第一篇:黨支部議事決策制度和程序
云臺小學黨支部議事決策制度和程序
為進一步加強學校支部委員會的能力建設,提高民主決策、科學決策水平,貫徹民主集中制,發揮好學校黨支部的政治核心作用,特制定本制度和程序。
一、議事決策原則
1、堅持集體領導和分工負責相統一的原則。黨支部委員在上級黨組織統一領導下,各司其職,各負其責,互相支持、互相配合,防止個人決定重大問題和個人分工不負責現象,不斷提高支委班子的整體合力。
2、堅持個別醞釀和會議決定相統一的原則。貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則;要緊緊圍繞關系學校發展的方向、方針,大事、大局的工作和議題,會前充分醞釀、會議充分討論、會后共同貫徹,防止議而不決、決而不行、行無督查的現象,不斷提高黨支部集體領導的效率。
二、議事決策制度
1、支部委員會議是黨支部行使議事決策職責、體現集體領導的主要形式。
2、支部委員會議由支部書記召集并主持,全體委員參加。
3、支部委員會議必須有過半數委員出席才能召開,必須有三分之二以上委員到會方能研究決定干部任免事項;討論涉及全局的重大議題時可根據需要邀請非支部委員的學校行政班子成員列席;列席會議人員視需要由會議召集人確定。
4、支部委員會議的議題由書記確定;議題一般分為研究決定、征求意見、情況通報三類。會議日期、地點、議題及分類等一般應提前3天通知與會人員(臨時會議除外);不搞臨時動議。
5、支部委員會議由黨支部承辦并做好記錄;各種意見和主要理由應當詳實記錄,討論干部任免事項,還應當如實記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的過程。關于重大議題、重要干部任免等的討論、審議情況,須在會后形成紀要。
三、議事決策范圍
支部委員會議對涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重大工作任務部署,對涉及全局發展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部任免和預決算,以及上級領導機關規定,應由支部委員會集體討論的問題等進行討論審議。具體范圍如下:
1、討論和審定在學校貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規及上級指示的意見。
2、黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和紀檢監察、宣傳思想、統一戰線、精神文明建設等工作。
3、黨支部、學校年度工作要點。
4、重大改革舉措。
5、向上級部門提出重要問題的請示、報告等。
6、教育經費預決算、教育資源布局調整、重大建設項目規劃的審議。
7、干部考核、舉薦與獎懲。
8、黨風廉政建設、行風政風建設、對黨員的獎懲等工作。
9、工會、共青團、關工委等群眾組織工作。
10、學校教職工獎懲等方案。
11、以學校黨支部名義發表的講話、報告。
12、其它需要集體討論決定的事項。
四、議事決策程序
(一)確定議題
1、支部書記根據工作需要和委員提議確定支部委員會議的議題。確定議題之前需進行醞釀,判斷是否需要或具備條件就議題進行審議。
2、凡列入支委會會議審議的議題,由支部通知相關人員做好會議審議的必要準備。有關重要議題的討論文件須會前在一定范圍內征求意見。
(二)個別醞釀
支部書記要重視對“個別醞釀”的組織與協調,充分地聽取意見。重要議題須在會前與班子相關成員溝通醞釀。
(三)會議決策
1、支委會會議按照少數服從多數的原則實行表決制。
2、決策過程中,允許個人保留意見;對于少數同志的意見,也應當認真考慮。
3、會議審議中存在較大分歧的議題,應暫時擱置,待成熟時再提交會議討論。
(四)執行決策
1、支委會會議后,涉及干部工作的內容由組織委員負責會議紀要,其他重大事項紀要和會議決定,由宣傳委員負責并簽告知單。
2、支部委員會議后,由黨支部根據會議決定交相關人員實施。
(五)監督反饋
1、對支部委員會會議決定事項的落實情況,由支部委員按照分工負責督促檢查。
2、決策執行過程中若需對決策進行重大調整和變更,應由支部委員會議復議后決定。
本《議事決策制度和程序》經云臺小學支部委員會2012年3月24日委員會議審議通過,從發布之日起實行。
第二篇:黨支部議事決策制度和程序
黨支部議事決策制度和程序
為進一步加強學校支部委員會的能力建設,提高民主決
策、科學決策水平,貫徹民主集中制,發揮好學校黨支部的政治核心作用,特制定本制度和程序。一、議事決策原則
1、堅持集體領導和分工負責相統一的原則。黨支部委
員在上級黨組織統一領導下,各司其職,各負其責,互相支
持、互相配合,防止個人決定重大問題和個人分工不負責現
象,不斷提高支委班子的整體合力。2、堅持個別醞釀和會議決定相統一的原則。貫徹“集
體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則;要緊緊
圍繞關系學校發展的方向、方針,大事、大局的工作和議題,會前充分醞釀、會議充分討論、會后共同貫徹,防止議而不
決、決而不行、行無督查的現象,不斷提高黨支部集體領導的效率。
二、議事決策制度
1、支部委員會議是黨支部行使議事決策職責、體現集
體領導的主要形式。
2、支部委員會議支部書記召集并主持,全體委員參加。
3、支部委員會議必須有過半數委員出席才能召開,必
須有三分之二以上委員到會方能研究決定干部任免事項;討
論涉及全局的重大議題時可根據需要邀請非支部委路線、方針、政策的重大
工作任務部署,對涉及全局發展的重大工作決策、重大事項
安排、重要干部任免和預決算,以及上級領導機關規定,應
支部委員會集體討論的問題等進行討論審議。具體范圍如
下:1、討論和審定在學校貫徹黨的路線、方針、政策和國
家法律、法規及上級指示的意見。2、黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建
設和紀檢監察、宣傳思想、統一戰線、精神文明建設等工作。
3、黨支部、學校工作要點。
4、重大改革舉措。
5、向上級部門提出重要問題的請示、報告等。
6、教育經費預決算、教育資源布局調整、重大建設項目規劃的審議。
7、干部考核、舉薦與獎懲。
8、黨風廉政建設、行風政風建設、對黨員的獎懲等工作。
29、工會、共青團、關工委等群眾組織工作。
10、學校教職工獎懲等方案。
11、以學校黨支部名義發表的講話、報告。
12、其它需要集體討論決定的事項。
四、議事決策
程序
確定議題
1、支部書記根據工作需要和委員提議確定支部委員會
議的議題。確定議題之前需進行醞釀,判斷是否需要或具備
條件就議題進行審議。
2、凡列入支委會會議審議的議題,支部通知相關人員做好會議審議的必要準備。有關重要
議題的討論文件須會前在一定范圍內征求意見。
個別醞釀
支部書記要重視對“個別醞釀”的組織與協調,充分地
聽取意見。重要議題須在會前與班子相關成員溝通醞釀。
會議決策
1、支委會會議按照少數服從多數的原則實行表決制。
2、決策過程中,允許個人保留意見;對于少數同志的意見,也應當認真考慮。
3、會議審議中存在較大分歧的議題,應暫時擱置,待
成熟時再提交會議討論。
執行決策
1、支委會會議后,涉及干部工作的內容組織委員負責
會議紀要,其他重大事項紀要和會議決定,宣傳委員負責并
簽告知單。32、支部委員會議后,黨支部根據會議決定交相關人員
實施。監督反饋
1、對支部委員會會議決定事項的落實情況,支部委員
按照分工負責督促檢查。
2、決策執行過程中若需對決策進行重大調整和變更,應支部委員會議復議后決定。
20XX本《議事決策制度和程序》經云臺小學支部委員會
20XX
年3月24日委員會議審議通過,從發布之日起實行。
黨支部議事決策制度和程序1、黨支部議事的形式為支委會和黨員大會。支委會每兩個月至少召開一次,黨員大會每半年至少召開一次。如遇特殊情況,可隨時召開會議。凡屬黨支部職責范圍內的事項,支部委員應按職責分工應提出初步意見,提交黨員大會討論決定。
2、支委會、黨員大會召開前,先先將會議時間、地點、議題告之參會人員。黨員大會應到正式黨員三分之二以上參加,方可召開。支委會、黨員大會由支部書記主持,支部書記因故不能到會可由副書記主持。
3、支委會由支委委員參加,支部黨員大會由支部全體黨員參加。在討論和研究工作時,根據需要,入黨積極分子、行政管理人員可列席參加。必要時,可邀請上級黨組織有關領導參加。
4、參加會議人員都有權發表意見,表明態度,所議事項應按照民主集中制原則,作出決定。重要議題進行表決時,獲得應到會正式黨員半數以上通過,方為有效。對于發生爭執,經過討論還不能統一認識的重要議題,應暫緩作出決議或決定,會后進一步醞釀,取得基本一致后,再擇日討論表決。
5、支委會和黨員大會均要有專人負責記錄,對議事時間、地點、參加人數、缺席人數、主持人、表決結果等內容均應記錄在案。與會人員對議事過程、會上發表的不同意見等需要保密的內容一律不得公開。
6、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作,接受支部書記的領導、監督和指導。支部書記和支委成員應按照集體領導和個人分工負責制,按照職責分工的要求,積極主動地開展工作。
7、支部書記要組織領導支委會和黨員大會作出的決議、決定的實施,對實施過程中出現的問題要承擔責任,并迅速采取相關措施加以解決。
8、經集體討論決定的事項,任何個人都無權取消,個別或少數人有不同意見可以保留,也可向上級黨組織反映,但必須無條件服從,并在行動上堅決執行。
第三篇:黨支部議事決策制度
黨支部議事決策制度
一、議事決策范圍
1、討論制定貫徹落實中央、國家,省委、省政府,市委、市政府各項方針、政策的意見和措施;完成市委、市政府和市民政局下達的工作任務的措施;貫徹落實有關領導重要講話和批示精神。
2、討論制定工作規劃、計劃。
3、研究確定黨支部成員工作分工、調整等。
4、研究加強黨的建設、黨風廉政建設和思想政治工作的重點及安排意見。
5、研究有關全單位利益和干部職工切身利益等重大問題。
6、研究決定黨組向上級報告的重要事項。
7、其它需要黨支部會議研究決定的事項。
二、議事決策的程序
1、黨支部會議一般每月召開一次,議題由黨支部書記、成員提出。無議題不開,緊急情況隨時召開。
2、會議議題由黨支部書記審定后提前兩天通知成員,圍繞研究的事項做必要準備。會議的有關材料應同時送出席會議人員。特殊原因或不宜提前送達的,可在會場分發。
3、黨支部書記根據議題適時主持召開黨支部會議,非緊急
情況不搞臨時會議。黨支部書記較長時間離開單位,黨支部會議由受委托的成員主持,會后向黨支部書記匯報,重大問題要及時匯報。
4、會議議題按急緩和重要程度排列,研究的問題需要有關科室參加時,該科室負責人屆時列席會議。
5、黨支部會議應有超過三分之二以上的成員參加方能舉行,討論干部問題時必須全部黨支部成員到會。黨支部成員因故不能參加會議,要提前向黨支部書記請假,并可用書面形式表達意見。
6、黨支部會議研究決定事項時,贊成者超過應到會成員的半數為通過。
7、黨支部會議討論多個事項,應逐項進行;推薦、提名干部和決定人員獎懲事項,應逐個進行。
第四篇:黨支部民主議事決策制度
黨支部民主議事決策制度
一、黨支部會議一般每月召開一次,如遇重要情況可隨時召開,黨支部會議由書記召集主持,書記不參加會議時,可委托副書記召集并主持。
二、會議的議題由書記確定,或由書記委托副書記確定,會議召開的時間、議題,一般應在會議召開兩天前通知到各委員,會議有關材料一般應同時送達,凡未列入會議議題的不研究討論,不搞臨時性動議。
三、議事范圍:
1.貫徹執行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議,解決實施中的重大問題,保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。
2.對黨的建設、中心工作等方面的重要問題作出決策。3.研究分析班子成員的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況,指導群團組織工作。
4.討論決定獎懲、工作調整。5.需要會議決定的其它事宜。
四、黨支部會議必須有半數以上委員到會方能舉行,討論干部問題時,應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議,應在會前請假,其意見可用書面形式表達。根據工作需要,黨支部會議主持人可確定有關人員列席黨支部會議。
五、會議進行表決時,贊成票超過應到會委員人數的半數為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的,應逐項表決,推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項,應逐個表決,表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。
六、會議應有專人記錄,并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的,以黨支部名義上報或者下發的文件,由書記或書記委托副書記簽發。
七、對重大突發事件和緊急情況,來不及召開黨支部會的,書記或副書記、委員可臨機處置,事后應及時向黨支部會報告。
八、黨支部會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案,有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開黨支部會要充分討論,進行表決。
第五篇:黨支部民主議事決策制度
黨支部民主議事決策制度
一、機關黨支部委員會一般每月召開一次,如遇重要情況可隨時召開,必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持,書記不參加會議時,可委托副書記召集并主持。
二、會議的議題由書記確定,或由書記委托副書記確定,會議召開的時間、議題,一般應在會議召開兩天前通知到各委員,會議有關材料一般應同時送達,凡未列入會議議題的不研究討論,不搞臨時性動議。
三、議事范圍:
①貫徹執行中央和上級黨委的決議,解決實施中的重大問題,保證上級黨委指示的貫徹實施。
②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。
③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況,指導群團組織工作。
④討論決定干部獎懲。
⑤需要會議決定的其它事宜。
四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行,討論干部問題時,應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議,應在會前請假,其意見可用書面形式表達。
五、會議進行表決時,贊成票超過應到會委員人數的半數為通過,未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的,應逐項表決,推薦升干部和決定干部的獎懲事項,應逐個表決,表決可根據討論事項的不同內容,分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。
六、會議應有專人記錄,并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的,以黨支部名義上報或者下發的文件,由書記或書記委托副書記簽發。
七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案,有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論,進行表決。