨；核對將要發出貨的規格和數量，檢查倉庫內的貨物存儲量是否可以滿足發貨要求，如不滿足及時向生產車間提出生產請求。

2、審核出庫憑證

審核出庫憑證的合法性、真實性、內容是否完整、手續是否齊全；核對出庫貨物的品名、規格、型號、單價、數量；核對收貨單位、到站、開戶行和賬號是否齊全和準確。

3、出庫信息的處理

出庫憑證合適無誤后，將出庫憑證信息按照規定的手續登記，同時在出庫憑證上批注上出庫貨物的貨位。

4、揀貨

根據客戶的訂單，進行揀貨，我們公司的揀貨信息一般是手工單據的傳遞，利用叉車將貨物揀選出來放到指定位置。

5、分貨

按照訂單的不同進行貨物分類，我們會安排叉車將貨物分類，把要送至一個目的地的貨物放到將要裝貨的地點

6、出貨檢查

為了保證出庫貨物不出差錯，我們會派專門的人員對配好的貨物進行檢查核對，保證貨物的數量準確，品質和狀態良好。

7、點交

出貨方式無論是自提還是送貨到地，必須向收貨人員和運輸人員按車一一交代清楚，劃清責任。

8、登帳

點交后我們倉管員會在出庫單上填寫實發數量、發貨日期等內容并簽名。然后將出庫信息登記入賬。到此整個的出庫就算完成了。

（四）倉庫物資保管方式

1物資的驗收入庫倉庫管理制度

1.1物資到公司后庫管員依據清單上所列的名稱、數量進行核對、清點，經使用部門或請購人員及檢驗人員對質量檢驗合格后，方可入庫。

1.2對入庫物資核對、清點后，庫管員及時填寫入庫單，經使用人、貨管科主管簽字后，庫管員、財務科各持一聯做帳，采購人員持一聯做請款報銷憑證。

1.3庫管要嚴格把關，有以下情況時可拒絕驗收或入庫。

a）未經總經理或部門主管批準的采購。

b）與合同計劃或請購單不相符的采購物資。

c）與要求不符合的采購物資。

1.4因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并及時補填入庫單。

物資實習報告9

一、實習單位：

烏魯木齊寶利通物流有限公司

二、實習地點：

烏魯木齊市迎賓路394號新航賓館旁

三、實習崗位：

倉庫管理員

四、實習目的

通過倉庫管理員的實習了解生產企業倉儲情況，更深入的掌握倉管的5s管理理論，理解倉管的意義。通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉儲知識運用到實際工作中，反過來檢驗了理論的正確性。同時，通過這次實習也使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁向了一個新的臺階。

五、崗位職責

倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生產部長交辦的其它工作。

六、工作內容

1.入庫管理

（1）根據生產部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩

種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分檢才能生產使用，會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。比如生產主消需要用的進出氣管，7163主消與7162主消兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者的長度是23.5厘米，后者的長度是24.5厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對號入庫，防止出現工作失誤。

（2）確認收貨，填寫回單，回發傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯，一聯存根，一聯財務記賬，一聯倉庫記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱與標識不符，出現工人領料錯誤的可能，給工人生產帶來不便。入賬時需注意數量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在10%以上，及時報知生產部長，并與配套廠家聯系找出原因。

2.出庫管理

（1）據生產制造令填寫生產領料表，工人領料名稱數量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物的依據。日生產結束后，根據領料表與生產計劃做好每天的賬簿及標識上貨物數量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。

（2）做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。比如說生產7185副消100個，那就需要132法蘭200個、副消內蓋200個、副消274內管200個、鋼絲絨200個、玻纖棉200個、182擋氣板100個和副消進出氣管1390管100個，而1390管會在彎管的'時候不合格，就需補料。由于補料數量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管員就需要及時查看前幾天的單據，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來不必要的麻煩。

3.月末管理

（1）據電腦上的日領料記錄和生產制造令做好月報表，并根據日領料表、生產制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。

（2）根據賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產部長訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要為生產部長提供真實有效的庫存數量，防止根據訂購計劃的來料出現某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物庫存過少，耽誤工廠生產。

（3）配合檢驗員、生產部長做好不合格來料的索賠理賠工作。

七、工作體會

1.在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產，防止因生產出現倉庫賬簿混亂，管理脫節。

2.倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管

要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。

3.要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家庭，齊心協力經營好這個場所。

八、總結

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經驗的學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了解了公司，跟了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的理想而奮斗吧！加油！加油！加油！

第三篇：1040401115朱海燕實習報告

實習總結

1040401115朱海燕

一:實習目的作為一名大四的學生，即將走入社會，走向工作崗位。所謂實習就是在實踐中學習，前三年我們學習的方式一直停留在課堂里，書本上，我們需要接觸實際工作的機會，來檢驗我們所學習的知識。通過實習我們能更客觀地認識自己，發現自身的不足。經過一段時間的學習，我們需要了解自己所學的知識應當如何應用在實踐中。因為所有的知識都是從實踐而來，也要回到實踐中去，所以要付諸實踐來檢驗所學。即將步入職場，在步入職場前，我們要做許多的準備。應屆畢業生沒有工作經驗是很大的劣勢，所以我們要通過實習的機會把這塊短板補上。雖然那里對于實習生不是真正的職場，它對實習生或許多了一些包容，但是我們卻可以零距離的接觸職場，使我們在走向工作崗位之前可以學到很多，增加經驗，提醒我們許多需要注意的地方，讓我們不會輸在起跑線上。現在即將面臨畢業，所以實習對我們這些即將畢業的大四學生有著重要的意義。

二.實習單位概況

鎮江中研電控有限公司于2011年1月5日注冊，是江蘇省鎮江市政府重點招商引資和大力支持的高新技術項目之一，由海外歸來并富有研發經驗的行業領軍人物和國內微電子、汽車行業專家共同組建和創立。

企業專注于摩托車、汽車、混合動力汽車、電動車以及工程機械車輛“電子控制系統的研發與制造”，主要產品包括摩托車數字點火控制器（DIC）、摩托車自動變速箱控制單元（MTCU）、發動機控制單元（MECU）、傳統能源汽車自動變速箱控制單元（TCU）、混合動力汽車控制單元（HCU）、電動汽車整車控制單元、斯特林發電機及追光控制系統（SCU）等等。公司目前注冊資金1280萬元，一期投資兩千兩百萬元人民幣。企業已擁有9項發明專利和實用新型專利，客戶資源豐裕并擁有舒適和便于研究和發展的工作環境。

企業團隊中主要股東是由世界級專家學者組成，公司CTO在國外某著名企業擔任首席工程師多年，在代表汽車工程界高水平的專業期刊發表論文20余篇，并擔任任該期刊論文審稿人，在傳統汽車、混合動力汽車和電動汽車電控方面具

有突出的成就，曾出色帶領團隊為本田、豐田、日產、福特、上汽、奇瑞等知名企業提供過優質的產業化開發技術服務。該企業強調通過其技術創新為客戶創造更多價值.三.實習工作介紹

1.實習過程

從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環境轉變，身邊所接觸的人和事物也都發生了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉換例子，學校的老師，變成了公司的老板或是單位的領導；身邊的同學們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學校時全然不同,而我所需要做的，就是去處理好所有新鮮的關系，不論是公司同事還是客戶的關系，每一個我都需要小心維護。在實習期間，每一天都要在規定的時間內準時上班，工作期間要認真準時的完成分配給自己的每一個任務，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事。作為行政文員，任務比較瑣碎繁雜，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，并做好相應的記錄，這樣就不會亂。公司的同事和領導也很愿意教我，把一些事情交給我自己去處理，鍛煉我的能力，每次我有問題都會耐心解答，循循善誘。在工作的間隙，我也會更多的關注之前行政前臺的工作記錄，并結合自己思維方式，總結出適合自己的工作方法，從而提高我的工作效率。實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的1個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小,都要認真踏實的完成,走好每一步。

2.實習內容

作為公司前臺兼行政文員，我負責的職務有采購、出納、費用報銷以及前臺的一些工作事項。同時，由于公司比較小，人員的分工沒有明確的劃分，我還要協助行政經理做好公司人事的工作，做好招聘，新員工入職及物品發放工作和各項安排，分類整理公司人員請假，辭職，工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外，辦公用品的采購，工作餐的訂購，快遞郵件的收發，都在我的職責范圍內。

3.日常事務管理

(1)辦公室管理。

對辦公環境，我們時刻要保持整潔，明亮。每天我們到達辦公室后，先整理好辦公室的報紙文件，離開時候都整理好桌面，把必要的東西收拾好，以防阿姨打掃衛生丟失文件。

(2)通信管理，對比較重要到重要電話做好記錄，簡單寫下電話內容，以便以后有需要。

(3)來訪接待 ,在接待客人的來訪，帶領客人參觀生產部，給客人簡潔介紹單位現狀，做到對待當事人要熱情周到，莊重大方，言行得體，不卑不亢，樹立良好的企業形象。

(4)會議事務，會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理。我所處的實習單位比較小，在會議安排上，只需要提前預留會議室，保持好會議室的整潔，明亮，通知每個需要參加會議的人員，即可。會議文件應該在會議前發放到每個需要參加的人員，做好會議中服務，做好會議記錄，注意出席人數會中的臨時文件做好處理。把會議記錄做好了，放入檔案，編排好順序。

(5)領導安排的事務.其他領導臨時交辦的任務，通常都是比較重要的，應該馬上去落實和解決。能夠獨立解決和快速的反應去做好這件事，能夠想起這件事相關人員，以最快的速度完成這件事，不能夠把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發性的事情，能夠提煉自己應變能力，是對自身的工作能力的要求一種。三：工作中的不足

為期這一個多月的實習，我學到了很多也成長了很多，但也有一些不足,需要我在以后的工作過程中需要改進。

1.最突出的就是對辦公軟件的使用技能,需要進一步加強。這次實習，讓我認識到了計算機在辦公室日常活動中應用的重要性。有一些工作，比如文件的寫作、整理，數據的查詢、錄入都與計算機是密切相關的。自己平時對計算機的接觸不是很多，雖然通過了全國計算機二級，但是一直沒有付諸實踐,所以對辦公軟件運用不太熟練。比如說excel軟件，一些表格的排版、設計、函數的運用等運用起來比較困難。因為不太會，所以做起來很慢，這便嚴重的影響了工作效率。一些辦公軟件較為復雜的運用都是自己臨時學的，上網查

閱資料，最后雖然也完成了領導交給的工作，但我能明顯感覺到自己在這方面能力的薄弱。在以后的學習生活中，我一定會注意多學習一些這方面的知識，達到熟練靈活的掌握各種辦公軟件，讓自己的工作效率得到進一步的提升，為在以后的工作中打下良好的計算機基礎，這也是一個合格辦公人員的必要條件。

2.人際交往能力.其實自己的性格屬于有點內向的類型,在面試的時候,公司的HR也幾乎將大學學到的課程都問遍了,包括市場營銷.財務管理.計算機基礎知識等,雖然基本上表達的還行,但是也有很多因為緊張沒有完全表達出來.其實,這也是人際交往能力不強的表現.這次實習,因為還是公司的前臺,所以有機會接觸到更多的人,包括與來訪客人的溝通.與同事之間的溝通.與領導的溝通.雖然行政文員的專業性不強,可以這樣說,基本上每個人都會做,但又有幾個人能夠真正將行政助理做的,讓公司的同事覺得少了你,就感覺少了什么呢.所以, 希望在以后的工作中,能將人際交往處理的很好.四.實習體會與收獲

實習的時間轉瞬即逝,但是它留給我的不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神上的。短暫的實習生活，除了工作經驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變，為今后盡快適應.融入職場生涯奠定了基礎。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位。在剛剛進入公司的時候，就要以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環境中，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態度。可以說，近1個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟。第一是要真誠待人,絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑,不知道應該去怎么做，要去干些什么,對公司的同事的性格也不了解。其實,經常有一些細微的東西被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事和對朋友的尊重,特別是最初互不了解的階段,真誠是贏得別人尊重的前提。第二是溝通：要想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟同事、領導有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，領導并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟同事、領導很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝

通了解，領導才會對我有了大體了解，才會比較有針對性的教我一些知識。第三是耐心和細心。因為做行政，瑣事比較多，這就需要我們有足夠的耐心去處理一些事情。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再次提高。其實,擁有一段實習經歷，是一筆很大的財富,它使我們在實踐中了解社會，了解職場，讓我們接觸到很多在課堂上、書本上根本就學不到的知識。通過這次實習，我意識到，不光要在實際操作中培養我們的工作素養，鍛煉自己的工作能力，提高自己的工作智商。同時也要與自己的工作伙伴建立良好的情感，提高自己的工作情商。這一點真的很重要，沒有任何一個人可以脫離工作伙伴而單獨的把工作完成好，任何時候都不要忽略人的因素,特別是公司這樣一個團體。尤其通過此次行政助理之職的實習，使我學會了辦文辦會，為人處事，培養了我見微知著、審思慎行的習慣，更使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，在實踐中積累了各方面的工作經驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充足準備。

第四篇：西安實習報告

西安實習報告

專業：環境設計

班級：1402B

姓名：陳家俊

學號：1437140218

指導老師：邢燕

日期：2016/10/29——2016/11/04

目

錄

一、實習目的....................................3

二、實習時間及行程安排.....................................................3

三、實習方法.........................................................................4

四、報告主題.........................................................................4

1、城市概況...................................................................................4

2、城市發展文化定位...................................................................4

3、實習內容...................................................................................4

4、發現問題...................................................................................9

5、解決措施...................................................................................9

五、實習總結.........................................................................10

關鍵詞：西安

旅游

文化

西安實習報告

一、實習目的：參觀西安的著名旅游景點，了解西安市的城市文化底蘊建筑認識實習是建筑學專業培養計劃中重要的實踐環節。通過對城市與建筑的實地參觀考察，并通過自己的感悟與思索，結合教師的重點講解，了解不同類型與規模建筑的使用功能、建筑造型、建筑風格、建筑細部語言、建筑結構、建筑構造以及建筑設備、建筑法規等基本內容同時應了解現代城市公共空間的規劃設計、建筑景觀設計等基本內容，并積極思考不同時期的建筑思潮、建筑與環境、歷史與現代等建筑理論問題，為今后設計課程走向深入和一系列相關課程的開設打下良好的基礎。

西安是我國最著名的歷史文化古城之一，這次的建筑認知實習選擇在西安，更多的是它有較為完善的歷史風貌，在現代建筑中融合了地域文化，做出了許多有代表性的作品，古建筑與在它基礎之上做出的現代建筑進行對比，激發我們去思考。作為十三朝古都的西安是一座古老而神奇的城市，是一座承載著華夏文明的文化古都。作為建筑系的一名學生來到這里實習，就是在這里尋找，尋找前人留下來的文化智慧，尋找在古城下的現代文明結晶，尋找這種協調現代城市和歷史名城之間關系的智慧。

一個城市的發展，必須要有一個主基調也可以說是主色調，尤其是西安這樣有著獨特的歷史背景的古城。因為，如果不這樣的話，以當今社會的發展速度和城市的發展形式，勢必會破壞西安城古色古香的古城風貌。所以，西安發展的好與壞就在于能否找到歷史與現代的結合點，是否能找到正確的發展基調。這也是我們此行的重要目之一。

二、實習時間及行程安排：

第一天 上午 曲江池 中午 大雁塔廣場 下午 大唐芙蓉園

第二天 上午 西安園藝博覽會 下午 大明宮

第三天 自由活動 西安交通大學 西安建筑科技大學 西安美術學院

第四天 上午 陜西歷史博物館 中午 小雁塔廣場 西安歷史博物館 下午 大唐 西市

第五天 上午 華清宮 驪山 下午 秦始皇兵馬俑博物館

三、實習方法：實地考察

四、報告主題：

1、城市概況：

西安市位于陜西省中部，渭河之南，秦嶺以北。地勢西北低，東南高。南有終南、翠華兩山，北鄰涇、渭兩河。市區面積3500多平方千米，市區人口500多萬人，市花為石榴花，市樹為國槐。西安是西北地區商貿和高興技術發展基地，其主要工業部門有機械、紡織、電子、軍工、化工、食品等，現已成為我國航天航空、輸變電設備、電子、機械制造、國防科技工業的重要基地。著名高校有西安交通大學、西北大學、西北工業大學。西安是優秀旅游城市，國家歷史文化名城。名勝主要有大雁塔、華清池、秦始皇兵馬俑、大明宮遺址、驪山、大唐芙蓉園、鐘樓、鼓樓等。

2、城市發展文化定位：世界城市、文化之都

3、實習內容：

10月29日白天，我們坐上了一天的大巴，開始了這次的西安建筑文化實習，記得有一句話是這樣說的：“一座城市的歷史就是一個民族的歷史”，西安，這座中國歷史文化的首善之都，以世代傳承的雍容儒雅，博學智慧，大氣恢弘，成為中國歷史的底片，中國文化的名片之一。29日傍晚，經過一天的旅途，列車到達古都西安，當我們走出大巴車時，古城墻立即映入眼簾，我立刻感受到西安難掩的王城氣概，一掃旅途的勞累，充滿新奇和期待，很快的融入這古都的大氣、厚重的歷史氛圍之中。

很快，我們在導游的帶領下坐上了旅游大巴。我們的旅游大巴，穿行在巍峨的城墻下，不經意間，便與古老厚重的歷史有了奇異的交錯感。經過多年的發展，西安已經從一個單純的充滿文化氣息的古城，衍變成了一個充滿著時尚氛圍的現代化大都市，穿越城墻，看著城內城外，古老與現代在這里結合出特別的風格。路上導游給我們簡單的講了西安的歷史，在公元前十一世紀，周文王在灃河兩岸建立豐鎬二京，從此揭開了西安千年帝都的輝煌史，有著6000多年的建城史和1200多年的建都史，先后有周、秦、漢、唐等13個王朝在這里建都，有“秦中自古帝王州”的美譽。西安曾經是中國政治、經濟文化中心和最早對外開放的城市，西漢時的絲綢之路便是以長安為起點。長安文化代表著中華文 4 化的主干。明洪武二年即公元1369年改奉元路為西安府，西安的名稱一直沿用至今。

第一天上午去了曲江池遺址公園，它與周邊的曲江寒窯遺址公園、秦二世陵遺址公園、唐城墻遺址公園等，形成1500畝的城市生態景觀帶，共同構成人文西安的新標志，成為西安實現城市現代化和歷史文化遺產保護和諧共生的成功典范，為西安市民提供一個人文、自然、休閑、和諧的城市活動區。曲江池遺址公園由著名建筑大師張錦秋擔綱總設計。占地471畝，在原曲江池基礎上2008年7月1日建成，曲江池水面僅南北縱長就達1088米，東西寬窄不等，最寬處達552米，分上池和下池兩部分。現對游人免費開放。

曲江池遺址公園是集歷史文化保護、生態園林、山水景觀、休閑旅游、民俗傳承、藝術展示為一體的開放式城市生態文化公園。曲江池遺址公園有很多表現唐代社會生活的雕塑，布置在全園各處，或草坪，或廣場，或山坡，或水濱，甚至在水中。使曲江池遺址公園籠罩在一片濃郁的大唐文化氛圍中。雕塑材質大多為青銅或石質。以寫實藝術手法為主，使人感同身受。另外它還結合了中國古代很多的制園手法，以一個湖面為中心點，移步換景，山水交融，曲徑通幽，講究對景，虛實結合。所有這些都是中國古典園林經典的造園手法。中午則去了大雁塔北廣場，雖然我們并沒有進入到大雁塔里面，但我們去了大雁塔北廣場，廣場東西寬218米，南北長346米，是目前全國乃至亞洲最大的音樂噴泉廣場。噴泉和附屬建筑資金投入約5億元，在全國首屈一指；其八級疊水池中的八級變頻方陣是世界最大的方陣。大雁塔北廣場創造的新紀錄有：亞洲最大的噴泉廣場和最大的水景廣場，水面面積達2萬平方米；亞洲雕塑規模最大的廣場，廣場內有2個百米長的群雕，8組大型人物雕塑，40塊地景浮雕；擁有全世界最豪華的綠化無接觸式衛生間，保持最清潔、世界上坐凳最多、世界最長的光帶、世界首家直引水、規模最大的音響組合等多項紀錄。6 下午去了大唐芙蓉園，被譽為“盛唐主題天下第一園”的大唐芙蓉園位于古城西安東南曲江新區，建于原唐代芙蓉園遺址以北，總投資13億元，占地1000畝，其中水面300畝，是以水為核心，集體驗觀光、休閑度假、餐飲娛樂為一體，濃縮盛唐文化的大型主題博物園。這里不僅有全球幅寬最大的水幕電影和最大最先進的水火景觀表演，全國最大的人工雕塑群落和最長的唐文化長廊，還有《夢回大唐》大型歌舞品鑒。同時也是中國第一個五感（視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺）公園和世界最大的戶外香化工程。大唐芙蓉園位于陜西省西安市曲江新區，占地1000畝，其中水面300畝，總投資13億元，是西北地區最大的文化主題公園，建于原唐代芙蓉園遺址以北，是中國第一個全方位展示盛唐風貌的大型皇家園林式文化主題公園。包括紫云樓、仕女館、御宴宮、芳林苑、鳳鳴九天劇院、杏園、陸羽茶社、唐市、曲江流飲等眾多景點。大唐芙蓉園創下多項紀錄，有全球最大的水景表演，是首個“五感”（即視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺）主題公園；擁有全球最大戶外香化工程；是全國最大的仿唐皇家建筑群，集中國園林及建筑藝術之大成。園內唐式古建筑在建筑規模上全國第一，是世界上最大的建筑群，集中了唐時期的所有建筑形式，簡直就是一本完整的唐代建筑教科書。大唐芙蓉園遵循古建筑應是延年益壽，不是返老還童的原則。建筑材料設計均采用磚瓦混凝結構與木材結構相結合，既保存了唐代建筑的原貌，又能使古建筑長久不受損害。此外，大唐芙蓉園利用各種表現形式來充分、自然地展示盛唐文化。既能領略到神圣恢弘的皇家文化，又可看到“百帝游曲江”那規模盛大的大唐儀仗隊，更有杏園探花、雁塔題名、曲江流飲、入仕出相等主題活動。進入芙蓉園，每個建筑和各個景觀都有著迷人的典故傳說。漫步其間，高大的古典建筑與粼粼波光讓人目不暇接，似乎自從踏入大門的那一刻，便已扭轉時空，夢回唐朝。大唐芙蓉園的建設，是中國園林及建筑藝術的集大成者，尤其是盛唐風格的皇家園林曾使

這塊區域為世界所關注。園區仿唐建筑設計建設、園區景觀設計建設，繼承和發展了我國古典建筑、古典園林建設。大唐芙蓉園以它獨特的魅力和無可比擬的歷史地位，成為華夏子孫尋根追夢的文化祖庭和重溫盛世的精神家園，被譽為“中華歷史之園、精神之園、自然之園、人文之園、藝術之園”，象征著

中華崛起的偉大時代，是中國繁榮昌盛的新世紀圖騰。

第二天去了西安園藝博覽會。2011世園會會址位于西安市東北部浐灞生態區廣運潭內，西傍灞河，南依隴海鐵路，總面積418公頃，其中水面積 188公頃。園區內山環水繞，綠蔭環抱，園區外道路四通八達，具有優越的地理區位優勢和便利的交通條件。

本屆世園會總體規劃秉承“天人長安、創意自然、傳承歷史、體現創新、綠色和諧、健康共享、生態浐灞、科技世園”的規劃理念，堅持以科學發展觀和生態文明理念為指導，體現天人合一、城市與自然和諧共生思想的規劃指導思想；本著“功能完善、主題突出、特色鮮明和可持續利用”的規劃原則，以展示綠色生態文化為主脈，以園藝植物、花卉和園藝新技術、新產品和新趨勢的展示為主體，彰顯世界園藝博覽會魅力，營造濃郁的節日氛圍。2011西安世園會從權限是的宏觀位置出發，綜合考慮到自然，人文交通以及建設要素，選址于西安市東部浐灞新區內，緊鄰城市快速路三環以及城市水系灞河。

西安這個的城市繼承了古長安城市格局的同時，綜合分析西安用地條件及社會經濟發展環境，城市總體結構布局確定為“九宮格局，棋盤路網，軸線突出，一城多心”西安世博園規劃的總體結構是“兩環，兩軸，五組團”。“兩環”指貫穿園區的主環和次環。主環為核心園區，主要展園和景點都分布在主環內，同時也是園區內主要的交通流線，次環主要是擴展園區，布置世園村，指揮中心，世園公寓等服務配套，承擔園區的主要展覽與服務區的只要功能。“兩軸”是指兩條景觀軸線，面南北為主軸，東西為次軸，南北軸線通過實軸以及虛軸，成為園區內的景觀中脊軸線。“五組團”是指園區分為長安花鼓，五彩終南，絲路花雨，海外大觀和灞上彩虹5個組團，展示世園會的核心內容——園藝。世園會的水系任然沿用原有廣運潭設計水系，園區內水面面積為188萬㎡，其中核心區域水域面積約為80萬㎡，為歷屆世園會中水域面積最大，“水”成為城市與自然的和諧共生的媒介。9 下午去了大明宮我們便參觀大明宮遺址。大明宮遺址位于西安市自強東路以北，玄武路以南范圍內，20世紀50年代開始考古工作，迄今已取得豐碩成果，在全面勘探的基礎上，重點發掘了麟德殿、含元殿、三清殿等殿堂遺址和重玄門、玄武門等宮門遺址。大明宮遺址保存比較完整，埋藏豐富，是唐代建筑研究的珍貴實物資料。1961年被國務院首批公布為全國重點文物保護單位。第三天自由活動去了一些大學。第四天上午去了陜西歷史博物館，陜西歷史博物館館藏文物多達37萬余件，上起遠古人類初始階段使用的簡單石器，下至1840年之前社會生活中的各類器物，時間跨度長達一百多萬年。文物不僅數量多、種類全，而且品位高、價值廣，其中的商周青銅器精美絕倫，歷代陶俑千姿百態，漢唐金銀器獨步全國，唐墓壁畫舉世無雙。可謂琳瑯滿目、精品薈萃。

最后一天在導游帶領下去了華清宮和秦始皇兵馬俑博物館。被譽為“盛唐皇家宮苑”的華清池。華清池，亦名華清宮。東距西安23公里。緊依京畿的地理位置，旖旎秀美的山水風光，自然造化的山地溫泉，讓周、秦、漢、隋、唐歷代帝王皆在此營建離宮別苑，享受天然的旖旎風情。

華清池是國家首批5A級旅游景區、全國重點風景名勝區、全國重點文物保護單位、國家文化產業示范基地、全國文明景區建設先進單位、中國名園。景區內現有以唐代文化為核心的宮廷文化區、御湯文化區、愛情文化區、梨園文化區、環園文化區等五大文化區。主要景觀有飛霜殿、九龍湖、長生殿、芙蓉 湖、得寶樓等幾十處著名山水園林建筑以及“蓮花湯”(御湯)、“海棠湯”(貴妃池)等中國唯一出土的皇家御用湯池遺址和中國最早的皇家藝術學院 ——唐梨園。

華清池景區最為著名的是發生在一千多年以前唐玄宗與楊貴妃的愛情羅曼史和上世紀三十年代震驚中外的“西安事變”。在夜晚展示的大型實景歷史舞劇《長恨歌》，以“兩情相悅”、“恃寵而嬌”、“生離死別”、“仙境重逢”等四個層次十幕情景，在故事發生地重現了偉大詩人白居易根據唐玄宗與楊貴妃的愛情故事寫成的千古流傳的愛情詩篇。“躺著的歷史”在華清池的九龍湖畔“站了起來”，它創造了國內旅游文化演出若干個“第一”，被冠以“中國首部大型實景歷史舞劇”，堪稱中國旅游文化演出的驚世之作——第一個把一個完整的歷史愛情故事在發生地復活起來，讓人們親身感受到愛情的恒久魅力；第一個把舞劇從藝術殿堂搬到露天舞臺，讓高雅的藝術為大眾所欣賞和享受；第一個在唐代歌舞演出領域打破了一般性的片斷節目表演，演繹了一部流傳千古的歷史巨著；第一個調動真山真水和古典建筑物為背景和舞臺，營造了一個匪夷所思的場景藝術境界，在實景當中上演舞劇藝術；第一個運用水中升降舞臺、美國拉斯維加斯火海技術、瑞士超高亮度大型影像投影機、意大利香氣廣散效果系統、亞洲最大的700平方米LED 可折疊軟屏，舞臺效果堪稱世界一流，國內獨創。1936年12月12日，現代史上著名的“西安事變”爆發于此，華清池又一次成為改寫中國歷史的地方，受到世人矚目。下午我們去了秦始皇兵馬俑博物館，帶領我們參觀的是一個非常幽默風趣的講解員。秦始皇兵馬俑博物館坐落在距西安37千米的臨潼縣城東，南倚驪山，北臨渭水，氣勢宏偉，是全國重點的文物保護單位。1974年，在秦始皇帝陵東發現三個大型陪葬的兵馬俑坑，并相繼進行發掘和建館保護。三個坑成品字形，總面積22780平方米，坑內置放與真人馬一般大小的陶俑陶馬共約7400余件。三個坑分別定名為一、二、三號兵馬俑坑。

秦始皇兵馬俑博物館是中國最大的古代軍事博物館。俑陣經發掘對外開放后便轟動世界。1978年，前法國總理希拉克參觀后說：“世界上有了七大奇跡，秦俑的發現，可以說是八大奇跡了。不看金字塔，不算到埃及，不看秦俑，不算到中國。”從此秦俑被譽為“世界第八大奇跡"。

兵馬俑多用陶冶結合的方法制成，先用陶模作出初胎，再覆蓋一層細泥進行加工刻劃加彩，有的是先燒后接，有的是先接再燒。據博物館里的講解員介紹，其實當年在發掘過程中發現有的陶俑剛出土時局部還保留著鮮艷的顏色，出土后由于空氣干燥，顏色就慢慢地脫落了。現在能看到的只是殘留的彩繪痕跡。兵馬俑的車兵、步兵、騎兵列成各種陣勢。整體風格渾厚、健美、洗練。如果仔細觀察，臉型、發型、體態、神韻均有差異：陶馬有的雙耳豎立，有的張嘴嘶鳴，有的閉嘴靜立。所有這些秦始皇兵馬俑都富有極其感染人的藝術魅力。

4、發現問題：

①旅游產品開發滯后，缺乏特色。旅游區賣的紀念品千篇一律，且大多數粗制濫造，毫無特色可言。

②宣傳力度不夠。很多人只知道一部分景點的名字，而且對景點的歷史文化也不夠了解。

③旅游服務質量較差。有些導游的職業素質較差，景區的公共服務也有待加強。

5、解決措施： ①加大旅游產品的開發力度。積極推動特色產品的開發，形成一系列產業鏈。

②加大旅游營銷宣傳力度。加強與旅游熱點城市、口岸城市的促銷聯系，組合旅游精品線路，開發新型旅游專題項目，利用各種媒體積極宣傳城市旅游形象。

③嚴格要求各旅行社加強對導游的培訓，加大對旅游區公共服務的投入。

五、實習總結：

西安，這座中國七大古都之一，更與雅典、開羅、羅馬一起被譽為“世界四大文明古都”的歷史古城，在短短兩天半的時間里，我們確實無法領略全部的旅游景點，但是我們也有了不小的收獲，比如西安緊扣 “厚重歷史文化、璀璨大唐盛世”的主題，用 “天人長安、創意自然”作為城市的宣傳口號來營銷西安旅游。據導游介紹西安城墻內的所有建筑高度都不得超過大雁塔，所有建筑風格要修舊如昔，14公里長的古城墻保存完好，這既使名勝古跡文脈得以傳承，又使文化精神得以弘揚。而文化是一個景區的核心，也是景區旅游生命力之所在，無論是華清池，還是秦始皇兵馬俑；無論是大雁塔，還是陜西歷史博物館；無論是大唐芙蓉園，還是大明宮遺址，其文化都具有世界性、唯一性，我相信，正是這種世界性、唯一性的文化才吸引著絡繹不絕的游客前來觀光旅游，因為在這里的每一次游歷都是在完成著與歷史的對話。

第五篇：西安實習報告

西安實習報告

實習院系：西華師范大學國土資源學院2008級地理科學專業

實習時間：2011年7月1日——7月9日

實習路線：南充--都江堰--西安?翠華山?古城墻?陜西歷史博物館?華清池?秦 皇陵兵馬俑---壺口瀑布---延安?楊家嶺?王家坪

指導老師：孟凌、張軍、劉輝

實習工具：GPS

實習目的：通過此次西部實習，經都江堰、西安、壺口瀑布、延安等地掌握我國不同地區的人文景觀和部分地區的地質構造單元的經本特征，了解區域系統的規律。通過實習，加深對理論知識的理解，增強知識的實際運用能力和對區域的綜合能力。

?世界水利文化的鼻祖--都江堰水利工程

一、基本概況

都江堰坐落在成都平原西部的岷江上，位于四川省都江堰市城西，北緯31.01 東經103.37左右。都江堰不僅是舉世聞名的中國古代水利工程，也是著名的風景名勝區。

二、修建背景

都江堰位于岷江由山谷河道進入沖積平原的地方，它灌溉著灌縣以東成都平原上的萬頃農田。原來岷江上游流經地勢陡峻的萬山叢中，一到成都平原，水速突然減慢，因而夾帶的大量泥沙和巖石隨即沉積下來，淤塞了河道。每年雨季到來時，岷江和其它支流水勢驟漲，往往泛濫成災；雨水不足時，又會造成干旱.三、修建時間

秦昭襄王五十一年（公元前256年），秦國蜀郡太守李冰和他的兒子，吸取前人的治水經驗，率領當地人民，主持修建了著名的都江堰水利工程。都江堰的整體規劃是將岷江水流分成兩條，其中一條水流引入成都平原，這樣既可以分洪減災，又可以引水灌田、變害為利。四、三大工程

都江堰水利工程樞紐主要由魚嘴、飛沙堰、寶瓶口三大主體工程構成。三者有機配合，相互制約，協調運行，引水灌田，分洪減災，具有“分四六，平潦旱”的功效。

1、岷江魚嘴分水工程