第一篇：人事關系代理服務及辦理程序

人事關系代理服務及辦理程序

人事關系代理是指政府人事部門所屬的人才服務機構接受單位或個人的委托，運用社會服務化的方式，對專業(yè)技術、管理人員的行政關系，人事檔案以及人事業(yè)務相關的其他事宜實行的代理，是一種人事管理與人員使用分離的新型人事管理方式。

一、代理范圍及對象

（1）外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶、外地駐莞企業(yè)（機構）等調進的專業(yè)技術、管理人員及接收的大中專畢業(yè)生。

（2）企業(yè)化管理的事業(yè)單位的專業(yè)技術、管理人員。

（3）企業(yè)改制（轉制）后的專業(yè)技術、管理人員。

（4）辭職或辭退的機關工作人員，企事業(yè)單位的專業(yè)技術、管理人員。

（5）與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術、管理人員。

（6）自費出國留學人員。

（7）在用人單位當臨工的本市生源大中專畢業(yè)生。

（8）取得碩士、博士學位的人員，暫無落實接收單位，本人要求并已辦理調進（接收）手續(xù)的人員。

（9）自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)軍官。

二、代理承辦的業(yè)務

（1）提供國家人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務。

（2）為代理人員管理人事行政關系、人事檔案。

（3）代理人員的工齡審核、檔案工資調升、身份確認、轉正定級。

（4）代理人員出國（境）政審、出具各種以檔案為依據的證明材料。

（5）為待業(yè)的本市生源大中專畢業(yè)生管理檔案。

三、辦理程序

人事代理分為單位委托代理和個人委托代理兩種。單位首次委托代理的，需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件。個人委托代理需提供學歷證、學位證。辦理程序如下：

1、畢業(yè)生：畢業(yè)生辦理畢業(yè)生報到手續(xù)后，簽訂人事代理合同書，畢業(yè)生登記表歸個人檔案。

2、市外調進：外地調進東莞的專業(yè)技術人員、管理人員，憑對方干部介紹信到我市人才服務中心報到、簽訂人事代理合同書。

3、市內調整：（1）因辭職等原因需要將人事關系轉出并委托我中心代理的人員。（2）已在我中心辦理人事代理，由于工作原因，需要轉換代理單位或辦理單位代理與個人代理相互轉換手續(xù)的人員。以上兩類市內調整人員需報我市人才服務中心辦理有關手續(xù)，經市人事局討論同意后，辦理人事關系代理，并簽訂人事代理合同。

第二篇：人事關系、檔案轉出辦理程序

人事關系、檔案轉出辦理程序

（一）由大連市人才服務中心轉往外省市及我市區(qū)（市）縣

1、無工作單位的流動人員，由調入單位所在地的人事或人才服務部門開具調動函或提檔介紹信。有工作單位的流動人員，填寫《干部調動報告表》到原工作單位簽署同意調出意見并蓋章，然后到調入單位所在地的人事或人才服務部門開具調動函或提檔介紹信。

2、持上述材料和《流動人員檔案管理手冊》到大連市人才服務中心檔案管理處辦理轉出。

3、戶籍在大連市人才服務中心集體戶口托管的，調動時，其戶籍一并轉出。

（二）由大連市人才服務中心轉往市內單位調入單位必須有保存人事檔案權限的國企、事業(yè)單位、黨政機關及各級政府所屬人才服務機構。

1、無工作單位的流動人員，持《干部調動報告表》（一式三份）到調入單位簽署同意調入意見并蓋章，開具提檔介紹信。有工作單位的流動人員，填寫《干部調動報告表》到調入（調出）工作單位簽署同意調入（調出）意見并蓋章，調入單位開具提檔介紹信。

2、持上述材料和《流動人員檔案管理手冊》到大連市人才服務中心檔案管理處辦理轉出。

3、戶籍在大連市人才服務中心集體戶口托管的，調動時，其戶籍一并轉出。

第三篇：辦理人事關系程序流程

大中專畢業(yè)生人事關系代理流程

一、應屆畢業(yè)生：

1、畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書或在代理部領取畢業(yè)生推薦表；

2、落實接收單位：若畢業(yè)生有用人單位接收的（即在用人單位接收欄蓋章），須提供該用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件并加蓋公章以及相關材料；若畢業(yè)生暫時沒有用人單位接收的，由我方代為推薦并落實掛靠單位；

5、畢業(yè)生落實接收單位及繳納人事代理費后，取回就業(yè)協(xié)議書；

6、畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書交回學校，學校蓋章并寄出學生檔案；

7、畢業(yè)生憑報到證、戶口遷移證、2張身份證照片、血型、身高、就業(yè)協(xié)議書來我處報到；

8、畢業(yè)生填寫《委托人事代理人員登記表》，確定人事代理的服務范圍和內容，簽訂《代理專業(yè)人員人事關系協(xié)議書》；

9、委托人按合同條款約定向人事代理部繳納檔案管理費；

10、人事代理部按合同條款，為委托人提供相關人事代理服務。

二、往屆畢業(yè)生辦理程序：

1、由畢業(yè)生填報《委托人事代理人員登記表》；

2、人事代理部審查檔案材料后，委托人填寫《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，由人事代理部開具《大中專畢業(yè)生工作報到證》；

3、雙方協(xié)商，確定人事代理的服務范圍和內容，簽訂《代理專業(yè)人員人事關系協(xié)議書》；

4、委托人按合同條款約定向人事代理部繳納檔案管理費；

5、人事代理部按合同條款，為委托人提供相關人事代理服務。

三、畢業(yè)生單純存檔：

尚未參加工作的應往屆大中專畢業(yè)生帶身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)證復印件到人事代理部填寫《人事代理人員基本情況登記表》；人事代理部發(fā)函調檔案或直接接收檔案；與委托人協(xié)商一致，簽訂《保存流動人員檔案合同書》委托人繳納檔案管理費，領取《人事代理服務手冊》并審核檔案材料，委托人繳納檔案管理費，領取《人事代理服務手冊》。

個人委托人事代理流程 1大中專畢業(yè)生持畢業(yè)證、報到證或就業(yè)推薦表，有就業(yè)經歷的人員持身份證或檔案所在單位證明材料。

2、代理部開具《調檔函》到檔案所在地或原單位調取檔案，并對檔案材料進行審核。

3、填寫《委托人事代理人員登記表》，簽訂《代理專業(yè)人員人事關系協(xié)議書》。

4、委托人按期繳納檔案管理費。

單位委托人事代理流程

1、持本單位法人資格證明，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及發(fā)展概況，填寫《用人單位委托代

理服務申請表》。

2、編報《委托人事代理人員花名冊》，簽訂《用人單位委托人事代理服務合同書》。

3、代理部負責調檔及檔案材料審核。

4、委托單位按期繳納人事代理服務費。人員離職時，一月內提交人員離職證明。

5、代理部即時辦理人員的代理變更手續(xù)。

大中專畢業(yè)生轉正定級辦理流程

一、服務對象：

由宜昌市人才交流服務中心派遣的大中專畢業(yè)生；

已辦理人事代理的國家統(tǒng)招大中專畢業(yè)生（報到證需開至：宜昌市人才交流服務中心）。

二、辦理流程：

1、大中專畢業(yè)生見習期滿（1年）后，在專業(yè)技術崗位或管理崗位上工作者，可持《人事代理服務手冊》到代理部提出轉正申請；

2、領取《大（中）專畢業(yè)生轉正審批表》、《新參加工作人員初期工資待遇和定級審批表》；

3、工作單位簽署意見并加蓋公章；

4、交納代理費，代理部審核簽具意見并報主管部門審批蓋章。

三、辦理結果：

成功辦理轉正定級手續(xù)，并將相關材料進入檔案。它將是大學畢業(yè)生考入公務員隊伍或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據，也是大學畢業(yè)生辦理異地調動手續(xù)的必備條件。

大中專畢業(yè)生報到證辦理流程

1、服務對象：

非統(tǒng)招的應往屆大中專畢業(yè)生及國家普通高校(含中專)超過規(guī)定報到期限轉為自主擇業(yè)的大中專畢業(yè)生。

2、所需材料：

（1）、身份證原件及復印件；

（2）、畢業(yè)證原件及復印件；

（3）、近期一吋彩色照片兩張。

3、辦理程序：

（1）、人事代理部審查檔案及相關材料后，委托人填寫《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（2）、委托人交納代理費，由人事代理部代為開具《大中專畢業(yè)生分配工作報到證》，并進入個人檔案。

4、辦理結果：

代理部開具《大中專畢業(yè)生分配工作報到證》并歸檔，作為確認參加工作時間的重要依據。

第四篇：代理人事關系人員離職情況表

檔案號：

1、在相應的“□”內打“√”

2、此情況表一式三份，離職單位、個人、人事外包服務部各執(zhí)一份

3、聘用單位可憑人事外包服務部蓋章后《離職情況表》到勞動社保部門辦理相關手續(xù)

無錫市人才服務中心

代理人事關系人員離職情況表

代理人事關系人員姓名：性別：□男□女

身份證號碼：

戶口所在地：

代理人事關系合同自年月日起至年日止 現(xiàn)因以下原因離職：

□本人提出解除合同（辭職）批準日期年月日 □單位提出解除合同批準日期年月日 □合同終止不再續(xù)簽批準日期年月日 □解除畢業(yè)生見習期合同批準日期年月日 □單位注銷（提供工商局證明）

□其他原因（請用文字說明）

離職單位（蓋章）本人簽字：無錫市人才服務中心聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：人事外包服務部

年月日年月日年月日

第五篇：《餐飲服務許可證》辦理程序

《餐飲服務許可證》辦理程序

申請條件

（1）具有與制作供應的食品品種、數量相適應的食品原料處理和食品加工、貯存等場所，保持該場所環(huán)境整潔，并與有毒場所以及其他污染源保持規(guī)定的距離；

（2）具有與制作供應的食品品種、數量相適應的經營設備或者設施，有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施；

（3）具有合理的布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物；

（4）具有經食品安全培訓、符合相關條件的食品安全管理人員，以及與本單位實際相適應的保證食品安全的規(guī)章制度；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章和標準規(guī)定的有關要求。（6）具有符合要求的餐飲服務食品安全管理人員。

流程

（1）申請人向南充市順慶區(qū)食藥監(jiān)局行政審批股遞交申請書并提交相關資料。申請人委托代理人提出申請的，須提供授權委托書。（見備注）

（2）工作人員收到申請人提交的申請書及相關材料后，根據以下情況分別處理： a、申請材料齊全，符合法定形式，屬于本機關職權范圍的，依法予以受理； b、對申請材料存在當場可以改正的錯誤的，應當允許申請人當場更正，更正后依法予以受理；

c、申請材料不齊全或不符合法定形式，應在5個工作日內一次性告知申請人，并送達《行政確認申請材料補正通知書》，要求申請人在規(guī)定的時間內補正有關材料；在規(guī)定時間內未補正的，依法不予受理；

d、對不符合規(guī)定的申請，應書面通知申請人并說明理由，同時告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

（3）依法受理行政許可申請，應當向申請人送達《行政許可申請受理通知書》，行政許可的辦理期限從該注明日期開始計算；依法不予受理行政許可申請，應當向申請人或代理人送達《行政許可申請不予受理通知書》，并在通知書上注明理由和依據。

（4）窗口受理人員審查核實材料后，提出處理意見，正式受理后移交食品化妝品監(jiān)督管理股組織現(xiàn)場檢查驗收，并填寫《餐飲服務許可現(xiàn)場核查筆錄》，現(xiàn)場檢查驗收結論，在規(guī)定的時間內反饋政務中心食藥監(jiān)局窗口。

（5）對符合法定條件，應依法準予行政許可的，經窗口首席代表簽批后，予以公開（在政務公開欄）。在作出行政許可決定之日起10個工作日內向申請人頒發(fā)《餐飲服務許可證》；不準予行政許可決定的，制作并送達 《不準予行政許可決定書》。

申報資料

資料名稱 □1.名稱預先核準證明（已從事其他經營的可提供營業(yè)執(zhí)照復印件）；（需到所屬工商所）

□2.法定代表人（負責人或者業(yè)主）的身份證明（復印件）； □3.符合相關規(guī)定的食品安全管理人員培訓證明資料；

□4.餐飲服務從業(yè)人員健康體檢合格證明；（指定醫(yī)院的相關證明）□5.餐飲服務場所合法使用的有關證明（如房屋所有權證以及租賃協(xié)議等）； □6.餐飲服務經營場所和設備布局、加工流程、衛(wèi)生設施等示意圖及說明； □7.保證食品安全的規(guī)章制度；

□8.環(huán)境保護行政主管部門的審查意見或情況說明；

□9.生活飲用水安全檢測報告；（二次加壓單位提供，其他單位無需提供）□10.設置專職食品安全管理崗位及人員的證明資料；

□11.關鍵環(huán)節(jié)食品加工規(guī)程；（特大型餐館，大型餐館，學校、幼兒園食堂，供餐人數500人以上的機關、企事業(yè)單位食堂，集體用餐配送單位，連鎖經營餐飲服務企業(yè)的總部提供，其他單位無需提供）

□12.食品安全突發(fā)事件應急處置預案；（特大型餐館，大型餐館，學校、幼兒園食堂，供餐人數500人以上的機關、企事業(yè)單位食堂，集體用餐配送單位，連鎖經營餐飲服務企業(yè)的總部提供，其他單位無需提供）

□13.與實際產品內容相符合的標識說明樣張；（集體用餐配送單位提供，其他單位無需提供）

□14.與規(guī)模相適應的配送設備設施；（集體用餐配送單位提供，其他單位無需提供）□15.不屬于被限定人員的說明資料；

□16.委托代理人的身份證復印件及委托書；（如辦理業(yè)務人員非企業(yè)法定代表人（負責人或業(yè)主），需提供本款要求資料）

□17.控煙區(qū)域平面圖：200平米以上的餐飲企業(yè)應當確立禁止吸煙區(qū)（室）和吸煙區(qū)（室），室內吸煙區(qū)應當設有通排風設施，鼓勵全部設置為禁煙區(qū)；

□18.其他資料。

備注：

授權委托書

本人

系

的法定代表人（負責人），現(xiàn)授權委托

(身份證號碼：)為我的代理人，代理人負責我單位的證照辦理相關事宜，代理人有權當場作出承諾以及對申報資料作出技術性補充，代理人在活動過程中所簽署的一切文書，我均予以承認。本授權書有效期自簽署日之日起至證照辦理完畢為止。被授權人無權再次委托他人。特此聲明。

法定代表人： 日

期：