第一篇：職業道德報告

職業道德報告

社會公德、職業道德、家庭美德作為人之所以成為人的最起碼、最基本的具體道德規范，已成為我國社會主義道德建設的主要內容和著力點。職業道德建設不僅是社會主義精神文明建設的一個重要方面，也是一個國家、民族經濟發展和社會文明的重要標志之一。企業作為職業活動的主要載體，職業道德建設是企業經營管理活動的重要內容和主要環節。

近年來。公司依靠科技進步，正在逐步做大做強，取得了令人矚目的成就。目前，公司已站到了營業收入由500億元向1000億元跨越的新的歷史起點上。公司的“十二五”目標是：到2015年，有色金屬及加工材年產量超過100萬噸，化工產品350萬噸；產品銷售收入過1000億元，營業收入過1500億元，利稅總額過200億元，打造千億企業。公司的遠景目標是：進入中國大企業集團前20位，綜合實力躋身世界500強，努力建設跨國經營的礦業集團，打造“百年金川”。作為企業的一名工程技術人員，我對集團公司的發展充滿信心，并為自己能投身于這樣一個具有很強實力的大型企業集團而深感自豪。

作為一個在世界同行業占有舉足輕重地位的企業，集團公司擁有一批具有世界先進水平的核心技術。在商業競爭日趨激烈的當今社會，保護企業自主知識產權，做好技術機密和商業機密的保護工作非常重要，關系到企業的興亡成敗。我認識到技術秘密的保護工作是公司核心競爭力的關鍵所在，作為工程技術人員，在長期的工作中，我把信譽看作立身之本，也是做人的基本原則，要做到信守承諾，保護知識產權，尊重各種契約，認真履行勞動合同，遵守各項規章制度。在日常工作中要熱誠、積極、認真、嚴謹，努力做每一件事。團結同事，積極配合同事開展實驗和設備管理工作。我時刻牢記公司員工職業道德規范，努力提高自身素質。在工作中發揮主動性、積極性、創造性，正確認識公司面臨的形勢和任務，為公司的科研工作貢獻自己的力量。

在工作中，當個人利益與集體利益發生沖突時，能夠以大局為重，以企業利益為重，在個人和集體之間做出正確選擇。我將時刻牢記“聚金匯川，利民興邦” 的企業使命，以“八榮八恥”作為自己的行為引領； 以“忠誠企業，敬業愛崗，學習創新，簡捷高效，奉獻愛心”作為自己的行為風尚；以“遵章守紀，團結協作，誠實守信，節儉廉潔，信任尊重，互惠共贏，文明禮貌，安全健康” 作為自己的行為規范；嚴守“恣意違章違紀，侵害他人權益，擾亂企業秩序，損害企業利益，違法犯罪行為”的行為禁區。自覺維護企業利益，與企業榮辱與共。當然，在我的工作中，不可避免的有錯誤，有失誤，遭受挫折是常有的事，坦然面對失敗也是勇于承擔工作責任的一個方面。

在未來的工作中，我會繼續發揚“艱苦奮斗，勇于超越“的金川精神，科學求實，開拓創新，銳意改革，為企業的發展無私奉獻。我堅信金川公司的未來更美好。

2011年11月14日

第二篇：職業道德述職報告

職業道德述職報告

每一項職業都是神圣的，每個從業人員，不論是從事哪種職業，在職業活動中都要遵守道德。作為金川集團公司的一名普通技術人員，在平時的工作中堅持做到忠誠企業、敬業愛崗、學習創新、簡捷高效、奉獻愛心，認真履行崗位職責，用心把每一項工作做到最好。在日常的工作中堅持做到以下幾點：

一、不斷學習不斷進步

金川集團公司的成功得益于艱苦條件下的技術創新，得益于水平落后下地管理創新，得益于全體員工的觀念創新與革新落實。面對未來，企業發展與資源約束矛盾日益加深，行業競爭日趨激烈，只有繼續發揚創新精神，掌握創新的方法，才能保證金川集團的永續發展。身為金川集團公司一名基層普通的技術人員，在面對企業如此巨大的發展和變革中，首先要不斷學習業務技術知識，打鐵要靠自身硬，只有掌握過硬的業務技術能力，才能做好本職工作；其次要認真學習和領會金川文化，將自己的人生觀、價值觀融入到企業文化中，用企業文化來引領自己走向人生更高的峰頂；再次必須認真學習政治知識，用政治理論武裝自己，成為一名政治可靠，業務過硬的合格技術人員。

二、態度積極 注重細節

“態度決定一切，細節決定成敗”，做為一名普通企業技術人員，我始終認為工作沒有高低之分，不管在任何崗位上，都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題，干好干不好就是態度問題，只有端正態度，全身心投入到工作中去，才能體現出自己的價值。

在樹立積極工作態度的同時，還要抓好工作中的細節。細節因為因其“小”、因其“細”容易讓人忽視和掉以輕心，而往往小事和細節是事物發展的關鍵和突破口。因此在日常工作中，我一直懷著強烈的責任心去做好每一件工作，認真抓好落實工作，克服華而不實的作風和隨意、粗放的管理方式。

三、推陳出新 提倡協作

熱心幫助新員工業務技術素質提升是我責無旁貸的職責。作為一名工作7年的員工，本著互相學習、互相提高的態度，將自己掌握的業務知識毫無保留的與新員工交流學習，提高新員工業務技術水平，帶領新員工參與技術和管理工作，讓新員工盡早融入企業大家庭。

“尺有所長、寸有所短”，隨著各種知識、技術不斷推陳出新，我們面臨的技術和管理問題越來越多，在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的信息并采取切實高效的行動，這就要求我們相互之間必須相互依賴、相互關聯、共同合作，并進行必要的協調，保持團隊的應變能力和持續的創新能力，以應對多層次的技術和管理難題。

總之，企業是我們的衣食父母。做為集團公司的一名員工，應該經良好的工作業績來回報公司。在今后的工作當中，我將堅定不移地支持公司的各項改政策忠于職守，一如既往地好自已的本職工作，以奉獻企業的良好職業操守，為公司的快速發展做也自已應有的貢獻。

第三篇：職業道德述職報告01

職業道德述職報告

尊敬的領導、評委，大家好！

我是來自動力廠的王兆鑫，1991年7月參加工作。現在動力廠機動能源室工作，機械高級工程師，動力廠機械專業第一層次帶頭人，我的崗位是檢修管理。參加工作20年來，在具有金川特色的企業文化熏陶下，我得到了很好地培養、鍛煉和成長，養成了良好的職業道德，現從以下幾方面作職業道德述職，請評議。

一、忠誠企業、敬業愛崗、樂于奉獻

20年來，我從一名走出校門大學生轉變為一名金川公司高級技術人員，我深深知道我現在的一切得益于在金川公司20年的鍛煉，我必須以盡責忠誠企業，以敬業塑造自我，以奉獻體現價值。多年來，我以“身在金川、情系金川、奉獻金川”要求自己，經常對照崗位職責，將確保動力系統安全穩定經濟運行作為自己奮斗目標。我深深知道只有金川公司和動力廠做強做大了，我才有更好地施展才華的舞臺，我的個人價值才能得以很好地體現。特備是近幾年來，在思想上高度認同金川核心價值觀，將“責任、人本、創新、共贏”根植于心靈深處，在行動上與公司要求保持一致，將個人價值的實現融入到金川公司和動力廠的快速發展之中，竭盡全力為確保動力生產系統安全穩定經濟運行而努力工作，在崗一分鐘，敬業60秒。檢修管理這個崗位雖不大，但我熱愛這個崗位，因為這個崗位很重要，檢修好設備將為動力系統的安全穩定經濟運行創造必要的物質基礎。春季抓檢修方案論證與計劃編制，夏季、秋季抓檢修項目的組織實施，冬季抓檢修質量的考核和費用的核銷。每周5個工作日的時間不夠，就利用雙休日和晚上，跑現場、定方案，毫無怨言，埋頭苦干，用實際行動踐行“艱苦奮斗、勇于超越”的金川精神，努力實現忠誠企業、敬業愛崗、樂于奉獻的誓言。

二、轉變觀念、勤學善思、勇于創新

20年來，我與金川公司同進步。特別是近幾年，金川公司發展變化很快，我認為每個員工都應該緊跟集團公司的步伐，自覺更新觀念。近年來，我積極了解公司發展規劃，參與動力廠的發展規劃編制，深受集團公司“四大板塊、四大資源區、四大中心”的發展戰略的鼓舞，心里總在想集團公司在快速發展，公司需要具有創新能力強的管理人才和技術人才，我作為一名高級技術人員，如何能為公司做貢獻。我必須更新自己的觀念，自覺學習具有金川特色的企業文化。今年，集團公司的生產經營再創歷史新高，三支隊伍建設碩果累累，職工收入穩中有升，這一切不由得讓人心胸激蕩，更加為此自豪。我多年工作在集團公司能源動力戰線，深切體會到集團公司所取得的成績之不易，切身感受到動力廠所經歷的歷史性的飛躍。如今的動力廠，水電汽三大能源生產和轉供系統發生著巨大的改變，從單一的生產生活供水到生產生活污水處理循環再利用，從人眼監盤、手動操作到分區域集中控制的綜合自動化電力輸送，從分散在一二廠區的若干個小鍋爐房到超高壓超高溫大容量熱電聯產機組。動力廠步入了新的歷史發展時期。為了解決更多更復雜的生產難題，我總是利用業余時間查找資料、繪制圖紙，不局限于本專業領域，努力拓寬專業范圍，并要求自己終身學習，做學習型員工，不斷提升職業素養和思想道德水平，勤學善思，學以致用。作為較年輕的技術人員，常以老一輩金川人艱苦創業、敢為人先的精神鞭策自己，自覺地向老一輩學習，向先進模范人物學習，珍惜自己的工作崗位，要求自己要有吃苦耐勞的拼搏精神和精打細算的節儉精神。創新是金川持續發展的原動力，創新是能源動力科學發展之出路，創新也是技術人員建功立業之必經之路。自己經常鞭策自己要勇于創新，不僅要在技術上有創新，在管理上也要有所創新。不斷樹立和追求新的目標，始終保持一種奮發向上、不斷進取、超越自我的精神狀態，以技術和管理上的創新激勵自己想著更高的目標奮勇前進。

三、團結互助、發揮傳幫帶引領作用

多年來，集團公司和動力廠十分重視提高工程技術人員的素質，注重培育團隊的力量，培養集體主義精神。我所在的機動能源室屬于專業管理科室，業務范圍廣，專業技術相互交叉多，設備管理以及解決現場技術問題都需要車間、科室共同努力，大家心往一處想、勁往一起使。作為廠機械專業技術帶頭人，我十分重視聽取不同意見，尊重車間管理人員和技術人員的意見，主動聽取年輕同事的看法。自己工作時間較長，崗位鍛煉較多，分析問題、解決問題的能力較強，但我從不因自己學歷較高、資歷較高而聽不進不同意見，總是鼓勵年輕工程技術人員大膽管理、大膽提出不同的技術意見，同時從方法上、技術要領上幫助他們成長，大家互相學習，求同存異，優勢互補，做到互相理解、互相信任、互相尊重、互相支持、互相關心。

四、維護公司知識產權，保護公司商業秘密

自覺維護公司知識產權、保護公司商業秘密是每一位公司員工應盡的義務。按照集團公司有關要求，在日常事務中和參加科技交流活動中，我都能夠嚴守事關集團公司核心利益的秘密，不對外泄露集團公司任何科技秘密和商業秘密，不做任何有損于集團公司經濟利益和聲譽的事情，不相信任何有關有損于集團公司利益和聲譽的言論，自覺維護集團公司的利益。

五、清正廉潔、秉公辦事

近幾年，我在檢修管崗位上工作，負責管理的設備外委檢修項目較多，為了管理好外委檢修項目，認真學習國家法規和公司制度，嚴格按照集團公司和動力廠有關外委檢修項目管理制度和辦法管理外委檢修項目，認真履行審批程序，認真審核工程預算，嚴格執行公司對外付款管理辦法。我平時接觸的外來單位人員多，但是我沒有做有損于集團公司和動力廠利益的事情，清正廉潔，秉公辦事。

尊敬的各位領導、評委，以上是我所做職業道德述職報告，有不足之處，對領導和評委們提出寶貴意見，對此我將認真對待，有則改之，無則加勉，努力提高自己的職業道德水平。

述職人：王兆鑫 2011年11月28日

第四篇：政治思想及職業道德考核報告

政治思想及職業道德考核報告

朱曉梅，女，2008年參加工作。長期以來一直擔任小學數學學科的教學工作。自參加工作以來，她始終以飽滿的工作熱情，嚴謹的態度，謙虛的作風忠誠于黨的教育事業，勤奮好學，愛崗敬業，努力探索教育教學藝術，認真學習實踐新課標、新理念。多年來，在各級領導的關懷支持下，在各部門的配合下，出色完成了各項教育教學工作，現就她任職以來的政治思想表現、教育教學工作及成績方面作出如下總結：

政治思想：高標準，嚴要求。

她能夠堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，能認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，并積極實踐“科學發展觀”；認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會精神。努力學習黨的路線、方針、政策，忠誠于黨的教育事業；工作中，團結同志，嚴于律己；以高尚的職業道德鞭策自己——積極進取，樂于奉獻，品德言行堪稱學生的表率；關心愛護學生，使學生在豐富的校園文化中展示才藝，收獲成功的喜悅，助生成長。

教育教學：潛心為人師，用心育桃李。

她刻苦鉆研教材，更新教育教學理念，增強教育技能，有較高的專業知識和理論水平，并能運用于教育教學和指導青年教師。

其踏實的工作作風和良好的人格修養贏得了同學們的愛戴，同行們的一致好評。

工作成績：愛的付出，豐的收獲

一分耕耘，一分收獲。朱曉梅同志以踏實的工作作風、嚴謹的工作態度，贏得了組織的信任、同事們的尊重，并在教育教學工作中收獲了諸多喜悅。

朱曉梅同志從教以來，所表現的能力和素質，已經達到骨干教師的標準，學校衷心希望該同志百尺竿頭更進一步，為提高我校教學質量、學校聲譽再做新貢獻，當好我校教師的排頭兵。

謝橋鎮七里葉小學

2017年11月

第五篇：職業道德述職報告

職業道德述職報告

人生需要職業，職業需要道德。職業道德可以促進企業發展，可以幫助企業進步，也可以給每一位忠誠地服務企業的員工帶來利益和幸福。職業道德建設是公民道德建設的重要組成部分。因此，我在日常工作中通過學習，不斷提高認識，完善對職業道德的認識，提高自身的職業道德素質。

一、忠于職守 作為管理人員要做好本職工作，除了要有較強的業務能力外，還要有良好的職業道德素質，尤其是在集團公司做大做強、實施國際化經營的方針政策下，更應該不斷提高自身的職業道德素質，提高對集團公司政策的理解，要做到忠于職守，對工作認真負責、一絲不茍，恪守本分；不攀比，不消極怠工，認真做好每一項工作。

二、嚴守秘密

作為管理人員接觸內部文件以及參加重要會議的機會很多，接觸機密的機會也很多。所以我時刻提醒自己，要嚴格執行保密規定，做到不該說的不說，不該問的不問，不在任何場合向任何人炫耀和泄露，以免給企業和部門造成損失。

三、講求效率

在日常工作中注重工作效率，當場可以辦理的事，絕不拖延；當日可以處理完的，絕不推到明天；急辦的事就要馬不停蹄地去辦。總之，把工作處理的時間壓縮到最低限度，提高辦事效率，減少拖沓現象。

四、恪守信用

對待工作忠于職守、人際交往中恪守信用是評價一個人的基礎，沒有了誠信也就沒有了一切。所以我在日常工作中始終做到忠于職守、誠信待人，不管是組織聯絡，還是收發函件、傳遞文件都做到準確、準時；接受工作做到有問題及時匯報，不拖延、不擅自改變。在與同事的人際交往中恪守信用，平易近人，對承諾的事盡一切力量去辦到。

五、善于學習

企業的生存發展離不開企業文化，優秀的企業一定有其優秀的企業文化。在集團公司做大做強、實施國際化經營的氛圍中，加強企業文化建設是必要和必然的。為了加強自身對集團公司企業文化的理解和學習，今年我參加了公司機關組織的對集團公司企業文化的宣貫活動，通過學習我真正理解了金川文化的內涵，對聚金匯川有了明確的認識，同時也真正認識到優秀企業文化是能凝聚人心、鼓舞士氣的。

通過學習我認識到企業文化的建設是一個系統龐大的精神工程。其包括企業風尚、企業宗旨、員工素質等。良好的企業文化為企業發展營造良好的氛圍，同時也是建設和諧 2

社會必要的條件。通過學習我認識到自身的不足，還需要在工作生活中不斷完善自己，提高自身的職業道德素質。

總之，我會在今后的工作中，真正做到與企業同呼吸共命運，榮辱與共；做到愛廠如家，愛崗敬業，使自己在各方面不斷進步，成為一名優秀的管理工作者。