第一篇：河口環(huán)保分局創(chuàng)新工作實施方案11

河口環(huán)保分局創(chuàng)新工作實施方案

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的全區(qū)經(jīng)濟工作會議，為切實做好我局創(chuàng)新工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以治污減排為主線，以水氣環(huán)境質(zhì)量改善、重點污染源達標排放為重點，加強環(huán)境管理，加大執(zhí)法力度，提高服務(wù)水平，以維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局為根本，把節(jié)約能源資源和環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要突破口，推進和諧社會建設(shè)創(chuàng)新、推進環(huán)境安全體系建設(shè)創(chuàng)新、推進環(huán)境管理的全方位創(chuàng)新，不斷改善環(huán)境質(zhì)量，促進經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作任務(wù)

以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進河口區(qū)經(jīng)濟社會又好又快成長為方針，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為載體，組織全局黨員干部職工出力破解在思維境界、工作作風(fēng)、工作效能、清廉自律等方面存在的凸起問題，進一步強化勇于立異、跨越成長的意識，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的成長。

（一）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)

以提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力為目標，針對部分干部思想境界不高，疏于學(xué)習(xí)，知識儲蓄不足，對新情況、新問題研究不夠，對上級的政策理解不透，對新事物接受慢、習(xí)慣用慣性思維考慮問題，推進科學(xué)發(fā)展的能力不強等問題，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。

（二）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān) 一是建立項目聯(lián)審制。成立由班子成員及業(yè)務(wù)科室負責(zé)人組成的項目聯(lián)審委員會，對建設(shè)項目環(huán)評報告等重大事項實行聯(lián)審聯(lián)批，堅持集中把關(guān)、集中決議、一站式審核，既提高了質(zhì)量，又提升了效率。二是建立排污費四級審核制。制定整套執(zhí)法規(guī)范，完善收費罰款減免程序，實施由中隊長核定、大隊長初審、分管局長復(fù)審、局長終審四級審核制度，有效避免了執(zhí)法的隨意性和暗箱操作，切實增強了收費、罰款、減免的規(guī)范性和透明度。三是細化自由裁量權(quán)。成立行政案件審理組，實行集體審理制度，根據(jù)違法情節(jié)，明確處罰依據(jù)，合理確定罰款額度，強化行政處罰自由裁量權(quán)控制，做到過罰相當、執(zhí)法公正，杜絕出現(xiàn)“同案不同罰”現(xiàn)象。

（三）創(chuàng)建“效能型”機關(guān)

一是打造“環(huán)保航母”服務(wù)品牌。在建設(shè)項目審批服務(wù)

上進一步改革創(chuàng)新，由執(zhí)法型管理向服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變，打造“送法律、送技術(shù)、送服務(wù)，做企業(yè)貼心人”的“三送一做”審批服務(wù)模式。即送法律：向企業(yè)講經(jīng)濟形式、講環(huán)保政策，講大局意識，提前介入，事前防范，把問題化解在萌芽狀態(tài)；送技術(shù)：工作人員利用自身專業(yè)信息豐富的優(yōu)勢，為企業(yè)出謀策劃，提供全面的治污技術(shù)咨詢，促進環(huán)境治理；送服務(wù)：服務(wù)上門，服務(wù)到底，為企業(yè)排憂解難。做企業(yè)貼心人：轉(zhuǎn)變觀念，換位思考，做服務(wù)對象的貼心人。二是加大幫扶力

度。積極協(xié)助企業(yè)查漏補缺防范風(fēng)險，加大環(huán)保專項扶助資金和各類獎勵政策落實力度，積極幫助項目單位向上爭取資源和資金，對重點企業(yè)、重點項目，實行重點服務(wù)和個性化服務(wù)，積極做好政策輔導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、指導(dǎo)落實工作，增強企業(yè)抵御各類風(fēng)險和維穩(wěn)發(fā)展能力。三是開通“環(huán)保民情

窗”。在分局網(wǎng)站增設(shè)“環(huán)保民情窗”，及時公布環(huán)境質(zhì)量、發(fā)布環(huán)保政策、動態(tài)，暢通傾訴渠道，了解群眾環(huán)境需求，解決熱點難點問題，維護公眾環(huán)境權(quán)益。

（四）創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)

一是提前介入，主動把關(guān)。實行執(zhí)法監(jiān)管、技術(shù)指導(dǎo)、法規(guī)宣傳“三提前介入”工作機制，主動幫助項目單位完善環(huán)保審批手續(xù)，讓企業(yè)少走彎路。二是跟蹤服務(wù)，全程幫辦。相繼開展了變監(jiān)督員為指導(dǎo)員，變管理員為服務(wù)員，變執(zhí)法員為宣傳員的“三員轉(zhuǎn)化”和服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯的“四零服務(wù)”特色活動，重大項目采取跟蹤幫辦制，加快推進項目進展。三是提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。對企業(yè)治污技術(shù)、工藝及設(shè)備進行及時指導(dǎo)，幫助企業(yè)更新改造，解決環(huán)境污染治理方面的難題。四是積極爭取環(huán)保專項資金。引導(dǎo)企業(yè)上低能耗、低污染的項目。

（五）創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)

一是找準執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合點。一方面，找準為企業(yè)服務(wù)的最佳融合點，既監(jiān)督企業(yè)遵守環(huán)保法律法規(guī)，又為企業(yè)排憂解難。另一方面，找準維護群眾環(huán)境權(quán)益的最佳融合點，著力解決民生環(huán)境熱點難點問題。二是強化人性化執(zhí)法服務(wù)。在清理土（?。┢髽I(yè)的執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員以勸導(dǎo)式文明柔性執(zhí)法為主，通過耐心說服教育，采取剛?cè)岵膱?zhí)法手段，進行全面清理。三是開展環(huán)保專項行動。全面開展水氣污染治理及“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動，采取“輕微首犯不處罰，嚴重違法不留情，惡意排污不手軟”措施，強化約談和勸導(dǎo)改正，實施六項大的治污減排工程，查處環(huán)境違法行為，保障轄區(qū)環(huán)境安全，切實做到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，群眾安心生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會與環(huán)境保護的和諧發(fā)展。

三、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

開展改革創(chuàng)新活動，是推進改革、擴大開放、加快發(fā)展的核心和前提，是全面實施環(huán)境與發(fā)展綜合決策，正確處理經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)、人與自然和諧的必然選擇，我局各科室要高度認識創(chuàng)新的重要意義，把改革創(chuàng)新工作作為今后一段時期全局工作的重點抓手，進一步抓緊抓好抓落實，主動找準工作任務(wù)，增強工作預(yù)見性，明確各項具體要求，一件一件地抓好落實，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

（二）顧全大局，密切配合局各科室要顧全大局，服從我局開展改革創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，加強溝通和協(xié)調(diào)，密切配合，只要事關(guān)改

革創(chuàng)新活動的工作，都要以主動負責(zé)任的態(tài)度高質(zhì)量、高效率完成。

（三）加強協(xié)調(diào)、督查，確保各項工作全面落實

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)實際情況，隨時召開專門會議聽取有關(guān)工作匯報，對各項任務(wù)的落實情況逐項進行檢查、督促，及時協(xié)調(diào)解決困難和問題，推動我局改革創(chuàng)新活動各項工作任務(wù)的落實。

附件:

河口環(huán)保分局改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組

組成人員名單

為加強對我局改革創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證活動取得實效，成立局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)組，成員如下：

組 長： 生欽紅

副組長：路建文 劉如祿

成 員：朱連方崔海燕王長江黃玲英 劉煥群

楊青

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王長江任辦公室主任。

第二篇：環(huán)保分局工作總結(jié)會情況

XX市環(huán)境保護局XX分局 2011年上半年工作總結(jié)會情況

2011年7月7日，XX市環(huán)境保護局XX分局認真組織各位主管領(lǐng)導(dǎo)分別主持召開了分管科室半年工作總結(jié)會。會上各部門負責(zé)人匯報了各自科室2011年上半年工作完成情況，并針對下半年工作集思廣益提出了一些措施和建議。主管副局長、專職副書記分別對所分管科室工作情況進行了點評。XX局長從分局行政許可、污染源綜合整治、環(huán)境監(jiān)察、排污收費、信訪查處、環(huán)境監(jiān)測等業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)、政務(wù)、消防、安全、保密工作及隊伍建設(shè)等全面進行了回顧，總結(jié)亮點，指出不足，并對2011年下半年工作要點及思路進行了展望。

2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX分局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局工作重點，以污染減排為抓手，以解決群眾關(guān)心的環(huán)境問題為出發(fā)點，嚴格環(huán)保審批，強化環(huán)境執(zhí)法，深化污染治理，創(chuàng)造性地開展各項工作，使轄區(qū)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)得到了加強，分局環(huán)境管理能力和依法行政水平得到了提高，環(huán)境保護各項工作取得了長足發(fā)展。

XX局長指出，2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，下半年，分局環(huán)保工作將一如既往地繁重，形勢將更加嚴峻，要求全體干部職工團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、開拓進取，不斷強化環(huán)境監(jiān)管，加大執(zhí)法力度，突出抓好節(jié)能減排等重點工作，全力做好促進經(jīng)濟發(fā)展的各項服務(wù)保障工作，完成區(qū)委、區(qū)政府和市環(huán)保局下達的各項工作任務(wù)，不斷提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，兼顧環(huán)境與經(jīng)濟效益，全力推進“和諧XX”建設(shè)，為加快XX區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變把好關(guān)、服好務(wù)。

XX市環(huán)境保護局XX分局 2011年7月8日

第三篇：東河口分局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

東河口分局2009文明創(chuàng)建工作總結(jié)

東河口分局現(xiàn)有干部職工7人，其中黨員3人，一年來，我們繼續(xù)高舉兩個文明建設(shè)的偉大旗幟，堅持兩手抓，兩手硬的工作方針，把文明單位創(chuàng)建工作始終拿在手上經(jīng)常抓，與其他稅收業(yè)務(wù)工作同安排、同布置、同落實。文明創(chuàng)建工作自2001年以來，我分局取得了七次人民滿意基層站所和三次區(qū)級文明單位榮譽稱號，同時取得了區(qū)級青年文明號已升為和市級文明標兵榮譽，一年來，通過分局全體干部職工的共同努力，實現(xiàn)了分局精神面貌煥然一新和各項任務(wù)的圓滿完成的大好局面。

一、統(tǒng)一思想，把文明單位創(chuàng)建活動與開展雙文明示范點活動工作緊密結(jié)合起來。

1、制定規(guī)劃措施，明確創(chuàng)建目標。結(jié)合自身實際，制定了東河口分局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，建立和健全了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了創(chuàng)建目標，并對全年創(chuàng)建活動進行了安排，做到了思想上有位子、組織上有班子、工作有盤子、行動上有樣子。

2、在納稅廳開展爭當文明示范窗口活動，做到文明、高效、準確，堅持糾正官僚主義作風(fēng)，善待納稅人，尊重納稅人的合法權(quán)益，建立起融洽和諧的征納關(guān)系。凡納稅人請示需要答復(fù)和辦理的事情，必須在規(guī)定的時間予以答復(fù)和辦理，一時不能答復(fù)和辦理的，也要說明理由，禁止任何形式的推諉。建立首問責(zé)任制，對接待納稅人的第一個工作人員的服務(wù)進行約束，凡出現(xiàn)不文明行為的，刁難、推諉的，給予追究責(zé)任。為了更好的為納稅人服務(wù)，方便納稅人，我們在納稅期，延長上班時間，受理辦稅不分上下班，下班后有人交稅仍然執(zhí)情接待，另外，在納稅廳內(nèi)設(shè)有納稅人專座，備有茶水，讓納稅人有一種賓至如歸和家的親切感，使他們產(chǎn)生一種積極納稅的光榮感，同時密切了征納關(guān)系。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，體現(xiàn)文明創(chuàng)建效果。

在業(yè)務(wù)上我們結(jié)合全省統(tǒng)考，組織全體干部集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)講課光盤，對不懂不通的問題開展討論，以達到弄懂弄通、加深印象的目的。集中學(xué)習(xí)了新《稅收征管法》和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，采用集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，熟練掌握稅收政策法規(guī)和相關(guān)法律知識，要求干部養(yǎng)成愛好學(xué)習(xí)的習(xí)慣，刻苦鉆研的精神，養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，達到學(xué)以致用的效果。為達到以考促學(xué)的目的，我們還制定學(xué)習(xí)制度。在政治學(xué)習(xí)上，開展了“科學(xué)發(fā)展觀”理論的學(xué)習(xí)貫徹和警示教育，制定“三個代表科學(xué)發(fā)展觀”理論的學(xué)習(xí)教育計劃，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到自學(xué)筆記，上交心得體會，用“科學(xué)發(fā)展觀”的理論指導(dǎo)我們的工作，切實做到為人民服務(wù)，推動地稅事業(yè)的健康展。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在廉潔自律上示范。開展示范點活動以來，分局支部人員首先從自身做帶頭垂范，特別是廉潔自律上，支部一班人堅持做到秉公執(zhí)法，清正廉潔，以實際行動為群眾做好表率，當好排頭兵。

二是講政治，在完成任務(wù)上示范。在全年收入的關(guān)鍵時刻，東鞏崗副局長胡德志親自帶領(lǐng)分局全體黨員干部深入企業(yè)檢查結(jié)算，一心撲在收入上，并把征管質(zhì)量拿在手上經(jīng)常抓，（1）嚴格考核、獎優(yōu)罰劣。按照上級關(guān)于征管質(zhì)量考核有關(guān)內(nèi)容，制定了考核辦法，按照“七率”要求細化內(nèi)容，量化目標，實行百分考核制，實行按月

檢查，按季考核況現(xiàn)。規(guī)定稅務(wù)登記率必須達到100%，每差一戶扣2分，納稅申報率企業(yè)達到100%，個體95%，每差1%扣2分，入庫率企業(yè)90%以上，個體95%以上等等。

（2）加強督辦落實。及時督促干部對征管要求進行自查，按月對征管質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并對干部進行考核，改變過去重收入輕管理，忽視征管質(zhì)量的錯誤認識。執(zhí)法了考核辦法。2009完成稅費收入任務(wù)1003.5萬元，占137%。位居全區(qū)前列。

我們針對自身存在的問題在分局民主生活會上內(nèi)開展了批評與自我批評活動”，除了根據(jù)征管法的要求實行的稅務(wù)服務(wù)“八公開”外，對外進行了公開服務(wù)承諾、限時服務(wù)等一系列的服務(wù)職能的完善工作，同時，我們根據(jù)自身實際因地制宜，因陋就簡，本著一切從實際出發(fā)，有多大財力辦多大事原則，完善配套了分局會議室，接待室和餐廳，具有了接待10人的接待能力。內(nèi)部食堂和接待室建立起來后，堅持單位的任何接待都在分局食堂就餐，不準在外就餐，節(jié)省招待費支出。為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)、讓稅收更具透明性，更具公平性，讓納稅人交稅更放心。通過不斷地完善基礎(chǔ)設(shè)施，使人們服務(wù)功能更健全。為實現(xiàn)現(xiàn)代化管理打好堅實基礎(chǔ)。

三、組織開展形式多樣的創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

文明創(chuàng)建活動是一項廣泛的群眾活動，必須引起全體干部的共鳴，我們繼續(xù)開展用文明的語言接待納稅人，用實際的行動服務(wù)納稅人，一是把“凈化語言”、“文明習(xí)慣養(yǎng)成”等活動引入到創(chuàng)建活動中來，開展“給我單位樹形象”的活動，在職工之間開展“找毛病”活動；二是積極參加地方政府開展義務(wù)獻血、捐款、植樹、歌詠比賽活動，樹立地稅干部良好的精神風(fēng)貌；三是根據(jù)區(qū)局安排，開展三項活動，并在其中一項中取得第一的好成績，四是加強機關(guān)管理，營造優(yōu)美環(huán)境。結(jié)合自身實際制定機關(guān)管理制度，安全衛(wèi)生制度，財務(wù)管理制度等，明確職責(zé)和責(zé)任。按照文明單位要求，在分局大院載花，綠化分局環(huán)境。教育和培養(yǎng)機關(guān)居住的干部及家屬子女養(yǎng)成文明習(xí)慣，共創(chuàng)文明家庭和文明機關(guān)，保持清潔整齊，使分局面貌達到美化、綠化、凈化、亮化的標準，成為東河口鎮(zhèn)各住鎮(zhèn)單位的典范。積極參與“門前三包”活動，養(yǎng)成文明衛(wèi)生的習(xí)慣。調(diào)動了干部職工熱愛生活、熱愛工作、愛崗敬業(yè)的積極性，增強了凝聚力和向上力。

文明單位創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，我們所做的離文明單位的要求還有一定差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展各種創(chuàng)建活動，力求創(chuàng)建檔次再進位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)和促進稅收工作健康有序發(fā)展，以取得兩個文明建設(shè)的更大勝利用。

第四篇：環(huán)保工作實施方案

環(huán)保工作實施方案

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)環(huán)境保護工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法

一、工作任務(wù)

解決環(huán)境安全，生態(tài)建設(shè)兩大方面的問題，隱患企業(yè)得到整改，企業(yè)達標排放，環(huán)保信訪得到有效解決，農(nóng)業(yè)面源污染防治取得初步成效，城鄉(xiāng)一體化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)大見成效，農(nóng)村環(huán)境監(jiān)管能力得到加強，公眾環(huán)保意識得到增強，農(nóng)村入居和生態(tài)環(huán)境得到加大改善。

二、工作措施

組織保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長。實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，鎮(zhèn)長為轄區(qū)環(huán)保工作第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)重視環(huán)境保護工作，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)。將環(huán)保工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，促進經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.明確職責(zé)。環(huán)境保護工作實行屬地管理的原則，各總支、村、企業(yè)，對本轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作負總責(zé)，制定2014環(huán)保工作實施方案，與有關(guān)單位、企業(yè)層層簽訂環(huán)保工作目標責(zé)任書。每月至少召開一次黨政聯(lián)席會議分析研究環(huán)保工作，及時解決工作中存在的重大問題和具體困難。指導(dǎo)、督促各村（社區(qū)）抓好落實，加快工作推進，確保完成任務(wù)目標。

3.環(huán)保機構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)有專職環(huán)保機構(gòu)并配備專職工作人員，村有環(huán)保監(jiān)督管理員，建立相應(yīng)的工作制度，經(jīng)費、辦公設(shè)備等配備齊全，并配備必要的交通工具。

4.宣傳工作。宣傳部門及各村（居）多形式、多渠道開展環(huán)保教育宣傳，樹立群眾環(huán)保節(jié)約的意識。鼓勵開展各類綠色創(chuàng)建活動，號召企業(yè)積極響應(yīng)和配合做好環(huán)保工作，主動承擔(dān)社會責(zé)任義務(wù)。

5.日常工作。按時完成交辦的各項工作任務(wù)，檔案資料規(guī)范、齊全；積極參加會議，按時上報各種材料。

環(huán)境安全保障措施

1.根據(jù)屬地管理原則，加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的管理。繼續(xù)搞好企業(yè)環(huán)境風(fēng)險隱患排查整治工作，鎮(zhèn)每季度最少排查一次，建立臺帳，實行動態(tài)管理。對排查出的隱患企業(yè)，按照要求整治到位，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)偷排、超排，按照規(guī)定進行約談，確保無較大、重大、特大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件發(fā)生。

2.所有被政府列入搬遷的企業(yè)，及時搬遷到指定項目區(qū)；關(guān)停、拆除的企業(yè)必須堅決關(guān)停、徹底拆除；加強對以礦產(chǎn)品加工為主的企業(yè)管理，嚴禁向河道直排選礦廢水，實施河道生態(tài)建設(shè)工程，恢復(fù)河道魚類生長；地表水環(huán)境質(zhì)量達到環(huán)境功能區(qū)或環(huán)境規(guī)劃要求。

3.大氣污染防治。工業(yè)污染源中二氧化硫、煙（粉）塵指標嚴格控制，廢氣穩(wěn)定達標排放。加大企業(yè)違法排放整治力度，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保工作的實施與監(jiān)管；整頓轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)品干粉加工、石子加工企業(yè)，嚴禁向大氣直排粉塵;禁止秸稈焚燒?？諝猸h(huán)境質(zhì)量達到環(huán)境功能或環(huán)境規(guī)劃要求。

4.加大執(zhí)法力度。對非法污染工廠進行嚴厲打擊。做好監(jiān)管工作，多想辦法，運用行政、土地、電力資源、民意等手段，監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)非法污染工廠，防止死灰復(fù)燃。

5.環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)防及處置。各負責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立風(fēng)險源動態(tài)檔案。督促轄區(qū)內(nèi)風(fēng)險源企業(yè)進行環(huán)境風(fēng)險源隱患自查自糾，并加強督查，確保整改到位；制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并進行演練；建立突發(fā)環(huán)境事件響應(yīng)機構(gòu)和信息報送機構(gòu)；有固定經(jīng)費、應(yīng)急設(shè)備和隊伍；組織企業(yè)每年至少進行一次應(yīng)急演練，確保轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事件和生態(tài)事故發(fā)生。

生態(tài)保護與建設(shè)保障措施

1.制定科學(xué)實用的生態(tài)、循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃，積極創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村。重要生態(tài)功能區(qū)、自然保護區(qū)管理和建設(shè)不斷加強，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)加快推進，積極組織實施重大生態(tài)建設(shè)工程。

2.集中式飲用水源地管理。依法劃定飲用水源地并以政府文件發(fā)布；制定飲用水源地保護區(qū)污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。對飲用水源地保護區(qū)的環(huán)境違法問題進行集中整治，取締飲用水源保護區(qū)內(nèi)所有污水排放口，清除區(qū)內(nèi)垃圾堆放場、畜禽養(yǎng)殖場；在飲用水源保護區(qū)設(shè)立界碑、界樁、警示牌、圍護欄，建立標準緩沖、隔離設(shè)施。

3.建立完善的垃圾管理體系。鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生填埋場，衛(wèi)生填埋場應(yīng)落實防滲措施，或達到有關(guān)環(huán)境影響評價的要求。無機垃圾就地解決，有機垃圾推廣制造沼氣、堆肥處理或資源回收利用。生活垃圾做到定點存放及時清運;醫(yī)療垃圾集中收貯交有處置資質(zhì)的單位處置。

4.加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理。規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》，規(guī)模以下畜禽養(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保廳規(guī)定。推廣生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖，畜禽養(yǎng)殖糞便實行綜合利用，提高規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場糞便綜合利用率。

5.加快農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。提倡用土雜肥、有機肥，技術(shù)化肥施用量，提倡使用生物農(nóng)藥，提高主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色、無公害產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）面積的比重。

6.推進生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)。積極推行荒山跨區(qū)域連片綠化工程；對破損山體實行有計劃的山體修復(fù)；在村莊、河道、公路等區(qū)域，實行美化、綠化工程。

7.環(huán)境信訪查處到位。從源頭上抓信訪，從根本上解決群眾反映的環(huán)保問題，把問題解決在基層，杜絕重復(fù)信訪。群眾反映的環(huán)境問題得到及時、有效解決。

三、方法和步驟

1、宣傳發(fā)動：制定環(huán)境保護宣傳方案。

2、組織實施：2014年4月20日—2014年10月20日。

3、工作自查，改進、驗收階段2014年11月1日—2014年11月31日。

2014年4月15日

第五篇：河口環(huán)保分局環(huán)境監(jiān)測站推行“監(jiān)測站效能建設(shè)五個不讓”制度

河口環(huán)保分局環(huán)境監(jiān)測站推行“監(jiān)測站效能建設(shè)五個不讓”制度

河口環(huán)保分局環(huán)境監(jiān)測站結(jié)合自身工作性質(zhì)在全站推行了“監(jiān)測站效能建設(shè)五個不讓”制度(不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn)、不讓辦事群眾在我這里受到冷遇、不讓監(jiān)測站形象在我這里受到影響)。實現(xiàn)了變?nèi)罕娕転楦刹颗?、變多次辦為一次辦、變隨意辦為規(guī)范辦、變被動服務(wù)為主動服務(wù)，切實減輕了企業(yè)和辦事人員的負擔(dān)，防止了吃拿卡要、推諉扯皮和辦事拖拉的現(xiàn)象。更為重要的是，通過這一制度，干部的好思想、好作風(fēng)，化成了一個個具體的行動，群眾可以看得見、摸得著、親身體會得到，有效避免了不正之風(fēng)和不廉潔行為的發(fā)生。推行“效能建設(shè)五個不讓”是在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、努力構(gòu)建和諧社會的新形勢下，改進干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措，是創(chuàng)新為民服務(wù)工作方式方法、轉(zhuǎn)變職能、打造廉潔高效服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、建設(shè)和諧機關(guān)的重要途徑，是關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防和提高機關(guān)效能的一種好措施。下一步，我們將繼續(xù)按照制定的目標要求，進一步加強對“效能建設(shè)五個不讓”工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，規(guī)范運行機制，加強作人員隊伍建設(shè)，不斷改進服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，強化監(jiān)督檢查，努力把“效能建設(shè)五個不讓”辦成惠及廣大群眾的“民心工程”。