第一篇：實驗室管理制度-武漢大學

武漢大學綜合工程訓練中心

實驗室管理制度

一、學生實驗守則

1．學生在進入實驗室前，必須按照教材要求認真做好實驗預習，查找并整理好有關數據。

2．必須按時到達實驗室，嚴格遵守實驗室的規章制度和操作規程，服從老師和實驗技術人員的指導。不得擅自動用與本次實驗無關的儀器設備及材料。

3．實驗中必須保持嚴謹的科學態度，實事求是地記錄實驗現象和數據，不得偽造、抄襲；按時上交實驗報告。

4．實驗結束后應將實驗用器材整理歸位、擺放整齊，打掃實驗場地的清潔衛生。

5．實驗室內不許打鬧、喧嘩；不得帶臟物、穿褲頭入內。

6．愛護公物，節約用電、用水及實驗材料，不得將實驗物品帶出實驗室。實驗中凡丟失、損壞實驗設施及物件，應立即報告，主動說明原因。情況嚴重的要寫出書面報告，并按學校有關規定接受檢查和處理。

二、實驗室安全制度

1．實驗室必須認真貫徹學校有關安全制度，實驗室主任要經常對有關人員進行安全教育，明確各室安全責任人。

2．按照有關規定，嚴格執行對易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物質的領用、保管、使用的管理；貴重物品和高檔設備，要專人保管。

3．加強對水、電、氣、火源及油料的管理，要經常檢查管道線路及開關的安全。室內嚴禁擅自亂拉電線，嚴禁帶事故隱患運行；要正確使用和維護電子和電氣設備，非工作時不得使用空調、烘箱和電爐等。

4．儀器設備在使用過程中要有人值班，下班時負責關掉各種開關，進行安全檢查。

5．實驗室要保持安靜、整潔的環境和良好的工作秩序，實驗室內不準吸煙，不準閑雜人員出入。

6．防火、防盜的安全防范措施要經常檢查，按規定放置消防器材，不得挪作他用。

7．一旦發生事故，及時上報，配合有關部門查明原因，分清責任。對違反安全規定造成事故的，要追究個人責任，并實行賠償制度；情節嚴重者，除經濟賠償外，還要酌情給予行政處分或依法追究刑事責任。

三、儀器設備管理辦法

1．凡使用學校預算經費、科研、基建、自籌經費購進或接受捐贈的耐用期在一年以上，單價在800元以上儀器設備，均納入設備管理范圍。

2．新增儀器設備必須及時到學校設備管理部門辦理驗收、建卡手續后，財務方可報銷。各實驗室設備管理人員務必做好各單位的儀器設備分類帳和卡片的管理工作，并定期檢查核對，做到帳、卡、物相符。

3．儀器設備的管理和使用，必須實行崗位責任制，要制定操作規程，并有專人負責技術管理工作。

4．儀器設備借用，須經實驗室主任批準，并按規定辦理借用手續，要按期歸還。校外借用必須到設備管理部門辦理有關手續。

5．設備調劑調出必須到物資管理部門及時辦理帳卡調整手續。人員變動要嚴格設備管理的交接手續。

6．做好儀器設備的安全防護工作，設備要定期維護保養。如發現損壞、丟失，按《武漢大學儀器設備損壞、丟失賠償辦法》辦理。

7．實驗室的儀器設備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時，應事先報經學校物資管理部門批準。

8．儀器設備的報損、報失，必須按程序經技術鑒定后，填寫《儀器設備報廢單》，經批準后方能辦理報廢手續，殘體回收和帳卡注銷必須由物資管理部門統一辦理。

四、低值耐用品管理辦法

1．本辦法所稱低值耐用品是指不夠儀器設備管理標準又不屬于材料范圍而耐用期在一年以上的設備、用具。

2．各使用單位應建立低值物品明細帳，管理人員要做好日常的領用、借出、調撥等記帳工作，做到進出手續清楚，定期核對，保持帳物相符。

3．低值耐用品的報損報廢，應列出清單，寫明原因，由實驗室主任簽署意見，低值設備殘體統一交學校物資管理部門處理。

4．院（所）物資管理人員要加強對本單位低值耐用品的管理工作，定期檢查本單位的帳物和使用情況，組織本單位積壓物品的調劑及校外調撥。

5．凡借給個人使用保管的物品，手續要清楚，不用時要及時收回，損壞、丟失的要酌情賠償。

6．屬于公私兩用物品應嚴格管理，任何人不得借工作之便私拿、占用。一經發現，將嚴肅處理。

五、器材損壞丟失賠償制度

1．凡因責任事故造成儀器設備丟失、損壞，均應賠償。發生責任事故的單位和當事人應寫出書面報告和檢討。管理部門可視具體情況對其做出相應的賠償決定。處理辦法具體按《武漢大學儀器設備損壞、丟失賠償辦法》執行。

2．凡因不聽從指揮，不遵守操作規程，擅自動用、拆毀設備器材；或工作失職，不負責任，指導和保管不當；或將物資財產挪作私用而造成的損壞等主觀因素發生責任事故、造成儀器設備的損壞丟失，均應按設備損壞價值加重賠償。

3．屬一貫遵守規章制度，愛護設備器材，確因缺乏經驗或偶爾疏忽造成損壞丟失的；發生事故后能積極設法挽救，減少損壞程度；或損壞較輕，經當事人修復不影響設備器材功能等情況，可按損壞價值酌情減輕賠償或免于賠償。

4．對一貫不愛護國家財產，嚴重不負責任，違反操作規程者；事故發生后隱瞞不報，推脫責任，態度惡劣者；損失重大，后果嚴重的，除經濟賠償外，還應根據具體情況給予相應的行政處分。

5．對一貫愛護儀器設備，節約國家財產，成績顯著，能采取有效措施挽回和減少損失的單位和個人，應給予表彰和獎勵。

武漢大學綜合工程訓練中心

2005 年 10 月

第二篇：武漢大學軟件工程國家重點實驗室管理條例

實驗室管理條例

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更新時間：2006-7-25

實驗室規章制度

目 錄

一、軟件工程國家重點實驗室管理辦法

二、實驗室學術委員會工作條例

三、實驗室主任工作職責

四、實驗室固定人員條例

五、實驗室客座人員管理暫行辦法

六、實驗室開放課題管理條例

七、實驗室科技工作保密制度

八、實驗室財務管理辦法

九、實驗室儀器設備管理辦法

十、實驗室機房管理辦法

十一、實驗室圖書資料管理辦法

十二、實驗室安全和衛生制度

十三、實驗室設備損壞丟失賠償制度

十四、實驗室用車管理辦法

十五、實驗室門禁系統管理辦法

十六、實驗室機房工作人員管理條例

十七、實驗室網絡室管理辦法

十八、實驗室科研獎勵辦法

十九、實驗室主任會議議事規則

二十、實驗室勞務分配和獎勵辦法

一、軟件工程國家重點實驗室管理辦法

一、實驗室是從事軟件工程基礎研究和應用基礎研究并相對獨立的專職科研機構，其研究目標是發展軟件工程的新方法、新技術，提高軟件生產率，保證軟件質量。

二、實驗室堅持“開放、流動、聯合、競爭”的方針，結合國民經濟發展的需要，承擔國家重大科研任務，在解決重大科技問題的同時，培養高層次人才，跟蹤國際高技術發展，促進學科的發展和進步，為國民經濟建設作貢獻。

三、實驗室提倡開拓、創新和獻身精神，鼓勵學科間的交叉滲透，支持不同學術觀點的交流，大力培養青年科技人才。

四、實驗室學術委員會是實驗室學術領導機構，全面把握實驗室的研究方向，對實驗室的科研工作進行學術評審。

五、實驗室實行主任負責制，副主任由主任提名，掛靠單位審批；各主任明確分工，各負其責，并定期召開實驗室主任會議，凡實驗室的重大事情，提交主任會討論決定。

六、實驗室成立了四個輔助管理機構，包括教授委員會、學科建設與創新辦公室、開放與交流辦公室、制度建設辦公室。

七、實驗室的研究隊伍由固定在編科研人員和固定非在編科研人員組成，配備相應的技術人員和管理人員。固定在編人員需完成相應職稱的科學研究工作量；流動科研人員承擔實驗室的開放課題或自帶課題來實驗室工作，利用實驗室的科研條件和儀器設備開展科學研究與學術交流。

八、凡獲資助在本實驗室開展課題研究的客座人員，其研究成果歸本實驗室和研究者所在的單位共享。在課題或工作結束時，必須向本實驗室遞交論文或工作報告。論文和成果必須是研究者所在單位和本實驗室共同署名。自帶課題的成果必須注明是在本實驗室的支持下完成的。

九、凡獲本實驗室開放基金課題的，按《軟件工程國家重點實驗室開放課題管理暫行辦法》規定執行。

二、實驗室學術委員會工作條例

一、學術委員會是本實驗室的學術領導機構，主要職能是把握實驗室的研究方向，審定實驗室的開放課題，指導實驗室科研工作，協調學術交流事宜。

二、學術委員會由國內計算機學界的專家組成，經國家教育部批準，每屆任期為五年。

三、學術委員會的工作由主任、副主任委員負責。秘書負責處理日常具體事務，學術委員會的主任委員可根據需要，召集部分委員不定期商討工作。

四、學術委員會定期召開全體會議，一般每年一次，主要議題包括：

１．聽取實驗室主任的工作報告；

２．研究和審議實驗室的科研方向和發展規劃；

３．審議和檢查實驗室的開放課題的申請及執行情況；

４．檢查實驗室建設的有關問題并提出建議。

五、學術委員會委員通過講學、本人或派研究生來室短期工作等形式積極參與和支持實驗室工作，實驗室為他們創造必要條件。

三、實驗室主任工作職責

一、實驗室實行主任負責制，全面負責實驗室的工作。

二、實驗室主任在任職期間一次外出不得超過半年。

三、實驗室主任每年必須向實驗室學術委員會報告工作進展，向依托單位報送當年工作總結和下一年工作計劃。

四、實驗室主任必須配合上級有關部門完成實驗室評議、驗收和評估工作。

五、實驗室主任采取通訊方式定期向學術委員會報送實驗室工作紀要及學術簡報，使全體學術委員能及時了解和掌握實驗室工作情況

六、實驗室副主任在主任領導下工作，完成分管的工作任務和主任指定的任務。當主任外出時，由常務副主任主持工作。

四、實驗室固定人員條例

一、為加強實驗室人員管理，提高實驗室科研水平和工作效率，制訂本條例。

二、實驗室固定人員分固定在編和固定非在編人員，根據其工作性質可為研究人員和非研究人員兩大類。

三、研究人員采用定目標、定任務的辦法進行管理，原則上可以不坐班，但因事外出時必須請假，出國（出境）學習、進修、參加會議等事項除執行學校有關規定外，還需交書面報告。

四、非研究人員分為管理人員和技術人員兩類，采用定崗位、定職責進行管理，實行坐班制。管理人員有主要職責有行政、人事、財務、科研、教學、外事、研究生工作、資料、安全保衛、環境衛生等工作。技術人員的主要職責有設備管理、機房管理、網站維護、水電維修等工作。

五、全體人員必須參加實驗室的集體活動和政治學習。按學校要求，全體人員每年須參加年終考核，并將考核結果報送學校人事部門備案。

六、全體人員要嚴格遵守各種紀律和規章制度，并自覺維護實驗室的榮譽。

五、實驗室客座人員管理暫行辦法

一、軟件工程實驗室為貫徹“開放、流動、聯合、競爭”的管理體制，聘請國內外優秀學者為實驗室客座人員，以聚集各方研究力量，努力使實驗室成為科學研究基地、人才培養和學術活動中心。

二、客座研究人員必須符合如下條件之一：

(1)定期在實驗室工作；

(2)與實驗室有關人員聯合指導碩士、博士研究生；

(3)與實驗室有關人員聯合承擔課題或進行科研工作；

(4)與實驗室有關人員聯合從事開放或管理工作。

三、客座研究人員和其研究生，可來實驗室申請開放課題，可申請使用本實驗室設備，可利用實驗室的條件作學術報告，實驗室予以安排，并提供服務。

四、客座研究人員和其研究生利用本實驗室條件進行科研所得成果，均需注有“軟件工程國家重點實驗室”字樣。

五、客座研究人員任期一般為三年，以聘書頒發之日起算。如工作需要續聘者，繼續發給聘書或續聘通知。

六、客座研究人員應發揮在國內外的影響，組織聯絡和參加國內外學術交流，吸引國內外優秀者來實驗室講學、交流、合作。

六、實驗室開放課題管理條例

參照國內各國家重點實驗室課題基金使用和管理的有關規定，結合我校的具體情況，制定本條例：

一、申請范圍：凡國內外從事計算機軟件工程及其相關領域的科研工作者均可申請本室開放基金，申請前可參見《軟件工程國家重點實驗室開放基金申請指南》。

二、經費使用：為了保證開放實驗室正常運行，課題經費中60%下拔到課題負責人掌握，另40%留實驗室統一掌握，用于開支本實驗室開放儀器設備費用或機時費、或用于課題研究人員來室工作期間的有關費用。

三、成果形式：在開放基金資助下取得的成果，由承擔人員所在單位與軟件工程國家重點實驗室共享，發表的論文應在作者署名前冠有本實驗室名稱。成果鑒定和報獎由雙方共同辦理。如申請專利，專利權歸原單位所有。

四、執行周期：一般為2年，時間從1月1日到第二年的12月31日為止。每年年底進行中期檢查。

五、基金結題：實驗室以召開開放基金成果交流會的形式進行，項目承擔者必須來室進行交流，并提交《課題總結報告》和成果的證明材料。報告內容應包括工作總結、課題完成情況、成果目錄、軟件源程序和論文目錄等。并給出優秀、良好、完成、未完成四種評價，優秀者可在以后開放基金申請中優先資助。未完成者，或無正當理由推遲完成者，將影響以后對開放課題的申請。

六、中斷和取消：經檢查如發現研究課題因故中斷，無法繼續進行；或獲資助的研究課題在實驗中與研究大綱有重大偏離而無正當理由時，經重點實驗室主任批準后，可以中斷該課題經費的使用或取消原批準的經費。

七、實驗室科技工作保密制度

根據《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國科學技術進步法》和《科學技術保密法規定》的精神，科學技術保密工作既要保障國家科學技術秘密的安全，又要促進科學技術的發展，有利于解放和發展生產力。遵照以上原則，特制訂軟件工程實驗室科學技術保密制度。

一、實驗室在對外開放、合作研究、對外交流中，嚴格按照國家科學技術保密規定范圍，保守國家秘密。

二、實驗室在對外宣傳或在公開發行的刊物、書籍、圖文資料、聲像制品、計算機網絡、學術展覽、學術表演等活動中，不得涉及國家科學技術秘密。

三、保密的科學技術資料，不許用私人筆記本記錄。科學技術保密資料的傳遞應通過主要交通或派專人投送。嚴禁將保密科學技術資料當廢品出售。

四、嚴禁在公開發表的稿件中，泄露科學技術秘密。送往國外的論文、論文摘要或講稿，如涉及尚未公開對外的內容，應有主管領導簽字，報學校主管部門審查批準。

五、任何人不得把即將完成的科研課題作為個人出國進修或合作研究的課題。如必須攜帶出國合作研究的，應經學校審理，報主管部門批準。

六、不得翻印、復印國家機密文件、資料及其物品，科技秘密資料（包括涉密的計算機磁盤）的三密文件應派專人保管，逐項登記，按立卷歸檔。

七、凡發生泄密事件，必須立即報學校主管部門以便及時采取補救措施，對違反科學技術保密規定造成失密的人員，根據情節輕重和損的大小，予以追究。

八、經常開展保密宣傳，增強職工的保密意識。組織保密人員參加培訓，對工作認真負責卓有成績的保密人員，予以表彰和獎勵。

八、實驗室財務管理辦法

為加強實驗室財務管理，理順財務運行機制，做到合理用財，特制訂本制度。

一、實驗室經費來源為：

1.各級主管部門撥款：運行費，設備更新費；

2．依托單位撥款：211工程，985工程，基地建設費，行政事業費，教學經費；

3.各種創收經費；

4.科研課題經費：縱向和橫向經費。

上述經費來源中，第1項、第2項、第3項由實驗室統一掌握使用。第2項經費除按學校規定提取一定比例的管理費之外，剩余經費由各課題組長掌握使用。

二、實驗室經費開支范圍

1．運行費和基地建設費主要用于開放基金，主任基金及實驗室日常運轉（辦公、用車、維護、維修、耗材、零星設備購買等），其中：

開放基金用于實驗室開放課題研究；

主任基金主要用于支持具有創新思想的課題，新研究方向的啟動、優秀年輕人才的培養及國內外訪問學者的資助。在符合國家有關政策的前提下，可用于崗位補貼，績效獎勵等。

2．專項經費（985工程、211工程、設備更新費等）主要用于人才引進，軟硬件設備購置，合作交流，科研業務等；其中

合作交流費用于實驗室人員到國內外參加各種高水準的學術研討會；

科研業務費用于支持實驗室人員申報國家大項目及大成果集成等；

3．教學經費用于研究生發表論文、論文答辯、參加學術會議或調研等；

4．事業費用于水電費，網費、辦公電話費等。

5．各種創收經費用于年終勞酬發放及過節費。

三、實驗室經費使用原則

1．專款專用原則

2．事先計劃及預算原則

3．主任集體討論使用的原則

4．開源節流、增收節支的原則

5．一切開支都必須符合學校有關規定的原則

四、實驗室經費的具體收支辦法

1．先預算后使用。無預算的經費，原則上不能開支。中間若需變更，須討論通過后方可執行。

2．設備購置：由設備管理員書面向分管設備的副主任提出，經批準同意后購買，5萬元以上的儀器設備購置或大批量的購買要由實驗室主任會議集體討論決定。

3．人員經費：引進的人才所需工資、科研啟動費、安家費等，參照學校有關文件精神，制定相應的薪金標準，并簽定協議。

4．合作交流所需差旅：實驗室資助每位教師一年出去參加學術會議一次，包括境外和國內。實驗室承擔其差旅費、會務注冊會、會議期間的宿費三項之和的2/3，其中國際會議最多不超過10000元，國內會議不超過5000元，不夠的由課題組負責。確有特殊情況者，提交主任會議討論通過。實驗室組織舉辦的各種學術會議，堅持以會養會原則，實驗室經費適當補貼會務經費之不足。

5．科研業務：組織申報國家重大重點項目（要求進到第二輪）；重大成果集成；報獎，國際重要期刊和國內三大學報的論文版面費。

6．環境建設（含宣傳）：提出計劃和經費預算，1萬元以下，分管主任簽字。1萬元以上主任會議通過。

7．招待：凡需實驗室出面招待的，請先提出書面或口頭申請，并控制在一餐不超過500元的標準。

8．用車：因實驗室工作需要可申請單位派車或找車隊派車，個人簽字，實驗室統一支付。

9．設備維修：由實驗室工作人員提出書面報告，經主管領導批準實施，物品采購需經兩人以上辦理有關手續。

10．對于科研經費，由相關部門負責監督使用。11．教職員工出差一般只報火車臥補票、住宿費，未經許可，飛機票一律不得報銷。有關補助按學校規定辦理。

12．實驗室各種科技服務組織（如優世公司、UMT中心、軟件評測中心等）的經濟收支情況原則上都由實驗室統一管理，并對相關的機構和人員實行獎勵，具體管理辦法另行制訂。

13．實驗室經費開支實行事前報告制，即使用實驗室經費必須事前向主管領導報告，后報帳，否則不預報銷。

九、實驗室儀器設備管理辦法

設備是提高科研水平和教學質量，培養高層次人才的重要物資基礎。制定設備管理條例，是發揮設備效益，降低維護費用，延長使用壽命，提高使用率和共享率，節約設備投資的重要保證。為了進一步加強實驗室的設備管理制度，實現管理出效益，特制定以下管理辦法：

一、范圍：凡使用學校經費、科研、基建、自籌經費購進或接受捐贈的耐用期在一年以上，單價在800元以上儀器設備。

二、手續：新增儀器設備必須及時到學校設備管理部門辦理驗收、建卡手續后，再到財務部門辦理報銷手續；之后實驗室設備管理人員務必做好儀器設備分類建檔（電子和紙質）的工作，并定期檢查核對，做到帳、卡、物相符。

三、使用：大型儀器設備由專人負責，實行崗位責任制，并嚴格按照操作規程操作。小型設備如PC機和打印機等，由使用人簽字領用。

四、借用：須經實驗室分管主任批準，校內借用按規定辦理借用手續，校外借用必須到設備管理部門辦理有關于續，以上均須按期歸還。

五、調進調出：必須到設備管理部門及時辦理帳卡調整手續，人員變動要嚴格設備管理的交接手續。

六、損壞：按《武漢大學儀器設備損壞、丟失賠償辦法》辦理。

七、報廢：必須按程序經技術鑒定后，填寫《儀器設備報廢單》經批準后方能辦理報廢手續，殘體回收和帳卡注銷必須由設備管理部門統一辦理。

八、被盜：保護現場并及時報學校保衛部門，出具證明后到設備管理部門辦理相關手續。

九、做好儀器設備的安全防護工作，設備要定期維護保養。

十、儀器設備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時，應事先報經學校設備管理部門批準。

十、實驗室機房管理辦法

加強機房工作的科學管理，是充分發揮實驗室計算機設備的效益和利用率的保證，是滿足實驗室科研、教學工作的需要，根據實驗室的管理辦法，結合機房工作特點，特制定機房管理條例。

一、遵守國家法律，遵守學校的規章制度。嚴禁利用機房設備在網上發表和傳播反黨反社會主義的言論；嚴禁發表和傳播危害國家安全、破壞民族團結、破壞國家宗教政策、破壞社會穩定、侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內容的作品；嚴禁發表和傳播“法輪功”的歪理邪說。

二、實驗室在籍研究生憑上機證在運行室簽訂借機協議，在分配的機位上機。

三、學生上機必須進行登記，每天由機房管理人員檢查學生本人的用機情況。對于空閑率較高的計算機，實驗室將予以收回，并分配給其它的學生。分配給學生使用的計算機被收回后，學生本人如果需要繼續用機，必須向機房管理人員重新申請，并等至少一個月后，由運行保障室酌情進行分配。

四、簽訂用機協議的研究生，可以在機器上設置密碼，但必須如實將密碼告知機房管理人員，以便管理。

五、學生上機必須持有實驗室頒發的學生上機證，不得將無關人員帶入實驗室和機房，不得將計算機轉借他人使用。

六、不準玩游戲，不準進行網上聊天，不準觀看電影或電視劇等。

七、愛護公共財物，不準私自拆開計算機，不準私自搬換計算機。損壞機房中的設備和設施者需照價賠償。

八、保護機房環境衛生，不準在機房吸煙，不準將已拆封的食物和飲料帶進機房，不準亂丟廢紙和垃圾，不準隨地吐痰。下雨天，不準將雨傘帶入機房。

九、保持機房安靜，嚴禁高聲喧嘩，嚴禁聊天。

十、離開機房時需關閉計算機電源，節約用電，安全用電。

對于違反上述各項規定的研究生，視情節輕重，將給予暫停上機、收回計算機、收回上機證等處理。對于情節嚴重者，將移交實驗室或學校作進一步處理。

十一、實驗室圖書資料管理辦法

為加強實驗室圖書資料管理，提供良好的服務和圖書資料的歸檔管理工作，特制定發下管理辦法。

一、實驗室圖書資料由資料管理員專人負責，圖書資料主要為本室教師和研究生提供借閱服務，管理員應隨時為教師及學生查閱資料盡可能的提供方便和幫助。

二、由于資料室資料均為單本、單冊，所以，資料室資料只能在本室閱讀，一律不外借。

三、查閱資料時，不得在書籍上亂涂亂畫。若需要，可到復印室復印，印完后立即歸還。

四、資料室實行坐班工作制，工作時間內，可隨時找工作人員查閱。

五、為方便查閱，資料員應定期清理、整理各類圖書資料，并保持清潔衛生。

六、管理員每年將雜志分類進行裝訂，以便存檔和查閱。

七、管理員負責本室報紙、雜志、信件的收發和每年的報刊雜志的征訂工作；需要發送的信件，請在當天上午10：30送到資料室，以便及時投遞。

八、教師科技檔案，由教師本人歸檔立案。實驗室工作檔案由各專職工作人員歸檔立案。資料室代為保存。

十二、實驗室安全和衛生制度

為了保證實驗室設備正常運行，保證工作人員的健康及人身安全，保障實驗室科研、教學工作的順利進行，特制定實驗室安全衛生制度。

一、實驗室主任為實驗室安全責任人，實驗室另指派一名機房工作人員擔任安全員，協助安全責任人，具體負責實驗室的安全衛生、保管等工作。安全責任人要經常進行安全衛生檢查，表揚安全衛生工作中的好人好事，杜絕一切責任事故的發生。因工作不力或玩忽職守造成事故者要追究責任，直至刑事責任。

二、防火防盜，加強實驗室安全保衛工作。本室工作人員實行戴證上崗，工作中嚴格遵守其崗位制度，非實驗室工作人員，未經批準、登記不得進行機房。

三、按照有關規定，貴重物品和高檔設備要專人保管。

四、加強對水、電、氣、火源的管理,要經常檢查管道線路及開關的安全。室內嚴禁擅自亂拉電線，嚴禁帶事故隱患運行；要正確使用和維護電子和電氣設備，非工作時不得使用空調、烘箱和電爐等。

五、防火、防盜的安全防范措施要經常檢查，按規定放置的消防器材，不得挪作他用。

六、儀器設備在使用過程中要有人值班,下班時負責關掉各種開關，進行安全檢查。

七、加強保密工作，嚴格執行國家有關保密規定。

八、定期打掃衛生，保持實驗室設備整潔，保持室內外環境清潔衛生。

九、實驗室內不準吸煙，不準留客閑談，不得逗打娛樂。十、一旦發生事故，應及時上報，配合有關部門查明原因，分清責任。對違反安全規定造成事故的，要追究個人責任，并實行懲罰制度；情節嚴重者，除經濟賠償外，還要酌情給予行政處分或追究刑事責任。

十三、實驗室設備損壞丟失賠償制度

一、凡因責任事故造成儀器設備丟失、損壞均應賠償。發生責任事故的當事人應寫出書面報告和檢討。實驗室可視具體情況對其做出相應的賠償決定。處理辦法具體按《武漢大學儀器設備損壞、丟失賠償辦法》執行。

二、凡因不聽從指揮，不遵守操作規程，擅自動用、拆毀設備器材;或工作失職，不負責任，指導和保管不當；或將物資財產挪作私用而造成的損壞等主觀因素發生責任事故、造成儀器設備的損壞丟失，均應按設備損壞價值加重賠償。

三、屬一貫遵守規章制度，愛護設備器材，確因缺乏經驗或偶爾疏忽造成損壞丟失的，發生事故后能積極設法挽救，減少損壞程度，或損壞較輕，經當事人修復不影響設備器材功能等情況，可按損壞價值酌情減輕賠償或免于賠償。

四、對一貫不愛護國家財產，嚴重不負責任，違反操作規程者；事故發生后隱瞞不報，推脫責任，態度惡劣者；損失重大，后果嚴重的；除經濟賠償外還應根據具體情況給予相應的行政處分。

五、對一貫愛護儀器設備，節約國家財產，成績顯著，能采取有效措施挽回和減少損失的個人應給予表彰和獎勵。

十四、實驗室用車管理辦法

為加強實驗室車輛的安全管理及保養維護，節約成本開支，實驗室對所屬車輛必須進行嚴格管理，為此，特制定如下管理辦法：

一、實驗室車輛主要用于實驗室行政事務、學術交流會議中的接待事務，用車必須先登記后使用。

二、實驗室車輛管理由行政副主任具體分管；指定辦公室主任或副主任負責小車的日常維護、保養、清潔衛生等；駕駛人員根據實驗室工作中的實際情況來具體安排。

三、凡因公在校內辦事(如去校辦、財務部、人事部、科技部、國際交流部、資產部、研究生院、計算機學院、軟件學院等校內有關部門)，根據事情的輕重緩急，原則上采取先登記先使用的原則。若辦事時間在半小時以內，車可以在辦事之地等候，若超過半小時，則不侯，以免影響他人用車。

四、凡因公去校外辦事，必須事先登記且需實驗室領導簽字同意后才能出車。

五、職工出差、外出開會等，一般不接送，若隨帶物品較多搭車不方便，可申請接送。

六、為了安全，小車一般晚上不外出。若雙休日、節假日急需用車，需提前登記并請實驗室領導簽發。

七、因公用車均由實驗室委派駕駛員駕駛，駕駛員要自覺遵守交通法規，不開賭氣車和霸王車，切勿疲勞駕車和酒后駕車，否則，責任自負。

八、特殊情況實驗室教職員工因私用車被批準后，一切用車費用自理。

九、凡未經登記批準擅自出車，一切后果自負。

十五、實驗室門禁系統管理辦法

為了加強實驗室安全管理，保證實驗室及個人財產的安全，實驗室安裝了門禁考勤系統，實驗室的教師、學生須持門禁IC卡在大樓門前刷卡器上刷卡進出，通過本系統控制實驗室人員進出并且記錄刷卡進出人員的信息。而無卡人員未經實驗室工作人員允許一律不能進入實驗室內。

具體管理辦法如下：

一、實驗室門禁管理系統起用實驗室玻璃大門，管制時間內憑門禁卡刷卡進出大門；

二、大門具體管制時間為24小時晝夜管制，其中每個工作日：上午9：00~11：00,下午3：00~5：00為值班門衛休息時間，必須自己刷卡進出；

三、門禁系統及門禁卡的發放由實驗室辦公室統一管理；

四、門禁卡發放：實驗室全體在編教師和在籍研究生，首次發放門禁卡免費，一人一卡；其它不在籍學生以及因工作需要臨時出入的人員，經批準可辦理臨時門禁卡，需交納門禁IC卡押金200元/卡，待離開實驗室退還門禁卡時退還該押金；

五、所有門禁卡均為實名卡，不得轉借他人。因門禁卡轉借他人，造成不良后果的，由轉借者承擔一切責任，并收回門禁卡；

六、門禁卡應妥善保管，如有遺失或損毀，應向實驗室辦公室申請掛失并辦理補卡手續，并交納門禁IC卡工本費50元；因掛失不及時，造成損失或安全責任的，由原持卡者本人承擔；

七、無卡人員來訪時，必須由被訪問者到門口接待進入，出于禮貌也為保證安全，出門時原則上由被訪問者刷卡送出大門；

八、個人由于工作調動等原因離開實驗室的，須將門禁卡交回實驗室辦公室。

實驗室采取門禁管理，目的在于維護良好的科研環境,保證實驗室的安全，希望得到所有師生員工的支持。

十六、實驗室機房工作人員管理條例

一、機房工作人員職責

1．機房工作人員實行坐班制，由實驗室進行考勤。

2．機房工作人員必須認真填寫設備運行記錄，并積極做好設備保養及維修工作。

3．機房工作人員應搞好清潔衛生，經常保持設備及房間的整齊清潔。

4．機房工作人員應努力學習，掌握設備的各種性能，充分發揮設備的效益，積極開發現有設備的使用功能和作用。

二、使用設備的管理辦法

1．任何人在使用設備時，應嚴格遵守設備的各項操作規程，設備使用完畢后，認真填寫“設備運行記錄”。

2．借用實驗室設備時，須經實驗室分管領導批準后，再同設備責任人辦理借用手續。

3．用戶不得自行折、卸、移動實驗室的任何設備，違犯規定造成設備損壞，應按學校有關規定辦理賠償。

三、設備對外服務管理辦法

1．用戶使用實驗設備時，應事先與實驗室主管設備的領導聯系，并提交使用計劃，經主管領導同意后，由設備責任人安排使用設備的時間，方能使用實驗室設備。

2．來實驗室使用設備的用戶，應先在值班室登記，換鞋后方能進入實驗室房。

3．用戶必須遵守實驗室各項規定，不得喧嘩，不得亂丟雜物，嚴禁吸煙。

4．用戶丟失、損壞實驗室設備，必須按學校有關規定進行賠償。

5．如果發現使用的設備有異常現象，應及時向機房工作人員說明，以便妥善處理。

四、機房管理規則

1.用機者必須持出入證方可進入機房。

2.學生使用計算機須由導師提交學生用機安排表。經管理人員安排使用時間后，學生方可使用計算機。

3.任何人使用計算機時，應嚴格遵守操作規程。如發現有異常情況，應及時向管理人員說明，以便及時處理。

4.計算機使用完畢后，應認真按表格填寫使用記錄。

5.為了提高計算機的使用效率，用機者應每天備份自已在硬盤上的數據，并清除這些數據。

6.用機者必須遵守實驗室工作時間。如科研需要在超出工作時間用機，必須經行政領導批準。

7.用機者不得自行折、卸、移動機房任何設備，違犯規定造成的

設備損壞，應按學校有關規定辦理賠償。

8.嚴禁玩游戲。違者罰款（第一次壹百元，第二次伍百元）。

9.保持機房衛生，不得在機房大聲喧嘩、吃東西、吸煙和亂丟雜物。

十七、實驗室網絡室管理辦法

一、網絡室是保障全體教師和學生學習研究的核心機房，未經運行室負責人同意，任何人不得隨意進入。實驗技術人員應該努力學習有關業務知識，熟練掌握日常維護技能，及時排除一般故障。對于不能排除的故障應及時和有關廠商聯系修復。查清事故發生的時間、原因和造成損失程度及追查事故的責任并提出處理意見。

二、網絡室設備已固定機位，為保證安全可靠運行，未經領導同意，不能隨意挪動位置。

三、網絡室當班人員必須做好當班時設備運行記錄和交接班記錄。

四、網絡室管理人員必須各司其職，當班的管理人員應堅守崗位，經常巡視檢查學生的上機情況，不允許在網絡室與人閑聊或做與工作無關之事。

五、管理人員對當班時出現的事故應及時處理，不能隱瞞。

十八、實驗室科研獎勵辦法

一、獎勵目的：為了鼓勵研究人員能更好的從事科學研究，多出成果，出好成果，特制訂本辦法。

二、獎勵對象：軟件工程國家重點實驗室固定研究人員和客座人員以及實驗室研究生。

三、獎勵內容：

1.凡申報國家級重點、重大項目并進入到第二輪（答辯）時，實驗室均給予經費和條件上的支持，資助經費視項目進展情況而定，并計入年終工作量。國家級重點、重大項目指973計劃、863計劃、國家自然科學基金重點和重大項目、國家科技攻關計劃等。

2.凡以實驗室名義在國際著名刊物以上及在國內計算機三大學報等刊物上發表的論文，實驗室均支付版面費；對于在ACM Transactions和IEEE Transactions等國際頂級刊物上發表的論文，除支付版面費外，并給予每篇10000元的獎勵。

3.凡以實驗室名義申報國家和省部級獎時，實驗室負責報獎材料的打印、復印、裝訂等工作，并支付有關費用。

4.凡以實驗室名義申請專利、軟件著作權登記、成果鑒定等，實驗室將給予一定的支持和獎勵。

5.為鼓勵合作交流，實驗室每年資助每位教師參加國際或國內學術會議一次；凡實驗室人員參加國際頂級會議并有論文發表者，實驗室全額資助并不受次數限定。

四、實施辦法

1.項目申報：申請者提出申請，提交主任會議上討論通過。

2.論文發表：作者憑錄用通知或論文原件（復印件）。

3.知識產權：年終時根據學校科技部門反饋的結果給予適當獎勵。

4.合作交流：教師本人先提出書面申請并附上憑證材料，經主管領導簽字。

五、此辦法從二00五年開始實施。

十九、實驗室主任會議議事規則

總 則

第一條

實驗室主任會議是實驗室最高領導會議，其決策事項是實驗室的最高決策，實驗室所有人員必須嚴格執行。為了規范會議內容和提高會議效率，特制定本規則。

第二條

實驗室主任會議主要研究以下事項：

（一）人事：

1、確定調進人員考核、面試小組；

2、根據考核、面試結果，決定調進、調出人員；

3、決定實驗室教職員工的考核等級、獎勵、處罰、解聘、延聘、停薪留職、開除等事項；

4、確定實驗室內部崗位設置及人員聘任；

5、確定招聘引進人才；

6、確定固定非在編人員。

（二）科研：

1、決定科學研究方向和重大科研項目、科研獎勵項目的申報；

2、組建科研團隊，確定科研課題立項；

3、確定國際、國內學術會議和會議經費；

4、獎勵科研有功人員；

5、處理違反知識產權人員；

6、討論科研成果產業化問題；

7、討論科研服務機構的設置及管理問題。

（三）教學：

1、確定碩士、博士培養大綱和教學計劃；

2、確定碩士、博士招生、復試工作小組，碩士、博士生錄取，申報破格和追加指標等事項；

3、確定工程碩士招生和教學中的重大事項；

4、處理不服從教學安排、違反教學紀律的教師。

（四）財務：

1、確定報學校財務預算方案；

2、聽取中期財務執行情況的報告；

3、審查財務決算方案；

4、決定教職工勞務分配方案和年終勞務分配；

5、確定1萬元以上開支項目。

（五）外事：

1、派遣教職員工出國進行學術交流和合作研究；

2、邀請外國專家來室進行學術交流和合作研究；

3、確定國際會議的召開；

4、處理違反外事紀律的人員。

（六）設備：

1、確定重大儀器設備購置計劃和方案；

2、討論成立重大儀器設備采購小組；

3、確定儀器設備的購置；

4、決定科研儀器設備的分配原則和管理細則；

5、確定重大儀器設備的報修和報廢。

（七）其他：

1．決定大范圍室內裝修方案及裝修費、2萬元以上宣傳資料、形象設計、饋贈禮品等；

2、決定“985”工程項目的預算計劃、中期執行情況和變更計劃；

3、討論評測中心重大事項；

4、討論公司重大事項；

5、未列入上述討論內容而需要主任會議討論的事項，由主管主任提出，待正主任或常務副主任同意后另行召開主任會討論決定。

會議報告及會議

第三條

主任會議由主任或副主任根據上述需交主任會議討論的內容提出召開會議的口頭申請，同時提交會議討論內容提綱，提前兩天將提綱交各位主任以便作好會前準備。副主任提出的討論內容最好會前與主任、常務副主任溝通一次，形成初步共識后上會。

第四條

確定要召開會議后，由辦公室負責安排，辦公室主任參加主任會議作會議記錄并整理出主任會議紀要，發給主任和各研究室。

第五條

主任會議形成的決議意見，由主管主任和秘書負責落實，辦公室負責督辦和協調。

議事程序

第六條

實驗室主任會議應按事先擬定的議題議事，做出決定。

第七條

議事程序一般為：先由提出議題的副主任報告情況，提出解決問題的建議方案，然后與會主任就該議題發表意見，展開討論。會議主持人歸納概括、集中與會主任意見并做出明確決定。

第八條

主任會議議事并做出決定的過程，必須充分體現決策科學化、民主化和規范化的要求，特別要充分體現民主集中制的原則（即少數服從多數），避免違反上述原則及不尊重其他領導人的作法出現，也不允許應該由主任會議決定的事項不經過主任會議而直接向上級報送。主任會議中不能達到多數同意的議題，暫不做出決定，待調研完善后，再上會研究。如果是急速上報的議題，由一把手和主管領導決定。實施中出現的問題，由上述兩同志承擔全部責任。若會議是依民主集中制原則形成的決定，必須執行。如有個別領導阻止執行，實驗室可直接向校領導報告，請求校領導解決。

會議紀律

第九條

召開會議前必須按要求通知到與會人員，與會人員不能出席，必須事先請假。

第十條

與會人員必須準時參加會議，并要求做好相應的準備工

作，在時間精力上予以保證。與會人員應按照會議議程范圍進行發言。發言要求簡明扼要，切中主題，不講套話和空話。

第十一條

對會議形成的決議，沒有授權傳達之外，其他與會人員不得外傳會議的決議情況，不得在會后發表與會議決議結論不一致的意見。

決議落實

第十二條

會議形成的決議，根據分工，由分管領導去認真貫徹執行。會議成員對會議形成的決議有不同意見時可以保留，但必須無條件執行。

第十三條

對會議決議的事項由辦公室負責督辦，并將督辦情況及時反饋給主管領導（包括對落實不力的人和事）。

第十四條

在情況發生變化或執行決議過程中出現新問題，或無法執行時，應由主管領導負責解釋或另行召開會議復議。

第十五條

本議事規則自公布之日起執行。

二十、實驗室勞務分配和獎勵辦法

軟件工程國家重點實驗室是依托于武漢大學并相對獨立的國家級科研實體，實驗室的主要任務是面向國際科技前沿和我國現代化建設，圍繞國民經濟、社會發展及國家安全面臨的重大科技問題，開展創新性研究、培養創新性人才，其目標是獲取原始創新成果和自主知識產權。為調動實驗室每位人員的工作積極性，本著多勞多得少勞少得沒貢獻不得的原則, 獎勤罰懶，獎優罰劣，特制定本管理辦法。

一、實驗室年終勞酬分配方針及分配原則

實驗室所屬人員年終勞酬分配的方針是：

按工作任務分配，按貢獻大小分配，即：按實驗室工作人員完成的全年科研(包括發表的論文、科研成果獎勵、獲獎、專利等)、教學等任務以及為實驗室開發創收所做出的貢獻大小核算工作量來參與年終分配。

實驗室所屬人員年終勞酬分配的原則是：

1.把實驗室利益與個人利益掛鉤；

2.不同性質的工作人員區別對待，科研人員按完成任務的情況和貢獻大小為依據，科輔人員按崗位職責完成情況為依據；

3.在年終分配的基數上(該基數由主任會議確定)，多勞多得，無貢獻不得；

4.上不封頂，下保底至基數；

5.科輔人員的年終勞酬不低于實驗室年終所發勞酬的平均值。

二、年終勞酬分配的具體辦法

實驗室工作人員按工作性質分為科研人員和科輔人員(包括技術人員和管理人員)，科輔人員完成崗位職責，年終考核合格，年終勞酬定為實驗室本年終所發勞酬的平均值。年終考核分五檔，優秀者可得平均值的1.2倍，優良者可得平均值的1.1倍，良好者可得平均值的1倍，一般者可得平均值的為0.8倍，考核不合格者只能得實驗室的基本數。

科研人員的年終勞酬按其年終完成的科研任務、教學任務額度來統一折算成分值，再按每分值多少元來進行年終勞酬分配。

(一)科研任務(得分H)

令H=S1+S2，其中H為每位科研人員實際得分，S1為科研經費得分，S2為科研成果得分。

1．科研經費(得分S1)

各類研究人員應完成科研經費的基本額度如下表所示：

職稱 額度

式中： S1為科研經費得分(分/年);

f0為應完成的科研經費額度(元/年)；

Fi到達學校(實驗室)帳號的各類科研經費；

Ki為項目性質參數如下表：

項目性質 K

2.科研成果(得分S2，所有成果，實驗室必須冠名第一單位)

S2=∑Bi=B1+B2+B3+B4+B5+B6+B7(1)獲獎分B1，計分標準為：

① 國家級一等獎1000分，二等獎500分；

② 省部委級一等獎200分，二等獎100分，三等獎50分；

說明：同一成果重復獎可按最高計算，但不重復計獎，獲獎是指自然科學獎、發明獎和科技進步獎，其它獎不予計算。

(2)發表論文B2，計分標準：

① SCI檢索論文約30分/篇； ② EI檢索論文約20分/篇；

③ ISTP檢索論文約10分/篇；

④ 國際學術會議特邀報告40分/篇，國內學術會議特邀報告20分/篇(附正式邀請函或

會議論文集有)；

⑤ 國際權威期刊(IEEE Trans，ACM Trans等)50分/篇，國際著名期刊30分/篇，國際其

它期刊20分/篇；

⑥ 國際頂級學術會議論文50分/篇，國際重要會議論文30分/篇，國際知名會議論文

(LNCS或IEEE CS等)10分/篇；

⑦ 國內計算機三大學報和JCST論文20分/篇；國內核心期刊2分/篇。

說明：以上論文均指第一作者或相當于第一作者并署有實驗室名發表的論文，有關國際期刊和國際會議的等級見附件。

(3)學術著作B3，計分標準：

① 專著 80分；

② 編著 50分；

③ 譯著 30分。

(4)獲準專利和計算機軟件著作權登記B4，計分標準：

① 發明專利80分/項；

② 計算機軟件著作權登記40分/項。

(5)制定(參與制定)標準B5，計分標準：

① 主持制定被批準立項國際標準計100分，標準(成果)認可使用后再計200分；

② 參與制定被批準立項國際標準計30分，標準(成果)認可使用后再計50分；

③ 主持制定被批準立項國家標準計50分，標準(成果)認可使用后再計100分；

④ 參與制定被批準立項國家標準計20分，標準(成果)認可使用后再計50分；

⑤ 主持制定被批準立項國家行業標準計30分，標準(成果)認可使用后再計50分。

(6)成果登記和鑒定B6，計分標準：

① 成果鑒定30分。

(7)項目申請得分B7，計分標準：

①

申報973計劃70分/項,進入第二輪再加30分；

②

申報國家自然科學基金、863計劃、國家攻關重點及以上項目20分/項，參加答辯加10分/項；

③

申報省部級重大、重點項目15分/項；

④

申報國家級一般項目10分/項；

⑤

申報省部級一般項目或其它項目5分/項。

3．科研經費、科研成果若由多人完成或參加的，由課題負責人根據實際完成的科研工作量給予分解。

(二)教學任務(得分G)

令G=Z1+Z2 式中：G為教學工作實際得分;Z1為全年教學工作實際課時數(教學工作必須是通過實驗室統一安排的教學任務，否則不計工作量)；

Z2為全年實際指導研究生所得教分(研究生必須是學籍在實驗室的學生或由實驗室安排所指導的軟件學院的學生才算其教師工作量)，具體按下列方法計算：

即：每學年教分為Z2=5N(N為所指導的碩士研究生人數、博士生按1：1.5折合成碩士生)。

(三)科技服務創收

科技服務創收按到實驗室創收經費(現金)情況計算，其中40%返回創收的研究室或中心，由創收單位再對參與的個人進行獎勵。

(四)雙肩挑實驗室主任、副主任的年終勞酬按科研人員計算，參與實驗室行政管理工作可適當補貼工作量分數，其標準如下：實驗室主任(常務副主任)補貼50分，副主任補貼30分;研究室主任補貼15分, 副主任補貼10分.(五)個人工作量總得分(為M)

則M=H+G

(六)研究人員個人勞酬計算公式為：

(七)實驗室新參加工作的科研編制人員,在年終勞酬分配上前二年實驗室實行傾斜 政策，第一年：實驗室平均獎的1/2加個人業績獎；第二年：實驗室平均獎的1/3加個人業績獎(高級職稱不予補助；年終業績獎超過平均獎的不予補助)。

(八)年終計算

每位研究人員在每第二年1月1日~1月15日之間將個人一年來的科研、教學情況對照具體標準計算后以書面材料交實驗室辦公室，辦公室將逐人逐項核對后作為個人年終勞酬依據。過時未提交者將以辦公室統計的為主。

第三篇：海南大學實驗室檔案管理制度

海南大學實驗室檔案管理制度

（討論稿）

實驗室檔案工作是學校工作的重要組成部分，為了充分發揮檔案在教學、科研和學校管理等工作中的作用，加強實驗室建設，科學規范地做好實驗室工作的檔案管理，提高實驗室功能和效率，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案實施辦法》、《普通高等學校檔案管理辦法》、《高等學校實驗室工作規程》的有關規定，制定本制度。

一、實驗室檔案管理對象

實驗室檔案是指學校各個實驗室在管理、建設和開展實驗活動過程中直接形成的對實驗室和學校具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

凡屬經學校正式批準建制的實驗室，其建設、改革與固定資產設備使用、流通中的政府有關法規、文件，學校和業務主管部門下發的實驗室管理、發展規劃與建設有關文件和資料，重要技術資料(含實驗室發展情況與大型精密貴重設備資料)，實驗教學資料均需分類建立實驗室工作檔案。根據學校檔案工作的統一管理要求，除學校綜合檔案室已直接立卷管理項目外，實驗室管理處、國資處、各教學單位及教學實驗室應分別建立相應的實驗室工作檔案。科研實驗室按學校有關規定建檔立卷，另行管理。

二、實驗室檔案管理人員

實驗室檔案管理包括收集、整理、登記、分類、編號、存檔等工作。各實驗室應設專人負責實驗室檔案管理工作。實驗室主任應督促實驗室工作人員及時將自己在工作中形成的文件材料交給檔案管理員。收集整理檔案應在學校綜合檔案室指導、監督下進行，單位主要領導要認真負責檔案管理及監督檢查工作。實驗室主任及具體管理人員工作變動時，必須及時辦理移交手續。

實驗室檔案管理員必須熟悉檔案管理的基本知識，工作嚴謹求實，努力維護檔案材料的完整、準確、系統與完全。文件材料應在收集齊全完整后整理組卷，并在次學年年底寒假前立卷歸檔完畢。

三、實驗室檔案建檔要求

實驗室檔案從實驗室建立之日起開始建檔，并逐年積累，嚴加保管。各單位根據實驗室工作檔案的內容進行統計整理、編目、立卷，定期歸檔。歸檔的文件材料應質地優良、書繪工整、圖樣清晰。檔案資料原則上應保留原件，特殊情況經主管業務部門領導批準后可使用復印件。實驗室檔案管理應積極應用計算機管理技術，建立電子檔案。每學或每應按要求按時上報有關歸檔資料。

四、實驗室檔案基本內容

(一)實驗室及設備管理工作法規、制度文件

國家及教育部與各部委、省教育廳和省、市有關實驗室、實驗教學工作的法規文件；學校有關實驗室實驗教學發展、建設與改革的文件；上級主管部門下發的實驗室建設與實驗教學管理文件和本實驗室制定的規章制度。

實驗室建設審批(含實驗室建立、撤消、合并、調整等)的各種文件和資料；實驗室實驗教學管理的各項規章制度；實驗室建設發展規劃。

(二)實驗室人員基本情況

學校各實驗室任務及人員情況的學傳送數據與報表；歷屆實驗室主任、實驗室各類人員的姓名、性別、年齡、職稱；實驗室工作人員變更情況。

(三)實驗室管理和工作記錄

實驗教學、科學研究、技術開發等項目的全部技術文件資料，包括論文、專著、鑒定、專利、成果鑒定書、自制或改造的實驗儀器設備裝置的驗收報告、獲獎情況等。

實驗室研究活動記錄，培訓計劃及實施情況；實驗室人員考核、獎懲等情況；實驗室人員崗位責任制、分工細則；實驗室專職人員工作日記，實驗室主任工作守則等。

實驗室的開放、對外服務情況，承擔的科研和社會服務項目及利用效率；實驗室工作計劃，工作總結；實驗室建設與實驗室改革方案文件；實驗室建設計劃和成果；實驗室工作評估；基礎課教學實驗室基本情況學數據傳送數據報表；實驗室基本情況如房間數、面積、環境條件及改造的各種技術資料。

(四)實驗室儀器設備資產

學校各實驗室教學儀器設備數據與報表(單價為800元及其以上之設備)；學校各實驗室儀器設備增減情況傳送數據與報表；儀器設備固定資產卡片(按單位與設備編號排序)。學校各實驗室精密貴重儀器設備使用情況傳送數據與報表［單臺(套)價格為40萬元人民幣及其以上之設備。

大型精密貴重儀器設備技術檔案，包括每臺儀器設備申購時的可行性論證報告、訂貨合同、裝箱單、安裝驗收報告、使用說明書、損壞維修記錄、使用記錄、技術資料及其履歷本、降等降級報告和儀器設備的報損報廢資料等(其中使用說明書和技術資料經校檔案室建檔后可由實驗室借用保管)。

儀器設備及低值耐用品的總臺件數及金額、各實驗室及實驗分室固定資產帳卡、低值耐用品(200～800元)帳卡、家具帳卡、隨機技術手冊。

儀器設備的運行、維護保養、維修、報廢等原始記錄；低值品領用單、使用維修記錄、技術資料等；儀器設備技術改造和開發過程中形成的技術文件材料。

(五)實驗教學運行及實驗室大事記錄

實驗教學過程中的各種文件和資料；實驗教學大綱、實驗教學計劃、實驗教材(包括自編教材)、實驗指導書、各類學生上課情況、成績記錄；實驗教學改革情況及成果、論文；實驗室教學科研任務完成情況。每學期實驗教學任務及實驗開出記錄，實驗教學課表及實驗項目統計、實驗教學的考核辦法及歷年試題、實驗報告、預習報告等有關記錄及工作量；每學實驗教學計劃安排表；實驗項目的更新、改造與淘汰等資料；實驗項目卡片(統一建立實驗項目庫)。以學校名義向上級部門定期或不定期報出的實驗室工作的各種報告、報表或數據。

五、實驗室檔案管理

１、實驗室工作檔案保管期限分長期、短期和與設備共存3種。

２、學生上課情況、實驗報告、成績記錄、實驗項目開出情況記錄屬短期保存資料，一般至少保存3年，其中實驗報告應在學生做畢業論文的學期返還學生。

３、儀器設備的有關資料應與設備共存，即保存至設備報廢之日為止。

４、除上述兩項資料外，其它資料均應長期保存。

各實驗室要設置專用文件柜，用于檔案材料保存與管理。

六、實驗室檔案借閱

單位或個人因工作需要查閱或借用其有關檔案資料者，均按學校檔案管理的有關規定辦理查閱或借用手續并按時歸還。

七、實驗室檔案保存期限

實驗室檔案管理接受學校綜合檔案室業務指導和督促，每年由學校綜合檔案室會同有關部門對實驗室檔案管理工作進行一次檢查評比。

八、本制度自公布之日起施行，由實驗室管理處解釋。

第四篇：武漢大學

身為武大一子，你可曾知道珞指堅硬的石頭，珈指女子的飾物，此組合成珞珈山是由武大第一任文學院院長聞一多先生賜名？

身為武大一子，你可曾知道國內少有大學將一座山完整包含在校園之內，而武漢大學卻完完整整包括珞珈山、獅子山、側船山等好幾座山？

身為武大一子，你可曾知道珞珈山上郁郁蔥蔥的蒼翠，是當年農業專家葉雅各親擬的防蟲害的混交林方案，七十年過去了，楓樟櫟松蒼翠欲滴的珞珈山林從未發生過大面積的蟲害？

身為武大一子，你可曾知道武大最初的櫻花是抗日戰爭時期，將武大作為其中原司令部的日本人栽種的，共有28株，目的為緩解傷病的思鄉之情和炫耀武功、表明長期占有之意？！！

身為武大一子，你可曾知道1993年百年校慶時，立新牌坊于武大入口處，正面的“國立武漢大學”是出于湖北省著名書法家曹立庵先生的手筆？你可曾知道背面的小篆“文”、“法”、“理”、“工”、“農”、“醫”六字，為武漢大學中文系“五老八中”之一劉博平先生所寫？而那四跟八棱圓柱，象征著喜迎來自四面八方的莘莘學子？而柱頭上的云紋雕飾則是表明高等學府的深邃和高尚？ -

身為武大一子，你可曾知道理學院拜占庭風格的主樓，穹窿圓屋頂與南面的工學院方攢尖頂眼相呼應，象征天圓地方？你可曾知道工學院的“玻璃中庭”、“共享空間”的設計手法在當時的世界還只處于探索和試驗階段就被用到了武大的早期建筑中？

身為武大一子，你可曾知道半山廬和“老十八棟”？它不僅指那風光旖旎珞珈南麓依山傍水錯落有序的三排小洋樓，更重要的是那里面曾居住著代表了武漢大學文化、學術和氣質的十八位教授? -

身為武大一子,你可曾知道“宋卿”為民國總統黎元洪的字，而宋卿體育館為其子所贈？

身為武大一子，你可曾知道建于獅子山之頂的老圖書館是武大校園建筑的制高點，因為保護，平日不許上去，但對離校的畢業生，每人允許登高一次？你可曾知道老圖書館正門上方鑲的是中國圖書館祖師——老子的鏤空雕像，而兩邊為青燈雕飾，寓意“青燈伴書卷”？ -

身為武大一子，你可曾知道老齋舍上的三排臺階都是九十五級，卻被稱為“百步梯”？你可曾知道“天地玄黃，宇宙洪荒，日月盈昃，辰宿列張”十六齋的命名來歷？你可曾知道為紀念“六一慘案”中犧牲的三位武大學生，老齋舍三拱門依次名為如豐門，至德門，鳴崗門？你可曾知道那里至今仍殘留著一片漆成的“血跡”，以示紀念？ -

身為武大一子，你可曾知道在梅園小操場旁一片掩映的樟樹林中有一片鳶尾花，它比櫻花更寂寞，卻比櫻花更絢爛，這片小花的主人，是塑在那里如花一樣孤傲的李達，才高八斗，卻只留下一個“主席救我”的紙條含冤而去？ -

身為武大一子，你可曾知道老圖旁邊武大之父--國立武漢大學第一任校長王世杰的塑像，武大的早期建筑便是在他任校長之時四處奔波中得以建成的，之后歷任國民政府教育部長，外交部長等高官的他，建國后竟成了毛澤東筆下的第21號戰犯？你可曾知道一生心系武大的他臨終時，遺愿為死后墓碑上只鐫刻“前國立武漢大學校長王雪艇先生之墓”，并將遺物贈與武漢大學？ -

身為武大一子，你可曾知道這一些？不管你現在答案如何，我們還有時間去填滿這不知道的空白，不要讓這空白遞增了你們的距離。曾在這片厚重的土地上生活過的我們，怎能兩手空空的離開？ -

曾聽說武大人必做的四件事：在老圖書館上自習，去梅園小操場看電影，與戀人攜手漫步情人坡，在櫻園住一宿吧??我們還有多少人在懷念，又在懷念什么呢？ -

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-----------本文轉載自：劉國強： 身為武大一子，你可曾知道？ 用QQ郵箱閱讀空間訂閱劉國強 什么是閱讀空間?

-----------本文轉載自：王建峰： 轉載：身為武大一子，你可曾知道？ 用QQ郵箱閱讀空間訂閱王建峰 什么是閱讀空間? -

第五篇：武漢大學111

親愛的同學們：

你們好，我是劉卜菲，來自內蒙古開魯縣，是一名武漢大學水利水電學院的2009級學生。今天站在這里，代表武大人介紹世界最美校園之一的武漢大學，我深感榮幸，希望通過我的介紹，大家能對武大有進一步的了解，能夠像我們一樣熱愛武大。

江城多山，珞珈獨秀；北冥有簧，武漢大學。武漢大學是國家教育部直屬重點綜合大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校。它溯源于1893年清末湖廣總督張之洞奏請清政府創辦的自強學堂，歷經傳承演變，1928年定名為“國立武漢大學”。

在我入學之前就聽聞說武漢大學是“世界上最美麗的大學之一”，入學親見之后又覺得這噱頭有點大似乎。但是，一年之后，我便不得不承認她的美了。且不說櫻花搖曳枝頭時吸引了全國各地不知多少游人，就算是在平時，課下飯后，游走于其間也覺賞心悅目。而這，不得不歸功于武大的樹。這些樹種類繁多，聽說還有世界上很稀有的呢，并且錯落有致，十分有韻味，而別校的樹卻感覺要不過于平常，要不太過整齊劃一。雨中，黃昏，漫步在武大，平靜而愉悅。

然而，一所大學不能是徒有其表，得有她獨立的頭顱；也不能就著過去的輝煌說什么“瘦死的駱駝比馬大”，得有一個發展的未來。這些，都依賴于這所大學里的人。所以，就讓我給大家介紹一下那些我親見過的武大牛人吧！

入學之后便聽聞了“四大名嘴”的傳說，選課的時候卻選不上，只能旁聽。我只聽過其中尚重生教授的課，場面十分火爆，走廊擠滿了人。但一次課聽下來，便覺得這樣擠著站著也十分值得。尚重生教授開的是《當代社會問題透視》一課，老師言辭犀利不乏幽默，從他的話語中你能真切地感受到老師對一些社會問題的擔憂，他的獨特看法也常常讓我們有醍醐灌頂的感覺，會發現“原來問題得這么看啊”。而這，只是四大名嘴的一嘴。其實，不光是那些名嘴，身邊的老師也是各有特色的。像我們高等數學老師，人特別好，和藹，本來講課是可以用PPT的（大學里很常見），但他堅持手寫，每次課都是寫了擦擦了寫，就是為了教學效果更好。還有線性代數老師，更是奇葩，不僅看起來很麻煩的內容卻講得簡單易懂，而且還會芭蕾，真的是瀟灑啊！幾乎每一個老師都有他的撒手锏，只要你愿意學，你就能學到你想要的。在此就不一一列舉了，雖然很想。

說起武大人，當然更少不了武大學生了。其實每年都會選出十大風云學子。記得還是軍訓那會子聽的一個講座，就見識了不少。發明家海爾兄弟，23項發明成果，其中15項已申請到國家專利。還有世界記憶總冠軍王峰、武大國際辯論賽奪冠成員陳銘、懷揣建設西藏夢的邊久次仁、校園里書寫古墨情懷的張墨翰林、實踐達人武云龍、四年獲得超過8萬余元獎學金的任曉東、臥底富士康追蹤“八連跳”的劉志毅、在聯合國氣候變化談判中發出中國聲音的汪玥。每一個人都讓你驚嘆！所以，只要你愿意，說不定你就是下一個驚嘆號，而武大則為你提供了很好的平臺。

再給大家介紹一下武大的學科建設吧。武大確實是一所綜合性的大學，學科門類齊全，并且特色突出。比如武漢大學的金融工程專業，2002年，武漢大學成為經教育部批準在國內首批增設金融工程本科專業的五所院校之一，并獲得金融工程專業碩士、博士授予權。金融工程國內的倡導和發起人之一葉永剛教授便在武漢大學坐鎮。另外，武大與香港一些金融公司跟大學也經常交流往來，提供了很多的學習機會。也許大家會說，武大是文的方面比較強，像剛說的經濟類專業，其實，理工類專業武大也是不甘落后的。比如測繪專業，學院師資力量雄厚，綜合辦學實力位居測繪工程專業亞洲榜首，世界第三。中國科學院院士一名，中國工程院院士兩名，長江學者一名。30%的教師有國外學習或研究經歷。曾經有過5名教授輪上一堂課的事情，可見實力之強大。所以，武大是名副其實的綜合性大學。

最后，把武大的校訓送給大家：自強，弘毅，求是，拓新。

期待大家成為武大新的一員，書寫你的、武大的、我們所有武大人的，新的篇章！謝謝大家！