第一篇：重慶科創職業學院與六家企業建立校企合作

重慶科創職業學院與六家企業建立校企合作

11月8日，重慶科創職業學院與六家企業簽訂校企合作協議并舉辦開班儀式。

當天，校企合作簽約暨定向班開班儀式在科技樓301教室舉行，副校長劉新祥、副校長馮剛、黨委副書記兼校長助理張維、校長助理劉鴻飛等領導出席本次活動，部分職能部門領導以及藝術系部分專業老師和輔導員隨學生一起參加了本次活動。

首先，副校長劉新祥表示校企合作是一項雙贏的、有利于學校和企業良性發展的好事，各位企業領導人選擇與科創學院合作，科創學院將秉承學歷加能力做人更重要的育人理念，以培養企業滿意、放心的專業技能型人才。

廣州大學建筑設計研究院重慶分院設計總監劉俊豪作為企業代表發言。他表示，科創學院是一所有能力為企業培養合格人才的學院，是值得信賴的合作伙伴。劉總監勉勵學生珍惜機會，努力學習，以便于將來能為企業創造更大的價值。

隨后，校長助理劉鴻飛宣布了校企合作班開班。校領導與六所企業代表簽訂《校企合作協議書》，在歡快的氛圍中雙方相互授牌。

開班儀式結束后，校領導一行與企業代表人在科技樓門口合影留念。

第二篇：重慶科創與六家企業建立校企合作

我校與六家企業建立校企合作

2013-11-12 11月8日，我校與六家企業簽訂校企合作協議并且舉辦開班儀式。

8日，我校在科技樓301教室召開了校企合作簽約暨定向班開班儀式，副校長劉新祥、副校長馮剛、黨委副書記兼校長助理張維、校長助理劉鴻飛等校領導出席本次活動，部分職能部門領導以及藝術系部分專業老師和輔導員隨學生一起參加了本次活動。

首先，副校長劉新祥表示校企合作是一項雙贏的、有利于學校和企業良性發展的好事，各位企業領導人選擇與科創學院合作，科創學院將秉承學歷加能力做人更重要的育人理念，以培養企業滿意、放心的專業技能型人才。

廣州大學建筑設計研究院重慶分院設計總監劉俊豪作為企業代表發言。他表示，科創學院是一所有能力為企業培養合格人才的學院，是值得信賴的合作伙伴。劉總監勉勵學生珍惜機會，努力學習，以便于將來能為企業創造更大的價值。

隨后，校長助理劉鴻飛宣布了校企合作班開班。校領導與六所企業代表簽訂《校企合作協議書》，在歡快的氛圍中雙方相互授牌。

開班儀式結束后，校領導一行與企業代表人在科技樓門口合影留念。

副校長劉新祥發言

活動現場

企業代表廣州大學建筑設計研究院重慶分院設計總監劉俊豪發言

副校長劉新祥與企業代表簽訂《校企合作協議書》

校企雙方互相授牌

校領導和企業代表與學生合影留念

第三篇：重慶科創職業學院校企合作拓新路（定稿）

一進校便有了就業“定心丸”

——重慶科創職業學院校企合作拓新路

編者按：校企合作是高職院校謀求自身發展、實現與市場接軌、大力提高育人質量、有針對性地為企業培養實用型技術人才的重要舉措，讓學生在校所學與企業實踐有機結合，讓學校和企業的設備、技術實現優勢互補、資源共享，以切實提高育人的針對性和實效性，提高技能型人才的培養質量。

“重慶科創職業學院的學生在工作中勤勤懇懇，動手操作能力強，注重個人素質的不斷提高，將在學校學習的專業知識靈活運用到工作中，還不斷努力提高個人的專業技能。從該小選拔的學生經公司多方位考察，由最初的基層崗位已被選拔到研究院、質量、管理等相關部門從事公司骨干性工作。”鑫源集團總經理助理黃鵬凌在接受《中國教育報》采訪時這樣評價科創學院的畢業生。

無獨有偶，偉創力（上海）有限公司人事經理何海波也表示：“在同一批招聘的幾個學校中，重慶科創職業學院的學生素質高，專業知識扎實，動手能力和獨立工作能力強，我們將會把科創的學生重點向管理人員、技術人員方向培訓和引導”。

來自科創學院工商管理專業的學生黎海倫最有發言權，“一進校便有了就業‘定心丸’”，這是他們班同學的普遍想法。

面對史上“最難就業季”，重慶科創職業學院的學生為何有“一進校便有了就業‘定心丸’”的自信？該校就業指導中心的陳保帆副主任為我們解開了這個謎題：

2013年，科創學院和世界級信息通訊科技公司香港電訊盈科公司簽訂了人才培養協議，訂單式培養基層技術人才和管理人才。“電訊盈科訂單班”的學生畢業后，由公司安置就業，工資2500元左右，并有不低于20%的優秀畢業生可以晉升到管理崗位，最低工資3200元左右。

科創學院和世界500強企業廣達集團旗下的廣達展運（重慶）公司簽訂了委托培養協議，廣達展運委托重慶科創職業學院為其培養模具、機電一體化、數控技術人才，培養班學生進校后，可直接與公司和學校簽訂相關培養就業協議，并由公司向每位學生提供10000元的學費資助，學生可利用寒暑假到單位帶薪實習，畢業后直接留在公司上班，月薪2800—3500元。廣達展運人力資源部負責人表示：科創學生動手技能和識圖能力非常強。企業把科創作為唯一“定制培養”院校，資助學生學費，學校直接向企業輸送技能和管理人才，這種“量體裁衣”式的培養模式，為我公司培養、儲備了大批優秀的可用之才，縮短了員工和企業的磨合期，有力的提升了企業的競爭力。

同樣的，科創學院還和國內著名網絡零售企業京東商城簽訂了定向培養協議，專門為京東商城成都公司培養電子商務、物流、倉儲管理和應用等人才，定向培養班的學生畢業后享有優先錄用和優先晉級的資格。

國家級重點軟件企業，中國高科技500強企業宇龍計算機通信科技（深圳）有限公司（酷派手機）也和科創學院簽訂了手機維修專業技術人員的定向培養協議，優秀畢業生轉正后優先安排到重要和關鍵的技術崗位。

在科創學院藝術系舉辦的第二屆室內設計作品展上，來自設計行業的專家們在現場根據學生作品的創意、技巧、水準等的認知，現場挑選出30名展出優秀作品的學生，并與其簽訂了就業意向合同。據該校藝術系老師透露：學校另外兩名環境藝術設計專業大二的學生還未畢業就已被用人單位提前“預訂”。

加上前幾年就已經開始運行的“德昌班”、“東聚班”，還有科創學院和理文造紙集團簽訂的人才培養協議，學院的訂單培養模式已經惠及近千學生。他們邁進大學校園之后，除了在校學習理論知識，還要由行業企業專家傳授最先進的專業技術，學生們能盡快適應社會需求，成為企業基層需要和受歡迎的高素質技能型人才。

特別值得一提的是，科創學院這種深入推進的校企合作模式也給家境貧寒的學生和家長們擺脫了為學費東拼西湊的窘境。入學時僅繳納2200元學費（特殊專業3200元，特困家庭“0”學費）即可報到讀書，學生與學校、企業簽訂定向培養協議后，利用相對集中的課余周末時間和寒暑假到企業帶薪實習，勤工助學，用自己勞動所得交清學費，還能剩下一部分貼補生活費，極大地減輕了家庭的負擔。

“一進校便有了就業‘定心丸’”，這不僅僅是一句口號，更是科創學院“辦人民滿意的教育，辦學生滿意的學?！钡木唧w體現，科創人正以不斷深化推進校企合作為契機，為社會培養更多的高素質高技能人才，走在不斷發展，不斷前行的路上。

第四篇：校領導走訪企業 推動校企合作---重慶科創職業學院

校領導走訪企業 推動校企合作

2014-06-05

為進一步加強校企合作，5月9日上午，我校校長戴偉教授等領導一行前往重慶國際藝術有限公司、重慶夏雨裝飾設計有限公司等四家校企合作單位走訪并看望在公司工作或實習的我校學生。

校長戴偉教授、副校長劉新祥、黨委副書記兼校長助理張維以及藝術系相關負責人一行首先來到重慶夏雨裝飾設計有限公司，在公司領導陪同下參觀了學生在公司的辦公場地，并與企業領導和我校畢業生、實習生一起進行了座談。校長戴偉教授對公司長期以來對學校的支持以及為我校學生提供的實踐鍛煉平臺表示感謝，并對同學們在工作中取得的成績表示祝賀。公司領導充分肯定了我校畢業生的能力，感到科創學生踏實肯干、吃苦耐勞，專業知識扎實，有上進心，畢業后便可直接上崗，符合企業用工需求，表示今后將進一步加強與我校的合作，實現校企雙贏。

隨后，校領導一行又分別前往重慶頂尚裝飾工程有限公司、重慶國際藝術有限公司、重慶建工渝遠建筑裝飾有限公司走訪。在重慶國際藝術有限公司，校領導參觀了學生在公司的辦公環境，與公司董事長龐華輝等領導進行了座談。座談會上，公司領導對我校學生的綜合素質和動手能力給予了高度評價，在公司實習的李其星等同學飽含深情的宣讀了對學校的感謝信。據悉，重慶國際藝術有限公司曾被評為 “中國十大最具影響力設計機構”，榮獲“中國建筑工程魯班獎”，連續7年獲重慶“優質建筑工程質量獎”。

在此次走訪活動中，戴校長等領導認真聽取了企業與同學們的建議。這必將進一步促進我校人才培養方案的完善，推動校企務實合作，提升學校的社會服務能力。

第五篇：重慶科創職業學院與多家企業達成合作意識

重慶科創職業學院與多家企業達成合作意識

天高任鳥飛，海闊憑魚游，這不僅僅是一種豁達的心理狀態，這自由高飛的意境完全可以適用于重慶科創職業學院校企合作定向培養班的莘莘學子。

重慶科創職業學院自采取校企合作模式之后，一直致力于充分發揮校企合作之中雙方各自擁有的優勢，一方面發揮職業教育為行業企業服務的社會功能，有針對性地培養更多高素質技能型人才，另一方面發揮行業企業優勢，讓學生在校所學和企業實踐有機結合，為學生提供更大的學習、實習、就業空間。

為進一步夯實校企合作基礎，推進校企雙方可持續發展，培養更多高素質技能型人才，僅2013年7月一個月時間，重慶科創職業學院就與重慶理文造紙有限公司、重慶卓睿信息技術有限公司、重慶建工第三建設有限責任公司等企業進行合作洽談，并達成了合作意向，以保證學生發展，并以此推動學校的辦學模式形成鮮明特色，向深度和廣度拓展。

定向培養既能夠幫助學生完成學業，也能夠拓寬學校學生的就業方向，為科創學子真正搭建就業的平臺。