第一篇：賀濤三班班主任工作總結

2011—2012學年度第一學期三（5）班班主任工作總結賀 濤平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作，又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下，圓滿地完成了本學期的各項任務。把這學期的工作小結如下：

一、政治思想方面

本人積極參加學校的各項政治學習，認真做好筆記。工作中嚴格要求自己，團結同志，服從領導的分配，責任心較強，自覺遵守勞動紀律。特別是作為一名班主任我時刻注意自己的一言一行，因為這不僅僅影響想到班級和學校的利益，也是自己作為一名教師也必需具備的，因此我在工作中處處起到了一名班主任的模范帶頭作用。

二、教學工作方面

我非常熱愛教師這一職業，喜歡當孩子王。每當我站在講臺上，把知識無私的傳授給學生我的內心就有一種說不出的滿足感。因為我所從事的是人類太陽底下最光輝的職業。身感責任重大，我經常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教，不恥下問。有時為了上好一節課，經常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿，怎樣將學生的學習興趣，激發他的創新思維：怎樣才能擴

大他們的視野，豐富他們的知識，培養他們的多方面的能力。為了能充分體現這一教學目的，在教學中我和同學們共同探索，發現了很多值得借鑒的課例。

三、進一步完善班級管理建設。

學生從早晨上學到放學，一日的常規是否規范、文明，影響到良好集體的形及學生各方面的發展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規管理，培養學生良好的學習、生活習慣，為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班會課上讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行評比，表揚日常行為規范好的同學，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

四、培訓班干部。

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級干作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。

五、做好家訪工作。

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，特別是那些頑皮的同學和行為規范不好的更要家長共同管教。

五、補差方面

針對本班的差生，自己沒有放棄不管，而是想方設法幫助他們上進，關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用班會經常講解些日常行為規范，處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度，學習目的性明確了，學習興趣也上去了，學習勁頭也來了，學習成績也能有所提高。做好班主任工作，是件很不容易的事，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補缺補差，但效果并不明顯，自己有點灰心，但看到有幾個、成績很差的同學，在我的輔導下，這次考得還可以，又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往，繼續搞好補缺補差工作，關心每一個差生的同時還要鼓勵優生，把他們的成績搞上去。總之，我深感班主任工作多而雜，但只要你具備一個愛字，那一定會把工作做好。但我覺得這學期我的工作都還做得不到位，不過相信自己通過努力，將會逐漸細化的，這也是我下學期的努力目標。

第二篇：機電三班 賀濤濤主要事跡材料

我的主要事跡

我是武漢語言文化學院機電系三班的學生，在2011年7月，我開始了我人生的實習生涯，我選擇了學院所合作的實習點中天鋼鐵集團有限公司，通過簡短的面試，我正式成為了集團的一員。經過公司一個月的安全培訓與一個月的軍訓，我通過了其中的各項考核順利被分配到集團特鋼公司的二期工程正在籌建的軋鋼廠八扎，由于八扎廠正在籌建期間，我被分配到了六扎廠機修工段做為一名鉗工來實習。本著一顆向往和渴望學習的心，我認認真真地對待所有的實習工作，即使是讓別人認為是小事一樁的瑣碎工作。慢慢的，我學會了用心去做事、細心去觀察，學會了主動與勤奮??，以下是我在實習中的一些學習經驗、實習感悟以及指導師父和領導對我的評價，我就在這里將這些與大家分享。

一、學習經驗----調整心態，堅持觀摩學習。

在校期間，我一直是老師心中的優等生，同學們眼中學習最認真的人，大家對我都有著很大的期待。在這種肯定中，我格外的努力，待到實習期間我一定要一展所學，為我的事業起步奠定堅實的臺階。當我來到自己的實習崗位，所有的美好憧憬瞬間破滅，我既然成為了生產線上的一名普通鉗工，干著一些所學知識毫無用武之地的活兒，腦海中時刻泛起那么一絲辭職的念想。正在我為之何去何從的苦惱中摸尋時，一次的軋鋼知識培訓上，我聽到老師講的那么一句話觸動了我，老師說：“我知道大家都是大學生，都是有知識，有抱負的人，肯定是不甘愿只做一名流水線上的生產工人的，可是你們要知道，你們也是剛出茅廬，你們的實踐是很有限的，一開始就讓你們挑重任，你們自認為你們能抗的起嘛，凡事要一步一步來嘛，你們現在要做的 只有一件事那就是端正自己的工作態度，態度決定高度。” 聽完這一席話我感悟頗深，那一刻起，我并告訴自己要以最佳狀態來對待我的工作。我先是拜下了我們組資格最老，刀割電焊最為強硬的老師傅為師，平時師父工作時，我會在一邊打下手，從不同角度的觀察師父使用刀割電焊時的技巧的與方法，遇到不明之處待工作之后仔細詢問，閑暇下來時我就去找機會進行實踐，每完成一次實踐我都會請師父與師兄指點不足之處，待我繼續改進，晚上下班的時候，有時候我還會就在上班期間的一些不解在網上尋找專業解釋，順便擴展其專業方面的知識，經過日復一日的認真刻苦研究與反反復復的實踐中，我基本掌握了割、車、銑、焊、磨等鉗工方面的基本技術，每次工作中一件

事的完美完成，心中都會有一絲的喜悅，也許是那一絲絲的成就感充斥著我那顆幼小的心吧。

其實，學習：就是要把工作中遇到的苦與累當做考驗自己和鍛煉自己的一種的方式，還有那就是取決于你是否成功的端正的工作態度，還要懂得機會的把握，有機會就要表現自己最好的一面。

二、實習感悟----雖然辛苦，但很充實。

轉眼間，我已經在中天鋼鐵實習鉗工已有五個月了，在這期間我學會了很多有用的知識，不止是鉗工方面的專業知識，還有很多很多為人處世之道，我也深刻體會到了工人們的辛苦和偉大，這也告訴了我，將來要是不想這么辛苦，現在就必須付出成倍的努力，用知識將自己強大起來。

在實習期間我有很深的感觸，很感謝學校能給我們提供這個實習的機會，讓我們提前體驗到學機電的不易，獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識，也許將來不會走上這個崗位，但是現在所學的知識和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點，這些都無所謂，重要的是我們有了收獲、也有了成果。

剛開的時候，看到軋鋼廠環境那么惡劣，覺得自己來錯了地方，心里面很不舒服，想著自己是堂堂大學生還干這樣的又臟又累的活，那不是白讀了大學嗎？仔細想來，其實那些有成就的人和有深厚技術的人哪些不是經過長期不斷的辛苦的工作勞動才變得那樣啊。所以我告訴自己剛開始工作時，不要總看工作好不好，而是要腳踏實地去認真學習工作經驗和技術技能，這才是我們工作的目的，首先就是要去從工作態度上端正自己。隨后，我就以端正的態度投入到了工作中，日積月累之下我獲得了不少體會：第一，在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中，培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。第二，培養和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念，強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性，提高了我們的整體綜合素質。第三，在整個實習過程中，公司對我們的紀律要求非常嚴格，清理工作臺、遵守各工種的安全操作規程等要求，對我們的綜合工程素質培養起到了較好的促進作用。

這次鉗工實習我覺得非常有意義，雖然有點累，但我確實學到了不少鉗工知識，在和鉗工老師們聊天中，同時也學到了工作經驗，我們這些年輕人剛剛參加工作時，不管工作有多艱難一定要耐心，沉住氣，不要一上崗看到工作有點累，有點艱難就不干，立即跳槽。這樣

做是不明智的，也是不正確的。年輕人首先應該學會掌握工作經驗，學好真正的技術知識，這才是最重要的。因此我非常感謝學校和老師給了我們這么一次難得的實習機會，來鍛煉我們的意志。說實在話，這次的實習，讓我今后正式投入到工作中起著不小的助推作用，讓我的面世之心又有了一定把握。

三、指導師父和領導對我的評價----工作態度認真、好學、踏實肯干、可造之才。

經過一層層往下分配，接觸高層領導的機會是很少很少的，最長接觸的也就是你的直接領導人組長和你所屬工段的工長了。在工作中我一直表現積極、辛勤、不怕苦不怕累、、、、我的這些表現日以繼日，自然而然的就得到了我師父的贊賞，給他留下了一個辛勤，肯干，踏實的心里形象。由于我態度的認真，被組長夸其為中天的未來新星，我感到那么一絲的欣慰。保持那不懈的努力，不敷衍自己的一分的態度，持之以恒的工作，很快，我就得到了工長的賞識，被寄予重任，代表我們工段和廠部另外兩人一起去參加公司級的“企業文化”競賽，這是個證明自己才能的好機會，待白天工作完后，晚上回到宿舍我就開始復習材料，經過二十天的努力備戰，我在初賽筆試中嶄露頭角，成為了我們團隊的支柱，得到了隊友廠團支書和廠安技員的肯定，被予以了厚望。我也很努力，很把握這個機會，順利的帶著我們的隊伍進入了預賽，成功的晉級預賽，我的努力更是得到肯定，預賽的比賽模式，是我沒有經歷過的，剛上臺的時候有些許緊張，但還是挺住了，由于一搶答環節的把握失當，我們被淘汰了，我沉默了，并沒有數落誰對誰錯，隊友還安慰我說“都是那搶答器的問題”，我淺淺的笑了下，我覺得我努力了，失敗并不可怕，平庸才是最可怕的。我以為這是的努力又是白費一場，然而并非，我的付出了得到了廠長的肯定，廠長給予了我一定的獎金予以肯定，我很是欣慰與高興。

在今后的工作中我會繼續秉承自己的良好道德修養，以堅持，奮發，認真的態度投入到我的工作中、、、、、、以此來嚴謹自己的作風，為今后的發展打下堅固的基礎，來成就我的人生夢想。

第三篇：三班班主任工作總結

三（3）班班主任工作總結

嚴琴

回憶自己女兒的成長歷程，幼兒園、小學和我一直在一起，我陪伴她、教育她。她爸爸一直在外地工作，在孩子的成長中，父親的教育和陪伴缺失。所以孩子比較膽小，要想讓孩子得到全面地發展，父親必須進入到孩子的成長過程中去。

本學期學校嘗試開展“幸福老爸進課堂”的活動。我們班也積極組織，號召有特長、有愛心的爸爸們來校園，進課堂，給孩子們講課，真正參與到孩子的成長教育中來。我班選出了2位優秀的爸爸，走到孩子們的課堂上來，帶給孩子們與媽媽和老師不一樣的學習體驗和感受。

任佳怡的爸爸是十分熱心的家長，他在郵電印刷廠工作，經常和郵票打交道。他通過故事的形式引出郵票誕生的話題，引導同學們去思考為什么會出現郵票，接著通過郵票圖片“曹沖稱象”讓大家直觀的了解郵票的概念，然后通過郵政之父——羅蘭希爾，向同學們介紹1840年5月1日英國發行了世界第一枚郵票——黑便士郵票以及1878年7月發行的中國第一套郵票——“大龍”郵票。另外給同學們講郵票的分類：紀念郵票、普通郵票、特種郵票，并通過舉例的形式讓學生對每類郵票有個初步的認識。講郵票的組成要素：面值、圖案、齒孔、發行時間、發行國家。通過與同學們的互動激發他們了解郵票的熱情，最后給學生布置一個家庭作業，制作一枚郵票。孩子們聽得津津有味，拓寬了孩子們的視野。

課后任佳怡家長談自己的感受。體會做老師不容易，感受到小學生具有很強的提出問題的能力。希望學校經常提供一些這樣的機會，加強學校和家長這間的溝通。

董思妍爸爸給同學們精心組織了各種拓展活動。活動一：蟹王爭霸，通過石頭、剪刀、布來分組，愿賭服輸，讓同學們在輕松的環境中能迅速融為一體。活動二：教練說，考驗同學們的反應能力和協調能力。活動三：極速追擊，同學們分四個小隊，通過翻牌的游戲讓大家能學會一個團隊該怎么合作才能完成這個任務。董思妍的爸爸讓同學們體驗到不一樣的課程。他覺得學校做這樣的活動非常有意義，從家庭教育中可能爸爸對孩子的教育會比較少，通過這種活動，爸爸能夠帶到他們一些身上缺失的東西，同時他也希望能有更多的爸爸參與到這個活動中間，對孩子興趣和能力的補充和完善是很有必要的。兩次“幸福老爸進課堂” 活動，我看到了老爸的努力，看到了學生的進步，感受到了學生的快樂，活動拉近了家長和孩子之間的親子關系，也更好地促進家校聯系，讓家校形成最大的教育合力，為培養更為優秀的學子而努力！

第四篇：三班班主任工作總結

五○三班班主任工作總結

活龍坪鄉中心小學覃文憲

班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰勝自我，戰勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。

主要成績：

（一）引導正確的班級輿論

班主任在教育、教學、生活和各項活動中，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵；該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸，而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法一是通過故事感悟來凈化學生的心靈，給學生洗腦。二是借力用力，借助集體的力量。因為學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損

（二）營造良好的班級氣氛

（1）強化學生的主人翁意識，班中大小事務責任到人，從公務維護、室內、外衛生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。

（2）制定科學的班級考評制度。“沒有規矩，無以成方圓”。學期一開始，我們就利用班會、晨會時間，帶領學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等校規校紀方面的文件，從兩操、衛生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求，并根據學校有關規定制訂了《班級一日常規考評辦法》，從學習、紀律、衛生、作業、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行量化考評，使學生做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。對學生的考評結果一周一匯總、一月一公布。作業不按時上交次數達到一定程度、常規考評每周扣分超過一定分數都有相應的懲罰措施。繼續實行上一學年的小組管理制度，實行部長負責制，小組成員進行捆綁評價。在執行的過程中做到“制度面前，人人平等”，客觀公正地評價每一名學生。繼續實行執勤班長與執勤小組制度，當天的執勤小組全面負責監督大家在各方面的表現情況。

（三）藝術地批評學生，使學生虛心接受批評

二．自己在班級管理中存在的問題：

（一）學生的作業仍然不能全交。有的學生交上了但沒做完。

（二）學生忘記作業，建立了備忘錄仍不奏效。

（三）課堂氣氛不活躍。

（四）沒時間和學生談心。

三、整改措施：

（一）制定班級的奮斗目標

一個良好的班級集體應該有一個共同的奮斗目標，形成強大的凝聚力、向心力。作為班主任結合本班的實際，制定出切實可行的奮斗目標。在實現班級集體奮斗目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一個集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

(二)培養正確輿論和良好的班風

一個良好班級要形成正確的輿論和良好的隊風去影響、制約每個學生的心理，規范每個隊員的行為。正確的輿論是一種強大的教育力量，對集體每個學生都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，隊內要注意培養正確的集體輿論，善于引導隊員對集體生活中一些現象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現象有人抓”的風氣。每學期，班級德育要狠抓《小學生日常行為規范》，養成自覺遵守學校規章制度的好習慣，并讓所有的隊員都明白什么事該做，什么事不該做。

(三)培養認真負責的干部隊伍

在培養、選拔班級干部的工作中，主張“發展優勢”，反對“成績不好的不準當干部”。

(四)開展有特色的班級活動

第五篇：三班班主任工作總結

三(4)班班務工作總結

2012-2013-2 柔遠小學 張莉

本學期的班主任工作即將結束，在學校的統一計劃安排下，按照學校的工作要求，結合班級的實際情況，以《小學生日常行為規范》為管理、教育主線，順利地完成了本學期的教育教學任務，回想這一學期的工作，有成功的喜悅，也有失敗的煩惱，為使今后的班務工作更好的開展，特作總結如下：

一、做好學生思想工作。

我們班共有學生62人，其中男生39人，女生23人。開學初重點抓好了學額鞏固工作，使入學率、鞏固率達100%。做好學生的思想工作首先注重學生思想品德教育，培養學生自覺遵守法規紀律，識別善惡能力，樹立積極向上的人生觀，培養學生熱愛學校，熱愛家鄉，熱愛社會，熱愛中國共產黨的思想。尊老愛幼，端正學習態度，關心學生的生活和身體健康，培養他們從小養成講究衛生的習慣，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，搞好個人和班集體的衛生。

二、親近學生，研究學生;展現自我，樹立威望。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優缺點并分析其原因所在，了解家長普遍 的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解個人的生活環境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

三、加強班干部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。我們班的干部黃澤容、黃琦、張睿茜、郭釗霞等同學，他們的工作能力都比較強。

四、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇)，務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、設立定期評價制度：

以《評價手冊》和“月評表”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

2、建立互助組：

以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

3、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、協調與科任老師和家長的關系。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗，可以談教改的方向，談本期教學內容及要求，談本期整體情況，進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。

此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網絡，隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

七、班主任要注重對學生的評價策略。

對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚，表揚勝于批評”的原則，讓學生“在鼓勵中發揚成績，在微笑中認識不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。

八、注重學生綜合素質的培養

本學期取得了一些成績，有些學生的學習進步了；有些學生改了一些不良習慣。當然仍有很多的不足，在實際工作中，還有許多做法值得我探討和總結。總之，我要注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。使班務工作邁上一個新的臺階。