第一篇：企業部部長年度工作總結

我在ｘｘ擔任企業部部長，具體負責招商引資、創新基金管理等方面工作。xx年在領導和同志們的支持下、在企業部全體努力下，全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領導和同事做以下匯報，請領導和同志們給予批評指正。

一、xx年工作完成情況 xx年對于ｘｘ來說是非常重要的一年，也是工作任務艱巨難度較大的一年，也是具有挑戰性的一年，新建成的創業園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴格的要求。做為企業部不僅要把企業招滿，而且要把對企業的協調服務搞好。這是一項艱巨的工作任務，將各項工作任務落到實處，對于我來說是挑戰，同時也是鍛煉和提高的機會。

（一）、招商工作完成情況

1、以優質、高效的服務帶動招商引資工作。對來辦企業人員在認真講解了有關中心的政策以及辦理手續的有關程序。根據企業的要求協助企業辦理有關前期開業手續，做到了熱情接待、服務周到，“寓管理于服務中”，在工作中我學會了換位思考，企業的利益就是我的利益，企業的事就是我的事，全年共接待企業辦理相關手續300余人次，從未發生企業投訴。為已入住園內企業提供高效、優質的服務也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業的正面評價是對我們服務的認可，是得到企業確認的，同時也是對我們工作質量的認可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業等全方位的配套服務，企業十分滿意。通過該企業的負責人王顯斌對香港新實業公司主管后勤的公經理的宣傳，香港新實業公司對園內有了初步的認識，該公司對創業園及其它辦公場地進行了實地踏察，最后決定落戶創業園，并于今年11月份在園內租用800多平方米場地，現已正式入駐園內，像這樣“以商引商”的企業還有很多，就不一一列舉了。

2、靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是：服務招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環境招商和產學研聯合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次，取得了明顯的效果。

（二）、創新基金管理工作 創新基金是區內為科技企業提供技術創新支持建立的一種基金，企業發展到“瓶頸”階段，資金重要性體現得特別明顯。為企業提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業成長壯大過程中發揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業支持力度，是我們必須面對的現實。

二、工作中的體會及認識 xx年可以說是困惑、繁忙、充實的一年。園內的建成給我們發展創造了有利條件，確立了ｘｘ中心在區內發展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發了我的工作熱情。在不斷總結過去，面對現實的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統一，即“創新與法制的統一”、“管理與服務的統一”。換句話說就是加強學習，努力提高自身素質和業務水平，從實際出發，依法行政，以創新方式為企業服務。

（一）、自身建設 通過一年多的工作學習我深刻認識到，以往的單純靠政策吸引企業已經遠遠不夠了，要在服務上下功夫，用優質的服務吸引企業進區，為企業創造良好的環境，提供良好的發展空間，使企業到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態度和舉止對企業的去留有著不可估量的分量，因此要提高自身素質和業務水平，在企業有困難的時候為企業排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質，加強學習，通過網絡、書籍和報刊學習世貿的相關知識，要懂得經營管理、法律法規、資金運作、企業策劃、形象設計等相關知識。在為企業服務同時也是向企業學習的好機會，學習各個行業的管理知識和創新經驗以及成功的企業發展模式。在為企業辦理公司前期注冊過程中學習了《公司法》方面的有關知識。通過委內舉辦的多次法律講座和創業中心組織的法律知識學習，我掌握了《刑法》中關于黨員干部預防職務犯罪的有關常識，不斷豐富自己，擴大知識面。在高速發展的科技時代可以為科技企業成長提供優質的服務，適應時代的要求。

共2頁,當前第1頁12

以事實為依據、以法律為準繩，從企業的發展實際出發，在法律的框架內提出新的想法和做法就是創新。我的工作就是為企業服務，企業需要什么就做什么那不是創新，是機械的服務。創新是離不開企業的，要了解企業的需求信息才有創新的題材，了解企業情況就顯得尤為重要了，主動的為企業服務和被動的等企業提出需求，我認為前者就是相對的創新。結合本職工作，認真學習《合同法》和企業相關的法律知識，牢固樹立法律意識，運用法律武器保護國家利益和企業合法權利。

（二）、存在的問題 回顧一年的工作，自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創新缺乏靈活度，在工作中遇到錯綜復雜的問題還缺乏應對的方法，憑主觀的認識處理問題，缺乏規范性和理性；二是參加工作時間較短，工作經驗不足，缺乏工作經驗。這些問題在今后工作中一定要克服缺點和不足，提高自身業務能力，將本職工作做好，認真完成領導交辦的各項工作工作。

www.tmdps.cn【xiexiebang.com范文網】

共2頁,當前第2頁12

第二篇：企業部部長工作總結

我在ｘｘ擔任企業部部長，具體負責招商引資、創新基金管理等方面工作。XX年在領導和同志們的支持下、在企業部全體努力下，全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領導和同事做以下匯報，請領導和同志們給予批評指正。

一、XX年工作完成情況

XX年對于ｘｘ來說是非常重要的一年，也是工作任務艱巨難度較大的一年，也是具有挑戰性的一年，新建成的創業園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴格的要求。做為企業部不僅要把企業招滿，而且要把對企業的協調服務搞好。這是一項艱巨的工作任務，將各項工作任務落到實處，對于我來說是挑戰，同時也是鍛煉和提高的機會。

（一）、招商工作完成情況

今年的招商工作是我負責企業部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素，一是軟環境的變化，二是“非典”的影響，但我們克服了不利因素影響，充分發揮主觀能動性，全面完成年初制定的工作目標。截至XX年11月末園內共入住企業116戶，“一心多園”共引進217戶（全年引進企業目標200戶，園內引進企業目標100戶），其中科技企業占80%以上，2戶企業承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬元企業20戶，達到1000萬元以上企業5戶。引進到位資金2.58億元（年初目標2.2億元）。完成固定資產投資1.6億元。新增投資1000萬元以上項目5個。現已與100戶企業簽訂了《孵化協議》，孵化企業累計數達到406戶，新增孵化項目220項（年初目標200項），其中國家重點科研院所和大學的孵化項目15項，引進中介組織8戶，畢業企業20戶，肄業企業10戶。形成了企業的良性循環。以上各項工作在企業部全體共同努力下全面完成任務，部分已得到有關部門確認。具體做法是：

1、以優質、高效的服務帶動招商引資工作。對來辦企業人員在認真講解了有關中心的政策以及辦理手續的有關程序。根據企業的要求協助企業辦理有關前期開業手續，做到了熱情接待、服務周到，“寓管理于服務中”，在工作中我學會了換位思考，企業的利益就是我的利益，企業的事就是我的事，全年共接待企業辦理相關手續300余人次，從未發生企業投訴。

為已入住園內企業提供高效、優質的服務也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業說一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業的正面評價是對我們服務的認可，是得到企業確認的，同時也是對我們工作質量的認可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業等全方位的配套服務，企業十分滿意。通過該企業的負責人王顯斌對香港新實業公司主管后勤的公經理的宣傳，香港新實業公司對園內有了初步的認識，該公司對創業園及其它辦公場地進行了實地踏察，最后決定落戶創業園，并于今年11月份在園內租用800多平方米場地，現已正式入駐園內，像這樣“以商引商”的企業還有很多，就不一一列舉了。

2、靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是：服務招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環境招商和產學研聯合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次，取得了明顯的效果。

（二）、創新基金管理工作

創新基金是區內為科技企業提供技術創新支持建立的一種基金，企業發展到“瓶頸”階段，資金重要性體現得特別明顯。為企業提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業成長壯大過程中發揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業支持力度，是我們必須面對的現實。

二、工作中的體會及認識

XX年可以說是困惑、繁忙、充實的一年。園內的建成給我們發展創造了有利條件，確立了ｘｘ中心在區內發展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發了我的工作熱情。在不斷總結過去，面對現實的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統一，即“創新與法制的統一”、“管理與服務的統一”。換句話說就是加強學習，努力提高自身素質和業務水平，從實際出發，依法行政，以創新方式為企業服務。

（一）、自身建設

通過一年多的工作學習我深刻認識到，以往的單純靠政策吸引企業已經遠遠不夠了，要在服務上下功夫，用優質的服務吸引企業進區，為企業創造良好的環境，提供良好的發展空間，使企業到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態度和舉止對企業的去留有著不可估量的分量，因此要提高自身素質和業務水平，在企業有困難的時候為企業排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質，加強學習，通過網絡、書籍和報刊學習世貿的相關知識，要懂得經營管理、法律法規、資金運作、企業策劃、形象設計等相關知識。在為企業服務同時也是向企業學習的好機會，學習各個行業的管理知識和創新經驗以及成功的企業發展模式。在為企業辦理公司前期注冊過程中學習了《公司法》方面的有關知識。通過委內舉辦的多次法律講座和創業中心組織的法律知識學習，我掌握了《刑法》中關于黨員干部預防職務犯罪的有關常識，不斷豐富自己，擴大知識面。在高速發展的科技時代可以為科技企業成長提供優質的服務，適應時代的要求。

以事實為依據、以法律為準繩，從企業的發展實際出發，在法律的框架內提出新的想法和做法就是創新。我的工作就是為企業服務，企業需要什么就做什么那不是創新，是機械的服務。創新是離不開企業的，要了解企業的需求信息才有創新的題材，了解企業情況就顯得尤為重要了，主動的為企業服務和被動的等企業提出需求，我認為前者就是相對的創新。結合本職工作，認真學習《合同法》和企業相關的法律知識，牢固樹立法律意識，運用法律武器保護國家利益和企業合法權利。

（二）、存在的問題

回顧一年的工作，自己還存在許多不足和有待提高的地方。一是創新缺乏靈活度，在工作中遇到錯綜復雜的問題還缺乏應對的方法，憑主觀的認識處理問題，缺乏規范性和理性；二是參加工作時間較短，工作經驗不足，缺乏工作經驗。這些問題在今后工作中一定要克服缺點和不足，提高自身業務能力，將本職工作做好，認真完成領導交辦的各項工作工作。

第三篇：企業部部長工作總結

企業部部長工作總結

企業部部長工作總結2007-12-07 10:09:16第1文秘網第1公文網企業部部長工作總結企業部部長工作總結(2)企業部部長工作總結(3)我在****擔任企業部部長，具體負責招商引資、創新基金管理等方面工作。2003年在領導和同志們的支持下、在企業部全體努力下，全面完成了年初制定的工作目標。下面我從工作完成情況和工作中的體會及認識兩個方面將一年的工作向各位領導和同事做以下匯報，請領導和同志們給予批評指正。

一、2003年工作完成情況

2003年對于***來說是非常重要的一年，也是工作任務艱巨難度較大的一年，也是具有挑戰性的一年，新建成的創業園不僅提高了中心的整體形象，同時提出了新的、嚴格的要求。做為企業部不僅要把企業招滿，而且要把對企業的協調服務搞好。這是一項艱巨的工作任務，將各項工作任務落到實處，對于我來說是挑戰，同時也是鍛煉和提高的機會。

（一）、招商工作完成情況

今年的招商工作是我負責企業部工作以來感覺最艱難的一年。有兩個非常不利的因素，一是軟環境的變化，二是“非典”的影響，但我們克服了不利因素影響，充分發揮主觀能動性，全面完成年初制定的工作目標。截至2003年11月末園內共入住企業116戶，“一心多園”共引進217戶（全年引進企業目標200戶，園內引進企業目標100戶），其中科技企業占80以上，2戶企業承擔了國家“863計劃”項目。完成新增技工貿總收入達到500—1000萬元企業20戶，達到1000萬元以上企業5戶。引進到位資金億元（年初目標億元）。完成固定資產投資億元。新增投資1000萬元以上項目5

個。現已與100戶企業簽訂了《孵化協議》，孵化企業累計數達到406戶，新增孵化項目220項（年初目標200項），其中國家重點科研院所和大學的孵化項目15項，引進中介組織8戶，畢業企業20戶，肄業企業10戶。形成了企業的良性循環。以上各項工作在企業部全體共同努力下全面完成任務，部分已得到有關部門確認。具體做法是：

1、以優質、高效的服務帶動招商引資工作。對來辦企業人員在認真講解了有關中心的政策以及辦理手續的有關程序。根據企業的要求協助企業辦理有關前期開業手續，做到了熱情接待、服務周到，“寓管理于服務中”，在工作中我學會了換位思考，企業的利益就是我的利益，企業的事就是我的事，全年共接待企業辦理相關手續300余人次，從未發生企業投訴。

為已入住園內企業提供高效、優質的服務也是招商方法之一，“以商引商”是最佳的宣傳手段和招商辦法。企業說

一個“好”比我們說一百個“好”效果要顯著得多。企業的正面評價是對我們服務的認可，是得到企業確認的，同時也是對我們工作質量的認可，這種口碑廣告的影響是巨大的。例如今年年初引進的艾迪公司我們對該公司提供了資金、物業等全方位的配套服務，企業十分滿意。通過該企業的負責人王顯斌對香港新實業公司主管后勤的公經理的宣傳，香港新實業公司對園內有了初步的認識，該公司對創業園及其它辦公場地進行了實地踏察，最后決定落戶創業園，并于今年11月份在園內租用800多平方米場地，現已正式入駐園內，像這樣“以商引商”的企業還有很多，就不一一列舉了。

2、靈活運用多種形式進行全方位招商工作。具體做法是：服務招商、以商引商、資金招商、項目招商、科技招商、宣傳招商、硬件環境招商和產學研聯合招商等多種形式。全年共舉辦各種形式的招商活動30余次，取得了明顯的效果。

（二）、創新基金管理工作

創新基金是區內為科技企業提供技術創新支持建立的一種基金，企業發展到“瓶頸”階段，資金重要性體現得特別明顯。為企業提供資金支持是我們工作中非常重要的內容。如何能使資金有效的在企業成長壯大過程中發揮重要作用，如何使資金能在公正、公開、公平、透明的前提下，加大對企業支持力度，是我們必須面對的現實。

二、工作中的體會及認識

2003年可以說是困惑、繁忙、充實的一年。園內的建成給我們發展創造了有利條件，確立了**中心在區內發展中“兩個輪子”之一的重要地位，同時也激發了我的工作熱情。在不斷總結過去，面對現實的思考中我體會到要想干好工作必須做到兩個統一，即“創新與法制的統一”、“管理與服務的統一”。換句話說就是加強學習，努力提高自身素質和業務水平，從實際出發，依法行政，以創新方式為企業服務。

（一）、自身建設

通過一年多的工作學習我深刻認識到，以往的單純靠政策吸引企業已經遠遠不夠了，要在服務上下功夫，用優質的服務吸引企業進區，為企業創造良好的環境，提供良好的發展空間，使企業到中心有回家的感覺。我們工作人員的工作態度和舉止對企業的去留有著不可估量的分量，因此要提高自身素質和業務水平，在企業有困難的時候為企業排憂解難。這就要求我不斷提高自身的素質，加強學習，通過網絡、書籍和報刊學習世貿的相關知識，要懂得經營管理、法律法規、資金運作、企業策劃、形象設計等相關知識。在為企業服務同時

企業部部長工作總結

第四篇：學術部部長工作總結

2011——2012學年第一學期工作總結

時光荏苒，歲月如梭。我自2010年3月加入院學生會，轉眼間已過了兩年，現在我已是大三的學生，本學期被選為院學術部部長。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓資環學院學術部發揚光大！在過去的一個學期中，我立足本職，圍繞學術部工作，腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。我將這個學期的工作總結如下：

一、思想工作和部門建設

作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：

1、抓好學院學術部成員的思想學習

我依據“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門組織建設

其一，院系班一體，理順了工作機制，加強學術部與各班級學習委員聯系協調和相互幫扶。我部確定了針對各班級學習委員的積分管理以及獎懲制度，建立了與各班學委的飛信聯絡，另外建立專門的學術部與學習委員的聯絡郵箱，確保班級信息及時反映給學術部。在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的雙重努力下，極大的調動了各班學委的積極性。

其二，定期召開學術部例會，會議根據近期學術部任務以及干事們的能力、學習生活等情況綜合考慮分配任務以及掌握部中成員思想動態，了解各班級同學的建議以及需要。會上各位各抒己見，討論對工作的看法和建議。這樣極大調動部中成員積極性，使其各盡其能又有所收獲。通過討論以及任務的分工合作團結了部中成員。通過一段時間的過度，學術部內部現形成了例行工作分配到具體成員，大活動整體調度的良好工作制度。

二、恪盡職守，做好學術部本職工作

憑借大一大二踏踏實實工作積累下的經驗，我開始有了施展自己領導才能的空間。

首先，帶領學術部做好學院10——11學年各班級的四六級通過率的統計的計算并進行排名和評比，督促各班級看到差距，以便更好的采取措施，以提高今后班級和學院的四六級通過率。

其次，安排、檢查10級早讀，學院的早讀工作在調整之前一直是學術部工作的重點，早讀的檢查力度一直在加強之中，也建立了與之對應的早讀檢查條例，但是仍然存在耗費時間長，檢察人員進出打擾同學學習以及無法達到預期效果的問題。針對以上問題，今年10級的早讀安排作了相應調整，首先，延續班長負責班級同學簽到制度。其次，各班級同學按照學術部制定的早讀座次表固定座位，且同學之間留一定座位，這樣避免同學早讀聊天以及方便早讀檢查。學術部、自律部的檢查人員實行跟班制度。一方面，避免了確定時間檢查人員各教室走動給同學學習的不良影響，另一方面，學生會可以全方位的掌握早讀情況，也可以有效的防止早讀出現的吃飯、隨意走動等現象。再者，嚴格按照規定進行檢查，遲到時間長者與曠到者同樣處分。另外，每周對10、11級的早讀出勤率進行計算和公示，起到了表揚先進，督促后進的效果。從我本人來講，雖說大三不需要上早讀，但我會經常去學院的早讀教室巡看，避免出現制度實行中的不徹底和不配合現象。

第三，舉辦11級學習經驗交流會，交流會旨在讓大一新生盡早適應大學學習環境。我們邀請了大學二年級、三年級各專業成績優異的同學為大一新生講授學習上的經驗與教訓以及解答他們在學習上的疑惑，此次活動以演講和提問回答相結合的方式進行。活動要求大一與大

二、大三學生互動參與，從而使大一新生找到適合自己的大學學習方法，確立自己的學習目標。大一十個班分在5個教室分別舉行，邀請其輔導員擔任主持人。交流會之前我們進行了主講人的試講選拔，確保講課質量。因為分在5個教室進行所以加大了我們的組織難度，根據情況，學術部成員分配在不同教室負責。另外在會前我們準備了5個備用教室，確保交流會順利進行。

交流會進行時，11級新生可與發言的同學進行現場提問和解答。活動結束后征集11級新生的意見，評選出每班最佳演講者，進行獎勵。

交流會達到了一定的預期效果，為11級同學解答了心中難題，并為他們樹立了今后努力的方向和榜樣。

第四：舉辦四級模擬考。本學期共籌辦了兩次四級模擬考，從試卷的選擇，印刷，聽力的聯系和考場的申請，教室和監考人員閱卷人員的安排上，我部都進行了詳密的布置。考試最大程度上還原了四級模擬考試的環境，也引起了同學們的重視，考場秩序井然，同學們都表示對自己的四級考試有不小的幫助，這也是我們舉辦此次活動的目的所在。當然，在活動中存在有些同學不理解，甚至抵抗的現象，我們部通過聯系班長書記甚至班主任的方式做這些同學的思想工作，曉之以情動之以理，讓他們真正的理解參加模擬考試是幫助自己有更大得進步，學習更是為自己而學。

第五：協助校學術部組織好各項活動，如圖書漂流、傳統文化活動月等系列活動，做好自己的本職工作、完成組織交給的各項任務是之中責任，也是使命，關系到學院的各項榮譽。雖然有些繁瑣，但部內的每個成員都愿為之努力，三、融入學生會大家庭，加強各部合作

學生會是學院同學自我管理的機構，自從建院以來學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個好的團隊，我認為只有大家團結一心，擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個學生會的工作當作自己的事來辦才能做出更加驕人的成績。因此，我帶領學術部積極加強與各部的聯系，與其他部門合作開展活動。

本學期我部協助外聯部一起主辦了院大型辯論賽并取得了成功。在日常工作中我部與其他各部之間也不斷進行交流合作，共同參與到學院的各項活動中去。

四、嚴以律已，不斷進取

作為學術部部長，首要的責任就是帶好頭，做一名好學生。認真聽從老師的教導。認真工作，團結同學，做好表率。在開展學生會工作，不斷提升自己的組織、領導、協調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業知識，為以后的就業、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個部長沒有相當好的學習成績，是不能讓干事們信服的。

本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習，上一學年我拿到了一等獎學金，和省政府獎學金，但這對我來說還遠遠不夠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我要向那些工作出色學習成績也一直很出色的學長學姐們看齊！

作為大三學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大一就提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。這一學期很榮幸的被組織發展為中共預備黨員，我相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定按期轉正成為一名合格的正式黨員。

第五篇：生產部部長工作總結

生產部部長工作總結

職責與工作任務：

1.根據公司發展戰略，制定完善公司的各類生產管理制度，包括生產現場的管理制度及安全生產管理制度;

2.根據公司經營目標，組織編制公司的月/季/半年/生產目標計劃，根據銷售訂單制定各生產分廠(公司)的月度生產計劃，并負責監督實施，確保完成生產計劃任務;

3.負責做好公司的生產調度工作;

4.指導各分廠(公司)的生產管理工作;

5.及時編制公司生產統計報表，并提交月/季/半年/工作總結;

6.參與外協件的合同評審及對外協供方評審;

7.負責設備及能源管理;

8.監督各分廠(公司)嚴格執行安全生產管理制度;

9.負責公司各類物資(原、輔材料、零部件、外協品及成品等)的倉儲管理(出入庫)及物流配送工作;

10.負責生產盤點工作;

11.負責生產部團隊建設工作，生產部部長工作總結。做好本部門人員的培訓、考核評價及激勵工作;

12.按時完成公司主管領導交辦的其它工作任務;定期向上級作述職報告，工作總結《生產部部長工作總結》。

任職資格：

大學專科以上

鑄造、熱處理、機械、電機或管理類相關專業

接受過企業管理、生產現場管理、質量管理體系、標準化、財務等方面相關知識的培訓

5年以上生產一線管理工作經驗，2年以上生產部管理經驗

通曉企業管理、生產管理、成本管理、質量管理體系相關知識;具備鑄造、熱處理、機電、機加工、法律等專業方面的知識

熟悉本公司各類產品的生產工藝流程，生產現場管理經驗豐富;熟悉主要產品的質量標準;具備相關專業的知識;溝通協調能力強，團隊協作精神良好。

年齡30～50歲男性身體健康，有特殊能力者可適當放寬條件

待遇：

年薪制：5~10萬元/年，公司有良好的職務和薪酬晉升機制和完善的考核制度;

報名須知：

1、你在人才網上直接應聘該職位;

2、將您的個人檔案投遞到我公司郵箱：lzjianghanghr@www.tmdps.cn3、將您的個人簡歷傳真至公司

為了您的檔案盡快入選，請盡量選1投檔，多投取消資格，條件合適者我公司會電話通知您具體崗位面試時間，屆時請準備一份詳細個人簡歷，投檔后請保持您通訊的暢通，在此之前請勿來訪，謝謝合作!