第一篇：倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責

崗位名稱：倉庫員

直接上級：財務主管

負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

權力與責任：

1． 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2．上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3．每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4．每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5．每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6．每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

7．每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8．合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9.倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10.熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

11.一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

12.貨品存放要做好“三防”:防火，防盜，防潮，“三勤”: 勤檢查，勤翻曬，勤盤點，13.商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14.參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15.分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16.出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。

第二篇：倉庫管理員工作職責

倉

庫

管

理

規

章

制

度

一、目的

通過制定倉庫管理規定及獎懲制度，指導和規范倉庫人員日常作業行為，通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用特制定本制度

二、倉庫管理員職責

1.倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發料、退料、儲存、防護工作；

2.倉庫管理員負責物料裝卸、搬運、包裝等工作； 品檢員對物料的檢驗和不良品處置方式的確定；

3.物料入庫后，需按不同規格型號、數量、以及電鍍要求分類分區碼放置。做到“二齊、三清、四定位”。

a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。b）三清：材料清、數量清、規格標識清。c）四定位：按區、按排、按架、按位定位。

三、來料驗收：

1.倉管員收到來料通知后，與同跟車人員將來料貨物裝卸到倉庫后收料人員對物料進行產品規格、數量分類后方可通知來料品檢員對素材物料進行檢驗。

2.倉管員必須根據跟單文員提供的工令單的要求清點貨物數量、規格型號以及電鍍要求進行分類，在分類的素材物料上張貼工令單。

3.對于有貨無單或有單無貨的情況必須及時與跟單文員溝通確認。

四、出貨

1.倉管員每天必須將生產成品的規格型號、數量、以及電鍍要求填寫入庫工令單

2.倉管員根據已開好工令單的規格型號、數量、以及電鍍要求出貨。

3.跟單文員根據已開好工令單的規格型號、數量、以及電鍍要求開具送貨單并核對實務是否一致，如出現規格型號、數量等不一致的，必須協同倉管員查明原因確認方可出貨。

六、物料裝卸

1.倉管員協同跟車員裝卸所有來料及出貨物料，2.倉管員在協同跟車員裝卸貨物時必須做到輕拿輕放，嚴禁亂丟亂擺。3.貨物擺放要整齊，方便檢查裝卸。

4.貨物擺放嚴禁超出托板板面，不得無故將貨物擺放在地面上。

七、跟車員職責

1.跟車員要保持良好的職業道德，熱情的服務態度，自覺遵守好公司的各項規章制度，服從公司領導的調配安排。

2.根據送貨單的客戶名交貨到各客戶指定的收貨區，3.貨物裝卸時輕拿輕放，嚴禁亂丟亂擺。

4核對送貨單規格型號、數量等無誤后并交與客戶收貨員簽名蓋章。

5.車輛進入廠區時跟車員必須協議司機在行駛當中或倒車時確保車輛安全事故。

八、獎懲制度

1.獎懲制度堅持獎少罰多的原則。2.倉管員每天必須清點好已檢驗合格的實物數量并填寫好入庫工令單，如清點實物與入庫工令單不相符合，造成出貨后更該單或多出貨物少出貨物物料的情況，經核實按公司獎懲制度處罰。

3.物料周轉時必須保證物料的穩定性，如周轉時貨物倒塌造成物料損傷，將追究當事人的責任，并給與相應處罰。

4.物料裝卸時，嚴禁亂丟亂擺，必須輕拿輕放，如裝卸時發現有亂丟現象，并給與相應處罰

以上獎懲制度以月為單位，如每發生或投訴一次，經核實確認給當事人相應處罰，負責人記警告一次。如每月按規章制度執行未發生異常情況或投訴的，按公司規章制度給予相應的獎勵。

九、本規章制度由行政部制定修改，部門責任人負責實施、解釋。

十、本規定自發發布日期開始實施。

深圳市多鑫實業有限公司

行政部

2012-8-23

第三篇：倉庫管理員工作職責

備件主管工作職責：

1.2.3.4.負責公司備件的進出管理 負責與山東各二級網點的備件往來 負責與東風公司備件的往來賬目 負責公司備件庫的日常管理里工作

索賠員工作職責：

1.熟悉索賠業務的具體工作流程。

2.負責協助業務接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。

3.負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。

4.積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。

質量檢驗員工作職責：

1、必須對本廠技術質量負責，嚴格把好質量關，對每道工序嚴格檢查，并作好記錄，防止返修產生。

2、負責判斷修理質量是否合格，提出明確結論，并對結論負責。

3.負責質量分析，處理質量糾紛要準確，是非明確，態度明確。

4.負責統計好質量檢驗的一次合格率、返修率、返工損失金額等，作為班組的獎懲依據。

5.負責解答用戶咨詢技術。

6.協助業務室進行維修車輛入廠檢驗和技術鑒定。

維修技師工作職責：

1.負責對新員工技術的傳幫帶

2.對維修、服務車輛的維修質量負責

3.負責對維修客戶進行維護保養知識的解釋與答疑

第四篇：倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責

1.負責倉庫日常管理工作，并根據市場所需，合理安排貨品配發并協調各部門對相關物料、信息的需求，保證配貨及時準確；保證貨品物料進、出、存帳物相符；保證相關部門對貨品進行進、出、存統計數據的要求。

2.負責貨品物料的倉儲合理、安全，做好防火、防潮、防塵、防盜等安全

保障與保養工作。

3.及時發現、反饋出入貨品、物料出現的質量問題，并提出解決建議。查

驗入庫貨品，保證貨品的質量、數量、規格、顏色、重量等符合公司要求，對不符合公司要求的貨品有權要求送貨方進行修訂或拒絕入庫。

4.物料進庫時，必須憑送貨單清點后辦理入庫手續；物料出庫時，嚴格按

照生產部所開具的面、輔料發放明細表準確、迅速按單發料；成品出庫時，嚴格按照配貨要求配貨打包，注明配貨明細、地址、電話等項，字跡工整、清晰。對出入庫面、輔料、成品及時開具出入庫明細單。

5.每天上班第一件事就是把昨天的出入庫單交辦公室，協助財務做好對賬

工作。

6.貨品擺放整齊、有序，分區明確無混雜，入庫貨品進行歸類整理及時。

熟悉貨品、熟知貨品擺放位置，可迅速進行配貨操作。

7.做好各類物料和產品的日常核查工作，對各類庫存物資定期進行檢查盤

點，并做到帳、物相符，虛心接受公司的監督核查工作。

8.保持庫房空間分區合理，通道順暢，做好區域內的清潔衛生。

9.倉庫嚴禁煙火，每天下班前應檢查門、窗是否關嚴、鎖好。

北京絲瑞特服裝公司

第五篇：倉庫管理員工作職責

編

號：HK-JD005 職

位：倉 管 員

職

級： 隸

屬：客房部主任

工作范圍：房務倉 具體職責: 1.貨倉中存放本部物品，不得存放職員私人物品或其它部門物品。

2.不能讓閑雜人員進入貨倉；倉庫鎖匙由本部經理和倉管員各持一把，不能將鎖匙轉交他人。3.倉管員每天必須檢查貨倉的安全，做好防火防盜工作，要確保貨倉物品不受潮、防霉、防鼠等工作。

4.做好貨倉清潔工作，如發現物品變質等情況應立即報告。5.貨倉的物品必須分好類，不得亂堆亂放。

6.每次入倉的貨物一定要清楚地作好記錄，如物品的名稱、數量、領貨人名稱等，并于月底做一份庫存。每月要做好盤點工作，與財務部配合做好每月月底《房務部月消耗總計表》，作為每月向領導匯報和提供預算的依據。

7.做好每日大倉領貨工作及本部的小部領貨工作。

8.每日做好客人消耗之酒水記錄，并同收銀核對，按領發程序給樓層發放所需酒水。（注意酒水的使用日期）。

9.每次領貨必須由部門經理簽名方可生效。10.倉管員隨時服從本部管理員的工作安排。

11.倉管員每月底，將該月每天樓層領出的物品單據給管家部主任做好每月《樓層易耗品分析表》； 12.每次到總倉領貨時，必須控制好各類物品的質量及牌子、包裝等工作。