第一篇：工程師

工程師

求助編輯百科名片

工程師指具有從事工程系統操作、設計、管理，評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。按職稱（資格）高低，分為：研究員級高級工程師（正高級）、教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級），助理工程師（初級）。目錄 簡介

中級工程師

種類

職稱評定

部分工程師簡介

電氣工程師

液壓工程師

研發工程師

工藝工程師

工業工程師

監理工程師

產品工程師

網絡營銷工程師

鍋爐工程師

紅色警戒中的工程師

展開

簡介

中級工程師

種類

職稱評定

部分工程師簡介

電氣工程師

液壓工程師

研發工程師

工藝工程師

工業工程師

監理工程師

產品工程師

網絡營銷工程師

鍋爐工程師

紅色警戒中的工程師

展開

編輯本段簡介

工程師（engineer）和科學家（scientists）往往容易混淆。科學家努力探索大自然，以便發現一般性法則（general principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數學和科學上，解決了一些技術問題。科學家研究事物，工程師建立事物，這一想法，可視為表達這句話，“科學家們問為什么，工程師問為什么不去做呢？（意指科學家探索原理，工程師懂了原理就想實現其應用）”（Scientists ask why,Engineers ask why not?）。

Engineer 科學家探索世界以發現普遍法則，但工程師使用普遍法則以設計實際物品。

工程師是職業水平評定（職稱評定）的一種。其下，有技術員，助理工程師等職稱；其上有高級工程師，專家等職稱。當然，這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。

工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業性學位或相等工作經驗的人士。

按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級高級工程師（正高級）、高級工程師（副高級）、工程師（中級），助理工程師（初級）。

通常所說的工程師，是指中級工程師。工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中，要考中級英語職稱考試和應用計算機考試。

在歐洲大陸一些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學位的人士，而其他沒有學位人士使用，屬于違法。在美國大部份州及加拿大一些省份亦有類似法律存在，通常只有在專業工程考試取得合格才可被稱為工程師，而法律的范圍一般只在蓄意欺詐的情況下才會執行。

技術專家（Technologist）一詞有時與工程師同義。該詞是由技術（Techno-）和后綴（-ologist）組成，意思是研究技術的人，此名稱一般在歐洲大陸一些有規管工程師名稱使用的國家中被使用，因為未受法律管制。在一些拉丁國家，Technologist只是在工程師與技術員之間的專業資格。

在美國，Engineer一詞也用于指操作機械引擎（Engine）的人。比如鐵路Engineer是指火車司機，輪船Engineer是指輪機員，固定引擎機械師通常是負責固定引擎。

由于工程項目有很多種類，那么，工程師也自然有很多種種類。例如：網絡工程師、給排水工程師、電氣工程師、銷售工程師等等。

目前，工程師認證方式有很多種，考試是最普遍的一種認定方式。

像針對信息產業的工程師方向認證考試就是最普及，含金量最高的——全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試，俗稱軟考。

隨著國家科技發展不斷加速，以及高新產業不斷標準化，工程師缺口很大，大量的崗位需求，為競爭激烈的就業環境帶來了春天般的活力。

編輯本段中級工程師

工程師

《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

擔任工程師職務，應具備下列條件：

1．具備下列部門之一的條件

1.1 生產、技術管理部門

①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

1.2 研究、設計部門

①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2．具備以下學歷之一的條件：

2.1 獲得博士學位后，經考察合格；

2.2 獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；

2.3 獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作三年以上；

2.4 大學專科畢業，從事助理工程師工作五年以上。

若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

工程師

（1）材料目錄；

2．學歷證書（復印件）1份；

3．專業技術職務資格證書（復印件）1份；

4．聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；

5．外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；

6．計算機應用能力考核合格證（復印件），屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；

7．單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；

8．《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；

9．個人專業技術工作總結（打印稿）1份；

10．專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員年度考核登記表》）（近兩年年度考核表）1套。

若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：

1．材料目錄（本冊）；

2．論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；

3．研究成果（復印件）1套；

4．項目獲獎證書等（復印件）1套。

以下材料不需要裝訂：

1．《專業技術職務任職資格評審表》（不得打印和復印）3份；

2．《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統一使用B4規格紙張，一式25份；

3．外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內容與裝訂成冊中一樣）1份；

4．計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業畢業證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；

5．《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份（內容與裝訂成冊中一樣）；

6．提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。

編輯本段種類

網絡營銷工程師

飛機維修工程師（Aircraft maintennance engineer)

工程師

飛行工程師（Flight engineer)

采礦工程師

地質工程師

液壓工程師

選礦工程師

網絡工程師

軟件工程師

質量工程師

監理工程師

造價工程師

土木工程師

給排水工程師

測量工程師

照明工程師

注冊咨詢工程師

注冊安全工程師

注冊核安全工程師

注冊土木工程師

注冊電氣工程師

注冊公用設備工程師

注冊化工工程師

注冊環保工程師

注冊結構工程師

環境影響評價工程師

化學工程師

金融數據庫工程師

設備工程師

環保工程師

網絡安全工程師

系統工程師

建筑工程師

環境工程師

硬件工電子工程師

PE工程師

安全工程師

銷售工程師

注冊工程師

助理工程師

電氣工程師

信息系統管理工程師

3G工程師

機械工程師

軟件測試工程師

工程師

結構工程師

弱電工程師

公用設備工程師

通信工程師

咨詢工程師

交通部監理工程師

計算機工程師

數據庫系統工程師

機電工程師

品質工程師

系統集成工程師

招聘監理工程師

測試工程師

包裝工程師

售前工程師

園林工程師

設備監理工程師

搜索引擎優化（SEO）工程師

建造工程師

編輯本段職稱評定

正常申報條件

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

申報職稱是不需要考試的，也不需要培訓。申報的條件是：

技術員：

中專畢業后，見習一年以上。

助理工程師：

1.本科畢業后，見習一年以上。

2.大專畢業后。見習三年以上。

3.中專畢業后，工作5年以上。

*提交完成繼續教育的有效證明。

電子工程技術工程師：

1.碩士學位，工作2年以上；

2.本科畢業，工作5年以上，或取得助理級資格后3年以上；

3.大專畢業，工作8年以上，獲取得助理工程師資格后4年以上；

4.中專畢業，工作15年以上，獲取得助理工程師資格后8年以上。

*取得全國職稱外語B級考試合格證書。

*《計算機應用能力》4個模塊考試合格證書。

*在具有CN、ISSN刊號的刊物上發表論文一篇或出版著作一部（學會會刊優先刊登論文，評審職稱有效）。

*提交完成繼續教育的有效證明。

應根據你自己現符合的條件報評職稱哈，具體你可以到廣東省電子學會咨詢，他們是受廣東省人事廳授權的廣東省電子工程技術工程師資格第一評審委員會委托受理全省范圍內各行各業、各種所有制（含民營、私營、外資）企業事業單位的電子信息工程技術專業人員職稱評定申請并可提供專人的申報直通車服務。

評定標準：

環境保護專業高級工程師須系統掌握本專業基礎理論和專業技術知識，熟練掌握本專業有關標準、規范、規程、法規，熟悉相關專業知識，及時了解本專業國內外最新技術狀況和發展趨勢，能將新技術成果應用于工作實踐；有豐富的專業技術工作經驗，能獨立解決本專業復雜疑難技術問題，業績顯著，取得較大價值的科技成果，或在技術創新或引進、消化、吸收新技術中取得良好效果；公開發表、出版本專業有較高水平的論文、著作；有培養專門技術人才和指導工程師工作的能力；熟練運用外語獲取信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于從事環境科研、監測、評價、規劃、工程設計、自然保護、技術信息等工作的在職在崗工程技術人員。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，具有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。

任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：

（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。

（二）受記過以上處分或已定性為技術責任事故的直接責任者，延遲2年申報。

（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲博士學位，取得工程師資格后，受聘工程師職務2年以上。

（二）獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得工程師資格后，受聘工程師職務5年以上。

（三）大學專科畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得工程師資格后，受聘工程師職務5年以上。

（四）雖不具備上述學歷（學位），但取得工程師資格后，受聘工程師職務5年以上；或具備上述學歷（學位），取得工程師資格后，受聘工程師職務3年以上。任現職期間，并具備下列條件之二項：

1．獲國家、省（部）級科技成果獎獲獎項目的主要完成人，或市（廳）級科技成果獎一等獎獲獎項目的主要完成人。（以獎勵證書為準）

2．獲國家或省批準的“有突出貢獻專家”稱號者。

3．獲有較大價值或取得顯著的經濟效益、社會效益和環境效益的本專業發明專利一項（發明人）。

4．直接負責（技術負責）完成國家、省（部）級重大項目的研究、設計，或生產的產品、監測 及治理技術、工藝等達到當時國內先進水平，并取得顯著的經濟效益、社會效益和環境效益，得到有關方面的鑒定認可或通過驗收。

第四條 外語條件

具備下列條件之一

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求。

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1．獲博士學位。

2．任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學習或工作1年以上。

第五條 繼續教育條件

任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到所規定的要求，并提交完成繼續教育的有效證明。[1] 編輯本段部分工程師簡介 電氣工程師

電氣工程師是國家考核認證的，單位出具的沒有資質效力。國家電氣工程師是強電方面的，要從事弱電方面的，可以考電子工程師和電氣智能工程師。

軟件工程師

軟件工程師一般指從事軟件開發職業的人。軟件工程師跟一般程序員的分別，在于一個程序員的工作是按照指定的規格進行編碼，而軟件工程師的工作則需要設計和規劃。不過，由于現時社會的分工愈來愈模糊，軟件工程師跟程序員的分工也愈不明顯。但對于嚴格執行CMM的機構來說，各人的工作分野比較清晰，這有助于了解軟件工程師跟一般程序員的分別。

成本工程師

成本工程師是專門從事成本管理系統工程的研究、設計、實施和改進并具有一定成本管理技術的專業人員。

成本工程師從工程的視角來認識和解釋成本（而不是財務會計視角），其基本任務就是將組織資源的合理使用和利用、減少資源代價、實現組織的戰略和利潤最大化以及提升組織的競爭力作為一個整體系統，去進行研究、規劃、設計、實現、分析、改進和保證組織的成本水平。因此，成本工程師關注的是組織的資源、利潤、戰略和競爭力這四個維度，并致力于保證成本水平滿足這四個維度的預期要求。

成本工程師是時代發展的必然產物，是人們認識成本工程的結果，是組織成本管理與控制的需要，是成本人的使命和榮譽的召喚。

RCE注冊成本工程師

RCE注冊成本工程師（Registered cost engineer）是經過CCA/TC-RCE中國成本協會成本工程師注冊委員會評定和注冊的成本工程師。

RCE注冊成本工程師共分為三個級別，即A級（初級）、AA級（中級）和AAA級（高級）。RCE注冊成本工程師是當今中國在成本工程方面唯一的執業資格，這種執業資格應具有中國成本協會（CCA）認可的培訓或自修學習經歷，并經過嚴格的考試和考核才能獲得。一個RCE注冊成本工程師應具備一定的成本道德和成本工作經驗，應熟練地掌握成本工程理論和成本控制技術，并能夠勝任產品成本水平設計、建立和組織實施成本管理體系、指導和實施成本控制、成本降低、成本分析和成本改進等工作。

RCE注冊成本工程師執業資格注冊，是中國成本協會（CCA）于2005年提出并實施的。RCE注冊成本工程師是在市場競爭日趨激烈和中國提前進入高價資源（高成本）時代以及中國的企業面臨著國際化經營的挑戰的形式下誕生的。RCE注冊成本工程師肩負著改善企業成本管理和成本水平，提升企業核心競爭力和促進中國經濟發展的使命。RCE注冊成本工程師的誕生標志著單純依靠會計以算代管的時代已經過去和全面管、控、降成本時代的到來。

注冊造價工程師考試介紹 注冊造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請，負責并協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。

造價工程師考試介紹

注冊造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委托或聘請，負責并協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。凡從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。

質量工程師

從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

1．進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制；

2．組織實施質量監督檢查；

3．進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；

4．進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理；

5．調節質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析；

6．研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備；

7．制定質量技術法規并監督實施；

8．設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

網絡工程師

很多人認為網絡工程師就是網管，只負責網絡運行與維護。其實，在瞬息萬變的網絡世界里，網絡工程師們活躍的地方已經遠遠超越了那樣的界限，而是在經濟社會的各個領域里發揮著自己的作用。

網絡工程師不僅可以在IT類的公司工作，而且可以在很多非IT類的公司找到自己的立足點，因此相比之下，屬于就業面比較寬的人才類型。例如：系統集成、信息安全、技術支持、項目經理、產品銷售、系統架構、系統分析等。真正的網絡工程師應具備ADIT，即Analysis（分析問題的能力）、Design（規劃設計解決問題方案的能力）、Implementing（實現規劃方案的能力）、Troubleshooting（監測整個方案的執行并及時對故障進行排查的能力）。

品質工程師

品質工程師定義是“為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質要求，而在品質管理體系中實施并根據需要進行證實的全部有計劃和有系統的活動”。有些推行質量管理體系的組織會設置這樣的部門或崗位，負責質量管理體系標準所要求的有關品質保證的職能，擔任這類工作的人員就叫做品質工程師。

有關業內人士指出，在不少職業走向飽和的時候，品質工程師這一職業“錢”途無限。在一些信息產業人才專場招聘會上，注冊品質工程師的崗位需求赫然排在前列，一些具有先進質量理念的企業對品質工程師相當重視。世界最大的連鎖銷售商沃爾瑪到上海冠生園食品公司考察合作事宜時，當得知該公司有9名國家品質工程師時，立刻表示贊許。盡管上海冠生園早就通過了ISO9000質量體系認證，但沃爾瑪卻把通過品質工程師考試的人數作為選定產品供應商的重要因素，注冊品質工程師的重要性由此可見一斑。

主要職責

1．進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制；

2．組織實施質量監督檢查；

3．進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；

4．進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理；

5．調節質量糾紛，組織對重大質量事故調查分析；

6．研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備；

7．制定質量技術法規并監督實施；

8．設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統。

液壓工程師

隨著現在化的發展液壓工程師已經是液壓行業最重要的職位，現在機械、橡膠、造紙等行業都需要大量的液壓工程師，液壓英才網上面就有很多的資深液壓工程師，液壓工程師是專門處理液壓動力和液壓系統等等的專業工程師，不過我們的液壓工程師現在相比國外的技術的確是比較落后，希望我們的液壓工程師能夠多多交流發展中國液壓技術。

研發工程師

依據市場的產品需要，進行產品的初始設計，包括產品的功能，產品的特性，產品的優缺點，制造產品的原材料，產品功用的原理，包括對這些方面的篩選，最終形成可用的產品，一般在研究所或研發中心、企業內研發組工作。

工藝工程師

依據研發的產品進行工業實現的設計，包括實現產品生產需要的設備、流程、設備參數、動力、產品的質量指標，從而將實驗室中的實驗產品變成可以進行工業化生產的真正的產品，一般在設計院或新公司的項目部工作，不過有的公司的工業工程師因為對過程或設備進行改造而客串了工藝工程師的工作。

工業工程師

對公司的設備和流程非常熟悉，尤其對關鍵控制點和關鍵參數、數據非常敏感，對于生產現場有很好的把握能力，在產品或過程出現異常時可以根據設備運行狀況和過程運行數據、質量測試數據分析，從而發現問題產生的原因和解決方案，對產品的質量和產量有很強的支撐作用，也會對數據進行處理，得到某些運行趨勢，明確判斷后采取預防措施，很多工業工程師也會對設備和工藝進行適當的改造或優化，以便于更好的服務于產品，一般在工廠工作，最貼近現場和一線操作者。

監理工程師

主要承擔對使用國家財政性資金的大中型基本建設項目和限額以上技術改造項目、涉及國內生產安全及國家法律、法規要求實施監理的特殊項目、國家政策性銀行或者國有商業銀行規定使用貸款的項目中的重要設備實施設備監理，監理工程師目的是保證國家重點工程項目的質量和投資效益。由于設備監理工程師人員肩負著較重要的職責，因此，對申請注冊設備監理工程師執業資格證書人員，制定了較高的準入門檻，并實施較嚴格的監理工程師考試和審查制度。

產品工程師

對于產品的質量指標、使用范圍、使用中可能出現的問題都有很好的理解，可以使用統籌的方法對產品質量進行評價和控制，對影響產品品質的因素了如指掌，面對客戶的意見可以進行專業的分析，甚至為客戶的使用問題提供解決方案，對產品生產的工藝工程相對熟悉，一般在工廠或銷售部工作，可以進行售后服務。

網絡營銷工程師

網絡營銷工程師證書(3張)

網絡營銷工程師是中國互聯網行業興起后產生的一個新型職業。，是由工信部人才交流中心“網絡營銷學院”項目組推出。職責為在整體營銷思維指導下將互聯網技術與市場營銷相結合，通過各種技術手段，迅速提高網站綜合排名和訪問量。包括大家熟知的網絡編輯、網站網絡運營、SEO搜索引擎優化、SEM搜索引擎營銷、網站推廣和優化等，都屬于網絡營銷行業中的相關崗位。并為企業提供網絡營銷規劃、網站建設規劃、搜索引擎優化等服務，幫助企業有效提升銷售額的專業人才。主要學習《網絡營銷系統平臺構建》主要包括資訊類網站的建設。《SEO和網站優化》主要內容搜索引擎優化技巧，包括網站內部和外部的優化等。《搜索引擎營銷與網絡廣告》主要內容行業及競爭對手的調研分析，百度谷歌等搜索引擎的玩兒法規則，SEM百度競價，網絡廣告的制作投放及效果的檢測。《網絡整合營銷實戰》主要為目前網絡上二十多種非常 實用的推廣手段、口碑品牌推廣網絡媒體公關等。

鍋爐工程師

鍋爐工程師是指從事各種鍋爐的設計，并為鍋爐的生產過程提過技術支持，同時能夠維護鍋爐運行的專業技術人員。

鍋爐工程師具有鍋爐/熱能工程等相關專業本科及以上學歷，英語良好，精通MS Office；持有專業工程師技術資格證書,熟悉鍋爐設備的設計、安裝、調試和維修，能夠獨立完成一些實質性的工作； 一定的工作經驗，熟悉AutoCAD繪圖軟件，熟悉鍋爐設備的工作原理，能夠維護其正確運行，能夠排除基本的故障；

編輯本段紅色警戒中的工程師

工程師/Engineer

工程師雖然未裝備武器，卻是十分有效的部隊。精確使用工程師小隊，能迅速扭轉戰場的局面。請注意只要使用了工程師，這名工程師就會消失。工程師能進入橋頭維修小屋來修復遭摧毀的橋梁，竊取敵方建筑物，修理自己所屬建筑物，還能占領中立的高科技建筑物。

制造費用：500

耐久能力：75

裝甲厚度：無甲

升級能力：不能升級

建造條件：兵營、礦石精煉場

特殊能力：

1．占領：占領敵軍或科技建筑。

2．修理：瞬間修復一我軍或友軍建筑，以及平民建筑物和橋梁。

3．炸彈視野：能探測4格內瘋狂伊文安放的炸彈并拆除（拆除后工程師不會消失）。

裝入多功能步兵車后的屬性：

武器：RepairBullet

恢復力：50

恢復間隔：80

射程：1.8（對車輛）

恢復對裝甲：0%,0%,0%,100%,100%,100%,0%,0%,0%,100%,100%

第二篇：工程師

你對工程師的知識了解多少

工程師 Eningeer顧名思義,就是指具有從事工程系統操作,設計,管理,評估能力的人員。其實,工程師是職業水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術員,助理工程師等職稱;其上有高級工程師,專家等職稱。當然,這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的一種標定而已。

工程師的稱謂通常只用于在工程學其中一個范疇持有學術性學位或相等工作經驗的人士。根據北極星電力招聘網專家了解到在歐洲大陸一些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用于持有學位的人士，而其他沒有學位人士使用，屬于違法。在美國大部份州及加拿大一些省份亦有類似法律存在，通常只有在專業工程考試取得合格才可被稱為工程師，而法律的范圍一般只在蓄意欺詐的情況下才會執行。

技術專家（technologist）一詞有時與工程師同義，該詞是由技術（Techno-）和后綴（-ologist）組成，意思是研究技術的人，此名稱一般在歐洲大陸一些有規管工程師名稱使用的國家中被使用，因為未受法律管制。在一些拉丁國家，technologist只是在工程師與技術員之間的專業資格。

科學家探索世界以發現普遍法則，但工程師使用普遍法則以設計實際物品。在美國，Engineer一詞也用于指操作機械引擎（Engine）的人，比如鐵路 Engineer 是指火車司機，輪船 Engineer 是指輪機員，固定引擎機械師通常是負責固定引擎。

由于工程項目有很多種類,那么,工程師也自然有很多種種類,例如:網絡工程師,電氣工程師,銷售工程師等等等等。目前,北極星電力招聘網了解到工程師認證方式有很多種,考試是最普遍的一種認定方式。像針對信息產業的工程師方向認證考試就是又普及,含金量又高的-全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試，俗稱軟考。

隨著國家科技發展地不斷加速化，以及高新產業地不斷標準化。工程師人員還是缺口很大的，大量的崗位需要使得現在如此激烈的就業環境帶來了春天的氣息。努力吧，望諸位夢想成真。工程師是中級職稱證書，是要上級主管部門評的，當然全國通用。其中要考中級英語職稱考和應用計算機考試。

下面是《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件： 第八條 擔任工程師職務，應具備下列條件：

1、具備下列部門之一的條件（1）生產、技術管理部門

①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。（2）研究、設計部門

①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題。

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績。

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、獲得博士學位后，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。

你若滿足以上條件，單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料 ：

（1）材料目錄；

（2）學歷證書、學位證書 1份；（3）專業技術職務資格證書 1份；（4）聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；

（5）外語考試合格證書（成績單）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；

（6）計算機應用能力考核合格證（成績單）屬于免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；

（7）單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；（8）《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；（9）個人專業技術工作總結（打印稿）1份；

（10）專業技術人員考核表（事業單位人員為《事業單位工作人員考核登記表》）（近兩年考核表）1套；

若要分冊自以下材料開始，裝訂順序如下：（1）材料目錄（本冊）；

（2）論文、論著或研究報告（復印件），已經發表的論文、論著應同時提供刊物的封面及目錄復印件1套；

（3）研究成果（復印件）1套；（4）項目獲獎證書等 1套。

以下材料不需要裝訂：（1）《專業技術職務任職資格評審表》 3份；（2）《推薦工程師職務任職資格人員情況綜合表》（附表8）統一使用B4規格紙張，一式25份；

（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內容與裝訂成冊中一樣）1份；

（4）計算機應用能力考核合格證原件，或計算機專業畢業證書復印件，或45周歲以上的身份證復印件1份；

（5）《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件1份（內容與裝訂成冊中一樣）；

（6）提交多篇論文或著作者，請選一篇為代表作并注明。

參考資料：工程技術中級職務資格評審工作的意見

工程技術應用研究員（俗稱正高，教授級高工等等）職稱評定

一、評聘范圍

工程技術應用研究員的評聘，只在企事業單位（含非公有制單位）在崗的高級工程師中進行，國家機關和已辦理了離退休手續的高級工程師，不列入評聘范圍。

二、申報條件

1、堅持黨的基本路線，熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，身體健康。

2、大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業后，從事本專業技術工作分別達到15年、13年、7年以上，已取得高級工程師資格，并擔任高級工程師職務5年以上。

3、外語和計算機水平參加國家組織的考試合格。

三、評審條件

1、專業理論水平

第一，具有系統、堅實的專業理論知識，具備跟蹤本專業國內外科技發展前沿的學識水平和技術創新能力。

第二，對所從事的專業有深入的研究和獨到的見解，在同行專家中具有較高的知名度。

第三，比較全面了解掌握本專業國內外新技術新工藝現狀、新科技信息和發展趨勢，具有對大型項目設計、評估、鑒定、組織實施的能力。

第四，比較全面掌握本專業相關法規、有關技術標準、技術規范和技術規程。

2、工作經歷：

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、具有主持大中型工程技術項目或重點科技項目全過程的經歷，并該工程或項目得到社會承認或取得重大經濟效益。

B、具有將國內外先進技術或新理論應用于科研和生產實際工作、開拓新的應用研究領域或解決生產實踐中重大技術問題的經歷，并被證明是正確的。

C、具有組織編制本學科或本行業具有國內外先進水平的技術發展規劃的經歷；或具有撰寫大型工程、重大科研課題立項論證報告的經歷。

D、具有多年主持技術工作、指導高級工程師或研究生開展科研和技術工作的經歷。

3、業績與能力

任高級工程師期間，具備下列條件之一：

A、主持或為主承擔過國家科研攻關項目或國家重點科研項目，并獲得相應 的成果獎勵。

B、主持或為主完成過二項以上省（部）級重點科研項目，并獲得省（部）級以上的成果獎勵。

C、主持或為主承擔過二項以上大中型工程設計、生產項目，經成果驗收與鑒定，并獲得省（部）級以上的相關獎勵。

D、主持或為主承擔過本行業技術發展規劃，得到省（部）級以上主管部門的認可，并在全行業推廣應用。

E、主持或為主承擔過二項以上大中型企業的規劃設計、技術改造、技術引進創新、設備改進、成果產業化、提高產品質量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經濟效益或得到省（部）級以上主管部門的肯定。

F、主持或為主承擔過二項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到省（部）級主管部門的肯定。

H、主持或為主承擔過國家及省（部）級行業技術標準、技術規范的制定工作，該標準或規范已在全國、全省或全行業范圍實施。

4、專著與論文：

任高級工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一： A、正式出版過10萬字以上的專著。

B、在國家出版部門確認的重要專業公開刊物上發表本專業論文三篇以上。

正常申報條件

1.助理職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

2.中級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

（3）中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

（4）初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3.高級職稱：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。

第三篇：工程師

描述一：

崗位職責

1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

2、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；

3、解決技術問題并估算成本和時間；

4、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施；

5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；

6、監控產品使用以提高未來設計。

任職資格

1、電子、電氣或相關專業，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平；

2、五年左右配電產品制造行業工作經驗；

3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；

4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；

5、能夠熟練操作 autocad 和三維設計軟件。

描述二：

電氣設計工程師的崗位職責

崗位名稱 電氣設計工程師 崗位編號 所屬部門 技術部

職 系 技術類 崗位定員 1 人 崗位分析日期

組織關系 匯報上級: 技術部主管

下屬崗位:

崗位性質 負責新產品的電器設計工作，并提供技術支持；

管理權限

工作職責：

NO.主 要 工 作 內 容實施新產品的電器研究與設計,完成電器設計過程中的圖紙與技術文件;負責制定產品電器方案、編制電器文件的技術標準；指導生產部門電器技術操作,協助解決生產過程中的產品電器技術問題；為公司銷售與售后服務提供必要的技術支持；根據用戶或其他部門的要求進行電器部分的設計修改和設計改進。積極關注行業發展動態，積累研發素材；總結產品研發經驗，持續改進產品性能；7 負責工廠的電器圖紙分類整理、歸檔、發放等保管工作；完成上級臨時交付的工作任務。

工作協作關系：

內部關系 技術部主管、各組長、操作工、電工組等

外部關系

崗位任職資格：

教育水平專科以上

專業 理工類專業或電器相關專業

經驗 5年以上電器行業產品開發經驗

技能技巧 掌握一般辦公軟件與繪畫軟件使用方法，熟悉產品的工作原理、工藝工序等；有扎實的理論基礎和技術工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。

個人素質 具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、分析能力

培訓要求 電器技術、項目管理知識培訓

福建人才網載錄本網企業發布的電氣工程師崗位職責和任職資格

第四篇：初級工程師

評定條件

1、中專畢業生，二年工作經驗，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專畢業生，二年工作經驗，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

申報材料

為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規定的要求提交以下主要材料: 1.助理：

需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復印件2份、學歷證復印件、工作總結、技術報告一份。

2.中級職稱：

需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、助理工程師職稱、原有職稱復印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結、專業論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。

3.高級： 需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復印件2份、學歷證復印件、原有中級職稱復印件、個人簡歷、工作總結、項目（工程）成功案例、外語考試合格證書、微機培訓合格證書、水平能力測試合格證書、專業技術聘書、專業論文5000字以上、評審表需單位蓋章。

以上資料齊全符合條件，經審核后，在三個月至六個月內評審完畢，頒發國家職稱及相關資格證書。

報名方法

報考人員須攜帶有效證件（身份證、護照）的原件和復印件，填寫報名表，由考場人員將報名信息現場錄入計算機。報考信息必須準確、完整，并經報考人員核對、簽字確認(照片信息的采集，在入場考試前進行)。準考證在報名當場打印發放。

專業分類

初級職稱評定

會計師/工程師/經濟師/統計師/衛生/醫學等專業

初級職稱

評定工程師

專業分類：材料成型及控制工程、土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、采礦工程、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、物理學類、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、船體工程師、輪機工程師、光電子技術、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、環境工程、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、講師、等。【根據以上各專業細化分類】

行業分類

助理機械工程師 職稱條件

1、具有完成一般性技術工作的實際能力。

2、能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識。

3、獲得碩士學位或取得第二學士學位，經考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業，在工程技術崗位上見習一年期滿，經考察合格；大學專科畢業，從事技術員工作二年以上；中等專業學校畢業，從事技術員工作四年以上。

助理機械工程師職稱的評定

初級職稱（助理工程師）很好評，各地的程序大同小異，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。更詳細的內容可以到當地人事局咨詢。下面助理機械工程師職稱的評定要求及注意事項供參考：

有關要求：

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業工作兩年，可初定“助理級職稱”；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定“中級職稱”；（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，**查驗，發放《初級專業技術職務任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術職務任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

注意事項

（1）大中專畢業生畢業后所從事的專業技術工作應與所學專業相同（或相近）方能初定職稱；（2）實行全國資格考試的專業（如經濟、會計、統計、審計等），必須是國家教委承認的正規全日制院校本專業畢業生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業技術人員，可按規定參加**人事部門統一組織的專業知識培訓，并經考試合格取得結業證書后按審批程序辦理職稱申報手續；

（4）在醫療衛生機構工作的衛技人員，應參加全國考試取得專業技術任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結須真實、全面地反映本人專業技術工作情況，字數不少于800字。

（6）全日制職業學院畢業生申請助理工程師前，需填寫專業技術職稱評審表及評審簡歷，評審合格后，方可參加專業技術職稱評定。

第五篇：工程師辭職報告

工程師辭職報告15篇

工程師辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入賓館之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在賓館的工作，我在軟件開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得賓館目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從賓館離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在賓館的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是賓館的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年11月5日

工程師辭職報告2

各位領導:

您好！

不要讓時間流逝，在XX公司三年多了，卻讓我覺得自己很平庸，也沒什么建樹。三年前，我從XX電子信息工程大學畢業，直接進入XX公司，感覺很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關心。然而今天，我要辭職了，意味著永遠離開XX公司。感覺有點舍不得，但是因為種種原因，不得不離開。作為一名電子工程師，我每天做以下工作:

1、集成電路、半導體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發、設計、生產；

2.研究、開發、設計和生產電阻和電容元件、敏感元件、磁性器件、應時晶體和器件、電子陶瓷和壓電器件、鐵電器件、機電元件、電子電纜、光纖電纜、化學和物理電源以及激光和紅外技術應用等。；

3.研發電子元件封裝技術及其應用；

4、研究開發電子元器件測試技術及其應用。

可以說很多事情讓我厭煩，我也一直在堅持。然而，一切總是不可預測的。家庭住房搬遷，新工作待遇和條件較好。然而，平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職，希望公司能批準我的辭職申請。

辭職申請人:

日期

工程師辭職報告3

各位領導:

很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

來到XX公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我記得*我一直說如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。雖然我覺得，上帝會笑，但這笑是苦澀的，甚至我對思考的結果感到驚訝——也許我不適合軟件開發。否定自己很痛苦，但人總要面對現實，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合什么。這一系列的問號一直讓我很壓抑，也讓我萌生了辭職的想法，也讓我確認了這個想法。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。從小到大一直生活的很順利，曾經讓我很驕傲，現在卻深陷痛苦，無法自拔。也許人真的需要學會慢慢長大。

我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗。公司在招人的時候，xx項目就開始了，公司之前的所有工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來在這個項目上安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在項目正式開工前做出更合理合適的項目安排。長痛不如短痛。也許這對公司和我來說都是一種解脫。

為公司工作的日子不多了。我一定會走完最后一個崗位，在項目開始前做好自己所有的工作，盡我所能讓項目做到均衡過渡。

離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意在同事之間真誠友好。

也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職申請人:

20xx年7月19日

工程師辭職報告4

各位領導:

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說，萬事皆有終。由于個人職業規劃和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因，如父母年邁、夫妻分居等)，經過慎重考慮，我決定辭去舞臺技師崗位。

很遺憾此時正式向您提出辭職，給××(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便，深表歉意！這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位，離開了同事和一絲不茍的領導。這不是一時興起，而是我經過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現在的舞臺技師崗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準我的申請。

突然，我在XXX工作了XX年。回顧舞臺技師崗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有歡笑，也有難過。

xxx舞臺技師崗位是我職業生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下，我成為了一名合格的舞臺技師，具有一定的實際工作能力和處理日常事務的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

工程師辭職報告5

親愛的項目經理:

我是徐，XX路段的測量工程師。我在這里工作三年了，一直過得很順利。我從來沒有想過辭職，但就在幾個月前，我開始有了辭職的想法。作為一個北漂，在北京生活多年，事業小。然而，我的房子仍然遙不可及。沒有房子，意味著我不能在北京結婚。雖然北京很多人買不起房，但在我看來，有房才有家。就在幾個月前，我回到了家鄉，那里現在發展很好，家里也給我找了一份適合我的工作，我自己也很滿意，所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續，期間會全力配合公司交接工作。

申請人:徐

20xx.12.16

工程師辭職報告6

尊敬的姜總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了。

十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的.生活，充實并且讓自己能夠充滿。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的與敏銳，這是我無法接受的。再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。

但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。此致敬禮！

工程師辭職報告7

尊敬的各位領導：

我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。

盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。

在此，我特別向公司的董事以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告8

尊敬的工程部經理：

我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

做為水電工程師，我主要負責××一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養。

此致

敬禮！

辭職申請人：XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告9

尊重的經理：

您好!

我是項目的系統集成工程師，負責項目第3階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來很多麻煩，但是1些突發事件，使得我不能不辭職，對此還請您體諒。人家說系統集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，公司也是個好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。

我自也整理了1些項目3階段的工作內容

1、硬件集成，主要任務包括服務器、存儲裝備安裝調試、分區、微碼升級等工作，并編寫安裝報告;

2、系統初始化，主要任務包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補釘升級工作，并編寫安裝報告;

3、系統配置，主要任務包括網絡、磁盤存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日志和管理邏輯和物理裝備等工作，并編寫安裝報告;

4、ha軟件安裝，主要任務包括計劃配置ha環境，安裝ha軟件等工作，并編寫安裝報告;

5、利用軟件安裝，主要任務包括安裝數據庫軟件、備份、監控和利用軟件等，并編寫安裝報告。

6、與產品計劃人員溝通，掌握產品需求及變更，具有項目進度計劃和管理，技術難點公關，各項性能優化能力)，希望對交接人員有所幫助。

最后，祝賀公司發展愈來愈來，同事們事事順心。

辭職申請人：xx

工程師辭職報告10

公司領導：您好！

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說公司有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用公司的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從公司角度而言是有道理的，而且是必須的；從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是公司的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢公司薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯？我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

其二，是關于公司的調薪制度，我初來公司時試用期是三千，試用期限三個月，實際執行三個半月，公司給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是三千九，如果不找領導協商就是三千七，但記得開始時某領導許諾過是四千到四千五，也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，公司本有考核調薪制度，但因公司業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的公司，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒，我提一下上一家公司的情況，初去時，試用期才兩千五，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是四千二，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，公司也就沒了。公司是臺灣企業，企業文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在公司關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要公司領導請客吃飯，而是公司領導重視我們，在公司關閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心，但在公司關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，公司管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告11

尊敬的領導：

您好!本人xxx，于20xx年3月29日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。

本人所學的園林專業，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。

最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態不佳，影響工作。經醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身。

我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事，應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的名貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以，本人申請最后工作至20xx年x月x日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工程師辭職報告12

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，和對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的豪情，斗志，而且這一年時間里，我的成績微不足道，工作也幾近沒有起色，所以我從自己身上找緣由，我開始有了思考，認真的思考，或許這一思考，上帝會失笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結果，實在連自己都難以接受。

此致

敬禮!

辭職人：

年月日

工程師辭職報告13

各位領導。

自從××××年入職以來，使我在xx開發。由于您對我的能力的信任。轉眼快×年過去了。對此我深懷感激，我一直都很享受這份工作，我都很滿意。但經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，再來，甚至個人喜好。

對于由此為公司造成的不便，xx管理等領域學到了很多知識，若你容許的話。誠然，對我的申請予以考慮并批準為盼： 我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司，論工作環境、積累了一定的經驗，并希望能與今年x月xx日正式離職，我不得不向公司提出申請，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰，使我得以加入公司。

當然，我愿意，我深感抱歉。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

工程師辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

工作近年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出辭職：我自愿申請辭去在的一切職務。

在近年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝YYY(的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

祝您身體健康，事業順心。并祝YYY、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年4月14日

工程師辭職報告15

尊敬的工程部經理：

我是水電工程師林濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

做為水電工程師，我主要負責xx一期的水電質量管理。然而由于人手緊張原因，我還經常幫忙負責現場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。

不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日