第一篇：2011 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)計(jì)職業(yè)道德 隨堂練習(xí)習(xí)題及答案

2011年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育------會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一講

一、單項(xiàng)選擇題（共25題）

1． 職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（）。

1）有法可依2）服務(wù)社會(huì)3）奉獻(xiàn)社會(huì)4）秉公執(zhí)法

2． 會(huì)計(jì)職業(yè)道德除了具有職業(yè)道德的一般特征外，還具有一定的強(qiáng)制性和（）特征。

1）教育性2）復(fù)雜性3）較多關(guān)注公眾利益4）獨(dú)立性

3． 下列除了（），都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系。

1）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收2）兩者在作用上相互補(bǔ)充、協(xié)調(diào)3）兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊4）兩者在表現(xiàn)形式上一樣

4． 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接影響著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必然受社會(huì)關(guān)注，具有（）。

1）廣泛的社會(huì)性2）具有一定強(qiáng)制性3）具有一定實(shí)踐性4）相對(duì)穩(wěn)定性

5． 一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（）特征。

1）繼承性2）多樣性3）職業(yè)性4）實(shí)踐性

6．（）是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)

范。

1）道德2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德3）會(huì)計(jì)法律制度4）職業(yè)道德

7． 職業(yè)與企業(yè)的區(qū)別是（）。

1）職業(yè)強(qiáng)調(diào)為公眾服務(wù)2）企業(yè)提供的是產(chǎn)品，而職業(yè)提供的是服務(wù)3）職業(yè)強(qiáng)調(diào)專業(yè)，而企業(yè)不強(qiáng)調(diào)專業(yè)4）職業(yè)不以盈利為目的8． 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德表述正確的是（）。

1）相對(duì)于會(huì)計(jì)法律制度而言，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度的要求。2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)人員是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有強(qiáng)制性。4）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的時(shí)間上和空間上對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響沒(méi)有會(huì)計(jì)法律制度廣泛、持久。

9． 某些會(huì)計(jì)人員在討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的關(guān)系時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中錯(cuò)誤的有（）。

1）違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德(過(guò)失犯罪除外)2）違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度3）兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用，相互補(bǔ)充4）會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求

10． 下列有關(guān)道德懲罰與法律懲罰關(guān)系的表述中，正確的有（）。

1）道德懲罰可以代替法律懲罰2）法律懲罰和道德懲罰并行不悖3）法律懲罰和道德懲罰相互排

斥4）法律懲罰可以代替道德懲罰

11． 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)（）特征的和調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)的職業(yè)行為準(zhǔn)則

和規(guī)范。

1）會(huì)計(jì)人員2）會(huì)計(jì)工作3）會(huì)計(jì)活動(dòng)4）會(huì)計(jì)職業(yè)

12． 我國(guó)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等會(huì)計(jì)法律制度中都規(guī)定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和

要求，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）特征。

1）強(qiáng)制性2）實(shí)踐性3）職業(yè)性4）較多關(guān)注社會(huì)公眾利益

13． 職業(yè)道德的基本要求是（）。

1）誠(chéng)實(shí)守信2）忠于職守3）奉獻(xiàn)社會(huì)4）辦事公道

14． 社會(huì)呼喚職業(yè)道德的核心為（）。

1）廉潔自律2）誠(chéng)信3）客觀公正4）愛(ài)崗敬業(yè)

15． 會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）。

1）具有一定強(qiáng)制性2）不具有強(qiáng)制性3）全都具有強(qiáng)制性4）無(wú)法判斷

16． 狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的和調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)

行為（）。

1）規(guī)章和要求2）規(guī)則和紀(jì)律3）紀(jì)律和規(guī)范4）準(zhǔn)則和規(guī)范

17． 廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的（）。

1）工作紀(jì)律2）行為方式3）基本規(guī)章4）行為準(zhǔn)則

18． 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度主要區(qū)別說(shuō)法正確的是（）。

1）不同的目標(biāo)2）不同的作用范圍3）不同的職責(zé)4）不同的調(diào)整對(duì)象

19． 職業(yè)道德的本質(zhì)是由（）決定的。

1）社會(huì)實(shí)踐2）社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系3）上層建筑4）經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

20． 以下哪些信息不屬于保密的范圍（）。

1）顧客名單2）產(chǎn)品定價(jià)3）董事會(huì)成員的酬金4）廣告計(jì)劃

21． 職業(yè)會(huì)計(jì)人的行為準(zhǔn)則是（）。

1）會(huì)計(jì)法律制度2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德3）企業(yè)倫理4）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

22． 我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”該法律為（）。

1）審計(jì)法2）統(tǒng)計(jì)法3）會(huì)計(jì)法4）注冊(cè)會(huì)計(jì)師法

23． 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度聯(lián)系的說(shuō)法不正確的是（）

1)兩者有共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)。2）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收。3）兩者在實(shí)現(xiàn)形式上都是具體的、明確的和成文的4）兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊

24.會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則》從什么時(shí)候開(kāi)始施行（）。

1）2009年12月1日2）2011年1月1日3）2010年9月1日4）2010年7月1日

25．道德是具有職業(yè)性、繼承性和（）特征。

1）強(qiáng)制性2）實(shí)踐性3）統(tǒng)一性4）不變性

二、判斷題（共22題）

1． 道德是通過(guò)外部輿論和內(nèi)在的道德信念與道德情感（良知）來(lái)發(fā)揮作用。（正確）

2． 會(huì)計(jì)職業(yè)的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)法人。（錯(cuò)誤）

3． 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和內(nèi)部會(huì)計(jì)師職業(yè)道德都是以法規(guī)出現(xiàn)的。（錯(cuò)誤）

4． 職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信。（正確）

5． 會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（正確）

6． 會(huì)計(jì)職業(yè)的服務(wù)對(duì)象包括投資者、債權(quán)人、政府部門(mén)、客戶、雇主、雇員、企業(yè)管理層，以及其他依賴

會(huì)計(jì)師的客觀、公正來(lái)維持正常商務(wù)秩序者。（正確）

7． 不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國(guó)家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒(méi)有共同的道德。（錯(cuò)誤）

8． 道德是對(duì)人的一般要求，人人都有能做到的。（錯(cuò)誤）

9． 一個(gè)社會(huì)的秩序主要依靠法律和制度兩個(gè)方面來(lái)維系。（錯(cuò)誤）

10． 不侵犯他人利益的行為都是正當(dāng)行為，而正當(dāng)行為也就是道德行為。（錯(cuò)誤）

11． 法律是通過(guò)自律起作用，而道德是通過(guò)他律起作用。（錯(cuò)誤）

12． 我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是作為法規(guī)出現(xiàn)的。（正確）

13． “道”是“德”的前提，“德”是“道”的歸宿。（正確）

14． 職業(yè)道德中所指的職業(yè)是指專業(yè)職業(yè)，執(zhí)業(yè)人員必須獲得執(zhí)業(yè)證書(shū)。（正確）

15． 法律和道德的區(qū)別是：道德的形成比法律早，道德作用的范圍比法律寬泛，道德對(duì)行為的要求比法

律更高等。（正確）

16． 職業(yè)會(huì)計(jì)師分為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和內(nèi)部會(huì)計(jì)師。（正確）

17． 道德是人主觀自生的,不由經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定。（錯(cuò)誤）

18． 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員能力框架中的重要組成部分。（正確）

19． 法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（錯(cuò)誤）

20． 專業(yè)職業(yè)的特征有：專業(yè)性，職業(yè)自律，社會(huì)責(zé)任，公共意識(shí)。（錯(cuò)誤）

21． 會(huì)計(jì)職業(yè)是兜售誠(chéng)信產(chǎn)品的職業(yè)。（正確）

22． 道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（正確）

第二講

一、選擇題（共22題）

1.“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（）。

1）參與管理2）愛(ài)崗敬業(yè)3）提高技能4）誠(chéng)實(shí)守信

2.道德沖突的本質(zhì)是（）。

1）利益沖突2）價(jià)值觀不同3）文化沖突4）意識(shí)形態(tài)沖突

3.張某大學(xué)畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作，自認(rèn)為在大學(xué)所學(xué)知識(shí)足以應(yīng)付本職工作，故平時(shí)疏于鉆研業(yè)務(wù)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中差錯(cuò)不斷，張某違反了下列哪項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求（）。

1）提高技能2）堅(jiān)持準(zhǔn)則3）強(qiáng)化服務(wù)4）客觀公正

4.專業(yè)勝任能力主要包括（）。

1）專業(yè)知識(shí)2）專業(yè)技能3）責(zé)任感4）執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容，其中，職業(yè)道德的基礎(chǔ)是（）。

1）愛(ài)崗敬業(yè)2）服務(wù)群眾3）辦事公道4）誠(chéng)實(shí)守信

6.熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)就是（）。

1）敬業(yè)2）客觀公正3）愛(ài)崗4）廉潔自律

7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本是（）。

1）愛(ài)崗敬業(yè)2）誠(chéng)實(shí)守信3）客觀公正4）廉潔自律

8.（）是指從業(yè)人員在辦理事情處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦事的職業(yè)道德規(guī)范。

1）愛(ài)崗敬業(yè)2）誠(chéng)實(shí)守信3）辦事公道4）奉獻(xiàn)社會(huì)5）服務(wù)群眾

9.建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)是（）。

1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范2）單位內(nèi)部工作紀(jì)律3）會(huì)計(jì)行業(yè)組織有關(guān)規(guī)定

4）會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)

10.中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成。”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（）。

1）堅(jiān)持準(zhǔn)則2）誠(chéng)實(shí)守信3）廉潔自律4）客觀公正

11.某公司資金緊張，需向銀行貸款500萬(wàn)元。公司經(jīng)理請(qǐng)返聘的張會(huì)計(jì)對(duì)公司提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行技術(shù)處理。張會(huì)計(jì)很清楚公司目前的財(cái)務(wù)狀況和償債能力，做這種技術(shù)處理是很危險(xiǎn)的，但在張經(jīng)理的反復(fù)開(kāi)導(dǎo)下，張會(huì)計(jì)感恩于經(jīng)理平時(shí)對(duì)自己的照顧，于是編制了一份經(jīng)過(guò)技術(shù)處理后漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)表，公司獲得了銀行的貸款。下列對(duì)張會(huì)計(jì)行為認(rèn)定中正確的是（）。

1）張會(huì)計(jì)違反了愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求2）張會(huì)計(jì)違反了參與管理、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求3）張會(huì)計(jì)違反了客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求4）張會(huì)計(jì)違反了強(qiáng)化服務(wù)、客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求

12.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束的機(jī)構(gòu)是（）。

1）財(cái)政部門(mén)2)會(huì)計(jì)行業(yè)組織3)工商行政管理部門(mén)4)其它組織

13.解決道德沖突的最好的辦法就是（）。

1)溝通2)協(xié)調(diào)3)申訴4)辭職

14.（）就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

1)提高技能2)強(qiáng)化服務(wù)3)客觀公正4)參與管理

15.會(huì)計(jì)制度中賬實(shí)相符的規(guī)定體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德（）的要求。

1)愛(ài)崗敬業(yè)2)堅(jiān)持準(zhǔn)則3)提高技能4)客觀公正

16.朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞為：“（），操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。”

1)信以立志2)誠(chéng)信為本3)誠(chéng)實(shí)守信4)保密守信

17.“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄如煙”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容要求是（）。

1)參與管理2)提高技能3)堅(jiān)持準(zhǔn)則4)強(qiáng)化服務(wù)

18.人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度就是（）。

1)敬業(yè)2)廉潔自律3)客觀公正4)愛(ài)崗

19.客觀公正的基本要求包括（）。

1)端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性2)端正態(tài)度，堅(jiān)持準(zhǔn)則，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性3)公私分明，依法辦事，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性4)端正態(tài)度，忠于職守，實(shí)事求是，保持獨(dú)立性

20.對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門(mén)主要是（）。

1)工商行政管理部門(mén)2)財(cái)政部門(mén)3)會(huì)計(jì)行業(yè)組織4)紀(jì)律檢查和監(jiān)察部門(mén)

21.誠(chéng)實(shí)守信除了指言行與內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事，遵守自己所作出的承諾，講信用,還要（）。

1)客觀公正2)愛(ài)崗敬業(yè)3)保守秘密4)廉潔自律

22.注冊(cè)會(huì)計(jì)師當(dāng)遇到利益沖突時(shí)應(yīng)將誰(shuí)的利益放在首位（）。

1）審計(jì)單位2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所3）社會(huì)公眾4）國(guó)家

二、判斷題（共11題）

1.企業(yè)利益和社會(huì)公眾利益不一致時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)陷入兩難的困境。（正確）

2.專業(yè)人員通常是具備專門(mén)學(xué)識(shí)、承擔(dān)一定責(zé)任、恪守一定信條、關(guān)注公眾利益的人。（正確）

3.所有工作都稱得上職業(yè)，職業(yè)具有鮮明的專業(yè)性。（錯(cuò)誤）

4.我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德有：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。（錯(cuò)誤）

5.保密原則的例外情況有：取得客戶的授權(quán)；根據(jù)法規(guī)要求，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為；接受不同業(yè)的復(fù)核以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行的質(zhì)量檢查。（錯(cuò)誤）

6專業(yè)能力的獲取主要靠專業(yè)教育和培訓(xùn)，專業(yè)能力的保持主要靠后續(xù)教育，（注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年40小時(shí)，內(nèi)部會(huì)計(jì)師24小時(shí)）。（正確）

7.愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本。（錯(cuò)誤）

8.愛(ài)崗敬業(yè)是指言行與內(nèi)心思想是一致，不弄虛作假、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事。（錯(cuò)誤）

9.《財(cái)政部關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳工作的通知》中將會(huì)計(jì)職業(yè)道德概括為：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。（正確）

10.我國(guó)還沒(méi)有以法規(guī)的形式正式發(fā)布的注冊(cè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。（錯(cuò)誤）

11.美國(guó)會(huì)計(jì)成為全職職業(yè)是在18世紀(jì)。（錯(cuò)誤）

第三講

一、判斷題（共7題）

1.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因有：利益論、（）、體制論、成本效益論。

1）收益論2）環(huán)境論3）風(fēng)險(xiǎn)論4）動(dòng)機(jī)論

2.在會(huì)計(jì)領(lǐng)域同樣也遇到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與道德進(jìn)步“二律悖反”的困惑。不同的企業(yè)有不同的目的，歸納起來(lái)

有以下幾種：（）、業(yè)績(jī)考核動(dòng)機(jī)、信貸資金獲取動(dòng)機(jī)、股票發(fā)行動(dòng)機(jī)和上市資格維持動(dòng)機(jī)、政治利益動(dòng)機(jī)、責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)。

1）利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)2）企業(yè)價(jià)值動(dòng)機(jī)3）社會(huì)責(zé)任動(dòng)機(jī)4）納稅籌劃動(dòng)機(jī)

3.你認(rèn)為目前我國(guó)道德缺失的最主要原因是（）。

1）道德環(huán)境惡化2）會(huì)計(jì)人員自律性差3）缺少會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范4）缺乏職業(yè)道德教育

4.認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)的理論是（）。

1）環(huán)境論2）體制論3）成本效益論4）利益論

5.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（）。

1）利益論2）環(huán)境論3）動(dòng)機(jī)論4）體制論

6.環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（）。

1）政策導(dǎo)向2）利益驅(qū)動(dòng)3）環(huán)境惡化4）造假成本與造假收益的不對(duì)稱

7.利益驅(qū)動(dòng)的理論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是（）

1）政策導(dǎo)向2）環(huán)境惡化3）造假成本與造假收益的不對(duì)稱4）利益驅(qū)動(dòng)

二、判斷題（共18題）

1.1999年3月25日以前中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到15%。（錯(cuò)誤）

2.會(huì)計(jì)造假是利益驅(qū)動(dòng)的結(jié)果，因此，其根源都是為了追求利潤(rùn)最大化。（錯(cuò)誤）

3.1999年3月25日以后中國(guó)證監(jiān)會(huì)的上市公司的配股條件規(guī)定，凈資產(chǎn)收益率必須達(dá)到5%。（正確）

4.企業(yè)盈利能力越強(qiáng)，可能越會(huì)遭到嚴(yán)格的價(jià)格管制、反壟斷指控、稅收政策。（正確）

5.體制論認(rèn)為企業(yè)做假賬是制度上的問(wèn)題，是政策導(dǎo)向問(wèn)題。（正確）

6.從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來(lái)分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈?guó)會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。

（正確）

7.利益論認(rèn)為會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)不誠(chéng)信的主要原因是利益驅(qū)動(dòng)。（正確）

8.向銀行借款是成本比較高的籌資渠道。（錯(cuò)誤）

9.我國(guó)的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保

障。（正確）

10.責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（正

確）

11.有不少國(guó)有企業(yè)和上市公司，基于資金籌措和操縱股價(jià)的目的，有時(shí)甚至不惜虛構(gòu)利潤(rùn)，多交所得稅，以

“證明”其盈利能力。（正確）

12.責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)主要表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)干部出于自身利益考慮采取強(qiáng)化資源配置本地化和保護(hù)本地市場(chǎng)等有悖于

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行政性措施，增加本地區(qū)的局部利益。（錯(cuò)誤）

13.在首次發(fā)行（IPO）情況下，《公司法》規(guī)定企業(yè)必須連續(xù)兩年盈利，且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)較突出。（錯(cuò)誤）

14.環(huán)境論認(rèn)為我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（正確）

15.成本效益論認(rèn)為造假成本與造假收益的對(duì)稱性助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)舞弊。（錯(cuò)誤）

16.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度發(fā)生重大變化時(shí)，不易誘發(fā)上市公司粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（錯(cuò)誤）

17.對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)取勝的四大要素。（正確）

18.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（正確）

第四講

一、選擇題（共5題）

1.某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)8萬(wàn)元，公司市場(chǎng)部持公司的批示到

財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了款項(xiàng)。下列對(duì)謝某做法的認(rèn)定中正確的是（）。

1）謝某違反了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求2）謝某違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求3）謝某違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求 4）謝某違反了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式有接受教育和（）。

1）通識(shí)教育2）學(xué)歷教育3）自我教育4）繼續(xù)教育

3.初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，接受培訓(xùn)時(shí)間每年不少于（）。

1）48小時(shí)2）68小時(shí)3）24小時(shí)4）20小時(shí)

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查可以通過(guò)（）方式進(jìn)行。

1）政府監(jiān)管和自我監(jiān)督2）行業(yè)自律和上級(jí)單位監(jiān)督3）政府監(jiān)管和行業(yè)自律4）行業(yè)自律和自我監(jiān)督

5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自我教育的主要內(nèi)容包括（）等方面的教育。

1）職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)、職業(yè)節(jié)操2）道德觀念、道德規(guī)范、道德警示3）職業(yè)權(quán)利、職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)4）職業(yè)觀念、法制觀念、節(jié)操觀念

二、判斷題（共23題）

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法不包括積極實(shí)踐。（錯(cuò)誤）

2.道德與倫理是同義詞，沒(méi)有任何區(qū)別。（錯(cuò)誤）

3.我國(guó)目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加

大會(huì)計(jì)造假的成本。（正確）

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律是以會(huì)計(jì)職業(yè)法律為核心的。（錯(cuò)誤）

5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)涵是指?jìng)€(gè)人在道德理性方面的素質(zhì)。（錯(cuò)誤）

6.他律是人之道德的巔峰。（錯(cuò)誤）

7.具有頑強(qiáng)道德意志的人，在任何困難條件下，都不要拒絕。（錯(cuò)誤）

8.在提高我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平中，自律比他律重要。（錯(cuò)誤）

9.會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，整天與錢(qián)打交道，因此，遵紀(jì)守法是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道

德。（錯(cuò)誤）

10.會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺(jué)意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（正

確）

11.會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律是以會(huì)計(jì)職業(yè)法律為核心的。（錯(cuò)誤）

12.他律是最終目的，自律是手段。（錯(cuò)誤）

13.形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)，包括：會(huì)計(jì)職業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感等。（正確）

14.自律通過(guò)他律起作用，沒(méi)有他律就沒(méi)有自律。（錯(cuò)誤）

15.深化體制改革，要進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，完善對(duì)企業(yè)的考核制度，改革對(duì)企業(yè)的監(jiān)管方式。（正確）

16.修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質(zhì)所進(jìn)行的自我學(xué)習(xí)、磨煉、改造和陶冶的功夫。（正確）

17.通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為習(xí)慣的培養(yǎng)，可以將職業(yè)情感和信念上升為一種行為習(xí)慣。（正確）

18.自律是目的，而他律是手段。（正確）

19.建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行

量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（錯(cuò)誤）

20.會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（正確）

21.他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來(lái)執(zhí)行的一種

監(jiān)督機(jī)制。（正確）

22.職業(yè)基礎(chǔ)教育包括敬業(yè)教育、樂(lè)業(yè)教育、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、實(shí)事求實(shí)等。（錯(cuò)誤）

23.自律通過(guò)他律起作用。（正確）

第二篇：2014會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》

2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》（學(xué)分：9分）

一、單項(xiàng)選擇題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.慎獨(dú)的最基本特征是（C），要求人們?cè)讵?dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A.以自省為前提 B.以自學(xué)為前提

C.以高度自覺(jué)性為前提 D.以對(duì)比為前提

答案解析：慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺(jué)性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

2.下列各項(xiàng)中，不屬于各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)道德均具備的要求是（B）。A.誠(chéng)實(shí)正直 B.善于協(xié)調(diào) C.有責(zé)任感 D.客觀公正

答案解析：無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都包含了誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正和有責(zé)任感的要求。

3.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育意義的是（C）。A.通過(guò)教育，可以培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 B.通過(guò)教育，可以提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平C.是有計(jì)劃，有組織的道德教育活動(dòng)

D.通過(guò)教育，可以樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念 答案解析：選項(xiàng)C是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義。

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的含義之一，是按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)（D）。A.引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員 B.教育會(huì)計(jì)人員 C.要求會(huì)計(jì)人員

D.裁定和判斷某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)去裁定和判斷某一會(huì)計(jì)行為的善惡和是非；二是通過(guò)一定的措施，對(duì)符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚(yáng)，對(duì)于不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為加以反對(duì)和排斥。

5.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是要監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員的熟悉法規(guī)、客觀公正和（A）等職業(yè)道德情況。A.堅(jiān)持原則

B.廉潔自律 C.愛(ài)崗敬業(yè) D.提高技能

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是要監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員的熟悉法規(guī)、客觀公正、堅(jiān)持原則等職業(yè)道德情況。

6.下列各項(xiàng)中，屬于在會(huì)計(jì)職業(yè)中廉潔自律特定含義的是（A）。

A.要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢(qián)、權(quán)力考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜

B.會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，不為主觀或他人意志左右 C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守自己所發(fā)出的承諾，應(yīng)以信立業(yè) D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)真實(shí)反映，正確記錄

答案解析：選項(xiàng)B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業(yè)道德規(guī)范的要求。選項(xiàng)B是堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求，選項(xiàng)C、D均是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。7.下列各項(xiàng)中，屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（D）。A.互助、平等、正義 B.“三綱五常” C.利己主義 D.為人民服務(wù)

答案解析：我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容是為人民服務(wù)，原則是集體主義。

8.要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德，簡(jiǎn)單地講就是（B），為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

A.直接參加管理活動(dòng) B.間接參加管理活動(dòng) C.經(jīng)常直接參加管理活動(dòng) D.偶爾間接參加管理活動(dòng)

答案解析：會(huì)計(jì)人員參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

9.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（A）。A.有計(jì)劃、有步驟的檢查 B.臨時(shí)性檢查 C.典型檢查 D.重點(diǎn)檢查

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面檢查方式，是一種有計(jì)劃、有步驟的檢查。10.下列各項(xiàng)中，屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的是（B）。A.國(guó)家秘密 B.商業(yè)秘密 C.個(gè)人隱私 D.技術(shù)資料

答案解析：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

11.某會(huì)計(jì)人員在本職工作中盡職盡責(zé)，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。該會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界屬于（C）。A.雇傭型境界 B.盡職型境界 C.獻(xiàn)身型境界 D.工作型境界

答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

12.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)監(jiān)督檢查方式，是一種（C）。A.有計(jì)劃的檢查 B.有步驟的檢查 C.臨時(shí)性檢查 D.全面檢查

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的重點(diǎn)檢查方式，是一種臨時(shí)性檢查。13.下列各項(xiàng)中，不屬于“堅(jiān)持準(zhǔn)則”中所指“準(zhǔn)則”內(nèi)容的是（C）。A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

B.國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 C.婚姻法

D.個(gè)人所得稅法

答案解析：“堅(jiān)持準(zhǔn)則”所指的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，還包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。而婚姻法與會(huì)計(jì)工作不相關(guān)，因此不屬于“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的內(nèi)容。

14.下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育三個(gè)層次的是（C）。A.對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育 B.崗前教育

C.對(duì)下崗人員的教育 D.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

15.課堂學(xué)習(xí)和（D）是會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的有效途徑。A.與其他會(huì)計(jì)人員交流虛減利潤(rùn)的方法 B.向會(huì)計(jì)主管請(qǐng)教計(jì)提秘密準(zhǔn)備的做法 C.與其他會(huì)計(jì)人員交流虛增利潤(rùn)的方法 D.崗位學(xué)習(xí)

答案解析：會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個(gè)：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。

二、多項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員自我約束所采用的方法有（ABCD）。A.自省 B.自律 C.自控 D.自勉

答案解析：會(huì)計(jì)人員自我約束主要應(yīng)從以下方面注意：自省、自律、自控和自勉。2.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界分類的有（ACD）。A.獻(xiàn)身型境界 B.工作型境界 C.雇傭型境界 D.盡職型境界

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德境界大體可分為雇傭型境界、盡職型境界和獻(xiàn)身型境界三個(gè)層面。3.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德中廉潔自律基本要求的有（ABD）。A.樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀

B.正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C.保密守信，不為利益所誘惑 D.自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求

答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求。選項(xiàng)C是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信的要求。

4.小于是某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，其在為客戶提供的下列服務(wù)中，違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有(BD)。

A.向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的建議 B.利用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅建議

C.在委托單位舉辦會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，幫助樹(shù)立依法理財(cái)觀念

D.為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)，提出將固定資產(chǎn)折舊掛賬處理的建議

答案解析：代理記賬的會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法履職，選項(xiàng)B、D行為均屬違法違規(guī)行為，也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”等的要求。

5.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員提高技能重要性的有（ABC）。A.提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要 B.提高技能是勝任本職工作的需要 C.提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要 D.提高技能是廉潔自律的需要

答案解析：提高技能的重要性包括：提高技能是適應(yīng)人才競(jìng)爭(zhēng)的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展的需要。

6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有（ABC）。A.強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) B.文明的服務(wù)態(tài)度 C.優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量 D.廉潔自律的基礎(chǔ)

答案解析：強(qiáng)化服務(wù)，就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

7.下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的途徑有（AB）。A.課堂學(xué)習(xí)B.崗位學(xué)習(xí)

C.向會(huì)計(jì)主管請(qǐng)教隱瞞收入的做法 D.與其他會(huì)計(jì)人員交流虛增利潤(rùn)的方法

答案解析：會(huì)計(jì)人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個(gè)：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。8.下列各選項(xiàng)中，屬于我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查主要方式的有（ABCD）。A.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查 B.從業(yè)資格檢查 C.單位內(nèi)部檢查 D.行業(yè)自律檢查

答案解析：我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的方式主要有《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查、從業(yè)資格檢查、單位內(nèi)部檢查和行業(yè)自律檢查等。

9.下列各選項(xiàng)中，屬于根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門(mén)對(duì)違法會(huì)計(jì)行為給予行政處罰的有（ABC）。A.警告 B.罰款

C.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) D.行政處分

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門(mén)對(duì)違法會(huì)計(jì)行為可以給予警告(包括通報(bào)、限期改正)、罰款和吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)等三種行政處罰。10.下列各項(xiàng)中，屬于客觀公正基本要求的有（ABCD）。A.端正客觀公正的態(tài)度 B.依法辦事

C.實(shí)事求是，不偏不倚 D.保持獨(dú)立性

答案解析：客觀公正的基本要求是：第一，端正態(tài)度。沒(méi)有客觀公正的態(tài)度，不可能尊重事實(shí)；第二，依法辦事；第三，實(shí)事求是，不偏不倚；第四，保持獨(dú)立性。

三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）

1.精通政策和善于協(xié)調(diào)是出納人員須主要具備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。（錯(cuò)）答案解析：精通政策和善于協(xié)調(diào)是單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人須主要具備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。2.敬業(yè)和愛(ài)崗緊密聯(lián)系在一起。“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。（對(duì)）答案解析：敬業(yè)和愛(ài)崗是緊密聯(lián)系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成。“敬業(yè)”的基石是“愛(ài)崗”，不愛(ài)崗就談不上敬業(yè)。“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。

3.獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。（對(duì)）答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。（對(duì)）答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。5.因?yàn)楦鱾€(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)的性質(zhì)不同，所以各國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。（錯(cuò)）答案解析：雖然各個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)職業(yè)的性質(zhì)是基本相同的，但由于各國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。6.會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，但不違反法律。（錯(cuò)）

答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定：“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”；財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)

基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。” 7.主體監(jiān)督是政府、行業(yè)、單位等部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為進(jìn)行的評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（錯(cuò)）答案解析：主體監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員對(duì)依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

8.要求會(huì)計(jì)人員服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶的需要。（對(duì)）答案解析：服務(wù)質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶的需要。

9.在財(cái)務(wù)科室內(nèi)部，會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，是提高技能的有效途徑。（錯(cuò)）

答案解析：提高技能應(yīng)建立在堅(jiān)持準(zhǔn)則和客觀公正的基礎(chǔ)上。會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，不屬于提高技能，是一種違法違規(guī)的行為，應(yīng)加以制止。

10.一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和把好貨幣資金的管理關(guān)。（錯(cuò)）答案解析：一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和業(yè)務(wù)精益求精。

11.因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)，所以，當(dāng)對(duì)單位的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠(chéng)。（錯(cuò)）答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)。

12.會(huì)計(jì)的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是職業(yè)實(shí)踐的積累和升華。不僅需要會(huì)計(jì)人員將所學(xué)知識(shí)舉一反三，還需要對(duì)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)提高。（對(duì)）答案解析：職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是職業(yè)實(shí)踐的積累和升華。不僅需要會(huì)計(jì)人員將所學(xué)知識(shí)舉一反三，還需要對(duì)實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)提高。

13.會(huì)計(jì)職業(yè)技能，是指一切從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。（錯(cuò)）答案解析：敘述不全面。會(huì)計(jì)職業(yè)技能，不僅指會(huì)計(jì)人員必須具備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)包括應(yīng)用這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)處理會(huì)計(jì)具體問(wèn)題的能力。

14.無(wú)論屬于哪種模式的國(guó)家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)包含誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。（對(duì)）

答案解析：表述正確。

15.慎獨(dú)的最基本特征是以謹(jǐn)慎和獨(dú)立為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德規(guī)范行事。（錯(cuò)）答案解析：慎獨(dú)的最基本特征是以高度自覺(jué)性為前提，要求人們?cè)讵?dú)自工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。

第三篇：2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育隨堂練習(xí)答案[范文]

2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育隨堂練習(xí)答案

一、《常見(jiàn)票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范》(2.9小時(shí))

隨堂練習(xí)

1、C2、C3、B4、D5、D

二、《部門(mén)預(yù)算》(2.7小時(shí))

隨堂練習(xí)

1、D2、C3、B4、D5、D

三、《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》（新）(1.6小時(shí))

隨堂練習(xí)

1、D2、B3、D4、C5、C

四、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(3.1小時(shí))

隨堂練習(xí)

1、D2、A3、D4、D5、D

五、《會(huì)計(jì)實(shí)操》(7.4小時(shí))

隨堂練習(xí)

1、A2、B3、B4、C5、B

六、《出納實(shí)操》（6.4小時(shí)）

隨堂練習(xí)

1、D2、A3、D4、D5、D

第四篇：2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育隨堂練習(xí)答案

2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育隨堂練習(xí)答案

2013年最新財(cái)稅政策解讀（吉林版）

一、單項(xiàng)選擇題（本題共5小題，每小題20.0分，共100.0分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。）

1.主管國(guó)稅機(jī)關(guān)或地稅機(jī)關(guān)應(yīng)自收到《備案表》后(15)個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)備案人提交的《備案表》及所附資料進(jìn)行審查，并可要求備案人進(jìn)一步提供相關(guān)資料。

2.受托方應(yīng)當(dāng)在收到協(xié)查函后（60）內(nèi)回函。

3.企業(yè)所得稅管理中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率較高、易造成重大稅款流失的事項(xiàng)是（高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)）。

4.開(kāi)具發(fā)票的單位和個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，無(wú)法在線開(kāi)具發(fā)票時(shí)，可離線開(kāi)具發(fā)票。開(kāi)具發(fā)票后，不得改動(dòng)開(kāi)票信息，并于（48）小時(shí)內(nèi)上傳開(kāi)票信息。

5.代征人未按規(guī)定期限解繳稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期解繳，并可從稅款滯納之日起按日加收未解繳稅款（萬(wàn)分之五）的違約金。

第五篇：2014會(huì)計(jì)繼續(xù)教育隨堂練習(xí)

會(huì)計(jì)檔案管理

1、下列關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿的表述中不正確的是（C）。

A．會(huì)計(jì)賬簿是全面地、連續(xù)地記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍

B．序時(shí)賬簿（又稱日記賬），包括出納賬、銀行賬

C．分類賬簿，即按明細(xì)賬戶分類登記的賬簿

D．輔助賬，即在明細(xì)賬里不能記載的事項(xiàng)而進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿

2、各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、預(yù)算、計(jì)劃、總結(jié)等材料，應(yīng)移交()部門(mén)整理歸檔。（C）。A．檔案

B．行政

C．文書(shū)

D．財(cái)務(wù)

3、會(huì)計(jì)檔案的保管期限，是從()算起。（a）。A．會(huì)計(jì)終結(jié)后的第一天

B．會(huì)計(jì)終結(jié)日

C．檔案歸檔日

D．所屬會(huì)計(jì)期間后的第一天

4、會(huì)計(jì)賬簿的()，是用來(lái)記錄賬簿內(nèi)文件的狀況。（b）。A．封面 B．備考表 C．封底 D．卷內(nèi)目錄

5、會(huì)計(jì)檔案的鑒定，一般采用（d）鑒定法，即按類按年逐卷逐件地進(jìn)行鑒定，將需要繼續(xù)保存的材料從原案卷中抽出另行立卷保管。

A．間接

B．逐項(xiàng)

C．逐年

D．直接

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》新舊銜接

1、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》是（c）年頒布的。

A．2010 B．2011 C．2012 D．2013

2、《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問(wèn)題的處理規(guī)定》規(guī)定，自（b）起，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照新制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，之前按原規(guī)定核算。

A．2012年12月31日

B．2013年1月1日

C．2013年3月1日

D．2013年7月1日

3、（D）核算事業(yè)單位發(fā)生的償還期限在1年以上的應(yīng)付款項(xiàng)。

A．短期借款

B．應(yīng)付賬款

C．其他應(yīng)付款

D．長(zhǎng)期應(yīng)付款

4、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)定，固定資產(chǎn)的單位價(jià)值應(yīng)在（c）元以上。A．500 B．1 000 C．1 500 D．2 000

5、按照新制度對(duì)執(zhí)行新制度前形成的固定資產(chǎn)（不包括新舊轉(zhuǎn)賬時(shí)轉(zhuǎn)入“存貨”的固定資產(chǎn)）在2013全面核查原價(jià)、已使用年限、尚可使用年限等，（A）。

A．于2013年12月31日補(bǔ)提折舊

B．于2013年1月1日補(bǔ)提折舊

C．于2013年12月1日補(bǔ)提折舊

D．不需要補(bǔ)提折舊

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀

1、下列不屬于事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的必要性的是（D）。A．適應(yīng)公共財(cái)政體制改革的需要

B．適應(yīng)新《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的需要 C．適應(yīng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度建設(shè)的需要 D．適應(yīng)行事單位會(huì)計(jì)制度建設(shè)的需要

2、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，是對(duì)（A．）的假設(shè)。

A．會(huì)計(jì)主體 B．持續(xù)經(jīng)營(yíng) C．會(huì)計(jì)分期 D．貨幣計(jì)量

3、（b）要求事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)統(tǒng)一納入會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息能夠全面反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等情況。

A．真實(shí)性 B．全面性 C．及時(shí)性 D．可比性

4、（c）指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

A．事業(yè)收入 B．其他收入 C．經(jīng)營(yíng)收入 D．財(cái)政補(bǔ)助收入

5、下列選項(xiàng)不屬于事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的是（B）。A．資產(chǎn)負(fù)債表 B．現(xiàn)金流量表

C．收入支出表或者收入費(fèi)用表 D．財(cái)政補(bǔ)助收入支出表

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

1、下列憑證中能作為記賬憑證依據(jù)的是（D）。

A．未經(jīng)審核的原始憑證 B．載明信息不明確的原始憑證 C．不合理的原始憑證 D．審核無(wú)誤的原始憑證

2、從外單位取得的原始憑證遺失時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。

A．取得原簽發(fā)單位蓋有公章的證明并注明原始憑證的號(hào)碼、金額、內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后的憑證代作為原始憑證 B．取得原單位憑證的復(fù)印件（未重新蓋章）代作為原始憑證 C．根據(jù)遺失憑證的詳細(xì)情況填制的記賬憑證代作為原始憑證 D．根據(jù)遺失人自制的情況說(shuō)明代作為原始憑證

3、下列結(jié)算方式中不可以異地使用的是（B）。

A．托收承付 B．支票 C．商業(yè)承兌匯票 D．銀行匯票

4、已經(jīng)開(kāi)具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應(yīng)當(dāng)保存（）年。保存期滿，報(bào)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后銷毀。A．4 B．5 C．10 D．15

5、貨物運(yùn)輸業(yè)增值稅專用發(fā)票第一聯(lián)的用途是（A）。A．承運(yùn)人記賬憑證 B．受票方扣稅憑證 C．受票方記賬憑證 D．使用單位自行決定

6、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。

A．單位自制的原始憑證必須有經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)人或者其他指定的人員簽名蓋章

B．原始憑證不得涂改、刮擦、挖補(bǔ)

C．原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)紅字修改且蓋章

D．原始憑證所要求填列的項(xiàng)目必須逐項(xiàng)填列齊全，不得遺漏和省略

7、用于記錄不涉及現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證是（C．）。A．收款憑證 B．付款憑證 C．轉(zhuǎn)賬憑證 D．原始憑證

8、編制記賬憑證的基本要求中不包括（D）。A．記賬憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整 B．記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號(hào)

C．記賬憑證的書(shū)寫(xiě)應(yīng)清楚、規(guī)范 D．結(jié)賬的記賬憑證必須附有原始憑證

《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》

1、新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》規(guī)定了“虛提”折舊和攤銷的創(chuàng)新性處理方法，即在計(jì)提折舊和攤銷時(shí)（C）。

A．計(jì)入成本 B．計(jì)入費(fèi)用 C．沖減非流動(dòng)資產(chǎn)基金 D．沖減流動(dòng)資產(chǎn)基金

2、新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》增加了（A），改進(jìn)了各報(bào)表的項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)和排列方式。

A．財(cái)政補(bǔ)助收入支出表 B．資產(chǎn)負(fù)債表 C．收入支出總表 D．支出明細(xì)表

3、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的適用范圍有（D）。

A．執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的事業(yè)單位 B．執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的事業(yè)單位

C．執(zhí)行行業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的事業(yè)單位 D．各級(jí)各類事業(yè)單位

4、事業(yè)單位的資產(chǎn)，逾期（）年或以上、有確鑿證據(jù)表明無(wú)法收回，要報(bào)批核銷，先轉(zhuǎn)入“待處置資產(chǎn)損溢”，報(bào)批核銷時(shí)計(jì)入“其他支出”。A．3 B．2 C．5 D．1

5、事業(yè)單位的無(wú)形資產(chǎn)，其攤銷年限不少于（）年。A．5 B．3 C．8 D．10 6下列選項(xiàng)中，表述不正確的是（D）。

A．投資以貨幣資金取得的，其成本等于購(gòu)買(mǎi)價(jià)款加相關(guān)稅費(fèi) B．投資以以固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)取得的，其成本等于評(píng)估價(jià)加相關(guān)稅費(fèi)

C．無(wú)形資產(chǎn)自取得當(dāng)月起，按月攤銷；發(fā)生后續(xù)支出增加無(wú)形資產(chǎn)成本的，重新計(jì)算攤銷額

D．事業(yè)單位資產(chǎn)的處置不包括資產(chǎn)的盤(pán)虧、報(bào)廢 7事業(yè)單位應(yīng)繳稅費(fèi)不包括（）。

A．印花稅 B．城建稅 C．教育費(fèi)附加 D．營(yíng)業(yè)稅

8（A）是指償還期限超過(guò)1年（不含1年）的應(yīng)付款項(xiàng)。A．長(zhǎng)期應(yīng)付款 B．應(yīng)付賬款 C．預(yù)收賬款 D．應(yīng)付票據(jù) 9事業(yè)單位中，修購(gòu)基金提取時(shí)計(jì)入（A．）科目。

A．“事業(yè)支出”“經(jīng)營(yíng)支出” B．“人員經(jīng)費(fèi)”“日常公用經(jīng)費(fèi)” C．“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配” D．“非流動(dòng)資產(chǎn)基金 10事業(yè)收入中的專項(xiàng)資金收入期末應(yīng)轉(zhuǎn)入（B）。

A．事業(yè)結(jié)余 B．非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn) C．基本支出結(jié)轉(zhuǎn) D．項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)

<行政單位會(huì)計(jì)制度解讀> 1下列選項(xiàng)中，關(guān)于行政單位和事業(yè)單位的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（C）。

A．行政單位是國(guó)家機(jī)關(guān)，而事業(yè)單位是實(shí)施政府某項(xiàng)公益服務(wù)的部門(mén)，是社會(huì)服務(wù)組織

B．行政單位負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家各項(xiàng)行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮

C．行政單位使用行政編制，由單位行政經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)

D．事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國(guó)家事業(yè)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān) 2下列選項(xiàng)中屬于《行政單位會(huì)計(jì)制度》資產(chǎn)類科目的是（D）。A．財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)

B．資產(chǎn)基金

C．待償債凈資產(chǎn)

D．公共基礎(chǔ)設(shè)施

3下列選項(xiàng)中，不屬于《行政單位會(huì)計(jì)制度》的制定依據(jù)的是（D）。

A．《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

B．行政法規(guī)

C．部門(mén)規(guī)章

D．企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

4計(jì)主體是指會(huì)計(jì)人員服務(wù)的特定單位，是會(huì)計(jì)核算的（b）范圍的規(guī)定。

A．時(shí)間

B．空間

C．地域

D．貨幣

5（B）指實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付的行政單位應(yīng)收財(cái)政返還的資金額度。

A．零余額賬戶用款額度

B．財(cái)政應(yīng)返還額度

C．應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)

D．在建工程

6將款項(xiàng)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)借記（）科目，貸記“庫(kù)存現(xiàn)金”“其他收入”等有關(guān)科目。A．“銀行存款” B．“庫(kù)存現(xiàn)金” C．“固定資產(chǎn)” D．“應(yīng)收賬款”

7購(gòu)入的甲材料驗(yàn)收入庫(kù)，財(cái)政直接支付購(gòu)買(mǎi)價(jià)款20 000元、運(yùn)輸費(fèi)1 000元、裝卸費(fèi)400元、保險(xiǎn)費(fèi)600元,則甲材料的實(shí)際成本是（）元。A．20 000 B．21 000 C．22 000 D．20 400 8核算行政單位已經(jīng)發(fā)生必要支出，但尚未完工交付使用的各種建筑、設(shè)備安裝工程和信息系統(tǒng)建設(shè)工程的實(shí)際成本應(yīng)計(jì)入（C．）科目。A．“固定資產(chǎn)”

B．“公共基礎(chǔ)設(shè)施” C．“在建工程” D．“累計(jì)折舊”

9接受委托轉(zhuǎn)贈(zèng)的物資甲材料，月后將受托轉(zhuǎn)贈(zèng)物資交付受贈(zèng)人，會(huì)計(jì)處理為（A．）。

A．借：受托代理資產(chǎn)——甲材料 貸：受托代理負(fù)債 B．借：受托代理資產(chǎn)——存貨 貸：受托代理負(fù)債 C．借：委托代理資產(chǎn)——甲材料 貸：受托代理負(fù)債 D．借：委托代理資產(chǎn)——存貨 貸：受托代理負(fù)債

下列不屬于應(yīng)繳財(cái)政款核算的內(nèi)容的是（D．）。A．罰沒(méi)收入 B．政府性基金 C．出租收入 D．教育費(fèi)附加

向所屬單位撥付課題研究項(xiàng)目費(fèi)用應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為（C）。A．借：經(jīng)費(fèi)支出 貸：銀行存款 B．借：銀行存款 貸：經(jīng)費(fèi)支出 C．借：撥出經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款 D．借：銀行存款 貸：撥出經(jīng)費(fèi)

（C．）是反映行政單位在某一會(huì)計(jì)期間全部預(yù)算收支執(zhí)行結(jié)果的報(bào)表。A．附注 B．資產(chǎn)負(fù)債表 C．收入支出表 D．財(cái)政撥款收入支出表

修訂后的《行政單位會(huì)計(jì)制度》自（C）施行。A．2013年12月1日 B．2013年12月31日 C．2014年1月1日 D．2014年1月31日

行政單位在新舊制度轉(zhuǎn)換時(shí)，按照確定的政府儲(chǔ)蓄物資成本，會(huì)計(jì)處理是（A．）。A．借：政府儲(chǔ)備物資 貸：資產(chǎn)基金——政府儲(chǔ)備物資 B．借：資產(chǎn)基金——政府儲(chǔ)備物資 貸：政府儲(chǔ)備物資 C．借：公共基礎(chǔ)設(shè)施 貸：資產(chǎn)基金——公共基礎(chǔ)設(shè)施 D．借：資產(chǎn)基金——公共基礎(chǔ)設(shè)施 貸：公共基礎(chǔ)設(shè)施