第一篇：倉庫管理員面試自我介紹

倉庫組長面試自我介紹

1本人性格穩重，工作踏實,自信，自律;開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多的朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。

能夠接受各方面的意見，不怕失敗，進行自我總結和提高。

對倉庫來料入倉，材料在庫管理，物料發放等整個流程都能很好控制，能熟練操作Office,ERp等辦公軟件（于2012年在上述公司榮獲ERp關鍵用戶職稱）.于上述公司有過對ERp操作員進行過多次ERp操作培訓，其培訓內容是由本人個人制作。

倉庫做賬文員面試自我介紹

2性格活潑開朗，喜歡閱讀書籍、聽音樂、旅游、跳舞，易于身邊的人相處。

做事細致嚴謹，誠實守信，保密意識強。

最大的優勢就是年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。給我一次機會，我會用時間和汗水去證明。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。

倉庫管理員自我評價

31、做事耐心細致，有條理。

2、誠實負責為己任，吃苦耐勞是根本。

3、誠信，對于個人信息絕無半點虛言。

4、雖然工作經驗不太豐富，但是有闖勁，有韌勁，有想法，責任心強。

第二篇：倉庫管理員面試技巧

******有限公司

（倉管員）

姓名: 職位: 日期: 得分:

一、選擇題（每空5分，共計45分 單雙選）1.物資庫倉管員從崗位職責劃分，大致分為（）、（）、實物倉管員和輸單員。a、司磅員 b、打單員 c、收貨倉管員 d、理貨員 2.物資倉管員在平臺收貨時，首先要貼（）物料標識卡，并在上面注明收貨日期和物料名稱。3.物料到達倉庫后，倉管員憑采購部門簽字的送貨單打印（），并根據上面的內容檢查貨物是否與實物相符。

a、待檢單 b、收貨憑證 c、收貨訂單 d、發貨訂單 4.緊缺物料到貨后，打單倉管員必須優先打單，收貨倉管員進行優先收貨，并通知（）緊缺物料已到，接到通知后立即通知外檢進行檢驗。a、實物倉管員 b、生產線 c、收貨倉管員 d、采購部 5.收貨倉管員在收貨時，發現外協外購件數量不足，應第一時間通知（）現場予以確認，并填寫“數量差異反饋報告”。a、配套車間 b、采購部 c、總裝車間 d、配送員 6.（）和（）負責對配送員所反饋的存在差異的物料進行抽查。a、收貨倉管員 b、實物倉管員 c、倉儲班班長 d、理貨員 7.在接收車間的退貨時，車間所標識的原包裝一律視為無效，各實物倉管員必須當面開箱進行驗收，進行點數確認，保證物料數據的（），包裝的（）。a、準確性 b、精確性 c、完整性 d、完好性 8.來料數量要準確,包裝要統一、規范,標識要清晰、明確是指：（）必須一一列出，缺一不可。

a、編碼 b、規格型號 c、出廠日期 d、編碼、規格型號、數量、出廠日期 9.盤點前生產線退料包括（）

ａ、規格不符合的物料 ｂ、超發的物料 ｃ、料廢 ｄ、不良半成品

二、簡答題（共計55分）1.物資管理組所管物料繁多，如何確保所管物料的準確性？當所管物料出現帳物不符時，作為一名倉管員應如何處理？（10分）2.作為物資倉管員的基本職責是什么？（15分）3.如果你發現你所管的實物與帳物不相符你應該怎樣處理？（10分）4.倉庫基本的的作業流程。（10分）5.現在在職場上你認為是先就業后擇業還是先擇業后就業？（10分）篇二：面試考試題目(倉庫管理員)ok 面試考試題目（倉庫管理員）

（滿分100分，請在60分鐘內完成）

姓名： 日期： 評分：

一、單選題（2分*20=40分）1.甲將在市場買的兩部手機賣給乙，價格均為600元，其中一部賺了20%，480另一部虧了20%，750、請問甲的經營成果是（b）。a．賺了 b．虧了 c．不虧不賺 2.mc在企業管理中意為（b）。a．計劃控制 b．物料控制 c．生產控制 3.質檢的英文簡寫是（b）。a．pie b．qc c．pc 4.會計的基本恒等式（c）。a．資產=負債+所有者權益 b．負債=資產+所有者權益

c．資產+收入=負債+所有者權益+費用 5.倉管員登記賬簿的格式為（b）。a．三欄式賬簿 b．多欄式賬簿 c．現金日記帳 6.excel表中，自動求和的函數是（a）。a．sum b．average c．count 7.復制選定區域的快捷鍵是（b）。a．ctrl+x b．ctrl+c c．ctrl+v 8.物料入庫前須經（c）檢驗并簽明合格意見和數量后方能入庫。a．銷售部 b．財務部 c．品管部 9.物料經驗收入庫并按分類方法擺放好后應及時（b）。a．清理打掃 b．登記物料卡 c．登記臺賬 10.倉管員應依據（a）登記物料減少數。a．車間領料單 b．入庫單 c．車間退料單 11.倉管員應對其提供數據的哪三性負責。（b）a．準確性、及時性、可比性 b、真實性、準確性、完整性 c．可比性、一貫性、完整性 12.倉管員應保證賬、物、卡一致，其中卡指的是（c）。a．記分卡 b．考勤卡 c．物料卡 13.我國的安全生產方針是（a）。a．安全第一，預防為主 b．安全第一，教育為主 c．生產第一，安全其次 14.請在括號中填入合適的數字2，5，11，（b），47。a．20 b．23 c．25 15.記載物資基礎信息及其流程的各類單據，須保證其內容的真實性、準確性、完整性，．．．．

其中有一聯必須及時遞交哪一部門？（a）a．財務部 b．生產部 c．銷售部 16.成品入庫的一般流程是（c）。a．品檢—>登賬—>入庫 b．入庫—>品檢—>登賬 c．品檢—>入庫—>登賬 d．入庫—>登賬—>品檢 17.物料出庫的一般流程是（a）。a．車間開領料單—>倉管員審核—>倉管員發料 b．倉管員發料—>倉管員登賬—>車間補領料單 c．倉管員發料—>車間補領料單—>倉管員審核 d 車間開領料單—>倉管員發料—>倉管員審核 18.erp系統是（b）簡稱。a．物料需求計劃 b．企業資源計劃 c．制造資源計劃 19.商品的保管卡用于具體貨垛進、出、結數量的記錄，一般由（d）a會計使用管理 b門衛使用管理 c統計使用管理 d保管員使用管理 20.較普遍采用的一種商品發運方式是（b）a提貨制 b托運制 c送貨制 d配送制

二、多選題（3分*10=30分）1.做為一名材料倉倉管員，在工作中將接觸到以下哪些單據？（abd）。．．． a．材料入庫單 b．車間領料單 c．車間退料單 d．產品出庫單 2.倉庫盤點前，倉管員應做的工作包括以下哪方面？（abc）。a．清理整頓，擺放整齊

b．結出庫存余額，編制庫存報表 c．先自行盤點，尋找差異原因 d．盈時多送，虧時補扣 3.盤點的作用有（abcd）。a．查明實存數量并與賬面核對，計算盈虧 b．檢查實物的保管水平，有無損壞或變質 c．檢查實物的使用情況，有無庫存超齡 d．匯總反映存在的問題及其改善的建議 4.物料卡的作用有（abcd）。a．在物料與賬簿之間起著橋梁作用，便于賬物相核對 b．更直觀地反映所對應的物料，隨時結出其庫存 c．依據物料卡登記賬簿。d．便于盤點 5.對于生產超額領料，倉管員應（abcd）。a．為保證生產的正常進行，按領料單發料 b．如經相應權限審批，則發料 c．拒絕發料

d．如未經相應權限審批，則拒絕發料 6.下列屬于倉儲在物流中的作用的是（abe）。a.倉儲是物流過程中的重要環節。b.倉儲可優化商品流通，節約流通費用。c.完善城市功能。

d.增加商品的附加價值。e.為生產提供方便。7.下面屬于倉儲服務的增值服務功能的有（ab）。a、貼標簽 b、再包裝 c、轉運 d、分類 8.物流中心的發展趨勢有（abc）。a.系統化、信息化 b.一體化、專業化 c.全球化、網絡化 d.現代化、綜合化 9.物流系統具有一般系統所共有的特點，即（abc）。a.整體性 b.相關性 c.目的性 d.技術性 10.倉儲作業組織的原則有（ab）。a.倉儲作業的連續性b.倉儲作業的節奏性 c.倉儲作業的準確性 d.倉儲作業的經濟性

三、簡答題（4題*10分=30分）

1、簡述倉儲在物流過程中的作用。

（1）倉儲是物流過程中的重要環節；

（2）倉儲可保證社會再生產過程順利進行；（3）倉儲可優化商品流通，節約流通費用；

（4）倉儲可保證商品在流通過程中的質量；

（5）為商品進入市場做好準備；

（6）為生產提供方便；

（7）為逆向物流提供場所。

2、簡要說明現代倉儲管理的特點。

（1）經濟性。倉儲活動是社會化大生產的重要組成部分，并且具有生產性，同樣創造商品價值。

（2）技術性。倉儲作業的機械化、倉儲管理的信息化是倉儲管理的發展趨勢。

（3）綜合性。現代倉儲管理包含了新技術、新設備、新的管理概念與方法，涉及行業廣泛。

3、倉儲管理的含義是什么？

倉儲管理是對貨物儲存的經營管理，是服務于一切庫存商品的經濟技術方法與活動。從廣義上看，倉儲管理是對物流過程中貨物的儲存、中轉過程及由此帶來的商品裝卸、包裝、分揀、整理、后續加工等一系列活動的經營管理。

4、倉儲管理包括哪幾方面內容？

（1）倉庫的選址與建設；

（2）倉庫機械作業的選擇與配置；

（3）倉庫作用組織和流程；

（4）倉庫管理技術的應用；

（5）倉庫的作業管理；

（6）倉儲綜合成本控制。篇三：倉庫主管試題(完成)深圳市****科技有限公司

倉管主管面試筆試題

二、填空題

1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管員依據采購訂單對送貨單或 入庫單上所列的

訂單編碼、、、、、交貨日期以及采購訂單上的

進行核對清點。2、7s是整理、、、清潔、、安全、。

3、入庫的物料和成品應;并設

4、倉管人員應堅持，按時上交報表，做到致。

5、我們的工作理念：同是創業者、和企業一起

6、接了手的事必須

7、高績效團隊的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。

8、9、做為溝通信息的接收者：我們必須牢記“事前問清楚，事后 “的原則。

10、溝通是、需要主動、需要關心，更需要。

11、倉庫工作人員倡導、負責、、團結互勉的工作態度和作風。

12、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行，保持原來的或 擺放順序。

13、盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部 入庫，不能歸位入庫或未登帳的進行注 明不參加本次盤點。

14、盤點時需要重點注意下盤點數據錯誤原因：物料，物料標識錯誤，物料 等。

15、復盤人對“初盤盤點表“進行，快速作出盤點對策，按照先盤點 后盤點差異小、再 物料的方法進行復盤工作。

三、判斷題

1、這些物品是什么，保管員清楚就行，標示與否沒關系。（）

2、清掃并不僅僅是打掃，而是生產制造工程中重要的一部分，清掃是要用心來做的。（√）3、7s活動是一種持之以恒的項目，不能堅持的話，則7s活動難以成功，若能腳踏實地地加以改善的話，則7s活動將逐見功效。（）

4、工廠什么地方有什么東西，我們有經驗，靠感覺就可以了。（）5、7s競賽等活動中所執行的獎懲只是一種形式，而團體的榮譽與不斷進步才是最重要的。（）

三、收料檢驗入庫流程圖

1、草繪出收料檢驗入庫流程圖

2、做出簡要說明篇四：倉庫管理員面試自我介紹

倉庫管理員面試自我介紹

倉庫組長面試自我介紹1 本人性格穩重，工作踏實,自信，自律;開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多的朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。

能夠接受各方面的意見，不怕失敗，進行自我總結和提高。

對倉庫來料入倉，材料在庫管理，物料發放等整個流程都能很好控制，能熟練操作office,erp等辦公軟件（于2012年在上述公司榮獲erp關鍵用戶職稱）.于上述公司有過對erp操作員進行過多次erp操作培訓，其培訓內容是由本人個人制作。

倉庫做賬文員面試自我介紹2 性格活潑開朗，喜歡閱讀書籍、聽音樂、旅游、跳舞，易于身邊的人相處。

做事細致嚴謹，誠實守信，保密意識強。

最大的優勢就是年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。給我一次機會，我會用時間和汗水去證明。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。

倉庫管理員自我評價3

1、做事耐心細致，有條理。

2、誠實負責為己任，吃苦耐勞是根本。

3、誠信，對于個人信息絕無半點虛言。

4、雖然工作經驗不太豐富，但是有闖勁，有韌勁，有想法，責任心強。篇五：倉庫管理人員試題含答案

倉庫管理員崗前培訓試題

姓名：

1.2.3.4.5.6.7.8.部門： 日期： 得分：

一、填空題（每題3 分，共 30分）物料的“收、管、發、運”把握的原則——及時、準確、安全、節約。物料出庫要做到——及時備貨、及時發貨、及時核庫、先進先出。面向通道擺放——便于物料在倉庫內移動和取出； 先進先出的原則——防止貨物因保管時間過長而發生變質和損耗等； 周轉頻率對應——根據物料進貨發貨的不同頻率來確定貨物的存放位置。同類歸一——相同或相類似的物料存放在相同或相近的位置，便于分揀和查找； 重量、形狀對應——便于搬運和安全作業； 四四堆放——四四成行、四四成方、四四成包、四四成堆、四四成層；方便物料的數量控制、清點盤存。9.危險品儲存的八注意:儲存地選址；專柜專人管理；警告標志；明確標識；分區分類儲存；堆放高度要求；搬運、裝運控制；應急措施等。10.物料出庫要求的“三核”:核實憑證；核對帳卡；核對實物

二、圖片題。（每題目10分，共10分）1.以下圖片請按照“指示性標志、危險性標志、環保標志、質量認證標志、商檢標志”排序：(③⑤②①④)①

②

③

④

⑤

二、選擇題。（每題目10分，共50分）1.產品防護基本要求(abcdef)a.嚴格驗收入庫物品；b.合理安排儲存場所；c.妥善進行堆放隔潮措施；d.控制好倉庫溫濕度；e.認真進行商品在庫檢查；f.搞好倉庫清潔衛生。2.物料的有效期管理,以下哪一項是錯誤的(d)a.于標識單注明生產日期；b.于文件中規定物料保存期限；c.定期進行檢查；d.后進先出原則。3.物料出庫要求 “三不”：（bcd）a.未收款不發貨 b.未接單據不備貨 c.未經審單不登帳 d.未經審核不出庫 4.呆料是怎樣形成的（abcdef）a.客戶取消訂單或減少訂單量 b.市場變化造成滯銷 c.安全庫存量不合理 d.設計變更或設計錯誤所致 e.賬務不準 f.采購原因 5.呆料的防治對策(abcd)a.選用合理的庫存管理模式 b.做好盤點——賬物卡一致 c.執行先進先出原則 d.加強采購控制及及時處理

四、排序題。

第三篇：倉庫管理員面試試題

倉庫管理員面試試題

一、簡述作為倉庫管理員的主要職責是什么？

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據各廠家到貨、出貨計劃，確保產品正常出入庫。

2、負責安排理貨員、搬運工人及叉車司機的日常工作，督促理貨員做好各類臺帳并及時上傳系統，以便統計和核查；

3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行務；

9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

二、簡述倉庫出、入庫流程？ 出庫流程： 入庫流程：

三、請介紹常用的盤點方式方法及操作要領

五種方式方法

（1）動態盤點法：這是保證庫存商品帳、貨、卡相符的基本方法，它是對發生的進出庫業務的商品及時查點結存數或在當天完成的盤點方法。

（2）全面盤點，這是庫存盤點的主要方式。是指對在庫商品進行全面的盤點清查，通常多用于清倉查庫或年終盤點。盤點的工作量大，檢查內容多，把數量盤點、質量檢查、安全檢查結合在一起。

（3）臨時盤點（又稱突擊盤點）。是指根據工作需要而定的臨時性突擊盤點。有時發生以外事故，如失竊等，或對庫房有疑問時，也可以做出突擊盤點。

（4）循環盤點。是指按照商品入庫的先后順序，不論是否發生過進出業務，有計劃地循環進行盤點的一種方法。每天、每周按順序分部分進行盤點，到月末或期末對每項商品至少完成一次盤點。

（5）重點盤點。是指對商品進出動態頻率高的，或者是易損耗的，或者是昂貴商品的一種盤點方法。

四、庫內貨架每個貨位承重多少？2噸

五、庫內木托盤及鐵托盤分別承重多少？均為1噸

六、庫內共有多少輛叉車？每種型號都有什么用途？ 答：6臺E20電叉：套箱作業、短距離倒貨運輸作業； 2臺R20高架電叉：貨架堆垛作業、臨時短距離倒貨運輸作業； 1臺1.6噸電叉：快速短距離倒貨運輸作業。

七、倉庫防火工作需要注意什么？（以下答案僅為參考）1.禁止明火（火源）存在； 2.安全用電，防止超負荷、短路、絕緣老化等； 3.對易燃易爆物品嚴格加強管理。4.按規定配置維護消防設備設施（消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志、安全通道等）； 5.庫房外要有消防車通道和有效的防范措施； 6.加強人員的消防安全教育，提高安全意識和素質，有健全的消防安全管理制度等。7.根據倉庫的實際情況作以補充完善要求。

八、接到某廠家出庫通知單，安排工作人員進行出庫作業時，對方發現有個別貨物包裝破損，拒絕裝車時，您該怎么處理？（答案合理、可操作即可）

九、貨物盤點過程中，發現貨與錄入信息不符，造成這種情況的原因有哪些？您該怎么處理？（答案合理、可操作即可）

十、根據您以往經驗，對現在的倉庫管理提出幾條可改進的建議。

第四篇：倉庫管理員求職的自我介紹

倉庫管理員求職的自我介紹

處在一個陌生場合時，我們難以避免地要作出自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。那么你真的會寫自我介紹嗎？下面是小編收集整理的倉庫管理員求職的自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的招聘主管：

您好！

我叫xxx，今年18歲，以下就是我的自我介紹。

本人于20xx年xx月xx日入職廣東省xx公司，從最普通的員工做起，后經干部提攜做了物料員。

經過半年后，倉庫人員見我工作勤快認真，正直倉庫缺人之即將我調望倉庫學習和工作，林立公司倉庫是材料倉和成品倉材料倉主要是管供應商來材料的接受手續和根據生管員發下來的生產計劃書供應生產線生產問題！

在此工作崗位我做了1年半，后因成品倉出貨需要調入成品倉工作，時間1年半，在林立公司總共工作了3年零6個月對于倉庫的操作流程很是熟悉，也有了一定的經驗，當然在工作的期間能學到很多東西，林立公司用的系統是tre系統。

本人期間學著操作過，能完成一些納庫出庫的事情！本人能吃苦耐勞，如果您認為我和要求請聯系，謝謝！

尊敬的招聘主管：

您好！我叫，今年18歲，以下就是我的自我介紹。

本人于20xx年xx月xx日入職廣東省xx公司，從最普通的員工做起，后經干部提攜做了物料員。

經過半年后，倉庫人員見我工作勤快認真，正直倉庫缺人之即將我調望倉庫學習和工作，林立公司倉庫是材料倉和成品倉材料倉主要是管供應商來材料的接受手續和根據生管員發下來的生產計劃書供應生產線生產問題！

在此工作崗位我做了 年半，后因成品倉出貨需要調入成品倉工作，時間 年半，在林立公司總共工作了3年零6個月對于倉庫的操作流程很是熟悉，也有了一定的經驗，當然在工作的期間能學到很多東西，林立公司用的系統是tre系統。

本人期間學著操作過，能完成一些納庫出庫的事情！離職原因是我覺得在此公司我的發展空間不大，故而辭職，希望能在網上能找到心儀的工作，本人能吃苦耐勞，如果您認為我和要求請聯系，謝謝！

此致

敬禮

求職人

20xx年xx月xx日

第五篇：倉庫管理員求職的自我介紹

尊敬的招聘主管：

您好！我叫好范文，今年18歲，以下就是我的自我介紹。

本人于2006年9月1日入職廣東省XX公司，從最普通的員工做起，后經干部提攜做了物料員。

經過半年后，倉庫人員見我工作勤快認真，正直倉庫缺人之即將我調望倉庫學習和工作，林立公司倉庫是材料倉和成品倉材料倉主要是管供應商來材料的接受手續和根據生管員發下來的生產計劃書供應生產線生產問題！

在此工作崗位我做了1年半，后因成品倉出貨需要調入成品倉工作，時間1年半，在林立公司總共工作了3年零6個月對于倉庫的操作流程很是熟悉，也有了一定的經驗，當然在工作的期間能學到很多東西，林立公司用的系統是tre系統。

本人期間學著操作過，能完成一些納庫出庫的事情！離職原因是我覺得在此公司我的發展空間不大，故而辭職，希望能在網上能找到心儀的工作，本人能吃苦耐勞，如果您認為我和要求請聯系，謝謝！