第一篇：體系工程師

體系工程師的崗位職責和要求：

1.按ISO9000質量體系的執行的要求提供協助

2.協調質量體系包括準備質量程序，質量審核

3.質量狀態的定期統計，如產品NCR，分包商的缺陷率等

4.跟蹤并協調處理質量管理體系審核發現的不合格報告

5.利用統計技術準備并匯總內部審核

6.根據質量管理手冊等，對員工的質量培訓

7.根據質量管理的要求，進行數據統計和分析

8.參與制造許可證的更新，型式試驗等工作。

崗位職責：

1、負責質量管理體系文件的編寫、修訂和運行維護；

2、配合直屬上司接待認證機構的認證審核和監督審核，并跟時相關問題的改善和驗證；

3、執行年度內部審核計劃各項審核工作安排,并跟進內審問題的改善和驗證；

4、協助直屬上司及時處理質量管理體系日常運作問題

1、大專及以上學歷

2、熟悉QC手法8D及五大工具

3、對ISO9000/TS16949質量管理體系有一定了解

4、有內審員資格證優先

1、本科及以上學歷，理工科類相關專業；

2、1～2年相關工作經驗，熟悉ISO文控管理流程；

3、熟練使用辦公軟件；

4、有較強的資料整理能力，高度的工作熱情和責任感；

5、懂保密知識和保密方法；

6、健全公司文控及檔案制度，監督執行相關工作；

7、有協助科技項目申報相關經驗.1.按ISO9000質量體系的執行的要求提供協助

2.協調質量體系包括準備質量程序，質量審核

3.質量狀態的定期統計，如產品NCR，分包商的缺陷率等

4.跟蹤并協調處理質量管理體系審核發現的不合格報告

5.利用統計技術準備并匯總內部審核

6.根據質量管理手冊等，對員工的質量培訓

7.根據質量管理的要求，進行數據統計和分析

8.參與制造許可證的更新，型式試驗等工作。

1.有ISO/TS16949內審員證書；

2.從事過管理者代表職務，參與推行ISO/TS16949體系；

3.有內審經驗及應對客戶審查經驗。

1、負責公司ISO9001/ISO14001/QC080000/OHSAS18000管理體系的建立、實施、運行、監督與改進；

2、負責相關文件的編寫與修訂，監督體系文件和記錄的管理工作；

3、負責組織并參與內、外審和稽查工作；

4、負責開展管理體系管控知識的培訓和宣傳。

任職資格：從事體系管理工作3年，要求熟悉ISO9001、ISO14001標準。

崗位要求：

1.本科以上學歷

2.具備品質體系工作2年；

3.熟悉管理體系ISO9001,TL9000，ISO14001和OHSAS18001體系；具備良好的英語書寫和溝通能力；具有ISO9001，ISO14001和OHSAS18001內審員證優先考慮；

4熟練使用辦公軟件，熟悉相關統計分析軟件（如Minitab）崗位職責：

1.ISO9001、TL9000、ISO14001質量和環境體系維護，維護SA8000社會責任體系；

2.應對外部客戶稽核及不符合項改善跟蹤。

3.應對第三方稽核及不符合項改善跟蹤。

4.定期開展內部稽核及不符合項改善跟蹤。

5.維護ISO9001、TL9000、ISO14001品質體系相關的運行記錄及程序文件。

崗位要求：

1.本科以上學歷

2.具備品質體系工作2年；

3.熟悉管理體系ISO9001,TL9000，ISO14001和OHSAS18001體系；具備良好的英語書寫和溝通能力；具有ISO9001，ISO14001和OHSAS18001內審員證優先考慮；

4熟練使用辦公軟件，熟悉相關統計分析軟件（如Minitab）崗位職責：

1.ISO9001、TL9000、ISO14001質量和環境體系維護，維護SA8000社會責任體系；

2.應對外部客戶稽核及不符合項改善跟蹤。

3.應對第三方稽核及不符合項改善跟蹤。

4.定期開展內部稽核及不符合項改善跟蹤。

5.維護ISO9001、TL9000、ISO14001品質體系相關的運行記錄及程序文件。、負責公司內外部體系審查

2、負責全面質量管理體系的規劃、組織、追蹤等

3、負責制程日常持續改進活動的識別與實施等

第二篇：體系工程師職責

崗位名稱：體系工程師

崗位責任：

1、負責定期對公司制定體系文件的適宜性、充分性、有效性進行評價與審核；

2、監控公司體系文件規定的執行情況，當體系文件規定不適宜、不充分時及時協調，必要

時組織相關部門討論決定，并對體系文件規定進行相應的補充、修訂；對執行有效性差的部門提出整改要求并監督驗證；

3、負責對體系運行相關人員進行體系文件規定的培訓與評價；

4、負責公司內部體系審核的策劃、組織實施、編制內部審核報告，跟蹤整改措施并驗證；

5、負責顧客審核的陪審及整改驗證；

6、負責三方認證審核的計劃制定、審核監控、整改驗證；

7、負責過程審核的策劃、組織實施、整改驗證；

8、負責月度各部門質量目標的收集、統計、分析與匯報；對質量數據未及時提交或質量目

標未達成部門提出整改要求并監督驗證；

9、負責品保部一周質量目標的收集、統計、分析與匯報；對質量數據未及時提交或質量目

標未達成部門提出整改要求并監督驗證；

10、協助公司整體持續改進的項目策劃、日常監督及驗證；

11、協助各部門行動計劃的跟蹤驗證；

12、協助質量經理臨時交辦的任務。

崗位任職條件：

1、學歷經驗：具有大專及以上學歷，三年以上工作經驗，二年以上體系工作經驗；

2、專業要求：管理類、機電類等相關專業

3、專業技能：

1）具有ISO9001、TS16949體系內審員資質；

2）熟悉公司基本概況，了解國家質量相關政策法規

3）熟練運用辦公軟件

4）熟悉體系管理工作流程及組織實施。

4、綜合素質：

1）具有良好的溝通、協調能力，有較強的監察與分析能力；

2）具有一定的文字和口頭表述能力；

3）具有較強的團隊合作精神；

第三篇：體系工程師職責權限

5.6.2體系工程師

5.6.2.1崗位名稱：體系工程師

5.6.2.2直接上級：質量部部長

5.6.2.3本職工作：負責公司質量體系運行的監控與維護、文件控制、記錄控制；負責組織內部審核、三方審核、協調二方審核。

5.6.2.4直接責任：

·負責監控公司各部門嚴格執行體系文件的規定，對發現不適宜、不充分問題的及時協調補充、修訂，對執行有效性差的提出整改要求并監督驗證；

·負責三方認證審核的計劃制定、審核監控、整改驗證；

·負責顧客審核的陪審及整改驗證；

·負責內部公司內部體系審核的策劃、組織實施、整改驗證；

·負責過程審核的策劃、組織實施、整改驗證，每月輸出過程審核報告；

·負責產品審核的策劃、組織實施、整改驗證，每月輸出產品審核報告；

·負責供方質量體系及生產過程的審核，輸出審核報告并跟蹤整改情況；

·協助公司整體持續改進的項目策劃、日常監督及驗證，每月輸出驗證報告；

·負責質量例會的會議通知、會議記錄、會議紀要、會議紀要中涉及措施的監督執行及跟蹤驗證報告；

·負責協助部長策劃質量月活動方案并溝通協調相關工作；

·負責質量月各部門行動計劃的跟蹤驗證及總結評定，輸出跟蹤驗證報告（活動期間每月3次）及總結評定報告；

·負責公司質量數據每月上報縣局；

·協助部長完成臨時交辦的任務。

5.6.2.5主要權力：

·有強令改進權；

·有監督檢查權；

·對不執行或不符和現象有處罰建議權。

5.6.2.6崗位工作時間：在公司規定的正常時間內工作，有時需加班加點。

5.6.2.7崗位工作環境：45%時間在生產現場，50%時間在辦公室，5%時間出差。

5.6.2.8知識教育水平：大專以上學歷。

5.6.2.9崗位技能要求：

·同步器基本知識；

·同步器工藝基本知識；

·檢驗基本知識；

·計算機知識；

·體系標準知識、五大工具知識；

·具備內審員資格。

5.6.2.10工作經驗及要求：2年以上質量管理經驗。

5.6.2.11其他素質要求：有較強的溝通協調能力，邏輯思維能力，文件編寫能力。

第四篇：經典—ISO體系工程師個人簡歷

姓名：個人簡歷網

目前所在：

白云區

年齡：

32戶口所在：

湖北

國籍：

中國

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

178 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

生產/營運：，生產/營運：，生產/營運： 工作年限：

職稱：

高級

均可

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區：

廣州,深圳,東莞

工作經歷

廣州某家居實業有限公司起止年月：2010-03 ～ 2010-12

公司性質：

私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位：

ISO體系工程師

工作描述：

負責公司ISO體系文件編寫、推行。

離職原因：

公司訂單少、內部成本控制質量意識差

金朋五金制品有限公司起止年月：2007-04 ～ 2010-01

公司性質：

外商獨資所屬行業：其他行業

擔任職位：

品管課長兼管理者代表/總務課長

工作描述：

1.對內品質控制與改善，對外與客戶溝通。

2.負責ISO9001:2008/ISO14001:2004推行。

3.熟悉體系標準要求,能熟練使用QC七大手法以及SPC、SPD、PPAP。

4.熟悉五金家具材料以及公司運作流程。心細，責任心強。

5.人力資源工作的六大模塊，及對外聯絡、溝通工作。

離職原因：

1月18日老婆生小孩，病危。

廣州寧基裝飾實業公司（邦德櫥柜/索菲亞衣柜/地板）起止年月：2000-07 ～ 2007-01 公司性質：

私營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位：

生產計劃與物控經理/品質經理兼質管代

工作描述：

1.熟悉板式家具，材料以及公司運作流程。心細，責任心強。

2.熟悉體系要求,能熟練使用QC七大手法以及SPC、SPD、PPAP。

3.負責ISO9001:2000推行。

離職原因：

父親病危逝世

教育背景

畢業院校：

湖北荊州教育學校地質分校

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業日期：

1999-07

專 業 一：

文秘與計算機

專 業 二：

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

1996-09

1999-07

湖北荊州地質學校

文秘與計算機

畢業證

2003-08

2004-01

廣州美宜咨詢管理公司

ISO9001:2000

內審員資格證

2003-08

2003-10

余世維系列講座

內訓

2009-05

2009-11

英國ＱＡ認證公司廣州分公司

ISO9001:2008/ISO14001:2004

內審員資格證

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

一般

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

1.為人誠實、品行端正、心態積極，具備良好的團隊協作精神；

2.知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識；

3.有較強的組織、協調、溝通、團隊領導能力及人際交往能力，以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；

4.具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力；

5.熟悉ISO標準條款，精通ISO9001質量體系建設和維護；

6.熟悉客戶驗廠要求；

7.擅于處理客戶投訴，具良好溝通能力。

自我評價

對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。

第五篇：如何面試體系工程師

如何面試體系工程師

下面應屆生網與大家一起看看體系工程師是如何面試的由于工作關系，有時候我會幫助我的兄弟工廠面試一些人，特別是工程師！考慮到找工作的不易，我很愿意給投簡歷的人一個機會。所以他們的簡歷我都認真的看看！（說明一下：電話面試，我們也是能夠接受的）

我面試的原則很簡答，您在簡歷里寫了什么我就考什么！比如：熟練掌握spc，QC7大手法、帶領團隊取得不錯的成績。（簡歷有些水分，我能夠接受，畢竟您先要吸引我的眼球）

一個有著11年工作經驗（簡歷上寫），且是從基層做起做到主管！我就一個問題：你有那么多豐富的經驗，而且掌握了那么多技能，你可不可以舉一兩個例子（工作中發生的）把你的技能、領導能力通過此例子展現給我？我要很detail的東西，不要很general東西？考試用書

可是我聽到的是：我建立了培訓體系，我制定規章制度，我做了SPC分析，就沒有更具體的東西了！我說我沒有聽到detail的東西，這樣把我們換一個話題，您簡歷中寫到處理客訴？是你負責還你只是參與處理?他告訴我，是他負責的這個客訴，然后他告訴我客戶投訴了什么？

我說，我現在就是客戶，我要到您的工廠看你是如何處理的，你現在能夠描述你是如何處理我的投訴讓我滿意？從接到投訴，到我滿意，你是怎么做的？

我沒有看到他應用解決問題的方法，我只聽到8D報告！

對于這個結果，如果你是面試人你如何給他打分？

本周五（5月21日）我們公司需要一個質量主管，我面試了一個（之前已經面試幾個了，不理想）！有10年以上經驗！我的問題如下：

1、您展示一下您的優勢（比較Detail的），讓我覺得這個職位就是非你莫屬，我們只有雇傭您才是正確的？

2、如何處理質量和生產的管理，可以告訴我您在以往公司是怎么處理的？

3、一個我們客戶投訴的問題（問題內容略），現在你就是我們的質量主管，您將如何解決這個投訴。（以上三個問題是遞進的，只有回答了1，才會問2,）

我看到了他的實力，他能夠舉出例子，使用什么技巧，總之一句話，我看到了能力，因為解決問題的能力注水不太容易！