第一篇：黨員干部專題民主生活會情況匯報（推薦）

縣紀委、縣組織部：

根據(jù)縣組織部26號《關于開好黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神和工業(yè)聯(lián)合社黨支部《關于召開黨員領導干部專題民主生活會的報告》的安排，縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社于年六月十二日下午召開年度黨員領導干部專題民主生活會。現(xiàn)將會議情況匯報如下：

一、會議概況

會議由聯(lián)合社機關支部具體負責，機關支部

書記主持會議。會議議題有3項：

1、傳達學習有關文件精神。

2、由黨員領導干部作一年來工作、思想情況匯報。

3、開展群眾評議。

參加會議的有：聯(lián)合社機關全體工作人員。

二、領導重視，會前準備充分

聯(lián)合社黨支部對開好專題民主生活會十分重視。為了開好這一次專題民主生活會，黨支部會同機關有關部門召開一次聯(lián)席會議進行討論研究，提出一個整體方案，并報縣組織部，縣紀委和縣經(jīng)濟貿(mào)易黨委和第三指導(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）組。會前準備抓了4件事。

1、組織機關工作人員有關文件學習工作，學習采取自學與集中輔導相結(jié)合。做好思想發(fā)動，統(tǒng)一認識，動員干部職工積極參與。

2、請黨員領導干部按文件要求，認真總結(jié)一年來工作、思想、寫出書面匯報材料。

3、組織一場座談會。于5月25日召開機關工作人員座談會，征求干部職工意見，并及時將群眾意見反饋黨員領導干部。

4、確定民主生活會的時間、地點、參加對象和議題，并做好上報工作。

三、加強領導，認真組織，確保質(zhì)量

會議由機關支部書記主持。首先由黃忠輝主任進行一年來工作、思想、廉政自律等情況匯報。他們的匯報即講了工作情況，也講了個人的思想、廉政方面的情況，既講了一年來取得的成績，也講存在的問題和今后打算，進行自我剖析，查找自己的不足之處，并真誠地歡迎同志們對自己提出批評和幫助。

參加會議的同志對黃忠輝主任一年來的工作思想情況匯報給予充分肯定，認為匯報切合個人實際，實事求是。大家認為領導工作方面認真負責，勤勤懇懇、，堅持原則、敢抓敢管，聯(lián)合社工作方面有新的起色。思想、作風方面能認真學習，虛心聽取不同意見，遇事主動與同志商量，重大問題集體討論、會議決定。民主作風好，干群關系融洽。同時也提出一些個人意見和建議，如：在加強集體資產(chǎn)管理，對歷史遺留問題處理，聯(lián)社機關人員工資財政核撥等意見。與會同志暢所欲言，紛紛發(fā)表意見，會議開的認真、熱烈。

這次專題民主生活會是一次很有教育意義的會議。通過領導干部的一年的回顧、總結(jié)和會議開展的批評和自我批評活動，增強了領導干部責任意識、公仆意識和宗旨意識，正確處理好權力觀、牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺實踐科學發(fā)展觀重要思想。也使與會同志受到一次教育，達到講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定，堅定信心，克服困難，努力開拓我縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)新局面。

黨員干部專題民主生活會情況匯報

第二篇：黨員干部民主生活會發(fā)言稿

黨

員

干

部

民

主

生

活

會

發(fā)

言

2011年10月19日

黨員干部民主生活會發(fā)言

各位領導、同志們：

2011年以來，我在公司領導班子的幫助和職工的大力支持下，積極進取，團結(jié)奮斗，對照不足找差距，較好的完成了職責范圍內(nèi)的各項工作。同時，不斷加強自身素質(zhì)的提高，使自身的管理業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。但是也存在一定的差距，現(xiàn)將自己的工作學習情況向各位領導、同志們做如下匯報。

根據(jù)公司黨委召開黨員干部民主生活會的要求，本著開展批評與自我批評的原則，結(jié)合自身實際情況，對本人在理想信念，樹立正確榮辱觀，特別是在求真務實，艱苦奮斗，廉潔自律，反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查，有不妥之初，懇請各位領導，同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

一、理想信念方面

理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執(zhí)著奮斗，自強不息。在日常工作中，雖然從沒有動搖過自己的共產(chǎn)主義理想信念，但對廣大職工樹立正確地理想信念幫助教育較少，在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二、自身學習方面

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習專業(yè)技術知識和管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面，特別是科學發(fā)展觀、三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺，理論與實踐的結(jié)合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，深入細致地學習科學發(fā)展觀和三個代表重要思想，學習黨的有關知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結(jié)合起來，用正確的理論來指導工作。并將學習的成果，運用到實際工作中去。

三、思想觀念方面

自己在思想觀念上還不夠解放，創(chuàng)新觀念還不夠強，創(chuàng)新意識薄弱。在當前日新月異的新形勢下，對自己的工作需要解放思想，大膽實干，不斷創(chuàng)新自己的觀念。現(xiàn)在想問題，辦事情往往習慣用經(jīng)驗來談，用經(jīng)驗來辦，雖然學習了許多解放思想，更新觀念，改革開放的經(jīng)驗，使自己的思想有所解放，觀念有所創(chuàng)新，但解放思想，創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，加強創(chuàng)新觀念，用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題、處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經(jīng)驗主義，使自己的思想觀念能適應新形勢的要求，用新的思想，新的觀念來開創(chuàng)我們公司業(yè)務工作建設的新局面。

四、關心聯(lián)系群眾不夠

在工作中，對職工群眾的關心不夠，想問題、辦事情一味地單方

面強調(diào)怎樣干好工作，怎樣能完成工作業(yè)績及上級領導交待的任務，考慮對上邊負責的多，而與職工群眾接觸還不多，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來，而對群眾的要求意見不去調(diào)查了解，這說明自己群眾觀念還不強，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在今后的工作中，自己一定要多深入到職工中去，加強交流，了解職工的想法，合理安排工作，調(diào)動職工的工作積極性。

五、廉潔自律方面。

作為主管業(yè)務的副經(jīng)理，我總是不斷增強廉潔自律意識，堅持做到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上，力求做到大節(jié)嚴要求，小節(jié)不離譜，不能以不拘小節(jié)來自我原諒，以人無完人來自我解嘲。在日常生活中，自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但有時一些細節(jié)問題上，對自己要求不夠十分嚴格。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，嚴格按照廉政條例要求自己，提高自律意識，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，高標準、嚴要求、正確處理和解決問題。

對于以上從在的問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中提高，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)公司業(yè)務工作的新局面，使自己在今

后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

2011-10-19

第三篇：黨員干部民主生活會發(fā)言材料

黨員干部民主生活會個人報告

各位領導、同志們：

緊張、忙碌的×××年已經(jīng)過去。半年來，在局黨委的正確領導和同志們的相互支持下，我始終堅持對主觀世界的改造，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚，顧全大局，不計名利，秉公辦事、依法行政，在黨性理論、思想作風和業(yè)務能力等有方面都得到了新的提高。現(xiàn)按照局黨委的統(tǒng)一安排，本著批評與自我批評的原則，以及認真、誠懇、對自己負責的態(tài)度，就×××年下半年以來工作情況和思想作風建設做如下匯報：

一、始終堅持政治理論學習

半年來，我通過組織培訓、集體學習和自學相結(jié)合等方式，深入系統(tǒng)學習了黨的十七屆三中全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央、省、蘇州和我市各級黨委、政府關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約、嚴格執(zhí)行廉潔自律有關文件規(guī)定。在堅持理論學習的同時，對照自己在工作中出現(xiàn)的問題，進行自我檢查、自我反省和自我糾正，不斷增強黨員意識、組織觀念和紀律觀念，自覺把思想行動統(tǒng)一到貫徹黨的十七屆三中全會和市委九屆七次全體（擴大）會議精神上來，做到站在群眾的角度想問題、提思路、做工作，把改善民生、發(fā)展民生、保障民生放在一切工作的首位，多為群眾辦實事、做好事、解難事，多為群眾出主意、想辦法、謀利益。

二、不斷加強思想作風建設

平時，我能認真遵守國家政策法規(guī)、黨紀政紀以及單位

規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行公務接待標準，落實定點接待有關規(guī)定；嚴格執(zhí)行“禁酒令”，不在酒后駕駛機動車輛；嚴格執(zhí)行差旅費管理和公務卡使用有關規(guī)定，不用公款進行私人消費；能積極參加各類慈善活動，投身于社會公益事業(yè)，力爭為貧困群眾和災區(qū)人民做一點力所能及的事情。工作中堅決服從局黨委的集體領導，在領導面前擺正位置，在下屬、同事之間做好表率，珍惜民政隊伍團結(jié)和諧的工作氛圍；能牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識、責任意識和自律意識，時刻保持清醒的頭腦，倍加珍惜組織的信任和為群眾服務的機會，勤下基層，了解全市老齡工作開展情況和優(yōu)撫對象生活現(xiàn)狀，主動發(fā)現(xiàn)工作中的新矛盾、新問題，掌握群眾所盼、所需、所想，收集一手資料，在政策允許的范圍內(nèi)，盡最大努力為全市老年人和優(yōu)撫對象辦實事謀取利益。

三、認真履行民政業(yè)務職責

作為一名民政黨員干部，我能始終保持良好的精神狀態(tài)，把局黨委對我的重托，以及干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到老齡和雙擁優(yōu)撫安置事業(yè)之中。一年來，帶領所屬同事，認真做好了老齡工作“三個抓”（即：抓基層老齡硬件設施建設、抓老齡優(yōu)惠政策落實、抓老年文藝活動開展）、雙擁優(yōu)撫安置 “四強化”（即：強化軍民共建活動、強化節(jié)日走訪慰問部隊活動、強化優(yōu)撫政策落實工作、強化退伍安置工作），圓滿完成了 “全國雙擁模范城”四連冠創(chuàng)建任務；重陽節(jié)期間，我市精心組織40多名老年人參加蘇州市“最美不過夕陽紅”第二屆老年人合唱比賽，榮獲“最佳風采獎”。

回顧半年來所做的工作，對照先進黨員標準，尚有許多不足，具體表現(xiàn)在：

1．政治理論學習不夠深。自我認為，自己是屬于上有領導、下有具體辦事員的“做生活”人，只要按照上級要求做好工作就行，政治理論是黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針，自己“官”小職微，學不學政治無所謂，學好學不好一樣過。于是在學習上存在“三多三少”：一是分管業(yè)務學習考慮多，政治學習安排少；二是現(xiàn)用現(xiàn)學多，系統(tǒng)學習少；三是學習中空對空談多，聯(lián)系思想實際改造少。學習流于形式、片面化、教條化，久而久之影響了自身素質(zhì)的提高。

2．開拓創(chuàng)新精神不夠強。工作中僅滿足于忠實履行自己的職責，滿足于完成工作任務，憑經(jīng)驗辦事，存在著不求有功、但求無過的思想，推進科學發(fā)展的緊迫感不強，思想顧慮較多，特別是對于如何妥善解決政策、體制不配套帶來的種種困難和問題，缺乏深入研究和敢于“啃硬骨頭”的勇氣，積極主動開展工作的熱情不高。

3．以為人本思想不夠牢。在平時協(xié)調(diào)處理問題時，工作方法比較簡單，形成了“能辦的事就辦，不能辦的事就解釋”的工作習慣，積極協(xié)調(diào)、主動服務、想方設法解決問題的意識和能力有所欠缺。對一些疑難問題，缺乏做好艱苦工作的思想準備，表現(xiàn)出急躁或畏難情緒。

下一步打算

1、堅持理論學習。把學習理論作為終生的必需，活到老、學到老。學習做到長計劃、短安排，妥然處理好工學矛盾，除特殊情況，堅持做到集體學習不遲到、不缺席；業(yè)余時間加強政治理論和業(yè)務知識的自學，用自覺的行動樹立良好的形象，以帶動、影響分管的一幫人。

2．堅持黨性修養(yǎng)。堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，按照科學發(fā)展觀的要求，加強

自身改造和黨性黨風相關鍛煉，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，正確對待公與私的考驗，正確對待改革中出現(xiàn)的利益調(diào)整，排除各方干擾，保持清醒頭腦，抵御各種錯誤思想的侵襲，一身正氣做人，一塵不染做“官”，一絲不茍做事，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，在平凡的崗位上為黨和人民做出更多的貢獻。

3、堅持勤奮工作。民政局是政府為民服務的重要載體和窗口單位。作為一名民政干部，必須以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象、一流的業(yè)績做好分管的雙擁優(yōu)撫安置和老齡工作，一如既往地履行好“以民為本，為民解困”的民政宗旨，以服務為理念，以優(yōu)質(zhì)為關鍵，以方便群眾、加快發(fā)展為根本目的，拼搏實干，奮力開拓，在自己的本職工作崗位上為黨和群眾扎扎實實干出成績，使雙擁、優(yōu)撫、安置、老齡工作有一個新的跨越。

4、堅持以民為本。在今后的工作中，我將始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，廣泛聽取群眾建議，虛心接受群眾意見，有則改之，無則加勉，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾之所急，想群眾之所想，在接待來訪群眾時做到“五個一樣”：受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時、閑時一樣耐心；來早、來晚一樣接待。耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，真正使群眾感受到辦事的高效率和親和力，感受到民政工作者的優(yōu)質(zhì)服務，感受到政府的關懷和溫暖，以實際行動為我局標兵機關增光添彩。

第四篇：黨員干部民主生活會制度

中共紅星區(qū)政協(xié)黨支部

黨員干部民主生活會制度

民主生活會是以黨員干部交流思想，開展批評和自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。

一、民主生活會召開的時間

黨支部民主生活會每半年召開一次，根據(jù)需要，民主生活會也可隨時召開。

二、參加民主生活會的人員

黨支部民主生活會由支部書記召集，支部委員參加。因故缺席的成員應提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，書記或副書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要參加所在支部的組織生活會。

三、民主生活會的基本內(nèi)容

主要結(jié)合半年或一年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認識。

四、民主生活會的準備

根據(jù)本單位中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、副書記、支委成員個別談心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統(tǒng)一認識，于會前轉(zhuǎn)告參加會議的同志或會上通報。民主生活會召開的時間、內(nèi)容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。民主生活會前，要將開會的日期、內(nèi)容報告上級黨組織。

五、民主生活會的主持

民主生活會由書記或副書記主持。書記、副書記不能缺席。書記、副書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責己，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，不走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會、工作研究會或評功會。

六、民主生活會應遵循的原則

民主生活會應遵循“團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內(nèi)部的問題，達到統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、相互監(jiān)督、共同提高的目的。

會上集中議大事。要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，暢所欲言；要嚴于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助；開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風格，防止在細小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復，不許把黨組織內(nèi)部交流思想的情況向外泄漏。

七、民主生活會提出問題的處理民主生活會檢查和反映出來的問題，應由本級黨組織解決，要積極制定改進措施，切實加以解決；需

要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀、政紀的，應按照管理權限，分別交紀檢及相關部門查處。

在民主生活會上提出的重要問題，黨組織沒有及時研究解決或向上級黨組織報告的，應追究書記、副書記的責任。

八、民主生活會情況的報告

在召開民主生活會后十五日內(nèi)，要向上一級組織報送會議情況和發(fā)言記錄。報告的主要內(nèi)容為開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及提出的整改措施。對于群眾普遍關心問題的整改措施，可用適當方式公布，以便接受監(jiān)督。

九、民主生活會的檢查指導

黨組織民主生活會制度，實行一級抓一級的責任制。下級黨組織召開民主生活會時，上級黨組織要派人參加，掌握情況，進行指導。上級組織對所屬單位執(zhí)行民主生活會的情況應進行檢查、通報，總結(jié)交流經(jīng)驗，糾正存在問題。對于無故不參加民主生活會的黨員領導干部，應給與批評教育。

第五篇：黨員干部專題民主生活會發(fā)言材料

黨員干部專題民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)中心黨支部安排，下面我圍繞本次民主生活會的主題：貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，進行批評與自我批評，請各位黨員、參會人員批評指正。

一、進一步加強自身建設，全方位提高自己的領導水平第一是要提高學習力。學習力是領導干部認識問題、分析問題、解決問題的總抓手。對此，我本人存在學習力不夠的問題，這主要包括兩方面：一是學習面不夠?qū)挕I(yè)務學習方面投入的精力時間多，政治學習、理論學習方面投入的精力時間少。二是學習不夠深不夠透。就是說學以致用不夠，學習與實踐聯(lián)系不夠，學習與解決實際問題聯(lián)系不緊密。

第二是要提高策劃力。中心的發(fā)展，除認認真真貫徹市委、市政府的要求之外，還需要有很強的策劃力，來推動“一報一刊一網(wǎng)”的進一步發(fā)展。尤其在事關發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵活動、關鍵步子上，要用科學發(fā)展觀的新要求，廣大職工的新期待來更高地要求自己，共同推動主流媒體快速發(fā)展，共同營造風清正氣、昂揚向上的發(fā)展新環(huán)境。

第三是要提高引導力。新聞中心的實際是年輕人多，在一定程度上缺少對制度的討論、學習、理解；缺少對具體事、具體目標的引導、說明、解釋。所以，要加強引導力上，特別在制度執(zhí)行上、在具體目標的落實上。

二、進一步加強班子建設，全力提高班子領導水平新聞中心領導班子是一個經(jīng)過時間檢驗，體現(xiàn)了政治強、業(yè)務精、作風好的班子，是一個能夠引領我們科學發(fā)展的堅強核心。但是，其距離市委的要求，距離廣大職工和廣

1大讀者的期待，還是有著一定的差距。這主要是：

（一）思想認識上需更高

我們還存在不同程度的思想認識不高的問題，如：廣泛性思維不強，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性工作還有待加強和提高；思想認識不夠高，往往使人陷入平常的、事務性當中，偏廢——或者說對大事、亮點工作缺少強有力的抓手。

（二）發(fā)展路徑上需更多

目前，我們已形成了“一報一刊一網(wǎng)”宣傳新格局，可以說，這也是開了膠州媒體宣傳手段之先河。廣告經(jīng)營，這幾年也是成倍增長，但是，我們還需認識到，其發(fā)展的路徑還應更多，更寬。我們一定要著眼長遠，在發(fā)展路徑上多思，在開辟的路徑上多干，全力推動中心工作再上新臺階。

（三）取得成績上需更大

人的思維無止境，發(fā)展成果也無限制。我們的報紙、網(wǎng)絡具有廣闊的發(fā)展空間，我們實現(xiàn)自身的人生價值，具有廣闊的舞臺，學當更深，思當更廣，干當更力，如此，我們?nèi)〉玫某煽儠蟆Υ耍覀円粩嗫朔韵氯秉c和問題：

一是學習上不深不透的問題。

因為以上分析學習不全面、學以致用不夠的原因，使看問題不全面，或者存在分析問題抓不住關鍵、解決問題力度不夠強等問題。

二是認識問題高度不夠的問題。

對事物的普遍性、特殊性不能完全地把握準，所以，認識上高度不夠，抓不住一些關鍵因素、關鍵環(huán)節(jié)，工作上不能夠有很多創(chuàng)新。

三是解決問題有瞻前顧后問題。

對認準的問題，尤其事關發(fā)展的關鍵性問題，找出了路子，但堅持不夠好，考慮過多，遷就了個人的、局部的利益與意見，影響了集體的、大局的發(fā)展。

以上是我對我自己及班子成員存在問題的認識和批評，請大家提出批評意見。下面，我針對以上問題，針對職工提出的具體意見。相應地提出整改意見。

一、進一步加強學習，不斷提高自己和班子成員的認識水平

學習是無止境的，人的改造也無止境。要進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，要以學習為基礎，以學習為提高自身素養(yǎng)的方法，進一步強化學習的針對性，強化學習在于更好地運用、在于更好地推動科學發(fā)展，系統(tǒng)地學習，不間斷地學習，全力提高認識問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的水平和能力。

二、進一步加強思想政治工作，不斷提高中心班子的引導力

在學習制度、執(zhí)行制度上入手，多做解疑釋惑的工作，多做說服教育的工作，首先讓大家學制度、懂制度，才能引導大家更好地執(zhí)行制度。業(yè)務工作上，也要如此，一個字、一條標題，首先要編輯、記者知道明白為什么要改、為什么要這樣改，才能得到理解，加強記憶，不然，就像我們過去在有些工作上，改了多遍，扣罰多遍，錯誤依然。我們要多做歸納性工作，總結(jié)性工作，結(jié)論性工作，有了規(guī)律性，引導力就會更強。

三、要在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中真正有所得，以求取得發(fā)展上的新成就

中心的的發(fā)展，首先是承擔市委、市政府工作簡報的責

任，全力提高宣傳輿論引導水平。其次，要在今年開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，扎扎實實學習，認認真真領會，踏踏實實實踐，真正在這次活動中，更進一步統(tǒng)一大家的意志，形成思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的強大合力，共同破解發(fā)展難題，促進工作更上一層樓。

以上發(fā)言，不妥之處，請?zhí)岢雠u意見。