第一篇：2014福建會計繼續(xù)教育練習(xí)答案——新會計人員

《福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法》解...對:8 錯:0 未:0 2:13:00 2:13:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)2 《會計檔案管理辦法》

對:3 錯:0 未:0 0:41:00 0:41:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)3 《代理記賬管理辦法》

對:4 錯:0 未:0 1:03:00 1:03:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)4 《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》

對:7 錯:0 未:0 1:55:00 1:55:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)5 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》

對:40 錯:1 未: 6:52:00 6:52:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)6 《會計職業(yè)道德》

對:31 錯:0 未:0 5:19:00 5:19:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)7 《福建省實施〈中華人民共和國會計法〉...對:14 錯:0 未:0 3:51:00 3:51:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)8 《會計法》

對:9 錯:0 未:0 2:06:00 2:06:00 進(jìn)入學(xué)習(xí)

例如

1.會計報告是真實和完整的，其真實和完整性事絕對的(錯誤)

后面的這個7就是說這個問題在7分鐘的時候會跳出來，這樣的話可以先把問題都回答了再掛機

前面缺了大概12個題目和答案，開始的時候忘記了，沒幾題就自己回答吧

1<福建省會計從業(yè)資格管理實施辦法>

1省級以上財政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會計從業(yè)資格管理(X)正確 錯誤

3《代理記賬管理辦法》

3.我國專業(yè)代理記賬自身包括哪些弊端(abc)a記賬過程中存在大量的不規(guī)范 b報稅方面的不利因素 c報稅浪費時間，加大成本 d從業(yè)人員原則性不強

4以下哪些選項屬于促進(jìn)代理記賬業(yè)發(fā)展的對策及建議(abcd)a加強代理記賬業(yè)自身建設(shè)，提高質(zhì)量 b提高會計從業(yè)人員素質(zhì) c從發(fā)發(fā)揮政府職能 d營造良好的社會氛圍

4《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》

1.1會計報告是真實和完整的，其真實和完整性事絕對的(錯誤)7

1.2注冊會計師、會計師事務(wù)所對所審計的企業(yè)財務(wù)會計報告的真實性、完整性負(fù)責(zé)，并對所出具的審計報告負(fù)責(zé)(錯誤)24

1.3以下哪項不屬于企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素(單選題d)40 a收入 b費用 c利潤 d負(fù)債

2.1.對于會計報表中各項會計要素進(jìn)行合理的確認(rèn)和計量，可以自行改變會計要素的確認(rèn)和計量標(biāo)準(zhǔn)(錯誤)13.50

2.2.企業(yè)編制年度財務(wù)報告時，對經(jīng)查實后的資產(chǎn)有變動的，應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)的確認(rèn)和計量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)和計量，無須進(jìn)行日后事項處理(錯誤)36分鐘

2.3上市公司應(yīng)當(dāng)需要召開股東大會的，應(yīng)在會前10天提供(錯誤)50.30

2.4.下列哪些行為，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任(bc)64.20 a隨意改變會計要素的確認(rèn)和計量標(biāo)準(zhǔn)的 b企業(yè)編制

c授意會計人員對外提供虛假的會計報告 d提前或者延遲結(jié)賬日結(jié)賬的5《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》

1.1以下哪些屬于會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的內(nèi)容(abcd)10 賬

會計檔案工作 會計監(jiān)督工作

會計工作交接的要求

1.2以下關(guān)于會計基礎(chǔ)工作的說法錯誤的是(d)15.25 會計基礎(chǔ)工作是為會計核算和會計管理服務(wù)的基礎(chǔ)性工作 是提高會計工作水平的需求 是規(guī)范會計工作秩序的需要 是提高企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)的需要

1.3下列關(guān)于會計法的說法錯誤的是（d）21.25 會計法律由全國人大制定的

會計行政法規(guī)由國務(wù)院或其有關(guān)部門制定 國家統(tǒng)一的會計制度由財政局等制度 地方會計法規(guī)由全國人大制定

1.4代理記賬指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會中介機構(gòu)接受委托人的委托辦理會計業(yè)務(wù)(正確)28.15

1.5下列關(guān)于會計崗位說法錯誤的是(c)41 出納屬于會計崗位 審計員不屬于會計崗位 藥庫記賬員屬于會計崗位 會計崗位設(shè)置可一人一崗

2.1以下關(guān)于會計信息質(zhì)量要求錯誤的是(a)5 科學(xué)性 可靠性 明晰性 及時性

2.2下列關(guān)于會計核算一般要求說法錯誤的是(c)15 依法建賬

會計資料要真實完整 會計記錄文字只能用中文 會計年度為公歷1月1號

2.3以下哪些屬于會計核算的內(nèi)容(abcd)28.25 款項和有價證劵的收付 財物的收發(fā) 資本

財務(wù)成果的計算和處理

2.4記賬憑證又稱單據(jù)，是登記會計賬簿的原始依據(jù)(錯誤)36.50 2.5下列關(guān)于會計原始憑證說法錯誤的是(b)48 原始憑證又稱單據(jù) 經(jīng)濟合同是原始憑證 生產(chǎn)通知單不是原始憑證

按格式不同，原始憑證分為通用憑證和專用憑證

3.1以下關(guān)于原始憑證填制要求說法錯誤的是(c)記錄要真實 內(nèi)容要完整

阿拉伯?dāng)?shù)字間可以留空白 填制要及時

3.2以下關(guān)于原始憑證審核內(nèi)容的說法錯誤的是(d)17.20 真實性 合法性 完整性 普遍性

3.3下列關(guān)于記賬憑證的說法錯誤的是(b)25.25

應(yīng)該是B 記賬憑證又稱記賬憑單

按內(nèi)容分記賬憑證分為復(fù)式和單式憑證 記賬標(biāo)記屬于記賬憑證的內(nèi)容

記賬憑證式登記明細(xì)分賬和總分賬的依據(jù)

3.4填制記賬憑證時若發(fā)生錯誤，可涂改(錯誤)34.15

3.5原始憑證、記賬憑證保管期限為15年，銀行對賬單、銀行存款調(diào)節(jié)表的保管期限為3年(錯誤)46

4.1分賬賬簿也稱日記賬，按會計科目級別不同，又分為總分類賬簿和明細(xì)分類賬簿(錯誤)10

4.2以下關(guān)于會計賬簿分類的說法錯誤的是(d)22.15 按用途分為序時

按賬頁格式分為三欄式 按外形特征分為定本

備查賬簿必須根據(jù)會計憑證登記

4.3以下哪些屬于會計賬簿的基本內(nèi)容(abc)28.25 封面 扉頁 帳頁 目錄

4.4下列關(guān)于會計賬簿記賬規(guī)則正確的是(a)41 登記會計賬簿時，應(yīng)當(dāng)將會計憑證的有關(guān)信息登記在帳內(nèi) 賬簿中書寫的文字和數(shù)字要滿格 登記賬簿可隔頁

沖銷錯誤記錄要用藍(lán)墨水填寫

5.1以下關(guān)于會計賬簿的格式和登記方法錯誤的是(b)13 現(xiàn)金日記賬必須使用定本賬 銀行日記賬應(yīng)做到月清

總分類賬最常用格式是三欄式 明細(xì)分賬的格式有三欄

5.2銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單的余額是否相符應(yīng)定期核對，至少一周核對一次(錯誤)24.30

5.3紅字更正法適用于在結(jié)賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或者數(shù)字錯誤，而記賬憑證沒有錯誤的情況(錯誤)33.20

6.1月結(jié)是計算本月發(fā)生額及余額，下劃單紅線，摘要欄寫明“本月合計”字樣(正確)08.30

6.2以總賬、明細(xì)賬、日記賬、輔助賬簿的保管期限為25年(判斷題)13.50 正確 錯誤

6.3記賬憑證賬務(wù)處理程序是指定期根據(jù)記賬憑證分類編制匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證，再根據(jù)各種匯總記賬憑證登記總分類賬的一種財務(wù)處理程序(錯誤)26.30

6.4下列關(guān)于財務(wù)處理程序的說法正確的是(a)43 財務(wù)處理方式是會計憑證

財務(wù)處理程序分為匯總記賬憑證財務(wù)處理程序和科目匯總表賬務(wù)處理程序兩類 記賬憑證財務(wù)處理程序適用于規(guī)模大 匯總記賬憑證財務(wù)處理程序適用于規(guī)模小

7.1月度財務(wù)會計報告應(yīng)于月份終了后的5天內(nèi)報出，至少應(yīng)當(dāng)包括兩張主要報表(錯誤)6

7.2資產(chǎn)負(fù)債表格式主要有賬戶式和報告兩種，我國企業(yè)主要采用報告式結(jié)構(gòu)(錯誤)20

7.3利潤表有多步式和單步式利潤表兩種，目前我國規(guī)定采用多步式(正確)29.30

8.1會計電算化是指計算機技術(shù)在會計工作中的應(yīng)用，即采用電子計算機替代人工記賬、算賬、報賬，以及對會計信息進(jìn)行分析和利用的過程(正確)8.40

8.2專用核算軟件適用于中小企業(yè)、事業(yè)單位，甚至是大型企業(yè)(錯誤)17

$8.3以下哪些選項屬于計算機會計核算的工作要求(多選題acd)29.25 答案不確定 建立會計科目體系并確定編碼 證

規(guī)范有關(guān)會計核算方法和過程 整理手工會計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

8.4采用手工先編記賬憑證，再向計算機錄入記賬憑證方式時，手工記賬憑證和機制憑證應(yīng)都保存(錯誤)

9.1以下哪些屬于會計檔案的范圍(abc)4.30 會計憑證 會計賬簿 會計報表 預(yù)算文件材料

9.2會計憑證的裝訂一般每季度裝訂一次，按年分月妥善保管歸檔(錯誤)15

9.3定期保管年限分別為3年、5年、10年、15年四種(錯誤)22.15

9.4會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員辦理交接手續(xù)，由上級主管部門派人會同交接(錯誤)35.50

10.1臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復(fù)工作時，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)(正確)3.05

10.2加強會計監(jiān)督的必要性包括哪些內(nèi)容(abcd)10.50 會計監(jiān)督必須以財政經(jīng)濟法律

合法性單位負(fù)責(zé)人要保障會計監(jiān)督的順利進(jìn)行 會計人員要認(rèn)真履行會計監(jiān)督職責(zé)

加強國家監(jiān)督和社會監(jiān)督是單位內(nèi)部會計監(jiān)督有效進(jìn)行的重要保證

10.3以下哪些選項屬于單位內(nèi)部會計監(jiān)督的對象(ab)13.25 各單位的會計機構(gòu) 會計人員 外部會計機構(gòu) 技術(shù)人員

10.4會計機構(gòu)、會計人員對違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會計核算的財務(wù)收支，應(yīng)當(dāng)制止和糾正，并向主管單位或者財政、審計機關(guān)報告(錯誤)35.30

10.5以下哪項不屬于稽核制度的內(nèi)容(d)45 稽核工作的組織形式 稽核工作的權(quán)限 稽核工作的程序 稽核工作的目標(biāo)

6《會計職業(yè)道德》

1.1以下哪個是道德的特征(a)13.30 廣泛的社會性 他律性 科學(xué)性 公平性

1.2以下哪些屬于道德的職能(abc)20 調(diào)節(jié)職能 教育職能 認(rèn)識職能 規(guī)范職能

1.3道德與法律的關(guān)系(d)28.20 道德與法律的表現(xiàn)形式相同 法律與道德一樣具有多層次性 道德和法律一樣具有強制性

道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變

2.1 以下選項哪個屬于職業(yè)道德的特征(c)4.25 廣泛性 科學(xué)性 實踐性 規(guī)范性

2.2會計職業(yè)道德是指人們在從事各種特定的職業(yè)活動過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和(錯誤 21.20

2.3會計職業(yè)道德的作用(abcd)31.30 對法律制度的補充 規(guī)范會計行為的基礎(chǔ) 實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證 會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

2.4下列關(guān)于會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別說法正確的是(d)39.10 性質(zhì)相同 內(nèi)容相同 作用范圍相同 表現(xiàn)形式不同

3.1會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終生不得從事會計工作。(錯誤)10.10

3.2以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容(abcd)21.20

愛崗敬業(yè) 誠實守信 廉潔自律 參與管理

3.3以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求(abc)26.30 熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) 嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍 忠于職守，盡職盡責(zé) 誠實守信

4.1以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求(cd)15 50 熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) 嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

保密守信，不為利益所誘惑 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上

4.2廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。(正確)25 4.3以下選項哪些屬于廉潔自律的基本要求(abcd)34.10 不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私 樹立正確的人生觀 堅持會計工作原則 自尊自愛，嚴(yán)格要求

5.1堅持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會計準(zhǔn)則，不包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度等。(錯誤)05.30

5.2以下哪個選項屬于堅持準(zhǔn)則的基本要求(a)14.20 堅持準(zhǔn)則，依法辦事 樹立正確的人生觀 堅持會計工作原則 自尊自愛，嚴(yán)格要求

5.3以下哪些選項屬于客觀公正的基本要求(多選題)34 端正態(tài)度 依法辦事

實事求是，不偏不倚 自尊自愛

6.1以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容(abcd)10.20 會計專業(yè)理論能力 職業(yè)判斷能力 溝通交流能力

提供會計信息的能力

6.2、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的基本要求（ab）15.10 ●精益求精

●實踐中提供會計職業(yè)技能 ○嚴(yán)肅認(rèn)真 ○保密守信

6.3目前，會計崗位大致包括會計負(fù)責(zé)人、一般會計人員和出納三種(正確)24

6.4下列哪個選項屬于會計崗位職業(yè)道德對出納人員的要求(d)36.20 精通政策 善于協(xié)調(diào) 業(yè)務(wù)精益求精 一絲不茍

7.1 對于法國，其會計職業(yè)道德強調(diào)的是會計人員的勝任能力(錯誤)10

7.2會計職業(yè)道德教育包括哪些層次(abc)20.15 對會計專業(yè)學(xué)生的教育 崗前教育 繼續(xù)教育 脫產(chǎn)教育

7.3以下哪個選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容(c)26.30 職業(yè)道德的理念教育 職業(yè)道德的普及教育 職業(yè)道德的規(guī)范教育 職業(yè)道德的價值教育

7.4會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學(xué)歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育(正確)39.10

8.1以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德的自我教育方法(abcd)14 正確認(rèn)識自己 嚴(yán)格要求自己 學(xué)會自我約束 培養(yǎng)慎獨精神

8.2以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容(abc)23.40 職業(yè)義務(wù) 職業(yè)榮譽 職業(yè)節(jié)操 職業(yè)精神

8.3以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界(abc)29.25 雇傭型境界 盡職型境界 獻(xiàn)身型境界 服務(wù)型境界

9.1以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用(acd)03.25 裁判 促進(jìn) 調(diào)節(jié) 激勵

$$ 9.2會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(錯了abd)15.05錯了abcd 答案未知 全面檢查 專項檢查

抽查、重點檢查 定期抽查

9.3以下哪個選項屬于會計從業(yè)資格檢查的內(nèi)容(abd)26.15 政治素質(zhì) 專業(yè)技能 遵紀(jì)守法 實踐經(jīng)驗

9.4單位內(nèi)部會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些(abcd)31.40 內(nèi)部審計監(jiān)督 內(nèi)部業(yè)績考核 差錯檢查統(tǒng)計 專項檢查考核

7《福建省實施〈中華人民共和國會計法〉

1.1.《中華人民共和國會計法》的第二次修訂是在(c)16 a第八屆全國人大常委會第五次會議 b第六屆全國人大常委會第九次會議 c第九屆全國人大常委會第十二次會議 d第九屆全國人大常委會第十次會議

1.2.維護會計人員權(quán)益中，單位負(fù)責(zé)人的義務(wù)是要為會計人員提供服務(wù)，維護會計人員的合法權(quán)益。(錯誤)29

2.1會計責(zé)任是一個體系，那么其涉及的主體有哪些(abcd)15.20

a單位

b單位負(fù)責(zé)人 c會計機構(gòu) d會計人員

2.2填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告、進(jìn)行會計核算必須以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據(jù)，這是哪個原則的體現(xiàn)(單選題a)30.45 a真實性 b完整性 c合法性 d及時性

2.3記賬憑證要具備的內(nèi)容有哪些(abcd)41 a憑證編號

b稽核人員簽名 c金額

d經(jīng)濟業(yè)務(wù)摘要

2.4明尼蘇達(dá)大學(xué)的研究中，銷售業(yè)可以忍受的信息系統(tǒng)最長停機時間是(d)52 a2 b56 c49 d33

3.1以下哪些是不相容的職務(wù)(abcd)15 a出納與會計

b會計記錄與財物保管 c授權(quán)批準(zhǔn)與執(zhí)行業(yè)務(wù) d業(yè)務(wù)經(jīng)辦與審核監(jiān)督

3.2監(jiān)督各單位的會計核算是否符合法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，包括監(jiān)督(12)31.48 a會計核算內(nèi)容是否真實完整

b對資產(chǎn)、負(fù)債的確認(rèn)、計量是否符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定 c應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計賬簿的單位是否按規(guī)定設(shè)置賬簿

d各經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項是否及時辦理會計手續(xù)，進(jìn)行核算

4.1國有的和國有資產(chǎn)站控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)，必須設(shè)置總會計師；事業(yè)單位根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以設(shè)置總會計師(正確)15.20

4.2 會計人員參加繼續(xù)教育，每年面授繼續(xù)教育不少于(d)24.50 18 36 72 24

5.1根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，法定的行政處分主要有(abcd)13.30 警告 記過 撤職 開除

5.2 根據(jù)實施辦法，未按照規(guī)定審核處理原始憑證或者以未經(jīng)審核的原始憑證及有關(guān)資料編制記賬憑證的行為可以對單位處以3000以上5萬以下的罰款(錯誤)27.40

5.3對賬簿記錄與實物、款項不符事項未按規(guī)定進(jìn)行會計處理的，經(jīng)縣級以上人民政府財政部門責(zé)令限期改正而逾期未改的，由縣級以上的人民政府財政部門給予(c)41.10

吊銷會計從業(yè)資格證書 行政處分 通報批評

依法追究刑事責(zé)任

5.4辦理會計事務(wù)的單位中的國家工作人員有私設(shè)會計賬簿的行為，由有關(guān)單位給予行政處分(正確)50.40

8《會計法》

1.我國會計法律主要包括會計法律、會計行政法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度等。會計法律由國務(wù)院或其有關(guān)部門制定(錯誤)

2.財政部門履行的會計行政管理職能主要包括哪些(abcd)a會計機構(gòu)管理 b會計人員管理

c國建統(tǒng)一會計制度的制定和組織實施 d會計監(jiān)督檢查

3以下哪些選項屬于會計核算的內(nèi)容(abcd)a款項和有價證劵的收付 b資本

c財務(wù)成果的計算和處理 d債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算

4向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告，其編制依據(jù)可以不一致(錯誤)

5我國的會計年度為：自公歷1月1日起至12月31日止(正確)

6以下關(guān)于會計監(jiān)督的說法錯誤的是(單選題b)a單位內(nèi)部會計監(jiān)督的對象是單位的經(jīng)濟活動 b審計部門不能對有關(guān)單位的會計資料實施監(jiān)督檢查 c審計業(yè)務(wù)屬于會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍 d會計監(jiān)督包括單位內(nèi)部監(jiān)督

7.擔(dān)任單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作5年以上經(jīng)歷(錯誤3年)

8以下關(guān)于會計機構(gòu)和會計人員的說法錯誤的是(單選題c)a從事會計工作的人員必須取得會計從業(yè)資格證書 b往來結(jié)算崗位屬于會計工作崗位 c會計崗位只能一個一崗

d會計人員未與接管人員辦清工作交接手續(xù)的，不得調(diào)動或離職

9.偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對單位除3000元以上5萬元以下的罰款(錯誤)

第二篇：福建會計繼續(xù)教育答案

會計職業(yè)道德課間習(xí)題答案道德的特征

（一）道德具有廣泛的社會性

1、以下哪些屬于道德的職能（多選題）ABCD

A調(diào)節(jié)職能

B教育職能

C認(rèn)識職能

D規(guī)范職能

2、道德與法律的關(guān)系（單選題）B

A道德與法律的表現(xiàn)形式相同

B法律與道德一樣具有多層次性

C道德和法律一樣具有強制性

D 道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變

3、以下選項哪個屬于職業(yè)道德的特征（單選題）A

A廣泛性

B科學(xué)性

C實踐性

D規(guī)范性

4、會計職業(yè)道德是指人們在從事各種特定的職業(yè)活動過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和（判斷題）錯誤

5、會計職業(yè)道德的作用（多選題）ABC

A對法律制度的補充

B規(guī)范會計行為的基層

C實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證

D會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

6、下列關(guān)于會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別說法正確的是（單選題）C

A性質(zhì)相同

B內(nèi)容相同

C作用范圍相同 D表現(xiàn)形式不同

7、會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終生不得從事會計工作。（判斷題）對

8、以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（多選題）ABC

A愛崗敬業(yè)

B誠實守信

C廉潔自律

D 參與管理

9、以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（多選題）AC

A熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)

B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

C忠于職守，盡職盡責(zé)

D誠實守信

10、以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求（多選題）BCD

A熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)

B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

C保密守信，不為利益所誘惑

D執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上

11、廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（判斷題）正確

12、以下選項哪些屬于廉潔自律的基本要求（多選題）AD

A不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私

B樹立正確的人生觀

C堅持會計工作原則

D自尊自愛，嚴(yán)格要求

13、堅持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會計準(zhǔn)則，不包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度等。（判斷題）錯誤

14、以下哪些選項屬于堅持準(zhǔn)則的基本要求（單選題）C

A堅持準(zhǔn)則，依法辦事

B樹立正確的人生觀

C堅持會計工作原則

D自尊自愛，嚴(yán)格要求

15、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容（多選題）ABC

A會計專業(yè)理論能力

B職業(yè)判斷能力

C溝通交流能力

D提供跨級信息的能力

16、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的基本要求（多選題）ABCD

A精益求精

B實踐中提供會計職業(yè)技能

C嚴(yán)肅認(rèn)真

D保密守信

17、目前，會計崗位大致包括會計負(fù)責(zé)人、一般會計人員和出納三種（判斷題）正確

18、下列哪個選項屬于會計崗位職業(yè)道德對出納人員的要求（單選題）C A精通政策 B善于協(xié)調(diào) C業(yè)務(wù)精益求精 D一絲不茍

19、對于法國，其會計職業(yè)道德強調(diào)的是會計人員的勝任能力（判斷題）錯誤

20、會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（多選題）BC A對會計專業(yè)學(xué)生的教育 B崗前教育 C繼續(xù)教育 D脫產(chǎn)教育

21、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（單選題）B A職業(yè)道德的理念教育 B職業(yè)道德的普及教育 C職業(yè)道德的規(guī)范教育 D職業(yè)道德的價值教育

22、會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學(xué)歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育（判斷題）正確

23、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德的自我教育方法（多選題）ABC A正確認(rèn)識自己 B嚴(yán)格要求自己 C學(xué)會自我約束 D培養(yǎng)慎獨精神

24、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容（多選題）ABCD A職業(yè)義務(wù) B職業(yè)榮譽 C職業(yè)節(jié)操 D職業(yè)精神

25、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（多選題）ABCD A雇傭型境界 B盡職型境界 C獻(xiàn)身型境界 D服務(wù)型境界

26、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用（多選題）ABCD A裁判 B促進(jìn) C調(diào)節(jié) D激勵

27、會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查方式包括（多選題）ABCD A全面檢查 B專項檢查 C D定期抽查

28、以下哪個選項屬于會計從業(yè)資格檢查的內(nèi)容（多選題）ABCD A政治素質(zhì) B專業(yè)技能 C遵紀(jì)守法 D實踐經(jīng)驗

29、單位內(nèi)部會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（多選題）BC A內(nèi)部審計監(jiān)督 B內(nèi)部業(yè)績考核 C差錯檢查統(tǒng)計 D專項檢查考核

財務(wù)通則練習(xí)答案---------11111

1、改革后，財政管理企業(yè)財務(wù)的管理方法包括（ABC）A指導(dǎo) B管理 C監(jiān)督 D服務(wù)

2、屬于工資范疇的即期的獎勵，新通則規(guī)定了通過調(diào)整內(nèi)部分配制度，或者作為銷售提成列入管理費用（錯）

3、國家出資者的財務(wù)管理職責(zé)包括（多選題）（ABD）A審議批準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度 B決定企業(yè)的重大財務(wù)事項

C決定企業(yè)聘請或解聘會計師事務(wù)所，資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介機構(gòu)事項 D對經(jīng)營這實施財務(wù)監(jiān)督廣和財務(wù)考核

4、職工薪酬的內(nèi)容都包括（ACD）

5、新通則在規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任的時候，可列入相關(guān)資產(chǎn)成本和當(dāng)期費用的有哪些（ABC）A污染治理 B清潔生產(chǎn) C生態(tài)恢復(fù)

D地質(zhì)災(zāi)害防治

6、對補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金與企業(yè)職工福利三者的關(guān)系下列闡述正確的是（單選題）B A補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)職工福利 B企業(yè)年金等同于企業(yè)職工福利 C補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)年金 D補充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)年金

7、新通則實施以前的應(yīng)付福利費有結(jié)余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費中列支。（錯）

8、工效掛鉤企業(yè)的工資基金結(jié)余，其性質(zhì)屬于工資，在財務(wù)上應(yīng)計入哪些科目（單選題）C、應(yīng)付職工薪酬

截圖的

1、廣告費的確認(rèn)時點是（單選題）--C A廣告制作好時

B廣告與公眾見面的時候確認(rèn)收入 C廣告合同簽訂 D廣告得到收益

2、視同銷售的時候，屬于企業(yè)制作的資產(chǎn)，按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對外銷售價格確定銷售收入，屬于外購的資產(chǎn)，可按購入時的價格確定銷售收入（判斷題）錯

3、新會計準(zhǔn)則規(guī)定，分期收款銷售商品具有融資性質(zhì)的，合同價與公允價值之間的差額，在合同內(nèi)沖減（單選題）B A銷售費用 B管理費用 C營業(yè)費用 D財務(wù)費用

4、下列關(guān)于會計崗位說法錯誤的是（單選題）C A出納屬于會計崗位 B審計員不屬于會計崗位 C藥庫記賬員屬于會計崗位 D會計崗位設(shè)置可一人一崗

5、企業(yè)設(shè)立合理的組織機構(gòu)后還要明確崗位設(shè)置，同時明確崗位職責(zé)。（判斷題）錯

6、戰(zhàn)略目標(biāo)制定要關(guān)注的問題（多選題）ABCD

A戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法

B戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險

C戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時間

D戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素

7、戰(zhàn)略調(diào)整的調(diào)整依據(jù)是國家的整體經(jīng)濟形式，不依賴于行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步（判斷題）對

8、涉及到知識產(chǎn)權(quán)、國家秘密的員工，企業(yè)要與其簽訂保密協(xié)議，要求其履行員工的保密義務(wù)

錯

9、兼并重組中的風(fēng)險并不包括在企業(yè)文化需要關(guān)注的風(fēng)險之內(nèi)

（錯誤）

10、人力資源退出包括(ABCD)

A員工的辭職 B解除勞動合同 C退休

D辭退

11、以下關(guān)于會計檔案的歸檔說法錯誤的是（單選題）D

A會計檔案的整理立卷管理要求統(tǒng)一

B一般每月裝訂一次會計憑證

C會計憑證裝訂厚度一般為1厘米

D應(yīng)按保管期限編制卷號裝訂會計報表

會計準(zhǔn)則-無形資產(chǎn)練習(xí)題

1、企業(yè)外購房屋建筑物所支付的價款應(yīng)當(dāng)在建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分?jǐn)偅瑔为毢怂愎潭ㄙY產(chǎn)和無形資產(chǎn)，難以合理分配的，應(yīng)當(dāng)全部作為無形資產(chǎn)處理。（錯誤）

2、企業(yè)無形資產(chǎn)的攤銷要注意（ABC）

A本月增加的無形資產(chǎn)本月攤銷； C本月處置的無形資產(chǎn)不攤銷。

會計準(zhǔn)則——收入練習(xí)題

1、銷售商品采用以舊換新方式的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入，回收的商品作為購進(jìn)商品處理（正確）

2、采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債（正確）

3、現(xiàn)金折扣是指企業(yè)為促進(jìn)商品折扣而在商品標(biāo)價上給予的價格扣除（錯誤）

4、在那些情況下企業(yè)可能減少講了的公允價值（ABC）獎勵中預(yù)期不會被客戶兌換的部分；向未從初始銷售中獲得獎勵積分的客戶提供獎勵公允價值。

5、已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計只能得到部分補償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照已發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)（對）

6、以下那些屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的收入（ABD）利息收入，使用費收入

7、哪個不是企業(yè)確定合同完工可以選擇的方法（A）預(yù)期測定的完工進(jìn)度

會計準(zhǔn)則-固定資產(chǎn)練習(xí)題

1、固定資產(chǎn)有哪些特征（AC）為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的，使用壽命超過一個會計，有形的

2、自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建筑該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的必要支出構(gòu)成，必要支出包括（ACD）

人工成本

繳納的相關(guān)稅費

工程用物資成本

應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費用

3、借制造費用貸專項儲備

（正確）

4、租入資產(chǎn)的入賬價值包括（ACD）

5、計入管理費用（錯誤）

6、固定資產(chǎn)折舊的方法有（ACD）

7、與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造法人后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)計入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除。（錯）

8、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為持有待售是，從劃為待售之日起，停止計提折舊，但是要進(jìn)行減值測試。（對）

企業(yè)會計準(zhǔn)則第25號---原保險合同

（一）1、非壽險原保險合同包括（單選題）D A年金保險 B長期健康保險 C責(zé)任保險 D兩全保險

2、原保險合同收入的確認(rèn)需滿足（多選題）

ABD

A原保險合同成立并承擔(dān)相應(yīng)的保險責(zé)任

B與原保險合同相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入

C與原保險合同相關(guān)的成本能夠可靠計量

D原保險合同成立

3、原保險合同準(zhǔn)備金包括（多選題）

BC

A到期責(zé)任準(zhǔn)備金

B未決賠款準(zhǔn)備金

C壽險責(zé)任準(zhǔn)備金

D長期健康險責(zé)任準(zhǔn)備金

4、保險責(zé)任準(zhǔn)備進(jìn)不包括（單選題）C

A到期責(zé)任準(zhǔn)備金

B未決賠款準(zhǔn)備金

C壽險責(zé)任準(zhǔn)備金

D長期健康險責(zé)任準(zhǔn)備金

5、代位追償款，是指保險人承擔(dān)賠償保險金責(zé)任后，依法從被保險人取得代位追償權(quán)向第三章負(fù)責(zé)人索賠而應(yīng)取得的賠款（判斷題）錯

6、保險合同準(zhǔn)備金中，根據(jù)保險合同承諾的保證利益有（多選題）AB

A死亡給付

B殘疾給付

C生存給付

D滿期給付

7、非壽險業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金的風(fēng)險邊際應(yīng)采用行業(yè)比例，未到期準(zhǔn)備金的風(fēng)險邊際按照未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的無偏估計的（單選題）

A

A30%

B25%

C20%

D35%

8、對于再保險保單，如果再保險交易未對交易雙方產(chǎn)生可辨認(rèn)的經(jīng)濟影響，則該再保險保單具有商業(yè)實質(zhì)（判斷題）錯誤

企業(yè)內(nèi)部控制評價指引(1)

1、內(nèi)部控制運行有效性應(yīng)考慮哪些問題（多選題）BC A相關(guān)控制在評價期內(nèi)是如何運行的 B有關(guān)控制十分得到了持續(xù)一致的運行 C有關(guān)控制是否得到了間歇性的運行

D實施控制的人員是否具備并要的權(quán)限和能力

2、經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部控制評價，也可以授權(quán)內(nèi)部控制評價機構(gòu)具體組織實施，并積極支持和配合內(nèi)部控制評價的開展，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件（判斷題）

正確

3、以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的內(nèi)容（單選題）B A內(nèi)部環(huán)境 B風(fēng)險評估 C控制活動 D外部監(jiān)督

4、控制活動涉及到企業(yè)多項業(yè)務(wù)流程，每一項業(yè)務(wù)流程應(yīng)該根據(jù)公司內(nèi)部控制制度和相應(yīng)的測試評價方法（判斷題）錯

5、公司組織構(gòu)架的適應(yīng)性包括哪些內(nèi)容（多選題）AD A公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)

B公司組織構(gòu)架適當(dāng)集中或分散 C組織結(jié)構(gòu)之間權(quán)限清晰、相互牽制 D管理人員的變化

6、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境評價屬于“硬指標(biāo)”，從企業(yè)層面評價內(nèi)部環(huán)境具有一定的局限性。（判斷題）對

7、以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的實施階段（單選題）D A組織評價工作組

B了解被評價單位基本情況 C確定檢查評價范圍和重點 D開展現(xiàn)場檢查測試

8、以下哪項不屬于企業(yè)內(nèi)部評價的方法（單選題）C A個別訪談法 B調(diào)查問卷法 C抽樣法

D專家咨詢法

9、按照內(nèi)部控制缺陷的成因或來源，企業(yè)內(nèi)部控制缺陷分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷（判斷題）錯誤

10、以下哪些情況屬于內(nèi)部控制執(zhí)行上的缺陷（多選題）BC A針對某一控制目標(biāo)，缺失必要的控制點 B已有的內(nèi)部控制設(shè)計不當(dāng)

C設(shè)計恰當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制未按照設(shè)計的要求正確執(zhí)行

D控制執(zhí)行人沒有缺的必要的授權(quán)或缺乏必要的勝任能力

11、非財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷的一般缺陷為直接財產(chǎn)順勢500萬元到1000萬元（判斷題）對

12、一般而言，內(nèi)部控制的一般缺陷應(yīng)定期報告，重要缺陷和重大缺陷應(yīng)立即報告（判斷題）錯

13、企業(yè)至少應(yīng)該每季度進(jìn)行一次內(nèi)部控制評價并由董事會對外發(fā)布內(nèi)部控制評價報告（判斷題）對

企業(yè)會計準(zhǔn)則

以下哪項不屬于投資活動現(xiàn)金流量需要列示的項目（單選題）D A收到的稅費返還 B收回投資收到的現(xiàn)金 C投資支付的現(xiàn)金

D取得投資收益收到的現(xiàn)金

資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項是指表面資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的情況的事項（判斷題）對

套期共建利得或損失屬于有效套期的部分，其金額為下面那兩項的較低者（多選題）ABCD A套期共建自套期開始的累計利得或損失

B被套期項目自套期開始的預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的累計變動額 C套期工具自套期開始的累計利得

D被套期項目自套期開始的現(xiàn)金流量現(xiàn)值的累計變動額

終止運用現(xiàn)金流量套期會計方法的條件有（多選題）ACD A套期工具已到期、被出售、合同終止或已行駛

B改套期不再滿足運用套期保值準(zhǔn)則規(guī)定的套期會計方法的條件 C預(yù)期交易預(yù)計不會發(fā)生

D企業(yè)撤消了對套期關(guān)系的指定 1.納稅人在納稅內(nèi)無論盈利或虧損，都應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳，終了后4個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。（）

答案：對

解析：本題考核企業(yè)所得稅的申報納稅期限。納稅人在納稅內(nèi)無論盈利或虧損，都應(yīng)當(dāng)在月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳，終了后5個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。

2.下列關(guān)于居民納稅人繳納企業(yè)所得稅納稅地點的表述中，說法正確的有（）。

A、企業(yè)一般在實際經(jīng)營管理地納稅

B、企業(yè)一般在登記注冊地納稅

C、登記注冊地在境外的，以登記注冊地納稅

D、登記注冊地在境外的，以實際管理機構(gòu)所在地納稅

答案：ABD

解析：本題考核企業(yè)所得稅的納稅地點。除稅收法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，居民企業(yè)以企業(yè)登記注冊地為納稅地點；但登記注冊地在境外的，以實際管理機構(gòu)所在地為納稅地點

3.企業(yè)所得稅分月或分季預(yù)繳，年終匯算清繳，年終匯算清繳是在終了后（）。

A、15日

B、1個月

C、3個月

D、5個月

答案：C

解析：本題考核點是企業(yè)所得稅征收方式。企業(yè)所得稅實行按年計征，分月或分季預(yù)繳，終了后3個月內(nèi)匯算清繳，多退少補的辦法。

第三篇：2012年福建會計繼續(xù)教育課程練習(xí)答案

本人此次共選擇了五個課程

1、中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法（必修）

2、小金庫治理的政策與實務(wù)講解（必修）

3、會計職業(yè)道德和會計違法違紀(jì)案例（必修）

4、新企業(yè)所得稅實施條例解讀 5、2012企業(yè)所得稅納稅申報辦法講解

《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》

1、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》，自（）起施行。（單選題）○2008年5月1日 ○2008年10月28日 ●2009年5月1日 ○2009年10月28日

2、履行出資人職責(zé)的機構(gòu)是指根據(jù)本級人民政府的授權(quán)，代表本級人民政府對國家出資企業(yè)履行出資人職責(zé)的機構(gòu)、部門。（判斷題）●對 ○錯

3、國家出資企業(yè)是指國家出資的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司，以及國有資本控股公司、國有資本參股公司。國家出資企業(yè)有（）。（多選題）●國有獨資公司 ●國有獨資公司 ●國有資本控股公司 ●國有資本參股公司

4、履行出資人職責(zé)的機構(gòu)任命或者建議建議任命的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應(yīng)當(dāng)具備（）條件。（多選題）●有良好的品行

●有符合職位條件的專業(yè)知識和工作能力 ●有能夠正常履行職責(zé)的身體條件 ●法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

5、關(guān)聯(lián)方，是指企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其近親屬以及這些人員所有或者實際控制的企業(yè)。（判斷題）●對 ○錯

6、國有資本經(jīng)營預(yù)算是指國家以所有者身份依法取得國有資本收益，并對所得收益進(jìn)行分配面發(fā)生的各項收支預(yù)算，是政府預(yù)算的重要組成部分。（判斷題）●對 ○錯

7、在涉及關(guān)聯(lián)方交易，國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等交易活動中，當(dāng)事人惡意串通，損害國有資產(chǎn)權(quán)益的，該交易行為無效。（判斷題）●對 ○錯

《小金庫治理的政策與實務(wù)講解》

第一講

1、改革開放以后，我國開展的第一次較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動是在哪年開展的？（）（單選題）●1989年 ○1995年 ○1997年 ○2009年

2、某機關(guān)在某賓館舉辦會議，共花費1.7萬元，結(jié)算時撥付賓館10.9萬元并將10.9萬元支出以會議費名義開具發(fā)票報銷，多付資金用于購買消費卡等消費，應(yīng)認(rèn)定該機關(guān)設(shè)立“小金庫”（）萬元？（單選題）○1.5 ○10.9 ●9.2 ○12.4

3、最后一次開展的較大規(guī)模的全國小金庫清理檢查活動是哪年開始的？（）（單選題）○1989年 ○1995年 ○1997年 ●2009年

第二講

1、認(rèn)定是否屬于“小金庫”的關(guān)鍵是（）。（單選題）●看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿 ○看資金或資產(chǎn)被用于何種用途 ○看資金或資產(chǎn)被何人使用 ○看套取資金的手段和方法

2、某企業(yè)的收支均在單位符合規(guī)定的賬戶內(nèi)如實記錄和反應(yīng)，但收入存入單位的個人賬戶，此問題性質(zhì)為（）。（單選題）○小金庫問題 ●嚴(yán)重違規(guī)問題 ○偷稅漏稅問題 ○貪污腐敗問題

3、根據(jù)《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，有使用“小金庫”款項行為的，最輕的處罰是（）。（單選題）●警告 ○記大過 ○記過 ○開除

4、根據(jù)《社會團體和國有企業(yè)“小金庫”專項治理工作舉報獎勵辦法》，經(jīng)核查屬實的舉報，將按照查實的設(shè)立“小金庫”金額的（），給予舉報人獎勵，獎勵金額最高額為人民幣10萬元。（單選題）●3%～5% ○3% ○5% ○5%～7%

第三講

1、某機關(guān)將辦公大樓出租，將出租收入的15萬元中的5萬元計入單位賬簿核算，其余8萬元直接由租賃方給該機關(guān)大樓管理人員發(fā)放工資，2萬元由經(jīng)辦人員兩人平分，應(yīng)認(rèn)定該機關(guān)設(shè)立的小金庫為（）萬元。（單選題）●10 ○8 ○2 ○15

2、某機關(guān)在某賓館舉辦會議，共花費1.7萬元，結(jié)算時撥付賓館10.9萬元并將10.9萬元支出以會議費名義開具發(fā)票報銷，多付資金用于購買消費卡等消費，應(yīng)認(rèn)定該機關(guān)設(shè)立“小金庫”（）萬元？（單選題）○1.5 ○10.9 ●9.2 ○12.4

3、某縣教育局所屬教師共計150人，每人年工資3萬元，該縣教育局通過虛報教師數(shù)量，2010年按200人申領(lǐng)工資，實際發(fā)放人數(shù)之外的金額計入縣教育局單位賬簿，供修繕教育局大樓使用，應(yīng)認(rèn)定該教育局設(shè)立的小金庫金額為（）。（單選題）○450萬元 ●0元 ○600萬元 ○150萬元

4、某企業(yè)的收支均在單位符合規(guī)定的賬戶內(nèi)如實記錄和反應(yīng)，但收入存入單位的個人賬戶，此問題性質(zhì)為（）。（單選題）○小金庫問題 ●嚴(yán)重違規(guī)問題 ○偷稅漏稅問題 ○貪污腐敗問題

第四講

1、“小金庫”治理2009年首先在（）開展專項治理。（單選題）○國有及國有控股企業(yè) ○社會團體

●全國黨政機關(guān)和事業(yè)單位 ○全國黨政機關(guān)和事業(yè)及社會團體

2、從小金庫的存放形態(tài)來看，以下說法不正確的是（）。（單選題）●固定資產(chǎn)是國有及國有控股企業(yè)小金庫存放的主要形態(tài)

○固定資產(chǎn)和銀行存款是國有及國有控股銀行機構(gòu)小金庫存放的主要形態(tài) ○國有及國有控股證券業(yè)金融機構(gòu)小金庫的存放形態(tài)主要是固定資產(chǎn)

○固定資產(chǎn)和銀行存款是國有控股保險業(yè)金融機構(gòu)小金庫存放的主要形態(tài)

3、從小金庫的資金來源來看，社會團體和公募基金會的小金庫最主要的資金來源是（）。（單選題）

●盈利收入設(shè)置小金庫 ○虛列支出設(shè)置小金庫 ○轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)置小金庫 ○其他形式設(shè)置小金庫

4、金融類國有企業(yè)小金庫資金的主要用途是（）。（單選題）○發(fā)放福利 ○購置資產(chǎn)

○彌補經(jīng)費不足

●開發(fā)與維護客戶費用

5、針對2009-2011的全國小金庫治理工作，以下說法不正確的是（）。（單選題）○維護了市場經(jīng)濟秩序

○有力地推動了財政、金融和國有資產(chǎn)管理體制改革 ○促進(jìn)了經(jīng)濟社會健康發(fā)展

●對遏制利用小金庫資金進(jìn)行不正當(dāng)競爭方面沒有起到作用

第五講

1、三年小金庫治理工作結(jié)束后，防范小金庫治理工作的特征不包括（）。（單選題）●偶然性 ○制度化 ○規(guī)范化 ○常態(tài)化

2、目前小金庫問題存在嚴(yán)重有多方面的原因，以下不屬于制度方面的原因的是（）。（單選題）

○制度不健全 ○制度存在缺陷 ○制度執(zhí)行不力

●教育不夠

3、目前小金庫問題存在嚴(yán)重有多方面的原因，以下不屬于改革方面的原因的是（）。（單選題）

○財政管理制度改革不到位 ●對外開放不到位

○中央和地方財力保障不均衡 ○不同地區(qū)財政保障制度差異巨大

4、中央防治小金庫治理建設(shè)，以下不是屬于制度方面工作的是（）。（單選題）○加強預(yù)算管理

○加強預(yù)算單位銀行賬戶管理 ○加強現(xiàn)金管理 ●推行公務(wù)卡改革

5、中央防治小金庫治理建設(shè)，以下不是屬于教育方面工作的是（）。（單選題）●財政管理體制改革

○加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育工作

○在領(lǐng)導(dǎo)干部的任職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)中開設(shè)防治小金庫的有關(guān)課程 ○將防治小金庫教育納入干部培訓(xùn)規(guī)劃

6、金融企業(yè)截留收入設(shè)置小金庫問題相對較少的原因是（）。（單選題）●企業(yè)實行了財務(wù)集中核算 ○企業(yè)內(nèi)部控制制度健全 ○內(nèi)部審計與外部審計相結(jié)合

○內(nèi)部財務(wù)公開

7、以下不屬于檢查小金庫的敏感性費用的是（）。（單選題）○會議費 ●常規(guī)業(yè)務(wù) ○盈利收入 ○勞務(wù)費

《會計職業(yè)道德和會計違法違紀(jì)案例》

第一講

1、會計職業(yè)道德的特征：

1、具有一定的強制性；

2、較多關(guān)注公眾利益。（判斷題）●對

○錯

2、愛崗敬業(yè)是會計人員干好本職工作的基礎(chǔ)條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。（判斷題）●對 ○錯

3、會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)。（判斷題）●對 ○錯

第二講

1、會計人員是會計準(zhǔn)則、會計制度的執(zhí)行者。（判斷題）●對 ○錯

2、會計職業(yè)，它包括會計理論水平，會計實務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，自動更新知識能力，提供會計信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等。（判斷題）●對 ○錯

3、各個崗位上會計人員之間、會計人員與其他人員之間無需團結(jié)協(xié)作，互相支持。（判斷題）○對 ●錯

第三講

1、藍(lán)田股份的造假嚴(yán)重違背了誠實守信原則。（判斷題）●對 ○錯

2、銀行在對借款企業(yè)發(fā)放貸款前、后，必須分析借款企業(yè)的財務(wù)報告。如果財務(wù)分析結(jié)果顯示企業(yè)的風(fēng)險度超過銀行的風(fēng)險承受能力，則銀行應(yīng)該停止向企業(yè)發(fā)放貸款。（判斷題）●對 ○錯

3、會計職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計技術(shù)及策略應(yīng)對客戶舞弊手法，當(dāng)審計技術(shù)落后于舞弊技術(shù)之時，出現(xiàn)審計失敗就變得不可避免了。（判斷題）●對 ○錯

第四講

1、做到聞過則喜，有則改之，是會計、注冊會計師自身有信心和成熟的標(biāo)志。（判斷題）●對 ○錯

2、公正意味著不論力量強弱，者能得到確認(rèn)的收益，前提是雙方之間的權(quán)益是明晰的。（判斷題）●對 ○錯

3、誠信即指披露的會計數(shù)字如實反映現(xiàn)實，公司誠信經(jīng)營。（判斷題）●對 ○錯

第五講

1、提高生產(chǎn)速度是達(dá)成零營運資金的最重要因素。（判斷題）●對 ○錯

2、企業(yè)的管理者，如果能夠正確地了解會計的重要功能，并充分發(fā)揮其作用，也會處于優(yōu)勢地位，走上成功之路。（判斷題）●對 ○錯

第六講

1、違反《注冊會計師法》法律責(zé)任*民事責(zé)任、*行政責(zé)任、*刑事責(zé)任

2、違反《證券法》的法律責(zé)任

1、違反證券發(fā)行規(guī)定的責(zé)任

2、違反證券交易規(guī)定的法律責(zé)任對

3、違反《刑法》的法律責(zé)任*破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、*侵犯財產(chǎn)罪、*貪污賄賂罪

第七講

1、會計法第43條的規(guī)定企業(yè)偽造、變造會計憑證、會計賬薄編制虛假財務(wù)會計報告構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任對

2、會計不是“算計”要更多的參與到企業(yè)管理決策中去對

3、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十條規(guī)定會計機構(gòu)、會計人員要根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證對

新企業(yè)所得稅實施條例解讀

第一講

1.新的企業(yè)所得稅法體現(xiàn)了哪幾個“統(tǒng)一”(ABCD)12:54 A.統(tǒng)一稅法并適用于所有內(nèi)外資企業(yè) B.統(tǒng)一適當(dāng)降低企業(yè)所有稅稅率 C.統(tǒng)一和規(guī)范稅前扣除辦法和標(biāo)準(zhǔn)

D.統(tǒng)一稅收優(yōu)惠政策

2.新企業(yè)所得稅法規(guī)定了兩類過度優(yōu)惠政策,其中一類是對新稅法公布前已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立,享受企業(yè)所得稅低稅率和定期減免稅優(yōu)惠的老企業(yè).給予永久性照顧 錯誤 21:55

3.新企業(yè)所得稅劃分居民企業(yè)和非居民企業(yè)采用什么標(biāo)準(zhǔn)(C)32:11 A.注冊地標(biāo)準(zhǔn)

B.實際管理機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

C.注冊地和實際管理機構(gòu)雙重標(biāo)準(zhǔn) D.居住地標(biāo)準(zhǔn)

4.新企業(yè)所得稅法與會計采用同一原則確認(rèn)當(dāng)期收入或費用，有利于減少兩者的差異，兩者用的都是收付制度 錯誤 42:11 5.對于一些國家重點支持的政策性補貼以及稅收返還等，為了提高財政資金的使用效率。根據(jù)需要，有可能也給予不征稅收入的待遇，但這種待遇應(yīng)由國務(wù)院和國務(wù)院財政、稅務(wù)部門來明確 正確 52:46

第二講

1.納稅能力度量的依據(jù)都有哪些(ABCD)12:01 A.財產(chǎn) B.收入 C.消費 D.所得

2.利息所得是指企業(yè)因權(quán)益性投資從被投資方取得的所得 錯誤 21:38

3.非居民企業(yè)應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi).境外的所得繳納企業(yè)所得稅 錯誤 31:25

4.下列哪幾項是免稅收入(ABC)43：01 A.國債利息收入

B.符合條件的居民企業(yè)之間的股息 C.符合條件的非盈利組織的收入

D.非居民企業(yè)的股息紅利

5.投資性房地產(chǎn)采用公允價值模式進(jìn)行后續(xù)計量.應(yīng)滿足兩個條件.一是投資性房地產(chǎn)所在地有活躍的房地產(chǎn)交易市場,二是企業(yè)能夠從房地產(chǎn)交易市場上取得同類或類似房地產(chǎn)的市場價格及其他相關(guān)信息,從而對投資性房地產(chǎn)的公允價值做出合理估計

正確 56:52/56:55

第三講

1.租金收入確認(rèn)的條件有哪些(AB)11:39 A.相關(guān)經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè) B.收入的金額能夠合理計量 C.交易中發(fā)生成本能夠合理計量 D.實現(xiàn)收付實現(xiàn)制

2.下列各項中哪幾項屬于特許權(quán)的類型 ABCD 19:15 A.專利權(quán) B．非專利技術(shù) Ｃ．商標(biāo)權(quán) Ｄ．著作權(quán)

3.產(chǎn)品分成收入即采取產(chǎn)品分成方式取得的收入,按照企業(yè)分成產(chǎn)品的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn),其收入按照產(chǎn)品的成本確定 錯誤 31:53

4.稅法中規(guī)定的“不征稅收入”概念,不屬于稅收優(yōu)惠的范疇,這些收入不屬于贏利性活動帶來的經(jīng)濟利益,是專門從事特定目的的收入,這些收入從企業(yè)所得稅原理上講應(yīng)永久不列為征稅范圍的收入范疇 正確 43:31

5.下列各項中哪幾項屬于政府性基金應(yīng)具備的條件 ABCD 54:18 A.企業(yè)帶政府收取的 B.具有專項用途

C.性質(zhì)為財政資金 D.有法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定作為依據(jù)

第四講

1.合理的支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出 正確 10:16

2.對于那些不允許在發(fā)生支出的納稅“一次性扣除”的為獲得長期利潤而發(fā)生的資本性支出有哪些 ABCD 23:34 A.建筑物 B.廠房 C.專利 D.機械

3.下列各項中哪幾項需要計入管理費用 BC 37:29 A.銷售部門的工資 B.業(yè)務(wù)招待費 C.開辦費攤銷 D.匯總損益

4.固定資產(chǎn)和存貨的毀損損失是指因磨損.技術(shù)進(jìn)步等原因引起固定資產(chǎn)和存貨的使用壽命縮短等造成的這些資產(chǎn)的預(yù)計使用價值降低而產(chǎn)生的損失 錯誤 48:56

5.目前,我國內(nèi)資企業(yè)的工資薪金扣除,實行的是計稅工資扣除制度,而對外資企業(yè)采取的是據(jù)實扣除制度錯誤 58:26

第五講

1.工資薪金支出的種類 ABCD 11:50 A.年終加薪 B.加班工資 C.附加工資 D.保留工資

2.以下哪些可以作為勞動保護支出扣除 ABCD 23:40 A.采煤工人手套

B.道路施工企業(yè)防暑降溫品 C.確因工作需要發(fā)生的支出 D.為雇員配備或提供的物品

3.企業(yè)參加財產(chǎn)保險的目的是為了減少或者分散其財產(chǎn)可能存在的損失,從某種意義來說,增加了企業(yè)可能的經(jīng)濟利益,所以企業(yè)參加財產(chǎn)保險所發(fā)生的保險費支出,是與企業(yè)取得收入有關(guān)的支出,應(yīng)準(zhǔn)予稅前扣除 正確 35：08

4.業(yè)務(wù)招待費支出的管理主要要加強業(yè)務(wù)招待費的真實性管理,企業(yè)開支的業(yè)務(wù)招待費必須是正常和必要的 正確 44:13 5.管理費等的扣除規(guī)定中不得扣除費用包括 ABC 53:33 A.企業(yè)之間支付的管理費

B.企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的資金和特許權(quán)使用費

C.非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息 D.銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息

6.個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體,國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)，貧困地區(qū)的捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)稅所得額（B），可扣除 A.25% B.30% C.40% D.35% 61:48

第六講

1.企業(yè)提取資產(chǎn)跌價準(zhǔn)備金或者減值準(zhǔn)備金，在提取和實際發(fā)生在稅前都不允許扣除 錯誤 09：18

2.企業(yè)收回資產(chǎn)賬面價值的過程中，計算應(yīng)納稅所得額時按稅法規(guī)定可以從應(yīng)納稅所得中扣除的金額，稱作該項資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ) 正確 18:28

3.電子設(shè)備最低折舊年限為5年 錯誤 28:22

4.以下哪些屬于企業(yè)使用或者銷售存貨的計價方法 ABC 42:58 A.先進(jìn)先出法B.加權(quán)平均法C.個別計價法D.折線法

5.凡有關(guān)低稅率和直接在稅額上予以減免或者扣減的稅收優(yōu)惠，應(yīng)當(dāng)在計算應(yīng)納稅時實現(xiàn) 正確 50:20

6.居民企業(yè)只有在直接持有外國企業(yè)20%以上股份的情況下，才可以實行間接抵免 錯誤 57:58

第七講

1.符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的綜合利用資源生產(chǎn)的產(chǎn)品所取得的收入額，可以在計算應(yīng)納稅所得額時，減按80%計入收入總額 錯誤 09:58

2.符合條件的中小企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅 錯誤 18:08

3.以下哪項不屬于非營利組織最本質(zhì)、最重要的要件（多選題）ABD 26:13 A.依法履行非營利組織登記手續(xù) B.從事公益性或者非營利性活動 C.財產(chǎn)及其孳息不用預(yù)分配

D.投入人對投入該組織的財產(chǎn)不保留或者享有任何財產(chǎn)權(quán)利

4.享受免稅待遇的國債利息收入，僅限于持有中國中央政府發(fā)行的國債，即國務(wù)院財政部門發(fā)行的國債取得的利息收入 正確 36:18

5.對外匯出境利潤減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅，沒有給予普遍的免稅政策 錯誤 43：28

6.以下哪些選項屬于轉(zhuǎn)讓定價的具體調(diào)整方法（多選題）ABCD 59:58 A.可比非受控價格法B.再銷售價格法C.成本加成法D.利潤分割法

《2012企業(yè)所得稅納稅申報辦法講解》

第一講

1、企業(yè)在2008至2010年從縣以上政府部門取得的財政性資金，作為不征稅收入，要同時滿足哪些條件。（多選題）18:48 ●有撥付文件，規(guī)定專門用途 ●有專門的管理辦法

●企業(yè)對收支的單獨核算 ○企業(yè)對收支的專門核算

2、搬遷補償款扣除轉(zhuǎn)入“遞延收益”的金額后如有余額，應(yīng)作什么處理。（單選題）38:14 ○營業(yè)外收入 ○營業(yè)外支出 ●資本公積

○其他資本公積

第二講

1、廣告費的確認(rèn)時點時（）。（單選題）15:05 ○廣告制作好時

●廣告與公眾見面的時候確認(rèn)收入 ○廣告合同簽訂 ○廣告得到效益

2、視同銷售的時候，屬于企業(yè)自制的資產(chǎn)，按企業(yè)同類資產(chǎn)同期對外銷售價格確定銷售收入，屬于外購的資產(chǎn)，可按購入時的價格確定銷售收入。（判斷題）29:57 ●正確 ○錯誤

3、新會計準(zhǔn)則，分期收款銷售商品具有融資性質(zhì)的，合同價與公允價值之間的差額，在合同內(nèi)沖減（）。（單選題）44:58 ○銷售費用 ○管理費用 ○營業(yè)費用 ●財務(wù)費用

第三講

1、企業(yè)重組包括哪些形式。（多選題）15:53 ●債務(wù)重組 ●股權(quán)收購 ●合并

●資產(chǎn)收購

2、確實無法支付的應(yīng)付款項應(yīng)計入稅款收入。（判斷題）31:48 ○正確 ●錯誤

3、下列哪些屬于五險？（多選題）44:58 ●養(yǎng)老保險 ●醫(yī)療保險 ●失業(yè)保險 ○社會保險

第四講

1、以下哪些列入職工福利費？（多選題）15:28 ●職工困難補助

●職工衛(wèi)生保健生活等現(xiàn)金補貼 ○通訊補貼

●離退休人員統(tǒng)籌外費用

2、對化妝品制造、醫(yī)藥制造和飲料制造的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費，發(fā)生的不超過當(dāng)年銷售營業(yè)收入的25%部分準(zhǔn)予扣除，超過的部分以后結(jié)轉(zhuǎn)。（判斷題）33:58 ○正確 ●錯誤

第五講

1、企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失可分為法定資產(chǎn)損失和實際資產(chǎn)損失。（判斷題）10:01 ●正確 ○錯誤

2、固定資產(chǎn)折舊中，電子設(shè)備折舊的最低年限是（）。（單選題）19:58 ○6年 ○4年 ○5年 ●3年

3、無形資產(chǎn)的攤銷不得低于15年。（判斷題）30:58 ○正確 ●錯誤

第六講

1、開辦費的扣除企業(yè)可以有兩種選擇，一種是與企業(yè)會計準(zhǔn)則一致，在開始經(jīng)營的當(dāng)年一次性扣除；另一種是作為長期待攤費用，按新法的要求分期進(jìn)行攤銷，攤銷年限不得低于三年。（判斷題）●正確 ○錯誤

2、屬于稅收優(yōu)惠的是（）。（多選題）●免稅收入 ●優(yōu)惠稅率 ●加計扣除 ●加速折舊

第四篇：2011福建會計人員繼續(xù)教育必修《會計道德》講義及課堂練習(xí)答案

第一章會計職業(yè)道德概述 第一節(jié)道德

道德是一種社會現(xiàn)象，在不同的歷史階段有其不同的特征和職能。通過它，可以形成良好的社會環(huán)境和氣氛，維護國家的穩(wěn)定，促進(jìn)國家的進(jìn)步。我國正在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟的一個重要特征就是依法治國，同時我國又是一個有著幾千年文明傳統(tǒng)的禮儀之邦，以德治國同樣重要。因此，法治和德治并重，相互促進(jìn)，缺一不可。

一、道德的含義

所謂道德，是調(diào)整人們之間，以及個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。即人們必須遵循的社會行為準(zhǔn)則、規(guī)矩和規(guī)范。

道德的本質(zhì)是由一定的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)所決定的社會意識形態(tài)，屬于上層建筑的范疇。它為一定的階級利益服務(wù)，但是，道德也具有一般的社會屬性。它規(guī)定了人們應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，哪些允許做，哪些不允許做。

道德是具體的和發(fā)展變化的。道德受人們的物質(zhì)生活條件即經(jīng)濟關(guān)系的制約，并隨著社會經(jīng)濟關(guān)系的變革而發(fā)展變化。處于不同社會發(fā)展階段的人們，都會根據(jù)不同的社會經(jīng)濟關(guān)系，形成與社會發(fā)展類型相適應(yīng)的道德原則和規(guī)范。原始社會的道德：主要是維系氏族的整體利益．互助、平等、正義是原始社會主要的道德準(zhǔn)則和觀念．

奴隸社會的道德：主要是維系奴隸制社會關(guān)系的道德．維護奴隸制度、人身隸屬制度，如我國的患、禮、智、仁，西方社會的智慧、勇敢、節(jié)制和正義．封建社會的道德：適應(yīng)封建社會的經(jīng)濟關(guān)系．如我國的“三綱五常”，西方的愛、信等宗教信仰．

資本主義社會的道德：維系資本主義的私有制．主要內(nèi)容是個人主義和利己主義，自由、平等、博愛．

我國社會主義的道德：核心內(nèi)容是為人民服務(wù)，原則是集體主義，基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義，基本規(guī)范是愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)．

二、道德的特征

（一）道德具有廣泛的社會性

道德的社會性主要有兩個方面的含義： 其一，在時間上，道德和人類社會共始終；

其二，在空間上，道德廣泛滲透于社會各個領(lǐng)域和社會生活的各個方面、各個層次，并廣泛干涉著人們的各種社會關(guān)系。在社會、單位和家里都要受到道德約束。

（二）道德具有自律性 道德主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來維系，具有較強的自律性，而非他律性。

（三）道德具有特殊性 公民道德包括社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。前兩者，有的僅存在于社會輿訟、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念之中，并無明確的表現(xiàn)形式。如文明禮貌、助人為樂。而職業(yè)道德一般具有明確的、成文的標(biāo)準(zhǔn)。如為人師表、救死扶傷等等。

（四）道德具有歷史繼承性

這種繼承性，有時是積極的，如“孝敬父母”等。有時是消極的，如一些封建禮教、資本主義社會的利已主義等。

三、道德的職能

道德通過對人們思想動機和行為的約束，來維護社會生活的相對穩(wěn)定，調(diào)整人們?nèi)粘Ｉ罱煌械母鞣N社會關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。高尚的道德有助于形成良好的社會風(fēng)尚和抑制腐敗，促進(jìn)社會發(fā)展與進(jìn)步。道德一般具有調(diào)節(jié)、教育和認(rèn)識等職能。

（一）道德的調(diào)節(jié)職能

道德的調(diào)節(jié)職能是指道德具有調(diào)節(jié)人與人之間、人與社會之間關(guān)系的能力。調(diào)節(jié)職能是道德的最主要的職能，它通過各種方式來調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)人們之間的關(guān)系，使人們達(dá)到道德的高境界，以解決社會矛盾，緩解社會關(guān)系中的沖突，維持和穩(wěn)定社會秩序。

道德的調(diào)節(jié)職能并不是單獨地、孤立地進(jìn)行的，它與其他的社會調(diào)節(jié)職能，如法律、政治、宗教等相互結(jié)合、相互影響。

（二）道德的教育職能

道德的教育職能是指道德具有教育人們認(rèn)識自己對他人、對社會、對國家應(yīng)盡義務(wù)的能力。通過長期的教育，促使人們不斷地修正自己的道德觀念，調(diào)整自己的道德行為，喚起人們的道德自覺性。

（三）道德的認(rèn)識職能

道德的認(rèn)識職能是指道德具有教育人們正確認(rèn)識善惡、美丑、是非的作用，并樹立行為模式和行為典范，幫助人們不斷提高自身修養(yǎng)。人們可以在現(xiàn)實生活中認(rèn)識、選擇和掌握道德知識，通過反復(fù)實踐，把客觀的道德知識轉(zhuǎn)變?yōu)閭€人的內(nèi)心信念和良心，正確指導(dǎo)和支配自己的道德行為。各種職能的關(guān)系：道德的各種職能，其功能不同，但三者之間密切聯(lián)系、有機統(tǒng)一。教育職能來自個人的外部教化，認(rèn)識職能是個人自身的修養(yǎng)，調(diào)節(jié)職能是對具體心理和行為的指導(dǎo)和糾正。三者的共同目標(biāo)是全面實現(xiàn)道德的社會作用。

四、道德與法律的關(guān)系

道德與法律都是調(diào)整人們之間相互關(guān)系的行為規(guī)范，兩者相互聯(lián)系，相互作用，又相互區(qū)別。1 ．道德具有長遠(yuǎn)性的特點。最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會，并貫穿于人類社會的各個社會形態(tài)。而法律隨階級、國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生，隨階級的消亡而消亡。．道德具有自覺性特點，而法律則是強制性的。法律是代表統(tǒng)治階級意志的，依靠國家的強制力保證實施的，而道德行為本身是一種自覺自愿的行為。．道德有廣泛的社會性特點。它滲透于各種社會關(guān)系之中，啟蒙于社會各個領(lǐng)域，人們可以在不同場合，利用不同方式對違反道德的行為予以譴責(zé)。法律則是只有人們產(chǎn)生了違法行為或犯罪行為時才能干涉。．表現(xiàn)形式不同。道德具有特殊的規(guī)范性的特點。主要體現(xiàn)在人們的意識和信念中，一般沒有特定的表現(xiàn)形式。而法律規(guī)范是由國家制定或認(rèn)可的，表現(xiàn)形式具體。．道德具有多層次的特點，在任何一個國家，既有統(tǒng)治階級的道德，又有被統(tǒng)治階級的道德。此外，由于人們所處的經(jīng)濟、政治地位不同，文化素質(zhì)不同，道德觀不同，要求也不同，因此呈現(xiàn)多層次特點。而法律是只有統(tǒng)治階級的法，沒有被統(tǒng)治階級的法。．道德具有穩(wěn)定性的特點。道德比其他社會意識形態(tài)變化速度要慢，具有很大的穩(wěn)定性。而法律是隨經(jīng)濟基礎(chǔ)、上層建筑的改變而改變。

五、道德的作用 ．能促進(jìn)社會經(jīng)濟基礎(chǔ)的形成和鞏固。．是影響社會生產(chǎn)力發(fā)展的一種重要精神力量。如通過宣傳李素麗的先進(jìn)事跡，可以使人們對職業(yè)、對人與人之間的關(guān)系重新認(rèn)識，產(chǎn)生強烈的職業(yè)認(rèn)同感。而腐朽落后的道德則把勞動，特別是體力勞動視為“恥辱”，把不勞而獲視為光榮，從而阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展。．有利于統(tǒng)治階級的政治統(tǒng)治。政治與道德是相互依存、相互滲透的。政治制約著道德，道德也影響著政治，它們是融為一體的。

道德對社會，既可以起到積極作用，也可以起到消極阻礙作用。當(dāng)一定的道德所反映的經(jīng)濟基礎(chǔ)適合生產(chǎn)力發(fā)展要求，所代表的階級為推動社會前進(jìn)而努力的時候，這種道德對社會的發(fā)展就起積極推動作用，反之，則起到消極阻礙作用，如男尊女卑。

第二節(jié)職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的形成和發(fā)展 職業(yè)道德含義：即人們在從事各種特定的職業(yè)活動過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。而職業(yè)道德與職業(yè)聯(lián)系在一起，各種職業(yè)利益和職業(yè)關(guān)系是職業(yè)道德產(chǎn)生的充分條件。

長期從事某種職業(yè)的人們由于生活在同樣的職業(yè)環(huán)境中，有著共同的勞動方式、活動條件，受過相同的職業(yè)訓(xùn)練，往往使他們產(chǎn)生相同的職業(yè)興趣、職業(yè)情操，形成了特殊的職業(yè)風(fēng)格和作風(fēng)、特殊的職業(yè)責(zé)任心、職業(yè)榮譽感和職業(yè)紀(jì)律，以維護本職業(yè)的信譽和尊嚴(yán)。就是在這種實踐和認(rèn)識的基礎(chǔ)上，逐漸建立了職業(yè)人員都應(yīng)該遵守的職業(yè)道德規(guī)范。隨著職業(yè)實踐活動規(guī)模的擴大，職業(yè)道德內(nèi)容不斷補充和擴大，如市場經(jīng)濟商業(yè)信用要求“誠信”。

職業(yè)道德分類：我國傳統(tǒng)的職業(yè)道德，大體分為八大類，即：官德、醫(yī)德、師德、武德、士德、民德、商德、藝德。如我國古代的“智、信、仁、勇、嚴(yán)”為將之德，不分老幼貴賤，一視同仁，對待病人為醫(yī)之德等。

二、職業(yè)道德的特點和基本內(nèi)容

（一）職業(yè)道德的特點

職業(yè)道德是道德在職業(yè)實踐活動中的具體體現(xiàn)，也是社會道德的重要組成部分。其主要特點有： ．職業(yè)道德具有職業(yè)性。且易懂、易記、易操練。如軍人的服從命令、不怕犧牲，帶有很強的職業(yè)特點。2 ．職業(yè)道德具有繼承性。同樣一種職業(yè)道德因服務(wù)對象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任和義務(wù)相對穩(wěn)定，職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚，從而形成了被不同社會發(fā)展階段普遍認(rèn)同的職業(yè)道德規(guī)范。如醫(yī)生的“救死扶傷”，教師的“為人師表”等，都是公認(rèn)的世代延續(xù)的職業(yè)道德準(zhǔn)則。．職業(yè)道德具有實踐性。職業(yè)道德的作用是調(diào)整職業(yè)關(guān)系，對從業(yè)人員職業(yè)活動的具體行為進(jìn)行規(guī)范，解決現(xiàn)實生活中的具體道德沖突。正是由于職業(yè)道德總是與具體的職業(yè)活動緊密聯(lián)系，因而使其具有較強的實踐性。實用性使得職業(yè)道德更容易成文，甚至納入法律規(guī)范。

（二）職業(yè)道德的基本內(nèi)容 不同的職業(yè)道德內(nèi)容有所不同，但是各種不同職業(yè)的職業(yè)道德都有其共同的基本內(nèi)容。我國《 公民道德建設(shè)實施綱要》 提出了以下職業(yè)道德的基本內(nèi)容： 1 ．愛崗敬業(yè)。它是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。從業(yè)者要充分地認(rèn)識到自己所從事職業(yè)的社會價值，認(rèn)識到職業(yè)沒有高低貴賤之分。．誠實守信。它是職業(yè)道德的精髓。指從業(yè)人員說實話、辦實事、不說謊、不欺詐、守信用、表里如

一、言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。．辦事公道。是指從業(yè)人員廉潔公正，不僅自己清正廉潔，辦事公正，還要秉公執(zhí)法，不偏不倚。．服務(wù)群眾。是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中聽取服務(wù)對象意見，了解其需要，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。．奉獻(xiàn)社會。奉獻(xiàn)是當(dāng)個人利益與社會利益發(fā)生矛盾時，要求從業(yè)人員把社會利益放在首位。

第三節(jié)會計職業(yè)道德

一、會計職業(yè)道德的形成和發(fā)展

會計職業(yè)道德的形成是隨著會計職業(yè)的產(chǎn)生而逐漸形成的。早在遠(yuǎn)古時代，第二次社會大分工后，會計逐步成為一種專門的工作，會計職業(yè)道德也開始萌芽。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，人們對會計職業(yè)活動要求逐漸明確，會計關(guān)系日益復(fù)雜，促進(jìn)了會計職業(yè)道德的發(fā)展。我國春秋時期，思想家孔子說過，“會計當(dāng)而已矣”。其中的“當(dāng)”字的意義之一是：會計必須按照財制的要求行事，當(dāng)收則收，即不可少收或多收。當(dāng)用則用，即不能少用或濫用。總之要力求適中、適當(dāng)、適可而止。可見，早在那個時代就滲透著依法理財、客觀公正的會計職業(yè)道德的要求。

在我國封建社會，經(jīng)濟對職業(yè)道德有了進(jìn)一步要求。早在我國秦代，就已把廉法公正作為財計官吏品行修身的標(biāo)準(zhǔn)。要求公家款項不得私用，否則就是盜竊。1996 年財政部頒發(fā)的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會計職業(yè)道德的具體條款，實現(xiàn)了在會計制度中使會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨成文和單獨規(guī)范。

1999 年頒布的《 中華人民共和國會計法》 第39 條規(guī)定：會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、會計職業(yè)道德的概念和特點

會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

會計職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比具有自身的特點。．具有一定的強制性。法律具有強制性，道德一般不具有強制性。但是，由于會計工作的特殊地位決定了會計職業(yè)道德是一種“思想立法”，它已經(jīng)超出了“應(yīng)該怎樣做”的界限，跨入“必須這樣做”的范圍。因此，會計職業(yè)道德具有一定的強制性。通常對那些最低限度的要求賦予強制性。當(dāng)然，會計職業(yè)道德的許多非強制性內(nèi)容仍然存在，而且也在發(fā)揮著作用。如提高技能、強化服務(wù)、參與管理空盤 下才。．較多關(guān)注公眾利益。要求會計人員客觀公正，在會計職業(yè)活動中，發(fā)生道德沖突時要堅持準(zhǔn)則，把社會公眾利益放在第一位。

三、會計職業(yè)道德的作用

（一）對會計法律制度的重要補充

會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求，會計職業(yè)道德是會計法律制度的重要補充。如會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對愛崗敬業(yè)等提出具體要求。但是，如果缺乏愛崗敬業(yè)的態(tài)度，職業(yè)技能水平不高，則很難保證會計信息達(dá)到真實、完整的法定要求。很顯然，會計職業(yè)道德的辛卜充作用非常重要。

（二）規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)

（三）實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證

會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。

（四）會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

四、會計職業(yè)道德與會計法律制度的關(guān)系

（一）兩者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切 ．兩者作用相互補充。會計法律是總體規(guī)定，起強化作用。會計職業(yè)道德是具體規(guī)定，起教化作用。．兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊。如堅持準(zhǔn)則。．兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收。會計職業(yè)道德規(guī)范就是對會計職業(yè)行為約定俗成的基本要求，后來制定的會計法律收取這些基本要求，便形成了會計法律制度。會計法律制度是促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。

（二）兩者的主要區(qū)別 ．性質(zhì)不同。在一個社會里，只有一種會計法律制度體系，它具有很強的他律性。而會計職業(yè)道德很多來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成，它具有很強的自律性。2 ．作用范圍不同。會計法律調(diào)整外在行為，而不能離開行為過問動機，具有很強的客觀性。會計職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會計人員的外在行為，還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。．表現(xiàn)形式不同。會計法律是具體、明確的、正式形成文字的成文條例。而會計職業(yè)道德既有明確的成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)范。即使是那些成文的會計職業(yè)道德，表現(xiàn)形式也缺乏具體性和準(zhǔn)確性。第二章會計職業(yè)道德規(guī)范

第一節(jié)規(guī)范會計職業(yè)道德的必要性

雖然，通過各種形式的教育，會計人員的職業(yè)道德有所改觀，但我國會計職業(yè)道德現(xiàn)狀仍不容樂觀。會計職業(yè)道德的某些方面仍有較嚴(yán)重的缺欠和失范，給社會公眾帶來不利影響，在一定程序上破壞了社會經(jīng)濟秩序的正常發(fā)展。因此，必須加強會計職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范會計行為。

關(guān)于會計職業(yè)道德有關(guān)規(guī)定：

財政部1996 年發(fā)布的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對會計職業(yè)道德的內(nèi)容作了較為具體、全面的規(guī)定。中國注冊會計師協(xié)會1996 年發(fā)布的《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，也要求注冊會計師應(yīng)烙守獨立、客觀、公正的原則，并對專業(yè)勝任能力與技術(shù)規(guī)范、對客戶的責(zé)任、對同行的責(zé)任及其他責(zé)任等方面進(jìn)行了規(guī)定。

1999 年10 月31 日修訂通過的《 中華人民共和國會計法》，首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德，將我國會計職業(yè)道德提高到了法律規(guī)范的高度，明確要求“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強。”會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，5 年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終身不得從事會計工作。

第二節(jié)會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

所謂會計職業(yè)道德規(guī)范，也就是會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，是指約定俗成或明文規(guī)定的一種標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國國情和現(xiàn)有的會計職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合國際上會計職業(yè)道德的一般要求，我國會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容應(yīng)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、堅持準(zhǔn)則、客觀公正、提高技能、參與管理、強化服務(wù)等八方面的內(nèi)容。

一、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點，也是會計人員職業(yè)道德的首要前提。

（一）愛崗敬業(yè)的含義

愛崗就是會計人員熱愛本職工作、忠于本職崗位，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力。不同崗位，其“忠”的表現(xiàn)不同。在會計師事務(wù)所中，注冊會計師不僅要對委托人的利益負(fù)責(zé)，同時還要維護被審計單位的權(quán)益，在必要的情況下保守商業(yè)秘密。在企業(yè)中，會計人員受雇于經(jīng)營者，從服務(wù)企業(yè)內(nèi)部的角度，盡職盡責(zé)的履行會計應(yīng)有的職能，如保守秘密、向管理決策提供正確的信息支持、發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能、抵制不當(dāng)?shù)拈_支、防止其他部門成員對企業(yè)資產(chǎn)的侵占等；另一方面，當(dāng)對企業(yè)的忠誠與更高的社會正義發(fā)生沖突時，則會計人員應(yīng)該選擇符合更高社會正義的忠誠。例如，盡管保密是會計人員起碼的道德要求，但是他們有權(quán)披露企業(yè)故意損害社會公眾利益的秘密，這是更高層次上的“忠”，而不僅僅限于某一具體的崗位職責(zé)。

敬業(yè)是指人們對其所從事的會計職業(yè)的正確認(rèn)識和恭敬態(tài)度。

敬業(yè)和愛崗是緊密聯(lián)系在一起的。兩者互為前提，相互支持、相輔相成。“敬業(yè)”的基石是“愛

崗”，不“愛崗”就談不上敬業(yè)。相反，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。如果會計人員沒有敬業(yè)精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就無法具備與其職務(wù)相對稱的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，更談不上維護國家和企業(yè)的利益，為國家和企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

會計職業(yè)道德中愛崗的意識是通過會計人員在實際工作中的具體行為所表現(xiàn)出來的。當(dāng)前，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中所暴露出的一些弊病，很大程度上是由于會計人員缺乏這種愛崗意識所造成的。

（二）愛崗敬業(yè)的基本要求 ．正確認(rèn)識會計職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神。

如果會計人員對會計崗位缺乏正確認(rèn)識，在工作中或遲或早地會表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”、“貪”的不良行為。2 ．熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)。

“愛”是“敬”的源泉。只有熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)，才會全身心地投入會計事業(yè)。3 ．安心工作，任勞任怨。4 ．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

例如有的單位在審核憑證環(huán)節(jié)，要求“八審八看”，在管理貨幣資金時，嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”。（不準(zhǔn)挪用和貪污公款，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金或白條入庫，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不準(zhǔn)超限額庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，不準(zhǔn)改用轉(zhuǎn)賬支票而改用現(xiàn)金，不準(zhǔn)用現(xiàn)金購置未經(jīng)批準(zhǔn)的專項審批商品，不準(zhǔn)出借賬戶。）5 ．忠于職守，盡職盡責(zé)。

要忠于服務(wù)主體、社會公眾和國家。

二、誠實守信

誠實守信是會計職業(yè)道德的一項重要內(nèi)容，意思是作為一名會計人員，誠懇老實，有信無欺。誠實守信是一切道德的基礎(chǔ)和根本，是人最重要的品德。培養(yǎng)會計人員的誠信品德是事關(guān)會計事業(yè)和社會主義市場經(jīng)濟能否順利推進(jìn)的重大問題，也是“以德治國”方略的基礎(chǔ)工程。

（一）誠實守信的含義

誠實是指言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下。沒有誠實，就根本無道德而言。從這個意義上說，誠實是道德的基石。

誠實在會計職業(yè)道德中的含義：真實反映，正確記錄。作為經(jīng)常與錢財打交道的會計職業(yè)和會計人員，應(yīng)將“誠”字當(dāng)作工作的第一要務(wù)，真實客觀地反映經(jīng)濟活動狀況，不弄虛作假。事實上“會計”一詞已明確地揭示了其職業(yè)道德的本質(zhì)內(nèi)涵。《 說文解字》 云：“計，會也，算也，從言，從實”。表明真實正確的計算。

誠實的重要性主要有以下幾個方面：誠實是社會公德的基本要求；誠實是會計職業(yè)道德的客觀需要；誠實對整個社會經(jīng)濟生活的正常運行具有深遠(yuǎn)影響。守信就是遵守自己所發(fā)出的承諾。會計人員應(yīng)以信立業(yè)。

舉例：我國會計界誠實守信的典范當(dāng)屬會計大師潘序倫先生。潘序倫先生是我國近代會計學(xué)奠基人之一。他在1923 年和1924 年分別獲得美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士和哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。1927 年回國后一直從事會計職業(yè)。潘先生較早地創(chuàng)立了潘序倫會計師事務(wù)所，并將自己的會計師事務(wù)所改名為“立信會計師事務(wù)所”。潘先生將“立信”作為會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容。潘先生人如其言，雖然在國民黨腐敗政府統(tǒng)治時期，注冊會計師不可能發(fā)揮多大作用，但潘先生還是堅持以信立業(yè)。他在積極從事會計實踐的同時，還努力興辦會計教育事業(yè)，創(chuàng)辦了立信會計學(xué)校，并以“立信”作為校訓(xùn)，“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成”。

守信有著極其重要的作用：守信是會計人員對社會、對人民所必須承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，是烙守職業(yè)道德的起碼要求；守信是適應(yīng)我國市場經(jīng)濟改革的必然需要；守信關(guān)系到會計行業(yè)的生存和發(fā)展。

（二）誠實守信的基本要求 1.做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假。

2．保密守信，不為利益所誘惑。

秘密種類：秘密主要有國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私三類。

商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

商業(yè)秘密種類：一是不能向競爭對手公開的秘密；二是對投資者保守的秘密；三是對內(nèi)部人員應(yīng)保守的秘密。會計人員保守秘密的重要意義：保守秘密是維護權(quán)力人利益的需要；保守秘密是保護會計行業(yè)利益的需要。

泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。《 中華人民共和國注冊會計師法》 規(guī)定：“注冊會計師對執(zhí)行業(yè)務(wù)知悉的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)”。

財政部印發(fā)的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息”。泄密的后果：會計人員如果泄露了本單位的商業(yè)秘密，不僅會對本單位的利益產(chǎn)生威脅，也將會損害會計人員自身的形象和利益，會計人員將承擔(dān)法律責(zé)任，同時對整個會計職業(yè)的社會聲譽產(chǎn)生負(fù)面影響。

保守秘密的基本要求： 第一，不該問的不問。

對于無須詳知的商業(yè)秘密信息（如產(chǎn)品配方、程序、設(shè)計、制作工藝、制作方法等），會計人員不能以工作需要的名義，要求有關(guān)部門或人員提供相關(guān)資料，也不能推測、散布領(lǐng)導(dǎo)的意圖；對于涉及國家秘密的產(chǎn)品的生產(chǎn)、運輸?shù)惹闆r也不得有意探聽。會計人員需要了解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財務(wù)管理的最低需要為限； 第二，不該說的不說。

會計不能以其特殊崗位為資本，妄加揣測、推斷企業(yè)的經(jīng)營前景和內(nèi)容等管理情況，并大肆傳播，影響外部看法和內(nèi)部穩(wěn)定；

不在工作崗位以外的任何場所談?wù)摗⒃u價企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)數(shù)據(jù)； 除法律規(guī)定或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不得以任何借口和形式向其他單位或個人提供單位內(nèi)部的會計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料；

除已經(jīng)公開的資料或經(jīng)過規(guī)定的程序?qū)徟谖募蟾妗⑽恼轮胁坏檬褂脝挝坏呢攧?wù)數(shù)據(jù)；不能對外炫耀或故意出賣在工作之中所了解的非財務(wù)類型的商業(yè)秘密和國家秘密。如已有無形資產(chǎn)的使用情況、軍工武器的生產(chǎn)等； 第三，不為利益所誘惑，堅決保守秘密。

任何商業(yè)秘密對特定的對象均具有重要的商業(yè)價值，可以帶來巨大的經(jīng)濟利益。如生產(chǎn)技術(shù)、市場占有率、客戶來源等對競爭對手，上市公司的信息對股票投資者，管理方法和手段的信息對被管理者，都具有很高的經(jīng)濟價值。這些特定的對象，有時候為了達(dá)到經(jīng)濟目的，會想方設(shè)法、千方百計地誘使會計人員透露相關(guān)信息。會計人員要堅持原則，抵制住各種各樣的誘惑，堅定不移地站在國家、集體利益的立場上，做到潔身自好，廉潔自律；

時刻保持高度警惕，防止無意（聊天、討論）泄密。

會計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德規(guī)范，這對權(quán)力人的利益保護十分重要。但在實踐過程中，會計人員可能會處于保守秘密與客觀、公正的職業(yè)道德兩難選擇之中。下面我們看一位注冊會計師的職業(yè)道德困惑：某注冊會計師在2002 年1 月對一家摩托生產(chǎn)公司甲企業(yè)進(jìn)行了2001 年的年終審計，得知該企業(yè)在2001 年下半年虧損嚴(yán)重，如果短期內(nèi)無法扭轉(zhuǎn)局面，可能馬上就要宣布破產(chǎn)。該注冊會計師在2002 年2 月份又參與了對一家工商銀行上經(jīng)營狀況的審計，在審計過程中發(fā)現(xiàn)賬面記錄有甲企業(yè)的長期貸款500 萬元，壞賬準(zhǔn)備只是按5 ％。提取。由此可知，工商銀行對甲企業(yè)將可能破產(chǎn)的信息一無所知。現(xiàn)在，注冊會計師知道這筆款項完全收回的可能性不大，最多收回20 ％。面對這種情況，注冊會計師很想告訴工商銀行這筆款的實際價值只有100 萬元了，因為只有如此才能保

證客觀公正地評價工商銀行的資產(chǎn)和經(jīng)營狀況，但又怕泄露甲企業(yè)即將破產(chǎn)的消息，因為如果說明了壞賬原因就會泄露商業(yè)秘密。這位注冊會計師究竟應(yīng)該怎么辦呢？ ．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上。

三、廉潔自律

素有“鐵算盤”之稱的會計人員，不僅要客觀公正，還要清正廉潔。清正廉潔是新時期會計職業(yè)道德規(guī)范的一個重要標(biāo)志。

（一）廉潔自律的含義

廉潔是指廉潔奉公、堅持原則，不利用職權(quán)損公肥私。自律是指行為主體能夠自我約束、自我規(guī)范。自律包括兩層意思：

一是會計行業(yè)自律。在美、英等一些發(fā)達(dá)的資本主義國家，會計行業(yè)自律機制嚴(yán)格、健全，因而其職業(yè)聲望很高。例如，美國注冊會計師協(xié)會制定的《 職業(yè)道德守則》。在我國，中注協(xié)于1997 年1 月1 日起實施《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》 等基本準(zhǔn)則，中國注冊會計師職業(yè)規(guī)范體系初步完善。其他中國會計團體的自律機制尚未完善，任重而道遠(yuǎn)。

二是會計人員自律。會計人員的自我約束是靠其科學(xué)的價值觀和人生觀來實現(xiàn)的。可以說，會計人員自律是會計職業(yè)道德的最高境界，因為這是一種自覺的行為，無需強制。

廉潔自律是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，也是社會主義職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一。在古代，中國人把那些清正廉明、秉公執(zhí)政的官吏，稱為“清官”。

廉潔自律在會計職業(yè)中的特定含義：廉潔要求會計從業(yè)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)力、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。這也是由會計的職業(yè)特點決定的，會計是替單位理財?shù)穆殬I(yè)，不是為自己理財?shù)穆殬I(yè)。

不廉潔就談不上自律，自律性不強就很難做到廉潔。會計必須既廉潔又自律，二者不可偏廢。作為掌握單位錢物的會計人員，如果放松自己對廉潔的要求，就會給國家、給人民造成經(jīng)濟損失，給自己、給家人留下難以彌補的過錯。廉潔自律的重要性：廉潔自律是提高會計職業(yè)聲望的基石；廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進(jìn)行的前提條件；廉潔自律是會計工作的行為準(zhǔn)則。

（二）廉潔自律的基本要求 ．正確處理會計職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系，增強抵制行業(yè)不正之風(fēng)的能力。權(quán)力與義務(wù)是孿生姐妹，沒有義務(wù)的權(quán)力和沒有權(quán)力的義務(wù)都是不存在的。我國相關(guān)法規(guī)都賦予了會計人員的權(quán)力和義務(wù)。會計人員在運用權(quán)力時，一方面，要敢于運用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權(quán)力，與不正之風(fēng)作斗爭。另一方面，不能違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私。會計人員應(yīng)敢于善于運用職業(yè)權(quán)力，勇于承擔(dān)職業(yè)義務(wù)。．樹立科學(xué)的價值觀和人生觀，奠定廉潔自律的基礎(chǔ)。會計人員樹立正確的價值觀和人生觀就可以自覺地廉潔自律。

價值觀和人生觀與廉潔自律的關(guān)系是：正確的價值觀和人生觀可以產(chǎn)生廉潔自律。廉潔與自律是相互促進(jìn)的關(guān)系，廉潔自律反過來又可以固化正確的價值觀和

人生觀。．堅持會計工作原則，敢于抵制違法違紀(jì)行為。．自尊自愛，嚴(yán)格要求。應(yīng)該注意以下四點：一是自尊自愛；二是不貪不占；三是自我約束；四是加強學(xué)習(xí)，不斷充實自我。

四、堅持準(zhǔn)則

（一）堅持準(zhǔn)則的含義 對于會計人員來說，堅持準(zhǔn)則就是指會計人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過程中，以會計準(zhǔn)則為自己的行動指南，不為主觀或他人意志左右。

這里所說的“準(zhǔn)則”，不僅指會計準(zhǔn)則，還包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。其中，與會計工作相關(guān)的法律制度包括：《 現(xiàn)金管理暫行條例》、《 支付結(jié)算辦法》、《 個人所得稅法》、《 增值稅暫行條例》 等法規(guī)。

堅持準(zhǔn)則的重要性有以下幾個方面：堅持準(zhǔn)則是會計人員做到依法辦事的核心內(nèi)容；堅持準(zhǔn)則是會計人員勝任本職工作的基礎(chǔ)；會計準(zhǔn)則是用來規(guī)范企業(yè)法人組織經(jīng)濟行為的法規(guī)。

（二）堅持準(zhǔn)則的基本要求 1 ．熟悉并正確理解準(zhǔn)則。．遵循準(zhǔn)則。嚴(yán)格按照準(zhǔn)則的規(guī)定處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)、設(shè)計會計制度。．堅持準(zhǔn)則。如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益，指使會計人員賬外設(shè)賬，或者偽造會計資料，編制虛假財務(wù)會計報告等，會計人員應(yīng)堅持原則，予以抵制。如果會計人員放棄原則，將“會計原則”變成“會計圓則”，對違法行為不提醒、不抵制，甚至主動參與串通作弊，會計信息的真實性、完整性就無法保證，作為會計人員，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。

堅持準(zhǔn)則，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的重中之重。

（三）按照《 會計法》 的規(guī)定，會計人員堅持準(zhǔn)則，可享受的保護措施 1 ．會計人員不是單位會計行為的責(zé)任主體。《 會計法》 明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位的會計行為的責(zé)任主體。法律作出這樣的規(guī)定，是對會計人員的保護，是為會計人員創(chuàng)造的一個良好工作環(huán)境。2 ．會計人員依法行使職權(quán)受法律保護。單位負(fù)責(zé)人必須按照《 會計法》 的要求，保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理有關(guān)會計事項。3 ．任何單位或個人均不得對會計人員打擊報復(fù)。這是《 會計法》 明確規(guī)定的，是對會計人員依法行使職權(quán)的又一重要保護措施。

五、客觀公正

客觀公正是會計人員道德的靈魂，也是會計工作最主要的職業(yè)行為。

（一）客觀公正的含義

對于會計職業(yè)和會計工作而言，客觀主要包括以下含義：一是真實，即以客觀事實為依據(jù)進(jìn)行會計核算；二是可靠，即會計核算要準(zhǔn)確，憑證要合法。對于會計職業(yè)和會計工作而言，公正主要包括以下含義：一是國家統(tǒng)一的會計制度要公正，不應(yīng)偏袒任何一個特定的主體；二是執(zhí)行會計制度的人應(yīng)公正地開展

會計工作；三是注冊會計師在進(jìn)行審計鑒證時應(yīng)以超然獨立的姿態(tài)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姟?/p>

客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映。要達(dá)到公正，僅僅做到客觀是不夠的。公正不僅僅單指誠實、真實、可靠，還包括在真實、可靠中做出公正選擇。這種選擇盡管是建立在客觀的基礎(chǔ)之上，還需要在主觀上做出公平合理的選擇。是否公平合理，既取決于客觀的選擇標(biāo)準(zhǔn)，也取決于選擇者的道德品質(zhì)和職業(yè)態(tài)度。

（二）客觀公正的基本要求 1 ．端正態(tài)度。

沒有客觀公正的態(tài)度，就不可能尊重事實。2 ．依法辦事。．實事求是，不偏不倚。4 ．保持獨立性。

保持獨立性，對于注冊會計師行業(yè)尤為重要。應(yīng)在實質(zhì)上和形式上均保持獨立。實質(zhì)上獨立，是指注冊會計師與被審計單位沒有任何利益關(guān)系，并在執(zhí)業(yè)中，均能保持不偏不倚的態(tài)度。

形式上獨立，是指注冊會計師必須與被審計單位或個人沒有任何特殊的利益關(guān)系，如不得擁有被審計企業(yè)股權(quán)或在被審單位擔(dān)任高級職務(wù)，不能是企業(yè)的主要貸款人、資產(chǎn)受托人或與管理當(dāng)局有親屬關(guān)系等。

六、提高技能 會計工作的特征決定了會計職業(yè)技能具備以下幾個特點：一是政策性強。二是涉及面廣。三是技術(shù)性強。作為會計人員，必須熟悉我國經(jīng)濟法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計的基本理論和專業(yè)知識，包括預(yù)算法規(guī)、稅收法規(guī)、企業(yè)財務(wù)法規(guī)、會計法規(guī)、金融法規(guī)等。

（一）提高技能的含義

所謂會計職業(yè)技能，是指一切從事會計工作的人員必須具備的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以及應(yīng)用這些知識和經(jīng)驗處理會計具體問題的能力。會計是一種技術(shù)性很強的工作，從業(yè)人員必須具備一定的素質(zhì)才能勝任會計工作。會計人員要善于根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，如選擇恰當(dāng)?shù)臅嬚摺⒆龀龊侠淼臅嫻烙嫷取嬄殬I(yè)技能的內(nèi)容主要包括：

第一，會計專業(yè)理論能力：會計原理、成本會計、管理會計、財務(wù)管理、審計理論以及相關(guān)的稅收、金融、證券、法律知識。

第二，會計實務(wù)能力：專業(yè)操作能力、操作的創(chuàng)新能力。

第三，職業(yè)判斷能力：指建立在專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗基礎(chǔ)之上的判斷能力，而不是主觀隨意地猜測。

第四，自動更新知識能力：指會計人員自己獲取會計專業(yè)知識的能力。第五，提供會計信息的能力：即會計信息的收集、組織、處理和傳輸。第六，溝通交流能力。

第七，職業(yè)經(jīng)驗：是職業(yè)實踐的積累和升華。不僅需要會計人員將所學(xué)知識舉一反三，還需要對實踐進(jìn)行總結(jié)提高。如成本核算方法的選擇、存貨計價方法的選擇等，在不同企業(yè)、不同時期或不同的條件下會有不同的選擇，這都需要職業(yè)經(jīng)驗。

提高技能的重要性：提高技能是適應(yīng)人才競爭的需要；提高技能是勝任本職工作的需要；提高技能是適應(yīng)會計發(fā)展的需要。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)今社會三年內(nèi)所發(fā)生的變

化，相當(dāng)于20 世紀(jì)初的30 年、牛頓以前時代的300 年的變化。會計為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，近年先后進(jìn)行了兩次重大的會計改革，至今仍在延續(xù)之中。不學(xué)習(xí)新的會計理論和新的準(zhǔn)則制度，會計人員就沒有能力繼續(xù)進(jìn)行會計工作。

（二）提高技能的基本要求 ．具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望。．重視在會計實踐中提高會計職業(yè)能力。提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。．精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高技能是多方面的，作為一名會計人員應(yīng)該苦練業(yè)務(wù)基本功，包括具備熟練的操作能力，如嫻熟的珠算技術(shù)或會計電算化技術(shù)，會填制和審核會計憑證、登記會計賬簿、計算成本、檢查并糾正錯賬、編制財務(wù)會計報告等。作為更高的要求，還要會預(yù)測、會編制計劃、會分析、會決策等。還要具有較強的獨立分析處理實際問題的能力；扎實的專業(yè)知識和積累實踐經(jīng)驗；還要具有一定的語言表達(dá)能力，包括口語表達(dá)和文字表達(dá)能力，做到流利貼切、條理清楚、邏輯嚴(yán)密、層次分明、簡明扼要。如果會計人員未在堅持準(zhǔn)則和客觀公正的基礎(chǔ)上，為單位造假賬，出一些違法的“點子”，專業(yè)水平再高，也是違法行為，同時違背了提高技能的職業(yè)道德要求。

七、參與管理

（一）參與管理的含義 參與管理，簡單地講就是間接參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。會計人員在參與管理過程中并不直接從事管理活動，只是盡職盡責(zé)地履行會計職責(zé)，間接地從事管理活動。

（二）參與管理的基本要求

1.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下堅實的基礎(chǔ)。．熟悉經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性。

八、強化服務(wù)

（一）強化服務(wù)的含義 強化服務(wù)，就是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強化服務(wù)的重要性：強化服務(wù)是社會主義社會人與人之間新型關(guān)系的具體體現(xiàn)；文明服務(wù)關(guān)系到會計行業(yè)的聲譽和全行業(yè)運作的效率；堅持文明服務(wù)，是提高會計職業(yè)聲譽的基本條件。

（二）強化服務(wù)的基本要求 1 ．強化服務(wù)意識。．提高服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量上乘，并非無原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅持原則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶的需要。服務(wù)不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷開拓創(chuàng)新。

第三節(jié)會計崗位的職業(yè)道德要求

會計工作有著各種不同的崗位，各種崗位所擔(dān)負(fù)的具體工作任務(wù)和工作內(nèi)容也不同。因此，全體會計人員除必須按照共同的會計職業(yè)道德基本規(guī)范來約束自己的言行外，還應(yīng)該針對不同會計崗位，要有進(jìn)一步的具體要求。結(jié)合目前實際情況，可以把會計崗位大致劃分為會計負(fù)責(zé)人、一般會計人員和出納三種。

一、對單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的要求

對于單位會計負(fù)責(zé)人除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)： 1 ．精通政策。2 ．本職行家。．善于協(xié)調(diào)。單位會計負(fù)責(zé)人要善于把原則性和靈活性有機地結(jié)合起來，在政策許可的范圍內(nèi)進(jìn)行恰如其分的處理。

二、對一般會計人員的要求

這里的一般會計人員是除單位會計負(fù)責(zé)人和出納以外的會計人員，主要職責(zé)是從事會計核算，辦理會計業(yè)務(wù)，實行會計監(jiān)督。一般會計人員的職業(yè)道德除必須遵守會計職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強調(diào)：1 ．熟悉會計法規(guī)。所謂熟悉，就是對一些重要的會計法規(guī)的主要內(nèi)容要能融會貫通，舉一反三，并懂得它的精神實質(zhì)。對于一時掌握不住的，要懂得怎樣去查找。熟悉會計法規(guī)，要聯(lián)系實際，勤于思考，只有這樣，才能學(xué)以致用，才能記得牢，用得上，用得準(zhǔn)，用得好。．遵守國家統(tǒng)一的會計制度。會計是一項專業(yè)性很強的工作，它有自己的理論體系，有自己獨特的方法，會計人員必須學(xué)習(xí)它、掌握它、運用它。．業(yè)務(wù)精益求精。這是要求會計人員通過學(xué)習(xí)和長期實踐，在會計理論方面有較厚實的基礎(chǔ)；在業(yè)務(wù)技術(shù)上有過硬的基本功，純熟的操作技能，處理事務(wù)的靈活技巧；在處理各種財務(wù)關(guān)系時，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。

三、對出納人員的要求

出納，是從事現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)管理的專職會計人員。出納人員的主要職責(zé)是：正確反映貨幣資金的增減變化情況；監(jiān)督國家關(guān)于貨幣資金管理的法令、制度的貫徹執(zhí)行情況；檢查貨幣資金收支是否合理合法；加強貨幣資金管理，保護國家、集體財產(chǎn)的安全、完整。對于出納人員職業(yè)道德的具體要求是： ．嚴(yán)格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。．一絲不茍。貨幣作為一般等價物，是價值的一般表現(xiàn)形式，出納人員直接與貨幣資金打交道，還要保管印章，管理各種票券和空白支票、收據(jù)等重要單據(jù)，對于貨幣資金的管理負(fù)有重大的直接責(zé)任。因此，要求工作必須一絲不茍，耐心細(xì)致，不能馬虎草率。．自勉自勵。作為一名出納人員，應(yīng)該牢牢樹立起出納工作職業(yè)的榮譽感，要認(rèn)識到這是一個重要的工作崗位，擔(dān)負(fù)著光榮的任務(wù)。自勉自勵，振作精神，奮發(fā)向上，樹立事業(yè)心，增強責(zé)任感，培養(yǎng)參與感，是出納人員實現(xiàn)道德自我完善的重要途徑。

第四節(jié)國際會計職業(yè)道德的比較

比較和借鑒歷來是科學(xué)研究的有效方法。由于不同國家經(jīng)濟發(fā)展程度、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、文化傳統(tǒng)等方面存在明顯差異，從而對不同國家的會計職業(yè)道德產(chǎn)生了不同的影響。

一、會計職業(yè)道德的國際比較和借鑒

雖然各個國家會計職業(yè)的性質(zhì)是基本相同的，但由于各國的政治經(jīng)濟體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會計職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。現(xiàn)在只有美國和國際會計師聯(lián)合會有正式的會計職業(yè)道德準(zhǔn)則。其他國家的會計職業(yè)道德規(guī)范均散見于其他法規(guī)和會計職業(yè)組織的要求之中。

（一）相同之處

無論是美國模式，還是法國模式或是其他模式，會計作為提供財務(wù)信息的主體，其所服務(wù)的對象是廣泛的。正鑒于此，無論屬于哪種模式的國家，會計職業(yè)道德都會包含了誠實正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。這實際上也是做人的標(biāo)準(zhǔn)。任何職業(yè)都應(yīng)具備這樣的品質(zhì)，特別是會計職業(yè)，更應(yīng)如此。

（二）不同之處

不同的模式必然會有所區(qū)別，這也是由于不同的會計環(huán)境造成的。英國，強調(diào)會計人員的勝任能力；

法國，要求用“真實與公允”的觀點進(jìn)行專業(yè)判斷，只要被認(rèn)為符合這一原則，即使會背離法律的規(guī)定，也可以接受。在這種環(huán)境下，會計人員的能力特別重要，所需要的獨立的職業(yè)判斷也會非常多。因此，“勝任性”理所當(dāng)然會成為會計職業(yè)道德規(guī)范中相當(dāng)重要的一條；

日本，民族精神非常強烈，良心、義務(wù)、服從這些傳統(tǒng)的道德觀念深入人心，這些對會計職業(yè)道德的建立也會有明顯的影響。例如“正規(guī)簿記”規(guī)則，要求誠實、正直和遵守章法。

（三）各國會計職業(yè)道德制約機制的比較

會計職業(yè)道德規(guī)范來源不同，其制約機制也必然有所差別。行業(yè)自律型：職業(yè)主義特色較濃的國家，職業(yè)道德準(zhǔn)則的制訂和頒布機構(gòu)就是會計職業(yè)團體，其制約能力很大程度上也來源于職業(yè)團體，屬于行業(yè)自律型。這樣的制約機制在問題的處理過程中比較靈活，獨立性很強，很少受其他組織的影響，便于適應(yīng)不同情況的發(fā)生。但是，在約束力、懲治力方面就會略顯不足。

政府管理型：法律控制特色較濃的國家，職業(yè)道德起源于法律規(guī)定，其制約一般也會在很大程度上依靠法律，屬于政府管理型。這樣的制約機制懲罰力度大，約束力比較強，只是不利于職業(yè)團體發(fā)揮其職業(yè)判斷的作用。

二、對構(gòu)建我國會計職業(yè)道德的啟示和借鑒

盡管不同的國家因經(jīng)濟發(fā)展程度不同、社會制度和經(jīng)濟體制各異，使其會計職業(yè)道德有一定的差異，但是也有許多共同點。只不過在不同的國家中其實施方式和管理方式因國而異。這些內(nèi)容體現(xiàn)了社會進(jìn)步和經(jīng)濟發(fā)展對會計職業(yè)的共性要求。

在我國，1999 年修訂的《 會計法》 中第三十九條首次將會計職業(yè)道德以會計

根本大法的形式表現(xiàn)出來，要求“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”。財政部印發(fā)的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 又對會計職業(yè)道德進(jìn)一步具體化，但內(nèi)容還是比較籠統(tǒng)，規(guī)定不具體，尚未形成體系。應(yīng)該借鑒國外的做法，構(gòu)建有中國特色的會計職業(yè)道德的主體框架，如真實性、公正性、忠誠性、正義感、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)判斷等。

第三章會計職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

第一節(jié)會計職業(yè)道德教育的意義及其內(nèi)容

一、會計職業(yè)道德教育的意義 會計職業(yè)道德教育含義：是指為了促使會計人員正確履行會計職能，而對其實行有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動。會計職業(yè)道德教育意義：它是一種外在的影響和督促，它對于提高會計職業(yè)道德水平、培養(yǎng)會計人員會計職業(yè)道德情感和樹立會計職業(yè)道德信念具有重要意義。會計職業(yè)道德教育的三個層次：對潛在會計人員（會計專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育、繼續(xù)教育。

二、會計職業(yè)道德教育內(nèi)容

（一）職業(yè)道德的觀念教育

普及和宣傳會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識，是會計職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)，也是重要一環(huán)。要廣泛宣傳其基本常識，使會計人員懂得什么是會計職業(yè)道德，懂得違反職業(yè)道德會受到行業(yè)懲戒和處罰。通過宣傳，形成不遵守職業(yè)道德可恥的社會氛圍。

（二）職業(yè)道德規(guī)范教育

職業(yè)道德規(guī)范教育是指對會計人員開展以會計職業(yè)道德規(guī)范為內(nèi)容的教育。即在上一章節(jié)已介紹的愛崗敬業(yè)等八條教育。會計職業(yè)道德教育涵蓋的內(nèi)容非常廣泛，應(yīng)貫穿于會計職業(yè)道德教育的始終。

（三）職業(yè)道德的警示教育

職業(yè)道德的警示教育是指通過開展對違法會計行為典型案例的討論，給會計人員以啟發(fā)和警示。從而提高會計人員的法律意識和會計職業(yè)道德觀念，提高辨別是非的能力。一般來講，會計人員在工作中較多的是涉及道德問題，但有些問題的性質(zhì)也會發(fā)生變化，開始是道德品質(zhì)上的問題，但久而久之，屢教不改，就會從量變發(fā)展到質(zhì)變，成為違反法律的問題。同時，會計人員從事的會計工作，許多方面都涉及到法律、法規(guī)。可以講，會計人員整天在與錢、物打交道的同時，也在同法律、法規(guī)打交道，遵法守法是會計人員的基本職業(yè)道德。因此，會計人員都應(yīng)自覺地以職業(yè)道德和會計法規(guī)來規(guī)范自己的言行，防微杜漸，防患于未然。

第二節(jié)會計職業(yè)道德教育的途徑

一、會計學(xué)歷中的教育 在校學(xué)習(xí)期間，是會計隊伍預(yù)備人員的會計職業(yè)情感、道德觀念初步形成的重要環(huán)節(jié)，是會計人員崗前教育的主要場所，在會計職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)性地位。目前存在的問題：(1）課程設(shè)置沒有把職業(yè)道德教育放在應(yīng)有地位。會計職業(yè)道德一直沒有作為單獨一門課程納入會計學(xué)科體系；(2）重視專業(yè)技能培養(yǎng)，忽視職業(yè)道德教育。會計犯罪有高學(xué)歷、年輕化的趨勢，這與會計學(xué)歷教育中缺乏職業(yè)道德教育有關(guān)。采取的措施：(1）設(shè)置“會計職業(yè)道德教育”課程；(2）開展會計職業(yè)道德建設(shè)活動、效果測評和評價。

二、會計繼續(xù)教育中的教育

會計繼續(xù)教育具有以下特點：針對性、適應(yīng)性和靈活性。在會計繼續(xù)教育中應(yīng)從形勢教育、品德教育和法制教育入手。

第三節(jié)會計職業(yè)道德的自我教育與修養(yǎng)

自我教育是會計人員繼續(xù)教育的一種重要形式，會計職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程，最終是在會計人員自我教育中得到升華。

一、會計職業(yè)道德的自我教育方法

（一）正確認(rèn)識自已 ．反思。從自己的工作經(jīng)歷和切身體會中去認(rèn)識自己。如果安排的工作不適合會計人員的個性、性格或氣質(zhì)，就需要其在充分認(rèn)識自己的基礎(chǔ)上，對自己的性格進(jìn)行磨練，進(jìn)行自我反省，提高自己的責(zé)任感和使命感，努力使自己勝任應(yīng)負(fù)的責(zé)任。．對比。將自己與同事、先進(jìn)人物比較，努力找自己的差距和不足，促使自己更進(jìn)一步。3 ．兼聽。就是要注意傾聽他人對自己的評價，這是正確認(rèn)識自己的有效途徑。聽取別人的評價，就要求自己要謙虛，不能自高自大，否則，不但聽不到別人的真實評價，反而使同事遠(yuǎn)離，失去正確認(rèn)識自我、提高自我的機會。

（二）嚴(yán)格要求自己

會計人員進(jìn)行嚴(yán)格要求自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，應(yīng)從以下幾個方面入手： ．正確認(rèn)識自己的工作性質(zhì)，區(qū)分職權(quán)與特權(quán)的界限。管理錢物是會計人員的職責(zé)，但不是會計人員的特權(quán)。．經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，把握好是非的界限。．關(guān)注正反兩方面的典型，從他們的經(jīng)驗、教訓(xùn)中提高拒腐防變的能力。

（三）學(xué)會自我約束 會計人員的自我約束，就是對自己言行有意識地進(jìn)行控制和管束，使之符合會計職業(yè)道德和社會經(jīng)濟秩序的要求。會計人員的自我約束內(nèi)容應(yīng)從以下四個方面來認(rèn)識。1 ．自省。即反思和檢查。這是自我約束的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)。自我約束的前提是自覺，缺少自覺，自我約束就缺少內(nèi)在的動力。

自我約束包括思想、情緒、言語、行為諸方面，其中思想上的自我約束決定著其它方面的自我約束。自省是思想上自我約束的體現(xiàn)。古人云：“吾日三省吾身。”

會計人員在繁忙之余，要重視自省、經(jīng)常自省、善于自省，以純潔心靈。．自律。要求會計人員按照法律、法規(guī)的要求約束和規(guī)范自己的行為。這是實現(xiàn)自省的法規(guī)環(huán)節(jié)，也是自我約束的第一步。在一定意義上說，自我約束就是要求會計人員遵紀(jì)守法。沒有自律，隨心所欲，就談不上自我約束。．自控。從會計職業(yè)道德上講，自控強調(diào)規(guī)范會計人員的行為。自控是實現(xiàn)自省的道德環(huán)節(jié)，是自我約束比較高的要求。它要求會計人員在守法、護法的同時，要有理、有利、有節(jié)。4 ．自勉。其核心內(nèi)容是告誡自己繼續(xù)保持振奮向上的精神狀態(tài)，努力把本職工作做得更好。

（四）培養(yǎng)慎獨精神

慎獨是加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)的優(yōu)良傳統(tǒng)方法。古人云：“古之成大器者，無不慎獨。”慎獨含義：指在獨立工作、無人監(jiān)督，或者在做了壞事也難以被發(fā)現(xiàn)時，仍能堅持自己的道德信念，依據(jù)一定的道德原則去行事，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。

慎獨，既是一種道德修養(yǎng)方法，又是一種很高的道德境界。慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨立工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。如何培養(yǎng)自己的慎獨呢？第一，要堅持自覺性，自覺地按職業(yè)道德的要求，持之以恒地進(jìn)行修養(yǎng)鍛煉；第二，堅持從大處著眼，從細(xì)微處著手，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，嚴(yán)格操守，構(gòu)筑牢固的拒腐防變的思想防線；第三，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

二、會計職業(yè)道德修養(yǎng)含義 會計職業(yè)道德修養(yǎng)，是會計人員道德品質(zhì)修養(yǎng)的一個重要組成部分，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達(dá)到的水平和境界。會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風(fēng)貌、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界。

會計職業(yè)道德修養(yǎng)，是堅持不懈地以會計職業(yè)道德原則、規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，自覺接受道德教育，在實踐中刻苦地進(jìn)行自我完善的過程。

三、會計職業(yè)道德修養(yǎng)內(nèi)容

會計職業(yè)道德規(guī)范，既是會計職業(yè)道德的內(nèi)容，也是會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容。

（一）職業(yè)義務(wù)

會計職業(yè)客觀地要求他承擔(dān)起本職工作對所服務(wù)對象甚至對社會和國家的道德使命與職責(zé)，并在對道德使命和職責(zé)、任務(wù)的深刻理解和體驗中，產(chǎn)生一種職業(yè)義務(wù)感。

會計職業(yè)道德修養(yǎng)的目的，就在于提高會計人員對本職工作社會責(zé)任的認(rèn)識，使會計人員具有強烈的職業(yè)道德義務(wù)感，能做到?jīng)]有社會輿論壓力、沒有他人監(jiān)督、沒有要求獲得某種報酬的情況下，都能很好地履行自己應(yīng)盡的職業(yè)道德義務(wù)。

（二）職業(yè)榮譽

榮譽與義務(wù)是分不開的。所謂榮譽，就是指人們履行了社會義務(wù)之后應(yīng)當(dāng)?shù)玫降牡赖律系陌労唾澰S。

職業(yè)榮譽包括兩個方面的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業(yè)社

會價值的尺度；二是指職工對履行職業(yè)道德義務(wù)社會價值的自我意識。職業(yè)道德修養(yǎng)的一個重要任務(wù)就是要增強職業(yè)榮譽感，要使會計人員都能充分認(rèn)識到本職工作的重要社會地位和真正的職業(yè)價值，從而逐步培養(yǎng)對自己所從事的職業(yè)的自尊心、自愛心和廉恥感，并使之逐漸發(fā)展成職業(yè)光榮感和自豪感，以增強職業(yè)榮譽感。

《 會計法》 明確規(guī)定：“對于認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或物質(zhì)的獎勵。”建國以來，我國于1990 年、1995 年兩次由財政部、人事部聯(lián)合開展了全國性的會計人員表彰獎勵活動。部分地方財政部門也制定了會計人員表彰獎勵辦法，開展了具體的表彰獎勵活動。財政部于1988 年印發(fā)了《 頒發(fā)會計人員榮譽證書試行規(guī)定》，對于從事財務(wù)會計工作滿30 年的會計人員，以財政部名義頒發(fā)會計人員榮譽證書。

現(xiàn)階段，會計人員的職業(yè)榮譽有：參加全國、省、市、縣級先進(jìn)會計人員的評選，享受會計工作三十年榮譽證書等。

（三）職業(yè)節(jié)操

會計職業(yè)節(jié)操，就是要不畏壓力，不為利誘，在任何時候、任何情況下都要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，忠于職守，以黨和國家的財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩，盡職盡責(zé)，堅持按原則辦事；對一切違反國家法規(guī)的行為，要立場堅定，廉潔奉公，一塵不染，在思想上筑起一道鐵面無私的會計防線。

四、會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界 會計職業(yè)道德境界，是會計人員在社會實踐中，按照會計職業(yè)道德原則和規(guī)范去行動而形成的道德覺悟水平，以及處于這種覺悟水平所表現(xiàn)出來的思想感情和精神情操。根據(jù)我國會計隊伍的特點和對本職工作的態(tài)度，會計職業(yè)道德境界大體可分為三個層面。

（一）雇傭型境界

這種境界下的會計人員，用雇傭的觀點對待自己的會計工作，并將從事會計工作看作是謀生的手段，不主動發(fā)揮自己的知識和技能，只求得到理想的工作和報酬，道德上也就滿足了。這種境界的會計人員，在其道德意識和行為中，社會道德評價和道德自我評價存在矛盾，社會對會計人員的道德期望較高，而會計人員看不到或理解不到社會對其的期望和其在社會經(jīng)濟生活中的作用，而僅僅以自身的道德要求而得以滿足。

（二）盡職型境界

這種境界下的會計人員，以做好自己范圍內(nèi)的會計工作為最高追求，缺乏遠(yuǎn)大的道德理想，不能自覺認(rèn)識自己從事工作的社會意義。當(dāng)個人利益與國家利益、人民利益一致時，他們會好好工作，但一旦其利益與國家、人民的利益發(fā)生矛盾時，就會動搖其道德。這種境界的會計人員在開展會計職業(yè)道德自我評價時，會考慮他人利益，但更多會考慮自己的個人利益，他們盡可能符合社會的道德要求，并力求其個人會計行為受到社會道德評價的肯定、鼓勵和表揚。

（三）獻(xiàn)身型境界

這種境界下的會計人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個人與集體的關(guān)系，能從他人和社會利益出發(fā)提出

會計職業(yè)道德的自我要求，整個身心全部撲在工作中，自覺使自己的會計職業(yè)道德行為符合社會和他人的要求，其會計職業(yè)道德的自我評價與社會評價相一致，會計職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

第四章會計職業(yè)道德監(jiān)督 第一節(jié)會計職業(yè)道德監(jiān)督概述

隨著新修訂的《 會計法》 的頒布實施，會計職業(yè)道德建設(shè)納入了法制化的軌道。(1）《 會計法》 明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”;(2）財政部發(fā)布的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 也對會計職業(yè)道德內(nèi)容作出了規(guī)范性的要求；(3）中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《 中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》 則對注冊會計師的執(zhí)業(yè)道德作出了行業(yè)性的約束規(guī)范。可以講，會計職業(yè)道德的內(nèi)容和要求已十分明確，但如何保證各項會計職業(yè)道德得到貫徹實施，迫切需要將會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查提上議事日程。

一、會計職業(yè)道德監(jiān)督的含義

含義：會計職業(yè)道德監(jiān)督，也稱會計職業(yè)道德評價，是指依據(jù)會計職業(yè)道德原則和規(guī)范，對會計人員在會計工作中的職業(yè)道德行為和職業(yè)道德品德進(jìn)行價值判斷和評價的活動。

會計職業(yè)道德監(jiān)督包含兩層含義：一是按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)去裁定和判斷某一會計行為的善惡和是非；二是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。

種類：會計職業(yè)道德的監(jiān)督，按監(jiān)督的對象可以分為主體監(jiān)督和客體監(jiān)督。主體監(jiān)督是會計人員對依據(jù)會計職業(yè)道德規(guī)范，對自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評價和監(jiān)督；客體監(jiān)督是社會（包括政府、行業(yè)、單位）對會計人員的職業(yè)行為進(jìn)行的評價和監(jiān)督。

二、會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用 會計職業(yè)道德監(jiān)督的目的，在于促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范被廣大會計人員遵守和社會認(rèn)可，以樹立良好的會計職業(yè)道德形象。在會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查過程中，通過其應(yīng)有的方式、方法等，可以使其發(fā)揮出良好的裁判作用、調(diào)節(jié)作用和激勵作用。1 ．裁判的作用。通過裁判作用，可以促使會計職業(yè)道德品質(zhì)和職業(yè)形象的確立，提高會計職業(yè)道德的認(rèn)識水平，增強會計職業(yè)道德觀念。．調(diào)節(jié)的作用。通過對會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查，可以調(diào)節(jié)會計職業(yè)生活中人們之間的關(guān)系，在會計職業(yè)道德活動中建立起平等、互助、友愛的職業(yè)人際關(guān)系，有助于會計職業(yè)活動的正常進(jìn)行，對于社會經(jīng)濟秩序的規(guī)范、有效運行和會計職業(yè)道德形象的確立都具有十分重要的作用。．激勵的作用。對符合會計職業(yè)道德行為的肯定和褒獎，必然形成一種良好的會計人員崇尚職業(yè)道德的社會和行業(yè)風(fēng)氣，形成一種道德激勵作用。

三、會計職業(yè)道德監(jiān)督的意義 ．有利于會計職業(yè)道德行為規(guī)范的貫徹。．有利于會計隊伍素質(zhì)和會計信息質(zhì)量的提高。．有利于會計法規(guī)制度的有效貫徹實施。．有利于促進(jìn)社會道德水平的提高。全國千萬會計人員，分布于大大小小的單位，并與廣大職工密切相連，如果會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)高，都秉公辦事，依法核算和監(jiān)督，就會影響單位的其他職工，從而就會促進(jìn)整個社會道德水平的提高。

第二節(jié)會計職業(yè)道德監(jiān)督方式

對會計職業(yè)道德的監(jiān)督檢查，其實質(zhì)是對會計人員（包括注冊會計師）的職業(yè)道德行為進(jìn)行全面、客觀的評價，我國會計監(jiān)督檢查的方式主要有《 會計法》 執(zhí)法檢查、從業(yè)資格檢查、單位內(nèi)部檢查和行業(yè)自律檢查等。

一、《 會計法》 執(zhí)法檢查

負(fù)責(zé)部門：根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，各級人民政府的財政部門是會計工作的主管部門，負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督檢查本地區(qū)的會計工作。很顯然，作為會計管理工作的重要組成部分的會計職業(yè)道德建設(shè)工作，也是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。

（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容

會計職業(yè)道德的內(nèi)容十分豐富，不同于會計法紀(jì)。會計法紀(jì)是會計職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，會計職業(yè)道德的最低要求，而不是會計職業(yè)道德的最高境界。從這個意義上講，通過《 會計法》 執(zhí)法檢查，重點是要監(jiān)督檢查會計人員的熟悉法規(guī)、客觀公正、堅持原則等職業(yè)道德情況。．熟悉法規(guī)。財政部門在會計職業(yè)道德執(zhí)法檢查中，應(yīng)將是否熟悉會計法規(guī)作為一項首要條件進(jìn)行監(jiān)督檢查。熟悉會計法規(guī)是從事會計職業(yè)的最為基本的條件。一個不熟悉會計法規(guī)制度的人員，從事會計工作，不僅違反了《 會計法》 的規(guī)定，單位應(yīng)受到處罰，而且嚴(yán)重違背了會計職業(yè)道德。重點監(jiān)督內(nèi)容：會計人員是否具備會計從業(yè)資格證書、是否按規(guī)定加強了會計人員繼續(xù)教育、是否存在違法違紀(jì)的行為等。．客觀公正。會計職業(yè)的一個重要特征是客觀、公正、真實地反映單位的經(jīng)濟活動情況。這是經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，也是會計產(chǎn)生和發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，是會計的生命力所在。重點監(jiān)督內(nèi)容：提供的會計資料是否真實、完整；是否符合會計法規(guī)制度的規(guī)定。對客觀公正的會計職業(yè)道德的監(jiān)督，關(guān)鍵是要檢查會計人員：(1）是否存在賬外設(shè)賬和私設(shè)“小金庫”的行為；(2）是否依據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算，進(jìn)行賬、證、表的工作；(3）所填制或取得的會計憑證、登記的會計賬簿是否符合規(guī)定，財務(wù)會計報告的內(nèi)容、編制程序、簽章要求、報送對象和報送期限是否符合規(guī)定；(4）是否存在偽造、變造會計資料以及提供虛假財務(wù)會計報告的行為；(5）是否存在隨便改變資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或計量方法，虛列、多列、不列或少列資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的行為；(6）是否存在虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認(rèn)收入的行為，是否隨意改變費用、成本的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或方法，虛列、多列、不列或少列費用、成本的行為；(7）是否存在隨意調(diào)整利潤計算、分配方法，編造虛假利潤或者隱瞞利潤的行為，是否存在任意操縱利潤欺騙投資者的行為。．堅持原則。堅持原則、忠于職守，會計人員應(yīng)當(dāng)做好單位的各項會計工作，盡職盡責(zé)，發(fā)揮會計應(yīng)有的職能作用，當(dāng)單位利益與社會利益、國家利益發(fā)生沖突時，會計人員的職業(yè)取向就應(yīng)堅決遵守國家法律法規(guī)制度，堅決制止損害國家、社會公眾的利益，這也是所有職業(yè)道德都應(yīng)遵循的準(zhǔn)則。重點監(jiān)督內(nèi)容：(1）是否依法設(shè)置了會計賬冊，并按國家規(guī)定進(jìn)行會計核算；(2）是否按規(guī)定建立并實施內(nèi)部會計監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度實施有效的會計監(jiān)督；(3）是否定期財產(chǎn)清查，是否進(jìn)行有效的對賬工作，確保單位資產(chǎn)的安全和完整；(4）對不真實、不合法或記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證是否處理正確；(5）對違反《 會計法》 和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項是否能拒絕或者按職權(quán)予以糾正；(6）對于財產(chǎn)清查或賬目核對中發(fā)現(xiàn)的問題，是否及時作出處理，對于無權(quán)處理的情況，是否及時向單位負(fù)責(zé)人報告。

（二）監(jiān)督檢查的方式

《 會計法》 執(zhí)法檢查由財政部門直接組織進(jìn)行。《 會計法》 執(zhí)法檢查通常采用以下五種方式，這五種方式同樣適用于會計職業(yè)道德的監(jiān)督。．全面檢查。全面檢查是對單位和會計人員在會計工作各個方面（包括會計職業(yè)道德）執(zhí)法情況的檢查。全面檢查不是經(jīng)常性的，也不是臨時組織，而是由財政部門有計劃、有步驟地組織開展。一般是一年或兩年或更長時間一次。2 ．專項檢查。專項檢查是財政部門對會計工作中的某一方面的工作進(jìn)行的專項性的檢查或抽查。如對從事會計工作人員的從業(yè)資格證書情況的檢查等。專項檢查由財政部門根據(jù)會計工作的內(nèi)容和實際運行情況而確定。．重點檢查。重點檢查是財政部門根據(jù)有檢舉線索或者財政管理工作中發(fā)現(xiàn)有違法嫌疑的單位進(jìn)行的檢查。根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，任何單位和個人對違法的會計行為，有權(quán)檢舉。重點檢查是一種臨時性的檢查。．定期抽查。定期抽查是對經(jīng)注冊會計師審計的財務(wù)會計報告進(jìn)行的檢查。一方面可以進(jìn)一步確認(rèn)財務(wù)會計報告的可靠性，確保財務(wù)會計報告的真實、完整；另一方面，通過抽查，可以檢查注冊會計師的審計質(zhì)量，判斷注冊會計師的職業(yè)質(zhì)量和水平。5 ．審計報告抽查。審計報告抽查是對會計師事務(wù)所出具的審計報告進(jìn)行的檢查。對審計報告進(jìn)行檢查，關(guān)鍵是檢查會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和信譽，檢查判斷注冊會計師的執(zhí)業(yè)能力和水平，判斷注冊會計師的職業(yè)道德情況。

（三）監(jiān)督檢查結(jié)果的處理

根據(jù)《 會計法》 和相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定，對《 會計法》 執(zhí)法檢查情況的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，以起到法律的威懾力和不可侵犯性。執(zhí)法檢查處理方式：一般有行政處罰和刑事處罰。1 ．行政處罰

處罰部門：財政部門。其行為違反了會計法律、法規(guī)和制度，應(yīng)予以行政制裁。通常情況下，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)了違反會計職業(yè)道德的行為，一般采取行政處罰的方式，其目的主要是對違反會計職業(yè)道德的行為和人員給予懲戒，促使其履行法定義務(wù)，同時教育單位自覺守法，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。行政處罰按其性質(zhì)可劃分為四大類：一是聲譽罰，如口頭警告、通報等；二是財產(chǎn)罰，如罰款、沒收非法財產(chǎn)等；三是行為罰，如吊銷許可證和營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等；四是人身

自由罰，如行政拘留等。

根據(jù)《 會計法》 的規(guī)定，財政部門對違法會計行為可以給予警告（包括通報、限期改正）、罰款和吊銷會計從業(yè)資格證書等三種行政處罰。2 ．刑事處罰

處罰部門：司法部門，其行為一般構(gòu)成了犯罪。違反會計職業(yè)道德的行為與違法行為有所不同。一般而言，會計人員發(fā)生違法行為，必然也就違反了會計職業(yè)道德，對其的處理不僅要從法律、法規(guī)的角度作出行政處罰，而且還應(yīng)從違反會計職業(yè)道德的角度，對其作出相應(yīng)的處理，如向社會公告其違法行為，禁止從事會計職業(yè)等等。

在《 會計法》 執(zhí)法檢查中，對于違法行為作出詳細(xì)記錄，記入會計人員信息系統(tǒng)，從會計職業(yè)道德紀(jì)律方面給予相應(yīng)的處罰的同時，使其違法行為記錄在案。

二、會計從業(yè)資格檢查

會計從業(yè)資格檢查是上述《 會計法》 執(zhí)法檢查中的一項內(nèi)容，由于其與會計從業(yè)人員密切相關(guān)、與會計職業(yè)道德緊密相聯(lián)，而將其單獨列出進(jìn)行更為詳細(xì)的介紹。

（一）監(jiān)督檢查的內(nèi)容

除依據(jù)《 會計法》 監(jiān)督檢查會計人員從業(yè)資格執(zhí)行情況外，還應(yīng)重點監(jiān)督檢查會計人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗等方面的職業(yè)道德情況。．政治素質(zhì)。對于會計人員來講，良好的政治素質(zhì)尤其重要。會計人員具備良好的政治素質(zhì)，可以激發(fā)其做好本職工作的獻(xiàn)身精神，可以正確處理好國家、集體及職工個人之間的關(guān)系，可以有效防止單位違法違紀(jì)行為的發(fā)生。對會計人員進(jìn)行政治素質(zhì)檢查時，應(yīng)把握好以下幾個方面：(1）是否有堅定的政治立場和強烈的愛國心；(2）是否具有很強的法律意識和組織紀(jì)律觀念，是否能嚴(yán)格執(zhí)法，作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)；(3）是否具有強烈的工作責(zé)任心和使命感，對工作是否兢兢業(yè)業(yè)，是否誠實守信，是否勇于說真話；

(4）是否廉潔自律，一心為公。．專業(yè)技能。應(yīng)重點檢查：

(1）會計人員履行其職責(zé)的專業(yè)基礎(chǔ)知識是否扎實；(2）會計人員處理日常會計核算和會計監(jiān)督的能力是否強，主要包括會計制度的適用性設(shè)計能力、組織日常會計核算能力、資金籌集運用與分析能力、設(shè)計內(nèi)部會計控制制度能力、以及文字表達(dá)能力等；(3）會計人員對新知識的接受與研究能力，主要包括經(jīng)濟發(fā)展和會計改革中出現(xiàn)的新情況的研究能力、新會計制度知識的接受與運用能力等。．實踐經(jīng)驗。會計人員僅有書本知識并不能完全勝任工作，在具備一定的專業(yè)知識和技能的同時，還須具備一定的實踐經(jīng)驗。監(jiān)督檢查會計人員的實踐經(jīng)驗，主要從以下幾個方面進(jìn)行：(1）會計人員是否具備根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，并結(jié)合本單位的具體業(yè)務(wù)實際，設(shè)計并實施較為適用的單位會計制度和其

他內(nèi)部會計管理制度；(2）會計人員能否根據(jù)各種利益矛盾的特點和法律制度規(guī)定，正確處理好國家與單位及單位職工個人利益之間的關(guān)系；(3）會計人員是否能夠根據(jù)單位經(jīng)營目標(biāo)和財力情況，合理籌集、運用、分配資金，實現(xiàn)資金效益最大化。

（二）監(jiān)督檢查的方式 一般講，會計從業(yè)資格檢查方式下的會計職業(yè)道德監(jiān)督，一般與會計從業(yè)資格的檢查同時進(jìn)行，其方式相同。但是，由于《 會計法》 執(zhí)法檢查的間隔時間較長，檢查內(nèi)容較多，會計從業(yè)資格檢查在其中不可能很細(xì)致，結(jié)果會影響其檢查質(zhì)量。因此，對會計從業(yè)資格的檢查通常采用專項檢查的方式。根據(jù)財政部發(fā)布的《 會計從業(yè)資格管理暫行辦法》 的規(guī)定，會計從業(yè)資格年檢實行定期年檢制度，會計從業(yè)資格年檢原則上每兩年進(jìn)行一次，年檢的主要內(nèi)容包括：持證人員遵紀(jì)情況、繼續(xù)教育情況、有關(guān)信息（如會計專業(yè)技術(shù)資格或者職稱）變更情況、會計從業(yè)資格證書登記注冊情況等。

（三）會計職業(yè)道德監(jiān)督結(jié)果的處理

根據(jù)《 會計從業(yè)資格管理暫行辦法》，對沒有達(dá)到會計從業(yè)資格年檢標(biāo)準(zhǔn)的行為，將按以下規(guī)定處理。1 ．持證人員未參加或者未通過年檢的，其持有的會計從業(yè)資格證書自證書載明的有效期限終止之日起自行失效，并自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。2 ．持證人員利用假學(xué)歷等手段騙取會計從業(yè)資格證書的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。．持證人員有違反《 會計法》 規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會計從業(yè)資格管理部門吊銷其會計從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請取得會計從業(yè)資格；

情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會計從業(yè)資格證書；

構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請取得會計從業(yè)資格證書。

三、單位內(nèi)部檢查

單位內(nèi)部對會計工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，是會計監(jiān)督的重要內(nèi)容之一。各單位在對會計工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查時，也應(yīng)對會計人員的職業(yè)道德情況進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。這也是單位加強對會計人員管理、有效評價會計人員工作質(zhì)量和為人素質(zhì)的一個不可缺少的方面。

（一）會計職業(yè)道德監(jiān)督的內(nèi)容

單位內(nèi)部對會計人員的職業(yè)道德監(jiān)督，一般除嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法規(guī)對會計職業(yè)道德要求的規(guī)定外，還應(yīng)從單位內(nèi)部職工管理的角度、從會計人員崗位分工的角度等方面，監(jiān)督檢查會計人員的職業(yè)道德行為。1 ．遵紀(jì)守法。．履行職責(zé)。如果不按國家有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，通過變通或其他方式，可能會給職工個人、單位小團體帶來一定的收益，但卻損害了單位的整體利益和國家的

整體利益，有可能還會使相關(guān)人員從此走上犯罪的道路。因此，會計人員是否正確履行其職責(zé)，關(guān)系重大。各單位必須認(rèn)真監(jiān)督檢查會計人員這方面的職業(yè)道德情況，防范損害單位和國家利益行為的發(fā)生。3 ．團結(jié)協(xié)作。．出謀劃策。各單位應(yīng)當(dāng)從單位發(fā)展的高度，提高對會計人員綜合能力的考核與衡量，促使單位會計人員向更高的標(biāo)準(zhǔn)努力。

（二）會計職業(yè)道德監(jiān)督的方式 ．內(nèi)部審計監(jiān)督。通過內(nèi)部審計機構(gòu)對會計機構(gòu)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)會計工作中存在的不足或問題，從而可以發(fā)現(xiàn)會計人員遵紀(jì)守法、職責(zé)履行等過程中的一些情況（包括會計人員的職業(yè)道德情況）。．內(nèi)部業(yè)績考核。通過考察可以發(fā)現(xiàn)會計人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，從而可以評選出優(yōu)秀的會計人員。．差錯檢查統(tǒng)計。差錯統(tǒng)計是對會計人員工作中出現(xiàn)的差錯進(jìn)行統(tǒng)計，以便考核會計人員工作質(zhì)量的一種有效方法。差錯統(tǒng)計的目的主要是增進(jìn)會計人員的職責(zé)意識，增強其崗位責(zé)任，培養(yǎng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量。4 ．專項檢查考核。由內(nèi)部審計機構(gòu)或會計機構(gòu)的相關(guān)崗位或由單位的人事管理部門等進(jìn)行。專項檢查的內(nèi)容很廣泛，會計工作的各項內(nèi)容都可成為專項檢查的內(nèi)容，通過這些專項檢查，可以更為詳細(xì)地衡量會計人員各方面的素質(zhì)，尤其是會計職業(yè)道德方面的素質(zhì)，如敬業(yè)精神、熟悉國家法律法規(guī)程度、業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性、客觀公正性、熟悉單位經(jīng)營業(yè)務(wù)、保守單位秘密等。

（三）會計職業(yè)道德監(jiān)督結(jié)果的處理

對在單位內(nèi)部檢查中發(fā)現(xiàn)不遵守會計職業(yè)道德的會計人員，除了按相關(guān)規(guī)定做出處理外，單位內(nèi)部還可以對其做出批評教育、調(diào)離工作崗位、降級、降工資、罰款、開除等行政處分。

第三節(jié)加強會計職業(yè)道德建設(shè) 加強會計職業(yè)道德建設(shè)，是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強化會計道德監(jiān)督的重要措施之一。加強會計職業(yè)建設(shè)，是當(dāng)前會計隊伍建設(shè)和會計秩序建設(shè)的一項重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。

一、建立健全會計職業(yè)道德制度

制度建設(shè)是任何一項工作的起點，也是各項工作或事業(yè)規(guī)范有效運行的基礎(chǔ)保證，是一項打基礎(chǔ)的工程。會計職業(yè)道德建設(shè)也不例外。健全會計職業(yè)道德制度，是當(dāng)前我國會計職業(yè)道德建設(shè)的重要任務(wù)。從我國現(xiàn)有的會計法律、法規(guī)等情況看，還沒有一個專門的、系統(tǒng)的會計職業(yè)道德規(guī)章制度。《 會計法》 和財政部發(fā)布的《 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 雖然對會計職業(yè)道德作了一些原則性的規(guī)定，但由于其沒有一個詳細(xì)、具體、可行的衡量會計人員職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，操作性很差，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國會計職業(yè)道德建設(shè)的需要，滿足不了加強對會計隊伍職業(yè)道德教育的需要。隨著全民道德建設(shè)的深入開展和會計職業(yè)道德教育被提上議事日程，迫切需要建立一個權(quán)威的、詳細(xì)的、能反映會計職業(yè)道德特點的、旨在規(guī)范會計職業(yè)道德的制度。建立健全會計職業(yè)道德制度應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手。

（一）明確會計人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

在研究制定會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)重點考慮下列幾方面的因素。．要遵循我國全民道德建設(shè)的要求。制定會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，不僅不能脫離全民道德標(biāo)準(zhǔn)，而且應(yīng)當(dāng)將全民道德標(biāo)準(zhǔn)與會計職業(yè)特點和要求有機地結(jié)合起來，使之能全面體現(xiàn)社會主義市場經(jīng)濟條件下會計職業(yè)的精神面貌，體現(xiàn)會計隊伍的整體素質(zhì)和會計發(fā)展進(jìn)程的要求。2 ．要結(jié)合我國會計法律法規(guī)的要求。會計法規(guī)所規(guī)定的行為規(guī)范是會計人員和會計工作應(yīng)當(dāng)遵循的最基本的要求，也是必須遵循的要求，它包括在會計職業(yè)道德要求之中。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范不僅其標(biāo)準(zhǔn)要高于會計法規(guī)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，而且內(nèi)容和范圍也要廣泛得多，它貫穿于社會經(jīng)濟活動的各個領(lǐng)域、各個方面。在研究制定會計職業(yè)道德規(guī)范時，必須遵循我國會計法規(guī)對會計行為規(guī)范的基本要求，這是會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。．要體現(xiàn)我國會計事業(yè)發(fā)展的要求。在研究制定會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時，除要考慮我國全民道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)外，還必須考慮會計工作的發(fā)展要求，會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)必須與會計發(fā)展相適應(yīng)，否則，就會影響會計的發(fā)展、影響會計作用的發(fā)揮。

（二）開展會計人員的職業(yè)道德教育

開展會計職業(yè)道德教育，需要方方面面的配合，協(xié)同發(fā)展。．財政部門要發(fā)揮會計職業(yè)道德教育的主渠道作用。一方面，要結(jié)合會計人員繼續(xù)教育和會計證年檢工作，積極組織開展會計職業(yè)道德教育，另一方面，也要積極發(fā)揮社會各方面的力量及其優(yōu)勢，如發(fā)揮社會會計職業(yè)團體和會計教育機構(gòu)的作用，發(fā)揮單位管理者的作用，積極推動會計職業(yè)道德教育全面化、社會化、系統(tǒng)化，使之成為社會職業(yè)道德教育的一個重要內(nèi)容。2 ．會計職業(yè)團體要發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督管理的作用。會計職業(yè)團體是組織會計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高的中介組織，在會計管理和會計發(fā)展中發(fā)揮著紐帶的作用，是連接政府與會計人員的橋梁。會計職業(yè)團體應(yīng)當(dāng)發(fā)揮在會計職業(yè)道德教育中的作用，發(fā)揮其貼近會計人員、了解會計人員的優(yōu)勢，利用多形式的方法，積極引導(dǎo)和教育會計人員遵守會計職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，提高會計職業(yè)道德水平，促進(jìn)會計隊伍和會計事業(yè)的健康發(fā)展。．各單位要積極發(fā)揮其現(xiàn)行管理的作用。

（三）引導(dǎo)會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)

（四）實行會計人員的職業(yè)道德監(jiān)督

對會計職業(yè)道德實行監(jiān)督，主要依靠財政部門、單位管理者來進(jìn)行。財政部門是會計工作的主管部門，理應(yīng)加強會計職業(yè)道德執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，如通過會計執(zhí)法檢查、會計信息質(zhì)量檢查、會計從業(yè)資格證的年檢、會計專業(yè)資格考試、會計人員繼續(xù)教育等方式，加大會計人員的職業(yè)道德行為的監(jiān)督檢查，促使會計人員遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的職業(yè)道德水平。作為會計人員的直接管理者的單位，尤其是單位負(fù)責(zé)人，更應(yīng)當(dāng)從本單位會計工作秩序、會計信息質(zhì)量、會計人員素質(zhì)等方面，自覺地將會計人員的職業(yè)道德情況列入其監(jiān)督檢查的范圍，將會計職業(yè)道德自覺地納入單位文化的范疇，監(jiān)督會計人員提高其職業(yè)道德水平，促進(jìn)全單位整體道德水平的提高。

二、獎懲會計職業(yè)道德行為 加強會計職業(yè)道德行為的獎懲，在建立有效的獎懲制度的同時，還應(yīng)做好以下幾方面的工作：1 ．開展會計職業(yè)道德制度檢查。2 ．表彰遵守會計職業(yè)道德的行為。3 ．懲戒違反會計職業(yè)道德的行為。

三、大力開展會計職業(yè)道德宣傳教育

加強會計職業(yè)道德宣傳教育，是促進(jìn)會計職業(yè)道德建設(shè)全面提高的重要措施之一。．宣傳會計職業(yè)道德。2.倡導(dǎo)良好的會計職業(yè)道德行為。3.將會計職業(yè)道德融入全民道德宣傳教育之中。

第五篇：2012福建會計繼續(xù)教育答案(最新全)

2012福建會計繼續(xù)教育

會計職業(yè)道德和會計違法違紀(jì)案例練習(xí)（必修）

第一講

1、會計職業(yè)道德的特征：

1、具有一定的強制性；

2、較多關(guān)注公眾利益（對）

2、愛崗敬業(yè)是會計人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德和素質(zhì)（對）

3、會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應(yīng)盡的義務(wù)（對）

第二講

1、會計人員是會計準(zhǔn)則、制度的執(zhí)行者（對）

2、會計職業(yè)，它包括會計理論水平，會計實務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，自動更新知識能力，提供會計信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗等（對）

3、各崗位上會計人員之間、會計人員與其他人員之間無需團結(jié)協(xié)作，互相支持（錯）

第三講

1、藍(lán)田股份的造假嚴(yán)重違背了誠實守信原則（對）

2、銀行在對借款企業(yè)發(fā)放貸款前、后，必須分析借款企業(yè)的財務(wù)報告。如果財務(wù)分析結(jié)果顯示企業(yè)的風(fēng)險度超過銀行的風(fēng)險承受能力，剛銀行應(yīng)該停止向企業(yè)發(fā)放貸款（對）

3、會計職業(yè)界必須以創(chuàng)新的審計技術(shù)及策略應(yīng)對客戶舞弊手段，當(dāng)審計技術(shù)落后于舞弊技術(shù)之時，出現(xiàn)審計失敗就不可避免了（對）

第四講

1、做到聞過則喜，有則改之，是會計、注冊會計師自身有信心和成熟的標(biāo)志（對）

2、公正意味著不論力量強弱，都能得到事前確認(rèn)的收益，前提是雙方之間的權(quán)益是明晰的（對）

3、誠信即指被披露的會計數(shù)字如實反映現(xiàn)實，公司誠實經(jīng)營（對）

第五講

1、提高生產(chǎn)速度是達(dá)成零營運資金的最重要因素（對）

2、企業(yè)的管理者，如果能夠正確的了解會計的重要功能，并充分發(fā)揮其作用，也會處于優(yōu)勢地位，走上成功之路（對）

第六講

1、違反《注冊會計師法》法律責(zé)任（*民事責(zé)任、*行政責(zé)任、*刑事責(zé)任）

2、違反《證券法》的法律責(zé)任：

1、違反證券發(fā)行規(guī)定的責(zé)任；

2、違反證券交易規(guī)定的法律責(zé)任（對）

3、違反《刑法》的法律責(zé)任：（*破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪、*侵犯財產(chǎn)罪、*貪污賄賂罪）

第七講

1、會計法第43條的規(guī)定：企業(yè)偽造、變造會計憑證、會計賬薄，編制虛假財務(wù)會計報告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任（對）

2、會計不是“算計”，要更多的參與到企業(yè)管理決策中去（對）

3、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第五十條規(guī)定，會計機構(gòu)、會計人員要根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證（對）

小金庫治理的政策與實務(wù)講解（必修）

第一節(jié) 1、8分12秒 A、20分40秒C 3、31分15秒

D

第二節(jié) 1、13分5分

A 2、22分27秒

B 3、34分

A 4、38分54秒

A

第三節(jié) 1、10分11秒

A

2、B 3、46分22秒

B

第四節(jié) 1、11分45秒

C 2、20分13秒

A 3、31分29秒 4、38分57秒 5、50分01秒

第五節(jié) 1、11分25秒

A

D

D

A 2、22分40秒

D 3、20分26秒4、39分57秒5、49分00秒6、57分26秒

B

D

A

A7、1時1分03秒

B

中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法

2012年會計職業(yè)道德課間習(xí)題答案道德的特征（福建會計繼續(xù)教育）藍(lán)色字體方面為本人添加的書中內(nèi)容，不一定是考題

紅色字體答案不一定正確，因為本人也選錯了，錯誤答案有備注 第一講

1.以下那個是道德的特征，(單選題)

A:廣泛的社會性

2、以下哪些屬于道德的職能（多選題）ABC

A調(diào)節(jié)職能

B教育職能

C認(rèn)識職能

D規(guī)范職能

3、道德與法律的關(guān)系（單選題）D

A道德與法律的表現(xiàn)形式相同

B法律與道德一樣具有多層次性

C道德和法律一樣具有強制性

D 道德具有穩(wěn)定性，而法律隨經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的改變而改變 第二講：

1、以下選項哪個屬于職業(yè)道德的特征（單選題）C

A廣泛性

B科學(xué)性

C實踐性

D規(guī)范性

2、會計職業(yè)道德是指人們在從事各種特定的職業(yè)活動過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和（判斷題）錯誤

3、會計職業(yè)道德的作用（多選題）ABCD

A對法律制度的補充

B規(guī)范會計行為的基層

C實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證

D會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

4、下列關(guān)于會計職業(yè)道德與會計法律制度的區(qū)別說法正確的是（單選題）D

A性質(zhì)相同

B內(nèi)容相同

C作用范圍相同 D表現(xiàn)形式不同 第三講：

1、會計人員因不遵守職業(yè)道德，情節(jié)較輕，被吊銷會計從業(yè)資格證書，3年內(nèi)不得從事會計工作，觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的，終生不得從事會計工作。（判斷題）錯

2、以下哪些屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容（多選題）ABCD

A愛崗敬業(yè)

B誠實守信

C廉潔自律

D 參與管理

3、以下哪些選項屬于愛崗敬業(yè)的基本要求（多選題）ABC

A熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)

B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

C忠于職守，盡職盡責(zé)

D誠實守信 第四講：

1、以下選項哪些屬于誠實守信的基本要求（多選題）CD

A熱愛會計工作，敬重會計職業(yè)

B嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

C保密守信，不為利益所誘惑

D執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽至上

2、廉潔自律要求會計人員經(jīng)得起金錢、權(quán)利、美色的考驗，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜。（判斷題）正確

3、以下選項哪些屬于廉潔自律的基本要求（多選題）ABCD

A不違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私

B樹立正確的人生觀

C堅持會計工作原則

D自尊自愛，嚴(yán)格要求 第五講：

1、堅持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”僅包括會計準(zhǔn)則，不包括會計法律、國家統(tǒng)一的會計制度等。（判斷題）錯誤

2.、以下哪些選項屬于堅持準(zhǔn)則的基本要求（單選題）A

A堅持準(zhǔn)則，依法辦事

B樹立正確的人生觀

C堅持會計工作原則

D自尊自愛，嚴(yán)格要求 3..客觀公正包括

：A端正態(tài)度，B依法辦事，C實事求是，不偏不倚，D自尊自愛（選ABC）第六講：

1、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的內(nèi)容（多選題）ABCD（1.會計專業(yè)理論能力，2.會計實務(wù)能力3.職業(yè)判斷能力4.自動更新知識能力5.提供會計信息能力。6.溝通交流能力7.職業(yè)經(jīng)驗）

A會計專業(yè)理論能力

B職業(yè)判斷能力

C溝通交流能力

D提供會計信息的能力

2、以下哪些選項屬于會計職業(yè)技能的基本要求（多選題）AB

A精益求精

B實踐中提供會計職業(yè)技能

C嚴(yán)肅認(rèn)真

D保密守信

強化服務(wù)的基本要求：1.強化服務(wù)意識2.提高服務(wù)質(zhì)量。

3..目前，會計崗位大致包括會計負(fù)責(zé)人、一般會計人員和出納三種（判斷題）正確

1.對單位會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的要求：1.精通政策2.本職行家3.善于協(xié)調(diào)。2.對一般會計人員的要求：1.熟悉會計法規(guī)2.遵守國家統(tǒng)一的會計制度3.業(yè)務(wù)精益求精

4、下列哪個選項屬于會計崗位職業(yè)道德對出納人員的要求（單選題）D（1.嚴(yán)格把關(guān)2.一絲不茍3.自勉自勵）A精通政策 B善于協(xié)調(diào)

C業(yè)務(wù)精益求精 D一絲不茍 第七講：

1、對于法國，其會計職業(yè)道德強調(diào)的是會計人員的勝任能力（判斷題）錯誤

2、會計職業(yè)道德教育包括哪些層次（多選題）ABC A對會計專業(yè)學(xué)生的教育 B崗前教育 C繼續(xù)教育 D脫產(chǎn)教育

3、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德教育的內(nèi)容（單選題）C A職業(yè)道德的理念教育 B職業(yè)道德的普及教育 C職業(yè)道德的規(guī)范教育 D職業(yè)道德的價值教育

4、會計職業(yè)道德教育的途徑包括會計學(xué)歷中的教育和會計繼續(xù)教育中的教育（判斷題）正確 第八講：

1、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德的自我教育方法（多選題）ABCD A正確認(rèn)識自己 B嚴(yán)格要求自己 C學(xué)會自我約束 D培養(yǎng)慎獨精神

2、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容（多選題）ABC A職業(yè)義務(wù) B職業(yè)榮譽 C職業(yè)節(jié)操 D職業(yè)精神

3、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德修養(yǎng)的境界（多選題）ABC A雇傭型境界 B盡職型境界 C獻(xiàn)身型境界 D服務(wù)型境界 第九講：

1、以下哪些選項屬于會計職業(yè)道德監(jiān)督的作用（多選題）ACD A裁判 B促進(jìn) C調(diào)節(jié) D激勵

2、會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查方式包括（多選題）ABCD（2011年正確答案是ABC，今年選了，提示錯誤）A全面檢查 B專項檢查

C抽查，重點檢查 D定期抽查

3、以下哪個選項屬于會計從業(yè)資格檢查的內(nèi)容（多選題）ABD A政治素質(zhì) B專業(yè)技能 C遵紀(jì)守法 D實踐經(jīng)驗

4、單位內(nèi)部會計職業(yè)道德監(jiān)督檢查的方式包括哪些（多選題）ABCD A內(nèi)部審計監(jiān)督 B內(nèi)部業(yè)績考核 C差錯檢查統(tǒng)計 D專項檢查考核

財務(wù)通則練習(xí)答案---------11111 第一講

1、改革后，財政管理企業(yè)財務(wù)的管理方法包括（ABCD）A指導(dǎo) B管理 C監(jiān)督 D服務(wù)

2、屬于工資范疇的即期的獎勵，新通則規(guī)定了通過調(diào)整內(nèi)部分配制度來解決，或者作為銷售提成列入管理費用（正確）

3、國家出資者的財務(wù)管理職責(zé)包括（多選題）（ABCD）A審議批準(zhǔn)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度 B決定企業(yè)的重大財務(wù)事項

C決定企業(yè)聘請或解聘會計師事務(wù)所，資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介機構(gòu)事項 D對經(jīng)營者實施財務(wù)監(jiān)督廣和財務(wù)考核

4、職工薪酬的內(nèi)容都包括（ABCD）

工資，獎金，津貼，職工福利費，各類社會保險費用，住房公積金，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，未參加社會統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費用以及辭退福利等與其他薪酬相關(guān)的支出。A..獎金

B.職工福利費 C.津貼

D辭退福利

5、新通則在規(guī)范企業(yè)社會責(zé)任的時候，可列入相關(guān)資產(chǎn)成本和當(dāng)期費用的有哪些（ABCD）A污染治理 B清潔生產(chǎn) C生態(tài)恢復(fù)

D地質(zhì)災(zāi)害防治 第二講

1、對補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金與企業(yè)職工福利三者的關(guān)系下列闡述正確的是（單選題）C A補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)職工福利 B企業(yè)年金等同于企業(yè)職工福利 C補充養(yǎng)老保險等同于企業(yè)年金 D補充養(yǎng)老保險屬于企業(yè)年金

2.新通則實施以前提取的應(yīng)付福利費有結(jié)余的，符合規(guī)定的企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)先從應(yīng)付福利費中列支（判斷題）正確

3、工效掛鉤企業(yè)的工資基金結(jié)余，其性質(zhì)屬于工資，在財務(wù)上應(yīng)計入哪些科目（單選題）選（A）A應(yīng)付職工薪酬 B應(yīng)付職工福利 C應(yīng)付福利費 D其它管理費用

會計準(zhǔn)則-無形資產(chǎn)練習(xí)題

1、企業(yè)外購房屋建筑物所支付的價款應(yīng)當(dāng)在建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分?jǐn)偅瑔为毢怂愎潭ㄙY產(chǎn)和無形資產(chǎn)，難以合理分配的，應(yīng)當(dāng)全部作為無形資產(chǎn)處理。（錯誤）

2、企業(yè)無形資產(chǎn)的攤銷要注意（AC）

A本月增加的無形資產(chǎn)本月攤銷； B本月怎急啊的無形資產(chǎn)不攤銷 C本月處置的無形資產(chǎn)不攤銷。D本月處置的無形資產(chǎn)本月攤銷

會計準(zhǔn)則——收入練習(xí)題

1、銷售商品采用以舊換新方式的，銷售的商品應(yīng)當(dāng)照銷售商品收入確認(rèn)條件確認(rèn)收入，回收的商品作為購進(jìn)商品處理（正確）

2、采用售后租回方式銷售商品的，收到的款項應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債（正確）

3、現(xiàn)金折扣是指企業(yè)為促進(jìn)商品折扣而在商品標(biāo)價上給予的價格扣除（錯誤）

4、在那些情況下企業(yè)可能減少獎勵的公允價值（AC）A獎勵積分中預(yù)期不會被客戶兌換的部分；C向未從初始銷售中獲得獎勵積分的客戶提供獎勵公允價值。

5、已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計只能得到部分補償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照已發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)（錯）

6、以下那些屬于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)的收入（AB）利息收入，使用費收入

7、哪個不是企業(yè)確定合同完工可以選擇的方法

（正解：1.累計實際發(fā)生的合同成本占合同預(yù)計總成本的比例2.已經(jīng)完成的合同工作量占合同預(yù)計總工作量的比例3.實際測定的完工進(jìn)度）（D）預(yù)期測定的完工進(jìn)度

會計準(zhǔn)則-固定資產(chǎn)練習(xí)題

1、固定資產(chǎn)有哪些特征（ABC）

A為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的，B使用壽命超過一個會計 C有形的資產(chǎn) D無形的資產(chǎn)。

2、自行建造固定資產(chǎn)的成本，由建筑該資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前發(fā)生的必要支出構(gòu)成，必要支出包括

（正確解答：工程用物資成本，人工成本，交納的相關(guān)稅費，應(yīng)予資本化的借款費用以及應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費用等）

（ABCD）

A人工成本 B 繳納的相關(guān)稅費

C工程用物資成本

D應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費用

3.高危行業(yè)企業(yè)按照國家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費，應(yīng)計入相關(guān)產(chǎn)品的成本或當(dāng)期損益，同時計入“專項儲備”科目，提取時，借記“制造費用”等科目，貸記“專項儲備”科目（判斷題）（正確）

4、租入資產(chǎn)的入賬價值包括（AC）

A租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值較低者 B租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值較高者 C可歸屬與租賃項目的直接費用

D租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額較低者

5、棄置費用的金額與現(xiàn)值比較，通常相差較大，要考慮時間價值，按照現(xiàn)值計算確定計入固定資產(chǎn)成本的金額和相應(yīng)的預(yù)計負(fù)責(zé)，在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)按照預(yù)計負(fù)債的攤余成本和實際利率計算確定的利息費用計入管理費用（判斷題）（錯誤）

6、固定資產(chǎn)折舊的方法有哪些？（ABCD）A年限平均法 B工作量法

C雙倍余額遞減法 D年數(shù)總和法

7、與固定資產(chǎn)有關(guān)的更新改造法人后續(xù)支出，符合固定資產(chǎn)確認(rèn)條件的，應(yīng)計入固定資產(chǎn)成本，同時將被替換部分的賬面價值扣除。（正確）

8、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)為持有待售是，從劃為待售之日起，停止計提折舊，但是要進(jìn)行減值測試。（錯）

企業(yè)會計準(zhǔn)則第25號---原保險合同

（一）1、非壽險原保險合同包括（單選題）C A年金保險 B長期健康保險 C責(zé)任保險 D兩全保險

2、原保險合同收入的確認(rèn)需滿足（多選題）

（2011年選 ABCD是對的，今年選了，提示錯誤。。木有正確答案，大家自己隨便選）

A原保險合同成立并承擔(dān)相應(yīng)的保險責(zé)任

B與原保險合同相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入

C與原保險合同相關(guān)的成本能夠可靠計量

D原保險合同成立

3、原保險合同準(zhǔn)備金包括（多選題）

BCD（看了章節(jié)，是BCD，但是選擇后，卻是錯誤的。）

A到期責(zé)任準(zhǔn)備金

B未決賠款準(zhǔn)備金

C壽險責(zé)任準(zhǔn)備金

D長期健康險責(zé)任準(zhǔn)備金

4、保險責(zé)任準(zhǔn)備進(jìn)不包括（單選題）A

A到期責(zé)任準(zhǔn)備金

B未決賠款準(zhǔn)備金

C壽險責(zé)任準(zhǔn)備金

D長期健康險責(zé)任準(zhǔn)備金

5、代位追償款，是指保險人承擔(dān)賠償保險金責(zé)任后，依法從被保險人取得代位追償權(quán)向第三章負(fù)責(zé)人索賠而應(yīng)取得的賠款（判斷題）正確

6、保險合同準(zhǔn)備金中，根據(jù)保險合同承諾的保證利益有（多選題）ABCD

A死亡給付

B殘疾給付

C生存給付

D滿期給付

7、非壽險業(yè)務(wù)準(zhǔn)備金的風(fēng)險邊際應(yīng)采用行業(yè)比例，未到期準(zhǔn)備金的風(fēng)險邊際按照未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的無偏估計的（單選題）

A

A30%

B25%

C20%

D35%

8、對于再保險保單，如果再保險交易未對交易雙方產(chǎn)生可辨認(rèn)的經(jīng)濟影響，則該再保險保單具有商業(yè)實質(zhì)（判斷題）錯誤