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庫房的安全管理知識要點(diǎn)(范文大全)

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第一篇:庫房的安全管理知識要點(diǎn)

庫房的安全管理知識要點(diǎn)

1,倉庫意外的事故原因

倉庫一經(jīng)發(fā)生意外,關(guān)系到人員的安全及財(cái)物的損失、因此,倉庫安全的預(yù)防及維護(hù),應(yīng)特別予以重視。

(1)、不安全的工作環(huán)境;

(2)、不安全的作業(yè)方式;

(3)、堆放方法錯(cuò)誤;

(4)、超量存放;

(5)、警戒與防護(hù)不當(dāng);

(6)、其他如運(yùn)搬作業(yè)不當(dāng)?shù)取?/p>

2、倉庫事故預(yù)防之道

(1)、倉庫安全方面

倉庫主管平時(shí)應(yīng)訓(xùn)練倉管人員熟悉各項(xiàng)安全法則,做好各項(xiàng)防止人員與物料發(fā)生意外的措施,具體做法如下:

● 標(biāo)識具有警告及禁止的含義,如所有危險(xiǎn)標(biāo)記,裝有危險(xiǎn)品的容器及禁止煙火等。均漆以紅色標(biāo)志;● 黃色漆具有特別注意的含義;

● 綠色有指導(dǎo)安全的含義;

● 白色或黑色相間的斜線,用以指示目標(biāo)物;

● 紫色指示物品有放射性危險(xiǎn)等。

(2)、倉庫消防方面

倉庫平時(shí)應(yīng)該組織所有的員工成立消防組織,配備各類消防器具,定期施以救護(hù)訓(xùn)練與演習(xí)。● 火災(zāi)的預(yù)防

a、倉庫應(yīng)嚴(yán)禁煙火,電燈及電線絕緣良好,并作定期的檢查。

b、保持倉庫清潔,下班前應(yīng)巡查一次,再鎖庫房。

c、以自燃得物料,堆放時(shí)勿積壓過重,或時(shí)間過長。

● 火災(zāi)的救護(hù)

當(dāng)大火發(fā)生時(shí),應(yīng)先迅速利用現(xiàn)有的消防設(shè)備,盡力救護(hù)撲滅,并立即通知最近的消防隊(duì)前來施救。

3、倉庫防盜方面

盜竊的發(fā)生,多數(shù)是因放置場所不當(dāng)或倉庫位置、構(gòu)造、關(guān)鎖不當(dāng)?shù)龋虼藗}管員須時(shí)時(shí)注意以下幾點(diǎn):● 限定倉庫人員出入,其他人員一律禁入;

● 下班或休息時(shí),鑰匙一定要保管好;

● 容易被盜物品的收藏處應(yīng)通知值勤警衛(wèi)人員,要求其加強(qiáng)巡邏。

● 小件而高價(jià)的物品應(yīng)加鎖保管;

● 倉庫進(jìn)出應(yīng)登記,包括時(shí)間姓名,任務(wù)等記錄,以備日后查明之用。

4、倉庫劣料方面

金屬物料由于生銹腐蝕等會(huì)有品質(zhì)降低的顧慮,因此必須儲(chǔ)藏在屋內(nèi)的干燥場所,為防銹起見,有涂敷潤滑油或機(jī)油的需要。對于因時(shí)日太久而導(dǎo)致品質(zhì)劣化的物品,尤須嚴(yán)格防止在庫過剩。

第二篇:安全管理知識要點(diǎn)

1、注安管理知識匯總

2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。錯(cuò)誤:監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落

實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3、動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則告訴我們:如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。

4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險(xiǎn)有害因素,保障人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。

5、安全管理必須要有強(qiáng)大的動(dòng)力,并正確應(yīng)用動(dòng)力,從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識,自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的激勵(lì)原則

6、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1: 29: 300

7、危險(xiǎn)源的構(gòu)成要素有:潛在危險(xiǎn)性、存在條件、觸發(fā)條件。

8、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。

9、安全生產(chǎn)檢查的方法:儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。

10、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會(huì)保證。

11、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行48小時(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不少于48小時(shí)。

12安全檢查五查思想、管理、隱患、整改、事故處理

13、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目:特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)

14、征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制。

15、常用的危險(xiǎn)有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法。

16、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為

17、職業(yè)病共 10 大類 115 種、安全標(biāo)志分四類:禁止、警告、命令、提示、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看,低成本高收益的措施是減少事故損失預(yù)防的關(guān)鍵。、安全教育培訓(xùn)的方法:講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。

24、勞動(dòng)防護(hù)用品三證:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。、編制安措計(jì)劃原則:必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相 結(jié)合。、安措計(jì)劃應(yīng)與同的生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)供銷計(jì)劃同時(shí)編制。總工審批、廠長下達(dá)。

27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生

2013注冊安全工程師考試

考試介紹考試大綱安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律...安全生產(chǎn)管理知識安全生產(chǎn)技術(shù)

產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù) 案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故安全分析。礦危建 48/16 學(xué)時(shí)其他 24/8 時(shí)

28、特種作業(yè)人員離開崗位 6 個(gè)月,需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資格證書每兩 年復(fù)審一次,連續(xù)工作 10 年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后每 4 年復(fù)審一次。

29、安全檢查的程序:策劃分析預(yù)防隔離警示

41、重大危險(xiǎn)源:長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、使用、搬運(yùn)或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì),且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨

界量的單元(包括設(shè)施和場所)

42、評價(jià)單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點(diǎn)和特征與危險(xiǎn)有害因素的類別、分布有機(jī)結(jié)合進(jìn) 行劃分。

43、常用的安全評價(jià)方法有:定性(安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)

展分析、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法、故障類型和影響分析、危險(xiǎn)可操作性研究等)、定量(分為概率風(fēng)險(xiǎn)、傷害范圍、危險(xiǎn)指數(shù)評價(jià)法)、44、安全預(yù)評價(jià)報(bào)告格式:封面、預(yù)評價(jià)資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附 件、附錄。

45、安全驗(yàn)收評價(jià)(為企業(yè)服務(wù),為政府服務(wù)),報(bào)告格式同上。

46、安全現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告格式:前言、目錄、項(xiàng)目概述、程序和評價(jià)方法、危險(xiǎn)性預(yù)先分析、危險(xiǎn)度與危

險(xiǎn)指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)、對策與建議、評價(jià)結(jié)論共 8

47、重大危險(xiǎn)源辨識標(biāo)準(zhǔn) GB18218-2000 適用:

危險(xiǎn)物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織,不適用:

核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險(xiǎn)物質(zhì)的運(yùn)輸。

48、重大危險(xiǎn)源的評價(jià)依據(jù)是物質(zhì)的危險(xiǎn)特性及其數(shù)量。

49、單元是指一個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個(gè)工廠的眀邊緣距離小于 500m 的幾個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。

50、分類:

生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源和貯存區(qū)重大危險(xiǎn)源兩種。生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源分為四類(爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì))142 種。

51、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是重大危險(xiǎn)源控制的重要內(nèi)容。

52、燃燒爆炸性危險(xiǎn)物質(zhì)可為 7 類:爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧 化性物質(zhì)

53、重大危險(xiǎn)源控制系統(tǒng)由以下組成:重大危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)、管理、報(bào)告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

54、我國重大危險(xiǎn)源監(jiān)控為 4 級。

55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)施重大危險(xiǎn)源的宏觀監(jiān)控與管理。

56、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。

57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù):搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因

評估危害程度。

58、事故應(yīng)急救援的特點(diǎn):不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。

59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù) 4 個(gè)階段。

60、準(zhǔn)備階段:應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實(shí)、預(yù)案編制、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物

資準(zhǔn)備維護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接

61、響應(yīng)階段:報(bào)警與通報(bào)、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險(xiǎn)措施、信息收集與應(yīng)急決策、外 部求援。

62、恢復(fù)階段:

事故發(fā)生后進(jìn)行。

首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常

狀態(tài)。

63、應(yīng)急體系由組織體制、動(dòng)作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng) 4 部分組成。

64、組織體制:管理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊(duì)伍。

65、動(dòng)作機(jī)制:統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動(dòng)員。

66、法制基礎(chǔ):法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應(yīng)急管理?xiàng)l例)、政府令、標(biāo)準(zhǔn)

67、保障系統(tǒng):信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)

68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實(shí)行分級響應(yīng)機(jī)制。響

應(yīng)級別通常分 3 級:一級緊急情況:利用所有部門一切資源;二級:兩或更多部門響應(yīng);三組:一個(gè)部 門

69、應(yīng)急響應(yīng)程序:接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動(dòng)、救援行動(dòng)、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。

70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動(dòng)、策劃、后勤、資金/行政 5 個(gè)核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。

71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用:明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時(shí)響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基

礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

72、應(yīng)急預(yù)案可為 3 個(gè)層次:綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案(含單項(xiàng)預(yù)案 ——

大型公眾聚集活動(dòng))。

73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu) 1+4 :一個(gè)基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險(xiǎn)管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。

74、一個(gè)完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等,是一個(gè) 4 級文件體系。

75、編制過程:成立編制小組編制預(yù)案實(shí)施

76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后,還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實(shí)施和維護(hù)。

77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共 6 個(gè)一級要素:方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。

78、應(yīng)急策劃包括危險(xiǎn)分析、資源分析、法律法規(guī)要求。

79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括:機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。

80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù): 接警與通知、指揮與控制、警報(bào)和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險(xiǎn)、泄漏物控制。

81、預(yù)案演練的類型:桌面演練、功能演練和全面演練。

82、桌面演練:

按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序,討論緊急情況時(shí)采取行動(dòng)。

僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。

事后口頭評論形式收集參演人員建議,并提交簡短的書面報(bào)告。

83、功能演練:

針對某項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。檢驗(yàn)應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和

響應(yīng)能力。事后除口頭評論外,還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動(dòng)的書面匯報(bào),提出改進(jìn)建議。

84、全面演練:針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗(yàn)評價(jià)應(yīng)急組織應(yīng)急運(yùn)行能力。事后除

口頭評論、書面匯報(bào)外,還應(yīng)提交正式的書面報(bào)告。

85、應(yīng)急演練的參與人員共 5 類:參演人員、控制人員、模擬人員、評價(jià)人員、觀摩人員。

86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組,更不能

參與演練方案的設(shè)計(jì)。

87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為:準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié) 3 階段。

88、演練結(jié)果評價(jià):不足項(xiàng)、整改項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)。

89、不足項(xiàng):

應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時(shí)不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾

安全健康。應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正。

90、整改項(xiàng):應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨(dú)不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。

91、改進(jìn)項(xiàng):

應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會(huì)對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響,視情況予以改進(jìn),不必一定要求糾正。

92、職業(yè)危害因素分類:按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動(dòng)過程、生產(chǎn)環(huán)境;按性質(zhì)分為環(huán)境因素(物理

因素、化學(xué)因素、生物因素)、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。

93、職業(yè)性危害因素:在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。

94、法定職業(yè)病共 10 類 115 種。10 類:塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素

所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。

95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。

96、非電離輻射:射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射: X 線

97、白內(nèi)障:紅外線;電光性眼炎:紫外線;白血病:電離輻射。

98、異常氣象條件:高溫作業(yè)、高溫強(qiáng)熱輻射、高溫高濕;其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè) 等。

99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重,禁忌每次負(fù)重超過 20kg,間斷負(fù)重超過 25kg。

100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第 IV 級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。101、危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。

102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān),還受個(gè)體的特性差異影響。

103、職業(yè)病取決條件:有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。

104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查 3 類。

第三篇:安全管理知識要點(diǎn)

第一章 緒論 安全管理的定義分類 安全是人的身心免受外界(不利)因素影響的存在狀態(tài)(包括健康狀態(tài))及其保障條件 安全管理是管理者對安全生產(chǎn)進(jìn)行的計(jì)劃,組織,監(jiān)督,協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)。安全管理的主要任務(wù)(1)理論方面。研究安全管理學(xué)的本質(zhì)規(guī)律,形成既體現(xiàn)個(gè)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)控制,有體現(xiàn)組織的不安全行為控制的安全管理學(xué)。(2)實(shí)踐方面。略。安全管理學(xué)的特點(diǎn)。(1)系統(tǒng)性(2)決策性(3)前瞻性(4)綜合性,交叉性(5)實(shí)用性。安全管理發(fā)展概況1949-1952三年國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期1953-1957第一個(gè)五年計(jì)劃時(shí)期1958-1960受挫階段1961-1965探索階段1966-1978動(dòng)蕩和徘徊階段1978-1992恢復(fù)提高階段1993-今天市場經(jīng)濟(jì)下高速發(fā)展階段

第二章 安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)。事故的定義 事故是指在生產(chǎn)活動(dòng)過程中發(fā)生的一個(gè)或一系列非計(jì)劃的,可導(dǎo)致人員傷亡、設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失以及環(huán)境危害的事件。常見的幾類事故(1)傷亡事故(2)一般事故(3)未遂事故(4)二次事故。事故的基本特征1事故的因果性2事故的偶然性、必然性、規(guī)律性3事故的潛伏性、再現(xiàn)性、可預(yù)測性。事故致因理論,從大量典型事故的本質(zhì)原因的分析中所提煉出的事故機(jī)理和事故模型。1事故因果連鎖理論a海因里希因果連鎖理論。一遺傳及社會(huì)環(huán)境 二人的缺點(diǎn)失誤 三人的不安全行為物的不安全狀態(tài) 四事故 五傷害。博古事故因果連鎖理論一管理缺陷 二個(gè)人及工作條件的因素 三直接原因 四事故 五損失。亞當(dāng)斯。北川,基本原因,間接原因,直接原因,事故,傷害。2能量意外轉(zhuǎn)移理論。能量在各種約束和限制條件下,按照人們的意志流動(dòng)、轉(zhuǎn)換并做功。事故是能量失去了控制,發(fā)生了異常或意外釋放。第一類傷害,第二類傷害。優(yōu)點(diǎn),a把各種能量對人體的傷害歸結(jié)為傷亡事故的直接原因,b依照該理論建立的對傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分類。可以全面概括、闡明傷亡事故類型和性質(zhì)。3基于人體信息處理的人失誤事故模型4動(dòng)態(tài)變化理論5軌跡交叉理論。安全管理學(xué)理論基礎(chǔ)。系統(tǒng)原理、人本原理、預(yù)防原理、強(qiáng)制原理。責(zé)任原理。1系統(tǒng)原理。動(dòng)態(tài)相關(guān)系、整分合、彈性、反饋、封閉原則。2人本原理。動(dòng)力、能級、激勵(lì)。3預(yù)防原理。偶然損失、因果關(guān)系、3E(工程技術(shù)、教育、法制)、本質(zhì)安全。4強(qiáng)制原理。安全第一、監(jiān)督。5責(zé)任原理。

第三章 安全文化。發(fā)展安全文化的基本要求是要體現(xiàn)社會(huì)性、科學(xué)性、大眾性和實(shí)踐性。最終目的是為人類的安康和生產(chǎn)提供精神動(dòng)力、智力支持、人文氛圍、物態(tài)環(huán)境。安全文化的定義。狹義的,安全文化是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和。廣義的。3個(gè),略。相同點(diǎn),不同點(diǎn)。安全文化范疇1層次性a觀念文化b行為文化c管理文化d物態(tài)文化2差異性。安全生產(chǎn)“三雙手”看得見的摸得著的安全機(jī)器設(shè)備,看得見的安全制度法規(guī),看不見摸不著,安全文化、習(xí)俗。“五要素”安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。安全文化建設(shè),是安全價(jià)值觀念的塑造問題。目標(biāo)。1全面提高企業(yè)全員安全文化素質(zhì)2提高企業(yè)安全管理的水平和層次3營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍4樹立企業(yè)良好的外部形象。企業(yè)安全文化建設(shè)1班組及職工的安全文化建設(shè)2管理層及決策者的安全文化建設(shè)3生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化建設(shè)4企業(yè)人文環(huán)境的安全文化建設(shè)。

第四章 安全管理計(jì)劃的形式(1)長期、中期和短期安全管理計(jì)劃(2)高層、中層、基層安全管理計(jì)劃(3)指令性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃。安全專業(yè)人員的配備和職責(zé)(1)安全專業(yè)人員的配備(2)安全管理專業(yè)人員的職責(zé)a定期提交書面意見b參加制定防止傷亡事故、火災(zāi)等事故和職業(yè)危害的措施c組織定期不定期的安全檢查d一旦事故發(fā)生,搶救、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。E組織安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)。

第五章 安全目標(biāo)管理的概念。安全目標(biāo)管理是在一定的時(shí)期內(nèi),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的總目標(biāo),從上到下地確定安全工作目標(biāo),并為達(dá)到這一目標(biāo)制定一系列對策、措施,開展一系列的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、激勵(lì)和控制活動(dòng)。特點(diǎn)1安全目標(biāo)管理師重視人,激勵(lì)人、充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性的管理。2安全目標(biāo)管理師系統(tǒng)的、動(dòng)態(tài)的管理。安全目標(biāo)管理的意義。(1)有利于從根本上調(diào)動(dòng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。(2)有利于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制(3)有利于改善職工的素質(zhì),提高企業(yè)安全管理水平。(4)有利于安全管理工作的全面展開及現(xiàn)代安全管理方法的推廣和應(yīng)用。

第六章 系統(tǒng)安全的定義與特點(diǎn)。定義,系統(tǒng)安全是指在系統(tǒng)全壽命周期的所有階段,以使用效能,時(shí)間為條件,應(yīng)用工程和管理的原理、準(zhǔn)則、技術(shù),使系統(tǒng)獲得最佳的安全性。A提高系統(tǒng)的安全性,并不是不計(jì)代價(jià)b追求產(chǎn)品的安全性應(yīng)該考慮全壽命周期安全性c實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的最佳安全性能,不但要盡可能提高其子系統(tǒng)的安全可靠性,關(guān)鍵是要保證各個(gè)子系統(tǒng)最佳耦合。主要特點(diǎn),早、快、省、好、接口。

第七章 安全生產(chǎn)法規(guī) 特征 1保護(hù)對象是人的生命與財(cái)產(chǎn) 2安全生產(chǎn)法規(guī)具有強(qiáng)制性的特征3安全生產(chǎn)法規(guī)涉及自然科學(xué)領(lǐng)域和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域。作用 1為保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康提供法律保障2有利于安全管理中法制化管理3推導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作4真強(qiáng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性5對保持社會(huì)穩(wěn)定,建立和諧社會(huì)起促進(jìn)作用。

第八章 職業(yè)安全健康管理體系的要素 1總要求 2職業(yè)安全健康方針 3策劃a危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制策劃b法律法規(guī)及其它要求c目標(biāo)d職業(yè)安全健康管理方案4實(shí)施與運(yùn)行a機(jī)構(gòu)和職責(zé)b培訓(xùn)、意識和能力c協(xié)商與交流d文件化e文件和資料控制f運(yùn)行控制g應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)5檢查和糾正措施6管理評審

第九章 略

第十章 事故的分類

1按事故中人的傷亡情況分類a暫時(shí)性失能b永久性部分失能c永久性全失能d死亡

輕傷 105天 重傷 大于等于105天 死亡 6000天 2按事故類別分類 20類 3按事故嚴(yán)重程度分類a特別重大30以上死100以上重傷1億以上b重大10 50 5000到1億c較大 3到10 10到50 1000到5000d一般事故 3以下 10以下 1000以下 4按是否有事故的原因引起的事故分類 一次事故 二次事故 二次事故更大,難控制。5按事故的是否與工作有關(guān)分類 工作事故 非工作事故。事故的原因 直接原因 間接原因

第四篇:行政管理知識要點(diǎn)

第三部分 行政管理知識 部分要點(diǎn)

一、政府職能的含義

1.含義:亦稱行政職能,是國家行政機(jī)關(guān),依法對國家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。

2.行政職能包括幾層意思:

a.實(shí)施主體:政府機(jī)構(gòu)

b.主要內(nèi)容:管理國家和社會(huì)公共事務(wù)

c.實(shí)施手段:依法行政

d.是完整統(tǒng)一的體系

二、政府職能的發(fā)展變化

1.自然經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下的政府職能:御外和安內(nèi)。

2.近代資本主義國家的政府職能:御外、安內(nèi)和建設(shè)公共設(shè)施。

3.現(xiàn)代資本主義國家的政府職能:提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)社會(huì)分配、維護(hù)市場秩序。

4.傳統(tǒng)社會(huì)主義國家計(jì)劃體制下的政府職能:正在轉(zhuǎn)變。

三、政府職能的重要地位

政府職能:a.體現(xiàn)了公共行政的本質(zhì)要求

b.是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本依據(jù)

c.轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵

d.政府職能的實(shí)施情況是衡量行政效率的重要標(biāo)準(zhǔn)

四、政府的基本職能

1.定義:依據(jù)政府管理的事務(wù)性質(zhì)橫向劃分的政府職能稱為政府的基本職能。

2.內(nèi)容:a.政治職能(包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設(shè))

b.經(jīng)濟(jì)職能(宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場監(jiān)督)

c.文化職能(教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視)

c.社會(huì)職能(其他的社會(huì)公共性的職能)

五、政府的層級職能

1.含義:是按政府所轄行政區(qū)域劃分的職能。

2.政府層級職能包括:a.中央政府專有職能;b.地方政府專有職能c.中央和地方政府共享的職能(如:社會(huì)治安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、國土管理、民族事務(wù)、司法監(jiān)察)。

注意:目前,我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上明確規(guī)定。

六、政府的管理運(yùn)行職能

1.含義:是按照管理運(yùn)行程序劃分的職能。符合管理學(xué)中的“封閉性原則”。

2.可分為:計(jì)劃職能;組織職能;領(lǐng)導(dǎo)職能;控制職能。

七、影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的因素

1.社會(huì)環(huán)境的變遷(是轉(zhuǎn)變的外因)

2.公共行政的科學(xué)化(是轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動(dòng)力)

3.技術(shù)手段的創(chuàng)新(是轉(zhuǎn)變的根本保障)

4.傳統(tǒng)行政文化的影響(是轉(zhuǎn)變的制約因素)

八、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)容

主要有三個(gè)方面:1.政府職能的外部轉(zhuǎn)移(政府與非政府組織之間)

2.政府職能的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移(或叫內(nèi)部轉(zhuǎn)移,是政府內(nèi)部重劃分職能)

3.行政管理方式的轉(zhuǎn)變(包括工作方式、工作作風(fēng)、運(yùn)行程序等)

九、政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。關(guān)鍵是:政企分開

十、政府機(jī)構(gòu)的含義

廣義:是指國家的立法、司法、行政機(jī)關(guān)等所有國家機(jī)構(gòu)的總稱。

狹義:國家行政機(jī)關(guān)

政府機(jī)構(gòu)與非政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系(注意區(qū)分政府機(jī)構(gòu)與其它機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系和區(qū)別):

1.國家機(jī)構(gòu):國家機(jī)構(gòu)包含政府機(jī)構(gòu)。

2.政黨組織

3.群眾組織:如工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、文聯(lián)、村委會(huì)、居委會(huì)

4.事業(yè)單位(因?yàn)椴灰孕姓芾頌橹饕氊?zé),因而不屬于政府機(jī)構(gòu)):如地震局、氣象局

十一、機(jī)構(gòu)編制管理

1.領(lǐng)導(dǎo)體制:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理

2.管理機(jī)關(guān):黨中央、國務(wù)院設(shè)立中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)。

地方各級黨委和政府設(shè)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)。

3.主要任務(wù):a.職能管理:“三定”——定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員編制。

b.機(jī)構(gòu)管理

c.人員編制管理:即人員總額、人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職位配置

注意:政府機(jī)構(gòu)的名稱一般包括:域名(表明地理位置或管理范圍)、矢名(表明管理內(nèi)容)、格名(表明規(guī)格級別)。

十二、中國國家公務(wù)員級別劃分

(一)國務(wù)院總理:一級;

(二)國務(wù)院副總理,國務(wù)委員:二至三級;

(三)部級正職,省級正職:三至四級;

(四)部級副職,省級副職:四至五級;

(五)司級正職,廳級正職,巡視員:五至七級;

(六)司級副職,廳級副職,助理巡視員:六至八級;

(七)處級正職,縣級正職,調(diào)研員:七至十級;

(八)處級副職,縣級副職,助理調(diào)研員:八至十一級;

(九)科級正職,鄉(xiāng)級正職,主任科員:九至十二級;

(十)科級副職,鄉(xiāng)級副職,副主任科員:九至十三級;

(十一)科員:九至十四級;

(十二)辦事員:十至十五級。

國家級正職:

中共中央總書記,國家主席,中央軍委主席,全國人大常委會(huì)委員長,國務(wù)院總理,全國政協(xié)主席,國家副主席,中共中央政治局常委。

國家級副職:

中共中央政治局委員,候補(bǔ)委員,中央紀(jì)委書記,中央書記處書記,全國人大常委會(huì)副委員長,國務(wù)院副總理,國務(wù)委員,最高人民法院院長,最高人民檢察院檢察長,全國政協(xié)副主席。

省部級正職:

中共中央紀(jì)委副書記,中共中央,全國人大常委會(huì),國務(wù)院,全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位(黨組)正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職)

各人民團(tuán)體(黨組)正職

各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職),國家正部級企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)。

省部級副職:

中共中央紀(jì)委常委,中共中央,全國人大常委會(huì),國務(wù)院,全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)人(黨組成員)和副部級機(jī)關(guān)(黨組)正職,各人民團(tuán)體(黨組)副職

各省、自治區(qū)、直轄市黨委(副書記、常委)人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人,省紀(jì)委書記,副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職),國家正部級企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo),國家副部級企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo),副部級高校黨政正職。(注:我國現(xiàn)有31所副部級高校,分別是:北京:清華大學(xué)北京大學(xué) 中國人民大學(xué) 北京航空航天大學(xué) 北京理工大學(xué) 北京師范大學(xué) 中國農(nóng)業(yè)大學(xué);天津:南開大學(xué) 天津大學(xué);山東:山東大學(xué),遼寧:大連理工大學(xué),吉林:吉林大學(xué),黑龍江:哈爾濱工業(yè)大學(xué),陜西:西安交通大學(xué)西北工業(yè)大學(xué)西北農(nóng)林科技大學(xué),上海:復(fù)旦大學(xué) 上海交通大學(xué) 同濟(jì)大學(xué),江蘇:南京大學(xué)東南大學(xué),湖北:武漢大學(xué)華中科技大學(xué),湖南:中南大學(xué),安徽:中國科技大學(xué),福建:廈門大學(xué),廣東:中山大學(xué),浙江:浙江大學(xué),四川:四川大學(xué),重慶:重慶大學(xué),甘肅:蘭州大學(xué)。以上大學(xué)的黨委書記、校長確定為副部級,特殊規(guī)定除外)

行政管理知識 部分練習(xí)題

1.政府機(jī)構(gòu)改革之所以會(huì)出現(xiàn)反彈現(xiàn)象的主要原因不是:

A.沒有按職設(shè)崗B.行政機(jī)關(guān)自身具有擴(kuò)張性C.政府職能擴(kuò)張的表現(xiàn) D.人治的結(jié)果

2.法國巴黎作為一個(gè)國際大都市,交通狀況非常好,路上幾乎沒有行人,原因可能是:

A.政府禁止行人上街B.地鐵發(fā)達(dá),人們出門都乘坐地鐵C.家家戶戶都有轎車D.法國沒有自行車 3.公務(wù)員必須遵守的紀(jì)律有: A.不玩忽職守,貽誤工作 B.不貪污、行賄C.不違反社會(huì)公德 D.不得參加非法組織 4.以下哪一做法是在催辦、查辦工作過程中都共同具有的:

A.對公文產(chǎn)生實(shí)效的全部過程都需要給予監(jiān)督控制

B.查辦、催辦之目的都要求能按時(shí)、按質(zhì)、按量的將有關(guān)事務(wù)辦畢

C.查辦、催辦都以一份具體的公文為單位展開D.查辦、催辦都是帶著監(jiān)督性質(zhì)的管理活動(dòng)

5.下列關(guān)于公文處理活動(dòng)的說法,錯(cuò)誤的有:

A.管理公文包括對公文運(yùn)轉(zhuǎn)過程的組織與監(jiān)控B.今天的檔案就是昨天的公文

C.機(jī)關(guān)對信息的廣泛依賴性主要和直接表現(xiàn)為對公文的廣泛依賴性

D.公文處理中,行政機(jī)關(guān)要全面接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

6.辦公室更改電話號,可用()公布周知。

A.通知 B.通告 C.啟示 D.布告

7.批復(fù)是答復(fù)下級請示的文件,是

A.被動(dòng)文件 B.主動(dòng)文件C.是對報(bào)告的批件 D.下級沒有請示,用來指導(dǎo)工作的8.政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是

A.政企分開 B.精兵簡政 C.科學(xué)管理 D.理順關(guān)系

9.十六大報(bào)告指出,要以建立健全選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),以()、()和()為目標(biāo),改革和完善干部人事制度。

A.革命化民主化公開化 B.革命化年輕化專業(yè)化C.科學(xué)化民主化制度化 D.民主化知識化年輕化

10.十六大報(bào)告認(rèn)為,()是黨的全部工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ)

A.黨的團(tuán)結(jié) B.黨的紀(jì)律 C.黨的作風(fēng) D.黨的基層組織

11.我國公務(wù)員的級別共有()。A.14 B.15 C.16 D.13

12.我國行政管理的權(quán)力結(jié)構(gòu)的特征是:()。

A.集權(quán)制 B.分權(quán)制C.民主集中制D.“議”“行”分立制

13.依照我國憲法規(guī)定,下列哪項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)人由全國人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生 ?()。A.國家副主席 B.中央軍委副主席 C.國務(wù)院副總理 D.最高人民檢察院副檢察長 14.國家教委與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于()。A.平行關(guān)系 B.不相隸屬的關(guān)系C.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系 D.隸屬關(guān)系

15.下列國家行政機(jī)關(guān)中不屬于同一行政層級的是()。

A.直轄市人民政府監(jiān)察局 B.省人民政府監(jiān)察廳C.自治縣人民政府 D.設(shè)區(qū)的市人民政府

16.公務(wù)員必須退休是指()。

A.工作年限滿 20 年 B.工作年限滿 30 年 C.男年滿 55 周歲 D.女年滿 55 周歲

17.國務(wù)院全體會(huì)議由國務(wù)院總理、副總理、各部部長、各委員會(huì)主任、審計(jì)長、秘書長和()組成。

A.國務(wù)委員 B.民主黨派人士 C.全國人大委員長 D.軍委主席

18.政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置根據(jù)是()。A.黨的決定 B.全國人大的決定 C.政府職能 D.國務(wù)院的決定

19.下面屬于政府機(jī)構(gòu)的是()。

A.國務(wù)院 B.全國人民代表大會(huì) C.中國人民政治協(xié)商會(huì)議 D.中央軍事委員會(huì)

20.依據(jù)同一系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)關(guān)系而實(shí)施的行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督是()。

A.上級對下級的監(jiān)督 B.下級對上級的監(jiān)督 C.職能監(jiān)督 D.主管業(yè)務(wù)監(jiān)督

21.我國公務(wù)員制度同西方文官制度強(qiáng)調(diào)的文官“政治中立”具有本質(zhì)區(qū)別的是()。

A.堅(jiān)持黨管干部的原則 B.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨C.堅(jiān)持黨的基本路線 D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

22.下列幾種形式中,不屬于國家公務(wù)員懲處種類的是()。A.降級 B.降職 C.撤職 D.開除

23.在歸部委管理的國家局中,國家技術(shù)監(jiān)督局歸哪個(gè)部(委)管理 ?()。

A.國家計(jì)劃委員會(huì) B.國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) C.國家科學(xué)技術(shù)委員會(huì) D.國家教育委員會(huì)

24.國家公務(wù)員是指()。

A.各級國家機(jī)關(guān)工作人員B.各級國家行政機(jī)關(guān)工作人員 C.各級國家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員 D.各級國家行政機(jī)關(guān)中各級人民政府組成人員以外的工作人員 25.下列部門中承擔(dān)對政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的有()。

A.行政監(jiān)察部門 B.公安部門 C.檢察院 D.人民法院

26.國家公務(wù)員向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是()。

A.對公務(wù)員個(gè)人的處理不公正B.公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服

C.公務(wù)員認(rèn)為自身受到的處理或待遇不合理D.須有涉及公務(wù)員個(gè)人的處理決定

27.國家公務(wù)員錄用的首要原則是()原則。

A.平等 B.公開 C.競爭 D.擇優(yōu)

28.下列政府機(jī)構(gòu)中,實(shí)行“雙重領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”的有()。

A.民政機(jī)關(guān) B.派出機(jī)關(guān) C.公安機(jī)關(guān) D.土地管理機(jī)關(guān)

29.我國政府職能的主要實(shí)施手段是()。

A.依法行政 B.行政手段 C.經(jīng)濟(jì)手段 D.其他手段

30.中國目前正在進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是()。

A.減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量 B.裁減人員的數(shù)量 C.政府職能的轉(zhuǎn)變 D.行政效率的提高

31.下面哪個(gè)機(jī)構(gòu)不是政府機(jī)構(gòu) ?()。

A.監(jiān)察局 B.公安局 C.財(cái)政局 D.紀(jì)檢委

32.公務(wù)員錄用的職務(wù)范圍不包括()。

A.科員 B.副主任科員 C.辦事員 D.調(diào)研員

33.按國家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列,行政領(lǐng)導(dǎo)者可分為()個(gè)職務(wù)等次名稱和相對應(yīng)的 13 個(gè)級別。A.20 B.12 C.10 D.8 34.縣、處級副職相對應(yīng)于()級。A.9 ~ 12B.9 ~ 11C.7 ~ 10D.8 ~ 11 A.國家檔案局 B.中國工程院 C.中國紡織總會(huì) D.中國航空工業(yè)總公司 36.調(diào)研員是對應(yīng)于()的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.廳、司級副職 B.縣、處級正職 C.縣、處級副職 D.鄉(xiāng)、處級正職 37.目前屬國務(wù)院議事協(xié)調(diào)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)的是:()。35.國務(wù)院直屬企業(yè)單位是()。

A.國務(wù)院外事辦公室 B.國務(wù)院法制局 C.國務(wù)院貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)小組 D.國務(wù)院辦公廳

38.監(jiān)察部和財(cái)政部之間的行政關(guān)系是:()。

A.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 B.國家各部委 C.業(yè)務(wù)關(guān)系 D.指導(dǎo)關(guān)系

39.在領(lǐng)導(dǎo)體制上,行政監(jiān)督機(jī)關(guān)和審查機(jī)關(guān)都實(shí)行()。

A.業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制 B.首長負(fù)責(zé)制 C.委員負(fù)責(zé)制 D.雙重領(lǐng)導(dǎo)制

40.我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是:()。

A.職位設(shè)置 B.職位說明書 C.職位分類制度 D.確定公務(wù)員級別

參考答案

1.D2.B3.D4.D5.B6.C7.A8.A9.C10.D

11.B12.C13.A14.C15.C16.D17.A18.C19.A20.D

21.A22.B23.B24.C25.A26.B27.B28.C29.A30.C

31.D32.D33.C34.D35.D36.B37.C38.B39.B40.C

第五篇:注冊安全工程師安全生產(chǎn)管理知識要點(diǎn)匯總

1、2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對控制機(jī)構(gòu)的反作用。錯(cuò)誤:監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

3、動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則告訴我們:如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。

4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險(xiǎn)有害因素,保障人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。

8、安全管理必須要有強(qiáng)大的動(dòng)力,并正確應(yīng)用動(dòng)力,從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識,自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵(lì)原則”

9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1:29:300

10、危險(xiǎn)源的構(gòu)成要素有:潛在危險(xiǎn)性、存在條件、觸發(fā)條件。

11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。

12、安全生產(chǎn)檢查的方法:儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。

13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會(huì)保證。

14、單位對新職工應(yīng)進(jìn)行***48小時(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不少于***48小時(shí)。

15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”

16、國家規(guī)定對非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目:特種設(shè)備、作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)

17、征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制。

18、常用的危險(xiǎn)有害因素辨識方法有直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法。

19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為

20、職業(yè)病共10大類115種

21、安全標(biāo)志分四類:禁止、警告、命令、提示

22、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看,低成本高收益的措施是減少事故損失預(yù)防的關(guān)鍵。

23、安全教育培訓(xùn)的方法:講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。

24、勞動(dòng)防護(hù)用品三證:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。

25、編制安措計(jì)劃原則:必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。

26、安措計(jì)劃應(yīng)與同的生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)供銷計(jì)劃同時(shí)編制。總工審批、廠長下達(dá)。

27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時(shí)其他24/8時(shí)

28、特種作業(yè)人員離開崗位6個(gè)月,需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資格證書每兩年復(fù)審一次,連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后每4年復(fù)審一次。

29、安全檢查的程序:策劃-實(shí)施-分析-糾正。

30、勞動(dòng)保護(hù)用品選用原則:符合性、防護(hù)性、適用性、舒適性;用人單位責(zé)任:按法規(guī)選用、三證一書定點(diǎn)購買、教育、報(bào)廢、制度檔案

31、使用勞保用品的一般要求:檢查;不超限使用、合格產(chǎn)品、不能代替;按說明書使用

32、安全評價(jià)包括安全預(yù)評價(jià)、安全驗(yàn)收評價(jià)、安全現(xiàn)狀綜合評價(jià)和專項(xiàng)安全評價(jià)。

33、安全預(yù)評價(jià)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,內(nèi)容:危險(xiǎn)及有害因素識別、危險(xiǎn)度評價(jià)和安全對策措施及建議。

34、安全驗(yàn)收評價(jià)在建設(shè)項(xiàng)目竣工試生產(chǎn)運(yùn)行正常后、正式投產(chǎn)前進(jìn)行。設(shè)備設(shè)施裝置實(shí)際運(yùn)行狀況檢測考察找出項(xiàng)目投產(chǎn)后可能存在的危險(xiǎn)有害因素,提出安全對策措施和建議。運(yùn)用系統(tǒng)安全工程原理和方法。

35、安全現(xiàn)狀綜合評價(jià):針對某一單位總體或局部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià)。

36、專項(xiàng)安全評價(jià)是針對某一活動(dòng)或場所,存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行的安全評價(jià)。劇毒化學(xué)品獲得營業(yè)執(zhí)照必須。

37、安全評價(jià)的程序:準(zhǔn)備、危險(xiǎn)辨識、定性定量評價(jià)、安全對策措施、結(jié)論及建議、編制報(bào)告

38、危險(xiǎn)有害因素按導(dǎo)致事故的直接原因共分6大類37項(xiàng):物理性、化學(xué)性、生物性、心理生理性、行為性、其他。參照事故類別進(jìn)行分類,共20類。

39、危險(xiǎn)有害因素常用的辨識方法:直觀經(jīng)驗(yàn)分析法(如對照、經(jīng)驗(yàn)法和類比法)和系統(tǒng)安全分析法(如事件樹、事故樹等)。

40、危險(xiǎn)控制順序:消除-預(yù)防-減少-隔離-聯(lián)鎖-警示

41、重大危險(xiǎn)源:長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、使用、搬運(yùn)或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物質(zhì),且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過其臨界量的單元(包括設(shè)施和場所)

42、評價(jià)單元一般以生產(chǎn)工藝、工藝裝置、物料的特點(diǎn)和特征與危險(xiǎn)有害因素的類別、分布有機(jī)結(jié)合進(jìn)行劃分。

43、常用的安全評價(jià)方法有:定性(安全檢查表、專家現(xiàn)場詢觀察問法、因素圖分析法、事故引發(fā)和發(fā)展分析、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法、故障類型和影響分析、危險(xiǎn)可操作性研究等)、定量(分為概率風(fēng)險(xiǎn)、傷害范圍、危險(xiǎn)指數(shù)評價(jià)法)、44、安全預(yù)評價(jià)報(bào)告格式:封面、預(yù)評價(jià)資質(zhì)證書影印件、著錄基、目錄、編制說明、前方、正文、附件、附錄。

45、安全驗(yàn)收評價(jià)(為企業(yè)服務(wù),為政府服務(wù)),報(bào)告格式同上。

46、安全現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告格式:前言、目錄、項(xiàng)目概述、程序和評價(jià)方法、危險(xiǎn)性預(yù)先分析、危險(xiǎn)度與危險(xiǎn)指數(shù)分析、事故分析與重大事故的模擬職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)、對策與建議、評價(jià)結(jié)論共8章

47、重大危險(xiǎn)源辨識標(biāo)準(zhǔn)GB18218-2000適用:危險(xiǎn)物質(zhì)生產(chǎn)、使用、貯存和經(jīng)營企業(yè)或組織,不適用:核設(shè)施和加工放射性物質(zhì)的工廠、軍事設(shè)施、采掘業(yè)、危險(xiǎn)物質(zhì)的運(yùn)輸。

48、重大危險(xiǎn)源的評價(jià)依據(jù)是物質(zhì)的危險(xiǎn)特性及其數(shù)量。

49、單元是指一個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所、或同屬一個(gè)工廠的眀邊緣距離小于500m的幾個(gè)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。

50、分類:生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源和貯存區(qū)重大危險(xiǎn)源兩種。生產(chǎn)場所重大危險(xiǎn)源分為四類(爆炸性物質(zhì)、易燃物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)、有毒物質(zhì))142種。2、51、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是重大危險(xiǎn)源控制的重要內(nèi)容。

52、燃燒爆炸性危險(xiǎn)物質(zhì)可為7類:爆炸性物質(zhì)、氣體燃燒性物質(zhì)、液體、固體、自燃、遇水易燃、氧化性物質(zhì)

53、重大危險(xiǎn)源控制系統(tǒng)由以下組成:重大危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)、管理、報(bào)告、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

54、我國重大危險(xiǎn)源監(jiān)控為4級。

55、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源宏觀監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò),實(shí)施重大危險(xiǎn)源的宏觀監(jiān)控與管理。

56、重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理工作主要由區(qū)縣一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行。

57、事故應(yīng)急救援的基本任務(wù):搶救受害人員、迅速控制事態(tài)、消除危害后果恢復(fù)現(xiàn)場、查清事故原因評估危害程度。

58、事故應(yīng)急救援的特點(diǎn):不確定性、突發(fā)性、復(fù)雜性、后果影響易猝變激化放大。

59、事故應(yīng)急管理包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4個(gè)階段。

60、準(zhǔn)備階段:應(yīng)急體系建立、有關(guān)部門和人員職責(zé)的落實(shí)、預(yù)案編制、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、應(yīng)急設(shè)備與物資準(zhǔn)備維護(hù)、預(yù)案的演練、與外部應(yīng)急力量的銜接 61、響應(yīng)階段:報(bào)警與通報(bào)、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險(xiǎn)措施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援。

62、恢復(fù)階段:事故發(fā)生后進(jìn)行。首先使事故影響區(qū)域恢復(fù)到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復(fù)到正常狀態(tài)。

63、應(yīng)急體系由組織體制、動(dòng)作機(jī)制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。

64、組織體制:管理機(jī)構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊(duì)伍。

65、動(dòng)作機(jī)制:統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動(dòng)員。

66、法制基礎(chǔ):法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應(yīng)急管理?xiàng)l例)、政府令、標(biāo)準(zhǔn)

67、保障系統(tǒng):信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)

68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實(shí)行分級響應(yīng)機(jī)制。響應(yīng)級別通常分3級:一級緊急情況:利用所有部門一切資源;二級:兩或更多部門響應(yīng);三組:一個(gè)部門

69、應(yīng)急響應(yīng)程序:接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動(dòng)、救援行動(dòng)、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束。

70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動(dòng)、策劃、后勤、資金/行政5個(gè)核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。

71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用:明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時(shí)響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

72、應(yīng)急預(yù)案可為3個(gè)層次:綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案(含單項(xiàng)預(yù)案——大型公眾聚集活動(dòng))。

73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4:一個(gè)基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風(fēng)險(xiǎn)管理、標(biāo)準(zhǔn)操作程序和支持附件。

74、一個(gè)完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導(dǎo)書、記錄等,是一個(gè)4級文件體系。

75、編制過程:成立編制小組-危險(xiǎn)分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實(shí)施

76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后,還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、實(shí)施和維護(hù)。

77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個(gè)一級要素:方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復(fù)、預(yù)案管理與評審改進(jìn)。

78、應(yīng)急策劃包括危險(xiǎn)分析、資源分析、法律法規(guī)要求。

79、應(yīng)急準(zhǔn)備包括:機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急、教育訓(xùn)練與演習(xí)、互助協(xié)議。

80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù):接警與通知、指揮與控制、警報(bào)和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險(xiǎn)、泄漏物控制。

81、預(yù)案演練的類型:桌面演練、功能演練和全面演練。

82、桌面演練:按預(yù)案及標(biāo)準(zhǔn)工作程序,討論緊急情況時(shí)采取行動(dòng)。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議,并提交簡短的書面報(bào)告。

83、功能演練:針對某項(xiàng)應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)。檢驗(yàn)應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論外,還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動(dòng)的書面匯報(bào),提出改進(jìn)建議。

84、全面演練:針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗(yàn)評價(jià)應(yīng)急組織應(yīng)急運(yùn)行能力。事后除口頭評論、書面匯報(bào)外,還應(yīng)提交正式的書面報(bào)告。

85、應(yīng)急演練的參與人員共5類:參演人員、控制人員、模擬人員、評價(jià)人員、觀摩人員。

86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組,更不能參與演練方案的設(shè)計(jì)。

87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為:準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)3階段。

88、演練結(jié)果評價(jià):不足項(xiàng)、整改項(xiàng)、改進(jìn)項(xiàng)。

89、不足項(xiàng):應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、可能導(dǎo)致事件發(fā)生時(shí)不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正。90、整改項(xiàng):應(yīng)急準(zhǔn)備缺陷、單獨(dú)不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。

91、改進(jìn)項(xiàng):應(yīng)急準(zhǔn)備過程上應(yīng)予改善的問題。不會(huì)對人員安全與健康產(chǎn)生嚴(yán)重影響,視情況予以改進(jìn),不必一定要求糾正。

92、職業(yè)危害因素分類:按來源分為生產(chǎn)工藝過程、勞動(dòng)過程、生產(chǎn)環(huán)境;按性質(zhì)分為環(huán)境因素(物理因素、化學(xué)因素、生物因素)、與職業(yè)有關(guān)的其他因素、其他因素。

93、職業(yè)性危害因素:在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的危害從業(yè)人員健康的因素。94、法定職業(yè)病共10類115種。10類:塵肺、職業(yè)性放射性疾病、化學(xué)因素所致職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。

95、生產(chǎn)過程中生產(chǎn)或使用的有毒物質(zhì)稱為生產(chǎn)性毒物。

96、非電離輻射:射頻輻射、紅外線、紫外線、激光。電離輻射:X線

97、白內(nèi)障:紅外線;電光性眼炎:紫外線;白血病:電離輻射。

98、異常氣象條件:高溫作業(yè)、高溫強(qiáng)熱輻射、高溫高濕;其他異常氣象條件指低溫作業(yè)、低氣壓作業(yè)等。

99、成年婦女禁忌參加連續(xù)負(fù)重,禁忌每次負(fù)重超過20kg,間斷負(fù)重超過25kg。

100、禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第IV級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。101、危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊工作由國家化學(xué)品登記注冊中心承擔(dān)。

102、職業(yè)病發(fā)生與生產(chǎn)過程和作業(yè)環(huán)境有關(guān),還受個(gè)體的特性差異影響。

103、職業(yè)病取決條件:有害因素的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量、人體的健康狀況。

104、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查分為職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查、專題調(diào)查和事故調(diào)查3類。

105、職業(yè)性危害因素接觸評定是通過詢問調(diào)查、環(huán)境監(jiān)測與生物監(jiān)測等方法,對接觸職業(yè)性危害因素進(jìn)行定性和定量評價(jià)。

106、職業(yè)性危害因素的危險(xiǎn)度評定是對危害因素的危害作用進(jìn)行定性和定量評價(jià)和認(rèn)定,多大劑量下、何種條件下可能對接觸者健康造成損害,并估測在一般條件下可能對接觸者健康造成損害的幾率和程度。

107、職業(yè)接觸限值是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值,指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過程中長期反復(fù)接觸對機(jī)體不引起急性或慢性有害健康影響的容許接觸水平。化學(xué)因素的職業(yè)接觸限值可分為:時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、最高容許濃度、短時(shí)間接觸容許濃度三類。

108、時(shí)間加權(quán)平均容許濃度:以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時(shí)工作日的平均容許接觸水平。

109、最高容許濃度:工作地點(diǎn)、在一個(gè)工作日內(nèi),任何時(shí)間均不應(yīng)超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度。

110、短時(shí)間接觸容許濃度:一個(gè)工作日內(nèi),任何一次接觸不得超過15分鐘時(shí)間加權(quán)平均的容許接觸水平。

111、建設(shè)項(xiàng)目分為一般職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目和嚴(yán)重職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目。

112、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)分為:預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)衛(wèi)生審查。

113、職業(yè)性接觸毒物危害程度分組根據(jù)6項(xiàng)指標(biāo):急性毒性、致密性、容許濃度、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果。常見毒物有56種。

114、生產(chǎn)性粉塵危害程度分級指標(biāo):粉塵中游離二氧化硅含量,工人接觸時(shí)間肺總通氣量,粉塵濃度超標(biāo)倍數(shù)。II級以上危害級別的作業(yè)場所,要求做出改進(jìn)計(jì)劃,限期整改甚至停產(chǎn)。

115、粉塵引起的職業(yè)病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、變態(tài)反應(yīng)性、塵肺等疾病。

116、露天礦作業(yè)防塵措施:濕式鉆孔或干式捕塵、確保全面通風(fēng)的主風(fēng)扇連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù)。

117、井下防塵措施:保證作業(yè)面足夠的通風(fēng)量、濕式鑿巖、入風(fēng)巷道回風(fēng)巷道設(shè)水幕。

118、職業(yè)癌有8種:石棉、聯(lián)苯胺、苯、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦?fàn)t逸散物、絡(luò)酸鹽所致癌癥。119、高溫作業(yè)分級按工作地點(diǎn)WBGT指數(shù)(濕球黑球溫度)和接觸高溫作業(yè)的時(shí)間將其分為4級,級別越高強(qiáng)度越大。WBGT>或=25℃為高溫作業(yè)。

120、高溫作業(yè):工作場所胡生產(chǎn)性熱源,其散熱量大于23W/m2.h或84kJ/m3.h的車間;或當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)通風(fēng)室外計(jì)算溫度時(shí),工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)。

121、建設(shè)項(xiàng)目竣工后,在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所危害因素進(jìn)行監(jiān)測,并在試運(yùn)行6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

122、有害作業(yè)分級評價(jià)是對環(huán)境接觸水平與影響危害產(chǎn)生的主要接觸條件進(jìn)行的綜合評價(jià)。目的是對有害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理及時(shí)有效地采取預(yù)防措施,保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。

123、決定職業(yè)病危害因素對人體健康影響的主要有接觸水平和接觸時(shí)間。

124、多數(shù)有毒物質(zhì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時(shí)間接觸容許濃度和時(shí)間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。

125、毒物危害程度級別分為四級:極度危害、高度、中度、輕度危害。有毒作業(yè)分級為5級:0級(安全作業(yè))1-4級(輕、中、高、極度危害作業(yè))。

126、噪聲作業(yè)危害級別為為5級(同毒物作業(yè))。接觸噪聲超過115dB(A)的作業(yè)無論時(shí)間長短均為IV級。

127、影響噪聲對機(jī)體作用的因素中最重要的是聲壓級大小。

128、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測依據(jù)國家發(fā)布的各類作業(yè)場所職業(yè)病危害因素采樣與檢測規(guī)范進(jìn)行。

129、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)信息管理。

130、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。

131、職業(yè)病危害職業(yè)病危害申報(bào)要求:用人單位在新改擴(kuò)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目;申報(bào)后因工藝技術(shù)材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容改變的應(yīng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容;終止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)應(yīng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

132、申報(bào)內(nèi)容:用人單位基本情況、工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度、產(chǎn)生危害因素的生產(chǎn)技術(shù)工藝材料、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)急求援設(shè)施。

133、用人單位向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。衛(wèi)生行政部門收到申報(bào)材料后5日內(nèi)出具回執(zhí)。

134、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主逐級上報(bào)的辦法,一律由所在地區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

135、職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。包括影響職業(yè)健康安全績效的重點(diǎn)活動(dòng)與職責(zé)以及績效測量的方法。

136、體系的運(yùn)行模式系統(tǒng)思想最主要的是PDCA概念(策劃、實(shí)施、評價(jià)、改進(jìn))

137、職業(yè)健康安全管理的基本要素(據(jù)ILO-OSH2001導(dǎo)則):職業(yè)健康安全方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、檢查與評價(jià)、改進(jìn)措施。

138、組織的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位為正確有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立和完善組織保障基礎(chǔ)。組織的內(nèi)容:機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識與能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制、記錄與記錄管理。

139、計(jì)劃與實(shí)施包括:初始評審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

140、初始評審過程主要包括危害辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃,法律法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。

141、改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩方面。

142、職業(yè)健康安全方針必須包括:承諾守法、承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效和事故預(yù)防、保護(hù)員工健康安全。

143、管理者代表的職責(zé):建立實(shí)施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動(dòng)企業(yè)全體員工參加管理活動(dòng)。144、管理方案應(yīng)闡明做什么事、誰來做、什么時(shí)間做。

145、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動(dòng)評價(jià)其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

146、開展危害辨識與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動(dòng)時(shí)應(yīng)考慮:常規(guī)與非常規(guī)活動(dòng)、所有進(jìn)入作業(yè)場人員的活動(dòng)、作業(yè)場所內(nèi)所有設(shè)備。

147、檢查與評價(jià)的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過程或體系自身存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。檢查與評價(jià)主要包括:績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調(diào)查、審核、管理評審四項(xiàng)。

148、績效測量包括主動(dòng)與被動(dòng)測量兩個(gè)方面。主動(dòng)測量應(yīng)做為一種預(yù)防機(jī)制。

149、通過績效測量與監(jiān)測,得到事故、事件、不符合的信息。

150、管理評審時(shí)間的確定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評審。

151、生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對象:自身的職業(yè)健康安全方針、程序及作業(yè)場所的條件和作業(yè)規(guī)程,適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求。

152、持續(xù)改進(jìn)是指不斷消除降低或控制各類職業(yè)健康安全危害和風(fēng)險(xiǎn)。

153、職業(yè)健康安全管理體系的建立包括:學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、初始評審、體系策劃、文件編寫、體系試運(yùn)行、評審?fù)晟?/p>

154、職業(yè)健康安全管理體系審核是指依據(jù)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則,對用人單位職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性進(jìn)行評價(jià)的活動(dòng),以便找出受審核方管理體系中存在的不足,使受審核方完善其體系,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全績效的不斷改進(jìn),達(dá)到對工傷事故及職業(yè)病的有效控制的目的,保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。

155、體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種,內(nèi)部審核又稱為第一方審核,外部審核又分為第二方審核及第三方審核。

156、第一方審核:由用人單位的成員或其他人員以用人單位的名義時(shí)行。自我檢查、自我糾正、自我完善,主要依據(jù)自身的健康安全管理體系文件

157、第二方審核:由與其有利益關(guān)系的相關(guān)方審核

158、第三方審核:由與其無利益關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)依據(jù)特定的準(zhǔn)則,按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行。以認(rèn)證為目的為認(rèn)證審核。.159、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證程序:申請及受理、審核的策劃及審核準(zhǔn)備、審核的實(shí)施、糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證、證后的監(jiān)督與復(fù)評。

160、證后監(jiān)督包括監(jiān)督審核和管理。

161、審核的策劃及審核準(zhǔn)備主要包括:確定審核范圍、組成審核組、制定審核計(jì)劃、編制審核工作文件。

162、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核通常分為兩個(gè)階段,即第一階段審核和第二階段現(xiàn)場審核。第一階段審核又由文件審核和第一階段現(xiàn)場審核組成。

163、現(xiàn)場審核的重要結(jié)果是發(fā)現(xiàn)受審核方的職業(yè)健康安全重審體系存在的不符合事項(xiàng)。

164、認(rèn)證證書有效期為3年,期滿可通過復(fù)評獲得再次認(rèn)證。

165、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu),多數(shù)情況下采用手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書的方式。

166、審核活動(dòng)需要建立并保持程序。

167、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征:權(quán)威性、強(qiáng)制性、普遍約束性。

168、我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則:堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的則、以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩、預(yù)防為主、行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合、教育與懲罰相結(jié)合。169、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局是國務(wù)院主管安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直屬機(jī)構(gòu),也是國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。下設(shè)國家煤礦安全監(jiān)察局。

170、工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)管理的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任,地方各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理并承擔(dān)相應(yīng)的行政監(jiān)管責(zé)任。

171、公安、交通、鐵路、民航、水利、建設(shè)、國防科技、郵政、信息產(chǎn)業(yè)、旅游、質(zhì)檢、環(huán)保等國務(wù)院部門負(fù)責(zé)本行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理并承擔(dān)責(zé)任。

172、特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備作業(yè)人員的考核、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局負(fù)責(zé)。

173、煙花爆竹安全監(jiān)督管理:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況,負(fù)責(zé)煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)條件審查和生產(chǎn)安全許可證、銷售許可證的發(fā)放工作,組織查處不具備安全生產(chǎn)條件的單位,組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故;公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹運(yùn)輸通證發(fā)放和煙花爆竹運(yùn)輸路線確定工作,管理煙花禁放工作,實(shí)施煙花爆竹廠點(diǎn)四鄰安全距離等公共安全重審,偵查非法生產(chǎn)、買賣、儲(chǔ)存運(yùn)輸、煙花爆竹的刑事案件,國家發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)擬訂煙花爆竹的行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

174、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為。衛(wèi)生部負(fù)責(zé)擬訂職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、檢查和救治,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及化學(xué)品毒性鑒定工作。

175、安全生產(chǎn)監(jiān)察人員職責(zé):宣傳、監(jiān)督檢查單位執(zhí)行法律法規(guī)情況、發(fā)現(xiàn)違法行為有權(quán)制止責(zé)令改正停產(chǎn)停業(yè)整頓、重大事故隱患職業(yè)危害嚴(yán)重單位提出整改意見并報(bào)告、參加應(yīng)急求援與事故調(diào)查處理、忠于職守堅(jiān)持原則秉公執(zhí)法、其他。

176、安全生產(chǎn)監(jiān)察程序:監(jiān)察準(zhǔn)備、調(diào)查用人單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的情況、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場、提出意見或建議、發(fā)出《安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書》或《安全生產(chǎn)處罰決定書》

177、安全生產(chǎn)監(jiān)察方式:行為監(jiān)察、技術(shù)監(jiān)察。

178、行為監(jiān)察主要包括監(jiān)督檢查用人單位安全生產(chǎn)的組織管理、規(guī)章制度建設(shè)、職工教育培訓(xùn)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施等工作。

179、技術(shù)監(jiān)察是對物質(zhì)條件的監(jiān)督檢查,包括三同時(shí)監(jiān)察;用人單位現(xiàn)有防護(hù)措施與設(shè)施完好率、使用率的監(jiān)察;個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量配備與作用的星空對危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、危害性嚴(yán)重的作業(yè)場所和特殊工種作業(yè)的監(jiān)察等。

180、技術(shù)監(jiān)察多從設(shè)備的本質(zhì)安全入手。

181、安全生產(chǎn)監(jiān)察的各類:一般、專門監(jiān)察。

182、一般監(jiān)察是對企業(yè)日常生產(chǎn)活動(dòng)常規(guī)的全面監(jiān)察。方式:不定期、按安全生產(chǎn)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)的檢查和評定、根據(jù)舉報(bào)。基本內(nèi)容:安全管理、安全技術(shù)、安全教育培訓(xùn)、隱患治理、傷亡事故調(diào)查、職業(yè)危害管理。

183、專門監(jiān)察針對專項(xiàng)問題進(jìn)行,包括:三同時(shí)、特種設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品、特種作業(yè)人員、女職工和未成年工特殊保護(hù)、嚴(yán)重有害作業(yè)場所。

184、1999年12月30日,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家煤礦安全監(jiān)察局成立。垂直管理、分級監(jiān)察。

185、煤礦安全監(jiān)察體制的特點(diǎn):加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,由國家對煤礦安全實(shí)行監(jiān)察;政企分開,按精簡統(tǒng)一效能的原則改革現(xiàn)行煤礦安全監(jiān)察體制;把安全管理和安全監(jiān)察分開實(shí)行垂直管理。

186、煤礦安全監(jiān)察方式:視時(shí)監(jiān)察、重點(diǎn)監(jiān)察、一般監(jiān)察、特殊監(jiān)察。

187、煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容:查思想、制度、安全設(shè)施、事故隱患、事故處理(五查),看被監(jiān)察的企業(yè)是否符合有關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求。

188、特種設(shè)備指涉及生命安全、危險(xiǎn)較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、超重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等。

189、我國對特種設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)察制度,特點(diǎn):強(qiáng)制性、體系性、責(zé)任追究性。內(nèi)容:特種設(shè)備安全監(jiān)察管理體制、行政許可、監(jiān)督檢查、事故處理和責(zé)任追究等。

190、2003年2月19日《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》頒布。是一部全面規(guī)范特種設(shè)備的生產(chǎn)(含設(shè)計(jì)、制造、安裝、改造、維修)、使用、檢驗(yàn)檢測及其安全監(jiān)察的專門法規(guī)。

191、特種設(shè)備安全管理體制:綜合監(jiān)督管理與專項(xiàng)安全監(jiān)察相結(jié)合的工作體制。

192、條例中稱特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門是指國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局及各級地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門內(nèi)設(shè)鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局(處、所)。

193、特種設(shè)備安全監(jiān)察法規(guī)體系:“法律—行政法規(guī)—部門規(guī)章—規(guī)范性文件—相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定”5個(gè)層次。法律:安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法和商品檢驗(yàn)法;行政法規(guī):特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例。

194、特種設(shè)備安全監(jiān)察制度:特種設(shè)備市場準(zhǔn)入制度和特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查制度。實(shí)施從設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、修理、改造7個(gè)環(huán)節(jié)全過程一體化的監(jiān)督檢查。

195、特種設(shè)備安全監(jiān)察的方式與內(nèi)容:

1、行政許可制度,特種設(shè)備實(shí)施市場準(zhǔn)入制度和設(shè)備準(zhǔn)用制度。

2、監(jiān)督檢查制度,手段:通過檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)其在設(shè)計(jì)制造安裝維修改造中影響產(chǎn)品安全性能的質(zhì)量問題;通過分析事故發(fā)生情況和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,用行政執(zhí)法的手段糾正違法違規(guī)行為;通過廣泛宣傳提高全社會(huì)的安全意識和法規(guī)意識;發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。

3、事故應(yīng)對措施,做好事故預(yù)防同時(shí),將危機(jī)處理機(jī)制的建立作為安全監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。危機(jī)處理機(jī)制包括:事故應(yīng)急處理預(yù)案、組織和物資保證、技術(shù)支撐、人員的救援、后勤保障、建立與輿論界可按的互動(dòng)關(guān)系等。

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