第一篇：湖南師范大學社團年度發展計劃書

湖南師范大學社團年度發展計劃

附：

生物學社年度發展計劃詳情

一、社團宗旨詮釋

生物學社以推廣對生命科學的興趣及探究為目標。“探索生命奧秘，展示生命風采”號召大家用好奇的眼光去發現、用凝練的智慧來展示生命世界的精彩。而“茁壯生命生機”是行動標準：從探索中獲得知識，在展示中互相交流，用行動來詮釋生命，關愛自然。

二、年度工作重點

1）.繼續實行項目制，充分發揮會員的作用，給他們充分展示自己的平臺，調動他們的積極性和主動性。強調會員是社團的主體意識，也培養會員的責任感和歸屬感，以人為本，更好地保障會員的利益。

2）.加強內部的管理，強化責任意識,加強指導監督，并學習、生活中的合作交流，打造一支素質高、能力強工作隊伍，使活動等各項工作高效有序開展。

3）.強調意見反饋機制和其作用，積極聽取有利意見；嚴格執行獎罰制度，做到有組織有紀律，在保證社團自由性和自愿性的前提下。

4）.加強理事自身和會員的能力培養，以及社團內部的交流溝通,5）.加強活動宣傳力度，擴大活動在校內外的影響力，更大程度地普及推廣專業知識。

6）.注重活動的創新性，緊跟時代步伐，貼近現實生活，專業化與普遍性并重，提高活動質量，讓會員獲得更多的專業知識和技能，滿足會員的需求。

7）．提高辦事效率，減少理事的工作壓力和時間，保障他們的切身利益。

三、內部管理機制（詳情）

1）社團日常事務由社長帶領的理事會負責完成，社團理事會制定大致的活動方向和目的，指導和監督會員自己策劃、開展各項活動，在需要的時候給以一定的幫助。

2）社團團支部輔助理事會完成社團日常事務，并結合會員的意見完成社團活動的總結，出好社報、組織好團月小組活動。團支部的工作由理事長帶領宣傳小組和組織小組完成。

3）繼續實行項目制，發掘和展示會員的能力，給會員展示自己的平臺，我們則輔助會員完成社團活動，讓會員全方位了解社團的活動，建立主人翁意識，增加會員的歸屬感與責任感。

4）由會員成立的宣傳小組和組織小組，在理事會的指導和幫助下，積極參與、完成社團活動的宣傳工作和組織工作，并輔助完成團支部的相關工作。由于會員人數較多，另將會員分小組，設立小組長，由會員自己來管理自己，加強會員對社團的歸屬感。

5）財政收入主要包括會費和外聯收入。

外聯方面，打算由學社聯出面，聯合其他幾個社團，共享外聯資源，爭取更多地贊助。當然，我們更會鼓勵會員為活動拉贊助，以支持活動。

6）建立完善的獎罰制度，鼓勵理事和會員為社團更好發展獻計獻策。

第二篇：湖南師范大學社團發展推介會策劃

湖南師范大學第二屆社團發展推介會策劃

一、目的：

1、明確社團宗旨；

2、社團根據宗旨，制定自身短期（1年）和長期（3年）發展計劃；

3、樹立全校社團優秀發展典型，推廣社團發展規劃理念，促進社團目標化發展。

二、對象：

全校156家社團

三、組織辦法：

1、院學社聯落實責任，對《社團發展規劃》進行嚴格把關，做好信息通知、工作部署和社團推介；

2、校學社聯發展規劃部組織籌備，各其他部門協調配合；

成立項目組，負責六大類社團發展推薦會的組織工作。

四、具體工作內容：

1、各社團上交《社團發展規劃》至學院，院學社聯主席團審核修改，上交校學社聯發展規劃部，發展規劃部進行初步整理；

2、校學社聯全體委員審核并選出優秀典型進行公示；

3、根據《社團發展規劃》篩選六類社團發展推薦代表社團，每類1個，參與社團發展推薦會，在本類社團發展推薦會上進行推介。

五、具體時間安排：

六、具體流程：

前期：

1、各社團編寫《社團發展規劃》，審核定稿后上交電子檔；

2、將《社團發展規劃》交院學社聯審改，審改后統一以院為單位交校學社聯；

3、校學社聯負責審批，審批通過后，電子檔在各個群里共享；

4、各社團將審核后的《社團發展規劃》在學院公告欄對會員進行公示。

中期：社團發展推薦會（以六大類舉行一場）

1、參與對象：全體社團社長；

2、推薦代表：校學社聯根據上交的《社團發展規劃》，結合學院推薦，選出六大類發展推薦的社團代表，參與社團發展推薦會；

3、推薦會流程：

a.六類社團進行發展推薦與特色展示；

b.嘉賓點評與會議討論。

后期：

1.評獎，獲得推薦的社團，頒發“2011—2012****類社團最佳發展規劃獎”；

2.宣傳，聯系各媒體采訪，進行跟蹤報道、發布專題新聞。

校學社聯發展規劃部

2011年11月22日

附：《社團發展規劃》

湖南師范大學社團發展規劃

第三篇：湖南師范大學2011社團圓桌會議策劃

湖南師范大學第三屆社團圓桌會議策劃

一、活動目的：

1、搭建社團之間自由交流平臺、建立社團之間平等對話機制

2、提供師大社團之間合作契機，促進社團整合實力、資源共享

3、建立社團之間的友好關系，增進師大社團的凝聚和團結

二、活動對象：

1.社團自愿報名參與

2.社團受邀參與

三、組織辦法：

1、校學社聯發展規劃部組織、協調，申請承辦社團承辦

2、發展規劃部成立項目組，確定各場負責人負責協調社團承辦工作

四、具體流程：

1、申請承辦——有意向承辦圓桌會議的社團填寫并上交《湖南師范大學社團圓桌會議承辦申請表》

2、主題選定——承辦社團經發展規劃部確定后，選定好承辦專場主題、自主策劃會議形式并負責相關通知事宜

會議主題（建議）：活動特色化、宣傳和外聯、團支部建設、活動和財務改革后的利弊、材料減負、社聯評優機制

3、會議開展——通過圓桌會議，社團圍繞預先選定的主題自由發言、共同討論。此外，社團可就會上共同感興趣的主題廣泛探討，集聚社團人思維智慧。

六、邀請嘉賓：

優秀社團前任社長、校社聯主席團、委員

校學社聯發展規劃部

附：《湖南師范大學社團圓桌會議承辦申請表》 2011年11月20日

湖南師范大學第三屆社團圓桌會議承辦申請表

第四篇：社團發展計劃書

社團發展計劃書

一、社團認知

Freestyle社團自創辦以來的兩年中，始終堅持并認真貫徹落實了學校對社團發展的指導建議，始終圍繞社團宗旨開展了一系列公益活動，活動得到了學校以及師生們的廣泛認可。

二、社團文化

任何一個組織如果沒有一種文化，就形同一個人沒有靈魂，而組織中沒有優良的文化就如同人沒有健康的靈魂，一個沒有健康靈魂的人想要在社會中有很好的發展。Freestyle社團文化在過去兩年的發展中不斷累積，逐漸形成了特有的社團文化，底蘊濃厚。

三、社團機制

嚴格制定并執行“Freestyle社員管理條例”，嚴格規范Freestyle社團章程并遵照實施，嚴格制定各部工作職責并組織實施，嚴格遵守校紀校規.社員是一個學生組織的主要力量，更是社團的主人，應主張社團內部高度明主，主張最大程度地發揮的發揮大家的主觀能動性，每一位社員不僅僅是活動的參與者，更是活動的策劃者、執行者，如果僅僅是被動的去接受工作，我想要多么好地去完成這項工作也很難。這就要求社團主要負責人和各部門主管人士做好表率，要求“老一輩”在工作中對新人多給予指導，讓新人能在最短的時間內了解社團、適應社團，能在社團章程的指引下，在“社員管理條例”的約束下不斷向健康的方面發展，能在社團里最大程度地鍛煉自己，最大程度地發揮自己的作用，最大程度地以主人翁態度去參與工作。團內部評出幾名“優秀社員”并頒發榮譽證書，在社員全體大會上進行表彰，這樣大家可能會認為這樣的獎勵不能真正起到激勵作用，反而是一種浪費，同時也就對社團重要負責人提出了新的要求，那就是向學校團委請示，爭取得到校團委的支持，蓋上校團委章的榮譽證書含金量就可想而知了?

四、社團發展

為適應社團發展，豐富社團活動形式，減輕社團主要負責人工作壓力，更加明確各部工作職責，讓社團更好更快發展，社團主要負責人應站在整個社團的高度去考慮問題，站在社團發展中去審視問題，能充分展現自己能力，能最大程度為社團做貢獻。

六、發展目標：1、2、3、4、構建一套高效、靈活的管理體系。

創建一批高層次、高品味的精品社團和品牌活動。培養一批具有鮮明的專業性團隊。

造就一批素質高、能力強的學生社團骨干。

五、工作思路

1、加強思想政治引導。以社團為載體培養一批具有責任感的當代大學生，把具有共同興趣愛好的學生凝聚在一起，促進共同進步共同發展！

2、加強社團骨干隊伍建設。社團骨干隊伍是社團發展的重要依托，因此，進一步加強骨干隊伍建設非常必要。

3、不斷提高社團內部的凝聚力，通過凝聚力是社團更加團結。

4、加強社團內部的結構優化。適應社團的發展逐步完善社團的結構優化，提升社團層次，提高知名度。

5、打造“精品計劃”打造一批富有特色的社團團隊，具有代表性的社團節目。

6、新生納新，為社團注入新鮮血液，不斷壯大。豐富多彩！

7、探索社團的新發展模式。針對社團發展的自發性、自主性探索新形勢下的社團發展道路。

六、工作重點

1、進一步完善社團組織建設。

2、加大社團的影響力度。

3、大力開展新生納新活動。

4、打造富有社團特色的節目。

5、開展高質量的社團活動。

第五篇：社團發展計劃書（定稿）

一、學校介紹 社團發展計劃書

（請就學校學生社團發展活躍度、校方對學生活動支持情況做一段話簡單介紹，不超過200字）

二、團隊展示

（請就團隊的成員各自特點、成員構成特色、團隊優勢進行一段話描述，不超過800字）

三、本活動內容

（請介紹團隊本準備做的活動有哪些，希望進行的大學生黑蘋果活動有哪些，并進行簡單的構思說明，不超過3000字，如有策劃請以附件呈現）/ 2

四、本預期實現目標

（請簡述本團隊在人員建設、影響力、資源合作、活動開展4方面計劃實現的目標，不超過1500字）

五、申請確認

團隊已充分了解“黑蘋果社團”申請的相關要求，并保證嚴格執行相關規定，如有違反，則自動放棄申請。

負責人簽名：/ 2