第一篇：圣誕節暨新年來臨之際致詞

圣誕節暨新年來臨之際致詞

尊敬的全國87家代理商及親愛的各位朋友：

日月換新天，人間又一年，輪回春來臨，宇宙換新芽。在這圣誕節與新年到來之際，我謹代表創想集團各位董事、集團公司全體職員向全國87家代理商老總及家人、代理商公司全體職員、各界關心支持創想集團5年發展的各位朋友致以節日的問候和美好的祝愿！向5年來關心支持創想集團建設和發展的同行、前輩、及集團公司全體職員的家人致以崇高的敬意和新年的祝福！

將結束的2010年，是我們IT人在社會及市場發展進程中跌宕起伏、極不平凡的一年，同時也是創想集團與全國廣大代理商、公司全體職員及各位朋友共克時艱、共同奮戰、共享喜悅的一年。

創想公司經過5年的發展，從最初一個品牌沒有、一個職員沒有、一個代理商沒有的原始狀態開始，經過全國代理商老總、代理商公司全體職員、行業前輩及各界朋友的一起努力造就了今天的創想集團公司的初具規模。創想公司從2006年的授權品牌“UNIS清華紫光”開始到2007年的自主品牌“UNCX紫光創想”問世，再到2008年“CHXC創想”品牌的推出，這一路的發展變化和取得的成績離不開一向支持創想公司發展的各代理商及社會各界朋友、前輩，在此，我再一次向你們深深鞠躬，表示誠摯的感謝和親切的慰問！

現在創想公司業已發展成為一家集團公司，擁有三家工廠、兩家營銷公司和一家服務策劃公司，他們分別是：深圳市海誠光電有限公司；深圳市順澤電子液晶廠；深圳市順澤電子電源廠；深圳市紫光創想電子科技有限公司；深圳市創想世紀顯示設備有限公司；深圳市創想精典策劃有限公司。各個公司完成不同的時代使命，能讓創想集團得到持續、穩定、長期的發展，創想集團的這一切發展都得歸功于大家，我只是把大的使命轉化為動力，源源不斷地努力再努力，以期來回報你們的支持和關注。

在2010年，通過我們齊心協力、應對挑戰、沉著冷靜、化“危”為“機”，保持了創想公司發展的強勁勢頭。在2011年，我們也制定出了全年要完成的任務；在此，我也希望我們全體上下再次緊密配合，努力完成我們這一神圣的使命和職責。創想集團公司已經準備好了。

在新的一年里；在新的時代期；在新的市場中，我們要再次打贏這場戰爭，因此我們一定要以科學發展觀來指導市場，緊緊圍繞一個“定位”（產品的定位與人的自身定位）的原則，全力地確保市場份額的快速增長和利潤的增收。現在創想集團光顯示器類的銷售隊伍已經達到30多個人，這在全國三線品牌的行業中來說，也是前三甲人員的配置；生產規模與銷售能力也排在全國三線品牌中的前三甲；因此，我們有理由相信，在未來的兩到三年內，創想集團會再次得到空前的發展與持續的騰飛，為IT行業、IT事業作出我們應有的貢獻與奇跡！

2011年是我的幸運年，也是新的一年的開始，只要我們團結一致、勇于挑戰與創新、拿出只爭朝夕的拼搏精神、釋出奮勇開拓的膽識和魄力、堅持鍥而不舍的執著干勁、本著求真務實的市場銷售工作作風，我相信，就沒有我們戰無不克、攻無不勝的困難

最后，祝全國87家代理商總經理及家人、代理商公司全體職員、各界關心支持創想集團5年發展的各位朋友新年快樂、闔家幸福、工作順利、萬事如意！

創想集團[籌]（深圳）有限公司

董事長：陽杰

2010年12月24日

第二篇：新年來臨之際,狠抓湖區管理（定稿）

博斯騰湖漁政管理站采取有效措施

池沼公魚捕撈生產秩序井然

博斯騰湖漁政管理站為做好今年春季池沼公魚捕撈生產工作，采取有效措施保障2009年春季池沼公魚捕撈生產順利進行。

一、專門召開專題會議，對池沼公魚捕撈生產各項工作作出細致安排部署，做到了人員車輛管理責任到人，監督措施有力。2009年1月21日召開博斯騰湖池沼公魚生產管理動員大會，大會上博斯騰湖管理局主要領導做了動員講話，并宣讀了漁政管理站池沼公魚生產期間人員安排名單，對每個人和車都做了具體安排。

二、出臺了2009年春季池沼公魚捕撈生產管理規定、人員管理規定、安全生產管理規定等各項措施；一是《博漁政〔2009〕03號<博斯騰湖2009年春季池沼公魚捕撈生產管理規定>》對捕撈時間、捕撈魚類、出魚點、捕撈漁船、漁政管理等相關事宜做出了明確的規定。二是《博斯騰湖漁政檢查員管理紀律》《博斯騰湖2009年春季池沼公魚捕撈生產漁政檢查員管理制度》要求全體漁政檢查員文明執法、亮證執法、值班人員不得少于2人、不準吃、拿、卡、要、不準索要和接受管理對象的水產品及其他物品等方面做出了具體的規定。

三、創新管理模式。漁政管理站全體漁政檢查員對春季池沼公魚捕撈生產進行全方位24小時跟蹤管理。一是為適應新時期漁業發展對漁政執法工作的要求，進一步加強博斯騰湖漁業資源保護，我站進行了漁政管理模式改革，將傳統的4個漁政分站建制，改為以隊為建制，分成2個湖區漁政管理大隊，一個機動中隊及揚水站設立固定檢查點進行漁政管理。通過漁政管理模式的改革不僅充分的利用博斯騰湖漁政管理站的人力資源并為今后更好的開展博斯騰湖漁業資源保護開辟新途徑。二是兩個大隊對六個出魚點做了具體人員安排，每個出魚點最少安排3個人進行24小時駐點，全程對池沼公魚生產進行管理。機動中隊不定時對湖區進行漁政檢查。一個固定檢查點在進湖主要公路路口對進出湖的車輛進行檢查，以杜絕池沼公魚的流失。

目前博斯騰湖春季池沼公魚在2月10日后進入生產高峰期平均每天可出池沼公魚20噸以上，截止到2月25日共出池沼公魚524.624噸。現池沼公魚捕撈生產管理工作正在有條不紊的進行中。

第三篇：一月有獎征文：新年來臨之際

一月有獎征文：新年來臨之際

火紅的天空，五彩的大地，喜氣的燈籠，悅耳的“新年歌”，真是一派好風景啊！人們忙著各種事情，小孩呢，忙著怎樣過新年，穿什么樣子的衣服。這就是新年呀！當然，在這之前，也少不了許愿??

在這新年來臨的前一天，當然是躺在被窩里看跨年晚會啦！隨著精彩的一幕幕出現在電視的屏幕上，我頓時活躍起來。一會給這個加油，一會給那個喝彩。說明白點，就是在給整個晚會加油喝彩嘛！突然，響起了一首歌，名字叫：我的心愿。我一聽這歌名，頓時恍然大悟：“為什么我不能有個新年的心愿呢？”我一問就起勁，立刻拿起筆紙寫上了：新年心愿。我不知怎么的，想著想著就進入了夢鄉。在夢中，我聽到許許多多的小朋友訴說著他們的心愿，可他們要的這些都是我們平時常見的物質，不稀奇。我忽然注意到，他們是一些貧苦孩子呀！我想到自己，平時大手大腳的花錢，不好看的、不好玩的東西，不是扔了就是放在那兒。還有衣服，稍稍一個小口子就扔了。而那些小朋友，衣服都幾個補丁了還在，玩具更是寥寥無幾，甚至沒有。霎時間，我醒了！我想告訴媽媽我的心愿，我想把我的玩具、圖書、服飾，還有我過生日時媽媽送我的小熊維尼，都想捐了。雖然失去了心愛之物，但得到了快樂與他人的幸福，值得！

年復一年，日復一日，眨眼間又到年尾了，到處洋溢著歡樂的歌曲，到處充滿著歡聲笑語。新年的鐘聲即將敲響！新年的愿望即將實現！

四川南充儀隴縣復興小學校六年級:王典

第四篇：六一兒童節來臨之際

六一兒童節來臨之際，我們看到共和 國的總 理親自跑到陜西看望所謂的留守兒童，讓人不得不又想起中國城鄉數以億計的留守兒童。

我們應該給中國的兒童們什么節日禮物，我們虧欠了那些留守兒童們多少愛，難道我們的社會不應該認真反思嗎？是什么原因讓無數的城鄉兒童生活在缺乏父母之愛的現實之中？農村的情況我不磁了解，也不妄加評論，但我知道，農村更多的是父母雙雙外出打工，孩子完全交由爺爺奶奶照看，生活在二十一世紀的寂寞之中，多么的悲哀，想起我們小時候兄弟姐妹依偎于父母的懷抱，這些新世紀的兒童卻有多么的可憐和無奈。

我只想說說我身邊的兒童境遇，城市里的兒童生存現狀。內地的城市經濟發展現狀相信大家應該有所了解，由于嚴峻的就業形勢，大多數青壯年父親們為了生計背井離鄉，長年累月在沿海地區打工，逢年過節才會難得的回家與家人團聚，多少兒童與父親形同陌路，缺少父愛的家庭絕對是在教育和親情上有缺陷的家庭，我不知道我們應該怪誰，怪什么？是我們的戶籍制度？亦或我們的經濟發展嚴重失衡？

又一個六一兒童節就要來了，難道我們和社會不需要認真反思？我們虧欠了兒童們什么？難道我們的政府我們的社會就忍心讓無數的兒童留守城市而缺少父愛？我不知道其它國家是不是有如此嚴重的情況，但中國大多數兒童的生存現實就是如此，我想沒有父愛的兒童生存環境，應該是我們這個社會的悲哀，我們應該檢討其深層次的政策和社會原因了。

兒童是國家的未來，現在的兒童必定是中國未來的主人，而一個缺少父愛的童年一定是不完整的童年，當我們回想自己曾經渡過的若干快樂的兒童節，我們不得不反思并為目前的兒童生存現狀感到憂心。我想六一兒童節來臨之際，我們應該送什么禮物給廣大的兒童，應該說，最好的禮物就是父母之愛。

第五篇：母親節來臨之際

母親節來臨之際，為了培養學生知恩報恩，孝敬父母的良好品質，道口小學開展了以“知恩、感恩、報恩”為主題的感恩母親節系列活動。在本周升旗儀式上，向全校同學發出倡議，要求所有同學積極行動起來，開展“了解母親、孝敬母親、歌頌母親”的感恩活動。活動要求全校同學在“母親節”期間了解母親——訪問了解母親的生日、身體、工作等;孝敬母親——主動承擔家務，為母親沏茶、捶背、洗腳，送給母親一份節日禮物，以自己學習的成績給母親一個驚喜等;歌頌母親——學唱歌頌母親的歌，誦讀創作歌頌母親的詩文、送給母親一個舞蹈等。讓所有同學學會知恩圖報，始終不忘父母之恩并擴展至師長之恩、知遇之恩、幫扶之恩……，并以自己的實際行動踐行之，使“滴水之恩當涌泉相報”的情感生根、開花、結果。