第一篇：103.06.24亞洲律師事務所開設辦事處

Asian law firms open offices ByJeremy Mullins|Tuesday, 24 June 2014

Two large foreign law firms officially set up shop in Yangon on June 23, claiming to be driven by growing interest in Myanmar from regional businesses.South Korean law firm Yulchon received permission to open earlier this year, and has other offices in Hanoi and Ho Chi Minh.It has set up in Junction Square offices.Meanwhile, Singapore-based WongPartnership announced it had opened its Yangon office on June 23, located in Sedona Hotel’s office suites.亞洲律師事務所開設辦事處

由傑里米·穆林斯|星期二，2014年6月24日

兩家大型外國律師事務所正式設立專賣店在仰光6月23日，自稱來自各區(qū)域的業(yè)務驅動在緬甸越來越大的興趣。

韓國律師事務所律村得到許可，可以打開今年早些時候，並在河內和胡志明市的其他辦事處。它已在路口廣場設有辦事處。

與此同時，新加坡的WongPartnership宣布，它已開設了仰光的辦公室6月23日，位於塞多納酒店的辦公套件。

第二篇：律師事務所辦事處規(guī)章制度

律師事務所辦事處管理制度

一、總則

1.為加強辦事處的管理，使辦事處的工作科學化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。

2.凡辦事處的設立和管理，均使用本規(guī)定。

3.辦事處要堅持公司的營銷策略，勇于開拓，團結進取，求實高效，為完成京師（青島）律師事務所（以下簡稱“律所”）工作任務恪盡職守，履職盡責。

二、辦事處的設立、職責及其管理

1.辦事處的設立、機構設臵、人員編制由律所核批。2.辦事處是律所的派出機構，由律所管理委員會直接管理。3.辦事處的職責：

（1）確定區(qū)域的營銷目標及戰(zhàn)略整合規(guī)劃，并報律所管理委員會批準后實施；

（2）在律所的指導下，制定具體的實施計劃，并報律所管理委員會批準后實施；

（3）在律所的統(tǒng)一規(guī)劃下，負責本區(qū)域的法律業(yè)務的營銷推廣工作；（4）負責本區(qū)域戰(zhàn)略合作單位的管理工作；

（5）負責本區(qū)域市場信息的收集、整理、分析和傳遞工作；

（6）負責組織或幫助戰(zhàn)略合作單位開展業(yè)務培訓、項目研討、產(chǎn)品促銷活動；

（7）律所臨時指派的工作任務；

4.辦事處實行業(yè)務主管負責制，主管負責全面工作。5.辦事處會議制度。

（1）辦事處負責人每年12月份回律所參加辦事處聯(lián)席會議，會議由律所主任主持；

（2）辦事處及戰(zhàn)略合作單位每季度召開一次戰(zhàn)略合作聯(lián)席會議，會議由辦事處負責人主持，會議記錄應及時傳至律所；

（3）臨時會議由通知確定；

（4）會議內容：總結工作、交流經(jīng)驗、研究問題、制定計劃、落實任務；

三、辦事處人事管理

1.辦事處應按照人事管理制度加強管理，使日常工作制度化和規(guī)范化； 2.辦事處負責人由律所任命，其他從業(yè)人員由辦事處負責人上報律所審核后聘用；

3.辦事處要堅決執(zhí)行律所各種管理規(guī)章制度和營銷策略、方案、計劃； 4．辦事處負責人任職期限三年，可以連選連任；

5.辦事處人員一般應具備大學本科學歷，具有律師從業(yè)資格，身體健康，年富力強，素質好且具有獨立工作能力；

6.律所按規(guī)定定期向辦事處派駐巡視人員；將新聘員工分期分批派到辦事處鍛煉。派出期一般為個月，期滿后由律所統(tǒng)一安排。派駐的人員不進辦事處編制，薪酬及其他福利由律所負責。（或有）

7.辦事處要加強業(yè)務培訓工作，不斷提高員工的業(yè)務工作能力。

四、辦事處的財務管理

1.辦事處不單獨設臵財務部門，一切收支由律所統(tǒng)一管理，其中業(yè)務收費必須由客戶匯入律所賬戶，特殊情況暫時收取的，要在律所的批準下進行，并在特殊情況消除后立即匯入律所賬戶； 2.辦事處應嚴格執(zhí)行預算與決算制度，年初申報全年經(jīng)費預算計劃，年底在律所的審計下嚴格落實決算制度，合理安排辦事處必要支出費用，杜絕虛報、瞞報事情發(fā)生；

3.辦事處應加強管理，貫徹開源節(jié)流思想，積極通過業(yè)務拓展和經(jīng)費節(jié)約等方法，提高業(yè)務創(chuàng)收能力，避免或減少律所對各辦事處的經(jīng)費支出負擔；

4.出現(xiàn)下列情況之一的，辦事處負責人應予解聘。（1）違反財務規(guī)定，私自截留業(yè)務經(jīng)費；（2）偽造、變造、謊報經(jīng)費支出情況；

（3）利用職務便利，非法占有或虛報冒領、騙取律所財務；（4）弄虛作假、營私舞弊、非法謀私、泄露秘密的；

（5）在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或由于玩忽職守致使律所利益遭受損失的；

第三篇：亞洲藝術節(jié)

亞洲藝術節(jié)

一、活動套餐：

活動主題：流動的異國風情 零距離的異國藝術

活動背景：亞洲藝術節(jié)堅持“提高水平與規(guī)模適度相結合、內容豐富與可操作性相結合、參與性強與注重實效相結合”的原則，圍繞“突出文化外交主旨，彰顯中原文化魂魄，探索市場運作模式，構建文化經(jīng)濟平臺，增進亞洲藝術交流”的辦節(jié)宗旨，力爭辦成亞洲一流的藝術盛會。亞洲藝術節(jié)文藝晚會因其高雅濃情的視覺效果，設計新穎而為大眾所喜愛，一直高居580HD人氣榜首。亞洲藝術節(jié)極致展現(xiàn)了亞洲的風情聚中州的主題，給人以高雅濃情的視覺效果，渲染了美好的中原文化風情，還用聲、光、電技術和現(xiàn)代思維對中原的傳統(tǒng)文化節(jié)目進行了“包裝”，一系列的中西結合讓整個活動都“洋”起來，展現(xiàn)了中原博大精深的文化。

策劃套餐：迎賓簽到背景+主舞臺搭建+燈光音響+節(jié)目表演+攝影攝像

二、活動梗概

套餐名稱：亞洲藝術節(jié) 活動人數(shù)：7000人 活動目的：

1、展示亞洲藝術魅力

2、增進各國文化交流

3、探索市場運作模式

4、構建文化經(jīng)濟平臺 活動關鍵詞：藝術節(jié)、文藝晚會、交流、中西文化

活動流程：開幕式暨文藝晚會由中央電視臺文藝中心策劃導演，定于9月26日晚上8點在河南省體育中心舉辦。流程分為入場式、開幕儀式、文藝演出三個階段。入場式中，來自亞洲各國的藝術團體將搭乘22輛花車載歌載舞依次入場，行進中展示本國藝術風采，成為文藝晚會的“暖場”，使入場式與文藝演出融為一體。

三、策劃思路

為了辦出亮點、辦出特色、辦出水平、辦出影響，在本屆藝術節(jié)活動的籌劃上，我們緊緊圍繞“和諧亞洲，歡聚河南”的主題，利用中國博大精深的中原文化和西方的精神文明緊密的結合在一起。

四、活動亮點

亮點一：亞洲風情聚中州

1、開幕式文藝晚會有來自很多亞洲國家和地區(qū)的藝術團體的近2000名藝術家參加，節(jié)目洋溢著濃濃的亞洲各地的風情。

2、開幕式首先進行花車巡禮。第一輛“亞洲雄風”花車上有33個亞洲國家的國旗，車前印著本屆亞洲藝術節(jié)的吉祥物“嘟嘟”的形象。用不同國家文化符號裝飾的花車上有不同膚色著不同服裝的藝術家進行著各具風格的表演，23輛花車體現(xiàn)了亞洲和諧共存的人文精神。

3、在隨后的亞洲藝術節(jié)期間，觀眾還可以欣賞到印度尼西亞的銀鐺舞和盤子舞、泰國的樂器和古典舞、越南的獨弦琴等這些具有東南亞各國風情特色的藝術。這些藝術團都是在本土甚至國際享有盛名、技藝精湛的藝術團體，他們的表演充分體現(xiàn)出各國不同的風情和特點。

亮點二：中原文化“洋”起來

1、本屆藝術節(jié)的主題是“和諧亞洲，歡聚河南”，開幕式文藝晚會的序曲由鄭州師專的4000名大學生合唱《歡樂頌》，向來自不同國家不同地區(qū)的客人展現(xiàn)河南人的熱情好客。

2、在精心編排的節(jié)目中，主創(chuàng)人員濃墨重彩地描繪了中原文化風情。除了用音像資料介紹中原文化的博大精深和當代取得的偉大成就外，還用聲、光、電技術和現(xiàn)代思維對中原的傳統(tǒng)文化節(jié)目進行了“包裝”。傳統(tǒng)民間舞蹈《編花籃》在時尚的踢踏舞和小提琴的演奏中完成。穿著華麗戲曲服裝的舞蹈演員在大屏幕上不斷旋轉的“清明上河”的背景中起舞，歌唱演員、豫劇表演藝術家用不同的方式演唱那傳唱已久的《誰說女子不如男》。

亮點三：演出氣氛十分火爆

明星的出場更使年輕觀眾激動，明星們拿出他們擅長的調動現(xiàn)場氣氛的手段，使體育中心沸騰，已經(jīng)感覺不到天氣的寒冷。蕭亞軒、林俊杰、張韶涵等知名歌星都演唱了兩首歌曲，臺上臺下歌聲響成一片。

五、現(xiàn)場包裝

亞洲藝術節(jié)，由文化部和河南省人民政府共同主辦。

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第四篇：李亞洲

【個人情況】

? 細心、耐心，性格穩(wěn)重，頭腦靈活，責任心強，擁有良好的組織協(xié)調與溝通能力； ? 擁有深圳地區(qū)會計從業(yè)資格及會計師職稱，熟悉國家財經(jīng)制度和相關政策法規(guī)； ? 能熟練操作與運用各種常用辦公軟件及財務軟件；

? 愛好學習，擅長寫作，連續(xù)5年榮獲企業(yè)內刊“優(yōu)秀通訊員”榮譽表彰；

? 8年多的財務核算與管控經(jīng)驗，在預算編制、稅務籌劃、流程梳理、制度建立、健全等方面成效顯著，連續(xù)4年榮獲部門“先進工作者”榮譽表彰；

【職業(yè)經(jīng)歷】

★ 2003年1月至2005年12月于深圳面點王飲食連鎖有限公司財務部工作，最終崗位為總賬會計：

（1）03年1月—04年2月?lián)?核算會計 崗位：負責公司各個連鎖分店日常營業(yè)收支的核算、分析，供應商合同管理與付款審核，出具賬齡分析表；（深圳市內的實行“總部—分店”的核算模式，總部對分店的商品配送，作為內部移庫處理，對于跨區(qū)域的商品配送，實行“總部-地區(qū)總部-分店”的管理模式，作為銷售處理）

（2）04年2月—05年12月?lián)?總賬會計 崗位：復核各會計人員填制的記賬憑證與管

理報表，確保數(shù)據(jù)的準確性與合理性；債權、債務往來核對；分析各分店及總部各職能部門費用管控情況，月末出具內、外會計報表與進行納稅申報！

★ 2005年12月至2011年7月于深圳香雅科技集團財務管理總部工作，最終崗位為集團財務經(jīng)理：

（1）05年12月-07年7月期間負責深圳工廠及2家銷售型子公司的全盤賬務處理工作；

（2）07年7月-11年7月期間協(xié)助財務總監(jiān)負責整個集團（9家子公司）日常的財務核

算與管理工作！制定、季度財務計劃，按期匯集、計算和分析各子公司成本費用管控情況，檢查與分析公司各項財務收支計劃和預算的執(zhí)行情況，審核公司資金使用情況，提出資金流向分析報告，月末編制集團合并財務報表，作財務分析（重點側重于各主體的盈利狀況，營運能力、發(fā)展?jié)摿Ψ治觯瑢徍斯べY、獎金發(fā)放，協(xié)調財務部與公司其他部門以及對外與稅務、銀行等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作。

【職業(yè)心得】

在以上的職業(yè)經(jīng)歷中讓我深深地懂得了：

（1）作為一名合格的財務管理者，應當具備以下三個方面的基本條件與素質：

A.品質條件：作為管理者，首先要有良好的思想品德與工作作風，為人誠信，辦事公道，熱愛企業(yè)，能用高尚的人格來影響與帶動周圍的下屬！

B.技能條件：作為管理者，往往都是工作中的業(yè)務能手，并且熟悉每一個員工所從事的崗位工作與操作流程，也只有這樣才能去有效地去指導員工！

C.管理能力：作為管理者，更需要具備良好的組織，協(xié)調，溝通能力，做好承上啟下，團結所有成員按公司要求統(tǒng)一行事的能力；掌握一定的激勵技巧，管理方法，能使整個團隊時刻保持旺盛的工作熱情！

（2）準確的角色定位與工作內容定位是做好財務核算與管控的前提！財務管理者，應帶領部

門員工正確地進行企業(yè)財務核算，并在此基礎上做好財務分析與籌劃：

（1）負責公司日常會計核算管理工作；

（2）負責公司的財務分析、稅務籌劃、成本管控工作；

（3）負責公司財務管理制度的建立、健全與執(zhí)行；

（4）負責公司預算體系的建立和執(zhí)行；

（5）與銀行、稅務等相關部門保持良好關系；

（6）負責本部門團隊建設和員工管理工作。

（3）戰(zhàn)略思維與強有力的執(zhí)行力是做好財務核算與管控的關鍵：（具備全局觀念，從企業(yè)的整體

利益出發(fā)，協(xié)調好財務與供應、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的關系）

譬如：1.為了實現(xiàn)集團整體的節(jié)稅效益，從稅務籌劃的大局：（1）我們針對其中9家生

產(chǎn)與銷售食品與保健品的子公司結合國家相關財稅政策，做了如下定位與布局：

在外地設立3家子公司，作為集團的上游供貨商（直接從農(nóng)民手里收購農(nóng)產(chǎn)品來享受稅收優(yōu)

惠），將原有的一家工廠“分解”為兩家工廠，把其中一家注冊為“農(nóng)產(chǎn)品初級

加工”以此來取得所得稅上減免優(yōu)惠；將原有的一家銷售公司“分解”為4家，其中兩家為小規(guī)模納稅人，以這種銷售主體（一般納稅人與小規(guī)模納稅人）的不

同稅收政策，結合不同地區(qū)各子公司之間的轉讓定價來實現(xiàn)集團的目標利潤；

2.對于預算，多年來從執(zhí)行效果的角度來看，我認為對于每個具體的企業(yè)而言，沒

有所謂最好的預算，只有“最適合”這個特定企業(yè)的預算”，在編制的環(huán)節(jié)我們

需要結合企業(yè)的實際情況，將理論上的條條框框進行分解、簡化，對具體的執(zhí)行

者而言更具有可操作性，更為重要的是在此過程中要調動起每一位執(zhí)行者的積極

性，讓他們不僅要明白“怎么做？”更要明白“為什么要這樣做？”讓他們由以

往被動的應對狀態(tài)轉變?yōu)橹鲃拥膮⑴c。

（4）做好財務核算與管控的建議：

A.崗位設置與分工科學、合理；

B.選擇好一套適合企業(yè)實際情況的ERP軟件；（不同的軟件有著各自的優(yōu)缺點）

C.做好相應的操作培訓；（員工的職業(yè)心態(tài)與能力）

D.做好過程中的督導、跟進，建立/健全相應的考核、激勵機制！

E．管理者的領導能力與“魄力”，敢于溝通、善于溝通，力避溝而不通！

（5）對9大子公司的財務管控：

1.授權管控；（授權“項目”，授權“限額”）

2.預算控制；（增量預算，費用預算項目與銷售收入掛鉤）

3.實行對子公司權益利潤率和資產(chǎn)負債率的控制；

4.加強定期或不定期審計與實地稽查；

【職業(yè)發(fā)展方向】

繼續(xù)沿著“財務管理”的方向與主線全面提升自身的綜合能力！從2003年來深至今，一起走過的這兩家企業(yè)：在面點王公司將近3年，主要是負責核算層面的工作，在此期間使自身對財務的整個核算流程與方法有了一個實質性的接觸與了解，學會了如何將財務這項工作“做對”；在香雅集團的6年以來，在帶領部門員工做好財務核算的基礎上，更多地是在做財務分析，稅務籌劃、制度的建立/健全，流程的優(yōu)化等層面的工作以及對各子（分）公司日常財務工作的督導！這個過程中更多地是對自身溝通、組織與協(xié)調能力的鍛煉與提升，實現(xiàn)了將財務工作由“做對“到進而“做好”、“做到位”的推進。這些，都給了我今后自身的發(fā)展奠定了有力的基礎！

1.以最短的時間了解咱們企業(yè)的情況與財務工作的現(xiàn)狀，找到工作的切入點，循序漸

進地將各項工作理順；

2.我需要的不僅僅是一份謀求生存的工作，更多的是一個長遠發(fā)展的“事業(yè)”與“平

臺”協(xié)助上級全面推動公司財務核算與管控工作！

李亞洲（電話：***）

2011-08-14

第五篇：主要開設課程

主要開設課程

少兒播音主持，少兒表演，少兒舞蹈，少兒音樂，少兒美術培訓等課程

三、主要課程內容

少兒播音班：以普通話字詞正音、繞口令、詩歌、、寓言故事、演講?動物模仿?想象力練習?少兒文藝節(jié)目晚會開場詞等為主要內容。通過學生，掌握標準普通話的字詞發(fā)音，辨別語音語調，發(fā)音字正腔圓和簡單的語言運用技巧。啟發(fā)其想說，鍛煉其敢說，鼓勵基善說，培養(yǎng)其說好的能力，提高孩子們的心理素質，鍛煉膽量，增長自信。少兒表演班：普通話語言表達技巧，語言發(fā)聲技巧，少兒文學作品朗讀朗誦，少兒表演藝術綜合訓練（朗誦、相聲、小品、快板、雙簧、三句半、兒童劇等），發(fā)掘孩子們的內在藝術潛質，全面提高學生的綜合素質，為學生今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。

招生范圍面向全國的5-13歲學員招生

少兒播音班：以普通話字詞正音、繞口令、詩歌、、寓言故事、演講。啟發(fā)其想說，鍛煉其敢說，培養(yǎng)其溝通的能力，提高孩子們的心理素質，鍛煉膽量。小記者培訓：

1、現(xiàn)場采訪能力訓練

2、隨機應變能力培養(yǎng)

4、溝通能力綜合素質培養(yǎng) 少兒禮儀培訓：禮儀概論與儀表禮儀、儀態(tài)禮儀、西餐禮儀（全程情景模擬）、交談禮儀、拜訪、饋贈禮儀、通訊禮儀、家庭禮儀、節(jié)日禮儀、中國傳統(tǒng)節(jié)日禮儀、外國禮俗少兒形體模特：

1、語言運用 3．自我介紹4．傾聽藝術

5、學習目標：讓您的孩子談吐得體

5、標準的站姿2．典雅的坐姿3．優(yōu)雅的走姿 少兒表演班：語言表達技巧，文學作品朗讀朗誦，少兒表演藝術發(fā)掘孩子們的內在藝術潛質 對孩子一生的影響

1、更加自信：從膽怯害怕到充滿信心大膽展示。/children

3、展示自我：從不會表現(xiàn)自己到樂于表現(xiàn)自己的特長。

4、懂得禮儀：從不知如何接待客人到會運用禮貌用語，接人待物有禮有節(jié)。

5、學會才藝：從不會表演到活靈活現(xiàn)表演繞口令、相聲、講故事、主持節(jié)目等。

6、發(fā)音標準：從滿口方言到逐步學會標準普通話，享受標準發(fā)音感。

7、應變能力：從處事比較遲鈍到遇到問題可積極地應變及處理。

8、培養(yǎng)氣質：從沒有獨特的氣質到培養(yǎng)優(yōu)雅、大方、自然、灑脫的氣質。

少兒播音班：以普通話字詞正音、繞口令、詩歌、、寓言故事、演講。啟發(fā)其想說，鍛煉其敢說，培養(yǎng)其溝通的能力，提高孩子們的心理素質，鍛煉膽量。

小記者培訓：

1、現(xiàn)場采訪能力訓練

2、隨機應變能力培養(yǎng)

4、溝通能力綜合素質培養(yǎng)

少兒禮儀培訓：禮儀概論與儀表禮儀、儀態(tài)禮儀、西餐禮儀（全程情景模擬）、交談禮儀、拜訪、饋贈禮儀、通訊禮儀、家庭禮儀、節(jié)日禮儀、中國傳統(tǒng)節(jié)日禮儀、外國禮俗

少兒形體模特：

1、語言運用 3．自我介紹4．傾聽藝術

5、學習目標：讓您的孩子談吐得體

5、標準的站姿 2．典雅的坐姿 3．優(yōu)雅的走姿

少兒表演班：語言表達技巧，文學作品朗讀朗誦，少兒表演藝術發(fā)掘孩子們的內在藝術潛質

對孩子一生的影響

1、更加自信：從膽怯害怕到充滿信心大膽展示。

3、展示自我：從不會表現(xiàn)自己到樂于表現(xiàn)自己的特長。

4、懂得禮儀：從不知如何接待客人到會運用禮貌用語，接人待物有禮有節(jié)。

5、學會才藝：從不會表演到活靈活現(xiàn)表演繞口令、相聲、講故事、主持節(jié)目等。

6、發(fā)音標準：從滿口方言到逐步學會標準普通話，享受標準發(fā)音感。

7、應變能力：從處事比較遲鈍到遇到問題可積極地應變及處理。

8、培養(yǎng)氣質：從沒有獨特的氣質到培養(yǎng)優(yōu)雅、大方、自然、灑脫的氣質