第一篇：機電系學生會書面資料格式總綱

機電系學生會書面資料格式總綱

一、工作計劃、總結、策劃書格式

1、標題：宋體小二加粗

2、內容（正文）：仿宋4號

3、行間距：1.5倍間距

4、每段開頭空兩行

5、小標題：仿宋小三加粗

6、圖片的大小：小圖片：300*196大圖片：625*376

注意：策劃書格式在活動開展前一星期交有主席臺審核，審核通過再上交系辦審批，活動總結在活動開展完之后的一星期內上交秘書處存檔。

二、通訊稿格式

1、標題：宋體3號加粗

2、內容（正文）：仿宋4號

3、行間距：1.5倍間距

4、圖片的大小：小圖片：300*196大圖片：625*376

注意：通訊稿首先要有個醒目的題目，不要用一個**通訊稿作為題目就可以了！在者文章開頭要以***訊（通訊員：**）為首！例（機電系組織部訊 通訊員：***）然后就要注意語句語法的和錯別子的錯誤！字數在300——400字左右就好了！在活動完一兩個天內必須交上。

三、名單表格（Excel表格）文件格式

1、標題：宋體18號加粗合并居中

2、內容（正文）：宋體12號

3、表格行高16

備注：每個文檔資料必須落款，至少要有時間。

嚴格執行此格式執行，否則給以處罰！

電子檔材料不許有錯別字。

機電系學生會

2011/11/6

第二篇：學生會規章制度總綱

第一部總則

第一條：學生會是全校學生的最高群眾組織，是在校領導和學生處領導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成長而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務為一體，成為我校聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。是幫助廣大同學排憂解難，體現互助友愛，培養全校在校學生團隊精神的核心組織，是全校在校同學的利益代表，維護在校同學的合法權益。

第二條：學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

第三條：學生會宗旨是：團結，務實，服務，高效。

第四條：自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

第五條：利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條：學生會機構組成：主席團、辦公室、學生會各部門（社會實踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學習部、宣傳部）。

第二部細則

一、學生會工作準則

第一條：凡學生會所屬成員必須嚴格遵守學生會各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。

第二條：凡學生會所屬成員應保持嚴謹的工作態度，抵制本本主義，工作中要秉公無私，吃苦耐勞，勇于開創工作新局面，開拓新思路。

第三條：凡學生會所屬成員應與全院同學保持密切聯系，全心全意為廣大同學服務，將工作建立在全院同學基礎之上。

第四條：凡學生會所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學生干部形象，任何人不得做出有損學生干部和學生會整體形象的事。

第五條：凡學生會所屬成員應合理調配學習與工作，力求做到工作出色，成績突出。

第六條：凡學生會所屬干部應責任明確，積極配合，及時完成各項本職工作，發揚“分工明確，密切協作”的優良作風。

第七條：凡學生會所屬干部應積極配合學校的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用。

第八條：學生會主席職責

1）主持學生會的全面工作方向和重大問題。

2）各個部門工作的完成情況。

3）及時上情下達、下情上達。

4）主持召開學生會全體會議，以及報告工作情況。

第九條：學生會副主席職責

1）協助主席開展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學生會工作中的重大問題，完善學生會工作中的各項制度、督促、檢查各個部門的工作完成情況，解決學生干部的思想問題。

2）分工負責有關部門的工作。副主席分工負責幾個工作內容聯系緊密或相近的部門的工作，做好幾個部門工作的總體協調，遇有重要的工作或大型的活動，組織所屬部門相互配合、共同完成。

3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。

第十條：辦公室職責

1)整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作；

2)負責學習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發行工作；

4)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員（班主任）保證日常學生工作的順利開展。

第十一條：各部長及部員職責規定

第五條：主席團應以主席為中心下達任務，副主席負責提出意見和建議，由辦公室主任作監督以及收集各部門工作報告。主席團成員應做好本職工作。

四、獎勵制度

第一條：對于積極完成本職工作的部員，由部長在本部例會上口頭表揚，并作相應記錄。對于積極完成主席團分配任務的部門,由主席在大會上進行口頭表揚,并作相應記錄.第二條：根據其在學生會工作中的貢獻，部員給予綜合測評每月3分的加分，副部長每月給予3.5分的加分，部長給予每月4分的加分。

第三條：對有突出表現的部員給予書面表揚并在期末優秀部員評比中加5分的獎勵。

第四條：所有獎勵記錄將記入學生會干部檔案表，在一定的時間里給予物質獎勵。

五、懲罰制度

第一條：出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予書面批評，遲到四次者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予口頭警告，無故缺勤兩次者給予書面警告并通報批評，無故缺勤三次者給予辭退處理。

第二條：對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。情節嚴重者，將移交學院，并給予相應處理。

第三條：在工作中玩忽職守者給予書面警告并通報批評。

第四條：對給學生會帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予口頭批評或辭退處理。

第五條：對學生會成員以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評或辭退處理。

第六條：以上所列制度，凡情節嚴重者，將移交校方處理。

第七條：凡有以下行為之一，情節輕者予以警告，情節嚴重者由主席團討論并予以辭退處理。

1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事者。

2）不遵守學生會規章制度，行為散漫，無組織性，無紀律者。

3）不服從學生會安排，搞個人主義者。

4）有意破壞學校公物和校園公共設施者。

第八條：凡有以下行為之一者，立即予以辭退處理。

1）受校方警告及以上處分者。

2）在公共場所打架、喧嘩、吸煙者。

3）男女交往失體者。

4）穿奇裝異服，染發燙發，男生打耳眼，戴耳飾者。

第九條：凡學生會所屬成員均有權監督并予以批評，應及時向上級領導反映情況（監督對象包括主席團成員）。

第十條：所有懲罰記錄將記入學生會成員檔案表。

六、文件管理制度

第一條：做好各類文檔、文件的保密工作，加強檔案管理。

第二條：接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值的檔案文件。

第三條：各類活動文件須統一編號，具體編號方法如下：每個編號由兩個英文字母和四個數字構成，英字母為活動主辦部門代碼，數字為日期及活動序號。例如：學習部在2011年舉辦的第一項活動，則以該活動有關的所有文件編號均為：gx001。

第四條：各類文件需準備電子稿及打印稿兩種，電子稿需拷貝繳于主席，以便歸檔備案；打印稿需一式

份，兩份遞交主席，一份留于部門備案。

七、學生會辦公室管理制度

第一條：各部成員不得私自配備學生會辦公室鑰匙。

第二條：凡學生會成員進入學生會辦公室時，必須佩帶學生會證件，不得穿拖鞋，衣衫不整。

第三條：辦公室內嚴禁大聲喧嘩，辱罵，賭博（包括變相賭博），洶酒，吸煙等不良現象與行為。一經發現，將視情節嚴重如何，給予相應處理。

第四條：未經主席允許不得私自查看學生會各成員擋案和其它學生會內部資料與文件。學生會辦公室辦桌未經過主席團人員允許，不得私自翻閱或移動辦公桌內物品；

第五條：各部成員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛護工具，工具使用以后務必要清洗干凈、擺放齊；應保持桌面、地面清潔。

第六條：辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室內物品借出

須經主席批準，并在辦公室公物流動記錄本上登記，以作備案。

第七條：周一至周六由辦公室主任安排各部門于辦公室值勤，時間為：19：00—10：00；值勤時間結束后，各部門成員應保持學生會辦公室清潔，以便第二天的辦公室正常工作。離開時，應做好五關作（風扇、燈、窗、電、門）。

第八條：若當晚值班部門若無人值班，將扣除該部門部長考核分數1分，副部長考核分數1.5分，當晚所值班部員2分。

第九條：每周進行一次辦公室大掃除，時間定于周四中午12：40開始進行，參加部門由辦公室主任安排，由副主席負責檢查。

第十條：凡不屬學生會成員者，進入學生會辦公室，有事者予以辦理，無事者請其離開！

八、投遞箱制度

為提高工作效率，方便學生會與各有關部門和同學們的聯系，及時收集同學提出的有效意見，建議和要求等，學生會在辦公室門口設立“學生會信箱”，各有關部門，各班級以及各同學上交材料時，可利用信箱。

第三部工作流程

一、準備階段

第一條：各部門須在學期初兩周內，向主席團遞交本學期的活動計劃書。

第二條：對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動意向書，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。

第三條：各部門在活動開展的兩周前，須向主席團遞交詳細的活動計劃書。

第四條：各部門在活動開展的兩周前，必須與參加此次活動的校領導、老師、以及外校嘉賓作好聯系，并在活動開展的一周前做最后的確認。

二、活動進行階段：

在活動進行中，學生會各部門應嚴格按照計劃執行，并由主席團監督。

三、總結階段：

第一條：活動結束后的一周內，各部門應及時到主席團報賬，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

第二條：活動結束后的兩周內，各部門應及時向主席團上交一份詳細的活動總結報告書。

備注：以上制度自頒布之日起開始執行，其最終解釋權歸學生會主席團所有!

第三篇：機電系學生會規章制度

機電系學生會規章制度

第一章 總則

一、為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。

二、權責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實事求是，作風塌實，工作認真。

第二章 例會制度

學生會會議分為主席團會議、部長級以上會議、全體學生會成員會議、部長例會。

一、系學生會主席團會議秩序

（一）會議如有變動經主席及時通知其他各主席團成員，通知內容包括時間、地點及相關事宜。

（二）開會時不遲到、不早退，分管副主席應向主席說明;缺席者按相關規定處理。

（三）開會時應注重會議的質量與效率，針對所討論的問題積極提出自己的見解。

（四）開會時應將手機關機或調成震動，保持良好的會議秩序。

二、系學生會部長級以上會議秩序制度

（一）例會成員由主席、副主席、辦公室主任、辦公室副主任、各部部長及副部長組成（各部可帶干事列席）。

（二）會議如有變動經主席通知其他各主席團成員，主席團及時通知辦公室主任，再由辦公室主任及時通知各部部長，通知內容包括時間、地點及相關事宜。

（三）開會時不遲到、不早退，如有特殊情況部長應事先向分管主席請假并說明后由副部長代開.請假人員一律在會前將請假條交于辦公室,記入考勤,沒有請假條者視為缺席.無故缺席者按相關規定處理。

（四）開會時應注重會議的質量與效率，針對所討論的問題積極提出自己的見解。

（五）辦公室清點出席例會人數，并匯報主席

（六）每次例會都由各部門負責人匯報本部本周工作情況及下周工作計劃。

（七）、主席發言，總結學生會工作，并對各部工作做出計劃和安排。

（八）開會時應將手機關機或調成震動，保持良好的會議秩序。

三、系部門例會會議秩序制

注意事項

1、每次會議最好提前5~10分鐘以簽到。會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向其負責人請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

2、會議考勤登記表一式兩份，一份掛于辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

3、會議必須依照預定時間準時召開。

4、所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，每月交到辦公室。

5、各部門會議通知由本部門負責派發，其它由辦公室負責派發。

第三章 工作制度

（一）各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。

（二）各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。

（三）各部組織活動前一個月交工作計劃于辦公室進行審批，活動結束后兩天之內交工作總結。

（四）各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

（五）各部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。

（六）辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。

第四章 財務制度

（一）學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯部統籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。

第五章 考核制度

（一）為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

（1）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分或加分。

（2）考核對象：學生會所有成員。

（3）本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。

（三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。

（1）有以下情況者給予扣分：

A 寫標準計劃或總結的每缺一份，部里成員每人扣3分

B例會缺席一次 扣2分。

C 例會遲到、早退一次各扣1分。

D 大型活動布置會場參與情況：

1無故不參加者：扣4分。

2遲到且表現不好者：扣2-4分。

3遲到但表現良好者：扣1分。

（2）有以下情況者給予加分：

(一)做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。

（二）辦公室必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。

第六章 獎懲制度

（一）為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

（二）獎懲標準如下：（1）評出優秀干事，優秀干部等。

（2）懲罰

①凡出現以下情況之一者給予警告：

A 一次未完成布置任務者

B 開會不認真者

②凡出現以下情況者開除：

A 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者

B 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

C 做事不積極，偷懶嚴重者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。

④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

各部職責：

學生會設主席團，主席團設主席、副主席、團總支副書記。監察部、秘書辦、宣傳部、學習部、體育部、宿管部、文藝部、生活部、文學社、外聯部。

主席團：包括正主席和副主席，負責主持學校派發給學生會的工作以及組織并領導學生會的各項日常工作；對外代表學生會參加上級和兄弟院校的各項會議及活動；組織各部開展活動，對主要活動進行總策劃；組織例會和緊急會議的及時召開；對各部成員工作進行檢查、督導；配合監督各部的學生工作。

學生會主席： 1.認真貫徹團委工作意圖，創造性地構思系團委布置的工作； 2.負責制定、審批和呈報學生會學期工作計劃、工作總結； 3.負責檢查各部門工作進展情況，提出工作意見；

4.定期召開學生會工作例會，研究學生會工作，總結前一階段各部門的工作進展情況及完成情況，并根據院團委制定的近期工作方針、重點，與各部門協商，制定學生會近期工作目標；

5.做好管理工作，負責協調處理各部門在工作中出現的問題，聽取各部門對學校建設提出的意見和建議，并將此總結上報給有關領導部門；

學生會副主席：

1.積極協助主席工作，主席不在時，主持學生會的各項工作，對學生會負責；

2.在主席的指導下，起草擬定學期工作計劃、工作總結； 3.協調各部門的工作，溝通各部門的相互了解； 4.深入基層、調查研究，向主席反映各部門情況。團總支副書記：

1.主持團總支的各項工作，對團總支負責； 2.做好每學期的團學工作計劃，及時布置任務； 監察部:

1、協調各部門關系，負責對學生會各部門人員的各項出勤考核，進行相關記錄、監督和評比，對不足之處提出改進建議，監督各部門工作，使其提高工作效率。

2、監督檢查學生會各種規章、制度、條例的執行情況，對不按規章制度辦事的學生會成員進行記錄，上報主席團處理。

3、建立學生會投訴信箱，使學生會各部門工作情況和工作人員行為受公眾監督，并定期匯總整理箱中收集到相關部門和個人情況，進行上報。

4、監督學生會成員遵守校紀校規情況及抽查各部門值班到崗、工作態度及工作作風情況，違者必究，究者必罰，建立明確、嚴格的獎懲體系。

5、對各職能部門的財務管理和經費使用進行定期檢查，審核其提交的物資申請和經費申請，使其財務公開化、透明化。

6、對學生會各項工作章程和守則的不足之處，進行定期匯總，以修改完善。

7、參與對各部門及其個人的年終評優工作，并根據考核記錄，向評議小組提出意見。

8、審查各部通知通報等公文，把好質量關、文字關、內容關、規章制度等格式；

9、向校團委及主席團做學生干部思想動態匯報，便于對各部門負責人進行思想糾正。

10、準時參加工作例會。其它職責：

1、輔助配合由學校開展的各項活動。

2、定期主持策劃開展有部門特色的相關活動，如組織各部部長或各部干事成員舉行學習座談會；每季度評選優秀工作部門活動等。

3、匯總監察部工作計劃、工作總結、會議記錄等文件，建立部門信息記錄，便于總結汲取經驗教訓，加強內部管理。

1、協調各部門關系，負責對學生會各部門人員的各項出勤考核，進行相關記錄、監督和評比，對不足之處提出改進建議，監督各部門工作，使其提高工作效率。

2、監督檢查學生會各種規章、制度、條例的執行情況，對不按規章制度辦事的學生會成員進行記錄，上報主席團處理。

3、建立學生會投訴信箱，使學生會各部門工作情況和工作人員行為受公眾監督，并定期匯總整理箱中收集到相關部門和個人情況，進行上報。

4、監督學生會成員遵守校紀校規情況及抽查各部門值班到崗、工作態度及工作作風情況，違者必究，究者必罰，建立明確、嚴格的獎懲體系。

5、對各職能部門的財務管理和經費使用進行定期檢查，審核其提交的物資申請和經費申請，使其財務公開化、透明化。

6、對學生會各項工作章程和守則的不足之處，進行定期匯總，以修改完善。

7、參與對各部門及其個人的年終評優工作，并根據考核記錄，向評議小組提出意見。

8、審查各部通知通報等公文，把好質量關、文字關、內容關、規章制度等格式；

9、向校團委及主席團做學生干部思想動態匯報，便于對各部門負責人進行思想糾正。

秘書辦：

1.協助主席團開展各項活動，貫徹執行主席團決議，完善學生會工作。2.上傳同學們的意見和建議，下達領導各項指示及活動安排； 3.由辦公室主任安排學生會日常工作和各部門工作；

4.有調配學生會各部門人員的權利。調配各部門工作，并輔助各部門的工作，時刻關心各部門的工作情況。記錄學生會例會及值班考勤；5.負責學生會各種材料、文件的分類和保管，并收發和整理各班級有關材料；

6.主持學生會例會，并在學期初收取各部門的工作計劃。學期末收取各部門總結，并于學期末對本學的總體工作做以總結。7．準時參加工作例會。宣傳部：

1.根據團委宣傳部工作計劃、學生會決議、制定本部門工作計劃； 2.積極協助各部門搞好宣傳活動；

3.在團委指導下，搞好板報宣傳工作，豐富學生課余生活； 4.負責各項活動的通知、海報等宣傳工作。（包括有關活動的會場布置及服務人員的調配）；

5.適時（有關節日）進行節日慶祝類宣傳； 6.管理一切宣傳用品和器材； 7.基層，發掘人才，加強宣傳隊伍； 8.準時參加工作例會。學習部： 1.根據學生會工作計劃，制定與學習有關的活動計劃，如學習競賽、演講比賽、學習經驗交流、講座等；

2．負責編寫學生會對外的公告、發言的內容； 3．負責承擔部分社會實踐工作； 4．準時參加工作例會。體育部：

1.負責組織系、部舉行的各種體育比賽、體育活動（特別是運動會的組織）；

2.負責舉行一些豐富我系同學課外活動的體育活動，進行全民健身運動，提高同學的身體素質，并負責收管各項活動的用品； 3.準時參加工作例會。宿管部：

1.負責對學生宿舍進行管理（包括宿舍衛生的檢查與評比、學生宿舍的安排以及幫助同學解決宿舍問題等）。

2.協調與學生公寓管理部門的工作。安排院、系下達的有關宿舍管理的任務.3.定期反映住宿學生生活中的問題和要求。4.準時參加工作例會。文藝部：

1.根據學生會工作計劃，制定本部門的工作計劃；

2.承管、組織系各項文體活動、比賽及各類晚會，并負責收管各項活動的用品；

3.深入基層，發現文藝特長生，負責我系文藝人才的選拔與培訓，舉辦大型文藝活動做準備；

4．對全院同學特別是愛好文藝的同學進行美育教育，提高同學的藝術修養；

5.準時參加工作例會。生活部：

1.搞好校園環境衛生，組織學生參加校園建設義務勞動； 2.協助宿管部做好“文明宿舍”的檢查、評比工作；

3.負責全系學生在學習、生活中的各類問題，達到完全服務于學生的目的；

4.負責我系環境衛生的安排及檢查。組織安排公益性勞動； 5.搞好各種大型活動、會議的后勤工作； 6.準時參加工作例會。

文學社：文學社兼職記者團，是學生會的宣傳和輿論機構，是反映校園動態的主要窗口。文學社編輯校刊，鼓勵創作，旨在為愛好文學的同學提供一個文學鑒賞、交流的平臺。記者團宣傳校園文化，活躍校園生活，踏踏實實為師生服務，活躍在各項活動的現場，為師生傳達第一手資料。工作職能：

1．學院各項大型活動的現場播報，采訪，事后整理出相關報道，在校園各大媒體發表。

2．學院網站之有關學生會活動內容的編寫更新。3．及時處理上級交付的文字類編輯整理任務。4．適時開展文字交流活動，發揚中華民族傳統文化。5．協助學生會其他部門完成有關文學類的策劃編寫工作。6．準時參加工作例會。外聯部：

1.加強與校內外兄弟院系的聯系，通過聯誼、互助等交流形式與社會各界建立廣泛的聯系，增強各社會各界對我校的了解，擴大我校的影響；

2.負責學生會大型會議和活動的外聯和接待工作； 3.建立與社會的廣泛聯系，為學生會活動籌集資金；

4.負責學校大型活動的資金贊助的聯系以及資金使用的管理，對我校各項活動提供支持；

5．組織學生學習現代大學生成長成才道路，培養就業、創業觀念。6.負責學生會的其他涉外工作； 7.負責主席團交辦的其他事項。8.準時參加工作例會。

山西建院 機電系學生會 2012年3月12日

第四篇：機電系學生會籃球賽

武漢生物工程學院機電工程系

機電工程系10學生會

籃球聯誼賽

10機電系籃球聯誼賽

武漢生物工程學院機電工程系

機電工程系10屆學生會籃球聯誼賽

一、活動主題：運動大家齊參與！

二、活動背景：不知不覺一個月過去了，我系學生會各項工作已有序展開，但各部門之間的協調合作能力還有待提高，經學生會提議，決定在十月初舉行一次各部門之間的籃球聯誼賽，借此增進各部門之間的聯系與我支部的凝聚力。

三、活動目的：增強我支部凝聚力，增強個人的競爭意識與

集體意識。

四、活動時間：初定：

武漢生物工程學院機電工程系

1、比賽隊伍：外聯部、組織部、體育部、宣傳部、紀

檢部、秘書部、生活部、文藝部。

2、裁判團： 系學生會主席團。

3、后勤人員：各部門非比賽人員。

六、具體活動安排：宣傳部負責決賽時所要用的音響設備。組織部負責對抗組、裁判、場地分配。主席團負責裁判工作與獎品頒發。生活部負責飲用水發放。（具體安排后附）具體活動安排：

組織人：10屆機電系外聯部

一、裁判：裁判由我系學生會主席團擔任，如裁判出現誤判情況，參賽同學可對該誤判球進行申訴。出現明顯偏私可申訴比賽無效，但須由評審小組進行認定。如有邊裁，無論運動員跟邊裁意見如何，主裁有絕對判斷權。

二、獎勵：獲勝隊伍頒發獎狀且每人獎勵優質筆記本一本

三、比賽局數：1局淘汰制

四、活動經費預算：運動員飲用水費用：100元 獎品費用：7X8=56元

預備金（比賽規則與附加通知等）：44元（浮動）總計：100+56+44=200元

五、選手如在比賽過程中因身體原因導致發生傷病等意外，賽會組織方不承擔任何責任，由運動員本人自行負責

10機電系籃球聯誼賽

武漢生物工程學院機電工程系

七、比賽賽制及規則：

比賽賽制：比賽采用單淘汰制。比賽規則一： 1.挑選場地或發球權

由所負責的裁判以抽簽的方式決定場地分配，比賽和加時賽應以在中自跳球開始。下半場比賽應由上半場比賽開球后失掉球權的隊在端線擲界外球開始。2.選手替換

每次替換選手要在20秒內完成，替換次數則不限定。交換選手的時間選在有人犯規、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。3.罰球

每名球員各有 4 次被允許犯規的機會，武漢生物工程學院機電工程系

基本規則二： 30秒鐘規則

---進攻球隊在場上控球時必須在30秒鐘內投籃出手(NBA比賽為24秒，10秒鐘規則

---球隊從后場控制球開始，必須在10秒鐘內使球進入前場(對方的半場).5秒鐘規則

---持球后，球員必須在5秒鐘之內擲界外球出手.FIBA規則規定罰球也必須在5秒鐘內出手(NBA規則中為10秒).3秒鐘規則

---與對方發生身體接觸而產生的犯規，比如與裁判發生爭執等情況.侵人犯規

---與對方發生身體接觸而產生的犯規行為.技術犯規

---隊員或教練員因表現惡劣而被判犯規，比如與裁判發生爭執等情況.取消比賽知識的犯規

10機電系籃球聯誼賽

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---球員做出的不體現運動員精神的犯規動作，比如打人.發生此類情況后，球員應立即被罰出場外。

隊員5次犯規

---無論是侵人犯規，還是技術犯規，一名球員犯規共5次(NBA規定為6次)必須離開球場，不得再進行比賽。違例

---既不屬于侵人犯規，也不屬于技術犯規的違反規則的行為。主要的違例行為是:非法運球；帶球走3秒違例；使球出界。

隊員出界

---球員帶球或球本身觸及界線或蚧線以外區域，即屬球出界。在球觸線或線外區域之前，球在空中不算出界。

干擾球

---投籃的球向籃下落時，雙方隊員都不得觸球。當球在球籃里的時候，防守隊員不得觸球。

被緊密盯防的選手

---被防守隊員緊密盯防的球員必須在5秒鐘之內傳球，運球或投籃，否則其隊將失去控球權(NBA規則中無此規定)。

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球回后場

---球隊如已將球從后場移至前場，該球隊球員便不能再將球移過中線，運回后場。5.局數和時間

① 比賽分為上半場和下半場

②

半場時間為30分鐘，中場休息時間為10分鐘 ③ 全場結束后未分勝負，則進行加時賽，時間為5分鐘 6.比賽的結束：比賽在計時員發出比賽結束終了信號時結束；在比賽時間即將終了前的投籃，如在信號發出前球已在空中，投中有效。

7.決勝期：下半場比賽結束，如兩隊得分相同，則進行一次或多次的五分鐘加時賽；每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。

8.棄權：比賽開始時，一方隊員不足五人時，球賽不得開始。在比賽時間十五分鐘候后，依然不足五人時，則由裁判判令該隊棄權，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權時，則判定對方球隊獲勝。

9.三秒違例：當一隊控球時，其本隊球員不能在對方禁區內超過連續三秒以上的停留；違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。

10.暫停：每隊在每節內可以請求一次暫停，武漢生物工程學院機電工程系

兩次暫停；規定時間內未使用暫停不得保留至下半場或加時賽；加時賽各隊均有一次暫停。11.交換場地

①上半場結束后，雙方應交換場地進行下半場的比賽.。② 在比賽中，如選手未按規則規定，按時、正確地交換場地,一經發現,應立即交換、已得分數有效,并繼續進行比賽。12.以下情況裁判可終止比賽：（只有裁判才可以暫停比賽）1）運動員在比賽中和裁判、其他運動員及他人發生口角，并帶有侮辱性詞匯

2）運動員在比賽中和裁判、其他運動員及他人發生暴力沖突。如造成惡劣影響將公開批評。造成惡劣后果的將以校規處臵。運動員在比賽中如有故意將球砸在地上或摔出場外，以及其他有可能危害他人安全或有可能損壞公物的行為均使用以上處理辦法。

3）比賽中如有一班的拉拉隊或球迷違反比賽規定、干擾比賽進程或 未經裁判許可進入比賽場地。

八、比賽流程：

1、參賽選手健康情況自我認定。

2、比賽隊伍抽簽決定其對手（8支隊伍抽出4支隊伍對剩下的4支隊伍進行抽簽決定其對手）。

3、分配裁判并由裁判抽簽決定場地。

4、比賽開始。

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5、比賽結束后由主席團頒發獎品及獎狀給獲勝球隊球員。

附表：

10機電系籃球聯誼賽

比賽流程

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策劃方：外聯部 年10月3日

10機電系籃球聯誼賽

2010

第五篇：機電工程學院學生會2011

機電工程學院學生會2011-2012學年

工作總結

一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀。作為機電工程學院學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨。為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

由于學院的特殊安排，本院的自律部和生活部合成一個部門，名為生活部，故此如下也是本院的生活部的工作計劃。

一.生活部設置：

1.部門機構設置包括：10級部長、副部長和11級干事

2.部門成員的工作安排：

部長：負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；

副部長：負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.干事：聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.招新工作：

招新目的：

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。根據生活部的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：機電工程學院大一各班新生.招新人數：首輪面試選出20個人，次輪面試是安排一些工作給他們，從中觀察，并從中選出15人留在生活部。

招新要求：

1、面試時不緊張，心理素質強，游刃有余。

2、不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮。

3、我們最需要的就是吃苦的，具有靈活性。

4、工作時鐵面無私，公私分明，決不包庇。

干事培養：所謂培訓也就是，一方面,請部門正副部長和在部門工作過的同學在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎

路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展。并堅持每段時間召開例會。

三、具體的工作安排：

1、對于本部門的所有成員，我們將分為三小組，從各個小組中挑出一名小組長，把工作輪流分配給各個小組，由各個小組長帶領各組工作。特殊情況特殊處理。

2、每一周定期召開例會，總結本周的工作情況和安排下周的工作。

3、由于的特殊安排，本院系的生活部將和學習部合作，從兩個部門中一共選出20名同學組成院系的自律部，以來分擔生活部的工作，具體情況將在成立后在安排。

4、每周星期一晚上的宿舍檢查關燈。根據校自律部的工作分配院，每周星期一晚上23:00是本部門檢查宿舍關燈的時間。具體的人員安排，每周派出一個小組，各小組輪流安排。

5、我們將在機電學院每個月進行“月末宿舍衛生檢查”，每個月從中選出八個“文明宿舍”和八個最差的宿舍，檢查情況將在學院的公告欄中公布宿舍的管理,使同學們養成良好的生活習慣, 自覺營造安全衛生、健康向上、和諧溫馨的宿舍文化氛圍，倡導宿舍文明，展現仲園學子精神面貌，引導同學們發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，促進大學生綜合素質的全面發展，創建良好的校風。

6、本部門將在招新完之后，在全學院中開展“文明宿舍”評比活動，從而構建安全、文明和諧的宿舍環境。活動對象包括機電工程學院白云校區全體同學，我們將在評比時間段內通過定期和突擊性檢查相結合，最后總結評選出優秀宿舍。檢查的包括宿舍的衛生，宿舍設計和宿舍的成員風貌。

7、本部門也會在本里協助學院里其他各部門和院辦公室做好相關的后勤工作。我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事物，在做好工作得基礎上，進行部門之間的活動，如籃球賽，體育節等，以促進部門間的聯系，構建更加和諧的機電工程學院團委學生會。

8、做好寒假火車票訂購的工作，為使同學們假期買到回家的火車票，本部門將在下學期放假前的一個月，積極配合好院系訂購火車票的工作。

9、在舍風建設的工作中,我們會積極地配合校學生會和各層的宿舍樓層主，使同學們逐漸形成良好的生活風貌。

10、對于水電費超出的問題，我們會向超出的宿舍收取，并按照程序把相關資料交和所收取的錢交給白云校區的財務中心，以方便同。通過每個月的宿舍檢查，更有利于有效地加強對學生學們校園生活。

以上是生活部本的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.努力為廣大同學服務.同時,我們將積極

接受廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

機電工程學院學生會生活部二○一一年九月十五日