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醫院招聘信息(五篇材料)

時間:2019-05-12 11:28:13下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《醫院招聘信息》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫院招聘信息》。

第一篇:醫院招聘信息

招聘信息

三門峽婦科醫院是經三門峽市衛生局批準,設置有綜合門診部、兒科診療中心、婦科診療中心(內分泌、腫瘤、感染)乳腺病診療中心、不孕不育診療中心、產科診療中心,醫學整形美容中心、腔鏡診療中心、醫學遠程會診中心、體檢保健中心和120張床位的住院部,醫院集醫療、預防、保健、科研、康復于一體,擁有賓館式的建筑,園林式的環境、星級化的服務和企業化的管理。現面向社會高薪誠聘英才:

管理職位:

[總經理助理]1名:本科以上學歷,5年以上大中型企業中層以上管理經驗能熟練運用現代管理知識,能獨立開拓市場,善于學習新知識,溝通協調能力強。

[院長助理]1名,50歲以下,本科以上學歷,二級以上醫院,中層以上管理崗位2年以上,協調能力強,辦事果斷,有市場意識,敬業、創新精神,熟悉醫療衛生政策。

[財務總監]1名:相關專業本科以上學歷,大中型企業財務主管5年以上經驗,熟悉會計管理、稅法知識和運用財務手段對企業經營狀進行評估、調控。

[人力資源總監]1名:相關專科以上學歷,熟悉現代人力資源管理,有大中型企業3年以上工作經驗。

[醫務部主任]1名:醫學本科以上學歷,副主任醫師以上職稱,二級以上醫院醫務管理崗位3年以上,熟悉衛生法規、政策,語言表達能力強,善于協調、敢于管理。

[護理部主任]1名,大專以上學歷,主管護士以上職稱,二級以上醫院護理管理崗位3年以上,善于溝通,服務精神強,敢于管理。

[企劃總監]1名,相關專業大專或以上學歷,熟悉傳媒特性,能有效評估影視、文字及平面廣告,有大中型企業策劃管理經驗及成功企劃案例者優先。

管理職位有碩士(MBA.衛生管理.醫學等).博士學位.民營醫院管理經驗者優先。

技術職位:

[學科帶頭人6名:婦科、產科、兒科、醫學整形美容科、腔鏡專業、醫學影像專業(彩超)各1名]60歲以下,本科以上學歷,副主任醫生以上職稱,3年以上三級醫院科主任或專業帶頭人工作經歷。

[婦科,產科專業]

(一)、主任,副主任醫師6名,本科或以上學歷,二級以上醫院工作,具備豐富的婦科、產科工作經驗,了解醫學前沿知識。

(二)、主治醫師(住院醫生.新生兒科)10名:本科以上學歷,能獨立開展婦科常規手術或產科操作,有省級以上醫院一年進修經歷優先。

(三)、專科醫生20名,婦科(內分泌、腫瘤、雜癥、感染)、計劃生育、乳腺病、不孕不育、中醫婦科等專業,主治醫師以上,擅長與患者溝通。

(四)、醫師,助理醫師10名:統招大專以上學歷,2年以上相關工作經驗。

[兒科專業]4名,本科以上學歷,主治醫師以上職稱,二級以上醫院工作經歷。,擅長小兒內科,外科、內分泌、遺傳性疾病及多動癥診療。

[醫學整形美容專業]

(一)、整形外科醫生4名,本科以上學歷,主治醫師以上職稱,部級醫院專業進修1年以上,能熟練開展各項整形美容手術。

(二)、咨詢醫師6名,2年以上相關工作經驗,形象氣質佳,語言表達能力強。

[內科專業]12名,心血管、呼吸、消化或內分泌專業,本科以上學歷,副高以上職稱,二級以上醫院經歷。

[外科專業]10名:乳腺、泌尿、腫瘤、肝膽、微創專業(女性優先),大專以上學歷,主治醫師以上職稱,二級以上醫院工作經歷。

其它專業:

[口腔科,2名,耳鼻咽喉科:3名,眼科:2名,急診科,3名:皮膚科2名:男性病科6名]要求:48歲以下,專科以上學歷,中級以上職稱,3年以上二級醫院本專業工作經歷。

[麻醉專業]

(一)、科主任2名,本科以上學歷,副高以上職稱,二級以上醫院麻醉科主任3年以上。技術過硬,能熟練處理各種麻醉意外。

(二)、麻醉師6名,主治醫師,熟練開展全麻、硬膜外麻醉、麻醉鎮痛等技術。

[心理專業]4名;大專以上學歷,中級以上職稱,熟悉女性、兒童心理及男女性功能障礙診療。

[彩超、B超醫師]6名:主治醫師以上,熟悉婦科B超者優先。

[醫技人員]20名:中、西藥劑、醫學影像(放射、超聲)、醫學檢驗、心電圖、腦電圖、肌電圖、理療專業。

要求:45歲以下,大專以上學歷,3年以上二級以上醫院本專業工作經歷。放射、檢驗專業人員應有上崗證、中級以上職稱者優先,[護理人員]50名,專科護士、護師,主管護師、副主任護師、護士長。

要求:40歲以下、中專以上,二級以上醫院2年以上,有護士執業證書,身高1.60米以上,形象好,氣質佳,會電腦。

護士長要求:45歲以下,主管護師或以上職稱,3年以上二級以上醫院護士長管理工作經驗。

技術職位有民營醫院經驗者優先。臨床醫生有醫學碩士。博士.國外工作經歷.熟練掌握腔鏡技術者優先,醫技,護理人員有大專以上學歷。熟悉婦科.專科診療及護理技術者優先。

其他職位:

[平面設計師]3名:相關專業大專以上學歷,熟練操作各種專業平面設計排版。制作軟件,3年以上工作經驗。

[網絡維護工程師]2名:計算機專業本科以上學歷,有網管工作經驗,熟悉HIS者最佳。

[醫療設備維修工程師]2名,醫療設備專業大專以上學歷,3年以上工作經歷。

[文案]2名,新聞傳播或中文專業大專以上學歷,2年以上工作經歷,有深厚的文字功底,思維敏捷、語言邏輯性強。

[文秘]2名,相關專業:大專以上學歷,2年以上工作經歷,有一定的文字功底,語言思維邏輯性強,熟練電腦操作水平,1、60米以上、形象氣質佳,熟悉企業檔案與信息管理者優先。

[水電技師]2名,35歲以下,有水電技師證書。

[導醫員20名.接線員3名],女性,25歲以下,中專或以上學歷,身高160米以上,形象佳、善溝通、普通話標準、親和力強,中醫專業、護理專業者優先。

[收費員]6名:女性.30歲以下,中專以上,計算機操作熟練,財會專業畢業或有醫療收費工作經驗者優先。

[服務生]6名:男性,25歲以下,中專或以上學歷,身高1.75米以上,形象佳,善溝通,普通話標準,親和力強,有中專醫學、酒店服務、保安專業者優先。

聯系電話:

聯系人:

地址:

第二篇:北京醫院招聘信息

寶貝兒按住ctrl鍵再點擊藍色的鏈接就可以訪問了北京通州區第二醫院 北京清華醫院 北京康維安醫藥科技有限公司

北京地壇醫院 北京市監獄管理局清河分局醫

北京中醫藥大學東直門醫院

北京市朝陽區六里屯社區衛生 北京市海淀區東升鄉社區衛生 北京朝陽醫院西區 北京依科曼生物技術有限公司

北京華信醫院

北京市通州區第三醫院 北京市朝陽區望京社區衛生服 北京市海淀區玉淵潭社區衛生

北京西直河仁安醫院

北京市朝陽區管莊第二社區衛 首都醫科大學宣武醫院 首都醫科大學宣武醫院 首都醫科大學中醫藥學院中醫

第三篇:鼓樓醫院計算中心招聘信息

鼓樓醫院計算中心招聘信息

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,忠于衛生事業,全心全意為人民服務。

2、身心健康,能勝硬件、系統、網絡維護工作。

3、應屆全日制大學本科及以上(計算機專業)。

4、本科學歷通過英語四級(或總分達到425)以上。

5、在2011年8月按期畢業并取得畢業證書。本科必須取得畢業證書和學位證書。

二、報名方式

1、。

2、電話聯系 *** 何工、83106666轉21260 鮑主任

三、實習試用和具體要求

1、要求本科以上學歷,通過英語四級并在8月份前拿到兩證(畢業證和學位證)

2、要求近期到鼓樓醫院計算機中心實習試用一——如需解釋,致電聯系。

四、面試

1、在試用實習結束后,醫院將符合崗位要求的參加面試人員名單(包括姓名、性別、畢業學校、專業、成績)在南京市衛生局網站和鼓樓醫院網站及院內公告欄進行公示。

2、面試時間、地點另行通知。請各位考生關注醫院網上通知。

五、體檢錄用

根據衛生行業的特點并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求進行體檢,體檢費用自理。

體檢、錄用等相關信息請關注鼓樓醫院網上通知。

六、其他說明:

我單位系南京市衛生局直屬事業單位,敬請各位求職者關注衛生局有關直屬事業單位招聘政策和要求。通過醫院面試而未符合衛生局有關直屬事業單位招聘要求(例如考試成績不合格)的,實行一票否決。

七、招聘崗位

1、系統維護員1~2名

2、網絡維護員2~3名

第四篇:招聘信息

撫順阿亞娜酒吧招聘信息

撫順首席夜店阿婭娜酒吧即將開業,現誠招下列精英:

客戶經理:要求30歲以下,性格開朗、形象好、氣質佳,有一定的客戶資源及相關工作經驗者優先。底薪:3000元

服務員:性別不限,形象好,氣質佳,頭腦靈活,有相關工作經驗者優先。底薪:1500元+提成

前廳咨客:要求形象好,氣質佳,有前廳領位或前臺接待相關工作經驗。薪資面議。

果盤師:有相關工作經驗。底薪:1500元

調酒師:有相關工作經驗。薪資面議。

吧臺員:有吧臺工作經驗,對酒水有相關了解。底薪:1500元

保潔員:能夠上夜班,有相關工作經驗者優先。底薪:1000元

收銀員:態度嚴謹,素質高,有相關工作經驗者優先。底薪:1500元

保安:要求男,負責酒吧外保工作,年齡35周歲以下,有相關工作經驗者優先。薪資面議。

萬能維修工:有相關工作經驗。薪資面議。

燈光音響師:有相關工作經驗。薪資面議。

以上職位,一經錄用,待遇優厚。期待您的加入!

聯系電話:52446888(下午1點-5點撥打)聯系人:張先生

地址:撫順市新撫區友誼賓館山下

撫順阿亞娜酒吧

2011.12.19

第五篇:招聘信息

平安精誠理財公司規模:100-499人公司性質:國內上市公司公司行業:銀行,保險,基金·證券·期貨·投資公司介紹: 中國平安成立于1988年,總部位于深圳,已經形成了以保險為核心,融證券、信托、銀行等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。中國平安為香港聯合交易所主板上市公司,股份名稱“中國平安”,股份代號2318。2007年3月1日,中國平安首次公開發行a股股票在上海證券交易所掛牌上市,顯示平安在海外上市近三年后回歸a股圓滿成功。公司股份名稱“中國平安”,股份代號601318。招聘留言:因應聘簡歷較多,如您有明確的應聘意愿,請將簡歷直接投放到我公司郵箱中,招聘辦公室將會優先審核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景時值金融開放,全民理財大潮風起云涌,金融服務也成為目前炙手可熱的強勢優選行業,挾國內真正意義的綜合金融集團架構,以多元化金融產品平臺的巨大優勢,中國平安擁有造就金融理財顧問最佳的的事業平臺,2008年,二十歲的中國平安正值盛年,打造最專業的金融理財顧問的人才創業大行動就此展開??精誠理財介紹精誠理財是中國平安金融集團旗下的一個綜合理財業務部!精誠理財于2004年經公司批準,從一個傳統的壽險營銷單位轉形為可以從事證券、基金、信托、銀行、保險做全方位理財的業務部門。迎合平安集團的發展趨勢,依托公司多元化理財業務平臺,定位于服務社會中高端客戶群體。秉承專業為精,品質至誠的服務理念,成為金融業內在經營理念,專業技能,管理技術,產品平臺等多個領域領先的創新及學習型的金融理財顧問團隊。精誠理財現已成立12年,有200多名員工,其中50名已取得(iarfc)國際財務顧問師認證資格,擁有30名理財專業講師。員工多數具備在證券、銀行、基金、財務、營銷等領域的工作背景,更有一定比例的海外留學人才,為社會中高端客戶階層提供個人家庭乃至企業經營等多方面理財和服務。涉及的金融工具包括證券、信托、基金、銀行、保險等多個領域。精誠理財遵循以客戶需求為導向的顧問式行銷服務,針對個人、家庭、企業經營進行風險管理、儲蓄規劃、醫療養老、投資理財等系列的理財需求,最終協助客戶完成后顧無憂,價值提升的生活目標。精誠理財的使命及愿景:—為精誠員工創造安身立命的最佳事業平臺!—為金融行業培育技術精湛的理財顧問人才!—為社會大眾提供專業誠信的綜合金融服務!—成為中國大陸理財行業第一品牌營銷團隊!理財行業及職位簡介 理財行業目前在國外已是一個非常成熟的職業,就像律師、會計師、醫生一樣,是中高端有產階層家庭必備的,自2004年以來,隨著我國居民個人財富不斷積累,中等收入家庭和個人的數量大幅增加,個人和家庭對理財服務的需求不斷增長,理財顧問(或理財師)這個行業越來越受到社會的關注,不僅是商業機構——比如銀行、證券公司、保險公司強調理財顧問的重要性,而且國家機構——比如國家勞動和社會保障部、人民銀行等也對理財顧問的職業發展給予了充分的重視。理財顧問已經從最初的商業概念炒做轉為更加務實的社會職業,理財顧問的發展空間也越來越大。理財行業在金融產業中就像一個接線板,它一頭連接著客戶,一頭則連接著各種金融機構和金融產品。它起著一個橋梁紐帶的作用。然而在現實工作中,由于我國金融理財業才剛剛起步,各項環節還沒有完全理順,導致理財顧問在工作中至少還面臨產品、渠道、服務三方面的挑戰。現在大家對什么是理財的認識比較混亂,幫別人炒股叫理財、賣保險叫理財、銀行推銷產品也叫理財,乃至于信用卡理財、外匯理財、信托理財、黃金理財、典當融資理財等等之類,好像所有涉及金錢的行為都被冠以理財的頭銜。到底什么叫理財呢? 理財規劃是通過測算客戶財產規模、生活質量、預期收益目標和真實風險偏好,有機組合存款、保險、證券和房地產等多種理財工具,實現既定風險下的收益最優。同其他理財顧問提供具體投資建議或售賣金融產品不同,理財規劃提供的是總體的理財戰略與方案,側重的是量身定做,作用在于使投資者不至于因外界誤導而偏離符合自身特點與需要的預設理財目標。簡單地說:沒有規劃的理財,就像沒有地圖的旅行,隨時都會出現南轅北轍的錯誤。理財規劃的目標是為自己及家人建立一個安心富足健康的生活體系,實現人生各階段的目標和理想,最終達到財務自由的境界,即首先是安排好當前的生活,將金錢做合理的儲蓄、投資和投保。精誠理財師的業務范圍一站式財務管理:家庭應急責任準備金準備(銀行)短期信托(私募、pe、國家基礎項目投資)安全人民幣理財產品(保本同時,固定收益與浮 動收益結合)基金定額定投(fof等)子女教育金及終身現金流規劃安全的資產轉移及企業養老年金補充規劃企業股東互保及個人節稅避稅規劃一站式風險管理:疾病風險管理意外風險管理家庭責任風險管理家庭財產風險管理一站式健康管理:京城頂級體檢中心體檢 建立網上健康檔案 全年健康追蹤及健康指導 醫療顧問電話咨詢 各大醫院專家預約 重大疾病專家會診 各種醫療費用報銷 重大疾病醫療補充 患病后休養的財務補償中國平安理財顧問創業行動之教育與訓練中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程(pappm)平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問的到全方位的提升,造就新一代的金融理財師。中國平安理財顧問創業行動之薪酬與晉升理財顧問創業行動計劃提供公開透明的晉升制度,在這里晉升沒有天花板,收入直接跟能力掛鉤,近30項之多的收入來源,人性化的薪酬體系,百萬年薪不再是夢想。中國平安理財顧問創業行動之福利與保障考慮到人才發展的長遠性,本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫療、意外保險、養老公積金,長期服務獎等等使員工能夠發展于平安,留存于平安。

1、中國平安精誠理財宣傳短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址:http://blog.163.com/joe_shang509/

3、招聘郵箱:jingcheng_ws@163.com4、聯系電話:010—81428027

聯 系 人:人力資源部

通訊地址:北京市朝陽區新源南路1-3號平安國際金融中心五層< br>

郵政編碼:100005

該信息出自應屆畢業生求職網YJBYS.COM:http://

雖然從9月16日“雷曼”倒閉以來,很多剛剛進入求職期的大四學生被一種悲觀的情緒包圍著,一些學生甚至突然放棄找工作而改去考研。但從“十一”之后,進入2009年校園招聘企業宣講會密集期來看,一些高校每天都有2-4場,就業形勢雖然不比去年,但也沒預想的那么糟糕。

2009年畢業大學生請關注: 應屆生頻道--為2009屆畢業生提供-名企業最新招聘信息,2009校園招聘信息.校園宣講會等招聘信息

預期跌至谷底學生“急轉彎”,棄就業考研

9月16日,上海各高校開學僅一兩周時間,新一屆的大四學生剛懷著些許忐忑進入求職期時,大洋彼岸傳來“雷曼”倒閉的消息。復旦大學BBS上,立即有學生發帖“斷言”:“今年的就業形勢好不了了。”

此后,負面消息不斷,且不斷升級,校園里的焦慮情緒也與日俱增,尤其對投行等金融機構,更是持悲觀態度。10月4日,有學生發帖問:“經過了這次金融風暴,摩根和高盛的招聘信息還有效么?”學生們紛紛議論,估計投行們今年不會來校園招聘了。

求職面試,你準備好了嗎?

在整個應聘過程中,面試無疑是最具有決定性意義的一環,事關成敗。同時,面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機,面試發揮出色,可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中,面試也是難度最大的一環。求

職面試,你準備好了嗎?

10月10日,復旦BBS上發布了一條摩根士丹利(中國)復旦宣講會將于16日下午舉行的消息,學生的第一個跟帖是“烏鴉一下,16號不一定來得了。”隨后有同學貼出了頭天全球股市的“慘狀行情”。在同濟大學BBS上,也有同學跟帖問:“大摩還招,真的假的?”

在對就業形勢十分悲觀的預期下,一些學生來了個180度的“急轉彎”——放棄找工作,爭取直研或者考研。“今年我們學院直研的學生都要擠破頭了。”復旦某學院負責畢業生工作的老師說。同濟大學學生小陸也是開學后臨時決定考研,“我的很多同學上學期就開始準備了,我也不知道還來不來得及,但我對找到工作實在沒信心了”。

企業如約而至裁員不等于不招新人

“經濟形勢確實讓學生很恐慌,但就目前來看,情況比預期的要好些。”復旦大學就業指導服務中心副主任張生妹告訴記者,除了雷曼(中國)取消了原定的宣講會外,其他企業都如約而至,企業的質量和數量和往年相比沒有什么差別。

在10月15日復旦舉行的中國國際金融有限公司宣講會上,學生在門口就能領取到明確寫有招聘職位和實習崗位的材料。在摩根士丹利(中國)的宣講會上,企業宣講人開門見山說:“我們一會兒會用具體的職位和數字來證明,我們是來招人的。”

復旦大學管理學院職業發展中心主任黃智穎認為,企業裁員不等于不招新人,“從我接觸的企業來看,一些企業確實在裁員,但他們也同時在招新,甚至是裁多少招多少。據企業相關人士說,用人成本并不是最根本的考慮,關鍵是借此機會能夠找到更合適自身企業發展的人選”。黃智穎透露,一些投行對中國的業務還是非常有信心的,表示招聘數不會比去年差,“要知道,去年是投行招得最多的一年”。

從目前已經啟動校園招聘的企業來看,投行等金融機構的招聘量會有所減少,但也并非全部,例如渣打銀行就透露,2009年的校園招聘人數將與去年持平。四大會計師事務所的招聘情況還可能好于去年,例如畢馬威2009年的校園招聘計劃比2008年的1800人增加200人。

存在諸多變數積極面對是正道

不過,目前對2009年應屆大學畢業生的就業情況下結論還為時過早。復旦大學就業指導服務中心主任唐曉林表示,目前一切的工作都在正常運轉中,但隨著經濟形勢的變化,企業招聘仍存在很大的變數。同濟大學畢業生就業指導中心主任徐迅也表示,盡管企業宣講會沒有減少,但還是要看最終的招聘結果。

就業指導老師均表示,不管就業形勢如何,學生們都要避免產生恐慌心理,不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。還是要調整好心態,積極面對,爭取各種機會。

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